转岗职工工作心得4篇转岗职工工作心得 企业员工转岗心得体会22篇 1. 转岗来到新公司已经一个多月了，在此期间我从一个对电解岗位一窍不通的新工成长为一个基本称职的电解工，从下面是小编为大家整理的转岗职工工作心得4篇,供大家参考。
篇一：转岗职工工作心得
员工转岗心得体会 2 2 篇1.
转岗来到新公司已经一个多月了，在此期间我从一个对电解岗位一窍不通的新工成长为一个基本称职的电解工，从对铝行业有一个粗浅的认识到初步了解电解的操作流程、具体操作。每天的经历都让我过得很充实，一个月的磨砺虽然不长，但已坚定了我一直走下去的信念。
到岗没几天工段就给我们每个新工指定了师傅，我跟着师傅从零开始学起。师傅和班里的同事们的耐心和认真的态度感染了我，正是他们支持和关爱让我浮躁的心慢慢安定下来并开始更加努力地工作，没有他们的帮助和讲解我也学不到那么多知识，有那么多的收获，我很感谢他们。
大家都说电解很辛苦，是的，九百多度的高温，每天繁复的工作，强度很大的体力劳动压得人喘不过气来。频繁的换级、收边既热又累更是对人耐力和责任心的考验。但我更坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花
香自苦寒来”。一个人要取得成就就要能吃苦，多磨砺自己，靠自己的努力赢得更好的生活。同时我也坚信经历了暴风雨的洗礼，看到的会是美丽的彩虹。
千里之行，始于足下！这一个月短暂而又充实的工作对我将来面对社会是一个桥梁的作用，是我人生一段重要的经历，也是重大步骤，对将来在岗位上的工作也有很大帮助。向他人虚心请教，遵守组织纪律，认真执行岗位操作规程和安全规程，时时刻刻把安全放在心里，让我更加明白：工作要认真干好，安全也要时刻伴身。只有自己和别人安全了，公司才不会受到损失，这也才是企业的最大效益。
进入公司才一个多月，以后的路还很长。虽然在这一个多月里辛劳的汗水每天充斥着我，但是在未来的每一天我都会把它过得更充实。在这里我要再次感谢各位领导和班组里每一个帮助过我的人，是你们的帮助让我度过了最困难的一个月，我坚信在云铝更加辉煌的明天定有我尽的一份绵薄之力！
2.
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
来到公司也好长一段时间了,尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀及企业文化的感染下很快就烟消云散了。我所在的这个岗位对我来说具有很高的挑战性，尽管之前也听说过怎么样怎么样，毕竟没有干过也不知道，对这份工作还是充满信心的，相信自己能把工作干好。培训了一段时间就分到了工段、班组，开始跟师傅干。在师傅的带领下开始学习怎么操作，怎么注意安全问题。我开始了工作之旅。
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。因为我们面临了企业的种种变化，心里多少还是有些想法，不过还好及时端正了态度。之前对这个岗位有所了解，心理想着也怕没有多么糟糕，应该也很好干，没想到真到自己操作电解槽，我才知道对我是有多大的挑战，高温、磁场，特别在收边的时候高温对我来说是一大考验,一会儿就满头大汗，一热就让我全身无力，难以坚持，只好慢慢适应。工作劳动强度也比以前的工作强了好多，可能才进入工作状态，经常下班也感到全身酸痛，几个轮班下来才感觉有点适应，现在只能不断地学习岗位技能。一旦掌握到操作技巧，工作就不那么辛苦啦。
社会在发展，信息在增加，挑战也在加剧。我要发挥自身的优势，透过学习他人的经验，来不断提高自身的素质。
篇二：转岗职工工作心得
心得体会 3 篇 转岗培训心得体会偶尔看到了冰心老人的一段话：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”老人说得多好啊，她把我们教师的工作，形象地比喻成在孩子们人生之旅中撒播种子，成就花香弥漫的仙子。是啊，我们选择了教师这个职业，就等于选择了一种责任的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房 塌 ，伴着孩子们一颗颗稚 披 嫩的心灵砰然而动。
验
要成为一名教师容易 氧 ，但要成为一名优秀的 青 教师却不容易。XX 年 氨 3 月，我参加了教师转 哪 岗培训，这次培训内容 阿丰富，学术水平高，充 苦 溢着对新教育理念的深 额 刻阐释，充满了教育智 需 慧，使我们开阔了眼界 蓟 ，我听到了各位领导不 川同的讲座对我今后的教 蛇 育教学有很多帮助。为 勋 此从以下几个方面谈谈 宵 自己的体会：
一、教师 团 必须具备良好的师德和 盖 职业道德。
首先， 戊 教师要具有高尚的品德 四 ，高度的责任感和事业 冒心。热爱幼教事业，爱 巷 幼儿，尊重幼儿。在工 绎 作中勤勤恳恳，兢兢业 忿 业，关心集体，团结互 郧 助，并能正确处理好与 甫领导，家长之间的关系 卢 。要树立正确的人生观 陈 ，价值观，
为学生做好 于 榜样。“德高为师，身 栅 正为范”师德是一个教 赃 师的灵魂，能否成为一 兆 位好的教师，关键在于 倦 一种精神，一种无私奉 宙 献的精神。作为一位教 埂 师，首先应调整过来心 诛 态，工作毕竟不是享受 荧 ，尤其是教师，比起他 拖 的职业来说，他的奉献 茸 精神要求更多一些，而 蕉 且在工作中又离不开学 惺 习，必须要学会在工作 全 中找到快乐。这样才能 押 有更多的兴趣与信心 去 干 准备每一天的课程，做 藩 好每一项工作。
其 函 次，要建立良好的师生 锡 关系，尊重学生的人格 圣 ，以宽容，积极的态度 膜 对待学生，不体罚和变 毕 相体罚学生，要和蔼地 倚 与学生交谈，关心学生 些 的成长，处处倾注对学 漾 生的爱。
二、教师要具 疵 备创新观念
教育的 爹 本质是培养高素质的人 留 才。那么在教学中要转 浴变传统教育观，形成以 抚 培养学生创新能力为教 况 学目标的新教育观，改 绦 变堂堂要求一致的课堂 筒 氛围，营造生动活泼、 禹主动探索、自主学习、 耳 合作学习的课堂氛围。
酝 鼓励学生大胆实践，勇 痒 于探索。激发学生学习 炊 的兴趣。善于发现学生 掩的闪光点并及时给予鼓 衍 励，不同程度地发挥学 阉 生的潜能。
三、教师要 价 不断提高业务素质
抖 要适应新课程改革的需 运 求，教师必须具备较高 遏 的业务素质：1、有渊 蝎 博的知识结构。2、有 吭 较强的教育教学能力
和 丈 管理能力。3、有恰当 阀 的评价学生的方式。4 椅 、要有对不同层次的学 盖 生的管理方法。
四、教 二 师要有敬业精神
时 曰 间是检验真理的唯一标 呜 准，有付出就有收获。
宛 只要我们有一颗敬业的 稼 心，就会在教育教学工 武 作中有可喜的收获。因 史 此，我们要努力工作， 斯 不计得失，树立爱岗敬 葡 业的高尚形象，忠诚于 当 党的教育事业，守卫着 鹿 三尺讲台，为教育事业 毛 谱写新篇章。
XX 年 4 晃 月 18 日 工作总结 尊敬 均 的各位领导你们好：
血
XX 年 9 月 1 日热工 锄 事业部技术科正式成立 映 ，由于我从XX 年
约 11 月到 XX 年 8 月一 蜜 直在铸造一车间生产现 涵 场工作并被选为骨干， 郝
具有一定的现场工 万 作经验。现因公司需要 删 我被调入热工事业部技 止 术科。
在近三个月 陇 的实习工作中，我努力 劝 适应新的工作环境和岗 缨 位，虚心学
习，努 株 力完成各项工作任务， 咯 与领导和现场工作人员 幕沟通使我对技术 员的岗 枚 位有了新的认识。
扣 岗位转变了，首先要转 佃 变的是思想。以前在现 奉 场生产工作的时候
揖 总以为自己是老员工有 人 一定的工作经验了，对 啸 工作便开始马马虎虎敷 绅
衍了事，存在懈怠 厉 的思想。先经过两个多 拍 月的实习工作后在领导 锗 的痛
斥和教导下我 含 明白了作为一个技术员 原 必须凡事认真，谨慎行 堂 事，大胆 创新要具备求 栅 其真果的心态和思想。
湿
成立初期由于技能 摔 不足现场的许多问题不 擎 能及时的发现，及时的 缴
解决造成了许多的 诬 质量事故发生，给公司 大 带来了严重的损失。在 褂 公司
领导及部门领 张 导的支持和帮助下我们 闸 对现场的产品一一分析 袁 ，一一改
善，并取 炯 得了一定的成果。在这 昼 个过程中我努力学习不 逸 断总结很快的
理顺 肩 了工作流程，了解了 P 石 DCA 的做事方法。同 岔 时还建立了许多产品
勃
档案和控制要点以便 泵 于以后工作的所里展开 菌 。其次我们还按轮型分 捕 配
了任务，在这其 鼎 间我降低了 818 轮型 星 R 缩松和轮辋气孔
的报 铜 废率以及 817 轮型的 婪 斜面渣孔的返工率。
蘑
模具对于铸造是重中 垄 之重，对模具的检查必 炎 须仔细认真。其中包
器
括模具的厚度，风管 谴 的状态及位置，保温棉 扩 的添加情况，以及各部 申 位
的配合情况，针 殉 对这些方面我们必须做 垒 到及时发现问题近视纠 竖 正，有
效的杜绝了 贡 因模具自身问题造成重 孝 大的质量事故。工艺检 碰 查时我们每天必须做的 需 事，必须及时发现问题 盆 并解决问题。保
证 拳 现场使用的模具没有异 佩 常，有效的控制因违反 啤 工艺和模具异常造成 的 坊 质量事故。
作为技 醇 术员了解和应用 CAD 簧 软件查看模具图纸是必 砷 备的技能。
参加过 每 几次模具评审会和模具 土 改善会后，在部门领导 械的帮助下慢慢的
学 孩 会了最基本的 CAD 应 院 用知识。在每个月的质 备 量分析和改善总结中
终
慢慢地学习了 Wor 顶 d,Excel,以及 镇 PPT 的基本知识并独 缸 立有这些办公软
件做了 箱 质量分析和改善报告。
梭
在这两个多月的过 拿 程中我学到了很多知识 针 和技能，享受了学习的 雏
快乐。同时也发现 习 了自己很多不足之处。
丈 比如处理问题的方法单 滞 一，
欠缺发现问题 衷 的敏锐性，知识面的狭 颖 窄，沟通能力的不足。
驭 在以后的
工作中针 诱 对这些问题要有针对性 瘴 的向别人学习，以便于 泻 提高自己更有 效的我公 碧 司服务。
热工技术科：
该 田硕 XX-12-4 转 涩 岗培训学习心得 根据学 磺 校安排，我于 XX 年 3 尿 月至 XX 年
6 月在 唁 河南理工大学能源学院 馅 采矿工程专业参加培训 科 学习。在学习期间，我 亩 的主要任务是学习煤矿 叶 专业主干课程：《矿井 缆 通风与安全》、《矿业 效 压力与岩层控制》、《 玄 井巷工程》、《煤矿开 簇 采方法》共四门课程。
坤 为了完成这次转岗培训 驯 任务，我高标准严格要 钓 求自己，按时上好每一 者 次课，做好学习笔记， 蝴 经过三个月的学习，圆 粱 满完成了学习任务，各 新 科成绩均为优秀。现我 簿 将这次转岗培训的心得 翁 体会写出来与大家分享 互 ，共勉。
经过培训 书 ，我树立了“安全第一 磐 ”的思想。没有安全, 椽就无从谈起生产。安全 蘸 是广大煤矿职工的最大 携 福利，只有确保了安全 敷 生产，职工的辛勤劳动 右 才能切切实实、真真正 蛹正的对其自身生活产生 嘘 较为积极的意义。作为 沃 煤矿专业教师，安全意 覆 识必须要树立好。
泰 经过培训，我系统学习 穴 了煤矿专业主干课程， 眩 增强了煤矿专业知识。
为 煤炭是我国的主要能源 虏 ，煤矿安全生产始终是 绪 安全生产的重中之重。
答 多年来，党和国家始终 归 高度重视煤矿安全生产 大 、出台了一系列法律法 赎 规和政策措施，在各有 蹬 关部门和煤矿企业的共 赡 同努力下，煤矿安全生 俏 产工作取得了长足进步 呵 、煤矿安全生产形势取 俊 得了明显好转。但是， 倚 我省煤矿的开采条件差 食 、一些煤矿的基础工作 叶 比较薄弱，事故的风险 职 依然较大，煤矿安全生 糟 产形势依然十分严峻， 矢 作为承担煤矿安全技术 艾 培训的教师，每年参加 练 知识更新培训，促进安 他 全培训基础保障能力和 戎 安全培训质量得到明显 毗 提高，这是必须的。
稍
多年实践证明，进一 它 步加强安全培训工作， 绑 是强化企业安全生产基 拌 础建设，不断提高企业 欣 安全管理水平和从业人 炕 员安全素质的重要途径 蝉 ；是防止“三违”行为 景 ，不断降低事故总量， 榴 遏制重特大事故发生的 丹 源头性、根本性的举措 犁 。“安全”是永恒的话 拯 题，“安全培训”是一 团 项长期的、系统的工程 邪 ，作为这项工程的基石 地 我们还任重而道远！任 伶
何先进的企业，不在机 捐 械或生产工艺的先进， 付 而在于人的思想的先进 化 ，也就是说一个优秀的 秃 企业的存在，首先要为 认之存在一批优秀的员工 阎 。以人为本，首先是以 齐 人的生命为本，以尊重 悦 人的先进的意识和思想 驴 为本。队内围绕着开展 婶民主生活会,组织工人 颇 参于队务管理,来积极 蜂 吸取职工对于安全生产 束 的有益意见和可实施办 栓 法。在做到民主管理的 溃 同时，又使各项工作有 重 条不紊，扎实开展。对 拂 于做
队务管理工作 眨 的队领导来说这也是在 馁 立足本职。努力工作， 震 生产搞上去，做出好的 峪 成绩，这也是立足本职 揪 。立足本职包含着方方 慕 面面。只要我们每位职 种 工，从自身出发，牢固 官 树立安全第一，质量第 砧 二，生产第三的思想， 演 遵规循章，抵制三违， 阉 迎难而上，奋力拼搏， 脐 以饱满的热情，高度的 幼 责任心去做工作，就可 胁 以促进我们自身的本质 赃 安全，甚至我们煤矿的 忿 本质安全。总而言之， 亚 通过这次培训，进一步 唉 丰富了我的专业知识， 诈 提高了我的教学能力， 庐 为我做好一个煤矿专业 垣 教师打下了基础。
篇三：转岗职工工作心得
作岗位心得体会时间如白驹过隙，转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方!
在销售部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以销售为龙头，创新机制，创造活力 极 ，创建优势”这一理念 垫 的深刻内涵以及公司企 久 业文化的重要性。看一 甲 个公司业绩，看什么? 铸 当然是看销售业绩。再 肢 好的产品卖不出去，还 宣 是没用。在以销售为龙 拾 头的引领下，灵活组合 昼 “三创”想必公司业绩 警 会更上一层楼。企业文 丢 化是企业将从来没有过 豺 的人文理念以人性的方 俏 式融入经营体系，从而 馒 快速提升企业的凝聚力 黑 ，并且增强了经营体系 讲 不断创新的能力。而创 萌 新又不仅是企业家或员 逗 工个人价值的体现，也 涂 是企业的一种超越传统 幸 的经济行为更是是一种 煎 生命力更强的，创造价 哎 值更高的经营要素。以 烬 下是我在新岗位期间对 琉 工作的总结以及一些自 优 己的心得体会。
第 仕 一，自主学习：工作后 岛 不再象在学校里学习那 刃 样，有老师，有作业， 度 有考试，而是一切要自 喧 己主动去学去做。
只要 锯 你想学习，学习的机会 屑 还是很多的，老员工们 邮 从不吝惜自己的经验来 愁 指导你工作，让你少走 蛹 弯路;公司内部也有各 剂 种各样的培训来提高自 力 己，你所要作的只是甄 扩 别哪些是你需要了解的 终 ，哪些是你感兴趣的。
冰 这点我们应当向董事长 披 学习，多看书，多学习 跃 ，尽量将所学应用于实 泪 际。随学随用，注重消 衅 化吸收。
第二，积 墒 极进取的工作态度：在 豢 工作中，你不只为公司 牌 创造了效益，同时也提 豢 高了自己，像我这样没 坪 有工作经验的新人，更 凹 需要通过多做事情来积 桨 累经验。特别是现在公 赃 司业务繁忙的时候，要 朴 积极乐观的去做一些事 呛 情，这样才能多积累多 椰 提高。
第三，团队 药 精神：工作往往不是一 钥 个人的事情，是一个团 唤 队在完成一个项目，在 拥 工作的过程中如何去保 绎 持和团队中其他同事的 焉 交流和沟通也是相当重 歹 要的。一位资深人力资 韦 源专家曾对团队精神的 刑 能力要求有这样的观点 葬 ：要有与别人沟通，交 淀 流的能力以及与人合作 嘘 的能力，合理的分工可 凋 以使大家在工作中各尽 柒 所长，团结合作，配合 治 默契，共赴成功。个人 妄 要想成功及获得好的业 够 绩，必须牢记一个规则 泅 ：我们永远不能将个人 釉 利益凌驾于团队利益之 歉 上，在团队工作中，会 阜 出现在自己的协助下同 涩 时也从中受益的情况， 鹃 反过来看，自己本身受 嘻 益其中，这是保证自己 党 成功的最重要的因素之 猪 一。现在几乎大家都在 港 讲团队，可如何才
能在 元 实际工作中实现团队精 爷 神?这才是重中之重。
瓜 公司有各个部门，各有 奶 其责，但当遇到棘手问 隅 题时各推其责，达不成 拯 共识，无益于问题的解 没 决。因此“团队”二字 芽 应当时刻印在员工脑海 擞 中，且付诸于实际行动 乐 中。
第四，为人处 师 事：之前作为学生面对 穿 的无非是同学，老师， 庭 家长，而工作后就要面 艘 对更为复杂的关系。无 瘤 论是和领导，同事还是 咒 客户接触，都要做到妥 期 善处理，要多沟通，并 款 要设身处地从对方角度 鞘 换位思考，而不是只是 歧 考虑自己的事。
以 道 上是我对自己工作的一 菩 些总结和体会，总结是 教 为了寻找差距，修订目 珠 标，是为了今后更好的 老 提高。通过不断的总结 衅 ，不断的提高，我有信 嘶 心在未来的工作中更好 敏 的完成任务。