《把信送给加西亚》读后感9篇《把信送给加西亚》读后感 《致加西亚的一封信》读后感想 早在以前就听说过《致加西亚的一封信》这本书这次有机会拜读我感到很幸运。读完之后感触颇深书中所传递下面是小编为大家整理的《把信送给加西亚》读后感9篇,供大家参考。
篇一：《把信送给加西亚》读后感
加西亚的一封信》读后感想早在以前就听说过《致加西亚的一封信》这本书这次有机会拜读我感到很幸运。读完之后感触颇深书中所传递的“敬业、忠诚、勤奋” 值得我们每一个人去学习。
下面我就围绕书中核心从“诚信、心态、感恩”这三个方面来谈下自己的感想。
一、诚信是做人的根本 俗话说“人无信则不立” 诚信是立身处世的基本原则是每个人最基本的品德。
海涅说 “生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。
” 作为一个人 没有诚信那么他将没有一切美好的东西包括思想包括道德包括人生的前途。一个表里不一、言而无信的人他是不可能蒙混别人一辈子的他肯定会使自己为虚伪而付出沉重的代价。在这个方面高尚品德是安德鲁·罗文成为家喻户晓的英雄的关键所在。
《致加西亚的一封信》中说道 “我敬佩那些无论老板在不在身边都会努力工作的人我也敬佩那些能够把信送给加西亚的人。
”这句话值得我们每个人去深思。
既然公司付给你薪水 你为公司工作就是天经地义的事 投机取巧、无所事事的职员就是没有诚信观念的人。
当然要真正做到诚信又是何其难物欲横流、生活压力、道德底线已经快将我们变成了一个虚伪的人社会也进入到一个虚荣的社会。当物质和精神不可兼得的时候很多人面对物质的诱惑毅然选择放弃诚信这是可悲的。不要感觉别人懒散和无所事事却不少拿一分钱而本人努力工作就是很傻这种想法是错误的完全是一种狭隘的观念努力工作你就将学到很多的知识不断充实自己 这种价值是不可估量的 你的未来才能掌握在自己的手中。
历史屡屡证明人无信则注定失败 二、态度决定一切 在《致加西亚的一封信》中有这样一句话更为准确地表述为: “工作本身没有贵贱之分但是对于工作的态度却有高低贵贱之别。每一个人是否能做好事情只要看他对待工作的态度” 。有种人遇到问题就说是别人的问题纯粹就是找借口 推卸责任 公司找你来解决问题的 不是让你来说十万个为什么的解决不了问题你就可以走了。
在这个社会中 大家好象渐渐的对敬业这个词模糊了取而代之的是文凭学历。
有些人自认为有了高学历就可以找到自己满意的工作但是他们却缺少一份敬业的心。就如书中是这样评价这些人的"他们只有才华没有责任心缺乏敬业精神"书中把他们称之为"有才华的穷人"。这样的人即便你有才华但也不会受到上司的鉴赏永远碌碌无为。反之假如你没有什么才华但是你工作认真不懒惰把领导安排下来的事情都作到尽善尽美并且善于发现问题解决问题。我认为怀着这种心态的人就是一个敬业的人这样一种有职业责任感和事业忠诚心的人 定会让你成为一个值得信赖的人一个可以被委以重任的人最终走向成功。
三、怀着感恩的心去工作
在《致加西亚的一封信》一书中阿尔伯特·哈伯德说了这样一段 “感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而 人们可以为一个陌生路人点滴帮助而感激不尽却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然视之为纯粹的商业交换关系这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。的确雇佣和被雇佣是一种契约关系但是在这种契约关系背后难道就没有一点同情和感恩的成分吗老板和员工之间并非是对立的 从商业的角度也许是一种合作共赢的关系从情感的角度也许有一份亲情和友谊。
” 这段话让我明白了工作中应有的态度和感恩。
人生在世尝尽酸甜苦辣赞许、嫉妒、质疑或是失败我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对怀着一颗感恩的心去面对。一声谢谢一个微笑一个座位一声招呼一句您好一声慢走都恰如一朵朵的浪花、一个个美丽的音符跳跃在我们的生活之中。
最后我想说的就是如果你每天能带着一颗感恩的心去工作相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。
因为年轻我们有激情因为在首都我们很荣幸因为在盛视康我们应该自豪。时常怀着一颗感恩的心去工作我们收获的肯定也会比别人多。
最后 总结下 读过一本好书 精神得到了一次升华 人生又多了些感悟。
它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任这是一本鼓励我们奋斗前进的书它让读过的人永远在心中牢记诚信、敬业、忠诚、自信、感恩 我要成为罗文。
蔡文杰
2010-4-9
今后我该怎么做
看完这本书从其中悟出的真谛确实不少但道理谁都懂关键是看你如何去行动。
冠冕堂皇的话我就不多说了下面就谈谈自己该今后如何去做踏踏实实的把事办好。
首先明确自己的工作先做好自己的本质工作。
1、 首先我要明确自己的工作职责即网络维护和推广服务要求自己在这 2 个方面不断学习并完善自己能很好的去完成相应工作。
2、 要认真细心做好盛视康网站和金十字计划网站的更新和维护保证网站信息的及时发布以及该网站的正常运作认真搜集网站各方面资源适时做好网站监控学习同类网站扬长补短不断优化我们自己的网站。
3、认真维护好本单位网络系统的安全包括杀毒软件、防火墙设置以及其它一些电脑基本故障的排除和维修。
4、办公室物品的妥善保管及时发现和排除机器故障。
5、在网上多宣传我们的项目多搜集同类型项目网站资料起到吸取别人优点弥补自己不足。
其次关于项目方面的知识我也会不但得熟悉和完善。
1、 在眼科专业知识方面在原有的 PPT 上巩固加深并从网上不断去学习新的知识并摘要下一些好的文章供给新员工学习。
2、 对于各种眼科仪器要熟练的操作。
华亚的那一整套、电脑验光仪等明白各种仪器的原理不懂的先问在从网上查在整理成文档供大家学习。
3、 科室的流程及硬件的配置做一个合理的清单毕竟在广州学习那么长时间了
在一线的操作我还是比较熟悉的。
最后我想说的就是自己在办公室这个大环境中应该能灵活应对各种突发情况。多帮助新员工让他们快速的了解项目的运作和流程融入到盛视康这个大家庭中。大家互相帮助、互相进步营造一个良好向上的工作团队。这是我希望的肯定也是大家所希望的。
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篇二：《把信送给加西亚》读后感
信送给加西亚》 介绍 英文名：“A message to Garcia”。
作者: Elbert Hubbard, 1899 年 2 月。
美西战争发生后， 美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。
加西亚将军在古巴丛林里——没有人知道确切的地点， 所以无法写信或打电话给他。
但美国总统必须尽快地获得他的合作。
怎么办呢？ 有人对总统说：
“有一个名叫罗文的人， 有办法找到加西亚，也只有他才能找到。
”
他们把罗文找来， 交给他一封写给加西亚的信。
关于那个名叫罗文的人， 拿了信， 把它装在一个油布制的口袋里， 封好， 吊在胸口， 划着一艘小船， 四天之后的一个夜里在古巴上岸， 消逝于丛林中， 接着在三个星期之后， 从古巴岛那一边出来， 已徒步走过危机四伏的国家， 把那封信交给了 加西亚。
他送的不仅仅是一封信， 而是美利坚的命运， 整个民族的希望。
这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传， 主要在于它倡导了一种伟大的精神：
积极、 主动、 敬业、 勤奋， 正是人性中光辉的一面。
有关如何把信送给加西亚的故事， 有关送信人， 有关《致加西亚的信》 这本书， 在全世界已广为流传。
“送信” 变成了一种具有象征意义的东西， 变成了一种忠于职守， 一种承诺，一种敬业、 服从和荣誉的象征。
《致加西亚的信》 各种版本累计销售量近 8 亿册。
100 年来， 这本书以不同的方式在全世界广泛流传， 成为有史以来最畅销的书籍之一。
该书被翻译成所有的文字， 许多政府、 军队和企业都将此书赠送给士兵和职员， 作为培养士兵、 职员敬业守则的必读书。
篇三：《把信送给加西亚》读后感
加西亚的信》-------阿尔伯特•哈伯德2002年10月员工工作方法激励与励练《致加西亚的信》如果你为一个人工作， 以上帝的名义：
为他干！如果他付给你薪水, 让你得以温饱，为他工作称赞他 感激他 支持他的为他工作——称赞他, 感激他, 支持他的立场, 和他所代表的机构站在一起。如果能捏得起来， 一盎（ ANG）
司忠诚相当于一磅智慧。（ 1盎司=0·0625磅）2002年10月
《致加西亚的信》在一切有关古巴的事件中， 有一个人最让我忘不了。美西战争爆发后， 美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系班牙的反抗军首领加西亚取得联系。
加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点， 所以无法带信给他。
然而， 美国总统必须尽快获得他的合作。怎么办呢？加西2002年10月
《致加西亚的信》有人对总统说：
“有一个名叫罗文的人， 有办法找到加西亚， 也只有他才找得到。
” 他们把罗文找来，交给他封写给加西亚的信给他一封写给加西亚的信。
关于那个名叫罗文的人，如何拿了信， 把它装进一个油纸袋里， 封好， 吊在胸口， 3个星期之后， 徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚——这些细节都不是我想说明的。
我要强调的重点是：
美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文， 而罗文接过信之后， 并没有问：“他在什么地方？ ”关于那个名叫罗文的人2002年10月
《致加西亚的信》像他这种人， 我们应该为他塑造不朽的雕像， 放在每一所大学里。
年轻人所需要的不只是学习书本上的知识， 也不只是聆听他人种种的指导， 而是更需要一种敬业精神敬业精神 对上级的托付 立即采取行动 全心要种敬业精神敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——“把信送给加西亚” 。加西亚将军已不在人间， 但现在还有其他的加西亚。
凡是需要众多人手的企业经营者， 有时候都会因一般人无法或不愿专心去做一件事而大吃一惊。。
懒懒散散、 漠不关心、 马马虎虎的做事态度，2002年10月
《致加西亚的信》似乎已变成常态;除非苦口婆心， 威逼利诱地叫属下帮忙， 或者， 除非奇迹出现， 上帝派一名助手给他，否则， 没有人能把事情办成。不信的话我们来做个试验：
你此刻坐在办公室里——周围有6名职员。
把其中一名叫来， 对他说：“请帮我查一查百科全书， 把某某的生平做成一篇摘录。
” 那个职员会静静地说：
“好的， 先生。
” 然后就去执行吗？2002年10月我敢说他绝不会， 反而会满脸狐疑地提出一个或数个问题：或数个问题：提出一个
《致加西亚的信》他是谁呀？他过世了吗？哪套百科全书？百科全书放在哪儿？百科全书放在哪儿？这是我的工作吗？为什么不叫查理去做呢？急不急？你为什么要查他？2002年10月
《致加西亚的信》我敢以十比一的赌注跟你打赌， 在你回答了他所提出的问题， 解释了怎么样去查那个资料， 以及你为什么要查的理由之后， 那个职员会走开去找另外一个职员帮助他查个职员会走开， 去找另外某某的资料， 然后， 会再回来对你说， 根本查不到这个人。
真的， 如果你是聪明人， 你2002年10月而不是什么类， 你会满面笑容地说：
“算啦。
”个职员帮助他查就不会对你的“助理” 解释， 某某编在什么类，
《致加西亚的信》然后自己去查。
这种被动的行为， 这种道德的愚行，这种心灵的脆弱， 这种姑息的作风， 有可能把这个社会带到三个和尚没水喝的危险境界。如果人们都不能为了自己而自动自发如果人们都不能为了自己而自动自发， 你又怎能期待他们为别人采取行动呢？你登广告征求一名速记员， 应征者中， 十之八九不会拼也不会写， 他们甚至不认为这些是必要条件。
这种人能把信带给加西亚吗？你又怎2002年10月
《致加西亚的信》在一家大公司里， 总经理对我说：
“你看那职员。
”“我看到了， 他怎样？ ”我看到了， 他怎样？“他是个不错的会计， 不过如果我派他到城2002年10月这种人你能派他送信给加西亚吗？近来我们听到了许多人里去办个小差事， 他可能把任务完成， 但也可能就在途中走进一家酒吧， 而当他到了闹市区， 可能根本忘了他的差事。
”为“那些为了 廉价工
《致加西亚的信》资工作而又无出头之日的工人” 以及“那些为求温饱而工作的无家可归的人士” 表示同情， 同时把那些雇主骂得体无完肤主骂得体无完肤。但从没有人提到， 有些老板一直到年老， 都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工作， 也没有人提到， 有些老板长久而耐心地想感动那些当他一转身就投机取巧的员工。在每个商店和工厂， 都有一个持续的整顿过程。公司负责人经常送走经常送走那些显然无法对公司有所贡献2002年10月
《致加西亚的信》的员工， 同时也吸引新的进来。
不论业务怎么忙碌，这种整顿一直在进行着。
只有当公司不景气， 就业机会不多， 整顿才会出现较佳的成绩——那些不能胜任、 没有才能的人， 都被摈弃在就业的大门之外，只有最能干的人， 才会被留下来。
为了 自己的利益，使得每个老板只保留那些最佳的职员——那些能把信送给加西亚的人。我认识一个极为聪明的人， 他没有自己创业的能力， 而对别人来说也没有一丝一毫的价值， 因为2002年10月
《致加西亚的信》他老是疯狂地怀疑他的雇主在压榨他， 或存心压迫他。
他无法下命令， 也不敢接受命令。
如果你要他送封信给加西亚， 他极可能回答：
“你自己去吧。
”当然， 我知道像这种道德不健全的人， 并不会比个四肢不健全的人更值得同情比一个四肢不健全的人更值得同情， 但是， 我们也应该同情那些努力去经营一个大企业的人， 他们不会因为下班的铃声而放下工作。
他们因为努力去使那些漠不关心、 偷懒被动、 没有良心的员工不太离谱而日增白发。
如果没有这份努力和心血,那些员工将挨饿和无家可归。但是我们也2002年10月
《致加西亚的信》我是否说得太严重了？ 不过， 当整个世界变成贫民窟， 我要为成功者说几句同情的话——在成功机会极小之时， 他们导引别人的力量， 终于获得了成功， 但他们从成功中所得到是一片空虚，除了食物外， 就是一片空无。我曾为了三餐而替人工作， 也曾当过老板，我知道这两方面的种种甘苦。
贫穷是不好的， 贫苦是不值得推介的， 但并非所有的老板都是贪婪者、 专横者， 就像并非所有的人都是善良者一样。2002年10月
《致加西亚的信》我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人， 我也敬佩那些能够把信交给加西亚的人。
静静地把信拿去， 不会提出任何愚笨的问题也不会随手把信丢进水出任何愚笨的问题， 也不会随手把信丢进水沟里， 而是不顾一切地把信送到。
这种人永远不会被解雇， 也永远不必为了要求加薪而要罢工。
文明， 就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。
这种人不论要求任何2002年10月
《致加西亚的信》事物都会获得。
他在每个城市、 村庄、 乡镇， 以及每个办公室、 商店、 工厂， 都会受到欢迎。2002年10月世界上极需这种人才， 这种能够把信世界上极需这种人才， 这种能够把信送给加西亚的人。送给加西亚的人。
篇四：《把信送给加西亚》读后感
关于《把信送给加西亚》教学设计关于《把信送给加西亚》教学设计李锦秀1．理解这篇读后感的写作主旨，理解“送信人”所具有的象征意义。2．掌握在阅读中积累和梳理信息以及制作卡片的方法。3．通过阅读《把信送给加西亚》努力培养职业素质的意识。【 教学目标】
1．了解这篇文章是如何构思的，作者为什么要这样安排内容。2．学习读后感的写作方法。【教学重点和难点】
*100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》》（又译名为《把信送给加西亚》）的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》（又译名为《把信送给加西亚》）的印数高达40，000，000册。100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》》（又译名为《把信送给加西亚》）的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》（又译名为《把信送给加西亚》）的印数高达40，000，000册。
《致加西亚的信》（又译名为《把信送给加西亚》），讲述了一个发生在美西战争时的真实的故事。本文是读《把信送给加西亚》的读后感。这是一个什么样的故事呢?《致加西亚的信》（又译名为《把信送给加西亚》），讲述了一个发生在美西战争时的真实的故事。本文是读《把信送给加西亚》的读后感。这是一个什么样的故事呢?
教学步骤
*（一）课文作者迈克- 戈尔曼 (Mike Gorman)，本名迈克尔，本名迈克尔- 戈尔曼 (Michael Gorman) ，1947 年11 月24日出生于马萨诸塞州多尔切斯特日出生于马萨诸塞州多尔切斯特(Dorchester,Massachusetts)，美国著名体育比赛解说员。，美国著名体育比赛解说员。
阿尔伯特·哈伯德 （1856-1915），出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。阿尔伯特·哈伯德曾在塔福学院获得学士学位，又在芝加哥大礼堂获得法学博士学位。他曾经做过教师、出版商、编辑和演说家，1895年，在纽约东奥罗拉创立了罗伊克夫特公司，制造和销售各种手工艺品，随后又开设了一家印刷装订厂。1899年，阿尔伯特·哈伯德根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》（又译名为《把信送给加西亚》）。（1856-1915），出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。阿尔伯特·哈伯德曾在塔福学院获得学士学位，又在芝加哥大礼堂获得法学博士学位。他曾经做过教师、出版商、编辑和演说家，1895年，在纽约东奥罗拉创立了罗伊克夫特公司，制造和销售各种手工艺品，随后又开设了一家印刷装订厂。1899年，阿尔伯特·哈伯德根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》（又译名为《把信送给加西亚》）。（二）《把信送给加西亚》的作者：
1898年，美国为夺取西班牙属地古巴、波多黎各和菲律宾而发动的战争，是列强重新瓜分殖民地的第一次帝国主义战争。古巴和菲律宾群岛既有重要的经济价值，又是美国分别向南美洲和亚洲扩张的战略基地。新兴的美国拥有雄厚的经济、军事潜力，已建立起一支较强大的海军。1898年，美国为夺取西班牙属地古巴、波多黎各和菲律宾而发动的战争，是列强重新瓜分殖民地的第一次帝国主义战争。古巴和菲律宾群岛既有重要的经济价值，又是美国分别向南美洲和亚洲扩张的战略基地。新兴的美国拥有雄厚的经济、军事潜力，已建立起一支较强大的海军。美西战争：*
发生过程：1898年，美国为夺取西班牙属地古巴、波多黎各和菲律宾而发动的战争，是列强重新瓜分殖民地的一次帝国主义战争。2月15日，美国派往古巴护侨的军舰“缅因”号在哈瓦那港爆炸，美国遂以此事件为借口，于4月22日对西班牙采取军事行动。1898年，美国为夺取西班牙属地古巴、波多黎各和菲律宾而发动的战争，是列强重新瓜分殖民地的一次帝国主义战争。2月15日，美国派往古巴护侨的军舰“缅因”号在哈瓦那港爆炸，美国遂以此事件为借口，于4月22日对西班牙采取军事行动。
1898年12月10日，双方于巴黎签订和约。和约规定：西班牙承认古巴独立（实际上沦为美国的保护国），将波多黎各、关岛和菲律宾转让美国；美国为获得菲律宾向西班牙交付2000万美元作为抵偿。整个战争期间，美军死亡约5000人（其中战死不足400人,其余多系病死）。美国以极小的代价从西班牙手中夺取了重要的海外殖民地，主要是利用了古巴、菲律宾人民的武装斗争。战争结果：
1、补白：即填补空白，主要用来填充报纸或期刊的空白的短文。2、青睐（ qīng lài）
：用正眼相看，指喜爱或重视 。3、事必躬亲：不论什么事一定要亲自去做，亲自过问。4、扪心自问（ mén xīn zì wèn ）
：
摸着胸口,自己问自己怎么样。5、沼泽：
是指地表过湿或有薄层常年或季节性积水,土壤水分几达饱和,生长有喜湿性和喜水性沼生植物的地段青睐扪心自问*
美西战争（1898年）期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而，没有人确切地知道 加西亚到底在哪里。有人对总统说:"或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。美西战争（1898年）期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而，没有人确切地知道 加西亚到底在哪里。有人对总统说:"或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。（一）：故事梗概*
* 于是，总统把罗文中尉找来，把致加西亚的信交给他。尽管罗文也不知道加西亚在什么地方，但他接过这封信，什么也没有说就出发了。* 3个星期之后，罗文徒步走过一个危机四伏的国家，历尽波折，凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚。
* （二）课文体裁：* 本文是一篇读后感。* 一种常用的应用文体，是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，或一段视频后，把具体感受和得到的启示写成的文章。简单说就是看完书后的感触。* 写作上应采用议论文的写作方法。
（三）课文结构第一部分：（第1段）《把信送给加西亚》不经意的出版，确获得了永恒的生命。第二部分（2-4段）神来之笔：这一部分描述《把信送给加西亚》这篇文章的由来。第三部分（5-12段）讲述罗文究竟做了什么。第四部分（13-21段）解析“我能把信送给加西亚”的精神内涵。第一部分：（第1段）《把信送给加西亚》不经意的出版，确获得了永恒的生命。第二部分（2-4段）神来之笔：这一部分描述《把信送给加西亚》这篇文章的由来。第三部分（5-12段）讲述罗文究竟做了什么。第四部分（13-21段）解析“我能把信送给加西亚”的精神内涵。
（三）延伸思考1敬业、忠诚与勤奋：一个朴素的故事之所以能在100年来以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一，并且在2000年被美国<<哈奇森年鉴>>和<<出版商周刊>>评选为有史以来世界最畅销图书第6名，正是因为罗文的故事所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。一个朴素的故事之所以能在100年来以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一，并且在2000年被美国<<哈奇森年鉴>>和<<出版商周刊>>评选为有史以来世界最畅销图书第6名，正是因为罗文的故事所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家。
（三）延伸思考2机会总是给有准备的人要想在工作中成就一番事业，就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业，首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵，机会总是给有准备的人
（三）延伸思考3态度决定一切!在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人，为什么他们有才华但又是穷人呢?就是因为他们缺乏敬业精神，不愿意多干活，不愿意从小事做起，年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，不要过多地去问为什么，而是全心全意地去完成自己的任务。
（三）延伸思考4奖赏仅仅给那些有用的人罗文以他敬业、忠诚、勤奋的工作态度，影响并推动了一项事业的发展，罗文般的工作态度应该作为每个人自身的工作标准，对于工作任务不计得失、不怕困难、积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务，将这种态度渗透于每一项任务当中。
*
篇五：《把信送给加西亚》读后感
名把信送给加西亚的人 ——读《把信送给加西亚》 有感今天， 是一个特别的日子， 公司让我们读《把信送给加西亚》 。它是好书， 我拿到它后，一口气从头到尾阅读了一遍， 在读书的过程中， 我心潮澎湃， 看完后更是感想颇深。
故事讲述的是在美西战争时期， 美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成一项极其重要的使命， 把一封重要的信交给古巴起义军首领加西亚。
军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文， 一个年轻的美国陆军中尉。
罗文中尉立即出发了， 没有任何人随同前往， 直到他秘密潜入古巴岛， 那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。
几经冒险， 最后， 终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。
美国陆军司令为了表彰他的努力， 为他颁发了 奖章， 并给了他极高的赞誉：
“罗文出色的成绩是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。
”后来， 罗文的事迹得到了人们的广为传颂。
毫无疑问， 并不是安德鲁·罗文中尉的军事才能， 而是他崇高的品德， 才使他永远为人们所铭记。
读完这本书， 我的心久久无法平静下来。
是啊， 一个人生活在社会中， 用一种什么样的心态去对待工作， 去遵守纪律， 去完成任务非常重要和关键。
我们需要具备的就是罗文的崇高品德， 做一名能够把信送给加西亚的人。
做一名能够把信送给加西亚的人， 必须充分发挥主动性。
当美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文， 而罗文接过信的时候， 并没有问：
“他在什么地方？ ”这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务， 对于完成任务充满了 信心， 而没有在总统面前表现出一丝犹豫，一丝迟疑， 更没有讨价还价。
我们更应该学习罗文这种积极主动承担任务的精神， 对于我们的本职工作， 对于我们的岗位职责， 对于领导经过研究交办给我们的任何事情， 都应该积极主动的接受， 积极主动的完成， 而且要做到迅速、 快捷、 全力以赴。
做一名能够把信送给加西亚的人， 必须充分发挥创造性。
文中的主人公罗文中尉在不知道加西亚所在目的地的情况下， 能够历经千辛万苦， 最终找到加西亚， 并把信件交给他， 说明了罗文在接受到任务后， 对如何完成任务进行了深入细致的研究， 将会遇到哪些困难， 如何去克服， 如何去改进， 而且他能够根据具体情况， 充分发挥创造性， 确保了 完成工作任务的高效率。
因此， 我们必须学习罗文开展工作所具有的创造性精神， 紧紧围绕“新”上下功夫。一是要使自己的思维“新”。
二是要使自己的工作“新”。
创造性， 最主要的就是体现在如何使自己的工作得到创新。
我们必须结合实际， 扎扎实实地进行努力开拓。
三是要敢于创新。
我们无论做什么工作， 都必须敢于创新。
要坚决克服按部就班、 墨守成规的工作习惯， 杜绝干
到哪儿算哪儿的现象发生。
要勇于实践， 勇于创新， 积极探索和挖掘符合企业实际的新的工作方式方法， 来提高企业的工作效率， 提高企业的管理水平， 实现企业的快速健康发展。
做一名能够把信送给加西亚的人， 必须充分体现责任性。
罗文在极其艰难的情况下， 能够把信送给加西亚， 充分体现了他认真对待每一件事情， 也就是说他的认真负责的态度。
我们每一个人， 对于不同的事， 都有不同的责任。
我们对待每一件事情， 特别是意义重大的事情， 必须用认真负责的态度全力完成。
我们要充分认识到自己身上的责任， 它有社会赋予我们的， 有单位赋予我们的， 有家庭赋予我们的， 还有很多很多。
我们既然有这样的责任， 就要有勇气去承担， 想尽一切办法去努力， 去实现。
让我们做一名把信送给加西亚的人！
姚幸芬
读《把信送给加西亚》 后有感！
今天， 是一个特别的日子， 公司让我们读《把信送给加西亚》。
它是好书， 我拿到它后，一口气从头到尾阅读了一遍， 当我仔细阅读这本书后， 得到了更多的感悟， 故事的细节我们就不多说了， 只想把通过这个故事给我们的启示和大家分享一下：
一、
工作需要主观能动性。
当领导把事情交给我们的时候， 他就指明了方向， 如何处理好这件事情， 如何把这千丝万缕的联系和关系联接起来。
这些具体工作都需要我们自己独立的思考。
看一个人是否具有独立思考的能力和独立处事的的能力， 只有在工作中具备这种强烈的主动性， 我们才是一个成熟的人， 才是一个领导可信赖的人， 才是一个可以把信送给加西亚的人。
二、
工作中要职责分明。
常言说"一个萝卜一个坑"， 现实中我们每个人都有自 己明确的工作范围， 在工作当中我们要明确自 己的工作职责； 要明白自己是干什么的：
什么是自己应该做的：
什么又是自 己不应该做的； 而绝对不能互相推诿， 把麻烦的事情交给别人， 把轻松的事情留给自己"做好你的工作"应是我们每个人烙守的工作信条。
三、
把自 己的工作神圣化。
神圣的目标是一个人工作的最大动力， 要把工作当作生命中的一部分。
具有崇高信仰的人是不会被任何困难所吓倒的， 因为他具有战胜挫折、 百折不挠的精神， 这种精神就是执著。
共产党人为何能够以少胜多、 以弱胜强从而建立了自己的政权。
我想关键的一点就是因为他们对共产主义的坚定信仰， 如果我们在工作中也具有这种对自己所从事的事业具有强烈热爱和信仰， 那么我们的事业又有什么不能成功的呢？
四、
对自己所在的组织和团队要忠诚。《资治通鉴》 里曾经说过三种人：
一种是具有良好品行和能力的人， 是可重用之人； 二是具有良好品行但能力不强的人， 是可用之人； 三是虽然有能力但品行不端的人， 是绝对不能用之人。
不能因为个人的利益而损害整个团队的利益， 害群之马不但葬送了 自己的前程， 而且会影响到其它同事的工作。
做事要忠诚于自己的工作。
而忠诚应是衡量一个人品行好坏的重要标志， 三心二意、 心怀鬼胎的人是永远不可以信赖的， 而忠诚的人才是可以把信送给加西亚的人。
五、
团队成员之间要相互信任。
世界上任何事物都不是孤立的， 都有其必然联系， 作为我们每个人也是这样， 一件事情的完成， 就凭一个人的力量往往是不够的， 它往往需要一个团队、 一个集体很多成员的配合、 协调， 而这需要建立在一种相互信任的基础上， 罗文靠自己的力量是不能把信送给加西亚的， 正是因为有戈瓦希奥、 有车夫， 还有利奥将军等人的帮助， 罗文才能把信交给加西亚。
如果没有这种信任、 没有这种把自己的使命甚至生命交给对方的信任， 罗文又怎样把信交给加西亚呢？
六、
工作中需要追求完美。
我们在工作中， 最后的结局往往是不完美的， 但这并不妨
碍我们对完美的最求； 一个追求卓越的人、 一个厌倦平庸的人， 才会是一个奋发向上的人，才会是一个出类拔萃的人。
《把信送给加西亚》 给了我们很多的启示， 但只有启示是不够的， 我们只有把这些启示，应用到我们的工作当中去， 应用到我们的实践当中去， 我们才可以成为一个真正的可以把信送给加西亚的人。
篇六：《把信送给加西亚》读后感
信送给加西亚 阿尔伯特?哈伯德主动性
世界会给你以厚报， 既有金钱也有荣誉， 只要你具备这样一种品质， 那就是主动。
什么是主动？
让我告诉你：
主动就是不用别人告诉你， 你就能出色地完成工作。
次之， 就是别人告诉了你一次， 你就能去做。
也就是说， 把信送给加西亚。
那些能够送信的人会得到很高的荣誉， 但不一定总能得到相应的报偿。
再次之， 就是这样一些人， 别人告诉了他们两次， 他们才会去做。
这些人不会得到荣誉， 报偿也很微薄。
更次之， 就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好， 他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了 。
这种人是在磨洋工。
最等而下之的就是这种人， 即使有人追着他， 告诉他怎么去做， 并且盯着他做， 他也不会把事情做好。
这种人总是失业， 遭到别人蔑视也是咎由自取。
——阿尔伯特?哈伯德
目录
壹 中文版序：
我们可以选择卓越 叁 英文版序：
一本可怕的书 柒 原出版者手记 1
把信送给加西亚 11 要做就要做到最好 21
不要被动服从， 而要主动开拓 27
拒绝平庸， 选择卓越 41
成功是一种心态 53
让勤俭成为你的习惯 63
信中的故事 87
哈伯德商业信条 88
附录：
A Message To Garcia 89
作者简介
中文版序
我们可以选择卓越
这是一个张扬人性和私人权利的时代， 不要服从、 谋求自我实现天经地义。
然而， 遗憾的是很多人没有意识到——个性解放、 自我实现与主动性、 敬业、 忠诚决不是对立的， 而是相辅相成、 缺一不可的。
他们以玩世不恭的姿态对待职责， 对公司报以嘲讽， 频繁跳槽， 久之，可能就会堕落为老板稍加疏忽就偷懒懈怠的人。
他们推诿塞责、 固步自 封、 吊儿郎当， 有这样员工的企业简直是灾难！
而他们自己则空耗了年华， 我想， 无论是跳槽到哪家公司， 结果不会两样——一事无成！
他们觉得在别人的企业中自己是在出卖劳动力， 他们蔑视敬业精神， 嘲讽忠诚， 视之为老板盘剥、 愚弄下属的伎俩， 对能偷懒沾沾自喜， 消极懒惰， 自毁前程。
他们最大的愚蠢就是不懂人类社会的最基本行为法则——互惠的交换：
投入才有回报； 忠诚才有信任； 主动才有创新。
我们绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯， 只要你还是公司的一员， 就应当抛开任何借口， 投入自己的忠诚和责任， 一荣俱荣一损俱损！
当你把身心彻底融入公司， 尽职尽责，处处为公司着想， 对投资人承担风险的勇气报以钦佩， 理解企业主的压力， 那么， 任何一个老板都会视你为公司的支柱。
忠诚带来信任， 你将被委以重任， 获得梦寐以求的广阔舞台。
在这个“送信” 的传奇故事中， 那位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信， 他没有任何推诿， 而是以其绝对的忠诚、 责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。
他的事迹 100 多年来在全世界广为流传， 激励着千千万万的人以主动性完成职责， 无数的公司、 机关、 系统都曾人手一册， 以期塑造自己团队的灵魂。“送信” 早已成为一种象征， 成为人们忠于职守、 履行承诺、 敬业、 忠诚、 主动和荣誉的象征。
这个故事传达的理念影响力之大是不可想象的， 足以超越任何理论说教， 它不局限于个人、 企业、 机关和一个国家， 甚至于贯穿了人类文明， 正如本书令人敬仰的作者阿尔伯特?哈伯德所说：
“文明， 就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长的过程。”
所有的组织， 无论是企业、 机关的管理者还是老板， 看到这本书都会深有体会地发出这样的感慨——“到哪里能找到‘把信送给加西亚’ 的人” ？ 因为， 公司要想获得成功， 其员工的主动性、 责任感和忠诚都是至关重要的， 那“送信的人” 是他们梦寐以求的公司栋梁之才。
英文版序
一本可怕的书
一百多年前的一个傍晚， 出版家阿尔伯特?哈伯德创作了一篇不朽的文章——《把信送给加西亚》。
1899 年 2 月 22 日， 恰逢华盛顿诞辰， 哈伯德正在为出版三月份的《菲利士人》 杂志作准备，当时考虑最多的是关于 “如何促进那些懒惰的人改变旧习惯， 使他们变得积极上进”的题材。一天的写作虽然很疲惫， 但哈伯德却为这篇构思很合时宜的文章而感到欣慰。
文章的灵感来自于哈伯德与家人一起喝茶时一次小小的争论。
当时， 大家都认为美西战争的英雄是古巴起义军首领加西亚将军， 但哈伯德的儿子却提出， 真正的英雄是罗文， 正是他把信送给了加西亚。
哈伯德马上意识到孩子是正确的！
于是立即放下茶杯， 仅用一个小时一挥而就了《把信送给加西亚》 一文， 想都没想就把它刊登在《菲利士人》 杂志上。
不料， 杂志很快脱销。
跟着是大批加印杂志的订单：
订购一打、 订购 50 份、 订购 100 份……美国新闻公司一次性订购 1000 份。
哈伯德问助手：“这是因为哪篇文章？ ”“ 《把信送给加西亚》！” 助手说。
第二天， 哈伯德收到纽约中心铁路局乔治?丹尼尔的电报：
“我要以小册子的形式订制 10 万册《把信送给加西亚》 ……” 简直太可怕了 ， 哈伯德当时的设备能力有限， 这要花两年的时间才能印完， 只好许可丹尼尔以他自己的方式印制这本小册子。
最后， 丹尼尔竟然发行了50 万册！
由此， 200 多家报纸杂志竞相转载， 《把信送给加西亚》 一夜成名。
就在丹尼尔发行这本小册子的同时， 俄罗斯铁道部长西拉克夫亲王也在美国， 恰巧由丹尼尔陪同。
亲王在看到这本小册子后很感兴趣， 立即令人将其译为俄文， 发给俄罗斯铁路工人人手一册。
之后，《把信送给加西亚》 经由俄罗斯传到德国、 法国、 西班牙、 土耳其、 印度和中国。
日
俄战争期间， 前线上的俄罗斯士兵每人一册， 必须随身 携带。
日本人在俄战俘身上发现了它，于是， 这本书被译成了 日文。
日本天皇下令：
所有的日本政府官员、 士兵乃至平民均须人手一册！
一百年后的今天， 美国人还在孜孜不倦地寻找新世纪的“罗文”。
2000 年 6 月 21 日 ，《圣彼得堡时报》 刊登了一篇报道， 讲述了布什家庭和这本书的不解之缘。
当年布什在上作州长的第一天， 就将这本书签名后送给了他的助手。“它悄悄地放在费兰克?布隆恩办公室的一张桌子上， 布什在上面写了一句话：
‘你是一个送信者。’” 后来， 布隆恩真的成为了 布什政府最得力的助手之一。“几个月来， 政府办公室每一个工作人员都被要求阅读这本书， 并且要在一张特定的纸上签上自己的名字。”
布什说：“我将这本书送给了办公室里的每一个人， 我正在寻找那些能够‘把信送给加西亚’的人， 并邀请他成为我们团队中的一员。
正是这些无需他人监督就能主动完成任务的人改变了整个世界。”
布什在德克萨斯州竞选总统时， 将此书送给了他 24 岁的儿子乔治?布里斯科特?布什。
布什说， 这是他给儿子上的最重要的一课。
《把信送给加西亚》， 这本薄薄的小册子并不是一首战歌， 但它却是激励人们生活、 工作、奋斗的浩然正气， 它将雇员的贡献之道和成功之道完美地结合在一起。
哈伯德强调主动完成任务， 切中了企业生存和发展的命脉：
通常是员工的职业道德， 而不是管理层的水平决定工作效率。
布什的外交官查斯汀?沙费说道：
“我要求各部门的所有人员都要阅读这本书。‘不要被执行任务中出现的困难吓倒， 勇敢而谨慎地完成任务’ 是我指导工作的一贯原则， 我亦身体力行。所有的资深官员都须熟读这本书。”“有时候， 我对我的官员说：
‘我需要你去把信送给加西亚。’ 然后我就把任务交给他， 而勿需多言。”
肯?怀特律师曾经效力于布什家庭。
在竞选期间， 怀特将这本书推荐给了布什。
怀特说：“我从来不允许抱怨工作， 我的信条是：
你得到一个任务， 就应该全力以赴地去完成它。
当时，我向布什推荐这本书时， 这位候选人说：
‘我没兴趣。’ 我说：
‘请读一读， 仅需要一杯咖啡的时间， 这虽然不是新时代的东西， 但它永远不过时。’ 再一次， 我遇见他的时候， 他已经读过了这本书。
正如我所预料的， 他说：
‘这本书太可怕了， 它把一切都说了 。’ ”
原出版者手记
阿尔伯特?哈伯德， 纽约 Roycrofters
公司创始人。
作为一个坚强的个人主义者， 他毕生不懈地努力工作。
不幸的是 1915 年， 他乘坐的露西塔尼亚号轮船被德国水雷击中沉入海底，过早地结束了他辉煌的事业。
1856 年， 哈伯德出生在伊利诺州的布鲁明顿——后来因 Roycrofters 公司创办的高质量出版物而闻名于世。
在经营公司的同时， 阿尔伯特?哈伯德还创办了两本杂志：《菲利士人》 和《兄弟》。
实际上， 他自己写了很多文章在这两份杂志上发表。
哈伯德还花了不少时间致力于公众演讲， 他在演讲台上所取得的成就可以与他在写作和出版上的成就相媲美。
《把信送给加西亚》 一经问世就赢得了极高的赞誉， 这出乎作者意料。
故事中的英雄， 就是安德鲁?罗文， 一个送信人。
美西战争爆发时， 罗文是年轻的美国陆军中尉。
当时， 美国总统麦金莱急需一个称职的特使去完成一项极其重要的使命， 军事情报局向总统推荐了安德鲁?罗文。
罗文中尉立即出发了 ——没有任何人随同前往。
直到他秘密潜入古巴岛， 那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。
几经冒险， 或者用他自己谦虚而幽默的话来说，“只是遇到了一些障碍的困扰”， 最后， 终于把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。
期间自然避免不了许多促使其成功的偶然因素， 但是， 个人的努力以及这位迫切希望完成任务的年轻中尉的勇气和不屈不挠的精神是成功的必然因素。
美国陆军司令为了 表彰他的努力， 为他颁发了 奖章， 并给了他极高的赞誉：
“罗文出色的成绩是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。”
毫无疑问， 并不是安德鲁?罗文中尉杰出的军事才能， 而是他崇高的品德， 才使他永远为人们所铭记。
＞＞把信送给加西亚
天才， 就是主动性的爆发。
——Holbrook Jackson
在一切有关古巴的事情中， 有一个人常常从我记忆中冒出来， 让我难以忘怀。
美西战争爆发时， 美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。
加西亚在古巴广阔的山脉里——没有人确切地知道他在哪里， 也没有任何邮件或电报能够送到他手上。
而美国总统麦金莱又必须尽快地得到他的合作。
怎么办呢？
有人对总统说：
“如果有人能够找到加西亚的话， 那么这个人就罗文。”
于是总统把罗文找来， 交给他一封写给加西亚的信。
至于那个名叫罗文的人， 如何拿了信，用油纸包装好、 打封、 放在胸口藏好； 如何经过 4 天的船路到达古巴， 再经过 3 个星期， 徒步穿过这个危险的岛国， 终于把那封信送给加西亚——这些细节都不是我想说的。
我要强调的重点是：
美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文； 而罗文接过信之后， 并没有问：
“他在什么地方？ ” 像罗文这样的人， 我们应该为他塑造铜像， 放在所有的大学里， 以表彰他的精神。
年轻人所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识， 也不仅仅是他人的种种教诲， 而是要塑就一种精神：忠于上级的托付， 迅速地采取行动， 全力以赴地完成任务——“把信送给加西亚”。
加西亚将军已经不在人世， 但现在还有其他的“加西亚”。
没有人能够经营好这样的企业——在那里虽然有众多人手， 但是令人惊讶的是， 其中充满了许多碌碌无为的人， 这些人要么没有能力， 要么不情愿去集中精力做好一件事。
工作上拖拖拉拉、 漫不经心、 三心二意似乎已成常态； 没有人能够成功， 除非威逼诱惑地强迫他人帮忙； 或者， 请上帝大发慈悲创造奇迹， 派一名天使相助。
你可以就此做个试验：
你正坐在办公室里——你可以随时给 6 名职员安排任务。你把其中任何一名叫过来， 对他说：“请帮我查一查百科全书， 把克里吉奥的生平做成一篇摘要。”
他会静静地说：
“好的， 先生。”
然后他会去执行吗？
我敢说他绝对不会， 他会用死鱼般的眼睛盯着你， 然后满脸疑惑地提出一个或数个问题：
他是谁呀？
哪套百科全书？
百科全书放在哪儿？
这是我的工作吗？
为什么不叫乔治去做呢？
他死了吗？
急不急？
需不需要我拿书过来， 你自己查？
你为什么要查他？
我敢以十比一的赌注跟你打赌， 在你回答了他提出的所有问题， 解释了怎样去查那些资料以及你为什么要查的理由之后， 那个职员会走开， 吩咐另一个职员去帮他“寻找加西亚”， 然后回来告诉你， 没有这样一个人。
当然， 我可能会输掉赌注， 但是根据平均概率法则， 我不会输。
现在， 如果你足够聪明， 你就不必费神地对你的“助理” 解释：
克里吉奥编在什么类， 而不是什么类。
你会微笑着说：
“没关系，” 然后自己去查。
这种自主行动的无能， 这种道德上的愚行， 这种意志上的脆弱和惰性， 就是未来社会被带到崩溃境地的根源。
如果人们不能为了自己而自主行动， 人们又怎么可能心甘情愿地为他人服务呢？
乍看起来， 所有的公司都有许多可以委以任务的人选， 但是事实真是如此吗？ 你刊登广告招聘一名速记员， 应聘者中， 十有八九不会拼也不会写， 他们甚至认为这些都是无所谓。
这种人能够写出一封致加西亚的信吗？
“你看那个职员。” 一家大工厂的主管对我说。
“我看到了， 他怎么样？ ”
“他是个很好的会计， 不过如果我让他去城里办个小差事， 他可能会完成任务， 但很可能在途中走进酒吧， 而到了市区， 他还可能根本忘记了他自己是来干什么的。”
这种人你能把给加西亚送信的任务交给他吗？
近来， 我们听到了许多人对“在苦力工厂工作的可怜人” 和“那些为了寻找一份舒适的工作而频繁跳槽的人” 表示同情， 但是...
篇七：《把信送给加西亚》读后感
文那样敬业的人 ——读《致加西亚的信》有感 近期我读了两遍阿尔伯特〃哈伯德创作的畅销作品《致加西亚的信》 在感叹故事主人公罗文中尉机智、勇敢的同时更被他对任务无条件服从的敬业精神所折服。《致加西亚的信》讲述的故事很简单故事发生在美西战争爆发后有一位将军叫加西亚美军必须和他取得联系。主人公罗文接过总统的信时他不知道加西亚在哪里他只知道自己唯一要做的事是尽快行动潜入一个危机四伏的国家并找到加西亚。经过短暂的准备后他按着规定的时间准时出发。沿途疑团重重、诡秘莫测、处处充满了杀机。罗文机智、勇敢克服各种困难、战胜各种诱惑拨开层层迷雾历尽千辛万苦终于将信送到了加西亚将军的手中。
故事如此简单但为什么它会流传近百年成为全世界最畅销的一本书呢就是因为它是一本关于忠诚、敬业、服从和信用的书而忠诚、敬业、服从和信用也是我读这本书最大的收获当我们细细品来对我们今天取得成功同样有着很大的借鉴意义。在它的中文版序言里面写到“当全世界都在讨论着„变化‟、„创新‟等等时髦的概念时重提„忠诚‟、„敬业‟、„服从‟、„信用‟之类的话题未免显得过于陈旧。” 但是事实真的是这样吗现在绝大多数人在做工作的时候首先想到的都是自己的个人利益想到的只是如何能够帮自己获得最大的收获最高的成长。所以有时候敬业会被这样的人讲成是老板监督员工的手段忠诚有时候会被讲成是管理者愚弄下属的工具。所以书
中说“在现实世界里到处看到的都是有才华的穷人那些受过良好教育、才华横溢的人在公司里却长期得不到提升主要是因为他们不愿意自我反省养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习他们根本无法独立自发地做任何事只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。”其实《致加西亚的信》最重要的就是让告诉我们大家忠诚和敬业并不是仅仅是有利于公司和老板的其实真正的最大受益者就是你自己。
我很认同其中“最大的受益者是你自己”这句话因为一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后 会让你成为一个值得信赖的人可以被委以重任的人这种人永远不会失业。而那些喜欢终日抱怨的人即使独立创业也没有办法改变这种恶习也没有办法获得成功。但如果有罗文中尉的这种忠诚、敬业的精神可以被信任并委以重任即使你在帮别人打工也同样能够成就自己的事业。
这里讲的忠诚与敬业其实就是我们经常讲的主人翁精神某种程度上也是一种创业精神。惟有创业精神惟有敬业才能够锻炼出无中生有让有限资源发挥出无限价值的能力才能在没有被告知如何寻找加西亚的情况下靠自己的努力和智慧把他找到。即使作为一名普通的员工也需要具备这种以有限资源创造无限价值的能力而这是人类最可贵的能力因为敬业而培养出了这种能力那么最大的受益人不就是自己吗所以不管是在人生的什么阶段你都应该无所不在地去培养这方面的能力和精神。敬业精神创业者的精神以及主人翁精神我们都可以从这本书中深切体会出来。
谈到信用罗文凭坚强的意志历尽艰险不负众望地完成了任务。
“人而无信不知其可”如果一个人不讲信用那就不知道他还能做些什么了。的确不守诚信很难为他赢得别人的信任和尊重。生活中诚信能为我们赢得友谊甚至爱情工作中诚信能给我们带来合作甚至事业上的发展机遇诚信守用是为人处世的基本素养也是人际交往的根本。在现代商业社会里经济关系复杂合作竞争无时无刻不在信用就是一种资源一笔无形的财富就能为企业空手套来一大笔定单轻松实现资金高效化、利益最大化。这都是所谓的“品牌效应”“靠质量求生存靠信誉求发展” 成为很多企业发展企业文化的另一大主题信用是一个人、一个企业发展的根本。
说到服从其实是一种工作态度罗文深知这是一项艰巨的任务完成这项使命困难重重但却没有挑三拣四推诿扯皮什么甚至没有问怎么把信送给加西亚这仅仅是职责所在吗这更是他忠于职守敬业爱岗精神的体现态度已经决定了一切这是他成功的最大砝码。对于我们每一位员工企业的发展也关系自我发展的好坏我们也不能停留在对企业抱怨上待遇不好工作环境太差得不到领导重视管理落后等首先应扪心自问我们对工作的态度我们是否完成了自己的本职工作呢我们都是企业发展环节中的一个元素我们每个员工的态度和努力关系着整个企业机体的良性运转要积极树立我们的主人翁意识加强我们的责任心敬业爱岗也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业但我们每个人所做的一切都关系着企业的荣誉 甚至关系着企业的生存。一个人的微小工作失误可能引起整个系统的
不稳定甚至导致整个工程的失败这就是有名的“蝴蝶效应”。我们是否考虑也像罗文那样敬业努力完成本职工作积累经验为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会
逐步完善自己呢一个人的经历往往成就一个人的能力今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。
由此我联想到自己我是不是一个能把信送给加西亚的人我能做到罗文做到的一切吗当我看到罗文的故事后我真为自己感到羞愧相比书中所蕴含的深刻道理我的差距很大。但是庆幸的是我现在读到了这本书这本可能影响我一生的书。感慨之余我只有以罗文为榜样不断的进步争取做一个送信的人。
“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”将是一个永远受用的话题只有涌现出更多能给加西亚送信的人我们的国家我们的民族才更有希望我们的企业才能更好的发展我们个人也才能更好的进步让我们做一个现代的罗文一个能把信送给加西亚的人。
篇八：《把信送给加西亚》读后感
岗位我负责我的工作请放心读后感(共 共 10 篇)我的岗位我负责我的工作请放心读后感第一篇
《我的岗位我负责 我的工作请放心 读后感》
《我的岗位我负责 我的工作请放心》读后感
本书以平铺直叙、简单易懂的文风写就，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质，在文章的尾封面，看到这样一句话，令我印象深刻：本书以平铺直叙、简单易懂的文风写就，全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质，在文章的尾封面，看到这样一句话，令我印象深刻：
“责任是一种使命，是一种态度，是一种精神，是点燃我们激情工作的火种。他让我们有勇气去面对困难、迎接挑战，用百倍的热情投入到公众去，让我们的潜能得到最大程度的发挥。”“责任是一种使命，是一种态度，是一种精神，是点燃我们激情工作的火种。他让我们有勇气去面对困难、迎接挑战，用百倍的热情投入到公众去，让我们的潜能得到最大程度的发挥。”
其实责任不仅仅是面对工作的心态，更是面对生活的态度，是诠释人生价值方式。大到国家兴亡，小到个人成败，责任囊括这所有一切。其实责任不仅仅是面对工作的心态，更是面对生活的态度，是诠释人生价值方式。大到国家兴亡，小到个人成败，责任囊括这所有一切。
我看过《把信送给加西亚》一书，当总统吩咐罗文把
信送给加西亚时，他深知送信将面临很多困难，但他知道更重要的是立刻执行。罗文凭着强烈的责任心和不屈不挠的精神，奋不顾身，历经重重危险，排除一切干扰，长途跋涉，以最快的速度圆满完成了任务。这是责任心使然的超强执行力。信送给加西亚时，他深知送信将面临很多困难，但他知道更重要的是立刻执行。罗文凭着强烈的责任心和不屈不挠的精神，奋不顾身，历经重重危险，排除一切干扰，长途跋涉，以最快的速度圆满完成了任务。这是责任心使然的超强执行力。
一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。
我的岗位我负责我的工作请放心读后感第二篇
《我的岗位我负责我的工作请放心》
我的岗位我负责，我的工作请放心
——读《我的岗位我负责- 我在岗位你放心》有感
毛海芹
自参加名址中心工作以来，我就按照自己的岗位职责，本着“服从领导、团结同志、虚心学习、扎实工作”的准则，高标准，严要求，努力工作，比较出色地完成了各项任务，但同时我也深刻体会到名址中心工作较其他工作更艰苦，比其他工作更需要对岗位的责任心，对工作的热情和坚持，同时也教会了我立足本职岗位，爱岗敬业，忠诚履职。面对十八大后的开局之年，我要更努力，做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”。自参加名址中心工作以来，我就按照自己的岗位职责，本着“服从领导、团结同志、虚心学习、扎实工作”的准则，高标准，严要求，努力工作，比较出色地完成了各项任务，但同时我也深刻体会到名址中心工作较其他工作更艰苦，比其他工作更需要对岗位的责任心，对工作的热情和坚持，同时也教会了我立足本职岗位，爱岗敬业，忠诚履职。面对十八大后的开局之年，我要更努力，做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”。
一、树立爱岗敬业和履职尽责意识。
说的具体一点，就是要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。一是做到知岗。要明确自己的岗位职责是什么，日常的工作任务有哪些，完成这些任务都需要什么样的业务知识和勤务技能，只有充分认识自己的岗位才能做到知岗爱岗。二是说的具体一点，就是要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。一是做到知岗。要明确自己的岗位职责是什么，日常的工作任务有哪些，完成这些任务都需要什么样的业务知识和勤务技能，只有充分认识自己的岗位才能做到知岗爱岗。二是
做到爱岗。我们都在平凡的岗位上，平凡的岗位是我们展示的舞台，我们是这个舞台的主人，我们要热爱我们的岗位，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感，荣誉感。名址中心工作是函件和投递的保障，更值得我们骄傲和自豪。三是做到敬业尽责。岗位就是责任，有岗就有责，我们身在岗位，肩负责任，对待自己的工作，我要勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守，把我们嘴上承诺的、纸上明确的、会上下达的各项工作做到实处。四是做得严守纪律，公正履职。作为名址中心的一员，在日常工作中，即要严格遵守各项法律法规，又要按照邮政系统各项规定，谨记“中央八项规定”，约束自己，为邮政事业发展奉献力量，还有在履行职责时要依法办事、阳光工作，树立风清气正的阜宁邮政人形象。做到爱岗。我们都在平凡的岗位上，平凡的岗位是我们展示的舞台，我们是这个舞台的主人，我们要热爱我们的岗位，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感，荣誉感。名址中心工作是函件和投递的保障，更值得我们骄傲和自豪。三是做到敬业尽责。岗位就是责任，有岗就有责，我们身在岗位，肩负责任，对待自己的工作，我要勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守，把我们嘴上承诺的、纸上明确的、会上下达的各项工作做到实处。四是做得严守纪律，公正履职。作为名址中心的一员，在日常工作中，即要严格遵守各项法律法规，又要按照邮政系统各项规定，谨记“中央八项规定”，约束自己，为邮政事业发展奉献力量，还有在履行职责时要依法办事、阳光工作，树立风清气正的阜宁邮政人形象。
二、刻苦学习，创新方法，提高工作效率。
时代的发展日新月异，新情况新问题不断出现，岗位职责的标准和对人的要求也越来越高，要实现“我的岗位我负责，我的工作请放心”这一要求，必须全面掌握相关法律知识，熟悉自己岗位职责，有精湛的履职能力和技巧为保障。“泰时代的发展日新月异，新情况新问题不断出现，岗位职责的标准和对人的要求也越来越高，要实现“我的岗位我负责，我的工作请放心”这一要求，必须全面掌握相关法律知识，熟悉自己岗位职责，有精湛的履职能力和技巧为保障。“泰
我的岗位我负责我的工作请放心读后感第三篇
《浅谈我的岗位我负责, 我的岗位请放心》
浅谈“我的岗位我负责，我的岗位请放心”心得体会 近日，中心党支部组织学习《我局关于开展创先争优活动》的文件，以“履职尽责促发展，推动跨越做贡献”和“我的岗位我负责，我的岗位请放心”为主题，以培养“学习优、作风优、素质优“的平台管理员队伍为重点，充分发挥共产党员的先锋模范作用。近日，中心党支部组织学习《我局关于开展创先争优活动》的文件，以“履职尽责促发展，推动跨越做贡献”和“我的岗位我负责，我的岗位请放心”为主题，以培养“学习优、作风优、素质优“的平台管理员队伍为重点，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
岗位，是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和，是指由一个人所从事的工作。随着社会形势的变化，机构改革发展的不断深化，“岗位”已经不是一个简单而普通的名词岗位，是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和，是指由一个人所从事的工作。随着社会形势的变化，机构改革发展的不断深化，“岗位”已经不是一个简单而普通的名词, 是你能否胜任本职工作，能否良好完成本职工作的两个字,一个岗位就是一份责任，一个岗位代表一份能力。作为一名党员，更应该牢固树立“责任在我心，工作零缺陷”的岗位理念。一个岗位就是一份责任，一个岗位代表一份能力。作为一名党员，更应该牢固树立“责任在我心，工作零缺陷”的岗位理念。
一要提高自身政治素质。讲政治不是空话，是时刻要在党的领导下，围绕党的方针政策，结合本职工作有关的法律、法规、规章，为党服务，为人民服务。二要履行好岗位职责的能力。履行职责，岗位是载体，能力是关键，素质是根本。“我的岗位我负责，我的工作请放心”，既是对本职工作的基本要求，又是一个很高的工作标准。我们都要自觉把“我负责、请放心”作为检验自身工作的根本标准。三要改进工作方法，提高工作质量。平台管理员工作看似简单，只是把接收的案卷立案、结案，但更需要的是细心、认真审核每一个问题，完善每一个流程，把每一件简单的事做好一要提高自身政治素质。讲政治不是空话，是时刻要在党的领导下，围绕党的方针政策，结合本职工作有关的法律、法规、规章，为党服务，为人民服务。二要履行好岗位职责的能力。履行职责，岗位是载体，能力是关键，素质是根本。“我的岗位我负责，我的工作请放心”，既是对本职工作的基本要求，又是一个很高的工作标准。我们都要自觉把“我负责、请放心”作为检验自身工作的根本标准。三要改进工作方法，提高工作质量。平台管理员工作看似简单，只是把接收的案卷立案、结案，但更需要的是细心、认真审核每一个问题，完善每一个流程，把每一件简单的事做好
就是不简单；把每一件平凡的事做好了就是不平凡。其实身边本无小事，把具体的事做好，认真对待小事和细节，把自己所在岗位上的每一件事做周全，做到位，就是最大的成功。就是不简单；把每一件平凡的事做好了就是不平凡。其实身边本无小事，把具体的事做好，认真对待小事和细节，把自己所在岗位上的每一件事做周全，做到位，就是最大的成功。
我的岗位我负责我的工作请放心读后感第四篇
《“我的岗位我负责, 我的工作请放心”学习心得》
我的岗位我负责 我的工作请放心
作为宁夏福利彩票发行中心的一名普通员工,如何将中国福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨表现的淋漓尽致，如何认真做好自己所负责岗位涵盖的工作，是能够做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”这十四个字的基本内容。以下是我根据自身的工作结合本次主题活动所体会的一些心得，还有不足之处，请领导指正。如何将中国福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨表现的淋漓尽致，如何认真做好自己所负责岗位涵盖的工作，是能够做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”这十四个字的基本内容。以下是我根据自身的工作结合本次主题活动所体会的一些心得，还有不足之处，请领导指正。
首先，我的岗位我负责，重点在负责方面，负责不是简单的两个字，更是一份工作的职责和责任的承担。不能主动承担工作责任的人和遇事推诿蜷缩不前的人无法担当负责这两个沉甸甸的重任。我所负责的是全区中福在线销售厅的综合管理服务工作，涵首先，我的岗位我负责，重点在负责方面，负责不是简单的两个字，更是一份工作的职责和责任的承担。不能主动承担工作责任的人和遇事推诿蜷缩不前的人无法担当负责这两个沉甸甸的重任。我所负责的是全区中福在线销售厅的综合管理服务工作，涵
盖销售厅工作的方方面面，从销售厅的审批工作的上传下达，到销售厅日常考核和办卡业务，每一项工作都需要认真执行。在这方面，我能够将日常工作相关的各项事务进行分门别类，针对不同类型的工作制定不同的工作文件夹，确保所有工作跟踪和查找的快捷和方便。对于我所从事的每一项工作，我都能够主动承担工作可能会产生的工作责任，做到权限范围内的工作到我即止，不给领导增负担的同时确保工作的高效有序运行。盖销售厅工作的方方面面，从销售厅的审批工作的上传下达，到销售厅日常考核和办卡业务，每一项工作都需要认真执行。在这方面，我能够将日常工作相关的各项事务进行分门别类，针对不同类型的工作制定不同的工作文件夹，确保所有工作跟踪和查找的快捷和方便。对于我所从事的每一项工作，我都能够主动承担工作可能会产生的工作责任，做到权限范围内的工作到我即止，不给领导增负担的同时确保工作的高效有序运行。
所有的责任产生都必须有相应工作带来，工作事物多，需要担负的责任就多，无事少事自然就无责任少责任。在日常的工作所有的责任产生都必须有相应工作带来，工作事物多，需要担负的责任就多，无事少事自然就无责任少责任。在日常的工作
我的岗位我负责我的工作请放心读后感第五篇
《我的岗位我负责我的工作请放心演讲稿》
我的岗位我负责我的工作请放心演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家上午好！我叫 xx ，来自交警车管所。
德国首任宰相俾斯麦告诫青年朋友三句话：认真工作，更认真地工作，工作到底。是的，生活的字典里最重要的三个词，就是意志、工作和等待。德国首任宰相俾斯麦告诫青年朋友三句话：认真工作，更认真地工作，工作到底。是的，生活的字典里最重要的三个词，就是意志、工作和等待。
当前，我市正经历大建设、大发展、大跨越，支队党委要求全体民警逢旗必...
篇九：《把信送给加西亚》读后感
加西亚的一封信》 读后感 西安市田家炳中学高一级八班
段逸飞 当读完《致加西亚的一封信》 这本书的时候， 真有点意犹未尽的感觉，犹如喝了 一杯美味的咖啡， 令人回味无穷， 令人深思， 让你不由自主地对工作对人生进行新的思考。
在这本书中， 罗文接受了 嘱托， 这并不是被迫的接受命令， 在完成这件事的过程中， 在艰难险阻面前， 他从来没有退缩， 这正是他忠诚的一面。而自信和诚信是每个人应该具备的品质。
自信并不是对于未来事态的一种盲目乐观， 而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力！
中国有句古话：
“谋事在人， 成事在天！” 天的部分我无法控制， 但是我们可以把握人的部分， 就是抓住自己的能动性， 自信而积极乐观地面对生活和工作。
我相信“态度决定一切”， 只要我们接受一切我们必须面对的，保持乐观的生活和态度， 我们的生活就会拥有健康快乐。
奖赏仅仅给那些有用的人。
永远记住这句话， 不要停留在原地。
等着天上掉陷饼， 一切成功都是努力的结果。
让我们停止无谓的抱怨， 有好心情， 从头开始， 从现在开始， 忠诚于你， 要做的每一件事， 不断完善自己，做一个现代的罗文。《致加西亚的一封信》 是对为人处事基本道德与价值观的呼唤， 那就是自信和诚信！
人生在世， 尝尽酸甜苦辣， 赞许， 嫉妒， 质疑或是失败， 我们都需以一颗平和的心微笑着面对。
一声谢谢一个微笑， 一个座位一声招呼， 一句“您好” 一声“慢走”， 都恰好一朵朵的浪花， 一个个美丽的音符跳跃在我们的生活中。
最后我想要说的就是， 如果你每天能带着一颗感恩的心去工作， 相信工作的时候心情自然是愉快的。
阳光总在风雨后 ——读《简· 爱》 有感 西安市田家炳中学
高一级一班
陶育菲 简· 爱的童年里没有父母的陪伴， 有的只是舅母的斥骂， 同学的嘲笑，简· 爱的人生之路布满荆棘， 可她从不放弃。
她永远以一颗积极乐观的心面对生活。
简· 爱是英国作家夏洛蒂· 勃朗特作品《简· 爱》 中的女主人公。
这部作品讲述了 简· 爱的成长故事。
简爱失去父母， 被寄养在舅舅家， 但因为舅母对她的厌恶， 她又被送去一所学校读书。
在这所学校里， 同学们认为她是野蛮的， 向她投来歧视的眼光。
在读者看来， 她是一个不幸的女孩，可简爱并没有因生活的不公平而丧失信心， 她努力学习， 克服生活中的困难， 最后成为一名家庭教师， 与自己相爱的人罗切斯特在桑菲尔德庄园共同度过了一般美好的时光。
如此黑暗的人生路途， 她都能从中找到曙光， 而我们与她相比， 是多么的幸福呀！
我们又该怎样正确面对生活呢？
生活是海， 怎会没有波浪； 生活是蓝天， 一定有暴风雨来袭。
如果你把“精彩极了 ” 记在心里， 那么你会生活得越来越快乐， 如果你把“糟糕透了” 挂在嘴边， 你的生活将是一片黑暗。
还记得上周老师讲的学校饭堂有几位女生借酒消愁的事吗？ 这种做法多么糊涂呀！
“举杯消愁愁更愁”， 况且这种行为与中学生行为规范相违背。
生活难免有困难， 我们应敢于面对困难， 像简· 爱一样， 学会把绊脚石当作垫脚石， 这样才会站得更高， 看得更远。
学会倾诉， 在我们遇到困难时， 将自己心中的苦闷讲出来， 可以向父
母、 老师、 同学寻求帮助， 这样可以使我们的身心得以放松。
如果感到自己很不幸， 请想想简爱， 与她相比， 我们每个人都是幸运的。
简· 爱的故事可以启迪我们的思想， 让我们更加有勇气面对生活， 给我们前进的动力。
简· 爱的生活困难重重， 她从不向失败低头， 从不放弃对未来的憧憬，我们也应学习她这种永不言败的精神。
进入高中阶段的第一次月考成绩下来了 。
因为成绩的不理想， 时常听到同学们的叹气声， 有的同学还自暴自弃的说道：
“我到底该怎么办呀？ ”
这些打击自己积极性的话会使我们心情低落， 失去信心。
此时的我们，不能停留在失败的阴影里， 应该加倍努力， 找回自信。
就像班级口号喊的那样“花开不败”， 只有这样， 我们才可能取得成功， 收获快乐。
永不气馁， 永不言败， 永远乐观、 积极、 向上， 这就是简· 爱的精神。我们要向简· 爱学习， 不怕困难， 只有让暴风雨来得更猛烈些， 我们才能看见雨后那绚丽的彩虹！
读《家里挺好》 有感 西安市田家炳中学
高一级二班
代
政 有些爱， 我们挥霍不起， 也无权挥霍。
“一个大学生拿着父亲的血汗钱在学校里与同学比吃穿， 请同学吃饭。那天她从肯德基出来， 一个衣衫破烂、 捡废品的人， 只不过想要她手中的那个饮料瓶罢了 ， 这使她很没面子， 她立刻将没喝几口的饮料瓶和几个汉堡一起扔给了他。
然而有一天， 当她把一个饮料瓶送给一个捡废品的人时，却发现那人是她父亲。” 这就是触动我心的一篇文章——《家里挺好》。
读完这篇文章后， 一股愧疚之情由心而生。
我想到了 不争气的自己，我真的对不住父母。
渐渐地我陷入了深深的沉思中。
一个农民的孩子， 我在父母的臂膀下无忧无虑的生活， 即使是天塌了下来， 我仍然不慌不忙， 因为父母是能撑起天的柱子。
我从来没有吃过苦， 从来都体会不到钱来之不易， 所以我在学校总是和同学比吃比喝， 比穿比戴， 比奢侈。
但从未想过我所用的钱是怎样来的，那可是父母用无数滴汗水换来的， 光是我浪费掉的钱， 父母的汗水流成河才能聚齐。
想到这里， 我的心已不再平静， 我要斥责自己以及天下所有像我一样的人， 你们有什么资格这样挥霍你们父母的钱？ 你们所用的东西之中有几件是你们真正需要的？ 你们花的每一分钱都是从父母手里拿的， 你们有什么资格去浪费呢？ 如果你爱你的父母， 就请不要再浪费你父母的血汗。
在我们这个时代， 人们的日子富裕了 ， 生活水平也大大提高了 ， 浪费也“今非昔比”， 浪费的东西多得让我惊讶。
所以新时代的青年们， 你们醒醒吧！
中国的传统美德需要你们的传承， 古人能做到勤俭节约， 难道我们就做不到吗？ 我们新青年一定能做到。
我们要珍爱每粒米， 珍惜每一张纸，节约每一分钱， 这就足够了。
我的父亲不用去捡废品， 但他吃的苦并不比任何一个父亲少， 他所吃的苦， 承受的痛与压力不是我所能想像得到的。
想到这些心里真的好痛，那是一把叫做“爱” 的刀深深扎进了我的心， 同时也扎醒了我。
一个捡废品的人， 每天面临着恶心、 发臭的垃圾， 从来不抱怨什么。他们忍受着别人的嘲笑与不理解， 可他们还是默默地在垃圾堆里找来找去。比起他们， 我们却显得格外渺小， 多么微不足道啊。
如果把不爱吃的东西， 扔掉； 不爱穿的衣服， 扔掉； 不爱用的笔， 扔掉……你就这样轻易的扔掉了 一切东西， 可一起扔掉的还有尊严和一种叫做爱的东西。
也许一元钱对你来说并不重要， 你轻易地就扔掉了 它， 渐渐的你会在不知不觉中丢掉了 很多钱。
而你浪费了 这么多的钱， 无形中也是对你父母的伤害， 使你父母身上的那道疤又深了很多。
朋友， 如果你爱你们的父母，就请不要这样做。
我亲爱的爸爸妈妈， 我爱你们， 我要减少对你们的无形伤害——挥霍，做一个让你们骄傲的儿子。
《童年》 读后感 高二级十六班
张
栋 总有那么一天， 我们会和童年挥手道别。
当我们告别童年， 走向少年的时候， 想想自己童年的日日夜夜， 对那逝去的一切， 我们的心里会有瞬间的失落， 不知道， 别人是不是也和我们一样有相同的眷恋呢？
我们这一代孩子大多数是独生子女， 从小就受到父母的百般呵护， 过着衣食无忧的幸福生活， 但年幼的我们却身在福中不知福。
当我读完高尔基的《童年》 时， 心里真是感慨良多， 相比之下， 我们就真的像父辈们说的那样是在蜜里泡大的一代人， 是一代不知道苦为何物、 累为何物的一代人。
如果不曾读过《童年》， 我不会知道穷困是这样的； 如果不曾读过《童年》， 我就不会知道还曾经有过这样一个孩子受过这样的虐待； 如果不曾读过《童年》， 我就不会知道， 一样是孩子， 童年这么不一样。
《童年》 反映了 小主人公阿寥沙在父亲去世之后， 随母亲寄居在祖父家中度过的经历。
其间， 他得到外婆的疼爱、 呵护， 受到外婆所讲述的优美童话的熏陶， 同时也亲眼目睹两个舅舅为了 争夺家财争吵打闹以及在平时生活琐事中所表现出来的自私与贪婪。
这种现实生活中存在的善与恶、爱与恨在他幼小的心灵留下深刻印象。
阿寥沙就在这种可怕的环境里度过了 自己的童年的。
在阿寥沙的童年中， 我们还能看到当时俄国腐朽的社会制度、 黑暗的现实与自私、 愚昧的小市民形象。
然而， 这样的童年， 如果换了 我， 我要怎么样面对呢？ 也许很多人会说， 我要像阿寥沙那样勇敢面对。
但是， 又有多少人能够做到呢？ 现实是很残酷的， 它不像是我们说一句话那样简单， 所有的这些都需要我们付出很大勇气来承担， 我们真的能做到吗？
社会是很复杂的， 也是最现实的。
我们应该认识到这个道理， 在这个充满竞争的社会里， 没有人会像父母一样对待我们， 大家都可能是对手，
你没有实力， 就会被社会所淘汰， 被人们排斥。
高尔基身处逆境， 但他是有理想的， 他的身后没人为他加油， 但他照样能坚持下去， 在那么多人面前站起来。
而我们现在有这么好的教育， 又有父母、 长辈都在我们身后作为我们的精神支柱， 给我们前进的动力， 只要我们脚踏实地， 就一定能在众人之中脱颖而出！
文章千古事， 得失寸心知， 我们从作家笔下看到了 别人生活， 也明白了自己的生活应该如何去过， 这应该是我们读书最大的收获吧！
戏说《三国》
高二级十六班
魏
强 近期拜读了我国四大名著之一的《三国演义》， 不敢说深有所感， 但也略有所得。
无论是“鞠躬尽瘁， 死而后己” 的诸葛亮， 还是“过五关、 斩六将” 的关羽， 或是“治世之能臣， 乱世之奸雄” 的曹操， 都给我留下了深刻的印象。
当然， 这三人被后人评论无数次了 ， 我也就不再多言了 。
接下来我想要说的是本书中另一个重要人物——刘备。
首先， 当我提起刘备时， 大多数人可能会想到他那仁德之心、 爱民如子、 关心下属、 礼贤下士等优秀品质。
当然， 这没有错。
可是， 我今天却要从另一个角度谈谈他的为人。
我们都知道刘关张三人桃园结义， 情同兄弟。
但是， 我想问一下各位，你们知道他们三人结拜的原因是什么呢？ 我想大家可能会说他们三人志趣相投、 英雄相惜吧！
没错， 这确实是一个原因， 但这是最主要的原因吗？我认为不是， 我们可以想一下当时刘备的处境， 他虽然是中山靖王之后，可却是没落贵族， 靠买草鞋和竹席为生。
而且他也没有经世之才， 武艺稀松平常。
但他一心想要光复汉室， 完全是个笑话而已。
他当时知道凭一己之力无法完成梦想， 所以就想借助关羽、 张飞二人。
那么， 如何才能让他们死心踏地地帮助自己呢？ 刘备的方法就是三人结拜， 成为兄弟， 那么就可以得到关张二人了 。
所以， 刘备假装与二人英雄相惜， 故而结拜。
流传千古的桃园结义， 其实有可能只是刘备为自己的未来给关张二人下的套吧！
还有， 赵子龙单骑救子， 归来之后刘备狠心要将孩子摔在地上， 还说为你险伤我一员大将。
这件事后人都称赞刘备对待下属情真意切， 其实仔细想想， 这一切不过是刘备做戏罢了 。
有几点可以证明我的说法。
首先，据史料记载， 刘备身体异于常人， 他双手过膝， 即手臂十分长。
还有当时摔孩子的地方是沙地， 土质松软。
那么我们就能想像当时的情景了 ， 一个
手臂过膝的中年男子， 将孩子摔在沙地上， 这和直接将孩子放在地上有什么区别？ 那么， 问题又出现了， 刘备既然无心伤害孩子， 为何要这样做呢？其实原因很简单， 他当时吃了 败仗， 军心大乱， 正率领大军撤退。
因为害怕赵云见势不对， 去追随别人。
赵云本不是刘备的手下， 和与他兄弟相称的关张二人不同， 他就用摔孩子这件事来留住赵云的心， 使他以后永远忠于自己。
同时， 他也是做给所有的将士们看， 让他们对自己心悦诚服。
不得不说， 刘备的这一举动十分成功， 为自己羸得了人心。
刘备晚年之际， 托孤白帝城， 告诉诸葛亮， 此子如不可扶， 你可自立。这其实是刘备为诸葛亮演的一场戏。
当年， 刘备三顾茅庐才请得卧龙出山相助， 而后才能取得荆州和益州， 与孙权、 曹操三分天下。
可是， 他的继位者阿斗却是一个胸无大志的平庸之辈， 为了 不让诸葛亮在自己死后离开蜀汉， 他只能言明此子如不可扶， 你可自立之这句话。
那么， 刘备真的愿意将自己辛辛苦苦半辈子打下来的江山拱手让给诸葛亮吗？ 当然不可能，没有人会这么大度的。
刘备与诸葛亮相处十几年， 深知他的为人， 知道他绝不可能废帝自立。
这句话只不过是为了 让诸葛亮产生感恩之情， 在自己死后能尽心辅佐自己的孩子。
刘备这一番话， 果然打动了 诸葛亮， 在他死后的日子里， 诸葛亮忠心耿耿， 为刘蜀南攻北伐， 最后连命都赔在北伐之路上。
综上， 我们可以看出， 刘备并不是人们想象中那么仁德， 那么完美。他其实是一个城府极其深的人。
为了 达到自己的目标， 可以利用任何人，只是他的手段比较高明而已。
当然， 我们也不能说刘备是个坏人， 其实他的举动也是迫于无奈， 他无权无势， 却心怀汉室， 他只能这样做， 否则又如何与曹魏、 孙吴三分天下呢？
以上是我读《三国演义》 感受最深刻的地方， 写下来， 希望能与大家交流， 共同进步。
纪念鲁迅君 高三级十五班
赵
颖 鲁迅先生：
您好！
多少日日夜夜， 我都会想起您。
想起您刚强又亲切的面庞， 想起您冷峻又温柔的目光， 想起您在黑夜中挥笔舞剑的身影， 想起且介亭不灭的灯光…… 想起您那严谨的科学精神。
当我们这个时代有专家学者抄袭丑闻不断时， 我想起您写出《中国小说史略》 时那种闭门不出、 引经据典、 笔耕不缀的独立...
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