机文明建设宣传报道4篇机文明建设宣传报道 常戚建指[2011]3号 关于下发《戚墅堰区建设文明城市“你我携手、文明同行”社区宣传活动实施方案》的通知 区下面是小编为大家整理的机文明建设宣传报道4篇,供大家参考。
篇一：机文明建设宣传报道
建指 [2011] 3 号关于下发《戚墅堰区建设文明城市“你我携手、 文明同行” 社区宣传活动实施方案》 的通知
区各党委（ 党组）、 党工委， 区各部委办局， 各有关单位：
为了 让广大市民了 解建设文明城市为民、 惠民、 靠民的基本理念和主要工作， 提升广大市民的参与度、 支持度和满意度， 决定开展“你我携手， 文明同行” 社区宣传活动， 现将《戚墅堰区建设文明城市“你我携手、 文明同行” 社区宣传活动实施方案》 印发给你们， 请认真贯彻落实。
常州市戚墅堰区建设文明城市指挥部 二○一一年五月 五日
戚墅堰区建设文明城市“你我携手、 文明同行”
社区宣传活动实施方案 根据按照全区“争当文明市民， 建设文明城市” 动员 大会的总体部署， 按照《戚墅堰区 2011 年建设文明城市工作实施方案》 和《常州市建设文明城市“你我携手、 文明同行”社区宣传活动实施方案》 的要求， 现制定我区建设文明城市“你我携手、 文明同行” 社区宣传活动实施方案如下：
一、 目标任务 全面对照《全国文明城市测评体系 》， 采取区机关干部进社区入户 宣传的方法， 努力让广大市民了 解市、 区两级党委、 政府为民办实事的具体举措和城市发展巨变， 了 解建设文明城市为民、 惠民、 靠民的基本理念和主要思路， 了 解建设全国文明城市的基本要求， 营造全民动员 、 热情参与的浓厚氛围， 努力实现市民知晓率达 100%， 参与率达 100%， 满意率达 100%的目 标。
二、 宣传对象 市创建办确定的全区 7 个社区， 约 1. 72 万户 居民。
三、 宣传内容 1、 近年来我市建设全国文明城市相关工作；
2、 发放《我与 文明同行》 读本、 一组宣传品和一套明信片， 并向居民介绍明信片使用方法；
3、 征询居民对我市文明创建的意见建议。
四、 时序进度 1、 制定方案。
5 月 3 日 前， 由区机关工委负责制定区机
关单位（ 部门）
与相关社区的结对方案， 区创建办社区工作组负责制定“你我携手， 文明同行” 社区宣传活动实施方案，区创建办宣传活动组负责制定此次活动的宣传报道方案。
2、 全员 发动。
5 月 7 前， 区级机关工委开展区级机关干部的组织动员 工作， 组织开展针对机关干部入户 宣传内容、技巧、 注意事项等内容的教育培训， 发放入户 宣传员 工作证。区创建办社区工作组分别做好街道、 社区干部、 居民组长、楼道长、 民警等相关人员 的组织发动和教育培训工作。
3、 物品配送。
区创建办社区工作组负责， 分三批配送。5 月 10 日 前， 第一批《我与文明同行》 读本、 宣传纪念品、明信片等入户 宣传资料和鞋套等相关物品配送到达各社区；5 月 15 日 ， 第二批物品配送到达各社区； 5 月 20 日 ， 第三批物品配送到达各社区， 请各相关社区做好物资的接收、 仓储、 保管、 领用等相关工作。
5 月 12 日 前， 组织区级机关到区创 建办社区工作组集中 领取入户 宣传员 工作证、 鞋套和《注意事项》。
4、 方案细化。
5 月 10 日 前， 区机关单位（ 部门）
主动与结对社区开展全面对接， 制定细致周密的入户 工作计划和实施方案。
5、 全面开展。
5 月 10 日 —25 日 ， 区领导和机关干部入户 宣传活动在各社区全面推开。
由各机关单位（ 部门）
自 行组织机关干部到结对社区报到， 领取相关宣传资料。
对于访问路线、 时间、 对象、 陪同人员 的安排等， 机关干部原则上要听取社区干部的意见。
入户 宣传原则上 2-3 人一组， 由机
关干部和社区干部、 居民组长、 楼道长、 民警等相关人员 组成。
各街道、 社区干部要积极主动地做好相关配合工作。
各相关单位（ 部门）
和各社区联络员 要与区创建办社区工作组保持密切联系， 确保信息畅通， 及时反馈活动进展情况。
6、 总结评估。
2011 年 5 月 26 日 —30 日 ， 各相关单位（ 部门）
联络员 负责向区创建办社区工作组报送入户 宣传活动的总结材料， 反馈居民的意见建议。
区创建办社区工作组负责活动情况汇总和效果评估。
五、 工作要求 一是精心组织， 迅速行动。
各相关街道、 单位（ 部门）要将此项活动作为近期创建工作的重中之重， 主要领导要负总责， 精心梳理工作流程， 掌控工作重点， 突破工作难点，及时进行沟通协调， 制定详细科学的工作方案。
要横向到底、纵向到边地对所有相关人员 进行再动员 、 再发动， 保证宣传发动要“广”， 人员 组织要“全”， 上下对接要“快”， 组织方式要“活”。
二是加大宣传， 营造氛围。
要通过报纸、 电视、 广播、网络等新闻媒体广泛宣传， 特别是通过对区领导带头入户 宣传文明创建的宣传报道， 提升广大市民的知晓率、 支持率和参与率。
各社区也要通过宣传栏、 会议、 活动等方式在社区居民中加大宣传， 形成立体式、 全方位宣传氛围， 积极争取社区居民对活动的了 解和支持， 为活动顺利有效地开展营造氛围、 提供保证。
三是整合资源， 形成合力。
区创建办社区工作组要加强
活动的组织协调工作， 确保活动按期完成。
要依托区机关党工委对区全体机关干部进行动员 和培训 ， 明确具体工作要求， 主动加强与社区对接。
要充分发挥好各街道、 社区干部、居民组长、 楼道长、 民警等相关人员 的积极性、 主动性、 创造性， 形成上下呼应、 全员 参与， 协同推进的生动局面。
四是展示形象， 扩大效果。
区机关干部要把入户 宣传活动作为一项重要的创建任务抓紧抓好。
在入户 宣传活动中，要做到思想高度重视， 态度积极端正， 工作认真负责， 举止文明高雅， 宣传可亲可学， 充分展示机关干部文明素质和良好形象， 自 觉接受社会和群众的监督， 示范带动广大市民争当文明市民， 积极投身于文明社区、 文明城市建设。
五是全程跟踪， 确保实效。
区创建办社区工作组成员 要按照对接区域及时跟踪了 解活动开展情况， 对各社区活动开展的进程、 效果进行评估， 对活动中出现的问题要及时反馈，正确应对， 争取通过机关干部进社区入户 宣传活动， 为全力冲刺“全国文明城市” 目 标， 提供坚强有力的群众基础、 民意基础。
附件 1：
各社区与机关干部结对共建安排表 附件 2：
常州市建设文明城市机关干部进社区入户 技巧和注意事项（ 已发到社区）
6附件 1:
花苑社区与区机关干部结对共建安排表
区机关干部 组号 社区人员 责任范围 1 曹新贤、 刘泽山 吴焕荣、 杨怀南、 李金芳、 杨月 娇 北区 81-86 幢 2 陈抗美、 彭逸群 陈寒红、 巫桃青、 范晔晴、 张文路 五益 1-5 幢、 62 幢 3 陆娅娜、 崔林克 赵永明、 沈
洁、 张
瑜、 贺
玲 北区 56-61 幢 4 潘
英、 冯静原 赵
文、 周
莉、 包
艳、 陆建华 北区 38-40、 51-55 幢 5 罗娜婷、 浦荣珍 郭庆华、 沈
葶、 王
莉、 李
晖 研 5-11 幢 6 张
翰、 王俊玉 刘云英、 邓晓敏、 陈林峰、 杨雪松 北区 41-49 幢 7 朱艳霞、 施国英 吕 红英、 杨亚青、 沈
君、 谈涵静 北区 31-35-4、 平房 8 顾伟忠、 陈治国 徐
鑫、 闻
楠、 潘
璠、 孙
佳 北区 66-70 幢 9 杨晓新、 李志刚 周建清、 石礼红、 缪小霞、 张正乐 北区 77-80、 研 2-4 10 沈
华、 高金凤 丁
颖、 徐叶红、 虞超群 北区 71-76 幢 合计 20 人 39 人 3416 户
花苑社区联系方式：
曹新贤， 88354247, 13915088356。
区机关干部结对小组：
组长：
石剑虹 89863268, 13606146318；
副组长：
包守宇 89863310, 13951225688； 吴国芳 89863319, 13016850857。
7河苑社区与区机关干部结对共建安排表
组号 社区人员 区机关干部 责任范围 1 李扣凤、 唐春妹 陈
斌、 袁
菁、 时虎良、 张
莉 河苑家园 22、 29、 28、 27、 26 幢 2 孙启人 何
勇、 刘明明、 凌亚萍、 钱哲峰 河苑家园 23、 25、 30、 7 幢 3 蒋玉珍、 诸
谨 赵晓青、 顾
燕、 金文琦、 徐春雷 河苑家园 1、 2、 3、 4、 6 幢 4 陈
璐、 朱
琴 朱庆中、 陈
峰、 毛晓东、 缪
飞 河苑新村 1、 2、 5、 6、 7、 8、 9、 10、2728 幢5 陈兴妹、 曹建心 谈小敏、 鲍国栋、 刘国新、 蒋
诚 河苑新村 29、 30、 31、 32、 33、 34、 35、3637 幢6 沈惠英、 肖 慧玲 俞丽萍、 吴武装、 曹哲扬、 孙
燕 河苑新村 140、 41、 42、 43、 44、 48、49505152 幢7 吴淳堰、 印
侃 朱丽莎、 芮志春、 王
波、 钟海燕 河苑新村 11-26 、 45、 46、 47 幢 8 周雄华 沙筱军、 钱耀新、 李方方、 李丽君 河苑东村 50-54、 60、 63、 64、 37、 35、34 幢9 陈雪芬、 陈逸波 徐海江、 江玉麟、 王永全、 刘玉英 河苑东村 12-24 幢 10 谢耀英 盛光华、 刘
旭、 丁海勇、 袁昌明 河苑东村 2-11 幢 11 王利东、 黄
芳 刘万国、 汤海英、 沈
怡、 全
萍 河苑家园 8、 9、 10、 11、 13 幢 12 孙
晨、 张惠丽 李长春、 全
琴、 高建新、 许定英 河苑家园 12、 15-18 幢 13 万莉萍 王
艳、 方明华、 陈
跃、 庄晓芸 河苑家园 19、 20、 21、 38 幢
8 河苑社区联系方式：
陈璐， 88777232, 18915027232。
区机关干部结对小组：
组长：
章茂春 89863083, 18915896950；
副组长：
陈益平 89863099, 13915061158； 赵福平 883880220, 13616108799。
14 张建农、 张
蕾 陈爱娣、 唐可青、 刘云燕、 黄
勤 河苑家园 40、 50-58 幢 15 周春娟、 孙精海、 李永宏 合计 27 人 徐亚娟、 张
莉 河苑家园 37、 39、 41-43、 45-49、 59、60 幢 3912 户
58 人
9东方社区与区机关干部结对共建安排表
区机关干部 朱丽英、 陈
甦 陆东荣、 李
洁、 陈小燕 沈
琴、 赵莱娣 牟如芳、 周尤才、 毛春松 吴边华、 强金仙 韩
波、 王伟庆、 范洁茹 吴文娟、 刘玉芳 周
茹、 潘安奇、 马
彪 孙乃娟、 李
芳 何
平、 吕 贺仙、 王静娟 周富娣、 赵
瑾 周火男 、 俞小玉、 开玉琴 陈玉琴、 沈晓梅 张启凤、 胡美蓉、 孟进军 费爱娣、 何
立 吴振明、 戴贵忠、 段
凯 潘伟娟、 刘惠飞 姚绍洋、 徐丽香、 蔡
荣 10 蒋静琪、 王国娣 孟坤华、 何天舒、 印建龙、 夏金芳 南 51、 52、 27-30、 34（ 298）
11 赵
飞、 陈元根 许亚萍、 潘
虹、 陈金平、 李玉康 南 25、 30-1、 31、 35、 36、 37（ 246）
12 沈兰娟、 曹荷英 许
艳、 朱建华、 白钧杨、 王金和 常钢工房 1-17（ 354）
合计 24 人 39 人 东方社区联系方式：
朱丽英， 88381142, 13616102308。
区机关干部结对小组：
组长：
殷宏伟 89863161, 13016894243；
副组长：
张维江 89863217, 13861139897； 、 徐建芳 89863227, 13801504418。
组号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 社区人员 责任范围 南 61-65、 69-71（ 324）
南 66-68、 二区 80 间、 64 间 （ 298）
南 1-3、 78-81（ 312）
南 4-12（ 307）
南 15-21（ 299）
南 13、 14、 22-24、 26（ 291）
机 1-7、 电 1-2（ 314）
黑木桥 81 号、 南 39-45、 干警楼（ 294）
七区 1-118 号、 32、 33-1、 33-2、 38（ 294）
3631 户
10圩墩社区与区机关干部结对共建安排表
组号 社区人员 区机关干部 责任范围 1 朱建英、 费
良 顾锡龙、 蒋
艳、 何晓忠、 王夫彬 圩墩 1-6、 8-12、 15 2 李国林、 陈伯生 钱莉芳、 岳文泽、 张茂祥、 蒋
旭 圩墩 17-23、 25、 26、 35 3 项红芳、 周伟虹 杨新平、 徐建华、 王
波、 张
烨 圩墩 27-29、 31-34、 别墅 37 户 16 4 恽建美、 王
芳 沈亚媛、 刘亚强、 张
红、 何瑞鹤 荷花苑 5-12、 14-18 5 谢宏娜、 李红妹 强
雨、 李
滨、 赵红妹、 裘高飞 荷花苑 19-28 6 徐
超、 何有娣 包菊芬、 陈
颖、 王
刚 荷花苑 29-38 7 陈
敏， 曹
洁 徐银南、 何国铨、 纪国俊 梅港新村 1-9 8 是丽宁、 赵
敏 郭
婷、 顾文娟、 桂
平 梅港新村 10-21， 劳动西路+河西街 9 吴美英、 印
花 朱向群、 韩树红、 熊
英 梅港东路 18-1、 18-2、 18-3、 18-4、 1、3、 5、 7、 9、 11、 13、 15、 17、 19、 21、23、 25 合计 18 人 32 人 2950 户
圩墩社区联系方式：
恽建美， 88387262, 13775638413。
区机关干部结对小组：
组长：
史一 89863016, 13806128057；
副组长：
陈敏 89863188, 13601507187； 黄伟宇 89863156, 13861189300。
11戚大街社区与区机关干部结对共建安排表 区机关干部 朱春蕾 寿复新、 夏海峰、 刘开明 金
黎 陶金轩、 蒋亚文、 孙才平 组号 社区人员 1 责任范围 火炬路（ 20）、 西街 98（ 52）、 东升路（ 183）
戚大街 201（ 39）、 福鑫园（ 172）、 小铁路（ 55）
中街（ 77）、 成济路（ 195）
戚大街 62、 60、 58、 56（ 24）、 牌楼巷（ 136）、戚大街 138、 126、 98、 96、 94、 66、 64（ 77）
新胜路（ 31）、 金星大厦（ 28）、 戚大街 153号（ 35）、 沟浜头（ 99）
普济弄（ 172）、 街东（ 83）
东街（ 180）、 桥潭里（ 50）
汇龙湾（ 262）
西街（ 111）、 车站西弄（ 114）
福满园 1、 2（ 80）、 福满园 3、 4（ 100）
2 3 刘世萍 赵文明、 方焕平、 蒋玉珍 4 徐娜萍 陈伟庆、 何
洁、 张
建 5 陈苞芳 崔太汇、 纪
斌、 李
锴 6 7 8 9 10 徐剑英 陈
懿、 钱
伟、 姜
群 刘文俊 陈
娇、 章
玲、 王
薇 孙李均 禇秋华、 夏旭静、 周
琴 方
雷 吴君铭、 许小燕、 王朝阳 杨
韵 张
玲、 黄姗姗、 陆元平 张
力 陆
茵、 陈海燕、 秦 杰、 韦
峰 戚大街 171、 169、 165 （ 32）、 戚大街 133 （ 50）、11 戚大街店面（ 54）
戚大街 10 号（ 60）
丰乐花园（ 88）、 东沿河（ 162）
2971 户 ...
篇二：机文明建设宣传报道
城市创建工作相关政务信息 8 8 篇目录
1.五项举措扎实推进文明城市创建工作 ......................... 2 2.市政府办全力推进省级文明标兵单位创建工作 ................. 3 3.发挥优势 打造特色 凸显文明城市创建亮点 ................... 5 4.开展优质服务 助力文明创建 ................................ 7 5.xx 社区多措并举全力做好文明创建工作 ....................... 7 6.市行政审批局助力文明城市创建打造政务服务新形象 ........... 8 7.政务服务中心多举措助力全国文明城市创建 .................. 10 8.多举措巩固提升全国文明城市创建成果 ...................... 11
以下内容供参考：
1 2021 年 年 X XX 局文明创建提升行动实施方案
五项举措扎实推进文明城市创建工作
一是重投入，便民服务保障落地成效。把提升群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，从关乎居民出行的细微之处入手，切实办好惠民、利民的小事和好事；在步行街施划自行车停车点位 xx 个，有效缓解了该区域自行车停放无序的局面；清除县城街巷、公共区域裸露在外的金属广告牌底座xx 余个，拔钉除障、还路于民；在 xx 广场、xx 公园、步行街等人流密集区域安装灭烟柱 xx 个，购置果壳箱 xxx 个，计划在县城主次干道、背街小巷进行安装。
二是拆违建，违章建筑拆除加快实施。合力攻坚、拆违控违，部门联合全面摸排 xx、xx 等居民小区偷建、乱建、违建情况，逐户下达《限期清理通知书》，通过讲法规政策、讲利害关系做通居民群众的思想工作，积极引导住户自清、自拆。截至目前，已拆除 xx 小区和 xx 小区违建鸽子棚、彩钢房 xxx 间，拆违面积达 xxxx 平方米，拆除林平二手车市场违建彩钢房 xx 间。
三是治乱象，市容环境整治提速见效。采取日常巡查、重点突击、疏堵结合、延时执法等多种手段，对乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱靠等影响市容环境的“城市病”开方、取药，全面整治占道经营、坚决取缔马路市场。累计清理整治占道经营、店外经营 xxx 处，暂扣销售物品、经营工具等 xx 件；清理乱点 xxx 处，清除沿街堆放杂物 x 车。严格执行周考核、月通报的城乡环境卫生考核制度，对 x 家外包公司环境卫生治理情况进行全方位督导检查，对履职不力、工作不实的扣罚服务费 x.x 万元，公私合作、合力共建的城乡环境卫生治理模式不断完善。
四是强管护，市政绿化管护常态发力。以提升县城绿化景观品质为目标，
扎实开展树木修剪、病虫害防治等绿化养护工作，清理林带内垃圾及死树 xx车次，为苗木生长创造了有利环境。加大夜巡力度，完善照明设施，补装路灯杆门 xxx 余个，更换故障电缆线 xxx 米、路灯挡板 xxx 余块，组织夜巡 x次，维修路灯、路灯引线、灯罩等 xx 处；维修虹桥路、育才巷等路段破损人行道 xxx 多平米、树框 xx 套；疏通雨水井 x 座，维修、更换破损雨水井篦子 xx 套、排污井盖 xx 套；对县城、德胜园区 xx 座破旧路灯箱变进行喷漆翻新，并绘制文明城市创建宣传标语和画面；市政、绿化管护力度持续加强，文明城市外在形象更加鲜活。
五是促文明，犬只管理水平逐步提升。有序推进犬只登记认证管理，加快文明养犬规范化、系统化、智慧化、可追溯化水平建设。一周以来，登记办理犬证 xx 个，组织开展流浪狗抓捕行动多次，累计抓捕流浪、烈性犬只xx 余只，文明养犬管理工作有序开展、稳步推进。
市政府办全力推进省级文明标兵单位创建工作
近年来，xx 市政府办以打造全市一流的中枢机关、执行机关和人民满意的政府机关为目标，紧紧围绕《xx 省文明标兵单位测评细则》明确的各项标准，充实创建内容、完善创建措施、提高创建质量，“三服务”能力全面提升，得到了省、市领导的充分肯定和高度认可。20xx 年来，相继荣获省级文明单位、省政府系统政务信息工作目标管理先进单位、全省建议提案办理工作目标管理优秀单位、全省督查工作优秀单位，社会管理综合治理、安全生产等 xx 项工作荣获 xx 市级优秀单位；年度绩效考核连年排名全市第一，连续三年被评为优秀班子。目前，创建省级文明标兵单位正在如火如荼推进中。
整章建制 凝聚合力 为让文明创建有章可循，该办制定出台《xx 市政府办 2020 年省级文明标兵单位创建工作方案》《2020 年省级文明标兵单位创建工作任务分解》等文件，成立专门的工作领导小组和办公室，将文明创建工作分解落实到责任科室和责任领导，形成“政府办党组管总、创建办协调、各科室落实”工作机制。在此基础上，该办相继修订完善《党组中心组学习制度》《干部职工学习制度》《市政府秘书长联席会议制度》等 xx 项制度，汇编成册，严格执行。同时，把文明创建纳入日常考核、绩效考核和意识形态考核的否决要件，并作为干部年度评先评优和提拔使用的重要依据，尤其把“学习强国”学分情况作为年度评选优岗、先进科室的基本条件，参学率 xx%以下，“学习强国”学分未达到同类人员平均分数以上的，取消评先评优资格。
思想引领 提升内力 该办从思想道德教育和文明文化素质提升入手，讲政治、重学习、守底线，营造良好的思想道德风尚，社会主义核心价值观充分彰显，成为 xx 市“书香机关”。始终把学习培训摆在重要位置，每次召开市政府常务会议之前，安排半小时到一个小时为市政府党组理论学习中心组集中学习时间，政府办党组成员全部列席参加，确保思路与政府同步、措施与政府同步、要求与政府同步。每次召开市政府办党组会议第一项议程为学习，确保新的精神第一时间学习消化、第一时间贯彻落实。始终把思想防线摆在关键位置，充分发挥总调度和综合协调作用，对全市的负面信息和舆情进行把关，统一口径与时限上报，积极开展网上“亮身份”活动，在政府网站、微信、微博等载体上传播宣传全市重点工作，第一时间公布有关信息、消除误解，全年对外宣传管理到位，在网络、报纸杂志没有出现任何负面新闻。
丰富活动 激发活力
该办充分发挥机关支部、机关工会等群团组织作用，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等主题实践活动，深入开展文明劝导、爱国卫生运动、建整扶贫、新农村建设、查防保、无偿献血、联村建绿、禁烟，志愿者服务、捐款等专项活动，扎实做好文明科室、巾帼文明岗、青年文明号等评选活动。特别是今年来，坚持把疫情防控融入创建工作的重要内容，推动文明创建内容更加丰富、创建工作更具特色。在疫情防控指挥部，选派 x 名同志组成硬核团队，全面负责综合协调、文稿起草、会议办理、信息通报、督查落实、分析研判等工作，实现了零失误、零差错目标。在 xxx机场，组成驻长办疫情防控党员先锋队，转运来 x 人员全部按规定落实管理服务措施，无一发生新冠肺炎疫情。在企业和社区，选派党员担任驻企防疫联络员和驻社区网格防疫联络员，在 xx 电将军公司驻守 xx 天，交出了一张“零感染”和生产经营“零影响”的漂亮答卷；在黄泥社区交通局网格驻守xx 天，实现社区无一例感染目标。
xx 市政府党组成员、秘书长，市政府办党组书记、主任 xxx 介绍，市政府办作为市政府的综合枢纽，坚持把文明创建与“三服务”工作紧密结合起来，干部职工的凝聚力、创造力、执行力全面提升，为推进 xx 经济社会发展作出了突出贡献。x—x月，xx主要经济增幅全省排名靠前。GDP增长x.x%；地方一般公共预算收入增长 x.x%，税收占比为 xx.x%；规模以上工业增加值增长 x.x%；固定资产投资增长 x.x%。
发挥优势 打造特色 凸显文明城市创建亮点 为打造文明城市创建亮点，提升城市文明程度，xx 街道办事处积极探索文明城市创建长效机制，扎实推进各项文明城市创建工作有序开展。
立足文化底蕴抓创建，着力提升文化品位。发扬文化的滋养作用，用优秀传统文化和地域特色文化彰显城市创建的特质，将厚重文化植根于创建活动中。着力塑造文化品牌。借助举办的一系列文化活动的开展，将厚重多彩的文化具体鲜活地呈现出来，以文化促进文明提升。积极挖掘 xx 草堂、xx、xx 传说等传说，夯实文化底蕴，提升 xx 南部新城区历史文化品牌效应；开展以“清洁家园”、“端午溢粽香、孝道永传扬”等为主题的特色志愿服务活动 xx 多场；组织“好媳妇、好婆婆”、“道德模范”、“身边好人”评选及“全民阅读暨中华经典诵读比赛”等一系列文化活动。
立足群众期待抓创建，着力增强群众幸福感。文明城市创建要顺应人民群众追求美好生活的意愿，着力增强群众幸福感、归属感，让群众从创建中得实惠。每个社区打造两条背街小巷、两个老旧小区示范亮点，对于改造工作成绩、效果突出的社区，办事处给予资金奖补；着力打造特色创文宣传，新打造 xx 条宣传长廊、文化墙，对原有的 xxx 余块宣传版面更换提升，城区 x 个社区每个要打造两条特色宣传小巷，红星社区正在打造 xxx 米宣传街巷；“清洁城市行动”累计出动人员 xxxx 余人（次），出动垃圾清运车 xxx 余辆，清理积存垃圾 xxxx 余方，清理卫生死角、杂物 xxx 余处。
立足生态特色抓创建，着力推进绿色发展。将绿色发展理念融入到创建文明城市工作中，在推动绿色发展上下功夫，结合全办创建，实施城乡增绿、生态保护、内河治理等工程。投入 xxx 余万元，对 xxx 国道宝石桥至大石门段、马鞍社区信应路段开展“绿化带提质提档、环境综合整治、公共游园建设”工作；投入资金 xx 余万元，治理河道 xx 条，截污拉管排污口 xxx 个，截污接管 xxxx 米，河床硬化 xxxx 平米，出动人员 xxxx 余人次。
开展优质服务 助力文明创建 我市创建文明城市工作开展以来,市行政审批服务管理局按照“廉洁、高效、规范、服务”的宗旨,紧扣目标任务,明确责任分工,优化方式,用热情和真诚把窗口形象展现得更加具体、生动,让文明创建工作内化于心、外化于行。
打造优质服务,展现文明形象。市行政审批服务管理局积极推进政务公开信息化,加强互联网+政务服务平台和便民服务平台建设;全面取消繁杂的证明和盖章环节,规范清理申报材料,进一步打通审批服务“中梗阻”,切实解决基层群众办证多、办事难的问题;完善行政审批制度,压缩审批时限,减少审批事项,优化审批程序,促进行政审批提质增效;严肃工作纪律,规范窗口秩序,对工作人员进行礼仪和文明礼貌用语培训,展现了良好的服务形象。
优化办事环境,营造文明氛围。在大厅设置了警示提醒标识,组织工作人员在大厅内巡查劝导吸烟行为,定期检查大厅内无障碍卫生间的管理、使用情况,清除大厅卫生死角,营造文明、洁净、舒适的办事环境。该局还组织志愿者进社区,为行动不便的群众提供上门服务,同时通过悬挂宣传横幅、设立善行义举榜等形式,营造文明新风尚,汇聚起创建文明城市的强大正能量。
xx 社区多措并举全力做好文明创建工作 争创全国文明城市工作已经进入最关键的时期，为更加有效地开展创建工作，不断提升公众的文明素养，xx 社区多措并举全力做好“创城”工作。
一是重视宣传，让文明创建深入人心。为营造良好的创建氛围，倡导广大居民群众说文明话、办文明事、做文明人，xx 社区在各小区的醒目位置设
置了文明宣传栏，并张贴了各种文明标语和“红黑榜”，提高居民群众对文明创建工作重要性的认识，鼓励他们积极参与到创建工作中来。
二是全民参与，党员和志愿者带头示范。xx 社区把创建工作常态化管理和突击行动相结合，定期开展小区卫生整治行动，督促物业搞好小区环境卫生，并加强对农贸市场的卫生监管。社区发挥党员和志愿者的积极作用，以党员带群众，做到有困难的地方就有党员，有需要的地方就有志愿者，让全民进入到创建的队伍中来，形成全民共同参与的良好氛围。在近期的行动中，社区共清运各类杂物、垃圾 xx 车，清扫卫生死角 xx 处，清理乱堆乱放 xx处。
三是以活动促文明，提高创建工作效率。为了达到“人人争做文明市民”这一目标，xx 社区开展了多项主题活动。社区组织开展了以“拥抱自然，共建和谐”为主题的党员活动，以“真爱生命，平安成长”为主题的未成年人防溺水知识讲座，以“弘扬自强、传递关爱”为主题的助残日活动等。社区在元宵节、端午节等传统节日期间开展了各类庆祝活动，通过开展丰富多彩的活动，展现了文明创建的成果，促进了社会和谐。
市行政审批局助力文明城市创建打造政务服务新形象 “让城市多一份文明，让群众多一份满意”，文明创建，是一个城市的“美丽梦”。基层办事窗口，是一个城市文明形象最直接的体现。为积极响应全市创建文明城市，做好城市文明的参与者、践行者和传播者，市行政审批局高度重视，以文明窗口创建和优化政务服务为主线，完善规章制度，健全监督保障机制，推出多项举措助力文明城市创建。
加强组织领导，成立专项领导小组。成立文明创建工作领导小组，由分管负责人任小组组长，局办公室具体负责文明创建日常事务，由专人负责文明创建工作资料收集和信息宣传工作，根据市创建文明城市指挥办公室《xx市创建文明城市长效管理考核办法》的通知，对涉及我局工作的任务进行分解、细化，将文明创建工作落实到具体科室、具体个人。
整治厅容窗貌，加强大厅环境建设。对市政务服务中心进行“亮化、美化、序化”专项整治行动，对大厅玻璃、办公桌椅、电脑等设施进行彻底清洗，细化物品摆放，增加绿植盆栽精心打造内部文明办公区。定期对办公楼外围进行打扫，清理周边烟头、纸屑、方便袋白色垃圾等，保证所辖区域环境整洁；合理规划汽车、自行车车位，专人指挥文明停放，进出秩序井然，全力营造环境整洁、优美和谐的服务环境。...
篇三：机文明建设宣传报道
政信息快报创省级文明城市专报第 1 期
会东县财政局办公室
二 O 一七年九月十二日
会东县财政局开展“讲文明、树新风”宣传工作
2017 年 9 月 12 日下午，县财政局召集全体干部职工在三楼大会议室开展“讲文明、树新风”宣传活动，大力倡导广大干部职工遵守文明礼仪之风，维护公共次序，进一步提高职工文明素质和社会文明程度，掀起创建文明单位热潮。
会上，局长李刚华提出三点：第一，广大干部职工应当利用业余时间读书学习，营造人文之风，结合创建学习型党组织活动，以“学好、 评好、 用好”为形式，利用集中学习、理论中心组学习平台，大力开 — 1 —
展对党和国家新的方针政策、法律、法规的学习，加强传统学习之风，提升干部职工精神文明素质。第二，加大力度在本 单位 各个股室内开展 生态 文明宣传教育，引导干部职工牢固树立 植绿 、爱绿、护绿意识，强化、保护生态的意识，为干部职工生活，办公创造一个天蓝、水清、地绿的美好生态宜居环境。第三，广泛动员群众改善环境卫生以深入开展爱国卫生和申报文明单位为契机，组织广大干部职工从我做起，从清洁身边的环境卫生做起，人人动手，促进全民养成良好卫生习惯，保持公共环境卫生的日常清洁。
“讲文明、树新风”精神广为传播、深入人心，得到了广大干部职工的赞扬，增进了干部职工之间的感情，丰富了职工的文化生活。
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篇四：机文明建设宣传报道
文化建设情况汇报 4 4 篇文体广新局机关文化建设情况汇报 （一）
自开展机关文化建设活动以来,局党委广泛发动，办公室精心组织，有序推进，机关文化建设取得了阶段性成效。现将工作情况汇报如下: 一、强化组织领导，细化分解落实，确保了责任到位 1、制定了《关于印发的通知》。明确了机关文化建设的指导思想、总体要求和基本原则，以及精神文化、管理文化、廉政文化和环境文化等方面的主要任务。与此同时成立了文体广新局机关文化建设领导小组，明确了工作内容和目标要求。
2、加强组织领导。全系统形成单位主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓的工作机制，切实把机关文化建设摆上了重要议事日程，组织制定工作规划和具体实施方案，与各项业务工作统━部署，统一落实，确保机关文化建设各项工作任务落到实处。
3、强化督促考核。局机关通过实地考察、工作讲评和单位负责人座谈等形式，对机关文化建设工作开展情况进行督促检查，年底还对机关文化建设情况进行综合考核。
4、突出典型带动。各二级单位根据各自特点，突出重点，形成富有自身特色和优势的机关文化，打造个性品牌。积极探索加强机关文化建设的新思路、新办法、及时发现、培育先进典型，总结、推介先进经验，进一步开创机关文化建设工作新局面。
二、突出四大建设，通过分类组织，实现了全面推进
围绕精神文化建设，确定了“以德润身，以文化人”的机关精神。组织各股室及二级单位对“机关精神”进行讨论，起草了机关工作人员职业道德规范、行为规范、礼仪规范。启动了“讲文明”主题系列活动，倡导机关干部职工从我做起，从小事做起、从现在做起，树立文明新形象。
围绕管理文化建设，以感情凝聚人。我局配合去年开展的“大走访”活动和今年开展的党的群众路线教育实践活动，党政领导班子成员经常深入到分管联系单位与干部职工交心谈心，了解他们的思想动向，注意倾听呼声，关心切身利益，尽力排忧解难，广泛听取意见，主动当好干部职工的服务员，局机关还建立了慰问、看望帮扶机制，让他们时刻感受到组织的关怀和温暖，从而自觉融入系统这个大集体、大家庭。
围绕环境文化建设，以环境陶冶人。我们将文化育人的功能与环境建设结合起来，因地制宜促进机关文化建设。一是建设机关文化长廊。将本系统的服务宗旨、机关精神、工作制度、思路理念、主要职责、目标任务、工作规范、主要活动和温馨提示等在机关走廊、大厅、办公室、门楼、宣传窗、公共活动场所等处以书法、绘画、摄影等艺术形式进行展示，让干部职工随时随地能够抬眼就见，起到了耳濡目染、潜移默化的作用。二是加强机关院落建设。我们按照“整洁、规范、优雅、节俭”的标准建设机关院落，强化日常卫生保洁，适当增加绿化、亮化、硬化、美化、文化建设投入，加大规范化管理力度。三是完善公共文化设施。我们建立了“六室一中心”，即图书报刊阅
览室、工会活动室、老干活动室、档案室、荣誉展览室、电教室和文化活动中心。通过文化环境的营造，为机关文化建设提供了有效的平台与载体。
围绕厉行节约、党的群众路线教育实践活动和廉政文化建设，组织开展主题教育活动。自去年开始各二级单位配合局机关办了道德讲堂，开展道德规范教育实践活动。今年我局积极探索打造先进文化成果全民共享的新模式，创办华容县章台讲坛，活动以厉行节约、群众路线和廉政法规宣传、倡导勤俭节约、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等为主要内容，通过“身边的人讲身边的事、身边的事教育身边的人”等形式，推动廉政文化内化于心，外践于行，教育引导全系统工作人员争做廉政节俭文化建设的实践表率。同时，将廉政节俭文化建设与党的群众路线教育实践活动、业务知识培训、法律法规宣讲、阶段工作部署等紧密切合，从而收到事半功倍的效果。
三、创先争优成果显著
省部级荣誉
XX 年，县文体广新局荣获国家体育总局颁发的 XX 年度“全国群众体育先进单位”荣誉称号；荣获湖南省体育局颁发的 XX 年度全省体育彩票销售工作“县级销售贡献奖”、“县级任务完成奖”、“县级年度销售增幅奖。县图书馆在第五次全国公共图书馆评估中第四次荣获文化部颁发的“国家一级馆”荣誉称号；县文物管理所荣获“湖南省第三次全国文物普查先进集体”称号。
今年，我局软件正版化迎国检受到高度评价。通过 XX 年和XX 年两次软件正版化工作的展开，我县软件正版化工作走在全省前
列，并作为迎国检抽检县，已顺利通过检查，受到各级领导一致好评。
今年，我局吧专项整治成为全省文化市场管理工作会议推介唯一县级典范。启动了为期 4 个月的吧专项整治行动，取得前所未有的好成绩。3 月 11 日，我局作为全省唯一受邀县级代表参加了全省文化市场管理工作会议，并就吧监管作了经验介绍，受到省市领导好评。被省文化厅站、《湖湘吧》、《岳阳日报》、市政府站等多家媒体报道推介。5月 26 日，省文化厅对我县文化市场特别是吧市场进行了暗访，未发现一处违法违规经营现象。
市级荣誉
XX 年，县文体广新局被市委、市政府授予 XX 年度“文明单位”光荣称号；被评为 XX 年度文明创建工作“市级文明单位”；被市文广新局评为 XX 年度目标管理“红旗单位”；在“欢乐潇湘?幸福岳阳”大型群众文艺汇演活动中，被市委宣传部、市文广新局和市文联授予“组织工作奖”；被市文广新局评为 XX 年度文化信息与宣传报道工作先进单位。县文化市场综合执法大队在全市软件正版化工作考评中，被评为先进单位；县文物管理所被市文物管理处评为 XX 年度目标管理“红旗单位”；县图书馆被评为 XX 年度文明创建工作“市级文明窗口单位”；且在市图书馆举办的“第三届文化共享杯——文化共享工程知识与技能竞赛”中，获得单位组织奖；县文化馆被岳阳市群艺馆评为 XX 年度先进单位。
县级荣誉
县文体广新局再次被县委、县政府评为 XX 年度综合考评先进单位；局党委被县委评为 XX 年度好班子和 XX 年度全县统战工作先进单
位；该局被评为 XX 年度全县宣传思想工作先进单位；由县文体广新局牵头，县委政法委、县建设银行驻北景港镇鲤鱼鳃村工作队被评为优秀工作队；该局在 XX 年度全县办点工作考核中被评为先进单位；局工会女职工委员会被县总工会办公室评为 XX 年度工会女工工作目标管理考核先进单位；县博物馆被县委、县政府授予“县级文明窗口单位”称号；县文体广新局被县财政局评为国库集中支付管理先进单位和 XX 年度部门决算工作先进单位；三封寺镇综合文化站被县同心关爱农村留守儿童和留守老人行动领导小组办公室评为 XX 年度“同心?关爱行动”先进单位。
今年，经推介，县文管所所长刘美玉被县委县政府评为全县“最美基层干部”。
四、针对存在问题，明确今后努力的方向
通过一段时间的集中推进，目前机关文化建设的意识明显增强，各股室、二级单位，都能注重结合实际，带动了面上工作的开展。但是总体上看，面上推进还很不平衡，有的股室、二级单位对机关文化建设重要性认识不到位，有的对机关文化建设的内涵理解不够明晰拿不出具体措施，有的满足于“新瓶装老酒”，缺乏工作创新。通过督导组的考核检查，下一步将在三个方面下功夫。
在继续加强宣传发动上下功夫。以机关文化建设为主题确定专题开展宣传，营造格调高雅、健康向上、催人奋进的良好氛围，提升文化品位，展现机关良好精神风貌。同时，通过开放式举办专家专题讲座、培训班开设专题课程等途径，进一步提高机关干部职工对机关
文化建设重要性的认识，增强抓好机关文化建设的紧迫感和责任感，增强推进工作的有效性。
在突出重点整体推进上下功夫。一是抓好各项规章制度的制定和落实。二是丰富机关志愿者服务的文化内涵。
在构建长效推进机制上下功夫。机关文化建设内涵丰富，外延广博，包括了制度文化、思想文化、个人修养文化、工作氛围文化、职业道德文化和环境文化等方面，渗透于机关的各个领域，体现于干部职工的行为、习惯、交往等各个方面，涉及各股室的方方面面。加之机关文化建设是发展的，是动态的，是与时俱进的不断发展完善的过程，必须构建长效推进机制上下功夫。
** 区机关文化建设阶段情况汇报 （二）
自开展机关文化建设活动以来，区委、区政府广泛发动，精心组织，有序推进，机关文化建设取得阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，细化分解落实，确保了责任到位 1、制定出台了《米东区机关文化建设的实施意见》。明确了机关
文化建设的指导思想、总体要求和基本原则，以及精神文化、管理文化、廉政文化、和环境文化等方面的工作重点。与此同时成立了米东区机关文化建设领导组，明确了牵头责任部门的工作内容和目标要求。
2、组织召开了领导组办公室全体人员会议。领导组成员和相关牵头部门分别汇报交流了各自落实机关文化建设任务的具体方案。强调要着力抓三个方面：一是抓宣传发动，二是抓基础建设，三是要抓载体创新。建立了领导组及牵头责任部门每月例会制度，定期交流推进情况、排查存在问题、商讨解决问题的办法。
二、突出四大建设，通过分类组织，实现了全面推进 一是围绕精神文化建设。组织各部门对“机关精神”进行讨论，起草了机关工作人员职业道德规范、行为规范、礼仪规范。启动了“讲文明”主题系列活动，倡导机关党员干部从我做起，从小事做起、从现在做起，树立文明新形象。
二是围绕管理文化建设。专题调研了米东区级机关部门公共服务、社会管理制度的建立情况，目前正着力推进惩防体系建设。
三是围绕廉政文化建设。组织开展主题教育活动，组织了主题演讲、书画创作展览、廉政法规宣传、征文竞赛等一系列活动。加大廉政宣传力度，开辟廉政宣传专栏组织。
四是围绕环境文化建设。在机关办公楼大厅设置“会展架”，紧紧围绕“科学发展”、“环境保护”等主题，同时在组织图片展。在办公楼大厅设置了行政中心导示台。制定行政中心部门公示栏、外出留言牌张挂规范。
三、针对存在问题，目标长效管理，确保不断上台阶 通过一段时间的集中推进，目前各部门机关文化建设的意识明显增强，大多数部门，尤其是领导组成员单位，都能注重结合实际，一手抓继承一手抓创新，带动了面上工作的开展。但是总体上看，面上推进还很不平衡，有的部门对机关文化建设重要性认识不到位，有的对机关文化建设的内涵理解不够明晰拿不出具体措施，有的部门满足于“新瓶装老酒”，缺乏工作创新。通过督察组的督查调研，下一步将在三个方面下功夫。
1、在继续加强宣传发动上下功夫。
以机关文化建设为主题确定专题开展宣传，营造格调高雅、健康向上、催人奋进的良好氛围，提升文化品位，展现机关良好精神风貌。同时，通过开放式举办专家专题讲座、干部培训班开设专题课程等途径，进一步提高机关干部职工对机关文化建设重要性的认识，增强抓好机关文化建设的紧迫感和责任感，增强推进工作的有效性。
2、在突出重点整体推进上下功夫。
一是抓好各项规范的制定和落实。
二是丰富机关服务的文化内涵。
3、在构建长效推进机制上下功夫。
机关文化建设内涵丰富，外延广博，包括了制度文化、思想文化、人生修养文化、工作氛围文化、职业道德文化和环境文化等方面，渗透于机关的管理等各个领域，体现于干部职工的行为、习惯、交往等各个方面，涉及各个部门、各个处室的方方面面。加之机关文化建设是发展的，是动态的，是与时俱进的不断发展完善的过程，必须构建
长效推进机制上下功夫。
关于机关文化建设开展情况的汇报 （三）
下面，我把我局机关文化建设的进展情况、开展的特色活动以及品牌创建情况作如下汇报: 一、市行政执法局概况 作为国务院首批 82 个试点城市的城管行政执法机关之一，乌鲁木齐市城市管理行政执法局于 2002 年 5 月 28 日正式成立，是市人民政府主管全市城市管理行政综合执法、相对集中行使行政处罚权的政府职能部门，列行政编制 28 名，内设办公室、政治处、法制处、指挥督查处、纪检监察室、基建违法检查处六个职能处（室)﹔下设市城市管理行政执法支队，执法支队为副县级参照公务员管理的全额预算事业单位，列事业编制 89 名，设包括两个开发区执法大队在内的6 个科级执法大队和 1 个办公室。市、区两级城管行政综合执法实行“一支队伍、统一指挥、以块为主、分级管理”的管理模式。各区行政执法局与区行政执法大队实行一套机构、两块牌子，属各区直接领导，业务上受市局领导。依据《乌鲁木齐市城市管理行政综合执法试行办法》赋予的职能，我局主要承担市容环境卫生、城市规划、城市绿化、市政道路方面的全部以及环保管理方面的噪音污染和有毒气体排放行为、公安交通管理方面的侵占道路行为、工商管理方面的无证
商贩经营行为、建筑施工工地管理方面的无证施工行为共计 8 个管理领域、142 项行政处罚权，执法涉及的法律、法规、规章达 49 部。目前，《乌鲁木齐市城市管理行政综合执法条例》已经市人大常委会通过，即将出台，这是继南京、广州等 10 多个城市后再次出台的城管执法地方性法规，必将进一步完善和规范我市城市管理法制环境。
二、机关文化建设的工作目标、任务措施，以及进展情况 (一)总体目标通过开展机关精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化和环境文化建设，打造出城管执法机关的“服务品牌”，引领全局各族干部职工树立正确的价值观念、高尚的道德情操和文...