创业之星典型案例分享7篇创业之星典型案例分享 河南省高校毕业生创业创新类典型案例 生命贵在挑战，信念铸就成功 —2006届法学专业毕业生李勇创业经历 中原工学院就业处 下面是小编为大家整理的创业之星典型案例分享7篇,供大家参考。
篇一：创业之星典型案例分享
省高校毕业生 创业创新类典型案例生命贵在挑战， 信念铸就成功
—2006 届法学专业毕业生李勇创业经历
中原工学院就业处
2011 年 10 月 31 日
目 录
1、 生命贵在挑战， 信念铸就成功 ——中原工学院 2006 届法学专业毕业生李勇创业经历……………… 2
2、 附件 1 ——基层就业与创新创业典型案例征集表…………………………… 10
3、 附件 2-1：
——中原工学院政法学院原院长、 现中原工学院高等教育研究所所长、教授董广杰对我校 2006 届政法专业毕业生李勇的专家推荐意见……11
4、 附件 2-2：
——中原工学院政法学院院长、 教授金多才对我校 2006 届政法专业毕业生李勇的专家推荐意见……………………………………………… 13
5、 河南正点酷饮有限公司董事长李勇公司活动剪影…………………… 15
生命贵在挑战， 信念铸就成功 ——中原工学院 2006 届法学专业毕业生李勇创业经历
李勇， 男， 汉族， 1982 年 11 月 22 日出生， 2006 年毕业于中原工学院法学专业， 本科， 曾被评为河南省优秀共产党员， 感动中工十大学子， 河南省大学生创业之星， 现任河南正点酷饮品有限公司董事长。
正点酷公司成立于 2007 年， 主要生产、 销售：
“正点酷”、“正典”牌苹果醋； “春天果园” 牌枣汁、 苏达水； “晨龙” 牌干红等系列产品。公司面向全国市场， 研发出“中国第一支青苹果醋”， 引领绿色、 健康新理念。
李勇说：
“我要练好两样本领：
做人让人感动， 做事让人放心； 多吃两样东西：
吃苦， 吃亏； 争取两个极致：
把潜力发挥到极致， 把生命延续到极致……”
吃苦、 挑战 相信自己， 没有什么是不可能的
“相信自己， 没有什么是不可能的。
” ——李勇同志的座右铭深深的感染着他身边的每一个人。
2002 年他只身来到郑州求学， 在大学期间， 他学习、 工作两不误。
不仅每年的总评成绩全班前茅， 而且工作方面也是有口皆碑。
早在 2003 年， 李勇就开始历练自己。
他到过上海、深圳、 北京等地打工实习， 在这些地方他吃过很多苦受过很多委屈， 但是， 他坚信， 这些终将成为他成功的筹码。
2006 年， 李勇获得学校（学生）
唯一一个河南省优秀共产党员荣誉称号， 这是对他大学 4 年努力的肯定。
吃亏 这是应该做的 刚进入大学， 李勇担任法学两个班的学习委员， 工作认真， 大胆负责， 在班委改选时， 他以全班最高票连任。
他针对专业特点举行了课前演讲， 法律辩论赛， 中英双语演讲比赛。
李勇的家里并不富裕， 但他把所有的机会都让给了其他贫困的学生。
他帮助贫困生找兼职， 把条件好的， 离校近的工作都让给了同学， 自己骑着单车跑十几里做兼职。
第一次做兼职由于工作时间太长又没有吃早饭， 往回赶的路上又下起了大雨， 回到学校李勇就发起了高烧。
躺在床上， 嘴上全是泡。
但是他没有放在心上， 可同学们看在眼里， 从此， “勇哥” 的称呼代替了“李勇”两个字， 大家都喜欢亲切的称他为勇哥， 尽管有时候他比别人要小几岁。他是学校看准的第一批入党积极分子， 被选为年级入党积极分子负责人， 2003 年李勇光荣的加入了中国共产党， 他工作努力， 敢于创新，在“三个代表” 重要思想学习中被评为校级标兵， 被选为年级党组织负责人和院学生会办公室主任。
为了给法学专业的学生提供更多的实践机会， 在李勇的带动下， 成立了具有法学专业特色的学生社团—--法协会。李勇高票当选为第一任会长。
当人文学院组建院学生会时， 李勇又高票当选为院学生会主席。
李勇在做学生工作的同时， 从不忘记学习专业知识， 他的专业课成绩在年级也是名列前茅。
李勇在校德智体全面发展，每次综合奖学金都少不了他， 但他几乎把所有的机会都让了出来， 他说：
为了不让其他同学之间有矛盾， 自己的放弃并不算什么。
有一次， 李勇的班里有两个学生在综合奖学金评定时， 被并列评选为最后一名， 但两个学生都想要这个名额， 班主任当时对此很犹豫， 李勇把自己的名额让了出来， 让最后两名同学都拿到了奖学金， 班主任说看到了李勇同学的境界， 非要请他吃饭， 李勇只是说， 这是他应该做的。
“你完全可以不让， 因为你的名次排的很靠前， 该你的东西， 就是你的” 班主任最后说，但李勇还是让了出来， 因为他认为在这个时刻， 他应该站出来。
李勇是个热心肠， 也很有魄力， 一次系里有位女同学突染疾病， 所有的人都束手无策， 李勇得知后， 把那位女生从五楼硬是背了下来， 一直背到校医院， 当校医说这里治不了必须转院的时候。
李勇二话不说直接拨通了新郑三院的电话， 同学得到了及时救治， 通过这件事， 李勇有了更深层次的考虑：
“其他同学再有类似情况怎么办” ？ 第二天他就找到校有关领导， 建议应为校园配备一辆急救车， 新校区离市区远， 在校生有一万多人， 如果有学生发生急病就得不到及时的救治， 如果因此误了 最佳治疗时间， 问题会很麻烦， 校领导采纳了 他的建议。
李勇身 高1.65 米， 体重 51 公斤， 可他竟然把一位身高体重都超过他的女生从五楼一直背到校医院， 当时一下子轰动了整个校园， 当女生的男朋友要感谢李勇时， 他只是说了一句：
这是我应该做的， 换了其他的人也会这样做。
尊严 我是河南人 2003 年的暑假， 李勇带着妈妈给的 300 元钱只身来到上海打工，
这是他在为他以后的事业垫定基础。
他和一位工友睡在一间仓库里， 挤在一张木板支起的“床上” ， 这一年， 上海的气温非常高， 李勇住的地方又守着一条臭水河， 蚊虫特别多， 因为没有多余的钱， 李勇只有天天吃清汤面条， 由于蚊虫多， 他就用上衣包住头， 有些上海人排外， 尤其排斥河南人， 但李勇上岗的第一天就说 ：
“我是河南人” 。
当时有个好心的阿姨把他拉到一边问他：“为什么说你是河南人？ ” 李勇说：
“我为什么不说我是河南人？ 河南人怎么了？ 河南有 1 亿多人口， 全国才十几亿人口， 如果河南人全是坏蛋， 那中国将是什么样子？ ！
人可以分好坏， 但好坏不能分南北。
” 李勇凭自己的实力， 努力工作， 勇于助人， 赢得大家一致好评。
在广大工友面前彻底改变了他们心目中河南人的形象。
从上海回来， 李勇本来薄弱的身躯又瘦下几斤， 但他得到的远远不能用斤来衡量。
后来他又跑到北京、 深圳学习知识积累经验。
2006 年 6月， 李勇本科毕业， 正式开始创业。
从学校出来， 李勇就开始筹备自己的公司。
筹集资金， 装修办公室，办工商注册、 办税务登记全压在他一人身上。
摆在他面前最大的困难是资金。
这几乎是所有创业者的“瓶颈” 。
他找了所有能找的人， 碰了无数次壁， 见了无数次脸色， 借了所有能借的， 贷了所有能贷的， 最终，他筹集到了启动资金。
感激 感激妈妈
李勇最感激他的妈妈， 在他背后， 妈妈一直支持着他。
他也是个孝顺的儿子， 只要有可能， 他就会回家看看妈妈。
有时呆五分钟， 有时只能在家吃块西瓜， 但只要妈妈见到他就会很幸福。
时间太紧了， 事太多了， 有时会有好些事忘记做。
有一次， 他从老家回郑州， 零晨两点多了，他接到妈妈的电话， 问他到郑了吗， 其实他 23 点就到郑了， 但太累了，倒头就睡着了， 忘了给妈妈报平定， 可妈妈一直等到他零晨两点钟。
妈妈的眼睛不太好， 他是知道的， 自那以后， 他无论到哪里总不忘给妈妈打个电话， 报个平安。
公司在李勇千辛万苦的付出后成立了。
他用诚意打动求职者， 用真心留住了人才， 组建了团结奋进的团队。
他们有从韩国归来的英才， 也有从北京、 上海、 浙江、 天津等地归来的精英， 大家齐心协力为了“正点酷” 的事业。
宽容 以后小心些就是了 公司刚起步， 很多事情、 很多困难。
在公司最困难的时刻， 一个大股东看不到希望而撤股离开。
正在这时， 由于办公文员的失误， 把一个电话号码写错， 造成公司几万元的标签全部作废。
资金紧张， 这个全公司人都知道。
李勇并没有说什么， 他告诉其他股东， 并不是你来正点酷，就等于卖给公司了， 为了个人的前途可以选择离开， 如不离开， 就要好好工作。
对犯错的员工， 他又请她吃顿饭， 告诉她以后小心些就是了。那位员工感动的哭了， 她本想开除自己都不过分。
从此， 她认知了李董的大肚和宽容。
感动 出差人员万万没想到李董会亲自来接自己 李勇有学者风范， 不怒自威。
李勇很少批评员工， 员工每天看到的都是他的笑脸。
他用真心相待公司每位员工， 用真诚打动员工。
2008年春节前， 一位大区经理从外地出差回来， 李勇查了一下车次是零晨两点到， 于是他在零晨一点半就赶到车站去接自已的员工， 可是车晚点了，一直到零晨三点半才到。
那一天， 风很大、 天气寒冷， 又下着雨夹雪。当接到出差人员时， 他的双手双脚全都冻僵了， 出差人员万万没想到李董会亲自来接自己。
当李勇抓住他的双手时， 旅行的苦与痛一下化作两行热泪。
魄力 力排万难， 挺进主会场 公司刚进入正规， 很多事情、 很多困难， 但是李勇的精神感染着公司的所有员工， 他的大度、 他的关心是全体员工在公司前期非常困难的情况下仍然安心留在公司的理由， 在李勇的带领下， 公司员工同心协力使公司一步步走上了正规， 走向规模化。
2009 年全国成都春季糖酒会， 李勇力排万难， 挺进主会场：
成都国际会展中心， 令全国果醋商家叹服， 因为真正进入主会场的全国只有三家， 从此以后， 每年春、 秋两季全国糖酒博览会主会场， 你都能看到“正点酷” 这一亮丽的风景。
成功 真正的果醋专家
李勇拥有团结奋进的团队， 团队拥有创新精神， 实干才能， 敢闯敢拼的勇气。“正点酷” 公司很快发展起来， 成为全国知名品牌。
李勇非常注重产品研发， 在产品开发、 生产工艺、 酿造技术等方面狠下功夫。
公司以科研为先导， 以科技为依托， 已成功开发出了“正点酷” 果醋品牌， 现着力打造“中国第一支青苹果醋”， 公司目前拥有十几大系列， 近百款产品， 形成了以生产健康果醋为主导的产业链。
李勇十分注重品牌形象的维护， 与业内资深品牌形象策划公司达成深层次合作， 规范和完善企业的形象识别系统， 努力达到品牌和企业形象的协调统一。
李勇的营销队伍结构年轻、 经验丰富、 热情饱满。
分别来自韩国、上海、 广州、 江苏、 天津等地， 团队专业、 敬业、 乐业， 在全国市场均已取得佳绩。
“正点酷” 在全国果醋行业已经树立了极强的品牌效应， 产品自上市以来受到消费者的热烈追捧， 被消费者誉为质量佳、 口感好、 系列全、产品丰富、 物美价廉的健康饮品。
把最好质量、 最佳口味、 最优服务、最有益于人体健康的好果醋饮品提供给消费者是李勇的使命和追求。
李勇秉着“信心、 责任、 激情、 创新” 的工作理念， 对消费者负责的态度， 创建具有极强团队精神的队伍， 打造企业文化并积极的实现共同的价值理念， 努力维护并继续壮大正点酷“真正的果醋专家” 形象。
责任、 奉献 李勇说， 他应该奉献， 这是他应尽的社会责任
李勇每年至少接受 30 名实习生的， 他已申请团中央 “大学生见习基地”。面对汹涌而来的全球金融危机， 李勇做到：
一不裁员， 二不降薪， 又为毕业生提供了新的工作岗位。
他花了大量的人力物力培养在校大学生，让他们学到了知识， 长了见识， 积累了经验。
在汶川大地震等大灾大难面前， 李勇都慷慨解囊并组织员工为灾区献爱心。
李勇说， 他应该奉献，这是他应尽的社会责任。
展望 正点酷公司已步入正规， 李勇攻读的中国政法大学研究生（在职）也即将毕业， 他正在把“正点酷” 做大做强， 他的产业链也在不断扩大，随着国际形式的发展， 他正稳步进入下一产业…… 聚焦 2008 年 12 月 15 日，《大河报》 首先对他的事迹进行了报道，《河南日报》 分别于 2008 年 12 月 25 日谈话版、 2009 年 1 月 1 日第五版两次聚焦于他， 报道了他的创业事迹。
2009 年 4 月 22 日， 河南电视台卫星频道《今日关注》 栏目大幅报道了李勇的创业故事。
2009 年 4 月 25日， 中原工学院校报对他进行了专访…… 李勇的成功离不开党的好政策， 离不开母校---中原工学院的大力支持， 离不开中原工学院广大老师的谆谆教导和鼎力支援。
在党、 母校、老师的支持下， 李勇利用自己的专长特长， 放平心态， 一步一个脚印的开创了自己事业。
李勇成功了， 成功的很必然， “没有什么不可以” ！
是他的铭言，“要么不做， 要做就做最好” 是他的行动。
附件 1 基层就业与 创 新创 业典型案例征集表 项目 类型：
基层就业/创新创业
编号：
姓
名
李勇 性别 男
年龄 29 政治面貌 党员 毕业院校 中原工学院 学历 本科 所学专业 法学 毕业时间 2006 年 联系方式 座机 0371-66738689 手机 13633840823 邮箱 Liyong1122000@126. com QQ
单位名 称 单位地址 郑州市航海东路 2 号富田东方广场 1116 号 河南正点酷饮品有限公司 单位职务 董事长 单位网址 www. zdcool. com 主要 事迹 及 所获 荣誉
其事迹曾被《大河报》（2008 年 12 月 15 日）； 《河南日报》（2008 年 12 月 25 日和 2009 年 1 月 1 日）； 河南电视台卫星频道《今日关注》 栏目（2009 年 4 月 22 日）等媒体报道。
曾被评为：
河南省优秀共产党员； 感动中工十大学子；河南省大学生创业之星。（500 字以内）
单位 推荐 意见 同意推荐
盖章：（ 中原工学院就业处）
时间：
2011 年 10 月 31 日
附件 2-1 ：
关于我校 2006 届政法专业毕业生李勇的专家推荐意见
李勇 同 学在中原工学院人文与科学学院法学专业读书期间...
篇二：创业之星典型案例分享
研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE总第 158 期2012 年第 12 期Serial No.158No.12，2012通过将近半年时间 的 调 查和 统 计， 我们 了 解到 有92.6%的同学考虑过创业， 但大学生实际自 主创业率不足1.2％， 其中， 成功比例不足 4％。目 前问题是高校毕业人数的不断增长 （如 2010 年全国高校毕业生总人数就超过了630 万）
， 带来了极大的就业压力。
为此， 政府出台了一系列的鼓励大学生自 主创业的优惠政策。
大学生如何在依靠优惠政策或措施的前提下创业成功， 是一个非常值得思考的问题。
而蒂蒙斯创业过程模型， 正是提供了 这方面的理论依据。一、蒂蒙斯创业过程模型简介该模型 （见图 1）
的主要内容有三点:一是商业机会是创业过程的核心驱动力，创始人或工作团队是创业过程的主导者，资源是创业成功的必要保证；二是创业过程是商业机会、创业者和资源三个要素匹配和平衡的结果；三是创业过程是一个连续不断的寻求平衡的行为组合。收稿日期：2012- 01- 13作者简介：
雷培莉 （1966-）
，女，湖北仙桃人，副教授，从事人力资源管理研究；杨金月（1990-）
，女，河北廊坊人，学生，从事工商管理研究；曹建华 （1962-）
，女，安徽芜湖人，副教授，从事人力资源研究；李仕剑 （1988-）
，男，四川成都人，学生，从事市场营销研究。中国大学生创业成功和失败案例分析———以蒂蒙斯模型分析雷培莉，杨金月 ，曹建华，李仕剑（北京化工大学 经济管理学院，北京 100029）摘要：以蒂蒙斯模型为理论出发点，从不同行业收集了几个大学生创业个案，并对其进行了访谈，列举了其中一些关键因素进行分析，找出创业成功和失败的原因，所得出的结论进一步验证了 “蒂蒙斯创业过程模型”的内容。关键词：大学生创业；蒂蒙斯模型；平衡中图分类号：F241.4文献标志码：A文章编号：1673- 291X （2012）
12- 0122- 02创始人团队创造领导匹配与差距商机资源沟通图 1蒂蒙斯创业过程模型图创业过程首先， 有好的创业机会， 机会来自 于由于环境的变化，包括政治环境、经济环境， 社会文化环境、科技进步等各个方面的变化导致的顾客需求的变化，而变化了的顾客需求具有持久性和成长性，创业者据此可以为客户提供有价值的产品或服务，并同时使创业者自身获益。
同时，机会只青睐于有准备的人； 其次， 处于模型底部的创始人或工作团队要充分认识到商机背后所蕴藏的风险， 有规避风险的能力，善于配置和平衡商机和资源； 最后， 创业者要认识到企业要持续发展，必须认识到在不同的阶段，商机、资源和团队的匹配是不同的，比如，目前的团队是否能领导公司未来的成长、资源状况、下一阶段成功所面临的陷阱等。
创业的过程就是一个不断追求动态平衡的过程。总之，创始人或工作团队必须在推进业务的过程以及模糊和不确定的动态创业环境中具有创造性地捕捉商机、整合122——
资源和构建战略、解决问题的能力， 要勤奋工作、富于牺牲。创业者在创业过程中的角色就像一个杂技表演者，一边要在平衡线上跳上跳下， 保持平衡， 一边还要在动荡的处境中进行各式各样的动作。二、个案资料整理本文收集了近五年来不同行业大学生创业的一些典型案例， 通过个别深度访谈， 资料整理如下：（1）
农村婚庆公司。
1）
创始人是普通的农村女孩，毕业于四川师范大学播音主持专业，在校期间经常做兼职主持；2）
选择自 己所熟悉的农村作为突破口， 看中其广阔前景， 且避免激烈竞争；3）
利用专业优势做婚礼主持， 不断学习婚庆相关知识；4）
筹资购置设备；5）
整个团队尽心竭力， 获得良好口碑；6）
年营业额200 万。（2）
双孢菇种植。
1）
创始人某农业大学学生，成绩优异，多次获奖；2）
运用所学知识在安徽凤阳小岗村与当地农民一起建立了 35 个双孢菇大棚；3）
初始阶段没有中间商收购，销售渠道拓展困难；4）
聘用农民雇工， 懂得激励措施；5）事件引起了学校重视， 派专业老师来指导；6）
当地政府在资金和政策方面予以了一定鼓励；7）
创业成功。
（3）
多媒体投影机开发。
1）
创始人是清华大学材料学学生；2）
向亲朋好友借钱筹资五十万； 3）
次年与上海第一百货商店签订两期共计 5 250 万的风投协议， 同时获澳柯玛集团 3 000 万投资；4）
相关产品投放市场，业绩优良。（4）
丹桂扦插。
1）
创始人是华中农业大学学生， 与妻子共同搞桂花扦插；2）
承包 30 亩土地， 启动资金由父母垫付；3）
无专业技术， 精心培育的桂花苗大量死亡；4）
与妻子产生分歧， 培育工作延误；5）
结果赔八万，转行。
（5）
网上订餐。
1）
创始人上海交通大学学生；2）
主要业务是与校外饭店合作， 将订座， 外卖等业务搬到网上进行；3）
启动资金由合伙同学打工取得；4）
由于同学们认为上网订餐麻烦， 因此使用者很少；5）
由于缺乏资金， 推广难度很大；6）
部分合伙同学短时间内退出， 业务已无法正常开展。（6）
六味面馆。
1）
创始人是食品科学系 6 名研究生；2）自筹资金 20 万元， 在成都著名景观———琴台故径边上开起了 “六味面馆”；3）
壮志雄心：
五年后开 20 家连锁店， 准备两年内在成都开 20 家连锁店； 4）
都称功课繁忙， 无人管理，草草收场。三、对以上六家创业公司的比较从创业机会特点，创始人及团队能力，资源要求，成功与否等几个方面分析比较 （见表 1）
：参考文献：[1] [美]杰弗里 ·蒂蒙斯.战略与商业机会[M].周伟民，田颖枝，译.北京:华夏出版社，2002：1.[2] [美]杰弗里 ·蒂蒙斯，小斯蒂芬 ·斯皮内利.创业学[M].周伟民，吕长春，译.北京:人民邮电出版社，2009:10.[3] [美]巴林杰.创业计划[M].陈忠卫，译.北京:机械工业出版社，2009.[责任编辑 陈丹丹]公司创业机会特点创始人及团队能力资源要求成功与否A农村婚庆市场空白具有专业背景、有良好的团队协作能力。资金要求低、技术要求一般各因素之间达到平衡， 创业成功。B蘑菇市场需求广泛具有专业背景、激励措施得当、团队合作能力强。资金要求较高、得当学校及政府的相关支持各因素之间达到平衡， 创业成功。C市场前景广阔概念创新，具有专业背景，掌握核心技术，团队协作能力强。高，获得了风险投资各因素之间达到平衡， 创业成功。D有一定需求有良好的教育背景， 无良好的创业团队，无创业恒心，意志力较差。资金要求较低各因素之间有了 极大的不平衡， 创始人也没有起到平衡各因素关系的作用，最终导致失败。E有一定需求团队没有良好的自信心和坚强的意志品质，目标不一致，没有良好的协作能力。资金要求低、营销能力要求高没把握好创业机会， 创始人也没有起到平衡各因素关系的作用，最终导致失败。F有一定需求团队成员不配合，不分工，缺乏经验。资金要求较低、管理能力要求高 各因素之间出现极大的不平衡表 1大学生创业个案分析表四、 结论通过以上个案分析， 进一步验证了 “蒂蒙斯创业过程模型”的内容，即凡是保证各因素平衡的创业都成功了，而未能保证各因素平衡的创业都以失败而告终， 其中， 良好的创业团队在创业成功过程中具有不可替代的作用。
而在当前的市场环境下，创业团队如果能敏锐抓住创业机会， 是能够得到资金的青睐的。123——
篇三：创业之星典型案例分享
安徽医科大学勤工助学典型案例积极拓展社会资源 合力推进资助育人提质增效
安徽医科大学深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持开门开放办学，坚持高质量发展，深入推进校地、校院和校企广泛合作，积极拓展优质社会资源，突出社会资助育人实效，为培养担当民族复兴大任、护佑人民健康的“大国良医”保驾护航。
立格局，坚定开放办学理念 党的十九大以来，学校始终秉承“好学力行，造就良医”的校训精神，坚持开门开放办学，坚持新发展理念，推动高质量发展，在开放发展中不断扩大产教融合的“朋友圈”，深入推进校企合作，有力推动学校医教研协同发展及产学研一体化发展，成为实现办学空间再造、办学资源再造、办学活力再造的“活水源头”。
长期以来，学校充分利用医科高校优势，积极拓展资助渠道，在开展产学研合作的同时，广泛争取社会资源。
一是开启校地合作新篇章，共建附属阜阳医院、附属宿州医院、
2 附属亳州医院、附属六安医院、附属滁州医院、附属安庆第一人民医院及附属海螺医院等多家附属医院，其中有 7 家附属医院每年向学校共计捐赠 700 万元作为捐资助学款项，助力医学人才培养； 二是与慈善机构通力合作，共同捐资设立资助项目，如与在省民政厅主导和大力支持下，省慈善与福利协会携同安徽医科大学教育基金会共同捐资设立“安医大困难学生救助基金”，共捐赠 80 万元； 三是与优秀企业成为战略合作伙伴，开启校企合作“双赢”新模式，如欧普康视科技股份有限公司董事长陶悦群在我校设立“陶悦群奖创基金”，总金额为 1000 万元，激励我校学生积极开展创新创业实践活动；亿帆医药股份有限公司捐资设立“亿帆医药奖学金”，总金额 1000 万元； 四是学校教师捐资助学，如我校退休职工浦海鸿老人及其夫人黄景秀，在中国共产党成立 100周年之际，拿出积攒多年的 30 万元养老金设立助学金，资助贫困学子，助力成长成才，用实际行动彰显了一位老党员热爱教育、关心教育的初心使命； 五是健全校友会工作机制，激励学子回报母校之情，发挥校友捐资助学作用，如安徽恩康济医疗器械有限公司捐资设立“恩康济奖学金”，总金额 40万元，朱云涛以个人名义设立“朱云涛助学金”等。
拓载体，构建多元项目体系 学校根据大国良医的培养目标，依据学生成长需求、人才培养模式等因素，构建了“扶困”、“扶智”及“扶志”项目体系。
3 一是“扶困”项目，包括助学金、困难救助基金、事实孤儿补助。我校现有金汇育才助学金、东南骨科研究生助学金、威尚海外留学助学金、中翰盛泰奖教助学金、曼迪新助学金等社会捐助类助学金 15 项；与省慈善与福利协会设立安医大困难学生救助基金，对家庭遭受洪灾、旱灾等自然灾害，本人或家人因患有重大疾病等原因致贫的在读学生，每生每年资助 2000 元、3000 元；关心关爱孤儿，通过社会资金设立孤儿关爱计划，每生每年补助 4000 元。
二是“扶智”项目，包括奖学金、十佳创新创业之星。我校现有宿州奖学金、国元证券奖助学金、宜昌人福奖学金、安泰奖学金、济人奖学金、联邦制药奖学金、新思创奖学金、迈瑞奖学金、东南骨科研究生奖学金、华康检验研究生奖学金、安科生物研究生奖学金等 20 项社会捐助类奖学金；为奖励在创新创业实践活动中做出杰出成绩的学生，促进学校创新创业发展，由欧普康视科技股份有限公司董事长陶悦群在我校设立“悦群十佳创新创业之星”，激励我校学生积极开展创新创业实践活动，积极开展创新创业实践活动，培养创新、求实、奉献、育人的新时代科学家精神资助标准为每生每年 10000 元、30000 元。
三是“扶志”项目，包括社会实践团队奖学金、十佳自强之星、基层就业奖励基金。我校通过社会捐赠，设立了社会实践团队奖学金，资助在学校暑期社会实践工作中表现优
4 秀、取得良好社会效益和育人效果的优秀团队和个人，专项奖金为 5000 元及 10000 元，激励学生投身社会实践，增强社会责任，是学校实践育人的重要激励措施；为激励广大青年学生自立自强，奋发成才，在大学生中弘扬自强不息、顽强拼搏的精神，学校设立“普盛医疗十佳自强之星”，旨在资助自强不息、励志成才的家庭经济困难学生，奖励金额为每生每年 10000 元；为积极落实引导和鼓励学校毕业生到基层建功立业，学校设立“安徽医科大学基层就业奖励基金”，奖励对象包括成功被录用“三支一扶”、西部计划、选调生等基层边疆任务项目的应届毕业生，以录用通知、签订正式劳动合同、就业协议等为准，奖励标准为每生 5000 元。
搭平台，打造协同育人阵地 一是搭建感恩励志平台。学校对享受各类社会资助项目的学生以感恩励志教育及“责任和使命”为重点，使他们增强感恩意识和责任意识，如邀请企业负责人与受助学生进行座谈；聘任学生担任学生资助“爱心大使”，主要职责包括宣传公益慈善项目和社会主义慈善文化，积极参加社会公益和志愿服务活动，引导受助学生树立感恩、诚信、责任、奉献意识等。
二是搭建实践平台。学校在争取社会资助经费的同时，积极与捐助单位或个人建立良好的交流互动机制，组织部分获奖(助)学生到相关单位参观学习、座谈交流、培训实习，
5 为学生提供课堂知识与生产实践对接的机会。如 6 所附属医院设立“社会实践团队奖学金”，是学校实践育人的重要激励措施，通过完善人才培养方案、评价体系，延伸‘实践、认识、再实践’的认识链条，构建起课堂教学、校内活动和社会实践的育人新循环；我校第二临床医学院充分发挥校企合作优势，组织部分受助学生前往欧普康视眼科医院，开展为期两天的眼视光技术专业技能培训，为即将踏入实习岗位的同学们进行“岗前再培训”。
三是搭建科创平台。学校深化医教研协同育人机制，在与社会资助单位或个人洽谈项目时，注重与专业建设、学生科研及创新创业活动相结合，推进产学研合作协同育人，以新医科为牵引，探索“医学+”联合培养新模式，以共建、共研、共创、共享，打造“医教研创产”融合发展联合体。如邀请欧普康视科技股份有限公司董事长陶悦群博士，来到我校“卫生与健康”创新创业大讲堂，与青年师生分享创业经历及成长体会，让青年学生亲身感受著名企业家的魅力，亲身感受创新创业的激情；邀请我校 2012 届临床医学七年制毕业生、国家优青、深圳大学华南医院院长吴松教授作专题报告，分享学习与科研经历，希望广大学子能从中得到启发，认真体会其中蕴含的创新精神和理论精髓，并运用到今后的学习和生活中，凝练安医品格，传承安医精神。
四是搭建就业平台。学校与捐助单位建立良好交流机
6 制，学生扎实全面的个人素质以及在资助单位实习实践中的优秀表现也会让资助单位向相关专业的毕业生伸出了橄榄枝，为学生提供了更多就业机会和途径。如江苏豪森药业股份有限公司在帮困助学的同时，由药学院选派同学进入企业实习，增加学生动手实践的机会，并为该院毕业生提供就业岗位，有效地拓宽了毕业生的就业途径。
篇四：创业之星典型案例分享
12年8月30日 星期四A9韶关保障每年的6-8月都是一年中的求职小高峰， 不少求职者为了找到一份合适的工作往往绞尽脑汁。就在不少求职者为此发愁时， 却有一批人没有 “随大流” ， 而是悄然选择了创业这条艰苦却又充满成就感的道路。为帮助这些创业者成功创业， 我市推出了一系列的政策、 服务。完善扶持政策打造良好创业环境据了解， 韶关这两年不断健全完善创业政策体系， 强化创业服务， 把推动全民创业作为具有战略意义的 “民生工程” 和 “人才工程” ， 全力打造创业政策优、 创业门槛低、 创业服务好、 创业环境佳、 创业活力强的创业型城市。众所周知， 开展创业工作是一项系统工程， 因为它需要综合运用全社会各类资源， 统一人力资源社会保障、 工商、税务、 经贸、 科技、 农业、 民政等多个方面的政策， 统筹推动高校毕业生、 返乡青年、 失业人员、 农民甚至是残疾人等等各类群体创业。为打造创业者的 “宜居” 环境， 韶关市委、 市政府先后出台 《关于推进全民创业促进富民兴市的意见》 、 《关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》等文件， 明确大力扶持各类创业主体开展创业活动， 并对创业准入条件、 经营场所、 税收优惠等方面作出了具体规定， 惠及各个领域的人群， 使人人都有机会当上 “小老板” 。同时， 我市去年以来先后组织举办了创业之星表彰大会、 创业文化进社区巡展、 首届营销技能大赛、 创业 “1+1” 帮扶、 创业演练、 创业沙龙、 跟进创业孵化基地建设等活动， 帮助有志创业者提高创业技能和树立创业信心。开展创业培训助力创业者 “启航”创业能力不够、 缺乏创业技巧， 是劳动者创业过程中遇到的普遍问题， 也是影响创业成功率的重要因素。为此， 我市形成了以公共就业服务机构为主体、专家队伍为补充、 各部门协同参与的一条龙、 精细化的创业服务体系， 对创业者 “授之以渔” 。针对创业者们缺乏创业知识这一“短板” ， 市人力资源市场特设了 “创业指导室” ， 为创业者提供政策咨询、 开业指导、 项目评估、 难题会诊、 跟踪指导等服务。并成立创业协会， 提供创业实训和演练， 免费提供商铺创业， 为广大创业者搭建学习与交流的平台。为减少创业初期的盲目性， 降低创业风险， 我市还大力推广专业的创业知识培训， 仅在去年， 我市就举办 “SYB”（创办你的企业）、 “IYB” （改善你的企业）
共11期， 培训学员324 人， 成功创业人60人， 带动180人就业， 在韶城创业者中兴起了 “想创业先学管理” 的热潮。提供便捷贷款服务资金， 往往是创业过程中最重要的一个环节， 但是我市的小额担保贷款却存在着发放量偏低、 经办银行单一、 放贷时间长、 放贷门槛高、 带动就业量小等情况。为给创业者们扫除 “路障” ， 今年市就业服务管理局创业指导科在今年 3 月专门组织了一次问卷调查， 并通过召开座谈会等形式对我市有创业愿望和已创业人员的基本情况、 融资途径、 经营项目、 参加培训、 是否申请贷款以及带动就业人数等方面进行了调查。在此基础上， 会同财政、 人行韶关分行等单位组成工作组赴江西赣州开展小额担保贷款专题调研工作。目前已形成全市小额担保贷款调研报告及修改办法， 并提交就业工作联席会议成员单位讨论。韶城的创业者有望在不久的将来获得更便捷的贷款服务。
思敏本报讯 日前， 笔者从市人社局了解到， 我市将在9月推出2012年创业带动就业系列活动， 计划用 3 个月左右的时间， 组织开展创业带动就业论坛、 创业成果巡展、 创业先进表彰大会等一系列活动， 全面介绍鼓励创业的政策措施， 展示近年来韶关的创业成功典型和创业促进就业成果， 激发全民创业热情。其中备受关注的创业带动就业论坛即将在 9 月 6 日召开， 活动会邀请政策部门代表、 专家学者、 企业家代表等，就创业主题开展演讲， 进行创业经验分享与交流， 并现场为创业者们提供政策指导， 为创业者们提供学习和交流园地。随后， 我市还将会同步启动2012年韶关市创业带动就业先进个人评选表彰活动， 大力发掘农村党员、 失业人员、退役军人、 妇女代表、 高校毕业生、 残疾人、 产业园区创业者等 7 大领域的创业典型代表， 展现创业者们艰苦奋斗、 勇于开拓的创业精神， 发挥其先进性、 典型性和示范引领效应。并会将其创业成果通过巡展的方式展现出来。通过系列创业活动 “组合拳” ， 我市将不断优化创业环境， 提高创业服务质量， 在群众中掀起创业的热潮。敏文为进一步加强队伍建设， 增强广大干部的廉洁意识和公正执法的理念， 市人社局50多名干部到市检察院廉政教育基地参观学习， 接受反腐倡廉教育。一个个深刻的案例， 一句句深深的忏悔， 深深地震撼了在场的所有干部。党员干部们纷纷表示， 要以反面人物为警钟， 筑牢拒腐防变的思想道德防线， 牢固树立正确的人生观、 价值观、 利益观。李翔 摄本报讯 8月22日， 乳源东坪镇方武村村委举行 2012 扶贫助学金发放仪式。21 名学子从市人社局副局长陈志宏、 副调研员杨开建手中接过了 500 至2000元不等的助学金。在助学金发送仪式上， 市人社局的领导亲切地鼓励孩子们要好好读书， 努力取得好成绩， 将来用知识改变自己的命运 （如左图， 李翔 摄）
。学子们纷纷表示， 一定会克服困难， 认真学习， 今后用知识回报社会。据了解， 这是市人社局在开展扶贫“双到” 工作中的 “八助” 措施之一。为了让贫困村的孩子都能上得起学， 不因为经济原因失学而再次踏上贫困的老路， 市人社局扶贫工作小组特意深入学校、 农户家了解情况， 摸清了当地的生产和生活情况， 并设立了扶贫助学专项资金， 切实帮助那些家庭困难但又想上学的孩子。思文本报讯 8月28日， 笔者从市社保扩面征缴工作会议上了解到， 我市人社、 地税、 财政、 外经、 中小企业局、 工商等多个部门将组成联合执法小组， 对全市各类用人单位进行社保征缴情况检查。据悉， 这次执法检查将在9月启动，主要解决用人单位员工应参保未参保、缴费基数申报不实和恶意拖欠等问题。其中外资企业、 民营企业、 核补和自收自支事业单位的参保缴费情况将成为重点检查对象。对检查出的问题， 一经确定， 将下达《整改指令书》 并要求其限期整改； 拒不整改的， 将分别给予罚款、 加收滞纳金等处罚； 对一些逃避、 抗拒参加社会保险的企业， 将采取强制措施， 力求企业做到应参尽参， 应缴尽缴， 切实维护广大劳动者的合法权益。市人社局副局长刘晓佳在会上指出， 扩面征缴工作是维护我市社保基金运行的有力手段， 各组要在执法过程中做好企业和职工的宣传、 教育工作， 发动企业和员工踊跃参加社会保险。同时， 通过这次联合执法检查， 进一步规范用人单位的参保缴费行为， 确保到今年末， 全市企业职工基本养老保险参保人数达到 38.72 万人， 本省户籍二、三产业从业人员养老保险参保率达到70.56%以上， 实际缴费人数占参保人数的比例达到76.02%以上。黄思敏本报讯 日前， 市人社局党员学习室迎来了第一批学员。据悉， 这是该局党委在创建学习型机关、 打造学习型队伍中的一项重要举措。在建设 “学习型” 党组织活动的进程中， 市人社局党委高度重视建设学习型党组织工作， 把党员干部的学习放在首位， 明确了学习的目标、 要求， 建立了党员学习室， 为党员干部们提供包括政治、文化、 经济以及和自身业务密切相关的政策法治类的书籍供大家学习， 并配备两台电脑作为网络学习平台， 使党员学习室成了一个重要的学习基地。目前， 该局党委规定每周五下午为各党支部的集中学习时间， 并要求党员干部把读书与推进实际工作结合起来、与提升自身能力素质结合起来， 在读书学习中进行思考和总结， 及时交流读书心得， 促使广大党员干部在 “爱读书、 多读书、 读好书” 中进一步加强党性修养、坚定理想信念、 提升精神境界、 完善知识结构， 真正实现党员教育的常态运行。不少党员表示， 学习室的设立为广大党员干部搭建了一个良好的学习平台， 更成为吸引广大干部努力向党组织靠拢、 提高党员思想觉悟的阵地。
思敏本报讯 日前， 市人社局机关党委党校第二期培训班开班， 共有来自局直属各单位党组织的15名入党积极分子参加培训。市人才办副主任、 局机关党委委员孙洪文担任此次培训班的主讲人。培训除了着重在共产党员的条件和党员权利及义务两个方面进行详细讲解外， 还就如何写入党申请书和思想汇报及如何认真履行义务、 正确行使权力进行深度解读。同时， 他对全体学员提出三点要求：
一是注重提高学习质量， 增强学习成效； 二是注重把理论学习与改造思想观念结合起来，把理论学习与实践体验结合起来； 三是积极参与创先争优活动， 以党员标准严格要求自己， 争取早日成为合格共产党员。通过此次培训， 积极要求入党的同志进一步加深了对党的性质、 任务、 宗旨的认识， 增强了跟党走的信念， 坚定了共产主义的政治信仰。龚林林本报讯 8 月 10 日上午， 曲江区人社局、 曲江经济开发区管委会在金亿合金有限公司举办第一期外来务工人员道德讲堂。该讲堂由金亿合金有限公司董事长陈华明主讲， 金亿合金有限公司、 北江纺织厂、 娃哈哈等企业外来务工人员 40 多人参加活动，当日 9 时 30 分， 讲堂上座无虚席， 众人齐唱 《学习雷锋好榜样》 后， 陈明华对在场的外来务工人员讲述了东莞老板李启尚向暂时没有找到工作的外来务工人员提供 “互助宿舍” 关爱互助的道德模范故事， 接着带领在场的人员朗诵了一句古代道德家老子的经典， 在这良好的氛围中， 陈明华和大家一起作了 “做一个勤劳的人， 做一个善良的人” 的承诺， 并向在场学员派发了吉祥物。通过举办此次外来务工人员道德讲堂活动， 向在场的外来务工人员传达友爱、 互助、 感恩的道德精神， 让他们内心的道德世界得到陶冶和升华。吴沁蔚最新数据反映， 我市近年投身创业大潮的人在不断增多。仅今年上半年， 我市实现扶创业带就业197 人， 发放小额贷款 28 笔， 合计132万元； 家庭服务业新增就业202人； 其中， 我市的前进国际建材城这一重要的创业孵化基地更因其良好的创业环境、 浓厚的创业氛围而正在申报省级创业孵化基地。要点提示我市推出创业活动 “组合拳”创业带动就业活动即将启动市人社局扶贫工作组赴乳源扶贫帮困21名寒门学子获助学金根据市政府办 《转发市人力资源和社会保障局关于韶关市进一步推进以养老保险为重点的扩面征缴工作实施方案的通知》 精神， 我市人社、 地税、 财政、 外经、中小企业局、 工商等多个部门将在9月启动社保扩面征缴联合执法检查。
《韶关日报· 韶关保障》 版将从本月起以专栏形式向读者介绍社会保险中关注度较高的政策以及扩面工作的进展情况。全市社保扩面征缴联合执法检查在即维护广大劳动者合法权益编者按市人社局打造学习型队伍党员学习室迎来首批学员市人社局机关党委党校开班培训15名入党积极分子曲江举行首期外来工道德讲堂开展创业技能培训。李翔 摄
篇五：创业之星典型案例分享
技校 2022 年喜迎二十大开展“技能成才强国有我”主题教育活动的实施方案参考范文 为贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上“未来属于青年，希望寄予青年”的寄语精神，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，按照 xx 教育厅《关于在职业院校开展“技能成才强国有我”主题教育活动的通知》（x 教职成函[2022]x 号）要求，教育引导学生衷心拥护党的领导和我国社会主义制度，培养爱国之情、砥砺报国之志，走技能成才、技能报国之路。履行好“请党放心，强国有我”的庄严承诺，院团委决定在巩固拓展学院党史学习教育成果的基础上，组织开展“技能成才强国有我”主题教育活动。现有关事项通知如下。一、活动对象 学院全体在校生 二、活动内容 （一）讲好党史故事活动 各系（院）总结党史学习教育经验，巩固“少年工匠心向党青春奋进新时代”主题教育、党史学习教育成果展示等活动成果，继续开展“我们一起学党史”、红色基因
传承等方面活动，教育引导学生学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。创新拓展教育手段和载体，通过观看影视作品、开展实践活动、组织联学展示等增强学习效果。组织学生围绕“我家乡的党史故事”“我眼中的母校与百年历程”“我心中的革命人物”等主题开展讲好党史故事活动，做到人人都能讲述与家乡、学院或所学专业有关的党史故事，展现学院学生党史学习教育的所学、所感、所思、所悟。
在“五四”前后，组织开展习近平总书记关于青年工作的重要思想学习，中央有关重要精神的专题学习。党的二十大召开后，全面掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮。利用好思政类社团，充分发挥宣传主阵地、主渠道作用。
（二）榜样引导活动 充分发挥学院榜样人物和典型事迹的引领示范作用，引导学生树立把小我融入大我、融入中华民族伟大复兴征程的远大理想，使学生进一步坚定“强国必定有我”的信念，只争朝夕，不负韶华，坚持德技并修，努力技能康才。
1.深入学习贯彻习近平总书记在北京冬奥冬残奥会总结表彰大会上的重要讲话精神、给中国冰雪健儿的重要回信精神，大力弘扬胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越共创未来的北京冬奥精神，加强爱国主义教育，引导学生以中国共创未来的北京冬奥精神，加强爱国主义教育，引导学生以中国冰雪健儿为榜样，学习他们的爱国情怀和奋勇拼搏、超越自我的奋斗精神。围绕“祖国成就我来讲”“新时代新作为”“写给 2035 年的我”等主题开展演讲、征文、主题班会等活动，培养学生扎实的基本功和良好的心理素质，引导学生心系祖国、志存高远、脚踏实地，走技能成才、技能报国之路，做到内化于心、外化于行。
2.结合我院“喜迎二十大，奋进新征程”主题教育实践活动的开展，引导学生将具备优良品德的大国工匠、能工巧匠、劳动模范、行业能手、创业之星等作为学习、追赶和立志超越的成才榜样，树立典型，示范引领。根据学院《劳动教育实施方案》坚持优中选优，顺应全社会关注职业教育、支持职业教育、重视职业教育发展的大背景。继续做好“大国工匠进校园”活动，开展“未来工匠说”“我要做榜样”等主题演讲、征文、社会实践、志愿服务活动，用鲜活的典例促进学生努力修身立行，进一步提升组织形象，培养学生不畏艰难的意志，弘扬铁道兵精神，
营造“技能宝贵、创造伟大”的校园新风尚，实现“技能报国，强国有我”的目标。宣传推进优秀学生在选择职业教育、适应全新环境、苦练技术技能、传承工匠精神、弘扬劳动精神等方面的典型事迹，引导推动广大学生发愤图强、健康成长。
（三）“文明风采”活动围绕德育和思想政治教育工作各领域，结合实际选取师生认可度高、参与广泛、针对性强、职教特色突出的活动形式，创新开展“文明风采”活动。进一步丰富和拓展有益于学生成长成才的活动内容，体现新时代大学生风采，以第 34 个爱国卫生月为契机，开展“新时代校园爱国卫生运动”，进行星级宿舍评选、内务小高手等系列活动，改善学生居住环境，提高健康素养，筑牢疫情常态化防控防线；持续开展校园抗艾防艾行动；深化抗击新冠肺炎疫情教育。统筹开展育人活动，注入抗疫“心”能量，加强培育职业精神和职业道德，强化人文关怀，落实劳动教育、体育和美育有关要求，加强法治教育、公共安全教育、心理健康教育、生命教育、禁赌禁毒教育等。
三、工作要求 1.各系（院）要高度重视、精心组织、力求实效。要加强对学生指导，针对学生特点开展切合实际、生动有
效、喜闻乐见的活动；要坚持活动育人、实践育人、以文化人，线上线下结合，防止形式主义、走过场，让每一名学生在活动中受到教育。
2.各系（院）要打造一批能够讲好职教故事，展示新时代学生爱国热情、奋进风采的活动成果。让学生从寻访者的角度，以“榜样故事我来说”为主题，重点讲述学院、学生所在系（院）优秀毕业生的成才故事，包括学习经历、奋斗历程、成功经验对职教学子的寄语等。学生以“未来工匠说”为主题，讲述自己学习榜样人物典型事迹的感受感悟，以及今后树立远大理想、刻苦锤炼技能、养成职业精神，勇做新时代交通强国、xx 先行的奋斗者、走技能成才、技能报国之路的具体打算和做法。
3.要做好活动开展情况的宣传和成果展示，用好现代信息技术和新媒体平台。遴选“榜样故事我来说”“未来工匠说”优秀成果，精心制作展示视频，通过系（院）公众号等广泛推送播放，筑牢拓展网络德育和思想政治教育阵地，促进社会公众了解和正确认识职业教育。
4.要把师生生命安全和身体健康放在首位，统筹做好新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作，维护校园安全稳定。要按照国家卫生健康委、教育部联合印发的最新版高等学校、中小学校新冠肺疫情防控技术方案，结合本地疫
情防控形势和学校实际，做好活动组织和疫情防控工作，形成可推广可借鉴的心理育人模式。
四、展示和总结 1.学院将开设活动专栏，广泛宣传展示主题教育活动开展情况、推送有关报道和“榜样故事我来说”“未来工匠说”优秀成果视频，还将协调有关方面做好典型人物、典型活动的深入挖掘和宣传报道工作。各系（院）要及时做好典型案例、展示作品选送方面工作。报道视频和成果视频时长 3-5 分钟，采用 MP4 格式封装。
2.各系（院）须成立主题教有活动组织机构，并安排专人负责此项工作，认真制定主题教育活动方案。根据学院主题教育活动开展的实际情况，分阶段总结主题教育活动开展情况，认真填写活动开展情况统计表（附件 2），撰写活动开展情况总结（基本情况、主要做法、取得的成效、下一步建议等）,制作不超过 5 分钟的总体活动情况介绍视频(采用 MP4 格式封装，下同)。
3.各系（院）的相关活动动态（包括文字报道、图片、视频等）随时报送至院团委 NAS 服务器的“团委共享区”--“各系（院）提交材料区”中对应的文件夹中。
五、材料报送
各系（院）于 6 月 10 日前，报送上半年活动总结、活动介绍视频、开展情况统计表(附件 2)。各系（院）可推荐“榜样故事我来说”“未来工匠说”优秀成果视频各 2个。推荐视频连同推荐材料(附件 3、附件 4、附件 5）电子版发送至院团委 NAS 服务器的“团委共享区”--“各系（院）提交材料区”中对应的文件夹，同时将盖章纸质版送至院团委办公室。各系（院）10 月 30 日前再推荐优秀成果视频，报送全年总结有关材料（要求与上半年相同)。
学生处联系人：xxx、xxx 联系电话：
xxx 职业技术学院 2022 年 x 月 x 日
篇六：创业之星典型案例分享
， 企业发展的不竭动力“至诚至信， 大义参天”， 这是电影《白银帝国》 里对晋商票号号规的描述，但这绝不是电影的刻意美化， 历史上的晋商在他们纵横商场的五百年里， 始终背负着这一信念， 最终缔造了“中国华尔街” 的神话。
在当今法制建设日益完善的中国， 经济逐步迈向全球化一体化， 是不会接纳一个不讲诚信的企业参与竞争的。企业文化是企业的灵魂， 是企业发展的不竭动力。
将诚信理念融入到企业文化并且坚定不移的贯彻实施是企业提高核心竞争力的关键所在！
俗话说， 人无诚信不立， 家无诚信不和， 业无诚信不兴， 国无诚信不盛！诚信对于一个企业的生存发展起着至关重要的作用。
下面看一个成功的案例：
邓传根， 安徽省安庆市安超木业有限公司总经理、 法定代表人。
自学校毕业走上社会后， 先后从事过建筑、 商品批发、 零售等行业。
直到一九九六年开始办厂， 从事木业加工、 经营。
现在又成功注册成立了安超木业有限公司。
在几十年的经商办企业的经历中， 他始终坚持用“诚实守信” 的经营理念来待人处事。“老实做人， 诚信做事” 是他经常教导公司员工的口头禅， 也是公司员工与跟他合作的客户对他的真实评价。“诚信” 是一块金字招牌， 铸就了邓传根事业的辉煌。当谈到诚实守信时， 邓传根深有感触的说：
“我对诚实守信这四个字的理解：
诚实二字是父母基因遗传和接受良好教育后所形成的良好品德和性格， 是一个人正确人生观和价值观在社会的外在表现和认可。
诚实品德与传统、 正统的教育有直接关系。
而守信二字， 则是一个合格商人得到一种行为准则， 更是一个企业长期生存和发展的经营过程中应该悟到并遵循的商道， 它关乎一个企业的生命力。”
在创办企业初期， 融资非常困难， 邓传根对每一笔融资都记得清清楚楚， 何时结息， 何时还本都提前准备， 克服种种困难， 从没失误。
在长期的融资过程中，他与金融部门建立了良好的信用关系。
为企业的发展打下了坚实的基础。
在谈到诚实守信与生产活动时， 他说：
“诚实守信的理念在生产活动中， 就是首先必须坚持产品质量至上。” 他认为产品质量是企业生存与发展的基础， 他始终抓住产品质量不放。
记得有一次他与浙江一位外贸客户签订了一份椅子套件的供应合同， 产品生产出来已发到浙江后才发现有一质量问题。由于工人的大意，在打孔时， 孔眼直径比订单标注直径大 5 毫米。
当时如果不主动指出， 也能验收过关， 交货提款。
但是由于孔眼与紧固螺丝不配套， 可能影响终端产品的使用，从而使浙江客户的信誉受损。
当时企业还是很困难， 但他却毫不犹豫地主动打电话给对方， 召回了自己的产品， 并重新加班赶制了新的产品给对方。
这次事件虽然使公司损失了 近万元， 但他对产品质量的较真劲感动了浙江客户， 从此， 两者建立了长期的合作关系。
抓产品质量不仅仅是表面能看见的问题， 他还在资金极其紧张的情况下， 投资十万余元， 建立了产品质量检验实验室， 对每个批次产品
的强度和甲醛的含量等指标都要进行质检， 保证出厂的每个批次产品都达到了国标水平。
在谈到诚实守信与从事经营活动的关系时， 他说：
“诚实守信就是公平、 平等、 信守契约。” 2008 年初的一场雪灾， 使公司蒙受了极大的损失， 厂房、 仓库等被积雪压坏， 公司生产极其困难。
但因大雪压坏了许多树木， 一些树木供应商手中有大量的树木要出售， 在这种天灾的情况下， 公司可以不收购或压价收购或赊欠收购， 但他却千方百计筹措资金和修理库房， 按合同按质按价收购供应商的雪压树， 并全部支付了现金， 在农历新年到来之际， 解决了供应商的大难题。
在长期的交往合作中， 他诚实守信的人格魅力获得了大家的一致认可。
他们的关系由供应与被供应的关系转为经济合作者， 肝胆相照、 荣辱与共的兄弟。
真正实现了合作共赢。
在人际交往中， 他真诚待人， 实心做事， 热心社会公益事业。
大到国家的抗洪救灾、 非典、 抗震救灾等事件的捐款。
小到家乡 的修桥修路、 助学捐资、 福利院捐助等都献出了爱心， 得到了社会的认可。
他在得知本地有一残疾人生活困难时， 他克服困难， 安排这位残疾人到公司上班， 并给其购买了养老保险。
解决了残疾人的后顾之忧。
他关心公司员工生活， 经常与员工谈心、 交流， 了解他们有什么困难没有。去年的一天， 他得知了一位原先在公司工作过， 但现在已离开了公司的员工， 因家中孩子患有白血病， 家中生活很是困难， 他当即拿出一千元现金送到这位员工家中， 并勉励他克服困难。
邓传根“诚实守信、 一诺千金” 的理念为他的人生带来了荣誉与骄傲。
他获得了 2006 年共青团安庆市委员会授予的“安庆市青年创业之星” 称号， 当选为中国政治协商会议望江县委员会政协委员。
他的公司也被中共望江县委县政府授予“纳税先进民营企业”、“优秀企业”、“重点保护民营企业”“重合同、 守信用”企业等称号。
诚信缺失会影响企业信用的发展； 诚信缺失将使企业品牌建设更加困难； 企业诚信缺失有损我国市场经济健康发展及和谐社会的建立； 企业诚信缺失有损中国商品形象； 企业诚信缺失有可能造成社会道德的沦丧。
因为诚信缺失， 相当多的企业都蒙受巨大的损失， 甚至倒闭破产。
因为中央电视台新闻频道播出了 一期《 “健美猪” 真相》 的特别节目， 对饲喂有“瘦肉精” 的生猪流入济源双汇食品有限公司进行了报道， 消息便以病毒传播似的速度刮遍了大江南北， 给双汇集团造成了巨大损失， 估计全部直接和间接损失将会超过 100 亿元， 甚至可能接近 200 亿元， 更重要的是双汇苦苦建立起来的品牌毁于一旦。
金钱损失不过是皮肉之伤， 休养几日便可康复， 品牌根基的动摇将会是致命内伤， 稍有不慎就会成为第二个“三鹿”。
诚信故事 1、 诚信、 快乐和竞争的故事 从前， 有三个形影不离的小伙伴， 它们分别是快乐、 竞争、 诚信。
后来， 它们之间发生了矛盾， 就分道扬镳了。
诚信漂啊漂啊， 漂到一个孤零零的小岛上。
突然， 他听到远处传来阵阵欢乐的音乐。
一只小船向这边驶来， 上面写着快乐二字。
诚信忙喊道：
“快乐， 你拉我回岸可以吗？ ” 快乐一听， 忙说：
“不行， 我一有了 诚信就不快乐了， 有多少人都因为说实话而不快乐。” 说罢， 快乐走了 。
随着一阵有节奏的却不和谐的声音传来， 竞争们乘着小船来了， 诚信喊道：
“竞争， 我能不能搭你的小船？ ” 竞争头也不回， 忙说：“如今竞争这么激烈， 我们怎么敢要你诚信呢？ ”说罢， 扬长而去。
正当诚信近乎绝望的时候， 一个慈祥的声音传来：
“孩子， 上船吧！
我是时间老人。
只有时间才知道诚信有多么重要！”
在回去的路上， 时间老人指着因翻船而落水的快乐、 竞争， 意味深长地说道：
“没有诚信， 快乐不长久， 竞争也是失败的。
诚信是一切之源， 诚信是灵魂之根！”
2、 在冠军与诚实中选择 在华盛顿举办的美国第四届全国拼字大赛中， 南卡罗来纳州冠军——11 岁的罗莎莉一路过关， 进入了决赛。
当她被问到如何拼“招认” (avowal)这个字时，她轻柔的南方口音， 使得评委们难以判断她说的第一个字母到底是 A 还是 E。
评委们商议了几分钟之后， 仍然无法确定她的发音是 A 还是 E。
解铃还得系铃人。
最后， 主评约翰·洛伊德决定， 将问题交给唯一知道答案的人。
他和蔼地问罗莎莉：
“你的发音是 A 还是 E？ ” 其实， 罗莎莉根据他人的低声议论， 已经知道这个字的正确拼法应该是 A， 但她毫不迟疑地回答， 她发音错了， 字母是 E， 她要做个诚实的孩子。
罗莎莉虽没赢得比赛的冠军， 但她的诚实却感染了所有的观众， 赢得了所有观众的心。
3、 一个因失信而丧生的故事 济阳有个商人过河时船沉了， 他抓住一根大麻杆大声呼救。
有个渔夫闻声而致。
商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁， 你若能救我， 给你 100 两金子。” 被救上岸后， 商人却翻脸不认帐了。
他只给了渔夫 10 两金子。
渔夫责怪他不守信，出尔反尔。
富翁说：
“你一个打渔的， 一生都挣不了几个钱， 突然得十两金子还不满足吗？ ” 渔夫只得怏怏而去。
不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。
有人欲救， 那个曾被他骗过的渔夫说：“他就是那个说话不算数的人！” 于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一渔夫是偶然的， 但商人的不得好报却是在意料之中的。
因为一个人若不守信， 便会失去别人对他的信任。
所以， 一旦他处于困境， 便没有人再愿意出手相救。
失信于人者， 一旦遭难， 只有坐以待毙。
4、 岔路口的决定 一个士兵， 非常不善于长跑， 所以在一次部队的越野赛中很快就远落人后，一个人孤零零地跑着。
转过了几道弯， 遇到了一个岔路口， 一条路， 标明是军官跑的； 另一条路， 标明是士兵跑的小径。
他停顿了一下， 虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满， 但是仍然朝着士兵的小径跑去。
没想到过了半个小时后到达终点， 却是名列第一。
他感到不可恩议， 自己从来没有取得过名次不说， 连前 50 名也没有跑过。
但是， 主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。
过了几个钟头后， 大批人马到了， 他们跑得筋疲力尽， 看见他赢得了胜利，也觉得奇怪。
但是突然大家醒悟过来， 在岔路口诚实守信， 是多么重要。
篇七：创业之星典型案例分享
步提高居民可支配收入若干政策措施为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和十九届历次全会精神，扎实推动共同富裕，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感，现就进一步提高全市居民可支配收入提出以下政策措施。
一、稳步提高居民工资性收入水平
1．全力促创业稳就业。认真落实《xx 市“创业港城·乐业 xx”行动方案（2021—2023）》，组织开展创业大赛、“大学生十大创业之星”“xx 市十大返乡创业农民工”评选表彰等活动，树立各群体创业典型，鼓励引导自主创业。落实一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴等政策，引导有意愿、有潜能的毕业生、返乡农民工等群体投身双创，释放各类群体创业创新活力。落实新就业形态和灵活就业意外伤害保险补贴政策，扶持新就业形态和灵活就业健康持续发展。建立用工保障清单管理制度，实行用工专员服务，“一企一策”解决用工问题。坚持常态化退役军人专属招聘，用好省创新创业基金，扶持退役军人就业创业。开展退役军人创业论坛、技能培训、技能大赛，提升退役军人创业就业能力。2022 年，城镇新增就业 2.9 万人以上。（市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局牵头）
2．实施城乡公益性岗位扩容提质行动。2022 年面向城乡就业困难群体开发公益性岗位1.1 万个，其中，乡村公益性岗位 9500 个，城镇公益性岗位 1500 个，为 9500 名乡村就业困难群众实现人均年增收 1 万元左右，为 1500 名城镇就业困难群众实现人均年增收 3 万元左右。（市人力资源和社会保障局牵头，市财政局按职责分工负责）
3．加强职业教育和职业技能培训。持续推进高水平职业院校和专业建设，2022 年，争取立项建设 1—2 所省级高水平中职学校、2 个以上省级中职教育特色化专业，遴选建设 5个左右市级高水平中职专业，在“十四五”期间建设 20 个左右市级高水平专业。深化育人方式、办学模式改革，进一步引导广大青年选择技能成才。深入实施“1+X”证书制度试点，拓展学生就业创业能力。积极开展职业技能培训，不断提高劳动力综合素质、职业技能水平，年培训量 3 万人次以上。以技师、高级技师为重点，大力开展高技能人才培训，年培育高技能人才 2000 人以上，选拔 xx 市首席技师 20 名左右，并落实好高技能人才技能提升相关待遇政策。广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动，选拔出一批“技术能手”并给予相应奖励。（市教育局牵头，市人力资源和社会保障局按职责分工负责）
4．加大创业担保贷款和创业就业税费政策支持力度。拓宽创业担保贷款担保基金补充渠道，允许在控制风险前提下，按照担保基金放大 5 至 10 倍的规模提供担保服务。积极向上争引再贷款额度，对地方法人银行发放的符合条件的创业担保贷款给予全额报销。引导金融机构运用创业担保贷款和商业性创业贷款“1+1”组合放贷等模式，满足创业群体合理融资需求。落实支持中小企业发展税费优惠政策，按照国家规定的最高上浮标准执行重点群体和退役士兵创业就业税费优惠政策。（中国人民银行 xx 市中心支行、市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局、市退役军人事务局按职责分工负责）
5．加大金融支持中小企业力度。健全市县金融辅导体系，将更多市场主体特别是科技型企业、“专精特新”企业纳入金融辅导。稳步扩大金融管家试点范围，提升园区、乡镇金融服务质效。进一步优化信贷结构，增加首贷，平稳续贷，提高信用贷款和中长期贷款占比。加大技术改造金融支持，强化落实技术改造专项资金、财政贴息等政策，鼓励银行机构加大“技改专项贷”资金投入。鼓励银行保险机构做好延期还本付息政策的接续，针对性开发“专精特新”“小巨人”“瞪羚”企业的金融产品和服务模式，加大“创业担保贷”“人才贷”等贷款投放力度，加大对科技创新的金融支持，确保本行政区域内科技型企业、普惠型小微企业贷款余额和户数实现“两增”。（市地方金融监管局牵头，市财政局、市工业和信息化局、市人力资源和社会保障局、中国人民银行 xx 市中心支行、xx 银保监分局按职责分工负责）
6．发挥企业工资指导调控作用。适时发布企业工资指导线，发挥指导调控作用，推动企业开展集体协商，促进企业职工工资合理增长。开展企业薪酬调查，发布人力资源市场部分职位（工种）工资价位和企业人工成本信息。加大技能人才薪酬分配指引宣传力度，鼓励有条件有意愿的企业参照执行，不断提高技能人才薪酬水平。（市人力资源和社会保障局牵头，市总工会、市工商联按职责分工负责）
7．保障职工劳动报酬权益。加大工资支付执法检查力度，打击工资支付违法行为，依法监督用人单位落实我市最低工资标准情况，保障职工劳动报酬权益。开通农民工维权法律援助“绿色通道”，对于农民工讨薪申请法律援助的，一律免于经济困难审查。（市人力资源和社会保障局牵头，市司法局按职责分工负责）
8．加强新就业形态劳动者权益保障。以新就业形态建会入会攻坚行动为抓手，建立新就业形态工会工作机制，建设以覆盖新就业形态为主的市县行业工会联合会，推动以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等四个群体为重点的新就业形态建会入会工作。出台维护新就业形态劳动者劳动权益的政策措施。根据省“推动新业态行业集体协商工作十条措施”，制定我市实施意见，开展集体协商集中要约行动，推动职工方和企业方结合企业和行业实际确定协商议题，维护职工劳动经济权益。（市总工会牵头，市人力资源和社会保障局、市市场监管局、市交通运输局、市邮政管理局、市工商联按职责分工负责）
二、大力促进农民增收
9．打造农业优势特色产业。聚焦茶叶、桑蚕、蓝莓、樱桃、中药材、蔬菜、畜牧、渔业等 8 大传统主导产业，突出“一镇一业”“一村一品”，稳定面积，做强做优，形成“全域发展，分区侧重”的新发展格局。实施乡村产业平台创建行动，推进东港区、山海天省级现代农业产业园建设，2022 年争创国家级农业产业强镇 1 个，省级产业强镇 3 个，省级乡土产业名品村 15 个以上，省级特色农产品优势区 1 个。支持莒县积极争创省级农产品加工业高质量发展先行县，推动全市农产品加工业持续健康稳定发展。（市农业农村局牵头）
10．培育新型农业经营主体。坚持扶优扶强原则，重点支持生产规模大、竞争能力强、产品品牌优、带动效应明显的骨干龙头企业做大做强，提升龙头企业带动农产品加工业发展和联农带农增收能力，着力培育农业全产业链“链主”企业、农业产业化联合体。2022 年，争创省级农业产业化重点龙头企业 2 家以上。持续加强新型农业经营主体培育，推进岚山区省级、国家级农民合作社质量提升整区推进试点，推进莒县省级家庭农场高质量发展整县提升试点。组织开展家庭农场市级示范场、农民合作社市级示范社评定和监测工作，全市新增
市级示范场 30 家左右、市级示范社 50 家左右。到 2022 年底，市级以上家庭农场示范场、农民合作社示范社分别发展到 240 家、350 家。（市农业农村局牵头）
11．强化农业社会化服务。以县为单位制定完善符合当地实际的农业社会化服务标准和服务规范，加强服务过程指导和服务效果评估。到 2022 年底，全市农业生产性服务市级以上示范组织发展到 30 家，实现服务范围基本覆盖全市涉农乡镇，服务延伸至经济作物领域，全市农业生产托管服务面积达到 550 万亩次。（市农业农村局牵头）
12．加强农产品品牌建设。组织开展市级知名农产品品牌评选活动，加快推进全市品牌农业建设，培育壮大具有较高知名度、认知度和较强市场竞争力的农产品品牌。鼓励品牌主体积极争创省级知名农产品区域公用品牌和企业产品品牌。实施好“五莲樱桃”地理标志农产品保护工程，举办 2022 年中国·五莲樱桃节，培植壮大五莲樱桃品牌，提高品牌知名度。2022 年争创省级知名农产品区域公用品牌 1 个，“xx 绿茶”区域公用品牌争创农业农村部品牌创新发展典型案例。（市农业农村局牵头）
13．加快农业科技创新发展。加大农业科技投入力度，支持涉农企业实施农业良种工程、农业重点关键应用技术创新项目、乡村振兴科技创新提振行动项目 10 项以上。加快推进 xx市农业科技创新平台建设，集聚优势科技创新资源，加强新品种引进选育与推广应用。在省级以上农业科技园区布局建立农业科技成果转化基地。支持农业企业联合高校院所开展农业新技术研发，推进乡村产业共性关键技术集成创新和科技成果推广应用。支持科技特派员深入农村基层一线开展创新创业、科技服务、成果转化，辐射带动周边农村提升农业科技水平。（市科技局牵头，市财政局按职责分工负责）
14．畅通农产品流通渠道。加强农商互联，完善农产品供应链体系，健全农产品流通网络，提升农产品流通水平，加快推动 xx 新发地农副产品批发市场投入运营。聚焦鲜活农产品主产区、特色农产品优势区，重点围绕茶叶、蔬菜、水果等地方优势特色品种，依托县级以上示范家庭农场和农民合作社示范社、已登记的农村集体经济组织，开展农产品产地冷藏保鲜设施建设，提升全市鲜活农产品保质能力，降低农产品产地损失和物流成本。（市商务局、市农业农村局牵头）
15．促进脱贫人口稳定增收。支持莒北、莲西、港西、岚西北等重点区域，发展小杂粮、果品、黄烟、中药材等地方特色产业，提高脱贫人口家庭经营性收入。加强帮扶项目库建设，强化帮扶项目建设、运营和管理，进一步提高收益向脱贫人口和动态监测帮扶人口分配倾斜比例。大力推进脱贫户小额信贷、一般户“齐鲁富民贷”等金融助力乡村振兴工作，通过信贷支持产业发展，帮扶对象增加收入。（市农业农村局牵头，市财政局、市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局、xx 银保监分局按职责分工负责）
16．加快农村电商发展。加快完善县乡村三级服务体系，培育壮大农村市场主体，深入推进农产品产销对接，畅通农产品进城和工业品下乡双向流通渠道。深入推进莒县国家级电子商务进农村示范县建设，建设完善电子商务公共服务中心和仓储物流配送中心。加强与直播电商平台合作，依托地方特色产业优势，拓展农村特色商品网上销售渠道，培育农村电商产业园区。（市商务局牵头）
17．大力发展休闲农业和乡村旅游。持续实施乡村旅游精品工程，力争培育乡村旅游重点村 2 个、旅游民宿集聚区 1 处、旅游休闲名镇 1 个。开展“xx 乡村好时节”主题系列活
动，打造具有在地文化特色的乡村旅游节会品牌。大力发展集休闲观光、度假康养和农俗体验于一体的休闲农业和乡村旅游，推进农业与旅游、文化、教育、康养、体育等深度融合。推动休闲农业和乡村旅游品牌体系创建，建设一批天蓝、地绿、水净、安居、乐业的美丽休闲乡村。积极推荐五莲县等基础条件较好的区县争创国家级休闲农业重点县，组织各区县推介一批休闲农业精品旅游路线。（市农业农村局牵头，市文化和旅游局按职责分工负责）
18．加大特色种养业信贷支持。发挥财政资金杠杆和增信作用，优化政策性农业信贷担保补助政策，在省级财政贴息基础上，市财政对农户承担的担保费给予全额补助。推进 xx绿茶、海产品、工业化养殖、蓝莓等产业集群担保，满足涉农产业集群的融资需求。（市财政局牵头）
19．深化农村各类产权制度改革。做好农村不动产确权登记发证收尾工作。优化农村资源要素配置，压实镇村农村宅基地管理主体责任，完善农村产权交易服务网络，推进基层综合性产权交易中心规范化建设。实施农村集体产权制度改革提质增效工程，深入推进东港区、莒县省级农村改革试验区、新型农业经营主体等改革试点。完善农村土地要素收益分配机制，研究拟定土地增值收益分配政策，逐步提高农民土地增值收益分享比例。（市自然资源和规划局、市农业农村局、市财政局牵头，市税务局按职责分工负责）
20．完善农业补贴政策。落实《2021—2023 年山东省农机购置补贴实施指导意见》，兑现农机购置补贴政策。抓好耕地地力保护补贴政策落实。优化财政涉农资金补助方式，力争在 2022 年 6 月 30 日前，所有直接兑付到人到户的惠民惠农财政补贴资金，原则上均通过惠民惠农财政补贴资金“一本通”方式发放。（市农业农村局、市财政局牵头）
21．深入实施农业保险。丰富农业保险险种，建立特色农产品保险品种储备机制，逐步提高三大作物投保率。在莒县、五莲产粮大县全面推开小麦、玉米、水稻三大粮食作物完全成本保险，不断提高政策性农业保险保障水平。（市财政局牵头，xx 银保监分局、市农业农村局按职责分工负责）
22．保障农民工工资支付。贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，压实属地政府和行业监管责任，强化省农民工工资支付监管平台应用，健全重大欠薪案件联动查处机制，加强行政与司法联动，发挥我市根治欠薪“4+”联动机制作用，做好欠薪线索办理，及时开展市场主体不良行为评价记录，对相关责任单位、责任人依法依规实施惩戒。（市人力资源和社会保障局牵头，市住房和城乡建设局、市水利局、市交通运输局按职责分工负责）
三、稳步提高居民财产性收入
23．提高直接融资比重。做好后备上市资源培育服务，出台上市突破行动计划，支持高新区加快建设省级上市公司孵化聚集区，鼓励更多企业在区域性股权市场挂牌融资。（市地方金融监管局牵头）
24．加强投资者保护。依法打击财务造假、信息披露违法和恶性内幕交易案件，坚决查处严重损害中小投资者权益行为。通过微信、微博、广播、电视、报刊等形式，揭示典型案例，加强经济犯罪防范宣传。强化经济风险预警防控，实时掌握各类市场经...
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