篇一：西藏维护稳定工作总结
2011 年交通运输局维护稳定工作总结 2011 年是我党建党 90 周年,以及交通大部制改革和成品油税费改革等涉稳敏感时段相对集 中的一年。交通系统维护稳定工作任务艰巨、责任重大。我局社会治安综合管理维护稳定工 作,在县综治维稳办的正确领导下,以科学进展观为统领,仔细贯彻降实党的 xx 大和 xx 届五中 全会精神,紧紧环绕交通中心工作,以深入开展“平安交通、和谐交通”为主线,以维护交通行业 稳定为重点,以降实社会治安综合管理各项措施为抓手,坚持“打防结合,预防为主”的方针,坚 固树立稳定压倒一切的思想,加强基层基础建设,完善综治工作机制,深入开展矛盾纠纷排查 调处工作,最大限度地增加和谐因素,实现了“十无”的工作目标：“无刑事案件、无吸毒人员、 无重大交通事故、无火灾、无被盗、无参加或组织传播 xx 活动、无本单位人员在当地或到 外地犯罪、无失密泄密事件、无危害国家安全行为、无其它安全事故”,努力为我县交通进展 制造和谐稳定的环境。
一、工作开展事情 今年,交通工作面临着许多新事情、新咨询题,别安定因素仍然大量存在,交通综治工作任务十 分艰巨。我局及局属各单位仔细贯彻降实县综治维稳委对于加强行业综治工作的部署,充分 发挥职能作用,加大工作力度,推进交通行业综治维稳工作别断深入进展。
（一）抓职责、领导重视、机构健全 做好维护稳定工作,关键在于责任制的降实。我局始终坚固树立“进展是第一要务,稳定是第一 责任”的理念,把维护稳定工作摆在重要位置,始终坚持一手抓进展、一手抓稳定。按照“谁主 管,谁负责”的原则,一级抓一级,一级对一级负责,层层降实责任,切实履行保一方平安、维护一 方稳定的政治责任。为切实加强对综治维稳工作的领导,严格降实各项工作措施,确保综治维 稳工作责任降实到位,抓出成效。我局及局属各单位都成立了社会治安综合管理维护稳定工 作领导小组及办公室,由单位要紧领导任组长,分管领导任副组长,各单位行政正职及单位法 人是综治维稳工作的第一责任人,对综治维稳工作负全面责任；分管综治维稳工作的副职负 责具体的领导责任；有专（兼）职人员,负责处理日常事务。局党组、领导班子始终树立稳 定是进展的第一要务,是构建和谐交通、平安交通的第一要求,把综治维稳工作与交通工作密 切结合,做到同部署、同打算、同检查、同总结、同评比。定期召开会议,分析研判维护稳定 工作形势,及时针对工作中存在的咨询题和薄弱环克制定对策措施,明确相关单位及具体责任 人的责任,解决本单位、本部门维护稳定工作中遇到的突出咨询题和实际困难。仔细研究着 眼于解决交通建设、治理中妨碍稳定和谐的深层次矛盾,寻准在工作机制、政策措施、工作 办法等方面存在的突出咨询题,加强调查研究,提出改进和解决咨询题的新思路、新方法,采取 切实有效措施,做好维护稳定的各项工作。使各级领导和全体干部职工思想上有位置、操作 上有目标、工作上有责任,基本形成人人为我、我为人人,人人参与、齐抓共管、共同参与, 着力构建“和谐交通、平安交通”的工作格局。
（二）抓制度、组织严密、措施有力 各单位对可能浮现的各种别安定因素和面临的困难充分恐怕和提早预备,坚持早谋划、早安 排、早部署,别断完善突发事件预警机制和应急处置预案,开展应急演练,采取切实有效措施, 消除各种别和谐因素,确保本系统的安全稳定。我局制定了《永兴县交通运输局社会治安综 合管理及“平安”创建工作实施方法》、《永兴县交通运输局社会治安综合管理创建“平安单位” 目标治理责任书》、《永兴县交通运输局社会治安综合管理创建“平安家庭”目标治理责任书》、 《永兴县交通运输局处置突发公共事件应急预案》、《永兴县交通运输局群体性上访事件应急 预案》等一系列规章制度的措施,规范了局综治维稳工作的工作职责、工作目标、工作制度、 保障措施、奖惩方法,为创建和谐交通、平安交通奠定了坚实的基础。在交通局、局属各单 位建立了联系会议制度、报告制度、检查制度、考核制度、目标责任制度、矛盾纠纷排查调 处制度、流淌人口治理制度、重点部位安全保卫制度以及综治维稳领导治理机制、协调配合
机制、工作激励机制、经费保障机制等一系列规范、完善的制度和机制。
（三）抓重点、化解矛盾、成效明显 排查化解矛盾纠纷是预防和减少别稳定隐患的重要措施,是社会治安综合管理的重要工作。
做好矛盾纠纷排查调处工作,按照“排查得早、发觉得了、操纵得住、解决得好”的工作原则, 运用法律、经济、行政等多种手段,预防化解各种别安定因素。建立和完善排查调处工作长 效机制,健全矛盾纠纷预测预报、定期通报、归口办理、领导包案和检查督办等制度,抓好信 访突出咨询题,采取经常排查与定期排查、专项排查与全面排查相结合,全面掌握和有效预防 矛盾纠纷,严防妨碍稳定的突发性群体事件发生,把咨询题化解在基层,解决在萌芽状态,创建 交通稳定和谐环境。今年以来,共化解调处矛盾纠纷 3 起,办理了信访件 12 件,承办的 8 件人 大建议和 2 件政协提案面商率 100%,中意率 100%。
（四）抓安全、着眼平安、稳定进展 今年以来,我们以实现“安全生产年”的目标任务为主线,坚持关口前移、重心下移,积极探究习 惯安全生产治理监督的新理念、新方式,全面推进安全生产责任制的深入降实,仔细开展安全 生产隐患排查管理专项行动、打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项管理活动。全县累计 完成旅客运输量 780 万人、旅客周转量 15300 万人公里、物资运输量 730 万吨,道路运输业 全年未发生一起重特大安全责任事故,公路修复、公路养护施工安全没有发生死亡事故；水 路运输安全保持“无沉船、无死亡、无经济损失”的成绩。经过全县交通行业干部职工的共同 努力,安全生产保持平稳进展态势。
1、加强领导,组织严密,安全生产责任降实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步突出 安全生产监管的主体地位,明确安全生产责任,仔细降实安全生产保障措施。一是成立了安全 生产领导机构。由要紧领导任组长,全面负责安全工作的领导、监督和检查；分管领导任副 组长,具体负责安全工作的组织、实施、协调和日常工作的开展；局属各单位负责人任成员, 负责所在单位安全工作的组织和实施。二是坚持行之有效的安全稳定例会制度。县交通局召 开安全专题会议 15 次,及时传达上级安全生产有关的方针、政策和指示。三是层层抓好责任 降实。各单位进一步完善安全生产工作机构和防范体系,要紧领导亲自抓,切实把抓安全生产 的责任降到实处,使安全工作从局领导班子到所属单位和部门负责人,思想上有位置、操作上 有目标、工作上有责任。四是建立和实施安全生产操纵指标体系。加强机构、机制、队伍建 设,层层签订安全生产目标责任制,大力营造全员高度重视安全生产的氛围,别断增强全员安 全防范能力和自我爱护能力,全年共签订各类安全责任书 12 份。安全生产工作基本形成上下 配合、齐抓共管、群策群力、运转自如的保障体系。
2、强化源头治理,安全生产“三项行动”开展到位。为进一步深入贯彻降实“安全生产年”活动 精神,抓好“三项行动”（安全生产执法行动、管理行动、宣传教育行动）,确保全市交通运输 安全形势的总体稳定,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,密切结合交通行 业安全生产实际,扎实开展“三项行动”。一是仔细开展安全生产执法行动。严厉打击安全生 产领域的非法违法、违规违章生产经营行为,规范安全生产治理秩序。按照国务院、省、市 政府对安全生产的安排部署,组织有关人员对客运企业、危货企业、施工单位,进行安全检查, 重点检查客运企业、危货运输和公路建设施工单位的治理制度、应急措施、安全机制建立事 情等。经过安全隐患的排查整治,有效的操纵了安全事故的发生。1-9 月共开展执法行动 360 起（其中无证或证照别全从事生产、经营的 60 起,别按规定进行安全培训或无证上岗的 130 起,其他非法违法建设、生产、经营的 170 起）,确保了安全生产,有效维护了社会稳定。二是 扎实抓好安全生产管理行动。按照“安全生产年”活动的部署要求,着力查寻整改本行业、本 单位在思想认识、责任降实、监管力量建设、日常监管等方面存在的薄弱环节及突出咨询题, 建立健全安全生产长效机制。坚持以企业自查为主,行业主管部门督查、抽查相结合的方式, 切实抓好交通行业安全生产体制机制、制度建设、安全投入、安全治理体系、责任降实、劳
动纪律、现场治理、职工安全教育等环节安全生产隐患的排查管理。深入开展行业领域隐患 排查管理和无证经营活动,严厉打击非法违法从业行为,今年 1-9 月共排查管理隐患企业单位 5 家,排查安全隐患 29 项,整改 29 项,整改率为 100%,排查重大隐患 0 项,降实管理目标任务 3 项,降实管理经费货物 10 项,降实管理机构人员 10 项,降实安全措施应急预案 15 项,累计降实 管理资金 3 万元。
3、突出重点,开展打击“黑车”成效显著。为贯彻《交通运输部、公安部对于开展打击“黑车” 等非法从事出租汽车经营专项管理活动的通知》（交公路发[2011]44 号）,以及 3 月 23 日省 交通运输厅、公安厅联合召开的打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项管理活动电视电话 会议精神,我市对专项活动进行了部署,于 4 月 1 日至 5 月 20 日在全县开展打击“黑车”等非法 从事出租汽车经营专项管理活动,坚持“突出重点、标本兼治、综合管理、疏堵结合、依法监 管、务求实效”的原则,在巩固历年管理整顿的基础上,针对目前出租车行业存在的非法经营事 情,制定了《永兴县开展打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项管理活动实施方案》,组织 公安、交通、建设、工商等部门联合执法,按照宣传发动、组织实施、总结巩固三个时期逐 步推进,采取定点检查与流淌巡查、定时查与别定时查、交叉查与联动查、明查与暗查相结 合的措施办法,依法严厉打击非法营运行为。以“进一步改善出租汽车经营环境,维护出租汽车 经营者合法利益,促进出租汽车行业健康、稳定、和谐进展,制造公平竞争、和谐有序的市场 环境”为目标,突出了三个重点。一是重点打击非法从事出租汽车客运经营的组织者,特别是严 厉打击有组织的非法营运团伙以及带黑恶势力性质,垄断市场、强迫交易的违法犯罪行为,查 处非法运营和扰乱市场经营秩序的团伙；二是重点查处非法经营的“黑车”、伪造运营证照的 小客车、驻点运营的异地出租车以及摩托车、客货二用车和其他车辆等非法经营行为；三是 重点管理要紧客运线路、汽车站（场）、宾馆、医院、商品集贸市场、旅游风景区、新建小 区、城乡结合部等地区非法运营车辆和倒卖客源、扰乱市场经营秩序的行为。全县交通部门 共出动执法人员 2390 人次,发放宣传资料 1000 份,检查车辆 XX 余辆,查扣违法营运车辆 85 辆。
（五）抓宣传、教育先行、帮扶有力 为进一步提高交通系统干部职工和交通从业人员的法法制、安全、稳定综合素养,我们始终 把强化全员法制、安全学习宣传教育、提高人的素养作为实现安全稳定的重要途径。一是仔 细组织广阔干部职工和从业人员深入学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《建设工程安 全生产治理条例》、《国务院对于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关的法律法规和规 定,及时传达中央、省、市安全生产方针、政策和重要指示,从法规意识上别断增强安全稳定 的自觉性和防范意识。二是突出抓好元旦、春节和“五一”、“十一”等重大节日交通运输安全 思想和职业道德教育,坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,杜绝各种违章行为。三是以“安 全生产月”为契机,积极开展安全法规知识宣传,用辩证的观点看待安全与生命、安全与稳定、 安全与进展,切实把安全稳定摆在突出的位置,使广阔干部职工和交通运输从业人员别断增强 安全责任意识。四是建立和完善安全稳定宣传教育长效机制。采取多种形式,广泛宣传综治 工作的方针、政策、法律、法规,仔细总结综治工作的先进典型和成功经验,增强广阔干部职 工的法制观念和综合管理参与度,形成创平安、保稳定、促进展的整体合力和强大凝结力,推 动交通各项工作顺利开展。积极履行综治职能,把综治工作任务,融入道路、水路安全专项整 治、运输行业治理、工程安全治理等工作之中,使综治工作更加贴近交通、更好地服务交通。
今年以来,共组织干部职工、公路建设施工单位、驾驶员安全学习教育 120 次,参加人员 200 余人次；召开安全领导小组会议 15 次；在全县发放安全宣传资料 500 余份。请县要紧领导 发表电视说话一次。
按照县综治维稳办的安排,我局定点联系帮带金龟镇清水村综治维稳工作。对此,我局党组高 度重视,由局长胡建全带队分别开 7 月 22 日、9 月 27 日两次到金龟镇清水村进行调研,听取 了金龟镇清水村驻村干部对该村经济运行、综治维稳工作的汇报,实地巡查了清水村的道路
现状,并对清水村的综治维稳工作提出了三点建议：一是要在镇党委的统一领导下仔细抓好 各项工作,走好全镇一盘棋,最大限度化解各类矛盾纠纷,将各类矛盾纠纷消除在萌芽状态,别 给上级添烦恼；二是要仔细贯彻降实综治维稳工作各项要求,别断完善综治维稳工作机制,改 革进展的过程也是解决咨询题的过程,要在有效化解各类矛盾纠纷上下功夫,切勿草木皆兵；
三是要注重抓好民族宗教、重点人口的有效管控,加强治安巡防工作力度,确保社会政治稳定。
（六）抓基础、着眼长远、确保稳定 局及局属各单位始终把综治维稳工作的重点放在抓基础、着眼长远、确保稳定上。按照“管 好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的工作原则,切实加强基层基础建设,做好内部安全 保卫稳定工作。一是严格实行社会治安综合管理责任制,层层建立领导责任制、单位责任制 和部门责任制,进一步完善奖励机制和综治制度,把综治工作责任真正降到实处；二是抓好防 火、防盗、防破坏等工作,在人力、物力、财力上加大投入,加强人防、物防、技防措施,杜绝 各类重大案件的发生；三是加强监督检查,特别是在重要节日、敏感阶段和重大活动期间的 监督检查,发觉安全隐患和咨询题,要及时整改,消除隐患；四是按照属地治理原则,自觉服从当 地党委政府的统一领导,主动联系,紧密配合,把“系统抓”与“抓系统”结合起来,形成齐抓共管 的工作局面,做好综治各项工作,提高综治工作的效果；五是积极开展司法教育,提高干部防腐 拒变能力,预防职务犯罪,加强职工学法、用法、知道法、护法意识；六是加强与有关单位、 部门的联系沟通,建立群防群治机制,协助做好易发案地段和时段的治安防范工作,加强治安 防控,杜绝各种违法犯罪行为；七是做好“扫黄除恶”、“禁毒、禁赌”、“反 xx”等工作,利用板 报、演说、座谈、知识比赛等多种形式开展宣传活动,把综治宣传与普法、禁毒、反 xx 宣传 等结合起来,深化警示教育活动,进一步提高广阔干部职工辨别、防范能力；八是进一步加强 综治基础建设工作,建立完善综治工作台帐,规范综治档案治理。
二、存在的咨询题 交通系统虽然在社会治安综合管理维护稳定工作方面做了不少工作,也有一定的成效,但与上 级的要求、群众的中意度仍有一定的差距,尚存在稳定的薄弱环节,极易诱发妨碍交通系统稳 定的事件。
（一）拖欠公路建设工程款。
到目前为止,全县仅通乡公路工程欠款达 2500 万元之多,资本金别能脚额到位,负债增大,势必 诱发交通系统的稳定。为了化解矛盾,我局要紧领导深入到公路建设施工企业、民工中开展 深入细致的思想工作,仔细聆听他们的呼声,宣传党和国家的有关政策法规、耐心解答他们提 出的意见,动之以情,晓之以理,争取业主、民工的理解与支持。从而把大量的矛盾纠纷化解在 基层,解决在初始时期,未发生重大群体性上访事件,有效维护了社会的稳定。但是,由于拖欠工 程款数额大,时刻长,带来的是施工单位、民工强烈别满。
（二）航运公司存在别稳定的因素。
一是处理和稳控事情。航运公司 18 户住房是以撤旧换新的方式由公司和职工集资合作开辟 的,并办理了规划、建设、质监及消防等建设手续,经过问有关部门,如今办理房产证需要资金 45 万元,因航运公司已名存实亡,处在倒闭状态,无法筹集这笔款项。我局已向县政府相关职能 部门进行了衔接,只要可以减免部分费用,办理房产证依然有希翼的。二是稳控班子。由工会 主席李持恒联系,曹一波协助。原航运公司经理朱帅军为责任人。
三、工作计划 在将来的工作中,我们将仔细将法制工作与综合管理工作统筹规划、合理安排,学习教育与催 促检查并举,防微杜渐,扎扎实实地按照综治维稳工作要求,建立一支勤政务实、廉洁高效的交 通队伍,全面提高交通系统从业人员遵纪守法的意识,为维护交通系统稳定,创建和谐交通、平 安交通作出应有的贡献。
篇二：西藏维护稳定工作总结
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维护稳定工作总结
维护稳定工作总结 在公司的大力支持和正确领导下， 我公司维护稳定领导小组按照上级有关 部门关于做好维护社会稳定工作的一系 列指示精神，本着抓早、抓小、化解矛 盾、严控集访的指导思想，从维护社区 稳定大局出发，着力构建了维护稳定工 作的长效机制，为公司和谐节约发展提 供了有力保障。
信访件基本概况 截至到 11 月 20 日公司共接待来信 来访件，人次。其中：群众来信件，人 次；个人访件，人次；重访件，人次；
集体访批次，人次。处理上级部门转送 群众来信、交办、督办信访事项件，回 复率均为 100%。
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分类统计：问题件，占上访量的%；
问题件，占上访量的%；问题件，占上 访量的%；问题件，占上访量的%；问题 件，占上访量的%；问题件，占上访量 的%；问题件，占上访量的%。
领导重视，狠抓基础，扎实做好稳 定工作
公司维护稳定工作领导小组站在讲 政治、顾大局、保稳定的高度，对公司 的稳定工作给予了高度重视。首先，确 实认真研究，精心组织，先后召开次会 议，对公司不同时期的稳定工作进行安 排部署，公司主管稳定领导主持召开的 各专项工作会议次，对具体维稳工作进 行安排落实，确保了公司维护稳定工作 摆上位置。其次，为了及时掌握稳定工 作的进展情况，采取召开由主管领导、 相关基层领导参加的专题会，专门听取 各项稳定工作的开展情况，并对存在的 问题和隐患，研究对策，拿出具体的解 决办法，对基层单位的维护稳定工作进 行了有效地督导。第三，为了从源头上
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预防和处理信访问题，严格落实了领导 责任制。规定公司及所属各单位党政主 要领导是本单位维稳工作第一责任人， 主管领导是直接责任人。各基层单位也 结合本单位实际，领导班子不定期召开 会议传达部署稳定工作，制定实施方案， 明确维稳责任。截至目前为止，公司共 有个基层维稳领导小组，专兼职维稳工 作人员人。
建规立制，完善维稳台帐，实行规 范化管理
为使公司维护稳定工作取得扎实效 果，公司维护稳定工作领导小组在坚持 按照公司有关维护稳定工作规定的基础 上，重点强化了日常管理。一是年初制 定出台了“”。即：《公司维护稳定工作管 理办法》、《公司维护稳定工作应急预案》 及《公司维护稳定办公室接待群众来访 工作规则》等五项工作规则，分别从加 强信访工作的组织领导、健全完善和落 实各项规章制度等方面作出了政策性规 定。二是建立了二、三级维护稳定工作
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网络。要求各单位结合工作实际，确定 本单位主管稳定领导和维稳联系员，设 立基层队级维稳责任人，将维护稳定工 作延伸到了基层。三是严格执行了维护 稳定工作程序。做好了信访接待、登记、 传递、自办、转办、督办、协办、总结、 报表、立卷等各项工作，使公司维护稳 定工作日趋规范化、制度化、目标化。
四是强化了正面宣传教育。针对职工群 众关注的热点问题，我们通过加大对《信 访条例》的宣传，印发学习材料，组织 答题等活动，为畅通信访渠道、规范信 访人行为，切实维护信访工作秩序和群 众的合法权益，营造了良好的环境氛围。
加大排查调处工作力度，切实为群 众解决实际问题
维护稳定工作的出发点和落脚点就 是化解矛盾，维护群众的合法权益，切 实解决群众反映的问题。公司维护稳定 工作领导小组在节假日期间，以及重大 会议期间，对公司存在的大类主要不稳 定因素多次开展了排查调处工作，力争
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做到矛盾和问题发现得早、化解得了、 控制得住、解决得好。对排查出的不稳 定因素，由公司维护稳定工作领导小组 牵头调查，依法依策依情予以妥善处理, 使群众反映的问题落到了实处，基本做 到了把矛盾化解在基层，把群众稳定在 基层。截至目前为止，公司先后开展了 次排查，召开各类座谈会、协调会等次， 处理解决各种信访问题件。
抓重点、难点，紧紧围绕影响公司 稳定的信访件开展工作
首先，对重复信访件我们不放松， 派专人做工作，积极协调有关部门对能 够在短期内解决的限期进行解决，对不 符合政策解决不了的同样做好稳控工 作。如问题，我公司仍然派专人做其工 作，给他讲政策，讲道理，进行劝解， 动之以情，晓之以理，稳定其情绪。其 次，根据公司反馈的信访件，我公司及 时进行疏理，把矛盾比较突出、隐患大、 容易造成不良影响的问题作为重点，成 立专项领导小组，组织相关人员进行分
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篇三：西藏维护稳定工作总结
企业维护稳定工作总结
企业维护稳定工作总结
我社区在今年的矛盾纠纷排查工作中,针对辖区的新情况,在二工街道办事处的领导下,以xxxx重要思想为指导,紧紧围绕三排查一促进这一主题,坚持从人民群众的根本利益出发,以推进人民调解工作跨越式发展为载体,积极加大矛盾纠纷排查调处力度,按照四个坚决防止和四个最大限度减少 (即:坚决防止侵害群众利益事件发生,最大限度减少群众不满意程度;坚决防止群众进京赴省跑市越级上访事件发生,最大限度减少集体上访;坚决防止突发性事件发生,最大限度减少影响改革发展稳定的群体事件;坚决防止异常极端事件发生,最大限度减少影响新市区形象的事件)的工作目标任务,全面建立矛盾纠纷排查调处的长效机制,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,努力化解不安定因素,在维护社会稳定工作中取得一定成效。我们采取的主要措施是: 一、强化领导,落实责任。
做好矛盾纠纷排查调处工作,关键在领导,关键在落实。为此,我们着重抓了以下几个方面的工作。
一是明确领导责任,把搞好排查调处工作纳入综治领导责任制。明确主要领导是维护社会稳定工作的第一责任人,分管干部作为直接责任人,具体抓综治工作的落实。
二是逐级分解领导责任。建立了领导干部矛盾纠纷排查调处工作责任制。明确社区干部对所挂钩单位的社会稳定工作承担相应的领导责任,把保一方平安的责任落实到人。并与辖区各单位及重点隐患的商铺分别签定安全生产责任状,形成了稳定工作纵到底,横到边,一级抓一级,层层抓落实的良好格局。
三是认真执行稳定一票否决制。严格监督考核,对完成责任目标的给予表彰;对矛盾纠纷排查调处工作重视不够,责任不落实,致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行一票否决。
二、强化组织网络建设,完善工作机制。
辖区的矛盾纠纷多发生在祥和盛片区,及时化解基层的矛盾纠纷,确保基层稳定,必须把基层组织建设好。我社区十分重视基层创建。
一是在加强我社区矛盾纠纷排查领导小组规范化建设的同时,建立健全信息队伍,做到小事就地调处,大事及时报告。同时针对辖区外来人口多,一些矛盾纠纷较为突出的特点,我们把管好管住外来人口作为基层稳定工作的出发点和落脚点。充分发挥矛盾纠纷排查领导小组的职能作用,积极开展矛盾纠纷排查调处活动,有效地化解了外来务工人员之间产生的各种矛盾纠纷。形成了矛盾纠纷排查调处工作网络化,做到层层有人管、级级有人抓。
二是有效整合各方面的力量,发挥综合优势,建立与公安派出所、基层法庭等部门联席排查调处制度,形成各部门齐抓共管,共同做好矛盾纠纷排查调处的工作格局。
三是定期排查、掌握动态。我社区定期召开矛盾纠纷排查会,及时掌握民情民意和矛盾纠纷苗头,坚持抓早、抓小、抓苗头,确保情况早知道,工作早到位,问题早解决。
三、立足防范,加强矛盾纠纷排查调处。
深入体察民情,是确保稳定的关键环节。为了加强防范,及时化解矛盾,消除安全隐患,我们坚持预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化的原则,注重改进工作方法,深入体察民情,把维护稳定的基点放在密切党群干群关系上,做到以情感人、以理服人,凝聚民心。
一是加强调处。我社区领导经常深入辖区单位、家属楼、祥和盛巷道、建筑工地,了解和掌握群众关心和关注的热点、难点问题,解决群众的实际困难,确保稳定工作措施在基层的落实。
二是建立矛盾纠纷排查调处例会制度。我社区每月召开一次矛盾纠纷排查例会,对辖区内的重大矛盾进行集中研究,共同制定调处方案。
三是强化部门协调,妥善处理纠纷。对重大疑难复杂的矛盾纠纷,协调相关部门互作,密切配合,及时处置、化解,防止激化。如在祥和盛片区,祥和盛居民与供暖公司在供热
问题上产生纠纷,我社区了解到此情况后,立即向二工办事处汇报,我社区配合二工办事处共同解决此次纠纷。我社区与二工办事处的共同协调下供暖公司和祥和盛片区居民的问题得到解决。各相关部门密切配合、通力协作、细致工作,使这项工作的各种矛盾隐患都得到有效化解,维护了社会安定稳定。
四是加强劳资纠纷排查,维护社会稳定。我社区将此项工作作为矛盾纠纷排查工作中的重点,对辖区内的流动人口进行走访,询问是否有拖欠工资的纠纷。
五是强化值班备勤,坚持领导带班。在春节和全国两会、国庆期间,实行领导带班的值班备勤制度,对重点人员、重点对象进行排查、跟踪,实行零报告制度,并成立维稳应急服务分队,应对突发事件,维护社会安定稳定。
六是建立重大社会稳定事件应急处理工作机制。我社区成立了应急处理工作领导小组,一旦发生群体性事件,社区领导亲自到场,分管领导和驻片领导要靠前指挥,做好思想工作,防止群体性纠纷缴化或上访。
七是加强对矛盾纠纷的排查调处工作,确保辖区社会的安定稳定。
八是大力开展法律进企业、进学校活动。深入开展法制宣传教育,普及法律知识,做到月月有法制宣传,不断提高公民学法、懂法、守法水平,群众依法办事的风气日渐形成,
为辖区社会的安定稳定营造了良好的法制环境。
九是开展矛盾纠纷集中排查调处工作,确保重要时期辖区的安定稳定。我社区要结合实际,在辖区范围内深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动,妥善处理了辖区范围内的矛盾纠纷,维护了社会的稳定。
1-11月共调处各类矛盾纠纷36起,调处成功35起,成功率达97.2%,保了社会大局和谐稳定。
总之,在维护稳定,为辖区经济发展创造了较好的外部环境的同时,我们也清醒地认识到我们的社会矛盾化解工作还存在一些薄弱环节,与上级的要求和群众的愿望还有一定的差距。为此,我们将立足辖区实际,进一步加强规范社会矛盾纠纷排查调处工作,建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作长效机制。为维护辖区社会的安定稳定和建设平安辖区做出更大的贡献
篇四：西藏维护稳定工作总结
2021 年维护社会稳定工作总结
2021 年维护社会稳定工作总结
潞城市总工会
2021 年维护社会稳定工作总结
潞城市总工会 2021 年维护社会稳定工作，在市委、市政府的统一领导下，在上级主 管部门的指导下，深入贯彻党的十七届六中会议精神，努力推动维护社会稳定工作。一年 来，总工会政治、经济、社会稳定工作具体表现在以下几方面：
一、严格落实社会稳定工作责任
党政“一把手”切实负责担起本单位维稳的第一责任人的职责。分管领导担起了维稳 的责任人；党政班子成员都认真履行维稳工作“一岗双责”，杜绝了重大以上的群体性事 件的发生。
二、认真贯彻落实中央综治委、中纪委、中组部、人事部、监察部《关于实行社会治 安综合治理领导责任制的若干规定》，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、 重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减 少社会矛盾。建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，按照规范程 序，对其安全性、合法性、合理性和可行性进行全面评估和准确研判，切实抓好稳定风险 评估成果的应用，从源头上防止不稳定因素。
三、扎实抓好涉稳隐患排查，做到定期排查和专项排查
相结合制度。做到了每半月专项对本单位、本系统存在的不稳定因素全面排查一次， 建立好不稳定因素排查台帐，实施不稳定因素动态管理。落实预警工作责任，重大紧急情 况做到及时上报，无迟报、无漏报、无瞒报的信息。同时认真组织开展不稳定因素排查调 处，发挥各种社会资源，在协调利益、化解矛盾、排忧解难方面起到很大的作用，形成化 解隐患的综合合力，实现了 100%以上的不稳定因素隐患化解到基层。
四、增强各种事件的防范和处理能力。对重大涉稳问题，坚持了“六个落实”（落实 领导，落实单位，落实人员，落实方案，落实责任，落实时限）和“五个一”（一起不稳 定因素，一个挂包领导，一套调处方案，一个专门的工作班子，一个回复报告），确保问 题得到解决。
二○一一年十二月三日
篇五：西藏维护稳定工作总结
供电局维护稳定工作总结报告
___年月至月份维护___工作的报告 ___供电局：
___年月至月份正值___供电局机构改制与调整完善磨合之初的关键时期，又 恰逢元旦、春节两大节日。作为新组建成立的一个的基层供电局，本局上下在认真 做好辞旧迎新各项工作，研究分析全年目标任务的同时，克服了不利因素的影响， 积极做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定，很好地完成了维护职工队伍稳定 的工作。
一、维护职工队伍___工作的成效。
⒈本局未发生政治性案件及职工聚众闹事案件、原创：.wenmi1.___、越级 ___事件和影响稳定的敏感热点问题；
⒉本局未发生人身及设备安全、火灾、交通和资产经营等事故；
⒊本局未发生刑事案件；
⒋本局未发生治安案件和突出的治安问题；
⒌职工中（含农电合同工）未发生无违法、违纪、违规事件，未发生“黄、 赌、毒”活动和“六害”行为，未发生“___”等___等非法___。
⒍本局未发生违反上级有关“三工”人员管理的各项规定。
二、维护职工队伍___工作的主要情况。
⒈建立健全了本局的工作机构。
本局是由来自全局的家基层单位的名职工组成的一个新的团队。有的职工从 事的是原专业岗位工作，有的职工则根据工作需要调整从事新的专业岗位工作。在 整个组建过程中，大家都抱着为本单位负责的态度，支持全局的机构调整完善工 作 ， 其间 没有 一名 职工 向 局领 导提 出过 无理 要 求， 都能 自觉 自愿 地 接受 ___的 分 配，做到了人员思想稳定、业务移交工作井然有续，使本局的前期筹备工作在平稳 过渡下得以如期完成。目前，本局工作机构已经建立健全，各专业工作已具备了能 够按上级要求进行有效运转的条件。从人员结构来看，除名毕业分配职工外，其他
名职工都是原单位的中坚和骨干力量，并且以上是中、青年职工，这是我局创业的 基石和今后发展的资本。
目前，本局针对新近组建的实际，已能够按照___供电局机构调整后的制定工 作流程、相关制度，达到了磨合时期的工作要求，过渡到正常的工作和业务流程， 完成当前特殊时期安全___工作。
⒉做好了元旦春节期间的安全___工作。
一季度，正逢元旦春节两大节日，本局认真开展了安全教育、廉政教育和遵 纪守法教育，积极做好思想政治工作，开展了“送温暖”工作和团拜活动，走访慰 问了困难职工家庭和辖区乡镇供电营业所站，确保职工队伍和农电工队伍的思想稳 定。节日期间，本局各股室、班组和乡镇供电营业所站坚守岗位，忠于职守，保证 节日安全可靠供电、确保稳定大局所做的努力，节后又尽快收拢职工思想，将注意 力集中到工作之中，迅速进入工作状态。
⒊积极动员___全体职工宣传贯彻___公司“两会”、电力公司“两会”和___ 供电局“两会”精神。
月至月份，___公司、___电力公司和___供电局“两会”相继召开之后，本局 认真落实___供电局党__关于宣传贯彻“两会”精神的指示，向___区供电局全体职 工提出了具体要求。通过职工大会、座谈会和班前班后会等形式对“两会”精神进 行传达，充分利用自办的《信息与动态（范本）》刊物、宣传栏和张贴标语横幅等 方式营造宣贯氛围，及时地以消息、新闻、图片等方式制作了宣传展板并向《___ 供电》等各种媒介投稿，对会议精神进行了动态（范本）宣贯，并精心___，确保 时间、内容、人员、效果的四落实，把学习贯彻“两会”精神与本局工作紧密结合 起来，做到全员传达并宣贯到位，在各个层面积极营造良好的宣传学习、贯彻执行 “两会”精神的浓厚氛围。以上工作得到了上级部门的肯定。通过“两会”精神的 学习宣贯，本局认真考虑了___年各专业的工作思路、重点工作和各项工作的措施 计划，安排部署了今年的工作，落实责任，增强人员的紧迫感和责任感。干部职工 普遍感到今年形势逼人，任务繁重，同时也对今后本局的发展充满了信心。
目前广大职工思想稳定，工作踏实，努力营造着团结和谐、健康向上的人文 环境。
三、职工思想动态（范本）反映 ⒈___区营业厅营业人员反映，为保证电费资金安全，营业厅应增设电视监控 系统前端监控设备，以便的监控售电、缴费的全过程。
目前，___区营业厅内只设有台监控摄像机（云台），___在大厅东北角屋 顶 。
该 摄 像 机 负 责 监 视 整 个 营 业 厅 与 营 业 柜 台 ， 由 于 ___ 位 置 靠 近 大 厅 业 务 受 理 区，___的视角虽能覆盖工作人员的工作位置，但对售电缴费区的具体营业活动监 控的清晰度不高，现金交易过程监视的不明显，发生过与客户的收费或找钱争执后 取证结果不明显的问题。如将监控焦距对准售电缴费区，整个营业厅的活动又无法 实施有效监控。据了解，___局其它营业厅是按照电力公司有关营业厅安全监控系 统的标准要求统一配置___的，监控摄像机___位置合理，监控视角能覆盖工作人员 的工供电局维护___工作总结报告...作位置及对外营业台面和窗口外位置，能清晰 地将工作人员的工作情况以及与用户的营业活动尽收眼底。而___区营业厅就其特 定的地理位置而言，可称之为___供电局“直辖”营业窗口，其监控设备只是局本 部电视监控系统的一个终端，若不能像其它营业厅那样对厅内具体营业活动进行全 实时监视和录像，势必会对营业厅安全和优质服务等工作的取证带来不利影响。因 此，建议在___区营业厅售电缴费区上方增设台监控摄像机（云台）。
⒉部分职工由于调整从事新的专业岗位工作，其岗位工资标准成为普遍关心 的问题。
职 工 岗 位 工 资 标 准 和 奖 金 分 配 ， 原 创 。
.wenmi1. 由 于 ⒈ 月 份 仍 按 原 岗 级 执 行，目前职工思想较为稳定，待月份新的岗位工资标准实施后，部分调整专业岗位 工作的职工，由于岗位工资的变化而产生思想和情绪的波动。尤其是原电力物资公 司职工，以前他们的岗位工资标准较___局职工高出数级，若现在按___局职工岗位 工资标准执行，实得工资势必低于以往，数额反差较大。
⒊部分农电工关心其上下班乘车费用补助和伙食补助等问题。
由于以前农电中心采取“异地调岗”的措施，部分农电工因为工作地点离家 较远，上下班需次换乘公交车和中巴车，发生乘车费用每月约多元，加之因不能回 家吃饭，每月还需约多元的饭钱。
篇六：西藏维护稳定工作总结
2021 年维护稳定工作总结
工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出 现相同的问题，避免错误的发生。《2021 年维护稳定工作总结》 是为大家准备的，希望对大家有帮助。
1.2021 年维护稳定工作总结
XX 年上半年，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，紧 紧围绕确保 xx 工程建设顺利进行，确保 xx 公路征地拆迁协调工 作有条不紊展开，确保 xx、xx、xx 公路各项遗留问题妥善处理， 我办社会治安综合治理和维护社会稳定工作取得较好的成绩，现 小结如下：
1.领导重视，机构健全。根据 xx 综治字［XX］10 号文件精 神，我办按照往年做法，成立单位内部社会治安综合治理和维护 社会稳定工作领导小组成员及明确分工，由单位一把手任组长， 书记任副组长，相关责任人为成员，把综治工作作为一项长抓不 懈的工作来考核。
2.层层落实，明确责任。根据社会治安治理“谁主管、谁负责”、 “分级负责”和“属地管理”的原则，为确保 xx 机场和机场路及 xx 公 路建设工作顺利进行和 xx、xx 公路各项遗留问题得到妥善解决， 参照 20xx 年至 20xx 年的一贯做法，办公室采取了层层签好责任
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状、责任到片到人的做法，对分片、驻乡包段的各级责任人签订 了社会治安综合治理和维护社会稳定工作责任状，并按要求负责 本段本片本乡的综治任务。
3.不断完善各项制度，确保措施落实到位。为使综治工作有 的放矢，根据市委维护稳定领导小组《关于印发中共 xx 市委维 护稳定领导小组 20xx 年工作要点的通知》，在前四年各项规章制 度较健全的情况下，办公室进一步完善了各项综治制度，如：不 稳定因素排查制，群防群治制度、安全保卫制度、综治责任查究 制度、群访群体事件应急处理办法，今年进一步完善了领导责任 制，加强了综治工作的领导。为使各项制度措施落实到位，办公 室还完善了综治维稳工作的定期督查制度，对各项制度的落实执 行情况定期进行跟踪督查，确保落实到位。同时，在每周办公室 例会上，要求各段各片各包乡工作人员汇报上周的综治维护工作 情况和下一周的综治工作安排，使各项措施得到迅速有效的执行 落实。
4.积极与施工单位和上级业主单位联系。限度争取 xx、xx 公 路各项遗留问题得到妥善解决上半年，我办对 xx、xx 高速的遗留 问题进行了一次较为彻底的大排查。对排查出的问题进行了梳理 和认真的分析，并制定了详细的解决方案。对于涉及施工单位和 业主的几项重大遗留问题，我办主要领导亲自赴 x 进行汇报和协 商解决办法。经过努力，我市境内的几个主要遗留问题得到了妥
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善的处理。
5.做好 xx 机场征迁安置工作，确保社会稳定。xx 机场的征
地拆迁涉及我市两镇 x 村 xx 个村小组 xxx 户，于 XX 年 x 月份奠 基开工。由于征迁工作时间紧、任务重、涉及面广，尤其是有 xxx 户全失地农户需要安置，机场的征迁安置工作直接影响到我市的 社会稳定。在去年大部分征迁户得到安置的情况下，我办今年加 大安置的帮护力度，在解决安置的用水、用电、通路及其它方面 给予力所能及的帮助。确保每一户征迁户不因机场建设而导致生 活水平下降，限度的减小因机场建设带来的一些不利影响。在乡 镇的大力支持的征迁户的密切配合下，机场征迁户上半年全部得 妥善安置。
6.综合协调、确保 xx 公路顺利施工。xx 高速于 XX 年 xx 月 开工，今年上半年进入紧张的施工阶段，各类矛盾纠纷不断出现， 如处理不好，可能阻碍施工进度或造成遗留问题，影响当地群众 的生产生活。为了确保 xx 高速的顺利施工，创造良好的施工环 境，确保施工中出现的问题各方满意解决，我办会同乡镇高速办 工作人员一起，深入一线，采取三天一小查，七天一大查的措施， 使施工中的问题及时发现，及时处理。对于一些较大的问题，我 办向上争取业主重视。
上半年，在我办的争取下，xx 高速公路沿线各类问题协调会 在我市召开，我办和乡镇提出的二十几项大大小小的问题得到业
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主和施工单位的理解和支持，大部分问题得到较好的解决，一时 解决不了的问题得到明确答复和提出了今后的解决办法。上半年， 虽然我办在综治维稳工作中取得一定的成绩，但也存在一些不足。
下半年，我办将着重围绕实现 xx 至 xx 高速公路、xx 机场及机场 路的各类矛盾纠纷和的处理和协调工作，加大矛盾排查力度、加 大协调的力度、加大综治维稳措施执行力度，为两项重点工程的 施工创造良好环境。
2.2021 年维护稳定工作总结
为了保证我校维稳建设工作，健康有序的发展全面提高社会 治安维稳建设工作质量，坚持以“服务社会，奉献爱心”为宗旨， 结合我校实际总结如下：
1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动 性、动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程，加强 学生组织纪律，经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、 课外活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事 故，形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面。
2、突出预防为主，责任到人、提高安全意识要加强学生安 全教育，校规校纪教育做好预防工作，从早操到学生就寝有 2－ －3 名领导带班，班级必须有老师跟班，保证有学生在学校应该 有教师管理、保护他们，学校值班值宿做到了 24 小时不间断轮 班制，要在学生常规活动的关键部位，重要环节，安排专人负责
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疏导、保户、管理学生，如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班 教师首先不让学生起哄，不乱跑动，并组织好学生查看室内外的 动态，听从带班领导和值班人员的安排，有秩序的通过楼梯，带 放领导和值班人员晚间巡逻时必须配备手电筒等照明，声响器材， 楼梯口开关及时检查更换，楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不 夸台阶下楼，礼貌礼让”等安全警未牌，楼内每个层面每个楼梯间 和每个班级的负责人要责任明确，明确每一个班的下楼疏散路线 每个楼梯口必须有值班老师和值班学生维持秩序，确保楼道内， 楼梯间通畅。禁止学生在课间放鞭炮，甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。
加强对室内楼梯间的电源管理，学校安排专人管理，专人维修， 不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电，确保电量的正常运 行。如不按规定操作等原因导至起火，必须报警和通知有关部门 领导。并同时组织学生安全有秩序的走出。要在学生每日通过楼 梯高峰期必须层层有人管，口口有人把守，以免发生意外事故， 制定方案，并付著施实。
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐，我校根据学校实际明确 了教师管理学生的责任分工，落实了值日值勤制度，明确每一个 班的下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道，楼梯设备设 施的专项检查，采取措施，消除了安全隐患，保证了楼道，楼梯 的照明，及时更换了照明设施。
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工
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作。
3.2021 年维护稳定工作总结
县人事局 20xx 年度的综治维稳及平安创建工作在县委、县 政府和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的 xx 届四中 全会精神，牢固树立科学发展观，深入开展“平安创建”活动，把 责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一 思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实狠抓综治维稳 责任制落实，严格按照年初签订的《综治工作目标责任书》的具 体要求，充分结合机关作风建设活动，明确职责，狠抓落实，转 变作风，求真务实，取得了一定成效，有力地推动了我县经济发 展，维护了社会稳定。现将我局 XX 年度的平安创建工作总结如 下：
1.健全组织加强领导 我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为 成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要 负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单 位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领 导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要 性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把《目标管理责任书》 中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事 事有落实。
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2.明确任务落实职责 认真将社会治安综合治理维护稳定工作考核内容进行细化 量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、 《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、 《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、 《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措 施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治 工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规 划、有打算；早安排、早落实。年初制定了《XX 年社会治安综合 治理工作计划》和《XX 年社会治安综合治理工作目标》等对综治 工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段 的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签 订了《××县人事局 XX 年社会治安综合治理目标管理责任书》、 与挂钩单位（盏西关上村）签订了《××县人事局 XX 年社会治安 综合治理共建工作责任书》，把综治维稳工作任务和责任分解落 实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人 人负责、个个防范，做到综治工作管理规范，有章可循。全年上 报信息简报 4 期，召开专项工作会议 2 次，明确每一阶段的工作 任务，分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、 有落实，确保了综治维稳工作的顺利完成，有力地促进了全局综 治工作的正常开展。
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3.统筹兼顾突出重点 加强干部职工的法纪教育，增强干部职工的法制观念，是预 防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，从 而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法 规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育；二是通 过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部教育；三 是广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护 法的 自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作 的同时，突出重点，狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治 稳定的中心工作。
（一）抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设， 主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教 育活动，严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党 风廉政建设工作，制定了 20xx 年党风廉政建设工作重点及《×× 县人事局 XX 年党风廉政建设目标责任书》。同时，以开展“学习 实践科学发展观”活动为契机，积极开展了以认真学习提高、认真 查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设 活动，机关干部职工服务态度进一步改善，工作效率进一步提高， 廉洁勤政意识进一步增强，坚持随到随办、急事急办、特事特办， 逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理 体制和运行机制，干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强，
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人民群众的满意度和认可度大大提高。
（二）扎实开展“禁毒防艾”工作。为认真贯彻落实县委、县
政府关于开展“禁毒防艾”工作的有关要求，认真抓好禁防挂钩点 盏西镇关上村的工作：一是加强了对毒品和艾滋病知识、禁毒防 艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校 授课培训会，号召人人参与“禁毒防艾”、形成人民战争强大合力；
村社干部要认清当前面临的新形势新问题，要想方设法走在宣传 “禁毒防艾”的前沿，真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、 弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队基本情况，加大群防 群治力度，要求联防队抓住今年的禁防工作重点，克服困难，积 极参与禁防工作，为家乡的平安和谐发展添砖加瓦。三是充分利 用各种节假日活动，入村进校园向妇女和青少年发放宣传册，传 达政策，以“大手牵小手、小手牵大手”的方式，进一步加大了宣 传力度。
（三）及时做好信访及矛盾纠纷排查调处工作。县人事局高 度重视信访工作，把信访工作从维护社会稳定、构建和谐、促进 社会和经济发展的政治任务来抓。修订完善了人事信访工作制度 和信访事项办理、接访程序、信访交办程序，确保了群众反映的 信访问题能够依法、及时得到解决，做到事事有落实，件件有答 复，将矛盾解决在萌芽状态，解决在基层。全年共接待处理来信 来访 100 余人次，书面信访 14 件，网上回复 12 件，因历史原
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因、权限问题建议逐级研究的 2 件；以召开面商会议等多种形式 办理答复涉及机构设置、人员编制、工资福利方面的人大、政协 代表、委员的议案、提案 7 件。
（四）严肃考风考纪，做好招考培训工作。按照省人事厅、 州人事局的统一部署，我们精心组织 XX 年公务员招录工作。同 时，做好了全县事业单位公开招聘工作人员工作及大学生“村官” 等考试工作。另外，我们还对各类职称计算机考试及其它培训考 试等工作按照上级的有关规定严格把好关，加强报考工作的综合 管理。并坚持重大考试邀请县纪检、监察、组织部门派人员参与 全过程巡视和监督，保证招考工作的公平、公正、公开，群众满 意率逐年上升。
（五）严格按照政策规定，做好军转干部的管理安置工作。
全面开展自主择业军转干部各项政策的落实，对我县管理的 17 名自主择业军转干部和 5 名企业军转干部做到摸清底数，加强信 息沟通，建立联系制度，随时了解和掌握我县自主择业军转干部 的新情况、新动向并采取有效措施，认真做好春节慰问、“八一” 座谈等各项工作。军转干部思想疏导和“重点工作对象”稳控工作 得到加强。
（六）加强防范，抓实安保。针对现有条件，加强了单位内 部的安全保卫工作和防范措施，各自“看好自己的门，管好自己的 人”；对办公室安全措施进行了经常性检查落实，杜绝了安全事故
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的发生；建立了群防群治和节假日值班制度，责任落实到每个工 作人员，并根据实际，对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防 范，确保了全局无重大事故发生，无人越级上访，无刑事案件发 生。
一年来，我局在综治工作方面做了大量工作，并取得了良好 效果，但也存在一些不尽人意之处，主要表现在综治管理整体力 度不够强；在具体工作中，忽略了一些细节方面问题等等。在今 后的工作中将不断总结综治工作成功经验，吸取各种教训，从实 践“xxxx”重要思想出发，坚持立党为公、执政为民，站在落实科学 发展观，维护改革发展稳定大局的高度，坚定信心，振奋精神， 与时俱进，开拓进取，继续认真开展平安建设，完善平安建设的 各项措施，为××全面和谐社会做出更大的贡献。
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篇七：西藏维护稳定工作总结
维护社区稳定工作总结
当工作到了一定的阶段，总结便是必不可少的。让我们从中发现优点，摒弃 缺点，积累经验，推动未来工作的进展！下面是由作者为大家整理的“维护社区 稳定工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
维护社区稳定工作总结 为进一步做好社区重点人责任稳控，按照“四个一”的工作机制，即“一个 重点问题，一名责任领导，一套工作班子，一个解决方案”的工作要求，特就加 强对重点对象监控，确保社区安全稳定，制定如下工作方案。
一、重点问题 为确保社区安全稳定，要重点加强对重点区域、重点问题、重点对象进行重 点监控：
（一）重点区域 **社区 （二）重点问题 因**引发的各类问题 （三）重点对象 1、情绪过激的对象；
2、情绪低落、悲观失望、心理自闭、失去生活信心的对象。
二、责任领导 工作组上下要坚持“属地管理、条块结合，重点防范、全面覆盖，严防死守、 层层把关”三个原则，健全机制，落实措施，发动社会力量，坚决把上述重点对 象纳入重点防控体系，做到早发现、早报告、早处理，坚决阻止因为工作失误造 成意外事件的发生。
三、解决方案 一是开展政策宣传，化解思想困难。针对重点对象，对他们实行不间断的开 展政策宣传，同时宣讲十七届三中全会精神，帮助他们树立生活信心。成立政策 宣讲对，***负总责，各群众工作组组长具体负责，各队员具体分工到社区，要 上门一对一宣讲，确保社区上门入户率达到 100%、群众知晓率达到 100%，政策
理解率达到 100%。
二是真情帮助困难，解决生活需要。成立“一对一”帮扶领导小组，副科级
以上干部每人负责一户贫困户，每户帮扶资金****元以上。帮助解决生活困维， 能够维持基本生活。
三是真心沟通感情，疏导心理问题。邀请专家对**社区下岗工人，尤其是重 点对象进行心理疏导，社区工作组分片包干负责到人。各工作组要实行谈心宣讲， 掌握其思想动态。对重点对象，实行全方位、零距离的监控，要对其社会关系全 面清查，要对其老乡、朋友以及亲缘关系进行了解，专题进行心理疏导。
四是实行人盯人稳控，适时掌握动态。对重点对象，实行“日报告”、“零 报告”制度。按照属地管理原则，社区小组设立专职报告员，每日将摸底检查情 况汇总，统一报**社区群众工作组办公室。群众工作组办公室根据重点对象的情 况采取相应处置措施，并立即向捆绑的责任领导人汇报。适时掌握动态，一天一 报，由**负责上报。
五是建立应急预案，确保社区稳定。为避免广大群众因**问题而导致群体上 访、过激行为的事件发生，根据工作需要，为确保一方平安，稳定社会，******* 成立应急领导小组。***任工作组组长，***任副组长，***、***和***为成员。
领导小组下设指挥协调组，群众思想工作组、重点地段劝阻劝导组、认领接访组、 社区留守接待组、应急分队，一旦发生事件，立即赶往现场进行有效处理。
篇八：西藏维护稳定工作总结
学校维护稳定工作总结
为了保证我校维稳建设工作，健康有序的发展全面提高社会治安维稳建设工作质量，坚持以“服务社会，奉献爱心”为宗旨，结合我校实际总结如下：
1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动性、动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程，加强学生组织纪律，经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、课外活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事故，形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面。
2、突出预防为主，责任到人、提高安全意识要加强学生安全教育，校规校纪教育做好预防工作，从早操到学生就寝有2－－3名领导带班，班级必须有老师跟班，保证有学生在学校应该有教师管理、保护他们，学校值班值宿做到了24小时不间断轮班制，要在学生常规活动的关键部位，重要环节，安排专人负责疏导、保户、管理学生，如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班教师首先不让学生起哄，不乱跑动，并组织好学生查看室内外的动态，听从带班领导和值班人员的安排，有秩序的通过楼梯，带放领导和值班人员晚间巡逻时必须配备手电筒等照明，声响器材，楼梯口开关及时检查更换，楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不夸台阶下楼，礼貌礼让”等安全警未牌，楼内每个层面每个楼梯间和每个班级的负责人要责任明确，明确每一个班的下楼疏散路线每个楼梯口必须有值班老师和值班学生维持秩序，确保楼道内，楼梯间通畅。禁止学生在课间放鞭炮，甩炮、捉来老鼠、蛇玩要。加强对室内楼梯间的电源管理，学校安排专人管理，专人维修，不得他人私拉私接。室内不准用超负荷用电，确保电量的正常运行。如不按规定操作等原因导至起火，必须报警和通知有关部门领导。并同时组织学生安全有秩序的走出。要在学生每日通过楼梯高峰期必须层层有人管，口口有人把守，以免发生意外事故，制定方案，并付著施实。
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐，我校根据学校实际明确了教师管理学生的责任分工，落实了值日值勤制度，明确每一个班的下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道，楼梯设备设施的专项检查，采取措施，消除了安全隐患，保证了楼道，楼梯的照明，及时更换了照明设施。
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工作。
篇九：西藏维护稳定工作总结
学校维护稳定工作总结
为了保证我校维稳建设工作,健康有序的发展全面提高社会 治安维稳建设工作质量,坚持以“服务社会,奉献爱心”为宗旨, 结合我校实际总结如下:
1、加强学生思想道德教育、充分发挥广大师生的主观能动性、 动员学生参与结合维稳切实加强和改进思想品德课程,加强学生 组织纪律,经常进行巡逻检查维护好上学、做操、升旗仪式、课外 活动、放学等时间学生的秩序禁止学生在楼梯内拥挤造成事故, 形成“齐抓共建”全面提高安全防范意识的良好局面.
2、突出预防为主,责任到人、提高安全意识要加强学生安全 教育,校规校纪教育做好预防工作,从早操到学生就寝有 2－－3 名领导带班,班级必须有老师跟班,保证有学生在学校应该有教师 管理、保护他们,学校值班值宿做到了 24 小时不间断轮班制,要在 学生常规活动的关键部位,重要环节,安排专人负责疏导、保户、 管理学生,如遇恶劣天气、停电、起火等情况跟班教师首先不让学 生起哄,不乱跑动,并组织好学生查看室内外的动态,听从带班领 导和值班人员的安排,有秩序的通过楼梯,带放领导和值班人员晚 间巡逻时必须配备手电筒等照明,声响器材,楼梯口开关及时检查 更换,楼梯口必须有“右靠行专、不猛跑、不夸台阶下楼,礼貌礼 让”等安全警未牌,楼内每个层面每个楼梯间和每个班级的负责 人要责任明确,明确每一个班的下楼疏散路线每个楼梯口必须有
值班老师和值班学生维持秩序,确保楼道内,楼梯间通畅.禁止学 生在课间放鞭炮,甩炮、捉来老鼠、蛇玩要.加强对室内楼梯间的 电源管理,学校安排专人管理,专人维修,不得他人私拉私接.室内 不准用超负荷用电,确保电量的正常运行.如不按规定操作等原因 导至起火,必须报警和通知有关部门领导.并同时组织学生安全有 秩序的走出.要在学生每日通过楼梯高峰期必须层层有人管,口口 有人把守,以免发生意外事故,制定方案,并付著施实.
3、通过楼梯时具体怎样快怎么齐,我校根据学校实际明确了 教师管理学生的责任分工,落实了值日值勤制度,明确每一个班的 下楼疏散路线近期我校又进行一次组织对楼道,楼梯设备设施的 专项检查,采取措施,消除了安全隐患,保证了楼道,楼梯的照明, 及时更换了照明设施.
也同时做好了防火、食物中毒、防冻、防煤气中毒等维稳工 作.