一年工作综述解说词4篇一年工作综述解说词 党建总结 目录一、党委省级 1.广西壮族自治区政协党建工作总结、工作汇报、经验材料12.山东省人大常委会及机关党建工作总结、工作汇报、下面是小编为大家整理的一年工作综述解说词4篇,供大家参考。
篇一：一年工作综述解说词
建总结目 录 一、党委 省级
1. 广西壮族自治区政协党建工作总结、工作汇报、经验材料 1 2. 山东省人大常委会及机关党建工作总结、工作汇报、经验材料 5 3. 江苏省级机关党建工作总结、工作汇报、经验材料 12 市级
4. 贵阳市纪委市监委党建工作总结、工作汇报、经验材料 16 5. 江苏省海安市政协党建工作总结、工作汇报、经验材料 20 6. 中共淮南市委组织部党建工作总结、工作汇报、经验材料 22 7. 保山市城市基层党建工作总结、工作汇报、经验材料 28 8. 乐山市党建工作总结、工作汇报、经验材料 32 9. 那曲市直机关工委党建工作总结、工作汇报、经验材料 36 10. 大同市党建工作总结、工作汇报、经验材料 39 11. 菏泽市党建工作总结、工作汇报、经验材料 43 12. 漳州推进机关党建工作总结、工作汇报、经验材料 46 13. 宁德市非公企业党建工作总结、工作汇报、经验材料 51 14. 集安市党建工作总结、工作汇报、经验材料 55 15. 乌兰察布市党建工作总结、工作汇报、经验材料 57 16. 沙河市党建工作总结、工作汇报、经验材料 62 17. 市北党建工作总结、工作汇报、经验材料 67 18. 延安市直机关党建工作总结、工作汇报、经验材料 71 19. 保山市机关党建工作总结、工作汇报、经验材料 75 县级
20. 中共崇义县委组织部党建工作总结、工作汇报、经验材料 79 21. 苏尼特左旗基层党建党建工作总结、工作汇报、经验材料 81 区级
22. 乌当区基层党建工作总结、工作汇报、经验材料 86 23. 白碱滩区（克拉玛依高新区）党建党建工作总结、工作汇报、经验材料 90 24. 云南省昆明市五华区大观街道党建工作总结、工作汇报、经验材料 94 二、部门 25. 德州市红十字会党党建工作总结、工作汇报、经验材料 97 26. 大理州委政研室党建工作总结、工作汇报、经验材料 99 27. 湘潭市雨湖区党建工作总结、工作汇报、经验材料 102 28. 贵港市覃塘区党建工作总结、工作汇报、经验材料 108 29. 大连市税务局党建工作总结、工作汇报、经验材料 114 30. 罗平县人民法院党建工作总结、工作汇报、经验材料 117 31. 延安市中级人民法院党建工作总结、工作汇报、经验材料 119 32. 长沙市工业和信息化局党建工作总结、工作汇报、经验材料 126 33. 广西税务局党建工作总结、工作汇报、经验材料 130 34. 淮南审计党建工作总结、工作汇报、经验材料 135 35. 生态环境部淮河流域生态环境监督管理局分党组党建工作总结、工作汇
报、经验材料 139 36. 江苏省自然资源党建工作总结、工作汇报、经验材料 142 37. 涟水住建党建工作总结、工作汇报、经验材料 144 38. 宁德九都派出所党建工作总结、工作汇报、经验材料 146 39. 贺州市人社局党建工作总结、工作汇报、经验材料 148 40. 宜昌城管党建工作总结、工作汇报、经验材料 151 41. 长沙市林业局党建工作总结、工作汇报、经验材料 155 42. 国家能源局党建工作总结、工作汇报、经验材料 157
43. 黄石市住建局党建工作总结、工作汇报、经验材料 161 三、企业 44. 国网靖安县供电公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 164 45. 茅台党建工作总结、工作汇报、经验材料 166 46. 柏林煤矿党建工作总结、工作汇报、经验材料 170 47. 华能澜沧江水电股份有限公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 172 48. 中国兵器集团江南公司五分厂党建工作总结、工作汇报、经验材料 178 49. 河北移动党建工作总结、工作汇报、经验材料 180 50. 恒丰银行成都分行党建工作总结、工作汇报、经验材料 182 51. 中国工商银行党建工作总结、工作汇报、经验材料 185 52. 山东能源新疆能化公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 188 53. 国能宁夏供热有限公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 192 54. 新兴际华投资公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 196 55. 农发行党建工作总结、工作汇报、经验材料 200 56. 邢台路桥建设集团党建工作总结、工作汇报、经验材料 205 57. 中共梁山县委组织部党建工作总结、工作汇报、经验材料 209 58. 山东财金集团融世华融资租赁公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 211 59. 惠民县工业企业党建联盟党建工作总结、工作汇报、经验材料 213 60. 五粮液党建工作总结、工作汇报、经验材料 215 61. 中国银行无锡分行党建工作总结、工作汇报、经验材料 219 62. 重庆国资系统党建工作总结、工作汇报、经验材料 223 63. 国网齐齐哈尔供电公司党建工作总结、工作汇报、经验材料 228 四、学校 64. 郑州商业技师学院党建工作总结、工作汇报、经验材料 231
党建引领强动力 履职实践增实效 广西壮族自治区政协系统坚持党建工作与政协履职深度融合综述 （2021年9月23日）
2018年，自治区政协召开全区政协系统党的建设工作座谈会； 2019年，召开全区政协系统党的建设工作推进会； 2020年，召开贯彻落实中央和自治区党委政协工作会议精神推进会；今年， 全区政协系统党的建设工作经验交流会即将召开。
十二届自治区政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，毫不动摇坚持党对政协工作的全面领导，每年围绕加强党的建设工作召开一次全区政协系统会议，切实把党的领导落实到政协履职各方面和全过程，以高质量党建引领和保障人民政协事业高质量发展。
一、思想引领：把牢政治“方向盘” “要进一步深化对中国共产党的性质宗旨的认识，做到言为民所建、策为民所献、力为民所出；进一步深化对中国特色社会主义最本质特征的认识，毫不动摇坚持中国共产党的领导，团结引导界别群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。”今年4月21日，自治区政协主席、党组书记孙大伟在自治区政协委员2021年第一期培训班开班仪式上作了一堂精彩生动的党史学习教育专题报告， 赢得了委员们的阵阵掌声。
自治区政协党组把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，组织开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想大学习大研讨大宣讲活动，建立完善习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，切实把学习成效内化为政协工作的主心骨、定盘星、度量衡， 推动全面从严治党向纵深发展，促进高质量履职。
今年4月25日至27日，习近平总书记视察广西并发表重要讲话、作出重要指示，自治区政协党组迅速掀起学习热潮，组织班子成员深入桂林全州沿着习近平总书记视察的足迹开展体验教学，培根塑魂、坚定信心。
7月，自治区政协党组、办公厅党组及各专委会分党组、机关各党支部第一时间组织传达学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，充分发挥“同心”讲座、委员讲堂、“三新”机关讲堂、党支部双
周学习讨论会、青年讲坛等平台作用，推动理论学习学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。自治区政协党组成员还深入委员企业和基层政协，与广大委员和群众共同学习座谈，并到联系高校开展专题宣讲，使习近平总书记重要讲话精神深入人心，让政协党史学习教育实起来、动起来、活起来。
党员委员是政协委员队伍中的“关键少数”。自治区政协始终坚持在调研、视察等履职工作活动中成立临时党组织，推进“党建+委员作业小组”“党建+ 委员履职”深度融合，党员委员与党外委员一起学习、共同探讨，实现党史学习教育与履职工作同频共振，让党外委员进一步增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，勇担中国特色社会主义实践者、维护者、捍卫者的政治责任。
以史为鉴、开创未来。自治区政协党组充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，认真组织开展党史学习教育，进一步强化“大学习、大培训、大调研、大服务、大落实”的“五大”抓手力度，扎实推进模范机关和文明单位创建，激发干部砥砺奋进赶考路的精气神，推动机关党建工作不断取得新进展、取得新成效。
二、履职答卷：建言践行见真章 近年来，自治区政协党组坚持以党建引领政协履职，担当实干、开拓创新， 紧扣党委政府中心工作履职建言、凝聚共识、助推经济社会发展。
2020年初，自治区党委、政府抢抓机遇，作出了“三企入桂”的重大决策部署。很快，自治区政协向全区各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员发出“引企入桂委员行动”倡议书，并召开全区政协系统“引企入桂委员行动”工作推进会。各级政协组织积极行动，党员委员率先垂范，促成了一大批涉及扶贫开发、医疗服务、产业发展、电子科技等众多领域的企业落户广西。
今年4月，习近平总书记在广西视察期间强调，全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，决不能有任何喘口气、歇歇脚的想法，要在新起点上接续奋斗，推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。
为把习近平总书记的重要指示精神落实落细，自治区政协按照全区脱贫攻坚总结表彰暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署大会要求， 组织召开“乡村振兴委员行动”动员部署会，发出倡议书，广泛动员广大政协委员积极投身乡村振兴。在党员委员带动下，全区共有1000多家委员企业面向困难群众提供了4万多个就业岗位，汇聚起实施乡村振兴战略的磅礴动力。
自治区政协党组还着力发挥住桂全国政协委员的作用，牵头联合住相关省区市全国政协委员向全国政协全会提交高质量的提案，连续10年都有事关广西发展大局的提案被列为全国政协重点提案，为助推广西经济社会发展作出了积极贡献。
一雁领航、群雁齐飞。在围绕“对接融入粤港澳大湾区建设”“推进陆海新通道建设”“高水平建设中国（广西）自由贸易试验区”等90多次重要调研视察活动中，党员委员以身作则，带头把情况摸透，把问题找准，把建议提实。在创新推出的“桂在协商”全媒体协商中，注重发挥党员委员先锋模范作用， 牵头组织开展协商活动，展示委员责任担当，该平台在第二届中国融媒体创新发展调研报告结果发布中被评为“优秀融媒体平台”。
2018年，自治区政协建立党员常委向政协党组述职制度，推动党员常委用实际行动交出一份满意的履职答卷，带动全体委员充分发挥在政协工作中的主体作用、在本职工作中的带头作用、在界别群众中的代表作用，关键时刻亮明身份，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，干出新时代人民政协新样子。
三、凝聚力量：服务民生显担当 党建的成果最终要体现在践行人民政协为人民的初心使命上。
隆林各族自治县曾是国家级贫困县，是广西四个极度贫困县之一。近年来， 根据自治区党委、政府的统一部署，在自治区政协党组的领导下，自治区政协办公厅扎实做好隆林各族自治县的定点帮扶工作，克长乡大庆村、梅达村，新州镇弄桑村，者浪乡么窝村均如期脱贫摘帽。在这片热土上，深深印刻着自治区政协办公厅助力脱贫攻坚工作的履职印记，也留下了政协人倾情倾力、忠诚履职，奋力书写好对口帮扶隆林的“时代答卷”。
党旗引领风帆劲，不忘初心再前行。自治区政协党组把“我为群众办实事” 作为检验党史学习教育成效的试金石，认真制定“我为群众办实事”实践活动实施方案，列出17项29条项目清单，开展乡村振兴帮扶联系点农产品线上直播带货和线下展销活动，助力特色优质农产品“走出去”，组织机关志愿服务队深入社区、企业、学校开展“感谢有您感恩母亲”新时代文明实践活动、“我为群众办实事主题党日实践活动”及捐赠物资等活动，筹集40万元资金资助天峨县残疾女孩义肢换置，把实事办到了群众心坎上。
在自治区政协党组的推进下，全区各地政协组织在党史学习教育中找准政协履职尽责契合点、发力点，结合年度调研视察、重点提案督办等履职活动，
做好规定动作，创新自选动作，“我为群众办实事”实践精彩纷呈。
自治区政协党组持续指导各市、县（市、区）政协党组强化政治意识，不断开展协商民主实践探索，引导委员贯彻党的群众路线，解决群众急难愁盼问题，充分发挥政协作为在共同思想政治基础上化解矛盾和凝聚共识的重要渠道作用，及时把党的关怀和温暖送到群众心坎上，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，让群众明白惠在何处、惠从何来、恩向谁报，在全区政协系统凝聚起了推动党建工作不断提质增效的强大合力，为加快建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献政协智慧和力量。
为人民履职向党旗献礼 山东省人大常委会及机关党建引领工作纪实李宗彦、李文硕
百年征程，党旗引领方向。百年征程，只为国泰民安。党旗在哪里，人民在哪里，人大工作就在哪里。
山东省人大常委会及机关始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明坚持党对人大工作的全面领导，旗帜鲜明坚持以人民为中心的发展思想，按照中央决策部署和省委工作要求，围绕大局，依法履职，用忠诚和担当迎接建党一百周年，向鲜红的党旗献上崇高的礼赞。
学思践悟促党建 历史闪耀智慧，党史蕴藏开启中国未来的密码。在党史学习教育中，从省人大常委会党组到机关党组，再到机关党委、各党支部，省人大常委会及机关各级党组织和党员干部群众深学细思，不断践悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，砥砺坚定不移跟党走的忠诚信念。
一 3月22日，省人大常委会党组在济南召开扩大会议，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，结合人大工作实际，交流认识体会。省人大常委会主要领...
篇二：一年工作综述解说词
2021 年各类工作综述汇编（共 0 20 篇）目录
1. 2021 年吉林省经济工作综述 ............................................ 3
2. 那曲市聂荣县社会经济发展综述 .................................. 11
3. 甘肃省祁连山生态环境保护工作综述 ......................... 16
4. 黑龙江省鹤岗市政法队伍教育整顿工作综述 ........... 21
5. 黑龙江省鸡西市政法队伍教育整顿工作综述 ........... 26
6. 湖南第一批政法队伍教育整顿工作综述 .................... 32
7. 江苏深化道德模范学习宣传工作综述 ......................... 39
8. 江西巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作综述 ..................................................................................... 45
9. 近五年永州市组织工作综述 ........................................... 51
10. 九三学社宁波市委会五年工作综述 ............................. 60
11. 开封城乡一体化示范区创文工作综述 ......................... 65
12. 青海省持续做好选调生工作综述 .................................. 70
13. 青海省第一批政法队伍教育整顿工作综述 ................ 75
14. 山阴县“全科网格”工作综述 ....................................... 83
15. 石家庄十三届市政协履职工作综述 ............................. 88
16. 石家庄市十四届人大常委会工作综述 ......................... 95
17. 天水市党建引领乡村振兴工作综述 .......................... 105
18. 梧州市长洲区大力推进乡村振兴工作综述 ............. 110
19. 枣庄市科学普及工作综述 ............................................. 112
20. 长岭县人民法院上半年工作综述 ............................... 117
2021 年吉林省经济工作综述 2021-12-20
星河灿烂望北斗，勇立潮头逐浪高。
伴随着新时代奋进的号角，刚刚过去的一段时间，我省经济战线捷报频传—— 今年我省粮食生产喜获特大丰收，总产首次突破 800 亿斤，达到 807.84 亿斤，比上年增加 47.24 亿斤，净增量全国排第二位。
12 月 14 日，一汽解放 J7 整车智能工厂正式落成投产，多项智能化技术大大提升生产效率和质量，达到世界领先水平。同日，吉林玲珑全钢一期首条轮胎启模下线。
12 月 18 日，万众瞩目的第六届吉林雪博会在通化市拉开帷幕。冬奥在北京，体验在吉林。吉林人向广大冰雪爱好者发出诚挚邀约…… 今年以来，面对严峻复杂的形势，全省上下认真贯彻落实习近平总书记总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，全面实施“一主六双”高质量发展战略，紧扣“两确保一率先”目标，统筹疫情防控和经济社会发展，有效应对各种困难挑战，
经济运行稳中加固、稳中向好、稳中提质，实现了“十四五”良好开局。
稳健开局夯实底色 全方位推动高质量发展迈出坚实步伐 “十四五”开局之年，我省经济社会发展取得一系列突破性、标志性、开创性成果，项目开工更加密集，消费拉动更加强劲，创新创业更加活跃，动能转换更加顺畅，粮食生产更加高效，民生改善更加普惠，吉林高质量发展迈上了新台阶。
这一年，省委、省政府高屋建瓴，多措并举推动经济发展；吉林人民埋头苦干，攻坚克难，迈出的每一步都铿锵有力。
辛丑牛年上班第一天，全省营商环境建设大会如期召开——像爱护生命一样爱护营商环境，像守护健康一样建设营商环境，成为全省上下一致的共识。
抛出橄榄枝，引得凤凰来。在全省营商环境不断优化的大背景下，今年前 11 个月，我省新登记市场主体 57.2 万户，同比增长 52%，增速位列全国第三位，领跑东北三省。
早春日暖，万物复苏。3 月 25 日，全省 843 个 5000 万元以上项目集中开工，比往年更早地吹响了项目建设的嘹亮号角。
在今年 7 月召开的中国共产党吉林省委十一届九次全会上，审议通过《中国共产党吉林省委关于全面实施“一主六双”高质量发展战略的决定》。将“‘一主六双’产业空间布局”提升为“‘一主六双’高质量发展战略”，内容充实调整的背后，是紧扣发展阶段的演进变化。
金秋九月，第十三届中国—东北亚博览会在我省成功举办，开展了一系列合作交流活动，推动更高水平互利合作；第六届全球吉商大会在长春开幕，74 个吉商合作项目集中签约。
9 月 26 日，在习近平总书记总书记视察查干湖三周年之际，迎来了第一个“吉林生态日”。同日，我省召开生态强省建设大会，营造加快建设生态强省的浓厚氛围。
国庆节过后，首届中国新电商大会在长春市拉开帷幕。新业态、新模式、新体验、新消费、新电商，锚定“新”这个关键字，完美地契合了吉林电商产业升级发展的方向。
聚焦碳达峰碳中和目标，作为全面实施“一主六双”高质量发展战略、推进生态强省建设的重要抓手，10 月 28 日，吉林省“陆上风光三峡”工程全面启动。
工程主体区域覆盖白城、松原及四平双辽，到 2025 年，工程新能源装机容量将达到 3000 万千瓦，年发电量达到 800亿千瓦时，累计总投资 1850 亿元。
经过近一年的辛勤耕耘，好消息不断传来——
前三季度，全省货物进出口实现 1187.7 亿元，同比增长27.7%，增速高于全国 5 个百分点，连续 10 个月单月保持正增长。全省脱贫地区农村居民收入保持快速增长。
1-10 月，全省交通运输行业累计发送货物 45366.87 万吨，同比增长 17.6%。全省限额以上社会消费品零售总额同比增长 18.5%。
近日发布的《中国区域创新能力评价报告 2021》显示，2021 年，我省区域创新能力排名在全国上升 9 位，上升幅度全国最大，位列东北第一…… 落实项目优化环境 助力高质量发展驶入“ 快车道” 项目建设是发展之基、产业之本、振兴之要。今年以来，我省围绕全面实施“一主六双”高质量发展战略，聚焦补齐短板、构筑优势、促进发展，立足延链补链扩链强链，谋划了一批大项目好项目。
数据显示，前三季度，我省固定资产投资额（不含农户）同比增长 13.8%，两年平均增长 11.3%。亿元以上在建项目个数同比增长 11%，投资额同比增长 20%。
经过了春季集中开工，盛夏与金秋的耕耘，各类项目投产硕果逐步显现—— 设计年产能 20 万辆的中国一汽红旗繁荣工厂落成，中泽吉铁钼深加工项目一期钼酸铵生产线进入试生产阶段，国
网新源吉林敦化抽水蓄能电站 1 号、2 号机组相继发电，松原市宁江区年产 20 万吨高塔复合肥项目顺利投产达效，集双高速公路全线贯通…… 时至寒冬，我省项目建设的脚步仍未停歇。
前不久，在位于吉林市丰满区的总投资 25 亿元的 OMG海洋文旅综合体项目现场，记者看到三层主体结构已经完成，相应的消防、水、电预埋工作也已完成。
无独有偶，进入冬季以来，吉林华康药业股份有限公司先后组织了 6 家施工单位进场施工，一期工程涉及的智慧提取车间、智能液体车间和动力环保系统已经完成主体施工。
入冬以来，我省项目建设热度不减，一些重点项目施工单位克服雨雪和低温天气的不利影响，全力抢工期、保进度，推动项目早投产、早达效，为高质量发展积蓄动能。
一个个重点项目汇聚、生长，为全省经济增长构建了牢固的“稳定器”。
从招商到落地再到投产，项目每一步的顺利进行，都离不开良好的营商环境。从准入到发展，市场主体的生命活力需要优质环境的激发与呵护。
如今，想在吉林开办一家企业，只要有一台联网的电脑，登录市场主体准入“e 窗通”系统，就可以足不出户在一天内办结全部事项。这样便捷高效的准入模式在国内处于领跑地位。
今年以来，省委、省政府开展了一系列高规格的招商引资经贸活动，成效显著。我省通过各种举措让市场主体轻装上阵，在开办资金上减负担，在办事环节上减流程，从“准入”到“准营”实现无缝衔接。
动能转换蹄疾步稳 构建支撑高质量发展的现代产业体系 2021 年，我省延续近几年产业结构优化的强劲势头，汽车、石化、农产品加工等传统产业继续改造升级，医药健康、装备制造、旅游等新的优势产业和电子信息、新能源、新材料等新兴产业快速崛起。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
在“一主六双”高质量发展战略的指引下，全省各地、各行业将优势整合聚集，抱团形成强有力的发展动力及市场竞争力。
国庆节前夕，中国一汽红旗 E-HS9 出口欧洲正式发车，标志着红旗汽车开拓全球中高端市场取得新成果、一汽新能源汽车发展实现新突破、吉林现代新型汽车制造迈上新台阶。
汽车市场日新月异，中国一汽以创新应万变。
宽敞明亮的厂房、忙碌的机器人和穿行其间的全自动AGV物流小车，置身刚刚落成的一汽解放J7整车智能工厂，感叹只有在科幻电影中见到的工厂场景已经变为现实。
生产全过程数智化可控、无人化配送和可视化运营等一项项硬核科技让一汽解放焕发勃勃生机。
转型如中流击水，需破浪前行。从“傻大黑粗”向“高精尖新”跃进，昔日的工业“老大哥”正华丽蜕变。
作为吉林石化公司今年重点技改项目，日前，吉林石化化肥厂合成气隐患治理项目合成气平稳外送，实现顺利投产。工厂对现有合成氨装置甲醇洗单元开展改造攻关，增上合成气甲醇洗净化设施，通过升级合成气净化技术，以实现丁辛醇装置降本增效。同时，先进的低温甲醇洗技术淘汰了落后的脱硫脱碳技术，消除合成气装置设备设施老化、腐蚀泄漏等隐患，可释放人力资源 35 人，大幅降低合成气净化成本。
吉林在创新中突破，在蝶变中成长，转型升级的步伐铿锵有力。
最近一段时间，吉林冰雪频上“热搜”。
新雪季，万科松花湖、吉林北大湖、长白山国际度假区等省内知名雪场迎来不少新老滑雪爱好者，成为“冰天雪地也是金山银山”的生动诠释。
长春冰雪新天地 12 月 12 日开园，当日接待人数 4.28 万人次，创造了自 2019 年开发建设运营以来最大单日客流接待量。12 日至 16 日短短 5 天时间，景区接待游客近 7 万人次，营业收入近千万元，远超去年同期。
自 10 月下旬我省启动 2021-2022 雪季以来，全省冰雪旅游表现强劲，关注度、预售额、浏览量始终雄踞全国冰雪市场榜首。全省冰雪供给能力、产品品质、服务质量不断提升。
吉林的冬天，一种颜色，万种风情；吉林的夏天，清爽宜人，绚丽多彩。旅游产业发展已然成为我省经济建设中必不可少的一环。
近几年，依托丰富的“风”“光”资源，我省清洁能源产业前进的脚步不断加快。“陆上风光三峡”工程全面启动，更是为我省清洁能源产业发展添了一把“火”。
作为承建这一重要工程的白城市和松原市，正开足马力向目标挺进。与此同时，伴随着华能、大唐等能源开发企业，三一集团等能源装备制造龙头企业陆续进驻，我省在建设能源基地的同时，构建全产业链一体化的清洁能源产业步伐也悄然加快。
扬帆“十四五”，启航新时代。吉林人民正以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加务实的作风，在推动吉林全面振兴全方位振兴的道路上勇毅前行。
那曲市聂荣县社会经济发展综述 2021-12-21
七十年风雨兼程，七十年沧桑巨变。西藏和平解放以来，聂荣县历届县委、县政府团结带领勤劳勇敢的聂荣各族人民栉风沐雨、砥砺前行，与全国全区一道解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，各项事业取得了全方位进步、历史性成就。
站在新的历史起点，聂荣县聚焦“四个确保”、抓好“四件大事”，以“三个赋予一个有利于”为引领，深入实施“15442”工作思路，不忘初心再进发，勇立潮头续新篇，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新聂荣而努力奋斗。
牧业产业上水平 聂荣县域 2.14 万平方公里，其中 1.85 万平方公里为可利用草场面积，全县 39131 名群众中 36863 名为牧民，牧业产业是聂荣县的基础性和支撑性产业。党的十八大以来，聂荣县始终把牧业产业作为调整县域经济结构、增加牧民收入的突破口和主攻点来抓，深入贯彻自治区、那曲市关于聂荣牧业发展的定位，用好国家能源集团的无私援助，大力实施畜牧业高质量发展行动计划。
在推进牧业产业现代化建设中，全县通过深入调研、详细摸排、系统总结，形成了“22334”产业发展思路和牧业产业“六化”举措，路径和措施更具针对性、有效性、实效性。整体来看，建设了以聂荣县嘎确牧场为代表的牧业产业示范基地，实施了以牦牛养殖为主、畜产品加工同步发展的牧业发展模式，县乡村牧业产业一盘棋格局正在形成，资源整合利用得到有效提高。从各项工作来看，暖季出栏、母牦牛产奶性能技术等科技创新成果不断运用到牧业发展中，科技贡献率达到 40%；成功申办聂荣查吾拉牦牛、聂荣查吾拉牦牛肉、聂荣酸奶、聂荣拉拉、聂荣奶渣、聂荣酥油 6 个地理标志证明商标注册证，品牌战略逐步推进；畜产品商业化保持在 66%以上，畜产品销售从单一逐步到订单式、“互联网+定点销售”等多元化销售。同时，牧业产业的带动作用明显增强，目前，聂荣县累计形成 50 个产业项目和 104 家“一乡一社”“一村一合”合作组织，经济收益从 2012 年的 141.4 万元提高到 2020年的 4389.92 万元，户均增收 9064.46 元。
教育发展铸新魂 70 年教书育人，70 年立德树人。特别是党的十八大以来，聂荣县严格落实教育优先的战略要求，实现了综合性巨变。
硬件设施得到充分保障。“十三五”期间，投资 32903.23万元建成了乡镇级幼儿园 7 所、村级幼儿园 7 所、学校运动
场、教辅用房以及聂荣县第二幼儿园、县第二完小等项目，全县幼小中各类学校从 16 所发展到目前的 35 所，实现适龄儿童就近就便就学；各学校于 2016 ...
篇三：一年工作综述解说词
公路服务区 7 2017 年上半年工作总结与高速公路服务区宣传片解说词合集高速公路服务区 7 2017 年上半年工作总结
今年上半年是**服务区各项工作都取得成绩的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，在上级领导的支持下，我们以“和谐发展”为主题，以积极的、有作为的精神状态，团结带领广大员工以高度的责任感和上进心,克服思想上、观念上和工作上的困难,奋身于现代企业竟争中，取得了服务上和经营上的优良成绩，出现了事兴人和、持续发展的新局面，形势十分喜人。
一、高标准、严要求，实现角色转变，完善制度建设，加强纪律约束，加大执行力度，提高员工素质。从管理上本着一级抓一级，逐级负责制的原则，为每个人提供施展才华志能力的平台。本服务区各部门负责人都是从具体事务的经办人变成了组织者，角色发生了转变，由过去被动接受任务到现在主动布置工作任务，他们能够尽快进入角色，充分发挥自己的能力或某一方面的长处，带领部门人员按照服务区的整体运作思路，着眼现在放眼长远，明确自己的职责，大胆创新，勇于开拓，较好的完成了各自的本职工作。高标准、严要求，并力求做到更优更好。以身作则，率先垂范，带头遵守服务区的一切规章制度和工作纪律。根据部门实际，明确分工，强调了纪律，提出了工作目标和要求，充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，在执行制度上坚持人人平等、奖惩分明，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，把约束机制变为员工的自觉行动，同时提高员工素质。使得好人好事层出不穷：20**年 1 月 24日早 6 点半，天刚微亮，加油站员工帮助被客车滞留的小女孩回家；20**年 5 月 10日早上六点半，东餐厅工作人员帮助离家出走的孙宁波找到家长，并送来了锦旗；20**年 5 月 16 日下午 5 点 30 分左右，加油工张庆伟发现一辆中型解放货车在加油站起火并协助将火扑灭等等。
二、综合管理加大力度 针对组织调整、供应状况带来的一些新情况、新问题，我们以变应变，采取一系列举措，加大经营的精细管理力度。一是实行了量化目标管理，以跟踪检查、定期报告、月例会分析讲评、员工月考评等手段，建立健全系统化的效能管理体系。
二是运用认证成果，强化经营工作的标准化、程序化、规范化程度，提高了各项工作质量，优化了经营管理品质。
三是深入开展劳动竞赛活动，为打造“京福品牌”和“文明窗口”提供了载体。与此同时，在全区强化了微笑服务、文明服务、快捷服务、延伸服务和送温暖服务，以此来创造顾客的价值，满足顾客的需求。
四是对经营安全难点、焦点问题实施了具体方案。其一，针对广场安全问题，通过与公安部门、当地政府的沟通和协商，联手制定了防范措施；其二，针对油品供应问题，加油站加大与供油单位的联系力度，财务也提高了付款的及时性，油品供应较为及时。其三，召开部门负责人经济分析会，共同协调解决难点问题。目前，在各级领导的支持下，经营状况和周边的外部关系良好。
五是强化规章制度的落实。开业以来，公司对违规违纪的员工绝不手软，该罚款的罚款，该清退的清退，抑制了违纪歪风，为广大员工筑起了警戒台。
六是对各部门员工及时进行合理调配。七是加强员工技能培训，收到了预期的效果，使员工们达到了熟知岗位，了解技能，掌握程序，熟练操作。八是为员工队伍充实了一批新员工，注入了新的活力和生机。
三、安全+服务=效益，开拓渠道创效益 我公司近年来一直把安全+服务=效益，开拓渠道创效益摆在重中之重位置上，作为中心工作来抓。开业以来，围绕这项工作做了以下工作：
1、抓认识，提高自觉性。安全生产是公司得以生存发展的基础，我们根据上级有关文件精神，采取早部署、早宣传的作法，让广大员工把安全、服务工作看重、看
大、看急，自觉地变要我安全为我要安全，为经济效益奠定了坚实的思想基础。在工作中，我们做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。与全体员工层层签订安全责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行“一票否决”制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。根据各部门制订的培训计划和工作实际，组织班组长以上管理人员综合素质培训，新进员工培训，ISO9001 质量管理体系、OHSAS18000 职业健康安全管理体系培训，以及企业规章制度等项目培训,培训内容涉及公司的方针、适用法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
2、抓管理，建立各项工作管理机构。为了加强各项工作的组织领导，本服务区成立了领导小组，组织学习安全知识，按照上级的要求，对安全进行了再发动、再部署。层层制定了预案，明确目标、责任到人。形成了纵向到底、横向到边、协调联动的经营网络。
3、抓重点，确保经营无难无阻。今年是本服务区的起步年，开业时间不长，社会知名度不高，与此同时，成品油供应不及时。无疑对经济创收造成一定困难。为此，我们把扩大知名度，解决供货不及时重点来抓。
第一，科学组织加大宣传。餐饮部发放宣传单；加油站开展免费擦车业务。
第二，严格要求员工做到以下四点：
一是来有迎声去有送语。
二是加强员工规章制度的学习，做到按制度办事。
三是加强部门措施管理，以保障措施可行、落实到位。
四是加强员工岗位培训。
第三，充分发挥部门的功能，加强客源情况的监控、分析，随时掌握客源情况，通过发放顾客满意度调查表，积极采纳顾客提出的各种合理化建议，对顾客不满意的地方及时改正抓细节，促进经济发展。我们牢固树立“细节决定成败”的理念，在服务上大力强调“管不厌精，理不厌细”，提倡关注细节，把小事做细做实做好。其一，加强日常部门巡查。坚持加强现场安全管理，及时发现问题，消除隐患，通过安全检查，发现安全隐患多处，下达整改通知书 13 份，隐患彻底整改 13 处，坚决制止各种违章行为。其二，做好防范准备工作。制定详细应急预案，成立应急小组，配备充足人员，保证应急物资、设备充足、完好，及时处理各种突发问题。进入汛期前，对全区排水设施进行了统一检查、维修、清理，确保排水通畅，出现问题及时修复，保证通行安全。并与 4 月 23 日进行了消防、防抢、防汛演习。其三，加强值班制度。各部门实行班长以上人员轮流带班，应急措施妥善有力，及时应对突发事件。抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化经营运作水平和质量，进行经营策略调整，实施多品种、多元化的经营发展战略。宾餐部推出一系列措施，如“幸运顾客”和“今天为你过生日”有奖就餐活动。加油站采取以老带新的措施，对新进员工进行培训，大力宣传优质服务，为加油车辆提供免费擦车服务，在油品紧缺时，加强与业务部门的联系，及时掌握销售量及车流量，做好石油储备工作，保证了正常经营；汽修厂针对员工少、技术骨干少等问题，一是利用空闲时间，加强技术、服务质量培训提高顾客满意度；二是人员不休息，加班加点满足正常经营。经过全体员工的共同努力，今年 1-5 月**服务区经营收入 1392.31 万元，完成上半年任务的 93%，在摊销完全部开办费后实现利润 5.81 万余元。
四、 强化内部管理，夯实发展基础。
（1）本着“人尽其才，物尽其用”的原则，严格控制人员管理，实行定岗定编，一人多用，杜绝了人浮于事，相互扯皮现象，也在人员使用上避免了不必要的开支，为企业降低了费用成本，使每个人充分发挥个人能量，成为企业不可或缺的一砖一瓦。
（2）增强成本意识，严控材料消耗，努力实现节支降耗。开业以来，我们一直着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，严格执行《节约水电制度》，减少跑、冒、滴、漏。通过采取一系列措施，基本上杜绝了长明灯、长流水现象。在做好节能降耗的同时，严把费用开支,不乱花、多花一分钱,各经营部门灵活安排，紧盯市场，不断扩大进货渠道，货比三家，降低经营成本，使各项费用降到最低点。同时，严格按照公司的两个体系要求，紧紧围绕公司发展主题，坚持“以人为本”“发展创新”“持续改进”，不断提高服务质量，满足顾客需要，经过半年的努力，本服务区逐步走上良性发展之路。
（3）切实加强后勤保障工作。为了确保正常经营，综合部全力以赴，认真做好后勤保障工作，及时掌握各部门的动态情况，尽量提高维修技术。在工作中，千方百计实现超前发现，及时保养,快速维修。对各部门设备进行逐个了解，逐一排查，从实用到维护，保证设备的正常运行。始终坚持减少中间环节，降低维修成本，提高设备完好率。
五、管理从严，情感从真，创造“家”的氛围。管理是企业永恒的主题，而企业文化建设也是管理现代化的重要手段，某种意义上说，管理也是文化。公司制订的大小几百项制度，几十项考核标准，都体现了一个“严”字。我们对这些制度的贯彻和落实更是不折不扣，制度面前一律平等，严格执行已经形成风气。出了质量事故按规定一杆子罚到底。我们的严格管理作为企业文化的一个特点。当然，“严”的出发点是对员工深深的爱。员工是企业最大的财富，我们从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想变化。我们坚持婚丧嫁娶到场，员工遇到困难必伸手，为员工创造“家”的氛围，大大提高了员工以企业为家的主人翁思想。公司在四月份开展了“我为公司献一计，我为经理出主意”活动，短短几天时间，全体干部、职工站在不同的角度，紧紧围绕怎样提高产品、服务、环境质量、增收节支等几个方面，提建议，出主意 200 余条，并给予有价值的建议者一
定的奖励。通过该项活动的开展，提高了全体职工的主人翁意识，也看到了员工心系企业，与企业荣辱与共，对服务区的健康发展起到一定的促进作用。
六、员工生活得到了新的改善 公司坚持人本化管理，情为员工所系，利为员工所谋，上半年在改善员工物质文化生活方面办了 10 件好事实事。一是为全体员工进行了全面体检；二是为员工宿舍全部安装风扇，改善了员工睡眠条件；三是免费为员工提供绿豆汤，避免员工中署；四是开通早上第二次班车，解决了一线员工上下班乘车难的问题；五是对住宿条件差的员工调整了宿舍；六是实行月奖，根据贡献拿奖金，调动了员工的积极性；七是给做出突出贡献的员工增加了工资；八是增加了音响娱乐设备定期为职工开放；九是员工宿舍配奋了桌椅，为员工学习提供条件；十是为够条件员工办理了养老保险，使员工们得到更多的实惠 根据企业当前的实际，下半年工作的基本思路是：坚持“一个主题”，突出“一个中心”，狠抓“四个重点”。一个主题”是：“和谐发展”。既要达到人与人的和谐，又要达到营造一种宽松、愉快、默契的团队氛围；既要达到企业内部各种利益群体之间的和谐，又要达到企业外部关系的“风调雨顺”。确保圆满完成年度各项目标，确保企业实现快速、持续、协调、健康发展，创造新的辉煌。“一个中心”是：“安全+服务=效益，开拓渠道创效益”。安全问题是我们最大的敏感点，服务是我们在社会形象的聚焦点，也是公司的“效益线”和“生命线”。我们必须把安全、服务摆到中心的位置上，作为一条首要的生产线来抓，保证平时正常经营，从长远利益来看，增效是企业的最大追求，是企业的物质基础，是解决公司一切矛盾和问题的关键，是实现员工各种愿望和切身利益的根本。我们必须紧紧围绕提高生产效率、提高经济效益这个中心来想问题、办事情、抓落实。“四个重点”是：
1、全力以赴迎接各项工作检查。各部门平时要本着“洁、齐、美”要求加强外部形象建设；各种基础资料要齐全、规范、相符，经得起检验；随时进入迎检工作角色，把各项工作统筹起来，有计划、有步骤、有措施地进行落实。
2、超额完成经济指标。务求经济效益高质量、高效率增长，务求两项必保指标圆满落实到位，务求争取目标达到满意的结果。
3、进一步加强内部管理。一是健全、完善管理办法和考核制度，与个人工资挂钩，从员工测评的实际，让员工们有进取目标，有盼头，有心劲。通过这一平台，打造一批作风硬、业务精、服务好、硬件强的队伍，打造一批尖子型人才，力求年底前见到成果。
二是增强员工业务技能、新知识学习的紧迫感，深入抓好这方面的培训。与此同时，要开展各项工作训练，加强管理，锻造一支作风硬、技能高、职业道德强的员工队伍抓机遇，迎挑战，全面提高经济效益，实行个人工资与效益挂钩，浮动工资加效益工资，调动员工工作积极性，人事制度上加大改革力度，本着“能者上，庸者下”的原则，实施末位淘汰制，竞聘制。
高速公路服务区宣传片解说词
高速公路服务区宣传片解说词
百里随岳南锦绣无边，高速服务区温馨常驻。当您尽享随岳南高速的舒适快捷，当您陶醉平原湖区的开阔无垠，当您沉浸稻香荷润的丰硕美境，请您驻足体操之乡仙桃、子胥故里监利服务区稍作歇息，这里一定会让您流连忘返、真情入怀。
（引出标题）
大道随岳南服务永相伴——随岳南高速服务区“为民服务、创先争优”活动暨星级服务区创建活动印象随岳南高速由民营企业百荣投资控股集团投资建设，设仙桃、监利两个服务区，均于 20**年下半年投入运营；开业以来，日均接待过往车辆约20**辆，旅客 8000 多人次。为贯彻落实湖北交通“服务提升年”总体要求，以深入开展“为民服务、创先争优”活动为契机，我们大力推进服务区规范管理，不断提升服务水平，极大地丰富和发展了“大道随岳南”品牌内涵。为完善和提升服务功能，服务...
篇四：一年工作综述解说词
iddot;工作综述· SUMMARY OF WORK2019年，注定是国网江西省电力有限公司极不平凡的一年。这一年，公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，在国家电网公司党组和省委省政府的坚强领导下，团结带领广大党员和干部员工，认真践行“三型两网、世界一流”发展战略，紧扣“安全、社会、经营”三大责任，以守正创新的睿智、担当担责的胆识、破冰前行的锐气、敬终如始的定力，把脉诊断公司深层次问题及其根源，高屋建瓴提出“2324”工作指导思想，革故鼎新引导科学管理理念入脑入心，蹄疾步稳推进管理体制机制深刻变革，攻坚克难整治长期困扰公司的历史遗留问题，以人为本解决干部员工关心牵挂的问题，焕发了公司上下“比实现、比进步、比变化、比增量”的澎湃激情，解决了许多过去想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，收获了坚守“三大责任”的累累硕果，各项工作先后得到国家电网公司和省委省政府主要领导的批示褒奖，在公司发展历史的坐标中镌刻下熠熠生辉的印记，唱响222020年 第1期 总第226期江西电力·2020JIANGXI ELECTRIC POWER了一曲务本务实、砥砺前行的激越凯歌！这一年， ， 我们解放思想， ， 紧扣电网企业本质责任和使命， ， 树立了务本务实科学理念— —2019年公司发展的高频词都有哪些？走进公司的任何一个角落，随便找个人问一问，无需猜测， “三大责任”、 “本质发展”、“四比”等耳熟能详的词汇必定榜上有名。理念决定方向，思路决定出路。遭遇过挫折的江西电网人，太需要革故鼎新，重整行装再出发。时间回到2019年1月24日。这一天，公司召开三届六次职工代表大会暨2019年工作会议。会上，公司董事长、党委书记曹世强代表公司党委郑重提出了公司“2324”工作指导思想，要求公司上下深刻把握电网企业“两个属性”（社会属性、企业属性），坚守“三个责任”（安全责任、社会责任、经营责任），做强“两个根本依靠”（电网、队伍），持久抓牢抓实“四个综合着力”（安全管理、社会责任履行、经营责任履行、党的建设）。如醍醐灌顶。与会代表们在聆听中认真思考，在热议中形成共识，并用如雷的掌声迎接这一蕴含哲学原理、治理智慧、责任担当并经深思熟虑的新理念新思路的肇始。随着以“三大责任”为核心的“2324”工作指导思想的提出，源自对事物本质的认识和把握，对人性本质的认识和把握，对事物内在规律的自觉遵循，公司务本务实的科学发展理念也愈加鲜明和完善，形成了完整的体系。一年来，公司树立了“比实现、比进步、比变化、比增量”的价值导向，定下了“务本、探索、调整、提高”的工作原则，厘清了“目标导向、边界控制、过程监督、结果评价”的宏观管理思路，强化了“担当担责，反对本本主义和机械教条，坚持正确执行”的思想作风，厚植了“把握人性的安全、尊严、情感和物质需求，不断增强员工的职业荣誉感、个人成就感、企业归属感、家庭幸福感”的人文关怀。工作的科学性、针对性和实效性不断提升。一年来，公司对县公司、供电所和员工同样有了重新清晰准确的定位。县公司的功能定位是公司真正的责任实体，是培养人、考验人、锻炼人的重要平台，是公司履行安全、社会、经营三大责任和保持和谐稳定的主战场，是历练和培养干部最好的地方。供电所的功能定位是电网企业经营成效的最终收获者，是日常供电服务的直接执行者，是人身事故的主要防范者，其运行模式直接关系到公司经营的质量和社会服务的质效。对员工队伍来说，则要努力培养成“能做、能说、能写、能算、能想”的“全能型”员工，着力建设成一支“懂安全、善履职、讲作风、有境界”的高素质员工队伍。基层员工纷纷感叹：
“从没有像现在这样，真切感受到自己在企业中的价值和地位如此之高。从没有像现在这样，为自己是企业中的一员而倍感骄傲和自豪。”公司广大干部员工干事创业的精气神得到提振，不断展现新气象，创造新作为。知之深则行愈达。从公司领导各个场所深入浅出的阐述，到各个单位、各个班组形式多样的宣贯，三大责任等蕴含哲理的管理理念逐渐深入人心，融入血脉。理念一新天地宽，公司广大干部员工的心头更是敞亮如境、信心如磐！这一年， ， 我们守正创新， ， 坚决破除体制机制障碍， ， 推进了管理深层次变革 — —“过去不愿干的现在抢着去干了，过去不能办的现在办了。” “即使是在县公司的最基层也会觉得有盼头、有机会。” “过去是推着干，现在是抢着干。”……点滴细微的变化，折射的是公司“放管服”改革带来的无穷活力。应放尽放，能放则放。2019年，一场从理念到体制深刻变革的“放管服”改革在公司上下激荡开来。公司主动适应改革发展面临公司“2324”工作指导思想两个属性社会属性 企业 属性2三个责任3安全责任 社会责任 经营责任两个两个根本依靠电网 队伍 2四个综合着力4安全管理社会责任履行经营责任履行党的建设2019年公司发展的高频词都有哪些？三大责任本质发展四比23
·工作综述· SUMMARY OF WORK的新形势，围绕构建科学有效的管理体系，坚持“目标导向、边界控制、过程监督、结果评价”的管理思路，推动“放管服”改革往深里走、往实里走，累计印发两批“放管服”事项清单共计218项，新建、修订配套制度32项。“放管服”改革就像源头活水，放出的是活力，优化的是管理，提升的是服务。一项项“放管服”改革措施全面落地执行，有力激发了基层活力，提升了效率效益，推动了管理回归本质、权责归位。“放管服”改革仅是完善管理的一个方面。2019 年，公司以内部管理变革为着重点，破除制约效率提升的体制机制障碍，建立了一个崭新的管理体系，持续激发出改革发展的内生动力。— —重构同业对标体系、业绩评价体系。围绕安全、经营、服务和风险防控，大幅精简市、县公司、供电所对标指标体系，指标数量分别减少至16个、11个、8个，对标指标简单易操作、指向性强，对标平台公正透明，价值和目标导向更明确。制定新的企业负责人业绩评价办法，实现与同业对标、工资总额核定指标体系同质化管理。九江、萍乡、抚州公司脱颖而出，位列2019年度公司系统同业对标综合排名前三。— —创新工资总额管理。发挥工资在企业管理中的核心资源作用，公司分别印发了地市供电公司、直属单位的工资总额核定办法(试行），建立了一个完整的和更加公正透明、导向清晰、激励有效的收入分配常态机制。其中，基础性工资原则上按职工人数核定，体现公平公正；工资总额的40%为差异性工资，按业绩评价核定，体现单位的业绩和贡献。工资改革解决了“大锅饭”、分配不透明等问题，推动了各单位增收节支、挖潜增效。如今， “业绩是干出来的，收入是挣出来的”这一理念成为全员共识。2019年，九江、萍乡、抚州、新余、赣东北等公司率先尝到“甜头”，凭着出色的业绩赢得了更大的“蛋糕”。钱袋子明显鼓起来了，单位间人均收入最大差距超3万元。直属单位等过去习惯了“吃皇粮”的单位主动跑市场赚工资，各单位的盈利能力和水平大幅提升。工资改革的制度优势正转化为管理效能，充分激发了公司广大干部员工干事创业的干劲，带来了企业管理和效益效率的全面提升，实现了企业和员工共赢发展。— —推行全员随机抽考。对不合格人员实施降岗处理或待岗培训，2019年组织开展7个批次9665人参加随机抽考，通报并下调990名不合格人员岗级，待岗培训86人。其中，第七批次的合格率为93.96%，较第一批次提高了十个百分点。一年来，更多管理举措陆续出台：深入推进省市县人力资源一体化管理落地见效；推出“概念收益”；实施“营配合一”，实现供电所10千伏及以下高低压和配电网建设属地化管理；优化生产经营组织，在省市两级公司成立配网部，设立城区供电中心，实现供电所（中心）全域化覆盖；改进本部绩效管理……广大干部员工对这些改革举措如数家珍。新的管理体系昭示着公司管理浴火重生、凤凰涅磐，前进的步伐落地有声、坚实无比！这一年， ， 我们担当担责， ， 发扬斗争精神 ，破冰前行， ， 解决了过去许多想解决而没有解决的难题 — —历史遗留问题犹如芒刺在背，多年来困住公司的手脚，伤害公司的肌体，已经严重影响公司本质发展的环境。公司各级党委正视矛盾，直面问题，下大力气理清旧账，把“历史”化解在眼前，把“问题”解决在当下。2019年5月8日，国网进贤县供电公司的管理关系由国网抚州供电公司划转国网南公司“2324”工作指导思想两个属性社会属性 企业 属性2三个责任3安全责任 社会责任 经营责任两个两个根本依靠电网 队伍 2四个综合着力4安全管理社会责任履行经营责任履行党的建设对不合格人员实施降岗处理或待岗培训2019年组织开展7个批次人参加随机抽考 9665通报并下调 名不合格人员岗级990待岗培训 人 86第七批次的合格率为 %，较第一批次提高了十个百分点。93.9624
2020年 第1期 总第226期江西电力·2020JIANGXI ELECTRIC POWER昌供电公司，实现了进贤供电区域与行政区域的对应一致，这是跨越36年之久的“大团圆”。类似这样的“团圆”接踵而至。在2019年短短的几个月内，公司运筹帷幄，牵线搭桥，稳妥解决了8家地市公司长期与地方行政区划不一致的问题。丰城、樟树、高安市公司由原赣西公司划到宜春公司；峡江县、新干县公司由原赣西公司划到吉安公司；奉新县、靖安县公司由南昌公司划到宜春公司；乐平市公司由赣东北公司划到景德镇公司；原赣西公司更名为新余公司；上饶公司与赣东北公司供电区域全面整合步伐加快。公司党委的这一担当之举，不仅赢得了国家电网公司主要领导和地方党委政府的一致肯定，而且为公司持续健康发展营造了良好的外部环境，畅通与地方政府的沟通协调，提升了服务社会的能力和水平，实现了多方共赢。彰显责任央企形象的“国网行动”一个接一个。诸多历史遗留问题得到迎刃而解。— —亮眼，营销专项治理成果丰硕。“决不允许国有资产流失，必须维护社会的公平正义。”公司主要领导的话掷地有声。2019年，针对营销战线暴露出的一些“出血点”和“发热点”，特别是个别单位存在的优惠电价区和小水电网前供电等历史遗留问题，公司党委敢于担当，毫不畏缩，坚定信念，结合当前“扫黑除恶”专项行动，果断部署专项整治。发扬斗争精神，敢于亮剑，勇于担当，善于攻坚，一个个“难点” “痛点”问题被攻破。盘踞莲花凫村等5个自然村30余年的“霸王用电”问题得以铲除；景德镇窃电“重灾区”三河片区实现集中整治；临川区上顿渡镇斜上村等3个村200多户村民享受长达32年之久的优惠电价宣告终结；修水县小水电网前供电历史顽疾被彻底消除……继抚州公司10月底第一个全面完成该类问题整治后，宜春公司“2324”工作指导思想两个属性社会属性 企业 属性2三个责任3安全责任 社会责任 经营责任两个两个根本依靠电网 队伍 2四个综合着力4安全管理社会责任履行经营责任履行党的建设公司解决了 家地市公司长期与地方行政区划不一致的问题8原 更名为 赣西公司 新余公司上饶公司 与供电区域全面整合步伐加快赣东北公司峡江县公司赣西公司 吉安公司新干县公司奉新县公司南昌公司 宜春公司靖安县公司赣西公司 宜春公司丰城市公司 樟树市公司 高安市公司赣东北公司 景德镇公司乐平市公司说明：
原管辖公司现管辖公司25
·工作综述· SUMMARY OF WORK告捷，南昌告捷，吉安告捷……这样的好消息从四面八方不断传来。一组数据印证了这项工作的成效：2019年公司营销关键业务规范性治理发现并整改问题 10.65 万个，286 个违法小水电网前供电已治理243个，38个违法电价优惠区已治理 32 个。如此亮眼的成绩单，让许多干部员工惊喜得“碎了一地眼珠”，直呼“想不到”。— —安心，绝缘化改造惠及千家万户钓鱼等触电事故频发，这是一个不容忽视的历史顽疾。2019 年，公司从成本中挤出两亿元资金购置绝缘导线材料，部署各单位专款专用开展配电线路绝缘化专项整治工作，主要用于 10 千伏及以下线路跨越鱼塘、人口密集区的裸导线绝缘化改造，推动了这一问题从源头上得到了解决，切实保障群众生命安全。德政工程得民心。至 2019 年底，公司宣告全面完成了产权范围内1.89万余处跨越鱼塘的10千伏及以下裸导线的绝缘化专项改造。受益于此，全年触电人身伤害案件同比下降33%。用电更可靠，用电更安全，不断完善的电网，赢得了越来越多用电客户的认可和点赞。赣州市于都县贡江镇楂林村村民李志华感谢道：
“以前总是提心吊胆，就怕有人在池塘边钓鱼发生触电，现在供电公司给池塘边的裸露线路加穿绝缘衣，增加了安全系数，我感觉踏实多了!”— —给力，在建工程清理完美收官。在另一个攻坚战场，工程转资同样交出了一份满意的答卷：2019 年工程转资额130.7 亿，相比 2018 年增长 18.3 亿，同比增幅 16.28%；2019 年在建工程期末余额 65.7亿，比 2018 年同期在建工程余额下降 5.21亿，同比降幅7.35% ；清理了长期挂帐历史遗留项目1932个。在建工程清理后，公司实现对投资项目全过程闭环管理，实有固定资产得到真实反映，会计信息归真，有效减少了投资闲置浪费，使资产充分发挥经济效益和投资效益，体现真实价值。越是艰险越向前。一个个历史遗留问题的解决，充分彰显了公司党委推动公司高质量发展的担当作为和坚定决心，实战检验了公司广大干部员工的战斗作风和聪明才智。踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。历经一个个攻坚战的淬火洗礼，广大干部员工放下了历史的包袱和束缚，胜似青春焕发、更加朝气蓬勃！这一年， ， 我们栉风沐雨， ， 阔步前行， ， 收获守 了坚守 “ 三大责任” ” 的丰硕果实 — —犹记得，新...