特色门诊申报材料4篇特色门诊申报材料 《温州市预防接种门诊评审实施方案》 温卫疾监„„„„„„&bd下面是小编为大家整理的特色门诊申报材料4篇,供大家参考。
篇一：特色门诊申报材料
州市预防接种门诊评审 实施方案》温卫疾监„„„„„ „„„‟号
关于印发《温州市预防接种门诊
评审实施方案》 的通知
各县（市、 区）
卫生局、 温州经济技术开发区社发局， 市疾病预防控制中心：
现将《温州市预防接种门诊评审实施意见》 印发给你们,
请各地认真贯彻执行。
二〇一〇年六月十七日
主题词：
预防接种门诊 评审 方案
抄送：
省卫生厅， 市政府办公室
温州市卫生局办公室 „„„„ 年 6 月 „8 日印发
（共印 „5 份）
-„-
温州市预防接种门诊评审实施方案
自 „998 年以来， 我市创建省级规范化预防接种门诊取得较好成效， 有力地促进了我市免疫规划工作。
为了 进一步推进我市规范化预防接种门诊的建设， 不断提高免疫规划工作的质量和服务水平， 为广大儿童提供便捷、 高效、 安全和人性化的服务， 根据省卫生厅《关于印发浙江省预防接种门诊评审实施方案的通知》 （浙卫发„„„„9 „89合我市的实际， 特制定《温州市预防接种门诊评审实施方案》 。
‟号）
精神， 结
一、 工作目标
„„„„ 年底前， 全市以县为单位， 规范化预防接种门诊覆盖率达 8„%； „„„„ 年底前， 全市以县为单位， 规范化预防接种门诊覆盖率达 9„%； „„„„ 年底前， 全市以县为单位， 规范化预防接种门诊覆盖率达 „„„%； 每个县（市、 区）
应积极创建 „-3 个有实力、 有代表性的“三星级规范化接种门诊” 、 “五星级规范化接种门诊” 。
二、 评审标准
预防接种门诊分为“规范化预防接种门诊” 和“星级规范化预防接种门诊” 两类， 其中“星级规范化预防接种门诊” 又分为“三星级规范化预防接种门诊” 和“五星级规范化预防接种门诊” 两个等次。
-„-
（一）
规范化预防接种门诊。
按照《浙江省规范化预防接种门诊评审标准》 （附件 „）评审， 评审得分在 95 分以上（含 95 分）
授予“规范化预防接种门诊” 称号。
（二）
星级规范化预防接种门诊。
“星级规范化预防接种门诊” 要求受评单位获得省级“规范化预防接种门诊” 资格且正常运转 6 个月以上； 按照《浙江省星级规范化预防接种门诊评审标准》 （附件 „）
评审， 评审得分在 85-95 分（含 95 分）
之间授予“三星级规范化接种门诊” 称号， 评审得分在 95 分以上授予“五星级规范化接种门诊” 称号。
三、 申报程序
（一）
单位自查。
各个预防接种门诊单位必须在掌握规范化预防接种门诊评价方法和标准的基础上， 对照相应的《浙江省规范化预防接种门诊评审标准》 或《浙江省星级规范化预防接种门诊评审标准》 进行自查自评， 对存在的问题进行整改， 根据自查和整改结果，要求在当年 6 月底前向县（市、 区）
卫生局提供自查材料（附件 3）
。
（二）
县级审查。
县（市、 区）
卫生局接到单位自查后， 组织相关专业人员赴现场进行审查， 对照相应的“评审标准” 逐条检查评分、 做好记录。
对每一个单位进行科学、 透明、 公正评价。
要求在当年 7 月底之前， 完成县级审查， 并于 8 月 5 日之前将达到“规范化预防接种门诊” 和“星级规范化预 -3-防接种门诊” 标准的预防接种门诊的申报材料（含电子版）
（附件 3）
和现场评审表（附件 4 或 5）
寄送温州市疾病预防控制中心， 同时向市卫生局申请初审。
（三）
市级审查。
市卫生局根据各县（市、 区）
卫生局申报材料， 组织市级预防接种门诊评审专家对各地提供的申报材料进行审核， 对材料审核合格的预防接种门诊进行现场评审。
现场评审统一使用《浙江省规范化预防接种门诊评审表》 （附件 4）
和《浙江省星级规范化预防接种门诊评审表》 （附件 5）
。
完成初审后， 市卫生局将达标的预防接种门诊的申报材料（含电子版）
和现场评审表寄送浙江省疾病预防控制中心， 同时向省卫生厅申请复审。
市级审查应在当年 9 月底前完成“规范化预防接种门诊” 和“星级规范化预防接种门诊” 上报工作。
（四）
评定等级。
省级复审通过后， 省卫生厅将向社会公布评审结果， 并授予“规范化预防接种门诊” 或“星级规范化预防接种门诊” 证书及铜牌。
（五）
等级管理。
预防接种门诊评审以 3 年为一个周期， 评审方式包括周期性评审和督导检查。
周期性评审是指卫生行政部门每 3 年对预防接种门诊进行一次评审。
督导检查是指卫生行政部门在评审周期内， 对已确定类别（等次）
的预防接种门诊开展督导检查， 进行常态管理。
预防接种门诊在评审后如果发生合并、 撤销、 拆分或 -4-名称变更等情况， 所在县（市、 区）
卫生局应在一个月内向省、 市卫生行政部门报告， 并申请复核。
预防接种门诊在评审后如果发生责任事故或连续两次经查实的同类投诉， 立即取消该单位已获得的称号， 并要求整改。
整改后三个月， 方可重新进行申报和评审。
四、 保障措施
（一）
加强领导， 增加投入。
预防接种是防病的重要手段， 预防接种质量、 接种安全事关人民群众的身体健康和生命安全。
加强规范化预防接种门诊建设， 是贯彻“预防为主”工作方针， 加强公共卫生网络建设， 把疾病预防控制工作真正落实到基层的重要保证。
县（市、 区）
卫生局要把规范化预防接种门诊建设纳入乡镇卫生院（社区卫生服务机构）
建设的重要内容， 从人、 财、 物等方面予以保证， 加快我市规范化预防接种门诊建设。
为切实加强这项工作的领导， 市卫生局成立以分管局长为组长， 局疾控监督处处长、 市疾控制中心主任为副组长的规范化预防接种门诊建设领导小组， 下设市规范化预防接种门诊建设工作评审组（附件 6）
。
（二）
分步实施， 扎实推进。
各县（市、 区）
在创建工作中应该兼顾区域整体平衡和可持续发展， 统一部署、 因地制宜、 有计划、 分步骤实施， 对预防接种门诊进行合理布局和科学规划， 力争达到创建目标。
要组织多层次集中培训、 学习， 统一评价标准， 提高对有关文件的理解， 使参加规 -5-范化预防接种门诊工作的每一个人员熟练掌握各项标准和工作要求， 不断规范预防接种行为。
（三）
严格管理， 注重实效。
各县（市、 区）
卫生局要按照省、 市规范化预防接种门诊建设进度要求， 结合本地实际， 制定切实可行的实施方案， 抓好规范化预防接种门诊建设的人员配备、 门诊工作用房、 设备的配备， 把规范化预防接种门诊建设工作的落实纳入目标考核指标内容， 重点要抓好接种门诊和门诊工作人员的准入制， 考核合格一个， 准入一个。
各级疾控中心要持续开展各种形式的督导工作， 切实提高预防接种质量和服务水平。各预防接种单位务必在创建的同时将规范预防接种工作制度化和长期化， 确保通过创建活动这一载体不断加快我市规范化预防接种门诊建设步伐， 为广大人民群众提供更加便捷、高效、 安全和人性化的接种服务。
附件：
„.
浙江省规范化预防接种门诊评审标准；
„.
浙江省星级规范化预防接种门诊评审标准；
3.
预防接种门诊申报材料要求；
4.
浙江省规范化预防接种门诊评审表；
5.
浙江省星级规范化预防接种门诊评审表；
6.
温州市规范化预防接种门诊建设工作领导小组及评审组成员名单；
7. 儿童预防接种信息管理系统接种点客户端用户档案表；
-6-8. 接种单位档案表。
-7-附件 „
浙江省规范化预防接种门诊评审标准
（总分 „„„ 分）
一、 硬件条件（3„ 分）
-8-
-9-
-„„-
-„„-
二、 接种实施（4„ 分）
-„„-
-„3-
-„4-
三、 疫苗管理（„5 分）
-„5-
-„6-
-„7-
四、 资料管理（„5 分）
-„8-
-„9-
注：
每项评审指标分值扣完为止， 不倒扣分。
-„„-
附件 „
浙江省星级规范化预防接种门诊评审标准
（总分 „„„ 分）
-„„-
-„„-
-„3-
-„4-
-„5-
附件 3 预防接种门诊申报材料要求
（一）
文字材料
„. 《儿童预防接种信息管理系统接种点客户端用户档案表》 （附件 7）
；
„. 《接种单位档案表》 （附件 8）
；
3. 特色工作， 重点描述工作做法和取得的成效， 文字简练（5„„ 字以内）
；
4. 预防接种门诊平面图， 须标注功能分区、 实用面积、 所在楼层等信息；
5. 第 „ 和第 „ 两项由个预防接种门诊填写并提交县级疾控中心， 后者审核无误后分别录入《中国免疫规划监测信息管理系统》 和《国家儿童预防接种信息管理系统》 。
（二）
实景数码照片
„. 接种门诊外围及周边环境（„-3 张）
、 各功能区（包括预检、 登记、 接种、 留观宣教、 冷链和办公区等， 每个功能区 „ 张）
， 如该门诊还有其他区域， 如哺乳区、 娱乐区等可分别再提供 „-„ 张作为补充；
„. 照片要求能够尽可能反映功能区或周边环境的全貌或特征， 文件大小控制在 „M 以下；
3. 照片须按照以下规则统一编码：
门诊编码+功能区+（序列号）
， 其中门诊编码指预防接种门诊使用的“浙江省 -„6-儿童预防接种个案信息系统” 客户端软件中的门诊编码，例如 33„3„„„„„„ 外景（„）
， 33„3„„„„„„ 预检（„）
。
（三）
文字材料均需要上交纸质版（盖章）
和电子版， 数码实景照片仅需上交电子版。电子版材料均统一存放在一个文件夹内， 文件夹须按照以下规则统一编码：
门诊编码+县（市、 区）
+接种门诊中文全称， 例如 33„3„„„„„„ 鹿城区五马街道接种门诊。
-„7-
附件 4
浙江省规范化预防接种门诊评审表
市 乡（镇）
接种单位
接种单位编码（以客户端软件为准， „„ 位）
一、 硬件条件（3„ 分）
-„8-
-„9-
-3„-
-3„-
二、 接种实施（4„ 分）
-3„-
-33-
-34-
三、 疫苗管理（„5 分）
-35-
-36-
四、 资料管理（„5 分）
-37-
-38-
现场评审最后得分：
评审意见（包括特色工作和改进意见）
：
-39-
专家组组长（签字）
：
专家组组员（签字）
：
评审日期：
附件 5
浙江省星级规范化预防接种门诊评审表
市 县 乡 （镇）
接种单位 接种单位编码（以客-4„-
-4„-
-4„-
-43-
-44-
现场评审最后得分：
申报星级规范化预防接种门诊等次：
评审意见（包括特色工作和改进意见）
：
-45-
专家组组长（签字）
：
评审日期：
专家组组员（签字）
：
-46-附件 6
温州市规范化预防接种门诊建设工作领导小组及评审组成员名单
一、 温州市规范化预防接种门诊建设工作领导小组成员名单 组 长：
胡爱党
副组长：
胡方杰、 张洪淼
成 员：
徐象平、 马洪波、 林冠恺、 林献丹
二、 温州市规范化预防接种门诊评审组成员名单
组 长：
马洪波（温州市疾控中心， 副主任、 主管医师）
副组长：
林献丹（温州市疾控中心， 科长、 主管医师）
成 员：
郑晓春（温州市疾控中心， 主管医师）
，
王志刚（温州市疾控中心， 医师）
，
陈玲萍（温州市疾控中心， 医师）
，
李万仓（温州市疾控中心， 医师）
，
王璋弟（鹿城区卫生局， 副局长）
，
孙方俊（鹿城区卫生局， 科长、 主治医师）
，
赵东设（鹿城区疾控中心， 副主任医师）
，
郑剑勇（瓯海区疾控中心， 副主任、 主管医师）
，
刘丽琳（瓯海区疾控中心， 执业医师）
，
黄秀敏（瓯海区疾控中心， 科长、 主管医师）
，
何 斌（龙湾区卫生局， 科长）
，
周作卿（龙湾区疾控中心， 副主任）
， -47-
董晓平（龙湾瑶溪社区卫生服务站， 副主任）
，
郑良琪（乐清市卫生局， 科长）
，
丁朝勇（乐清市疾控中心， 副科长）
，
周宏巧（乐清市乐成镇防保站， 副站长）
，
林孟坚（瑞安市卫生局， 主治医师）
，
钟锦育（瑞安市疾控中心， 副科长）
，
洪万胜（瑞安市疾控中心， 主管医师）
，
张秀新（瑞安市疾控中心， 医师）
，
陈晓微（永嘉县疾控中心， 主管医师）
，
张昌芳（永嘉岩头中心防保站， 科长）
，
项一帆（永嘉县妇幼保健院， 执业医师）
，
林庆御（平阳县卫生局， 科长）
，
许益准（平阳县疾控中心， 主管医师）
，
秦海群（平阳县昆阳镇卫生院， 执业医师）
，
杨少勤（平阳县鳌江镇卫生院， 执业医师）
，
杨道余（苍南县卫生局， 主管医师）
，
杨晓霞（苍南县疾控中心， 科长、 主管医师）
，
侯华美（苍南县钱库中心卫生院， 副院长、 主治医师）
，
王志理（苍南县灵溪中心卫生院， 副院长、 主管医师）
，
毛良敏（文成县珊溪中心防保站， 副站长）
，
胡成洁（文成县疾控中心， 科长）
，
陈红丹（文成县疾控中心， 医师）
，
蓝道远（泰顺县卫生局， 执业医师）
， -48-
翁曦健（泰顺县疾控中心， 副主任）
，
夏朝淼（泰顺县疾控中心， 科长、 主管医师）
，
方亿中（洞头县卫生局， 科长）
，
蔡后富（洞头县疾控中心， 中心副主任、 主管医师）
，
叶秀丽（洞头县疾控中心， 医师）
。
附件 7
儿童预防接种信息管理系统接种点客户端用户档案表
一、 基本信息
„、 用户单位名称: ____________________
„、 用户单位编码: ____________________
3、 上年度辖区人口数：
__________________
4、 详细地址：
_________ 省_________ 市__________ 县__________ 乡 _________ 村
5、 接种日：
①按日 ②按周 ③按旬 ④按月 ⑤按双月 ⑥其它
6、 单位负责人：
_____________________
7、 联系电话：
_______________________
二、 工作人员
„、 拟参与系统管理工作人员数：
__________ 人
„、 列出主要工作人员信息
-49-
三、 计算机软硬件信息
„、 拟用客户端软件：
①国家客户端 ②自行开发
如为自行开发， 开发企业名称：
______________________ „、 拟用于儿童预防接种信息管理系统的计算机数______________ 台 3、 其中性能最好的一台计算机软硬件配置情况
购置时间：
__________ 年_______...
篇二：特色门诊申报材料
回族自治区x xxxx 人民医院文件
xxx 〔 2019 〕9 09 号
xxxxx 人民 医院 关于 2018 8 年度 科室 评 先 评优 工作 实施方案
各科室 xxx：
2018 年，我院以深入学习贯彻党的十八大、十九大会议精神为主线，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在市政府及各级卫计部门的正确领导和大力支持下，以不断提高医疗服务质量为工作核心，始终把维护人民群众健康权益放在第一位，着力提高医疗技术水平，为患者提供优质、高效、便捷、满意的医疗服务。工作中涌现出一批管理规范，医疗质量优良，内部和谐合作，能够强有力执行医院各项决策，有朝气、积极向上的集体。为了表彰先进，促进医院各项工作更上新台阶，计划开展先进集体评选活动，特制定本方案。
一 、 成立 评先评优领导小组 ：
组
长:xxx 副组长: xxx 成
员：xxx 领导小组下设办公室，办公室主任由 xxx 副院长兼任，办公室设在院办公室，工作人员 xx。
二、评选原则 ：
遵循公平、公开、公正、客观的原则，运用定量和定性相结合的方法，进行综合评定。
三、评选范围及名额限制 ：
（ 一 ）
参评 范围 ：
1 1 、 临床 科室：
：
（1 12 2 个）
手术室
ICU
骨
科
外
科
妇产科 儿
科
五官科
急诊科
感染科 心血管呼吸内科
神经消化内科 水木灵州社区卫生服务站 2 2 、：
门诊部科室：
（8 8 个）
口腔科
眼
科
耳鼻喉科
皮肤科
中医科 精神科
体检中心 血透室 3 3 、 医技科室：
：
（6 6 个）
检验科
放射科
B 超室
胃镜室
心电图室 病理科
4 4 、 行政 后勤各：
科室：
（1 12 2 个）
党
办
院
办
医务科
药剂科
护理部 财务科
医保办
信息科
院感科
公共卫生科 总务科
供应室 （ 二 ）
评 优 名额 分配 ：临床科室 3 个，门诊科室 2 个，医技科室 1 个，行政后勤科室 2 个。
（三）参评时间：2019 年 1 月 15 日至 1 月 19 日 四、 评选 细则 ：
（一 ）
基本条件：
无“2018 年度先进集体奖项单项否决条件”涉及情况。（见附件 1）
（ 二 ）
申报条件：
1、正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守医院的各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有创新精神，业绩突出。
2、科室无定性为责任事故的事件。
3、科室工作人员无医德医风考评不合格人员。
4、科室具有团队协作精神，科室精神风貌好，内部无纠纷扯皮现象。
5、科室能够严格执行医院下达的各项工作任务。
6、科室严格质量管理，较好完成医保、控费等各项指标任务。
7、其他特殊情况，经院长办公会讨论后提出表彰建议的集体。
（ 三 ）
评选办法：
1 1 、临床科室：综合考量医疗质量、护理质量、患者满意度和投诉等方面。医疗质量：为月度管理绩效考核情况（含病案质量、查房质量、临床路径管理、危重、疑难及死亡病人管理、危机值管理、抗生素使用管理、有创操作及手术管理、核心制度、二线质量控制管理、院感管理等）、治愈率、诊断符合率（与去年同期比较）、平均住院日（与去年同期比较）；护理质量：结合护理部对护理单元质控检查以及年度综合绩效考核情况（含各护理单元护理管理、病区综合质量、护理文件书写、急救器械物品准备、消毒隔离、护理门诊工作、护理专科质量、健康教育等）；
患者满意度；患者有效投诉、纠纷等。
2 2 、门诊科室：综合考量医疗质量、护理质量、患者满意度和投诉等方面。医疗质量：为月度管理绩效考核情况（含病历书写、普通处方书写、辅助检查申请单书写、急危重症抢救成功率、抗菌药物处方质量、重症违规开药管理、门诊日志登记质量、专家出勤率、院感管理等）；护理质量：结合护理部对护理单元质控检查以及年度综合绩效考核情况；患者满意度；患者有效投诉、纠纷等。不含护理单元的门诊科室仅考核医疗质量、患者满意度和患者有效投诉、纠纷等。
3 3 、医技科室：综合考量医疗质量、护理质量、患者满意度和投诉等方面。医疗质量：为月度管理绩效考核情况（含报告时间、报告准确率、甲片率、诊断符合率、疑难病历读片讨论记录、危机值管理、院感管理）；护理质量：结合护理部对护理单元质控检查以及年度综合绩效考核情况；患者满意度；患者有效投诉、纠纷。不含护理单元的医技科室仅考核医疗质量、患者满意度和患者有效投诉、纠纷。
4 4 、行政后勤科室：认真履行科室职责，牢固树立为临床服务的理念和意识，立足本职岗位，爱岗敬业，开拓创新，圆满完成医院安排的各项工作任务，执行力强。积极参与医院“优质服务”活动，以实际行动履行优质服务承诺，获得临床科室好评。在医院管理、文化宣传、大型活动组织、基本建设等专项工作中成绩突出。
5、临床科室排序前 5 名，门诊科室排序前 4 名，医技科室排序前 2 名，行政后勤科室排序前 4 名作为获奖者提名，提交院
长办公会审核通过后授奖。
（ 四 ）
申报评选程序 1、科室自主申请填写《2018 年度“先进科室”申报表》（附件 3），并附相关事迹材料，上报至院办公室，截止日期：2019年 1 月 19 日上午 12 时。
2、医院召集领导小组及相关职能部门对申报集体的各项指标完成情况进行综合评审。
3、职能科室负责人范围内进行投票，得票超过 50%的集体提交院长办公会讨论。
4、院长办公会讨论确定最终获奖名单，院内公示后召开表彰大会进行表彰。
（ 五 ）
执行部门：党办、院办公室、工会、医务科、药剂科、护理部、公共卫生科、财务科。
附件：1、《2018 年度综合奖励集体奖项单项否决条件》
2、2018 年度先进科室量化评分表
3、《灵武市人民医院 2018 年度“先进集体”申报表》
灵武市人民医院 2019 年 1 月 15 日
（此件公开发布）
抄报 xxxx 卫生和计划生育局 下发：各科室、水木灵州社区卫生服务站
xxxx 人民医院办公室
2019 年 1 月 15 日印发 附件 1: 2018 8 年度 先进集体 单项否决条件
（一）2018 年度科发生医疗纠风经医调委调节赔款 10 万以上的（含 10 万元）。
（二）2018 年度内科室个人索取、收受“红包”、回扣经查属实者。
（三）2018 年度内科室个人出现违纪违法行为，受医院行政处分或被相关部门处罚追究相关法律责任者。
（四）在评选过程中弄虚作假或搞不正之风者。
（五）科室听课率不合格的。
（六）其他医院规定单项否决条件的。
附件 2：
2018 8 年度先进科室量化评 分表
科室：
注：行政后勤科室评选，医疗质量管理部分得分有科室主任根据平时工作，服务情况等给予打分，按平均值计入得分。
医德 医风 20分 1、科室人员遵守医德医风制度，尊重患者，文明用语，无违反医护人员九不准，不私漏收费，不索要红包。
2、科室整体服务水平受到患者称赞，领导好评，在院内之间受到赞扬热情服务，使患者为亲人，尽职尽责，不推诿病人。
3、科室人员政治素质高，遵纪守法，语言、行动思想上与党中央保持高度一致，无打骂现象，不参与上访活动，团结同志，服从领导，责任心强，勤奋敬业，圆满完成交办的各项工作任务。
4、认真执行医院各项规章制度，严格劳动纪律。
1、患者满意度≥95 分，每降低 1 个百分点扣 1 分。
2、科室人员被投诉至上级部门或相关平台 1 次扣 2 分，投诉医院 1 次扣 1 分。
3、科室人员是否存在不团结情况，出现 1 次扣 5 分。
4、科室人员有无上访情况，出现 1 次扣 5 分。
5、科室人员迟到 1 次扣 0.5 分、旷工 1 天扣 3 分，科室个人长期事假全年累计超过 10 天扣 2 分。
专业 技术 10分 科室整体专业技术水平突出，科室人员刻苦钻研技术，不断提升技术水平，工作细致，操作细心，不发生差错、事故、纠纷。
1、科室个人听课率不合格每人扣 0.5 分 2、科室个人年终考试不合格每人次扣 1 分 3、参与科研课题申报的加 2 分，获得批准批准的加 4 分。
4、申报重点专科的加 2 分，批准的加 4 分。
平时 表现 5 分 科室人员积极工作，主动完成各项工作任务，服从医院各项安排并坚决落实，自觉遵守医院各项规章制度，年度内科室人员没有被医院通报批评。
科室不服从医院安排或调动，造成严重影响被有关部门通报的此项不得分。
质量 管理 40分 以每季度质控检查为依据，核定科室质量管理得分（包括医疗质量部分：病案管理、查房质量、临床路径管理、危机值管理、危重、疑难及死亡病人管理、抗生素使用管理、院感管理、治愈率、诊断符合率、平均住院日等。护理质量部分：护理单元护理管理、病区综合管理、护理文书书写、急救器械物品准备、消毒隔离、护理门诊工作、护理专科质量、健康教育）。科室有效控制医疗费用不合理增长，抗菌药物使用比例、诊断符合率、平均住院日较上一年明显降低。
1、科室发生医疗纠纷赔付 1 万元（不含 1 万元）以下扣1 分；1-5 万元（不含 5 万元）扣 2 分；5 万元-10 万元（不含 10 万元）扣 4 分。
2、质控检查全年平均分≥95 分，每低 1 个百分点扣 1 分。
3、科室全年抗菌药物合理应用及控制医疗费用不合理增长指标一项不达标扣 2 分（患者满意度除外）。
院领导职能科室评分 25分 院领导、职能科室负责人根据科室平时工作打分，平均分作为科室最后得分
总分
附件 3：
x xxxx 人民 医院 2018 8 年度“ 先进集体 ”申报表
科室名称
科室人数
科室负责人
主
要
事
迹
（重点围绕符合申报条件的要点，并附相关证明材料）
医院 审批 意见 （是否存在单项否决条件的情况）
签名：
年
月
日 （是否符合“申报条件”）
签名：
年
月
日
篇三：特色门诊申报材料
章概
述
1. 1 项目简介 １．１．１ 项目名称：
广水市第一人民医院门诊大楼改扩建工程 １．１．２ 项目建设单位：
广水市第一人民医院 １．１．３ 项目建设地点：
广水市四贤路 １０号 １．１．４ 单位法定地址：
广水市四贤路 １０号 １．１．５ 法定代表人：
王国顺 １．１．６ 项目负责人：
王国顺 １．１．７ 项目申报时间：
２００９年 １月 １．１．８ 项目执行时间：
２００９年 ４月 ——２０１０年 ４月 １．１．９ 承担编制项目 可行性研究报告的咨询单位及其资质：
广水市工程咨询公司， 公司法人代表吴强。
公司资质证书号国家发展和改革委员会工咨丙 １２１２００６００６１， 资质等级丙级。
1. 2 项目单位概况 广水市第一人民医院是一所集医、 教、 研、 防为一体的综审核通过， 存档整理。
受控资料， 禁止外传！
合性“二级甲等医院”， 现有固定资产 ８ ０００余万元， 现有职工８５２人， 其中高级职称 ６４人， 中级职称 ２９ １人。
设 ３１个临床和医技科室， 急诊、 内、 外、 儿科分别设有重症监护室， 开放病床 ４ ００张， 病床使用率为 １１０％ ， 年门诊 ２５万人次， 出院病人 １．７万次。
医院占地面积 ５５３００ 平方米， 建筑面积 ５２０００平方米， 其中业务用房面积 ３０８００平方米， 危房面积 ２０００平方米。
医院拥有美国 Ｇ Ｅ公司生产的双排螺旋 Ｃ Ｔ 、 磁共振、 全数字化摄片机（Ｄ Ｒ ）、 德国产诺道夫腹腔镜、 四维彩色 Ｂ超、 德国产经颅多普勒、 日本产系列内窥镜、 Ｃ臂血管造影治疗数码Ｘ光机及美国杜邦公司产全自动化生化仪等医疗设备， 为临床诊断治疗及科研提供了良好的条件。
近年来， 医院坚持以人为本、 科技兴院的方针， 先后获省市科技进步奖 １０余项， 成功开展了人工全髋关节转换术、 冠脉融栓术、 冠脉造影、 冠脉支架搭桥术、 血脑血管介入诊治术、腹腔镜电切术、 输卵管再通术、 经阴道子宫全切术等多项新技术、 新项目， 强化了肾病内科、 泌尿外科、 妇道科、 神经内科等重点专科建设， 逐步形成了本地区的专业优势。
深化内部改革， 内挖潜力， 外树形象， 整体面貌发生了巨大变化。
医院视医疗质量为生命， 不断提高服务质量， 优化服务环
境， 先后被卫生部评定为 “文明单位”、“二级甲等医院” 和 “国际爱婴医院”、“国际急救网络医院”， 被湖北省卫生厅授予 “文明优质服务示范医院”， 被中华医学会首批评定为“全国百姓放心示范医院” 的光荣称号。
1. 3 编制依据 １．３．１ 建设单位编制可行性研究报告委托书 １．３．２《综合医院建筑设计规范》 ＪＧ Ｊ４９ － ８８ １．３．３ 国家现行技术规范及规定 １．３．４ 建设单位提供的其他基础资料 1. 4 编制原则 １．４ ．２ 本着“科学布局、 设施完善、 规模适宜、 适度超前” 原则进行， 以满足医院使用功能。
１．４ ．２ 合理利用土地， 充分利用现有基础设施进行建设，以节约资金、 缩短建设周期。
１．４ ．３ 树立“以人为本、 和谐健康” 的设计理念， 力图创造端庄、 亲切、 简洁的现代医院新形象。
１．４ ．４ 选用物美价廉的建筑材料及性能可靠的设备。
1. 5 研究过程 二○○九年一月 受广水市第一人民医院的委托， 广水市工程咨询公司组织技术人员成立项目专班， 及时开展工程项目可
行性研究工作， 制定工作计划， 收集项目区的社会经济、 交通、城市发展规划、 地质、 水文气象等相关基础资料， 并对项目建设地点进行了实地踏勘， 详细了解该项目沿线自然环境、 地形地貌、 筑路材料来源、 运输条件以及征地、 拆迁等方面情况。通过对收集资料的整理、 分析和计算， 并进行技术研究论证和经济评价， 最终形成了《广水市第一人民医院门诊大楼改扩建项目可行性研究报告》。
1. 6 可行性研究概要 １．６．１项目建设的目标 提升广水市第一人民医院医疗现代化程度， 完善检测、 化验、 治疗等方面的服务功能， 形成较强的医疗、 急救、 康复、教学、 科研综合能力。
１．６．２ 建设规模 本项目用地面积 ２８００㎡， 总建筑面积 １２５００㎡。
１．６．３ 建设的主要内容 门诊大楼主体工程及配套设施建设等。
１．６．４ 项目建设期 本项目建设期为 １年。
１．６．５ 项目投资及资金来源 项目建设总投资 ３１２５万元。
资金来源：
申请中央专项资金 １８ ７ ０ 万元，地方政府配套１２５５万元； １．６．７主要技术经济指标 项目经可行性研究的主要技术经济指标见表 １—１。
表 １－ １ 主要技术经济指标表 序号 名 称 单位 数量 备 注 １ 占地面积 ㎡ ２８ ０ ０ ２ 建筑面积 ㎡ １２５００ ３ 建筑层数 层 １０ ３ 床位 张 １０ ０ ４ 项目总投资估算 万元 ３１２５ ４．２ 工程费用 万元 ２５６１ ４ ．２ 其他费用 万元 １８０ ４ ．３ 预备费用 万元 ３８４ 1. 7 结论简述 １．７ ．１为解决广水市第一人民医院基础设施相对落后与不足的现状， 广水市第一人民医院拟建门诊大楼项目， 旨在建立系统的医疗应急保障体系， 提高其综合实力， 为患者提供完善、有效的综合检查和治疗条件。
本项目可满足和保障广水市人民日益增长的医疗保健需求， 项目建设十分有必要。
１．７ ．２ 经测算， 本项目实施后， 有一定的经济效益和十分显著的社会效益， 因此在财务上是可行的。
１．７ ．３ 经可行性研究确认， 本项目是可行的。
第二章
项目建设背景及必要性 2. 1 项目建设背景 广水市第一人民医院位于广水市四贤路， 是一所集医疗、教学、 科研、 康复、 预防、 保健于一体的大型综合国家二级甲等医院和国际爱婴医院，该医院担负着广水市及周边地区患者各种病症的诊治任务。
随着医疗卫生事业的不断发展、 医疗体制的不断完善、 新型农村合作医疗的建立， 加上社会经济的不断发展， 人们生活水平日益提高， 人们越来越看重自身的健康价值， 也更加重视对健康的投资， 这就给医疗单位提出了更高的要求和更高的希望， 形势的发展促使广水市第一人民医院基础设施建设必须适应医院业务量的迅速增长和患者日益增长的就医需求， 这既给广水市第一人民医院提供了发展机遇， 同时也提出了严峻的挑战。
原有门诊楼投入使用近 ３０年来， 为缓解医院接诊压力，方便病人就医发挥了突出作用， 但使用 ３０多年内未进行大规模的扩建和改建， 先已无法满足医院正常的业务需要。
主要表现在以下方面：
一是随着城区人口逐渐增多， 每年就诊和住院的病人也逐年增多。
８０年代初建设的门诊楼已不能满足全市 ９３万人民的就诊需要。
同时由于门诊楼已建近 ３０年， 房屋非常陈旧， 许多墙体已经损坏、 潮湿， 建筑功能和要求已不能适应现代化医院的要求， 门诊无候诊厅、 公用卫生间等。
陈旧的房屋， 落后的设施， 早已不能满足人们的医疗需求， 与地方经济发展水平很不相称。
为达到相应医院等级标准， 满足人民群众的医疗需求， 决定对原门诊进行改造扩建。
二是随着工业化、 城市化的推进和城镇人口的迅速增长，同时随着居民收入的增加和生活状况的改善， 人民群众对医疗保健的需求普遍提高， 呈现出多元化、 多层次态势。
此外， 人口老年化的到来， 导致各种疾病的发病率相应提高， 特别是肿瘤心血管疾病， 各类结石， 肝、 肺、 胃等疾病发病率提高， 患者对利用现化代医疗设备及时进行预诊、 确诊的愿望越来越强烈。
而广水市第一人民医院现有门急诊条件和设备已不能满足这一快速增长的需求。
粗略估计， 由于本市医疗条件和门急诊条件跟不上， 每年有数千名患者被迫在武汉等大医院求医就诊， 这不仅增加了患者的经济负担， 而且延误了及时治疗。
人们迫切希望改变这一现状。
三是该楼的设计结构不合理， 功能不全， 随着医疗设备更
新换代， 原房屋结构不能满足设备安装要求。
四是气暖水电等各种管线和下水道等设施陆续安装， 缺乏统一规划， 凌乱不堪。
医院虽然多次零星改造修缮， 但整体状况没有得到根本改善。
四是该院自被卫生部授予 “二级甲等医院” 以来， 坚持 “科技兴院， 人才为本” 的发展战略， 始终保持着良好的发展势头，人民群众满意度逐年提高， 门诊人次逐年增长， 年平均增长率达到 ２０％ ， 医院收入增长率达 ２２％ 。
各科中青年专业人才成批涌现， 医院综合经济技术指标大幅度提高。
与此同时， 门急诊条件的简陋、 医疗设备的陈旧、 高新技术的缺乏等问题越来越突出， 已成为制约医院进步发展的“瓶颈”。
以致许多已具备相应技术力量的医疗科研项目难以实施， 严重影响了医院临床诊治水平的提高。因此， 改扩建门诊大楼是非常必要和及时的。 因此， 为了进一步改善医院面貌， 改善病人诊疗及住院治疗条件， 提高医院服务质量及服务水平， 为社会发展、 为经济建设和人民群众身体健康服务， 广水市第一人民医院拟改扩建门诊大楼， 使其充分发挥医院效率， 满足广大患者及医疗服务的需要， 已是当务之急。
2. 2 项目建设的必要性 ２．２．１ 是经济社会发展的需要
随着广水市城市建设步伐的加快， 社会经济不断发展和城市规模不断扩大， 全市人口数量将逐年增多， 今后到医院看病就医的人员也会随之增多， 加之中国建设中西部的步伐加快，鄂西北地区的经济发展和社会进步也进入了快车道， 这就迫切需要大量的身心健康的人力资源投入到经济建设中来， 广水市第一人民医院， 理所当然地应担负着促进人口素质和健康水平提高的重任， 以满足经济和社会发展对人力资源的需求。
２．２．２ 医疗体制改革的需要 随着我国医疗体制改革步伐的不断加快， 新型农村合作医疗的建立， 以公有制为主体， 多种经营方式和多种所有制形式并存的医疗市场新格局已初步形成。
该项目的实施， 有利于医疗水平的快速提高， 有利于巩固并壮大国有医疗机构的主体地位， 也有利于解决人们就医难的矛盾， 减轻患者负担， 促进全市的社会稳定和经济繁荣。
２．２．３ 是保障人们身体健康的需要 随着社会经济的不断发展， 人们生活水平日益提高， 人们越来越看重自身的健康价值， 也更加重视对健康的投资。
项目建成后， 可为人们提供优质的医疗服务和良好的医疗环境。
２．２．４ 是医院自身发展的需要 该项目实施后， 将进一步扩大医院影响力； 将会进一步提
高医院的医疗条件、 公共卫生突发应急处理能力、 医疗诊断、治疗水平和科研能力， 增加业务量； 将会进一步完善医院的基础设施建设， 促进医院新的医疗业务的发展， 满足更多的患者就诊， 使医院的技术优势、 市场优势和人才资源得到更好的发挥， 增强医院的综合实力， 促进医院可持续发展。
满足全市乃至周边县市广大人民群众的医疗卫生水平和就诊需求。
第三章
需求预测及建设规模 3. 1 需求预测 ３．１．１固定病源对医院的信赖 广水市第一人民医院担负着全市 ９３万人民的医疗保健任务， 是广水市境内唯一的大型综合国家二级甲等医院， 是广水人民常规体检、 看病就医首选医疗机构。
广水市第一人民医院地处繁华的广水市城区中心地带， 交通便利， 政府机关及众多市直企事业单位、 学校等汇集， 人数相当庞大。
近年来， 随着广水市第一人民医院的优质服务和良好的信誉， 地方群体对该院的信赖程度在不断提高， 来医院常规体检、 医疗诊治的人数逐年增加， 据统计， 仅 ２００８年来该院就医的门诊诊次达 ２５万人次， 出院人次达 １．７万人次， 其平均增长率约为 ８％ 。
因而， 广水市第一人民医院拥有了一个固定的需求市场。
３．１．２ 领先的技术水平和特色专科吸引更多慕名前来就医的患者。
广水市第一人民医院的医疗技术在本市及附近地区医院中居领先水平， 综合实力强， 部分特色科室医疗技术领先、 医生医术精湛、 治愈率高， 深受广大患者的青睐， 吸引了大量全
国各地的患者慕名前来就诊。
３．１．３辐射周边地区市场 目前， 广水市周边城区、 郊区的医疗水平还无法完全满足当地居民的就诊要求， 特别是无法实施一些较复杂疾病的检测、 手术及治疗， 由于这些地区离广水市较近， 交通便利， 故周边地区大多数患者一般选择来广水市内就医。
广水市第一人民医院具有得天独厚的区位优势， 加上医院综合实力较强， 也吸引了大量周边地区的患者前来就诊。
３．１．４延伸农村市场 随着国家三农政策的落实到位， 农民的收入逐年增加， 农民群体也越来越看重自身的健康价值， 也更加重视对健康的投资， 加之新型农村合作医疗的建立， 从根本上解决了农民看病难的问题， 因此农民群体的定点就医也拓宽了广水市第一人民医院的需求市场。
3. 2 建设规模 根据市场预测， 本项目建设规模拟定如下：
本项目用地面积 ２２５０㎡， 总建筑面积 １２５００㎡。
3. 3 建设内容 门诊大楼主体工程及污水处理站等配套设施建设等。
第四章
建设地点及建设条件 4. 1 建设地点 门诊大楼改扩建项目位于该院内中心区域， 项目所在地地势平坦， 交通便利， 地理位置优越， 市政基础设施配套齐全，与医院现用地连成一片， 形成整体， 便于总体规划布局， 配套设施合理利用， 节省建设资金， 建设条件具备。
4. 2 建设条件 ４．２．１ 项目区地理位置 广水市位于湖北省北部偏东， 以平靖关、 武胜关与河南连界，自古为南北交通要冲， 素有“鄂北门户” 之称。
地跨东径１１３° ３１′ － １１４° ０７ ′ ， 北纬 ３１° ２３′ － ３２° ０５′ 。
北与河南省信阳县毗邻， 东邻大悟县， 南接孝昌县、 安陆市， 西连随州市曾都区。
东西宽 ５７ ．５ 公里， 南北长 ７ ８．７公里， 国土面积２６４７平方公里，占全省总面积 １．４ ％ 。
全市人口 ９ ３万， 其中其中农业人口 ７ ０万，辖 １７个乡镇办事处和 １个省管经济开发区。 项目 建设区位于广水市腹地应山， 应山城区是广水市政治、 文化中心， 国土面积 ２４．３平方公里， 总人口近 １５万人，辖 １２个社区、 ４个行政村。
历史悠久， 交通便利、 商贸活跃、经济发达。
４．２．２ 地质、 地形 广水市地处桐柏山脉南麓、 大别山脉西端 ， 属低山丘陵地带。
地势北高南低， 自北而南， 山地、 丘陵、 岗 地、 沿河小块平原， 依次分布。
山地占总面积的 ３０ ． １％ ， 丘陵占 ６７ ． ４ ％ ，平原占 ２．５％ 。山地主要分布在西北和东...
篇四：特色门诊申报材料
医疗保障局 2022年上半年工作总结（区县）
............................ 1 行政审批服务局 2022 年上半年工作总结（区县）
.................... 9 水库管理局 2022年上半年工作总结和下半年工作计划 .......... 18 水利局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
.. 30 供销社 2022 年上半年工作总结和下半年工作重点（区县）
.. 40 住建局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .................. 46 商务科技和工业信息化局 2022 年上半年总结和下半年工作计划 .................................................................................................... 59 经济和信息化局 2022 年上半年工作总结 .................................. 64 残联 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 ...................... 66 文化旅游体育广电局 2022 年上半年文化市场综合执法工作总结 .................................................................................................... 73 经济和信息化局 2022 年上半年工作总结 .................................. 79 气象局 2022 上半年工作总结 ...................................................... 81 县水利局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .............. 85 商务局 2022 年上半年工作总结及下半年工作安排 .................. 89
医疗保障局 2022 年上半年工作总结（区县）
2022 年上半年，区医疗保障局以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，在区委区政府的坚强领导下，围绕区委中心工作，以高度的政治自觉和行动自觉，创新工作思路、优化工作方式，着力解决群众关心关切问题，推动全区医保工作高质量运行，现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 xx 区医疗保障局负责行政区域内城镇职工及城镇居民基本医疗保险工作，包括行政事业单位人员的核定划账、城镇居民基本医疗保险的参保登记、异地就医和生育保险待遇支付、门诊特殊慢病的申报审批、异地安置人员的长期备案及异地就医直接结算的临时登记备案工作。目前于区政务服务中心设置x 个服务窗口，分别对外办理各项医保业务。
（一）业务经办情况 医保参保情况：截止缴费期止，全区基本医疗保险参保xxxxx 人，较上年增长 xx%。
基金支出情况：x-x 月，职工基本医疗保险基金统筹报销支付 xxx 人次 xxx 万元；职工大额补助医疗保险基金统筹报销支付 x 人次 xx 万元；居民基本医疗保险基金统筹报销支付xxx 人次 xxx 万元；生育保险基金待遇支付 xxx 人次 xxx 万元；职工基本医保个人账户网银转储 xx 万元。
门诊慢病经办情况：x-x 月底，全区基本医疗保险特殊病
种门诊医疗提交审批材料 xxx 人，审核通过 xxx 人，其中城镇职工 xxx 人，城乡居民 xxx 人。
异地就医备案情况：截止 xx 月底，异地就医备案人员共计：xxx 人次，其中临时备案 xxx 人次，长期异地安置 xx 人次。
医疗救助情况：常规住院和门诊救助政策规定、医疗救助xx 人次（其中住院 xx 人次，门诊 xx 人次），救助金额 xx 万元。
机构监管情况：xx 区两定医疗机构共 xxx 家，其中医保定点医疗机构 x 家、医保定点社区卫生服务中心（站）x 家、医保定点零售药店 xx 家和诊所 xx 家。
资助参保情况：截止 xxxx 年 x 月，全额资助 xxxx 人，其中重点救助对象 xxxx 人（三民、孤儿 x 人，特困供养对象 xx人，乡村振兴监测范围 xx 人，低保对象 xxxx 人），重度残疾人员 xxx 人，共资助 xxx 万元，实现重点人群参保率 xxx%。
（二）重点工作情况 全力做好参保扩面工作。统筹制定方案；按照《xx 自治区医疗保障局关于印发 xx 自治区实施全民参保计划稳步推进医疗保障参保扩面工作实施方案的通知》（x 医保发〔xxxx〕x 号）和《xx 市医疗保障局关于深入推进全民参保工作的通
知》的有关要求，制定《xx 区医疗保障局推进全民参保工作方案》，明确总体目标和阶段任务，细化工作细则，为推动全民参保工作提供保障。精准比对数据；协调卫健、公安、教育、民政、残联、税务、乡村振兴等部门开展数据共享，以辖区新生儿、年度内认定困难身份的居民等重点对象为切入点，建立参保人员台账，在动态监测机制下，对资助对象实施动态参保，做到新增 x 人，参保 x 人。协调自治区信息中心对未参保人员进行二次比对自治区内参保情，依托各街道、社区“网格员”资源加强对 xxxxx 名未参保人员开展参保登记、动员工作，截至 x 月底排查出已参保人员 xxxx 人，死亡及服刑人员xxx 人，经动员不愿参保 xxx 人，联系不到及户籍迁出 xxxx人。
长效优化服务大厅建设。完善工作机制；出台“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知”等制度，发布医保服务事项办理指南，大幅精简业务申报材料，材料精简率达 xx%以上；搭建企业咨询服务平台，随时解答企业问题；建立“服务引导员”，做好解释政策“一手清”“一口清”，合力提供“来前告知、进门即办”的高效、便民服务模式，切实提高群众和企业的获得感。优化窗口服务；整合设置 x 个综合窗口，负责全业务经办，做到一站式服务、一窗口办理、一单制结算；聚焦老年人和残疾人群体运用智能技术困难的实际，开辟老年人、残疾人“绿色通道”，做到专人负责、帮办代办，全
程服务。推行企业核定“专人专窗”，试行预约制，保障企业即来即办。设立自主服务区，配备电脑 x 台，接通医疗保障专网和政务外网，可供企业和群众现场使用 xx 医保公共服务网厅和个人网厅办理医保业务。注重拓宽渠道，开通全区 x 个城乡居民基本医疗保险经办点，方便群众参保缴费“就近办”，切实提升满足感。
持续推进优化营商环境。提高信息化建设水平；依托自治区医疗保障局“医保网厅”建设，大力推进企业医疗保险核定业务线上办理，企业单位经办人员申报当年度核定材料后，可以直接通过网厅进行年内核定，无需再到医保大厅办理。局微信公众号接入国家医保局和自治区医保局平台，可实现线上缴费、线上异地备案、线上查询账户信息等；为保障医保新系统顺畅运行，成立协调工作队，收集企业意见，及时赴自治区医保数据中心为企业化解难题。例如，为保障 xx 生物顺利上市，区医保中心主任多次赶往自治区医保信息中心协调后台工程师，并与工作人员两地配合，全力解决该企业核定缴费问题。完善信访工作机制；强化主体责任，畅通信访渠道，安排专人接待群众，要求对来信来访、电话咨询及 xxxxx 信访平台流转来件严格依法依规处理，限时办结回复。注重加强信访源头排查，通过进医院、进诊所、进药店面对面地开展调查走访的方式，排查解决医保领域存在的突出问题，将矛盾隐患消除在萌芽状态。xxxx 年截止目前，共受理 xxxxx 政府服务热线
咨询案件 xx 例，受“人民网网民给市委主要领导留言反映 xx区网格员医保相关问题”x 件，已全部按时回复结案。深入开展政策宣传；建立建全面对各类服务群体的沟通机制，搭建全方位多维度的宣传平台，主动向前做好政策宣传解读，建立紧密联系；巩固拓展线上宣传渠道，通过微信公众号、官方网站、区级融媒体等方式对群众关注度高的政策热点回应解答；充分利用宣传月主题活动，深入开展进企业、进医院、进诊所、进药店、进社区等一系列宣传活动，针对性开展政策培训，让群众成为政策的“明白人”“受益人”。截止目前，线下共计开展政策宣讲 xx 次，覆盖 xxxx 余人次，发放宣传资料xxxx 余份，线上微信公众号发布医保宣传信息 xx 条。
不断增强基金监管能力。强化日常监督检查；完成对辖区内 xxx 家定点医药机构新一轮日常监督检查全覆盖，重点对挂床住院，门诊、慢病开药情况、就诊人证相符，是否冒用他人医保卡进行重点监督。在对定点零售药店检查中发现部分定点零售药店存在进销存台账未记录参保人电话、摆放非医保类物品等问题进行了现场整改。开展集中宣传月活动；采取线上线下相结合的宣传方式，充分利用微信群、微信公众号发布“织密基金监管网共筑医保防护线”主题宣传内容，深入走进 xx社区及办事处开展宣传月宣传活动，覆盖超 xxxx 人次，群众反响良好。开展专项整治行动；按照《xx 市 xxxx 年打击欺诈骗保专项整治行动实施方案》要求，组织定点医药机构开展自
查自纠整改工作，涉及 xxxx 年 x 月 x 日以来纳入基本医疗保险基金支付范围的所有医药服务行为和医药费用，各定点医药机构对照专项整治内容逐条进行自查整改。创新探索监管方式；制定出台《xx 区定点零售药店及诊所医保规范化服务和管理要求》，创新加强日常监督检查工作纳入考核机制，采取星级制考核制度，开展定点零售药店和诊所日常监管评价公布，并将日常季度考核评分计入年终考核。按照 xx 市医保局逐步安排投入使用医疗保障智能监管系统，强化监管力量。
二、存在的问题 （一）人才队伍亟待加强。医保中心机构改革促使今年人员流动较大，工作压力增大，特别是在基金安全监管和信息系统建设等方面；因医保基金监管工作压力逐渐增大，急需补充具有实践经验的临床医学、药学和计算机专业技术人员。
（二）医保信息化水平需持续提升。新医保信息系统上线运行，部分医保业务如门诊、住院结算和异地就医备案等，在不同程度上仍需进一步完善。同时新医保网厅、电子医保凭证等信息化工具普及应用需持续深化宣传。
三、下半年工作安排 始终坚持以人民为中心的发展思想，以群众需求为出发点，坚持以人民为中心的发展思想，深化优化营商环境，加强
行风建设，增强服务意识，不断提升人民群众的获得感、幸福感、满足感。
（一）聚焦医保服务更优，推进医保示范点建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记有关医疗保障工作重要指示批示精神，对标国家示范点建设总体要求，研究制定 xx 区落实方案，从依法依规运行、落实清单制度、服务优质高效、办事公开透明、业务经办能力和服务设施完善等 x 大方面深化医保经办服务窗口标准化建设，推进医疗保障服务标准化规范化。
（二）聚焦医保基金更安全，健全医保基金监管机制。落实监管常态化，对全区定点医药机构开展全覆盖、多轮次稽核检查，对违规问题严肃处理。建立健全监管制度，扩大智能监控系统应用范围和应用场景，持续探索星级制考核模式，广泛宣传监督举报机制，形成全社会参与的基金监管氛围，严厉打击欺诈骗保，坚持底线思维，努力实现基金监管法制化和规范化。
（三）聚焦医保宣传更广，落实全民参保计划。压实工作责任，强化部门联动，建大力度做好医保宣传工作，录制医保宣传片、制作医保知识问答 Hx 页面，充分利用局微信公众号、区融媒体平台等新媒体渠道进行广泛宣传，同时根据群众反馈做好政策解释解读、宣讲培训、走访入户等活动，提高群
众参保意识，全力营造应保尽保的良好社会氛围。
行政审批服务局 2022 年上半年工作总结（ 区县 ）
2022 年上半年，县行政审批服务局深入贯彻落实省、市、县党代会要求，强化党建引领，坚持以人民为中心，紧紧围绕三级政务服务体系建设、重点领域集成服务改革、审管互动机制强化等重点任务，按照“x+x+x”的目标思路，推出第一批共 xx 项政务服务改革事项清单，在全市率先实施“企业服务中心”“取退水集成办”“阳光交易”“医疗机构集成审批”等改革举措，服务质量和服务水平得到全面提升。先后荣获“省级文明单位”“xxxx 年度 xx 市学雷锋志愿服务先进典型最佳志愿服务组织”“xxxx 年度青年文明号”“xx 市工人先锋号”“xx 市十佳女职工建功立业标兵岗”“xx 市女职工建功立业标兵岗”“全市行政审批服务系统工程建设项目审批制度改革工作先进单位”“全市行政审批服务系统改革创新工作先进单位”“全市行政审批服务系统审管联动工作先进单位”“全市行政审批服务系统信息宣传工作先进单位”“全市行政审批服务系统数字化建设工作先进单位”等荣誉称号。高标准农田建设工作被《xx 新闻联播》宣传推广；“掌上踏勘”改革被评为 xx 市 xxxx 年度优化营商环境十佳案例，相关经验被 xx 改革公众号宣传推广；“x+x”理论武装体系工作得到市委宣传部领导高度认可，典型经验被《xx 日报》《xx 新闻》刊发推广。
一、工作开展情况 （一）深学习，强作风，全面发挥党建引领作用 严格按照市委、县委安排部署，全身心投入学习工作，通过理论学习，充分发挥党支部的战斗引领作用。一是将“x+x”理论武装体系与党建工作相结合，努力创建一流的基层战斗堡垒。活动以党支部为重点、科室为补充，制定学习计划和学习清单，局党组理论学习中心组率先示范学、干部职工跟进学、县乡一体系统学，每月集中开展感悟交流。目前，理论学习中心组集中学习 x 次，党支部开展主题党日活动 x 次，科室集中学习 x 次。二是将“x+x”理论武装体系与文明城市创建工作相结合，努力创建一流的文明县城。县行政审批服务局成立工作专班，制定创建实施方案，坚持对标创城测评体系，以“工作方案+任务分解+问题清单”机制为抓手，细化任务，聚力攻坚，全面推动文明城市创建工作；着力强化协调督导，每天安排人员巡回检查，确保网格内整洁、干净、有序。梳理排查问题，制定整改清单，及时推送给相关部门。整合各类资源，建立共驻共建机制，积极配合县直各有关部门做好卫生保洁、创文宣传、交通秩序维护等工作，确保创城工作高标准推进；充分发挥公益广告宣传作用，积极利用宣传栏、电子屏刊播“讲文明、树新风”“创建文明城市、共建美好家园”等宣传标语，在公众号开设“文明城市创建”专栏，营造文明城市创建氛围，进一步提高群众对创城工作的知晓...