篇一：推动乡村组织振兴工作方案范例
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20__年乡村振兴战略实施方案
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20__年乡村振兴战略实施方案 本文简介：
20__年乡村振兴战略实施方案为有效解决人民日益增长的美好生活需要和 不平衡不充分的发展之间的矛盾, 如期实现“两个一百年”奋斗目标和全体人民 的共同富裕, 奋力谱写新时代乡村全面振兴新篇章, 努力把 XX 镇 XX 村建成农 业强、农村美、农民富的美丽幸福新 XX, 特制定本行动方案。一、指导思想全 面贯彻党的十_大精神, 20__年乡村振兴战略实施方案 本文内容：
20__年乡村振兴战略实施方案 为有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛 盾, 如期实现“两个一百年”奋斗目标和全体人民的共同富裕, 奋力谱写新时代乡 村全面振兴新篇章, 努力把 XX 镇 XX 村建成农业强、农村美、农民富的美丽幸 福新 XX, 特制定本行动方案。
一、指导思想全面贯彻党的十_大精神, 以__新时代__思想为指导, 加强党 对“三农”工作的领导, 坚持稳中求进工作总基调, 牢固树立新发展理念, 落实高 质量发展的要求, 紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全 面”战略布局, 坚持把解决好“三农”问题作为工作重中之重, 坚持农业农村优先
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发展, 按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求, 打 好绿色能源牌、绿色食品牌和健康生活目的地牌“三张牌”, 建立健全城乡融合发 展体制机制和政策体系, 统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建 设、生态文明建设和党的建设, 加快推进乡村治理体系和治理能力现代化, 加快 推进农业农村现代化, 走中国特色社会主义乡村振兴道路, 让农业成为有奔头 的产业, 让农民成为有吸引力的职业, 让农村成为安居乐业的美丽家园。
二、目标任务按照党的十_大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实 现第二个百年奋斗目标的战略安排, 实施乡村振兴战略的目标任务是：到 20__ 年, 乡村振兴取得重要进展, 制度框架和政策体系基本形成。农业综合生产能力 稳步提升, 农业供给体系质量明显提高, 全村一二三产业融合发展水平进一步 提升；农民增收渠道进一步拓宽, 城乡居民生活水平差距持续缩小；现行标准下 75 户 220 人建档立卡贫困人口全部实现脱贫；全村基础设施建设深入推进, 农 村人居环境明显改善, 美丽宜居乡村建设扎实推进；城乡基本公共服务均等化水 平进一步提高, 城乡融合发展体制机制初步建立, 对人才吸引力逐步增强；全村 生态环境明显好转, 农业生态服务能力进一步提高；以党组织为核心的农村基层 组织建设进一步加强, 乡村治理体系进一步完善；党的农村工作领导体制机制进 一步健全。到 2035 年, 乡村振兴取得决定性进展, 农业农村现代化基本实现。
农业结构得到根本性改善, 农民就业质量显著提高, 相对贫困进一步缓解, 共同 富裕迈出坚实步伐；城乡基本公共服务均等化基本实现, 城乡融合发展体制机制 更加完善；乡风文明达到新高度, 乡村治理体系更加完善；全村生态环境根本好 转, 美丽宜居乡村基本实现。到 2050 年, 乡村全面振兴, 农业强、农村美、农民
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富全面实现。
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三、基本原则 （一）坚持党管农村工作。坚持和加强党对农村工作的领导, 健全党管农村 工作领导体制机制, 确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方, 为乡村振兴 提供坚强有力的政治保障。（二）坚持农业农村优先发展。把实现乡村振兴作为 全党的共同意志、共同行动, 做到认识统一、步调一致, 选优配强村组干部, 在 要素配置上优先满足, 在资金投入上优先保障, 在公共服务上优先安排, 加快补 齐农业农村短板。
（三）坚持农民主体地位。充分尊重农民意愿, 切实发挥农民在乡村振兴中 的主体作用, 调动村民的积极性、主动性、创造性, 把维护农民群众根本利益、 促进农民共同富裕作为出发点和落脚点, 促进农民持续增收, 不断提升农民的 获得感、幸福感、安全感。
（四）坚持乡村全面振兴。准确把握乡村振兴的科学内涵, 统筹谋划农村经 济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设, 注重协同 性、关联性, 整体部署, 协调推进。
（五）坚持城乡融合发展。推动城乡要素自由流动、平等交换, 推动新型工 业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展, 加快形成工农互促、城乡互补、 全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系。
（六）坚持人与自然和谐共生。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理
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念, 落实节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针, 严守生态保护红线, 以绿 色发展引领乡村振兴。
（七）坚持因地制宜、循序渐进。立足 XX 村得天独厚的区位优势、人文景 观和品牌形象, 科学把握村组的差异性和社会发展走势变化, 注重规划先行、突 出重点、分类施策。按照“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的要求, 不搞一刀 切, 不搞形式主义, 久久为功, 扎实推进。
四、主要建设内容 （一）实施产业转型升级行动乡村振兴, 产业兴旺是重点。我们必须坚持质 量兴农、绿色兴农, 以农业供给侧结构性改革为主线, 加快构建现代农业产业体 系、生产体系、经营体系, 提高农业创新力、竞争力和全要素生产率, 加快实现 由农业大村向农业强村转变。
1.实施质量兴农战略。深入推进农业绿色化、优质化、特色化、品牌化, 调 整优化农业生产力布局, 积极发展旱作高效立体农业, 推动农业由增产导向转 为提质导向, 大力推进特色农产品优势区创建, 建设现代农业产业园、农业科技 园。按照逐年推进的方式, 到 20__年末, 全村共种植核桃 11822 亩, 建成优质泡 核桃基地 2000 亩（在 25 度以上陡坡地、沟坎、房前屋后等适宜地块建设优质 泡核桃基地 2000 亩, 每亩按 3—5 株种植留养管护）, 扶持发展核桃加工小微企 业 6 个以上；种植茶叶 6665 亩, 建成标准茶园基地 3000 亩（在 XX 路沿线实施 茶叶优良品种改良 1000 亩；在打靶场片区实施古茶园留养 2000 亩）, 扶持发展 茶叶加工小微企业 6 个以上, 建成 XX 村茶庄园 1 个、XX 自然村茶村庄 1 个；
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积极打造“四个 1000 亩”林果园建设, 在 XX 自然村片区种植甜樱桃 1000 亩（按 照每亩 10 株的标准种植, 每株 100 元）, 在 XX 自然村片区种植杨梅 1000 亩（按 照每亩 6 株的标准种植, 每株 100 元）, 在 XX 自然村片区种植山李子 1000 亩（按 照每亩 4 株的标准种植, 每株 100 元）；在 XX 自然村片区种植红李子 1000 亩（按 照每亩 7 株的标准种植, 每株 100 元）。
2.加快观光农业发展。立足 XX 村属城郊结合部和 XX 高速路 XX 二级路、 XX 公路穿境而过的区位优势, 以及得天独厚的自然生态条件。积极发展乡村共 享经济、创意农业、特色文化产业。实施休闲农业和乡村旅游精品工程, 在生态 茶园和“四个 1000 亩”林果园等地实施步道建设 15 公里, 建设田园休闲景观亭 15 个, 建设一批设施完备、功能多样的休闲观光园区和康养基地, 力争将 XX 村打 造成“天下茶尊、滇红凤庆”的“后花园”。在全村范围内扶持 8 户以上集餐饮、观 光、体验为一体的农家乐, 切实将资源优势转化为经济优势。
3.培育新型农业经营主体。积极打造农产品销售公共服务平台, 支持供销、 邮政及各类企业把服务网点延伸到村组, 做好农村电子商务发展的基础设施建 设, 深入实施电子商务进农村工作, 加快推进农村流通现代化。扶持有条件的小 农户发展生态农业、设施农业、体验农业、定制农业, 提高产品档次和附加值, 拓 展增收空间。同时, 要成立 4 个以上花卉专业合作社, 积极扶持发展以茶花、桂 花为主要品种的庭院经济 800 多户；成立 4 个以上“四个 1000 亩”林果园专业合 作社, 真正做到家家有产业、户户有收入。
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4.盘活农村土地经营权。全面落实永久基本农田特殊保护制度, 稳步提升耕 地质量, 引导村（组）集体经济合作社适度规模有序流转农民土地承包经营权, 发展村（组）土地股份合作社。加快村集体资产产权制度改革。加大以“三权三 证”为重点的农村产权抵押贷款试点工作。（二）实施人居环境提升行动乡村振兴, 生态宜居是关键。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、 顺应自然、保护自然, 推动乡村自然资本加快增值, 实现百姓富、生态美的统一。
1.全面开展村庄人居环境综合整治。深入实施“七改三清”人居环境提升行 动。升级改造进村主干道 3.2 公里, 实施村组道路硬化建设 30 公里, 实现村组道 路 100%硬化。架设农村人畜安全饮水工程管道 20 公里, 建设蓄水池 18 个 1000 立方米, 进一步改善 800 多户 3200 多人的安全饮水问题。实施农村电网（低压 线路）升级改造 40 公里, 安装变压器 4 台, 有效改善全村生产生活用电问题。
在村组道路实施增花补绿, 建设氧化塘（污水处理池）5 个, 新安装太阳能路灯 1000 盏, 建设公共厕所 10 个, 建设垃圾收集池 30 个。做好村庄户用厕所改造, 规 范村庄露天粪坑、简易茅厕。持续开展“两违”专项整治行动。重点治理农业面源 污染, 实施化肥农药污染综合治理工程, 实现农药化肥施用量零增长、减量化；
改进畜禽饲养方式, 引导农民单独建“面楼”、畜厩等附属用房进行集中养殖；推 进农作物秸秆和畜禽粪便综合利用, 建成病死动物收集和无害化处理体系。
2.统筹山水林田草系统治理。把山水林田草作为一个生命共同体, 进行统一 保护、统一修复。实施重要生态系统保护和修复工程。全面推行以“河长制”为主
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的“六长制”工作。落实好天然林保护制度, 把所有天然林都纳入保护范围。扩大 退耕还林还草、退牧还草, 建立成果巩固长效机制。继续实施生态公益林和草原 生态保护补助奖励政策。
3.实施综合服务区建设。我们要抢抓 XX 公路和 XX 高速公路建设的有利机 遇, 对 XX 河 XX 段部分河道实施河流改道, 科学合理规划部分弃土场, 通过河 流改道规划出的可用地块和弃土场进行统一规划设计利用, 进一步完善功能设 施配套, 建设一个集仓储物流、餐饮服务、批发零售和苗圃花卉为一体的综合功 能服务区。
4.全面改善群众住房条件。针对 XX 村 47 户“四类重点对象”和其他危房户, 按照“一户一方案”的方式, 拆除无保留价值的危房, 对其实施拆除重建；对需要 保留的旧民房在加固的基础上, 对墙体、框架门窗进行科学合理的加固修缮。
（三）实施繁荣兴盛农村文化行动乡村振兴, 乡风文明是保障。必须坚持物 质文明和精神文明一起抓, 提升农民精神风貌, 培育文明乡风、良好家风、淳朴 民风, 不断提高乡村社会文明程度。
1.加强农村思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领, 坚持教育引导、 实践养成、制度保障三管齐下, 大力弘扬民族精神和时代精神。巩固提升好“国 家级文明村”、“省级文明村”和“云南省生态文明教育基地”等创建成果, 通过实施 “道德讲堂”建设, 认真开展“十_大操大办、人情攀比等陈规陋习。加强无神论宣 传教育, 丰富农民群众精神文化生活, 抵制封建迷信活动。
（四）实施构建乡村治理新体系行动乡村振兴, 治理有效是基础。必须把夯 实基层基础作为固本之策, 建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、
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法治保障的现代乡村社会治理体制, 坚持自治、法治、德治相结合, 确保乡村社 会充满活力、和谐有序。
1.加强农村基层党组织建设。全面贯彻践行“头顶理想、脚踩泥巴、心中有 民、手上有招, 团结干、创新干、拼命干”的临沧作风, 充分发挥村党组织战斗堡 垒作用和党员先锋模范作用, 建立和完善以党总支为核心的自治组织体系。在原 有 5 个村民小组活动场所的基础上, 为更好的服务于广大党员群众, 新建村民小 组活动场所 7 个, 在各村民小组活动场所积极开展“党的光辉照边疆、边疆人民 心向党”等教育实践活动, 并通过群众会、火塘会、板凳会、田坝会等形式把政 策宣讲送到田间地头, 把党的好声音送到群众心里, 引导群众树立自强、诚信、 感恩意识。严格执行“四议两公开”工作法, 严厉整治惠农补贴、集体资产管理、 土地征收等领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。积极引导群众组建村务 理事会, 加强村红白理事会、老年协会等社会组织建设。
2.加强法治保障能力建设。坚持法治为本, 树立依法治理理念, 强化法律在 维护农民权益、规范市场运行、农业支持保护、生态环境治理、化解农村社会 矛盾等方面的权威地位。提升运用好 XX 村为“全国创先争优先进基层党组织” 和“省级民主法治示范村”等创建成果, 深入开展法律进村入户普法活动, 提高农 民法治素养, 引导广大农民增强尊法学法守法用法意识。进一步增强村组干部法 治观念、法治意识, 提高依法办事能力。充分发挥村治安调解组织第一道防线作 用, 大力推进农村社会治安防控体系建设, 建设“平安 XX”。
3.深入实施“五富”工程建设。组织领富, 发挥好党组织战斗堡垒作用。以“两 学一做”学习教育、脱贫攻坚等工作为抓手, 建强基层组织, 带领群众致富；党员
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带富, 发挥好党员先锋模范作用。注重把致富能手、科技示范户、返乡人士和退 伍军人培养发展成党员；干部帮富, 干群齐心协力抓发展。以“挂包帮、转走访” 工作为抓手, 深入开展遍访农户、体察民情等回访活动, 形成团结协作, 聚力发 展的良好局面；生态促富, 加快推进“森林 XX”建设。突出生态文明建设, 探索 产业转型升级新路子, 真正实现生态建设与农民致富协调发展；产业致富, 脱贫 摘帽奔小康。认真种好、管好茶树、核桃树和经济林果树等, 为群众持续增收奠 定坚实基础。
（五）实施农村民生保障行动乡村振兴, 生活富裕是根本。要坚持人人尽责、 人人享有, 按照抓重点、补短板、强弱项的要求, 围绕农民群众最关心最直接最 现实的利益问题, 一件事情接着一件事情办, 一年接着一年干, 把乡村建设成为 幸福美丽新家园。
1.优先发展教育事业。高度重视发展农村义务教育, 进一步改善 XX 办学条 件和环境, 持续实施好农村义务教育学生营养改善计划。积极发展 XX 村学前教 育。确保适龄儿童入学率为 100%。
2.促进农村劳动力转移就业和农民增收。加大就业创业培训力度, 提高农民 科学文化素养, 培养造就新时期农村创业创新型人才队伍建设, 促进农民工多 渠道转移就业, 提高就业质量, 增加务工收入。实施乡村就业创业促进行动, 培 育一批家庭工场、手工作坊、乡村车间, 实现乡村经济多元化。扶持小微企业 12 户以上（核桃和茶叶初加工小龙头企业各 6 户）, 助推全村核桃、茶叶产业 有序良性发展。
3.落实好农村社会保障政策。开展好城乡居民基本医疗保险制度和大病保险
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制度, 做好农民重特大疾病救助工作, 完善城乡居民基本养老保险制度, 确保全 村符合条件人员 100%参保、参合。依托居家养老服务中心的基层服务阵地, 创 新多元化照料服务模式, 健全农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童关爱服 务体系。加强和改善农村残疾人服务。强化农村公共卫生工作, 开展和规范家庭 医生签约服务, 积极推进“健康 XX”建设。
4.决胜精准脱贫攻坚战。坚持把精准扶贫、精准脱贫放在首位, 切实做好实 施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战的有机衔接, 瞄准贫困人口精准帮扶, 采取更加有力的举措、更加集中的支持、更加精细的工作, 确保现行标准下 75 户 220 人建档立卡贫困人口全部实现脱贫致富。全面改善全村生产生活条件, 确 保基本公共服务主要指标均衡发展。对广大群众特别是贫困户加大教育培训力 度, 激发贫困人口内生动力, 提升贫困群众发展生产和务工经商的基本技能, 实 现可持续稳固脱贫, 引导贫困群众克服等靠要思想, 逐步消除精神贫困。促进形 成自强自立、争先脱贫致富的精神风貌。
五、保障机制
（一）强化组织领导。成立以县委政府主要领导任组长的 XX 镇 XX 村乡村 振兴战略行动领导小组, 对 XX 村乡村振兴建设工作实行统一领导, 指导 XX 镇、 XX 村开展乡村振兴示范点创建工作。XX 镇要对应成立 XX 村试点村创建领导 小组, 做好上下衔接、统筹协调, 具体负责抓好 XX 村乡村振兴战略各项工作落 实。
（二）注重部门协调联动。县级各部门要按照部门职能, 主动推进 XX 村乡 村振兴示范点建设各项工作。组织、宣传、政法、农办、党校、发改、财政、
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住建、国土、环保、交通、农业、林业、水务、生物产业、教育、卫计、民政、 人社、民宗、文体广电旅游、妇联、团委等部门要积极支持示范点建设, 确保示 范点建设取得实效。
（三）加大资金投入力度。按照“渠道不乱、用途不变、各司其职、各记其 功”的原则, 加大财政资金整合力度, 整合各部门项目资金约 4800 多万元, 集中 力量打造精品。通过村企结对、部门联村喝招商引资等形式, 建立多方筹资、共 建共享的投入机制, 吸引社会资金参与乡村振兴计划。
（四）健全完善长效管护机制。坚持建管并重, 切实建立农村公共设施的长 效管护机制。采取村有村管等方式, 加强村庄卫生保洁、设施维护和绿化养护等 工作, 积极探索社会化经营模式, 对村容卫生日常保洁和公共基础设施进行日 常维护。
（五）加强宣传动员工作。切实加大舆论引导力度, 充分发挥电视、广播、 报刊、网络等主流媒体的作用, 开展形式多样、生动活泼的宣传活动, 激发人民 群众主体作用, 营造全县上下全面支持、积极投入建设美丽宜居幸福新乡村的局 面, 宣传部门要认真总结宣传先进典型, 精心组稿向上级主流新闻媒体报送, 形 成可复制成熟经验, 在全县推广, 推动实施乡村振兴战略工作深入开展。
XX 区推进乡村振兴战略实施方案 （20__—20__年） 党的十_大报告指出, 农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题, 必 须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重, 实施乡村振兴战略, 坚持农
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业农村优先发展, 按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕” 的总要求, 建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系, 加快推进农业农村现 代化。XX 区作为 XX 市“三农”工作主战场, 为全面贯彻好党的十_大的各项部署, 全面实施乡村振兴战略, 推动我区“三农”工作迈向新台阶, 打造全国先进新农村 建设示范区, 顺应农村群众对美好生活的向往, 近期, 我区研究出台了《XX 区推 进乡村振兴战略实施方案（20__—20__年）》, 从“深化改革、产业提升、人居环 境、村庄风貌提升、补基础设施短板、富民强村、基层治理、文明乡风”八大方 面, 全面推进美丽乡村建设升温提速。
（一）全面深化农村综合改革工程, 焕发乡村发展动力大力推进农业供给侧 结构性改革, 突出增加绿色优质有效农产品供给, 提高农产品供给质量和效率, 探索建设以龙头企业为引领、家庭农场为基础、农民合作社为纽带、用服务和 收益联成一体的农业产业化联合体；逐步深化集体土地“三权分置”改革, 引导农 户采取转包、出租、互换、入股、转让或者其他方式流转土地经营权, 推动土地 流转集中, 稳妥有序推进农村承包土地的经营权抵押贷款试点；全面推进农村集 体“三资”管理制度化规范化建设, 运用“科技+制度”创新农村集体“三资”监管手 段, 进一步完善三资管理平台建设, 到 2021 年底前实现“三资”管理平台自然村 全覆盖；大力探索“政经分离”改革, 大力探索“政经分离”改革, 开展“政经分离” 试点, 实行选民资格、职能分离、议决事分离、村委会账目与集体经济组织账目 分离、干部人员分离的“五分离”；健全农村创业创新机制, 鼓励建立返乡创业园、 创业孵化基地、创客服务平台, 开设开放式服务窗口, 提供一站式服务；建立健 全村干部工资正常增长机制, 建立健全村干部工资正常增长机制, 提高区、镇两 级政府在村干部工资负担中的支出比例；深化农村土地改革, 建立完善农村土地
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交易管理制度及农村土地交易中心, 探索建立农村集体经营性建设用地产权流 转和增值收益分配制度, 完善农村宅基地分配管理制度。
（二）全面提升农村产业发展工程, 增强乡村造血功能全面提升农业现代化 水平, 集中全力加快发展智慧农业, 加强农产品区域品牌建设, 积极培育新型农 业经营主体, 大力实施农村实用培养计划；积极推动农村三产融合, 大力发展生 态休闲农庄、共享农庄、田园综合体、农业综合体、农业公园和乡村旅游等新 产业新业态, 推动共享经济在农业农村领域快速发展；加快推进特色小镇建设, 分别把井岸镇、白蕉镇、XX 镇、乾务镇、莲洲镇打造成创新产业小镇、智产风 情小镇、智能智造特色小镇、高端产业小镇及岭南水乡小镇。大力推广运用 PPP 模式, 鼓励企业、社会组织和市民积极参与特色小镇投资、建设、运营和管理；
推动农村产业发展与新农村建设有效结合, 推动农村产业发展与新农村建设有 效结合, 通过农村产业发展, 聚集人气, 盘活农村闲置资源, 促进新农村建设可 持续发展。
（三）全面开展农村环境整治工程, 提升乡村宜居水平大力开展“三清理” （全面清理村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放, 全面清理房前屋后和村巷道 杂草杂物、积存垃圾, 全面清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物）、“三拆除” （拆除废弃猪牛栏及露天厕所茅房, 拆除乱搭乱建、违章建筑, 拆除非法违规商 业广告、招牌灯）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染） 行动, 全面提升乡村宜居水平。
（四）全面开展农房风貌提升工程, 展现乡村崭新面貌重视提升规划引领水 平, 以镇为主体, 以自然村为单位, 结合我区农村产业发展和空间分布, 完善村
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庄规划及村镇规划师下乡制度；实施农房风貌改造提升行动, 着重改造和提升现 有农房的外立面和建筑风貌, 切实解决“只见新房、不见新村”等问题；打造“微 田园”式美丽乡村, 鼓励引导村民以村周围、道路两旁、房前屋后、庭院内外、 水体旁边、村庄周围见缝插针进行绿化美化, 施行清旧补绿、拆旧建绿, 提升乡 村绿化美化水平；积极推进农村旧村改造, 按照一户一宅政策, 在尊重群众意愿 基础上, 加大对农村旧村改造和整治力度。
（五）全面开展基础设施补短工程, 促进乡村环境提档进一步完善农村交通 路网建设, 推进农村配电网工程、自然村村道硬化工程、村村通自来水工程、光 纤入户工程、“三线落地”（电力线、网线电话线、有线电视线）工程及水利基础 设施建设, 提升基本公共服务水平, 加快发展农村教育事业, 着力提升基层医疗 卫生机构服务能力, 推进村居文化中心建设, 推动政务服务向农村延伸, 建立健 全城乡一体化基本养老保险制度。20__年建成城乡基本公共服务均等化示范区, 让农民群众生活更有获得感。
（六）全面开展富民强村创建工程, 实现乡村繁荣和谐通过加快特色产业、 乡村旅游休闲业、现代服务业发展, 努力提高集体资产管理水平和效率, 全面开 展农村低收入群体综合帮扶, 逐步壮大农村集体经济, 促进乡村全面和谐发展。
(七）全面开展基层治理创建工程, 夯实乡村组织基础大力加强基层组织建 设、法治建设、德治建设, 不断健全村党组织领导下的村民自治机制, 充分发挥 村规民约作用, 促使基层治理取得新突破。
20__年乡村振兴战略实施方案
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20__年乡村振兴战略实施方案 本文关键词：实施方案, 振兴, 乡村, 战略
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除。
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篇二：推动乡村组织振兴工作方案范例
社会结构
• 文化程度较高，表达能力空前地强， 然而，社会舆论容易出现失序
经济结构
• • • • • “建设性的负债过程” 金融资本制度：
中西方差异—— 中美（中外）争端—— 人民冲突
第一类，殖民地农业
• 它不承认原住民的财产权利，而承认外来 人口成为占有资源的主体 • 所有能发展大农场的国家原住民所占的人 口比例低于2%—— • 澳大利亚、美国、加拿大、巴西、阿根廷 的大农场
第二类，殖民地宗主国的中小农 场农业
• 欧洲，小农场，没有竞争力，农业整体转 向绿色主义。
• 中产阶级+小农场=欧洲的城乡融合，市民 下乡经营农业；60%是市民当农场主，而 不是农民。
• “新农人”——典型绿色主义下的小农场 经济
第三类，原住民农业国家
• 中国亚洲是世界上仅存的原住民最多 的大陆 • 日本、韩国、中国台湾，平均规模是 两公顷
中国乡土社会正在发生十大转变
• 01社会主体由稳定性向流动性转变
• 水平空间上的跨区域跨领域；
• 垂直空间上贫富差距带来的阶层变化 • 农民之间的贫富差距趋于扩大，阶层流动 也因此凸显
02社会生活由同质性向异质性转变
不同地区之间、城市与农村之间生活方式的 交汇 冲破地理上的村域范围，村庄的虚拟空间随 着交通通讯延伸到远方 • (乡土观念：脱实向虚)
差序格局
• 观光农业、休闲农业、都市农业、智慧农业 • “面朝黄土背朝天” • 第一次创业，发展乡镇企业，离土不离乡；第二 次创业，进城打工，离土又离乡；第三次创业， 开发乡村旅游，既不离土也不离乡。开放的乡土 社会空间为现代文明的注入打开了通道，拓宽了 领域。
05社会结构由紧密性向松散性转变
• • • • • 家园红利 “故土难离” “叶落归根” 乡情乡谊 社会化分工越来越细、每个人所从事工作 的价值比重越来越小的情势下，社会结构 的离散将危及每个人的生存与发展
06社会细胞由完整性向破裂性转变
• • • • 父母在，不远游”“老婆孩子热炕头” “留守家庭”—— 留守妇女、留守儿童、留守老人。
“一万打工钱，三代离别泪”，
07社会文化由前喻性向后喻性转变
• “前喻文化”：农业文明时代，文化的传 承是前辈向后辈传递。
• “并喻文化”：工业文明时代，同代人之 间传播 • “后喻文化”：信息社会时代，文化传播 发生了反转，由后辈向前辈传播。
• 乡土社会失范性：敬畏感缺失、羞耻感淡 薄、潜规则盛行等 • 把赚钱当文化，把常规（不偷、守时、诚 信）当典范，把底线当上线时，社会生态 也就遭到了破坏，社会危机便开始孕育
• 城乡二元制度实行以后，农村精英单向流 往城市，乡贤文化由盛转衰，近于凋敝， 乡土社会的社会治理由权威性向碎片性转 变。
乡村振兴战略的基本内涵
乡村振兴战略，就是由中共中央确定的指导乡村 广大地区振发兴举、增强活力的全局筹划和综合策略。
——乡村振兴战略的核心要义体现在“战略”；
——乡村振兴战略的关键在“振兴”；
——乡村振兴战略的靶向在“乡村”。
“乡村振兴战略”包含的三个重大转变：
一是从城乡统筹向城乡融合的转变。从城乡统 筹到城乡一体化到城乡融合【融通契合】发展，是 中国城乡关系的第三次飞跃。
二是“四化”同步发展到农业农村优先发展的 转变。到了优先满足农业农村发展的需要这样一个 历史转轨期。
三是从农业现代化到农业农村现代化的转变。
“农业农村现代化”是从整体视野中看待乡村的发 展。
产业振兴、 人才振兴、 文化振兴、 生态振兴、 组织振兴
三 生
？
所有村庄 都需振兴
农村土地利用管理：盘活存量，用好流量，辅 以增量，激活农村土地资源资产，保障乡村振 兴用地需求。
• 宅基地“三权分 置”：落实宅基地 集体所有权，保障 宅基地农户资格权 和农民房屋财产权 • 适度放活宅基地和 农民房屋使用权 • 土地承包期再延长30 年 • 土地承包经营权确权 登记颁证 • 农村承包地“三权分 置”：依法保护集体 所有权、农户承包权， 平等保护土地经营权
》35%，用于 农村农业
国家投入村庄建设资金为8320.6亿元，市政 公用设施投资仅占25.5%， 污水处理设施占1.2%， 垃圾处理设施占1.3%。（2016） • 每年产生污水90多亿吨，处理率为22%， 城镇污水处理率90%以上（2017）.
• 农村生活垃圾产生量约为1.8亿吨，人 均垃圾产生量为0.8kg/d，0.7亿吨以上 未作任何处理；城市垃圾每年清运量 2.04亿吨，处理率可达90%多（2017）。
• 农村生活垃圾的无害化处理率仅为同期 城市生活垃圾无害化处理率的一半。其 中，十来个省市不到50%，有少数省区 不到10%（2017）。
篇三：推动乡村组织振兴工作方案范例
水坡村简介
一、基本情况 龙泉乡水家坡村位于榆中县南部干旱山区，距离县城 42 公 里，辖 6 个村民小组，2017 年底户籍人口 359 户 1418 人，低保 户 38 户 121 人（一类 3 户 10 人、二类 6 户 13 人、三四类 29 户 98 人），五保户 5 户 5 人，劳力 1046 人，2013 年以来共有 建档立卡户 87 户 343 人，2018 年有建档立卡户 11 户 46 人， 其中未脱贫 7 户 30 人，新识别 3 户 12 人，返贫 1 户 4 人，贫困 发生率为 3.2%。耕地面积 6999.27 亩，人均占有耕地 5.5 亩。全 村群众经济收入主要以种植、养殖和劳务输转为主。
二、整村发展情况 （一）培育富民产业，不断增加群众收入。结合水坡村实际， 我们不断巩固种植、养殖和劳务输转产业，发展壮大村集体经济。
种植，2017年，全村种植双垄沟地膜玉米2200亩，户均6.1亩；
种植脱毒马铃薯1000亩，种植业户均稳定增收5000元以上。2017 年全村种植业总收入达到340万元。养殖，2017年，养殖合作社 有宝明生猪养殖合作社，养殖规模100多头猪；荣达养殖合作社， 养殖规模200多只羊，养殖业总收入达到300万元。劳务输转， 2017年，全村组织输转劳动力650人，其中，省内516人，主要
分布在兰州、白银、天水、定西等地；省外134人，主要分布在广 东、新疆、上海、浙江、青海等地。务工人员主要从事建筑、餐 饮服务、电子装配、服装加工等行业。长期务工218人，短期务工 147人，全年实现劳务收入450万元。集体经济。投资安装5000 伏光伏发电设施1套，与国家电网并网发电，可实现年收入5000 元；建立村级扶贫互助资金协会，注入财政资金50万元，吸纳会 员50人，发放贷款48万元，年占用费收入达5000元以上；2017 年争取中央财政补贴资金50万元作为新建蔬菜大棚设施农业启动 资金，由榆中赵亮家庭农场承包经营，每年承包金3万元作为村集 体经济；2017年水坡村争取项目资金50万元，做为集体经济入股 榆中县德青源蛋鸡养殖合作社，通过“集体+公司+农户”的模式 发展优质养殖产业，壮大村集体经济实力，带动农民增收致富。
为了确保村委会保底受益，村委会作为股东，不直接参与企业的 经营管理，但对项目的运行和资金的使用进行监督，村委会实行 保底分红加利润提成分红5万元。水坡村力争到2020年村集体经 济收入达到10万元以上。
（二）改善基础条件，不断增强发展后劲。一是在帮扶单位 捐资 5 万元的大力支持下，水坡村完成村级阵地维修，并捐赠电 脑、打印机等其他办公用品 5 万元，村级办公条件明显改善。二 是 2017 年投资 15 万元安装太阳能路灯 30 盏，实现了主要通社 道路、村庄亮化。三是投资 1000 万元在水坡村 6 个社建设高标
准农田 7000 亩，进一步提高土地利用率，提高村民的生产积极 性。四是 2017 年投资 50 万元硬化中庄社至张家岔社道路 4.6 公 里，通社道路硬化率达 100%，通户道路硬化已列入我乡小康村 建设项目，项目正在按照原计划稳步推进实施。
（三）健全服务体系，不断提升服务水平。一是投资 10 万元 新建标准化村卫生室 60 平方米，建成“一室三房”，方便群众就 医。二是投资 20 万元建成村级文化活动广场 2 处，投资 5 万元 建成互助幸福老人院 1 所，建成娱乐、阅览、健身活动室等，配 套电视、图书、棋牌等，丰富了群众精神文化生活。三是投资 1 万元发展电子商务站点 1 处，联合合作银行和高崖邮政所建成村 级金融便民服务点、村邮政服务站各 1 处，为发展村级经济奠定 了坚实基础。四是全村 2017 年度合作医疗和养老保险参合（保） 率均达到 95%以上，实现群众病有所医、老有所养。
（四）突出金融扶持，不断壮大富民产业。一是实施精准扶 贫专项贷款项目，帮助符合条件的 49 户贫困户申请精准扶贫贷款 245 万元。二是发挥村级互助资金协会优势，为 45 户贫困户累计 发放贷款 48 万元，有效解决贫困户产业发展资金短缺问题。三是 积极宣传合作银行小额贷款优惠政策，鼓励村民积极进行借贷， 提升借款额度，解决产业发展资金短缺问题。
（五）开展技能培训，不断拓宽增收渠道。通过联系帮扶单 位采取集中培训、现场指导和技术咨询服务等多种方式，重点围
绕高原夏菜、双垄沟地膜玉米、商品洋芋和舍饲养牛、养羊、暖 棚养猪等，多层次、多渠道开展实用技术培训。
（六）实施环境整治，不断改善村容村貌。结合 2017 年兰 州市“三大整治”行动，对村级的环境卫生及村巷道内粪堆、草 堆、土堆、砂石堆和残垣断壁“四堆一残”进行集中整治。已拆 除残垣断壁 800 米，完成残垣断壁维修 2600 平方米。新建垃圾 台 4 个，清理垃圾 400 吨，村容村貌进一步亮化，村上整体面貌 得到明显改善。
篇四：推动乡村组织振兴工作方案范例
工作总结报告
单位名称：
职 位：
部门领导：
编 制：
年月
日
乡村振兴工作思路
20xx 年是实施“十三五”规划承上启下之年，推动我乡产业转型、 推进乡村振兴战略的关键时期。我乡将紧紧围绕县委、县政府和乡党 委的决策部署，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步强化干部忧 患意识、担当意识、争先意识，坚持以人民为中心，以两美建设为目 标，突出问题导向、实干导向以及“抓工作抓牛鼻子”导向，实干苦 干加巧干，以新作风应对新形势，用新作为迎接新挑战，以“美丽畲 乡，美好沐尘”为目标，以创建“一区二点三线”畲族精品特色旅游 为载体，打好乡村旅游、生态农业、重点项目、社会稳定四大攻坚战， 努力打造最优营商环境，积极探索新常态下民族乡镇经济发展的新路 子，为早日实现走在全省民族乡镇前列而努力奋斗。为此，重点要从 以下三个方面努力：
一、坚定不移强整治，建设美丽家园。
1、扎实推进垃圾分类工作。宣传培训再深入，创新宣传方式和载 体，开展巾帼联户行动，制作垃圾分类巾帼作战图；围绕“四分四定”， 查找短板，配强设施，统计更换分类垃圾桶，杜绝使用塑料袋装垃圾， 持续推进垃圾兑换超市、垃圾资源化利用站的正常运营；严督实查， 在全乡构建一个“各行政村为面、投放点为网、各农户为格、河流为 线、重点区域为点”的农村生活垃圾监管网。
2、巩固提升五水共治成果。持续依托“村情通+四个平台”的工 作手段，加大线上与线下的工作衔接，确保没有问题遗漏，没有问题 死角。继续推进检查督导工作的落实以“周清单，月通报”的方式为 抓手，促进“五水共治”各项工作的正规化制度化，确保问题有人领 责任有人担，做到解决问题落实到人，问责追责到人。
3、持续抓好农村建房管控和风貌提升工作。加强农户建房批前管 控、批后监管和风貌提升，建立建筑工匠协会制度，确保集聚点风貌 管控有效提升。社会主义新农村建设是乡村振兴的牛鼻子，民房管控 是新农村建设这一牛鼻子中的牛鼻子，我们一定要抓好这一牛鼻子工 程，采取一周通报的形式和实地督促的办法，先把试点村的工作落实 到位，其他行政村紧跟其后。积极开展宅基地换养老模式的推广，推 动美丽庭院创建工作有序开展，打造一批农村示范庭院。9 月底，推 进农村公厕对标改造工作。
二、全心全意谋发展，发展生态经济。
1、发展生态旅游，开展旅游营销。明确乡村旅游“一图一路一村” 的定位。围绕“建设美丽畲村，彰显民族风情，开展特色旅游”的思 路，大力发展乡村旅游，以村为单位，着力打造“一村一景”，推动 传统村落向精品村落转型，发展民族风情特色旅游产业。推进畲族文 化广场、农耕民俗文化馆、畲民居展览馆、游步道节点景观等一批有 特色、可经营的项目，完善公共停车场、公厕、墙画等旅游基础配套
设施，打造集“畲族风情”与“乡村风韵”于一体的精品景区。策划 开展营销推介活动，通过微信公众号、旅游网等网络宣传、发展农村 电子商务和党员电子服务平台、积极对接承办省、市、县赛事项目等 方式扩大沐尘乡村旅游知名度、影响力，进而拓展旅游营销渠道。
2、广泛招商引资，发展民宿经济。按照“政府引导、企业主体、 群众参与”原则，全方位地开展招商引资，把工商资本投入到精品民 宿，通过政府、公益组织以及社会的多方力量继续加大发展特色民族 村寨保护力度，投资发展乡村旅游。要建设上档次、有品位的高端民 宿，全面带动农民增收。
3、发展生态高效产业，增强造血功能。以消除村集体经济薄弱村 为契机，加强村企对接工作。进一步扩大规模高档药材、高山蔬菜、 香榧扩种等项目，鼓励农民走生态发展之路，培养群众的经营意识， 形成人人投身发展乡村旅游的浓厚氛围。着眼于生态绿色产业体系建 设，将农业资源转化为旅游资源，实现“三农”与旅游产业高度融合， 形成农村产、供、销为一体的休闲旅游和农业产业发展体系，助推乡 村旅游大发展。
三、持之以恒促民生，提高幸福指数。
1、全力推进各项民生重点工程。完成庆丰、梧村村农民安全饮用 水建设项目；顺利推进土地确权颁证工作；着力抓好计划生育工作；
举办农家乐、乡村旅游等农民素质培训班。同时，做好有关水利交通、 文教体等相关基础设施建设，逐步改善基础设施条件。
2、有效推进社会和谐稳定发展。加强社会治理体系建设，探索创 新党建+基层治理模式，完善信访维稳“四个覆盖”，落实维稳工作 责任制。开展扫黑除恶专项斗争，通过加强组织领导，强化督导考核， 将扫黑除恶专项斗争纳入综治工作考核体系，调动工作积极性，加强 社会治安综合治理成效。狠抓安全生产工作，全面落实安全生产责任 制，杜绝重大安全事故的发生，同时做好自然灾害事故的预防工作， 降低自然灾害事故的损失。
3、继续推进“四个平台”建设。继续抓好“最多跑一次”改革， 为创建无证明县提供有力持撑。坚持“四个平台”联席会议制度，定 期会商，对平台实行统筹管理和协调指挥，分析研判社情、民情动态， 研究解决重大问题。完善综合考核评价机制，建立“四个平台”月度 督查通报制度，实行“一周一小考、一月一通报”的形式，重点考评 干部的主动作为、解决问题和群众满意度等情况，以督查考核倒逼基 层“四个平台”工作落实。
篇五：推动乡村组织振兴工作方案范例
Ability not worthy of ambition is the root of all annoyance.同学互助 一起进步（页眉可删）
2021 年乡镇招商引资工作方案范文（精选 3 篇）
乡镇招商引资工作方案 1
为全面贯彻落实省、市、区招商引资工作有关要求，充分调 动全镇上下招商引资工作的积极性，切实做好 20__年招商引资 工作，确保目标任务圆满完成，结合实际，制定本方案。
一、指导思想 坚持新发展理念，以招商引资为突破口，优化投资环境，改 进招商方式，拓展招商渠道，努力促进西联镇经济社会跨越发展， 促进经济再上新台阶。
二、总体目标 积极开展重点突出、形式多样的招商引资活动，持续策划生 成一批重点招商项目，对接一批有合作意愿的国内外企业，加快 项目签约、落地、投产进度。完成招商引资到位资金 70000 万元。
三、重点活动安排 （一）西联镇深圳招商专场推介会
时间：20__年 3 月 地点：深圳 （二）西联镇上海招商专场推介会 时间：20__年 4 月 地点：上海 （三）西联镇清明节返乡客商座谈会 时间：20__年 4 月 地点：铜陵 （四）西联镇陕西招商专场推介会 时间：20__年 6 月 地点：西安 （五）西联镇京津冀招商专场推介会 时间：20__年 8 月 地点：北京、天津 （六）西联镇国庆节返乡客商座谈会 时间：20__年 10 月
地点：铜陵 （七）西联镇重庆招商专场推介会 时间：20__年 10 月 地点：重庆 （八）西联镇浙江招商专场推介会 时间：20__年 12 月 地点：义乌 四、主要措施 牢固树立“招商兴镇”理念，广泛营造“全民招商、大上项 目”的氛围，不断优化投资环境，坚持“三步走”狠抓招商引资 工作。
（一）广搜信息找项目。继续充实招商队伍力量，坚持“走 出去、引进来”的原则，进一步完善在外成功人士信息库，逐村 开展在外的成功人士摸底，统一建立档案；多渠道搜集项目信息， 及时分析对接有价值、可行的项目，确保招商引资信息源源不断。
（二）创新思路招项目。坚持“走出去”，围绕本地资源特 色，立足经济社会发展规划，大力宣传推介区位优势、资源优势。
继续实行领导领衔招商制度，加强与区招商局、园区的信息沟通、
承接招商合作项目。落实“请进来”立足西联产业发展规划，依 托美丽乡村建设成果，开展西联镇成功人士返镇企业家乡行活 动，大力开展亲情招商，推进以民俗文化、生态观光、休闲采摘 等旅游项目发展。
（三）优质服务建项目。紧盯大唐风力发电开发项目、汽车 轴承生产线项目、家用电容器制造产业园项目等，全面落实“四 督四保”制度，坚持问题导向，强化重点项目服务协调；足额兑 现国家、省市区扶持政策，沟通对接好上下游政策，帮助企业降 低成本；切实做好项目跟踪服务，千方百计调动积极因素，做好 企业服务工作，争取一个项目一个团队，及时帮助解决项目推进 过程中存在的困难，保障项目稳步推进。
乡镇招商引资工作方案 2
为加大招商引资工作力度，实现全镇经济社会平稳健康发 展，现就进一步加强全镇招商引资工作提出如下方案：
一、指导思想
贯彻落实区委“3456”工作部署，围绕“生态立镇、文旅兴 镇、商贸强镇”的发展思路，推进全员招商、精准招商，建强招 商队伍，优化招引方式，完善推进机制，全方位、立体化推进招 商引资工作，为全镇经济发展注入强劲发展动力。
二、目标任务
全年引进亿元以上项目 3 个。其中，工业项目 1 个，智慧经 济项目 1 个。紧紧围绕“三个一批”，即开工建设一批项目、签 约落地一批项目、洽谈储备一批项目，对招商引资和项目引进展 开集中攻坚行动，实现招商引资的大突破，推动经济发展大跨越。
三、工作方案
1、突出全员招商。全面落实“全员招商”制度，强化“人 人都是招商者”的招商意识，推行招商引资“一岗双责”。班子 成员、村居、部门除完成自身工作职责外，都要承担招商引资任 务，迅速掀起全员招商热潮，努力形成“人人跑招商、个个抓引 资”的良好氛围。
2、突出亲情招商。利用外出招商机会走访看望外出创业能 人，向他们宣传家乡，推介家乡，并利用春节、清明、国庆等节 日，外出人员回乡的机会，组织他们召开茶话会、座谈会，对项 目进行实地考察;鼓励他们带资金、带技术、带信息回家乡发展， 努力形成“人才回乡、资金回流、项目回归”的局面。
3、抓好重大活动招商。抓好 4 月份、9 月份和 12 月份在广 州、北京和上海举办的综合性经贸活动，以及区第二届龙舟节经 贸洽谈会，力争集中签约项目 1-2 个。计划今年开展镇自办活动 2 次，同时统筹安排好各村居、部门每月外出开展的自办招商活 动。每次活动至少拜访 3-5 家企业、1-2 家高校或科研院所，召
开不少于 15 人的企业家和招商顾问参加的座谈会，实质洽谈 2 个项目或签约 1 个项目。
4、突出招才引智。积极对接国内外知名高校及科研院所， 搭建企业研发平台、科研设备共享平台、众创空间、产业技术研 究院等创新平台，进行人才交流培养合作。全年力争引进 1-2 个 高校、科研院所的科技成果转化和产业化基地。
5、创新招商方式。各村居分别负责对接（或新组建）一个 区域的经济、文化促进会（商会）；各相关部门及其主管的行业 协会，负责对接 1 家国内外重点行业协会、产业联盟等组织机构。
同时引导鼓励企业围绕产业上下游，开展以商招商，走出去，引 进来。
6、强化工作机制。一是强化重大项目领导包保负责制。实 行招商引资项目化、项目工作清单化。对投资亿元以上的项目实 行领导包保责任制，明确一名班子成员，一个专班，一抓到底， 强化项目服务工作，帮助项目尽快落地；二是强化外出招商定量 机制。驻外招商组每月外出不少于 20 天，主要领导、分管领导 外出分别为 5 天、10 天，实行台帐管理；各村居合理安排外出 时间，要求每月上报不少于 2 条有价值的招商线索；三是落实奖 励机制，全体机机关干部、各村（社区）上报的有价值线索，经 成功签约落地，在年终考核及干部选拔任用时优先考虑，同时参 照区招商引资考核奖励办法实行奖励。
乡镇招商引资工作方案 3
为全面贯彻落实宁都县委办公室、宁都县人民政府办公室关 于印发《20__年宁都县招商引资上半年会战 50 天、下半年决战 50 天活动实施方案》的通知（宁办字〔20__〕104 号）文件精神， 切实抓好我镇今年的招商引资工作，经研究，决定在全镇开展“上 半年会战 50 天、下半年决战 50 天”活动。
一、总体要求 全面贯彻落实科学发展观，以产业招商为核心、以推动项目 落地为根本、以项目开工建设为中心、以优化环境帮扶企业为保 障、以项目投产贡献财政为宗旨，签约引进一批产业集群项目， 开工建设一批重大项目，促进一批企业投产见效。
二、任务目标 出省招商 2 次，洽谈项目 2 个以上，签约引进或开工投产 1 个以上投资在 1000 万元人民币以上的`项目。
三、活动时间 （一）上半年会战 50 天 活动时间：20__年 5 月 10 日—20__年 6 月 29 日 （二）下半年决战 50 天
活动时间：20__年 9 月 1 日—20__年 10 月 20 日
四、工作措施
（一）招商引资策略
1、突出招商引资重点。招商区域以长珠闽为主，组织开展 以小型座谈会、推介会、以商招商等为主要形式多样的招商活动；
招商项目以茶叶产业、黄鸡产业、油茶产业、花岗岩加工、“三 色”旅游等为重点，瞄准大企业、大财团、行业龙头企业并主动 对接。
2、调整招商引资领导小组成员，突出抓好小分队招商。成 立以镇长为组长，分管领导为副组长的招商引资领导小组，领导 小组下设办公室，抽调两名精干人员为成员。全镇组成 2 个招商 小分队，每队由镇领导与部门组成。每个小分队由财政拨给工作 经费。
3、充分发挥小布籍外出务工人员的辐射作用，利用他们的 影响，多了解招商信息，构筑招商平台。
4、突出抓好外资项目和大项目的引进。
5、优化项目，夯实招商引资基础。围绕提升农业产业化、 工业化、城市化水平，精心组织并推出一批市场前景好、效益好、 档次高，对全镇经济发展具有明显拉动作用的重点项目。并采用 编印项目册，页制作，新闻媒体发布等方式进行项目宣传和推介。
6、继续抓好以诚招商、以商招商、代理招商、委托招商、 上招商、会议招商、产业链招商，逐步使招商引资工作走向专业 化、规范化。
（二）优化投资环境
1、建立健全安商服务体系。尽心尽职为招商引资企业提供 高效、便捷、优质的服务，从而创造优良的投资环境吸引客商。
要完善项目一条龙跟踪服务体系，按照“谁引进，谁服务，谁受 益”的原则，做到服务到位，责任到人，从项目审批、筹办到投 产实行全程跟踪服务。要运用市场机制，建立和完善中介服务机 构，及时为外商提供财税、法律、信息咨询等服务。
2、营造高效快捷的政务环境。
3、切实帮助外资企业招工和抓好员工培训工作。落实责任， 完善机制，切实做好招工工作，完成招工任务，大力帮助企业破 解招工难题。
五、工作要求
1、提高认识，招商引资工作是推动我镇经济社会跨越发展 的重要举措。要充分认识招商引资的重要性，要增强大局意识和 责任意识，切实克服畏难厌战情绪。
2、强化责任，加强对招商引资工作的领导。实行党政主要 领导负总责、班子成员包干负责、干部任务落实到人的责任制。
3、严格奖惩，确保招商引资工作落到实处。完成招商任务 的，依据县验资确认书，给予班子成员 1000 元—3000 元的奖励， 一般干部奖励一个月工资；如励班子成员没有完成招商引资任 务，实行离岗招商，一般干部则对其诫勉谈话、或实行下岗分流。
篇六：推动乡村组织振兴工作方案范例
学海无涯
xx 镇“乡村振兴” 示范村建设情况简介
一、xx 村基本情况 xx 村地处 xx 县 xx 镇西南部，距集镇所在地 4.5 公里，。
全村共有耕地面积 xxx 余亩，山林面积 xx 亩，辖 xx 个自然 村，9 个村民小组，xxx 户，xx 人，村民代表 xx 名，外出人 员较多，约占总人口数的 60%左右。该村村财收入主要以林 地收入和烟叶收入为主，村民收入主要以青壮年子女外出务 工经商以及种养收入为主。2017 年，村财收入为 xx 万元， 农民人均纯收入 xxx 元。
二、主要做法和工作思路 紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生 活富裕”二十字方针总要求，大力实施 xx 整村推进和美丽 乡村建设，加快推进农业农村现代化发展，努力走出一条“富 民强村、景美人和”的乡村振兴路子。
产业兴旺方面，在巩固抓好原有的林业、烟叶、水稻、 花生等固定两增收产业基础上，不断调整产业结构，一是充 分发挥用好商会资源，依托 xx 水库优美的山水环境和毗邻 龙栖山的区位优势，深入开发 xx 生态休闲旅游项目，打造 以生态观光、水上乐园、休闲垂钓、野营烧烤、鲜果采摘、 特色农庄和客家风情民宿为版块的环湖生态休闲度假区，积 极争取龙栖山休闲旅游游客服务中心项目落地建设，争取库 区移民项目资金对水库周边 700 亩茶山进行整治，建成一个 可以采茶、炒茶、制茶的体验型茶园。二是加强水库上下游 土地流转力度，消化“过剩”农田，引入制种产业和观光采 摘农业项目，开展芙蓉李示范片项目带动村民种植 500 亩， 抓好以“xx 花生”精品专业合作社为代表的 3 个合作社和 2
学海无涯
个家庭农场的规模增量，不断增加农业效益、助农增收。三 是发挥 xx 外出第一村的“领头羊”作用，积极引导外出乡 贤回归创办企业，鼓励外出青年返乡发展生态农业，让这些 “新农”、“知农”人员为产业发展增添动力、农村发展增添 活力。
生态宜居方面，坚持绿色生态发展理念，打好绿水青山 保卫战，以全面深化河长制工作为抓手，深入开展农村环境 综合连片整治和小流域综合治理，成立一支 3 人的专职保洁 队伍保障河道、公路沿线及村庄垃圾日产日清，推行垃圾干 湿分离试点，切实建立起长效的垃圾清运保洁机制。同时， 按照高起点规划、高标准设计、高质量建设的总要求，在去 年实施美丽乡村项目的基础上，继续做好库区移民活动中心 及广场、村干道路灯、安全饮用水提升改造、农田水利等基 础设施项目管建工作，持续推进公路沿线景观带、村内步道、 居民房屋庭院化、农民休闲公园建设、生态护岸、污水处理 等可以有效改善村庄面貌的项目，切实改善人居环境，提高 群众满意度和幸福感。
乡风文明方面，结合 xx 特点，重点开展移风易俗工作， 凸出抓好由比排场、比奢华的老旧观念到比学识、比贡献的 良好民风转变。以持续开展“创十星、评十户”和“好家风、好 家训”工作为载体，以创建“乡贤文化馆”为阵地，设立“乡贤 榜”，大力推广讲奉献、讲作为的“新乡贤”文化。充分动员在 务工经商乡贤支持加入以镇政府牵头成立的“教育基金”，改 善家乡就学条件，有效提升教育质量。鼓励乡贤建立的“同心 汇”慈善基金组织经常性开展捐资助学、救残济困活动，2016 年共结对帮扶 xx 名困难学生，捐资助学 xxx 万余元。进一 步加快推进新建农村老人幸福院和卫生医疗站项目建设，推
学海无涯
行日间照料管理模式，深入开展“上门问诊、送医送药”便民 医疗活动，切实关心关爱留守老人儿童。
治理有效方面，一是抓好村两委队伍管理。利用今年换 届选举契机，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则， 重点实施“能人回引”，把村里的优秀乡贤、致富能手和有干 事创业热情的青年选进班子，切实增强村干部整体素质和战 斗力、凝聚力。注重后备干部培养，每年梳理本村人才流动 情况，将表现优秀、品德良好、作风端正的人员列入村干部 后备人才库，逐步吸纳进党组织进行培养，确保队伍不断层。
二是认真落实县委两项工作机制，严格执行村两委干部和挂 村工作队每周二、三住村制度，利用两天时间在精准扶贫、 项目建设、安定稳定等方面列出住村工作清单，认真做好入 户走访及时收集村情民意，做到在第一时间、在现场帮助群 众协商解决一些力所能及的困难问题，与村民深入交心座 谈、广交朋友，不断密切干群联系。
生活富裕方面，针对 xxx 户 xx 人的建档立卡贫困户， 认真按照一对一入户召开家庭会问需求、“村讨论-帮扶部门 商议-镇把关”定实招的工作方式，通过采取商会乡贤、驻 外党支部党员结对帮扶介绍引导外出务工，合作社党员牵头 带动种植花生、烟叶实施产业帮扶，挂包部门出资、家庭农 场合作寄养生猪和湖羊，本地企业提供家门口就业岗位，教 育资助贫困学生家庭等方面制定帮扶措施 xx 条，2016 年实 现脱贫\xxxx。
篇七：推动乡村组织振兴工作方案范例
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
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指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
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指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
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指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
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指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
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指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
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指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
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指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
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篇八：推动乡村组织振兴工作方案范例
XX 镇 XX 村乡村振兴示范村创建方案
一、创建主体概况 （一）基本情况：XX 村位于仪陇县新政镇，处于新政镇 东南方，东与朝阳桥村接壤，南，西与何家沟村连接，北与 三条沟村、五童山村相邻，距离县城 5.7 千米，幅员面积 2.94 平方公里。有耕地 740 亩、林地 525 亩（其中土地已流转 686 亩，占比 92.7%)。辖区 6 个组 194 户 584 人，男性 318 人， 女性 266 人，劳动力 252 人，外出务工 320 人，占全村人口 54.9%。设党支部 1 个，党小组 1 个，共产党员 18 人。我村 为建档立卡贫困村、有 32 户建档立卡贫困户，截至目前已 全部出列，经过近年脱贫攻坚帮扶与乡村振兴，2018 年全村 人均收入达到 2 万元。
（二）自然条件方面：我村属盆地亚热带湿润气候区， 夏热冬暖，春早冬短，年平均气温 16.5 度，雨量充沛，年 降雨量 1100 毫米左右，无霜期 300 天以上，是低山深丘地 区，海拔 300—600 米左右，坡向为南北走向。
（三）基础设施方面：全村有水泥路 8.5 公里，泥结碎 石路 1.5 公里，公路硬化率占比 85%；维修整治山坪塘 2 处、 蓄水 8 池口，田间渠系 0.5 公里；文化室 50 平方米（藏书 2000 余册）、卫生室 45 平方米，党员活动室 260 平方米， 有 500 平方米的活动广场，安放了健身器材和篮球架；2017
年实施了农村电网升级改造和安全饮用水工程，2018 年实施 了天然气安装工程。
（四）产业方面：2017 年，通过引进德村缘农业发展有 限公司，流转土地 600 亩，发展柑桔种植业，建立支部＋公 司＋农民的利益链接机制，带动 32 户贫困户，通过土地流 转、入园务工实现 102 户农户年均增收 1277 元；引进茂源 农业种植发展有限公司，流转土地 86 亩，发展小龙虾养殖；
村传统产业以水稻、小麦、玉米、红薯、花生等种植业和生 猪小家禽养殖业为主。
（五）集体经济方面：通过出租村 4 社堰塘等方式实现 集体经济增收 10000 元。
二、主要存在的问题 近几年通过脱贫攻坚和乡村振兴，我村虽然取得了长足 发展，农村产业产业、基础设施等发生了巨变，但是依然存 在不少问题，主要表现在以下几个方面：
（一）村落宜居方面 1.生活垃圾处理方式十分粗放 2.村民小组保洁员配备不齐 3.黑臭水未能得到有效处理 4.无独立的、管理良好、干净整洁、粪污得到有效消处 理的公共厕所 5.村居民聚集点未安装路灯
6.1.5 公里社道路未硬化 7.20 户散居户无厕所 8.村 4、5、6 小组耕地灌溉难 （二）村级治理方面 集体经济体系十分脆弱，抗风险能力差。
三、主要创建举措 针对存在的问题，对照乡村振兴示范村创建标准，结合 我村实际，拟从以下几个方面开展创建工作。
（一）村落宜居方面 1.生活垃圾处理方式十分粗放 建议举措：为每一户散居农户购买大垃圾桶 1 个，方便 农户放置生活垃圾，村定期清运。对于村 5 个聚集点分别修 建垃圾池，集中处理生活垃圾。
2.村民小组保洁员配备不齐 建议举措：向县人社、就业局相关部门申请为我村 6 个 小组各配备一名公益性岗位，人员由各村民小组民主推荐选 举产生，专职负责清理本社居民生活垃圾和公共区域环境卫 生保洁。
3.黑臭水未能得到有效处理 建议举措:村 5 个居民聚集点分别修建储水池专门储存 污水，然后通过购买水泵、铺设管网，直接将污水用于灌溉 柑橘产业园。
4.无独立的、管理良好、干净整洁、粪污得到有效消处 理的公共厕所
建议举措：建议在村委会活动阵地处修建一个公用厕 所。
5.村民聚集点未安装路灯 建议举措：为我村 5 个聚集点安装，每 50 米安装一盏 路灯，方便群众夜间出行。
6.1.5 公里社道路未硬化 建议举措：积极向交通局、国土局等部门申报立项，争 取项目资金，同时发动群众投工投劳，早日将“最后一公里” 社会道路硬化。
7.20 户散居户无厕所 建议举措：借“厕所革命”春风，积极争取国家配套政 策，同时动员农户，主动修建改造厕所。
8.村 4、5、6 小组耕地灌溉难 建议举措：在 4 社山坪塘修建提灌站一处。
（三）村级治理方面 集体经济体系十分脆弱，抗风险能力差。
建议举措：一是将村有空置的不宜家庭承包的荒地、荒 山、果园、养殖水面等集体资源，集体开发或入股产业园， 产生经济效益；二是将村委会闲置的 60 平方办公用房出租 给德村缘农业发展有限公司用于办公。三是将村上剩余的闲
置的山坪塘、石、河、堰打包出租给德村缘农业发展有限公 司发展水产养殖。
四、组织实施 （一）加强领导，明确责任。为保障各项工作顺利推进， 我村成立了乡村振兴示范村创建工作领导小组，村支部书记 XX 任组长，村主任 XX、第一书记 XX 任副组长，村监委会主 任 XX、村会计 XX、驻村工作队队员 XX、XX、各社社长为组 员。领导小组各成员各司其职、履职尽责、通力配合，为我 村顺利创建示范村，提供了坚实的组织保障。
（二）分步实施，有序推进。2019 年 4 月 1 日-2019 年 4 月 30 日，重点做好前期准备工作和各项规划。5 月 1 日-8 月 31 日，本着“全面推进，突出重点”的原则集中解决我 村存在的八个方面的问题，确保补齐所有短板。9 月 1 日-9 月 30 日，对照考核标准主要做好软件资料，确保软件资料 不“软”，过得“硬”。
（三）灵活机制，全员参与。一是实行创建工作专项制， 精心实施基础设施、产业发展、公共服务、环境整治项目， 不断丰富和创新形式，发挥乡贤人才作用.二是立足本村实 际，村两委以靠党员、干部、以托村民会议、村民代表会议、 村民议事会、村民理事会、村民监事会，形成民事民议、民 事民办、民事民管的多层次协商格局，全面推动创建工作的 落实。
XX 县 XX 镇 XX 村
2019 年 4 月 17 日