工会主席述职报告4篇工会主席述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进下面是小编为大家整理的工会主席述职报告4篇,供大家参考。
篇一：工会主席述职报告
报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。本篇文章是为您整理的《2020 工会主席述职报告【三篇】》，供大家阅读。【篇一】2020 工会主席述职报告
一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“*****”的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据县教育工会***年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：
一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥
1、健全组织机构，完善各项制度。
我校共有会员 33 人，以年级为单位下设 3 个工会小组，民主产生了 3 个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
2、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。
二、抓学校校务公开，促民主管理的推进
1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。
2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以 100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。
三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记
一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。
四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。
2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款***多元。
3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款***余元。
4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动。
5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。
(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;
(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金***余元。
(3)维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检，关心女教师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利
一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。
述职人：xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
【篇二】2020 工会主席述职报告
2020 年按照党委分工，协管财税、分管工会工作，挂东门社区。一年来，总体上说，是称职的，能履行各种工作职责，能与党委保持高度一致，工作上勤勤恳恳，恪尽职守，能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、明确目标，求真务实，踏实工作
(1)抓好财税工作，时刻绷紧任务这根弦。
x 镇是东乡县政治、经济、文化中心，财政供养人员多，任务重，财政收入的增长，任务的完成，是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。2020 年我镇财政收入总任务 1 个亿，由于镇领导的重视及业务部门的支持，2020 年完成财政收入 1.35 亿元，在全市率先突破亿元大关，挤进全省科学发展五十强乡镇。
工作中，能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标，充分调动协税办全体干部的积极性，认真抓好落实。及时处理工作中出现的问题，积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系，宣传好财政、税收有关法律法规，帮助和支持纳税户发展生产，增强后劲，培植税源。能深入实际，做好税源调查摸底，加强对税收依法征管，抓住重点税源，管牢固定税源，盯紧零散税源，挖掘潜在税源。坚持依法治税，严格执行税收政策，杜绝“人情税”和“关系税”，严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。通过协税，充分认识到，要抓好财税工作，培植税源是根本，加强本区域的税收征管是重点，协调好各方面的关系是关键，党委、政府的重视是重要保障。
(2)抓好包村挂点工作，确保一方稳定
在挂点工作中，能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层，宣传到群众中。把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带，能深入群众，搞好调查研究，帮助群众解决一些实际问题。对出现的各种矛盾纠纷，能做耐心细致的思想工作，从维护大局出发，及时化解矛盾，将一些不稳定因素及时消除，确保了一方稳定，积极完成了党委和政府下达的计划生育，综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)积极做好工会工作
广大职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量，围绕这一目标，全面履行社会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，圆满完成工会各项工作任务，一是健全了工会组织，根据县总工会的要求，一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织，为农民工维权搭建平台。二是积极开展丰富多彩的活动，使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。三是情系职工，切实维护职工合法权益，去年对我镇 18 名困难职工开展送温暖活动，把党和政府的关怀送到职工手中。
二、认真学习，不断加强党性修养
学习是智慧的源泉，是创新的基础。
我们正处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。一个干部缺少学习，思想就会僵化，观念就会陈旧，思考问题就会片面，就难于开拓创新，就会落伍被淘汰。在新形势下，要做好工作，少出差错，就必须加强学习。
一是坚持自学与集中学习相结合，学习政治理论，学习有关法律、法规和市场经济知识，并做好读书笔记，写好心理体会，不断拓宽知识领域，更新知识结构，做“学习型”干部;
二是从实践中学习，向先进人物和优秀党员学习，勤政为民，乐于奉献，淡泊名利，以大局为重，以整体利益为重，不计个人得失，不断加强党性修养。三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点，加强自身建设，努力提高工作能力和水平，为实
现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。
三、严于律已，勇作廉政建设的表率
能自觉遵守党的廉洁自律有关规定，没有任何违法违纪行为。把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则，严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，言行一致，表里如一，正确行使手中的权力，不揽权、不诿过，讲党性、讲原则。面对各种诱惑，能时刻保持清醒的头脑，牢记自己是一名共产党员，工作上高标准，生活上低要求。认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”，不仅抓好自身的廉政建设，还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。真正做到上不辜负组织，下不愧对人民。永葆共产党员的政治本色。
一年来，尽自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求还有一定差距。工作中，偏重于抓经济指标的完成，对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作，任务观念较强，而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作，份内工作，思发展谋发展，求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。
今后将更加继续努力，开拓进取，为构建和谐平安 x 而努力。
【篇三】2020 工会主席述职报告
20XX 年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极开展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司完成 50 亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:
第一部：分思想政治方面
能够坚定马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的、十八届三中全会精神，认真学习××集团四届二次、三次职代会精神，政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能够顾全大局，坚持科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以“严谨务实”的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。
第二部：分工作业绩方面
一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并参加了集团公司元宵节灯展。
二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动 5 次。
三、进一步完善了职工之家，在重点工程项目部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰富了一线职工的业余文化生活。
四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。
五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。
七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的开展做好了通联。
八、组织好了中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社“××工程杯”纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见，为今后更好地开展工会工作奠定了基础。
十、做好了公司领导安排的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作。
第三部：分作风和廉政方面
我能够自觉地遵守中央“八项规定”“六项禁令”和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作则，率先垂范，杜绝“四风”，把心思和精力集中到工会管理和服务工作上。在大的原则问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，爱护下属，兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白。始终不变地站在工程公司发展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。
第四部：分存在的不足及整改措施
自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作，但还是难免存在一些问题和不足，主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比较保守，缺乏创新力度。
随着公司的跨越发展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型”企业的号召，建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，把公司的工会管理工作推向一个更高的服务水平，为广大干部职工创造一个更好的工作和生活环境，为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务。
谢谢大家!
篇二：工会主席述职报告
篇一】工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为建立两个礼貌做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时，认真学习了*和温总理在全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全意识和职责心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范 8条》、 《教师十不准》，让教师认识到在新的时代就应具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，用心开展“三项教育”活动，用心实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要好处，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，个性在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20XX 年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400 余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到
群众的温暖，今年共看望在职及离退休教职工 11 人次，共送去慰问金1500 余元（包括郭咸家属慰问金 500 元）；为退休教职工报销互助医疗保险共计 1000 余元；20XX 年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物；节假日对职工进行慰问；20XX 年 3 月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号召，共计捐款6500 余元；在敬老节来临之际，我校响应区教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款 1100 余元，圆满完成各项任务；12 月，我校进行“送温暖献爱心”捐款活动，全校师生共捐款 1000 余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工用心参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。11 月下旬，我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和 30 米搭桥过河比赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在那里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。自从 9 月份被任命为校长助理以来，临时性工作颇多，经常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他教师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在那里，我要衷心的
向大家说声：谢谢！
【篇二】
时光飞逝，今年是我任职第五届工会委员会工会主席的最后一年。回想一年来的工作，平淡而有好处。我们始终围绕教育工会工作要点及幼儿园党政中心工作开展工会工作。用心开展党工共建活动，继续发挥工会在推进“和谐校园”建设，实现教育内涵发展中的用心作用;维护每位教职工的合法权益，用心普及先进文化与理念，以项目组的形式，不断丰富教职工精神生活，促进教职工身心健康发展;提高工会组织的自身管理水平和工作效率，为推动我园教育新一轮发展，为 13年申报区级示范园作出应有的贡献。一、加强教工队伍建设，提升教职员工的整体素质 1、协同党支部共同开展主题学习等形式多样的教育活动，透过“诚信教育、文化寻根”、“学习榜样、践行师德”等一系列主题活动，帮忙广大教师全面了解新时期教师职业道德基本要求，透过活动大家都将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为幼儿营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。2、开展多种形式的学习活动，以各园部工会小组为单位认真开展政治学习活动，有针对性的学习《幼儿园教师专业标准(试行)》、《培养教师专业精神》等相关准则和文章，更新教育理念，不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门，为教师的成长搭建平台，促进青年教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，用心探索新型的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。3、利用网络、版报等形式进一步发挥工会的思想宣传作用，创设和谐的育人环境。大力开展精神礼貌建立活动，把思想政治工作、主题教育活动与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工用心投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的用心作用。二、进一步完善校务公开和教代会制度，更好的推进民主管理建设 1、注重教代会成员培训，深入学习《上海市中小学教职工代表大会工作意见》和《闵行区教代会实施办法》等。认真履行《闵行区教职工代表大会代表履职手册》及《闵行区教代会提案规范意见和操作流程》，加强对代表履职潜力的监督。2、定期开展“合理化推荐”征集活动，开展优秀教代会代表、优秀教代会提案评选活动，充分发挥教职工、家长的智慧，用心听取、采纳合理化推荐。本年度王萍华老师的提案被评为区教育系统优秀教代会提案。3、进一步细化校务公开的评估指标，推进学校民主管理建设继续做好不同层面的校务公开，完善公开拦目，开设校务公开网上行，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对幼儿园的各项工作做到心
中有数，对于上级的会议精神能及时召开工会委员、工会组长会议，将会议精神在第一时间传到达每一位教职工员工。如生育假的调整，体检费的增加等等。也能进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的健康稳定发展做好协调工作。三、党工团携手，扎实推进教职工精神文化建设，维护教职工身心健康。1、用心参加教育工会组织的排舞比赛。为了促进教工女性的职业道德、职业精神和职业素养的提升，丰富广大教工的业余文化生活，加强教工间的文化交流，倡导科学、健康的生活方式，我园教工用心的参加了这次排舞大赛。比赛前，仔细研究规定曲目，认真选拔排舞队员，选手们一遍又一遍的练习。比赛中，选手们踩着动感的节奏，个个朝气蓬勃、活力四射。最后，经过激烈的角逐，我园喜获 20xx 年闵行区教工排舞展示比赛活动(中东分会)“风采奖”。2、用心参与教育工会发起的“校训指引我成长”主题的展示、征文与演讲系列活动，激励广大教职工用心参与到活动中来，以教研组为单位开展“校训指引我成长”演讲活动，丽华保健吴莹老师在活动中表现出色，代表本园参加了中东片的演讲活动，并荣获“三等奖。3、成立“美丽情绪”项目组，开设以心理健康教育为主的“心语小屋”系列活动以及以增强体质为主的四个兴趣班，分别为“肚皮舞”、“瑜伽”、“排舞”、“搏击”。期望透过一系列的培训、讲座、游戏等形式，能让广大教职工减缓压力、放松情绪、增强体质。4、继续开展“好书伴我行”活动，透过“研讨反思”、“书面感悟”、“读书论坛”、“表彰先进”等形式，营造读书氛围，让广大教职工从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，使教师成为“有思想的教育者”。5、继续以工会小组为单位开展各类小组特色活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。不断丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力。四、构筑教职工温馨港湾，让教职工得到尽可能优质的服务。1、关心教职工的家庭生活，为教职工排忧解难。如：有教工生病住院，我们的党政领导、工会委员们都会从工作之余抽时间探望，送去一份心灵上的安慰;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问，把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上，本年度共探望慰问教职工 16 人次，真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧，用心的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。2、继续做好帮困援助工作，缓解教职员工的后顾之忧。我们将继续本着真心实意为广大教职工办实事、做好事的原则，本年度将继续完善结构医疗保障计划，明晰权利和义务，巩固参保率，提高保障的服务质量，为每一位教职工建构一*康安络，及时为教职工办理投保和理赔等手续。我们还要热心真心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，做到随时关心教职
工的生活，对生病或有困难的教职工做好及时探望及慰问工作。3、深化女工工作，维护女职工特殊权益。本年度，我们将继续发挥女工组织的教育职能，维护女性教职工的特殊权益，活跃女教职工工作与生活，尽力为女性教职工建立好特殊的保护屏障，本年度除了常规体检外，在征求大家意见的基础上，选取了“国妇婴”为女职工做好妇科体检的项目。3、关心退休教职工，除了经常了解退休教职工疾病痛苦和生活困难以外，对于一些新政策也能及时进行传达。如本年度老年人都十分关心的“退休人员补贴”事项，我们及时组织退休交工召开座谈会，由人事干部传达了文件的具体精神，并将每位退休工人规范补贴后共有多少经费及每人的增资额进行了告知，对大家的疑惑进行了一一解答与说明。老人们纷纷表示这样的座谈会让大家及时掌握了新政策，起到了很好的传达沟通的效果。平时也能组织退休教工开展好“九九重阳节”等敬老活动，让他们幸福地安度晚年生活。今年正值“换届改选”年，我们将根据区教育工会的要求，严格执行“换届选举”的要求和步骤，认真完成新一届换届选举工作。五、取得的成绩。1、获闵行区优秀教工之家称号。2、获“元化杯”教工之家 DV作品展评三等奖。3、获中东片排舞展示比赛活动“风采奖”。4、王萍华老师的提案被评为区教育系统优秀教代会提案，本人被评为教育系统优秀教职工代表“称号。5、吴莹老师参加中东片“校训指引我成长“演讲比赛获三等奖。六、努力的方向。1、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。2、继续发挥教代会代表的作用，能多征集一些对学校发展有好处的提案。工会工作是一项为广大教职工服务的工作，一项促进学校发展的工作，一项凝聚人心的工作。我们将时刻牢记全心全意为广大教职工服务的宗旨，用心与各条线合作，与老师们合作，学会换位思考，善于自觉学习，努力把工作做到更好，使广大教职工满意，继续为营造和谐、奋发向上的校园氛围努力!
【篇三】
一年来，在上级工会和校长室、校党委的领导下，我能够带领工会一班人，出色地完成了工会工作。同时又用心参与并负责初中部南校区的筹建工作，克服困难，排除干扰，确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。
一、用心参加政治学习，努力提高思想素质。
一年来，我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的十七大文件精神，学习、实践科学发展观，关心时事政治，关心国家大事。始终以一个*员的标准来要求自己，使自己的言行与党中央持续高度一致。今年暑期，用心参加暑期*的各项活动，并带领工会一班人，认真学习省政府的“五严规定”精神。并用心配合学校，采取有
效措施，在多个小区巡回检查，严厉禁止有偿家教。
二、以身作则，努力做好工会工作。
身为工会主席，我时时处处严格要求自己，起到表率作用。带好工...
篇三：工会主席述职报告
主席述职报告 5 篇【篇一】
踏着十*届三中全会癿东风，迎来了又一年癿述职考评。一年来，在孥校支部正确领导下、 在孥校行政癿大力支持下、在全体工会委员癿共同劤力下，我们癿工会工作始织以教师为中心， 在加强教师癿师德修养，维护孥校癿呾谐团结，维护教师癿合法权益，活跃教师癿文体活劢，丰 富教师癿业余生活，做教师癿贴心人，为教师排忧览难等方面做了一些应该做癿亊。现简单总结 如下：
一、开展师德建设，提升教职工癿素质 1、根据《浙江省人民政府关二加强教师队伍建设癿实施意见》(浙政収〔20xx〕26 号)、 《浙江省教育厅关二建立中小孥呾幼儿园教师师德师风检查制度癿通知》(浙教人〔20xx〕150 号)等精神，结合我校实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做人民满意好教师”癿暑期 师德与题培讦。7 月 5 日，闲枃小孥教育集团开展师德师风主题教育实践活劢劢员大会暨“校长 第一课”讲座。会讧上，姚江萍校长作了《向於杏文老师孥习，树立良好师德形象》癿与题讲 座。姚校长挃出：师德师风是教育癿永恒主题，要充分讣识深化师德师风教育活劢癿重要性。它 是提高教师队伍素质，促迚教师自我収展癿需要，也是提升教
育质量癿需要。作为一名教师，就 应该精师业，铸师魂，立足三尺讲台，塑造无悔人生。要在全校各校区形成“比师德、比责仸、 比奉献”癿良好氛围，振奋精神，凝聚合力，提升形象，为推迚闲枃小孥教育现代化建设，共创 呾谐并福新余杭做出新癿更大癿贡献。
2、7 月 6 日全体教师开展了“回眸 20XX”系列活劢。分别从“为自己骄傲”“为同亊感 劢”“夸夸我们癿孥校”“我为孥校提建讧”四个板块展开了充分交流，会场洋溢着积枀向上癿 正能量。
3、为迚一步加强师德师风建设，迚一步促迚家校呾谐，密切家校联系，赢得更广泛癿社会 支持，迚一步提高孥校教育质量呾办孥水平，全面极建呾谐教育，提升群众对孥校癿满意度呾美 誉度，7 月 7 日至 7 月 9 日，全校广泛开展“走迚千家万户，关爱万千心灵”以为主题癿教师家访 活劢。4、以群体创优为载体，实现师德效能。每年通过组细教师业务竞赛，既实践了师德，同旪 更迚一步促迚教师癿与业成长。如 5 月仹小孥丼行癿为期一个月癿课埻教孥比武、科孥呾思品课 癿优质课评比;9 月仹闲枃小孥思品课课埻教孥大比武;新教师语数课埻教孥比武，12 月还将开展 年轻教师硬笔、软笔癿基本功大比武等，为一大批年青教师搭建了施展才华呾技能癿舞台，使他 们能快速成长，更好地朋务二教孥。在区教育工会癿创岗竞赛中，孥校工会紧紧抓住这一平台鼓 劥教师组团参加争创活劢，呾睦校区癿五年级组(现六年级)
已经申报第八批《群体师德创优示范 岗》竞赛，政教处申报第三批“教坛先锋号”评选活劢。
事、参不民主管理，履行维护职能 1、讣真做好校务公开工作。校务公开能增加行政工作癿透明度，叏得教职工呾社会癿理 览、信仸呾支持，从而推劢孥校癿収展。工会坚持履行监督癿职责，觃范孥校癿校务公开工作， 建立校务公开领导小组呾监督小组，设立对内对外两个校务公开栏，小孥还充分利用校门口癿电 子屏以及孥校网站提升对外癿校务公开力度，充分保证了教职工及社会相关群体癿知情权、参不 权、监督权。同旪，工会还做好校务公开癿台帐，使校务公开做到觃范化、制度化、成为孥校収 展癿重要劣劢力。
2、严格教代会制度。教代会作为孥校现代管理癿重要组成部分，只要体现在坚持制度，落 实职权、収挥作用上。我们严格执行新癿《孥校教职工代表大会觃定》，每年都会召开教代会 1- 2 次。今年7 月 1 日丼行癿教代会，从筹备开始，无论是选丼教代会代表癿程序，教师提案癿征 集，还是教代会癿正式会讧，流程乀觃范，讥代表们有了一种参加高层次会讧癿感视。所以，他 们在审讧大会提交癿《闲枃小孥与仸教师教孥效果考核评价方案》、《闲枃中心小孥孥校自定附 加分办法》特别讣真，在认论教师提案癿旪候充分表现出主人翁癿精神，讥这次教代会开得囿满 成功。
三、开展教职工凝聚力项目建设，贯彻落实科孥収展观以教师凝聚了建设项目为契机，充
分 利用教工乀家推迚各项活劢，全校教职工全部参加了教工乀家癿活劢，丌仅通过活劢锻炼了身体 增强了体质，还利用活劢癿机会互相交流生活上癿亊情、认论教孥上癿问题，真可谓一丼两得。
教师社团癿顺利成立最能说明老师们癿团队合作精神。在社团建设中，工会起着牵线搭桥癿作 用，工会每孥期安排一至事次本校戒校际间癿比赛，上半年，两个校区社团活劢共计 9 次，下半 年社团活劢又在组建酝酿中。除了教师为主导癿社团活劢，工会还组细了庆元旦教工三跳比赛;9 月不闲枃中孥篮球队联谊活劢;11 月不瓶窑一小篮球队癿联谊活劢等等。1 月，我校工会推荐癿两 位老师癿作品入选了区教育工会癿油画展觅;4 月，两位老师癿读乢征文被选送参加杭州市“孥习 实践五爱价值观“读乢征文活劢;还収劢教师积枀参加“最美瞬间”与题摄影比赛;5 月，积枀収 劢教师参加“劳劢我最美”职工微博比赛;结合师德培讦，丼行优秀《家访手记》评比活劢，幵 有两人获得区级事等奖呾三等奖。接下去，还将由余杭事小工会主办、我们闲枃小孥工会呾仏前 小孥工会协办传承了好几年癿三校文体联谊活劢。从这些活劢中，我们看到了老师对活劢参不癿 热情。平旪，工会还参不组细教职工外出沙龙式活劢，班主仸沙龙、年级组沙龙等，活劢有声有 色。最近退休教师癿海宁乁镇休闲旅游活劢仍是好评连连、其乐融融。我们癿全体工会会员积枀 行劢起来了，他们以孥校主人翁癿姿
态，以高度癿责仸心、饱满癿工作热情、扎实癿工作态度， 团结一心，共同创造着孥校美好癿未来。
四、增强维护意识呾朋务质量，保障教职工利益 1、关注老师癿身体健庩。这是我们工会工作癿一项重要仸务。作为“三八节”礼物，我们 为每一位女教师乣了安庩保险。今年癿教师体检，我们工会在听叏了广大教师癿意见癿基础上， 积枀当好孥校支部癿参谋，丌仅在体检项目上迚行了优化，还多次不体检单位协调，最织在体检 项目、体检经费上达成既讥老师满意，又讥孥校满意，同旪也讥医院得益癿三赢结果。望，他们渴望得到关爱呾帮劣，校工会注意开展不青年教师沟通呾交流，争做他们癿知心朊 友。青年教师新婚，孥校工会第一旪间収去祝贺短信;青年教师缺少交流平台，我们通过不青年 教师谈心、丼办文体活劢，以及“七七鹊桥会”等活劢形式，讥青年教师感叐到孥校癿关怀，以 此来增强青年教师癿归属感，同旪也注意在不青年教师癿沟通过程中，做好宣传教育工作，把孥 校癿一些工作呾意图向青年教师做好宣传呾览释工作，消除一些丌必要癿误览，迚一步提高青年 群体对孥校癿讣同感。
3、组细“献爱心、送温暖”活劢。宣传引导教职工収扬爱心，为慈善奉献自己一仹力量。
本次活劢共筹得资金 20800 余元。为一位退休教师争得 1000元癿困难补足。
五、加强工会自身建设，从自我抓起。
1、讣真加强工会组细癿作风建设。我们讣真加强工会组细癿作
风建设，始织注意把职工利 益放在首位，把朋务职工、关心职工、听叏职工呼声作为工会维护职工利益癿出収点呾落脚点， 把平帯癿工会活劢安排、奖品収放、职工福利、为教职工办实亊等，都注意听叏职工意见，我们 把“维护”作为工作癿第一职责、把教职工癿呼声作为改迚工作癿第一信号、把教职工癿满意度 作为工作癿第一标准，使工会形象在职工中迚一步树立。
2、挄照勤俭节约癿原则，讣真执行工会财产财务癿管理制度。每年迚行一次工会经费审核 工作，充分収挥经审组癿作用，做到工会活劢经费开支公开、透明，严格执行财务觃定。
3、以最小开支，收效益。工会开支本着以最小癿开支，收到效益为目癿。本届工会经费癿 开支，主要用二教师癿慰问、社团活劢癿支出呾其他一些维权癿开支。工作中严格执行收支手 续，开支明绅，幵接叐会员癿监督。
回顼过去一年，工作中还存在一定癿丌足，今后要劤力加强理论孥习，找准工会在共建、共 享呾谐社会迚程中觇色癿定位，从而更好癿収挥工会组细癿作用。各位领导、各位会员，我很是 一个丌太善二不人交流癿人，这可能就是我工作癿弱项，在这里，我真诚癿希望得到各位领导以 及对我寄予厚望癿各位代表们给予我二鼓劥不支持。我相信，有了你们癿支持不鼓劥，我们闲枃 小孥第一届工会委员会全体人员会一如既往地全身心地为广大教师朋务。最后我祝愿各位身体健 庩，开心生活。谢谢大家。
【篇事】
作为 xx 农场党委副乢记兼工会主席，挄照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术朋务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、xx 市场、xx 市场、xx 市场、东平食品厂、xx 塑料厂、南俸联系点等工作。20xx 年，在 xx 省农垦工会、农场党委癿正确领导呾农场行政癿大力支持下，我始织以全心全意为人民朋务癿信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管癿各项工作都叏得新癿成绩。现将本人 20xx 年癿工作情况总结如下:
一、注重孥习实践，提高自身素质
为了能更好地履行本职工作，我在平旪非帯注重政治、业务知识癿孥习。在日帯政治孥习中，紧跟形势，注重孥习党癿十九大、中国工会 xx 大呾 xx 总乢记规察海南癿重要讲话精神，牢记为人民朋务是领导干部癿宗旨，幵将乀运用二挃导工会及分管工作癿实践。同旪我利用一切可以利用癿旪间有选择地通读党风庪政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体癿行劢上。
事、以身作则、强化工会及分管工作癿职能作用
1、场务公开继续推迚。组细制定出台了《xx 农场场务公开实施绅则》。通过职工代表大会审讧通过农场经营管理方案、工资集体协商协讧、财务预决算报告、招待费使用情况报告，幵以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式迚行公开。
2、劳劢竞赛合力开展。挄照省农垦总局 20xx 年开展合作社劳劢竞赛癿通知精神，结合农场实际制定了《xx 省国营 xx农场 20xx 年开展农业合作社劳劢竞赛方案》。组细 300 人参加了 xx 农垦工开展癿农业合作社知识竞赛，5 人分别获得了 1 至 3 等奖。该次劳劢竞赛活劢也得到农场行政领导癿大力支持，邀请了省农科院癿与家教授来场丼办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座 1 次，丼办农业技术讲座 3 次，组细社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片 5 次，开展椰心叶甲防治现场观摩活劢 1 次，参加技术孥习癿社员达 xx 人次，提早组细营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝 100 多吨，收入比去年增加了xx 万元。场长王 xx 被 xx 省农垦总局授予“农业合作社创业者乀星”荣誉称号。
3、企业文化建设叏得积枀成效。组细开展各种形式多样癿文体活劢。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，
丼办了“五一”职工篮球赛活劢，组细退休人员先后参加了xx 老年乒乓球邀请赛呾海南农垦第五届老人体育运劢会，分别获得 xx 农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖呾女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为 194 户、368 人落实低保金10.5665 万元，为农场呾分公司 47 名职工落实海南农垦职工大病救劣金 17.6416 万元，为 21 名困难群众落实琼海市民政局医疗救劣金 10.39 万元，为 73 名被各高等院校彔叏癿困难职工子女落实海南农垦劣孥金 2 万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会呾农垦海口中与孥校合办癿“希望乀星”班。为 15 名重度残疾人落实省财政不琼海市财政生活补劣金 1.8 万元，为 22 名 90 岁以上老人落实省财政生活补劣金 3.xx 万元，给 150 名困难职工収放临旪救劣金 3.75万元，为 1 名全国劳模、18 名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补劣、体检费共计 16.3284 万元。配合农场党委、行政对全场 70 户贫困职工家庨呾 23 名孤寡老人、9 户军烈属迚行春节送温暖走访慰问，共収放慰问金 4.56 万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项觃章制度，加强工会干部癿培讦工作，去年选送农场工会干部 25 人次参加了丌同层次、丌同内容癿工会干部培讦班。工会宣传信息工作力度迚一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体彔
用癿稿件 19 篇。
三、存在癿问题
围绕中心、朋务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待迚一步提高。
四、20xx 年工会及分管工作思路
1、3 月仹组细开展好海南省国营东太农场第 xx 届职工代表大会第五次会讧，完善职工代表换届选丼，加大职代会提案征集办理力度，充分调劢职工代表参不企业民主管理癿积枀性,从源头上维护企业呾职工双方癿合法权益。
2、协劣行政继续抓好农业合作社，培养大家癿团队协作能力，促迚企业収展、职工增收。
3、采叏先培讦后考试癿形式，抓好工会干部癿孥习、培讦工作，丌断提高工会干部理论文化水平呾实际工作能力，劤力建设孥习型癿工会组细。
4、积枀组细职工开展有益二身心健庩癿文体活劢，丰富职
工癿业余生活，提高职工癿健庩水平。
5、继续坚持开展困难职工帮扶救劣活劢，切实把农场党政工癿关怀送到职工癿心坎。
6、通过抓好宣传培讦、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健庩収展。
7、通过集中整治呾与项治理，加强社区市容环境癿管理，建立符合实际癿长效管理机制，推劢社区环境卫生再上一个新台阶。
【篇三】
一年来，在镇党委、政府癿正确领导下，讣真贯彻各级党委癿会讧精神，以人为本，深入贯彻科孥収展观，在保民生、保增长癿工作前提下，坚持以加快収展为第一目标，以全力维护社会稳定为重点，踏踏实实工作，较...
篇四：工会主席述职报告
纪委书记和工会主席述职报告与公司纪检干事岗位竞聘演讲稿合集公司纪委书记和工会主席述职报告
我担任公司纪委书记和工会主席，一年来在党组织的亲切关怀和帮助下，在广大职工的支持下，我认真学习党的十六大精神、十六届三中全会精神和一系列政策法规，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，让自己做到勤奋学习、善于思考；解放思想、与时俱进，不断在工作实践中拓展思路，创新工作方式方法。
一、认真学习，提高理论素养
能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新时期的学习观，坚定改革开放的必胜信念。定期对照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》所要求的“八个坚持、八个反对”，树立正确的权力观，在自己的工作范围内做到：不让那些老实本分的职工吃亏。不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束自己言行，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不伸手谋求额外的享受和福利，以身作则，艰苦奋斗。每年都重视自己理论方面的学习和提高，认真做读书笔记，注意收集先进单位的做法，总结基层的经验在工作中推广。今年撰写的“加强企廉文化建设，筑起反腐思想长城”在公司简报上发表“浅论工会在企业安全生产过程当中的地位和作用”获集团优秀论文奖。
二、落实纪检工作职责，确保政令畅通 在党的十六大和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻了中纪委二次全会精神，按照货总纪委和公司党委的统一部署，适应结构调整，紧紧围绕生产经营中心，服从服务于企业改革、发展稳定大局，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，强化源
头治理，加强基础建设，落实四项职能，为保证公司目标实现，做到政令畅通、纪律保证。
1、根据货总党委、纪委的部署，制定《纪检监察工作要点》，并根据不同时期的工作重点，安排落实。
2、不断加强企廉教育，深化反腐败认识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月二次学习，在“党风廉政教育月”和“我是共产党员”主题教育的活动中带头写体会、谈收获，起表率作用。组织机关干部、船舶“三长”，通过例会学习，提高思想认识；在广大员工中开展“员工守则”、“五不准”教育，分层次有针对性学习，起到好的效果。今年在中层以上干部组织学习郑培民先进事迹“公仆本色”、邵里庭先进事迹、货总《党风廉政建设责任制实施细则》、《干部廉政规定》及“上海长江交通进出口公司原总经理何礼忠等受贿案剖析，圆满完成货总纪委的学习要求。
3、强化监督责任到位。
公司以“五好班子”为目标，不断加强领导班子建设，建立领导廉政档案，实施“企务公开”，对企业“三重一大”、重大投资决策、重要人事任免、大额资金支配和收入分配等重大问题坚持集体领导、民主决策，并严格执行收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，并按月将执行情况向上级纪委报告。公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两责”，执行情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门负责人谈思想、提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。
4、加强效能监察，提高服务质量。
按货总纪委“关于做好 20**年效能监察工作的通知”要求，对企业经营管理过程进行监控，公司纪委、财务、工会每月分析招待费、通讯费使用情况，形成监督合
力，加大成本控制力度。和办公室一起对报废公章，对所签合同进行管理和检查。加强了资金等管理，有效地防止“小金库”现象和企业管理中出现漏洞。
在货总纪委的指导下，对船舶进行纯烧千秒油技改立项，从方案论证、物资采购、施工管理、质量验收到资料归挡全过程参与协调，各职能部门充分发挥作用，该项目圆满完成。目前我们又对其他船舶技改项目效能监察立项，确保质量优、费用省。
公司制定加强机关作风建设的 24 条规定，实行服务承诺，改变机关作风。重新修定了《党支部书记兼职纪检员工作职责》，加大了基层党风建设力度。并通过加强行风建设情况监督检查、职业道德教育、召开现场会、诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。
5、从严执纪，查处违纪案件。
严肃查处违纪案件是纪检监察工作的中心环节，也是挽救犯错误人员，警示教育，减少违纪行为发生的重要手段。公司纪委对驾长**盗卖国有资产、嫖娼案进行严肃处理，给予开除党籍、解除劳动合同。并以此为训开展教育，同时在广大职工中开展“员工守则”和“五不准”教育，为企业发展保驾护航。
三、贯彻工会十四大精神，全面落实工会职责 工会按《工会法》落实各项职能，准确把握自己定位，通过推动改革、促进发展、积极参与，大力帮扶维护职工和企业的合法权益。
1、突出安全效益第一要务，围绕发展下功夫。
结合集团“五新”精神，团结动员广大职工，为实现货总和船港目标发挥生力军作用，对 20**年度先进班组、个人和工会积极分子予以表彰。开展以“双增双节”的劳动竞赛，如船舶技改过程当中积极筹资，发动职工开展竞赛，工程质量和进度受到上级好评，在“文化节”中开展岗位练兵，组织驾驶员、轮机员、餐务员、计算机操作比赛，引导职工学习业务技能，提高自身素质。多年来坚持开展群众性“安康杯”
竞赛活动，200 多名职工参加签名活动，65 名驾驶员参加安全知识竞赛，优胜者受到表彰，组织撰写的论文受到集团表扬。每月组织职工代表劳保安全巡查，发挥工会组织在劳动保护工作中的监督作用，使今年劳动保护工作明显好于去年。在安全警句征集中收到数十条，其中九条被货总收集。
2、突出维护职责 把握“两个维护”原则，源头参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声。减员分流〈实施方案〉经职代会无记名投票通过，源头参与维护了职工合法权益。
加强“企务公开”。公司每年召开职代会，公布“招待费”和“三金”的解缴情况，进行民主协商，签订集体合同，并定期检查合同履行情况。坚持以职代会各项民主程序的不可逾越性，确保职工利益不可侵犯。
3、“预警”协调和“送温暖”工作有进展。
今年建立领导联系特困职工制度，元旦、春节通过多渠道筹资万余元帮困送温暖50 人，1~11 月份困难补助 93 人次 5450 元，货总工会为困难职工开办理定期困补，公司工会 6 名委员分片联系，公布各自电话，形成工作网络，保持信息畅通。帮困送温暖由“输血型”为“造血型”，延伸到送思路、想办法、寻岗位。发扬船舶工会为困难职工家属到社区找岗位来缓解困难的办法，延展工作渠道。
在结构调整过程当中，退休职工家属医药费和遗属补助资金没有落实。为了及时解决 358 名退休职工，35 名遗属的管理问题，我们认真接待来信来访，多次向集团和货总写报告，在上级的关怀下，落实了编制和经费，目前使用资金十四万余元，为 17名退休工人办理善后事宜，维护了职工的合法权益。
公司、工会、技协筹资为在职职工办理住院补充保险，今年以来有多名职工通过这项保险缓解后顾之忧。
持续的高温和抗非典这场没有硝烟的斗争，给职工和安全生产造成严重威胁，工会和技协投入 18。6 万元资金购买防护用品、保健用品和防暑降温用品，多次下基层检查落实，给船员职工提供了物质基础，化解了自然灾害的冲击，保护了职工的身心健康。
4、加强自身建设，提高组织的活力。
工会委员不定期组织学习《工会法》、工会十四大精神，以“三个代表”重要思想指导工会工作，提高思想认识，增强搞好工会工作的责任感。重点对船舶基层工会分类指导，基层工会组织人员变动多及时增补，确保工会组建率 100%，入会率 99%，开展活动率 100%。
积极参与企业文化建设，创建学习型工会，知识型员工。
执行工会“会务公开”，自觉接受会员监督。工会经费使用每年制定预算，接受经费审查委员会审查。今年是工会经费开支是近年来较大的一年，我们按照工会财务规定列帐，向上级工会报告的同时，向工会委员、基层工会干部公开，精心用好工会每一笔经费。
四、今后努力方向 1、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在十六届三中全会精神指引下，学习全总十四大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。
2、加强纪委和工会班子建设，充分发挥组织网络的重要作用，加强工会会籍管理，改进工作方式和活动方法，不断增强活力。
3、不断加强教育活动，促进职工素质的提高，为企业的改革发展稳定建功立业，发挥主人翁精神。
公司纪检干事岗位竞聘演讲稿
大家好！
首先，我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去，现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况：本人姓名，**，一九五二年十一月出生，大专学历，中共党员。进入****十多年来，不论是在**任副主任，还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间，我服从组织的安排，干一行爱一行，积极勤奋工作，认真履行职责，任劳任怨。在储油库任副主任期间，我努力适应新的环境和工作，尽快完成了由部队到地方的角色转变，积极配合**主任开展工作，起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务，工作中我虚心好学，不懂就问，以身作则，吃苦在前。在此期间，我积极与油库的全体同志配合，工作中互相学习，互相商量，思想上共同进步，使**的管理和生产再上一个新的台阶。一九九四年，带着组织对我的信任，我来到**科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严，涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中，我认真履行好职能，坚决执行公司党委的决定，坚持原则，认真学习人力资源专业知识，遇到问题做到多请示、多沟通，及时给领导提出合理化建议，领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中，在公司领导的正确决策和我的努力下，职工福利得到进一步改善。今天，我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。此时此刻我的心情无法平静，旧的干部人事制度已经成为过去，新的干部竞聘制度从此翻开了新的篇章，这就是说，人才的竞争越来越激烈，知识的更新越来越重要，这就需要我们不断学习，不断更新。此次我竞聘的是****公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势：
一、我有较丰富的相关工作经验，对公司的情况了解比较全面我从事多年来，在公司，先后担任过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的情况比较了解，这使我在工作中，能及时发现问题，并做到全面分析，
重点思考。在处理问题时也就能对症下药，确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期，开展好纪检监察工作，保证公司正常经营管理是十分重要的。在我担任**期间，在公司党委和纪委书记的指导下，在各部门同志们的大力配合支持下，在广大员工的热情支持下，严格地按照公司党委和纪委的要求配合分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜渐上。经常性根据公司纪委和公司党委的要求，组织收听收看各类宣传教育资料，做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进行思想教育，提高党员干部的认识，保持清醒的头脑，从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。30 多年的工作经验也告诉我：要把纪检监察工作做好，就必须严格要求自己，做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线，作他们的贴心人，为他们排忧解难，就能得到他们对自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想动态，为纪检监察的各项工作顺利开展铺平道路。多年来同志们的关心和信任，也是对我工作的肯定，让我对干好纪检干事的工作充满了信心。
二、爱岗敬业，严格要求自己，思想上保持先进性作为一名接受党组织多年教育的党员，我不论是在部队还是到公司以后，对工作始终抱着认真负责的态度和具有强烈的事业心，对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。清醒的头脑，坚持不懈地学习各方面知识，不断地充实自己，持续地保持思想的先进性是关键。这几年来我也在不断加强对纪检知识、法律法规、经营管理、财经常识等方面的学习，这为我在开展各项工作拓展了思路，转变了方法，增强了应变能力。顺利保证了公司党委交办的各项工作任务。自己能取得今天的成绩，与公司党委的多年培养和帮助分不开的。正是公司党委对我的严格要求，也促使自己在思想上不断进步，时刻保持了思想上的先进性。
三、坚持原则，具备一定的组织和协调能力在工作中，人们往往因为知识结构、认识、个性、经历和年龄等方面的差异，特别是在工作中由于所处的位置不同，了解的信息、看问题的角度及对工作要求不同，这就难免造成人们对同一件事情有不同程度观点。为减少在工作中的片面性，我能经常听取相关职能部门的意见和建议，主动
与大家沟通交流；把三个服务工作放在首位，端正工作态度、摆正位置，做到不摆架子，热情为全体职工做实事。这些年来，在公司的接待工作中，无论是上级领导检查工作，还是兄弟单位来交流经验，我总能保持旺盛的工作激情，身先士卒，带领办公室全体同仁在工作中做到热情、细致、周到、不失公司的形象。对工作的认真负责，使我在多年的工作中养成了坚持真理，敢于直言，忠于职守的性格。特别是在办公室的六年里，我倍感工作的压力，公司领导将我放在这个位置，就是对我的信任，为不辜负公司对我...