司法局调解工作通讯稿4篇司法局调解工作通讯稿 司法行政系统2020年度新闻宣传工作方案为进一步强化全市司法行政系统新闻宣传报道工作，及时、准确、全面收集信息，挖掘工作特色亮点，特制下面是小编为大家整理的司法局调解工作通讯稿4篇,供大家参考。
篇一：司法局调解工作通讯稿
行政系统 2020 年度新闻宣传工作方案 为进一步强化全市司法行政系统新闻宣传报道工作，及时、准确、全面收集信息，挖掘工作特色亮点，特制定全系统 2020 年新闻宣传报道工作方案。一、指导思想 坚持以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略为指导，学习贯彻落实中央、省委、市委关于司法行政工作的决策部署，围绕依法治市，建设“法治 XX”深入宣传司法行政“1+4”工作职能和相关法律、法规及规章制度，大力宣传工作新举措、新成效，动态报道各项工作开展情况，充分调动社会各界和广大人民群众参与平安 XX、法治 XX 建设的积极性，为建设“成渝门户枢纽 XX 新兴城市”营造更加浓厚的法治氛围。
二、工作目标 以正面宣传、职能宣传、典型宣传为主要内容，做到群众关心的热点和司法行政的业绩宣传相结合、工作职能职责宣传与法律法规普及教育相结合、特色亮点宣传与经验性做法相结合，深入挖掘司法行政系统的工作成效、亮点特色、先进典型，全面展示全市司法行政队伍的良好形象和风采，提升司法行政在全面依法治市中的影响力。
三、宣传重点 （一）习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略；
（二）疫情防控、复工复产相关法律法规和政策要求； （三）省委、市委全面依法治省（市）各项会议精神及工作要求； （四）全市司法行政系统“1+4”工作职能新思路、新举措、新经验、新成绩； （五）立足职能围绕党委政府中心工作开展新闻宣传； （六）队伍建设情况，发现挖掘爱岗敬业、无私奉献的先进人物和典型事迹。
（七）重点工作系列报道，全面宣传全面依法治市工作进展成果；“十三五规划”收官、脱贫攻坚、优化营商环境、疫情后经济复苏、“法律七进”工作经验做法、“七五”普法总结验收，防范化解“三大风险”、扫黑除恶、基层治理、公共法律服务领域重要改革举措以及公证、鉴定、仲裁、律师、调解等行业协会满足社会法治需求，服务经济发展中的特色和亮点。
四、宣传形式 （一）媒体宣传。加强与中央、省级、市级主流媒体、传统媒体、融媒体（XX 日报、XX 广播电视台）及各类报刊、杂志的合作联系，开辟专版（专栏），树立精品意识，做好亮点的挖掘和重点工作的策划报道。
（二）信息宣传。通过简报、动态、信息、专题汇报、工作综述等文字载体向市委、市政府、市委政法委和省司法
厅报送工作动态和工作成效。
（三）互联网宣传。充分利用互联网高效、便捷、广覆盖、可互动等优点，通过“法治 XX”、“法治 XX”融媒体矩阵，加强和丰富信息动态更新，打造“指尖上的法治宣传平台”，积极向全国网民推送普法信息。
（四）法治文化示范阵地宣传。发挥滨河路法治长廊和九曲河法治示范段的引领带动作用，利用阵地中的普法载体传播法治警句、法治格言、法治图片等，使法治文化潜移默化的渗透到群众心中。
（五）户外广告宣传。通过形式多样内容丰富的户外广告宣传牌、电子显示屏、小区楼宇广告位、电视（电影）公益法治宣传等向社会各界传递普法信息，着力宣传司法行政“1+4”职能职责，提高司法行政群众知晓率和满意度。
（六）社会各界互动宣传。邀请人大代表、政协委员、服务对象、大众媒体、社会群众、志愿者、网格员、律师、人民调解员、人民监督员、人民陪审员等社会各界人士走进司法行政，通过走访、座谈、公开日、新闻发布、征求意见等方式，加强沟通联系，广泛征求他们对司法行政工作的意见和建议，进一步向社会宣传“1+4”工作职能，正面引导社会评价。
五、任务分解 （一）各县（区）司法局、高新区、XX 经济区分局，
市局机关各科室及下属单位按照宣传工作重点，细化工作指标，分解工作任务。
（二）各县（区）司法局推荐不少于 3 名新闻宣传通讯员，高新区、XX 经济区分局、市局机关各科室及下属单位分别推荐不少于 1 名新闻宣传通讯员，组建全市司法行政系统新闻宣传队伍。（具体要求详见《关于组建全市司法行政系统新闻宣传通讯员队伍的通知》）
（三）各县（区）司法局每周报送工作动态信息（含文字、图片、视频）不少于 2 篇；高新区、XX 经济区分局、市局机关各科室及下属单位每月报送工作动态信息（含文字、图片、视频）不少于 2 篇。专项工作综述、深度分析调研报告、专项活动特色亮点等材料随时报送。
六、工作要求 （一）加强组织领导，强化统筹协调。各地、各部门要充分认识新闻宣传的重要性和必要性，按照省厅“五年三步走”工作计划和市局2020年度工作要点，深度挖掘特色亮点、广泛开展宣传报道，形成良好宣传效果。全市司法行政系统成立由市局主要领导任组长、分管领导为副组长、各县（区）局、高新区、XX 区司法分局主要负责人、市局各科室负责人为成员的全市司法行政系统新闻宣传工作领导小组，下设办公室于市局普法依法治理科。各县（区）司法局、高新区、XX 区司法分局要结合工作实际制定相应的具体新闻宣传工作
方案，有计划的开展信息报送和对外宣传工作。市局机关各科室及下属单位要结合牵头工作和业务职能，梳理全年新闻宣传的工作内容、时间节点、载体形式，便于汇总统筹安排。新闻办负责全市司法行政系统新闻宣传的统筹协调工作，及时与新闻媒体对接，协调内外，形成上下一体宣传合力。
（二）建立新闻发布制度，突出宣传实效。进一步完善新闻宣传工作制度、新闻采访审批工作制度和新闻发言人工作制度，规范有序地做好新闻发布工作。举办全市新闻宣传专题培训活动，根据工作需要结合实际情况召开新闻发布会或新闻通气会，紧紧围绕司法行政中心工作发布信息、解读政策、回应关切。各地、各部门要创新宣传方式、加大宣传力度，务必使新闻宣传收到明显成效。结合工作实际，加大新闻宣传人力物力投入，采用制作新颖、特色的宣传片或者微电影等方式，加强宣传推广。对取得较好宣传效果的，要及时将相关经验材料等上报市局相关部门。
（三）严守宣传纪律，纳入目标考核。在新闻宣传报道工作中，要把握政治和法律方向，严格遵守宣传纪律和宣传要求，按照新闻宣传工作制度、新闻采访审批工作制度实行严格审批发布。对不按要求完成审批程序，擅自发布新闻报道的单位和个人要严格追责问责。全市司法行政系统新闻宣传工作纳入对各县（区）司法局、高新区、XX 经济区分局、市局各部门及下属各单位年终目标考核，实行月榜制和季度
通报制度。开展“法治 XX”主题评选活动，对新闻宣传先进单位（部门）、优秀通讯员、十佳作品等进行通报表扬。
附件 1 为深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，宣传打造我市司法行政系统各项工作特色亮点，进一步做好 2020 年度新闻宣传工作，经研究，决定成立新闻宣传工作领导小组。组成人员如下：
组长：XX 局党委书记、局长 副组长：XX 局党委委员、副局长 XX 党委委员、机关党委书记 XX 副局长 成员：XX XX 区司法局党组书记、局长 XX XX 县司法局党组书记、局长 XX XX 县司法局党组书记、局长 XX 市司法局公共法律服务管理科科长，兼 XX 城公证处负责人 XX 市法律援助中心主任 XX XX 仲裁委员会秘书处主任 领导小组下设办公室于市局普法与依法治理科，办公室主任由 XX 担任，副主任由 XX 担任，工作人员由 XX 担任。
办公室职责：
1．负责全市司法行政系统新闻宣传日常工作，发挥牵头
负责、组织协调、上下联通和工作汇总作用。
2．负责承办市委依法治市办交办的新闻宣传工作。
3．负责向省司法厅、市委政法委、市委宣传部等部门汇报全市司法行政系统新闻宣传工作情况。
4．负责与驻资媒体、XX 融媒体中心（XX 日报、XX 电视台）、新媒体建设单位的对接协调工作。
5．负责全市司法行政系统新闻外宣稿件的初审把关。
附件 3 为加强和完善全市司法行政系统宣传舆论工作，充分调动各地、各部门积极性，及时开展宣传报道，为各项工作高质量发展提供思想保障和舆论支持。经研究，决定组建全市司法行政系统新闻宣传通讯员队伍，现有关事项通知如下：
一、新闻宣传通讯员应具备的基本条件 （一）具有较高的政治理论素养，熟悉了解本局、本部门最新的工作动态和工作成果，具有较强的采集、沟通、交流、协调能力； （二）具备敏锐的宣传意识和宣传能力，善于捕捉新闻信息，能够及时、准确地发现和把握本局、本部门新近发生的新闻事件； （三）工作作风扎实，服从工作安排，密切联系群众，有较强的集体荣誉感和工作责任感； （四）对司法行政最新动态和大事件、高层发声等能准
确、快速地梳理和学习。
二、新闻宣传通讯员选拔 （一）遵循干部职工自荐、单位部门推荐的原则，各县（区）司法局报送人选不少于 3 名，高新区司法分局、XX 经济区分局报送人选不少于 1 名，市局各部门报送人选不少于 1名； （二）宣传通讯员工作变动，各地、各部门要及时选拔新的通讯员，并及时报市司法局普法与依法治理科备案。
三、新闻宣传通讯员职责 （一）负责挖掘、收集、编写和提交各地、各部门新闻通讯稿件，配合多媒体资料的图片视频拍摄等； （二）按照相关要求，完成日常撰稿、定期投稿、临时约稿任务，并收集所在部门其它同志撰写的稿件； （三）提供新闻线索，协助做好新闻宣传作品的核实、编辑、互动、推广工作； （四）协助新闻媒体、记者开展采访活动； （五）每名通讯员按照宣传要求的数量和质量报送通讯稿。
四、新闻宣传通讯员权利 （一）投稿优先采用，优秀作品“一次采集、多元生成、多元发布”，新媒体作品注明出自单位+通讯员姓名； （二）受邀参加“法治 XX”系列主题活动；
（三）优秀作品和本人简介将全部入驻“法治 XX”融媒体矩阵对外宣传； （四）参加全市通讯员培训、参观和采风等活动； （五）每年根据投稿和刊稿情况，参评“年度优秀通讯员”，并颁发荣誉证书及法治产品奖励； （六）推荐“年度优秀通讯员”参加中、省宣传培训。
五、新闻宣传通讯员稿件投递及管理 （一）遵循文责自负原则，个人稿件要提供原创作品，真实可靠，不得臆造、抄袭； （二）通讯员撰写的稿件（含图片、视频等），均通过 OA电子邮件发送至市局普法与依法治理科或发送 QQ 邮箱，稿件应注明通讯员姓名、单位以及联系方式等； （三）通讯员编发的新媒体宣传稿件，应及时推送、链接； （四）为确保新闻类稿件的时效性，各地、各部门开展的重大活动或重点工作新闻应在活动内1-2个工作日内报送； （五）新闻稿件的审稿按照《XX 市司法局采访审批工作制度》执行； （六）市局新闻宣传办将按照稿件审核流程及相关规定报审。稿件的最终发布，取决于稿件质量及新闻媒体。
（七）市司法局每季度通报稿件报送和采用情况。
请各地、各部门动员广大职工干部踊跃报名参与，同时
做好选拔推荐工作，请于 2020 年 4 月 19 日前将人员名单通过报市局普法依法治理科。
附件 4 XX 市司法局新闻采访审批工作制度 为更好地利用新闻媒体宣传 XX 司法行政“1+4”职能职责工作，促使我局对外采访统一有序、管理规范。各部门应高度重视，密切配合，充分利用各种有效形式积极接受记者的采访，准确、及时、全面反映工作具体情况，加强正面引导。
1．市局新闻宣传工作办公室（简称：新闻办）负责接洽新闻媒体对 XX 市司法局的采访工作，负责受理和协调媒体的采访需求；局机关各部门、下属各单位不直接受理新闻媒体的采访申请。如有采访报道要求，需报新闻办按程序报请局领导同意，并共同做好相关工作。
2．新闻媒体主动申请采访局领导或向局领导约稿，由新闻办根据新闻单位的采访要求通知各相关科室负责人。由相关科室拟写采访提纲和采访内容，报经接受采访的局领导本人同意后，安排采访事宜。采访内容需经新闻办初审并按程序报局领导审定方可刊载。
3．新闻媒体申请采访相关科室及下部单位，由新闻办根据新闻单位的采访要求通知各相关科室负责人。由相关科室拟写采访提纲和采访内容，报经专项工作办公室负责人同意
后，安排采访事宜。采访内容需经新闻办初审并按程序报局领导审定方可刊载。
4．各科室及下属单位接到采访通知后，应按时提供所需资料或协调落实被采访人员和采访时间。对确实无法安排的采访要求，应及时反馈新闻办，以便与媒体沟通，调整采访计划。
5．对于社会关注度较高的敏感问题和影响较大的特殊案例，相关部门应根据统一安排，配合媒体的采访需求，积极开展正面引导、普法宣传、解疑释惑，传播正能量，以避免新闻单位刊播不准确的信息，误导群众。
6．XX 市司法局所有新闻采访实行预约制，对未经预约直接到办公室或打电话要求采访且无法核实对方身份的，不得接受其采访。
7．局领导参加国家、省、市主办的工作会议、活动，以及有省、市领导参加的市局主办的工作会议、活动，由相关业务科室提供素材，局办公室把关审核，新闻办按程序组织对外发布。
8．局领导到外地的调查研究活动、出席外单位组织的会议或活动，需要报道的，由相关业务科室提供素材，局办公室把关审核，新闻办按程序对外发布。
9．以 XX 市司法局名义召开的业务工作研讨会原则上不邀请新闻媒体报道，可拍摄图片、视频用于工作宣传。
XX 市司法局新闻宣传工作制度 一、稿件审查制度 1．XX 市司法局的一切对外宣传稿件必须进行审核。
2．对外宣传稿件要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循正确导向、客观公正、实事求是、正面为主的原则，严格实行分级负责，归口管理，领导审批和统一出口制度。
3．新闻信息对外宣传报道以局新闻宣传工作办公室（简称：新闻办）作为统一接待入口和把关出口，其它任何部门和个人均不得自行联系媒体或向媒体传递信息稿件。
4．对外宣传稿件必须由局新闻办领导审批，局新闻办统一发布。各相关部门对外宣传稿件由分管领导审核签字，并按《对外宣传报道稿件审批表》要求审签。局新闻办对内容及时核实、修改。
5．对...
篇二：司法局调解工作通讯稿
通讯稿——记纳溪区司法局白节司法所所长肖更生 “有纠纷就找肖主任！”这是纳溪区白节镇当地群众对肖更生的充分信赖！肖更生，男，49 岁，现是纳溪区白节镇人民调解委员会副主任。从事调解工作十余年来，他以火热的心，强烈的责任感和社会使命感，调解千家事，温暖万人心，尽心尽力化解各种矛盾纠纷。
一、摸清实情建机制，找准思路破难题
针对近年来征地拆迁、医患纠纷等领域易发生矛盾纠纷的特点，他秉承“凡事都要有章可循”的原则，在人民调解中创新摸索出了“四三”工作法。一是开展“三讲”；二是进行“三调”；三是落实“三导”；四是实行“三助”。通过“四三”工作法的建立，为下一步调解工作的开展找准了思路、奠定了基础。
二、事无大小化矛盾，倾力调解暖人心
肖更生认为多化解一起纠纷、社会就多一份安宁，不管何时何地发生纠纷，只要党委政府和群众需要，就会主动上门化解。2011 年 8 月，白节镇回虎村张某帮人运木料时，不慎摔死，经公安部门鉴定，排除了他杀嫌疑，但张某家属强烈反对尸检、拒不安葬，并要求邓某赔偿 13 万元，否则要邓某抵命，同时要组
织亲友到镇政府静坐示威。事态一触即发，肖更生
同志随即奔赴现场，首先稳定了死者家属情绪，经过 2 昼夜“促膝谈心”式的讲法律、诉情理、摆道理，死者家属终于同意进行和解并达成了调解协议。
三、止纷息诉尽职责，维护稳定促和谐
许多鸡毛蒜皮小事，如果调处不及时或处理不好，就会酿成大的矛盾，甚至激化影响社会稳定。例如，2011 年 2 月27 日，白节镇高龙村况某患病去本村卫生室卢某处治疗。经过治疗，况某出现口干、发麻、心悸等症状，经全力抢救无效死亡。由于事发突然，况某家属情绪异常激动，冲到卢某诊所里陈尸讨说法，扬言如果得不到满意的处理，就要卢某偿命，群体性斗殴一触即发。肖更生获悉情况后，迅速启动“大调解”应急机制，组织人员经过 20 多个小时的调解安抚，双方终于在 2 月 28 日达成了调解协议。
精神饱满秀青春，铿锵有力保家园
----记小埠与金科物业第一届技能竞技大赛
为了进一步提高物业公司员工的业务素质和技能水平，规范服务行为，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，以过硬的技术水平为业主和集团公司提供优质、温馨、快捷的服务，2013 年 12 月 4 日下午 3 点时分，小埠物业和金科物业的保安队员在小埠南岭生态城的碧水蓝天下欢聚一堂，以消防安全生产、综合技能竞猜的形式来展示一年来严格训练、不断提升的精神面貌和团队成果。
郴州小埠投资开发集团徐志平副总、石毅副总、付巧阳副总、行政总监黄鹏、金科物业耿立鑫主任出席了此次竞技大赛。该竞技活动，展示了物业保安队的风采，凝聚了集体智慧，强化了团队素质。领导们不仅出席，还担任评委，对这样的技能比拼大力支持，还称赞说，看到了队员们各个精神抖擞、气宇轩昂的面貌，朝气蓬勃、意气风发的状态，也仿佛看到了小埠南岭生态城的客户们未来安心、舒心与放心的面容。
此次技能竞赛活动内容丰富、形式多样。由小埠物业 1班、小埠物业 2 班与金科形象班三个参赛队组成，通过四个主题的竞赛项目，激烈角逐后分别取前两名获胜者。首先是列队会操展示；从稍息立正、敬礼礼毕到交接班、车辆手势等的展示，一连贯的动作，反应迅速敏捷、锐气昂扬、一气呵成。宛如国家部队检验阅兵式的气场与气势，赢得了在场所有的欢呼声与叫好声。接下来是器材的使用，由灭火器
的使用与水带枪头连接两个分项目组成。模拟火灾现场，队员们以标准、娴熟的操作步奏、沉着冷静的应对精神在最短的时间内将火苗扑灭。第三个项目是体能方面的接力赛比拼；手持胶棒，6 人一组，以 50 米为终点的来回跑，小埠物业 1 班融合了速度与技巧的结合，在最短的时间获胜。接力赛中，体现了日常工作中训练有素的体能锻炼，及队员之间的充分信任与鼓励力量非常之重要。第四个项目是拔河
比赛。每支队伍都齐心协力，有力一处使，使比赛达到了高潮。从三进
二、二进一逐一淘汰，场面非常激烈。欢呼声呐喊声高跌起伏，脉搏与心跳声也跟着绳子的方向异常加快，把比赛的气氛带到最高点。
竞赛结束后，参赛队们分别在各自获胜的项目中分享喜悦的心情。石总对此次竞赛活动进行了总结，他表示从这次活动中看到了小埠物业保安人员们积极向上、精神抖擞的面貌，整个团队欣欣向荣、朝气蓬勃的生机，很是欣慰。也希望并要求大家继续保持，如履薄冰，共同为小埠的明天再续精彩！
竞赛中，参赛队们发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神，不仅表现出各项技能的专业水平，而且还展现了队员之间团结有爱的精神风貌。今天各队都展现出了各自的风采，体现出我们的参赛队员不仅在业务上是精兵强将，政治素质也相当不错。希望通过这样的技能竞赛，让团队协作意识、精益求精的态度更加深入人心，往后的工作中一如既往的始终保持昂扬向上的精神状态。
参加消防培训活动
2013 年 3 月 28 日下午,在老师的带领下，图书馆助理和志愿者来到第一食堂外参加了学校开展的消防培训活动。参加活动的还有有学校保安队，食堂员工，图书馆员以及宿舍
管理人员
。
在消防人员的详细讲解下，我们掌握一定的消防知识，学习了灭火器和是室内消防栓的使用。
并且我们也通过亲身实际操作更好地掌握消防器材的使用方法。
通过此次培训图书馆人员的安全意识得到了提高，应急应变能力也得到了锻炼，对消防安全常识有了进一步了解。这确保了在今后的紧急情况下我们能够更好地处理，，保护图书馆的安全和保护自身的
人身安全，为创造良好的校园安全环境贡献一份力量。
[启新学院]重温红色历史，感悟红色精神
——暑期社会实践团开展嘉兴南湖红色寻访活动
6 月 19 日，浙江理工大学启新学院社会实践团来到了中国共产党的诞生地——嘉兴南湖，重温红色历史，感悟红色精神。
一大早，小组成员就来到了狮子汇渡口。1921 年 8 月，中国共产党第一次全国代表大会代表们就是在此渡船至南湖续会。雨中，代表们的雕像矗立着，姿态或站立或行走，一身的浩然正气让人肃然起敬。
离开狮子汇渡口，就来到了南湖革命纪念馆。它是为纪
念中共“一大”在浙江嘉兴南湖胜利闭幕这一重大历史事件而修建的。纪念馆巍峨大气，邓小平同志题写的“南湖革命纪念馆”七个金字熠熠生辉。馆内陈列了大量的中共一大的史料，如浮雕，宣传板，影片资料，还原的建筑等。在纪念馆二楼的誓言墙上，小组成员留下了自己的痕迹：寻梦南湖，圆中国梦；南湖精神，代代相传！
为进一步了解党史，小组的成员们还一起采访了几位游客和工作人员。有一行人来自毛主席的老家——湘潭，他们是中共党员，怀着对党的热爱又一次来到嘉兴南湖重温革命历史。他们表达了身为党员的自豪之情，同时勉励我们青少年应该继承革命精神，为实现中国梦不断奋斗。此外，还有一位来自辽宁的老保安，他当兵多年，也是怀着对党深深的热爱孤身留在了这中国革命之源。他们对党的感情令在场的人都为之动容。
结束了一天的红色寻访，大家更加深刻地认识到党诞生的艰辛与困难，以及革命先烈们为我们今天的幸福生活所付出的一切。作为中国当代青年，更应坚定地肩负起党和国家的历史责任，继承红色精神，为中国伟大复兴而不断奋斗！
6月19日启新学院赴浙江省嘉兴暑期社会实践服务团队报送
通讯员高杰
安全生产月专题
端午节放假前一天，化产组车间工会组织本车间全体人员观看了“安全生产月”专题教育片——《伤逝》。一个个鲜活的事例摆在眼前久久难忘，一个个年轻生命的逝去催人泪下，一个个支离破碎的家庭，一个个难以治愈的疮疤??会场的寂静，充分表明我们心灵的震撼。相信，通过观看视频，大家对“安全”的重要性会认识更深，树立“三种意识”、加强“三种能力”的公益宣传，会在大家心中生根发芽，会使安全警钟长鸣心中！
篇三：司法局调解工作通讯稿
法局年度创建工作总结今年以来，我局深入贯彻落实党的十八大会议精神，认真按照文明创建的工作要求，继续加强单位的各项硬件、软件设施建设，以文明单位的标准深入开展文明建设活动，努力提高司法行政队伍的素质，结合我县开展的以 “弘扬城北征迁精神，激励干部创业创新”为主题的效能作风建设活动、创先争优和“道德浦江”建设等活动，进一步巩固和发展我县国家文明卫生县城的成果，保持“国卫”荣誉，积极推进我县精神文明建设，充分调动全局干部参加创建文明工作的积极性，为我县顺利通过文明县城考核验收贡献自己的力量。现将本局一年来创建工作总结如下：
一、制定创建工作目标。
为了进一步加强对创卫工作的领导，加大本单位卫生管理力度，深化司法局文明建设，及时调整健全了以党组书记、局长章雄为组长的创建工作领导小组，切实加强对文明创建工作的领导。
局党组对文明建设工作极为重视，面对过去创建工作取得的成绩不骄傲、不满足，继续以积极的态度加强文明建设，并把文明创建工作与年度的干部教育和各项业务工作的完成结合起来。在此指导思想上制定了 2013 年度文明创建工作计划，使司法行政系统的创建工作再上一个新台阶。
二、加强思想政治工作，抓好文明单位的软件建设。
1.加强干部队伍建设。一是积极开展“弘扬城北征迁精神，激励干部创业创新”为主题的效能作风建设活动。及时成立了领导小组、制定了实施方案、组织了各项学习活动；召开了领导班子专题民主生活会、新制定《浦江县司法局二○一三年岗位责任及考核评分办法》等制度。二是开展 “道德浦江”建设活动。对浦江县道德模范的先进事迹进行了广泛宣传。三是开展了党组中心组理论学习活动。共组织集中学习 12 次。四是组织开展结对帮扶活动，向我局的结对村提供法律服务等工作支持。五是积极开展 “一日捐”活动。六是积极开展社区服务等社会公益活动。
2.加强领导班子自身建设。加强党风廉政建设，坚持把落实党风廉政建设责任制作为党的政治纪律来执行,在去年的基础上，今年制订了《浦江县司法行政系统工作人员廉洁自律若干规定》，与各科室签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和廉洁自律等各项工作任务定位到班子成员和相关科室，把反腐倡廉工作融入到各项业务中，确保措施、人员、责任、工作到位。按照党风廉政建设责任制的要求，强化“一把手”的主要责任，班子成员切实担当一岗双责，积极做好分管工作和反腐倡廉工作。全年没有违法违纪现象发生。
3.以局党组理论学习带动和促进干警政治理论和业务学习。坚持党组中心组理论学习制度，中心组全年集中学习十二次，局机关工作人员坚持在每周学习日进行政治理论学习。坚持党员的"三会一课"制度。党支部一年来组织上党课 4 次。
4.积极组织开展各种健康文明的文体活动，参加趣味运动会一次，“瞎子敲锣”单项获二等奖；全县运动会一次，陈予斌同志在钓鱼比赛中勇夺第三名；组织登山比赛一次，丰富了干部职工的业余生活，陶冶了情操。
三、创建工作各项措施得到全面落实。
1.坚持创建工作例会制度，每月召开一次会议，研究布置创建工作，落实责任到科室，到人。完善了办公场所和科室卫生包干责任制；门卫工作责任制和干部值班责任制。积极做好春、秋两季灭鼠灭蟑工作，确保达到卫生先进标准。积极做好灭蚊灭蝇工作，清除蚊蝇孳生场所。
2.积极配合国卫复审和文明县城创建活动。我局认真按照县委县政府关于国卫复审和文明县城创建工作要求，确定了领导小组，制定了实施方案，还专门召开了动员会对此项工作进行了部署，并进行多次多次督查，确保各项工作任务扎实有效的完成。
四、加强共建工作及片区环境卫生建设
发挥司法行政系统职能优势，大力开展为民办实事活动。一是积极响应我县开展的“交通文明劝导活动”，我局按要求派安排相关同志参加。二是认真执行共建制度。积极参加共建区统一组织的各项共建活动和共建区组织召开的创建工作会议，支持共建社区月泉社区共建经费 2000 元，切实加强对片区的环境卫生监督，广泛宣传健康知识，积极倡导文明卫生行为，自觉遵守市民守则，提高净化、绿化、美化水平。
五、大力开展优质服务。
1.进一步修改完善优质服务的标准。以本局“148”法律服务为窗口，增强文明用语规范，使用文明用语，禁用服务忌语，积极为广大人民群众提供优质高效的法律服务。今年以来，“148”法律援助中心共接待群众来电咨询 470 个、接待群众来访 1042 件，办理各类法律援助案件 277 件（其中：指定刑事辩护 196 件，民事诉讼代理 81 件）
。五年来，法律援助中心没有收到投诉案件。
2.抓好社会治安综合治理工作，落实好社会治安综合治理的各项措施。截止目前，全县共发生各类矛盾纠纷 3030 件（其中疑难纠纷105 起起），调解矛盾纠纷 3030 件，调解率为 100%，调处成功 2984件，成功率达 98.48%。其中职能科室人员下乡指导调处 15 件次。全县无因调解不及时引发的群体性事件发生，无民转刑发生。真正把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，人民调解队伍在平安浦江建设中起到了主力军作用。
二 o 一四年创建工作思路
2014 年我们将继续以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，围绕县委县政府的工作中心，大力推进我局的文明创建工作。
一、加强干部队伍建设
继续加强班子建设和队伍建设，进一步巩固深入推进深入创先争优活动和深化“道德浦江”建设活动成果，不断开展干部队伍思想政治教育，着力解决干部队伍在思想、组织、作风和工作方面存在的突出
问题，提高干部素质。加强政治理论和业务学习，不断提高工作人员基本工作能力和办事技巧，提高服务质量。加强效能建设和廉政建设，不断提高党员干部的勤政廉政拒腐防变能力，促使干部保持身心健康、精力旺盛，充分调动干部的工作积极性和上进心。加强法律服务行业的职业道德、执业纪律和诚信建设，努力建立一支纪律严明、道德高尚、服务优质、业务娴熟的法律服务队伍。
二、进一步修订和完善创建工作各项制度
1.修订完善创建工作例会制度，办公场所和科室卫生包干责任制；门卫工作责任制和干部值班责任制等。
2.积极做好春、秋两季灭鼠灭蟑工作和灭蚊灭蝇工作，积极开展绿化活动，完成上级交办的义务植树任务。街景立面保持整洁，无乱贴乱画现象。
3.积极开展各项文体活动，丰富干部职工的业余生活，增强体质，陶冶情操。
三、畅通法律援助渠道，拓展服务领域，大力开展优质服务。
1.进一步修改完善优质服务的标准。以本局“148”法律服务为窗口，建立法律服务热线，增强文明用语规范，使用文明用语，禁用服务忌语。扎实开展创业服务承诺等活动，充分发挥司法行政工作职能作用，通过法制宣传、法律服务、人民调解等工作网络，及时处理群众投诉，主动为群众排忧解难，圆满实现全年工作目标。
2.继续做好来电来访工作，及时妥善处理涉法涉诉信访问题，充分发挥职能作用，维护社会稳定。
四、加强共建工作及片区环境卫生建设
1.认真执行共建制度，积极参加共建区统一组织的各项共建活动和共建区组织召开的创建工作会议，发挥司法行政系统职能优势，大力开展为民办实事活动。
2.积极捐肋共建经费。
3.切实加强对片区的环境卫生监督，提高净化、绿化、美化水平。
4.配合做好共建区的群防群治工作，努力把区域共建工作不断推向高品位。
五、围绕县委县政府中心工作，完成上级交办的其它工作任务。
篇四：司法局调解工作通讯稿
市司法局开展人民调解、公共法律服务工作情况汇报 一、开展工作情况 （一）人民调解工作 我市共有人民调解员 XXX 名，人民调解委员会 XX 个，成立行业调解中心 X 个（涵盖医患、交通、旅游、水运等领域），个人调解工作室 X 个（设在 XX 镇）。开展人民调解工作，我市始终坚持“预防为主、调防结合”的工作方针，结合当前疫情防控工作的开展，进一步加强对基层人民调解组织的组织指导，积极深入开展矛盾纠纷预防、排查、调处工作，充分发挥了司法行政部门在维护社会稳定工作中的“第一道防线”作用。今年上半年，共排查各类矛盾纠纷 XXX 件（其中坟山纠纷 XX 件，其他纠纷 XXX件），调解成功 XX 件（其中达成书面 XX 件，达成口头 XX 件），其余案件均在可控范围。
（二）公共法律服务工作 我市于 2017 年成立公共法律服务中心，在全市 XX 个乡镇设立公共法律服务站，核定编制事业 XX 名（其中 XX 个乡镇各 X 名，市中心 X 名）。目前，已招录到位 XX 名。
十三五公共法律服务开展工作情况。我市始终秉承“法
律服务咨询、矛盾纠纷化解、困难群众维权”理念，加大法律服务资源整合和要素集成，实现为群众提供法律服务“一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务”。一是一村（社区）法律顾问工作。随着村（社区）公共法律服务体系建设不断推进，我市在村（社区）建立在村（社区）建立公共法律工作室，由一村（居）法律顾问，为当地群众提供法律咨询、法律援助，参与矛盾纠纷化解工作，开展法治宣传，服务村（社区）依法治理。全市 XX 个村（社区）法律顾问已实现全覆盖，全市村（社区）法律顾问工作稳步推进，2018 至2019 年接待群众咨询约 XXX 次；2019 年，为 XX 市 XX 个村（社区）的村集体经济合同（115 份）提出审查处理意见。二是法律援助服务工作。法律援助在应援尽援、能援则援的基础上，积极推进法律援助“最多跑一次”改革，简化办理流程，减少弱势群体维权成本。2016 年至 2019 年共办理法律援助案件 XXX 件，其中民事 XXX 件，刑事 XXX 件，不断提升群众的满意度与获得感。不断提升群众的满意度与获得感。三是公证法律服务。大力发展县域公证法律服务，组织公证人员采取多种形式，深入基层开展公证咨询和业务办理。2016 年至 2019 年共办理各类公证业务共 XXXX 件，其中国内民事类 XXXX 件，涉外公证 XXXX 件，涉港、澳、台类公证 XXX件。四是开展公益法律服务活动。落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制,引导相关部门单位、法律服务人员加
强对各个领域、群体的法治宣传和服务。采取微信、微博、新媒体平台、文艺下乡、电影进乡村、法律法律知识讲座、法律咨询等方式多进行普法宣传。开展形式多样的送法进企业活动，引导律师服务民营企业，为民营企业开展“法治体检”活动。2018年至 2019年到 10家企业开展法治体检活动。降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面，对农民工讨薪或企业纠纷开辟“绿色通道”，坚持优先受理、优先指派。公证处为企业融资方面做好充分准备工作，确保做到随到即办。
二、存在的困难 一是人民调解员素质参差不齐，对一些涉及专业性问题的疑难纠纷，往往是心有余而力不足。
二是人民调解办案补助没有得到落实，很难调动调解员的积极性。基层的矛盾纠纷调解，除了专职的调解员，基本靠村（两委）干部配合才能完成，但是由于补贴没能落实，没有激励机制，他们的积极性也会削减，不利于人民调解工作的开展。
三是公共法律服务体系建设滞后，乡镇的公共法律服务站由于没有场地，都是挂牌在司法所一起办公，司法所的办公场所本来就有限，公共法律服务站很多功能未能更好地显现。
四是缺乏高端型（涉外）律师。按照十四五规划，每万人拥有律师要达到 2.3 名，我市应有律师 XXX 名，目前只有
专职执业律师 XX 名，与目标相差较大。
三、下一步基本思路 一是加大对人民调解员的培训力度，不断提高业务水平和业务素质。
二是切实做好社会稳定维稳工作，发扬“枫桥经验”，坚持矛盾不上交。
三是加强与组织、人社、财政等部门沟通协调，落实激励机制，创造良好的律师创业环境，吸取高端律师人才。
四是因地制宜制定符合 XX 市实际的加快推进公共法律服务体系建设实施方案。
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