职工技能大比武演讲稿4篇职工技能大比武演讲稿 1在全市职工职业技能大赛启动仪式上的讲话 同志们： 今天，我们在这里举行全市职工劳动技能大赛启动仪式，这标志着全市职工劳动技能大赛拉开下面是小编为大家整理的职工技能大比武演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：职工技能大比武演讲稿
在全市职工职业技能大赛启动仪式上的讲话同志们：
今天，我们在这里举行全市职工劳动技能大赛启动仪式，这标志着全市职工劳动技能大赛拉开了帷幕。在此，我代表市委、市政府向辛勤工作在各行各业的全市广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意！向积极参与并认真承办各项大赛活动的单位表示衷心的感谢！向荣获 X 年“X 市五一劳动奖章”的代表们表示衷心的祝贺！
当前，X 正处在加快发展、加速崛起的关键时期，决战“十三五”和全面建成小康社会的蓝图已经绘就。大力开展群众性经济技术活动，全面提升广大职工整体素质，建设一支技术过硬的职工队伍，是实现这一目标的人才保证。
多年来，市总工会、市人力资源和社会保障局紧紧围绕科教兴市战略，以人才强市为主线，以岗位技能培训为重点，以“创建学习型班组、培育技能型职工”活动为载体，坚持开展群众性的技术比武、技术练兵、技术创新等项活动，培养了一大批有用人才，在我市经济社会发展中发挥了积极的作用。同时，我市高技能人才仍然十分紧缺，人才培养的任务依然艰巨。这次职工劳动技能大赛活动正是贯彻落实市委市政府战略部署，进一步加快技能人才队伍建设的一项具体措施。举办全市职工劳动技能大赛活动，为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，激励引导全市广大技术人才学练技能、奋发
2 成才，对于加快高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力和自主创新能力，进一步推进“民工大市”向“技工大市”的转变，推动 X 加快调转促具有十分重要的意义。在此我对全市职工及参赛选手提几点希望：
一、要以推进 X 加快发展、加速崛起为己任，胸怀大局，目光远大，积极投身勤学技能、苦练本领的活动中来。当今时代，知识经济正在兴起，社会竞争日趋激烈。但现在的竞争不是拼体力，而是比知识、比智力、比才干。谁拥有真才实学、掌握过硬技能，谁就能在激烈的竞争中赢得胜利。而没有知识的劳动者将无法参与未来的竞争。广大职工要深刻认识到，学习和掌握技能不仅是我市经济发展、社会进步的需要，更是你们实现自身价值、发展自己事业的需要。广大职工一定要以推进 X 加速崛起为己任，全身心地投入到勤学技术知识，苦练劳动技能活动中去，完善自己发展自我，不断增强自己应对竞争和挑战的能力，在 X 转型发展加速崛起的进程中更好地发挥主力军作用。
二、要以岗位为舞台，甘于吃苦耐劳，乐于无私奉献，在实现 X 加快发展、加速崛起的进程中去建功立业。实现 X 跨越发展，共建共享和谐 X，你们既是推进发展的参与者，又是共建共享的受益者。X 的发展与你们息息相关。你们思想的解放程度、素质的提升程度、潜能的释放程度，决定着 X 经济发展的速度、质量和水平。希望你们要勇敢的肩负起时代赋予的光荣使命，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，在实现 X 加速崛起的进程中大显身手、建功立业。
3 你们要增强创新意识，围绕增强企业自主创新能力，大力推进企业技术进步；要增强环保节约意识，围绕发展循环经济、加强资源节约和环境保护；要坚定改革信心和决心，围绕“调结构、转方式、促升级”，努力推动体制机制创新，为实现 X 加速崛起贡献智慧和力量。
三、要以成才为目标，勤学技能、苦练本领，不断提高知识水平和业务技能。国家历来高度重视技能人才工作，做出了实施人才强国的战略决策。“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风正在全社会的形成，新型人才观得到了全社会的广泛认同，技能人才的作用得到充分的肯定，技能人才的经济待遇和社会地位不断提高，技能人才成长的渠道得到进一步畅通。广大职工要把劳动技能大赛当做新的起点，工作中勤学技能、苦练本领，努力把自己锻炼成为岗位的技术能手和工种的能工巧匠，争做新时期的学习型、知识型、技能型职工。
以今天的启动仪式为标志，全市职工劳动技能大赛各项比赛将相继举行。希望广大参赛者珍惜机会，以最好的状态积极参赛，沉着应战、赛出能力、赛出水平，取得优异的成绩！各相关单位抓紧制定详细的实施方案，认真做好各项比赛的实施工作。同时也希望各位评委严守职责，不循私情，公开、公平、公正的裁判，为各位选手创造一个健康、文明的竞争环境。
时代呼唤技能人才，技能人才推进事业发展。加快推进“调结构、转方式、促升级”，实现加快发展、加速崛起，对我市职工队伍的技能素质提出了更高的要求，同时，也为今后发现
4 人才创造了机会。我相信，有各有关单位的团结协作和广大职工的参与支持，全市职工劳动技能大赛必将取得丰硕的成果！
最后，预祝各项比赛圆满成功！
我宣布：X 年 X 市职工职业技能大赛开赛！
把事搞透是写好材料的基本前提。写材料，最根本的还是研究事。材料拟写的深度、广度、温度，最终取决于对事的研究程度。从这个角度讲，与其说是“写”材料，不如说是“谋”工作。
只要能把工作搞透、兜全，即便写不出流畅圆润的好材料，也能提供详实的一手素材，成为一项领域的业务通。这样的业务通，只要有笔杆子稍微指导下，就能成为一域的笔杆子。
要成为综合领域的笔杆子，至少是半个业务通，或者具备短时间搞清搞懂业务的学习能力、专业素养。那么，究竟应如何深度掌握情况，练就写材料写得快且好的硬本事呢？ 01 关键在平时 要想保持输出端持续的稳定，保持在一个高水平的写作状态，就需要持续稳定的输入，动态掌握各方面的情况。很多工作，需要动态掌握的情况太多，需要输入的会议材料、讲话材料、信息材料非常多，都需要深阅读深思考，对人的体力和精力考验是极大的。但没有这些做支撑，肯定写不出高质量的文稿，工作也很难干在点儿上，在输出端难以做到稳定高质量。
因此，把功夫下在平时，把任务散到闲时，争取做到闲时
5 不闲沉淀储备、忙时不忙有粮不慌。
1.立足大局工作和领导关切，广泛搜集、调度和研习上情、下情、内情、外情，动态掌握上面的政策资讯、下面的一线实践、内部的具体进展、外部的经验做法，大集成地动态梳理相关工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路，做好组织和领导的眼睛和外脑，确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实。以“外情”为例，若在市一级工作，全国排名前 30 市、全国资源禀赋相近市、全省其他市的综合性材料，均应该主动收集研习。研习中，重点参阅亮点思维、共性方法及可复制、可借鉴的措施办法。
2.对一些例行的文稿，不要被动等上面通知，要主动及早谋划设计、及早调度调研，全面弄清情况，科学研判形势，科学研究举措。其实在上级那里挂号的大事是能够数过来的。平时要一直保持敏感性，多储备素材，多掌握情况。如此，在任务来时，才能第一时间明确进展部分找谁要最新情况最新数据，问题部分从哪几个材料中汇总并找谁确认，下步打算可从哪些重要材料中找方向。
3.随时关注工作动向，及时搜集整理有关进展情况，形成一个进展模板，隔一两周就主动更新一次，在推动工作的同时，也能随时应对各种“遭遇战”。
4.建好电子文档库，及时捕捉好材料好素材，精读泛读后及时分类备存，养成分类动态储存研究前沿理论、动态资讯、典
6 型经验的习惯。
5.建好材料柜，或者按业务或者按上下内外或者两者兼容地存放有价值的重要文件资料、会议材料、讲话材料及各类信息载体。
02
战时要“恶补” 干工作，写材料，能否快速打开局面、扭住关键，一方面取决于长时间艰苦细致的学习、思考、储备、积淀，也就是把“恶补”放在平时。另一方面也取决于战时的“深度”“恶补”。
很多同志急难险重的工作顶不上去，材料写不出来，说到底就是不舍得花精力“恶补”，缺乏骨子里愿意深度研究工作的决心，行动上愿意花精力广泛调度调研、深度掌握上情下情内情外情的执着，执笔时愿意熬心血根据不同情况进行提炼、比较、集大成呈现的钻劲。
“恶补”的方法是“边调研、边熟悉、边思考、边研究”。正所谓没有调查就没有发言权，好的方法不会凭空产生，而是源自艰苦卓绝的调研和思考。
“恶补”的关键是“深度”。不能浮在面上，要深进去，很多事情往往是一深入就具体。“恶补”的目标是“知情人”和“行家里手”。稍微遇到点儿艰难险重的任务，就以不懂而推脱，永远成不了大器。
具体起草文稿时，要格物致知、竭尽全力，快速领会领导的意图，快速调动平时储备的各方面资料，快速调度调研最新的情况、最新的素材，快速熟悉上情、下情、内情、外情，从
7 中酝酿文章的思路架构，提炼观点，储备必要的论据。
6.吃透上级意图。如果是纸质通知，应要就有关要求逐字逐句理解。如有不明白不确定的，或者想进一步深入了解意图，直接拨打通知上的电话，那往往是通知起草者的联系方式，是最清楚上级部门意图的同志。如果是电话通知，在记完有关要求后，自己还应向来电同志重复一遍，看看理解得是否到位。
7.建一个文件夹，把所有之前储存、陆续收集到的相关材料、相关素材放进去，以节省文件夹之间开来开去、关来关去的时间，也方便对比查阅、捋清前后关系，做到整理上的大集成。
8.查阅上级有关重要会事、重要文件、重要讲话、重要批示指示，特别是到本地区本部门调研工作时的有关指示要求，捋清楚任务特别是其中业务工作的来龙去脉，以确保文章应有的站位、视野及遵循。
9.梳理领导近期有关发言材料，对不同场合有关讲话进行研读，在内容、思维、语言方面应基本保持一致。
10.向有关部门调度调研最新进展情况、下步打算。尽量摆脱一次性机械调度的做法，可问熟悉业务的同志要近期成熟成型的系列材料，以避免临时调度的局限性和提供材料维度的单一性，以减轻基层负担，获取更多有价值的资料。
11.查阅文件柜、文件库中收藏的有关系列综合资料、***专题材料、会议讨论材料及各类信息载体，以确保文章的厚度
8 和深度。
12.查阅电脑文件库、微信公众号、学习强国 app 里的有关存货，集中扫一遍。
13.找找动笔快且框架布局已通过的兄弟部门、单位执笔人，问问思路框架。
03
事后复盘很重要 大的任务结束后，要及时进行复盘。简单的复盘，是把与任务相关的文件都单独存到一个文件夹，留备以后参考使用。深度的复盘，是梳理从受命到完稿的全过程，尤其是文稿起草环节的立意、思维、框架、思路过程。
14.及时复盘梳理起草前、中各环节、各细节，将各类定稿的资料、参阅的资料打成一个文件包，以便全面复盘和事后查阅。比如，拟写的调度通知，调度参考的单位相关综合材料，搜集汇总的网上背景资料和有关素材，定稿前的 1 稿、2 稿、3稿、4 稿......N 稿，定稿等等，都打包依序存在一个文件里。
15.反复研究领导修改过的稿子，进一步研究领导意图、思维、语言风格、业务关切。
16.多问自己几个问题。反复研究起草前、起草中哪些环节可以优化，哪些工作可以做在平时，哪些储备可以加强，哪些经验可以固化，哪些教训可以汲取。这次的定稿和素材，以后又可以参考用于哪些材料？ 其实，写材料并没有捷径，平时多结硬寨，战时才能又快
9 又好。快且好的前提是下足笨功夫、慢功夫。
篇二：职工技能大比武演讲稿
0 100 周年职工职业技能大赛上开幕式上的讲话各位参赛选手、同志们、伴侣们：
大家上午好！
千年大计，画卷徐徐铺开。在我们隆重纪念中国共产党百年华诞之际，在 xx 实现转型出雏型，打造具有国际影响力的国家区域中心城市、再现“xxx〞盛景的关键时期，我们相聚在这里，召开“建党 100 周年全市百万职工聚焦‘六新’助力转型〞暨第十二届职工职业技能大赛。首先，我代表 xx 市劳动竞赛委员会，向出席这次大赛开幕式的各位嘉宾表示热量的欢迎，向主动参与本次技能大赛的各位选手表示崇高的敬意，向全力做好大赛各项筹备工作的工作人员表示诚心的感谢。
今年，是中国共产党建党 100 周年，也是“十四五〞规划的开局之年，全面建设社会主义现代化国家新征程由此开启。团结动员广大职工广泛深入长久开展劳动和技能竞赛，是学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神、全面贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神、认真落实市委 x 届 x次全会暨经济工作会议精神的科学实践，是立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动 xx 高质量转型进展的必定要求，是各级工会组织围绕中心工作、广泛凝聚共识、汇合强大合力的重要举措，也是全市广大职工发扬主人翁精神、
发挥主力军作用、塑造锦绣 xx 崭新形象的具体行动。
习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量，要高度重视技能人才工作，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，培育更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化强国提供有力人才保证。这是党中央对新时代技能教育、技能人才的鞭策和鼓舞。本次大赛，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六新〞〔新基建、新技术、新装备、新产品、新材料、新业态〕抢先突破为导向，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入贯彻习近平总书记视察 xx 重要讲话重要指示，以“xxx〞为主题，打造以“xx 工匠〞为主体的大赛体系，充分发挥技能大赛在推动新时期产业工人队伍建设中的主动作用，为一线职工切磋技艺、沟通技术、展示技能搭建平台，努力营造劳动荣耀、技能贵重、创造宏大的社会风气。
下面，为办好本次大赛，更好地推动 xx 转型升级和劳动行业创新进展，我提三点意见。
一是以举办职工职业技能大赛为契机，搭建好职工建功立业平台。要形成职工广泛参与的生动局面。有效运用各种资源，加强合作、加强组织、加强宣扬、加强发动，不断拓展企业范围和职工群体，最大限度地把广大职工群众组织起来主动参与到竞赛活动中，深入到经济运行、企业生产经营的各个领域、各个环节中，通过大赛助推职工跑出加速度、呈现新风采，争先创优、主动作为。要形成人人比学赶超的深厚气氛。
通过劳动竞赛，形成比奉献、学本事，你追我赶、万马奔腾的火热景象，把劳动竞赛与推动产业工人队伍建设改革有机结合起来，深化“培训、练兵、比武、晋级、激励〞深度融合的竞赛模式，促进职工队伍素养提升，引导职工树立终身学习的理念，不断学习新技术、新技能，努力成为学问型、技能型、创新型劳动者，为实现“十四五〞目标任务提供强大人才支撑。
二是以弘扬工匠精神为宗旨，服务好全市经济社会进展大局。要锚定重点围绕大局。紧紧围绕省委“xxx〞总体思路和要求，统筹推动“xxx〞总体布局，协调推动“xxx〞战略布局，统筹疫情防控和经济社会进展大局，扎实做好“六稳〞工作，全面落实“六保〞任务，加快推动“六新〞突破，充分发挥职工群众在构建新进展格局、推动高质量进展中的主力军作用。要保持发扬荣耀传统。突出竞赛主题、把握竞赛主线，凝聚职工力量、集聚职工智慧、呈现职工才能；加强教育引导，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在劳动竞赛中提升职工素养、激发职工创造活力，将竞赛活动和弘扬劳模精神紧密结合起来，用劳模的先进思想、模范行动、过硬作风影响身边、带动一片，引领“劳动最荣耀、劳动最崇高、劳动最宏大、劳动最秀丽〞的社会风气，为经济社会进展汇聚强大正能量。
三是以做细做实竞赛工作为核心，发挥好工会组织职能作用。要加强竞赛保障。各级工会要跨前一步、主动作为，要整合组织、政策、资金、设施等各种资源和手段，认真做好沟通、联络、组织、服务等各项工作，保障竞赛有序开展；要协
调整合有效资源，形成党政支持、工会搭台、各方参与的长效机制，形成整体工作合力，更好地满足参赛职工的需求。要提高能力本事。劳动竞赛不仅仅是职工的竞技台，也是各级工会的练兵场。工会的号召力大不大、凝聚力强不强、服务工作到位不到位，直接影响到职工群众的参赛主动性，影响到竞赛活动的成败。各级工会要以此次竞赛活动为契机，树牢群众意识、提升组织活力，切实增添引领职工进展、维护职工权益、服务中心大局的能力本事。要拿出竞赛的拼劲和热情，确保竞赛取得实效，真正赛出成果、赛出队伍、赛出精神。
最终，预祝本届大赛圆满胜利！
篇三：职工技能大比武演讲稿
比武代表发言稿(精选多篇) 第一篇：技能比武代表发言在公交集团第六届职工岗位安全技能 大比武启动仪式上发言 尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，我很荣幸地代表所有参加这次技能大赛的选手发言。
激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！
集团公司第六届职工岗位安全技能大比武即将拉开帷幕，这是全面落实集团公司“企业文化推进年”目标任务，努力打造“平 安 安公交、和谐公交、绿色 公 公交、科技公交”的一项 重 重要活动，也是公交职工 “ “展示自我、比学赶帮超 、 、提升技能”的重要平台 。
。在此，借大赛开幕之际 ， ，我代表全体参赛选手向 与 与会的各位领导嘉宾和为 我 我们提供竞赛大舞台的集 团 团公司党政工组织表示衷 心 心的感谢！并郑重表态
一、提高思想认识 。
。集团公司组织的这次安 全 全技能大比武，是全面提 升 升公交职工整体业务技能 和 和操作水平的一次大检验 ， ，对于我们提高安全、优 质 质服务水平有着积极的促 进 进作用。
二、树立正确 的 的荣誉观。作为我们每位 参 参赛选手都要有强烈的荣 誉 誉感和顽强的拼搏精神， 积 积极主动地投入到本次大 比比武中来，珍惜机会，诚 实 实守信，遵守比赛规则， 尊 尊敬评委，
服从裁判， 坚 坚持友谊第一，比赛第二 ， ，重在参与，沉着冷静， 赛 赛出风格、赛出水平、赛 出 出公交人的丰采。
三、 发 发扬爱岗敬业的“主人翁 ” ”精神。树立“以公司兴 衰 衰为已任，以安全优质为 宗 宗旨”的责任意识，通过 技 技术比武激发出我们公交 人 人的工作、学习热情和不 甘 甘落后的拼搏精神，把“ 一 一人一车代表公交形象， 一 一言一行事关公交声誉” 的 的公交理念融入到日常工 作 作中去，尽心尽责地做好 安 安全、优质服务工作，为 公 公交事业的又好又快发展 做 做出更大贡献。
谢谢大 家 家！
2016 年 6 月 2 2 2 日 第二篇：员工技能 比 比武大赛发言稿
尊 尊敬的各位领导、各位同 事 事：
大家好！
今天， 我 我很荣幸代表大赛参赛选 手 手发言。首先请允许我代 表 表全体参赛选手向大赛的 开 开赛表示热烈的祝贺！向 为 为此次大赛精心准备、做 出 出贡献的各位领导表示衷 心 心的感谢，向参加本次大 赛 赛的裁判员、参赛选手表 示 示崇高的敬意！
作为一 名 名基层检修人员，我们的 目 目标就是通过不断的学习 ， ，不断的磨练，以提高我 们 们的检修知识、操作技能 ， ，以确保高质量、高效率 的 的完成检修任务，为化工 园 园区的安全生产保驾护航 。
。
公司举办的这次技能 比 比武大赛，这既是强化职 业 业技能培
训、促进劳动保 障 障工作的重要举措，也是 对 对我们这些技术工人的一 次 次测试与考验，这也体现 了 了公司对我们这些技能人 才 才的渴求与重视。技能大 赛 赛无疑是一个最好的平台 ， ，在这个平台上我们可以 交 交流心得，切磋技艺，共 同 同进步。通过技能大赛， 展 展示我们的技艺；审视自 身 身的差距；鞭策我们更加 努 努力的学习知识，掌握技 能 能。通过技能大赛，发现 不 不足、锁定目标、确立方 向 向、积极进取、不断进步 。
。虽然大家来自不同的岗 位 位，但有着同一个目的， 那 那就是提高专业技能水平 ， ，不是为了比赛而比赛， 而 而是在比赛中检验平时工 作 作练出的技能水平。
我 们 们基层的技术人才是我们 公 公司发展壮大的基石，我 们 们不仅要加强理论知识的 学 学习，来适应快速发展的 高 高新技术，而且要同时提 高 高我们的操作技能，以跟 进 进新型设备的发展。技能 竞 竞赛为广 大职工提供了 交 交流学习的平台，对高技 能 能人才培养和公司的发展 ， ，起着非常重要的推动作 用 用，这次技能比赛为我们 提提供了一次展现自我，提 升 升自我的平台与机遇，在 比 比赛中，我们要本着进一 步 步了解自身的缺点与不足 ， ，我们相互学习，取长补 短 短，共同提高的原则，充 分 分发挥我们的技术水平！
将 将我们最高的技术才能在 比 比赛中体现出来！
最后 ， ，我谨代表各位参赛选手 在 在本次比赛中做到以下两 点点：
1、严格遵守赛场 纪 纪律，尊重裁判，尊重对 手 手，保证大赛顺利进行。
2、认真对待比赛，赛出 成 成绩，赛出水平，赛出风 格 格。
最后，预祝本届技 能 能大赛圆满成功。谢谢！
第三篇：企业职工技能 比 比武发言稿
尊敬 的 的各位领导、各位同事：
大家下午好！
作为一名 一 一线员工，有机会参加本 次 次技能大赛并获奖，我很 高 高兴，也非常激动。首先 ， ，我要祝贺公司举办的第 一 一届集控运行技能大赛圆 满 满成功，通过公司举办的 此 此次技术大比武活动的开 展 展，更好地调动了我们各 岗 岗位人员的业务技术学习 的 的积极性，形成良好的内 部 部学习氛围。通过理论水 平 平的学习比拼，不断提高 了 了员工的业务知识，为技 能 能操作水平的提高打下了 坚 坚实的基础。
其次，感 谢 谢单位领导对员工技能培 训 训学习的重视，给予了我 们 们这个展示自我、发现自 我 我、实现自我价值的平台 。
。在部门领导的正确组织 和 和领导下，我们开展了有 计 计划、有目的的技术培训 ， ，通过学规程、查图纸、 现 现场经验交流以及专业培 训 训讲课、跨专业的全能学 习 习等多样化的形式，让我 们 们在工作的同时不断巩固 已 已有的专业知识，更在不 断 断学习新的技能，努力提 高 高自己的技能操作水平。
与此同时，我们也发现 了 了自身的不足；作为参加 工 工作不久的我们，操作技 能 能、事故处理等经验缺乏 ， ，为安全生产工作带来了 一 一定的隐患。这就需要我 们 们有重点、有目的的去强 化化自己的专业操作技能， 多 多渠道的学习交流；不断 的 的积累经验知识，让自己 成 成长为一名专业的技能人 才 才，也让自己成为企业引 以 以为荣的人才资源。
人 们 们常说，一粒种子，只有 深 深深地根植于沃土，才能 生 生机无限；而一名员工， 只 只有置身拼搏创新的氛围 ， ，才能蓬勃向上！我们要 以 以此次技能大比武为契机 ， ，立足岗位，扎实工作； 树 树立积极学习的心态，强 化 化科学技术是第一生产力 的 的观念，营造尊重知识、 尊 尊重劳动、尊重技能的良 好 好氛围；让我们在单位这 片 片沃土上，茁壮成长，为 公 公司在安全可持续发展的 道 道路上贡献自己的一份力 量 量。
谢谢大家！
第四 篇 篇：技能比武通知
山东淄博傅山企业集团 有 有限公司 第三届技能比 武 武大赛通知 为贯彻集团 公 公司精神，加大岗位练兵 、 、技术比武的力度，提高 广 广大员工的技能水平和员 工 工队伍整体素质，增强企 业 业自主创新能力和核心竞 争 争力，使企业技能人员在 实 实际操作的同时，不断提 高 高自身专业能力，充分发 挥 挥技能竞赛在人才培养
中 的 的积极作用，推动职工技 术 术练兵、技术比武活动的 深 深入开展，加强集团公司 技 技能人才队伍建设，全面 提 提高劳动者职业技能水平 ， ，打造行业品牌，展现行 业 业风采傅山企业集团予举 行行“第二届职工技能比武 大 大赛” 。本次比赛由集团 公 公司人力资源部组织，由 各 各单位协力配合，希望各 公 公司职工踊跃报名。
一 、 、竞赛宗旨 通过各企业 广 广泛开展内部选拔活动， 在 在全集团掀起技术大练兵 的 的高潮，促进员工学习技 术 术的热情，激励员工立足 岗 岗位，提高技能、岗位成 才 才的信心，全面提升技术 服 服务质量，促进集团公司 各 各项事业又快又好地发展 。
。
二、竞赛职业及标准
1、竞赛职业：电工专 业 业技能比赛；电气焊工专 业 业技能比赛；仪表专业技 能 能比赛；行车工专业技能 比 比赛。
2、竞赛标准：
各 各职业竞赛按照《中华人 民 民共和国职业技能标准》 中 中规定的要求为基础，并 结 结合集团公司各有关单位 实 实际制定。
三、参赛人 员 员的范围及条件 男女不 限 限，每单位每工种最多报 5 5 人，由各子公司选送具 有 有良好职业道德，具备一 定 定专业技能的职工参加比 赛 赛。参赛职工由各单位办 公 公室统计整理后于11月 2 20日前报人力资源部。
四、竞赛内容及实施细则
1、竞赛内容：包括员 工 工日常工作表现、理论知 识 识和操作技能三项，比赛 成 成绩以百分制计分，技能 操 操作占考试总份额的 50 % %，理论知识占 30%， 员 员工日常表现占 20%。
根 根据总分成绩由高及低排 序 序，计算名次。当出现成 绩 绩相同时，按操作技能成 绩 绩排名。
2、实施细则 ：
：竞赛中的具体事宜详见 各 各工种实施细则，实施细 则 则将在各单位参赛选手确 定 定后一并发放。
五、竞 赛 赛时间、地点 比赛分为 理 理论和实践两部分。理论 测 测试：2016 年 12 月 1 1日上午 8:00 在淄博 齐 齐林傅山钢铁有限公司办 公 公楼四楼集合；实际操作 ：
：2016 年 12 月 6 日 上 上午 8:00 在淄博齐林 傅 傅山钢铁有限公司篮球场 集 集合。在规定时间未能参 加 加比赛者，取消参赛资格 。
。
六、奖项设置 组织 奖 奖 设立优秀组织奖和先 进 进个人等奖项，表彰为比 赛 赛组织筹备工 作做出突 出 出成绩的单位和个人，分 别 别颁发“高新区第二届职 业 业技能竞赛优秀组织奖” 和 和“高新区第二届职业技 能 能竞赛优秀组织先进工作 者 者” ，并颁发一次性奖金 。
。
单项奖 竞赛中获得 前 前六名的，其中:参赛选 手 手 5 人以下，取前 2名； 参 参赛选手 6 至 10 人，取 前 前 3 名，由集团公司有关 部 部门颁发名次证书，并颁 发 发一次性奖金。根据成绩 评 评定一、二、三等奖各一 名 名，给予奖励：
一等奖 ：
：现金 1000 元、一等 奖 奖奖杯及荣誉证书 二等 奖 奖：现金 800 元、二等 奖 奖奖杯及荣誉证书 三等 奖 奖：现金 500 元、三等 奖 奖奖杯及荣誉证书 单位 总 总分 一、二、三等奖各 一 一名，给予奖励。各工种 取 取得前三名的员工，月工 资 资增加 300 元。
附：
由人力资源部组织、承 办 办的“傅山集团中层领导 精 精细化管理”培训，将在 2 2016 年十二月份，进 行 行培训成绩考核测评，对 于 于成绩优异的学员，将从 中 中择优录选六名先进学员 ， ，给以证书表彰和现金奖 励 励。
傅 山 企 业 集 集 团二零一一年十一月
第五篇：技能比武
石化公司第四届技能 比 比武进行中 为提高员工 的 的理论和实践水平，并以 此 此推动职业技能开发，公 司 司组织开展第四届员工技 能 能比武活动。
由于工种 的 的特殊性，此次技术比武 分 分为班组和岗位比武两大 类 类。根据比武计划的安排 ， ，电修车间、机修车间、 仪 仪表车间、质计部、安全 环 环保部消防队、治保部、 动 动力车间、成
品车间、财 务 务部、供应部、销售公司 的 的比武已相继举行完毕， 并并取得了优异的成绩；其 他 他车间及部室的比武也在 如 如火如荼的进行中。
在 一 一个月的比武监管过程中 ， ，我发现这次比武有许多 亮 亮点：
一、电修车间技 能 能比武实行即时的现场事 故 故演练，凸显了车间工作 的 的及时性和时间性，同时 锻 锻炼了员工在遇到紧急情 况 况下的工作方式和方法。
二、机修车间比武的种 类 类比较多，涉及的面比较 广 广，全面体现了员工的技 能 能水平。
三、仪表车间 的 的技能比武，让员工连接 一 一台不熟悉的设备，目的 是 是为了考察仪表工对仪表 信 信号传输的熟悉程度。信 息息班员工的测验，既能验 出 出员工的思维能力，也能 体 体现出员工对于应急处理 问 问题的能力和解决问题的 能 能力。
四、质计部经过 笔 笔试后，检尺操作员进行 现 现场模拟和操作，在操作 中 中对检尺员的操作步骤和 标 标准进行评判，使检尺员 的 的步骤更加规范和完善。
五、安全环保部消防通过 综 综合能力、高喷出水、更 换 换水带三项队员工的素质 能 能力和应急水平。在比赛 中 中，本着练为战的目的， 大家踊跃参加，体现了良 好 好的团队精神、顽强的战 斗 斗力
及协同作战的能力， 达 达到了理想的效果。
六 、 、治保部的技能比武分为 单 单个军人队列动作和警棍 盾 盾牌两部分。大家姿势端 正 正、军容严整、精神振奋 、 、严肃认真、动作迅速、 准 准确、协调一致，在不同 的 的方面展现了我们公司保 安 安的精神风貌。
七、动 力 力车间的比武内容比往更 细 细致、更容易操作、更显 比 比武的公平。
八、成品 车 车间的技能比武比以往更 全 全面、更详细，形成以比 武 武的形式来发现自己的优 势 势和不足，从而更好的改 进 进员工的工作方法，便于 尽 尽快达到一岗多能的培训 目 目的。
九、财务的技能 比 比武通过笔试和技能操作 ， ，增强了大家对税法知识 的 的学习、对税务知识的掌 握 握。
十、供应部的技能 比 比武是对《五金手册》的 考 考察，便于大家在以后的 采 采购中能全面、准确的掌 握 握产品的信息。
十一、 销 销售公司的技能比武，采 取 取现场模拟的形式，形式 新 新颖、现场感强，便于调 动 动员工的参与意识和学习 热 热情，有助于培养员工的 实 实际工作能力和现场应变 能 能力。
尽管技能比武刚 刚 刚开始一个月，我认为已 经 经吹响了胜利的号角。我 相 相信在公司领导的支持下 ， ，在车间领导和员工的帮 助 助、配合下，我们的比武 活 活动一定能公平、公正的 进 进行，达到预期的效果。
技能比武代表发言稿可完 全 全免费阅读或下载全文。
为 为全
国范文类知名网站， 下 下载或复制全文稍作修改 便 便可使用，顺利完成写稿 任 任务。下载地址：
下载该 doc 格 格式WORD 文档全文
篇四：职工技能大比武演讲稿
技能比武大赛上的讲话发言演讲稿模板范文 参与 赛全体队友：大家好！
春风吹战鼓擂！我们细心预备 个多月，最终迎来了今日感动人心的一刻， 局 技能比武的大幕即将拉开，现在我给大家做一简短动员，希翼你们赛出真切水平、赛出绝佳作风，把
业务精湛、作风过硬、素养一流 的形象展示出来，把美妙的印象留给全部参赛队友！
一、比技能赛配合，团结一心誓争雄
消防汛为此，大家现在可以把日常训练的场景迅速从脑海过一遍，想想平常简单出错的环节在哪里平常最好的状态是如何发挥出来的这些问题要捋一遍。
团结一心才出战争力。像 科目，需要 名队员密切协作，大家在比武途中务必互相提示、互相依托，铭记胆大心细、镇静理智、灵便机动的原则，牢牢掌握制胜主动权，用汗水和努力刷新成果。
二、比作风看形象，竞技场上树新风
赛场看技能更看作风。你们每个人都代表着 的形象，你们的一举一动一言一行观众都能目睹到，他们看在眼里衡量在心中。同时，你们出色的表现也将在摄影摄像师的相机中定格，或许还会被广泛传扬。因此，大家务必一严到底，确保发挥出最佳水平的同时，要严格遵守比武规章，肯定听从裁判指令，坚定做到令行禁止，言行全都。坚定杜绝搞小动作，作弊违规现象发生。
大家风里来雨里去拼搏 个月非常不易，我坚信每个同志都是好样的，我们要谨记惟独为集体争光的权利，没有给她抹黑的义务。
三、比实绩讲承担，一好到底当榜样
赛场是检验平常训练的 试金石 ，它能反映日常训练情况，透过比武我们也能取长补短从对手身上找到自己训练的影子，哪些值得我们学习借鉴哪些值得我们规避我们要擅长观看努力总结勤于反思。
比武是一种方式，却不是目的。在比武过程中同志们不要有思想包袱，要注重平安。有的同志可能某个环节失利，但请不要因此太过计较影响下个环节发挥，而要快速调节状态，挣脱不良心情。古话说，狭路相逢勇者胜。我要说狭路相逢智者胜。专心比武，用脑子比武，不因一时失利影响全局，这才是一名优秀 应当具备的心理素养。
像我们 同志曾经参与 比武第一局失利，这丝毫没有影响他，最后 发挥精彩，反败为胜夺得冠军。这个鲜活的例子告知我们，开局好不一定真的好，谁能笑到最后才是真的过硬！
这次比武， 同志克服家中一些实际困难，主动要求参与，体现骨干应有的大局承担意识，在此提出表扬。
最后， 比武不是 工作 尽头站 ，无论成果如何，都希翼大家珍惜机遇、挑战自我、争当 尖兵！用崭新的形象呈现党员骨干承担，用优异比武成果向新春献礼！
祝福大家，捷报频传赛出抱负成果！
推荐访问:职工技能大比武演讲稿 演讲稿 职工 技能