化解矛盾事迹材料3篇化解矛盾事迹材料 排纠安民尽职责维护稳定促和谐——xx社区人民调解员xx个人事迹材料范文（1） xx，女，现年x岁，是一名在社区下面是小编为大家整理的化解矛盾事迹材料3篇,供大家参考。
篇一：化解矛盾事迹材料
安民尽职责 维护稳定促和谐 ——xx 社区人民调解员 xx 个人事迹材料范文（1）xx，女，现年 x 岁，是一名在社区工作了十几年的基层工作者，一直从事社区综合治理工作和人民调解工作。作为一名社区人民调解员，她始终以关注民生、维护群众利益为工作的根本要求，以强烈的工作责任感和使命感，积极投入到人民调解工作中，不辞辛苦地奔走在居民小区中化解各种矛盾纠纷。自 20xx 年以来，她累计调处化解各类民事纠纷 x 余件，调解成功率 x%，履行率 x%。其中调处重大矛盾纠纷 x 起，防止群体性械斗 x 起，防止群体性上访 x 起，她所负责的网格没有出现一起因民事纠纷化解不力而转为刑事案件的事例，其认真负责的工作态度得到了领导、同事和辖区群众的一致好评。
一、坚持学习，注重积累，在实践中不断提高自身能力 在日常调解工作中，xx 同志深知提高自身素质的重要性，没有过硬的素质就无法驾驭人民调解工作，甚至会适得其反，掌握调解技术不仅是调解工作的前提，也是对群众负责的工作态度。在工作中，一方面，xx 积极参加上级部门组织的各类培训班，平时利用一切机会自学有关人民调解工作方面的书籍及法律法规。一方面，随时向有经验的同事请教、沟通。通过不断学习积累，储备了大量的法律基础知识，业务能力有了很大提升，逐渐成为一个能够熟练化解各种矛盾的行家里手。20xx 年 x 月有居民反映他家隔壁房屋对外出租，租住户是一个买早点的作坊老板，每天半夜就开始加工准备第二天的食材，机器噪音经常吵得他们无法入睡。他和其他邻居曾多次与老板理论，多次发生争执，一直没有解决。她得知这一情况后，发现双方矛盾的根源都
是没有认识到噪音扰民的行为不仅仅是有违社会公德，而且已经触犯法律，她没有采用以往的以情劝和工作法，而是依据治安管理处罚法的相关规定，耐心细致的对作坊老板解释说明，分析其利害关系，终于使作坊老板认识到了事情的严重性，双方达成和解，纠纷得到圆满解决。这次成功调解的事例让她深感不断学习充电的重要性，更加坚定了她学习的信心。“只有自己明白道理，才能对别人讲道理”这成了她日后常挂在嘴边的一句话。
二、掌握情况，找准问题，在转变工作方式中不断积累经验 调解工作中，矛盾纠纷排查是及时发现矛盾、化解纠纷的保证，也是调解工作的重点。xx 社区是一个以企业职工为主的老旧小区，多数是酒钢退休职工，弱势群体多，上访人员多，辖区情况比较复杂。社区党委始终坚持矛盾纠纷排查日常化，常态化，目的就是为了全面掌握特殊情况。xx 在日常排查中自己总结了“五心”工作法：即对待居民“诚心”、开展工作“细心”、了解问题“耐心”、服务居民“热心”、化解矛盾“用心”。在社区“日访一户”工作中她经常和其他调解员一起，深入居民家中入户走访，根据掌握的情况，对特殊人员，弱势对象分类梳理，对矛盾多发、易发人群建档管理，重点关注，确保社区大事小情能够全面掌握，各类矛盾纠纷能在第一时间发现并及时得到处理。20xx 年 xx 北小区 x 余户棚户区拆迁工作开始后，xx 同志积极对接派出所警踪平台排查矛盾纠纷信息，把工作关口前移，提前做好矛盾预警，连同司法所挨家挨户走访排查，第一时间介入，避免因房屋拆迁引发群体性事件。在排查过程中，她热心与居民交谈，了解情况整理意见，及时将居民诉求反映到拆迁指挥部，梳理矛盾纠
纷，充当纠纷疏导员。通过与公证处、法院、房管局、拆迁办等部门协调对接，积极恰当地运用法律法规化解了矛盾，消除了潜在的问题隐患。由于防范到位，措施得力，一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题，全部化解在萌芽状态，在为期两年的拆迁动员过程中，xx 社区没有发生一起因为矛盾纠纷无法调解进而影响整体拆迁的事件，为其他拆迁社区提供了可借鉴的经验，也为全市拆迁工作稳中有序的开展提供了有力保障。
三、重视预防，调防结合，积极探索实践人民调解新办法 社区问题错综复杂，群众矛盾千变万化，仅靠调解解决不了所有问题，在调解工作中，xx 和社区调委会人员一起始终把工作重点放在“防”字上，认真摸索研究各类纠纷的特点和发生规律，采取有力措施，防范到位，抓早抓小抓源头，对可能诱发群体性事件的苗头性问题及时化解，确保矛盾化解在萌芽状态，充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用，发现矛盾纠纷后，立即和调委会人员一起进行有效化解，做到早发现，早解决，坚持调防结合，标本兼治。十九大维稳期间，在社区党委的正确领导下，依托社区网格化管理，xx 和其他同事一起，做实做细各类矛盾大排查化解工作，尤其做好三名重点上访人员、特殊人群、重点区域、重点问题的排查，及时摸准重点人员的思想动态，动脑筋、想办法，深入到重点人员家中，做好思想沟通、教育引导他们不要走极端。经过努力，十九大期间没有一人赴省进京非法上访，为党的十九大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
经过多年社区工作的磨练，xx 同志不仅自身调解业务素质得到了显著提高，还在人民群众中获得了良好口碑。正是她始终坚持人民调
解“规范、公正、合理”的工作原则，无论是面对重大矛盾纠纷，还是邻里之间的“小”摩擦，她都能兢兢业业，尽职尽责，积极探索实践严格调解与灵活处理相结合，努力做到小事不扩大，大事不激化，力争给每一个当事人，每一起矛盾纠纷一个公正公平的结果，才让这份平凡的工作显现出不平凡的光彩。有力地维护了社会稳定，维护了人民群众的合法权益，同时也为创建和谐社区做出了自己应有的贡献。
退役军人不褪色 调解新人暖人心 ——人民调解员先进事迹材料范文（村委会主任）（2）
xx，男，汉族，中共党员，20xx 年 x 月任职 xx 镇 xx 村村委会主任兼人民调解员。作为一名刚从事调解工作不久的村干部，其为人中正处事公明、不骄不躁，始终把解决群众矛盾和谐平安基层放在第一位。
一、勤勉不倦，化戾气为祥和 人民调解工作紧跟时代的发展而变得复杂多样。村级调解涉及的当事人多数为乡邻乡亲，无事时平静相安，一旦出事闹僵激化，发展到最后一定是情绪的白热化，表现出来就是拒人千里、坚决不妥协。而且这些都有一个区别于解决陌生人之间矛盾，他们都知道自己占据距离近、耗得起的优势！xx 把握到这些本质特征，将法理与情理相结合，一次二次反复调解，直至化开戾气成就祥和与康宁。
二、温和以对，倾听渐近 xx 村下辖十五个村民组，村庄呈丘陵割据，生活习惯各有千秋，组与组之间都存在民风差异，近年来因重大工程穿村而过，涉及征地
补偿、青苗补偿等关系到经济利益，多有短兵相接、情绪暴戾的情况发生，这也是对调解员的严峻考验。心明才有方向，温良解决争端。xx 在处理具体问题时，时刻彰显军人本色。他以当兵时的非凡冷静，以及长足的温和态度平衡现场气氛。矛盾双方常见的现象是，容不得别人多言，急切地想表达出自己的心意：句句你听我说！你听我说！这时 xx 总是充当聆听者，耐心听当事人讲完，等对方内心掏空，苦水倒尽，xx 才开始晓之以情，动之以理开展调解工作。
三、积极主动，沉着冷静 纠纷一旦生成，矛盾双方哪一方都不会提前认错的，这时的调解员就成了介错人。面对纠纷，xx 总是能够以乐观心态积极主动，引导双方心平气和回到体面的谈判桌前，悉心观察细节，反复上门沉着中肯辅导帮助。他表示，调解只有腿跑勤一点，话语朴实温和一些，才有一份耕耘一分收获的喜悦。
他的工作里每日都是超长时间的加班与汗水，故事里没有赞歌与鲜花，但其不忘初心立身平凡是对工作的踏实践行。他认为：基层调解不需要感动，无怨无悔只为平安与心暖！xx 自从事调解工作以来，积极学习法律常识，努力让自己成为法律明白人。一年来，共调解农村家长里短的各类纠纷 50 余件，为全村村民消除了隔阂，为家庭成员送去了和谐。
人民调解员先进事迹材料范文（3）
xx 镇辖 x 个村（社区），共有人口 x 万余人。xx 自 20xx 年至今，一直在 xx 镇人民调解委员会从事人民调解工作，她干一行爱一行，积极践行和发扬“枫桥经验”，共排查调解各类大小矛盾纠纷 x 余起，调解成功率达 x%，化解可能引发的“民转刑”案件 x 余起，做到了小纠纷不出村、大纠纷不出乡镇，矛盾不上交，用自己的行动维护一方平安稳定。
一、对党忠诚、饱含为民情怀 xx 同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于人民调解工作的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在 xx 同志的办公桌上，随时可以看到《习近平新时代中国特色社会主义思想学习读本》和《习近平谈治国理政》，她说：“理论学习和业务知识要两手抓、两手硬，不能顾此失彼，最重要的是理论知识，习近平总书记说过‘群众路线是我们党的生命线和根本路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。’人民调解就是群众工作的第一线，理论知识学习就是强化自身的基层工作能力，提高自身的基层服务水平。”在 2019 年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，xx 同志在自己的学习笔记上写道：人民对美好生活的想往，就是我们的奋斗目标，努力让人民群众在每一起矛盾纠纷中都感受到公平正义，就是我作为一名调解员的奋斗目标，矛盾纠纷解决彻不彻底，权利保护公不公平，权益救济及不及时，人民群众满不满意，就是我检视自己调解工作的标尺。xx 同志是这么说的，她也一直是这样做的。
二、动真碰硬、敢于干事创业 一名女干部，戴上人民调解员身份牌后，就成了正义化身的女战士。那是 20xx 年 x 月份的一起邻里纠纷，因申请人在建房过程中占用了一条老路，x 个男子酒足饭饱后将申请人团团围住，蓄意闹事，xx同志听到村干部反映情况后第一时间只身一人赶往现场，她临危不乱、沉着应对，安抚双方当事人情绪，逐个听取双方陈述，最后查明事实，现场调解成功，双方握手言和。事后，对方当事人认识到了自己过激的维权行为，还通过村委会向 xx 表示歉意。
xx 在 xx 的老百姓心中都亲切的称呼她“老李”，这与 xx 同志敢于干事创业不怕事的精神分不开的。在调解过程中，她能主动作为、敢于担当，始终将矛盾纠纷排查放在第一位，亲自部署和调度矛盾纠纷排查工作，对可能存在的矛盾隐患处早处小，打准打实。在 2020年初以来的疫情防控工作中，xx 一方面要组织做好镇里的疫情排查和有关人员的稳控工作，另一方面认真组织村（社区）调委会开展矛盾纠纷摸排，还通过“村村响”、“湘西为民”监督群等开展法律知识应知应会宣传。x 个多月来，她跑遍了 x 个村寨，向群众宣传疫情防控知识 x 多人次，及时排查消除矛盾纠纷隐患，整个疫情期间，xx 镇无一起因疫情发生的矛盾纠纷。
三、善于调解、业务素质过硬 xx 同志用了 x 年的时间，让自己从一名汉语言文学的大学生蜕变为一名优秀的人民调解员，这与她自身强烈的岗位责任感和工作使命感是分不开的。这几年时间里，她认真分析历年 xx 镇矛盾纠纷统计数据，针对性的学习了《民法理论》、《人民调解法》、《婚姻家庭法》、
《合同法》、《侵权责任法》等法律法规，提升自身素质，积极撰写反映人民调解工作的文章。20xx 年，她撰写的 xx 荣获 xx 省“我的调解日记”征文比赛一等奖。
同时，xx 还善于在实践中认真思考人民调解工作，如如何让纠纷申请人融入到人民调解的全过程，一直都是 xx 同志思考的问题，让她在一次参加法庭庭审时找到了答案。她想：“只有给足了纠纷双方当事人足够的调解仪式感，才能将纠纷双方引入浓郁的调解氛围中，从而引导他们合情合理、依法依规维护合法权益”。xx 同志的想法得到了 xx 县司法局的大力支持，县司法局着力打造了 xx 镇人民调解委员会的规范化建设，还为 xx 同志设计了整版墙面的 xx 镇人民调解“枫桥经验”宣传窗，专门展示 xx 同志历来调解的成功案例。xx 同志说：“看到这些调解案例，不仅我的底气更足了，纠纷双方当事人也对我更加信任了。” 在 x 年多的调解实践中，xx 还探索建立了寨、村、镇三级调解模式，即综治专干到村小组主持调解第一次，村干部、驻村干部、工作队调解第二次，镇调委会调解第三次，通过三次调解能够解决绝大部分纠纷，剩余不能解决的疑难杂症引导当事人通过司法途径解决，并全程跟踪回访，提供法律服务，帮助解决相关法律问题。针对辖区内居民学法懂法用法、依法维权意识不强的特点，xx 还在辖区内经常开展法治宣传，制定横幅、标语，发放宣传资料，粘贴宣传海报，制作固定宣传展板和法律服务导向牌，营造浓郁的法治宣传氛围，引导当事人通过法律途径依法维护自身合法权益。xx 同志说：“即使不能让
群众在每一起矛盾纠纷中都得到满意的结果，也要让他们体验到一次高质量、满意舒适的法律服务过程。” 四、讲原则守底线，克己奉公 廉洁自律是 xx 多年来的习惯，她以“严、力、实、为”四字箴言严格要求自己。她牢固树立红线意识，始终将纪律挺在前面。面对繁杂的工作任务，在 xx 同志这里就只有“落实”二字。人民调解工作作为一项至关重要的一线群众工作，更要实事求是，容不得半点儿马虎。20xx 年 x 月，在调解一起山林土地纠纷时，因调解双方且均无法提供有效佐证材料，为保障群众权益，确保调解工作中不偏信偏袒任何一方，xx 先后到当地自然资源局、档案馆等相关单位搜集证据，实地查看争议土地，走访当地村民，请教专业人士，最终在证据充足的情况下成功调解纠纷。
x 年来，xx 同志正是凭借自己“吃的苦、耐得烦、霸得蛮”的工作毅力和不屈不挠、艰苦奋斗的精神品格，从一个法律门外汉，一步一步成长为 xx 镇人民调解工作的顶梁柱，向人民提交了一份满意的答卷。
满腔热情做调解 多措并举促和谐 ——调解员个人事...
篇二：化解矛盾事迹材料
调解员先进事迹个人材料人民调解员先进事迹个人材料
杨武乡-- 班 勤 2007 年，自从担任乡综治办主任兼人民调解员后，我始终将自己定位于乡党委政府的参谋助手，为综治工作、人民调解工作理思路、出主意，创造性地把全乡的社会治安综合治理工作和人民调解这个推进到了一个新水平。2007 年至今共调解各种类矛盾纠纷 158 件，纠纷调处率为 100%，成功率 97%，有效劝阻有可能发生的群体性事件 6 起，劝返拟赴省、进京上访、非访 2 人次。为当事人挽回经济损失 36 万元。使矛盾纠纷逐年下降，确保了社会稳定，促进社会和谐。实现了无群体上访，无破坏电力、交通和通讯设施现象，无欺客、宰客、无因矛盾纠纷调处不及时而上升为刑事案件的事件发生。辖区内无种毒、制毒、吸毒、贩毒现象。
——加强学习，快速入门。虽然本人在基层工作多年，但是人民调解工作是一项政策性、法律性、专业性很强的工作，工作对象什么人都有，所以必须加强学习，尽快进入角色。要提升为民服务的本领。作为一名人民调解员，要清醒地认识到人民调解工作是维护和保障社会稳定的基石，要具备政治思想上的坚定性和敏锐性。树立为民服务的品德和意识。坚持爱岗敬业、忠于职守，无私奉献的职业道德修养、兢兢业业的工作态度、忘我无私的思想品质、做遵纪守法的模范标兵。同时要注重提高人民调解员的法律、政策理论水平和调解技能。通过学习和联系实际的工作，本人对人民调解工作有了一定的认识和理解：做好人民
人民调解工作意义重大而深远。往大的讲，它涉及到社会稳定、经济繁荣、文明进步;
往小的说，它牵扯到每个家庭是否和谐幸福、百姓能否安居乐业。其作用更是显而易见：人民调解是社会和谐稳定的第一道防线，它能化解积怨、让纠纷双方当事人握手言和;
它能控制事态，避免许多流血事件发生;
它能唤醒亲情，挽救濒临破碎的家庭;
它能依法维权，帮助农民工伸张正义讨回尊严。总之，尽力做好人民调解工作是“功在当代，利在千秋”，刻不容缓，势在必行。
——争取领导重视，抓责任制落实。
我认为人民调解工作必须得到各级领导的高度重视，具体负责抓调解工作的人员才能够真正发挥作用，因此，我总是利用平时的交流沟通机会和杨武乡党委政府每月例会向领导汇报人民调解工作，得到领导的重视和支持。层层建立起一把手负总责，分管领导具体抓，综治办、司法所负责日常工作的工作机制。同时，把人民调解工作纳入年度工作总体规划，作为乡党委、政府的大事、要事狠抓落实，每季度召开一次调解工作分析会。全面贯彻落实人民调解领导责任制、目标管理责任制、一票否决权和重大案件、事件领导责任查究制度，将单位人民调解工作纳入年度工作考核的重要内容，并与任免、评先奖惩挂钩。制定和完善了人民调解、社会治安、安置帮教、流动人口、安全生产、群防群治、信访维稳、消防安全、等多工作制度。
——形成“大调解”工作格局，矛盾纠纷处理迅速。
杨武乡是一个地处边远的少数民族山区，群众居住分散，经济、文化、交通相对落后。近年来，随着国家对我乡开发支持力度的不断加大，新矛盾、新问题层出不穷，从原来传统的生产经营纠纷、婚姻家庭纠纷、赡养纠纷、邻里纠纷，逐步凸显出征地拆迁纠纷、企业改制纠纷，交通事故纠纷、医患纠纷、矿群矛盾等各类矛盾纠纷不断凸显。因此，建立和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，显得尤为重要。通过整合基层政法综治资源，我们重点抓人民调解网络机制建设，辖区范围内 20 个村位建立联系会议制度，一月一排查，建立 20 个二级综治责任区，组织实施力度大。乡人民调解委对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。层层建立工作台账，完善情报信息报送制度。建立起突发性、群体性事件应急工作机制，能够达到及时妥善处置好突发性、群体性事件。通过扎实有效工作，使矛盾纠纷得到及时调处，有效防止个案问题转化为共性问题，严控一般纠纷转化为刑事案件。
——重点地区排查整治有力，责任措施到位。根据上级部门的要求，每年度都组织开展对社会治安重点地区排查整治工作，主要领导亲自安排部署，跟踪指导。成立了由分管领导为组长、相关部门参加的重点整治工作领导小组，设立办公室，制定工作方案，明确整治目标，及时研究解决问题，实现了排查整治工作制度化、规范化、常态化。定期排查治安乱点、治安突出问题，针对学校及周边存在的安全隐患和重点问题进行专项整治，落实包保措施，安装摄像头，配备有必要的防护器材。加强了对各村农村道路交通管理工作的领导，全面开展各项整治行动，以达到预防为先，尽量减少和预防矛盾纠纷的发生。
——加强社会建设，创新社会管理。全面贯彻落实上级关于人民调解工作的指示精神，强化“以证管人，以房管人”的措施。学校及周边环境治理工作
规章制度完善，长效管理机制健全，中小学配备有法治副校长，开展法制教育活动。对回乡入住的释解教人员实施责任帮教，做到有登记、有帮教记录、有思想和行为表现。同时，为他们解决实际困难，帮教效果好，无重新犯罪。预防青少年犯罪措施到位，取缔黑网吧。对涉稳、涉恐、涉毒、在逃、有犯罪前科、精神病人、原“门徒会”人员、重点上访人员“七类特殊人群”底数清，管理到位，对重点人员帮扶管控到位。
——基础建设得到巩固，基层组织得到加强。我在抓人民调解工作中，始终把“打牢人民调解基层基础，健全纵向到底横向到边的人民调解工作网络”作为制胜的法宝。我认为，这是最好的把人民调解工作落到实处的具体做法。在杨武乡人民调解委，有文件，有牌子，有办公设施，工作机制健全，调解委主任由乡长担任，各村调解委主任都由村党支部书记或村委主任担任，并有老教师、老干部、有威信的村民等专门人员组成村人民调解委员会。人民调解经费每年都纳入预算并逐年增加。每年的人民调解工作都有方案、有措施、有总结。
——加大法制宣传工作力度，通过依法治理，促进人民调解工作。采取多种举措，创新工作方式，做好“五·五”、“六·五”普法工作。杨武乡党委、政府每季度召开一次专门会议，形成人民调解齐抓共管的良好工作态势。
——做好人民调解工作的几点体会 首先要增强责任心、事业感。一是要要常怀“三心”(热心、耐心、恒心)。热心：要热爱人民调解工作，要真正在思想深处爱岗敬业。对当事人的来信、来电、来访要重视，要热情，使当事人有信赖感和温暖感。对当事人的诉求要真心对待，把自己当作当事人，自然会产生同情之心，赢得当事人的尊重。耐心：对当事人的多访和缠访，过度要求要有足
够的耐心(避免当事人动不动就上访)。要多见不厌，多听不烦，在谈心中寻找时机，在教育中尽量满足当事人的合理合法诉求。恒心：始终用较饱满的热情对待人民调解工作，不能时冷时热，更不能受荣誉就沾沾自喜，遇挫折就垂头丧气，见困难不要怕，要树立敢于挑战的信心，时刻保持一颗平常心。二是要坚持“三公”(公开、公平、公正)。公开：要将人民调解工作的全过程置于阳光下，让任何一个当事人都清楚明白事件的是非曲直，他们的权利是什么，义务是什么。公正：要让双方当事人的法律地位和政治地位一律平等，使他们懂得宪法和法律赋予的权利义务平等。公平：就是要大公无私、不偏不倚，法律政策的规定对当事人双方约束是一致的。
三是要把握“三实”(取实证、讲实话、收实效)。实证：调查取证要客观、全面，尽量穷其所有，不能偏听偏信。不能带着有色眼镜取证，尽量收集原证据。实话：对当事人的疏导教育要讲事实、摆道理、是什么说什么。不搞随意忽悠当事人。实效：大的民事纠纷，在调解取得一致意见后尽可能形成书面协议。更重要的是要尽可能让书面协议得到履行，只有这样，才能叫调而有果，调而有终。
四是要做到“三不顺延”(外务回家人员申请调解遇节假日不顺延;
赡养类、人身损害类纠纷遇节假日不顺延;
突发矛盾纠纷遇节假日不顺延)。提高调解效率，提升履约率。已发生的矛盾纠纷力争化解，未发现的要坚持定期排查，将纠纷苗头化解在萌芽状态。
其次 要熟练掌握，并灵活运用好“六法”。
一是注重证据依法调解法。引用大量充足的证据教育有过错的一方当事人，使之心服口服，从而化解矛盾纠纷。
二是法德结合以德调解法。结合当地民风、公益良俗在法律应许的范围内进行调解。
三是田间地头现场调解法。直击现场、合理判断，依照现有条件进行调解。
四是动员力量协助调解法。请求当事人信服的或者在当地有一定威望的人员参与调解活动。
五是选准时机适时调解法。选择对调解有利的适当的时机进行调解。
六是当好裁判公正调解法。是双方当事人充分表达自己诉求和证据，从中判断是非黑白的调解方法。
天道酬勤。人民调解不是一季庄稼，而是一种坚持更是一项事业，因此做好人民调解工作是每一位基层人民调解员永恒的追求。
人民调解员先进事迹个人材料
周世明同志是一名在基层司法行政工作 10 多年的老司法，他在基层司法所 10 多年的工作中，始终牢记党的宗旨，扎根基层，立足本职，无私奉献，尽职尽责，为党委、政府分忧，为民解困。2005 年 6 月我局司法所所长轮岗，周世明从五和司法所调到宾亨司法所任所长，三年来，他共调处各类矛盾纠纷300 多件，全镇无一件因民事纠纷转化为刑事案件，未发生一起群众越级上访的事件，为维护社会稳定，确保一方平安做出了突出的贡献，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
一、危难关头平纠纷，调解工作显威力
多年来，周所长都以司法行政干警特有的政治责任感，把调处纠纷、化解矛盾，当作联系群众、服务社会的窗口，努力践行着作为一名社会稳定工作坚强卫士的信念和追求。
民事纠纷与刑事案件仅是一念之差，一步之遥，如不及时化解，矛盾瞬间就会激化。2007 年 4 月，宾亨镇永泰村委高头崀自然村卢木新等五户村民因引生活食水问题与该村云址坑自然村民发生争议，于是云址坑自然村自发组织百余村民来到引水点强行截水，双方发生口角争议并逐渐升级。周所长闻讯后火速赶到现场，只见云坑村民群情激愤，手持锄头等器械，要与高头崀村民拼命。眼看一场集体械斗事件一触即发，在这关键时刻，周所长引用相关法律条款，摆事实、讲道理，对双方村民进行教育开导，请他们相信党和政府一定会把这件事处理好，通过耐心细致的思想工作，最终使他们认识到如果鲁莽行事可能会带来害人害己的严重后果，激愤的情绪渐渐平息，一百多人被劝回了。周所长趁热打铁，立即会同派出所干警、镇综治办、镇农办、水利站有关工作人员一道去到永泰村委，同当地村干部商讨解决问题的办法，由司法所主持、多部门联合对该纠纷进行调处，组织双方群众经过一天一夜的协商，终于达成了调解协议，化解了矛盾。事后，村民们回想当时的情景说：“若不是周所长及时赶到，不知道事态会发展到怎样，不知道后果有多严重啊!”就是周所长高度的工作责任心和过硬的业务素质，化解这起纠纷，防止了矛盾的激化，维护了永泰村的和谐安宁。
二、心系群众情感人，依法办事促和谐
抱着对法律服务工作的热爱，本路出家的他潜心钻研调解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，赢得了当事人的信任和理解、支持与配合。
2007 年 3 月中旬的一天，寺湾村委连坑村民来电，声称该村苏某家中发生突发事件。周所长接报后，第一时间会同镇妇联、派出所、计生办等部门有关人员赶到现场了解基本情况，得知：寺湾村委连坑自然村村民已婚中年男人苏某 2005 年外出佛山务工，期间认识了刚离婚妇女凌某某，双方产生了感情，进而非法同居。2006 年秋，凌某怀上了苏某的孩子，于是强迫苏某与妻子离婚，并多次到苏某家中闹事、威迫。今年内是第 3 次到苏某家中闹事，并声称要杀其妻子和子女，经过多次闹事与威迫无效后，凌某开始有一些反常，打烂苏某家中一些值钱的家具，打烂门窗，并泼粪便水入屋，扬言要守在门口等苏某家人出来，捉苏某儿子作人质，不然就自杀。周所长运用有关法律、法规耐心向双方当事人从情、理、法三方面相劝，劝服双方先冷静头脑，再到司法所坐下来协商解决好此事。为达到劝解效果，周所长对凌某晓之以理、动之以情，想方设法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了党和组织的温暖，感受到人间尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所长还分别引用《中华人民共和国民法通则》、《婚姻法》的相关条文，明确了双方当事人在该纠纷中应负的相关责任，引导当事人从法律的角度解决问题，从而使双方在 4 月 18 日签订了协议，自愿解除非法同居关系。避免了一场纠纷的恶化。
三、维护稳定为己任，守望清贫不言悔。
维护社会稳定是一项艰苦细致的工作，特别是矛盾纠纷调处工作，好比医生上了手术台，矛盾不化解，纠纷不平息，就不能退下来。为了及早调处好一宗纠纷，周所长经常日以继夜地加班加点工作。
2006 年 9 月“广贺高速”公路征地拆迁工作正式开始，周所长被派到最难的寺湾村委坑口村开展征地拆迁工作。全村要征耕地 23 亩，要拆房屋 12间，任务重，难度大，而且该村没有村民小组组长，这更是难上加难(前任村组长就是被这种困难吓退的，在开展征地拆迁工作前夕辞职)。在农村工作如果没有村民组长想开展工作那是何等的困难，为了选出坑口村民小组长，周所长可真得是花费不少功夫。他多次来到坑口村村长候选人李水金家中，从大局出发对李水金动之以情、晓之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金终于同意担任坑口村的村长。在征地拆迁工作中，周所长运用他丰富的农村工作经验，广泛宣传“广贺高速...
篇三：化解矛盾事迹材料
民工法律援助工作调研报告 我市是人口较多的农业大市，也是劳务输出大市，是全国重点劳务输出中转监测地。全市农业人口 802 万人，占人口总量的 89.4%。随着农业劳动生产率的大幅度提高和农业产业结构的不断调整，农村剩余劳动力不断增多，目前已多达 221 万人。当前，我市劳务输出主要有以下几个方面的特点：一是外出人员多，从事的项目多，打工族的身影遍布全国。从行业来看，从事工业、加工业的占 45%，有五千余人，境内有瑶、苗、壮、汉等民族， 詹 主要以瑶族为主。尽管该乡 绲 人口稀少，但由于地处两省 海 三县的特殊地理位置，人员 叔 来往较复杂，跨省、县之间 俘 的矛盾纠纷时常发生。此外 依 ，由于该乡大部分群众，长 根 期处于较封闭状态，邻里之 耽 间、家庭之间，争山、争地 斡 、争水以及家庭矛盾也时常 劓 发生。二 00 九年度全所共 逅 接到大小纠纷报警 120 余 桅 起，其中跨省、县之间的纠 呷 纷 10 起，山林土地纠纷 3 豉 0 余件，其余的为群众之间 缴 因口角言语、商业买卖之间 舟 的纠纷和家庭矛盾以及因纠 苄 纷引起的殴打他人和损毁财 速 物案件。
尽管该乡各类矛 ︳ 盾纠纷较多，但在上级公安 夷 机关和当地党委、政府的坚 黔 强领导下，XX 派出所所长 选 ***结合本乡实际，坚持 薜 “预防为主、教育疏导、提 前介入、防止激化”的工作 旁
方法，深入开展矛盾纠纷排 涅 查调处工作，配合有关部门 ，依法有效地化解和调处了 颃 各类矛盾纠纷 120 起，防 僳 止了群体性事件、省际、县 际之间的群体性械斗事件及 耩 上访事件的发生。有效地维 刍 护了社会稳定，为全乡经济 獍 社会持续发展做出了贡献。
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一、认识端正、责任心强 公安派出所是公安机关化解 哕 矛盾纠纷，建立和谐警民关 蹙系的前沿治阵地，开展矛盾 庾 纠纷调解工作，也是派出所 豉 工作的一项重要内容。自从 庥 全区公安机关开展化解调处 估 矛盾纠纷活动以来，*** 审 同志的认识到进一步提高， ダ 在目前警力奇缺的情况下， 醚 如果大部份矛盾纠纷能在萌 芽状态就能化解，就能大大 骀 减少刑事案件的发案，增强 了群众安全感，也大大减少 描 事后查破刑事案件需投入的 循 警力。基于以上，他常领所 忸 里其他同志坚持“预防为主 ，教育疏导、提前介入，防 止激化”的工作方法，一旦 有纠纷报警，从不借口推诿 翥 ，想方设法到现场，想尽千 岂 方百计、化解群众之间的纠 拦 纷。二 00 九年四月的一天 响 ，该乡葱坪村铁坑组的刘某 蟓 与李某，因为菜园的棕树等 ┛ 经济林荫了稻田中的禾苗， 双方发生纠纷，如不出警处 蔼理，双方就要发生殴打。接 肺 到报警后，***同志即与 轧 肖书林同志一起步行了十多 幛 公里的山路，调查取证，经 钋 过六上六下的调查了解，弄 清了事情的真相后，召集双 ⑧ 方调解，指出双
方的过错， 垄 使双方言归于好。二 00 九 溲 年十二月下旬，时日正是星 飧 期六，晚上九点来钟，** *同志接到该乡立寨坪村的 拦 游某报称，其家庭矛盾激化 ，游某的儿子要殴打其父， 悟 要求派出所赶到现场处理， 亘 而此时***正守护在其岳 龈 母的病床前，其岳母此时已 置 住院二十多天，在病床上昏 掮 迷未醒，他自己的母亲也是 缣 另一家医院住院，曾所长工 鱿 作的派出所离县城 55公里 ヲ ，且都是高山陡坡的山区公 路，在警力严重不足的情况 少下，为了所里的工作，他的 锣 两位母亲住院他都没守护过 畀 一天，而此时，他也想尽一 潍 回孝心，可考虑到报警的火 蒲 急，只有连夜驱车 70 公里 勰 ，冲破浓雾笼罩的隘门界， 帏 赶到现场，通过耐心的教育 ，使游某父子俩从归于好。
缒 待处理好后，回到所里已是 氇 第二天早上六点钟了。
二 锆 、重点突出、排查到位 X 饔 X 瑶族乡现无法庭，乡司法 芫 所也只有一个怀有身孕的女 萦 同志，工作起来不方便，因 鲥 此，群众从不管什么纠纷都 汆 找到派出所，而目前派出所 妓 的警力又严重不足，为了做 砉 好该乡的矛盾纠纷化解和调 虹 解工作。XX 派出所民警在 ***同志的带领下，在化 署 解矛盾纠纷工作中，着重把 母 握“二急、二稳“的原则， 收到良好的效果。二急是指 陲 在遇到涉及纠纷引起的伤害 懈 或殴打他人的案件时急；在 ざ 遇到有事能引起集体上访或 卧 出现械斗及涉及省、县边民 颅 纠纷时急。“二稳”是指纠 纷情况
一时难以确定的稳； 爹 对有可能引起行政诉讼或双 驴 方当事人的纠纷有可能发展 ズ 到诉讼程序的稳。二 00 九 濂 年七月份，XX 乡高山村部 娃 份群众与相邻的湖南省城步 县汀坪乡的群众因为一块在 愁 我方境内的扦花山的权属问 题发生纠纷。不及时处理， 猡 有可能引发省际的大矛盾， 梆 为此，***同志及时向上 擅 级公安机关和本地党委政府 铮 汇报，并同时建议当地党委 、政府及时组织力量进行调 矣 查和处理。由于及时处理， 将矛盾圆满解决，避免了一 诋 场省际间矛盾纠纷，受到了 上级公安机关及当地党委、 В 政府的好坪，群众也非常满 椟 意。
三、措施得力，调解 髓 到位 根据派出所工作的特 趁 点和当地群众工作的实际， 丧 ***同志及所里民警结合 泻 公安机关的性质和法律要求 熠 对于违反治安管理的人，坚 萦 持教育和处罚相结合的原则 跽 ，工作中，对于有违反治安 桧 管理的行为，情节较轻，经 真 双方当事人同意的，派出所 篥 就进行调解处理。二 00 九 圣 年度，XX 派出所民警在* 眙 **同志的带领下，组织调 鲑 解了因民间纠纷引起的殴打 缩 他人案 20起；因民间纠纷 引起的故意损毁财物案 15 ι 起；婚姻家庭纠纷17 起； 债务纠纷 2 起；生产经营纠 酲 纷 11 起；另外，参与当前 预 全县范围正在进行的林权体 俑 制改革中群众之间的山林纠 踬纷30起；村屯道路上摩托 义 车手之间因驾车引发的纠纷 湖 25起。
二 00 九年度， 室 XX 派出所在***同志的 渗 带领下，对本乡报
警的矛盾 纠纷调处成功率在 95%以 兮 上。本年度，纠纷转刑事案 突 件为零。经过***同志和 靡 全乡广大干部及所内其他民 № 警的辛勤工作，全年全乡无 蔌 上访案件，更无赴邕进京上 访的案件，也没发生群体性 事件。无冤、假、错案。全 乡社会安定，人民安居乐业 慈 ，一片和谐平安，党委、政 甙 府满意，人民群众满意。