组织生活会自查报告10篇组织生活会自查报告 党支部党委组织生活会对照自查报告材料一 按照区党史教育办关于召开此次专题组织生活会的要求，我认真总结了自己的工作情况，诚恳的与各支委委下面是小编为大家整理的组织生活会自查报告10篇,供大家参考。
篇一：组织生活会自查报告
部党委组织生活会对照自查报告材料一按照区党史教育办关于召开此次专题组织生活会的要求，我认真总结了自己的工作情况，诚恳的与各支委委员、党员代表谈心谈话，本着实事求是、严肃认真的态度，坚持问题导向，作如下自我批评。
一、自身存在的问题
(一)思想政治方面。理论学习形式不够丰富，有时仅仅满足于会议传达，在研读《中国共产党简史》等党史学习教育指定学习书籍时，读原著、学原文、悟原理方面还有待加强，还不能熟练运用党史中的宝贵经验来指导实际工作。
(二)改革意识方面。工作中还存在求稳思想，在探索党支部改革和创新发展等方面做得较少，在永葆党支部生机活力上思考不够多，积极性和主动性有待加强。
(三)创新精神方面。面对支部党员队伍不断壮大的实际情况，在对党员干部进行教育、管理、监督等方面延续旧做法较多，还缺乏创新的思路和举措，工作紧迫感和自我加压的意识有所减弱。
(四)扩大开放方面。组织党员干部走出去参观党史学习教育红色基地不多，党员干部接收红色教育不够，有时还存在“参观红色教育基地会耽误工作时间”的错误思想，没有全面认识到红色教育的重要性。另外，带领支部党员干部用科学的态度、开放的理念推动机关党建工作再上新台阶的意识不足，党支部与群众面对面交流还不够多。
(五)工作标杆方面。对标一流标准开展党内活动还不够多，在邀请先进典型、道德模范、身边好人讲党课方面还有待加强，瞄准一流、争先进位、追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。
(六)工作作风方面。由于分管业务工作较多，事务繁杂，占据了大部分工作时间，造成我对支部党建工作指导不多，倾听一般党员干部“心里话”较少，帮助党员干部和群众解决实际问题不多，党员先锋模范作用发挥得还不够好。
二、产生问题的原因分析
对照以上六个方面的问题，我认真剖析上述问题产生的原因，虽然存在一定客观因素，但主要是主观原因造成的，关键是理论学习，纪律意识，宗旨观念等方面还存在偏差。
(一)理论学习不够深。在学习新民主主义革命史、社会主义建设史、改革开放史、党的十八大以来历史时，下功夫不够深，融汇贯通做得不够好，不能很好地从理论和实践相结合上研究学习内容和实际工作的融合。
(二)纪律意识不够强。政治敏锐力和政治鉴别力不够高，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员领导干部，争先进、作表率意识树立得不够牢固，在用自身“正能量”感染带动身边普通党员和广大群众方面还有有待进一步提高。
(三)宗旨观念不够牢。工作中或多或少存在着实用主义的惯性思维，干事创业的精神、为
民服务的理念与日常工作联系得不够紧密，工作中更多的是被动等待上级安排，走出去主动问需求送服务还有欠缺。
三、今后努力的方向和整改措施
针对查摆出的问题，我将对照党员标准，认真抓好问题整改，努力做到：
一是坚持以学为先，筑牢思想根基。我将深入学习党的十九大精神、党的十九届五中全会精神，特别是要结合党史学习教育，深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，真正做到用科学理论武装头脑，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在促进城市管理工作高质量发展上。与此同时，我将严密制定学习计划，充分利用晚上和周末时间进行学习，确保学习工作两不误，积极参加支部“三会一课”，与普通党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。
二是严明政治规矩，增强廉政意识。作为一名党员领导干部，我将严格执行中央八项规定，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本质工作，干好分内之事，树立党员良好形象。同时，加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡;从自身做起，从点滴做起，注重自身在八小时以内的工作言行和八小时以外的生活细节，始终保持健康向上的生活情趣。
三是敢于担当作为，激发干事创业热情。作为党建工作的分管领导，我将以身作则，全身心投入到党史学习教育中，带领支部全体党员一起学党史、悟思想、办实事、开新局，在认真做到“规定动作不走样”的基础上，积极做好“自选动作有创新”，进一步丰富支部党建活动内容、形式，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，使自身能力不断扩容，党建工作水平持续升级，全面推进机关党建工作再上新台阶。
以上是我的个人检视剖析材料，不足之处，恳请各位同志批评指正!
党支部党委组织生活会对照自查报告材料二
一、党支部检视问题
(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习上还有“浅”的问题。从马克思主义认识论和方法论的角度对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。二是方式上还有“单”的问题。班子成员大多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。三是转化上还有“虚”的问题。个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与工作实际结合不够紧密，创造性不足。
(二)严格党员教育管理方面存在的问题。一是党内政治生活还不够严肃。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部党内政治生活能够做到严起来、实起来，但有时也有以“硬
件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工作成效的问题，有时批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制度还不够到位。“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。三是思想政治建设还不够经常。对意识形态的掌控能力不强，有的同志对社会上出现的杂音噪音敏感性不强，对一些自媒体的恶意炒作不批评不制止，从侧面反应出我们在抓经常性思想工作上还不到位。
(三)联系服务群众方面存在的问题。一是主动性还不强。有的同志平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。二是实效性还不强。有的同志没有紧跟经济社会的飞速发展，没有紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。三是针对性还不强。有时群众集体上访，就一些比较棘手的历史遗留问题找到党组织，当时答应向上级询问政策、了解方向，也会开会研究，一定给出满意答复，但是总是找的时候干一干，不找的时候则放一放，缺少了以前那种知难而进的信心和另谋他法的担当。
(四)改进工作作风方面存在的问题。一是还有浮于表面的问题。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲，文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。二是还有进取不足的问题。工作中有时不够积极主动，进取心还不够强。比如对 X 工作的思考还不够，X 工作的形式和载体还需丰富和创新，X 干部的交流培训工作还需加强，破解基层 X 组织“X”问题的能力还需提升。三是还有能力不强的问题。在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象，创新精神有所欠缺，部分同志在任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况，工作成效不明显。
二、原因剖析
(一)理论武装不够。理论水平和工作能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透，理论联系实际不够紧密，总认为自己学习了、知道了就可指导实践，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。
(二)宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到领导的肯定等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多。
(三)约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但在思想认识上还不到位，督促落实不到位。监督机制也不够健全，往往要求别人的多，自我监督的少，发挥模范带头作用不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多，唱黑脸的少，一团和气、皆大欢喜，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理。
三、整改措施
(一)不断提升思想政治水平。牢固树立大局意识，增强谋全局的能力和定力，强化系统思维和全局观念，班子成员自觉在
X 工作大局中找准坐标、扛起责任;增强作决策的能力和定力，提高民主决策、科学决策水平，让各项决策经得起实践、历史和群众的检验;增强抓大事的能力和定力，突出抓重点、补短板、强弱项，协力推进 X 建设。
(二)不断强化从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终，认真履行班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党主体责任清单，通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式，层层传导压力，切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育，引导支部所属党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，筑牢党员干部思想道德防线。
(三)不断提升党建工作水平。按照党的十九大对党的建设的新部署新要求，准确把握机关党建的特点和规律，不断创新机关党建工作制度机制，坚持以党的政治建设为统领，以钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力把党支部建设成为学习宣传的坚强战斗堡垒.
(四)不断强化解决问题能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在推进改革创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中，时刻保持不回避、不后退的态度，拿出“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲，以知难而进、攻坚克难的勇气，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狭路相逢勇者胜”的大无畏气概，抓实抓好每一项工作，确保各项任务落地有声、见到实效。
篇二：组织生活会自查报告
22 年度组织生活会个人对照检查发言提纲自查材料（四个对照）根据县委组织部《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神以及党章，提高了思想认识，增强了行动自觉，同时，认真听取了其他同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现对照检查如下：
一、对照检查出的问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题和不足。担当作为不够主动。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的时代重任，面对基层各类社会矛盾的不断显现，自身使命担当意识还不够主动，干事创业的拼劲、闯劲、干劲显得不足。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在工作完成标准不高、质量不硬的问题。比如，在办公室工作中，统筹作用发挥不足。
（二）在对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足。学习教育不够深入。通过党史学习教育，发现自己对初心的理解还有差距，不够深入。在和平年代，我们基层党员
干部的初心就是带领人民群众继续奋斗，推动乡村振兴，更好为人民服务，实现中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地输血式基层服务工作，没有深刻认识初心的新时代内涵。比如，发挥支委作用不够，对支部党员教育管理指导的还不够有力，党员的先锋模范作用发挥的还不够好。
（三）在对照入党誓词方面存在的问题和不足。静心工作有差距。在任务多、工作忙的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足。工作中抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。
二、原因剖析 反思问题存在的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论武装有所松懈。虽然对党的十九大和十九届
历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神及时进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的”总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
（二）进取精神有所退化。工作标准有所降低，进取意识不强，虽然能够严格遵守规章制度和工作流程，但面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，工作创新不够突出，解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。
（三）宗旨意识有待加强。根据党史学习教育工作安排，本人带队赴基层一线、项目现场调查研究，也为职工群众做了一些实事，但以人民为中心、为人民服务的宗旨意识有所弱化，在指导工作时，有时候主观成份多，导致调研成效不够理想。
（四）能力素质还需提升。对企业改革发展过程中的一些堵点难点问题，还没能做到全面预判、提前防范。工作理念、思维方式、管理手段亟待更新，还需要在工作中实践、在实践中探索、在探索中提升。
三、努力方向与改进措施 针对问题及原因剖析，我将以这次组织生活会为契机，以问题为导向，逐一抓好整改落实，逐步树立起一名党员领导干部应有的高境界、大格局、真本领。
（一）强化理论学习，提升思想意识。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与普通学相结合，集体学和自我学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，真正做到读懂吃透、入脑入心，用新思想新理论武装头脑，提升思想意识，筑牢理想信念根基。
（二）注重务实创新，强化担当意识。不断增强担当作为、履职尽责的思想自觉和行为自觉，带头干、带动干，强化问题导向，抓短板和薄弱环节，促进公司依法合规经营。深入开展调查研究，创新工作方法，提高工作效率。牢固树立大局观、全局观，认真贯彻新发展理念，不折不扣把党中央、国资委及上级党委各项决策部署落实到位，完成好企业改革发展各项任务。
（三）践行初心使命，增强宗旨意识。坚定理想信念、坚守为民初心，想问题、做决策、抓工作坚持“从群众中来，到群众中去”。牢固树立以人民为中心的发展理念，关爱职工，坚持为职工群众办实事、解难题，引领职工群众形成“学先进、争先进”的良好氛围，不断增强企业核心竞争力。
（四）严守纪律规矩，筑牢底线意识。始终坚定理想信念，保持头脑清醒，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持一致，坚定不移听党话、跟党走。完善常态化监督制
度，压实责任传导，深化运用监督执纪“四种形态”，精准施策、抓早抓小。认真贯彻落实从严治党要求，严格执行中央八项规定，营造风清气正的干事创业环境。
篇三：组织生活会自查报告
党员领导干部双重组织生活制度落实情况自查报告 做好党员领导干部双重组织生活制度落实情况自查报告 做好党员领导干部双重组织生活制度落实情况自查报告 现将我局做好党员领导干部双重组织生活制度的落实情况自查如下：一、高度重视，思想认识到位 严格党员领导干部双重组织生活制度，是严肃党内政治生活的重要抓手，对于贯彻落实全面从严治党要求、加强党员教育管理具有重要意义。为此，我局高度重视，局党员领导干部严格执行双重组织生活制度，带头参加学习讨论，带头谈学习收获和体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议。
二、突出“两查四看”，确保工作落实到位 按照分级负责的原则，我局采取“两查四看”方式，对党的十八大以来，本单位党员领导干部参加双重组织生活情况进行了全面自查。经自查，本局党员领导干部以普通党员身份参加了党支部的“三会一课”12 次、专题组织生活会39 次、党员民主评议 22 次，在党支部作了党课报告 10 次，结合专题学习在党支部交流了学习收获和体会 18 次，认真做好了组织生活安排组织、会议通知、学习记录等工作。
本局党组织将以这次专项检查为契机，进一步健全相关工作制度机制，加强督查，使党员领导干部双重组织生活制度真正实起来、严到位。
篇四：组织生活会自查报告
1 页 共 13 页 2022 年机关党组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的自查报告 （第一篇）市纪委：
市 xx 局严格按照市纪委《开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看” 工作方案》 要求， 紧密联系工作实际，坚持问题导向， 充分发挥制度在贯彻落实中央八项规定精神落地生根过程中的重要作用， 坚决防止和纠正制度缺失和执行不到位的情况， 为进一步严肃工作纪律， 转变工作作风，规范工作行为， 提高工作效能， 市局对中央八项规定精神制度建设和落实情况进行了 对照检查。
市局结合自身实际建立健全相关制度规定， 切实打牢贯彻落实的制度基础。
目 前，已制定下发的《五项费用管理规定》、《因私出国（境）
管理规定》、《机关会议费管理实施细则》 等 12 项制度文件， 保证了 贯彻落实中央八项规定精神和上级相关规定要求的严格性和可操作性。
现将我局贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看” 第二阶段检查制度执行情况工作报告如下。
一、 加强组织， 明确责任 为确保市纪委《工作方案》 的贯彻落实， 将第二阶段制度建设和制度执行专项检查工作做细、 做好、 做到位， 市局党组专门进行安排部署， 指定专人负责检查工作， 并要求机关各部门要充分认识到此项工作的重要性， 切实加强领导，采取有效措施， 确保按时
第 2 页 共 13 页 完成检查、 上报和落实工作。
坚持领导带头检查制度执行落实情况、 带头改进作风、 带头真抓实干， 形成了 全体人员上下推进贯彻落实中央八项规定精神制度执行情况检查工作的强大合力。
二、 加强学习， 提高认识 市局充分利用党组会、 办公会、 周例会和集中学习等形式， 学习中央八项规定精神和习近平总书记系列讲话精神，学习省、 市及行业相关规定等， 加深机关全体干部职工对中央八项规定的学习。
一是加强组织领导。
局党组认真履行全面从严治党的主体责任， 加强对“回头看” 的组织领导， 结合实际作出安排部署。
为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，接收到市委办公厅文件后， 我局党组迅即召开党组会议学习讨论文件精神， 首先在局领导班子层面形成了 共识， 并迅速在全局系统部署开展“回头看”。
按照局领导班子成员的责任分工， 立即在全局系统部署并组织实施了 贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 活动。
在局机关党组织专题会上， 局领导班子成员带头开展自查自纠， 局主要负责人带头作书面专题发言， 局领导班子成员都写出了 贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 自查报告， 以实际行动推动工作落实， 层层压实责任， 加强督促和指导， 确保“回头看” 取得实效。
二是在解决问题上下功夫。
对自查发现问题不隐瞒、 不回避， 实事求是。
自查自纠既找准问题， 又要善于发现“四风” 的新动向、 新情况； 既抓典型问题， 又注重解决小事、小节、 小错； 既
第 3 页 共 13 页 抓早抓小， 又抓常抓细抓长， 在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
三是持续发力加压。
作风建设永远在路上， 只有进行时，没有完成时。“回头看” 只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结， 要坚决防止“四风” 问题反弹。
推进中央八项规定精神在银川市国土资源系统落地生根。
三、 自查自纠的主要内容 在局领导班子及局属各单位班子层面主要开展了 以下几个方面的“回头看” （一）
制度建设情况。
重点检查了 党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、 适应情况。
１ 、 在制度制定方面， 我局严格按照上级有规定， 结合银川市国土资源实际， 细化具体落实措施， 制定印发了 《银川 市国土资系统落实党风廉政建设主题责任和监督责任实施方案》、《银川市国土资源局党组主体责任和纪检组监督责任清单》、《银川市国土资源局行政职权事项》、《银川市制止违法违规建设问责暂行办法》、《银川市国土资源局分散采购管理实施细则》、《银川市国土资源局落实“一岗双责” 规范工作流程 加强风险防范工作实施方案》、 《银川市国土资源局关于进一步简化审核审批流程 提高办事效率的通知》 等。从而使中 央八项规定精神在我局得到了 全面的、 严格的落实。
第 4 页 共 13 页 ２ 、 在制度适应方面， 我局制定的贯彻落实中央八项规定的各项制度规定， 通过几年的实践， 相应的标准和要求适应了 从严治党的形势发展需要， 没有与实际不符， 无法落实等问题。
（二）
制度执行情况。
重点检查了 中央八项规定精神各项制度规定执行情况。
通过全面系统的自查， 我局领导班子及 10 位班子成员、 局系统 33 名科级干部中的 31 名、 91 名党员中的 89 名， 做到了 严格遵守中央八项规定各项制度。
１ 、 在公务接待制度执行方面：
无超标准、 超陪餐人数、同城接待、 相互宴请等用公款大吃大喝问题。
２ 、 在国内差旅和因公临时出国（境）
制度执行方面：无超标准乘坐交通工具， 或借学习培训、 学术交流之机公款旅游等问题。
３ 、 在公车管理制度执行方面：
无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后， 无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
４ 、 在办公用房制度执行方面：
有无超标准建设、 装修或违规占用办公用房等问题。
５ 、 在津补贴发放制度执行方面：
无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
６ 、 在廉洁自律制度执行方面：
无违规收送礼品、 礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
（三）
问题整改情况。
重点检查了 党风廉政建设责任制检查考核、 巡视等发现问题的整改落实情况。
第 5 页 共 13 页 １ 、 对 2013 年以来自治区国土厅党组和银川市委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题， 无重视不够、 措施不力、 整改不到位等问题。
２ 、 对反馈的违纪违规问题， 无不查处、 不纠正、 不问责等问题。
根据市纪委督办函（2016）
11 号转来的反映我局下属分局负责人违反中央八项规定问题的举报线索， 我局及时进行了 查处。
对违反财务工作纪律、 公车私用的 2 名分局干部， 分别给予了 党内警告处分、 党内严重警告处分。
四、 采取的主要措施 （一）
自查自纠。
1、 开展个人自查。
局领导班子 10 位成员、 33 名 科级党员干部、 91 名党员， 每个人都结合“两学一做” 学习教育， 认真学习习近平总书记 《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》 和作风建设有关制度规定， 进行对照检查， 73 名在职党员都撰写了 专题发言材料或自查报告。
对自查发现的问题， 做到了 立即整改， 主动向所在党组织汇报。
同时， 将个人自查情况作为党组织生活会的主要内容， 围绕存在问题开展批评和自我批评。
我局各级领导干部都能带头参加， 带头剖析自身问题。
2、 认真组织单位自查。
局党组及各党支部严格按照“回头看” 主要内容， 认真对照检查， 逐项梳理分析， 找准了 存在问题， 初步形成了 自查报告。
第 6 页 共 13 页 3、 73 名在职的党员干部全员做到了 落实签字背书。
4、 10 位局领导班子成员、 33 名科级干部、 73 名在职党员 都向所在党组织作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺。
各级领导班子成员的书面承诺， 都以适当方式在单位公开， 接受干部群众监督， 作为问责追究的主要依据。
（二）
及时整改落实。
1、 坚持边查边改边建， 逐项列出清单， 制定整改措施，明确责任， 限定时间， 抓好落实。
对因行政机构改革问题集中的《银川市国土资源局行政职权事项》 进行了 专项整治。及时修订完善制度规定， 编密制度笼子， 推进中央八项规定精神落实常态化、 长效化。
2、 由局纪检组牵头， 会同局综合处、 局机关党委和监察室等组成联合督查组， 对“回头看” 落实情况和隐形“四风” 问题进行重点督查。
局党组对一个下属分局顶风违纪问题进行了 严查快处， 下一步将根据自治区纪委的批复， 对因违反规定公车私用的单位， 严肃追究主体责任。
五、 整改的方向 （一）
以“两学一做” 活动为契机， 在今后的国土资源工作中， 从党组领导班子做起， 率领全体党员干部严格遵守党的政治纪律、 工作纪律和群众纪律、 生活纪律； 努力使全体党员 牢固树立紧紧团结在以习 近平总书记为首的党中央周围的核心意识； 努力使全体工作人员树立努力工作、 勇于担当的责任意识； 努力使全体党
第 7 页 共 13 页 员干部树立严以律己、 严以修身、 努力争先创优的看齐意识， 立足本职岗位做贡献； 进一步强化干部职工队伍坚持全心全意为人民服务的宗旨 意识， 严格遵守群众工作纪律。
（二）
认真履职、 努力尽责。
在银川市委和自治区国土资源厅党组的领导下， 认真履行全面从严治党的工作责任，加强对“回头看” 活动的组织实施力度， 结合国土资源工作的实际， 开展好中央八项规定贯彻落实“回头看” 活动， 力争“回头看” 取得实效。
（三）
在解决问题上下功夫。
对党员个人的自查自纠：实施认真自查、 严格自纠， 对自身问题不隐瞒、 不回避， 实事求是。
对单位的自查自纠：
既要把问题找准， 又要善于发现“四风” 的新动向、 新情况； 既要抓典型问题， 也要注重解决小事、 小节、 小错； 既要抓早抓小， 又要抓常、 抓细、抓长， 在解决具体问题中推动全面从严治党在国土资源工作中步步深入。
（四）
作风建设要坚持常抓不懈。
国土资源干部队伍的作风建设永远在路上， 只有进行时， 没有完成时，“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化。
我局党组将在银川市委和自治区国土资源厅党组的领导下， 加大监督执纪问责， 严查快处顶风违纪问题， 坚决防止“四风” 问题反弹， 为完成国土资源各项工作任务提供强有力的纪律保证。
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（第二篇）
xxx 市纪委：
根据《中共 xxx 市委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（x 党办综[20xx]37 号）的安排部署，我局认真开展了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，现将自查自纠情况报告如下：
一、认真部署、有序开展
一是加强组织领导。局党组认真履行全面从严治党的主体责任，加强对“回头看”的组织领导，结合实际作出安排部署。为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，接收到市委办公厅文件后，我局党组迅即召开党组会议学习讨论文件精神，首先在局领导班子层面形成了共识，并迅速在全局系统部署开展“回头看”。按照局领导班子成员的责任分工，立即在全局系统部署并组织实施了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动。在局机关党组织专题会上，局领导班子成员带头开展自查自纠，局主要负责人带头作书面专题发言，局领导班子成员都写出了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告，以实际行动推动工作落实，层层压实责任，加强督促和指导，确保“回头看”取得实效。
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二是在解决问题上下功夫。对自查发现问题不隐瞒、不回避，实事求是。自查自纠既找准问题，又要善于发现“四风”的新动向、新情况；既抓典型问题，又注重解决小事、小节、小错；既抓早抓小，又抓常抓细抓长，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
三是持续发力加压。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结，要坚决防止“四风”问题反弹。推进中央八项规定精神在 xxx 市国土资源系统落地生根。
二、自查自纠的主要内容
在局领导班子及局属各单位班子层面主要开展了以下几个方面的“回头看”
（一）制度建设情况。重点检查了党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。
１、在制度制定方面，我局严格按照上级有规定，结合 xxx 市国土资源实际，细化具体落实措施，制定印发了《xxx 市国土资系统落实党风廉政建设主题责任和监督责任实施方案》、《xxx 市国土资源局党组主体责任和纪检组监督责任清单》、《xxx 市国土资源局行政职权事项》、《xxx 市制止违法违规建设问责暂行办法》、《xxx 市国土资源局分散采购管理实施细则》、《xxx 市国土资源局落实“一岗双责”规范工作流程 加强风险防范工作实施方案》、《xxx 市国土资源局关于进一步简化审核审批流程 提高办事效率的通知》等。从而使中央八项规定精神在我局得到了全面的、严格的落实。
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２、在制度适应方面，我局制定的贯彻落实中央八项规定的各项制度规定，通过几年的实践，相应的标准和要求适应了从严治党的形势发展需要，没有与实际不符，无法落实等问题。
（二）制度执行情况。重点检查了中央八项规定精神各项制度规定执行情况。通过全面系统的自查，我局领导班子及 10 位班子成员、局系统 33 名科级干部中的 31 名、91 名党员中的 89 名，做到了严格遵守中央八项规定各项制度。
１、在公务接待制度执行方面：无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
２、在国内差旅和因公临时出国（境）制度执行方面：无超标准乘坐交通工具，或借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
３、在公车管理制度执行方面：无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后，无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
４、在办公用房制度执行方面：有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。
５、在津补贴发放制度执行方面：无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
６、在廉洁自律制度执行方面：无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
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篇五：组织生活会自查报告
2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告经典范文五篇 2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告篇一 按照高新区党工委、园区综合党委关于开展组织生活会进行个人对照检查的要求，我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析，查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。
一、整改落实情况 （一）上年度组织生活会整改落实情况 健全和完善学习制度，明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。开展支部党员大会和党课，认真学习了党的十九届五中全会精神，认真学习了《习近平总书记谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，以及考察湖北、武汉和高新区、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等。
（二）落实意识形态工作责任制情况 工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。在严格党的组织生活等方面取得了实效，综合素质能力得到提高。始终坚持不忘出新使命，开拓创新，在推进自己本职工作的同时落实整改措施。
二、存在的主要问题 （一）政治方面 政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。
（二）思想方面 思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理，把自己混同与普通群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。
（三）学习方面
理论修养和学习内容不够全面。一年来，我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
（四）工作方面 工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
（五）能力方面 创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
（六）作风方面
自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
三、问题原因剖析 以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想，狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。
二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现懒惰思想，认为只要得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生不求有功、但求无过的错误思想。
三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，不愿冒风险，工作求平稳。
四、今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
一是加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
二是强化服务，改进作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
三是转变观念，大胆工作。加强与同志们之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
四是务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
剖析完毕，请领导和同志们提出批评意见，谢谢大家。
2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告
篇二 根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。
20xx 年，我以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习 12 次，党小组学习 13 次。我还认真学习了《习近平总书记治国理政（第二卷）》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
一、存在的问题 （一）在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。
目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信
心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。
（二）在贯彻执行中央八项规定精神方面。
我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神；四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头不足。
（三）在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。
我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，
不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。
二、问题原因分析 产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点：
（一）理想信念弱化 对照《党章》，对照入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、__精神及习近平总书记系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。
（二）宗旨观念不够牢固。
对新形势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必然导致工作目的、工作态度、
工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件，才能无论在什么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。
（三）政治纪律和政治规矩模糊。
作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监督责任。
2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告
篇三 近年来，我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现向组织汇报如下：
一、存在的问题 1、工学矛盾没解决好，有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实
干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，思想境界上不去，行为出现偏差。
2、事业责任感不强，只求过得去，不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
二、今后的努力方向 对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识，牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁
情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。
2 2022 年党支部组织生活会整改落实情况报告
篇四 一、活动目的: 党支部始终坚持“服务新学校文化建设构建教师可持续发展体系”的工作原则，在教师师德、素质修养、心智修炼提升等方面开展了很多形式新颖、卓有成效的活动。如:“创立学习型组织”、“讲述我们自我的故事——教育叙事活动”、“名师课堂、好书共读活动”等。本学期，支部将在以上活动的基础上，开展“学校故事会”特色活动。经过讲故事，大家相互之间增进了解，更加熟悉，对待生活、教育的一些看法在简便自由的氛围中交流、碰撞，并引起大家的深思，经过思考，使我们的教育人生更加厚重，我们的教育信念更加坚定，我们的教育梦想更加清晰。
二、活动形式: 1、继续坚持开展“好书共读”活动，每位教师坚持做好读书笔记。
2、每位教师坚持写好随笔，党团员教师要求写好“学校故事”或“教育故事”。
3、学校网站设立“学校故事会”专栏，教师们将随笔和“学校故事”上传至该专栏，由支部审核后再逐周安排党团员讲述“学校故事”。
4、每两周举行一次“学校故事会”活动。
三、活动要求: 1、教师写随笔和“学校故事”、“教育故事”...
篇六：组织生活会自查报告
22 年党史学习教育专题组织生活会整改落实情况报告三篇 党史学习教育专题组织生活会整改落实情况报篇 告篇 1 根据支部《党史学习教育专题组织生活会实施方案》，结合党史学习教育情况，经自查剖析，现将自我批评情况汇报如下：按照党史学习教育专题组织生活会相关要求，结合个人思想和工作职责，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。一、党史学习教育的感受 党史学习教育开展以来，通过参加集中学习、交流研讨、个人自学，对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。同时，认真阅读了机关下发的必读书目，通过线上学习方式学习了党史知识，自己的心灵也深受触动，更增加了对共产党和伟大祖国的情感认同。可以说，党史学习教育是对每个党员干部党性修养的再回炉、再锤炼，有助于每一位党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有利于积极践行群众路线，进一步转变工作作风，为干好本职工作打下坚实思想基础。
二、个人查摆出的问题和不足 （一）在加强理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习内容还没有全翻边，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。
（二）在主动担当作为方面。敬业精神有所欠缺，有图清闲、怕麻烦的思想，有些事能推就推，工作作风上还存“空”和“虚”的问题，特别是准备文字材料方面没有深刻领会和把握领导意图，没有写到点子上，给工作带来了一定的被动。
（三）在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还存在需要改进的地方。比如，也存在节约意识不够的问题，有电脑不关机、打印纸浪费的情况，有时嫌麻烦单面打印，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
三、整改措施 （一）、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。
（二）、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。
（三）、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预
见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。
（四）、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。
总之，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
党史学习教育专题组织生活会整改落实情况报篇 告篇 2 XX 党支部按照 XX 部署，结合《XX 党支部开展党史学习教育工作实施方案》，XXXX 年 8 月 15 日，XX 党支部在集中学习，深入调查研究、查摆问题的基础上，以全体党员大会形式认真开展了党史学习教育专题组织生活会。对照检视问题，扎实做好整改落实，推进党史学习教育深入开展，取得了初步成效。现将组织生活会情况报告如下：
一、基本情况 XX 共有党员 XX 人，参会 XX 人，XX 名同志休年假，XX名积极分子列席了会议。
会上，支部书记代表支部汇报了半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况及个人对照检查材料发言；XX
同志汇报 XX 各业务部门存在问题及个人对照检查材料发言；支委其余人员及党员对照检查材料，开展批评与自我批评。
会议认为，开展党史学习教育以来，XX 党支部及时传达XX 党组集体学习情况和上级领导有关要求，组织了全体党员XX 次集体学习、各党小组 XX 次分组讨论。召开支委会，深入开展批评与自我批评，相互点评、相互建议，巩固了党史学习教育成果，提升了支部战斗力。丰富主题党日形式和内容，在“走出去”的基础上，搞活“请进来”，组织党员干部赴 XX 支部进门“找茬”，帮助查找存在问题，分享了党建工作中的经验。以“坚定理想信念做对党忠诚为党尽责的合格党员党课”为主题，组织讲对党忠诚专题党课，观看教育片《XXXX》，确保在思想上感党恩。跟党走。大家一致认为党史学习教育触动很深，收获颇多，纷纷表示要牢固树立为民服务的意识，将建党精神有效的融入到实际工作中，切实为人民群众提供方便、高效、优质的服务。
通过第一阶段形式丰富多样的学习，确保了党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。同时对标“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真剖析查摆问题，组织召开“党史学习教育”专题组织生活会，梳理出支部建设和业务开展中存在的 XX 个问题，提出整改措施。
二、支部建设存在的问题和整改措施 （一）支部建设存在问题
一是思想政治建设方面存在问题。
1.支部组织理论学习不够全面，组织生活形式内容有待丰富，学习效果有待提升。
2.支部对党员教育管理措施不力，对党员的日常学习、工作的监督力度不够，约束机制有待完善。
3.党员自身素质有待提高，学习上缺乏深度思考，零敲碎打多、系统学习少，理论联系实际能力不够，未能充分发挥积极带头作用。
4.支部集中议事不够，部分事情由于紧急，仅与支委成员讨论，未能严格把支部会议程序走实。
5.支部战斗堡垒作用未充分发挥，对个人业务生活介入不够，未能及时关心党员成长。
6.对年轻党员、入党积极分子传帮带不够，由于业务工作繁忙，对结对传帮带工作有所疏忽。
7.组织生活形式较为单一，不能充分达到带动党员积极性的效果。
8.部分党员干部存在一定的思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够问题，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不够足。
9.党员先锋模范作用发挥还不够，存在一定遇到困难退缩思想。
10.部分积极分子不够积极，思想上未能充分向党组织靠
拢。
二是负责担当方面存在问题。
1.结合实际工作运用理论成果的能力还不强，对新形势下政务服务工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。目前来看成果不多，部分同志习惯被推着走。
2.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不到位，满足于就事论事，政策理论水平与推动工作实际不匹配，上报的材料站位不高，从更深层面推动工作的作用发挥不大。
3.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升，深入基层调研的时间和精力不够，对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。
4.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不能完全适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不能完全相称。
5.部分同志在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。
6.部分同志站在全局考虑问题的能力还需要快速提升，深入基层调研的时间和精力不够，对基层的实际困难、问题和需求了解不够深入细致全面。
三是工作作风建设方面存在问题。
1.一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新的形势
任务要求，观念滞后、不担当的现象还不同程度存在； 2.存在得过且过的思想，在工作上仅求过得去，不求有大起色，责任意识不足，工作不够主动，软、懒、散现象时有发生。部分人员不遵守工作纪律、自由散漫、频繁请假，工作责任心有待加强。
4.个别工作人员现有的业务水平和素养与工作需要和人民群众的诉求还有一定的差距。
5.工作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
四是工作效能方面存在问题。
1.标准化建设有待提升。由于目前仍处于标准化、规范化探索、完善阶段，我们仍需从事项管理标准化、人员管理标准化、服务环境标准化、服务提供标准化、服务流程标准化、服务评价标准化等多方面入手，转变服务理念，加强窗口管理，突出标准引领作用，推进服务质量提升。
2.对先进地区的学习还不够。由于目前配套设施、人员视界等多种因素制约，工作与江浙先进地区之间存在一定差距。应加大与先进地区的交流力度，深入学习、全面吸取先进地区工作经验，做到兼采众长、厚积薄发。
（二）支部建设整改措施
针对查摆的问题，将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四个意识”，以“讲政治、敢担当、改作风”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，带动支部全面发展，再上新台阶。
一是深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高党员自身建设水平的重要途径，围绕“讲政治、敢担当、改作风”党史学习教育，重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署；抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟；搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。
二是主动担当作为，全力推进任务完成。着眼增强党支部标准化建设，按照争创“五星支部”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥先锋模范作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
三是强化群众观点，积极转变作风。坚持以人民为中心的发展理念。严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法，严格执行廉洁自律。注重工作实效，坚持从严从实为群众提供贴心周到的服务。持续推动党性锤炼活动，持续开展调查研究，了解基层政务服务工作开展的困难与需
求，增强工作指导的科学性、针对性。
四是狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好服务群众、党支部工作等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。履行好全面从严治党“主体责任”，加强监督检査，严格请示报告，保持整风整改的高压态势。结合党史学习教育制度化常态化，督促党员贯彻落实承诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。
三、各支委查摆问题和整改措施 （一）XX 同志结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题。
存在问题：政治上虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但是思想上重视不够，主动性、自主性，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。作风上在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众。能力上在开展工作中，工作方式过于保守，工作创新力度不够，工作思路不够开放，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。廉
政上随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。
整改措施：今后将从四个方面着重改进。一是加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强政治鉴别力和政治定力。二是加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。三是加强宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性；在工作作风上，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。四是加强廉洁自律，增强抵御能力。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线，管住行为、守住清白。
（二）XX 同志立足党史学习教育根本任务，对照人民群众新期待、对照先进典型认真检视问题，抓好整改落实。
存在问题：一是调查研究工作还不够深入。前往基层一
线调研频次较少，导致学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节衔接不够紧密，一体化推动程度不够高。对基层政务服务工作的实际困难、问题和需求、新时代下的群众关切了解不够深入细致全面。二是党员带头模范作用需要进一步提升和深化。党史学习教育开展以来，能全面、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党性修养得到了较大提升，但对标五星支部的建设要求，支委的作用发挥还不够，传导压力和党员的示范引领作用发挥也还不充分。团建工作缺乏创新性的理念和方式，需要以政治和全局的高度来认识和改进。三是服务群众的意识还需要进一步加强。在抓紧实现“只进一扇门”目标的过程中存在了解群众诉求不够积极、主动的问题，服务精准度不够高，范围不够广，前瞻性不够强，需要充分在以人民需求为导向的基础上提供优质、高效的服务。
下一步打算：一是守住初心，增强思想自觉。立足自身的工作岗位，努力践行党的初心和使命，过好“思想认识关”，不断提高自身党性修养和思想境界。对 XX 的各项决策部署进行深入学习，特别是坚持学习党的创新理论，在工作中抓好落实。二是牢记使命，扎实推动整改。将“找差距，抓落实”的思想贯穿工作始终，以问题为导向，对照初心使命，对照先进典型，真心诚意听取服务群众的意见建议，认真反思业务开展，队伍建设，支部建设，廉政教育中存在的各项
短板和不足之处，建立工作台账，逐项梳理，立行立改。三是转变作风，提升服...
篇七：组织生活会自查报告
党支部组织制度落实情况自查报告一年来， xx 党支部注重加强党组织建设， 严格落实组织生活制度， 坚持“三会一课” 制度， 严肃党的纪律， 加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身 份参加党支部的组织生活， 使广大党员紧密团结在党支部周围， 有效地增强了 党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
一、 坚持落实支委会制度， 发挥党支部的核心作用。
xx 党支部坚持支委会每月例会制度， 对学校的重大事项、 重点工作、 党建工作进行集中研究讨论， 研究部署各项工作。
一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会 x 次， 部署全年 x 项重点工作，研究讨论 x 项重大事项， 党支部做为学校的领导核心， 带领学校健康快速发展。
二、 坚持组织生活会制度， 发挥支部的
组织作用。
xx 党支部结合学校工作的实际， 坚持每月开展一次党支部活动， 学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。
一年来， 动力朝小党支部开展专题组织生活会x 次， 在党员教育、 评议党员、 征求意见、主题活动等方面发挥了 党小组的组织前沿作用。
三、 坚持党员大会制度， 发挥党的思想政治教育作用。
xxx 党支部在组织建设工作中， 注重加强对党员进行宗旨意识、 服务意识、 廉洁意识、 风险意识的教育， 提高党员的思想政治素质。
一年来召开党员大会 x 次， 确保党中央的政策法规、 政令文件以及学校的工作要求传达到位， 使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致， 促进党员全面参与到支部改选、 民主评议等重大组织生活中来， 充分落实党的民主集中制。
四、 坚持党课学习制度， 发挥党员的教育作用。
xx 党支部在党员学习教育工作中， 坚持普通党员讲党课制度， 领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。
在党的群众路线教育实践活动中， 有多名普通党员为全体党员讲党课。
使党员学习教育活动成为党员自己学习、 主动学习的活动， 学习的效果更加突出。
需要改进的问题：
本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假， 所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。
xx 小学校党支部
篇八：组织生活会自查报告
组织生活会个人学习及问题查摆情况汇报 一、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习及思考按照会议通知要求，我认真学习了党章、习总书记 7.1 讲话、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等材料。首先从思想角度谈谈自己的认识和理解。认真学习上述材料后，深刻领悟《决议》精神，对我感受最深的是两个确立。两个确立是理论与实践相统一的科学结论。没有先进的理论，就没有先进的行动；没有坚强领导核心，就不能凝聚力量，统一行动。因此我们必须坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护。
其次结合中心工作和业务谈谈怎么做。作为质量检测部的部门负责人，肩负着带领部门全体党员干部做好生产检测和检测中心工作，要贯彻落实好党中央各项会议决策部署、习总书记重要讲话精神以及集团公司和 XXX 公司的各项重要工作要求，对我来说就是实干和担当。我将深入贯彻落实公司 1136 工作思路，带领部门全体员工做好服务检测、收费检测工作。力争全年完成检测项目 200 个（这是部门和公司签订的责任状），为公司完成全年经营目标做出部门贡献。
二、自查与不足
过去的一年来，虽然在工作上自认为很努力，但与组织的要求还有较大差距，现根据基层党组织组织生活会和民主评议
党员的通知要求，结合本次组织生活会深入查摆问题和批评与自我批评要求，对自己的思想、学习、工作、生活等情况进行了深入的自查，并深刻剖析根源，发现在自己身上不同程度地存在些问题，具体有以下几个方面。
1.学习不够系统
学习还浮在表面，虽能自觉主动的登录学习强国等学习平台去学习，也只是限于浏览自己感兴趣的版块栏目，对党的大政方针理论等系统学习全面学习不够。
2.理论学习不够深入深刻
党委、支部的文件中怎么说就怎么干，没有深入的去学习，理解性的学习，在学习上存在实用主义的态度，与自己工作相关的学的多些，目前用不到的学的少一些，视野不宽阔，知识不全面。
3.工作方法有时不够恰当
面对工作中的新形势新情况，处理问题时有时不够策略，特别是与同事交流，有时不讲究方式方法，是同事产生误解甚至是对立现象，总认为自己的指导思想是好的，方法上欠缺一些，同志们都会相互谅解。
三、产生问题的原因剖析
1.学风不够端正。存在学习不系统、学习不深入这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。往往是布置什么学什
么要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了。学习后实际的检验少，影响了学习的深度和学习效果。
2.工作变通和换位思考不足。作为党员干部自己在工作中能够做到知恩、尽责，高标准完成每一项任务；在日常管理工作中忽略了人的个体差异，即水平有高低能力有大小的因素，一味地用高标准去要求每一个人每一项工作，忽视了工作变通和换位思考。
四、整改措施及努力方向
对照检查得目的就是立查立改、见言见行，才是真践行。针对自己存在的上述问题或不足，下一步，我将努力做到以下几点。
1.进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
2.注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义的方向和立场，进一步坚定社会主义理想信念；牢固树立“四个意识”，把维护“两个核心”坚定拥护
“两个确立”的意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致；在不断学习中实现自我“转型升级”，努力提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用,学以致用的目的。
3.践行方法论矛盾论，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，学会用马克思主义辩证的哲学观看待问题，勤沟通勤交流，耐心倾听。在管理工作实践中用方法论和矛盾论分析问题解决问题。永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。为公司实现全年奋斗目标做出自己的应有贡献。
XXX 党支部
XXX
二〇二二年二月十八日
篇九：组织生活会自查报告
2022 年 年 “狠 抓工作落实”专题组织生活会个人对照检查材料按照省委、市委《关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的通知》的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。xx 同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的《关于狠抓工作落实的若干措施》、xx 领导对 xx 的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课,我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我查摆剖析。
一、学习体会“一分部署，九分落实”何为“落实”？ 所谓落实就要落到实处，在效率上表现为“马上就办二在力度上体现为“掷地有声”，成效能够实实在在的看得到、感受的出来。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对于党员干部来说，狠抓落实，应该是一项必备技能。党员干部要带头做坚定践行“两个维护”的表率，对党绝对忠诚，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。带头做勤改为民的表率，牢记“江山就是人民、人民就是江山”，自觉站稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，把群众身边的小事当做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在一执政的群众基础。带头做勇于担当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬业的工作状态，坚持求真务实,积极主动作为，敢于开拓进取，把抓落实作为开展工作的主要方式,既当好善谋全局的指挥员，又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率，严格执行民主集中制，增强全局观念和责任意识，营造团结一致干事创业的良好氛围，形成一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲
促发展的良好局面。带头做清正廉洁的表率，坚持怀德自重，以德修身、以德养廉、以德育人，用伟大建党精神滋养党性修养，不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线。带头做管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管干部原则。
持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者。
二、认真查找问题不足 （一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面 能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不足：
一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习安排较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行“协调”、“开放”等新发展理念，加强同一联动单位的协作、加强与社会一力量的合作，构建城市综合一体系方面；在落实“全面深化改革”和“全面深化依法治国”战略，推进国家治理体系和治理能力现代化，推进“放管服”改革，使社会治理成果由广大人民群众共享等方面,还缺乏深入细致的研究和思考。
二是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推进市委工作举措方面,态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。此外，在贯彻落实上级决策部署和重点工作任务时，缺乏一张蓝图绘到“底”的决心和“钉钉子”精神,有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不同程度地出现了“肠梗阻”
“中梗阻”，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
三是在改革定力上存不足。对改革深水期、转制过渡期、矛盾凸显期的困难问题估计不足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。
（二）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面 能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也釆取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动性和积极性不高，总依赖支部的督促和提醒。
（三）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面 能基本做到认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是具体工作中，仍存在以下问题不足：一是宗旨观念还需增强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实
用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”而是“给自己造势”二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是能力素质还需提高。自身为民服务、解难题的意识还需要加强，实践活动的推进渠道需要再拓展，对基层督导调研的力度需要再加强。立足实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽阔，指导和推动义义工作发展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工作的系统性、预见性、创造性和统筹力、执行力还有待进一步加强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推进“我为群众办实事”实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推进基层党建经验探索、队伍职业荣誉体系建设等方面，步子还不够大、节奏还不够快。
（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面 关于“应付了事”，虽能认真贯彻落实上级系列指示要求,但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。关于“有名无实”，本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。关于“折扣变通”，对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊”关于“变样走形”，在结合上级政策、要求制定本级执行方
案时，有时因调研准备不充分,会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”，有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。关于“推诿扯皮。记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。
三、存在问题的原因分析 （一）宗旨意识方面。在思想认识上，没有把自己真正根植于人民群众之中；没有深刻认识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于“官本位”、“权力本位”等错误思想的影响而导致执行偏差，不善于听取群众意见，不经常下基层了解实情，不勇于多做民生工程。没有真正认识到群众的智慧和力量在事业发展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把“群众满意、基层认可”作为工作成绩的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群众和基层分离脱节。
（二）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因。
（三）理想信念方面。作为一名有着一年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的信仰，但是理想信念还是有所淡化。究其原因，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和随波逐流的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化;在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度
进一步认清坚定理想信念的重要性和紧迫感，未能及时解放思想、更新观念,改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简单等现象。
（四）党性修养方面。从思想根源看，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求，忽视理论修养、思想境界等精神要求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能积极开展批评和自我批评，不能正确对待群众意见，不能勇于纠正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
四、今后努力的方向和整改措施 通过自查剖析，我切实正视到了自身不足，真正产生了“如临深渊”的紧迫感、“坐立不安”的危机感和“时不我待”的责任感。下一阶段，我决心以此次专题组织生活会为契机，狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再次净化和提升。
一是清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩，与同事...
篇十：组织生活会自查报告
部 1 2021 年度组织生活会开展情况总结报告（最新 4 4 篇 范文 ）【 目录 】
1、党支部 2021 年度组织生活会开展情况总结报告
2、党支部 2021 年度召开组织生活会工作情况报告
3、党支部 2021 年度组织生活会和民主评议党员情况报告
4、机关党支部 2021 年度组织生活会和民主评议党员情况报告
党支部 1 2021 年度组织生活会开展情况总结报告 1 1
根据 XX 统一安排部署，我 XX 党支部于 XX 月 XX 日召开了组织生活会。会议由 XXX 同志主持，各参会同志紧扣主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了“出汗红脸”的效果和预期目的。现将有关情况报告如下：
一、抓好前期筹备工作，确保组织生活会质量
（一）狠抓学习教育，做好思想理论准备。在组织生活会召开前，组织全体干部职工认真学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和习近平总书记在全国驻村帮扶会议上的讲话、“七一”重要讲话精神，全面深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神和省委、市委全会部署要求，认真学 XX 第 XX 次党代会精神，深刻领会习近平总书记对 XX工作系列重要指示精神。通过学习，XX 全体干部职工进一步统一了思想，提高了认识。
（二）狠抓谈心活动，做好相互批评准备。XXX 同志与各分管同志、分管领导与各科室同志开展了谈心交心活动，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，认真做到把问题谈透，把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。会议前期共正式谈心谈话 XX 人次。
（三）狠抓对照检查，做好自我剖析准备。按照文件要求，紧扣会议主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神、党规党章党纪，聚焦 XX 等突出问题，认真进行剖析，支部对照检查材料由 XXX 同志主持起草，并多次召集支部党员集体讨论和审议，进行修改和完善。与此同时，各位委员也结合工作实际，认真撰写个人对照检查材料，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，发自肺腑，为开展组织生活会顺利开展打下了坚实基础。
二、以实事求是的态度，开好组织生活会
（一）找准问题、对准要害。在组织生活会上，全体党员干部进行了自我剖析、查摆问题，分析了问题的主要原因，提出了改进措施与努力方向。本着不回避矛盾、不掩饰问题的原则，支部共查找了 XX 个问题，XXX 同志带头对照检查，勇于承认自身存在的问题。支部成员都能紧扣主题，不绕弯子，不兜圈子，对自己的作风之弊和行为之垢做了一次大排查、大检修、大扫除。
（二）敢于批评、胸怀坦荡。这次组织生活会，每位党员都主动拿起批评与自我批评这个有力武器，实事求是地提出问题，既讲自己的问题，又勇于指出对方的问题，坦诚交换意见。自我批评做到敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于红脸出汗，互相批评做到敢于动真碰硬、敢于思想交锋、敢于畅所欲言。在批评和自我批评过程中，党员之间互相提出
批评意见在 XX 条以上，联系岗位职责、从具体工作上指问题。在严肃而和谐的氛围中吐露心声、开展批评、碰撞思想、讨论问题、交流观点，充分运用和发挥了批评和自我批评这一有力武器，达到了深化认识、增进共识，改进作风、共同提高的目的。
（三）民主评议、公平公正。民主评议党员采取面对面的方式开展，党员共计 XX 名，本次参与组织生活会的党员干部共计 XX 名，通过不记名投票方式实事求是开展测评，评定 XXX、XXX 等 XX 名党员为“优秀”等次，XXX、XXX 等XX 名党员干部为“合格”等次。XXX 同志对评定为“优秀”党员同志进行了褒奖，对评定为“合格”的党员同志，提出了希望和要求。经过公平公正公开的评定，民主评议党员取得了良好的效果。
三、认真制定整改措施 ，切实解决突出问题
我 XXX 将从三个方面切实抓好整改落实工作，深入贯彻落实 X 委 X 届 XX 次和 X 委 X 届 XX 次全会精神。解决此次组织主生活会发现的的突出问题。
一是持续用力解决突岀问题。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓好整改。
二是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注
重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成长期机制。
三是切实强化整风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导班子成员树立法制意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。
党支部 1 2021 年度召开组织生活会工作情况报告 2 2
XX 党委：
按照公司党委关于召开 2021 年度组织生活会的有关部署，XX 党支部高度重视，精心组织，认真筹备，认真制定工作方案，规范做好会前准备、会议召开、会后总结等规定动作，按要求完成民主评议党员工作。现就有关情况报告如下：
一、会议准备情况
（一）扎实开展专题学习 。XX 党支部制定了系统的学习计划，编制了覆盖全面、内容丰富的学习资料汇编，通过开展集中学习和自学的方式，学习习近平总书记关于地区和 XX行业的重要论述、重要批示指示精神，系统研读《中国共产
党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，进一步提高全体党员干部的思想认识，为开好组织生活会打牢思想基础。
（二）广泛征求意见建议 。XX 月 XX 日，XX 党支部向公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室及 XX家兄弟单位党组织发出《关于征求对 XX 党支部委员会意见建议的函》，同时在宣传栏张贴公告，公开征求对支委会的意见建议，共收到意见建议 XX 条。经认真梳理，归纳为 XX个方面 XX 条意见建议，支委会召开专题会议进行了认真研究，对能够立行立改的 XX 条不等不拖，于 XX 月 XX 日前整改完毕，因条件受限不能马上整改的，列入 2022 年工作计划统筹加以解决。
（三）深入开展谈心谈话 。XX 党支部坚持党支部委员之间必谈、党支部委员和党员之间必谈、党员和党员之间必谈的原则，开展了面对面、一对一的谈心谈话。谈心谈话中，大家紧扣主题，谈参加党史学习教育的收获体会，谈对党的XX 届 XX 中 XX 会精神的理解认识，谈对 2022 年支部工作的意见建议，做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好组织生活会营造了良好氛围。
（四）认真撰写发言提纲 。XX 党支部委员会系统总结2021 年工作开展情况，同时根据征求意见建议、谈心谈话、
自我查摆的情况，围绕在发挥政治功能和组织力方面的不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写问题通报和整改措施，为组织生活会的召开打好坚实基础。
二、会议召开情况
XX 党支部 2021 年度组织生活会于 2022 年 XX 月 XX 日召开，在家党员共 XX 名全部参会，公司党委委员 XX 同志到会指导。会议由党支部书记 XX 主持。会上，党支部 XX 委员 XX通报 2020 年度组织生活会自查问题整改情况，党支部书记XX 代表支委会述职并通报查摆问题情况，党员对支部 2021年度工作及查摆问题情况进行评议，全体党员开展批评与自我批评，对党员开展民主测评，公司党委委员 XX 同志对组织生活会召开情况和民主评议党员开展情况进行了点评。在会上，全体党员均结合自己的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，达到了加深了解，互相帮助，增进团结的目的。
公司党委委员 XX 同志对此次组织生活会给予充分肯定，对整改落实和支部下一步工作提出三点要求：一是……；二是 XX；三是 XX。
三、整改落实和民主评议情况
会后，针对查摆出的问题，XX 党支部制定了整改任务清单，明确了整改事项 XX 项，整改措施 XX 条，逐一列出整改时限和责任人，支部将以严的态度、实的态度，坚决抓好贯彻落实。
党员民主评议共收到有效测评票 XX 份，参评率达 XX%。通过民主评议结果，XX、XX、XX、XX 共 XX 名同志被评为优秀党员，XX 等 XX 名同志被评为合格党员 6 名，无不合格党员。
下一步，XX 党支部坚持用好组织生活会和民主评议党员结果，围绕公司和公司党委 2022 年重点工作，进一步增强理论武装，强化责任担当，改进工作作风，不断提升支部政治功能和组织力，深化标准化党支部建设和党建品牌创建，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党支部 1 2021 年度组织生活会和民主评议党员情况报告 3 3
按照 XX 组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和机关党委要求，XX 支部结合自身实际，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神这一主题，切实加强组织领导，准确把握总体要求，扎实做好会前准备，于 2022 年 2 月 XX 日召开了 2021 年度基层党组织专题组织
生活会，开展了民主评议党员工作。现将具体情况汇报如下：
一、扎实做好会前准备
（一）认真组织学习，夯实思想基础。支部坚持把思想教育作为会前的首要任务，制定了党员自学和集中学习计划，做到学习目标、学习内容、学习要求“三明确”，编辑整理发放学习资料 XX 篇，指导党员有针对性地进行高效学习。支部委员发挥带头作用，第一时间召开支委会议，传达学习《通知》精神，明确各环节工作要求，把准工作方向，责成专人做好会议筹备工作。全体党员在个人自学的基础上，通过集体学习、交流研讨等方式，利用两个半天时间，再次原原本本、逐字逐句学习了习近平总书记“七一”重要讲话和习近平总书记考察 XX 重要讲话和重要指示批示精神，深入学习领悟党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，认真学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内重要法规等内容，引导党员干部深刻把握和领会党的百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见，突出谈话实效。XX 支部通过召开座谈会、上门走访、设置意见箱、发放意见表等方式广泛听
取 XX 党委、基层 XX、XX 领域服务对象、身边党员群众对 XX党支部委员会与党员的意见建议，经汇总梳理形成意见建议XX 条，为查摆问题、检视剖析奠定了基础。同时，按照“三必谈”要求，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员之间普遍开展谈心谈话，累计 XX 人次，把支委问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见谈深谈透，做到思想交流深入，交换意见充分，指出存在坦诚，切实达到了化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。党支部书记分别与年老体弱、生活困难的党员、流动党员、入党积极分子进行了谈心谈话，共计 XX 人次，及时了解他们思想工作生活情况，帮助解决存在的问题，传递组织的关怀和温暖。
（三）认真查摆问题，深入检视剖析。支委坚持问题导向，在深入开展谈心谈话、广泛征询各方意见的基础上，全面对标对表“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织的部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众期待”等四个方面，查找存在的主要问题 XX 类 XX 条，从党性修养、理论武装、宗旨意识、履职担当、管党治党等方面深刻剖析问题根源，有针对性的制定整改措施 XX 条，支委会对照检查材料由支部书记亲自主持撰写，确保支委检视剖析质量。全体党员联系自身实际，对照“党中央和习近平总书记的号召和要求，新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先
进典型”等方面，深刻审视自身理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，责任担当是否坚定、斗争精神强不强，自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到了见人见事见思想。
二、精心组织召开会议
2022 年 XX 月 XX 日上午，经 XX 党委批准，XX 支部如期召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，支部委员及全体党员共计 XX 参加会议，会议由党支部书记 XX 主持。受疫情防控所限，在确保信息安全、意见表达充分、保障民主权利的前提下，支部创新方式，采取“线上+线下”相结合的方式进行，线下设立 1 个主会场和 XX 个分会场，线上采取腾讯视频会议方式进行。会上，支部书记 XX 同志首先代表党支部委员会通报党支部委员会查摆问题情况，并由党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。随后，主会场党支部委员发挥示范作用，本着“团结—批评—团结”的原则，带头开展批评和自我批评；各分会场党员逐一进行个人对照检查，在自评的基础上，其他成员依次对其提出批评意见，大家直言不讳、推心置腹、开诚布公，真心诚意帮助同志整改提高。在民主测评环节，支部通过网络方式发放了《民主
评议测评表》，组织党员对党支部委员会进行评议，对全体党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行民主测评，基于会前充分的准备工作，会议现场秩序井然，各环节衔接顺畅，较好完成各项既定议程。支部书记在点评讲话中指...