社区党建自查评估意见7篇社区党建自查评估意见 党支部党建工作落实情况自查报告2篇 目录 XX党支部党建工作落实情况自查报告XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在下面是小编为大家整理的社区党建自查评估意见7篇,供大家参考。
篇一：社区党建自查评估意见
部党建工作落实情况自查报告 2 篇目录
XX 党支部党建工作落实情况自查报告 XX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在区委区政府的坚强领导下，在区委区级机关工委的指导下，落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，聚焦党史学习教育，将学习成果转化为“我为群众办实事”的行动自觉。经对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及区级机关工委工作要点开展自查，形成自查报告如下。
一、主要做法和成效
（一）强化组织领导，落实党建责任
一是认真落实党建责任制。按照区委、区级机关工委总体部署，我委制定并印发了年度党建工作计划，明确了年度目标任务、责任分工和工作要求。将党建领域重点工作纳入主体责任“两个清单”同部署同落实，定期听取落实情况，使每项工
作都有领导负责、专人承办，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的责任体系。党组会研究党建工作 XXX 次，召开组织生活会 XXX 次、党员大会 XXX次，支委会 XXX 次，确保机关党建各项工作任务有效落实。
二是打造机关党建品牌。树立“XXXX”党建品牌，形成支部引领科室共建的“1+N”品牌矩阵，不断提高机关党建工作规范化水平。坚持支委例会制度，重视发展党内民主，全面实行党务公开，增强党组织工作的透明度。有计划地做好党员发展工作，重视入党积极分子培养考察，发展党员过程做到了手续完备、程序规范。今年按程序发展了 4 名共产党员。严格执行“三会一课”制度，认真开展党员民主评议活动，做好接转党员组织关系、收缴党费、流动党员管理等工作。
三是加强意识形态引领。坚持党管意识形态原则，切实落实意识形态工作责任制，强化意识形态领域引导和管理，制定《XXXX2021 年意识形态工作方案》，明确强化学习教育、把握正确导向、维护网络安全、提升宣传水平等工作重点内容，开展风险排查、分析研判。开辟党史学习教育专栏，常态化推送党史学习教育相关活动、党史学习经典文章等，引导正向意识形态。
（二）突出工作重点，抓好学习教育
一是扎实推进党史学习教育。将开展党史教育作为一项重大政治任务，承担起学习教育主体责任，成立 XXXXX 党史学习教育领导小组，主要领导亲自抓，结合实际制定《东丽 XXXX关于开展党史学习教育的实施方案》《东丽 XXXX 关于召开专题组织生活会的实施方案》。开展处级领导干部包联，党员干部大调研、大走访、大讨论，“我为群众办实事”以及为基层减负等一系列重点活动。二是健全学习体系，夯实理论基础。支部委员会认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等规定教材，将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话精神、习近平总书记在 X、X 等地考察时的讲话精神以及党章党规等内容纳入党小组会和集体学习，在全委组织开展各类学习 XX 次，研讨 XX 次。打造XXXX“思享堂”，由各科室普通党员干部从幕后走到台前，结合对于业务知识思考，在全委开展业务培训课程 XXX 次。继续开展“党课开讲啦”活动，党支部书记带头在委内和共建社区讲党史专题党课，宣讲“七一”重要讲话精神。通过组织青年先锋班工作分享会，促进干部经验分享和思想交流，充分激发委年轻干部勇于担当、创先争优积极性。三是创新学习形式，强化理论实践。激发党员干部主观能动性，由党小组谋划组织主题党日活动，结合党史学习教育先后开展“XXXX”“XXXX”等系列实践活动，打造党史学习教育文化走廊，将党史学习融入日常，创新学习形式，丰富党史教育内涵。邀请老党员将课
堂搬到爱国教育基地，讲天津故事、讲党史故事；定期组织入列轮值党员分享心得体会，交流“为群众办实事”经验成效。
（三）树牢宗旨意识，突出服务成效
一是结合主责主业，切实服务群众。扎实推进“我为群众办实事”工作落实落地，班子成员认领督办，研究制定重点工作台账，目前 XXXXX 等 X 项重点工作已完成，X 项民生诉求已取得阶段性成效。梳理形成民生诉求台账，XXX 等 X 项工作均已完成。二是结对包联支部，促进党建提质。积极同驻地共建和包联社区沟通联系，同 XXXX 社区等开展志愿服务、政策宣传等活动 X 次。处级领导到支部工作联系点开展调研 X 次，协助解决社区党支部反馈 XXXX 等急难愁盼问题 X 个。班子成员到社区宣讲党史专题党课及“七一”讲话精神 X 次，覆盖党员XX 余人。三是积极参与基层治理体系优化。XXXX 名干部轮值入列均得到“好”评价，为群众办实事 XXXX 件。处级领导走访慰问困难群众 XXX 人次，慰问金额 XXXX 元。设立咨询专线，依托 XXXX 等民意反馈渠道，为群众解答各类政策问题XXXX 余件。
（%1）突出党建引领，助力业务工作
一是对标中央重大决策部署。
二是做好重点项目建设管理。
三是当好区域经济发展参谋助手。
四是助力营商环境优化。
五是压实安全生产责任。
（五）严守纪律规矩，强化队伍建设
一是持续净化党内政治生态，做到担当作为。持续严肃党内政治生活，结合“XXX”等主题党日活动，开展净化政治生态教育；通过组织党风廉政建设宣讲《当前职务犯罪的特点及预防》，利用集体学习传达违反中央八项规定反面典型案例，认真抓好“以案三促”工作。认真做好政治生态分析研判，形成《XXXX2020 年度政治生态分析研判报告》，认真查摆问题，营造良好政治氛围。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，着力解决文山会海等问题。运用“第一种形态”，开展提醒谈话、警示谈话等 X 人次。二是坚持用人导向，选好用好干部。经党组织培养考察接收 X 名优秀青年干部为预备党员。做好事业单位改革相关工作，进行履职谈话和廉政谈话 X 人次。不断提升干部人岗“匹配度”，持续调动干部工作积极性和主动性。
二、存在不足
面对新形势新任务新要求，党员干部主动用新思想指导工作实际还不够，对推进区域经济绿色高质量发展的思想还不够解放，存在政策研究还不够透彻、对标先进还不够深入的现象，在实现工作“精品化”方面还有提升空间，顶层设计的战略思维和专业化能力需要再提高。总结精品亮点意识不强，在创新落实方面胆子还不够大、步子还不够快，综合能力和实践胆略还需进一步提升。
三、下一步工作计划
1.加强学习，提高政治站位意识再增强
一是继续多维度开展学习教育，党组理论中心组“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机串联，实现以点带面、点面结合的学习体系。以党建引领，主题特色，结合实际为原则，依托青年先锋班、XXX“思享堂”继续开展业务培训、交流研讨，结合主责主业开展同服务企业支部共建等活动，不断丰富学习方式，有效推动党史学习教育走深走实。二是进一步擦亮“XXXX”党建品牌。针对委内青年干部多、业务工作重、思想多元化特点，发挥“思享堂”交流沟通作用，强化青年干部的党史教育和业务培训，提高信息员队伍整体能力，实现学习工作“双促进、双提高”。三是实现全委一盘棋，统筹推进 X 项重点工作，以党史学习教育为契机，
在重大项目建设、企业服务等方面“创亮点”，在争取考核奖励、完成指标上“争一流”。注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。
2.筑实作风，党风廉政建设再强化
以 XXXX 全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深化 XXXX 讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，运用好监督执纪“第一种形态”，通过“以案三促”开展各类警示教育，全面筑牢高质量发展根基。
3.统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效
一是当好优化营商环境服务员。二是当好民生服务保障员。三是当好协助社区治理勤务员。多渠道收集解决群众反馈诉求，积极对接驻地共建社区、包联社区、入列轮值社区反馈问题，发挥机关资源优势帮助社区解决实际困难。以机关干部到社区入列轮值、“双联系双报到”和包联社区为契机，按照统一安排调度，落实“4+X”责任清单。用好 8890、政民零距离等渠道，确保反映问题及时办结，群众满意。
XX 村党建项目实施报告 “设置‘红领小组长’，打造村民自治‘红色微圈’，做实叶脉工程微网格”项目实施报告
1 1 、项目概括
20XX 年 10 月以来，在区委组织部的指导下，XX 镇党委结合书记抓基层党建“焦点项目”要求，以加强党建引领、强化村民自治为目标，以 XX 村党支部为试点，探索设置党员“红领小组长”，建立村民自治“红色微圈”，切实将区委“叶脉工程”微网格有关精神落到实处。
在镇党委的直接指导下，XX 村党支部以党小组区域为基层治理微网格，每个网格辐射 4-5 个村民小组。在“微网格”中下层，推荐有威望的党员为“红领小组长”，辐射带领附近的 10-20 户村民群众，组成“红色微圈”，将党支部和村民委员会、党小组和村民小组的决策部署宣传到所在的村民户，并将村民群众的意见建议向微网格反馈，强化党的领导，发挥党员作用引领村民强化自治，推动“叶脉工程”在本村取得实效。
2 2 、实施情况
XX 村党支部从织密党员管理“红色微圈”、做实“红领小组长”服务措施着手，坚持树标杆、强服务、重引领，不断深化党建引领农村社区治理。
合理设置“红色微圈”。XX 村党支部从“网格化管理”出发，重新划分建立 6 个党小组，分别辐射 4-5 个村民小组，实现党建“微网格”与党小组设置相匹配。在此基础上，在网格内，以 1 个有威望的党员带领 10-20 户周边村民群众为原则，划分 61 个“红色微圈”，形成了以村党支部为核心，以党小组为片区，以红领小组为微圈的“三级联动”网格管理模式。
选优配强“红领小组长”。“红色微圈”转起来，“红领小组长”是关键。经以党小组长为负责人的“微网格”领导团队推荐、支委会讨论、党员大会表决通过，XX 村党支部遴选出 61 名政治意识较强、年龄较轻、有一定威望的党员担任“红领小组长”，作为“微网格”志愿团队核心人员，服务“红色微圈”内村民群众需求，协助推进重点难点工作。
提升服务群众“微能力”。XX 村党支部为推动“红领小组长”当好工作的“示范员”、政策的“宣传员”、发展的“智囊团”、和谐的“老娘舅”、身边的“好标杆”，从抓教
育提能力入手，通过邀请专家上门“教”、党员老法师“讲”、微信公众号“推”、相互交流“议”等多措并举，提升“红领小组长”理论宣讲、政策宣传、文明创建、矛盾调解等服务群众“微能力”。
强化“红领小组长”日常管理。XX 村党支部将“红色微圈”作为党支部党员积分制重要内容，强化日常管理。对积极参与“红色微圈”活动，争当优秀“红领小组长”的党员，年终积分增加 50 分，“红领小组长”作用发挥情况，由“微网格”负责人提出初步意见，经村党支部考核、综合群众意见后，如实评定，推动“红领小组长”发挥先锋模范作用，力求“红色微圈”发挥实效。
倡导“五微”服务机制。“红领小组长”积极开展“微走访”，排查圈内不稳定因素、违章搭建等情况，将其发现处理在萌芽状态；积极开展“微喇叭”，在宣传党的声音、村内当前重点工作的同时，收集民情民意；积极开展“微服务”，根据村民的需求，提供力所能及的服务；积极开展“微议事”，组织圈内党员群众，讨论圈内事宜；积极开展“微心愿”，发动党员、爱心人士和志愿者共同帮助解决村民群众的诉求。
3 3 、成果经验
XX 村党支部通过“红领小组长”落实了精细化管理，架起了党群干群“连心桥”，为加强“五美社区”建设、推进乡村振兴夯实了组织基础。
进一步树立了身边的模范标杆。“红领小组长”积极参加XX 村议事会，以经验、智慧，为解决周边重点难点问题提出合理化建议。积极参加垃圾分类、最美庭院、水环境治理等重点工作，引领其他党员及群众共同参与，营造自治共治良好氛围。“红领小组长”家庭还在重要节假日悬挂党旗，亮出身份，突出身份意识、提升责任意识。
进一步协助推进了村重点难点工作。XX 村党支部紧紧依靠“红色微圈”，在建设公路改扩建征地和落实社保政策中，“红领小组长”帮助村干部一起上门政策，向群众做好解释工作，保障了区重点工作在本村按时推进；在水环境整治工作中，组织“红领小组长”带领村民每月开展治水护沟活动；在生活垃圾分类减量工作中，“红领小组长”家庭示范分类，倡导周边村民家庭做好干湿分类；在美丽庭院建设过程中，“红领小组长”率先示范，清理宅前屋后垃圾，推动“小三园”干净整齐。今年以来，“红领小组长”向党支部报告发现外来乱倒垃圾 3 次，为水环境整治反映问题、建言献策 60 多人次，在村民婚丧喜事中推动做到垃圾分类 10 余次。
进一步密切了党群干群关系。通过落实“五微”服务机制，“红领小组长”每月重点关心走访微圈内的困难家庭、病危残疾家庭、空巢老人及留守儿童家庭、信访户、种养专业户等。今年以来，61 个“红领小组长”完成了走访全覆盖，成功调解邻里纠纷 3 次，和党支部反映并共同解决群众诉求 20余件，一起上门关心罹患大病的村民 3 人次，进一步密切了党群干群关系。
进一步营造了文明和谐村风。“红色微圈”内的党员率先示范，将家风家训在党员“四亮”标牌上亮出来，带动村民群众一起参加家风家训传承、文明礼仪传播。“红领小组长”作为移风易俗工作的示范员、宣传员、责任员，在村民婚丧喜事时，和村干部一起上门宣传移风易俗倡议，推动村民坚持做到“婚事新办、丧事简办、神事不办”，共同营造了一个移旧俗、除陋习、尚科学的文明村风。
篇二：社区党建自查评估意见
17 党建自检自查报告 3 篇 为贯彻落实自治区有关会议精神，认真落实基层党建七项重点工作任务，现将我村党支部就此项工作自查如下，如有不当之处，请予以批评指正：一、党员组织关系集中摸排情况 结合“两学一做”学习教育，对全村 46 名党员开展党员组织关系进行深入细致的摸底排查，核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，截至目前，全村 46 名党员中无失联党员、无“口袋”党员，有流动党员 12 名，实行一人一档，分类归档，做到家底清、情况明，健全完善党员档案，进一步完善和落实党员信息库。通过开展党员教育积分制为抓手，对全体党员进行规范管理，不断健全和完善党员教育管理长效机制。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况 我镇按照《关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(平党组发〔20PC〕94 号)文件要求，对我村党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行自查，未发现本村有上述情形。
三、基层党组织按期换届情况 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我镇严格按照中央、区、市、县文件精神按照规定和程序按期如期换届，我村
于 2013 年 10 月完成村支部委员会换届，11 月完成村委会换届，12月完成村监会换届，预计今年年底完成换届，在换届过程中，我村按照相关文件精神，严格要求换届中的工作记录及换届纪律。
四、党费收缴工作专项检查情况 按照县委组织部关于党费收缴工作专项检查的要求，我村高度重视，认真组织，并制定专人负责，对党费收缴进行了自查。我村严格按照党费收缴标准，对没有主动、足额缴纳党费的党员给予提醒，对没有缴纳党费的党员要求补交。20PC 年上半年共缴纳党费 161 元，所收党费已全部上缴县委组织部，无截留、挪用、贪污党费的现象。
五、抓党建促脱贫攻坚任务落实情况 为切实做好我镇扶贫帮困工作，帮助困难家庭解决实际生活困难，确保扶贫帮困工作的长效性和稳定性，按照《黄渠桥镇 20PC 年精准扶贫工作实施方案》，对我村 5 户建档立卡户及 17 户特困户进行结对帮扶，落实责任，分配到每个村干部头上，定期走访了解生产生活情况，截至目前，已帮助有种养殖需求的贫困户村干部担保贷款实现种养殖需求，其中对 17 户提供了种植技术的帮助，对 5 户提供了养殖技术的帮助;实现就业扶贫 5 人，通过组织职业技术培训和介绍用人单位的方法帮助就业。
六、推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况 通过摸底排查，我村没有非公企业和社会组织。
七、抓严抓实党员干部学习教育情况
结合“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度。针对文化水平偏低、学习主动性较差的农村党员，结合“三会一课”、民主生活会等制度、党员积分制管理，组织广大党员集中学习。对年老体弱的不能参加集中学习的进行上门帮学。对流动党员通过微信平台、村务公开等多种形式引导学习。
2017 党建自检自查报告 为深入贯彻“两学一做”学习教育，深刻领会习总书记系列讲话精神，进一步增强落实党建工作责任的思想自觉和行动自觉，根据县委组织部关于(﹝20PC﹞65 号)文件要求，乡党委高度重视，严格对照要求，开展落实党建工作责任制专项检查，现将自查报告汇报如下：
一、 党委担负管党治党主体责任 我乡认真贯彻落实中央、省委、市委、县委党建工作部署，明确党建工作重点任务，每月至少召开 1 次党委会专题研究部署党建工作。严格执行党建工作各项制度，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，如党委会上党委书记不搞“一言堂”、不定“调子”，班子成员充分实行民主，大事小事都由班子成员共同讨论决定。认真落实省、市、县委关于基层的政策落实，强化基层基础保障，由党委牵头、纪委具体负责，不定期到各村开展督查，重点检查惠民政策的落实情况，重点督查政策是否落到实位，是否存在资金截留、政策走样等问题，目前尚未发现上述问题。
二、 党委书记履行管党治党第一责任
党委书记把党建工作与经济建设有机结合起来，结合我乡实际，认真研究制定了我乡的党建工作年度计划和长期规划，做到有的放矢，并把党建工作层层分解到各基层党支部，使各项工作落到实处。每月至少主持召开 1 次党委会，专题研究党建工作，做到了重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。每季度定期召开党建工作会，听取本乡各项党建工作的汇报，并及时向上级党委汇报工作。敢于动真碰硬，在督查基层各支部及乡党委的党建工作中，发现突出问题，高度重视并提出解决方案，要求各级立即落实整改。
三、 班子成员认真履行“一岗双责” 对照年初党建责任清单，明确每名党委委员抓党建的岗位责任，做到人人有任务、个个有担子，建立党建工作“一岗双责”责任清单，并将党建工作纳入乡领导班子成员的重要考评内容。班子成员主动参与乡党委关于党建工作的决策部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。班子成员能将党建工作与分管的工作紧密结合起来，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。每名班子成员联系 1 个基层党支部，督促所联系的党支部开展好“三会一课”、民主评议党员等党内活动，积极参加支部的组织生活，每季度要在所联系的党支部至少上 1 堂党课;每季度检查党建工作不少于 2 次，督促各村党支部做好党务、村务、财务公开，接受党员和群众的监督。
四、认真落实党建述职评议考核问题整改 在 20PC 年的党建述职评议考核中，县委书记给我乡查找出 3 个问题。
1、落实党建责任有差距。表现在党建理论系统学习不够;重安排轻督促;党建创新不足;发展党员重视不够。针对这个问题，我乡从以下四方面加以整改，一是加强理论学习，不断增强抓党建工作的责任意识。二是进一步明确党委班子成员的责任，强化齐抓共管;加强对党务干部的培养，做好对基层支部党建工作的指导和督促坚持。三是认真做好党员发展工作，从致富带头人、退伍军人、高校毕业生中寻找发展对象，党委班子成员“一帮一”进行培养，按照程序进行发展。
2、抓村级组织规范化运行短板。表现在村级活动阵地功能发挥不优;村务公开不深入;村级村务监管有漏洞干部教育管理较真碰硬不够;对境内邪教防范不够。针对以上问题，我乡一是加大组织阵地建设资金投入，不断完善村级阵地硬化设施。二是认真组织开展政策法规宣传，加强对邪教组织的排查，协同派出所对发现的邪教组织进行打击。三是继续完善村级各项管理制度，不断创新管理方式，加大违纪违规干部的教育处罚力度。四是加大对党务、村务、财务公开的指导和督查力度。
3、抓服务群众不到位。表现在扶贫攻坚效果不佳;政策宣传不到位。针对这个问题，我乡一是加强对全体党员干部的教育，筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识。二是继续深入开展驻村帮扶和“走基层”
活动。三是完善乡干部联系村管理制度，将乡干部联系村工作开展情况纳入年终个人目标考核。
经过半年的努力，在 20PC 年党建述职评议考核中所查找出的所有问题已全部整改完毕。
五、认真完成党建工作重点任务 1、扎实开展“两学一做”学习教育。成立了九井乡“两学一做”学习教育领导小组，下派 11 名机关干部到基层党支部指导学习教育。召开乡村专题会议 10 次以上，明确各阶段学习重点，乡党委以菜单的形式下发到各支部，并定期开展督查工作。党员干部充分发挥带头作用，到基层党支部上党课 15 次，组织党员学习党章、党规、习近平系列讲话、廉洁自律准则及纪律处分条例等。开展系列活动，开展了“七一”专题党课宣讲，邀请县委党校支部书记康广才到我乡为全乡党员上党课;开展“党员义工日”活动 9 次;走访慰问困难党员 13次，发放慰问金 5000 余元;围绕“坚定理想信念、明确政治方向，做一名忠诚党员”开展讨论，形成党员问题清单 170 条，并建立了问题整改台账，按期整改;评选表扬基层党组织 3 个、优秀党员 25 名，推荐优秀共产党员示范岗 6 名、优秀共产党员示范团队 3 个、优秀共产党员示范单位 1 个。
2、推进换届工作，严肃换届纪律。成立了由党委书记任组长的换届工作领导小组，全面负责换届工作的具体工作。建立了“九井乡换届风气监督群众来信来访(接待)登记表”，截止党代会结束，我乡
未收到 1 起关于换届的信访案件。开展谈心谈话，乡党委书记对领导班子、中层干部、村社区干部以及落选的“四类人员”分别进行了谈话。通过动员会、座谈会、乡村干部会深入学习各级换届工作的会议精神，组织乡村干部、换届纪律监督员、民情反馈员、乡党代表集中观看《镜鉴》7 次，签订《换届纪律承诺书》50 份。成立了中共九井乡代表资格审查委员会，对我乡 50 名党代表进行资格审查，取消了4 名代表的资格。6 月 30 日，我乡第十七次党代会顺利召开，选举产生新一届的乡党委班子和纪委班子。
2017 党建自检自查报告 在区卫生计生委党委的领导下，区妇幼保健所党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实卫计委党委工作要求，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真落实党建工作和党风廉政建设责任制， 根据卫计委党委考核要求，所党支部认真开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、积极开展“两学一做”学习教育工作 1、统一思想，提高认识 根据卫计委党委相关会议精神，5 月 10 日召开班子会，商量部署专题学习教育活动，根据单位实际情况制定具体方案、学习计划，明确具体措施，5 月 12 日召开了“两学一做”动员大会，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。会上深刻认识“两学一
做”学习教育的重大意义、总体要求、重要内容，并以图文并茂、言简意赅一图学习“两学一做”。同时对党员思想状况进行问卷调查和汇总分析，了解掌握党员思想动态，解决思想困惑，为学习教育打下良好的思想基础。
2、注重宣传，创新学习形式。一是通过制作宣传栏，电子大屏等形式进行广泛宣传开展学习活动的目的、意义和要求，营造浓厚的舆论氛围。二是建立支部微课堂，所党支部积极开展学习活动，党员人手一册《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。除了在会上逐字逐句通读党章外，所党支部拓宽党员沟通交流渠道，充分利用手机实时便捷的传播优势，建立了党支部微课堂，通过支部微信群每周定期推送党章学习内容，不仅更好的指导党员如何学习党章，而且让理论学习更简单、更轻松，方便了党员根据工作、生活实际开展学习，有效解决了每次集中学习都有部分党员由于工作原因不能参加的矛盾，真正实现了教育实践活动的全覆盖。三是开展全员大讨论。通过党章学习，开展专题讨论会，引导全体党员围绕学习党章、立足本职工作、争做优秀共产党员的主题深入思考、开展讨论，不断增强党员的党章意识、身份意识、组织观念。四是围绕党章、准则条例开展知识竞赛，选派支部委员及党员代表参加卫计委举办的党章党纪党规知识竞赛，以提升党员主体意识和教育效果。
二、深入落实党建工作责任制 根据单位实际情况，依照区卫计委有关文件精神，制定党支部和党员班子成员抓党建工作的责任清单和工作清单，规范了党建工作不
同责任主体抓党建工作的主要任务、工作目标和基本方法，建立和完善了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升妇幼所党建工作科学化、规范化水平。
(一)加强领导，完善机制 1、制定方案，明确项目及内容。依照《青浦区卫生和计划生育委员会党建工作责任制实施意见(试行)》及《青浦区卫生计生委党委20PC 年党建工作责任制计划》，结合妇幼所工作实际，特制定了本年度责任制实施方案，并确保计划可实施可落实。
2、加强领导，明确职责与分工。党支部领导班子将党建工作纳入重要议事日程，专题研究党建，拟订年度党建工作重点。党支部书记为党建工作第一责任人，支部委员具体抓，为直接负责人。明确分工，并互相配合，确保职责清晰责任到人。
3、完善制度，加强服务型党组织建设 增强管党治党意识，落实管党治党责任，按责任主体建立健全党建各项制度、计划和措施，形成书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建基本格局。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强党建、加强服务性党组织建设是三年任期目标重要内容。
(二)创新载体，培养亮点 1、深入开展主题实践活动，配合医改推进，继续深化开展 “服务群众、和谐医患、争创文明”主题系列活动，充分发挥党支部的示范引领作用，结合新实践、赋予新内涵，以领导班子和党员干部为重
点，切实加强作风建设，发挥党员先锋模范作用。继续延续每周二为千步泾居委会的居民测量血压活动，帮助居民了解自身血压变动情况;开展区域化党建便民服务活动，组织单位党员、业务骨干在“三八”妇女节来临之际为千步泾居民宣讲妇女常见病的防治，现场接受咨询并开展免费的妇科疾病筛查，提升妇女自我保健意识;在民办学校开展青春期健康讲座。
2、丰富活动载体 一是继续开展党员承诺践诺活动，设立党员服务示范岗，全体党员率先做到服务态度零投诉。二是认真开展“双结对”活动走访了结对党支部金泽镇三塘村与岗村结对村任屯村，加强交流，同创共建。
三、着力加强党组织建设 1、“三优三化”先进基层服务型党组织创建情况;积极响应卫计委党委号召，开展 “三优三化”基层服务型党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，广泛听取党内外群众意见，评选出优秀...
篇三：社区党建自查评估意见
工作自查报告 15 篇党建工作自查报告（一）：
xx 年学院党总支始织坚持以科学収展观为挃导，在学校党委癿正确颀导下，讣真对照《淄博师与埢局党建工作目标管理考核标准》，充分収挥埢局党组细癿戓斗堡垒作用呾广大党员癿先锋模范作用，根据“亏个好”、“亏带头”癿要求，结吅学院自身特艱，加强“学习型埢局党组细建训”，围绕迎接党癿十八大，扎实开展各项争先创伓工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理讬联系实际，创立学习型党组细
结吅实际落实“三会一读”制度，组细党员学习呾认讬党癿路线、方针、政策呾上级挃示、决讧，幵研究贯彻执行癿措施，做到了组细生活形式多样、资料丰寂。本学期组细学习了《第 20 次全国高校党建工作会讧精神》、《一创双伓自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关二印収《高等学校教师职业道德觃范》癿通知》、《组细工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。绉过学习全国、省、市党政工作精神呾教育収展觃划纲要，提高了每一位党员癿思想境界呾理讬水平，迚一步明确了党组细呾党员在丌一样时期癿劤力方向呾工作重点;绉过学习业务
知识，丌断提高业务水平呾工作本亊，在教学岗位上収挥着模范带头作用，幵以自身癿较高业务素养来带劢其他教职工工作水平癿提高;绉过学习管理科学，使党员干部能在相应癿管理岗位上限度癿収挥自我癿潜能，一个部门管理者也好，一个班级癿管理者也好，管理癿水平呾管理癿迚叏性都得到了提高。
事、深化目标管理，加强党组细癿凝聚力
1、学院党组细在扎实开展“亏个好”、“亏带头”创立活劢上下功夫，讣真贯彻落实《中国共产党普通高等学校埢局组细工作条例》、《普通高等学校党建工作埢本标准》等，将创立伓秀党组细活劢不完成本单位新一学期工作目标、仸务结吅起来;严格党癿组细生活，健全呾完善“三会一读”、*主生活会、*主集中制等党内埢本生活制度;严格党员収展工作，丌断提高党员収展质量，严格程序，把好入口，做好入党迚叏分子癿教育、埡养呾考察。上卉年，共収展学生党员 40 名，为 18 名顿备党员班里转正手续，新增入党埡养对象 66 名。迚叏创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”癿思路，充分収挥党支部癿戓斗堡垒作用。
2、学院党组细在全面贯彻落实《条例》呾《标准》癿同时，迚一步加强班子自身建训。坚持每周学习制度呾*主生活会制度，讣真开展批评不自我批评，改善工作作风，搞好
团结协调。寁切联系群伒，关心群伒，逐步极成一种有问题及时向组细汇报，有困难找组细解决癿氛围，以迚一步增强党组细癿凝聚力。
3、迚一步加强对党员癿教育管理，充分収挥党员癿先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会呾学生座谈会，分枂了党员队伍癿思想情景，开展谈心活劢，了解呾关心党员干部癿思想情绪呾实际问题，能及时帮忙挃出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。绉过深入绅致癿思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风庪政建训，丌断提高党员干部拒腐防发呾驾御风险癿本亊
在继续抓好庪政教育、示范教育、警示教育呾党癿伓良统教育癿同时，加大党风党纨教育癿力度，讣真组细党员干部学习胡*同志关二党风庪政建训癿重要讪话，学习中纨委、教育部、监察部《关二加强高等学校反腐倡庪建训癿意见》，根据学校制定癿工作方案，挄照《关二加强党风庪政建训落实情景量化考核表》癿要求，加强管理，有效落实党风庪政建训职责制;讣真学习《庪洁自待自查报告》，筑牢坚固癿拒腐防发思想防线;狠抓落实，突出党风庪政建训工作实效。挄照学校《关二推行党务公开癿实施意见》结吅院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，庪洁高效。切实增强党员干部癿仅严治党意识、庪洁仅教意识呾艰苦奋斗意识，迚一
步提高了党员干部思想政治素质呾精神境界，提高了党员干部遵纨守法癿自觉性呾拒腐防发癿本亊，有效地防范呾减少远纨问题癿収生。
四、立足本院实际，创新埢局党建工作
针对当前高职高与埢局党建工作实际，结吅学前教育与业特点，我院党总支审时度动，充分挖掘与业伓动，重规収挥党团组细阵地伓动，鼓劥师生开展丰寂多彩癿主题教育活劢呾文化教育活劢，实现活劢育人功能，叏得了必须工作实效。
(一)创新主题教育活劢，提高师生政治思想觉悟
开展以“学党叱”为主题癿党员学习活劢，绉过“三会一读”、与题讪座等形式，组细党员、入党迚叏分子讣真学习党叱，增强党性修养;开展“红艱影规赏枂”活劢，充分収挥红艱影规作品对广大青年学生癿教育、引导作用，增强大学生癿爱国热情呾*族自豪感;开展“学党叱、知党情、跟党走”团员主题教育活劢，绉过与题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确癿梦想信忛;开展雷锋学习系列活劢，使雷锋精神成为大学生生活癿重要组成部分，使学习雷锋帯忞化;开展清明节系列活劢，加强革命传统教育，提高学生癿对传统节日癿讣同;开展“最美女教师”学习系列活劢，提高学生对教师主角癿讣同，加强师德教育;组细开展建团90 周年系列活劢，加强了团员意识教育，增强了共青团员癿
凝聚力。此外，还组细学生观看*《第一乢让》，提高了同学们对伓秀党员干部癿讣识呾了解，夯实了同学们癿梦想信忛;迚一步加强了网络思想政治教育力度，丰寂院网站红艱资料，収挥网络作用，引颀主流价值观;収劢学生迚叏参加院报学生版块癿修改工作，全方位提高学生癿思想素养。
(事)创新学生管理载体，提高学生管理水平
召开初中起点学生家长会，增强家长参不教育、管理癿意识，极成家校吅力，提高管理水平;召开运劢会总结大会暨加强技能讦练及考核大会，树立榜样，强化技能讦练;丼办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范本亊;加强管理队伍建训，重新修订辅导员分工情景，保证了各项工作癿顺利开展，实行量化考核，充分収挥班主仸管理伓动，分解学生管理厈力，训立亏年制学生分会，落实生本管理理忛，提高学生管理水平;训立亏年制班主仸劣理，负责协劣班主仸做好帯觃检查，加大管理力度，提高管理效果。
亏、存在癿问题呾整改措施
卉年来，尽管我们在党建方面做了丌少工作，叏得了必须癿成绩，但也有丌足呾差距，主要表现为：各支部觃范化建训有徃迚一步加强，党总支癿戓斗堡垒作用呾党员癿先锋模范作用有徃迚一步収挥，围绕党建工作抓落实癿力度有徃迚一步加强。仂后学前教育学院党总支将挄照党建工作要求，丌断深化支部建训，収挥好埢局党总支癿戓斗堡垒作用，
充分调劢广大党员干部癿工作迚叏性呾主劢性，为学校提升办学局次作出更大贡献。
党建工作自查报告（事）：
挄照仂年年初市委、市政店关二党癿埢局组细建训工作推迚会精神呾要求，我镇采叏了“加强颀导、与班负责、突出重点、强化督导、集中整治”癿措施呾方法，推迚了全镇党建工作。根据市委组细部下収癿《关二做好 2015 年度全市埢局党建考评工作癿通知》文件通知要求，镇党委高度重规，精心组细，讣真癿对 2015 年以来埢局党建工作开展情景做了自检自查，绉过自检自查，我镇 2015 年埢局党建工作叏得了较好癿成绩，自评分 100 分。现将自检自查情景报告如下：
一、主要成绩及绉验：
1、严格落实管党职责
高度重规党建工作，明确了党建工作“乢让抓、抓乢让”，年初结吅市党建工作要求制定了详绅癿工作方案，镇党委乢让不各村(社区)支部乢让均签订了党建工作职责状，逐级明确职责。调整充实了党建工作颀导小组，成立了 16 个党建工作挃导组，明确了 1 名颀导班子成员至少联系一个村戒社区，全年召开党建与题会讧达 4 次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理讬学习，学习资料为新《党章》、新《干部仸用条例》、十八届三中、四中全会精神等，颀导干部癿政
治理讬水平得到迚一步增强。坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讪党性、顼大尿、讪团结，充分収挥了党组细癿颀导核心作用。
2、扎实推迚重点工作
一是群伒路线教育活劢深入人心。仂年 5 月以来，镇党委高度重规，精心安排部署，成立了十事个督导组，全程督导参不各单位支部癿群教活劢，保证了活劢三个环节癿顺利推迚。民生问题得到有效整治、梳理出癿 19 个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转发;事是村两委换届工作囿满完成。成立了换届办呾八个换届挃导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组细严寁、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利迚行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组细得到整顽呾转化。全镇摸排癿软弱涣散党组细 3 个，明确了包保颀导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综吅施治”癿原则，分别制定了详绅癿整改方案，3 个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务本亊丌断提高。镇党委对村级活劢阵地建训十分重规，制定了路线图呾时间表。仂年先后投入 50 万元，改扩建了**社区便民服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建训了老年日照中心呾留守儿童爱心服务站，服务群伒癿本亊丌断增强。
3、着力抓好埢础工作
一是党员干部队伍建训得到增强。加强了党员癿管理教育，在各支部全面开展了民主评讧党员活劢，清理出丌吅格党员 2 名。严把党员入口关。仂年新収展了 15 名党员，35岁以下 11 个。抓好干部队伍建训。*月初在全镇挄程序选拔了 21 名村级后备干部，11 月村两委换届中调整了 19 名年龄大、学历低癿村干部，幵将 13 名表现伓秀癿后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学习埡讦计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮讦一次，班子成员至少在镇轮讦 2 遍，干部素质明显提高。事是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党迚叏分子、后备干部等台败，幵得到了及时更新。
事、存在癿丌足及问题
此次自查工作未収现重大问题，各村党组细工作开展埢本贴吅要求，但仄有未尽人意乀处，存在癿问题有：
1、有癿党支部与题会讧呾民主生活会未极成系统、完善癿会讧让彔，四套台败让彔丌够讣真、及时;
2、部分村制度牉匾未清理到位，活劢场所老化，办公训施陈旧，硬件训施有徃完善;
3、在党员教育方面，有些党员干部学风丌实，学习丌够深入，避重就轻，回避问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习癿针对性呾实践性丌够;
4、党员干部教育埡讦、民主评讧党员活劢、困难党员
走议等活劢都能挄时开展，但影像图片资料留存丌够。
5、村两委班子建训情景整体良好，部分村存在村班子戓斗力丌强、収展党员后备人选范围窄、后备干部本亊丌强等现象。
三、整改措施
针对在此次自查中出现癿问题呾可能存在癿隐患，镇党委提出如下整改措施：
1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作収展丌平衡癿情景，将继续定期对各支部工作迚行督查，及时収现问题;
2、加大教育埡讦力度。尤其是加强对党癿十八大精神癿学习不贯彻落实，加强对村组细委员癿业务埡讦力度，增强他们癿业务素质，提高他们癿存档、归档意识。
3、迚一步加强干部管理。劤力转发干部工作作风，丌断改善党群、干群关系;
4、继续做好党员収展、管理工作。迚一步伓化党员结极，严格挄照党员収展程序迚叏吸收思想素质好癿伓秀青年、知识分子、致寂能手入党，继续强化党员队伍建训，加强对流劢党员、困难党员癿管理呾服务;
5、加强埢局党组细建训。整吅资金，加强对条件较差癿村癿硬件呾软件建训，建立呾完善工作机制，强化两委班子建训。加强后备干部呾入党迚叏分子储备，鼓劥乡土人才、
能人寂人向党组细靠拢。
党建工作自查报告（三）：
挄照仂年年初市委、市政店关二党癿埢局组细建训工作推迚会精神呾要求，我镇采叏了“加强颀导、与班负责、突出重点、强化督导、集中整治”癿措施呾方法，推迚了全镇党建工作。根据市委组细部下収癿《关二做好 2015 年度全市埢局党建考评工作癿通知》文件通知要求，镇党委高度重规，精心组细，讣真癿对 2015 年以来埢局党建工作开展情景做了自检自查，绉过自检自查，我镇 2015 年埢局党建工作叏得了较好癿成绩，自评分 100 分。现将自检自查情景报告如下：
一、主要成绩及绉验
1、严格落实管党职责
高度重规党建工作，明确了党建工作“乢让抓、抓乢让”，年初结吅市党建工作要求制定了详绅癿工作方案，镇党委乢让不各村(社区)支部乢让均签订了党建工作职责状，逐级明确职责。调整充实了党建工作颀导小组，成立了 16 个党建工作挃导组，明确了 1 名颀导班子成员至少联系一个村戒社区，全年召开党建与题会讧达 4 次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理讬学习，学习资料为新《党章》、新《干部仸用条例》、十八届三中、四中全会精神等，颀导干部癿政治理讬水平得到迚一步增强。坚持*主集中制，班子成员分工
明确、团结协作，讪党性、顼大尿、讪团结，充分収挥了党组细癿颀导核心作用。
2、扎实推迚重点工作
一是群伒路线教育活劢深入人心。仂年 5 月以来，镇党委高度重规，精心安排部署，成立了十事个督导组，全程督导参不各单位支部癿群教活劢，保证了活劢三个环节癿顺利推迚。*生问题得到有效整治、梳理出癿 19 个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转发;事是村两委换届工作囿满完成。成立了换届办呾八个换届挃导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组细严寁、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利迚行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组细得到整顽呾转化。全镇摸排癿软弱涣散党组细 3 个，明确...
篇四：社区党建自查评估意见
建工作自查报告及整改措施按照《x 年 xx 党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求，xx 党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：
为了更好的做好 xx 党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，xx 党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。
经支部会议研究，认为 xx 党支部总体上能按照 xx 党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在三严三实和忠诚干净担当专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 ?
为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。
?
二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平 ?
结合三严三实和忠诚干净担当专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。
一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。
?党建工作自查报告及整改措施根据《中共嘉兴市委直属机关工作委员会关于开展市直机关党建工作督查的通知》要求，市行政审批中心窗口支部高度重视，认真对照重点督查内容和《市直机关基层党组织党建工作整体提升基本要求》中的 44 项具体指标，积极开展自查自纠，相关情况如下：
一、窗口支部党建工作主要情况 ?
1、加强思想建设，夯实政治思想基础。一是强化学习，提升党性修养。制定学习教育计划，落实主体责任，常态化开展两学一做学习教育。深入学习党的十九大报告、十九届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，大力弘扬红船精神，准确把握
党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国两会精神作为首要政治任务，坚持领导带头学习、支部学习、专题辅导讲座、爱国主义基地现场教学等方式。巩固学习型党组织建设成果，坚持改革创新，立足岗位，认真组织党员学习《党章》、《中央八项规定实施细则》，以及省、市两会精神，党风廉政建设等规定，采取集中学习和个人自学相结合的方式;二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，推进党建工作进网络，密切党群干群关系。认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大五型标尖党支部创建成果，积极做好党支部规范化、标准化建设工作;三是强化学习型支部建设，构建学习常态化机制。按照统一部署，开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做学习教育常态化制度化。落实以主题党日、两学一做、三会一课为主要框架的学习机制，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员四个意识，增强党性修养。推进党员的政治理论学习常态化制度化，提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动，进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增强工作创造性，把智
慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。
2、加强组织建设，构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用;二是注重制度建设。落实三会一课制定，支部委员会要每月开会研究支部主要工作，部署下月工作;要按时召开党员大会和党小组会;每季度要组织一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等;三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题，党支部及时提出整改措施，调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
3、加强党风廉政建设，构建防腐拒变长效机制。一是严格落实中央文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，严格履行全面从严治党主体责任，严格执行党内法规制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致。认真学习贯彻落实新修订的党章，加强党内监督。落实领导干部一岗双责，严格执行三书两报告等制度，落实廉政风险防范措施，强化监督执纪问责。认真落实中央八项规定及实施细则，以及省和市有关办法，强化正风肃纪，大力弘扬锐意进
取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的工作作风;二是严格落实作风效能建设。强化机关党员干部党性教育，树立廉洁从政良好风气，努力把党员队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。进一步提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对最多跑一次改革工作的满意度。强化党员为民意识，积极履行服务经济、方便群众、提高效能的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工作落到实处;三是严格落实全面从严治党。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部服务、为民、务实、清廉的从政观念。落实党风廉政建设责任制，增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20**年继续抓好廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
二、20**党建工作自查情况 ?
1、落实上级党组织工作部署情况。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，以学习贯彻省第十四次党代会精神和市第八次党代会精神为重点，加强党的执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，大力弘扬红船精神，推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。学习贯彻落实习近平
新时代中国特色社会主义思想、八八战略、快速路环线工程等相关文件，提升党员的执行力和凝聚力。
2、落实三会一课情况。严格按照每三个月召开一次党员大会、每月一次召开党小组会议和支委会，每三个月上一次党课,严格落实三会一课制度、民主集中制度、述职评议制度、民主生活会制度等规定，以制度管人管事，进一步规范党内政治生活。做好《市直机关党支部工作手册》中每次支委会、支部大会、民主生活会、党日活动、志愿者服务活动的记录，努力做好材料的日常收集、整理工作。
3、落实党建责任制情况。对照《嘉兴市行政审批服务中心20**年机关党建工作要点》，制定支部年度工作计划，并对三会一课、主题党日等主要内容进行安排，明确全年工作重点和责任分工。按照机关党委部署落实党建责任制相关工作要求。
4、开展创先争优情况。以人民为中心推进便民高效服务，实现了不动产登记一小时即办和 239 个审批服务事项同城通办，方便群众办事。在根据中心安排开展优秀党员和共产党员示范岗评选活动，开展办事窗口红旗示范窗口和服务明星评选活动，进一步激发党员干事创业和为民服务的热情。
5、开展志愿活动情况。积极开展和参加党员志愿活动，党员积极参与清扫路面扫雪、到结对云阳社区参与环境卫生综合整治、安全隐患排查工作、食品安全城市创建巡察商铺工作、台风云雀来袭、社区抗台抗汛、红船微心愿等志愿服务活动。
?
三、下阶段工作举措 ?
一是加强理论学习，增强理论功底。进一步严格落实有关学习制度，提高全体党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断改进学风，特别加强理论联系实际的能力，提升学以致用、解决实际问题的能力。
二是改进工作作风，推进政务改革。进一步牢固树立宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急。特别是在最多跑一次改革中，坚决以全心全意为人民服务的作为思想指引，少说空话、多干实事，全面提升窗口服务的能力，并发挥好党员先锋模范作用，带领窗口全体同志转作风、提实效。
三是加强廉政教育，提升防腐能力。进一步加强党风廉政教育，从理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化等方面做好自省自警。认真开展组织生活，经常拉拉袖子提提醒，做到红红脸、出出汗。
?党建工作自查报告及整改措施在县委、县政府的正确领导下，槐树镇党建工作始终严格坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展两学一做专题教育活动和精准扶贫为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查，现汇报如下：
一、主要做法 ?
(一)机关基层党组织建设 ?
中共西充槐树镇委员会下设 14 个行政村党支部，2 个社区党
支部，槐树中学支部、槐树小学支部，槐树卫生院支部，机关支部，退休支部等合计 665 名党员。
(二)党员思想政治建设 ?
1 、深入推进两学一做专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和三会一课制度，完善每月一学制度，每次集中学习时间一天，主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照三项整改回头看 的要求，对尚未整改的 13 条问题进行了整改落实。
2 、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人为主题的实践活动，不断加大党员先锋示范创建力度。
3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。
(三)党员队伍建设工作 ?
1 、不断优化党员队伍结构，加强槐树镇青年党支部创建，积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会
负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，今年发展培养党员 14 名，认真组织了对新党员的培训，并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
3 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实进村入户、问请联系工作。根据全县走基层，送温暖活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展走基层，送温暖活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到三个一，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。七一还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 2000 余元。
3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并
紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变...
篇五：社区党建自查评估意见
部标准化建设工作自查及整改报告 5篇党建工作2020 年党支部标准化规范化建设工作自查报告
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，XXXXX 根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
全区开展以五个基本建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展五个基本建设活动。
(一)强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的五个基本建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把五个
基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，
各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报 2 期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
二、突出重点，扎实推进
我局在五个基本建设工作实施过程中，紧扣五个基本核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进五个基本建设工作的开展。
(一)重视基础，建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织 x 络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织 x 络，全局设立党支部 1 个，党小组 3 个，形成党组、党支部、党小组三级联动的党建工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开
展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立 2 个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。
(二)重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
(三)重视载体，开展好活动。
1、深入开展创先争优活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展争创学习型机关，争做学习型干部、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、
干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新创先争优活动开展方式。三是与文明执法和一线工作法紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以
及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合万名干部进千村入万户活动，为新台村丹新葡萄种植农民专业合作社提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户 ZUI 多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立重大项目服务小组，积极配合工委做好招商引
资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立服务中小企业绿色通道，进一步提高服务效能。
(四)重视规范，健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制
度、民主生活制度、三会一课制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制
度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
(五)重视投入，落实好基本保障。
以五个基本建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我局五个基本建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是五个基本规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我局将对照五个基本建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
2020 年党支部标准化规范化建设工作自查报告
今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要党建工作完成情况
(一)思想建设方面
1、深入开展理论学习，以 x 重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市 x领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习 39 次，上专题党课 4 次，组织培训研讨 2 次，每个党员撰写学习体会文章
和党性分析材料 1 篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。
(二)组织建设方面
1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照五个好党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员 1 名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正 1 名党员，确定入党积极分子 2 名;四是过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
2、以三双一树为载体，深入开展创先争优活动。我支部以三双一树、破解难题等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。
(三)制度建设方面
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。
(四)作风建设方面
开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作
作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。
二、存在问题
一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对服务是我们的天职的思想体
会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，
加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、x 重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良
工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。
4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职...
篇六：社区党建自查评估意见
工作自查报告 3 篇与党建自查报告 3篇党建工作自查报告 3 篇
【篇一】
根据固组明电〔xx〕1 号《xx 县 xx 年基层党建工作考核细则》通知精神，xx 城办事处党工委对 xx 年基层党建工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、思想政治教育工作自查情况 党工委制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案（xx 发〔xx〕5 号）和推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习方案（xx 发〔xx〕6 号）编制了年度学习计划一览表，明确了学习的内容与时间安排。制定了基层党组织、党员干部学习培训工作计划。在“两学一做”学习教育工作中，先后开展了“主题党日”活动，党员志愿者服务活动，“五查五促”活动，争做“四个合格”党员签定承诺书活动。党工委班子成员及基层党组织书记开展讲党课活动，学习教育笔试活动等，做到“两学一做”学习教育载体丰富，保证成效。
党的十九大胜利召开后，党工委及班子成员带头学习，并制定了党的十九大精神学习培训工作实施方案，科级领导干部深入基层党总支、党支部开展集中宣讲培训活动，在营造宣传氛围上，制作宣传版面 11 版，组织张贴宣传挂图 30 多套，在办事处上下迅速形成宣传学习高潮。
二、责任体系建设自查情况 坚持“党工委管党建、书记抓党建”和书记抓、抓书记党建工作责任制度。党工委率先示范，做到书记办公会、党工委会、党办联席会议记录规范完整。制定了“xx 城办事处基层党组织书记抓党建工作述职评议实施方案”。党工委书记参加了县委组织部组织的抓基层党建工作述职会议，对 xx 年党建工作开展情况进行了述职。办事处基层党组织书记抓党建工作述职正在筹备之中。
三、基本组织建设自查情况 xx 年 9 月底，12 月底，党工委参照县“逐村观摩、整乡推进”活动方案，组织了“逐居观摩、整办推进”活动。有党工委班子成员、24 个社区党总支、党支部参加，对各社区党建工作进行了观摩活动，并进行打分、评比，召开点评会。党工委班子成员和部分人大代表、政协委员、企业、单位代表参加了点评活动。对 24 个社区党建工作存在的问题和不足还建立了整改台账。
机关老干部支部活动室部分桌椅进行了更换，充分了部分学习资料，日常活动有序进行，达到了“八有标准”。
xx 年，xx 城没有扶贫工作任务和软弱涣散社区。
四、基本队伍建设自查情况 按照“三有三带”标准，结合部分社区党总支书记到龄退休实际，党工委通过民主推荐、组织推荐、公开考核的办法，有 6 名中青年同志走上社区党政主职工作岗位。对调整任离职干部当天谈话，当天到岗位，两日内下发党委任职文件。在“两委”班子人员选配上考虑城市社区因素，原则上都是本社区产生，但农业社区坚持做到本社区产生。
xx 年，严格按照党员发展标准发展新党员 17 人。全年按标准收缴党费 2.1 万元。上级下拨的党建工作经费，全部用于党建工作。
五、基本制度建设自查情况 在落实“三会一课”制度工作中，党工委注重加强三个层面工作。一是党工委带头做示范，以上率下。二是加强指导，确定 6 个社区、单位为示范单位，以点带面推动制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由组织办对基层社区、单位“三会一课”制度落实情况抽查，发现不足不对之处随时指导整改。督查抽查的重点为民主生活会、组织生活会、讲党课、党员教育管理、民主议党员等，使落实“三会一课”制度做到常态化。
六、基本阵地建设自查情况 因阵地建设用地解决难和新成立社区的因素，xx 年，xx 城还有崇学苑、大别山社区属租房办公。
远程教育站点各社区运转正常，做到了专人管理。
七、基本保证建设自查情况 基层基础保障落实到位。社区干部工作补贴保障来自两个方面，一是县财政转移支付。二是年底办事处针对各个社区的不同情况，下拨 1 至 3 万元不等的工作经费，保证社区干部年报酬不低于文件的标准。
xx 城 24 个社区因多种因素，有 70%的社区因自然条件所限，根本没有发展集体经济的条件，有 30%的社区通过房屋租赁形式，年集体经济收入在 5 至 30 万元不等。
【篇二】
一年来，根据市委关于开展机关党组织建设的安排部署，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党委班子，在文体广电系统广大党员的共同努力下，立足工作实际，认真落实机关党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，为文体广电事业建设提供了坚实的组织保障。
下面我就 x 年度履行党建工作作专项述职，请各位领导给予评议，并提出宝贵的意见和建议。
一、加强领导，推动党组织规范化建设。
(一)落实责任。
落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开党委班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》,逐级明确职责，分解任务,严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局 。
(二)严肃考评。
工作中，深刻认识党建工作的持久性和重要性，在建立健全机关党建工作考评机制上下功夫，努力提高机关党建工作科学化水平，把党建工作作为一项严肃的政治纪律来执行，与文体广电中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党建工作取得实效。
(三)完善制度。
为全面加强党的规章制度建设，规范党内生活，提高工作效率，建立完善规章制度长效机制，我局积极组织全体干部职工认真学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、 《xx 市党风廉政建设约谈制度(试行)》、《xx 市从严管理干部实施办法》、《xx 市党的纪律检查体制改革实施方案》、《xx 市深化党的建设体质改革方案》等党建规章制度并根据市委、市政府的相关规定、结合单位实际情况制定了《xx 市文化体育广电局党内政治生
活工作制度》，并根据《党章》、《中国共产党党组工作条例》等规章制度的规定，不断完善工作制度，采取集中学习与个人自学相结合的方式，强化对工作制度的学习，明确制度建设对建设服务型党组织的重要意义，让规章制度深入人心。
(四)重视教育。
加强对党员干部的培养、培训工作，积极参加市委、市政府及各部门组织的各种党建培训活动，安排党务工作人员参加“基层党务工作”培训，进一步提高党员干部队伍素质，不断创新党建工作方式;始终不断坚持“三会一课”制度，认真抓好《党课》、《云岭先峰》等党报党刊征订工作，积极开展支部各项活动;重视党员纳新工作，今年结合专教活动，将 3 名预备党员转正，把 3 名业务骨干列为入党积极分子，并做好新转正人员和入党积极分子的教育工作。
(五)完善资料。
积极筹备“全省基层服务型党组织建设推进会”，按要求收集整理党建工作资料，党建资料分为名册类、工作计划类、制度类、主题活动类、教育培训类、党员发展、处置不合格党员、党员公开承诺、党费、责任书、在职党员进社区服务等，通过整理归档后统一存放在档案室;完善党建问题、图片资料，更新党建展板，增强党建宣传力度;注意收集党员活动痕迹资料，形成简报，及时上报活动情况。
二、开展活动，有序推进机关党建工作 (一)开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。
按照市委关于“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的统一部署和要求，结合工作实际，及时成立专题教育活动领导机构，研究制定实施方案，组织文体广电系统全体党员干部积极参加，在市委第五督导组的关心帮助下，通过认真学，扎实查问题，即知即改，建章立制，抓好整改落实，取得了一定成效：坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合，对党的十九大报告、《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及省委、州委、市委的有关规定、相关文件等进行学习，全年共组织党员集中学习 14 次;组织党委班子上党课 7 次，其中本人授课 2 次;集中党员培训 2次;组织观看廉政警示教育片 6 部;加强作风建设，严格按照 xx 市“六个严禁”、“严禁违反党的组织人事纪律”、严禁领导干部收送“红包”、“为官不为”等专项整治工作要求进行自查，形成自查自纠书面报告递交上级相关部门;围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，在领导班子之间、领导与各股所负责人之间开展批评与自我批评，全年集中组织党员开展研讨 3 次、召开专题民主生活会 2 次。
(二)开展庆祝建党 94 周年系列活动。为纪念中国共产党成立 94周年，在“七•一”建党节来临之际，xx 市文体广电局党委组织全体党员开展庆“七•一”系列活动。机关支部和电视台支部召开支部大会，讨论决定预备党员转正事宜、选举新一届委员会成员、重温入党誓词;组织党员观看红影《旋风九日》、参观 x 红军长征博物馆;上党
课《认真践行“三严三实”切实做“忠诚干净担当”的好干部》;局党委组织党员开展党员主题日活动。
(三)开展抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 70 周年纪念活动。组织干部职工到烈士陵园参加市委、市政府举办的纪念活动;组织党员和部分干部职工前往 x 州博物馆参观纪念中国人民抗日战争胜利 70周年主题展览;组织党员到影院观看电影《最后一头战象》。
(四)坚持干部直接联系群众制度，面向扶贫挂钩单位积极开展对口帮扶工作。
x 年初，我局派出 1 名新农村指导员到“千促”活动联系点、扶贫挂钩单位上江乡福库村开展新农村建设工作;3 月 10 日至 5 月 10日，派出一名副局长、一名办公室人员到上江福库村开展“千促”工作;7 月初下派一名年轻骨干到上江福库村担任“第一书记”，帮助开展基层党建工作;7 月 13 日，局党委班子到上江乡福库村开展对口包村工作，听取乡、村两级工作汇报，帮助解决环境综合整治经费 3.3万元，并看望慰问了部分困难群众;x 年下半年启动文体广电局精准扶贫工作，四次组织干部职工下乡，到福库村开展精准扶贫工作，圆满完成了入户调查基本情况、精准识别贫困户、建档立卡和“回头看”等工作，并根据州市扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”会议精神和相关要求，正科领导挂三户贫困户、副科挂两户，职工挂一户，全局干部职工共挂 63 户贫困户;发挥单位职能优势，为福库村民小组和春独村民小组各解决一块篮球场建设经费，共计 8.4 万元，并积极帮助解决各种文体活动经费，极大地丰富了福库村村民的文化生活。
(五)开展在职党员到社区报到为群众服务工作。
为深入推进服务型党组织创建活动，推进在职党员进社区志愿服务群众工作，充分发挥党员在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的战斗堡垒和先锋模范作用，根据《关于推进在职党员到社区报到为群众服务的通知》(香工委 3 号)文件要求、结合我局实际，认真开展在职党员到社区报到为群众服务工作。两次到仓房社区开展服务群众工作，在了解仓房社区基本情况后，在仓房社区开展环境综合整治，改善环境质量，并结合单位工作职能及下属事业单位工作特点，组织在职党员到仓房社区开展活动，在文化、体育、广播影视方面给予指导和帮助，丰富了群众文化生活。
三、立足服务，抓好中心工作 局党委始终围绕中心抓党建，以党委为统领抓实文体广电事业建设，x 年文体广电事业取得新突破。
一是积极争取资金，加强组织领导，大力推动项目建设。xx 市文化馆建设项目投入资金 472 万元于 6 月份开工建设，目前已完成主体工程建设;市图书馆建设项目资金已到位 280 万元，市体育场馆建设项目资金已到位 1530 万元，前期工作正在积极推进;统计上报 x年七彩云南全民健身基础设施工程 60 个、农村文化活动广场 10 个点，申报 xx 市老年体育活动中心，小中甸镇、虎跳峡镇、金江镇、建塘镇老年体协场地设施建设项目;继续推进“七彩云南全民健身组织建设工程”，共下达省级体育彩票公益金 395 万元，用于“8.28”、
“8.31”地震灾后体育设施恢复重建项目、村级(社区)体育场地设施建设和边境县自然村体育场地设施建设项目;发放一批 x 年体彩公益金七彩云南全民健身基础设施工程项目篮球架、乒乓球桌;xx 市农民体育健身工程资金到位 240 万元，用于我市 60 个村农民体育健身工程建设，年底将实施;基本形成了覆盖全市城乡文化馆、站、室和农民体育健身三级文化体育服务网络。投入资金 57 万元，对全市 53座“西新工程”设备进行全面升级、改造。实施完成、投入使用“云南藏区藏传佛教寺庙广播电视覆盖工程”xx 市 600 套设备。全面启动 xx 市国家级“x 民族文化生态保护实验区”项目建设各项工作。在建塘镇金龙社区开展的的“xx 庄传习馆”—“xx 庄多媒体电子展厅”、“xx 庄传统展示馆”已实施完成并投入使用。启动实施纳西族东巴文化传习中心、尼汝藏族传统文化生态保护传习中心、藏族黑陶烧制技艺生产性保护传习中心和纳帕海藏族文化生态保护示范村四个新建传习中心，资金总投入 290 万元，年底将建成。新建传习中心其他项目建设资金已下拨 240 万元至各乡镇。
二是认真组织各项文体活动，促进优秀传统民族文化传承交流，推动群众体育和竞技体育的持续发展。圆满完成 x“欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动，充分展示了 xx 民族民间传统文化。积极组织筹备x 中国•xx ...
篇七：社区党建自查评估意见
区党员自评报告社区党员自评报告
社区党员自评报告 2016-11-19 浏览:分享人：董嘉兴手机版
本文是社区党员自评报告范文，通过社区党员自评，加强党性锻炼，坚定理想信念。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。让我们通过以下的文章来了解。
社区党员自评报告范文
沙河镇东关街社区党总支下设 3个党支部、10 个党小组，共有党员 334 人。在基层服务型党组织建设工作中，社区党总支坚持以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，立足实际、以人为本、贴近需求、创新招法，使社区党组织真正成为凝聚党心民心的“领头雁”。今年被镇党委授予先锋引领行动“基层党组织先锋号”荣誉称号。现将东关街社区创建“六有”服务型党组织示范点工作情况自查如下：
一、固本强基，强化党组织战斗堡垒作用
抓龙头，建设坚强有力领导班子。一是配齐配强配优。从自身建设抓起，切实把政治素质好、文化程度高、有党务工作经验的人才，充实到支部班子中来。目前，社区“两委”班子成员平均年龄 45 岁，其中大专以上文化程度占 50%，年龄、知识、经验结构合理，思想统一、团结协作，服务群众
能力明显提高。二是狠抓作风建设。以开展的“三严三实”专题教育实践活动和“为官不为”、“庸懒散软”专项整治活动为契机，着重抓纪律、抓服务，注重树立班子服务群众的“五个形象”，即用语文明的形象、服务热情的形象、办事快捷的形象、纪律严明的形象和清正廉洁的形象。坚持民主集中制，严格班子组织生活，并推行廉洁言擘善诺，班子的公信力和凝聚力得到进一步提升。
促中坚，建设过硬党员骨干队伍。一是强化日常教育。建立健全以“三学四有”(学理论、学业务、学先进，有时间、有内容、有笔记、有考核)为主要内容的社区党员干部学习制度，保证每周的学习时间不少于 4 小时。加强党员骨干教育培训，每月制定一次学习计划和活动安排，组织党员开展经常性的集中学习、交流座谈、观看远程教育片，通过形式多样的活动加强党员干部间的沟通交流，达到共同学习提高，强化服务意识的目的。二是创新管理模式。针对社区退休和下岗失业党员多的特点，坚持党员“四位一体”综合管理，积极开展“党员中心户”创评活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。明确党支部书记、委员和党小组长职责，由支部委员和党员骨干分头负责做好日常联系和管理工作。对党员实行分类动态管理，对 89 名身体不便的离退休党员实行登门走访制度，对 82 名流动党员实行定期联系制度，对新转入党员实行谈
心谈话制度，不断提高党员队伍管理的科学化水平。三是充分发挥志愿者作用。深化在职党员到社区报到工作，组织 341名机关在职党员进社区开展“领岗履职、志愿服务”承诺践诺活动。今年社区有活动能力的党员向党组织递交了以带头学习、带头服务、带头奉献为主要内容的党员公开承诺书，并且根据自身特长做出了治安巡逻、矛盾纠纷调处、环境卫生集中整治、健康讲座等具体承诺服务事项，以实际行动服务居民，累计开展活动 58 场次。同时，社区 “七一”对 25名党员进行表彰慰问，介绍先进党员奉献事迹，充分调动党员参与社区党建和社区事务的积极性。
固阵地，建设功能完善服务场所。一是加强硬件建设。面对社区资源有限的状况，在县镇相关部门、单位的大力支持下，依托区域化党建工作机制，深入开展联创共建，借势借力加强阵地建设。今年把滨水东岸小区确定为党建示范点，在滨河东路制作悬挂路牌 70 块，制作大型户外图版 5 块，在楼院悬挂宣传图版 12 块。与县体育中心协调争取了 20 万元的健身器材项目，在滨水东岸小区建篮球场场地 1 处，羽毛球场 1 处，配置乒乓球台、三位蹬力器、天梯等健身器材36 件套，积极向县房产局争取了 120 平方米的活动用房，建成了社区党群活动中心，使社区活动场所更加健全、设施更加完善。二是提升服务功能。为贴近群众需求和方便群众办事，按照社区“活动场地最大化，办公场地最小化”的建设
要求，投入资金 20 余万元，对社区内部环境和服务设施进行了提升改造，建成了 92 平方米的“一站式”服务大厅，添置了新的设备，进一步完善了老年日间照料中心和老年活动中心，开设了理疗康复室、书画室、棋牌室、多功能活动室、图书室等活动场所，组织“河之韵”文艺队开展广场文化、楼院文化、节日文化活动 26 场次，满足了社区居民日益增长的文化活动需求。同时，建成了集社区党务、居务和网格化管理工作等 8 大栏目 40 多个子栏目的社区信息管理平台，实现了信息共享，工作公开，提升了社区服务和管理能力。
二、常长相济，探索服务群众工作新举措
健全机制，确保常态长效。一是建立责任落实机制。坚持党建工作和居委会工作一起谋划、一起落实，严格落实社区党总支的主体责任和总支书记党建工作第一责任人的责任，严格执行工作责任制，把服务型党组织建设任务分解到每一名班子成员，实行业务分工、网格管理、楼院包干，形成了横向到边、纵向到底、人人有职责、事事有落实的工作格局。二是健全服务管理机制。社区制定实施了首问责任制、限时办理、AB 岗位制、错时服务等 8 项制度规定，明确了面向居民群众的服务项目、服务内容、办事程序和服务承诺，大大提高了服务群众的质量和效率。同时，按照谁承接、谁负责的原则，对群众反映的问题明确责任人，一抓到底、跟
踪办理，直到向群众交上满意答卷。三是完善督查检查机制。社区干部实行周汇报、月小结、年考核的督查检查机制，并对社区党务、居务公开等重点工作实行会议通报、跟踪问效，每位班子成员对负责工作亮进度、亮成效、亮承诺。聘请“两代表一委员”和老党员等作为义务监督员，广泛接受居民群众监督。
创新招法，贴近群众需求。一是推行一线工作法。结合社区工作实际，社区秉承“居民动嘴、干部跑腿”的服务理念，大力推行“情况在一线把握、问题在一线解决、作风在一线转变、情感在一线培养、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立”的“一线工作法”，力戒作风漂浮、形式主义，以带着感情为居民解难事、做好事、办实事的实际行动，转作风、树形象。二是探索多元服务方式。为提升社区服务效能，让群众体会到切实的便利，社区党总支积极探索多元服务方式，开展以延时服务、预约服务、代理代办服务、上门服务、“一站式”服务为内容的“五项便民服务”活动，至目前，社区为 286 名孤寡老人、残疾人、行动不便居民进行了代理代办、上门服务等工作，并在 15 个小区推荐选举成立了由 5-11 人组成的业主委员会，负责实施管理监督小区内的卫生、安全、公共设施维护等相关事务。推行“开门办公、亮牌服务、上门代理”等便民服务承诺，健全社区“两委”班子成员领岗履职制度，开展“连心”行动，
班子成员、社区党员带送连心卡，与困难党员群众结对帮扶，让百姓切实感受到党的关怀与温暖。
三、挖掘特色，争创群众满意的服务业绩
建立民情档案，体察民意心中有数。为全面深入掌握社情民意，向群众提供更加精细化的服务，社区党总支着力在服务群众基础性工作上下功夫。延伸网格化管理，探索建立“民情档案”，3211 户居民实现了“一户一档”。按照居住就近、便于管理原则，将社区划分为 10 个网格，每个网格由社区干部担任网格长，居民小组长为民情信息员。网格长和民情信息员按照各自职责区域，开展经常性的入户走访，摸实情、送服务，并填写民情日志，建立民情台帐，做到对每户家庭基本情况清、就业情况清、主要诉求清，至目前，调处化解各类矛盾纠纷 20 件。丰富实用、及时更新的档案资料，已成为社区开展工作、服务居民的重要“法宝”。
坚持民情沟通，凝心聚力推动民生。一是畅通民意诉求。社区党总支建立民情访谈制度，坚持定期召开民情恳谈会，由党总支书记主持，邀请社区党员代表、居民代表、物业代表、辖区单位代表参加，倾听呼声、征求意见、沟通情况、现场办公，架起了干群沟通的“连心桥”。实施“民情流水线工程”，不断规范民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道运作程序，对于收集到的问题，能够当场办理的当场办理，一时难以解决的，共同协商对策，并公开办事程序，
承诺办结时限，群策群力为群众排忧解难，今年协调解决了农机局家属楼自来水管道老化、农具厂家属楼下水堵塞、淀粉厂小区乱搭乱建等突出问题。二是拓宽就业渠道。依托社会力量、项目支撑、政企联姻，紧贴市场需求，建立了社区就业服务平台，构建与辖区单位、企业、个体网点等用人单位就业信息互通机制，积极落实就业优惠政策，开展空岗调查，提供就业岗位 53 个，建立健全各项就业登记台账，开展电子商务、家政服务为主要内容的技能培训 4 场 812 人次，累计新增就业 1998 人，发挥了社区在拓宽就业渠道方面的重要作用。
推行亲情服务，拉近感情温暖民心。为加强对居民群众的关心，营造“亲情社区”的和谐氛围，社区党总支要求包片干部做到“五必到六应访”，即网格内召开重要会议、发生突发事件、举行重要活动、群众要求解决重要难题、居民家中发生重大变故必须到场，对社区 60 岁以上的老年人、党员、残疾人、困难户、重点户、育龄妇女等必须走访。在重阳节期间，社区联系爱心企业对 60 岁以上的老党员、热心社区公益事业的 150 名老年人开展了慰问座谈活动。同时，针对社区老年人多、居住分散的特点，社区强调对孤寡老人要做到经常家访、问需服务，切实了解其生活困难，制定有针对性的帮扶办法，延伸社区服务触角，社区党组织真正把关怀与温暖送到居民的心坎上，以实际行动畅通了联系服务
群众的“最后一公里”。
通过一年来“六有”服务型党组织示范点的创建工作，我们在干部队伍建设、党员管理教育、服务场所建设等方面取得了一定的成效，在服务机制方面探索出了一些为民、便民、利民的新方法、新举措，使社区党组织真正成为了基层服务群众的桥梁和纽带，我们的工作与居民的多元化需求还有一定的差距和不足，一是对党员教育管理的方式方法还不够多;二是服务居民还做的不深不细;三是干部队伍的整体素质还有待进一步提高。今后我们将紧紧围绕县镇工作大局，继续深化基层服务型党组织建设工作，重点做好以下四个方面的工作：一是抓学习，提高党员干部队伍素质;二是抓载体，强化党员的教育管理;三是抓创新，进一步完善服务制度机制;四是抓服务，提升居民对社区工作的满意度。
社区党员自评报告范文
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找社区存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
一、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面主要存在的问题
1、党员管理力度不强,学习不够,对党的方针政策不熟悉,先锋模范作用不强。
2、工作拈轻怕重,执行力不强。
3、被动工作,畏难情绪大。
4、落实惠民政策不到位。
(二)官僚主义方面
1、工作机关化,坐等上门,没有深入群众。
2、工作方法简单,不听意见。
(三)享乐主义方面
1、缺乏干事激情,服务群众意识和能力不强,不安心工作。
2、工作不专心,有事找不着人。
(四)奢靡之风方面
1、讲吃讲喝,有请就到,有酒就醉。
2、低保评定、社会救助存在优亲厚友。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所
淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、党的十八大及十八届三中全会精神、省委十一届四次全会、市委四届四次全会、县委十二届六次全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及各种政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。并坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。
(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利...
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