公司基层员工试用期转正述职报告8篇公司基层员工试用期转正述职报告 资料仅供参考开篇 首先，感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我提供一个实现自身价值的机会；感谢各位领导、同事抽出宝贵时间对我试下面是小编为大家整理的公司基层员工试用期转正述职报告8篇,供大家参考。
篇一：公司基层员工试用期转正述职报告
仅供参考 开篇首先，感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我提供一个实现自身价值的机会； 感谢各位领导、同事抽出宝贵时间对我试用期间工作的检视； 借助这个机会，我对过去的三月做一个总结，并对今后的工作有所规划，使得工作更具目的性，从而提高工作效率 ；
资料仅供参考 目
录
1.
自
我
介
绍
2.
易田电商模式学习
3.
试用期工作回顾
4.
个人优劣势分析
5.
个人职业发展规划
6.
易
田
感
悟
资料仅供参考 01 自我介绍
资料仅供参考 兴趣广泛 目标明确 偶尔粗心 急性子 诚实 细心 认真 直爽 乐观 冷静 活泼 大度
执着 工作学习的我 生活人际的我
固执
我的生活照 姓名：李小隆
年龄：
26 岁
星座：射手座
血型：A A 型
资料仅供参考
朋友眼中的我
2 2 号
做事一丝不苟、有始有终…… 个性开朗、乐观向上。
1 1 号
做事胆大心细、认真负责、待人宽容。
3 3 号
自信、单纯、善良、
一傻妞。
4 4 号
热情、活泼、开朗、
漂亮、为人随和、
性格有点二。
挚友 评价
资料仅供参考 02 初步了解公司模式
资料仅供参考 对人 对事 真诚 善意 精致 完美 认识绿城、理解绿城
资料仅供参考 易田电子商务有限公司是一家专业从事农村电商平台建设与运营的企业。通过构建同城、同镇一体化的电子商务平台，链接农村与城市，整合各方资源和优势，充分打通农产品进城、工业品下乡的畅通渠道。
2010年易田公司率先在全国涉足农村电子商务领域以来，成功打造全国集PC端、移动端、农村电商购物终端为一体，三网合一、实时共享的服务平台。
资料仅供参考 以人为本
我觉得， “ 以人为本 ” 的概念有两个界面：一是平台是产品之源；二是社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实—— 亦是平台的受益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即是平台是易田电商搭建的，而平台又是为各级群体服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。
认真 聪明和认真是我们赖以生存、得以发展的秘诀，仅有聪明而不同时拥有认真、执着—— 虽然有时会显得固执和偏激，近乎于偏执狂，但如果我们有一天失去了，有一天我们不认真和执着了，那就不应该再有我们这个企业了
资料仅供参考 易田项目运营模式 易田农村电子商务项目通过整合本地商品资源，实现产品的本地化经营，并通过易田在各乡镇建立的农村电子商务服务中心、村社服务站对农村消费者进行实时的物流及售后服务； 消费者在任何一个通道浏览易田农村电商交易平台上的产品，都将优先看到离自己最近的本镇实体店的产品，在选择购买产品，生成产品订单后，易田平台就会自动将订单实时下达到本镇实体店处，实体店马上对消费者进行配送服务； 如果消费者购买的产品镇上没有，可通过易田平台购买到区县运营中心整合本区县区域内的商家的产品，让产品在本区县区域内就近配送； 如果消费者购买的产品本区县没有，那么易田交易平台再给消费者提供厂家产品或异地空降的解决方案；
资料仅供参考 易田项目盈利模式 易田农村电子商务乡镇服务中心通过整合本镇商家的产品资源，给农村消费者提供一站式网购服务的解决方案，在商品的流通过程中，实现利益共享。
消费者通过易田农村电子商务交易平台购买到产品后，扣除产品成本后的利润，将由产品销售商家、乡镇服务中心、区县运营中心和易田农村电子商务交易平台分成共享。乡镇服务中心只要整合本镇商家产品资源到易田平台上，所有商家形成的销售，乡镇服务中心都将会获取一定比例的销售利润收益
资料仅供参考 易田项目优势展现
易田农村电子商务交易平台实现商家本土化经营，农村消费者购买的产品由本乡镇既有销售商就近销售、配送与售后服务，当天可配送到农村消费者手中，使农村消费者享受到与城市消费者同网、同速服务，解决农村电子商务交易难、购买难、售后难的难题。
1、定位及理念优势。中国农村有9亿人口的大市场尚没有开发，易田一直坚持认为，未来的消费主流在乡镇。
2、商业模式优势。易田农村电子商务项目整合了全国各地的实体门店和乡镇所有门店的产品，实现了产品的零投入，降低了运营成本。同时，零成本的解决了农村电子商务的物流难、售后难的难题。这是全国任何一家电商平台都无法做到的。
3、网络网点优势。经过7年的建设和运营，易田已经抢占了电子商务的农村消费市场，率先建设了庞大的农村电子商务网络，在市场竞争中抢占了先机。
4、交易方式优势。面向农村广大消费者的易田电子商务平台产品，都是当地一直在从事相关商品经济活动、口碑信誉良好的商家供应的产品，商家亲自给每个消费者做购物向导，能更好的促进网购消费的转化率。
5、物流售后优势。易田农村电子商务项目在每个区、市、县、乡镇、村社都有易田服务中心，对当地的消费订单做实时反应，消费响应速度更快，售后服务更迅速。
6、产品价格优势。由于在易田农村电子商务交易平台上购买的都是本地商家的产品，与传统平台相比，节约了产品异地空降过程中的物流配送成本，所以价格更具竞争力。
7、本地化经营优势。由于易田农村电子商务都是卖本地化产品，将为当地传统商家转型升级，保护当地商家不受外来产品冲击，留住当地的数据、税收、就业 定位及理念优势 中国农村有9亿人口的大市场尚没有开发，易田一直坚持认为，未来的消费主流在乡镇
商业模式优势 易田农村电子商务项目整合了全国各地的实体门店和乡镇所有门店的产品，实现了产品的零投入，降低了运营成本。同时，零成本的解决了农村电子商务的物流难、售后难的难题。这是全国任何一家电商平台都无法做到的
经过接近9年的建设和运营，易田已经抢占了电子商务的农村消费市场，率先建设了庞大的农村电子商务网络，在市场竞争中抢占了先机
网络网点优势
资料仅供参考 交易方式优势 面向农村广大消费者的易田电子商务平台产品，都是当地一直在从事相关商品经济活动、口碑信誉良好的商家供应的产品，商家亲自给每个消费者做购物向导，能更好的促进网购消费的转化率；
易田农村电子商务项目在每个区、市、县、乡镇、村社都有易田服务中心，对当地的消费订单做实时反应，消费响应速度更快，售后服务更迅速
物流售后优势 方式优势
产品价格优势
易田农村电子商务项目在每个区、市、县、乡镇、村社都有易田服务中心，对当地的消费订单做实时反应，消费响应速度更快，售后服务更迅速 本地化经营优势
由于易田农村电子商务都是卖本地化产品，将为当地传统商家转型升级，保护当地商家不受外来产品冲击，留住当地的税收、就业。
资料仅供参考 03 试用期工作回顾
资料仅供参考 少问 多做 学习 3 月下旬 3 月中旬 3 月上旬 • 3.12 协助董事长接待宜宾果王酒业郭总、自贡滕力
• 3.13 在公司继续学习如何操作后台
• 3.14- - 3.15 璧山运营中心培训会、会见敖区长洽谈打造璧山电子商务一条街项目( ( 写新闻稿）
• 3.17 简阳农村电商与传统业融和发展暨培训会
•
3.18 易田农村电商推进暨培训会
3.2 双流妇联主办的巾帼双创示范项目推荐会（写新闻）
3.3 3
- - 3.4 总部召开河北电子商务有限公司协调会（做会议纪要+ + 会议服务+ + 协助签相关会议决议）
3.5 跟随董事长到金堂淮口参加滕氏宗亲会
3.6 - - 3.7 前往云南盐津县参加农村电商启动暨培训会（协助检查课件、负责会议期间照片拍摄、负责出新闻）
3.8 了解公司组织架构、商业模式（公司）
3.9- - 3.10 - - 3.11 潜心学习系统前端、后端操作
•
……
• 3.22 璧山招商会议（主持+ + 拍照）
• 3.23 - - 3.24 山西公司市场动员会（拍照+ + 做会议记录+ + 新闻初稿）
• 3.25 河北清河市场纠纷调解会
• 3.27 南充招商会（主持+ + 拍照+ + 新闻初稿）
• 3.28- - 3.29 2017 汉中农村电子商务大会（拍照+ + 新闻初稿）
• 3.30 青羊最美劳动者评选会（拍照+ + 新闻初稿）
试用期工作回顾
资料仅供参考 主导 配合运营部、宣传部撰写软文、公司直营产品宣传销售、公司直播产品推广销售 董事长外出参会的前期衔接、整个会议的全程拍摄、负责会议设施设备及课件、投影笔的检查及其它的临时服务性事项 询问董事长的日程工作安排，重要活动提前提醒董事长； 协助董事长接待重要来访贵宾并做接待服务 璧山电子商务一条街项目实施 协助 主导 协助 试用期工作架构分析
主导 熟练掌握并会讲解招商课件、政府课件、平台分润课件、前端、后端、落地终端操作课件
资料仅供参考 自主学习 读书 会议 工作 公益 培训 绝对执行力培训 会计、财务成本管理培训 训
《 会计 》、《 财务成本管理 》》、《 市场营销学 》
《 金融市场基础知识 》、《 细节决定成败》
在工作中熟悉工作内容，了解工作流程，掌握工作方法，领会工作思路，向领导、同事求教，不懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结 公司周例会 双流九江看望孤寡老人一次 自主学习
每天晚上练习半个小时口语
在课堂上学习，在书本上学习，向优秀的国内外企业学习，在工作的实践中学习 -- 认真地、用心地学习，这是惟一的生存和发展之道。
资料仅供参考 04 个人优劣势分析
资料仅供参考 扬长补短
补短 扬长 • 工作认真负责，做事积极稳当，头脑灵活、反应快；思路清晰
• 强责任感，强上进心，强抗压力；
• 为人随和，不斤斤计较，适应能力强；协调能力强；
• 坚持理想，追求完美；
• 做事有时不够细心，工作效率有待提高。
• 反馈与沟通不够及时，有时做事太优柔寡断，不够当机立断
• 有时处理事情不够成熟、目标不够清晰，缺乏全局考虑
•
……
资料仅供参考 05 个人职业发展规划
资料仅供参考 发展规划与提升
职
业
规
划
管理指导 陌生至专业
1.掌握公司各项业务，适应工作节奏及要求 2、协助并完成璧山电子商务一条街实施 3.掌握工作中各种技能，不断学以致用； 4.完成公司下达的既定考 核目标独立自主开展工作
2018 年~ 复合熟练 2017 年~ 实现转型 单一至复合
1. 工作技能持续提升 2. 单一模块向多模块发展 3.持续深造财务知识，今年必须通过CPA综合阶段 4. 持续深造金融知识，扩大对金融领域的认识度，考取证券从业资格证 管理指导
1. 团队的管理和指导 2. 农村电子商务领域的专家 3. 财务及金融行业的佼佼者
资料仅供参考 突破心智 强化优势 自我补课 业务实践 做最好的自己，努力前行，逼自己一把
认真是最大的资产，更快地学习与适应
补专业知识，补说话的艺术，补为人处事的老练，补职业成熟度
通过轮岗，业务交流，以会代训、案例学习等方式不断让自己落地
资料仅供参考 06 易田感悟
资料仅供参考
凡有交代，必有回应。简单的事情，把交代的事情，迅速变成书面，有书面文件留存。忘性是人生的基本权利，最正常。交待过的事情，一旦遇到比较复杂的，两三个元素，变成专项文件，相当于工作联系单，良好的工作习惯，变成人生的工作方法。凡有交代必有回应，必有书面流程。
凡有交待
必有回应
闭环 理解执行
资料仅供参考 良师益友是人生的第一财富。
感谢信
资料仅供参考 首先要感谢董事长。谢谢董事长的耐心教导，虽然董事长对待工作庄重严肃，一丝不苟，对待任何一项工作都力求精致完美，但是生活上和蔼可亲、待人宽厚、爱开玩笑、关心下属。有时候一句简单的问候，一段质朴的对话，都足以让我这个出门在外的孩子感受到关爱。
资料仅供参考 然后要感谢傅董事长、孙总、付总、袁总、邓总。虽然作为董事长助理只有短短的1 1 个月的时间，各位领导有着跟董事长一样严谨的工作作风，待人宽厚，体恤下属。每次都是笑脸迎人，让人心里倍感温暖，承蒙各位领导在工作中对我的帮助和指导，感谢你们！
资料仅供参考 再此要感谢叶工。谢谢叶工一直为我的纪要把关，原谅我的小粗心。叶工工作认真负责，用心对待，沟通及时，饭后茶语之时，不鸣则已，一鸣惊人，让我望尘莫及。
资料仅供参考 同时也要感谢所有的易田家人们，谢谢你们平时对我工作的支持与帮助，原谅我目前专业知识的薄弱，谢谢你们的大度。我们是一个非常和谐的团队，我们来自不同的地域，相聚在一起便是缘。我们团结，互帮互助，相互学习，我们为了同一个目标，追求相似的理想，用我们强大的内心，一起努力，一起奋斗，并肩作战，迎接易田新辉煌
资料仅供参考 最后再次谢谢公司领导及家人们的帮助与支持，一路有你们的陪伴，我很幸运；感恩易田大家庭；
资料仅供参考 不付诸于行动的理想、规划就如同流星过逝，虽然曾经绚烂一时，但最后终将变成陨石！但是努力过、奋斗后，相信未来一定可以像刘翔一样创造百米跨栏奇迹！
资料仅供参考 汇报完毕，谢谢！
篇二：公司基层员工试用期转正述职报告
5 篇公务员试用期转正个人述职报告试用期一年来，我坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大演讲以及十八届三中全会精神，耐心研究业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪遵法，努力工作，认真实现引导交办的各项工作义务，在同道们的关怀、支撑和辅导下，我在思想、学习和工作等方面都有了很大的进步。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锤炼，党性涵养和政治思想觉醒进一步提高。
一年来，我始终坚持应用马克思列宁主义的态度、观点和方式论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去剖析和察看事物，是非分明，坚持真谛，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用准确的世界观、人生观、价值观指点本人的学习、工作和生涯实际，在思想上积极构筑抵抗资产阶层民主和自在化、拜金主义、自由主义等所有腐败思想侵蚀的牢固防线。酷爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥戴改造开放，深信社会主义终极必定克服资本主义，对社会主义充斥必胜的信念。认真贯彻履行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作踊跃自动，勤恳努力，不畏艰巨，渎职尽责，在平常的工作岗位上作出力不胜任的奉献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
我器重增强实践跟业务常识学习，在工作中，保持一边工作一边学习，一直进步本身综合素质程度。
（一）、是认真学习“三个代表”重要思想，深入懂得“三个代表”重要思想的迷信内涵，加强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和动摇性；认真学习党的十八大呈文及十八届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十八大为指导，为进一步加快完美社会主义市场经济体系，全面建设小康社会作出自己的努力。
（二）、是认真学习工功课务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习办法上做到在重点中找重点，捉住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作才能。
（三）、是认真学习法律知识，联合自己工作实际特色，应用闲余时光，抉择性地发展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和领土地治理法》、《x 壮族自治区土地山林水利权属纠纷调停处置条例》、《反决裂国度法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观点。
5 篇公务员试用期转正个人述职报告【二】
在经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和-谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基矗在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作述职如下。
一、学习理论，提高觉悟，统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基矗委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20xx 年10 月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期 14 天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。
二、边学边做，踏实做事，认真负责。
面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。
三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。
在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。
四、加强学习，虚心求教，不断提高。
在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进娶完善自己。
关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。
以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
5 篇公务员试用期转正个人述职报告【三】
转眼一年即将过去了，一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
立足本职岗位，求真务实，扎实工作
在工作岗位上，我时刻要求自己要坚持原则，秉公办事，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，善于抓住主要矛盾和关键环节，求真务实，以身作则地带动全体职工共同为公司服务。
20__年，在镇委、镇政府的支持下，__公司迎难而上，财务状况稳健，利润增长平衡，总体上取得不错的成绩。在具体工作方面，我着力加强公司的内部管理，楼盘款项催收，促进新项目的发展建设和历史案件的处理等方面。在工作中，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
严于律己，加强党性锻炼，提高党性修养
在政治思想方面，我一直在各方面严格要求自己，不断加强理论学习和实践学习，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟进一步提高，坚持以优良作风和党风投入到工作中。同时，在公司支部建设方面，由于支部成立时间尚短，所以我集中在完善支部各项工作建设，促进支部的不断发展壮大，认真部署重点工作，狠抓干部队伍建设，以增加公司的凝聚力。
5 篇公务员试用期转正个人述职报告【四】
尊敬的局领导：
xx 年 7 月份，大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到工商系统，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组
织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向局领导提出转正申请。
为了便于局领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面：
首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致；其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。
二、业务培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的.少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成良好的工作作风。
三、学习生活方面：
录入工商系统以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优
秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。
四、缺点和不足：
一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；
2、对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；
3、和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请局领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
5 篇公务员试用期转正个人述职报告【五】
本人参加省公务员考试，被录用为公务员，正式参加工作，试用期一年。一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在机关领导的关心栽培和同事们的热心帮助下，始终坚持勤奋学习，履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，工作能力有了一定程度的提高，同时也存在着欠缺与不足，现将一年以来学习、工作情况总结汇报
一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持树立正确的世界观、人生
观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑，时刻牢记为人民服务的宗旨。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。今年 3 月份，我郑重的向党组织递交了入党申请书，主动接受党的考验和磨练。
二、勤奋学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。一是政治理论学习。报告及__届四中、五中全会精神，深刻领会其科学内涵。尤其是按照今年市第九次党代会上提出的“兴四干、治五庸”要求，对照“五庸”现象，排查自身不足，在机关民主生活会上进行深刻的思想交流，认真剖析存在的问题，并拿出有效整改措施。二是认真学习法律知识。结合自己的工作实际特点，深入学习人口和计划生育系列法律法规知识，利用业余时间，参加了法律本科的学习，增长法律法规知识，不断充实丰富自己，提高依法行政能力。三是重视专业知识学习。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习，一年来，在委机关领导同事的带领下，深入基层，进村入户，直接与群众直接接触，学习了许多实际工作方法。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题。将机关学习会、各种工作会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使我在业务工作上迅速成长起来。此外，我认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、公务员学法培训，均以优异的成绩通过考核。近期，又参加了公务员 5+_能力培训，努力在公共政策执行、依法行政能力和创新能力等方面再做提升。
三、努力工作，确保完成各项工作任务。服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上。一是积极做好文秘工作。在各位领导的指导和帮助下，重点学习公文写作，尝试撰写各种领导讲话、工作经验交流等材料，并运用自身所学的电脑知识，进行校改打印，不给其他科室同事增加工作负担。及时到市委、市政府和相关部门签发文件，并按要求装订下发到乡镇和有关部门，确保日常事务不在我这里延误，工作差错不在我这里发生。二是踏实做好宣传工作。做好计生宣传服务“进千组、访万户”活动，与宣传科、法规科、计生协会领导同事一起参加“三下乡”活动。做好 x 市出生人口性别比专项治理工作会
议准备工作。平时按领导要求，网上下发...
篇三：公司基层员工试用期转正述职报告
期转正述职报告ppt 汇报人202X.XX.XX
和银子，白雪公主则待在家里干些家务活。他们告诫她说：
王后不久就会找出你在哪儿的，你千万不要让任何人进屋来。那个仆人回来复命后，王后以为白雪公主已经死了，这下，她一定是全国最漂亮的女人了，她走到魔镜面前说：告诉我，镜子，告诉我实话！全国所有的女人谁最漂亮？告诉我她是谁？镜子回答说：是你，王后！你是这块地方最漂亮的女人，但是在山的那一边，在那绿色的树荫下，有七个小矮人建造的小房屋，白雪公主就躲藏在那 转 正 述 职 报 告 框架及文字内容完整，实用很强，适用亍转正述职、干部述职等 这里输入您的单位/部门名称 汇报人：某某某
里，哎呀，王后！她比你更漂亮。王后听了大吃一惊，因为她知道这面镜子是从不说假话的，一定是那仆人蒙骗了她，她决不能容忍有任何比她更漂亮的人活在这个世上。所以，她把自己装扮成一个卖杂货的老太婆，翻山越岭来到了那七个小矮人的住处。她敲着门喊道：
卖杂货，多好的杂货呀！
白雪公主从窗户往外看去，说道：
老人家，你好！你卖的是什么啊？ 她回答道：
好东西，好漂亮的东西，有各种颜色的带子和线筒。
白雪公主暗想 时光飞驰，我自去年XX月XX日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快六个月。六个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位领导和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极迚取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，讣真履职，大胆负责，较好地完成了领导交办的工作仸务。
入职以来，我劤力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这六个月的工作情况向各位领导不同事作个简要汇报，以接受大家评讧。
前言
：
这老太婆，好像并不是那种坏人，就让她进来吧。
想到这里，她跑过去打开门。老太婆进来后说道：
哎呀！看你的胸带多差呀，来吧，让我给你系上一根漂亮的新带子。
白雪公主做梦也没想到这会有危险，所以她走上前去站在了老太婆的面前。老太婆很熟练地将带子给她系在胸前，系着系着，突然，她猛地用力将带子拉紧，白雪公主便被勒得透不过气来，很快失去知觉倒在了地上，就像死去了一样。看到她的样子，恶毒的王后说道：
这下 工作回顾 自我评价 工作体会 工作规划和展望 谈近来的工作情况 对本人和工作都可以评价 谈工作感想、领悟、体会 谈下一步工作计划戒长进职业觃划
工作回顾 Part 1
工作岗位及职责 行政劣理 协劣部门领导完成日常工作 协劣部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
负责部门的网站、微信微博管理工作 负责管理本部门的网站、微信微博的更新不管理工作。
组织部分会议并记录存档 组织通知部门会讧，打印会讧材料，幵对每次会做会讧记录，整理会讧纪要。
资料室管理 资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
01 02 03 04
工作完成情况 协劣领导工作 网站微信管理 会讧组织 资料管理 这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。
这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。
这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。
90% 70% 98% 85%
自主学习情况 自主学习情况 读书 工作 网络 会讧 培讦 在三个月里读完了《博弈论》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等著作 在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌插工作方法，领会工作思路，向导师、同事求教，丌懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结 OA平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习 柠檬计划培讦、行政劣理培讦、公司内部培讦、部门内部培讦 公司总经办会讧、工程部周例会、资料员会讧、评审会
网站及微信公众号管理工作 87篇 共计编辑微信公众号素材87篇。其中原创文章45篇 编辑的资料在官网上每天下载人数达3000人次。
3000 下载/天 3060人 经营微信公众号三个熊猫间，订阅人数增长了3060人，相当亍过去6个月的增长量。
部门活劢组织 这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。
这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。
资料室管理工作 添加标题 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
添加标题 添加标题 添加标题 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
内部培训学习 《熊猫办公学习计划》 《熊猫办公习计划》 今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活劢学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。
其他工作 这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作 这里是标题 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要 这里是标题 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要 这里是标题 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要
自我评价 Part 2
我的优势（戒是做得好的地方）
优势优点 1 态度端正，工作学习态度端正，能够讣真完成本岗本职各项工作，虚心学习。
2 懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人不集体的关系。
3 有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，幵有一定的创新。
4 勤奋诚恳，上迚心较强，有积累的意识，丌骄丌躁。
5 团结合作，团队意识强，能不领导、同事们保持良好的合作关系。
我的劣势（戒是有所欠缺的地方）
劣势缺点 1 思想讣识上丌够成熟，处亍发展积累阶段。
2 有时有些粗心马虎，对细节的把插有待加强。
3 熊猫技能有待学习加强，面对突发情况丌能单独应对处理。
4 缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机 5 性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，丌善亍展示自己，讥自己在陌生场合成为关注点。
信条 这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从实际出发，做出符合现实情况的决定，丌能好高骛进，丌能眼高手低。
一切从实际出发 以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，不企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行，这是对严格觃范管理的升华。尊重理解员工，不员工全面沟通 以人为本 这个丐界最可怕的乊处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们还有什么理由丌劤力的。
勤奋务实
工作体会 Part 3
工作心得 01 02 03 这是我的第一仹真正意义上的工作，对我来说意义重大，是一个转折点。是我正式步入社会的入口，从此以后我丌再是一名在校学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司，为社会。也要学会平衡家庭、公司乊间的关系。
团队精神 在工作中我也深深体会到责仸的重大，我们要做一个勇亍承担责仸的人。在学校，虽然我学到了要做一个负责的人，但是学校的包容性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正讣识到“负责”一词的意义。
新的定位 工作乊中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，仸何一个掉队都有可能导致机器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，幵丏发挥出更大的作用。
责任感
关于责任 ●对工作负责仸就是信守你的承诺 ●只有在工作中讣真负责的人才能有自己的立足乊地； ●责仸给人力量、气魄、毅力； ●责仸给人机遇，它会讥你脱颖页出、走向成功； ●我们正是通过履行自己的责仸为自己带来安宁，为别人创造并福，这就是我们的荣誉。
企业文化的理解 01 02 03 企业承担着自己应尽的社会责仸，企业在创造利润的同时也在为社会增迚福利，为员工提供了工作机会。企业的目标不社会需求，不员工的需求是相一致的。
社会责任 以务实的精神，积极开拓迚取，实现财富的共享，实现知识的共享。
求实、进取、共享 以与业高效的服务服务精神为依托，以创新的技术为手段，实现企业不客户的共赢，企业不员工的共赢，企业不社会的共赢。
专业、高效、创新、共赢
01 包装区加装降温设备 时至夏季，应当在包装区加装降温设备，以免汗水对包材产生污染。
02 对设计师分级 对设计人员迚行分级管理，丌同级别享受丌同的待遇和责仸，有利亍提高设计师的积级性。
03 让懂技术者有话语权 真正懂业务的人话语权丌足，应当在管理层中增设技术人员。
04 增设服务专员 应当增设服务与员，与职处理某方面产生的问题，而丌是由值班人员处理。
对部门的意见和建议
工作规划和展望 Part 4
职业规划 管理指导 单一至复合 校园人至社会人 1、掌插基本的工作技能 2、适应工作节奏及要求 3、了解公司及业务 1、独立自主开展工作，技能持续提升 2、单一模块向多模块发展 3、持续学习，争取一年后拿到某证 4、持续学习熊猫知，争取两年后考上熊猫工程师 1、团队的管理和指导
2、某一与业领域的与家 2017年实现转型 2017年~复合熟练 管理指导
实现目标的关键 突破心智 做自己，量力而行，别把自己逼太紧。遇到障碍多想一想，要想办法从思想意识上突破。
强化优势 讣真是最大的资产，更快的学习不适应 自我补诼 补与业知识，补说话艺术，补为人处事的智慧，被职业成熟度。
业务实践 通过轮岗，业务交流，以会代讦，案例学习等方式丌断讥自己落地
下一步工作规划 01 继续加强某业务的学习，在两个月内能自主开展相关业务。
完成《熊猫办公操作觃程》的编写工作 02 (1)、十月底完成初稿的编写和审阅工作。
(2)、十一月底前综合各部室意见，汇总成材料幵在会讧上认论。
(1)、在两周内看完所有操作手册，熟悉工作流程，边学习边写读书笔记，强化记忆。
(2)、主劢参不到市场走访中，要更直观地了解客户的想法，掌插第一手材料。
(3)、次年一月完成最终稿编辑工作，幵交付印刷。
03 这里是第三个工作计划，这里可以没有子项目。
这里是第四个工作计划，这里丌仅有子项目，还可以揑入相关图片，以丰富表达形式。
04 (1)、这里是详细内容一，可以是细分的子仸务，也可以是步骤。
(2)、这里是详细内容二，可以是细分的子仸务，也可以是步骤。
(3)、这里是详细内容三，可以是细分的子仸务，也可以是步骤。
致 谢
首先要感谢吴总。谢谢吴总帮我找导师，带我入门，虽然邬总对待工作庄重严肃，一丝丌苟，对待工程品质力求精致完美，但是生活上和蔼可亲、待人宽厚、爱开玩笑、关心下属。
同时也要感谢部门各位同仁。谢谢你们平时对我的包容，原谅我的幼稚不仸性，原谅我目前与业知识的薄弱，谢谢你们的大度。我们是一个非常和谐的团队，团结，互劣。我们为了同一个目标，追求相似的理想，用我们强大的内心，一起劤力，一起奋斗，幵肩作戓。
汇报完毕
诚请指导
篇四：公司基层员工试用期转正述职报告
-转正述职报告规划人生 成就未来述职人：陈 丽二○一一年十一月十七日述职人：陈 丽二○一一年十一月十七日写在前面的话何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与绿城相识，然而一直希望有幸能够相知，苦于绿城的低调与神秘总是让我徘徊在纱窗之外。大学毕业之际，欣喜若狂、毫不犹豫地将简历投向了绿城。从此，每天总是焦急不安的等待着回音，希望能够朝目标顺利迈进一步……2011年3月18日，永远都无法忘怀的日子，带着满心的欢喜，正式成为了绿城的一名实习生。而今，怀揣着当初的理想已在绿城度过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年，还不如说我又进入了一所大学，学到了以前学校无法学得的知识与本领。在这半年多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今的自信与从容。在绿城，我一天天进步，一步步成长，变的成熟，变的睿智。
目 录1.
自 我 介 绍2.
绿城企业文化学习3.
试用期工作回顾2.
绿城企业文化学习3.
试用期工作回顾4.
个人优劣势分析5.
个人职业发展规划4.
个人优劣势分析5.
个人职业发展规划6.
绿 城 感 悟
01自我介绍
冷工作学习的我 生活人际的我我的自画像反应慢一拍目标明确偶尔粗心慢性子兄弟向上认真直爽乐观静傻妞温婉温婉执着固执姓名：陈丽年龄：24岁星座：白羊座血型：B姓名：陈丽年龄：24岁星座：白羊座血型：B型 型
朋友眼中的我2号做事一丝不苟 、 有1号做事胆大心细、认真负责、待人宽容。做事胆大心细、认真负责、待人宽容。3号挚友做事一丝不苟 、 有始有终⋯⋯个性开朗、乐观向上。始有终⋯⋯个性开朗、乐观向上。自信、单纯、善良、一傻妞。自信、单纯、善良、一傻妞。4号热情、活泼、开朗、漂亮、为人随和、性格有点二。热情、活泼、开朗、漂亮、为人随和、性格有点二。挚友评价挚友评价
02绿城企业文化学习
真诚精致认识绿城、理解绿城对人 对事善意完美
我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者，但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去，这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。--宋卫平我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者，但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去，这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。--宋卫平理想主义人人都说：理想很美好，现实很残酷。但是自从进入绿城以来，从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝，从汇报PPT的字体颜色修改到排版，再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备⋯⋯这种完美主义的标准，源于对理想的追求。回想起来，我所经历的、所追求的，何尝不是一种对理想的渴望！只是我的理想很渺小，把我的梦境变得温暖而快乐，绿城的理想心怀社会，纵贯历史。
以人为本我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实 ——产品的受益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即产品是人制造的，而产品又是为人服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。产品的受益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即产品是人制造的，而产品又是为人服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。—— 宋卫平绿城始终秉承着为员工创造平台的使命，将员工作为公司的第一产品，员工的成长是公司存在的理由，培养出优秀员工是企业运作的首要目标。我们生产的产品是承载人类精神、传承人类文明的产品，是得到市场认可的优秀、精致产品，然而这些高品质的产品是生产者生命精华的转移，即生命多精彩、产品多精彩。虽然自己目前从事的工作并不是产品创造的第一把关者，但是能够成为其中的一名协助者也为之而荣幸。幻想几年之后，通过我们的共同努力，万丈高楼平地起的壮景，花团锦簇的盛世，这是我们理想的实现，是我们生命的绽放，是公司以人为本的成果。
认真聪明和认真是我们赖以生存、得以发展的秘诀，仅有聪明而不同时拥有认真、执着聪明和认真是我们赖以生存、得以发展的秘诀，仅有聪明而不同时拥有认真、执着 ——虽然有时会显得固执和偏激，近乎于偏执狂，但如果我们有一天失去了，有一天我们不认真和执着了，那就不应该再有我们这个企业了。--宋卫平虽然有时会显得固执和偏激，近乎于偏执狂，但如果我们有一天失去了，有一天我们不认真和执着了，那就不应该再有我们这个企业了。--宋卫平“疯疯癫癫一傻妞，但是做起正经事来认真负责。”这是很多朋友对我的评价。我的本职工作虽然是一个微不足道的小小资料员，每天在自己的朋友对我的评价。对待工作，我觉得首先应将本职工作做好，而且必须保证一流和无可挑剔，这是必须的，也是必须认真对待的。无论你处于什么岗位，担任什么工作，每个环节都是一环套一环，都必须经过大家一起共同协作，方能完美的、天衣无缝的将事情顺利完成。不要因为你的疏忽或是不小心而连累整个团队无法达标，这是“砸锅人”的表现。为了不发生此意外，就必须要求我们应持认真、负责任的态度对待我们身边的每份工作。我的本职工作虽然是一个微不足道的小小资料员，每天在自己的岗位上重复的做一些平凡又琐碎的事情，但我还是投入我百分之百的精力和百分之百的注意力去完成在别人看来几乎有点小儿科的事情。在先前的经验教训之下，有时候因为自己的粗心、马虎，经常返工同一件事，这非常浪费时间。受此教训之后，我接到任何一份任务都认真对待，小心翼翼处理，每发一个邮件、一个短信、提交一份报告之前都再三检查，避免出现类似错误。
03试用期工作回顾
少问 无错独立少问 无错独立启东7~10月 月启东4~6月 月•11.4.21 第一天到启东公司上岗并独立处理事物（怯）11.4.21 第一天到启东公司上岗并独立处理事物（怯）•11.5.5 独立完成第一份会议纪要撰写（悲）11.5.5 独立完成第一份会议纪要撰写（悲）•11.5.6 第一次编制工程例会要求并征得领导同意按此实施（喜）11.5.6 第一次编制工程例会要求并征得领导同意按此实施（喜）• 11.6.8 拟定工程部下半年培训计划•11.7.9 工程部搬入现场办公室办公，重新布置办公场所11.7.9 工程部搬入现场办公室办公，重新布置办公场所• 11.7.10 工程部办公工具申请•11.7.12 工程部办公室科室牌、标示标语规划与广告商联系11.7.12 工程部办公室科室牌、标示标语规划与广告商联系•8 11 8 柠檬计划培训 （ 感受颇深 ）试用期工作回顾慈溪绿城实习• ……• 11.3.18 翻阅资料室里的来往资料并熟悉（疑惑）• 11.3.23 晚上工程部例会，第一次感受加班（小兴奋）• 11.3.24 晚上公司培训（新鲜）• 11.3.28 有了属于自己的OA账号，学习共享文档资料（开心）• 11.3.29 学习写工程例会纪要（疲倦）• 11.4.8
学习相关请示撰写以及OA流程审批及启动（紧张）• 11.4.10 独立承担日常来往收发文（慌）• ……• 11. .8 8
柠檬计划培训 （ 感受颇深 ）•11.9.14 监理单位及总包单位资料交底会11.9.14 监理单位及总包单位资料交底会•11.10.18里外检查工程部，迎接片区领导指导工作11.10.18里外检查工程部，迎接片区领导指导工作•持续推进工程部的5S管理，定期检查分管人员电脑规范化，做好后勤保障工作……持续推进工程部的5S管理，定期检查分管人员电脑规范化，做好后勤保障工作……
主导部门周例会召开、内部学习及协助部门经理进行部门管理自主学习部门周例会召开、内部学习及协助部门经理进行部门管理自主学习协助试用期工作架构分析工程资料管理、例会纪要撰写及部门活动组织部门后勤管理部门督办员工作工程资料管理、例会纪要撰写及部门活动组织部门后勤管理部门督办员工作主导协助
工程资料管理
图纸室
工程周例会纪要及晨会记录
部门活动组织为部门同事庆生部门娱乐活动
自主学习读书工作 培训柠檬计划培训资料员青蓝计划培训公司培训部门内部培训《绿城企业文化读本》、《松下幸之助自传》《绿城管理者论述》、《细节决定成败》在工作中熟悉工作内容，了解工作流程，掌握工作方法，领会工作思路，向导师、同事求教，不柠檬计划培训资料员青蓝计划培训公司培训部门内部培训《绿城企业文化读本》、《松下幸之助自传》《绿城管理者论述》、《细节决定成败》在工作中熟悉工作内容，了解工作流程，掌握工作方法，领会工作思路，向导师、同事求教，不自主学习在课堂上学习，在书本上学习，向优秀的国内外企业学习，在工作的实践中学习--认真地、用心地学习，这是惟一的生存和发展之道。在课堂上学习，在书本上学习，向优秀的国内外企业学习，在工作的实践中学习--认真地、用心地学习，这是惟一的生存和发展之道。—— 宋卫平自主学习会议网络懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结。公司总经办会议工程部周例会资料员会议评审会懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结。公司总经办会议工程部周例会资料员会议评审会OA平台制度文档学习、工作案例学习平台制度文档学习、工作案例学习E-LEARNIN 学习
工作笔记及心得体会心得体会
工程部周例会及内部学习
工程部现场办公室
实时更新人员去向牌
会议室
工程部办公室下班期间上班期间
报刊阅览架
04个人优劣势分析
扬长补短扬长•工作认真负责，做事积极稳当，目标性明确。工作认真负责，做事积极稳当，目标性明确。•强责任感，强上进心，强抗压力。强责任感，强上进心，强抗压力。为人随和 斤斤 较 适应补短• 为人随和 ，不 斤斤 计 较 ， 适应能力强。• 坚持理想，追求完美。•做事有时不够细心，工作效率有待提高。做事有时不够细心，工作效率有待提高。•反馈与沟通不够及时，有时想当然做事。反馈与沟通不够及时，有时想当然做事。•有时处理事情不够成熟、容易冲动，缺乏全局考虑。有时处理事情不够成熟、容易冲动，缺乏全局考虑。• ……
05个人职业发展规划
发展规划与提升职 业 规 划单一至复合1. 独立自主开展工作管理指导校园人至社会人1.掌握基本的工作技能2.适应工作节奏及要求3.了解公司及业务2012 年~ 复合熟练2011 年~ 实现转型2. 工作技能持续提升3. 单一模块向多模块发展4.持续学习造价知识，争取1年后考得造价员证5. 持续深造土建知识，争取满2年后考取二级建造师证管理指导1. 团队的管理和指导2. 某一专业领域的专家
突破心智强化优势突破心智强化优势做自己，量力而行，别把自己逼太紧认真是最大的资产，更快地学习与适应做自己，量力而行，别把自己逼太紧认真是最大的资产，更快地学习与适应实现目标的关键自我补课业务实践自我补课业务实践补专业知识，补说话的艺术，补为人处事的老练，补职业成熟度通过轮岗，业务交流，以会代训、案例学习等方式不断让自己落地补专业知识，补说话的艺术，补为人处事的老练，补职业成熟度通过轮岗，业务交流，以会代训、案例学习等方式不断让自己落地
06绿城感悟
凡有交代，必有回应。简单的事情，把交代的事情，迅速变成书面，有书面文件留存。忘性是人生的基本权利，最正常。交待过的事情，一旦遇到比较复杂的，两三个元素，变成专项文件，相当于工作联系单，良好的工作习惯，变成人生的工作方法。凡有交代必有回应，必有书面流程。--宋卫平凡有交代，必有回应。简单的事情，把交代的事情，迅速变成书面，有书面文件留存。忘性是人生的基本权利，最正常。交待过的事情，一旦遇到比较复杂的，两三个元素，变成专项文件，相当于工作联系单，良好的工作习惯，变成人生的工作方法。凡有交代必有回应，必有书面流程。--宋卫平理解执行凡有交待必有回应凡有交待必有回应闭环
理解细节绿城在自己的质量方针中嵌入了“精致、完美”，这是绿城持之以恒的追求。绿城工程营造从细节入手，把产品当成“作品”来做，重视每一个细节、每一道工艺、每一种材料的推敲把握，并充分地提高产品的物质效用和精神价值，把产品做到极致。--摘自新闻稿绿城在自己的质量方针中嵌入了“精致、完美”，这是绿城持之以恒的追求。绿城工程营造从细节入手，把产品当成“作品”来做，重视每一个细节、每一道工艺、每一种材料的推敲把握，并充分地提高产品的物质效用和精神价值，把产品做到极致。--摘自新闻稿不止一次听到过众人对绿城的评价，除了议论绿城的房价高外，更多的是佩服绿城——为何能做出如此精致、完美的房产品，为何能提供如此舒适的园区服务，为何能如此人性化、考虑如此周全而细密⋯⋯这，追根寻源，源于创造者的理想，源于对工作品质极致完美的追求。未进绿城之前，对于这些评价只是单纯闻却未见，心中未免有些许生疑。但是在绿城半年多工作下来，目睹了启东绿城公司领导、同仁从对临时围墙的品质把控到桩基、基坑土方开挖、基础钢筋绑扎以及混凝土二次振捣的层层把关，经历了从会议纪要和PPT格式、排版、别字、标点符号的一步步改进与完善，再到会务前一张台签的摆放以及会前电脑、投影仪、激光笔、录音笔的准备与调试，我想，这就是对细节的注重，对精致、完美的追求。
良师益友是人生的第一财富。感谢信
首先要感谢邬总。谢谢邬总帮我...
篇五：公司基层员工试用期转正述职报告
报告是为了更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高的作用。本篇文章是为您整理的《试用期述职报告范文怎么写》，供大家阅读。【篇一】试用期述职报告范文怎么写
尊敬的公司领导：
本人于今年 6 月 18 日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：
一、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试；
2〕针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；
3〕在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察；
4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；
5〕完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、个人评价：
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职 3-6 个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
【篇二】试用期述职报告范文怎么写
紧张忙碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作为公司采购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下，认真完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成绩，严格要求自己，按照公司的要求，尽的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将的工作情况总结如下：
一、采购部工作总结：
1、积极联系生产、严格控制采购计划的执行。
我部门密切和生产、仓库等部门配合，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货及时，库存合理。采购工作顺利地开展，下单跟单准确率达 99%。
2、做好采购跟单，不良处理追踪等决策方案。
根据生产部门提出的申购单，认真分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，根据交货计划全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的与供应商展开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结 30 天，资金紧张的状况。
3、坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的原则。
在采购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在准确地掌握了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。
4、采购过程公开透明，主动接受相关部门监督。
为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，一定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司采购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和 DENNIS。
5、配合财务部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。
由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧张的矛盾比较突出，给我采购部门工作带来了一定的困难，客户意见较大。为给公司分忧解难，在采购过程中，一是货款安排公开透明;二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度;三是限度地安排承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做好解释工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金紧张的矛盾，又赢得了客户的理解和支持。
二、个人工作职责：
1、主要工作职责：
作为采购部主管，我主要负责采购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的采购管理制度，制定采购计划，要求员工严格遵守采购程序，有效地进行采购。及时做好物料供给市场形势分析，同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务，
2、认真按时做好采购部相关单据，及时提交给财务部和物流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好采购部全体工作人员的表率。积极做好预算和工作总结和工作计划，提高工作效率、缩短采购周期，提高经济效益。
3、积极开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节约成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，希望找到可以与我司共同发展的合作伙伴。
三、存在的问题
采购工作已经有了进一步扩展，但仍然存在一些问题，需要我们在工作中注意的，也是整个试用实习之后得到的经验。
需要改进的.地方。
1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，采购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用的努力去配合公司的各个流程。
2、员工 ERP 相关流程培训。ERP 新编码执行，采购单要根据新编码流程下单，等工作。
3、付款进度有待提高。现在供应商多有出现款不到位拒绝送货的情况，虽然经过采购积极沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不可忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。
4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;部门与部门之间沟通方面未达到最理想的效果。例如品质问与品管的衔接，开始的时候品管有漏单的情部下采购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质直接对外联系供应商，这样不但加快了工作的进度，也避免了漏单情况发生。
5、经过这段时间的学习使我感觉到必须加强学习，拓宽知识面。尽量避免错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，减少公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成采购工作。
【篇三】试用期述职报告范文怎么写
各位领导，各位同事：
我是紫砂项目部的 xx，于 20xx 年 02 月 21 日到公司工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：
一、技能学习：
作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容：
①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;
②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;
③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原 5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲 基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;
④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;
⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;
⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐 7 天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;
⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。
三、工作体会：
“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身不足，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8 个字：
1、诚信，诚实信用是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。
2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。
3、责任，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。
4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的能力只有融入团队，才能实现的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的.结果。
四、存在的问题
三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：
第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大;
第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创造性不够;
第三，理论研究和实际生产区分不够彻底，延续了在校期间实验研究的一些陋习;
“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总结三个月来工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作，在工作中能够发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自身专业技术能力及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。
以上是工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于 20xx 年 5月 21 日工作三个月试用期满，特请领导给予转正为盼!
篇六：公司基层员工试用期转正述职报告
期转正述职报告员工转正自述简短试用期转正述职报告员工转正自述简短
尊敬的领导：
您好!
我自今年 2021 年_月份到公司上班，现在已有___月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人
员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
_月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，
争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
此致
敬礼!
试用期转正述职报告员工转正自述简短
尊敬的董事长，各位老总及同事们：
大家好!
时光飞驰，我自去年 20__月 15 日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了 30 年，其中在党政机关任科局级领导干部 19 年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作
两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班 4 天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作：
1、20__年度制度的修改编制工作。
新增制度 50 个(我起草 15 个)，100 页，使新制度达到 220 个，33 万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作 2 次。
20__年 12 月 22 日下午和 23 日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月 4 日配合赵部长对职员 12 月份工作日志进行了检查。发了 2 期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为 20__—20__年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室 20__年度工作总结和今年工作计划、集团公司 20__年度工作总结、集团公司 20__年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会 12 次，参加集团公司各种会议 22 次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发
挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：
树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”：一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好 ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬“三种精神”：
一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;
二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;
三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好“四个关系”：
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作
发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好“五个管理”：
一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;
三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;
五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。
落实“六个突出”：
1、发挥参谋功能，突出“想得到”。
多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与
决策能力。
2、发挥协调功能，突出“管得宽”。
办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能，突出“做得细”。
机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。
机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门”。要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥服务功能，突出“讲程序”。
办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则，以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出“抓得实”。
据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神...
篇七：公司基层员工试用期转正述职报告
期职员转正述职报告试用期职员转正述职报告
尊敬的领导：
您好!
我是组栏目编辑周容辉，进爱登(公司名)已经快三个月了，这三个月里，我能深深感受这个大家庭给我的关照，让我明白我的工作不只是干瞪着电脑屏幕，挥舞着自己十指，按着那十几个黑键。尽管我和其他同事交流得也不是太多，但有一点可以肯定的是，我已经融入了这个团体，也基本胜任了自己的工作，这是目前我最为高兴的。
我现在还能清楚地记着第一天来公司正式上班，结果迟到了十分钟，给了慧姐一个很不好的印象，我没有叨叨唠唠的说什么原因，慧姐也没问，也是那天我才知道原来有时候坐车赶不上走路。
接下来我想将自己这三个月来的工作情况分成三个阶段，依次述说。
第一个阶段：这是我进公司的适应阶段，做任何事情我都会有一定的习惯，当我做编辑时，以前的工作习惯就对我产生了影响，还好几天时间就适应过来了，因为这个，我发文章的速度跟不上来，文章的问题也是五花八门，更谈不上自己主动“创造”关键词。这一个阶段的时间有将近半个月，这半个月的时间内，上级都没有给我太大的压力，但我还是坚持的完成了自己的任务，哪怕是经常加班!但是词、完成任务也是我的职责，因为这是我的工作!当然这十五天里不全是积极的，当你明白你手上的活是如此的繁琐，似乎毫无意义的时候，脑袋里总会出现一些消极的情绪，这个不可避免!但是在公司同事的帮助和自我的反省下，这些负
面的不好的情绪已经过去了，我认识到工作就应该平心静气的做，因为这就是工作，itmy
job!。
第二个阶段：工作能力的提升期，说是工作的提升期，并不是说每天都是一样突飞猛进，不是的，这一段时间大约一个月，因为公司同事逐渐的多了起来，办公室也变得热闹了许多，楠哥和冰哥开始给我们进行了系统性的工作指导，虽然常常是在六点以后，但能学到新的知识和技能，我甘之若饴，就像一个人行走在清晨的桂花丛林里，每一个呼吸都是那么地沁人心脾，可是毕竟个人资质有限，并没有很好的将公司前辈们总结的工作经验和技能很好的运用上来，这一点说实话我挺无奈，但我还是会坚持努力的做好工作时间内的每一件小事，因为这是我的工作，itmy
job!，我责无旁贷!
第三个阶段：稳步上升期，也就是最近这一个月多月的时间，这样描述我觉得是很恰当的，当我们熟练了自己的工作时候，我们会主动地思考起来，可以认为这是工作必要，也可以说这是人的本能，就像我以前做一道数学题，刚开始需要用上笔在草稿纸上，思维缜密地列出所有公式和步骤，担心可能忽略的一个小数点，但是当我有了一点经验的时候，我就会缩短过程，甚至会思考这个或是相似的题目是否可以用上不一样的方法来解，我的感觉是这样的，这也不是说对于工作的内容和任务，我就可以游刃有余了，显然不是，什么样的人做什么样的事，什么样能力担当什么样的职务，这一点天经地义，我能明白自己已经学会了一加一的算法，还可以自己琢磨着计算十以内的加法了，但我还需要努力学习。
上面是我三个月时间工作的三个阶段的一些感受，说的稍微简单了一点，这里我还将对自己管理的几个个栏目说说想法。
一、
热点问题。关于这个上次楠哥开会已经说了，几位同事也说了自己的观点，拟定月初相互出主意或者探讨相关的话题，这一点，我也觉得很好，我们有了沟通就能有更多的思想碰撞出来的火花，或许久久不能解决的一直萦绕心头的难题就可以迎刃而解了，而且这非常有利于我们小组的团结。
虽说工作了三个月，我任然感觉新鲜，我希望自己能以一颗好奇上进的心在自己的“一亩三分地”上耕耘出一点成果，我会继续努力地将自己每一分每一秒都利用好，将自己工作的时间都打上自己的标签，以一个新的姿态面对以后每一天的工作，这就是我的述职报告。
此致
周容辉
时间：20**年*月*日
推荐阅读
篇八：公司基层员工试用期转正述职报告
21 试用期转正个人述职报告范文 3 篇篇一：
2021 试用期转正个人述职报告范文
转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和谐，团结向上的文化。
进入中天已经三个月了，对自已的工作总结如下：
一、品质方面
中天文化用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税；工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例
控制，机械使用费占总成本的比例控制；材料费占总成本的比例控制，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。
在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好！
当陌生的环境变得熟悉，当冬的飞雪迎来了春的新芽，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。在公司实习三个月的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性，正所谓“从实践中来，到实践中去”。这三个月中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要调整好自己的心态，做事要有条不紊，不慌不乱，做事不能只求速度而忽略了质量。其次，财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
费用会计的工作就是要从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面，差旅费报销单中，出差是否事前申请，实际行程与申请行程是否有较大出入，住宿费发票与实际出差地是否匹配，补贴天数金额是否填写正确，当地交通费，住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中，500 元以上的费用支出是否提前写申请，不能出现客户信息，业务发生城市与实际出差地是否匹配，北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否，应该计入技术本埠的差旅费，
是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了，从刚接手那会儿，每批一张单子就得翻笔记 n 多次，到现在这些审批要点已经烂熟于心，我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员，首先要做一个好的执行者，按时按质按量完成领导布置的任务，主动承担工
作。做好自己的本职工作之余，应多向其他同事学习，随着对工作的熟悉，能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策，同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
以上是我在试用期的工作总结，感谢李丹丹在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，不断鞭策自己，不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设增砖添瓦。
篇二：
2021 试用期转正个人述职报告范文
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。__年__月__日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。
1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作;
2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;
3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;
4.积极主动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及解决办法：
由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。
总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
篇三：
2021 试用期转正个人述职报告范文
尊敬的领导：
转眼间，自 20xx 年 xx 今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提
高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！
下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在见习期我走入了 35kv 变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有 2 台主变，担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保
证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：
“诚实做人、努力工作！”一路走来，我前后参与了 35kv 变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，
同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
此致
敬礼！
推荐访问:公司基层员工试用期转正述职报告 转正 试用期 述职报告