流动人口管理服务站先进材料3篇

流动人口管理服务站先进材料3篇流动人口管理服务站先进材料　2011年东贡社区流动人口管理工作总结今年来，东贡社区流动人口服务和管理工作在上级主管部门领导和业务部门的关心、帮助、指导下，坚持&l下面是小编为大家整理的流动人口管理服务站先进材料3篇,供大家参考。

流动人口管理服务站先进材料3篇

篇一：流动人口管理服务站先进材料

11年东贡社区流动人口管理工作总结今年来，东贡社区流动人口服务和管理工作在上级主管部门领导和业务部门的关心、帮助、指导下，坚持“政府主导、部门各司其职、街道乡社区具体组织实施、社区协助的流动人口服务管理工作机制” ，以底数清、情况明、管理严、服务好为出发点，紧紧围绕“优化服务、强化管理、广泛宣传、积极办证” 的工作目标，全面做好流动人口、出租房屋管理工作。

　截止目前，全社区共清理登记暂住人口 47人，清理录入出租房屋53户。

　现把东贡社区上2011年流动人口服务和管理几个方面的工作总结汇报如下：

　一、工作回顾：

　1、统一思想，统一调度，营造工作氛围把对流动人口的管理和服务纳入各职能部门的目标管理责任制，组织相关成员单位、各村负责人，全面将流口服务管理工作铺开。

　我社区根据工作需要，设立流动人口服务和管理办公室，便于更好的开展工作。

　2、完善体系，发挥部门作用，奠定工作基础为更好更快地切实加强流动人口服务和管理工作，全面将此项管理工作铺开， 3月份，我们一是在2月份成立东贡社区流动人口服务和管理工作领导小组的基础上，于 3月 10日，正式成立了东贡社区流动人口服务和管理工作领导小组办公室，由韦发勇同志兼任办公室主任、段兴国同志任办公室副主任；二是为确保稳步推进当前和今后一个时段我社区流动人口服务管理工作，根据上级有关部门的相关文件精神，为适应流动人口服务和管理工作需要的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制基本形成，法制化、规范化、信息化、社会化建设不断深化，工作水平得到全面提升打下了坚实基础。

　3、变“防范式管理” 为“服务式管理” ，营造良好氛围对社区流动人口服务和管理的工作开展情况时发现的问题和不足，社区流动人口服务和管理工作领导小组成员高度重视，按照公平对待、搞好服务、合

　理引导、完善管理的工作方针，强化对流动人口的动态信息管理，变“防范式管理” 为“服务式管理” 。

　4、强化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控为加强对流动人口管理，我们各部门充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我社区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

　二、存在的问题：

　 1、社会各部门间的管理配合不当，职能管辖分散，管理工作互相制肘。

　流动人口的管理不只是公安机关单方面的管理工作，还涉及到如工商、民政、计生、劳动、城管等部门，这些部门都有管理的业务。

　但因彼此间缺乏协调，没有形成一个合力，只好各自为政，再加上手续繁琐，使外来人口无所适从，造成大家都管但都没有管好的局面。

　2、管理机制不健全，管理模式落后。

　大部分流动人口没有固定住所，没有固定单位，行踪不定，所以很难像常住人口那样管理起来。

　3、对出租房屋的管理仍很薄弱。

　各类出租房屋是流动人口的主要落脚点，目前有的出租屋房主只顾收取房租，而对租房人的更换、人数的增减和所从事的职业等都不闻不问，还有一些房屋出租者，不主动到公安机关办理租赁房屋治安许可证。

　三、下步工作打算：

　下步工作中，我们要以综治考评、综合考评和目标管理考核为导向，积极做好流动人口服务和管理工作, 全面推进居住证的宣传和发放工作。

　东贡社区居委会

　2011年11月 29日

篇二：流动人口管理服务站先进材料

流动人口计划生育

　管理和服务

　二二0 一三年四月

　2 主要内容 • 一、加强流动人口管理和服务的目的和意义 • 二、流动人口人口管理和服务工作几点要求 • 三、我县目前流动人口工作现状 • 四、什么是流动人口 • 五、乡镇、村居工作职责 • 六、流动人口服务和管理具体规范 • 七、全员流动人口信息管理

　3 一、加强流动人口管理和服务的目的和意义

　• 随着改革开放的深入和经济社会的发展，流动人口持续增加，给人口和计划生育服务管理工作带来了新的挑战。流动人口的主体是农民工，年龄构成轻，60% 以上处于15岁至35 岁之间的生育旺盛期，已婚育龄人员占有很大比例，服务管理难到位，非意愿妊娠、生育所占比例大，已经成为稳定低生育水平的薄弱环节。同时，部分流动人口在现居住地难以享受与户籍地人口同等的计划生育服务，相关权益得不到充分保障。流动人口计划生育管理质量和效果，成为直接影响控制人口数量，提高人口素质和稳定低生育水平这一目标实现的重要因素， • 流动人口计划生育管理和服务工作是新时期我国计划生育工作的重要组成部分，也是目前以至今后相当长时期内人口和计划生育的重点和难点。

　• 因此，要加强流动人口计划生育管理和服务工作，寓管理于服务之中，维护流动人口的合法权益，稳定低生育水平

　5 二、流动人口管理服务工作几点总体要求：

　1 1 、坚持现居住地和户籍所在地人民政府共同管理，以现居住地管理为主的原则，现居住地要实行流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理。

　6 2 2 、坚持流动人口计划生育综合管理原则。各级人口和计划生育部门应当在当地人民政府的统一领导和社会治安综合治理领导小组的协调指导下，会同公安、民政、劳动保障、建设、卫生、工商、教育、房管、交通等部门和单位，充分发挥村（居）民自治组织的作用，对流动人口计划生育工作实行综合决策、综合管理，共同做好管理和服务工作。

　7 3 3 、坚持依法维护流动人口合法权益原则。要坚持公平对待、合理引导完善管理、优质服务的原则，坚持以人为本、管理与服务相结合，保障流动人口依法享有生育权利，依法获得人口和计划生育科普教育、计划生育技术和生殖保健服务，以及法律、法规规定的其他各项权利，坚决制止侵犯流动人口合法权益的行为。

　8 4 4 、加强两地联系原则。流动人口户籍所在地和现居住地要加强联系，充分发挥省流动人口信息交换平台建立有效的双向交流和协调制度

　9 三、我县目前流动人口管理服务现状

　（一）随着经济发展，流入人口逐年增长，

　特别是我县南部乡镇更加明显；流入人口主要以省内流入为主；主要以已婚人群为主。

　见报表

　10 （二）我县流出人口17.1 万，占全县总人口22.3% ，流出已婚育龄妇女5.4 万；我县主要以流出为主；流出以省外为主；主要以青壮年为主。

　（岗集，以省内流出为主）

　大量的流动人口，给计划生育管理服务带来巨大的压力和困难。

　见报表

　11 四、什么是流动人口？

　流动人口计划生育条例：

　是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员除外：因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。

　注意：流出国外，不算流动人口

　12 • 全员流动人口服务管理信息对象口径：

　• （一）离开户籍地县域30日以上（流出人口），流入现居住地30日以上（流入人口），以工作、生活为目的异地居住的0岁以上人口。

　• （二）离开户籍地乡镇30日以上（流出人口），流入现居住地30日以上（流入人口），以工作、生活为目的异地居住的已婚育龄妇女。

　• （三）同城区间人户分离人口除外；婚嫁人员除外；因出差、就医、旅游、探亲、访友、服军役、在中等以上专业学校就学等人口除外。

　13 五、乡镇、村居工作职责 • （一）乡（镇、街道）主要职责

　•

　 2．开展经常性宣传教育活动，提供政策法规、计划生 •

　 3．做好全员流动人口信息的汇总、录入和上报工作，及时通过流动人口计划生育信息管理系统进行通报和反馈。

　•

　 4．及时办理和查验婚育证明，做好流动人口生育登记

　•

　 5．组织从事计划生育技术服务的机构指导流动育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，依法为流动育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

　•

　6．依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策，帮助流动人口解决生产、生活、生育等方面的实际困难。

　14 • （二）村（居）工作要求

　•

　1．将流动人口计划生育宣传教育工作融入社区文化建设，普及相关政策法规、生殖健康和避孕节育等知识， •

　2．负责全员流动人口信息的采集、核实和登记，建 •

　3．协助乡（镇、街道）做好流动人口计划生育技术服务，动员和指导流动已婚育龄夫妻落实避孕节育措施，组织参加孕情、环情检查，做好药具发放和随访服务工作。

　•

　4．协助乡（镇、街道）办理和查验婚育证明，指导已婚育龄夫妻办理生育服务登记有关事宜及出具相关证明。

　•

　5．依托自治网络，整合社区资源，为流动人口送政策、送知识和送服务上门，开展"关怀关爱"等便民利民系列活动。

　15 六、流动人口的管理和服务规范

　户籍地服务管理

　 1 ．村（居）对流出人口实行全员登记并采集相关信息，上报乡（镇、街道）

　 2 ．乡（镇、街道）及村（居）定期对辖区内流出人口进行巡查和跟踪服务，

　 3 ．村（居）建立流出人口信息登记簿、计划生育信息采集卡和其他情况记

　 4 ．乡（镇、街道）建立婚育证明登记表、现居住地反馈的《流动人口避孕节育情况报告单》和统计报表等档案。

　2 ．对已流出但未办理婚育证明的育龄妇女，经核实婚育情况清楚的，可由

　 3 ．婚育证明有效期为三年，不得以任何理由缩短期限。有效期满的，凭原婚育证明和本人居民身份证免费换领新证。已落实绝育措施且婚育情况未发生变化的，婚育证明长期有效。

　1 ．在已婚育龄妇女外出前，指导其选择安全、有效、适宜的

　 2 ．告知流出已婚育龄妇女按时参加现居住地的孕情、环情检

　 3 ．对流出已婚育龄妇女接受计划生育技术服务的，在其婚育

　依法落实流出人口应享有的计划生育奖励和优惠政策，主要包括：为独生子女家庭办理独生子女父母光荣证并落实相关奖励；为符合农村计划生育家庭奖励扶助、" 少生快富" 工程和计划生育家庭特别扶助条件的家庭落实奖励政策；协助相关部门为计划生育家庭

　现居住地服务管理

　 1 ．村（居）对流入人口实行全员登记并采集相关信息，上报

　 2 ．乡（镇、街道）及村（居）定期对辖区内流入人口进行巡查和随访服务，及时掌握变化情况和对信息进行更新。

　 3 ．村（居）建立流入人口信息登记簿、计划生育信息采集卡

　 4 ．乡（镇、街道）建立流入已婚育龄妇女孕情、环情检查登记簿、《流动人口避孕节育情况报告单》存根、一孩生育服务登记

　1 ．村（居）协助乡（镇、街道）及时查验辖区内流入育龄妇

　 2 ．流入育龄妇女的婚育或避孕节育情况发生变化的，应在婚育证明上作相应记录并加盖公章。

　1 ．实行计划生育的流动育龄夫妻免费享有的技术服务项目包括：发放避孕药具；孕情、环情检查；放置、取出宫内节育器及技术常规所规定的各项医学检查；人工终止妊娠术及技术常规所规定的各项医学检查；输卵管结扎术、输精管

　 2 ．在流动人口相对聚集的地区设置避孕药具发放点，有条件的在适当位置

　 3 ．乡（镇、街道）组织当地从事计划生育技术服务的机构（包括计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗保健机构，应具备法定资质和条件），为流入已婚育龄妇女开展孕情、环情检查，按规定出具《流动人口避孕节育情况报告单》

　4 ．乡（镇、街道）主动与流动人口户籍地乡（镇、街道）建立联系，依据流入已婚育龄妇女避孕节育情况证明，及时向其户籍地乡（镇、街道）通报流动

　为流动人口提供与户籍人口同等的计划生育、优生优育和生殖健康服务，采取多种措施协助解决流动人口在就业、就医、子女入托入学、法律援助和贫困救

　19 流动人口计划生育服务管理工作流程图

　20 七、全员流动人口信息管理 • （一）全员流动人口个案信息采集 • 1. 信息采集内容 • 全员流动人口个案信息项目包括基本信息、家庭户信息。

　• （1）基本信息包括：姓名、性别、现居住地地址、户籍所在地地址、公民身份号码、出生日期、文化程度、户口性质、流动原因、外出（流入）日期、返回（离开）日期、婚姻状况等项。

　• （2）家庭户信息包括：是否家庭户流动、已婚人口的配偶是否随同流动等信息。

　• 2. 信息采集渠道 • 村（居）民委员会按照统计口径和指标的要求，在日常服务管理工作中，通过入户走访、信息员队伍、国家和省流动人口工作平台、相关部门信息通报等渠道，及时采集流入（流出）人口相关信息。

　21 • （二）信息分类管理 • 本着“分类管理，突出重点”的原则，对全员流动人口分为重点人群和非重点人群，其中流动人口已婚育龄妇女为重点人群，应及时采集流动信息和计划生育信息，按月更新流动人口数据库；非已婚育龄妇女对象为非重点人群，实行定期采集，每季度末更新流动人口数据库。

　• 已婚育龄妇女退出育龄期的进入非重点管理对象数据库。

　22 • （三）信息建档管理 • 流动人口信息直接在省“全员流动人口服务管理信息系统”（以下简称“流动人口信息系统”）中进行录入变更；原则上由乡（镇）、街道负责将个案信息录入相应信息系统，有条件的地区也可采取村（居）、部门共享等方式录入相关信息。

　• 1. 流入、流出登记 • 村（社区）采集流动人口信息后，每月月初上报乡（镇、街道），乡（镇、街道）在流动人口信息系统中办理流入、流出登记，录入流动人口基本信息，建立流动人口信息管理档案。有条件的地方可以由社区（村）录入建档。

　• （1）流动人口现居住地及时建立流入人口档案，对省内流入已婚育龄妇女，查询核对户籍地WIS信息后，从户籍地WIS数据库导入或绑定计划生育相关信息。对省外流入已婚育龄妇女，补充录入相关数据。

　• （2）流动人口户籍地及时办理流出登记，建立流出人口档案，对流出已婚育龄妇女从WIS数据库导入计划生育相关信息。

　• 2. 信息变更管理 • 流动人口现居住地掌握流入人口变动信息后，在流动人口信息系统中对流入人口管理卡片进行信息变更。

　• 流动人口户籍地掌握信息后，对新增流出人口，在流动人口信息系统中增加流出人口管理卡片；对新婚、怀孕、出生、节育等信息变动的，及时变更WIS常住人口信息后，“流动人口信息系统”按月从WIS数据库自动导入。

　• 3. 退档管理 • 流动人口发生迁移、死亡、流动状况变化等情况，变更流动人口信息，在“流动人口信息系统”中进行退档处理。

　23 不妥之处，敬请批评指正！

　谢

篇三：流动人口管理服务站先进材料

区流动人口计划生育管理经验材料为了为了深入贯彻落落实今年省上确定的“流动人人口工作年”活动，进一步提提高全区人口与计划生育工作作整体水平,为建设社会主义义新农村和全面实现和谐* * *创造一个良好的人口环境 , ,**区根居国家到地方相继继出台的流动人口计划生育的的法律法规和政策措施，从不不断改进工作方法，完善管理理制度入手，强化综合治理与与服务机制，全面提高流动人人口计划生育工作管理和服务务水平。

　一、建立健全领导导机构，落实相关责任。* * *区成立了创建流动人口管理理典型工作领导小组，下设流流动人口管理办公室。由区人人口局一把手负总责，担任组组长，各试点单位的计生办主主任和人口局流动办人员为组组员,各乡镇、街道办事处也也成立了流动人口计划生育领领导小组，由一把手负总责，，担任组长，行政主任、计生生办主任任副组长，成员由办办公室专干和各社区、村支部部书记组成，并为办公室和各各社区、商城统一制做了各种种制度牌，流动人口情况一览览表。乡镇、街道办事处和各各社区、村委会、商城商厦、、计生专干签定计划生育目标标管理责任书，坚决执行一票票否决制。

　二、加强阵地建建设，抓硬件建设不放松。

　各各乡镇、街道办事处、村、社社区都成立了流动人口公室、、服务室，最少有1 名工作人人员负责日常管理工作，建立立健全了流动人口管理台帐，，乡镇、街道办事处配备一台台微机，专门用于流动人口信

　信息平台的查询和反馈。东关关、中街办事处为了切实搞好好试点工作，为试点工作提供供便利的工作条件，办事处与与商城、居委会协商，准备重重新调整了计生工作室布局，，商城、东关办事处筹款各 3 3000 元协助商城、居委会会制作了新型、高规格、统一一制式的上墙表格、制度、职职责。完善充实社区的上墙资资料，使整个计生工作室焕然然一新，为试点工作的开展创创造了良好的工作环境。商城城流动人口办公室配备了一台台电脑把流动人口基本情况进进行录入，随时跟踪服务，为为他们提供优质服务，为他们们解决住房难，子女上学难的的问题。

　三、强化宣传教育育，营造舆论氛围。各乡镇充充分利用流动人口流出前、中中途回乡、“双节”返乡等有有利时机,开展优质服务宣传传工作。一是组织专干入户宣宣传。通过入户，向育龄群众众宣传流动人口计划生育政策策法规和方针政策，让流动人人口了解外出为什么要办理《《流动人口婚育证明》，明白白办证程序，同时让他们明确确必须按规定寄回《流动人口口避孕节育情况报告单》。

　二二是大力营造舆论宣传氛围。

　。通过标语、广播、宣传品等等形式，大力宣传流动人口计计划生育管理办法，营造浓厚厚的舆论氛围。各乡镇刷写有有关流动人口固定性宣传标语语 200 多条，给 8000 0 0 多户农民全部印制了流动人人口管理办法、防治艾滋病宣宣传品。三是发挥村级干部的的宣传作用。村级干部和广大大育龄群众常期生活在一起 , ,他们能够主动在田间地头、、街头巷尾拉家常时宣传流动动人口计划生育政策，

　积极争争取群众，影响群众，提高了了流动人口实行计划生育的自自觉性。街道办事处在社区居居委会始终把建设新型生育文文化融入日常工作之中，结合合“文明街道”、“文明社区区”、“文明家庭”的创建活活动，广泛开展计划生育法律律、法规和政策的宣传教育，，利用社区文化载体，制作宣宣传板报、宣传栏，发放宣传传资料袋等方法，广泛宣传婚婚育新风，并在街道和社区人人口学校举办生殖保健、优生生优育知识培训班，使计生宣宣传工作融入居民日常生活之之中，营造良好的舆论氛围。

　。商场、商厦对流入人口也广广泛开展计划生育法律、法规规和政策的宣传教育，利用制制作宣传板报、宣传栏，发放放宣传资料袋等方法，广泛计计划生育政策法规，并积极参参与街道和社区人口学校举办办生殖保健、优生优育知识培培训班，使计生宣传工作融入入流入人口日常生活之中。

　四、加强规范管理，完善管理理制度。近年来，随着外流人人口的逐年增多,为了尽力做做好外流人口计划生育工作，，重点落实好“五个一”的管管理制度，即“育龄人口外出出前办一份《流动人口婚育证证明》、签订一份计划生育合合同、约定一个联系方法、落落实一项节育措施、外出后每每三个月寄回一次《流动人口口避孕节育情况报告单》” 。

　。通过落实“五个一”的管理理制度，力争对外流人口做到到“六清”，即流出地点清、、流出时间清、从事职业清、、婚育变化清、节育措施清、、奖罚情况清，进而从源头上上提高外流人口的办证率和寄寄证率。主

　要抓了以下几个方方面：一是着早安排，提前通通知。每季度环孕情服务之前前半个月，由乡镇务所拟定全全乡环孕情服务工作计划，给给各村下发通知，村上按照乡乡计生站的日程安排，以通知知卡的形式通知对象本人，提提前做好准备。对于外流对象象，提前向家属打招呼，按规规定时限寄回环孕情服务证明明。二是向村级压担子。每个个村的环孕情服务工作，乡上上原则上只抽出一名技术服务务人员和包村专干参加，具体体工作主要靠村上来配合，每每村一天时间。当天由于特殊殊原因未能检查的对象，由村村上负责通知到乡服务所参加加检查。三是加强考核调度。

　。对于每季度的服务结果，凡凡服务率达不到 90%的村，，由村支书、主任向乡上进行行书面汇报，并在阶段性考核核和年终考核时进行奖罚兑现现。通过以上工作，村级对环环孕情服务工作普遍从思想上上引起了重视，特别是对外流流人口的寄证工作引起了高度度重视，有效地促进了外流人人口计划生育管理。

　商场、、商厦对每一位客户都建立了了台帐资料，登记造册签定管管理合同，为已婚育妇建卡立立档。每月对流入人口进行一一次排查，对迁出、迁入的流流动人口做到心中有数，在排排查过程中发现证件不全或过过期的都及时发出催办通知，，要求更换新证新证或补办。

　。及时与流出地互通有关情况况，发出信息通报单。对已婚婚育龄妇女提供计生政策，疾疾病防治和法规宣传教育咨询询服务工作，每年对已婚育龄龄进行两次环、孕情检查，开开具《流动人口避孕节育情况况报告单》并督促本人及时寄

　寄回户籍地。对一些生育、节节育情况不清的育妇，能够及及时通过流动人口管理平台或或与本人户籍所在乡镇通过来来信、来电查询，共同做好杜杜绝计外怀孕以及各种补救工工作，真正做到了实行属地化化管理，市民化服务的工作要要求。

　社区居委会发挥社区区职能，落实属地化管理原则则。对辖区的下岗职工、人户户分离人员、流动人口的计划划生育管理工作，采取与流动动人口户籍所在地、下岗失业业人员原单位以及人户分离人人员户籍所在社区双重管理工工作机制，管理工作以现居住住地为主，原管理单位协助，，制定明确的管理规定，做到到管理机关明确、管理责任明明确、管理任务明确。依托社社区资源，开展优质服务。

　经经办事处、社区居委会与社区区医疗卫生单位的多方协调，，整合了社区卫生资源，充分分发挥了社区计生服务室、社社区医疗服务中心的作用，积积极为育龄群众提供避孕节育育、优生优育、孕情访视和生生殖保健等服务。目前，社区区每年为育龄群众提供免费的的环情、孕情服务两次。除此此之外，针对不同情况，社区区给育龄群众提供了多种服务务，如新婚夫妇，社区会将申申报好的生育保健服务证送到到他们的手中，并告诉他们有有关优生优育的知识；在育龄龄妇女怀孕后，工作人员每月月上门了解育妇的身体状况，，宣传孕期保健知识；婴儿出出生后，及时上门探望，并告告诉育妇产后何时选择何种避避孕方法最为安全、有效；在在育妇落实了相应避孕措施后后，社区会及时予以慰问；对对落实计划生育政策有难度的的人，

　社区工作人员一再入户户与他们交流思想，宣传生男男生女一样好、计划生育丈夫夫有责等婚育新风内容；对使使用药具的，社区月月上门，，将避孕药具发放到他们的手手中。通过这一系列工作的开开展，不仅为社区各项工作任任务的完成提供了有利条件，，而且获得了社区居民的一致致好评，都说社区工作者是他他们的知心人。多方协作，落落实优惠政策。对计划生育困困难家庭，办事处、社区两级级除利用市、区各种救助活动动给予资助外，还积极与社会会保障部门联系，寻找适合下下岗失业人员、大龄失业者及及新成长劳动力的工作，推荐荐他们到适合的岗位上去，同同时在社区中寻找知法、懂法法的退休老干部，成立社区维维权小组，帮助维护育龄群众众的合法权益。这样不仅解决决了居民在生产、生活等方面面的实际困难，维护了家庭的的稳定，还提高了他们实行计计划生育的自觉性。

　五、建建立流动人口管理新机制，齐齐抓共管，综合治理。在流动动人口的管理中，推行三种类类型，一个重点，三个阵地的的“三一三”管理机制。首先先是三种类型，就是把流动人人口分(来源：

　http : ://）成男性、未婚女性和和已婚育龄妇女三类，根据不不同情况提供不同服务；其次次是一个重点，就是重点做好好已婚育龄妇女的跟踪管理和和服务，内容包括及时查验证证，每年提供两次环孕情服务务，建立流动人口已婚育龄妇妇女信息登记卡等。办事处与与社区在管理时做到与流出地地常联系，实行双向管理，及及时通过《全国流动人口育龄龄妇女计划

　生育信息交换平台台》交换信息，并严格执行持持证生育的政策规定，对计外外怀孕对象就地落实补救措施施。第三是三个阵地，就是充充分发挥用工单位、出租房主主和居委会计生工作室三个阵阵地的作用，居委会计生工作作室负责检查指导租房房主、、用工单位、辖区个体门店流流动人口计生管理工作的职责责。租房房主要认真落实“ 一一证先行、无证否办”制度，，定期向居委会计生办提供外外来育龄人员有关情况。用工工单位凭证用工，不能雇佣无无证人员，并承担本单位流动动人口计划生育管理职责，将将有关数据和情况及时报社区区计生工作室。作为办事处本本身，在流动人口管理上，充充分利用了劳务市场、商场商商厦管委会、行业协会等中介介组织管理自身的流动人口计计划生育工作，办事处派专人人对其进行业务指导，并按季季检查工作情况，由他们自己己经营自己管理，并将情况及及时上报办事处计生办公室。

　。

　各级计划生育部门加大与与相关职能部门的联系，在融融入上下功夫，在结合点上做做文章，建立了部门之间的联联系会议制度、协查制度、配配合制度和信息通报制度，取取得了一些行之有效的办法，，形成了齐抓共管、综合治理理的新格局。一是加大与公安安部门联系。在办理户口迁移移时，对当事人发放已婚育龄龄人口“婚育情况”迁入告知知通知书；在治安管理工作中中将计划生育管理责任和治安安管理责任融为一体，在暂住住人口管理工作中，实行婚育育证明协查制，明确告知暂住住人口到

　辖区街道计生办，进进行登记建档。二是加大与工工商部门的联系。在企业或个个体工商户办理证照或年检证证照时，对其核发计划生育管管理告知通知书，要求其按通通知书上的要求，到辖区街道道计生办进行登记，签订《辖辖区基本单位人口和计划生育育管理责任书》较好地落实了了基本单位法人负责制。三是是加大与教育部门的联系。

　把把握流动人口子女入学这一环环节，为其发放流动人口计划划生育告知通知书，明确告知知其父母要持《婚育证明》并并接受现居地计生部门的管理理。四是与卫生部门的联系。

　。建立了医疗单位出生人口通通报制，计划生育技术服务通通报制，每月将人口出生情况况和技术服务开展情况上报区区人口计生局，做到信息畅通通；卫生防疫部门在办理健康康证时，对流动人口进行登记记，和人口计生部门建立信息息通报制度。

　六、创建典型型，抓点带面。随着**区经经济社会事业建设步伐的加快快，流动人口大量增加，流动动人口的计划生育管理工作成成为人口与计划生育管理工作作的重点和难点。为了进一步步做好流动人口计划生育管理理和服务工作，本着“关爱流流动人口，优化发展环境” 的的原则，坚持以人为本，服务务和方便流动人口，变被动管管理为主动服务，**区确定定在东关办事处创建以平凉商商城流入人口管理为主的典型型。在中街办事处创建以万安安门社区居民计划生育管理、、流动人口计划生育管理服务务和管理为主的典型。在大寨寨乡创建以农村已婚育龄妇女女

　重点服务对象生殖保健服务务和流出人口管理为主的典型型。通过创建流动人口管理和和服务的典型，积极探索流动动人口管理的措施和办法，更更好地保障和维护流动人口实实行计划生育的合法权益，促促进流动人口计划生育管理工工作走向规范化。进一步完善善工作机制，积极探索流动人人口管理经验，利用典型带动动效应，推动全区人口与计划划生育整体工作水平的提高，，为建设和谐**、魅力* * *创造良好的人口环境。

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