涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告10篇涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告 12021年公安民警教育整顿自查报告个人对照检查和政法队伍教育整顿学习汇报材料44篇 12021年公安民警教育整顿自查报告个人对照检查下面是小编为大家整理的涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告10篇,供大家参考。
篇一：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
2021 年公安民警教育整顿自查报告个人对照检查和政法队伍教育整顿学习 汇报材料 4 4篇1 2021 年公安民警教育整顿自查报告个人对照检查
为全面贯彻落实党中央和对公安工作的重要指示精神，进一步推进 xx 公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，确保教育整顿工作做实、做细、做好，近日，xx 中心组形式组织开展了“坚持政治建警，全面从严治警”教育整顿第 1 次集中学习研讨（扩大）会。会上学习了的重要训词，是指引我们加强新时代公安工作和公安队伍建设的强大思想武器和行动指南，广大公安民警要把党中央的关怀转化为做好新时代公安工作的强大动力，牢记公安机关作为国家重要行政执法和刑事司法力量的性质属性，明确维护国家安全和社会稳定、保护人民群众生命和公共财产安全、打击违法犯罪的职责任务，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以实际行动忠实践行重要训词精神。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安
排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。
由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任
自我的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。
二是思维局限，认识落后。
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆，让自我朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。
三是群众观念弱化。
我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
一是进一步改善工作作风。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
二是加强自身建设，提高服务本事。
经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把自我的各项工作做好，取得成效。
1 2021 年政法队伍教育整顿学习教育计划
通过开展教育整顿，增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，全心全意为人民群众担当作为，更好地以推进全面依法治县为统筹，全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能，提升司法行政工作现代化水平，服务更高水平的平安（）、法治（）建设，努力向党和人民交出满意答卷。根据中央、省、市、县政法工作会议部署要求，自 2021 年 4 月起，在全县司法行政队伍中开展教育整顿，为确保全县司法行政队伍教育整顿工作扎实有效开展，制定本方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻对政法工作的重要讲话和对政法工作、司法行政工作指示批示精神，认真落实中央、全省、全市、全县政法工作会议部署要求，主动作为，积极探索，结合推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展司法行政队伍教育整顿，以坚决的态度、务实的作风、有力的措施，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，在推进过硬司法行政队伍建设中创特色、争一流，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，为建设更高水平的平安（）、法治（）提供坚强组织保证。
1.突出政治教育引领，把学习教育作为开展队伍教育整顿的基础工作并贯穿始终,?把政治教育、警示教育、英模教育与查纠整改、总结提升有机结合，以学促查、促改。
2.开展全员学习教育。全院在职在编干警、聘用制司法辅助人员全部参加学习教育，党组制定集体政治学习计划，支部制定支部政治学习计划，人人制定自学计划，各党支部抓本支部学习教育组织实施，并督促干警做好个人自学。集中学习教育环节，各支部每周学习不少于 1 次（1 小时），每名干警每天学习时间不少于 1 小时。
3.加强学习教育督导。领导小组办公室负责党组学习计划实施并统筹落实全员警示教育、英模教育的具体实施工作。
二、目标任务
把学习贯彻中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，在全院迅速掀起学习教育的高潮，引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆政法队伍忠诚本色，达到强化固本培元、增强政治自觉的目的。巩固拓展主题教育成果，认真履行管党治党政治责任，大力开展教育整顿，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升，努力实现“一个确保、三个提升”目标，即：确保司法行政队伍绝对忠诚可靠，提升司法行政队伍纯洁性、执法司法公信力和人民满意度。
（一）强化政治建队，确保司法行政队伍绝对忠诚可靠。
全员开展政治轮训、全面开展政治督察，坚决全面彻底肃清（）流毒影响，教育引导司法行政干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆忠诚使命的政治本色，确保党对司法行政工作的绝对领导落到实处，确保司法行政队伍绝对忠诚。
（二）整顿纪律作风，提升司法行政队伍纯洁性。
坚持以案明纪、自查自纠、正风肃纪相结合，深入开展司法行政干部涉黑涉恶典型案例警示教育，扎实开展纪律作风督查巡查，严格执行司法行政系统各项欣铁规禁令，着力克服“怕慢、假、庸、散”问题，进一步涵养司法行政系统风清气正政治生态，增强司法行政队伍抵制腐蚀的免疫力，确保司法行政干部廉洁从政、秉公用权。
（三）严抓监督管理，提升执法司法公信力。
健全完善常态化管理监督机制，进一步健全完善规范权力运行“六大体系”，加强对执法权力运行的监督管理。深入开展执法检查、案件评查、动态监管，坚决整治执法不公问题。认真落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”，促进司法行政干部严格规范公正文明执法，以公正执法的实效取信于民。
（四）积极担当履职，提升人民群众满意度。
通过开展教育整顿，增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升，全心全意为人民群众担当作为，更好地以推进全面依法治县为统筹，全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能，提升司法行政工作现代化水平，服务更高水平的平安（）、法治（）建设，努力向党和人民交出满意答卷。
三、方法步聚
根据全省、全市政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神，把开展学习教育、查摆纠正、整改落实、巩固提升贯穿于司法行政队
伍教育整顿工作全过程，全县司法行政系统要结合实际，深入开展动员，精心安排部署，研究细化措施，认真抓好抓细抓实组织实施工作。
（一）坚持正面教育，筑牢思想根基。
1、开展政治轮训。认真落实《（）政法系统政治轮训工作实施办法》，坚持分级负责、条块结合，综合运用脱产培训、党组中心组学习，单位集中专题学习，“三会一课”、网络学习、个人自学等方式，全面开展政治轮训，项目化、清单式推进政治理论学习，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和关于新时代政法工作的重要思想，学习领会中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的党内法规、决策部署精神。
2、进行在线测试。充分运用信息技术平台，采取闭卷考试、在线测试、知识竞答等有效形式检验学习效果，激发干部学习热情，做到学习人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、增强实效性。
3、选树先进典型。组织开展好“我是党员我带头”、“争当方志敏式好干部”选树学活动，结合疫情防控、扫黑除恶专项斗争等工作，大力发掘、推荐表彰一批先进典型，并充分运用“法治（）”等微信公众号和各类媒体平台，营造创先争优浓厚氛围，进一步激发队伍斗志。
（二）坚持以案示警，查摆纠正问题 1、开展警示教育。通过组织学习典型安全警示录、观看警示教育专题片、对身边案例开展警示座谈等形式，深入开展警示教育。注重教育的针对性、实效性，做到以案明纪、以案说法，教育引导全体
司法行政干部汲取深刻教训，坚守初心使命，知敬畏、存戒惧、守底线，增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
2、个人进行自查自纠。6 月下旬至 7 月上旬，以领导班子成员、内设（派出）机构及下属单位负责同志为重点，深入开展个人自查自纠，查摆问题、剖析原因，提出整改措施，形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要内容为“四查四纠”：
一是深入查摆政治思想情况，及时查摆、纠正在思想理论武装、坚定理想信念、坚持党对司法行政工作绝对领导、执行党的政治纪律和政治规矩、贯彻中央和省委、市委以及县委决策部署等方面存在的差距和不足。
二是深入查摆履职尽责情况，结合疫情防控、维稳安保、执法办案、社会治理、司法行政改革等各项重点工作任务，及时查摆、纠正初心使命不牢、履职能力不足、担当精神不强、工作作风不实等问题。
三是深入查摆公正执法司法情况，紧密联系执法司法工作实际，及时查摆、纠正执法司法行为不规范、违反“三个规定”、充分黑恶势力“保护伞”、办关系案人情案金钱案等问题。
四是深入查摆廉洁自律情况，及时查摆、纠正违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所等问题。
个人自查自纠中涉及违纪违法问题的，要主动向纪检监察机关如实交待，争取从宽处理。
4、单位开展对照检查。7 月中旬至下旬，要对照建设新时代过硬司法行政队伍的标准要求，对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的司法行政队伍突出问题，对照此次教育整顿工作确定的目标任务，召开专题会议，举一反三，对队伍建设情况进行对照检查，认真查摆司法行政队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。
5、做好配合工作。在组织开展自查自纠的同时，要进一步协同配合纪检监察机关，结合扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作，依法依规加大群众身边涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”和失职失责问题查处力度，坚决清除害群之马。
（三）抓好问题整改，务求工作实效 针对司法行政队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节，坚持问题导向，做到清单化、项目化、责任化，动真碰硬，有错必纠，违规必查，立行立改。随时发现问题，随时查究处理。注重务实管用，配套完善重大事项请示报告、警示教育常态化、干部岗位职权利益回避、执法办案监督制约等制度，着力构建全面推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的制度体系。坚持效果导向，着力推动政治督察、政治轮训、执法监督、纪律作风督查巡查、纪律条令等各项制度落到实处，增强制度执行力，真正让铁规发力、禁令生威、制度见效，切实打造忠诚、干净、担当的司法行政队伍。
（四...
篇二：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
xx 市监察委员会关于在扫黑除恶专项斗争中惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作情况的报告x xx 市监察委员会关于在扫黑除恶专项斗争中惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作情况的报告
根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，现将我委在扫黑除恶专项斗争中惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作情况报告如下：
开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央立足反腐败斗争新形势新任务作出的重大决策部署。市委深入学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示批示要求，将扫黑除恶专项斗争工作纳入全市反腐败工作总体部署，全面加强组织领导。市人大及其常委会积极支持市监委依法履职，实施有力监督，为扫黑除恶专项斗争提供重要保障。市监委忠实履行宪法和监察法赋予的职责，在有关单位的协作配合下，尽锐出战、寸步不让、一查到底、一网打尽，以“打伞破网”的实际成效，为持续净化全市政治生态、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利提供有力支撑。
一、惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作主要情况
在省监委和市委的坚强领导、大力支持下，市监委依法履行职责，推动扫黑除恶专项斗争工作取得重要成果。扫黑除恶专项斗争开展
2 以来，全市监察机关共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”439人，移送检察机关37人。
（一）突出政治担当，坚持高位推动，凝聚惩腐“打伞破网”工作合力 健全架构确保领导有力。始终坚持全市监察系统惩腐“打伞破网”问责“一盘棋”，建立健全市监委主任定期听取汇报、分管领导主抓专案、班子成员包案督导等工作机制，成立了由市监委副主任任组长的领导小组，同步建立惩腐“打伞破网”问责专班。各县（区）监委结合自身实际，分别成立了相应的领导机构和工作专班，尤其是市县两级监委派驻政法机关的监察机构充分发挥监督推动作用，督促驻在单位认真履责，强化对所辖行业、领域的监管。通过以市带县、同向发力，有效构建了监委班子成员包案、案件专班攻坚、派驻机构协同、县（区）监委合围的一体作战格局。
建立制度确保协同有序。在市人大及其常委会支持下，市监委会同市扫黑办制定《xx市涉黑涉恶案件市级复查工作办法（试行）》《xx 市涉黑涉恶线索案件深挖彻查和“打伞破网”工作办法（试行）》等制度，建立完善“双专班”信息共享、案件共商、责任共督、难案共查“四共”机制，先后召开联席会议 20余次，集中力量突破涉黑涉恶涉腐问题。政法队伍教育整顿期间，市监委会同市公安局、市检察院、市法院、市司法局成立复查复核、“打伞破网”、案件评审3个专班，健全完善运行机制，
3 严查、深查、彻查黑恶势力背后的“保护伞”“关系网”、执法司法腐败等问题，确保打出声势、打出成效。
严督实查确保执行有效。将惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”作为全市监察机关重点任务进行安排部署，每年制定惩腐打“伞”工作计划和工作要点，先后组织召开34 次工作会、专题会、协调会，对惩腐打“伞”工作分阶段细化部署。将全市各县（区）监委和派驻（出）机构划分为 10 个片区，市监委领导班子成员联片领导、联片指导，共包案督办案件 10 个，既包案件进度又包案件质量，既督工作力度又督打“伞”成效。同时，将扫黑除恶与整治群众身边腐败问题相结合，严厉打击“砂霸”“矿霸”“村霸”和宗族恶势力，深挖细查“黄赌毒”背后的腐败行为。
（二）突出问题导向，强化起底排查，集中高效处置问题线索 做实问题线索起底排查。优化涉黑涉恶腐败问题线索征集机制，有效运用“12388”“12345”“阳光征集”“廉洁 xx”微信公众号等举报平台，搭建信访举报“直通车”，强化社会公众宣传，广泛发动群众参与，形成问题线索征集“矩阵”。结合政法队伍教育整顿工作，会同政法机关建立涉黑涉恶问题线索双向移送反馈机制，市监委成立5个线索筛查专班，对近年来已侦结的黑恶势力案件开展“全案筛查”，全方位起底“保护伞”“关系网”问题线索。
4 做优问题线索分析研判。紧盯黑恶势力“坐地做强”背后的“保护伞”“关系网”，通过提级研判、查阅卷宗、逐案筛查等方式，强化问题线索关联分析、比对研判，确保核查及时、处置得当，扫黑除恶专项斗争开展以来，市监委共集中研判涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索570余件。针对重大复杂、影响面广、涉及人员多的涉黑案件开展抽查复核工作，对重要涉黑案件中已处理的相关人员，围绕“问题是否查清”“案件定性是否准确”“处理是否恰当”三个重点进行梳理筛查，进一步提升该案“打伞破网”工作质效。
做细问题线索分办督办。市监委建立完善机关自收、上级交办、部门移交三本线索台账，健全完善问题线索定期督办制度，采取“挂账”和“销号”方式，对涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索实行专人专管、动态更新、跟踪办理。市县两级监委按照交办、提醒、催办、督办“四个阶段”进行分段分级管理，采取重点交办线索优先查、一般问题线索及时查的方式，对监察机关自收、中省交办、政法机关移送的问题线索集中研判、逐一核查，做到问题线索“应核尽核”。
（三）突出深挖彻查，强化集中攻坚，坚决查办涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件 聚焦关键查“重点案”。坚持把“打伞破网”作为扫除黑恶势力根基、净化地区政治生态、维护人民群众利益的治本之策，统筹全市优
5 势力量，运用提级办理、异地管辖、一体化办案等多种方式进行深挖彻查，推动上级挂牌督办、人民群众反映强烈的大案要案查深查透。
同步跟进查“关系网”。打破“先扫黑除恶、再‘打伞破网’”的常规思路，实行政法机关与监察机关同步立案、联合办案，对公安机关在侦的，特别是黑恶势力违法犯罪和腐败问题长期交织，民愤极大、性质恶劣的案件，同步跟进“保护伞”“关系网”核查工作，通过“以案找人”“以人找伞”，严格深挖彻查、逐案见底。
以案挖案查“案中案”。紧盯涉黑涉恶腐败案件背后的“牵连案”“案中案”，市县两级监委采取组织领办、提级查办、挂牌督办等方式，对涉黑涉恶案件、涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件进行深挖彻查，对其他利益勾连一查到底。坚持“伞网清除”起底，全面破除盘根错节的“关系网”、层层撑起的“保护伞”，实现“伞网”应打尽打、腐败问题应查尽查。
（四）突出标本兼治，深化以案促改，多措并举铲除黑恶势力滋生土壤 倒查追究压责。建立涉黑涉恶违法犯罪责任倒查追究机制，坚持“一案三查”，对地方重视不够、领导不力、责任空转，有关职能部门有案不查，查案不力，致使群众反映强烈问题长期得不到解决的，严肃追责问责。扫黑除恶专项斗争开展以来，共通报、约谈责任落实不力单位9个，树立了有案必查、有责必问的鲜明导向。
6 以案为鉴释法。注重以案为鉴、以案释法，将案例资源转化为教育资源，采取制作警示教育片、编印警示教育读本、组织观摩庭审现场等方式，让干部知敬畏、存戒惧，做实查办案件“后半篇”文章。扫黑除恶专项斗争开展以来，全市对查处的涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案例进行公开通报曝光，拍摄《镜鉴Ⅱ》《代价》《黑白人生》等警示教育片，分层分类播放400余场次，通过用身边事教育身边人，警示公职人员自警自律、廉洁用权、公正执法。
以 惩 促 治 固 本 。
立 足“当下改”，着眼“长远治”，深入剖析涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件规律特点、教训启示，查找制度机制漏洞，向有关行业主管部门发送《监察建议书》9 份，推动开展源头治理。督促公安等部门出台整治违规从事经营活动 23 条禁业规定，建立执法领域问题查纠精准化“453”工作法，持续完善执法司法权力运行监督制约机制。加强对基层公职人员的教育管理和日常监督，全覆盖配齐配强2096名村（社区）监察信息员，将监督触角延伸至“最后一公里”。
教育整顿铸魂。结合政法队伍教育整顿，理顺综合协调、线索处置、质量评估、宣传舆论工作机制，强化派驻机构、政法机关内部督察联动，形成强大合力。政法队伍教育整顿以来，全市共处置政法干警问题线索499件，坚决惩治执法司法腐败，清除“害群之马”。同时，制定“自查从宽、被查从严”
7 政策指引，规范适用流程，精准审慎把握尺度，对134人适用从宽政策。
系统治理清源。针对专项斗争中发现的以商养黑、以黑护商等顽疾乱象，将“打伞破网”与信息网络、社会治安、生态环境、交通运输、教育卫生等领域的问题整治，以及 2020 年以来重点行业领域系统治理有机结合，构建责任、贯通、惩治、治理“四位一体”工作机制，出台严禁公职人员违规插手干预工程招投标、政府采购“十条禁令”，推动建立完善制度机制 86 项，有效促进网络安全、砂石开采、交通运营等行业规范，严肃查处工程招投标、建筑企业等领域围标串标、操控市场、造假作假，以及公职人员关联交易、利益输送等行为。
（五）突出本领铸造，强化队伍建设，提升规范化、法治化、正规化水平 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示作为思想指南、行动指南，把建设高素质专业化队伍融入“打伞破网”工作，以高度的政治责任感和强烈的使命担当开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作，并作为检验监察队伍政治本领、政治素养的“试金石”，创新推行“业务＋实务”“线上＋线下”“理论＋实践”全员培训新模式，常态化开展政治理论、法律法规和监督执法工作业务学习，切实增强干部法治思维、法律素养。指导县（区）从监察机关、政法机关优选调查能手、法律诉讼专家、经侦骨干，建
8 强“打伞破网”个案攻坚骨干队伍。制定过渡衔接、综合运行、业务运转、措施使用、协作配合等 5 个方面 18项制度，形成监察机关和司法机关相互衔接相互贯通的工作机制。严格内控机制，强化对“打伞破网”工作的组织、运行、审批，自觉接受上级监督、同级监督和人民群众监督，常态化开展内部督察和案件质量评查，严防“灯下黑”，确保每一起案件都经得住实践和历史的检验，在专项斗争中锤炼忠诚、干净、担当的干部队伍。
二、工作初步体会和主要问题
惩 治 涉 黑 涉 恶 腐 败 和“保护伞”工作取得明显成效，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，得益于省监委和市委的有力领导，得益于市人大及其常委会的大力支持，得益于市、县（区）监委和成员单位的团结协作。在工作实践中，我们形成了以下初步认识和体会。一是必须坚持党中央集中统一领导。党中央的鲜明立场、坚决态度和强有力的措施，是做好扫黑除恶“打伞破网”工作的根本保证。必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署，确保我市涉黑涉恶腐败和“保护伞”查处工作始终沿着正确政治方向前进。二是必须坚持推动制度优势转化为治理效能。监察体制改革是涉黑涉恶腐败和“保护伞”查处工作顺利推进的重要制度
9 优势。合署办公能有效释放同向发力的治理效能，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，有力保障专项斗争顺利推进。三是必须坚持运用法治思维和法治方式。坚持实事求是、依法依规，查处的每一起涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件均定性准确、程序严密、处置恰当、不枉不纵，确保经得起法律、历史和人民的检验，努力实现政治效果、社会效果的有机统一。四是必须坚持扫黑除恶与“打伞破网”一体推进。扫黑除恶和“打伞破网”紧密关联、相辅相成，贯通一体是确保工作成效的有效方法。必须坚持系统施治、标本兼治，统筹谋划、协调推进涉黑涉恶腐败和“保护伞”查处工作，着力构建严密防线。
同时，我们清醒认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，常态化开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”查处工作面临不少问题和挑战。一是思想认识盲目乐观。个别单位对扫黑除恶工作的艰巨性、复杂性和长期性认识不足，少数基层监察机关对黑恶势力背后的腐败和“保护伞”研判不多，积极作为还不够。二是任务依然艰巨繁重。随着工作的推进，惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作已经进入深水区，“伞”“网”随之隐形变异，查处难度增大，“打伞破网”工作更具挑战性。三是常态化工作格局需要进一步健全。扫黑除恶专项斗争进入常态化推进的新阶段，围绕“打伞破网”新形势新要求，监察机关与执法司法机关如何进一步优化协作配合机制，
10 仍需不断探索实践。四是专业化水平和能力亟需提升。懂业务、通法律、会调查、善协调的复合型人才需要进一步充实，专业化队伍建设还需久久为功。这些问题，我们将认真研究、切实加以解决。
三、下一步工作考虑
面对新形势新任务新要求，市监委将始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实党中央重大决策部署和省委、省监委、市委的重点工作部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持稳中求进工作总基调，胸怀“两个大局”，健全体制机制，完善监督体系，常态化推进扫黑除恶专项斗争高质量发展。
（一）坚持和加强党的全面领导，推动常态化各项要求落实落细。持续深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶“打伞破网”重要指示批示精神，准确把握常态化扫黑除恶的新形势，时刻牢记监察机关的使命担当，旗帜鲜明、不折不扣贯彻落实上级决策部署，把“打伞破网”融入反腐败工作全局统筹推进。持续加强与政法机关、行业主管部门的协作配合，深入推进监察、派驻等监督统筹衔接，贯通各类监督主体和监督力量，不断增强工...
篇三：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
监委严查涉黑涉恶腐败惩治 “ 保护伞 ” 工作措施深挖涉黑涉恶腐败问题线索。通过纪检干部走访、群众举报、巡视反馈等渠道广泛收集涉黑涉恶腐败问题线索，建立《涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索台账》。各纪检监察室负责督办，党风政风监督室综合汇总。同时注重强化与政法机关配合，做好问题线索双向移送、双向反馈。
建立协调联动互通机制。市纪委监委成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，加强对涉黑涉恶问题线索处置力度。制定《市纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作方案》，要求各成员单位要明确分工、密切配合，在涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索收集、管理、梳理、研判、查处等方面，形成高效运转、顺畅衔接的工作机制。
形成打击“保护伞”合力。建立和完善问题线索管理处置机制、问题线索双向移送机制、专项督导督办工作机制、工作情况汇报报告机制和典型案例通报曝光机制。通过每周形成专题报告，每月综合汇总问题线索，适时召开工作调度会议，推动案件线索落实落地，向社会不断释放执纪执法必严、扫黑除恶务尽的强烈信号。
8 2018 年民主生活会个人发言提纲汇总
【篇一】
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习 ** 新时代中国特色社会主义思想方面
政治纪律和政治规矩是党的生命线，是党员领导干部任何时候都不能逾越的底线。作为一名党员干部，我能够认真主动学习党的十九大精神和习 ** 总书记系列重要讲话精神，始终在思想上、行动上、言论上同以习 ** 总书记为核心的党中央保持高度一致，但由于负责统筹全市 ** 销售工作，日常业务繁多，导致在政治理论学习时紧时松，对政治理论缺乏全面、系 统地学习，尤其是在党的路线方针政策和 ** 实际工作结合上，存在着学用脱节的现象。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
主动请示报告不够全面。作为 ** 的主要负责人，我能够严格上级党组决定部署，在工作中的重大事项报告、临机处置的突发情况、个人配偶子女从业上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，怕请示得多了给上级造成 “ 总是添麻烦 ” 的印象。
（三）对党忠诚老实方面
存在好人思想，工作要求不够严。觉得 ** 在市局（公司）的眼皮子底下，不需要时时监督，处处提点，特别 是今年规
范经营和销售任务压力大，感觉大家都很辛苦，一起团结共事不容易，有时存在好人思想，不想因为小事和细节的疏忽批评人、得罪人，不能严格要求或直接提出批评，制度执行偏于宽松。
（四）担当责任，攻坚克难方面
发展不全面，追求标准不够高。囿于 ** 规范发展的压力，在 ** 比较重视规范经营、销量任务，关注前沿市场的时候多，对单位管理不够、管理不严，在落细落小、做细做实上做的不好，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但往前赶的意识不强，基本上按部就班，不能够做到创造性的完成工作。
（五）纠正 “ 四风 ” 不止步方面
通过谈心谈话及征求意见，我深感自己在反对 “ 四风 ”方面还有一定差距，形式主义、官僚主义顽疾依然时有表现。一是存在工作不实的问题，更多重视的是按时完成上级安排布置的工作任务，而对工作的完成质量要求不高，导致一些学习形式单一，有流于形式的问题；二是存在基层调研较少的问题，深入基层、深入商户调查研究还不够深入、不够细致。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
多年来，我能严格遵守廉洁自律各项规定，对亲属、子女的要求也一向比较严格，但在艰苦朴素、勤俭节约方面还
需进一步提升。一是偶尔有朋友、老乡来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然花自己的钱，但也是有违艰苦朴素的要求；二是在日常工作和生活中，缺乏过 “ 紧日子 ” 的思想，比如：配备的打印机只单面打印缺乏节俭意识，外出时不关电脑、电灯的现象时有发生。
二、问题存在的根源
我深刻反思自身存在的突出问题，经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
（一）理论学习自觉不够。认为学习理论是务虚的，实战和经验远比书本重要， 再加上从小从课本上了解了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的理论知识，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，再深入系统地学习掌握新理论、新知识做得不够。在实际工作中，常把 ** 经营当成硬任务，学习变成软任务，时不时就会认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，平时读书、看报，往往走马观花，很难把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。
（二）业务素质能力欠缺。作为机关第一党支部书记，我在改造自己的主观世界，严格党性锻炼上所下的力气不足，导致为人民服务宗旨观和 艰苦奋斗精神有所淡化。在工作中对行业发展变化和营销工作的规律性把握不到位，加之对职工群众和零售客户的呼声、诉求、困难了解不够，导致得心
应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）求真务实作风不足。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了部分工作的质量，降低了工作标准。今年 ** 的 ** 规范发展压力较大，大部分精力都用在了关注规范经营、销量进度、把控市场等 “ 主业 ” 方面，导致在内部管理方面没有做到统筹兼顾，在 “ 过得去 ” 方面 做得多，在“ 过得硬 ” 方面很不够。
（四）工作创新能力不足。对于省局和市局（党组）安排的工作任务，当工作任务比较具体，工作程序比较细致时，习惯于听鼓下锣，安排怎么做就怎么做，习惯于按老套路办事，不敢轻易改变上级意图，虽然能够严格按上级的要求抓好工作落实，但提高工作实效的创新性不足，特别是在个人创新能力培养上存在不少差距，在培养社会观察能力、战略思维能力和资源整合能力方面有所欠缺。
三、今后的努力的方向和改进措施
通过此次民主生活会对照检查和深刻剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增 强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将结合工作实际从以下几个方面改进和提高。
（一）加强政治学习，不断提升自身素质。统筹好学习
和工作的关系，在学好政治理论上下功夫，深入学习党的十九大精神和习 ** 新时代中国特色社会主义思想，不断丰富知识体系，紧密联系自己的思想、工作和作风实际，注重学、思、用相结合，带着问题学，增强解决问题的自觉性、主动性，努力将理论运用到指导实践工作中去，进一步增强开展工作的预见性、主动性和创造性，提升把握大局和驾驭全局的工作能力。
（二）增强宗旨意识，加强改进调查研究。牢固树立群众观念和 公仆意识，多到基层和市场调查分析、全面深入研究问题，主动站在职工群众和零售客户的角度上为全市 ** 销售谋划工作和做决策，切实维护好职工和客户的切身利益。在货源分配上，充分考虑市场真实需求，努力做到 “ 市场需要什么，卖什么 ” ，同时加强货源投放节奏调控和市场监测，最大限度满足消费者需求、市场需求、零售户需求，提高零售户和消费者对行业的满意度和忠诚度。
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（三）严格履行职责，持续强化务实创新。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，带头履行 “ 一岗双责 ” ，以 强烈担当意识做好上级党组交办的每一项工作。在工作创新上，大胆借鉴兄弟单位的经验做法，结合 ** 特点，不断转变思想观念，开拓创新，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问
题，使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。
（四）强化纪律意识，严格规范自身行为。时刻以《准则》、《条例》和廉洁自律有关规定从严要求自己，进一步规范自身言行，养成遵规守纪的高度自觉，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，管好管住自己的工作圈、生活圈，不该出现的场合坚决不出现，以实际行动维护党纪政纪 的权威性和严肃性，做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。
以上是我个人对照要求的查摆情况，不足之处敬请领导和同志们批评指正。
【篇二】
一、存在的问题及原因分析
7 2017 年，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，落实《中华人民共和国公共文化服务保障法》，兢兢业业，尽已之力，做好了分管的文化、扫黄打非、新闻出版和安全工作，各项工作目标任务圆满完成，获得全省扫黄打非先进个人、全县安全工作先进个人等荣誉称号。同时，我注重不断提高个人思想政治素养，注重通过自我检查和剖析，实现自我完善和超越。通过认真学习和对照党章、中央 《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国
共产党党内监督条例》等 “ 两准则四条例 ” 内容，我从以下几个方面认真剖析自己，发现问题则进行原因分析，请同志们批评、监督和指正。
（一）理想信念方面
作为党培养多年的领导干部，我平时很注重加强党性修养，提高思想境界，追求高尚情操，具有坚定的理想信念和坚强的政治定力，在大是大非面前立场坚定，从未有过信仰信念动摇和精神空虚迷茫。今年以来，重点在于学习贯彻习** 新时代中国特色社会主义思想，牢固 树立 “ 四个意识 ” ，坚定 “ 四个自信 ” ，做到 “ 四个服从 ” ，随时随地坚决维护党的集中领导，任何时候，党的利益高于一切，自觉在思想政治和行动上与党中央保持高度一致，在工作中主动自觉落实各级党委大政方针。可以说，在理想信念方面本人是非常坚定的。
（二）政治纪律和政治规矩方面
政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重 大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。
但也由此存在处理事情有时有点偏激，遇事还不够沉着
理性。在处理下属工作矛盾中不够冷静，有时还存在同志之间沟通不够的现象。
原因分析：坚持纪律和规矩是好事，但处理具体问题和同志关系上缺乏沟通不够圆润，究其根本是头脑中还存在官僚主义。
（三）作风建设方面
在工作中，我一贯坚持把党风廉政建设和业务工作放在同等重要的位置抓实抓好，无论是我本人还是对分管领域内的下属还是对家人子女，我都从严要求，并且身体力行，作好表率，不该做的坚决不做，不该说的坚决不说，主动接受群众监督，自觉贯彻落实 “ 八项规定 ” ，坚决反对和抵制 “ 四风 ” 。任何时候不搞特权，心存敬畏，严守党纪国法，务求做到廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家。
但是在实际工作中，存在有时执行政策时因钻研不够深入，理解政策不够透彻，以至犯下经验主义的毛病，产生了工作失误。比如前次县审计局对我局财务审计时，发现的我局在 2013、 、4 2014 两年乡镇综合文化站免费开放资金中列支局机关和广播电视台办公家具购置费共计 8 10.0228 万元一事，虽然我们立即进行了整改，及时归垫了违规使用的免费开放专项资金，我作为分管文化的领导也在 7 2017 年向县纪委作出了检查，但还是留下了执行政策不严的不良印象。事后，我多次反思，免费开放资金属于专项资金应该专款专用，作为
分管文化的副局长，我在资金有节余又是购置当时急需的办公设备的情况下，在局党组讨论这事的时候就没有坚持专款专用原则，发生这样的事，确实是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。4 2014 年以后，我 们再也没有类似情况发生，但是警钟长鸣，深刻教训提醒我随时严守政策红线，树立大局意识，给主要领导当好参谋，提供合理化建议，确保各项工作依法依规有序推进。
（四）担当作为方面
在工作中我一贯讲求做实事，见实效，立说立行，敢于担责。有时确实也存在开拓创新精神不够、当撞钟和尚的思想，但也从未有过为官不为甚至乱为的行为。
这跟认为自己年龄已大就求平求稳思想有关。今后一定要克服这种天花板干部思想，进一步转变工作作风，特别是在当前贯彻落实党的十九大精神，全面决胜建成小康社会，繁荣社会主义文化，脱贫攻坚任务艰巨的情况下，必 须攻坚克难有作为，认真负责勇担当，开拓创新抓落实，才能完成新时代赋予我们的光荣而艰巨的任务。
（五）参加组织生活和落实全面从严治党责任方面
我是一名有着二十多年党龄的老党员，我敬畏和信任组织，个人事项积极主动第一时间向组织汇报，在主动积极参加局机关支部每一次组织生活的同时，主动监督联系的网络公司支部、新华文轩支部落实好组织生活会制度，定期到联
系的支部讲党课，过好领导干部双重组织生活，落实全面从严治党的监督责任。在这个方面，存在对联系支部个别党员为民服务意识不浓现象还有失之于宽和软现象。
究其原因还是多栽花少 种刺的老观念还束缚着自己逗硬执行纪律的手脚，不愿过多过深得罪人，深究根源还是原则意识不强。今后，自己和分管联系领域都要将 “ 两学一做 ”学习教育常态化，使 “ 两准则四条例 ” 内容内化于心，外化于行，让全面从严治党落到实处。
二、个人需向组织说明的情况
我的配偶贾红兵与她的亲侄女贾莉在西南科技大学城市学院合伙开了一个面向学生经营的餐馆，并兼带孙女，儿子是公务员，现任市委组织部组织二科副科长，媳妇是教师，就职于富乐中学，其他亲属也无在自己管辖范围内从业和经商的现象。
三、问题整改措施和今后努力方向
一是加强学习不止步。
进一步学习贯彻落实党的十九大精神，坚定理想信念，自觉同党中央保持高度一致。吃透政策，把握精髓，并把理论...
篇四：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
录 纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报 某区政法队伍教育整顿查纠整改环节情况总结 政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告 全县（区）政法队伍教育整顿查纠整改环节情况汇报 政法队伍教育整顿查纠整改环节经验总结 教育整顿查纠整改环节工作情况汇报 检察院政法队伍教育整顿查纠整改自评报告纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报
政法队伍教育整顿开展以来，**县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任，对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。现根据工作安排，将查纠整改环节工作开展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算具体汇报如下：
一、工作开展情况 一是持续畅通信访举报渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部问题线索。主动改变对问题线索“等、靠、要"的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一注册登记、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存”。
二是成立专门工作机构，完善各阶段监督制度。围绕全县政法队伍教育整顿工作各阶段要求，制定印发《**县纪委县监委关于政法队伍教育整顿工作专项监督检查工作方案》，明确每个环节开展监督检查工作任务，切实担负起监督责任。针对正在开展
的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发《**县纪委监委关于政法队伍教育整顿问题线索排查工作实施方案》，抽调精干力量，成立县纪委监委政法队伍教育整顿线索核查工作专班，由县纪委书记牵头负责，县纪委各副书记、常委、委员落实包保责任，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。
三是突出重点案件办理震慑作用，持续强化线索处置质效。始终保持严的基调，坚持把线索核查工作摆在教育整顿的突出位置，把握工作重点，突出涉黑涉恶、涉法涉诉等案件，突出有线索指向、反复被举报等人员，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，通过异地交叉评查、案件倒查等方式，深挖彻查政法干警违法违纪问题，争取查一件成一件，切实做到敢于动真碰硬、触及要害，确保收到的问题线索件件有人管、件件有回音、件件有着落。对近年来受理和处置的与政法干警相关信访举报、问题线索，进行全面梳理、复盘筛查，切实做到及时清零存量线索，快速处置增量线索，持续提升问题线索处置质效。
截至目前，共收到涉及政法系统人员问题线索**件，主动投案**件，现已办结**件，党纪政务处分**人，组织处理**人，形成强大震慑。
二、当前存在的问题
一是线索受理渠道还需进一步拓宽。当前举报渠道多是局限于网络举报平台、举报电话和信箱等传统方式，通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式排查政法干部违纪违法问题线索力度还不够足。
二是压实政法系统主体责任还需加压发力。对政法系统各成员单位开展工作的主动监督一定程度上还存在不到位问题，工作联动、共同推进的整体质效还需提升。
三是线索核查成效还不够明显。典型案件侦办力度不够，通过突破一批典型性案件形成高压震慑态势的力度还不够大。
三、下步工作计划 一是进一步强化组织领导。持续优化线索核查工作专班工作程序，提高工作效率。进一步充实办案力量，统筹协调审查调查、派驻机构、专项巡察等各方力量，加强与检察、公安机关等部门的协作配合，强化工作合力。进一步强化压力传导，综合采取召开个案汇报、定期通报等各种措施，加大对线索核查情况调度力度，确保线索查深查透。
二是切实履行好协同责任。强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，将政法队伍教育整顿监督工作与精准有效做深做实日常监督结合起来，与重点领域专项整治结合起来，将教育整顿与专项重点工作通盘考虑，坚持实事求是原则，全面、真实、客观，找准结合点，确保教育整顿主体责任内容实体化、工作抓手具体化、目标任务清单化。
三是加大违规违纪问题查处力度。进一步畅通信访举报渠道，扩大举报平台的影响力，建立组织查处与扫黑除恶斗争有机衔接机制，用好电话、信箱等广泛收集受理群众举报，同时，加大问题线索分办督办,采取聚合办案、交叉办案、联动办案等措施，对政法队伍教育整顿中发现的问题线索优先处置，加快办理进度，确保案件质量。加强与政法部门的密切联系，督促进一步推进政策的细化工作，增强政策落地实施的可操作性，通过从宽从严两方面典型案例的对比，树立明确导向，让有问题的干警实实在在地看到“主动查与被动查不一样”，鼓励干警把握政策期限及时坦白说明问题。牢牢把握案件查办这条“生命线"，把突破重点案件作为主攻方向，对政法领域问题线索逐件跟进核查，循线深挖、一查到底，推动查纠整改彻底到位，真正做到重点线索清仓见底、害群之马有力清除、顽瘴痼疾有效整治、群众满意度明显提升。
四是抓实抓细纪律审查“后半篇文章"。扎实做好“一案一整改”，把政法队伍教育整顿中查处的典型案例与扫黑除恶专项斗争期间查处的涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”案件结合起来，督促案发单位建立整改清单和台账，推动处分决定执行到位、警示教育开展到位、存在问题检视到位、整改措施落实到位，从制度上、根源上防止违纪违法行为的发生。要充分运用典型案件的警示教育效果，与自查自纠深度结合、相互促进，让广大干警从身边人身边事中受到深刻警醒，汲取教训、严格自律，
自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“当下治"与“长久立""相结合，注重挖掘案件背后的深层次问题，通过纪检监察建议等方式督促紧密结合政法领域改革特别是司法体制综合配套改革、执法司法制约监督体系改革和健全正风肃纪长效机制、政法干部交流轮岗机制等，完善相关制度、体制、机制，努力实现标本兼治。
某区政法队伍教育整顿查纠整改环节情况总结
根据会议安排，现将 xx 区政法队伍教育整顿查纠整改环节情况总结如下：
一、提升政治站位，强化责任落实 一是抓牢工作部署。教育整顿第二环节开展以来，区委书记先后主持召开政法队伍教育整顿领导小组会议 x 次，工作推进会x 次，领导小组办公室主任会议 x 次，深入学习贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，全省、全市政法队伍教育整顿工作推进会议精神，研究部署推进查纠整改环节相关工作。二是抓好顶层设计。区级层面印发了《xx 区政法队伍教育整顿查纠整改工作方案》《xx 区政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》，为进一步规范全区政法队伍教育整顿线索的接收、分流、办理、督办等工作，印发了《xx 区政法队伍教育整顿线索办理工作机制》。三是压实工作责任。建立区委主要领导在内的 x 名区委常委联系点教育整顿工作制度，区委常委先后 x 次到联系点开展工作调研，协调解决困难问题。区委书记先后与政法各单位主要领导谈心谈话 x 次，政法各单位一把手按照“五必谈”要求分别与单位班子成员及其干警谈心谈话。同时，政法队伍教育整顿督办工作专班到区政法各单位开展督办x次，下发督办信息x期。开展“骗、盗、扒”专项行动打击盗抢车内财物、护校工作、街头扒窃刑事打处 x 人，开展“反电诈”专项整治活动，打击电诈抓获 x 人、
刑拘 x 人，其中央视“一线”栏目以《反电诈在行动“卡商”落网记》进行专题报道。五是开展民营企业“法治大体检”专项行动，深入 x 家企业开展大走访，送政策、送服务。
二、提升思想重视，强化自查自纠 进行思想动员，严格按照省第二指导组到 xx 区调研督导工作要求，提升谈心谈话质量，政法各单位主动带头，深刻检视自身问题，对政法干警采取点穴式、敲打式、扎针式谈心谈话，通过签订承诺书、对照问题清单自查等方式，降低第二轮空表率。截止目前，全区第二轮自查填表 xx 人，填报问题 xx 人，填报率xx%，其中领导班子 x 人，填报率 xx%。
（三）突出排查，严查线索提质效。完善问题线索对接移送机制。出台《县纪委监委问题线索处置和案件办理工作机制》，对问题线索明确专人负责实行管理，确保登记不遗漏、处置不拖延，对相关转办、交办件进行跟踪监督指导，定期统计梳理；建立问题线索排查机制。通过对涉及政法干警的信访反映、巡察发现问题、审查调查、监督检查中发现以及政法机关移送线索进行筛查，排查出有价值的问题线索**条；强化问题线索督办反馈机制。对影响较大的线索抽调精干力量成立调查专班，采用领导办案、续时跟踪、定期通报等措施，加大督办力度，确保线索核查的进程与质效。县政法队伍教育整顿领导小组对县政法各单位推进情况进行督查，及时发现问题和纠正不足，确保有序推进、有效落实。
（四）服务为民，深入走访办实事。组织全县政法系统开展“政法干警大走访、为民服务办实事”爱民实践活动，深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事。县委政法委推进“平安乡村”视频监控建设，安装**部。服务全县 5 易肇事肇祸精神病人，帮助解决入院难、补交医保、办理身份证问题。
县法院开展“五访一面对”活动，走访律师事务所、重点企业。干警挂钩全县村居开展“法官进网格”活动，推进诉讼服务中心建设，“阳光执行”“法治集市”“法治进校园”等项目落地见效。县检察院围绕“三官一律”进网格、群众“脚底下”“舌尖上”安全、法治副校长进校园、未成年人司法保护等方面，开展检察为民实事活动，己开展法治进校园、专项检查 3 次、排查基础设施，消除安全隐患。
县公安局面向社会公开“亮灯见警”升级行动、小区涉赌整治行动、交通违法整治行动、电信诈骗打击行动、交通执法规范行动、窗口服务提升行动、“关爱女童”帮扶行动、法制宣传进企行动“八大行动”。共为群众办实事**余件，开展送法上门等为民服务活动**余次。司法局开展“六进”“两深入”“五必访”走访活动，向社会公开为民办实事项目。
全县村居配备**名村居法律顾问，法律顾问覆盖率 100%。拓展法律援助服务领域和覆盖人群，办理法律援助案件**件。
全县政法各单位共“为群众办实事”**件；开展送法上门、法治集市等为民服务活动**次，推进政法队伍教育整顿走深走
实。
二、查纠整改工作亮点、难点及下一步打算 （一）特色工作 1.开展“析、讲、评”活动。组织政法部门开展顽瘴痼疾防控“析、讲、评”专项活动，聚焦群众反映强烈的热点堵点难点问题，深入排查自身存在的风险和不足。对照六类顽瘴痼疾，邀请县纪委、县委组织部参与，“两代表、一委员”针对风险防控方面的不足提意见和建议，建立健全顽瘴痼疾防控机制。目前，已经出台方案并组织实施。县政法各单位将在 5 月中旬进行公开赛讲。
2.实行“开门纳谏”。全县政法各单位召开查纠整改环节征求意见座谈会，征求“两代表一委员”、企业家、律师、案件当事人、服务对象等意见和建议。目前，召开座谈会，收集意见和建议**条，并落实相应整改措施。县法院排查出风险点，制定防范整治措施。召开队伍教育整顿座谈会，走访律所、企业、基层组织 5 家，虚心听取意见建议。
3.实施“阳光”工程。针对少数干警在政法队伍教育整顿查纠整改工作中表现出来的压力大等问题，邀请 XX 工学院心理咨询团队作“保持阳光心态”专题讲座，对政法干警进行心理疏导，并组织全县政法系统干部参加“塑造阳光心态，我们一路同行”活动，培养政法干警阳光心态，提升队伍教育整顿效果。目前，已经有干警主动说明问题。
4.实行宣传引导前置。前期，向全县发放“致政法干警及家属的一封公开信”**封，督促干警放下包袱，主动参与、认领问题。在此基础上，在全县政法系统开展“五个一”活动，即：在媒体上发布一份严格执行防止干预司法“三个规定”倡议书，提高公众对“三个规定”的知晓率；拍摄一张“三个规定”微视频，敦促政法干警严守“三个规定”要求；制作一张“传承红色基因，锻造阜宁政法铁军”书签，加强政法队伍教育整顿宣传；拍摄一套政法干警形象宣传片，征求对政法队伍建设的意见和建议，已获得上万人点赞；向全社会征集 LOGO 设计，宣传推介**政法。
（二）难点工作 1.谈心谈话不够深入。政法各单位分层分级谈心谈话不深不透，干警还没有完全认识到政法队伍教育整顿的重大意义，真正触及灵魂。针对政治、纪律作风方面存在的突出问题，还没有找准“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。
2.自我清查不够到位。政法队伍教育整顿已进入第二阶段，仍有极个别干警对自查自纠、主动报告问题有畏难情绪，觉得教育整顿是领导层面的事。围绕教育整顿确定的 6 大顽瘴痼疾，及执法不规范等问题，还不能做到查深查透、不留死角、不留盲区，有价值的问题线索偏少。
3.办理案件不够高效。因政法系统的特殊性，在处置政法干警案件线索时，初核时间较长，取证难度大，需要进一步提高处置工作效率。“自查从宽、被查从严”政策难以准确把握，因无
具体实施细则，造成“自查”的认定情形不清、“被查”认定处理不明、宽严的尺度把握不准，导致部分问...
篇五：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
监委惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作开展情况的汇报
一、整体工作开展情况
（一）总体进展情况
截至目前，xx 纪委监委对市纪委监委督办的公安机关通报的 x 个黑恶势力团伙（其中法院认定公开宣判生效的 x 个黑恶势力团伙，即 xxx 恶势力团伙）全部跟进开展“一案三查”，共立案调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”xx 人（党纪政纪处分人 xx 人、诫勉谈话 x 人、正在立案调查 x 人），其中：乡科级干部 x 人、科级以下干部 xx 人，村居两委 x 人，一般党员 x 人；已处分 xx 人中，乡科级 x 人，科级以下 x 人，村居两委 x 人，一般党员 x 人；已经查处的 xx 人中，党员、公职人员直接参与黑恶势力违法、犯罪 x 人，党员、公职人员涉黑涉恶腐败 x 人，党员、公职人员充当黑恶势力“保护伞”x 人，倒查党委政府及相关部门工作人员责任查处失职失责 xx 人。正在立案调查 x 人。
现已查处的 xx 人中，第一种形态处理 x 人，占查处总数 xx.x%；第二种形态处理 xx 人，占查处总数 xx.x%；第三种形态处理 x 人，占查处总数的 x.x%；第四种形态处理 x人，占查处总数的 xx.x%。
（二）公安机关通报的涉黑涉恶团伙惩腐打“伞”情况
截至目前，xx 市公安机关认定的 x 个黑恶势力团伙由我委跟进开展“一案三查”，其中恶势力集团 x 个（x）、涉恶团伙 x 个（x 团伙）我委已全部介入跟进核查，现已查结 xx件，正在立案调查 x 件。
（三）中央督导组督导后惩腐打“伞”工作新成效
xxxx 年 x 月中央督导组进驻 xx 督导前，我委共受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索 xx 条，立案调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”x 人，查处 x 人，中央督导组督导后，我委共受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索 xx 条，立案调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”xx 人，同比增长 xxxx%；查处 xx人，同比增长 xxxx%。
（四）中央督导组交办问题线索核查办结情况
我委共承办中央督导组交办问题线索 xx 条（其中市纪委转办中央督导组交办问题线索 xx 条，县扫黑办转办中央督导组交办问题线索 x 条），其中涉黑涉恶线索 x 条、非涉黑涉恶线索 xx 条。目前已全部查结，共查结 xx 件，处理 xx人，其中第一种形态处理 x 人，第二种形态处理 xx 人，第三种形态处理 x 人，第四种形态处理 x 人。
二、主要工作措施
（一）进一步提高政治站位
xx 纪委监委把抓好中央扫黑督导组反馈意见整改落实工作作为践行“四个意识”、落实“两个维护”、对党绝对忠
诚的现实检验，进一步把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，统一到中央扫黑督导组反馈意见整改落实要求上来，强化政治担当，持续升级加力，全力做好督导“后半篇文章”，确保中央扫黑督导组反馈意见如期全面高质量整改落实到位。
（二）进一步完善工作机制
对标对表中央扫黑督导组反馈意见，深刻对照反思，逐项梳理分解，举一反三，坚持分类处置、综合施策、销号管理、真抓实改，确保件件有回音、事事有着落，确保中央督导组反馈意见整改件件落地见效。完善问题线索快速移送、反馈和协作机制、处置机制，进一步提高处置质量。规范线索台账管理，按照省里的统一要求，建立台账动态管理制度，按要求定期上报，及时汇总，做到底数清、数字准、情况明、工作实。深化“一案三查”工作机制，真正做到深挖彻查，系统总结“一案三查”情况及存在问题，不断规范“一案三查十步流程法”，细化完善“一案三查”的具体要求、标准和措施，确保协同进行、彻查到位。严格落实“联乡（镇）包案”制度，对公安机关查办的涉黑涉恶案件，通过集中攻坚等方式，深挖彻查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”，公开曝光典型案例。加大对党委政府主体责任和有关部门监督管理责任的例查力度，对不敢动真碰硬，不担当不作为，甚至压案不办，充当“软保护”的领导干部，要科学运用监
督执纪“四种形态”，真正问责到位。全面组织开展“回头看”，认真组织调查，形成事实确凿、令人信服的调查结论。
（三）进一步坚持法治思维和法治方式
要强化法治思维抓整改。坚持运用法治思维和法治方式抓整改，用法律手段解决问题、推进工作，加强法治保障，明确政策界限，严格依法办案，依法从严惩处腐败和保护伞。加强监督执纪问责，充分运用监督执纪“四种形态”，依法依纪严格责任追究、倒查问责。要深化法律政策适用，提高法治保障水平。进一步统一办案思想，明确办案标准、提高办案质效，加强对两高两部《指导意见》的学习研讨，准确把握政策法律界限。注意区分违法与违纪，界定罪与非罪的界限。特别是要将党员干部涉黑涉恶腐败问题与一般性侵害群众利益行为，和工作方法简单生硬、作风不严不实以及工作失误严格区分开来，慎重研判问题性质。坚持立足当前，着眼长远，边扫边治边建，强化源头治理，既要解决涉黑涉恶突出问题，又要建立健全从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制。既狠抓巡视督导反馈问题整改，又深刻剖析问题根源、倒查体制机制上的缺陷和漏洞，用改革的办法、创新的思维建章立制，建立完善管长远、管根本的体制机制。
三、工作中存在的问题和不足
一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大，要充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做
好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围；二是摸排力度还有待于加强，发现问题及时督促整改，对工作不落实，工作滞后的单位责任人下发问题清单，限期整改，推动工作深入开展。三是与各部门联动机制不够健全，要加强与政法机关协调沟通，严格按照快速双向移送线索机制、联席会议机制、案件会商研判机制等开展工作。
四、下一步工作打算
扫黑除恶专项斗争进入深水区和攻坚期，xx 纪委监委深刻把握在扫黑除恶专项斗争中的职责定位，不断将扫黑除恶惩腐打伞工作引向深入。
（一）政治站位再提高。从关系人心向背和国家政权安危的高度认识这场斗争的极端重要性，将扫黑除恶惩腐打伞工作同惩治“蝇贪”结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，以维护群众切身利益的扎实成效取信于民。
（二）核心任务再明确。把“打伞破网”作为当前反腐败工作的一个重点，以深挖彻查、除恶务尽为目标，同步跟进“一案三查”。进一步提高对涉黑涉恶问题线索的反应速度，凡是涉黑涉恶案件，必须及时介入，及时跟进；凡是黑恶势力违法犯罪和腐败问题深度交织案件，必须同步立案、同步调查；凡是政法机关移交的问题线索，必须优先处置，快速突破。严格落实“一案三查”和“十步流程工作法”，
加强对问题线索的深挖和处置，在“打伞破网”中打准打狠打出战果。
（三）责任落实再压实。做好与政法机关涉黑涉恶问题线索的移送反馈工作，进一步完善相关部门的线索移送机制，压实部门责任。加强对各级各部门开展扫黑除恶专项斗争的督导检査，对因不敢管、不愿管等造成黑恶势力坐大成势，以及推动扫黑除恶工作不力，态度消极，不担当，不作为，责任落实不到位的形式主义、官僚主义问题，及时约谈提醒、批评教育、追责问责，切实推动责任落实。
篇六：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
开展涉黑涉恶腐败及充当 “ 保护伞 ”线索大清底、核查大清零情况报告街道纪律检查工作委员会
关于开展涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”线索大清底、核查大清零情况报告 区纪委办：
根据区纪委关于扫黑除恶专项斗争中进一步强化监督执纪问责工作文件精神的要求，
街道纪工委紧扣扫黑除恶工作重点，认真贯彻落实庄长兴同志对纪检监察机关扫黑除恶专项斗争工作要求，对群众身边的涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”线索排查进行大清底、核查大清零工作，现将工作开展情况报告如下：
一、提高思想认识,加强组织领导 深挖“保护伞”并“打伞破网”既是一项重大的政治任务，也是当前扫黑除恶专项斗争的重点和关键，街道纪工委高度重视，提高政治站位，强化政治担当、牢固树立“四个意识”，切实增强使命感、责任感和紧迫感，坚决把扫黑除恶专项斗争监督执纪问责作为落实“两个维护”的实际行动。严查群众身边的涉黑涉恶腐败问题、严查充当黑恶势力“保护伞”的问题，严查扫黑除恶专项斗争推动不力问题。街道纪工委
与辖区派出所、街道扫黑除恶办做好对接工作，认真研判涉黑涉恶问题线索，进一步形成了“打网破伞”、铲除土壤的工作合力。
二、全面排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”线索大起底 组织开展涉黑涉恶问题线索大起底，梳理十九大以来区纪委处置的相关问题线索和信访积案，列明问题类型清单，确定筛查重点，逐条进行梳理排查，坚持问题导向，深挖细查涉黑涉恶腐败问题线索，严查黑恶势力背后的“保护伞”，切实加强对重点地区、重点领域涉黑情况明查暗访,加强对近年来信访聚件梳理串并,加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作,注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛看工作中友现的涉黑涉恶线索,广泛收集黑恶势力犯罪线索,迅速进行拉网式排查摸底,全面掌握情报信息,及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索。同时结合自身工作特点,发动红袖章队伍的力量，大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入社区居民,深挖摸排涉黑涉恶线索,使专项斗争扎实有效地开展,并取得实效。
三、坚持从严从快查办，对已有线索核查大清零 抓紧查处现有线索，集中力量查办区纪委、扫黑办、街道扫黑办移交的问题线索，核查结果报告，抓紧对涉黑涉恶的党员干部和公职人员做出党纪政务处分，及时报送区纪委党风政风督察室。对已有线索进行分析研判，认真核查做到大清
零。自扫黑除恶专项斗争开展以来，街道纪工委认真贯彻落实上级要求，坚持问题导向，深挖细查涉黑涉恶腐败问题线索，严查黑恶势力背后的“保护伞”，推动扫黑除恶专项斗争深入开展。
四、加强舆论宣传，强化警示震慑 通过在醒目位置张贴通告、发放宣传资料、悬挂宣传横幅、现场讲解相关法律法规、利用微信群以及新闻媒体等形式对扫黑除恶专项斗争工作进行大力宣传，定期对扫黑除恶专项工作进行督导检查，对工作滞后的社区、企事业单位进行通报，适时通报曝光典型案例，以此强化警示震慑。同时，设置了扫黑除恶专项工作线索举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
五、下一步工作计划 进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全办范围内形成人人知晓的氛围。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖。加强信息报送，严格执行报告制度。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向相关部门报送工作开展情况。
篇七：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
录 中央扫黑除恶“回头看”反馈问题整改措施 ..................................................................................... 1 关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改落实情况汇报 ................................................ 6 中央扫黑除恶“回头看”反馈问题整改措施 ...................................................................................12中央扫黑除恶“ “ 回头看” ” 反馈问题整改措施
（一）进一步提高政治站位
1、严格落实“三级书记”抓扫黑工作机制。镇党委、各村党支部每月听取一次扫黑除恶情况汇报，研究重大事项和重大案件，解决突出困难和问题，会议纪要报送镇扫黑办。村居（社区）党支部定期召开相关会议，分析研究本地扫黑除恶工作情况，发现问题及时上报。调整镇扫黑除恶专项斗争领导小组，由镇党委书记任扫黑除恶专项斗争领导小组组长，政协联络室主任兼任扫黑办主任。各村也要调整充实扫黑除恶专项斗争领导小组，由党支部书记任扫黑除恶专项斗争领导小组组长，分管负责同志兼任扫黑办主任。
2、召开专题民主生活会。辖区内发生涉黑涉恶案件，要及时召开专题民主生活会，认真剖析根源，提高思想认识，压实政治责任，采取针对性措施，问题限期整改到位。上一级或同级扫黑除恶专项斗争领导小组派员参加专题民主生活会。
3、开展专项督导检查。一方面做好市、县扫黑除恶专项督
导、综合督导和县委、县政府领导班子成员调研督导各项准备工作，加强对市、县扫黑办督办重点案件和线索的核查办理工作。另一方面继续做好镇级督导检查工作，镇扫黑除恶专项斗争督导组对重点案件线索核查办理情况及重点工作推进落实情况及时组织开展专项督导检查。
4、加强和规范扫黑办建设。进一步明确职责任务，细化人员配备，完善运行机制，充分发挥统筹协调、参谋建议、组织推动等作用。镇扫黑办专职工作人员不少于 8 人，镇和矿产资源、建筑工程、交通运输、商贸市场、金融市场、文旅市场六大重点行业领域监管部门扫黑办专职工作人员不少于 3 人，其他成员单位扫黑办专职工作人员不少于 1 人。
（二）进一步加大个别大案要案核查力度
1、深化案件线索核查办理“百日会战”行动，瞄准“黑恶积案清零、问题线索清零”目标，健全“专题化研判、专班化核查、专案化把关”的线索核查机制，查清查透涉黑涉恶线索。对其中查否的线索，镇扫黑办组建案件线索复查复核专班，组织专门力量全面进行复核，其他渠道督办交办案件线索也选取部分进行重点复核。每月定期向县扫黑办上报“百日会战”工作开展情况。镇扫黑办对“百日会战”情况组织验收，确保“双清零”。
2、深化“打伞破网”，把深挖彻查黑恶势力“关系网””保护伞”作为扫黑除恶主攻方向和重要衡量标准，发现一起，查处一起。畅通纪检监察机关与政法机关的协作配合机制，对大案
要案同步立案，联合攻坚，对有关部门和人员的失职失责问题调查处理要同步跟进，确保扫黑除恶与“打伞破网”同频共振。
3、认真组织学习“两高两部”办理扫黑除恶案件“四个意见”，引导广大政法干警吃透意见精神，统一执法思想，提升办案能力，防止畸轻畸重，不凑数、不拔高、不降格，依法严惩黑恶犯罪。
（三）进一步加大 “ 打财断血 ” 的力度
1、贯彻落实省扫黑办制定的《关于做好扫黑除恶“打财断血”的实施意见》，统一执法思想和执法尺度，明确各部门职责，调动各方参与积极性，形成齐抓共管的局面，为铲除黑恶势力经济基础提供制度保障。
2、严格落实“两高两部”《关于办理黑恶势力刑事案件中财产处置若干问题的意见》，依法及时采取查封、扣押、冻结等措施，综合运用追缴、没收、判处财产刑以及行政罚款等多种手段，坚决摧毁黑恶势力的经济基础。学习借鉴市扫黑办下发办理黑恶势力刑事案件中财产处置案例选编，指导基层办案。
3、公安机关侦办案件要坚持打缴同步，会同税务、金融监管、人民银行等部门，查清涉黑组织及其成员财产状况，为“打财断血”奠定基础。抓捕黑恶分子时，一并制定查扣财物处置方案。
4、对查扣资产较少甚至查处资产为零的涉黑和涉恶犯罪集团案件，县公安局要组织重新核查，彻底查清其财产状况，依法
查封、扣押、冻结涉黑涉恶资产，确保“打财断血”到位。
（四）进一步加大重点行业、领域监管力度
1、摸清 XX 镇、行业、领域涉黑涉恶底数，加强源头治理、综合治理，坚决整改主体责任落实不到位、监管缺位和重打轻治、不顾长远等问题。各行业主管部门形成本行业、领域涉黑涉恶问题调研分析报告和专项整治工作方案。
2、聚焦矿产资源、建筑工程、交通运输、商贸市场、金融市场、文旅市场、农业农村等涉黑涉恶重点行业、重点领域开展集中整治。镇扫黑办公室定期听取部门和工作组集中整治进展情况汇报，定期组织召开行业领域专项整治现场推进会。
3、统筹基层资源力量，加快“雪亮工程”升级版建设工作，发挥基层综治中心和网格化服务管理作用，推进社会治安重点地区、治安乱点排查整治工作。建立基层网格员排查涉黑涉恶问题线索制度，每月汇总上报有关信息。全面梳理涉黑涉恶犯罪有关情况，确定，2 个重点地区开展社会治安重点地区挂牌整治。对重点整治地区进行验收，整治不力、效果不明显的进行通报、约谈。
（五）进一步发动群众
1、坚持依靠和发动群众，构建立体化宣传模式，采取内宣与外宣相结合，正面教育与反面教训相结合，主流媒体与融媒体相结合的方式，全方位宣传扫黑除恶专项斗争开展情况，解决宣传工作表面化、形式化问题，持续营造强大的斗争舆论声势。
2、表彰先进典型，弘扬见义勇为新风尚，形成扬善惩恶的良好社会风气。创新举报奖励机制，加大有奖举报力度，落实《XX县举报黑恶势力违法犯罪奖励办法》，激励人民群众广泛参与涉黑涉恶问题举报。
3、贯彻落实省里出台的《举报人、证人、鉴定人、被害人及其近亲属人身安全保护制度》，保护举报人合法权益，消除群众后顾之忧。
二、进一步深化扫黑除恶专项斗争的工作方案 （一）充分发动和依靠群众，加强宣传力度
一个地方有没有黑恶势力，人民群众最清楚，扫黑除恶有没有成效，人民群众感受最深刻。要综合运用广播、宣传车、文化墙、横幅等多种手段，不断壮大正面宣传声势，充分展示党委政府扫黑除恶的决心和成效，在全镇营造对黑恶势力同仇敌，汽、人人喊打的浓厚氛围，进一步增强人民群众同黑恶势力做斗争的信心。对办理重大黑恶势力犯罪案件，宣传部门和公安机关要密切配合，主动引导舆情，及时发现封堵删除有害信息，防止负面舆情扩散蔓延。切实加强舆论引导，做好法律政策宣讲，进一步发动人民群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，并及时核查反馈，对举报人要严格落实保护措施，以实际行动取信于民，确保扫黑除恶专项斗争始终顺应群众意愿、得到人民认可。
（二）加强线索精确摸排、固定证据
坚持情报领先，积极运用大情报、大数据等信息化手段和人
力情报手段，全方位开展集中排查、滚动排查，切实加强对重点领域涉黑涉恶情况明察暗访，加强对近年来信访、治安、刑事职务犯罪等案件梳理评查串并，切实增强扫黑除恶专项斗争的针对性、实效性。信访办和各村要注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现涉黑涉恶线索，广泛收集黑恶势力违法犯罪线索，查清每一起举报投诉线索。派出所要加强对涉黑涉恶违法犯罪活动情报信息的搜集、录入和管理，定期分析研判，全面掌握涉黑涉恶人员和案件情况，将重点嫌疑对象纳入工作视线，及时跟进，适时打击。
（三）提升打击质量，依法严惩
要坚持打早打小、有黑扫黑、无恶治乱，确保将黑恶势力消灭在萌芽状态。对不构成犯罪的恶势力违法活动，要善于运用治安、行政、经济、法律等手段进行打击处理，严防其坐大成势。要统一执法办案思想，加强协调配合，确保形成合力。
（四）建立意识协调机构，统一调 度
对照中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题，认真自查梳理，制定整改措施，并落实到位。各相关部门要结合自身职能，发挥各自优势，依法行政、依法履职，强化重点行业、重点领域监管，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。要形成联防联控联动机制，将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时通报，并积极协助相关单位依法查处。
关于中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改
落实情况汇报
为贯彻落实整改中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题，推动我市住房公积金系统扫黑除恶专项斗争工作迈上新台阶，根据省住建厅、市扫黑办关于整改落实工作要求，对照问题清单，结合本系统实际及行业特点，切实把扫黑除恶工作中存在的问题解决到位，现将整改情况汇报如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要批示指示精神，认真落实省、市要求，坚持问题导向，全面解决扫黑除恶督导组反馈提出的问题，推进扫黑除恶专项斗争向纵深开展。
二、整改目标 针对省扫黑除恶督导反馈问题和省住建厅对扫黑除恶专项斗争相关要求，结合当前住房公积金系统扫黑除恶专项斗争中存在的新问题、新动向，紧紧围绕“一年打击遏制、两年深挖根源、三年长效机制”目标要求，全面整改反馈问题、补齐工作短板，确保黑恶势力应扫尽扫，坚决“打网破伞”，行业乱点乱象应治尽治，组织建设更加坚强有力。一是政治站位不断提升。贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央决策部署的自觉性、主动性切实增强，各管理部第一责任、直接责任全面压实，广大干部职
工和辖区群众知晓率、参与度稳步提高。二是依法严惩不断强化。线索摸排、核查质效切实提升，上级交办案件线索核查任务全面完成；结合住房公积金领域涉黑涉恶五个重点方面，切实加强线索摸排，从严从速从实处理，不断扩大专项斗争战果，以实实在在的成效取信于民。三是深挖彻查力度不断强化。依法依纪查处一批“关系网”“保护伞”，全面实行责任倒查，做到“三个不放过”。四是综合治理能力不断加强。以扫黑除恶专项斗争为引导，全面加强依法行政、依法治理工作水平，健全完善行业重点领域日常监管、源头防控长效机制，行业治理法制化、专业化、科学化水平明显提升。五是基层组织建设不断增强。结合“讲政治、敢担当、改作风”和“不忘初心，牢记使命”专题教育，提高党支部书记履职能力，切实增强基层党组织战斗堡垒作用。六是组织领导更加有力。各党支部、各管理部要严格按照中心党委统一部署，统筹协调抓好落实，健全完善工作机制，固定工作专班力量，结合党支部 “三会一课”、“主题党日”和举办专题培训会讨论交流等形式，切实增强激励保障水平，取得实实在在的效果。
三、反馈问题表现及整改情况 1.对扫黑除专项斗争政治站位有待提高，思想认识不够高，工作部署不细，研究工作不够。
整改措施：一是提高政治站位。系统各管理部要深入学习领悟习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要指示批示精神和中
央、国务院部署开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，进一步增强党员干部“四种意识”，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，旗帜鲜明地坚持党对扫黑除恶专项斗争的领导，把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好。二是细化安排部署。各管理部要及时传达中心党委扫黑除恶专项斗争整改工作会议精神，对整改工作进行全面安排部署，主要负责人亲自上手，研究制定整改工作安排，要建立问题清单、任务清单和责任清单，分解任务，细化措施，传导压力。并严格整改时间节点，杜绝整改落实流于形式、表面化，要切实加强工作力量，补齐短板，推动专项斗争取得阶段性成效。三是夯实工作责任。各管理部要压紧压实专项斗争责任，工作人员责任，进一步健全完善专项斗争实施方案，规范台账资料管理，扎实开展线索摸排，组织开展专项整治。四是加强队伍管理。通过 QQ 群、微信群等方式向全系统干部职工推送扫黑除恶基本知识，在全系统开展自查自纠，严明工作纪律，严禁充当黑恶势力“保护伞”。
责任单位：各科、管理部 整改情况：整改完毕，并长期坚持 2，线索排查不全面，不细致、不深入、工作不平衡，协作配合不顺畅 整改措施：一要明确线索摸排责任。各管理部之间加强沟通联系，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，明确职责分工，压实责任单位在本行业辖区内开展涉黑涉恶线索摸排的责任。二是
确定重点领域。按照中心《开展扫黑除恶专项斗争实施方案》确定的住房公积金领域涉黑涉恶涉乱重点方面，采取拉网式、地毯式、梳笔式排查，全面彻底排查问题线索，广泛开展线索大排查、大收集，进一步拓宽线索收集渠道，并梳理核实线索佐证资料。各管理部要对群众举报反映、来信来访案件进行统计、登记、归纳梳理，上报中心扫黑除恶领导小组。三是夯实领导职责。中心班子成员要分别到联系包抓管理部督导检查扫黑除恶问题整改落实情况，重点检查线索摸排不扎实、资料不完善、程序不规范等突出方面，做到底数清、情况明。四是与市公检法等部门加强协作配合。扎实做好问题线索快速移送双向反馈、协同办案、快查快结、问题线索及案件调阅查询、保密等机制，深挖严查涉黑涉恶腐败问题和背后的“保护伞”；案情和移交的问题线索要逐件登记、建立专门台账、指定专人管理。对瞒案不报、压案不查、通风报信等制度要求不力的严肃处理。
责任单位：各科、管理部 整改情况：立行立改，长期坚持 3.综合治理力度不够，治理手段比较单一，日常监管有漏洞，基层基础仍需加强。
整改措...
篇八：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
队伍教育整顿查纠整改“自查从宽、被查从严 ” 心得体会全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿正在如火如荼的进行中，我们要进一步贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
某公安局召开了队伍教育整顿查究整改环节动员部署会议，会上，某局长对教育整顿查究整改工作进行部署，并传达上级的实施方案，派出所再次开展查纠整改运动会向每名民警传达会议精神，学习查究政策，对自己平时工作懈怠任人唯亲不作为的行为做深刻的反省，我们这次会议之后，我们一定要拥护上级传达的会议精神，大刀阔斧的进行自查自纠，通过这次会议精神我们深刻领悟到：。
通过政治教育加强觉悟。
通过深入学习《中国共产党章程》，谈治国理念…..深刻领会学习总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来
必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过警示教育明法纪。
让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。按照学习规划要求，通过深入学习《某某公安局“自查从宽、被查从严”政策告知书》、《中国共产党党章》等深刻领会习近平总书记重要训词精神，要深刻认识到，“自查从宽，被查从严”政策是对政法队伍的关心爱护和信任，我们要抓住这次自我反省的机会，把预腐念头扼杀在萌芽状态，以积极乐观的工作热情影响身边的人，同时，我们要深入细致的思想政治工作贯穿始终，让法干警充分认识和理解政策制定的初衷，不要曲解政策，存在侥幸心理，“上有政策下有对策”的危险心态要不得，要敢于直面自己的问题。勇于查究自己的工作中的不足，勇于修改自己在工作中的懒政作风! 通过政策学习 励自己 。
我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、
减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
领导结合“十必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后治病救人的初衷，推心置腹，触碰心灵底线，让干警深刻的领会到党的温暖，组织的关心，上级领导的关爱，怯除思想包袱，把自己对党对人民的忠诚渗透到骨髓里，对自己的错误感到切肤之痛，轻松弃之，轻装上阵。让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结，消除顾虑，把自己内心深处的毒素铲除干净，不残留，没顾虑。把自己的缺点和错误敞开心扉暴露在阳光下，不藏不掖，向组织主动交代，我们也要给干警一个改过自新的机会。让干警主动讲清问题，争取从轻处理，给他们洗心革面，重新做人的机会。
通 过自查自纠 强 动力。
实行“自查从宽、被查从严”政策，促使政法干警主动向组织说明问题，自觉解决“老问题”、防止“新问题”。以思想发动促自查自纠。加强政策宣讲，深刻认识和理解政策制定初衷，增强自查自纠的自觉性坚定性。以组织帮助促自查自纠。要综合运用领导带头查、组织约谈查等手段，促使政法干警自查自纠。以外部协查促自查自纠。
对政法干警自查事项开展专项核查。以宽严政策促自查自纠。研究制定依纪依法适用“自查从宽、被查从严”的政策意见，明确从宽、从严的适用时间、适用对象、处置流程等。“自查从宽”主要是针对主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，“被查从严”主要是针对拒不主动交代问题的违纪违法干警，同时运用好“自查从宽”“被查从严”的典型案例。
通过组织查处强威力。
组织查处工作要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点清查对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查黑恶势力的“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，坚决把害群之马清除出政法队伍，维护政法队伍肌体健康。加强问题线索收集。充分依托举报平台，综合运用多种手段，多渠道获取政法干警违纪违法问题线索，并建立台账，落实案件线索督办和清零制度。加强与扫黑除恶的衔接。把教育整顿作为巩固和深化扫黑除恶专项斗争成果的重要举措，深挖彻查背后的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。加强核查办理工作。健全问题线索移交、督办等制度机制。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索，采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式，确保查深查透查实。
通过提升顽瘴痼疾 增强 整治的综合效力。
对于人民群众反映强烈、影响执法司法公信力的“老大难”问题，
分类施策、靶向治疗。深入查找问题。要结合实际，全面梳理排查，找准找实问题，建立顽瘴痼疾台账，奠定销号管理基础。深入检视原因。透过现象看本质，找准问题背后的深层次原因，特别要深入检视问题症结滋生的土壤，有针对性制定整洽方案。对于一个单位难以解决的问题，要发挥“块”的优势、“条”的长处，协调联动加以解决。深入解决问题。把是否解决突出问题作为检验教育成效的标准，在即查即改、立竿见影的同时，举一反三，在推动制度机制建设上下功夫，确保个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一同解决。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。
“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。
篇九：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
开展惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作状况的报告开展扫黑除恶专项斗争，常态化推动扫黑除恶，严峻惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞，是以习近平同志为核心的党中央立足新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务作出的重大决策部署。市委深入学习习近平总书记关于惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞的重要论述，坚决落实党中央和省委决策部署，将惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞作为纵深推动全面从严治党、解决群众身边腐败和作风问题的重要内容，科学谋划、精细组织、周密实施。市委主要领导多次作出指示批示，对重大问题、重要案件亲自商量协调推动。市人大及其常委会认真落实国家监察体制改革部署，实施有力监督，为监察机关依法履职提供重要保障。市监委忠实履行宪法和监察法给予的职责，始终坚持将“打伞破网〞作为主攻方向，深挖彻查、重拳出击、打防并举，为持续净化政治生态、营造良好进展环境、维护社会公平正义发挥了重要作用。
一、我市开展惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作主要状况 根据党中央、省委决策部署和市委工作支配，市监委深刻把握推动国家监察体制改革制度优势向治理效能转化这一重要要求，依法履行监督调查处置职责，有效提升“打伞破网〞在
专项斗争中的参与度和奉献率。扫黑除恶专项斗争以来，全市各级监察机关立案涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞问题 58 件，处分54 人，其中，移送司法机关 28 人。近三年来，全市党风廉政建设社会评价满意度分别排名全省第 1 位、第 2 位和第 2 位，人民群众获得感、美好感、安全感持续提升。市监委机关被表扬为全省扫黑除恶专项斗争先进单位，雨城区监委机关被表彰为全省扫黑除恶专项斗争先进集体，5 个县〔区〕监委机关被表扬为全市扫黑除恶专项斗争先进集体，14 名监察干部被表彰表扬为省、市扫黑除恶专项斗争先进个人。
〔一〕发挥监察体制改革制度优势，建立顺畅高效的协作协作机制 切实强化组织领导。2018 年 2 月，市委成立扫黑除恶专项斗争领导小组，市监委牵头组建市扫黑除恶专项斗争“打伞〞问责工作组，统筹协调惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作。市监委充分发挥合署办公优势，成立由委主要领导任组长的领导小组，负责做好全市扫黑除恶专项斗争监督调查处置综合协调、线索排查、监察调查、督查督办等工作。各县〔区〕党委均成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，下设“打伞〞问责工作组，形成党委统一领导指挥、监察机关牵头协调、成员单位主动参与协作的一盘棋工作格局。
细心统筹谋划推动。深入贯彻落实上级部署要求，主动作为、细心谋划，定期分析研判形势，支配部署抓好惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作，同政法各单位和相关行政执法部门
召开工作联席会，强化线索排查、协同办案、警示教育等工作协作协作。制定任务清单、明确工作重点、细化工作措施，确保“打伞破网〞工作有序推动、务实高效。
层层压紧压实责任。在市人大及其常委会支持下，市监委充分发挥牵头抓总和监督推动作用，持续压紧压实各相关单位工作责任，确保工作有力有序推动。专项斗争初期，实行集中约谈、个别提示等方式，把标准立起来，把节奏快起来。专项斗争攻坚期，实行批判教育、通报警示、诫勉谈话等方式，把“螺丝〞紧起来，把工作引深入。专项斗争决胜期，实行处理、处分、发送监察建议等方式，把板子打下去，把责任整落实。会同各部门〔单位〕扎实推开工作，政法各单位牵头开展政法领域执法司法“不严格、不规范、不公正、不文明〞问题专项整治，市法院与县〔区〕法院集中宣判案件形成震慑，市检察院提前介入保障案件质量，市公安局牵头开展对“黄赌毒〞和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“爱护伞〞问题专项整治，其他成员单位立足职能职责充分发挥作用，形成推开工作强大合力。
〔二〕运用法治思维和法治方式，规范化、法治化、正规化推动惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作 精准摸排线索。按照监察法规定，严峻 查处职务违法和涉嫌职务犯罪问题，有力有序推动惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作。广泛宣扬动员，充分发动群众，信访举报“筛〞，专班侦办“查〞，深入一线“挖〞，让涉黑涉恶腐败和“爱护
伞〞问题线索浮出水面。专项斗争以来，共接收信访举报 141件，处置问题线索 546 件。建立惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞问题线索双向移送机制和查办结果反馈机制，接收问题线索 228 件，移送问题线索 58 件。
强化协作协作。坚持与职能部门同向发力，健全协调机制，推动监察法与刑事诉讼法及相关行政法的无缝连接，全面提升案件办理质效。与公安机关建立“双专班〞机制，集中突破一批涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞案件。与检察机关加强沟通协调，商请提前介入案件 39 件。与检察机关、审判机关、公安机关就案件事实定性、证据体系架构、犯罪定性等问题充分协商沟通，团结协作、集中作战的效能不断提升。
〔三〕坚持严的主基调，点面结合强力推动、一查到底 把扫黑除恶与反腐败斗争相结合。将“打伞破网〞作为主攻方向，紧盯案情重大、影响恶劣的涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞问题集中力量突破，实行领导班子定期听取汇报、分管领导定期调度、联点包案领导定期开展督导调研等方式，强力推动个案攻坚。针对董忆涉黑组织“关系网〞“爱护伞〞问题线索，经过深入细致调查，严峻 查处我市“爱护伞〞层级最高、“关系网〞最广的涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞案件，打掉石棉县政府原副县长、县公安局原党委书记、局长温鹏，市公安局原正县级退休干部熊玺等“爱护伞〞12 人，向省监委移送省管干部充当黑恶势力“爱护伞〞问题线索 1 件。
把扫黑除恶与基层“拍蝇〞相结合。聚焦群众反映剧烈的
脱贫攻坚、基层治理、行业乱象背后腐败和“爱护伞〞问题深挖彻查，将雨城区原大兴镇一起发生在群众身边的黑恶势力与公职人员互相勾结、盗卖矿产资源、侵蚀基层政权系列腐败案件连根拔起，查处雨城区政府原党组成员、副区长杨定伟，雨城区原大兴镇党委书记严文高，市公安局雨城分局大兴派出所原副所长高洋等涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞28 人，该案被省高院评为全省扫黑除恶十大典型案件。
紧盯黑恶案件背后腐败问题逐案过筛。对每一起涉黑涉恶案件，一律深挖背后的腐败问题，对黑恶势力“爱护伞〞，一律一查到底。坚决做到对背后“爱护伞〞“关系网〞没查清的不放过，对背后腐败问题没查清的不放过，对失职渎职问题没查清的不放过。深入开展涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞问题线索大起底、大排查，移送问题线索 35 件，追责问责 52 人。
〔四〕持续深化标本兼治，推动以案促改、以案促建、以案促治 做实案件查办“后半篇文章〞。持续强化警示教育，制作《民心之蠹》《“警〞钟》等警示教育片和警示教育读本，组织全市党员干部和公职人员观看，在案发单位召开重大案件通报会、专题民主生活会和党员领导干部检视反思会，实现查处一案、警示一片、治理一域。点名道姓通报或曝光典型案例 51件次，中央广播电视总台“今日说法〞栏目、xx 电视台“焦点〞栏目对熊玺、温鹏等充当董忆黑恶势力“爱护伞〞的案件进行公开报道，付方有、穆尚均、高洋等典型案件被“廉洁
xx〞电视栏目和网络公开曝光，形成持续警示震慑。
建立完善长效机制。坚持边打边治边建，把阅历做法转化固化为管长远、管根本的制度机制。与市公安局建立涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞问题线索移送机制，推动快查快移、打早打小“爱护伞〞。市监委发出监察建议书 9 份，催促相关县〔区〕和市级行业主管部门开展专项整治，强化源头治理。市人大常委会通过地方立法出台《xx 市村级河〔湖〕长制条例》，市自然资源和规划局制定《xx 市市辖区砂石管理方法》，推动依法依规治水治砂治乱。市委组织部制定不宜担任村干部、不能再继续担任村干部“双十条负面清单〞，坚决防止“村霸〞等混入基层组织、侵蚀基层政权。
一体推动扫黑除恶治乱。坚持将惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞与行业领域突出乱点乱象治理一体推动，组建专项督查组，对乱点乱象挂牌督办整治状况进行市级复查，觉察整治进度明显滞后、整治责任不落实、整治工作浮于外表等问题 11个，约谈 14 家行业主管部门负责人，催促水利、住建、文旅、自然资源、市场监管、交通运输等行业主管部门发挥主体作用，扎实开展专项整治，持续纠治行业乱点乱象。
〔五〕持续提升队伍能力素养和“打伞破网〞专业化水平 坚持把建设高素养专业化干部队伍作为推动惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作高质量进展的重要保障。建成 xx 省纪检监察干部培训基地，结合贯彻落实监察法及其实施条例、监察官法，组织市、县、乡三级监察干部参与专项业务培训班
〔会〕56 场次，选派 98 名干部到省纪委监委机关跟班锻炼，组织县乡基层干部到市纪委监委机关以案代训，开展一对一“贴身教学〞，推动监察干部政治素养和业务能力“双提升〞。
二、工作体会和存在的主要问题 惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作取得显著成效，根本在于以习近平同志为核心的党中央顽强领导，得益于省纪委监委的统筹协调和市委的高度重视，得益于全市各级人大及其常委会的有力监督，得益于相关部门的通力协作和人民群众的大力支持。在工作实践中，我们有以下初步体会。一是必须坚持党的集中统一领导，始终确保方向正确。党中央、省委、市委的鲜亮立场、坚决看法和强有力措施，是做好惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作的根本保证。必须始终把党的领导贯穿工作全过程，坚决不移做“两个确立〞忠诚拥护者、“两个维护〞示范引领者，不折不扣贯彻落实党中央、省委部署要求和市委工作支配，才能确保我市惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作沿着正确政治方向前进。二是必须坚持以人民为中心的进展思想，充分动员发动群众参与。惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞是顺民意、得民心的正义之战。必须紧紧依靠人民群众支持和参与，坚决维护群众切身利益，才能不断增添群众的获得感、美好感、安全感，公.文思.享文.库出.品，厚植党长期执政的政治基础。三是必须坚持将制度优势转化为治理效能，不断增添惩治威力。监察体制改革是惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作顺利推动的重要制度优势。必须坚决不移持续深化监
察体制改革，充分发挥合署办公的制度优势，内部贯通融合、统筹推动，外部亲密协作、协同作战，才能助推专项斗争顺利推动。四是必须坚持运用法治思维和法治方式，确保依规依法履职。法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。必须始终在人大的监督下，在监察法及其实施条例的框架下，依法开展工作，才能经得起法律、历史和人民的检验。五是必须增添斗争精神讲究斗争策略，全力做到长治长效。敢于斗争、敢于胜利，是中国共产党不行战胜的强大精神力量。必须始终增添斗争精神、提高斗争本事，加大好阅历好方法的转化，才能推动长治长效。
在看到成果的同时，我们也清醒认识到，惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作仍旧存在一些短板和缺乏。一是黑恶势力隐藏性日益增添，“爱护伞〞查处难度随之增大。二是“打伞破网〞与重点行业领域突出问题系统治理结合不够紧密，黑恶势力滋生土壤尚未彻底铲除。三是协作协作机制有待完善，还未真正实现无缝连接。四是干部队伍专业化能力水平有待提升，距离高质量进展还有不小差距。这些问题，我们将认真商量、切实加以解决。
三、下一步工作考虑 市监委将一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省纪委监委和市委的顽强领导下，在市人大及其常委会的监督和支持下，继续发扬斗争精神，推动惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作取得实效。
〔一〕坚持和加强党的全面领导，进一步健全工作机制。始终将党的领导贯穿监察工作全过程、各方面，自觉将党的全面领导落实到决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用等监察工作中，表达在履职尽责、做好本职工作的实效上，持续推动惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞工作高质量进展。
〔二〕主动争取市人大支持，在自觉接受监督中不断规范工作。坚持在市人大及其常委会支持指导下，进一步加大“打伞破网〞工作力度。加强与市人大监察和司法委员会的工作联系沟通，准时通报重要状况。主动接受市人大及其常委会监督，认真办理审议意见和代表议案建议，广泛听取各方面意见建议。指导县〔区〕监委依规依法向本级人大常委会报告专项工作。
〔三〕坚固树立法治意识，提升运用法治思维和法治方式水平。严格落实监察法及其实施条例，根据规定权限、规那么、程序办事，依法使用措施，保障当事人合法权益。坚持实事求是的原那么，严格把握“爱护伞〞界定标准，防止一刀切。持续深化全员培训，不断提升法治意识，增添法治素养，自觉运用法治思维和法治方式推开工作。
〔四〕始终保持定力、寸步不让，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞〞。把“打伞破网〞融入反腐败工作全局统筹推动，作为整治群众身边腐败和作风问题的重要内容一抓到底。健全监督防范机制，将监督“触角〞向基层延长，防范和解决好苗头性、倾向性问题。对有黑不打、有恶不除、群众反映剧
烈、问题长期得不到解决以及惩治“爱护伞〞不力的，严峻 追责问责。深入调研指导，商量新状况新问题，不断创新工作思路和方法。
〔五〕锻造高素养专业化干部队伍，夯实工作推动的队伍基础。精确把握全面从严治党新形势新任务新要求，持续加强干部队伍建设，充实专业化人才力量，加大培训力度。不断完善自身权力运行和管理监督制约机制，坚决防止“灯下黑〞，努力打造一支政治素养高、忠诚洁净担当、专业化能力强、敢于擅长斗争的监察铁军。
篇十：涉黑涉恶“保护伞”问题自查自纠报告
入贯彻落实党的十九大精神，大力整治侵害群众利益腐败和作风问题，进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感。根据中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神和有关规定。我院积极开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作，组织学习宣传，制定工作措施，认真开展自查。现将有关情况报告如下。一、组织领导
为确保我行全体职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性，鼓励职工积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索，不断提高干部职工反腐正风、扫黑除恶的意识。
三、加大宣传
按照省政法委、省社会治安综合治理委员会 的要求，我行结合实际，对照监管部门的要求，认真列出任务清单及制定工作措施。
1. 做好网点阵地宣传。我行在辖内各营业网点设立扫黑除恶专项工作宣传台，通过发放宣传资料、D LED 显示屏滚动播放等方式进行宣传、尤其对反洗钱和反对非法集资方面的知识进行了重点讲解，受到广大群众的广泛关注。
2. 利用新媒体进行宣传。我行动员的所有员工通过微信公众号、朋友圈等网络平台开展广泛宣传。鼓励更多的人民群众广泛参与扫黑除恶专项斗争，积极投诉举报侵害人民群众利益的各类黑恶势力违法犯罪行为，确保人民生活的安定与和谐。
3. 开展户外宣传。
在活动广场、居民小区、重要路段等悬挂宣传横幅、发放宣传资料，向广东群众进行了讲解扫黑除恶及反洗钱、反非法集资的相关知识，进一步提高居民对“反腐正风、扫黑除恶”专项斗争的认识，提升了居民防范金融诈骗的能力和水平，增强了扫黑除恶的社会氛围。
四、全面排查
为确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，按照有关要求，我行对全体职工是否参与涉黑涉恶及其“保护伞”的违法犯罪行为进行了全面排查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。在对全行职工开展的“问题”和“苗头”双重梳理和摸排中。
为贯彻执行工作部署安排，我院从以下几个方 面着手进行排查扫黑除恶行为：
（1 1 ）严重扰乱医疗秩序事件。
（2 2 ）在医院内殴打医务人员或者故意伤害医务人员身体、故意损毁公私财物的行为。
（3 3 ）在医院私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门、违规停尸或者以其他方式扰乱医疗秩序的行为。
（4 4 ）非法限制医务人员人身自由的行为。
（5 5 ）采取暴力或者其他方法公然侮辱、恐吓医务人员的行为。
（6 6 ）医院内部及周边的“号贩子”。
（7 7 ）挂号排队区域出现有组织的霸占、抢夺排队位置的行为。
（8 8 ）在医院发放及张贴“贩号”有关卡片、传单等黑广告的行为。
（9 9 ）骗保及黑护工人员、黑救护车及发放、张贴“黑救护车”有关卡片、传单等黑广告的人员。
加强号源管理，通过加大预约挂号方式的宣传力度、开设“黄牛号贩问题”专项监督举报电话等方式，从源头上杜绝“黄牛号贩”的现象。
1 1 、建立“号贩子、医托“的长效管理机制，每日在医疗机构开诊前，开展现场“号贩子”的联合检查（联合警方），严厉打击现场“号贩子”：每天不定期巡查，并做好登记。
(1)
梳理门诊平台各岗位的特点，职责、行为制度化、规范化，加强员工培训和考核，与各部门通力协作。
(2)
每天安排专人进行巡查，对 疑似（黄牛、医药代表等闲杂）人员进行劝离，并记录在册，对医护人员进行警示提醒。对门急诊候诊区及诊室是否有“号贩子”严禁进入相关区域的宣传标识，标识是否完整；科室内是否有可疑人员；科室内医务人员行风面貌等进行巡查。
(3)
门急诊管理办公室每周二上午，门办全体工作人员、导医组长、门诊保洁主管人员、保安主管等巡查医院门诊 1 1- -3 3 楼（包括门诊大厅、候诊区、诊室、服务台、诊室过道、后通道等）：门诊区域硬件设施、环境布置、服务流程、窗口文明，挂牌上岗、服务态度、标识等。
(4)
对现场发现的各种不规范行为及时提醒， 提升医疗服务能力和质量，改善患儿就医体验。发现可疑人物立即驱离并保留证据，上报相关管理部门，在重点区域安装高清视频监控设备，同时医院行风办督查小组，每周对门急诊进行督查并记录备案。
2 2 、优化医疗机构预约挂号平台的网络安全以及号源发放规律，不给“网络号贩子”有机可乘。科学管理门诊号源，提高信息能级。
(1)
信息科向医联网及时反馈患者预约记录（预约预留电话）。
(2)
根据手机号、预约时间、取消状态、预约科室、患儿姓名、身份证号码等统计近一个月的预约数据，针对可疑的手机号分析每月预约次数及取消次数。
(3)
门办、信息科与医联网预约平台每季度召开例会。
3 3 、排查第三方代挂本医疗机构预约号源的网站，尤其是第三方预约挂号平台提供“加价挂号（第三方网站上显示的挂号费用高于医疗机构网站的挂号费用，包括额外收取医生咨询费等捆绑收费服务）服务信息：及时排查第三方代挂本医疗机构预约号源的网站，发现问题，及时联系相关部门，报备反馈。
4 4 、加强门诊预约、挂号方式、扫黑除恶宣传力度。门办多措并举，在门诊区域设置预约、挂号方式的海报，同时在重点区域张贴标语、标识和举报电话，加大院内院外宣传力度。同时在复旦大学附属儿科医院 官方微信公众号、复旦大学附属儿科医院门诊服务号推送介绍资讯，拓展宣传范围。门诊导医、保安、窗口服务人员等加强与患儿家长沟通，多做解释工作，让家长自行选择预约、挂号方式。
5 5 、优化加号流程，加强黄牛管理。
(1)
利用医院门诊大厅显示屏滚动播放，以及医院广播系统在医院门口及门诊大厅循坏播出到医院来就诊的患儿家长不要从
“号贩子”手中购买任何挂号单据。
(2)
复旦后勤服务公司在招聘新进人员时，在岗前培训中，门急诊管理办公室要求员工规范自身行为，并督促复旦后勤服务公司与每位后勤员工签订行风协议，如疑似发现 任何人员与“号贩子”有联系的情况时，一经核实立即予以辞退，并视情节严重程度决定是否上报所在辖区派出所。
(3)
复旦后勤服务公司安保人员除保安班组长以上级别核对情况属实后，规定主管及班组长加号周一至周五需前往门诊办公室进行登记，周六和周日在门诊便民服务中心进行登记。
(4)
每日门办、安全保卫部、院内治安员及复旦后勤服务公司安保人员加强对门急诊内部和各大门外区域巡查，严禁“号贩子”人员进入医院诊疗区域及在大门外区域出现。
(5)
利用医院监控摄像设备积极调查取证，对可疑人员开展实时监控，并将相关影像 资料整理后上报所在辖区派出所。并将与派出所相互配合开展专项整治。
(6)
定期邀请所在辖区派出所专职的民警同志为对医院内部所有安保人员和安全保卫部工作人员进行警示教育培训。如疑似发现任何人员与
“号贩子”有联系
的情况时，一经核实立即予以辞退，并视情节严重程度决定是否上报所在辖区派出所。
(7)
充分运用“人防“”技防”技术，在医院出入口处安装人脸识别系统，全天监控可疑“号贩子”“医托”。
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