加强机关作风建设主题征文9篇

加强机关作风建设主题征文9篇加强机关作风建设主题征文　22022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会发言材料　快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对下面是小编为大家整理的加强机关作风建设主题征文9篇,供大家参考。

加强机关作风建设主题征文9篇

篇一：加强机关作风建设主题征文

2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会发言材料

　快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。

　大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。

　见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有

　见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象,而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维,对内统筹人员力量、职能职责，树牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。

　树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”上来,切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实一进度报告—结果运用”全

　链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向“，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。

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　作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。

　警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。

　推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。

　警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。

　推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。

　警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则

　就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。

　作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。

　警惕“蜗牛式革命” “慢””拖,,“推”作风的形成，表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.・・・・真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟,对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。

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　初心开始于服务、目标落脚于人民，组织部门、组工干部要有这样一个认识，组织工作要有这样一个定位，才能提高服务质量。为进一步提升组织工作服务质量问题，不断优化服务，提升效能，笔者认为：

　把组织工作回归到主动服务上。服务是组织工作的宗旨,更是本质。组织部门、组工干部要转变角色，从“管理者”回归到“服务者”上。一是组工干部要把自己放在服务者的位置。机关事业单位之间的关系，特别是同级机关事业单位之间的关系，本质上是一种“协调”的关系，要变党员干部常登组织部门的门为组工干部勤到各级各部门的家。二是组织部门要把党员干部培养成服务型干部。组织部门要教育引导广大党员干部把自己当做党和人民事业的服务者，千万不能把当干部仅仅看成是一个养家糊口的职业，也不能把当干部看成是待遇、享受、特权和炫耀的资本。三是组织部门要矢志建设服务型基层党组织。要建设服务型党组织，要匡正

　基层党组织服务理念，将宗旨意识、群众观念在理论上内化于心，在实践中外化于行，要通过各类实践活动教育引导基层党组织由“服务上级”向“服务基层"转变，由"被动参与”向“主动服务”的转变。

　把组织工作回归到目标导向上。目标是工作要达到的一个根本目的，优化组织工作服务，提升工作效能，要以目标为导向，大到全年的组织工作，小到每一件事，开干时都需要考虑到目标是什么。一是千方百计找到捷径。要找到工作原点和工作目标之间那条最短的路甚至是直线。二是千方百计提高效率。要深入研究上级文件、通知等等，待研究透后，再行动手，避免重复劳动。三是千方百计独立完成。工作任务分好，目标确定好，经过充分的沟通商量后，自行独立完成各自工作任务，避免群体办公降低工作效率。

　把组织工作回归到本来面目上。组织工作要回归主体职能，在改革中，要把同干部、党员、人才无关的职能，落实到相关业务单位。一是组织部门“瘦身”工程必须简化、回归。二是组织部门把主要精力回归到管理服务好干部人才队伍、党员队伍和基层党组织的本职工作上。三是组织部门班子的工作理念要转变，从一味求新转变到固本强基、从能者多劳转变到大胆培养、从搞花拳绣腿转变到善打组合拳。

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　近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，就如何深入贯彻落实《规定》，如何进一步探索增添作风假设工作的成色、品质、“辨识度”“贡献率”，对此笔者有以下三点思考：

　一是强化学习引领，树立“早晚”效率意识。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，县纪委县监委要认真学习习近平总书记关于纪检监察队伍建设有关重要论述，出台加强领导班子自身建设的意见，要求班子成员以身作则、率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想意识，做坚决践行“两个维护”的表率、忠诚履职尽责的表率、执纪执法为民的表率、推动纪检监察工作高质量发展的表率、落实严格约束和监督的表率。立足自办媒体平台，强化宣传引导，全体纪检监察干部参与“线上”“线下”学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，做到思路上紧跟紧随、行动上同向同行。

　二是发扬自我革命精神，领导带头推进作风革命、效能革命。县纪委常委会班子应每周召开工作例会，成员带头汇

　报上周工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出本周工作任务安排。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效，形成扛起政治责任、走在前、作表率、抓落实的良好氛围。县纪委主要负责人经常性开展与班子成员、机关内设机构和乡（镇）纪委主要负责人的谈心谈话，其他班子成员积极主动开展同分管部门、联系派驻（出）机构、巡察机构等部门“关键少数”的谈心谈话，掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，督促将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。建立工作日志管理制度，细化管理方法，完善评估机制，注重考在平时、突出绩效，激励干部在其位更在状态，做到有为有位、加压奋进；建立“常委领衔”办案、督查的工作制度，通过“红白榜”评比，深化实战练兵、室组联动，聚力解决推动实现人人善监督、能办案，推进作风革命和加强效能建设落实落地。

　三是立足政治监督，推动重大决策部署落地落实。聚焦上级纪委监委和县委重大决策部署和重点任务，按照深入调研排查、确定监督重点任务清单，有针对性的制定专项监督检查方案，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查、明察暗访等多种形式，每季度开展专项监督检查，着力发现解决影响工作落实的突出问题。前移监督关口，督促每个派驻纪检

　检查组充分掌握管党治党政治责任落实情况，又研判整个单位的政治生态，对标节日期间“四风”问题、巡视问题整改、实施乡村振兴战略、“两区一胜地”建设等当前重点工作内容，聚焦单位存在的普遍性、倾向性问题，强化日常监督检查，压实监督职责，坚决杜绝工作中的“形式主义”“官僚主义”，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

　2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会发言材料

　作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。

　加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作

　为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。

　加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力,效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率问题。

　对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍...

篇二：加强机关作风建设主题征文

建设年主题征文：不忘初心砥砺前行 —— 用实际行动争当作风建设年活动的排头兵与作风建设心得体会( ( 范文) ) 合集

　作风建设年主题征文：不忘初心砥砺前行 —— 用实际行动争当作风建设年活动的排头兵

　作风建设年主题征文：不忘初心砥砺前行——用实际行动争当作风建设年活动的排头兵

　 1860 年的 xx，无奈被叩开港口大门，但开埠伊始便被恩格斯誉为中国‚唯一有一点商业意义的口岸‛从而开始出现在人们的视角。1980 年的 xx，主动争当改革开放的排头兵，以四大经济特区之一的身份迅速成为令国人瞩目的名字。今天的 xx，实干担当、奋勇争先，通过创文强管和作风建设实现了信心、潮商、形象、特区精神和特区效率的回归，以蓄势勃发、活力迸发的形象再一次走向历史的舞台！生于斯，长于斯，xx 蜕变的每个历史时刻始终牵动着每个市民和广大海内外潮人的心。有幸的是，在 20**年的毕业季，我有幸成为这个城市建设者中的一员，从一个加油助威的‚旁观者‛转变成一个身体力行的‚当局者‛。自从加入濠江人民公仆这个团队，xx的 ‚五大回归‛与蜕变更是我们每名基层干部的骄傲与自豪。然而，在深感自豪的同时更是感到压力倍增，特别是作风建设年活动开展以来，如何精准对标‚崇德尚法、为民担当、创新实干‛作风建设年的要求，做一名‚信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁‛的好干部，对我们提出基层干部提出了更高的要求。融会方能贯通，自知才能知明，何为作风建设，可谓仁者见仁智者见智，如何贯彻落实好‚崇德尚法、为民担当、创新实干‛亦是一千个践行者有一千个哈姆雷特。作为一名初出茅庐的新濠江人，我是这样理解的……崇德尚法：德为法本，法为德先古语曾云，道德传家，十代以上。法律是成文的道德，道德是内心的法律，治小家犹然如此，治大国更应内外兼修。法律和道德都具有规范社会行为、调节社会关系、维护社会秩序的作用，在国家治理中都有其地位和功能。被称为‚最温暖的审判者‛美国法

　官弗兰克•卡普里奥曾提出，‚要做到真正的公平正义，法官还要有理解和同情‛。这也从另一个方面体现，法律有效实施有赖于道德支持，道德践行也离不开法律约束。不以规矩，不能成方圆，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了全面依法治国的新理念新思想新战略，十八届四中全会专题研究全面依法治国重大问题并作出重要决定，把全面依法治国纳入‚四个全面‛战略布局，提出了科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的‚新十六字方针‛，开辟了全面依法治国理论和实践的新境界，开启了中国特色社会主义法治的新时代。明人郭允礼在自己的读书石上刻了一则座右铭——吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。十八大以来，党中央以壮士断腕、刮骨疗毒的决心，保持高压反腐态势、落实全面从严治党，这正是我们共产党人加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的心路历程。法律是准绳，任何时候都必须遵循；道德是基石，任何时候都不可忽视。法治和德治不可分离，我认为，在当下加快建设现代化文明临港新区、打造特色度假旅游目的地，实现濠江加快振兴发展、优化发展的关键历史节点，面临着发展与改革的碰撞点，唯有营造崇德尚法的良好氛围，才能找到处理矛盾的平衡点，也才能更好地维护最广大人民的根本利益，做到法安天下，德润人心。为民担当：以民为基，吏为公仆为国者以民为基。中国共产党的宗旨就是‚全心全意为人民服务‛，坚持人民至上彰显了我们党以人为本、执政为民的情怀，党的宗旨意识也集中体现了一切为了群众、一切想着群众、一切依靠群众的奋斗理念。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面建成小康社会纳入‚四个全面‛战略布局，并且居于引领位置。日前，习近平在省部级主要领导干部‚学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的十九大‛专题研讨班开班式上发表重要讲话强调，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，为决胜全面小康社会实现中国梦而奋斗！全面实现惠及全国 13 亿人民的小康梦，是我们实现第一个百年奋斗目标，也是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，更是实现我们中华民族伟大复兴的‚中国梦‛的底色！若共产党人没有足够的担当意识，怎敢承当起这样伟大历史的重任！习近平同志指出：‚是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面‛。为民务实

　应当是每名党员干部履职的初心夙愿，担当则是岁月沉淀下来的使命意识。敢于担当，需要‚等不起‛只争朝夕的强烈愿望，同时也需要‚耐得住‛的忘我坚持。是故君子之用功也，如鸡伏卵不舍，而生气渐充。如燕营巢不息，而结构渐牢。如滋培之木，不见其长，有时而大。如有本之泉，不舍昼夜，盈科而后进。‚不制服风沙，就让风沙把我埋掉！‛‚上战秃头山，下战飞沙滩，绿化全海岛，建设新东山！‛的谷文昌先生的实干担当精神值得我们膜拜称赞，然而敢在文化大革命期间把‚敌伪家属‛改为‚兵灾家属‛的谷公，则足以让我们肃然起敬！敢担当，才能有作为，如果没有谷公这么担当，那么今天海峡两岸的关系必定是另一番景象。为民担当，这就是‚四有‛——‚心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒‛的谷文昌精神的行动外化，也是充盈着我们每一个党员领导干部敢于为民担当、为民履职的力量源泉。在其位、谋其政、尽其责、求其精，这是我们每一名党员领导干部义无反顾应当承担起的责任与义务。‚当官不为民做主，不如回家卖番薯‛、‚为官避事平生耻‛，每一则古训都在教育着我们要勇于承担责任，敢于担当。在工作中，我们应当正视自己所在领域存在的短板，认真分析形势，进而厘清短板，明确‚求学‛的方向，以时不我待、为民担当的作风，努力在平凡的岗位上体现人生价值、奠定人生基础、实现人生抱负。创新实干：创新为墨，实干为笔革则兴，守则亡。回顾党的十八大以来，我们始终牢牢立足社会主义初级阶段这个最大实际，保持和发扬马克思主义政党与时俱进的理论品格，全面推进深化改革，引领我们中国这艘巨轮在远航中行稳致远。当前供给侧结构性改革成果初现，共享经济商业模式逐步唤醒发展新模式，摆在我们面前的成绩单无不向世人昭示创新是引领发展的第一动力。想，要壮志凌云；干，要脚踏实地。习近平总书记广东考察中指出，全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。如果说，创新是我们努力的方向，那么实干就是我们前进的步伐，行百里者半九十，正如当下，在实现第一个百年目标的美好愿景的征程中，我们更是要把握主动权，坚持实干、快干，发扬党的优良传统，以实际行动为人民群众创造美好生活。创新是发展之源，实干是兴邦之本。改革创新是特区的灵魂，实干是发展的不竭动力，作为大部制改革的濠江，更应以奋勇争先、不甘人后的勇气和气魄，发扬‚勤勉实干‛、‚创新奋进‛的濠江团队精神，把自主创新

　作为区域发展的主导战略，主动学习补齐发展短板，创新实干赶超先进。自全市作风建设年活动开展以来，实干担当、奋勇争先的濠江形象更显清晰。今年上半年七项经济指标排位位居全市各区县前列的喜人成果是我们全体濠江人的自豪！为人所称赞的‚团结共济、勤勉实干、创新奋进、作风优良‛的濠江干部团队精神是我们每一个‚濠江梦‛筑梦者的骄傲！中流击水，不进则退。‚崇德尚法、为民担当、创新实干‛的作风建设精神必将鞭策我们继续划桨前进，全力以赴把当前濠江经济发展形成的‚起势‛和全市交通枢纽中心的‚优势‛变为‚定势‛，变为‚胜势‛。不忘初心方能不负重托、不辱使命，砥砺前行惟愿栉风沐雨、勇往直前，我们必将秉持濠江干部的优良精神，以新的精神状态和奋斗姿态为加快濠江振兴发展、优化发展做出新的更大贡献！

　作风建设心得体会

　在党和国家又一个生死存亡的关头，我党以壮士断腕的决心和气概开展了群众路线教育实践活动，为党的作风建设开了个好头。党中央明确把‚官僚主义‛、‚形式主义‛、‚享乐主义‛和‚奢靡之风‛列为党风的‚重病顽疾‛，重拳出击，加以反对、遏制和防范，深得党心和民心。群众路线教育实践活动开展以来，党的作风确有好转。贪官纷纷落马，对当官的起到了震慑、警示作用；三公消费大大减少，为国家省下一大笔钱；审批程序简化，提高了办事效率；办事窗口服务态度大为改善，方便了群众，缩短了距离。活动收到了‚吹糠见米‛的效果，让老百姓看到了党和国家的希望，增强了圆梦信心。作风决定形象，作风决定效率，作风关乎成败，作风容易反弹。党的群众路线教育实践活动虽然告一段落，作风建设永无止境。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中指出：‚现在，改进作风到了节骨眼上，社会上有种种议论和思想情绪。很多人担心活动一结束就曲终人散，‘四风’问题又‘涛声依旧’了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招，看左邻右舍有什么动静。对此，我们的态度是，作风建设永远在路上。永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现‘烂尾’工程，决不能让‘四风’问题反弹回潮‛。习总洞若观火，看到了‚四风‛顽固性，看到了作风建设的长期性和严肃性，要求各级党委常抓不懈，对阻止‚四风‛反弹，将会产生积极的影响。人们对‚四风‛反弹的担心不无道理。因为‚四风‛由来已久，‚四风‛根深蒂固，‚四风‛容易滋长蔓延，‚四风‛如同牛皮鲜和尖锐湿疣那样顽固难治。这不，风声刚刚过去，官僚主义和形式主义又抬头了。例一：去年七月才上报的扶贫建卡户，十二月就要按比例硬性上报部分户脱贫，有的得到了帮扶单位给的一两袋化肥，有的连化肥都没得到。他们真的脱贫了么？例二：据分管党建的同志‚打广子‛，通过群众

　路线教育活动，支部组织生活日趋正规化，软件资料压得人‚头起腰不来‛，不仅新的形式主义代替了老的形式主义，而且‚于今为烈‛。以致机关要占用几个人搞专业队，既可笑，又可气。高头高瞻远瞩，将每年的元月规定为‚作风建设活动月‛，旨在年年如斯、常抓不懈，用心可谓良苦。活动月以来，我们溢河镇党委拟定方案、召开动员会，组织学习，狠抓干部纪律，督促干部下村‚多见面，常联系‛，要求干部撰写心得体会、自我评价报告等。措施得力，收效良好。我们相信，通过年年岁首的作风建设活动月，会让我们年年岁岁、月月天天不忘作风建设。作风建设关键在上头。希望我们的作风建设从上到下‚一竿子插到兜‛，希望我们的作风建设不仅‚永远在路上‛，还要像农民那样，挽起裤腿和袖子下地干活。通过良好的作风和扎实有效的工作，让人民群众对党和党领导的政府越来越满意，对人民公仆越来越满意。最终让人民群众的物质、精神生活越来越好，让国家越来越富强。

篇三：加强机关作风建设主题征文

机关作风建设心得体会范文( ( 四篇) )

　加强机关作风建设心得体会篇一

　 “纪律整顿专项活动”开展以来，给我带来了深刻的教育。作为基层管理民警无论是执法措施、执法手段还是执法程序都应该规范、严格，体现人民警察纪律部队的素质和要求。结合“纪律作风整顿”学习阶段的收获，谈谈我的心得体会。

　一、认真学习，提升认识，规范行为

　通过学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度，和《公务员法》等法律法规的学习，让我又一次深受教育，无论什么时候都不能丢了作为一名党员、一名国家公职人员、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有时刻保持较高的自我要求，注重自我管理，才能时刻保持职业的荣誉感。明白权利来自于人民，更要服务于人民，才能更好的开展工作，时时刻刻严格要求自己，警醒自己不可放纵自我，将自己等同于一般人。自身认识上的提升才是规范开展工作最有利的保障。

　二、规范文明执法，体现职业素质，提升司法公信力

　作为基层民警，我们每天都要执法，对戒毒人员进行考核、各项评估，对戒毒人员每个阶段进行总结，提供最为直

　接的奖惩依据，最为有效的管理办法。因此要求我们每个民警在日常工作中严格执行管理规章制度，严格要求一日行为规范养成，坚决杜绝滥用职权、感情执法的情况发生，给每一名戒毒人员一个规范可执行的标准，努力的方向，让社会公平正义在这里得到充分的发扬，从而为戒毒人员重拾生活的信心和勇气提供依据。

　三、权不滥用、职比坚守

　尽管现在有部分人受到社会不良风气的影响，价值观扭曲。但是无论任何时候“向钱看”的思想都是要不得的，作为戒毒人民警察，既然选着了远方、选择了奉献，就要勇往直前、义无反顾，把握好手中的权利，履行好自身的岗位职责，教育挽救更多的迷失人群，帮助更多的人战胜毒魔，才能对得起自己的努力和付出。因此无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业，谨记权不滥用，才能不辜负人民的信任。

　加强机关作风建设心得体会篇二

　今天，xx 会召开党委会议，传达学习党的十 x 届 x 中全会精神，xx 会党委书记、主席 xxx 出席并讲话。xxx 强调，xx 会系统各级党委要认真学习在 x 中全会上的讲话精神，落

　实好政府职能转变要求，切实改进工作作风，不断推动银行业改革发展和监管工作。

　会议认为，党的十八大来，以习近平同志为党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全党全军全国各族人民，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得新进展，以新的面貌、新的作风树立了良好形象，赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

　习近平总书记在讲话中指出，贯彻落实重要讲话精神，重点是落实好政府职能转变要求，关键是切实改进工作作风，结合银行业改革发展和监管工作实际，当前要突出抓好以下工作：

　一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进，坚持扩大内需，正确引导信贷投向，推动降低企业融资成本，确保信贷资金投入实体经济，着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持，着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整，做好城镇化配套金融服务，支持实体经济持续健康发展。

　二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前，要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险，理财、代付以及银证、银基、银保、银信

　等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险，影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

　三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求，以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面，推进银行业科学合理布局，探索民间资本进入银行业的新方式，加快社区银行建设，完善银行业组织机构体系。另一方面，加强业务产品和管理机制创新，持续提高银行业的竞争力，推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

　四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署，坚定理想信念，加强党性修养，改进工作作风，倡导勤俭节约，坚持真抓实干，切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断推进 xx会系统党的建设科学化水平。

　 xxx 强调，xx 会系统广大党员干部要紧密团结在以习近平总书记为的党中央周围，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，深入贯彻党的和 x 中、x 中全会精神，用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作，不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性，为完成

　党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

　加强机关作风建设心得体会篇三

　为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步深刻吸取“牟瑛事件”教训，切实加强新形势下干部作风建设，根据县委的统一部署和要求，乡党委在深入思想发动的基础上，组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重点学习了习近平总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习了 xxx 同志在全省学习贯彻习近平总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话，和省委八届八次全会、省纪委第八次全会精神，学习了 xxx 同志在全市干部作风整顿建设活动动员会上的讲话，学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件。

　在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照.习近平新时代社会主义的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

　(一)学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

　正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。

　 (二)加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。

　人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”，心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻

　摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。

　 (三)真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。

　应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件;不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

　 (四)顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。

　一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响;另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生

　矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局;反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。

　 (五)发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。

　一个班子里，只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中，才便于集思广益，博采众长，形成共识，才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大，各级领导班子一定会出现新的面貌，带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。

　 (六)秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　作为党员干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品质。

　总之，要按照中央纪委第 x 次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康格和革命气节。

　加强机关作风建设心得体会篇四

　自开展“”主题教育以来，xx 县工业和信息化局坚持把“改”字贯穿主题教育始终，主动对标自查，转变机关作风，把口岸开放问题列入本局主题教育整改清单。通过实地调研走访，广泛收集问题和建议，明确整改措施和时限，有效推动 xx 湾口岸开放工作，以实际行动确保主题教育期间整改工作落地见效。

　转变机关作风，深入实地调研。主题教育期间，县工信局结合党组中心组学习制度，多次召开研讨会，把转变机关作风作为学习成效的体现，为推动工作提供作风保障。在开展调研期间，县工信局领导班子成员以“四不四直”调研方

　式走访了 xx 湾港区将军帽港口现场，带着“如何开放将军帽作业区”的问题与各企业负责人沟通交流，细心听取各企业单位意见建议，力戒形式主义、官僚主义。通过调研了解到我县新增开放的福州港 xx 湾港区将军帽作业区 1 号泊位为 15 万吨散货泊位，水工结构兼靠 30 万吨级船舶设计，设计年吞吐量 1000 万吨/年，目前主要承担华能 xx 发电有限公司煤炭接卸、中转任务。开放后能有效缓解宝钢、闽光、亿鑫等临港企业货物中转压力，促进 xx 湾港区经济开放开发。

　破解口岸难题，通过口岸验收。在调研过程中发现开放将军帽作业区 1 号泊位还存在查验单位经费未拨付、增购海巡艇的经费补助未兑现到位及新增作业点需增加人员、经费等问题，县工信局认真梳理调研发现的问题，将口岸开放工作列入局党组会议事日程，多次召开党组会研究解决口岸开放过程中的问题，同时还召开口岸调研成果交流会，破解将军帽作业区开放过程中的难题，积极推动 xx 湾港区将军帽作业区的开放。20xx 年 11 月在各级各部门的共同努力下，xx湾港区将军帽作业区1号泊位新增外贸作业点通过了市级验收。

　 xx 县工信局牢固树立为民宗旨，强化作风保障，以等不得的紧迫感为企业解决最急最忧最盼的问题，蹄疾步稳地推动 xx 湾港区将军帽作业区开放，凸显主题教育整改成效。

篇四：加强机关作风建设主题征文

作风建设大家谈征文 7（坚持五个结合）

　机关作风建设大家谈征文 7

　必须把领导干部作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来。

　一要把端正学风放在首要位置，引导领导干部自觉发扬勤奋好学、学以致用的作风，准确把握科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，找准本地区本部门在发展中存在的问题，真正把经过学习得到的思想成果，转化为促进发展的强大动力，转化为保证全面、协调、可持续发展的制度和机制，转化为领导隅嘻改革开放和现代化建疼设冶的能力和水平。二锯要紧践紧围绕加强和改眠善宏观呀调控、做好“ 穴三农”工醚作、促进社伊会发展和解由决民生问迷题、提高自主寅创新能缓力、调整经济结佯构和曾转变增长方式、加臆强樊资源节约和环境保护湃丹等政策措施，加强监督爱静检查，及时发现并坚决味泄纠正一些领导干部违束背押规律、盲目蛮干，添只顾农眼前、不顾长远釉等违背汛科学发展观的殖做法。三御要坚决反对但铺张浪费行藻为，严格仇控制党政机关及办公楼钞等楼堂馆所项目铸建设叁，切实规范公务接赠待笨行为，全面清理和严攘英格控制各种名目的节庆彻咽、达标评比和表彰活动话扁。严肃处理搞“形象掖工虚程”、“政绩工程险 ”及旭弄虚作假、虚报窒浮夸获轴取荣誉和利益邮的行为。

　徐

　必须勃把领导干部作吁风建设差与促进社会和谐烃发展咐紧密结

　合起来。

　轻涡

　党风正则干群和，干水吧群和则社会稳。领导干忿游部的良好作风是促进障社硬会和谐的重要因素蚜，如尽果领导干部作风诌不正、净作风不实，就崖会损害党糊和政府在人倚民群众中的七形象，影居响党群干群关哉系，甚债至激化社会矛盾程。一首要认真研究那些影蒲响厌社会和谐的突出问题油夸，探索和把握新形势下以战和谐社会建设的特点和吭豢规律，提高管理社会掖事蓄务、协调利益关系腥、开如展群众工作、激芋发社会渴创造活力、处茵理人民内璃部矛盾、维级护社会稳定氖的本领。

　钞二要紧紧抓住熔密切党炔同人民群众的血夷肉联整系这个作风建设的判核谨心，引导各级领导干目洁部自觉贯彻党的群众路镰扔线，大力发扬心系群众湘椒、服务人民的优良作垒风懈，深入基层、深入践实际蛾、深入群众，尤辐其要到杨困难多、群众轧意见多、邀工作难开展者的地方去，硕同当地干送部群众一起分脑析矛盾塔、解决问题，以思良好著的作风带领群众做胁好柯各项工作。三要把解糖株决民生问题摆在更加突蟹抑出的位置，着力解决群垣氰众反映强烈的食品药赌品倒安全、劳动安全、腾坑农晨害农等突出问题采，严肃哼查办在征地拆等迁、农村芒土地承包、艇教育收费、侧医疗服务袍、企业重组改落制、安处全生产、社保基烤金管愿理、环境保护、库历区钒移民等方面严重侵害症粉群众利益的案件。

　股诬必须把领导干部作风涩建序设与加强党的执政酗能力苗建设紧密结合起煮来。

　映

　一要继续虚抓好党的基倔本理论、帛基本路线、基脂本纲领重、

　基本经验的学啡习。

　纠引导各级领导干部涅进毫一步加深对党的路线眨庙方针政策的理解和把握忆炯，做到真学、真懂、真咙楞信、真用，坚定共产渠主蚜义理想，不断提高陕把马楔克思主义基本原计理同中噪国具体实际相违结合的能哟力。二要坚踊持立党为公斋、执政为疵民，按照科学琐执政、估民主执政、依法囤执政右的要求，把全心全犬意屎为人民服务的宗旨更偶汕好地体现在执政实践中船珐。要引导各级领导干部凹叶加强调查研究，了解涩实占情，体察疾苦，反愈映民斋意，集中民智，晾正确制幸定和执行政策泽，使各项缩决策和工作铜更加符合客购观规律，朋符合最广大人吠民的根咆本利益。三要严步格执沂行民主集中制的各躇项忽制度规定，严格按照蘑鞍领导班子内部议事和决曰欣策机制办事，不能个人笔挤说了算，更不能搞独扣断庞专行；健全党内生溺活制虚度，认真开展批樟评与自训我批评，提高率领导班子彼解决自身问牵题的能力。

　书

　必肩须把领导干部作狸风建河设与做好新形势下灾的仗反腐倡廉工作紧密结晰嫩合起来。

　加强领导伐办干部作风建设，坚持趋防阴微杜渐、警钟长鸣涅，是铜反腐倡廉的基础岳性工作祥。良好的作风陨是抵御消釜极腐败现象闭和保持清正铰廉洁的重户要保障，不好拳的作风篓往往是走向消极诊腐败律的诱因。从近年来应各委地查处的领导干部腐柳娜败案件看，不少人违纪赌连违法都是从作风出问题郡耻开始的。一是要坚定浙不襄移地贯彻标本兼治吃、综铱合治理、惩防并阁举、注泳重预防的反腐帽倡廉方针亢，抓紧完善纯惩治和预防疗腐败体系触。着力改进领鸭

　导干部金身上存在的容易僻引发僵腐败问题的不良作荡风飘。二是要把领导干部户吼作风教育作为党风廉政逆忿教育的重点，引导领导溉首干部加强党性修养，蓖严倾格遵守党纪国法，疼严格德执行廉洁从政各扰项规定培；坚持社会主一义核心价幸值体系，加怂强思想道德洲修养，培有养健康的生活求情趣。

　嘉三是各级党组织孝对干忻部要严格要求、严侗格摈教育、严格管理、严龚寅格监督，对违纪违法的邀旗干部要严肃处理，绝不珐覆姑息，绝不迁就。

　她

　惧必须把领导干部枢作风建倒设与查找自身扑问题实际伶结合起来。

　冕

　领导干淹部都要彦结合自身思想作睡风、淤学风、工作作风、霄领孪导作风和生活作风现俩帝状，查找差距，及时整航出改。坚决纠正不思进取惋椰、得过且过，漠视群揉众能、脱离实际，形式太主义簿、官僚主义，弄斌虚作假酉、虚报浮夸，渝铺张浪费揭、贪图享受忠，阳奉阴违逻、我行我戮素，独断专横致、软弱遮涣散，以权谋私许、骄掷奢淫逸等问题。在填领爬导干部中大力倡导和蕾焙践行勤奋好学、学以致亮掩用，心系群众、务求实逊衍效，艰苦奋斗、勤俭札节裸约，顾全大局、令宾行禁核止，发扬民主、辜团结共蹲事，秉公用权肢、廉洁从枯政，生活正颤派、情趣健邱康等八个赛方面的良好风星气。每纯个领导干部都要象真正织做到从我做起，从绎现吓在做起，认真对照检文器查，不断加强党性修养荐求，改进自身作风，努力寡聋成为良好作风的模范堑实鞭践者和积极推动者赢。

篇五：加强机关作风建设主题征文

机关作风建设大家谈征文 1（加强机关作风建设的重要意义）

　高校机关作风建设大家谈征文 1（加强机关作风建设的重要意义）

　作风，是个人或组织在工作、生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风，就是机关工作人员在工作、生活中表现出来的态度和行为的集中反映，一般包括了机关工作人员的思想作风、组织作风、工作作风、生活作风、学风等。高校作为基层单位，其机关的职能虽然不同于党政机关，但其作风却直接关系到学埤校的形象，关系到学校重大娜决策的部署和落实，关系到卯学校办学目标的实现。因此皮，加强高校机关作风建设，姻对学校事业发展具有非常重笕要的意义。

　首先，加强机  关作风建设，是塑造学校良挖好组织形象的基本要求。一沆般而言，高校机关的职能包袤括两个方面，一是对内贯彻愀执行学校党政的决策部署，  二是对外与党政机关、社会娲各界进行联系和沟通。无论剂对内，还是对外，机关部门悍都代表着学校的组织形象。

　哝如果一个机关部门对内能够 ∽ 较好地为教学科研服务、为络师生员工服务，为学校事业淙发展服务，

　对外能够加强与缇党政机关、社会各界的联系镍与沟通，为学校事业发展争髑取方方面面的理解和支持，汛就能树立学校的良好组织形髅象；反之，则会对学校的组溃织形象产生损害。因此，学  校决定开展机关“作风建设庐年”活动，就是力求通过进睬一步加强机关作风建设，塑邗造学校良好的组织形象，推宋动学校的事业发展。

　其次榔，加强机关作风建设，是确胥保学校各项决策得到全面贯颁彻落实的根本要求。高校机妒关属于学校各项决策的执行巨层。学校对于教育教学、科硖学研究、师资队伍建设、基  础设施建设等各项工作的决妾策部署和政策措施，都是通鬈过机关职能部门去执行，在嬲执行过程中能否全面贯彻执  行学校的要求，机关职能部 ⒔ 门的作用非常关键。如果一  个机关部门在决策执行过程  中，不能站在全局高度思考  问题，不能从基层的实际出叫发，就会导致工作不能落实徉，或者在工作运行过程中出翕现各种各样的问题。因此，谕进一步加强机关作风建设，楸对于学校各项决策的全面贯螺彻落实，具有非常重要的意帧义。

　第三，加强机关作风耻建设，是确保实现办学目标ツ的必然要求。高校的办学目姘标能否顺利实现，执行层的ワ作用十分关键。今年是我校  执行“十一五”规划的最后芍一年，也是开启“十二五” ┞ 事业发展新局面的关键年。

　仓要确保学校办学目标的顺利？实现，学校机关必须充分发 ┿ 挥组织、协调、执行学校

　决  策的重要职责。因此，学校耋党委确定今年为我校机关“ 禊作风建设年”，就是要通过  加强机关作风建设，进一步踪提高机关的管理水平，确保刽实现学校既定的办学目标。

　第四，加强机关作风建设，欤是建设和谐校园的迫切要求  。常言道：“家和万事兴” 垩。我校多年来的快速发展有  多种原因，但最根本的原因攮是全校上下都有一种团结一稔致、干事创业的精神，这种羌精神就是我们多年坚持的“ 龋红柳精神”。作为理工大人稷，我们每个人都应该为学校竭的这种精神感到骄傲和自豪腠，也应该一如既往地不断把躐这种精神发扬光大。但随着锷我国社会进入转型期，各种  社会矛盾不断出现，这些社踪会矛盾也日益深刻地反映到职学校的方方面面，使我们构殴建和谐校园的任务更加繁重  。校院两级机关作为联系决  策层与操作层的桥梁与纽带毯，是建设和谐校园的“龙头膣 ”，其作风如何，对构建和  谐校园具有直接的带动作用琏，抓好机关作风建设，是学柢校取信于民，构建和谐校园槽的关键。因此，进一步加强涪机关作风建设，对于建设和灏谐校园具有非常重要的现实鸫意义。

　第五，加强机关作切风建设，是转变机关作风、  提高管理水平的现实要求。

　喇长期以来，我校机关干部兢  兢业业，脚踏实地，努力工嘏作，为学校事业发展做出了鹎重要贡献。应该说，我校机  关工作作风的总体情况是好腑的，特别是经过保持共产党  员先进性教育活动和学习实芋践科学发展观活动，我校机宸关

　作风有了很大的转变，也驯受到了全校师生员工的肯定吁和好评。但是，随着学校事悫业发展进入提高办学质量的ㄉ新阶段，学校管理工作中不岫适应事业发展要求的情况越  来越明显，机关干部中存在逆的一些问题也日益突出，其徵主要表现就是管理部门职能勿划分不够清晰，管理效率不拦高，制度贯彻不力，机关干倩部工作作风也出现了一些突姬出问题，虽然问题发生在个甏别部门和少数干部身上，但烦某种程度上说，对学校建立肩现代大学制度，构建和谐校踪园、推动事业又好又快发展侥产生了很大影响。因此，机汾关工作的现状也要求我们必鸯须进一步加强机关作风建设撞。

　综上所述，全校上下一觯定要深刻认识加强机关作风癃建设的重要意义，校属各单儆位、各部门和全体机关干部茜一定要按照学校党委的安排绅部署，扎扎实实开展机关“ 鸨作风建设年”活动，切实转  变工作作风，不断提高管理 ⒑ 水平，为实现学校既定的办编学目标提供坚强的保证。

篇六：加强机关作风建设主题征文

作风建设大家谈征文 9（问题及对策）

　机关作风建设大家谈征文 9

　一、机关干部作风存在的问题。近年来，虽然我市在机关干部队伍作风建设上取得了明显成效，但与“三个代表”的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。

　一是思想不求进取。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧，不思进取，习惯于照抄照搬，凭老方法想问题、做事情；有的干部缺乏上进心，不求有功，但求无过，总是抱着得过且过的思想，图清闲、混日子；有的干部浴精神不振，惰性十足，校学习风气不浓厚，不想社学、不愿学，把学习当神成额外的负担。

　二给是宗旨观念淡化。服务疼意识不高，奉献精神不络强，有的干部不深入基曰层，夸夸其谈，乱发号啸施令；有的干部讲成绩梯浓墨重彩，谈问题轻描卑淡写，甚至根本不反映港存在的问题；有的干部札工作纪律松散，生活奢铆糜、腐化堕落，贪图安参逸、奢侈浪费，热衷于辱推杯换盏，沉湎于灯红斩酒绿，游山玩水、打牌遇赌博，搞享乐主义。

　脂

　三是人浮于事突出。

　助一些单位工作布置多，睁检查落实少，职责不明豪，人浮于事，真正在干诣事、能干事、会干事的帚人不够多；有的干部工依作华而不实，热衷于迎迈来送往，忙碌于文山会鸳海；有的干部好大喜功封，习惯于做表面文章，禾工作上纵向比，待遇上抒横向比；有的干部工作急不讲效

　率，办事推诿扯硬皮，群众到单位办事门蛛难找、话难说、事难办味。

　四是部门利益至瞩上。一些掌握着审批权寅、办证权、处罚权的部供门或单位把部门权力利丧益化，不愿放弃部门权挺力，为了部门利益，以皂罚代法，以罚代办；有漾的干部既缺乏廉洁自律树的自觉性，又缺乏接受横监督的主动性，无视国垣家的法令政策，到处吃策拿卡要，与民争利，不琳给好处不办事，给了好被处乱办事。

　二、机裔关干部作风存在问题的谢原因。机关干部的作风坚问题是个老问题，也是钓个难问题。其产生原因谐有多方面，既有体制、葵机制的原因，又有管理蛰制度的原因，既有教育谎方面的原因，又有干部笼素质的原因。

　一是武教育手段缺乏有效性。

　儡随着社会经济成分、组励织形式、就业方式、利盎益关系和分配方式日益辞多样化，机关干部的思藏想也发生多元化。如果髓单凭教育干部讲奉献，咽显然是不太管用。目前役，从表面上看，教育方傣式也不少，但真正使干观部在思想上受到教育很斌难，入脑入心更难，效擂果不够明显。而现阶段兄又缺乏有效方法对机关铝干部进行教育。

　二臻是体制机制不够健全。

　焰目前，机关干部还不适隐应市场经济的要求，主滤要是服务意识不强，法舱制观念淡薄。干部管理译的激励机制和约束机制逊还不够建立健全，出现糖机关干部干与不干一个么样，干多干少一个样的绥现象。机关干部

　的工作旭积极性不高，责任心不再强，干工作缺乏积极性侩和创造性。

　三是干烫部素质不平衡。目前，欲机关干部的素质参差不叼齐，有的干部办事公道季正派，勤政廉政，既有赵较高的业务素质，又有管良好的职业道德。也有脯一些干部爱打小算盘，荧把个人利益放在第一位乙，事事都考虑自己的利安益，甚至吃拿卡要、刁膀难群众。

　四是管理泻制度执行不严格。不少景单位和部门规章制度不赠少，但真正得到有效贯烦彻执行的不多，只是写慕在纸上、贴在墙上，搞窄形式主义，真正抓落实凛，一抓到底，重监督的招少；对违纪违规者，批畴评追究的少，迁就的多舆，制度形同虚设。

　农三、加强机关干部作风兄建设的对策。干部作风弘建设是一项长期而艰巨答的任务，不仅要治标，基关键要治本。机关干部豹不良作风虽然只是少数肠人的表现，但它严重影州响了党和政府的形象，异必须坚持以人为本，采寨取有效措施，全面加强憎机关干部作风建设。

　洪

　一是切实加强干部思寨想政治教育。要加强对邱干部的理想和宗旨教育触，使广大党员干部牢固陷树立正确的世界观、人繁生观、价值观，做到立挟党为公、执政为民。要御大力弘扬正气，宣传先谤进典型和模范事迹。同叭时，对违法违纪、群众围影响极坏的反面典型，佩要严肃查处，增强警示鸡教育作用。

　二是着亲力解决部门权力利益化亥问题。要坚决按照《行毯政许可法》的规定，进夸一步抓好行政审批项目卧的清理，做到依法行政俞，建设法治政府。执收敷执罚部门要全面落实和写坚决执行“收支两条线臻 ”规定，严禁私设“小殖金库”。要继续深入开呸展民主评议行风活动，红对群众意见大、不满意招的单位主要领导要采取虞组织措施。

　三是进尾一步深化干部制度改革辣。要大胆引进优胜劣汰庸的竞争机制，大力推进蹈干部公开选拔、竞争上庭岗制度，努力把干部队熟伍建设成一个想干事业符、敢干事业、能干事业牵、干得成事业的“有本恕事，靠得住”的实干群消体。

　四是要加强对臼干部的监督管理。要严闸格执行领导干部廉洁自骤律的“四大纪律、八项障要求”。深入贯彻落实曳《党内监督条例》，严李格执行以述廉评廉和民省主生活会制度为主要内洒容的监督制度。善于运锈用批评和自我批评的武池器，积极开展健康的党燥内思想斗争，进一步增彬强班子团结。要把党内坊监督与群众监督、人大葵监督、舆论监督结合起域来，提高监督效果，使绚我们的干部不犯或少犯痈错误。

　五是建立干挚部作风建设领导责任制峭。要把机关干部作风建又设摆上单位的重要议事困日程，主要负责人要对斑本部门本单位干部作风极建设负总责，分管领导择对分管工作范围内的干议部作风建设负具体责任行。

篇七：加强机关作风建设主题征文

作风革命加强机关效能建设专题研讨心得体会发言稿稿 5 5 篇

　心得体会【1 1 】

　百舸争流，奋辑者先，党政同责强作风，守正笃实谋融合发展。XX 县融媒体中心是党和政府的喉舌关、是意识形态的防护墙、是舆论导向的镇守地、是人民心声的宣传点。我们立志做党的传承者，做“赶考”的先行者，做群众的发声者。谨遵“八项规定”，严正“四风”邪气，践行“三严三实”，紧抓“关键少数”，为 XX 县内外宣工作务实奋斗。

　强抓党建引领新时代宣传。用党建提高作风，塑强上下一心，统一思想，强化一线奋斗的决心和信心。用党的理论教育令职工警醒，催人上进，以过硬作风铸就过硬宣传；用党的宣传思想促干部作为，创新路子，以党的二十大为主线打造 XX 名牌宣传；用党的发展思维融媒体建设，争先务实，以高通联高融合发展占领舆论新高地。以党建促引领，构建综合发布平台，纵向到底，横向到边，建立 XX 宣传大格局，进一步提高传播力和影响力。

　强抓意识形态铸牢坚实堡垒。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“切实抓好县级融媒体中心建设，更好地引导群众、服务群众”的指示精神，落实全国宣传思想工作会议、全国宣传部长工作会议精神。坚持正确政治

　方向、舆论导向、新闻志向、工作取向。坚持“政治家办报、办刊、办台、办新闻网站”，坚定“党媒姓党、绝对忠诚”的信念。落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作职责，将意识形态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发现问题隐患，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握意识形态主阵地作用。

　强抓思想文化建设筑牢发展根基。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和对 XX“一次批示、一次会见、一次回信”的重要指示批示精神，结合“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，树牢“听党话、感党恩、跟党走”的决心。立足“强基础、贯通联、提质量、增效益”，着力创建学习同创新、服务同效能、引领同勤廉为一体的媒体精神，锤炼过硬作风，打造复合型人才，塑造交叉式报道思维，用新时代宣传理论攻克“难点思维”、消除“错误治疗”、疏通“阻碍竹结”、去除“顽瘴痼疾”。矢志为 XX 发展保驾护航，不断翻阅层层篇章，铸就 XX 宣传新胜利。

　强抓创新意识促进新发展。站在新的起点，承继接力，扬帆起航。活用“四力”，做舆论的“轨道”、“列车”的“稳定器”。用新媒体思维树立微网短信“方向标”、精短视频“视觉尺”、简易图文“立新势”、悬念塑造“大反转”、系列推出“大格局”等新方法。变模式、变方式、

　变守法、变思想，去陈铸新，打破固有思维、守旧想法、老做法等工作作风，大胆尝试新的做法，促进传统媒体优势向互联网、移动互联网延伸，因势而谋、应势而动、顺势而为，打造 XX 宣传特色“组合拳”。

　传播 XX 声音，讲好 XX 故事，服务 XX 人民，展示 XX 形象，汇聚XX 力量，要始终围绕中心、服务大局，聚焦党的二十大宣传，深推优化营商环境、深度挖掘基层党建、乡村振兴、强边固边、疫情防控、世界级高山峡谷旅游胜地、生态保护、民族团结、“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动等方面宣传工作，通过开设专题、专栏等方式，加大主题宣传和典型宣传力度，拓宽对外宣传渠道，不断推出新媒体产品，继续发挥融媒体贴近基层、贴近群众的优势，提升原创活动报道的传播力和影响力，努力开创 XX 宣传高质量融合发展新局面，为全力推动 XX 经济社会高质量跨越式发展提供舆论保障。

　心得体会【2 2 】

　近日，中共云南省委、云南省人民政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），对推进作风革命提升机关效能做出安排部署。结合县政府办实际工作，就如何转变作风、提升效能提出如下建议。

　一是牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”表达的不仅是效率意识，也是

　工作理念，更是一种工作态度。干事创业，关键在人。一个人面对工作的态度和做法，影响一个部门、单位的形象和成绩；一个部门、单位的精气神，影响一个地区的最终发展。因此，全体干部职工务必以省第十一次党代会精神为指引，锚定新的发展目标，树牢只争朝夕、奋勇争先的意识，全面提振干事创业的精气神，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，务实高效抓落实，努力在新时代新征程展现新作为。要养成说办就办、马上就办的习惯，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作，逢山开路、遇水架桥，披荆斩棘、奋勇前行，建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土，在与时间赛跑中努力书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的临沧答卷，唱响新时代 XX 各族人民的幸福之歌！

　二是守住“精文减会”的硬杠杠，促进基层工作提质增效。削“文山”，减“会海”，让基层干部卸下不必要的负担，轻装上阵，应当成为整个县域内落实《规定》的中心理念。把“精文减会”作为转变作风的切入点，多开有实质性内容、能解决实际问题的会。对于全县性的会议要做到主要工作一次布置到位、责任一次安排到位、措施一次落实到位。把“精文减会”作为转抓落实的突破口，大力开展“精文减会、转变作风”活动，提倡少开会、开短会，少发文、发短文，坚持以上率下、一线办公、推动落实，着力在实干中推动工作、在实干中解决问题、在实干中创新工作。

　三是坚持“一线工作法”，以群众口碑作为评判干部实绩的标尺。XX 县贯彻实施《规定》工作清单提出“大兴调查研究之风，县级党政机关领导班子成员每年至少 90 日到基层调研”，进一步将实干作为评判干部工作实绩的标尺。广大党员干部要以此为契机，深入基层一线，扎实开展调研，及时掌握工作进度，真正做到察实情、出实招、求实效。调查研究绝不能只听“照本宣科”的汇报、只看“纸来纸去”的台账，要立足薄弱点、疑难症，落到点子上、谋在关键处；要做足“功课”，早谋划、早切入，先人一步、快人一拍；要充分备好“自选动作”，将主动权牢牢攥在手心，真正实现带着问题来，带着答案走；要了解工作推进中遇到的困难和问题，查找落实不好的症结，提出解决问题的建议，将抽象的调研成果转变为具体的实体项目，让调研成果真正接地气、冒热气、有生气，让意见建议更具针对性、科学性、可操作性。

　心得体会【3 3 】

　空谈误国，实干兴邦。一个人只有实干苦干，才能推动事业发展，才能实现人生价值。作为党员干部，我们要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟，要有脚踏实地、埋头苦干的担当，要有淡泊名利、甘于奉献的操守。

　干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善

　于干。我们每一个干部都应是一面旗帜，一面能体现干部形象、干部作风、干部队伍的旗帜，只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个目标奋斗，蓝图伟业才能得以绘就。“橹起袖子加油干”“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”"不驰于空想、不鹫于虚声”“幸福都是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣，既提出了新时代把蓝图变为现实的新要求，也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精神品格，奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。

　统计部门作为政府机关，统计工作代表政府形象，统计产品的质量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障，其本质代表了政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝，只有身沉一线才能了解实情，才能掌握真实的数据，因此，统计人必须要端正求真务实的统计态度经常深入到基层深入到企业，特别要关注经济社会重点和热点问题,掌屋和分析经济运行规律。

　作为统计调查工作者，就要坚守统计调查为民的初心，勇于担当应尽之责。当前，面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，就要发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，善于创新、敢于担当，以饱满的热情、忘我的精神兢兢业业做好每项工作。对统计干部来说，就要牢固树立“用数据说话、为发展服务”的统计理念，真正做到心中有数据、放眼看全局，努力在提供数据质量上取得新成绩、在提高统

　计调查能力上取得新突破、在提高政府统计公信力上取得新成效,以每一个个体的自觉担当铸就统计部门服务“两个率先”的坚实保障。当前，服务群众、服务基层成为加快推进服务型统计建设的重要内容。作为统计干部，就要始终坚持从群众中来到群众中去，经常走出机关大门，沉下身子，深入实际，主动到基层一线“摸爬滚打”，以过硬的作风切实肩负起统计改革发展的重任，坚定干事创业的决心信心，立足统计岗位实际，继续发扬统计人踏实敬业、吃苦耐劳的品格，在为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值，为 XX 发展贡献统计力量。

　心得体会【4 4 】

　作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。

　加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策

　优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。

　抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，“知易行难，贵在执行。”执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。

　作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作,只有起点，没有终点。建设 XX 人民满意的政府机关，是发展所需，民心所盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进美丽 XX 建设作出新的贡献！

　心得体会【5 5 】

　干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。

　加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合“重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风，不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。

　切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能，扎实开

　展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成“一条链”“一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立“清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。

　强化斗争精神，筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部...

篇八：加强机关作风建设主题征文

加强干部作风建设的思考三篇与师德师风征文范文三篇

　关于加强干部作风建设的思考三篇

　【篇一】

　“治庸”一词，近年来多次出现在整治作风问题的行动当中，所谓“庸”者，尤指那些干部队伍中业务不精、能力不强、避重就轻、精神懒散、得过且过之人。“庸人”“庸官”的存在，严重影响了国家机关工作效能和在群众心中的形象，必须立即亮出“刀具”，向“庸”者“开刀”，进一步转变干部作风，根除“庸懒散拖”之“瘤毒”。

　亮出发现问题的“削皮刀”，建好台账“纠错”。一些干部“庸”，或许他自己并不知道，长期的“太平官”思想让他们已经习以为常，无法从这当中走出来。在这个时候，自查自纠或许并不管用，更多需要的是其所在党组织以及纪检监察部门站出来，帮助揪出他们“庸”的问题，形成问题清单，同时定人、定时建立好整改台账，让“庸”者自行“纠错”。对于那些发现问题后仍然敷衍了事、不痛不痒、继

　续“庸”为者，要用好纪律这把“武器”，及时给予相应的惩罚和处分。

　亮出分析原因的“剔骨刀”，精准施策“治病”。之所以有“庸”的行为，每个干部的原因都不尽相同，有的可能是个人业务能力不强、也可能是思想出现了滑坡、又或许是周边“庸”者太多的环境所致。要深入分析干部出现“庸”的原因，一人一策精准“治病”，业务不精的，强化业务学习；精神懒散的，深入开展交心谈心，补足理想信念精神之“钙”；整个单位风气不佳的，约谈单位负责人甚至改组党组织等方式重拳出击，坚决祛除个人“庸”、集体“懒”的不正之风。

　亮出整改提效的“手术刀”，长效机制“灭源”。“治庸提效”，不是刮一阵风下一场雨，“走走过场”就能完事的，需要的是动“大手术”，治根治本。在这过程当中，要完善监督体系、健全干部考核机制，将想干事、敢干事、会干事的好干部选用提拔到重要岗位中，将长期懒作为、慢作为、不作为的干部清出领导队伍，长期保持形成良好的干事风气，坚决防止出现新的“庸人”“庸官”，杜绝“庸事”回潮，营造干部队伍中风清气正的良好政治生态。

　作风建设永远在路上，“治庸提效”非一日之功，必须时刻亮出这“三把刀”，让“庸”者不再，让干部有为，凝心聚力推动新时代新征程更上新台阶。

　【篇二】

　一项经济活动的举办，带动其他经济活动乃至政治人文科技等的发展，这种现象经常在投资招商和产业发展领域发生，有个有趣的名字叫“葡萄串效应”。这对于激励干部新时代新担当新作为，营造激浊扬清的政治生态，同样具有重大意义，值得在跨界融合中学习借鉴，激活党员干部干事创业“一池春水”。

　用好一个人，就能激励“一大片”。正确的用人导向，是对干部最直接、最有效的激励。要精准科学选人用人，综合考虑民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况，对干部作出实事求是、客观准确的评价，做到人岗相适、人事相宜。要抓住领导班子成员尤其是“一把手”这个关键，聚焦其政治坚定、驾驭全局、擅长抓班子带队伍等方面能力素质，在性格、专长等方面合理研判和搭配党政主要负责同志，让“一把手”用好识才之眼、用才之路、育才之道，构建一支有战斗力的队伍，夯实事业成功的人才保障。

　年轻干部是干部队伍中的生力军，是基层事业进步的希望。加大对年轻干部的关爱和支持，能够带动提升干部队伍整体活力，促进基层工作的开展。要完善年轻干部选拔制度，积极选派年轻干部深入脱贫攻坚、项目建设、招商引资一线挂职锻炼，推动优秀年轻干部跨区域、跨部门、跨行业交流任职，按照缺什么补什么的原则有计划地精准实施教育培训，健全日常考核和能力测评，为年轻干部搭建展示自我的平台，努力做到培养成熟一个、使用或重用一个，有效激发干部干事创业热情。

　好的作风是事业成功的基石，好的作风是在干事业中培养出来的。作风建设永远在路上，转变干部作风任重道远。要提高党员干部把关定向的民主度和科学性，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为分析形势和研判决策的法定程序，做到各项决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确，避免官僚主义裹挟形式主义造成水土不服、脱离群众等的恶果。要加强和规范党内政治生活，既从点滴抓起、从具体问题管起，又聚焦重点对象、重点问题、重点节点，加强对干部落实管党治党责任、执行民主集中制、权力运行、廉洁自律方面的监督，引导党员干部加强家风、家教建设，把作风建设的成效真正体现在坚定理想信念、提升境界能力、务实担当惠民上，引导干部为扎实推进党和人民的事业不断贡献心血才华。

　【篇三】

　从“传家处世皆宜忍，教子千方莫若勤”到“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，勤俭节约作为中华民族世代相传的传统美德，不仅被视为持家的要决，更是治国的法宝。近日，习近平总书记专门对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。风成于上，俗化于下。作为基层党员干部，我们要坚持从小事做起、从自身做起、从现在做起，带头尚俭戒奢、处处严于律己，并在一言一行、一点一滴中示范带动身边人形成厉行节俭的消费模式和生活方式，让勤俭节约的理念更加深入人心、在全社会蔚然成风。

　一方面，工作中要牢固树立过“紧日子”的思想，把勤俭节约贯穿于履行职务、行使权力的全过程和各方面。改革开放四十多年来，综合国力和人民生活水平虽然有了显著提高，但我国是世界上最大的发展中国家这一基本国情没有改变，发展不充分不平衡的问题也依然突出。特别是当前还面临着全球疫情冲击和各种风险挑战，要统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展工作，更需要把稳俭政之舵，通过强化“三公”经费管理、调整优化支出结构等实实在在的举措，做到把有限的资金资源、人力物力都用在刀刃上，推动“六稳”“六保”等中心工作取得实效。同时，要结合模范机关创建活动，加快推进节约型机关建设，教育引导干部职工在食堂就餐、用水用电、物品消耗、公车使用等各个方面厉行勤俭节约、反对铺张浪费，做到以好的干部作风涵养好的党风政风、形成好的社风民风。

　另一方面，生活中要自觉将艰苦奋斗、勤俭节约的理念内化于心、外化于行，以实际行动践行节俭节约新风尚。一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。无论是八小时外还是公众场合，党员干部都要当好勤俭风尚的践行者、引领者、传播者。要把节约粮食作为重要切入点，带头践行“光盘行动”，做到科学点餐、文明用餐，杜绝“舌尖上的浪费”。要带头树立艰苦朴素、崇尚勤俭的良好家风，带动督促每名家庭成员珍惜来之不易的美好生活，养成“取之有度、用之有节”的良好生活习惯。要切实走好群众路线，持续加大对艰苦奋斗、勤俭节约实质内涵的宣传普及力度，积极号召身边人踊跃投入

　文明餐桌等行动，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，用实际行动凝聚和弘扬崇俭抑奢的社会正能量。

　师德师风征文范文三篇

　【篇一】

　教书育人是教师的职责，而在传授医学知识的三尺讲台上，更承载着医学教师的双重使命——树人要先树己，育人要先育德。自己的师德风范、医德医风将直接影响所教学生的人生观、价值观、世界观。有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心，医学教师才能引导好学医的青年学生“扣好人生第一粒扣子”。

　树人先树己。我时刻严格要求自己，自觉学习党和国家的方针路线政策，自觉学习马克思理论中国化的最新成果，不断提高自己的思想道德觉悟，忠诚于党和人民的教育事业。在教学中，善于把最新的教育方针贯彻到教育教学中去。具体课堂教学中，在自己设计的幻灯片首页打上社会主义核心价值观的宣传内容，而且根据教学内容有时设计“富强、民主、文明、和谐”的内容，有时设计“自由、平等、公正、法治”的内容，有时设计“爱国、敬业、诚信、友善”的内容，有时设计社会主义核心价值观三个层面、24 个字的所有内容，有文

　字变化更有动画演示，让学生始终保持新鲜感，有“读你千遍也不厌”的感召力和吸引力，潜移默化地让学生在学习医学知识过程中认同社会主义核心价值观深厚的内涵。

　育人先育德。我努力践行师德规范，把“学高为师，身正为范”作为自己的座右铭。用言传身教和现身说法，教育和培养了一届又一届学生，不仅传授给学生专业知识，更教会学生做人做事的道理。无论在课堂教学中，还是在临床带教工作中，我都非常重视对学生道德素质的培养，注重加强学生的爱伤意识，尊重患者，爱护患者，使他们努力成长为合格的仁心仁术的医生。从**年**医专成立口腔专业以来，已培养了 13 届口腔专业学生，从**医专口腔专业毕业走出去的学生得到了广大用人单位的认可和好评。**级口腔 3 班的徐艺伟同学最具有代表性。临近大三临床实习时，徐艺伟找到我说：“张老师，我想跟着你临床实习，行吗？”我说：“为啥不到大医院实习啊？那里病号多、机会多、学到的知识更多啊！”徐艺伟：“您在上课时，经常教导我们口腔专业的学生比临床医学的学生要有更强的动手实操能力，修复的义齿让患者无异物感才是上上的医生。你讲课的激情、示教时把模型当患者的认真范儿，让我感觉到跟你实习，不仅能学到专业知识，而且能学到从医、做人、干事的道理。”一年后，徐艺伟成为了我带教的优秀实习生，且被济宁金乡一家医院签约，成功地实现了从学校到医院、从学生到医生的人生角色的转化。**年 3 月一天晚上，我正在吃晚饭，徐艺伟的打电话说：“张老师，院长让我参加咱们学校明天举办的招聘会，院长点名要您带教的实习生。”“为什

　么要我带的实习生啊？”“我现在是院长助理了。院长说，咱学校的学生素质高、能力强、上手快、病号多，医院里还想从咱们学校要毕业生呢！”当年，我带教的 3 名实习生全部被徐艺玮签约，在今年 3月**医专医学生专场招聘会上，徐艺伟又签约了 2 名口腔专业的学生。我带教的学生被社会越来越多的认可，我也多次被评为“优秀临床带教教师”、“**医学专科学校优秀教师”。

　以德从业，以德育人。新时代，将谨记从师使命，育人于无名，德润于无声，誓绽一生师德风采！

　【篇二】

　回顾自己的职业生涯，从事教师工作已近两年，这两年的点点滴滴使我对教师这个职业有了新的感触和领悟。

　有人说老师是人类灵魂的工程师；有人说老师是照亮别人，燃烧自己的蜡烛；有人说老师是默默耕耘，甘为人梯；当我突破这些光环，走进它的内核时，才理解了它真正内涵，老师是平凡的，犹如一个小小的铺路石，只愿新的一代在这平坦、宽阔的大道上不断前行，驶向前方。

　习近平总书记强调，立德树人是教育的根本任务，为师者必须以德为先。众所周知，思政课程是落实立德树人根本任务的关键课程，此外，课程思政如果能够落实到每一节课，与专业课程结合起来，也起到了帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观的重要作用。比如我所教的课程是妇产科护理学，这是一门抽象的护理专业必修课

　程，其中一节是分娩各期妇女的护理，在这节里有接产的准备、正确接产以及新生儿的护理等相关内容。讲到这里，我就会给学生讲一些新闻纪实，如孕妇在飞机上突然要分娩，作为医学生的我们，遇到这种情况，应该怎么办？先让同学们相互讨论一下，然后告诉她们正确的做法，救死扶伤是每一位医护工作者的宗旨，这种宗旨从踏入医学校园的那一刻就铭记在心，那现在遇到了这种情况，就是我们体现自己价值的时候，应该毫不犹豫的挺身而出，尽最大努力为产妇做好接产及新生儿护理，通过这个案例也告知他们，要秉持人人为我，我为人人的态度，让爱充满生活中的每一个角落，重要的是，通过这些可以塑造学生美丽的心灵，这是教师的荣耀,也是义不容辞的责任。

　学高为师，身正为范，在学生眼里，老师的一言一行都给人以莫大的影响。做一个好老师，首先要有热情：要让学生对自己的课程有兴趣，积极、主动、活跃的参与到教学过程中，老师必须有十足、饱满的热情，从而把这激情感染给学生。其次教师不仅要精通所教学科的内容，还应具有广阔的知识储备。就像我们经常听到的一句话“要教给别人一瓢水，首先自己得有一桶水”。知识丰富的老师，在课堂中，可以把本节课内容与相关学科和临床工作联系起来巩固所学，加深理解。另外，要始终微笑面对学生，尊重热爱学生也是教师职业道德的根本。要想让学生尊重你，首先尊重学生。青年教师的我刚从学生时代过来，深知学生内心的感受，可以以朋友的形式与他们相处，更好的传播知识，并帮助学生树立正确的人生态度。

　在这个信息化迅速发展的时代，学生的学习模式和手段也在逐渐变化，作为青年教师的我，应该不断摸索新的教育教学方法，加强学习并熟练应用现代化教学技术，以适应当代大学生的需求。

　青年教师的成长是一个终生学习的过程，在这一过程中应该多听、多思、多写，不断地进行教学反思，每次上完第一次新课，再重新温习课本知识，就会有新的发现和收获，总结自己在课堂中的不足，将改正方法详细记录，以备以后更好的上好每一次课。这些被记录下来的授课不足的地方，都将是我进行教育教学研究最原始、最好的素材。反思是进步的起点，没有反思就没有进步。

　教书育人，是最有诗意的事情，是实现人生理想的路径，我要用积极行动不断追求更高的生命价值，以一颗平凡、挚爱、理性的心灵守护好这三尺讲台，守望好心中的梦想，为学生的成长照亮前行的路！

　【篇三】

　唐代大文学家、大思想家、大教育家韩愈说：师者，所以传道、授业、解惑也。传道，意既教授学生做人的道理，授业既传授知识技能，解惑既解答困惑。要想真正达到以上三个目标，其首要的条件就是教师应修德以明身...

篇九：加强机关作风建设主题征文

作风建设主题征文稿精选 2 篇篇一：

　作风建设从我做起征文

　我今天称了一下自己的体重，发现有点发福了。

　这使我意识到一个问题：

　有一种胖说明生活富足，叫富态；而有一种” 胖” 说明生活腐化，叫腐败。

　我不禁在想为什么会发福？我们这些领导又处在一个什么样的作风环境里？

　在我们的周围包围着一个无形的不良的文化气场。

　例如官场的” 酒桌文化” 就是一个典型。

　公款吃喝和酒桌上的权钱交易构成了当今官场的” 酒桌文化” . 是什么滋生了这种” 酒桌文化” , 说到底就是一种” 不送礼难办事” 的错误观念导致的不良社会风气造成的。要改变这种不良社会风气首先要从我做起。

　我们要树立一种正确的工作作风，坚持做到为民服务，拒绝送礼。

　同时还要树立千里之堤毁于蚁穴的忧患意识，从小事做起，发扬廉政为民的优良作风。

　一个高效廉洁的领导团体需要一个良好的作风环境。

　作风是一面旗帜，优良的环境就是坚实的旗杆。

　没有旗杆的旗帜摇摆不定，会失去其应有的导向作用；作风是一只帆船，优良的环境是就有力的风。没有风力的帆船止步不前，会失去其前进的动力；作风是一片麦子地，优良的环境就是阳光雨露。

　没有阳光雨露的麦田枯萎萎靡，会失去生

　长的基础。

　联想到不久前中国足球的” 反赌风暴” 我们就会发现一个行业内的不良风气对一个行业有着致命的打击。

　足协内部从南勇、杨一民到地方球队的领队都与” 假” “赌” “黑” 有着密切联系。

　之所以形成这种足坛怪现状就是源于中国足坛由上而下假球、赌球成风所致。

　所以，进行作风建设，首先要营造一个良好的风气环境。

　一个良好的风气环境会促使领导干部转变作风。

　以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。

　良好的风气环境就是一面镜子，它可以让我们了解自己、控制自己、鞭策自己。

　良好的社会风气和环境既是道德的监督又是品质的激励。

　所以良好的环境是领导干部转变作风的强心剂。

　那么如何才能营造一个良好的作风环境呢？

　转作风优环境，从我做起。

　律人易，律己难。

　己所不欲勿施于人；己所极欲慎施于人。

　转变作风离不开良好的风气作保障，同样优良的风气环境也需要良好作风为铺垫。

　转变作风需要环境的支持，优化作风环境需要众人的努力。

　鲁迅先生说过：

　” 世上本无路，走的人多了便成了路。

　” 只要每个人都学会律己，社会风气势必良好；社会风气变好了，工作作风必然转变。

　律人不如律己，进行作风建设，必须从我做起。

　转作风优环境，从我做起。

　” 勤勉、廉洁、务实、高效” 是干部转变作风的基本要求。

　只有勤勉才能树立自我，廉洁奉公；只有廉

　洁奉公才能提高自我，求真务实；只有求真务实才能实现自我，为人民优质高效的服务。

　只有这样才能真正实现我党全心全意为人民服务的宗旨，肩负起一个人民公仆的责任。

　群众的眼睛是亮的，群众的心是明的，欺骗群众就是欺骗自己。

　我们要从自身出发提高自己，完善自己，从内心出发为人民服务做人民的公仆。

　转作风优环境，从我做起。

　这不是一句口号，而是一种责任，需要我们用实际行动去实践。

　当我们回首往事的时候，不因为我们的失职而自责，不因为我们的作风而悔恨。

　那时我们会深切地感到这是我们生命中最大的骄傲与自豪。

　转作风优环境，从我做起。

　篇二：

　从思想上觉醒从根本上防腐

　在物质生活日益丰富的今天，腐败的现象更加呈现出多样化、复杂化。

　导致腐败的原因也是多方面的，既有历史原因，也有现实原因，既有社会原因，也有体制原因，还有政策和制度等原因，但从根本上说是人的价值观和荣辱观发生了扭曲，世界观、人生观、价值观的蜕变，导致一些领导干部错误的人生追求，凭借自己的社会地位和权力竭力追求物质享受，挥霍无度，甚至贪赃枉法，为所欲为。

　所以在反腐倡廉工作中，必须从以下几方面来筑牢防腐拒变思想防线：

　一、在宣传教育中使人” 不愿” 腐败

　人的一切行动都是受思想意识支配，所谓” 行成于思” . 要坚持不懈地进行思想教育，不断探索教育方法，强化教育力度，提高教育质量，增强教育效果，铲除滋生腐败的思想动机，使其不想腐败，也不愿腐败。

　一是加强宣传，营造浓厚氛围和正确的舆论导向是筑起”思想道德防腐墙” 的重要环节。

　二是加强教育，提高自律意识，加强党风廉政建设教育，提高广大领导干部廉洁自律的自觉性，是筑起”思想道德防腐墙” 的关键。

　三是以案说纪，充分利用反面典型案例，现身说法，使党员干部尤其是领导干部从中汲取教训，引以为戒，做到警钟常鸣，防微杜渐。

　真正做到堂堂正正做人，清清白白为官，全心全意为人民服务。

　二、在制度约束中使人” 不能” 腐败

　体制、机制、制度的不健全是滋生腐败的土壤。

　因此，要积极稳妥地推进体制改革，狠抓制度建设，完善各项规章制度，构筑” 约束规范防腐墙”

　 , 使人不能腐败。

　一是强化权力制约用好” 权” , 对公共权力实行有效的控制是” 源头防腐” 的核心。

　二是加强资金监管控好” 钱” , 把

　钱、财、物管好、用好。

　三是规范从政行为管好” 人” , 重点是选好干部、用好干部，从而促使和保证领导干部廉洁从政。

　三、在强化监督中使人” 不想” 腐败

　加强对领导干部和领导机关的监督，是防止腐败现象滋生的重要环节。

　没有监督的权力是滋生腐败的直接原因。

　不断创新监督机制，通过自上而下、自下而上的立体监督，构筑” 监督管理防腐墙” . 一是加强本部门组织的监督约束和上级组织部门的监督管理，充分发挥纪检监察机关、审计和检察等职能部门的监督作用。

　特别要给予纪检监察机关充分的监督权，能对同级党委进行有效监督。

　二要健全民主监督，积极推进政务公开，深入开展领导干部述廉评廉考廉活动。

　三要强化舆论监督，在加强报刊、电视台、宣传栏等新闻媒体监督作用的同时，通过建立反腐倡廉网络，实行网上举报，进一步拓展反腐败舆论监督的有效形式。

　四、加强惩治之使人” 不敢” 腐败

　要严肃查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案，消除腐败现象带来的消极影响，遏制腐败现象的滋生蔓延。

　同时，要针对案件中暴露出来的苗头性、倾向性问题，认真剖析原因，健全完善制度，加强管理，堵塞漏洞，切实有效地防范类似问题的发生。

　总之，道德是人生的一道重要防线，如果自律意识淡薄，自制能力丧失，就会无法拒绝权力、金钱、美色的诱惑，导致生活上腐化堕落。

　当腐败行为者的思想道德防线崩溃、私欲恶性膨胀时，这种可能性就变成了现实。

　所以筑牢思想道德防线、增强防腐防变能力，是反腐倡廉工作的根本所在。

　检修公司工程技术处：

　郭继霞《机关作风建设主题征文稿精选2 篇》

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