社区换届选举自荐5篇

社区换届选举自荐5篇社区换届选举自荐　社区居委会换届请示报告关于中共XX街道XX社区支部委员会换届选举的请示XX街道党工委：　中共XX街道XX社区支部委员会于2016年6月下面是小编为大家整理的社区换届选举自荐5篇,供大家参考。

社区换届选举自荐5篇

篇一：社区换届选举自荐

居委会换届请示报告关于中共 XX 街道 XX 社区支部委员会换届选举的请示 XX 街道党工委：

　中共 XX 街道 XX 社区支部委员会于 2016 年 6 月进行换届选举，根据党章的有关规定，现任中共 XX 街道 XX 社区支部委员会已任届期满。经支委会研究，中共 XX 街道 XX 社区支部委员会拟定于 2016 年 8 月 11 日召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审查中共 XX 街道 XX社区支部委员会的工作报告；选举产生新一届中共 XX 街道XX 社区支部委员会。

　下一届中共 XX 街道 XX 社区支部委员会拟由 3 人组成，其中，书记 1 人。拟提名委员候选人 3 名，差额比例为 25%。

　中共 XX 街道 XX 社区支部委员会委员采用无记名投票方式、差额选举办法，在全体党员大会上选举产生。书记由新一届支委会采用无记名投票方式等额选举产生。

　以上请示妥否，请批示。

　中共 XX 街道 XX 社区支部委员会 XXXX 年 X 月 X 日关于召开中国共产党 XX 社区支部委员会全体党员大会换届选举的请示 XX 街道党工委：

　我社区党支部现已任期届满，按照《党章》规定，经社区党支部 XX 月 XX 日研究，拟定于 XX 年 XX 月 XX 日在我社区居委会召开全体党员大会换届选举。现将有关事项请示如下：

　一、大会的指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和关于村党支部换届选举“两推一选”暂行办法，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选好新一届社区支部委员会班子，进一步提高我社区党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，为发展我社区经济，增加居民收入，促进我社区稳定提供坚强的组织保证。

　二、大会的主要议程 1、听取和审议中国共产党社区支部委员会关于上届委员会的工作报告； 2、选举社区新一届党支部委员。

　三、社区党支部组成人员名额及候选人名额新一届社区党支部拟设委员 X 名，推荐提名候选人 X 名。

　四、选举办法新一届支部委员会实行“两推一选”的办法产生。委员会委员实行差额选举产生。书记由委员会全体会议等额推选产生，选举实行无记名投票方式进行。

　当否，请批示。

　XX 社区支部委员会 XX 年 XX 月 XX 日中共关于同意召开中国共产党 XX 社区支部委员会全体党员大会的批复中共 XX 社区支部委员会：

　你们《关于召开中国共产党 XX 社区支部委员会全体党员大会的请示》收悉。

　一、同意你们于 XX 年 XX 月 XX 日召开中国共产党 XX 社区支部全体党员大会和大会议程。

　二、同意你们提出的新一届党支部委员会委员、书记名额和候选人名额，以及差额比例。

　三、原则同意你们提出的选举办法。

　中共 XX 街道工作委员会 XX 年 XX 月 XX 日关于同意中共×××支部委员会换届选举工作请示的批复 ×××党支部：

　你支部《关于中共×××支部委员会换届选举工作的请示》收悉，经街道党工委研究，批复如下：

　一、同意你支部于××年××月召开支部党员大会进行

　换届选举的意见；二、同意你们关于新一届支部委员会由 5 名委员组成，其中设书记 1 名的意见；三、原则同意你们关于党员大会主要议程和选举办法的意见；四、同意×××、×××、×××、×××、×××、×××等 6 位同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，其中差额 1 人；***同志为支部书记候选人预备人选。

　请按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，上届支部委员会向党员大会说明候选人预备人选酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，而后提交党员大会采用无记名投票方式差额选举产生新一届支部委员会。新一届支部委员会采用无记名投票方式等额选举产生书记，并进行委员分工。

　请将选举结果于党员大会后 5 日内报党委审批。

　特此批复中共×××委员会 ××××年××月××日

篇二：社区换届选举自荐

2021 年开展村社区“两委”换届选举工作“回头看”自查报告文稿 2 2 篇

　根据县委组织部《关于在全县开展村（社区）“两委”换届选举工作“回头看”的通知》文件要求，XX 日我镇召开村（社区）“两委”换届“回头看”布置会，同时组织专门人员对我镇村（社区）“两委”换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设、人选资格联审、信访核查、配齐配强村干部队伍、严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等 XX 个方面进行了全面、深入的“回头看”，现将“回头看”自查情况报告如下：

　一、程序执行和村级配套组织建设“回头看”

　为确保村“两委”换届选举工作顺利进行，我镇成立了 XX 镇村（社区）“两委”换届选举工作领导（指导）小组，小组成员实行分工负责，层层压实责任，切实履行好工作职责，确保村“两委”换届选举圆满成功。经镇党政班子专题研究，制定了《镇村（社区）党组织和 XX 村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，并组织召开了全体机关干部和村“两委”干部参加的换届选举工作培训会，要求全镇上下把村“两委”换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。每个村（社区）召开选举大会时，由镇统一安排熟悉换届工作程序的指导组成员到现场对选举工作进行监督和指导，还充分利用会议、村务公开栏、宣传横幅等形式做好宣传发动工作。

　镇党委专门安排工作责任心强、党建业务熟的干部，对“两委”换届资料和党员档案进行认真细致的核查，对村“两委”换届中上级下发的文件和资料，换届宣传、实施、组织等过程以及选举结果的材料，特别是选举候选人的公开公示材料、选举结果的报告和批复，重要会议记录等进行全面整理，对不符合有关程序的进行了整改，整改后的档案资料全部统一封存保管。村级配套组织建设在村“两委”换届后组建完成，其中村（居）务监督委员会成员 XX 人，红白理事会成员 XX 人，协商民主理事会成员 XX 人，村级后备干部 XX 人，村（居）民小组长 XX 人。

　二、人选资格联审“回头看”

　纪检、派出所、司法所等部门，认真排查新当选人员的具体情况，特别是党组织书记、村委会主任，严格把关、一个一个“过筛子”，对不符合条件的村“两委”干部，进行妥善处理。

　三、信访核查“回头看”

　对所有换届信访问题进行梳理登记形成台账，对照台账逐一销号，确保案结访息，为新一届村“两委”班子工作开展营造稳定的社会环境。加强对重点人、重点户的教育疏导和思想沟通，坚持分类处理信

　访事件，对证据确凿的，直接查处相关责任人，对有待进一步核实的，积极展开调查，及时给予处理。在选举过程中，共接到群众信访件，调查处理回复 XX 件。

　四、配齐配强村干部队伍“回头看”

　本次选举共选举新一届村（社区）“两委”干部 XX 人，其中村（社区）支部书记 XX 人，支部副书记 XX 人，村（居）委会主任 XX人，大学本科学历 XX 人，大专以上学历 XX 人，高中及中专学历 XX人，高中以上学历占总数的 XX%；35 岁以下有 XX 人，36-45 岁有 XX人，45 岁以下年龄干部占总数的 XX%，名村党支部书记因年龄原因调换。

　五、严肃换届纪律“回头看”

　全镇 XX 个村（社区）换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不变，规定的步骤不少。在选举过程中严格按照“两推一选”程序进行，选举结果按要求进行了公开公示；在村（居）委会换届选举方面能严格按选举程序进行，村民选举委员会推选、选民登记张榜公布、候选人提名、正式选举等环节均符合法定要求。换届选举整个过程中是不存

　在拉票贿选的情形；换届选举均是依法依规严格程序进行的；在党组织换届选举方面做到了“全程签字”，并留有影像资料。

　六、软弱涣散村整顿“回头看”

　一是制定《XX 镇 XX 村软弱涣散村党组织整顿方案》，明确整顿目标，提出整顿措施。二是以村“两委”换届选举为契机，选优配强党组织班子。成立 XX 镇村（社区）“两委”换届选举工作指导组，由镇党委书记任 XX 村指导组组长，督促指导 XX 村换届选举工作；原XX 村党支部副书记农村经验丰富、服务意识强、群众威望高，通过“两推一选”担任石良村党支部书记；进一步配齐配强村“两委”班子，XX 名学历高、责任心强的年轻干部通过选举进入村干部队伍。

　范文稿二

　XX 区辖 XX 个乡镇、街道、管委会，XXX 个村（社区）。截止目前，全区所有村（社区）党组织书记人选已有着落；XXX 个村（社区）有望实现“一肩挑”，占比 XX%；拟新进村（社区）“两委”人员 XXX名，其中村（社区）党组织书记 XX 名；已确定的意向人选平均年龄XXX 岁，大专以上学历占比 XX%，能够实现学历、年龄“一升一降”的目标；意向人选中 XX 岁以下 XXX 名，总体能够实现“每村 X 名 XX岁以下年轻干部”的目标。

　近期以来，XX 区认真落实省委“像重视市县乡换届一样重视村（社区）‘两委’换届”的工作要求，坚持把这次换届作为强基固本的重大契机，做细做实走访调研、人选物色、矛盾化解等工作，为高质量开展村（社区）“两委”换届打牢基础。一是加强领导，夯实责任。成立以区委书记 XXX 同志为组长，纪检监察、组织、宣传、政法、民政等部门负责人参加的村（社区）“两委”换届工作领导小组，印发《XX 区村（社区）“两委”换届工作领导小组及成员单位、办公室工作职责》，抽调精干力量，组建综合组、政策指导组、经济审计组、宣传舆情组、纪律监督组、信访稳定组等“一办六组”的工作专班，明确职责分工，形成各司其职、密切配合，协同推进、齐抓共管的良好局面。二是摸底排查，化解矛盾。用好村居巡察成果，围绕班子不团结、党务村务不公开、信访高发、征地拆迁改造、历史遗留问题多发、宗族宗教和黑恶势力干扰等问题，摸排重点难点村 X 个，进行密切关注，逐一制定工作预案，提前化解一批可能影响换届的潜在因素。三是认真谋划，物色人选。区换届领导小组先后 X 次召开会议，听取各乡镇关于换届人选物色等情况汇报。以 XX 月份党员活动日为平台，以“推举青年人才·筑强基层组织”为主题，组织开展“三讲三谈三荐”活动（即：宣讲各级对加强基层基础建设的重视支持、宣讲乡村振兴战略及 xx 区乡村发展美好前景、宣讲 XX 区支持人才创业发展政策措施；与在任、离任村组干部谈，与近年来培养的“红领新青年”谈，与党员群众代表、乡贤村能谈；采取个人自荐、党员群众举荐、党组织推荐等方式公开推荐优秀人才），狠抓“四个一批”：

　从现任村党组织书记中留任一批，通过走访座谈、任期考评、综合分析研判，对符合任用标准、成绩突出、群众认可度高的村党组织书记进行留任；从“两委”成员中提任一批，通过比选从中确定村党组织书记意向人选 X 名；从后备干部中启用一批，对近年来全区筛选储备的 XXX 名“红领新青年”村级后备干部，特别是在村实岗历练的 XXX人进行全面考察，目前从中确定“两委”成员人选 XXX 名，村党组织书记人选 X 名；从外出能人中引一批，深入实施“鸿雁计划”，通过打电话、邀请返乡观摩、召开座谈等形式，联络在外人员 XXX 多人次，从中筛选确定意向人选 XXX 名。四是坚持标准，严格把关。明确任职条件，大力宣传“四有四带”和“四好四强”的“正面清单”、“九不能”和“六不宜”的“负面清单”，要求乡镇“下深水”选人，“过筛子”审查。开展以案促改，坚持将纪律挺在前面，印发《关于深入开展以案促改扎实做好村（社区）“两委”换届工作的通知》，先后在领导小组成员单位、乡镇班子、村（社区）“两委”分层次开展以案促改，为做好换届工作打下坚实的思想基础。严格资格审核，组织纪检监察、公安、检察、法院等部门，对换届意向人选进行预审，高筑人选“防火墙”，在预审中剔除不符合条件人员 XX 名，坚决把不合适人选挡在门外。

　下一步，我们将按照省委、市委的部署要求，紧紧抓住换届前的有效时间，持续加大人选物色力度，千方百计提高人选质量，确定高标准高质量完成换届任务。

篇三：社区换届选举自荐

____ 社区居民委员会选举办法（差额直选）

　（草案）

　（样式，仅供参考）

　第一条

　为保障社区居民依法行使权利，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《省城市社区居民委员会选举规程（试行）》（民基〔〕1 号）的有关规定，结合本社区实际，制定本办法。

　第二条

　本届居民委员会设主任 1 人，副主任

　人，委员

　人。

　第三条

　本次居民委员会换届选举采用有候选人“差额直选”的选举方式。居民委员会主任、副主任、委员均实行差额选举，由本社区有选举权的居民（以下简称选民）以无记名投票的方式直接选举产生。

　第四条

　本次居民委员会的换届选举日期是 2017 年月日。如需另行选举的，投票时间另行公布。

　第五条

　社区居民委员会的换届选举工作在党组织的领导下，由居民选举委员会主持，并接受区、街道社区组织换届选举工作指导小组的指导。

　第六条

　社区居民选举委员会履行下列职责：（一）宣传有关法律、法规；（二）制定选举工作方案；（三）依法拟订具体选举办法，提交社区居民代表会议讨论通过后公布；（四）确定、培训选举工作人员；（五）组织选民登记，审查选民资格，公布选民名单；（六）组织选民提名候选人，对候选人的具体条件进行审查，公布候选人名单；（七）组织候选人与选民见面；（八）确定和公布选举日期，组织和

　主持投票选举，审核和公布选举结果；（九）受理和调查、处理选民有关选举的检举和申诉；（十）负责选票的印制、保管工作；（十一）主持居民委员会工作移交；（十二）总结和上报选举工作情况，建立选举工作档案；（十三）办理选举工作中的其他事项。居民选举委员会行使职责至居民委员会完成工作移交时止。

　第七条

　年满十八周岁（于年月日 24 时前出生）的本社区居民，都有选举权和被选举权，但依照法律被剥夺政治权利的人除外。居民委员会选举前，应对下列人员进行登记，列入参加选举的选民名单：（一）户籍在本市，在本社区居住的居民；（二）户籍在本社区，但不在本社区居住的居民，要求参加户籍地社区选举的；（三）户籍和居住地均不在本社区，但在本社区工作的社区专职工作者；户籍不在本市，但在本社区居住一年以上的居民；驻社区内的机关、团体、部队、企事业单位、社会组织的法定代表人（负责人）或其委托的代表（需持法定代表人或负责人的委托书），提出书面申请要求参加选举，经居民代表会议同意参加选举的。每一选民只能在一个社区登记。选民名单在选举日的二十日前张榜公布，对公布的选民名单有不同意见的，选民应当在选民名单公布之日起五日之内向社区居民选举委员会提出，社区居民选举委员会应当在三日内依法作出处理。

　第八条

　竞选对象应当具备下列条件：

　1. 政治素质过硬。有规矩意识和责任担当，能认真贯彻执行党的方针政策，自觉与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规； 2. 治理能力过硬。有服务能力和管理办法，能创新、会

　管理，善于做群众工作，对推动“三改一拆”“五水共治”“四边三化”“剿灭劣 V 类水”有实招，坚持把群众的根本利益放在首位，为群众办实事、办好事； 3. 服务本领过硬。有奉献精神和公益热心，具有一定文化水平和较强服务能力，办事公道，热心为居民服务； 4. 品行作风过硬。有公道之心和群众口碑，为人正派，廉洁自律，在群众中有较高的威信和较强的凝聚力。

　一般担任社区“两委”主职干部的应具有大专以上文化程度，其他“两委”成员应具有高中以上文化程度，担任社区“两委”主职的男性一般不超过 55 周岁，女性一般不超过 50 周岁。

　第九条

　有下列情形的人员不能确定为社区居委会成员候选人：①被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5 年的；②涉黑涉恶受处理未满 5 年以及加入邪教组织的；③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；④有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满 5 年的；⑤丧失行为能力的。有以下六种情况的不宜确定为社区居委会成员候选人：①有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近 5 年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；②近 5 年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；③有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；④有长期外出不履职、干部考核不称职等辞职承诺情形的；⑤近 3 年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的；⑥道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

　第十条

　社区居委会主任、副主任的正式候选人应当分别比应选名额多 1 人，委员的正式候选人应当比应选名额多1-3 人。每一选民所提名的候选人数，不得超过应选社区居委会主任、副主任和委员的职数。选民不得委托他人提名。每一选民不得提名同一人为两项及以上职务的候选人。同一选民提名同一人为两项及以上职务候选人的，提名无效。候选人按以下程序产生：由 10 人以上选民联名提出、居民小组提名或自荐，（截止时间要明确，后面没有公告来告知截止时间）居民选举委员会按照“任职条件联审制度”的程序，经有关组织审查确任后，成为初步候选人。

　第十一条

　社区居民委员会成员的正式候选人，经社区居民代表会议以无记名投票方式进行预选，按得票多少直接确定。同一人的高职位得票数可以计入低职位得票数。同一选民被同时提名为两项以上职务的候选人的，本人应当以书面形式确定作为其中一项职务的候选人。本人不提出的，以高票数职位确定其候选人。

　社区居民选举委员会在选举日的五日前按得票多少张榜公布正式候选人的名单，（若票数相等，按姓氏笔画为序）并报街道办事处（镇人民政府）社区居民委员会选举工作指导机构备案。正式候选人不愿意接受提名的，应当在选举日的三日前向社区居民选举委员会书面提出。社区居民选举委员会应当及时确认并公告。由此造成正式候选人名额不足的，应在原投票提名候选人中，按得票多少依次补足并公告。

　正式选举前，在社区居民选举委员会组织下，候选人要进行竞职承诺、服务承诺和辞职承诺，拒绝公开作出“三项承诺”的不能确定为正式候选人。社区居民选举委员会应组

　织正式候选人与选民或选民代表见面，鼓励候选人开展竞职演说，并答复党员群众询问。候选人的承诺内容都必须经过社区居民选举委员会审核。

　第十二条社区居民选举委员会在选举日的五日前确定并公布投票选举的时间、地点、方式，在选举日的三日前公布监票人和计票人（正式候选人及其配偶、父母子女、兄弟姐妹不得担任唱、监、计票工作人员）和其他选举工作人员。选举社区居民委员会成员采取无记名投票的方式。在投票场所要设立秘密写票处。

　第十三条

　投票选举工作由社区居民选举委员会主持，设中心投票会场一处，因社区规模、居住分散等特殊情况，设立流动票箱上门接受投票，共设流动票箱

　个。每个流动票箱由社区居民选举委员会指定三名以上监票人负责。所有流动票箱集中统一进行开箱、计票。投票时间截止至选举日的

　时。

　第十四条

　选民应当在投票选举当日的规定时间内凭本人选民证领取选票。有特殊情况不能在选举日参加投票的选民，可以书面委托其他选民代为投票。受委托人凭委托书领取选票并代写、代投选票。每一选民接受委托投票不得超过三人。正式候选人及其近亲属不得接受家庭成员以外选民的委托投票。

　选票由选民本人填写。因文盲和病残不能填写选票的，可以委托正式候选人及其近亲属以外的人代写。代写人和受委托人不得违背选民本人的意愿，不得向他人泄漏选民的意愿。候选人、工作人员和其他人不得强行要求为选民代写选票。

　第十五条

　选举时，选民可以投赞成票、不赞成票和弃权票。赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“○”的符号；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“×”的符号；弃权的不划任何符号。投不赞成票者可另选他人，如另选他人，应在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内划“○”的符号。

　第十六条

　参加投票的选民超过全体选民半数的，选举有效。选举收回的票数，等于或者少于发出的选票选举有效，多于发出的选票无效。发出的选票少于或等于选民数选举有效，多于选民数选举无效。

　每张选票所选的人数，等于或者少于应选人数的有效，多于应选人数或选举同一人为两项以上职务的该选项无效，其他职务选项有效。

　无法辩认、不按规定填写的选票无效（对难以确认的选票是否有效，由监票人提交社区居民选举委员会讨论决定）。

　第十七条

　候选人或者其他选民获得参加投票的选民的过半数选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。不是候选人当选的，必须经任职资格联审通过，并签订“三项承诺”书，才能宣布当选。

　第十八条

　当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举按第一次投票未当选人得票多少为序确定正式候选人，实行有候选人的差额选举。未实行资格审查的，应该在确定候选人前立即进行资格审查。

　另行选举需全体选民过半数参加投票方为有效，以得票多的当选，但所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。另行选举应当在选举投票日当日或者在选举投票日后的五日内举行。经另行选举，

　应选职位仍未选足，不足职位可以空缺，已选出的成员资格有效。

　另行选举的程序与第一次选举时的程序相同。按原定选举日登记确认的选民资格继续有效。- 第十九条

　选举结果经社区居民选举委员会确认有效后，在投票的当日当场公布，并报街道办事处（镇人民政府）和区民政部门存档备案。一切选举材料由三人以上工作人员当场封存后，报街道办事处（镇人民政府）存档。

　第二十条

　对换届选举中出现的暴力、威胁、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、冲击选举会场等破坏、妨害选举工作的行为，应依法处理。情节轻微的，由街道办事处（镇人民政府）和区级有关部门予以制止并进行批评教育；违反治安管理规定的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。凡以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的，或出现有本社区选举办法规定的有限制条件的人当选的，或选举操作失误，使当选人非正常当选的，经调查核实，社区居民选举委员会应宣布其当选无效。

　第二十一条

　本选举办法于 2017 年

　月

　日，经居民代表会议讨论。居民代表应到

　名，实际参加会议

　名，同意本选举办法的

　名，本选举办法有效。

　第二十二条

　未尽事宜由居民选举委员会提出后经居民代表会议通过后确认。本选举办法由本社区居民选举委员会负责解释。

　社区居民选举委员会

　年

　月

　日

　【注】此《选举办法》仅供参考，各社区要根据本社区的实际情况，修改制订本社区的《选举办法》，并经居民代表会议通过，不能照搬照抄。

篇四：社区换届选举自荐

区党委书记换届选举表态发言稿

　对党员干部集体廉政谈话

　一、

　努力做到作风民主，团结一致，密切联系居民群众，廉洁奉公

　二、

　充分发挥社区党组织的领导核心作用，切实加强社区党组织、自治组织、群众组织、民间组织的建设。

　三、

　加强社区党建工作，抓好社区党员管理，加强党风廉政、法律法规的学习，健全完善各项制度，加强对退休党员、流动党员、失业党员和非公企业党员的管理，充分发挥社区党员的先锋模范作用，不断提高社区服务水平。

　对党员干部集体廉政谈话

　一、压实责任，履行一岗双责

　二、严于律己，带头廉洁自律

　三、牢记宗旨，自觉接受监督

　尊敬的各位领导、党员同志们：

　首先我代表新一届社区党委的全体成员向在座的各位党员对我们的信任表示衷心的感谢！

　通过选举，我很荣幸继续当选为社区书记，这对我来说既是荣誉也是压力，既是对我工作的肯定和信任，也让我感觉担子很重，任务艰巨。在过去的几年里，社区在街道党工委的正确领导下，在社区全体党员共同努力下，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们绝不辜负街道党工委和全体党员的信任与厚望，将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，勤奋工作、担当作为。在接下来的工作中，我将努力做好以下几点：

　一、努力做到作风民主，团结一致，密切联系居民群众，廉洁奉公。抓好“两委”班子队伍建设，发挥社区各类组织的作用，强化社区服务中心建设，理顺好各方面的关系。充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用，促进 xx社区的管理和服务的工作水平上一个新的台阶。

　二、充分发挥社区党组织的领导核心作用，切实加强社区党组织、自治组织、群众组织、民间组织的建设。在社区党组织的统一领导下，加强社区居委会的自治功能建设，培育和发展社区群众团体组织和民间组织，并按照权责统一，管理有序的要求，明确分工，落实责任，全面推进社区建设。

　三、加强社区党建工作，抓好社区党员管理，加强党风廉政、法律法规的学习，健全完善各项制度，加强对退休党员、流动党员、失业党员和非公企业党员的管理，充分发挥社区党员的先锋模范作用，不断提高社区服务水平。认真开展xx 教育，加强党建共建工作，不断推进社区党建工作深入开展。

　请各位领导、各位党员放心，有社区全体党员干部的共同努力，我们将不负使命，在努力完成街道党工委、办事处交给的各项目标任务的同时，以建设文明和谐社区为己任，以社区“两委”班子的努力工作，回报各位党员对我们的信任和支持。

　对党员干部集体廉政谈话

　同志们：

　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。

　一、压实责任，履行一岗双责

　以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政

　风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

　二、严于律己，带头廉洁自律

　领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

　三、牢记宗旨，自觉接受监督

　《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项

　目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

　四、勤于学习，加强自身修养

　这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，

　什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

　五、三多三少，不碰负面清单

　如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到 XX 任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合 XX 实际，我认为 XX 的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。

　。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上

　话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是

　 “我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。

　以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

篇五：社区换届选举自荐

选举候选人自我介绍社区选举候选人自我介绍(一)：2016 社区面试自我介绍范文

　2016 社区面试自我介绍范文

　在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。下面小编为大家带来社区面试自我介绍范文，欢迎阅读参考。

　社区面试自我介绍范文：

　尊敬的领导!

　大家好!

　我叫 xx，今年 40 岁，大专学历，党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员，部队工厂保管员等，xx 年由某街办招聘为 a 社区计生专干，xx 年换届当选为 a 社区委员，分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自己三年的社区工作之路，天天与不同职业类型的群众打交道，不但积累了较为丰富的基层工作经验，而且深深爱上社区工作，与群众接下了深情厚谊。总体来看，我认为自己有三个特点：

　一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中，我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉，对相关国家政策和我市的新政策领悟较深，对社区群众的基本需求非常了解，能够宏观地把握并执行好相关政策，从做好每一件小事入手满足群众多元化需求。

　二是我非常熟悉社区管理。除了完成日常任务外，我多次参与了重大社区活动，在上级的指导下顺利完成了我街道xx年户口整顿和xx年人口普查工作;xx年狠抓了社区消防管理，初步形成工作亮点，某某社区代表街道接受市消防支队检查，获得各级领导一致好评;xx 年我具体负责网格化管理，在摸索中不断创新，将社区所有楼栋及周边商户纳入网格之中，组建了一支由社区干部、楼长、群众代表组成的队伍，形成了覆盖社区的安全网络，越级上访事件和违法案件明显减少，社区综治水平与维稳工作明显地上了一个大台阶。统筹管理能力、创新能力、组织协调能力、突发事件处置能力得到了锻炼提高。

　三是我具备高度的责任意识和服务意识。对于街道交付的各类繁杂任务，我不敢有丝毫的懈怠和马虎，都能够以高度的责任感去完成，到位落实上级精神;对于群众普遍反映的热点问题，我总是主动地与各上级机关协调沟通，全力维护社区和谐稳定;对于居民之间东家长、西家短的纠纷矛盾，不管是在休班日，还是在家休息的晚上，只要接到一个电话，我总是快速赶到现场，带着感情去服务。

　长期的工作中，我充分体会到”群众利益无小事”和”落实工作在基层”的丰富内涵，具备了社区主任岗位的素质能力，也希望接受领导们的评判。