老干部局党支部书记抓基层党建工作述职报告(2022年)

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老干部局党支部书记抓基层党建工作述职报告(2022年)

老干部局党支部书记抓基层党建工作述职报告

 

今年,本人切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责,以提升老干部服务工作水平为目标,切实加强老干部局机关支部建设。按照《关于做好×年度区级机关基层党建述职评议考核工作的通知》(连区工委[×]×号)精神,现将本人抓基层党建工作情况报告如下:

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

一是注重落实党建工作责任制,率先履职到位。作为局党支部书记,始终牢记“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,定期组织开展支部活动。结合全市“高质发展后发先至”动员会精神,组织东园社区退休党员参观了淮海战役纪念馆、马庄村等。联合关工委、老科协等涉老单位赴京东电子商务产业园开展系列学习实践活动。×月份,举办了“高质发展后发先至”退休科级干部及离退休党员培训班,共有退休科级干部及老党员×人参加学习,邀请市老干部讲师团杨永明做了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想引领港城高质发展》的专题讲座,并组织党员观看影片《青年马克思》。

二是注重多形式抓好学习活动,激发支部活力。采取集中学习与个人自学相结合的方式,重点抓好党的十九大精神的学习。鼓励党员在业余时间多看书,多读报,并在支部会议上进行分享讨论。不断丰富支部活动载体,开展“纪念党的生日”、“点赞×年共创文明城”老干部文艺演出×场次。开展“庆七一·强党性”老干部棋牌比赛、“点赞四十年发挥正能量”老干部摄影展等活动。开展学习身边先进老干部活动,进一步提振全体党员的精气神。紧跟区委中心工作,及时学习传达市区有关会议精神,并结合本局实际认真贯彻落实。组织部分离退休老领导和机关全体党员收看全市“高质发展后发先至”大会。

三是注重聚焦服务大局工作重心,建设服务支部。抓好政治生活。区党代会、区两会、区委全委会、全区干部大会以及七一表彰大会等各类重要会议,都邀请老干部代表参加,通过征求老干部意见的形式发挥他们参政议事的作用。我们每年征订数十种党报党刊和学习资料供老干部学习阅读,使老干部及时了解党的大政方针,时事要闻,做到继续发挥余热,积极参与全区建设发展。结合“与社区同行为党旗增辉”主题活动,引导退休处级老干部参加居住地社区组织的学习教育、志愿服务、公益活动,当好社区“十大员”,彰显先锋形象,发挥正能量。我们相继组织退休处级老干部开展了政治理论学习活动,包括专题座谈、传达文件、听形势报告等,×月×日,组织退休处级老干部召开“点赞×年发挥正能量”座谈会。×月份,组织退休处级老干部赴沂蒙红色影视基地、台儿庄大战纪念馆、朱家林社区等地进行考察调研,大家回忆过去,展望未来,纷纷表示要继续发挥正能量。加强走访慰问。除在春节、高温、中秋、国庆等节假日入户走访慰问老干部外,老干部生病住院及重大事情局支部也进行走访看望。与此同时,在节日期间还走访慰问生活困难党员、老干部遗属。×-×月份,开展“春风送温暖”专项行动,为离休干部送学习、送健康、送爱心。×月份,开展“真情关爱、温暖初心”主题活动,为身体欠佳的离休干部送去了慰问品,为处级离休干部遗属送去了慰问金。专门派员看望常年居住上海的×名离休干部,并为他们送去慰问金。×月份,开展“敬老月”送健康活动,为居住×地区的离休干部送血压计、血糖仪。×月份,与区老促会联合邀请市光明医院×名专家到云山街道进行义诊,受到群众的好评。做好帮扶救助。推行每月×号“走访离休干部日”,积极落实老干部特困帮扶救助工作,组织全体党员与独居、空巢和特困老干部结对帮扶,不定期上门服务,为离休干部提供生活服务、学习活动服务和精神慰藉。印制联系老干部服务卡,做到老干部思想、身体、去向及家庭情况“四个清楚”。重视身体健康。协调墟沟社区卫生服务中心为常年居住在市区的×名离休干部签约家庭医生。每年组织离休干部进行一次健康体检,并为每位老干部建立和完善了健康档案。与东方医院、×医院协调开通离休干部就医“绿色通道”,开设老干部门诊、老干部病房,做到离休干部就医全程“一对一”服务。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是党建工作和业务工作结合不紧密的问题。机关党建工作和业务工作割裂开来,存在“两张皮”的现象,“重业务、轻党建”的思想还存在,需要进一步加强宣传教育,提高思想认识,做到党建与业务“两手抓,两手都要硬”,自觉接受党内监督。

二是工作方法不够创新,活动形式比较单一。虽然支部活动也有实地调研考察,实景教学等,但总体情况看,政治理论学习还是以书记读文件、党员坐着学的传统模式来完成。党支部的吸引力还不够强,效果还不够好。

三是支部党员在自身素质方面,存在学习兴趣不浓问题。目前老干部局机关党支部×名党员中,×名在职党员,×名半年内即将退休党员,×名退休党员,平均年龄×岁,“三会一课”制度虽能正常执行,但也存在党员教育管理失之于软、失之于宽的现象,个别退休干部党员长期不参加组织生活。多年未发展党员。在职党员满足于现状,业务知识学习不透,缺乏学习的主动性和工作的积极性,等等。这些问题,将在今后的工作中采取有力措施,加以解决,全力推动党支部工作上台阶、上水平。

三、2022年工作思路和主要措施

本人承诺,×年,我将认真学习贯彻中央和省市区委要求,不断创新思路,强化措施,转变作风,突出重点,切实把党建工作责任扛在肩上、落实在行动上。

一是继续增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程,全力抓在手上。严格落实书记抓、抓书记的党建工作机制,提高自身抓党建的责任意识和自觉意识。树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党员形象,带头严守党纪党规,在深入落实“面对面、心连心”大走访的基础上,深入基层社区扎实推进离退休干部党建工作,到基层调研不少于×次。

二是继续强化制度建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》,严格规范“三会一课”、“党员学习日”、“党员活动日”等基本制度。继续进一步加强机关作风、效能、廉政建设,加强和规范党内政治生活,加强老干部党建和思想政治引领,采取有力措施解决实际问题,发挥党组织的战斗堡垒作用。针对老年党员的兴趣和特点开展形式多样的党内活动,通过组织开展健康讲座、观影影评会、现场教学等,寓理论学习于系列活动中,丰富党员干部的文化生活,进一步增进感情,增强党组织的凝聚力和向心力。

三是继续打造党建品牌。将老干部局机关党建工作与落实好老干部政治待遇、离退休干部党组织建设等结合起来。强化老干部工作者队伍建设、老干部活动中心阵地建设和老干部文体活动团体建设。坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务,不断提高我局干部职工的服务意识,促进管理科学化、保障法制化。继续开展“真情关爱、温暖初心”主题活动,做到服务离退休干部热心爱心诚心暖心,努力把各项工作想周密、做在前,为老干部提供细致周到的全方位服务,打造好×区老干部工作党建品牌。

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