党风廉政谈话提纲4篇

篇一:党风廉政谈话提纲

  支部书记培训班交流发言材料

  这次能参加县委组织部主办的第二期党务工作者培训 班学习,我感到非常的荣幸,也十分珍惜这次富贵的学习机 会。在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习, 悉心聆听了领导和老师的精彩讲课,各位领导和老师对党务 工作的精辟解析和独到的见解让我深受鼓舞和教育。也使我 们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差 距和机关党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有 重要的指导作用,下面就做好支部工作的几点体会与大家交 流。

  一、我办职能和党支部基本情况 县委办公室是县委的一个综合办事机构和总协调机关, 是领导最直接的参谋助手,起着承上启下、联系内外、沟通 左右的纽带和桥梁作用,其功能是服务领导、服务机关、服 务基层,其职责是办文、办会、办事。我办现有干部职工 36 人,党员 24 名,我办机关党员比例占干部职工的绝大多数。

  二、办公室党支部工作开展情况 一是围绕大局,服务中心。我办支部始终坚持围绕办公 室“三服务”开展工作,围绕县委的各个阶段中心工作,带 头学习大政方针,模范执行县委的决策部署,为县级各部门 中起到了很好的模范带头作用;在各科室内部建立了连续高

   效的公文处理程序,树立热情周到的服务理念,以党员示范 科室为载体,在办公室内部形成了互学共进的良好氛围,从 而增强工作的针对性和实效性。

  二是建章立制,规范运行。修订完善并严格执行 “三会 一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、廉政建设 制度等,建立健全支部的各项规章制度,使党员管理和支部 各项工作迈上了规范化、制度化、民主化的轨道。并依据“坚 持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的基本方针,积极 引导优秀青年干部,尽快向党组织靠拢,成熟一个,发展一 个,充实和壮大党员队伍。

  三是领导带头,率先垂范。在支部工作中,特别强调班 子成员与支部委员的模范带头作用,坚持从自身做起,身体 力行,带头遵守有关的规章制度,为其他党员干部做出表率。

  作为支部书记,始终从大局出发,主动与办公室主任在思想 上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍,主动为主 任分忧解难,使整个机关风气正、人心顺,工作得心应手, 办事效率提高,真正体现“高效、文明、公正、廉洁”的工作 作风,达到领导、基层、群众“三满意”。

  三、办公室党支部今后努力方向 (一)进一步建设学习型支部。进一步完善学习制度,健 全培训机制,营造全员学习的氛围,拓宽学习教育渠道,创 新教育培训方式,加强干部职工教育培训,不断提高全体干

   部职工的理论政策水平、思想道德素养、工作能力,努力增 强干部的政治眼光、政治胸怀,努力培养领导干部的政治素 养。

  (二)进一步建设服务型支部。努力增强全体干部职工的 服务意识,改进服务方式,增强服务能力,提高服务水平和 效率,切实增强办公室参谋服务的主动性、督查调研的权威 性、协调服务的实效性、日常服务的规范性。

  (三)进一步建设创新型支部。静止是相对的,运动是绝 对的。事物是在不停变化当中发展的。全体干部职工自觉适 应形势发展的要求,树立创新理念,不墨守陈规,不因循守 旧,积极探索,勇于创新,激发工作激情,拓展服务内容, 创新工作方式,使办公室的服务工作走出新路子,干出新特 色。

  (四)进一步建设高效型支部。进一步提高工作效率,强 化反应能力,加快工作节奏,注重反馈时效。要雷厉风行, 急事急办,快事快办,严谨细致,注重细节,讲求质量,精 益求精,杜绝事故,不断提高工作效率。

  (五)进一步建设和谐型支部。团队要进一步弘扬正气, 按章办事、精心干事、奋发有为、廉洁自律。总之,要通过 全室上下共同的努力,把办公室建成团结协调、公平和谐、 奋发有为的和谐型机关,让大家心情愉悦、有为有位、气氛 和谐。

  

篇二:党风廉政谈话提纲

  廉政谈话记录范文

  廉政谈话记录范文 党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死 存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办 证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济 发展的 先行军 ,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热 点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资 金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻 空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这 一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加 快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

  今年是行政中心提倡的 服务创新年 ,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎 微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、 监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持 四管好四无 ,即管好项目办证无腐败,管 好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把 防线 前移,不要 去碰 高压线 和 雷区 ,要做到 三个经得起 : 经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验; 经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

  刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点: 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。

  二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。

  三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。

   四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教 育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

  五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。

  对于这次谈话,叶主任表示: 一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正 确处理 自律 与 他律 的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意 识,努力勤政、廉政,做到 自重、自省、自警、自励 ,不以善小而不为,不以恶 小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格 自律 的 同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的 单位和人员不出现不廉洁的行为。

  二 0XX 年八月二日 热门文章: 1.党支部合格党员行为规范讨论 201X 合格党员行为规范大讨论 3.地税局反对自以为是问题清单 4.反对自以为是问题表现清单 5.党的十八届六次会议公报解读 群众路线边学边查、立行立改清单 7.十八届六中全会要点解读 8.始终保持对党绝对忠诚 9.安徽省第十次党代会省委常委汇报全文 10.十八届六中全会的精神要点

  

篇三:党风廉政谈话提纲

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情 况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施 办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重 点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规 定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?

  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大 会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员 提出具体工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措 施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设 施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明 确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺, 严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的 宴请、礼物或聚会等。

  四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都 是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

  对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管 理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在 集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?

  有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党 员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多 关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

  被谈话人

  职务

  工作单位

   谈话人

  记录人

  地点

  时间 20XX 年 7 月 26 日

  谈话内容:

  根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从 思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析 自我,严肃认真,实事求是,以 达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。

  1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作 情况?

  我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作 中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责 局安全生产工作,始终把 工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为 促进林业发展积极工作。

  2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规 定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?

  党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了 “十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定 。我认真学习了这些 规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作 风,以更高的标准严格要求自己 ,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

  同志们,根据有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先, 此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强 廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设 方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群 众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面, 我向大家提出以下几点要求:

  一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要 途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于 学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按 照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、 法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容,筑牢思 想道德防线,全面提高自身综合素质。

   二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政 的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱 惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻 注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的 第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都 自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小 节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交 往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培 养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为 人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公 正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本, 把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用 权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子 内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要 时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不 能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私 利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”, 不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到 办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

  要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表 率”:

  一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;

  二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好 本职工作,不畏难、敢创新、善突破;

  三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发 展的需要,符合人民群众的意愿;

  四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的 思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;

  五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上, 做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感, 树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的 期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领 导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各

   位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要 求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨 如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝 大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

  

篇四:党风廉政谈话提纲

  工作部材料

  (2019 年 11 月 22 日)

  2019 年,***公司党委在上级公司党组的坚强领导下,紧紧围绕公司“***” 工作主线,认真贯彻党的十九大会议精神,坚持从全面从严治党新要求,在建设 “三型两网”世界一流能源互联网企业、服务地方经济发展中,走在前、作表率。

  一、2019 年亮点工作

  (一)强化党建引领,推动企业健康发展。一是贯彻落实省、市公司“两会” 精神,以“***”大讨论为工作主线,将理论知识与实际工作相结合,做到学以致 用。二是结合”不忘初心,牢记使命”主题,认真开展“党建+”系列活动,在生 产作业现场,设立责任区、党员示范岗,全面部署春、秋检期间各项工作,把旗 帜鲜明讲政治融入公司安全生产工作,实现党的建设与安全生产深度融合。三是 以“全能型五星级党支部”为课题,深入推动“党建+”工程落地、落实。2019 年公司****党支部被省公司授予 年度“五星级党支部”荣誉称号。

  (二)强化责任意识,坚持做到“四个亲自”。分公司党委始终坚持“党要管 党、从严治党”的方针,强化责任意识,明确职责主体,狠抓责任落实,把党风 廉政建设责任制各项工作纳入总体工作,与安全生产、优质服务同部署、同推进、 同落实、同检查、同考核。2019 年***公司党委召开党风廉政和反腐倡廉工作专 题会议两次,班子成员先后四次召开党委会议对党风廉政建设落实情况进行督查, 配合***公司巡查组进行供电所“小微权利”巡查工作,在巡察中发现问题线索 3 项,涉及立行立改问题 15 项,现已全部上报***公司巡察组。

  (三)强化廉政宣传,增强廉洁自律意识。结合“不忘初心,牢记使命”主 题教育,制定《宣传工作方案》和《新闻宣传绩效奖励办法》积极挖掘有意义、 有内涵、有深度的廉洁宣传报道 30 余篇,拍摄典型人物微视频 6 部,在地市级以 上内外网专栏登稿 183 篇,发放“全面从严治党和党风廉政建设”名词解释口袋 书 360 余本,党建书刊 60 余册,1200 余本,安装制作乡镇供电所小微权力警示

   图板 15 套,引领广党员干部时刻敲响廉洁警示钟。

  二、当前面临的形势及存在的问题

  (一)面临的形势。2019 年****公司确立新时代发展战略,提出“***”建 设具有卓越综合实力、发展活力、服务能力国内一流能源互联网企业的战略目标。

  ***公司围绕“党建+文化”融入式管理新模式,坚持党的全面领导,以企业文化 精神深入到各单位,传递到每名员工,推动公司高质量发展。面对新形势、新任 务、新挑战,***公司尤其需要着力建设党建特色模式,更好地指导基层党建工作 实际,将党的建设嵌入公司发展主渠道、主阵地。

  (二)存在的问题。***供电所创建“五星级供电所“和”五星级党支部“过 程中暴露出诸多问题。例如供电所生产、营销类基础资料不完整、线路台区管理 不规范;基层党组织在开展工作时,找不准“切入点”融合度不够,党建活动方 式单一且标准不高。随着永安供电所“星级”的创建,基本将上述问题一一化解 掉,但其他 14 个基层党组织不乏还存在类似问题。

  (三)采取的措施。以***供电所“双创”工作为起点,重点以“三会一课” 和“主题党日”为平台,引入“内外联动、支部互助、公司推广”的模式,打造 “一支部一特色、一支部一品牌、一支部一示范”的名片,激发基层供电所党员 参与的热情、发挥党员先锋模范作用,促进生产经营工作和管理水平双提升。

  三、2020 年工作思路及安排

  2019 年国网***市供电公司将继续坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育 为重点,认真贯彻落实省、市公司各项决策部署,深入实施“党建+”工程,激励 党员干部勇于担当作为,推进公司党的建设与公司发展深度融合,为公司高质量 健康发展提供坚强政治保障。

  一是增强基层员工的“参与意识”,坚持“融入中心做工作,将创先争优活动 与调整企业经济结构和生产经营工作结合起来,使党建工作延伸到企业发展的实 际需要中去。同时强化“中心”意识,把企业生产经营和改革发展稳定过程中的

   难点和热点作为党建工作的重点。

  二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步规范“小微权力”运行,

  以党内监督引领业务监督,形成监督合力,深入查找思想、工作和作风方面的突 出问题。

  三是强化宣传管理,健全激励机制,营造积极健康向上的舆论环境,充分发 挥新闻宣传外树形象、内鼓干劲的作用,提升公司宣传协同能力、宣传质量和影 响力,激励公司广大干部员工守正创新、担当作为,为加快建设“三型两网,国 内一流”能源互联网企业营造良好舆论环境。

  四、对省公司的意见及建议 1. 建议公司领导增加下基层次数,了解基层干部员工的实际情况,帮助解决 基层特别是供电所方面实际困难,增加领导与一线干部交流频率。

  2. 结合“三型两网”国内一流能源互联网企业建设给予基层单位更多的指导 和关注。

  3.建议加大优化电力营商环境建设监管力度,同时,也加强电网公司“四个 服务”方面的宣传,让政府、媒体和用户更加理解电网公司央企责任。

  

推荐访问:提纲 党风廉政 谈话