主任助理竞聘演讲稿3篇主任助理竞聘演讲稿 从副职竞聘正职的演讲稿范文 演讲具有极强的针对性,而这种针对性,恰恰是一篇演讲的目的之所在。下面是为你的从副职竞聘正职演讲稿内容，欢迎下面是小编为大家整理的主任助理竞聘演讲稿3篇,供大家参考。
篇一：主任助理竞聘演讲稿
职竞聘正职的演讲稿范文演讲具有极强的针对性,而这种针对性,恰恰是一篇演讲的目的之所在。下面是为你的从副职竞聘正职演讲稿内容，欢迎参考阅读。
尊敬的各位领导、同志们：
你们好!
首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会，我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。
我叫**，45 岁，**年 12 月入伍，**年 8 月考入西安政治学院，法律本科学历，毕业后分别在**军区守备第**师和**后第**分部服役，历任教导队教员、干事、军务参谋、政治教导员、团政治处主任等职。曾荣立三等功三次，多次受到部队嘉奖。**年我申请转业分配至我院反贪局侦查处工作，不久就参加了省委“11.18 专案组”，**年在正、副处长带领下，我们又侦查了建院以来涉嫌犯罪金额之大，行贿人员之多，电力系统受贿大案。**年 11 月我又参加了省委“5.27 专案组”。办案中能够廉洁自律，依法办事，严格遵守办案纪律，积极主动配合主办人员工作，认真做好各种笔录，为审判被告人提供了法律证据。到市院 5 年来我时刻按照“敬建功之业，强素质之精”的个人目标，来实践我的人生。我实现了“传统没丢，干劲没减，作风没散”的军队光荣传统，工作中多次得到领导和同志们的赞叹。
我竞聘干部科副职，有如下优势和条件：首先，我有良好的政治素养，扎实的工作作风。工作中政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟。我在部队任过多职，在机关担任过干事、军务参谋和团政治处主任，有一定的理论和文字功底，秉公办事，严守工作纪律。其次，二十余年的军旅生涯造就了我，有强烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重，正确对待个人得失。第三，有较强的适应力。参加工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。第四，有团结敬业、积极向上的工作热情。我身体健康，精力充沛。工作中服从领导，团结同事，尊重老同志，能够积极参加院里组织的各项活动。
我若得到领导和同志们的信任竞聘成功，我一定会摆正位置，当好配角;我将尊重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中树牢“上为党组分忧、下为干警服务”的思想。实现从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。营造一个“内图同心协力，外谋合作支持”的良好氛围。协助正职认真落实各项工作任务。具体体现在：“抓好两个学习，实现三个飞跃。”两个学习是：
一、抓好在职研究生学习。
二、抓好书记员的在职培训学习，为他们创造良好的学习环境，尽早通过司考。三个飞跃是：
一、完成好在编定岗工作，最大限度的发挥优长，调动其积极因素。
二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限，让他们敢说话，抢重担，挑大梁。
三、攻坚好梯次工程，把握时机，选准选好科、副县人员级别晋升工作，既要考虑到老同志的辛劳，还要看到年轻干警所付出的汗水。作为干部部门要让老实人、实干家“受苦受累不受气，吃糠吃菜不吃亏，”给他们更多的实惠。
领导和同志们给我一次机会，我将还您十分精彩，工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事，各位居民代表：大家上午好!
感谢大家给了我一个展示自我的机会。莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是学院路社区副主任。
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫?，今年 25，xx 年毕业于?，同年通过考试被选聘到?工作，并任主任助理一职。工作 3 年以来，无论在社区任主任助理，负责民政、宣传工作，还是在街道负责党建工作，以及在东区科发观办公室担任宣传干事，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和
同事好评。俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。三年的工作经验，使我积累了丰富的基层工作经验和深厚的理论知识，同时也具备了坚实的组织能力。因此，我满怀热心和信心来参加这次社区副主任职位的竞聘。经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：
首先，我认为自己具备良好的政治素养，为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。
二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事社区工作 3 年以来，服从安排，无论是在社区、街道还是区级机关工作，
我都能以较强的适应能力融入团队，对待每一项工作都充满热情，任劳任怨。
三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备，尽管社区这份工作很辛苦，可能会经常受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。
四是具备较强的管理能力和组织协调能力。三年的工作实践，使我得到了很多的锻炼和提高，尤其体现在管理和组织协调能力方面，在学生时代我一直做学生会干部，到街道社区工作后，从事的职位都具有较多的协调职能，平时的学习和实践使我积累了较多管理方法和工作经验。
五是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息，文字处理等方面有一些经验，08 年曾被组织部借调到东区第二批学习实践科学
发展观办公室宣传报道小组，期间，多篇简报在市、区发表，同时被评为“东区第二批学习实践科学发展观活动先进个人”。
六是我有年纪轻的优势。年富力强，精力旺盛，正是干事业的时候，只要我把一颗真诚的心融入这片生我养我的热土，踏实工作，鞠躬尽瘁，孜孜以求，就一定会渐入佳境，取得成效的。
俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。正因为年轻，在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。但是我相信：经验，
我会不断总结、升华;才干，我会不断培养、提高。我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下!
各位领导、同事、居民朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和个位同事的厚爱，让我走上学院路社区副主任的岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，左海社区各项为民服务工作：
第一，树立为民服务的理念，积极调整工作思路，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的各项为民服务工作，特别是综治、劳动保障、民政低保，这些与广大居民生活学习息息相关，虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关心群众的切身利益，做群众的代言人。
第二，要加强学习，提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识副职竞聘演讲稿和各类知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三，要摆正位置，当好参谋。学院路社区是一个新分离出的社区，很多工作几乎要从头开始，此时，我应该在工作中尊重社区主要领导的核心地位，维护主要领导的威信，多请示汇报，多沟通交流。辩证的看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，做到：工作到位不越位，补台不拆台。
第四、要扎实工作，既要发扬以往工作中好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作实践中，深入调查研究，不断地摸索新经验、探索新路子，为学院路社区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。
各位领导和居民们，既然大家给了我这个机会，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满意的表现，谢谢大家!谢谢!
大家好!
第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘，我感到既激动又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一次对以往工作的检验，更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们!是你们让我充满了工
作的激-情，是你们陪伴我取得了一次次成绩，是你们给了我参加竞聘的勇气和力量。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的挑眩
我出生于 1985 年,是参加竞聘的同事里年龄最小的，站在这里面对我的前辈们，我感到惶恐，惶恐自己还有很多需要向他们学习的地方，但我又很自豪，自豪凭借自己的努力和勤奋，我也可以站在这个庄严的演讲台上，实现自己的理想。xx 年 7 月大学毕业后经省公务员招考，我进入地税系统工作。被分配到县局计会股，具体负责计会和信息化工作。三年以来，我还先后在票证岗、出纳岗、重点税源岗、计会统计岗工作过，在这短暂而又宝贵的 3 年中，我从一名青涩的大学生成长为一名合格的税务干部，从一个什么都不懂的地税战线新兵成长成一个技能突出、素质过硬的工作“实干家”。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。
这次机构改革，终止了信息中心挂靠股室的历史，成立了征管和信息股，我今天要竞聘的岗位是征管和信息股副股长，竞聘这一岗位我认为我有如下优势。
一是有信息化工作经验。我出身科班，大学中我的专业是计算机应用专业，有较强的专业技术能力。自从 xx 年进入县局，我就一直具体负责实施着信息化工作。从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全局信息化工作。xx 年我参加全国计算机技术与软
件专业技术资格(水平)考试，获得了网络工程师资格。今年 11 月，我参与了县局办公楼网络布线工程，通过此次网络和机房建设，不但使我学到了弥足珍贵的实践经验，也使我对税务部门信息化建设有了更加系统的认识。三年来从无到有，从生疏到熟练，使我对此项工作有了更加深刻的认识，也建立了自己对信息化工作的想法和看法。
二是忠于地税事业，乐于岗位奉献。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性，我用我的个性书写地税人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。这三年来我担负的工作是繁杂的，但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐趣，始终对工作保持着充沛的热情。二是困难压力面前有“韧劲”。平时我的个性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独有的柔韧性。工作中，有时会碰到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有“钻劲”。还记得每接受一项工作的时候，面对难题，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本，学向实践
学。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。
三是我年富力强，接受能力强。作为一个才二十几岁的年轻人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调能力也有了一定程度的提高。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，使我一定能胜任我竞聘的工作。
四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事计划财务工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。
以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺利地开展工作。如果能给我一个机会，我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。
“千里之行，始于足下。”我将通过以下四个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层副职干部。
一是转变角色，我认为：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋助手，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;服从领导，当好助手。
二是要找准自己定位，尽快上手工作。这次机构改革改革涉及到了股室职能的重新划分，新的机构设置必然会带来一些新情况、新问题，信息化与征管进行合并也说明对税收管理工作提出了新的要求。而以我本身来看我的业务知识还有欠缺，税收征管对于我来说是一个全新的领域，我要尽快熟悉业务，找准自己的定位，制定工作计划，扎扎实实地开展工作，做好自己所负责...
篇二：主任助理竞聘演讲稿
聘稿范文》竞聘稿范文（一）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，十分感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。
我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在那里，进行竞争上岗的演讲，期望能得到大家的支持。
我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的思考：
一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有必须的信息化理论知识。个性是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。
二是具有较强的工作潜力。工作以来，自己经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的潜力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了必须的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。个性是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县（区）、部门信息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调潜力。
三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自己注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将在深、实、严、新四个字上下工夫，努力做到学习求深、作风求实、自律求严、工作求新。
1、学习上求深。我将把学习当作提高工作潜力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认
真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，用心总结和探索信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。
2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一向是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改善自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。
3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上用心主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。
4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式能够借鉴，没有固定的发展思路能够遵循。因此，我将与同事们一齐，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。
尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。
谢谢大家！
竞聘稿范文（二）：
尊敬的各位领导、同事：
我叫**，现年 25 岁，中共党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我应对机遇，迎接挑战。
参加工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：
一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又持续必须的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
二是工作潜力强。在近两年的工作中，用心主动，始终坚持学以致用的原则，努力把学到的知识应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下，开拓思路，用心探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款 420万元，占前任客户经理放贷额的 50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3 万元。
三是综合协调潜力高。在大学担任四年学生会主席的我，参加工作后更加注
重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。如果我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：
一.加强对客户经理工作热情及职责感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立以顾客为本的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增强团队意识，提高整体凝聚力，在队伍内部构成个人利益服从群众利益的良好工作氛围，使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。
二.规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。
无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质，在自己的岗位上做出更大的贡献。
谢谢大家!
竞聘稿范文（三）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
十分高兴能参加这天的竞聘演讲，首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我提升的机会。在全市上下全力以赴开门红期间，我认为开展这个竞聘会并不仅仅仅是个竞聘会，它为我们员工带给了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的开放式平台，能够说它就是一个催人奋进的动员会!
从参加工作到此刻，已经有 13 年了，我一向感到十分庆幸：在通信大发展的时期，我在运维部门工作，参与本地传输网的建设与维护;在移动分营之后，我成为了一名光荣的营业员，站在了与客户直接交流的最前沿;2002 年赶上移动通信市场大扩张，我有幸从通山分公司调到市场部工作，又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护，还是从事业务，对于工作，我一向没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认认真真，踏踏实实地对待，公司也给了我很多的荣誉。移动分营以来，随着公司的发展壮大，我也在进步，从通山分公司到市场部、营业部，一路走来，我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步，每一个成绩的取得，都离不开各级领导、各位同事的指导、帮忙和支持。个性是到营业部以后，得到了营业部全体员工的鼎力支持，我常常为他们的工作热情，为他们的锐意进取的精神所感动!所以，此时此刻，我怀着一颗感恩的心站在那里。我要感谢公司，是公司为我带给了工作的舞台，锻炼了我，造就了我!我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导;感谢各位同事对我的关心和帮忙;感谢我的前任郑主任、感谢营业部的全体员工的辛勤付出!
透过在营业部三个月的工作，我已经感到营业部经理是个双重主角。既是管理者，又是执行者，肩负着承上启下的作用，对市公司是执行者，对内是管理者。要做到两者的统一，就要随时对自身定位有清醒的认识，实现思维模式的转变。在当前全市经营、管理模式越来越规范统一的状况下，从以下六个方面来开展当地的工作，我想就能成为一个称职的营业部经理。
一、充分调动人，激发员工的用心性。
西方的管理者弗朗西斯说你能够买到一个人的时间，你能够雇一个人到固定的工作岗位，你能够买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。可见激励十分重要。所以，要团结员工，尊重员工的自身价值和创造价值，在贯彻执行市公司政策，实现经营目标的前提下激励员工的用心性。可从三个方面来做。一方面培养员工精、气、神，重点放在培养员工的一种朝气、一种凝聚力。营造和谐、人性化、创新的工作环境，组织形式多样的主题团队活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使员工聚精会神地投入工作、享受工作，持续良好的精神状态和工作热情，和敬业精神。不是把工作作为一种职业，而是把它上升到一种事业的高度。二是自身要起模范带头作用。要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位思考，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。所以，我将从文化素质、职业素养、思想观念、管理手段等等方面不断学习，提升自己，与员工共同进步，并且自觉遵守公司的各项制度，以身作
则，将管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司对员工绩效考核制度，制定贴合实际的员工工作职责，每季度的考评落到实处，做到合理、公平。
二、进一步优化渠道，渠道管理不放松。
温泉渠道一向以来掌控较好，但是社会渠道规模大小悬殊很大，大的代理渠道办理业务笔数超出自办渠道，小的代理业务寥寥;联网方式、业务素质也是参次不齐。要进一步优化渠道，透过酬金管理、营销政策、积分回馈、组织检查暗访等等手段，渠道管理方面要加强社会渠道间直接的制约平衡，避免社会渠道的一家独大，提高社会渠道的背离成本，提高社会渠道的退出门槛。
三、精耕细作，服务与营销并举。
因为温泉的特殊状况，市场的饱和度、移动用户普及率相对较高，没有大片空白的市场能够开发。所以，在稳定的基础上务必精耕细作，服务与营销并举。我们提出的口号是：稳定、稳定、再稳定，回流、回流、再回流。对于服务优势要不断地进行巩固强化，保证稳定和发扬，同时要加大营销力度。扭转自办渠道重服务轻营销，代办渠道中营销轻服务的局面;对集团的稳定和服务要综合利用信
息化产品和成本优势，对校园市场要利用好品牌优势和成本优势;对开发区市场则要做好跟踪服务，掌握市场前沿信息。
四、建立学习型组织。
博学、明辩、慎思、审问是一个学习型组织的特征，学习型组织是一个健康而充满活力的有机体，具有很强的执行力和应变力。所以，要极力鼓励员工学习，给员工创造学习的机会，要组织开展员工业务知识、服务技能等等的学习培训，引导员工开展学习和用心思考，从而到达提高员工整体执行力的目的。
五、抓好基础管理提升工作。
基础管理的规范与否，综合体现公司的管理水平，是公司整个流程执行是否合理、顺畅、规范的反映。所以，要坚决执行市公司的各项业务管理办法，遵循SOX 法案，按照《县市基础管理手册》的要求，认真落实，组织实施，并且在执行过程中用心反馈，以便修正和完善。
我在电视上看过一个访谈节目，多普达的 CEO 说的一段话，至今留给我很深的感触。他说什么是幸福和成功呢其实很简单就是四个有：有事能够做，不管事情的大小;有梦能够追，不管梦想的高贵与卑微;有朋友能够聊;有人能够爱。所以，我要说我是幸福的，更是幸运的!首先，很荣幸地加入了移动公司这个团队，找到了发挥自己的平台。而且，更重要的是，拥有了相帮相扶，值得学习、尊重的同事和朋友。此刻，我所追求的梦想就是营业部作为咸宁移动的一分子，能够在咸宁移动的不断壮大辉煌中茁壮成长，在完成市公司下达 KPI 的同时，营业部的每个员工都能够得到历练、发展和提升，让营业部这个团队聚是一团火，散是满天星，迸发出新的活力!
有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗用心向上的心灵，我会努力把握此刻和未来，不辜负领导的信任，同事的支持，用心超越期盼，努力就是我不变的方向!
我的演讲结束了，谢谢大家!
竞聘稿范文（四）：
银行中层竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好!
我叫 XX；37 岁；中共党员；大专文化；助理经济师，现任 XX 县 XX 农村信用社主任，这天我竞聘的岗位是 XX 县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：
一、本人具有丰富的基层管理经验。
本人参加工作 20 年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自 XX 年任 XX 农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著；自 XX 年以来，本人连续 12 年考核均为优秀和被评为先进个人，本人和 XX 农信社也连续 3 年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。
二、本人具有较强的沟通潜力和营销潜力。
任 XX 信用社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，用心拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX 年 9 月底各项存款 64556 余万元。本人任职一年来增加各项存款 14455 万元。在 XX 西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排行第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。
三、本人具有较强事业心和职责心。
在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。
本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：
一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手
在工作中...
篇三：主任助理竞聘演讲稿
险公司总经理助理）竞聘演讲稿
尊敬的各位领导， 各位评委：
首先， 感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台！
我将珍惜这次提高自己、 锻炼自己的机会， 勇敢地走上台来， 接受大家的评判。
我叫××￥， 今年××￥岁， 现任中国××保险公司邳州市支公司经理， 经济师， 大专学历， 南大研究生在读。
岁到农村下放劳动锻炼， -
岁加入中国共产党， 年月从事人保工作， 历任业务员、 副科长、 科长、 经理助理、 副经理，经理。
先后三次被评为省级先进工作者， 所在公司日前被评为省级先进单位。
现在， 我要竞聘的是人保××××××市分公司总经理助理。
我的任职优势有这样几点：
一、 对人保事业有着血浓于水般的感情。
原创：
wenmi114.com 我从事保险业二十多年，可以说， 我的青春， 我的苦乐， 我的荣辱， 都与人保二字息息相关， 我以我是人保一员而感到自豪和骄傲， 我愿为人保事业的发展， 无私奉献我的一切， 渴望在更大的空间里， 施展才能， 为人保事业的大厦添砖加瓦。
二十多年刻骨铭心的保险情结， 给了我一种勇往直前的精神力量， 也是我成就事业的基础， 更何况我对人保事业的爱， 是如此的专一和执着。
二、 对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。
我一直认为， 保险业充满了挑战和机遇， 从事这样的事业， 因循守旧， 谨小慎微， 畏缩不前， 只能因无所作为而淘汰。
因此， 无论在什么样的岗位上， 我都不甘平庸， 敢为人先。
年月产、 寿险分设， 我接手邳州公司， 当时背负多万元的包袱， 内外交困， 步履维艰。
我审时度势， 提出“前三年打基， 后二年谋发展， 进入新世纪腾飞” 的中长期规划， 现在这些目标已经全部实现， 不仅甩掉了历史遗留的包袱， 而且业务迅猛发展。
公司业务由分设前的余万元， 到××年突破万元大关， 增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里， 净增保费万元， 年均增长率达。
××年底实现保费收入万元，同比增长， 人均保费万元， 实现利润万元， 人均利润万元， 位居六县之首， 实现了跳跃式发展。
三、 对保险工作有着丰富的实践经验。
我从保险业务员做起， 至今已有二十三年， 在领导岗位已经工作了十五年， 其中， 在年副经理岗位八年， 在年经理岗位七年， 可以说保险业务的方方面面， 了熟于心， 业务再错综复杂， 也能应对自如。
作为一线展业的基层公司， 业务开展的成功与否， 相当程度上依赖与保户之间的亲和力， 靠的是较强的协调能力、 社交能力、 公关能力。
去年徐塘发电厂技改国家立项 本文来自文秘 114 http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。
， 面对如此黄金保费资源， 各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件。
我上联市级公司组成攻关组， 下让业务员全方位跟踪服务， 并且调动一切力量进行公关社交活动联络感情， 经过省、 市、 县三级公司上下联动， 力挫群雄， 终于获得首席承保人的资格， 成功签订了企财险业务保费达万。
在着力塑造人保企业外部形象的同时， 公司与政府， 政府机构， 新闻媒体建立了良好个公共关系， 为业务的发展奠定了坚实的基础。
四、 坚持党性原则， 做到清正廉洁， 克已奉公， 以身原则。
我坚信“已身不正焉能正人”的信条， 一言一行都能起到垂范作用。
在领导班子建设上， 注重加强团结， 发挥群体作用；在处理人际关系上， 严于律己， 宽以待人； 在业务发展上， 强调开拓进取， 服务创新； 在经营管理上， 遵章守规， 合法经营； 在队伍建设上， 鼓励学习， 全面提升员工整体素质； 在工作岗位上， 吃苦在前， 享乐在后， 多年如一日， 每天早晨提前一个多小时上班， 从未休过一个节假日、 双周日。
把职工的冷暖， 时刻挂在心头， 在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。
我自知不是科班出身， 初始学历不高， 所以就不断的进行再学习， 努力的充实自己， 提高自己， 除了坚持学习业务知识外， 年电大中文专业毕业后， 又相继参加了
北京师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习， 并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习， 努力创造学习型企业， 目前， 已有的员工拿到了国家承认学历的专本科证书。
五、 有着斐然的工作业绩。
接手公司时， 百孔千疮， 如今， 不论是设施设备， 还是服务管理， 都走在全辖的前列， 公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”， 邳州市和市政府多次授予“双文明先进单位”， 年代表分公司参加全省业务考核， 在家参评单位中， 荣获第七。
去年经过市公司综合考评， 获“奋进杯” 先进单位。
××年保费收入实现了历史性突破， 全面完成分公司交给的各项任务指标， 不仅又一次荣获市“双文明” 称号， 还被评为保险系统省级先进单位。
以上择其要谈了自己的任职优势， 下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。
一、 有信心有能力当好助手， 做好参谋。
我相信凭自己多年积累的基层工作经验， 能为领导的决策提供有价值的参考。
职务虽是助手， 但思想上要树立主人公的观念， 以全局为重，以事业为重， 敢言， 直言， 能言， 善言， 将自己的聪明才智毫无保留的贡献出来， 不计较个人名利的得失， 不当摆设。
二、 充分发挥自己公关
社交协调能力的特长， 将自己的成功经验， 推广到其他县级公司。
力争在较短时间内， 使自己尽快完成角色的转换， 协助分公司领导打开县级公司工作新局面， 全面提升市公司业务业绩。
职务上去， 人要下去， 我会经常深入基层和业务一线， 加强调查研究， 找准问题关键，采取切实可行措施， 力争在较短的时间内打开工作局面。
三、 摆正自己的位置， 甘当配角， 当好配角。
在工作中会注意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员工作， 拉偏套， 使正劲。
做到“三个服从”， 即个性服从党性，感情服从原则， 主观服从客观。
做到服务不欠位， 主动不越位， 服从不偏位， 融洽不空位。让领导放心， 群众满意。
尊敬的各位领导， 各位评委：
在我的竞聘演说结束时， 我还想说的是， 西方一位哲学家说过：
给他一个支点， 他会把地球撬起来。
我要说的是：
给我这个职位， 我会做得更精彩。
谢谢！
2011 年转眼间就过去了， 回首过去的一年， 实在是拿不出什么值得欣慰的事出来。
原本觉得在寿险生涯中迎来了 人生的一个重大转折点， 但是事与愿违， 不管我多么的努力， 不管我多么的期盼， 我都得不到我想要的支持。
所以路在脚下， 不要去回望， 不要去总结， 回为生活只有今天， 不管生活如何的无奈， 不管社会多么的现实， 昂首挺胸向前看， 我相坚信念能够支撑我一路走下去， 我相信只要人自助天就助。
我也相信只要态度认真， 一切皆有可能。
微笑面对生活中每一个路人， 那么我们的生活每天都是充满笑容、快乐开心的生活。
我不因生活琐碎而有情绪， 我不因生活压力而郁闷， 我不因社会人情冷暖而抱怨社会的不公平。
走自己的路， 不管旁人如何抨击， 坚定的走下去。
2012 年是农历的龙年， 我也预祝自己能够在龙年龙抬头， 尽最大可能做自己喜欢做的事， 真真正正的改变现状。
让家人能够分享改变的喜悦。
新的一年要有一个全新的规划， 要有一个全新的梦想版， 要有一个全新的工作态度， 要有一个全新的格局， 更要有一个全新的小陈故事。
虽然我喜欢吹牛， 喜欢给自己目标和压力， 有时也是勉强达成预定的目标， 但通过接触成功学， 学习成功学， 让我觉得不管我们最后能不能 100%
实现目标， 但最起码我们付出了努力， 我们就算没有达成 100%， 也能达成 70%或者是 80%、 90%， 我们还是能够通过努力拼搏得到了回报。
所以 2012 年我还是要给自己定下目标， 做好规划， 给自己压力的同时也给自己动力。
2012 年的梦想版如下：
一、 团队版
2012 年中国人寿铜盂工作室辉煌之队人力架构目标：
团队人力达到 20 人， 其中举绩人力 15 人， 有效人力10 人， 培育 3 个组经理 10 个业务主任 2 个精英。
2012 年中国人寿铜盂工作室辉煌之队保费目标：
10 年期交保费 100 万， 5 年以下期交保费 20 万， 短期险保费 5 万， 财产险 10 万。
2012 年中国人寿铜盂工作室辉煌之队午会经营目标：
每周四例行午会， 每月最后一天月总结会， 每季度最后一个月 25 号季度总结会。
http: //www. 31myhome. com/坚持每季度最少召开一次创业说明会和一次团队家庭成员答谢会。
2012 年中国人寿铜盂工作室辉煌之队学习旅游计划：
一次短程旅游（夏门鼓浪屿）； 一次拓展训练（海丰月亮湾）； 一次团队参观交流学习（澄海沈月珍经理）；
2012 年中国人寿铜盂工作室辉煌之队收入目标：
人均年收入 5 万。
二、 个人版
直辖组人力目标：
5 个有效人力、 8 个举绩人力。
个人保费目标：
10 年期交 40 万， 5 年以下期交保费 10 万， 短期险 1 万， 达成精英考核。
个人收入目标：
15 万。
2012 年在适当时候换一辆汽车， 带父母和老婆孩子一起出去旅游（广洲）
2012 年学习计划：
参加一次成功学激励课程。
全力以赴， 力争开门红， 开门红， 我最红。
加油， 我的兄弟姐妹们！
作为一名初次参加人寿保险工作的新员， 我感到既兴奋又紧张。
这种复杂的心情来自于对实现职业理想的欣喜， 同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。
因此， 我迫切地需要熟悉和了解这个新的工作环境、 工作性质、 特点、 任务和要求， 以及向资深同事学习更有效的工作经验和方法， 进一步提升自己的全面素质， 以便更快适应并融入这一新的大家庭当中，更好地履行作为一名客户经理的职责， 胜任这项工作。
今年 4 月底参加了福州为期 4 天的新员培训， 在课上我认真做笔记， 积极回答老师提问的问题， 课后提问消化， 不但顺利完成了培训任务， 培训中我还能充分利用专业知识， 在学习中融会贯通。
并且在 6 月底参加的第一、 第二阶段的基础知识培训与“快捷入门”培训中我荣获了“优秀学员”的称号， 那时的我心情是无比的激动， 可也让我明白了人无完人这句话的含义。
孔子曾经说过：
“学然后知不足”。
只有通过不断的学习， 才能发现自身的不足之处，才能明确自己前进的方向， 才能不断改造自我， 发展自我。
作为一名新的客户经理我还存在着很多的不足之处， 主要表现在以下几个方面：
（一）
通过这段时间的早会培训， 我有了 不少收获， 但理论学习还不能持之以恒， 运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
今后要进一步端正学习态度， 加强学习， 提高认识， 进一步探索学习方法， 在理论深度上下工夫。
全面提高自己的综合素质。
（二）
自信是一种动力， 自信是一种希望， 自信是成功的桥梁。
自信， 就好像人体的骨架一样， 缺少了自信， 思想就衰弱； 缺少了自信， 人就成不了气候。
而我知道我这方面还是有欠缺的,有待进一步的加强。
（三）
根据这几个月来早会上同事们的工作经验， 结合自己所负责的网点的特点性质，针对性的对一些可培养的对象进行进一步的交流， 在今后的实际工作中， 要有决心、 有信心地去克服各种各样的困难， 积极地想办法， 解决问题。
多和同事们交流工作经验， 为自己进行充电。
作为一名客户经理， 我已经明确我所从事的工作的社会价值， 并且为我所能创造的价值而感到无比欣慰和荣幸。
因此， 我将不遗余力地为广大客户提供更良好地服务。
加强业务学习， 把加强学习同提高工作能力结合起来， 把积极进取和求真务实结合起来， 把工作热情和工作态度结合起来， 运用到实践当中去， 扎扎实实地做好本职工作， 不断提高自身的综合素质， 为成为一名优秀的客户经理奠定坚固的基矗努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献！
文章简介：
本篇文章由中国教育文摘为您精心整理， 希望能对您有所帮助， 如果您觉得我们站不错的话， 请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。
一、 团结一心， 个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务， 是公司持续经营、 稳健发展的基础。
2008 年伊始， 根据省、 州公司各个时期的企划方案， 我公司还根据自身实际情况制订了相应的激… 中国人寿保险公司职工总结本篇文章由中国教育文摘为您精心整理， 希望能对您有所帮助， 如果您觉得我们站不错的话， 请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。
一、 团结一心， 个人业务取得突破性发展。
个人业务是我们的核心业务， 是公司持续经营、 稳健发展的基础。
2008 年伊始， 根据省、 州公司各个时期的企划方案， 我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施， 利用“产说会”、“客户答谢会” 等多种销售模式， 抓住“金彩明天” 等新险种强势上市的有利契机， 全体员工斗志昂扬、 挥洒汗水， 经过辛勤的耕耘， 终于取得了丰硕的成果。
四季度， 全体营销干将更是鼓足干劲， 振奋精神， 奋勇前进。
有 2 位伙伴更是跻身全省前 200 名销售精英的行列， 获得了省公司笔记本电脑大奖， 这不仅仅是物质上的奖励， 更是对我们辛勤付出的肯定， 为我们树立了新的榜样。
个人发展观心得体会
核心业务的迅猛发展， 背后要有一支强有力的核心公务员之家 http://www.Gwyoo.com队伍作为支撑。
公司一开始就加大了队伍建设力度， 邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导， 把展业和增员结合起来， 通过增员来推动业务发展， 通过业务发展带来的实惠来带动增员。
我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动， 他们无时无刻不在关注着自己的属员， 帮其解困、 助其成长、 让其心安， 正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖， 做到了有爱留人。
目前， 全司员工已达 115 人， 为历年之最， 并且我们队伍仍然在继续发展壮大。
二、 奋勇拼...