篇一：上半年党风廉政一岗双责情况存在的廉洁风险点及防控措施
落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】
篇一：落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导：
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设不断深入。
一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设，加强组织领导，落实主体责任。各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式，加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。
二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，不断加强自身学习，提高自身素质，强化岗位责任，落实领导责任，确保党风廉政建设工作不断取得新进展。
三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度，明确责任分工，加强监督检查，确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职，坚决防范和打击腐败行为。
总之，我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任，强化领导班子成员的“一岗双责”制度，加强特殊岗位廉政建设工作，坚决维护党风廉政建设的良好局面。
篇二：上半年党风廉政一岗双责情况存在的廉洁风险点及防控措施
2024年上半年领导干部一岗双责情况汇报范文
2024年上半年，我严格落实全面从严治党要求，将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管，认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守，努力推进分管领域各项工作有序推进。现将2024年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下。
一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况。
（一）针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。我持续加强理论学习、深化理论武装，落实“每日一学”制度。把(名称替换)精神、《(名称替换)谈治国理政》第四卷和《(名称替换)纪律处分条例》列为必学书目，每天至少自学半个小时，做好“结合”“转化”文章。
（二）针对工作落实上还需再加力的问题。坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面，尽力尽责确保各项工作落实到位。做好分管专业数据质量核查计划，召开科室会议进行专项研究。更多地与科室人员一起下乡调研走访，在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关，尽可能减少数据质量问题。
（三）针对财务工作水平有待提升的问题。仔细审核把关财务内控系统，对财务手续不齐全等问题督促相关责任人落实
整改。对于出现的财务报销不规范情况，及时做好记录，确保下次不再犯同样问题。加强对各项财务规章制度的学习和研究，及时与财务人员开展探讨交流，对财务风险查缺补漏，确保各项资金使用合法合规。
二、履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”情况。（一）强化理论武装，坚定政治方向。一是以党纪学习教育为契机，坚持“每日一学”，认真学习领会《(名称替换)纪律处分条例》和(名称替换)重要讲话和指示批示精神。二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动，与支部党员一起深入学习全面从严治党的具体要求。三是持续加大对《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、再落实，深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识，增强统计工作使命感、责任感。
（二）积极担当作为，落实“一岗双责”。一是组织分管科室排查廉政风险点，紧盯资金使用、调查补贴发放、国家安全与保密、数据质量把控等重点领域，排查梳理廉政风险点17余项，并逐一确定风险等级，制定防控措施，建立台账，持续加大对权力的监督制约。二是对分管科室全面从严治党工作进行常态化检查督促，坚持每季度开展一次廉政谈话。对干部职工思想作风状况存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置。要求分管科室成员从统计造假问题情况通报和查处的违纪问题通报中吸取案例教训，严防统计造假、弄虚作假。三
是多措并举提升调查数据质量。上半年，对6个主要畜禽监测非大型户调查村进行全覆盖走访，入户调查25户。开展新聘用辅助调查员业务培训2次。对10个乡镇开展数据质量核查，反馈发现的问题，并责令整改。
（三）严守纪律规矩，永葆清正廉洁。一是遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照(名称替换)员的标准严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。二是严守廉政底线。坚决执行(名称替换)八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，加强对家属、身边工作人员的教育管理，坚决抵制不良作风，净化生活圈、工作圈和朋友圈，以实际行动树立党员干部清正廉洁良好形象。
三、存在的问题
（一）履行“一岗双责”针对性、经常性还不够突出。对分管科室督促指导不够经常，对重要岗位、重点领域风险防控排查还不够全面，跟踪问效和督促指导不够充分。对一些科室人员出现工作作风不扎实现象时，有时候考虑到他们在基层工作任务重、压力大，觉得说多了会挫伤他们的积极性，没有做到直面批评、严抓严管。比如，有的干部职工执行财务制度不规范，只是简单口头提醒下次不要再犯，并没有解释说明可能存在的风险隐患，事后也没有监督检查，导致干部职工思想之弦崩的不紧，认识不足，下次可能依然还会犯同样的错误。再
比如，在大力防范和惩治统计造假、弄虚作假，统计造假纳入纪律处分条例的大环境下，有的干部职工在统计业务中出现数据质量审核把关不严的情况，更多的是以工作提醒代替了廉政谈话。有的干部职工文字材料不经仔细审核，逻辑不清，低级错误多。背后体现的是作风问题，反映干部职工日常工作状态。但只是作出修改后，进行简单的工作提醒，没有严肃指出错误，没有教育引导其注重日常学习，在学以致用、学用结合上常积累。（二）落实全面依法治统力度不够。一是推进统计法律法规宣传差距大，依法统计意识不强。比如，普法宣传形式单一，涉及面不广，统计法律法规宣传仅依托统计法宣传日和统计开放日开展传单式宣传，以案释法宣传少。二是落实统计执法检查质量不高，执法检查覆盖率不高。比如，“双随机”执法检查仅满足于被动完成基本任务，执法主动性不强。主要依靠与×调查队联合执法，自己对整个执法流程和环节不熟悉，统计执法文书填写不规范，执法能力薄弱。近年来每年检查数量仅2家企业，而去年由于总队并未对县级队完成统计执法企业数量做强制要求，未进行统计执法。三是统计执法力量单薄，无法完成独立执法。现持证人员仅有1名，统计执法人员力量不足，需要与×调查队联合执法。
（三）财务工作仍存在风险漏洞。一是固定资产管理有漏洞。未严格落实每年度资产清查，存在以固定资产登记表代替清查报告现象。二是公车管理不规范。没有建立健全规范的公
车管理台账，比如没有建立车辆基本信息档案，车辆运行费用档案不完整。没有对公车使用情况进行公示。三是财务制度内容不完善，部分财务制度不健全。比如，固定资产管理办法没有明确无形资产定义与分类标准、购置审批流程、处置流程等。工会经费管理办法没有明确经费支出标准、报销流程等。基层党组织党建活动经费管理办法缺失。
四、下一步努力方向
针对上述存在的问题和不足，下半年我将通过以下举措努力解决：
（一）进一步强化责任担当。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，时刻把党风廉政建设和反腐败抓在手上、落实在行动上。加强对分管科室监督管理，对不托底的人和不托底的事重点关注，不做“老好人”，不怕得罪人，敢于“唱黑脸”“说硬话”。对于违反相关规定和制度、工作作风不扎实的干部职工，该提醒的提醒，该追责的追责。定期听取分管科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题。
（二）进一步加强依法治统。一是印刷《统计法和统计法实施条例》宣传手宣传资料，推进统计普法进企业、进社区、进乡镇，利用基层基础检查，下乡调研等契机，开展统计法律法规宣传。二是将针对性地选取若干家企业调查对象开展“以案释法”警示教育和入企宣传，从而厚植统计法治精神，让实
事求是、依法统计的理念深入人心。三是进一步加大统计执法检查力度，选取数据波动异常的企业进行统计执法检查，力争在执法数量和质量上取得新突破。
（三）进一步提升财务水平。一是严格落实每年度资产清查，指定专人对固定资产进行盘点清查，并形成资产清查报告，根本上杜绝以固定资产登记表代替清查报告现象。二是加强对公车的使用管理，参考总队公车台账模板，建立×调查队《公务用车加油台账》《公务用车维修保养台账》《公务用车行驶台账》，严格把控公车的调配使用，规范台账、证照档案的保存管要求。三是对现行的财务管理制度进行全面梳理，参照总队规章制度，结合队内实际进行建立健全，修订完善。
篇三：上半年党风廉政一岗双责情况存在的廉洁风险点及防控措施
党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告
党风廉政建设是党的一项重要任务，也是党的建设的重要内容。为了切实加强党风廉政建设，我党实行了“一岗双责”责任制，要求党的各级组织和党员干部在工作中既要担当起自己的职责，也要切实履行廉政的责任。
自我党实行“一岗双责”责任制以来，各级党组织和党员干部都认真贯彻执行这一制度，加强了党风廉政建设工作。通过每位党员干部都担负起一岗双责的责任，党的各级组织能够更好地将党风廉政建设工作贯彻到底层，有效地解决了一些具体问题。
在履行岗位职责方面，党员干部要积极主动地服务人民群众，勤政为民。他们要牢记自己的职责使命，忠诚履职，不推诿、不拖延，做到服务群众的每一个细节。在与群众接触中，要严格遵守党的纪律，不利用职务之便谋取私利，不以权谋私。同时，党员干部还要认真执行党的各项政策，确保党的工作顺利推进。
在履行廉政责任方面，党员干部要遵守廉洁自律的原则，做到清正廉洁、自助自律。他们要自觉树立廉洁自律意识，自觉抵制各种形式的腐败行为。在日常工作中，要坚决守住底线，杜绝一切为个人谋取私利的行为。同时，党员干部还要积极参与党风廉政建设活动，加强自我教育，提高廉政素质和自律能力。
在工作中，党的各级组织也要严格按照“一岗双责”责任制的要求，对党员干部的工作进行监督和考核。他们要密切关注党员干部的工作表现，发现问题及时纠正。对于工作不力、违纪违
法的党员干部，要及时采取党纪政纪处分措施，确保党风廉政建设的顺利进行。
然而，我们也要清醒地认识到，党风廉政建设责任制还存在一些问题。一些党员干部在工作中没有真正担负起责任，对自己的职责不够负责，没有积极主动地为人民服务。同时，一些党的各级组织在执行责任制的过程中，对一些问题没有及时发现和解决。
为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，我们要加强党的组织建设和人才培养，培养一支忠诚干净担当的党员干部队伍。同时，要加强制度建设，明确各级组织和党员干部的责任和义务，把责任制落实到每一个岗位上。以上述责任制为基础，加强全面从严治党工作，确保党风廉政建设的顺利进行。
总之，“一岗双责”责任制是党风廉政建设的重要举措，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。通过全面贯彻落实这一制度，我们能够使党的各级组织和党员干部真正担负起责任，做到清正廉洁、克己奉公，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。党风廉政建设是党的建设的重要内容，是建设中国特色社会主义的内在要求，也是党的事业兴旺发达的保障。党的十九大提出了全面从严治党的要求，党风廉政建设责任制的落实，对于推进党风廉政建设，建设忠诚干净担当的党员干部队伍，提升党员干部廉政意识和自律意识具有重要意义。
一直以来，我们党坚决贯彻党的各项纪律，坚决清除各种腐败
现象，保持党风廉政，始终得到了广大党员和人民群众的拥护和支持。然而，一些不良风气和不正之风仍然存在，对党的事业和党员干部队伍的建设造成了一定的影响。
实施党风廉政建设责任制，要求党的各级组织和党员干部都要担当起一岗双责的责任，既要履行好自己的岗位职责，又要切实履行廉政的责任，保持廉洁奉公的品行。具体而言，要求党员干部在工作中严格遵守党的纪律和各项规定，不利用职权谋取私利，不违法乱纪，不以权谋私；同时，还要求党员干部廉洁奉公，不收受贿赂，不变相谋取利益，不搞权色钱色交易等等。
“一岗双责”责任制的落实不仅仅是一项制度安排，更是一种责任担当的体现。党的各级组织和党员干部要时刻保持清正廉洁的品行，履行好自己的岗位职责，为人民群众服务，做到党员先行、干部作表率。他们要深入基层，真正了解和关心群众的实际需要，在解决问题的过程中，不推诿、不拖延，既要有正确的政策思路，又要有果断的决策和执行力。在执行过程中，要遵守程序规定，保护群众的合法权益，做到公正廉明、严守纪律。
党员干部要以身作则，率先垂范，在廉政建设方面起到示范作用。他们要自觉接受组织监督，自觉做到自我约束，自觉接受群众监督，坚决不搞特权，坚决不搞权钱交易，坚决不搞拉帮结派。同时，要加强自我教育，提高党纪法规和廉政知识水平，增强党员干部防腐拒变的能力。只有党员干部自觉强化廉政意识和纪律观念，才能自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验。
要加强党风廉政建设责任制的监督和管理。党的各级组织要建立健全制度和机制，确保责任制能够有效落实。他们要密切关注党员干部的工作表现，及时发现问题，并在组织的监督下进行整改。对于那些工作不力、廉政问题突出和违反党纪法规的党员干部，要严肃处理，以正视听，以铁的纪律加强党员干部自律。
为了更好地落实党风廉政建设责任制，我们要从加强党的组织建设和人才培养入手。党的各级组织要提高自己的思想觉悟和能力素质，加强组织建设，建设一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。要加强干部培养和教育，提高党员干部的廉政意识和自律意识，增强党员干部忠诚于党、忠诚于人民的责任感和使命感。
同时，要加强制度建设，明确各级组织和党员干部的责任和义务。各级党组织要切实履行好党风廉政建设的监督职责，加强对党员干部的日常管理，密切关注党风廉政工作的开展情况。党员干部要明确自己的责任和义务，自觉履行好职责，自觉接受组织和群众的监督。
总之，党风廉政建设责任制的实施对于提高党员干部的廉政意识，推动党风廉政建设工作，具有重要意义。只有党的各级组织和党员干部真正担负起责任，忠诚干净担当，才能保持党的先进性和纯洁性，确保党的事业兴旺发达。我们要进一步加强党风廉政建设责任制的落实，通过全面从严治党工作，不断提高党员干部的廉政意识和自律意识，推动党的事业更好地发展。
篇四：上半年党风廉政一岗双责情况存在的廉洁风险点及防控措施
党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告
党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告
为了全面深化党风廉政建设和推进“一岗双责”履职工作，我们自XX年开始着手开展一系列工作，以提高廉洁意识、加强党风建设和防范腐败工作。本报告将重点总结和评估我们在此方面所做的工作，并提出后续工作的建议。
一、党风廉政建设工作总体情况
自党风廉政建设工作启动以来，我们将党的政治建设摆在首要位置，坚决贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设责任制，严肃查处了一批违纪违法问题，严重打击了腐败分子的嚣张气焰，有效遏制了不正之风蔓延势头。通过开展党员廉政教育培训和组织纪律教育，加强党风廉政文化建设，巩固了党内的风清气正的良好政治生态。
在推进党风廉政建设的过程中，我们高度重视案件查办工作。建立了转办案件清单，指派专人负责办理，确保案件能够得到妥善处理。同时，加强与纪检监察机关的协作，积极推进各项任务的顺利开展。
二、党风建设情况
在党风建设方面，我们注重加强党的纪律建设，完善党内法规制度体系。制定了一系列党内法规，明确了党员的权利和义务，规范了党组织的运作。加强了对党员的教育培训，提高了党员
的党性觉悟和组织纪律意识。
在党风廉政建设中，我们注重倡导廉洁勤政，推行“廉洁从政，做到本分”工作要求。通过加强领导班子、干部队伍的廉洁建设，提高了党员干部的素质和履职能力。同时，通过落实党风廉政教育制度，提高了全体党员对廉洁从政的认识，增强了廉政风险防范能力。
三、廉洁建设情况
在廉洁建设方面，我们采取了一系列措施，切实加强了廉洁从政的监督和管理工作。建立了纪检监察机关与各部门的密切合作机制，实行领导带班制度，确保领导干部的廉政行为得到有效监督。同时，加大了对公务活动、财务管理、招投标、机关车辆使用等方面的监管力度，坚决杜绝了腐败行为的发生。
在廉洁建设工作中，我们重点加强了公款消费监督管理。建立了公款消费审批制度，严禁公款消费过度和铺张浪费行为。建立了公务接待管理制度，规范公务活动的举办和接待事项。通过加强对公款消费的日常监督，实现了公款使用的规范化和透明化。
四、“一岗双责”履职情况
在推进“一岗双责”履职工作中，我们加强了对下级单位的督导指导，建立了履职考核制度，促进了工作的开展。通过定期召开各级领导班子会议，落实领导班子成员的履职职责，加强了
各级领导班子的领导核心作用。
在“一岗双责”履职工作中，我们注重加强与群众的联系和沟通。建立了举报制度和投诉处理机制，保障了群众的合法权益。通过加强对代表、委员的教育培训，提高了代表、委员的履职能力和质量。
五、存在的问题和改进措施
在党风廉政建设和“一岗双责”履职工作中，我们也面临着一些问题和挑战。其中，主要表现为以下几个方面：
1.党员干部中一些人仍然存在不守纪律、违反廉洁从政准则的问题，需要加强党风建设和廉政教育。
2.“一岗双责”履职工作中，有些干部履职意识不强，对工作要求不清楚，需要加强对干部队伍的培训教育。
为了解决以上问题，我们将采取以下措施：
1.加强对党员干部的廉政教育，通过组织党员进行廉政学习，让党员干部自觉增强廉洁意识。
2.健全“一岗双责”履职考核制度，对干部履职情况进行定期评估和考核，并及时给予激励或惩处。
3.加大对领导干部的廉洁从政监督力度，建立健全领导干部廉政档案，对领导干部的廉政表现进行记录和评估。
4.推行廉洁从政责任追究制度，对违反廉洁从政准则的党员干部依规进行处理，提醒警示。
以上是我单位党风廉政建设和“一岗双责”履职情况的报告。在今后的工作中，我们将进一步加强党风廉政建设和“一岗双责”履职工作，坚守廉洁底线，不断提升工作效能，为党和人民贡献更多更好的力量！
篇五：上半年党风廉政一岗双责情况存在的廉洁风险点及防控措施
2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告
一、背景
党风廉政建设是党的建设重要内容，是全党全国的一项重要任务。作为党的第一责任人，领导干部应当带头遵纪守法、廉洁自律，牢固树立正确的政绩观和权力观，加强自身的作风建设，推动党风建设工作持续深入开展。2024年上半年，各级党组织和领导干部按照中央部署，认真履行“第一责任人”责任，全面推进党风廉政建设，取得了积极成效。
二、主要工作内容
1.落实“第一责任人”责任
在2024年上半年，各级党组织和领导干部始终将党风廉政建设作为头等大事来抓，切实担负起“第一责任人”的责任。他们深入基层、深入群众，带头宣传廉政理念，推动党风廉政建设向纵深发展。
2.推进“一岗双责”机制
“一岗双责”是指党委书记、主要负责人既是党风廉政建设的第一责任人，又担负起监督责任。在2024年上半年，各级党组织积极推进“一岗双责”机制的落实，加强对干部的廉政教育和监督，确保党风廉政建设工作取得实效。
3.严明纪律，加强监督
各级党组织在2024年上半年加大纪律审查和监督力度，对违纪违法行为零容忍，严肃查处典型案件，形成了强大的震慑力和预防效果。同时，倡导干部自我监督，加强自律意识，提升廉政水平。
4.完善机制，强化建设
在2024年上半年，各级党组织不断完善党风廉政建设机制，强化制度建设，加强教育培训，健全巡察监督体系，提升廉政建设工作水平，不断巩固和扩大党风廉政建设成果。
三、重点成效
在2024年上半年，党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作取得了一系列重要成效：-领导干部廉政意识不断提高，自身作风明显改善；-党风廉政建设机制不断完善，形成了覆盖全方位的监督网络；-典型案件的查处和曝光取得了
显著效果，起到了强烈的警示作用；-党员干部廉政教育覆盖面进一步拓展，廉洁文化建设取得新进展。
四、下半年工作展望
在2024年的下半年，各级党组织和领导干部将继续加大党风廉政建设工作力度，进一步扎实推进“第一责任人”责任及“一岗双责”机制，保持高压态势，切实提升党风廉政建设水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障和组织保证。
以上是2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况的报告。
以上为2024年上半年党风廉政建设“第一责任人”责任及“一岗双责”工作情况报告，总结了工作内容、成效和展望。希望在未来的工作中，各级党组织和领导干部能够认真执行各项工作要求，持续推进党风廉政建设，为党和国家的发展壮大作出更大的贡献。