矿山年终总结8篇矿山年终总结 矿山救护年终工作总结:矿山救护队员个人工作总结 ****救护大队20**年工作总结 20**年****救护大队在各级领导的关心和指导下下面是小编为大家整理的矿山年终总结8篇,供大家参考。
篇一：矿山年终总结
救护年终工作总结:矿山救护队员个人工作总结****救护大队 20**年工作总结
20**年****救护大队在各级领导的关心和指导下，在各级部门的大力支持和配合下，认真贯彻执行党的安全生产方针，落实公司的各项部署，本着坚持“高起点、高标准、用人少”的原则，建设一只“装备精良、设施完善、训练有素、作风顽强、纪律严明、技术过硬、管理规范、精干高效”的现代化一流应急救援队伍。并积极探索新形势下军事化矿山救护队的管理模式，按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，全面加强管理，积极参与公司的安全生产工作，深入开展技术练兵活动，做好抢险救灾工作。通过救护大队全体人员的共同努力，圆满完成了 20**年各项工作计划，达到了预期的工作目的，收到了较好的效果，取得了可喜的成绩，得到领导和各级部门的认可和肯定。为总结经验，找出不足，使救护大队能够更好的为集团公司的安全生产工作服务；
在今后的各项工作中发挥更好、更大的作用，现对救护大队 20**年度的工作做以下总结：
一、安全、质量标准化
矿山救护队是一支特殊的战斗队伍，在工作中不能有一点的失误，也不允许有失误，为此救护大队将安全工作做为一切工作的重中之重，把安全工作放在一切工作的首位。从体制、机制、投入上采取了一系列措施，使安全工作不断得到加强和改进。20**年**公司救护大队没有发生自身伤亡事故和责任事故，较好地完成了全年的安全工作任务。
坚持开展质量标准化达标活动是促进救护队伍综合素质和整体战斗力提高的
必要手段。20**年救护大队主要从闻警集合与下井准备、业务技术、军事化管理、预防性检查、一般技术操作、综合体质训练、技术装备管理等方面，全面开展质量标准化工作。通过每月质量标准化自查，每季度接受公司质量标准化检查，每年接受上级部门的质量标准化达标验收的方式进行考核。20**年救护大队上半年质量标准化达到公司二级，下半年质量标准化达标达到公司一级，并在四季度顺**过了国家应急救援指挥中心组织的质量标准化达标验收，取得了 87.3 分的好成绩，达到了一级标准。
二、军事化管理
20**年****护大队按照军事化管理制度加强了军事化管理力度，每天保证有值班小队和待机小队 24 小时值班和待机。在管理上改变了以往军事化管理只体现在内务、卫生、队列和表面上的方方面面，将军事化管理落实到实处，体现在平时工作和管理上。通过加强内务管理，军事化队列训练，统一着装，劳动纪律等活动的开展，并在小队相互之间进行对比，现军事化管理工作较以往明显提高。
在军事化管理的基础上，按照苏总的要求开展了“6S”管理工作，要求每名队员着装、宿舍物品摆设、装备室仪器摆放、小队装备摆放等方面按照要求进行摆放，并对做的好的队员进行了拍照张贴以便于队员之间相互学习。使神新公司救护大队在军事化管理上取得了明显的进步。
三、装备、基础设施
20**年公司加大了对救护大队装备的投入，补充了 Biopak240R 型氧气呼吸器20台及配套氧气瓶、6台多功能气体检测仪、12台光学瓦斯检查仪、5套快速密闭和 1 台爆炸三角仪等，进一步完善了救护大队技术装备。
同时救护大队对现有的技术装备严格按照技术装备维修保养制度加强管理，每周对个人、小队装备进行检查，每月对大、中型技术装备检查、维护保养，实
行专人负责管理。通过以上活动的开展，保证了救护大队技术装备的完好，随时满足救护大队抢险救灾的需要。
20**年救护大队在原基础设施的基础上，对大队后院进行了局部改造。针对在三季度救护资质认证检查中没有高温演习巷道的问题，于四季度初**高温演习巷道，补齐了演习巷道内各类训练设施齐全，满足了救护大队日常训练工作的需要。
四、学习、训练与培训
20**年救护大队对全体指战员进行了 36 次业务理论知识的学习，内容以《新版救护规程》、《第七届全国救护比武 100 题》、《一通三防实施细则内部材料>》、《煤矿安全规程》为主。并制定严格的考核制度，值班领导亲自监督。
在开展救护队质量标准化活动中，利用多媒体教学等方式，努力为指战员的相互学习提供学习、交流、提高的平台，让专业知识丰富的指战员定期开展救护学术交流，通过长期开展，大大提高整体指战
员的业务技术素质；
经常组织人员到****指挥中心去实地学习，学习别人的先进经验，对于提高救护队的业务素质是非常重要的。
加强各种训练进一步提高救护指战员的技术素质和身体素质。20**年救护大队在日常训练工作中，做到年有计划、季有安排、月有工作流程。根据计划要求开展训练，坚持“从难、从严、从实际” 出发。全年共完成体质锻炼 245 队次、3***人次；
军事化队列训练 241 次、2***人次；
仪器仪表的使用 36 次、***人次；
一般性技术操作 52 次、***人次；
急救包扎 48 次、***人次；
救援准备 48 次、***人次；
配用氧气呼吸器训练 12 次、***人次；
耐力训练 12 次、***人次；
激烈行动训练 12 次、***人次。通过以上的学习和训练，救护大队全体指战员在体能、业务水平和理论知识等方面有了明显提高，增强了救护大队的作战能力。
20**年9月按照要求对4名救护队员上岗证到期队员安排到****基地进行了复训，并取得合格证，现***救护大队所有救护指战员均做到持证上岗。
由于受“7.5 事件”影响，20**年第三届****援技能竞赛没有按期举行，但***护大队利用这一良好契机，对照《第三届**应急救援技能竞赛总则》要求着重对参赛队进行了体能、医疗急救、呼吸器席位操作、模拟救灾等项目的训练，并不定期到**应急救援基地进行了实地适应性考核。同时向****救护基地和其他兄弟单位学习先进经
验，努力查找不足。通过相互学习和实地考核使救护大队的整体素质了有了很大提高。
除此之外还坚持对值班队员进行训练，主要以跑步为主，要求每天不下井跟班人员除电话值班队员外，每人早晨必须运动 1 小时（25 圈跑步）。并出台了救护队员达标考核办法，每月 25-28 日进行考核，内容主要为爬绳、单杠、检力器、仰卧起坐、俯卧撑、2000 米等，这些考核结果通过季度汇总与绩效工资挂钩。这些措施的实施使救护大队的队员的体质有了明显的提高。
五、应急救援工作
**年****急救援方面主要做了以下工作：启封、压缩密闭 4 次；
反风演习 6 次；
排放气体 15 起；
启封火区 1 起；
灾区侦查 4 次；
处理火灾 3 次；
震动性放炮 1 次；
安全监护 14 次。矿井应急预案演练 7 次，预防性检查 129 次。为公司的安全生产做出了积极贡献。
六、救护资质申报和技术资料的管理
救护大队目前还没有取得合法的救援资格，为了取得合法资质，进行合法救援，2008-20**年从资质申报材料的准备，组织机构的健全，基础设施的完善，技术装备的补充和更新等方面，积极按照资质申请要求进行完善。并在**年 1 月 6日向报国家应急救援指挥中心申请二级救护资质。20**年 6 月 16 日国家应急救援指挥中心对神新公司救护大队进行了二级资质认证审查工作，审查中发现救护大队没有高温演习巷道，没有给予认证。20**年 11 月 4-5 日国家应急救护员指挥
中心对**的高温演习巷道验进行了验收，得到认可。目前救护大队已将救护资质条件存在的不足整改意见上报了***安全监察局，并恳请******向国家应急救援指挥中心为神新公司救护大队申请二级资质。
七、资金使用情况
20**年公司投入***万元为***队补充和更新了部分装备。并依法每年为****队救护队员办理了团体意外伤害保险和意外伤害医疗费保险。
八、矿井安全服务性工作
1、预防性安全大检查
为公司所属各矿安全生产服务是救护大队最基本的工作任务，为了更好的为公司各矿安全生产服务，按照《矿山救护规程》的标准要求，****队积极开展预防性检查工作。20**年预防性检查出动 129 队次，出动***人次，查处事故隐患 29条。对检查结果做详细记录，及时向被检查单位通报检查结果，并提出整改意见和建议。
2、构筑密闭与密闭管理工作
为了杜绝公司各矿采空区发火和气体伤人事故的发生，按照公司和《煤矿安全规程》的要求*****承担了公司所有井工矿密闭的构筑和检查。全年构筑密闭 114道，构筑板密闭 40 道，设置栅栏 82 道。重点解决了***煤矿+620 水平 45#煤层与乌东矿 45#煤层贯通的通风系统调整；
优化了***煤矿+590 至+660 水平和***煤矿+540 至+ 650 水平
东一**风系统，通过通风系统优化甩掉了大量废弃巷道，简化了通风网络，减少矿井通风阻力。
**年累计为公司各矿密闭检查 13462 道次，检查出密闭问题 276 处。尤其是***煤矿+707 水平 43#煤层封闭区域；
***煤矿+573 水平 B3、B6 封闭区域；
***煤矿+564 水平 B1+2 封闭区域受到矿井回采压力及矿井主扇负压作用较大的密闭采取了重点管理。修复栅栏89道，清理密闭前杂物30处。使公司各矿的封闭区域得到有效管理，没有发生火灾及其他事故。
九、存在的不足
虽然神新公司救护大队在 20**年各项工作中取得可喜的成绩，但在工作中也暴露出许多的不足，主要体现在以下方面：
1、****大队由于缺乏高温演习巷道在 20**年 6 月没有通过国家局验收，目前
还没有取得合法救护资质。
2、质量标准化工作方面队员之间对质量标准化所要求内容还掌握不够，队员在进行一般性技术操作过程中相互之间配合默契程度不够。
3、一般性技术操作训练程度不够深、训练过程中不能很好的把握质量标准化的原则，训练次数不够。
4、由于救护队员文化层次差别较大，民族队员较多，虽然进行了多方面的培训和学习，业务技术掌握上差参不齐。
**年虽然取得了不错的成绩，但还存在许多的不足，与领导的要求和公司的发展还存在一定差距。在今后的工作中要改变过去业务学习、技术、体能训练方法单一的模式；
充分运用好现有的基础训练设施，采取行之有效的实战训练手段。采取有效的方法和手段提高学习、训练的质量和效果，真正提高队伍的整体战斗力。充分发挥救援基地的突出作用，为神新公司的安全生产保驾护航，为**的应急救援工作作出积极贡献。
篇二：矿山年终总结
实习报告总结报告与矿山工人年终总结汇编矿山实习报告总结报告
工作总结仍然记得六个月前怀着忐忑不安的心情来到某某公司某铁矿，从一名学生走上实习工作岗位，面对陌生的矿山工作，既怀揣着激动与好奇又带着一丝忧虑与惴惴不安。但随着时间的流逝，在矿山领导、师傅的带领和指导下，我渐渐熟悉了矿山采矿的流程和方法，每天都能学到不少新知识，也充分理解到了理论与实践在实际工作中的天渊之别。时间一晃而过，转眼间六个月的实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这六个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。半年来的工作总结主要有：
1、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉矿山的日常工作事务，积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
2、工作能力方面我从今年 4 月 16 日来到德钦高原矿业资源有限公司江波铁矿，一直在安全生产科工作，协助各领导做好矿区的安全生产工作。安全工作本身比较繁杂琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在比较短的一段时间内便熟悉了矿区安全生产工作的重点，明确了矿区主要存在的安全隐患和处理隐患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。在刚参加工作的这半年中，端正工作态度，严守组织纪律，把本职工作好是我的目标。我始终以饱满的热情迎接每一天
的工作，始终以 100%的状态对待工作。在过去的半年里，我较圆满的完成了以下本职工作：
由师傅带领深入作业现场（井下及各生产区域）进行安全检查，发现危及作业人员人身安全的隐患，及时采取相应的措施，令其停止作业并向相关领导报告，发现“违章作业”和“违章指挥”时立刻制止和纠正； （2）重点检查山顶高边坡情况，井下供电线路、照明设施、供排水管道、提升系统，各中段巷道顶板边帮、采区、出矿点、溜井、漏斗是否松散有浮石等并做好检查记录； （3）对矿山危险源点（井下、山顶）进行监测并做好记录； （4）参加矿区的日常安全检查、月末安全检查、季节性安全大大检查，经常深入作业现场排查安全隐患。
（5）对矿山施工的全过程进行监督，协助矿领导开展的各项安全检查并做好记录； （6）辅助师傅对办公室安全管理业内资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账进行完善，完善和准确填写矿山安全标准化相关资料； （7）帮助矿山各科室完成一些力所能及的事情。
3、学习能力及工作态度方面：热爱自己的专业，热心本职工作，严于律已，做到在工作中学做人，在工作中学经验，在工作中虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。利用自己掌握的采矿知识，师傅传授的经验以及亲自深入作业现场（井下及山顶作业区），完成了一系列的本职工作，配合其他同事完成相应工作，并为周围同事提供一些力所能及的帮助在工作中还存在的问题六个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
（1）缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但离领导的要求还有一定的距离。
（2）工作不够扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
（3）思想上随意性大，想问题不周全，显得混乱散漫，没有做到周全谨慎； （4）业务知识方面特别是相关的法律法规掌握的还不够扎实。
5、今后的工作方向在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然安全工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对六个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。前方的路还很远，需要我脚踏实地，一步一个脚印走下去某某 20**年 10 月 30 日 篇二：矿山地质专业毕业实习报告范文 矿山地质专业毕业实习报姓名：杜宗飞学号：20**090118 专业：矿山地质班级：矿山地质 01 班指导教师：赵建明实习时间：**-X-X—**-X-X20**年 1 月 9 日目录目录.2 前言.3 一、实习目的及任务 31.1 实习目的..31.2 实习任务要求 4 二、实习
单位及岗位简介.42.1 实习单位简介 42.2 实习岗位简介（概况）..5 三、实习内容（过程）..53.1 举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。53.2 适应矿山地质专业岗位工作。..53.3 学习岗位所需的知识。..6 四、实习心得体会.64.1 人生角色的转变..64.2 虚心请教，不断学习。..74.3 摆着心态，快乐工作 7 五、实习总结 85.1 打好基础是关键..85.2 实习中积累经验..85.3 专业知识掌握的不够全面。85.4 专业实践阅历远不够丰富。8 本文共计 5000 字，是一篇各专业通用的毕业实习报告范文，属于作者原创，绝非简单复制粘贴。欢迎同学们下载，助你毕业一臂之力。前言随着社会的快速发展，用人单位对大学生的要求越来越高，对于即将毕业的矿山地质专业在校生而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，毕业实习是必不可少的阶段。毕业实习能够使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在矿山地质专业课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入实习单位的时候我有些担心，在大学学习矿山地质专业知识与实习岗位所需的知识有些脱节，但在经历了几天的适应过程之后，我慢慢调整观念，正确认识了实习单位和个人的岗位以及发展方向。我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为矿山地质专业公认的人才。我坚信“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的矿山地质专业理论知识应用于实践中，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名矿山地质专业的学生，有幸参加了为期近三个月的毕业实习。
一、实习目的及任务经过了大学四年矿山地质专业的理论进修，使我们矿山地质专业的基础知识有了根本掌握。我们即将离开大学校园，作为大学毕业生，心中想得更多的是如何去做好自己专业发展、如何更好的去完成以后工作中每一个任务。本次实习的目的及任务要求：
1.1 实习目的①为了将自己所学矿山地质专业知识运用在社会实践中，在实践中巩固自己的理论知识，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性，锻炼自己的动手能力，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。通过矿山地质的专业实习，深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力②通过矿山地质专业岗位实习，更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强自身对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的观念与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础； ③通过实习，了解矿山地质专业岗位工作流程，从而确立自己在最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。通过实习过程，获得更多与自己专业相关的知识，扩宽知识面，增加社会阅历。接触更多的人，在实践中锻炼胆量，提升自己的沟通能力和其他社交能力。培养更好的职业道德，树立好正确的职业道德观。
1.2 实习任务要求①在矿山地质岗位实习期间，严格遵守实习单位的规章制度，服从毕业实习专业指导老师的安排，做好实习笔记，注重理论与实践相结合，善于发现问题②在实习过程，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成实习单位分配的任务，与单位同事和谐相处；(来自:..)③每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会，做好工作反思，并按照学校毕业实习要求及时撰写毕业实习日记。
二、实习单位及岗位简介 2.1 实习单位简介浙江**系统工程有限公司成立于**年，是一家专注于**产品和**产品研究、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于**科技创业园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家 863 项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。浙江**系统工程有限公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业
提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高\中级技术职称的员工达 800 多人。为了开发出真正适合企业需求的**产品，企业特聘请矿山地质专业专家（中科院院士）作为咨询顾问，紧密跟踪矿山地质行业发展特点，不断优化。
2.2 实习岗位简介（概况）A.参与矿山地质岗位的日常工作，参与组织制定单位矿山地质岗位发展规划和年度工作计划（包括年度经费使用计划，仪器设备申购计划等），并协助同事组织实施和检查执行情况。B.协助主管领导科学管理，贯彻、实施有关规章制度。确定自己在矿山地质专业岗位的工作职责与任务，定期进修和业务相关的知识，不断提高业务水平和工作能力。C.在工作过程，跟同事一起通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系能力，给客户量身打造设计方案。
三、实习内容（过程）3.1 举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。我很荣幸进入浙江**系统工程有限公司开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发矿山地质专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
3.2 适应矿山地质专业岗位工作。为期两个多月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。从象牙塔走向社会，在这个转换的过程中，人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。我在矿山地质专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后，逐渐进入工作状态，每天按照分配的任务按时按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中，我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。在工作和同事相处过程中，即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意，也让我明白一个道理：细节决定成败。
篇三：矿山认知实习报告 1、实习时间：20**年 5 月 28 日至 20**年 6 月 1 日 2、实习地点：实验中心及宁煤集团职业培训中心 3、实习背景：根据专业培养计划，学生在学习“普通地质学”、”“矿山测量学”等专业基础课之后，将相继开设专业技术课之前的一次实践过程，是一项承上启下的重要教学实践环节实习目的：通过实习要达到以下目的（1）了解煤矿生产过程及各主要生产环节； （2）建立对矿山生产的感性认识； （3）初步建立矿山井巷的空间关系和立体概念； （4）了解采矿专业毕业要从事的工作； 5、实习内容：
讲授采矿基本知识；在关老师的介绍下我们初步了解煤矿的生产技术状况及发展情况，使我认识和了解煤矿井上、下概貌，了解原煤的生产工艺过程及矿井各主要生产环节，认识井田开拓方式和主要生产系统，了解采取巷道布置和采煤工艺；初步熟悉井巷工程的施工、支护等工艺，为今后有关课程的学习创造了条件，打下了好的基础。
观看矿井建设、井田开拓、采准系统等录像；在学校的 A5 阶梯教室观看有关矿井建设、井田开拓、采准系统等录像，了解矿区开发、建设和生产概况；矿区与井田地质概况；井田开拓方式及生产系统煤矿的矿井概况；熟悉工业广场设施、各类建筑，把握工业广场各工艺流程，学习和了解矿井建设的有关知识。
参观并讲解采矿相关模型；在学校的实验室由关玉顺老师讲解了巷道的开拓方式，并在关老师的指导和介绍下观看了单一煤层采区巷道布置模型、近水平煤层带区联合准备模型、近距离煤层群采区联合准备模型、近距离煤层群石门盘区联合准备模型、近距离煤层群上山盘区联合准备模型、综采放顶煤工作面布置模...
篇三：矿山年终总结
XX 年工作总结即将过去的一年是不平凡的一年。
一年来， 在总公司的正确领导下， 项目部全体员工齐心协力、 顽强拼搏、 努力工作， 圆满完成了各项经济指标和工作任务， 取得了前所未有的重大成就。
生产任务超额完成。
XXXX 年全年完成矿石量
万吨， 再创新高， 排岩
万吨， 共计完成爆破量
万方。
平均炸药单耗
公斤/立方米， 比去年下降
%。
安全管理有效可控。
XXXX 年发生事故
起， 造成直接经济损失
元， 吨矿安全费用
元， 比去年下降
%。
财务管理实现目标。
完成产值
万元， 成本控制比去年同期下降
%。
设备管理卓有成效， 设备总完好率
%， 达到目标。
由于发矿、 发碴、 车辆机械停班等原因， 总运转率为
%。
一年来， 我们主要做了以下工作：
一、 认真分析形势， 明确工作目标 XXXX 年， 根据总公司确定的产值、 成本、 安全三大经营目标， 经项目部管理层认真反复的讨论认证， 分析到 XXXX 年可能出现的各种影响因素， 比如安全工作影响、 停工影响、 十八大召开的影响、 冬雨季施工难度影响等等， 确定了抓安全、 赶进度、促生产、 降成本的工作目标， 并将工作目标逐一分解， 落实到人，明确责任， 要求各部门各负其责， 全力协作。
并根据项目部实际
情况， 修订和完善了项目部的各项规章制度， 做到以制度管理和人本管理相互有机融合的管理方法和模式， 达到人尽其才、 物尽其用的管理水平。
二、 精心组织施工， 确保生产任务 以总公司确定的产值、 安全二项经济目标为重点， 在确保安全生产的前提下， 主抓矿石质量和施工进度， 全力保证全年生产任务的完成。
在安全生产管理上， 根据项目部施工状况， 狠抓永久边坡、台阶的安全清理和监测工作， 做到安全管理、 生产进度二项工作齐抓共管的良好生产局面。
生产人员管理方面， 实行逐级负责制， 要求现场管理人员紧紧围绕安全、 生产、 高效工作， 确保生产任务的完成。
看场安全员实行定点、 定岗， 各负其责； 养路工实行分段、 分区养护， 明确责任， 做到谁的区段谁负责， 谁的责任追究谁。
对于经考核不能胜任工作要求的， 坚决予以辞退， 以确保员工的工作积极性。
在安全生产工作上， 因地制宜， 科学编制施工方案， 重点部位优先安排， 做到采剥平衡、 有序合理， 基本上满足了甲方对原矿需求， 有效保证了全年发矿、 排岩任务的完成。
对各个干选厂的管理， 主要加强了项目部对干选厂的安全监督检查工作， 把定期安全大检查、 突击安全检查、 安全科巡查等安全检查方式有效结合， 将干选厂存在的安全隐患彻底消灭在萌芽状态， 以防止各类事故的发生。
三、 加强安全管理， 保障生产环境 以“抓好安全生产， 提高经济效益” 为安全生产工作目标，坚持“安全第一、 预防为主、 防治结合、 加强教育” 的原则， 通过安全培训教育和现场检查巡查， 切实增强员工安全意识和自我防护能力， 努力营造全体员工关心和支持安全工作的浓厚氛围，切实保障员工人身安全和公司财产安全， 确保现场管理安全有序进行。
确定安全生产目标， 以安全管理创新促安全生产，
明确安全检查的重要性， 狠抓安全隐患排查， 严把安全隐患整改措施。对于在不同阶段， 存在的不同安全隐患， 要求及时发现、 及时整改， 做到特殊时段、 重点部位的及时监测、 监控和防治。
安全培训教育上， 制定了全年、 季度、 每月的培训计划， 且将培训计划落到了实处。
坚持做到四不放过原则， 增加全体员工的安全知识、 安全防护意识和安全操作技能水平。
建立健全安全管理资料， 对新上岗员工、 安全培训、 事故处理、 巡查记录及事故统计等安全档案进行归纳整理， 确保安全档案完整。
完善项目部员工保险工作， 进一步降低企业风险。
对一线生产员工全部投保， 新员工在体检后先投保在上岗， 确保每名有可能受伤害人员都能得到保险赔付。
加强职业病防控， 加大了防尘工作的管理力度和经济投入，新配置了两台洒水抑尘水车， 并要求一线所有员工现场作业必须佩戴防尘用具。
在此基础上， 加强了巡查和处罚力度。
在体检工
作上， 半年体检一次， 对于体检不合格的员工， 基本做到了及时辞退处理。
四、
狠抓制度建设， 严肃工作纪律 根据总公司关于加强工作纪律、 生活作风整顿的精神， 结合项目部狠抓制度建设的内容， 确定了提高思想水平， 提升领导风范， 严明工作纪律， 端正生活作风等企业文化目标， 论证了它们之间相互联系、 相互促进、 相互影响的统一整体性， 并成立了工作纪律和生活作风整顿领导小组， 下设整顿办公室。
要求各部门、 科室主要负责人亲自组织学习文件内容， 领会文件精神， 并对照文件内容、 岗位职责、 规章制度进行自查自纠。为了抓好制度建设和工作作风整顿工作， 项目部组织各部门学习了文件内容， 深切领会文件精神， 深刻认清企业面临的危机， 增强了居安思危、 防微杜渐的意识， 使项目部进一步增强了责任意识和大局意识， 切实解决责任意识不强、 工作纪律意识不强、 效率意识不强和相互推诿等问题； 进一步强化纪律观念和提高自身修养， 不断开展批评与自我批评， 加强舆论监督和员工举报， 真正从思想和行动上重视， 杜绝个人主义和好人主义等不正之风为， 不断公司的全面发展贡献力量。
在抓纪律建设和工作作风整顿工作中， 项目部对严重违纪的人员予以严肃处理， 绝不姑息， 特别是对生产主管倪世荣、 现场主管郑正奇、 库房主管赵家财等人的违反纪律、 工作不作为行为做出了严肃处理。
不但起到了教育本人， 警示他人的目的， 更重
要的是确保了项目部的队伍建设。
目前， 他们及其它管理人员都不同程度的改变了以前的不良工作作风， 基本达到了总公司的要求。
五、 确定质量标准， 保持选比稳定 矿石质量， 关系到项目部的直接经济利益， 关系到互利共赢的合作局面。
为了贯彻“以质量求生存， 以管理要效益” 的发展战略， 项目部将矿石质量作为工作中的重中之重来抓， XXXX 年，甲方选厂的矿石选比保持在 XXXX 之间， 达到了公司及甲方对原矿质量的要求。
首先， 重新明确了矿石质量标准， 要求将矿渣比率在 XX%以上的必须全部发往甲方； 矿渣比率在 XX%—XX%的， 必须经现场挑选后发往甲方； 矿渣比率在 XX%—XX%的， 全部经干选后发往甲方。
第二， 根据矿脉和工作线走向存在的夹角， 及时对工作线进行微调整， 使矿脉和工作线走向保持一致， 既保证矿石了质量，降低贫化率， 又提高了生产效率， 降低了生产成本。
六、 强化保养重管理， 科学维修控费用 XXXX 年， 结合总公司的指导方针， 把设备管理工作作为重点工作之一， 进行强力推进。
着力于“养护为主， 修理为辅” 的设备管理方针， 健全完善了机械设备管理办法、 养护办法、 维修办法及员工考核办法， 针对排渣车司机流动性较大的特点， 修订了汽车司机工资奖励办法， 提高了汽车司机的薪酬水平， 通过加
强技能培训， 强化了司机的安全意识， 并大大提高了汽车司机工作的积极性和稳定性。
在设备安全管理方面， 要求设备管理人员每天到现场巡查，对于操作手、 修理工的不安全行为、 不安全意识及时予以制止纠正， 对已发生的事故， 坚持“四不放过” 原则坚决处理， 做到以批评教育为主， 处罚为辅的设备安全管理方法。
在设备日常管理上， 首先， 严格执行巡检、 点检制度， 每天对设备进行有计划的巡检， 对重点设备、 重点部位进行有计划的点检， 并收集操作手对机械设备的反馈信息， 了解每台机械设备的故障情况， 及时做出合理的保养维修方案。
其次， 确保机械设备保养规范化， 通过各大工程机械厂商的专业指导， 对于日常保养、 定期保养的项目、 内容做了有计划的安排， 制定出所有机械设备各级保养的规范时间， 使项目部的保养工作更加专业化、 标准化、 系统化， 大大降低了机械设备故障的发生， 有效延长了机械设备使用寿命。
第三， 完善机械设备档案。
设备档案及运转记录是设备管理的基础工作， 在以前的基础上， 完善了所有机械设备的基础资料， 并严格填写运转记录， 同时对各类机械设备的操作手册、 配件手册、 保养资料、 工队机械设备配备等档案资料，分门别类整理， 做到条理清楚， 有据可查。
在机械设备维修管理上， 针对项目部初始购置的机械设备已进入故障高发期及施工自然环境恶劣， 工况条件差的现状， 出台了一系列的维修管理制度， 完善并落实维修工时统计制度， 规范
了维修程序， 使机械设备从进厂到出厂的报修、 维修、 检验、 试车等程序， 更加条理化、 清晰化。
加大了修理学徒的招聘工作，以确保维修工作的持续性。
XXXX 年的设备管理工作， 已逐步科学化、 规范化， 有力保障了生产任务的顺利完成。
七、 技术先行定方案， 定点监测保安全 施工方案、 爆破设计、 安全控制和技术测量工作， 是生产技术部门的主要工作， 担负着项目部科学、 规范、 安全施工的重要决策职能。
一方面要提供详实的数据， 另一方面要制定经济合理的施工方案。
根据施工现场的实际， 提出以发矿促采矿， 以采促剥的工作思路， 最大程度地提高了原矿产量， 加快了工程进度， 并适时提出了开辟工作平台以及道路改建的工作建议， 为提高产量奠定了基础。
根据采区矿体的实际， 针对不同区域提出了 相应的施工方案， 制定了矿岩分爆标准， 以达到最大限度回收矿石和控制矿石质量。
加强永久性边坡监测， 严密部署， 并做好防洪防爆工作， 确保碴场道路交通安全。
道路边坡是矿山生产的重大危险源， 针对采区边坡高的实际情况， 一方面在边坡附近实施爆破作业时， 尽量采用预裂爆破或光面爆破； 另一方面加强了对边坡稳定和移动的定期检测报告， 设置多个定点监测观察点， 科学的分析边坡稳
定性。
加强了技术部的人员分工， 力求各类观测数据、 开采现状测量、 采剥量验收数据的准确， 以及爆破效果、 爆破成本数据的收集核算。
初步建立了矿山数字化模型， 为项目部技术管理及生产指导提供了便捷直观的管理手段。
八、 推行水压爆破， 抑尘降低成本 爆破工作主要是从穿孔、 爆破、 防尘、 员工管理上入手， 将爆破工作推上一个新台阶。
在穿孔工作上， 加强了布孔、 钻孔、 收孔技术培训， 对于不按标准操作的进行严格按照相关规定予以处罚。
在爆破技术上，通过内部培训和外聘专业老师授课等多种方式， 进行爆破技术培训。
今年 4 月份邀请爆破专家何广沂教授现场指导， 按要求引进了节能环保水压爆破技术， 深孔水压爆破与我们以往采取的常规深孔爆破不同的仅是炮眼装药结构。
这一改常态， 首先往炮眼最底部装入水袋， 再把原先装药量的 90%装入炮眼中， 紧接着再装水袋， 最后用炮泥回填堵塞炮眼。
这一改变， 不但爆破时硝烟尘土明显大大减少， 并且大大减小了装药量， 节省了炸药成本。
不但如此， 矿石爆破得十分均匀破碎， 基本无大块， 提高了装运效率。
钻爆作业人员尝到了水压爆破的甜头， 工作更主动更积极。
在防尘工作上， 继续加强湿法钻孔法， 配备专用洒水车配合加水， 并加强了湿法钻孔检查力度。
在人员管理上， 更加完善成
熟了钻机操作手、 炮工的工资考核办法， 加入了安全、 产量、 成本等因素， 充分调动了员工的工作积极性， 大大降低了钻孔成本和爆破成本。
加强了爆破作业管理， 制订了爆破作业流程， 责任到人， 各负其责， 保证了爆破安全。
九、 层层落实责任制， 规范使用火工品 火工品管理是项目部的重点工作之一， 为了确实做好民爆物品的管理工作， 项目部根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《民爆物品管理规定》 建立健全了火工品管理科和相关规章制度， 认真贯彻“从严管理、 依法监督、 方便生产、 保障安全”的原则， 不断健全和完善火工品的安全监控和全程监督， 切实加强火工品出入库检查、 领退、 保管、 登记与火工品运输及使用，确保火工品的安全使用。
十、 严格核算监督， 搞好统计分析 在日常的财务管理和核算工作上， 做好日常会计核算工作，力求会计核算工作的规范化和制度化； 加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算和监督职能； 加强应收账款催收力度， 并控制好库存材料， 提高资金运行质量。
在往来账务方面， 每月按时与采购对帐， 及时处理款项的支付和配件的入库问题； 每月按时与泰丰及各原矿发往地核对应收款项， 并积极沟通， 催要应收帐款。
在司磅方面， 严格按照过磅程序操作， 确保发磅单与派车单
的一致性， 同时在每月底认真仔细的与各原矿发往地核对发矿数。
在统计与成本分析方面， 及时、 准确和全面地精细化分是财务工作的最大亮点。
每月底及时收集和汇总各项统计数据， 并与各个部门及时沟通， 对于偏出正常范围的数据予以调查， 为项目部的工作决策提供了详实准确的依据。
在库房管理方面， 完善了库房出入库管理制度， 加强了废旧件的回收管理和出入库的审核， 及时检查和汇总配件的库存是否超出库存警戒。
十一、 有效协作保供应， 性价合理降成本 采购工作的好坏， 直接影响着项目部的正常生产经营状况。为搞好采购工作， 项目部三番五次的召开专门会议， 同采购、 设备、 库房等相关部门进行磋商和沟通， 以理顺采购流程， 保证物资质量的合格性， 供应的及时性， 数量的准确性。
十二、 做好行政人事后勤工作， 推行绩效考核工作流程 办公室是人事、 行政、 后勤服务等方面的综合管理部门， 需要熟悉项目部各个部门的工作业务和流程， 工作繁杂琐碎。
在行政管理方面， 做好各类文件的起草、 收、 发、 登记、 存档和督办工作； 完善相关规章制度、 档案管理程序和绩效考核...
篇四：矿山年终总结
一：矿山管理工作总结 回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况,总体上是不管在什么岗位上,承担什么样的责任,基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责,较好地完成了工作任务, 始终体现了共产党员应有的精神风貌。
一是重视理论学习,不断提高思想素质。从不认为自己有文凭,而自我满足。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力：
（1）
充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。作为区队主要领导,更必须要有较高的理论水平,并指导自己的思想和工作实际。
（2）
增强学习的主动性、针对性,结合自己的工作实际,制订系统的学习计划,切实做到,学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。
（3）
理论联系实际,学以致用,用学到的理论指导自己的思想和工作,达到不断提高理论素养,牢固共产主义信仰,坚定马克思主义信念,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是坚持标准,促进采面质量标准化水平进一步提高。我认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从两端头支护、支架结构及浮煤的清扫,每一道工序必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上杜绝不规范现象。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平, 为安全生产奠定了坚实的基础。
三是克服急噪情绪,工作方法不断改进。在初期,我曾有一段时间被急躁情绪左右,工作陷于徘徊。对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪；二是在区队管理、人员调配等方面,总想一步到位,尽
1
快运转,思想上、措施上都出现越位现象,使一些好的办法没有产生好的效果；三是平时各类事务占用大量的时间,使自己沉浸在琐碎事务中,造成考虑问题还不够全面。经过认真思考,我从党员的角度反思自己,积极依靠班子成员和全队职工,逐步找出了原因,理顺了思路,也是工作走上了正常和正规。
（1）进一步改进工作作风,树立服务意识,在工作方法上做个“好参谋”；在具体工作上做当个“好小工”,使班子成员及党员干部职工群众放心的工作,大胆的负责,在全队形成良好的工作氛围。
( 2) 与班子成员及党员干部职工群众多交流,做到推心置腹,交心谈心,广泛听取意见和建。坚持从职工中来,到职工中去的领导方法,使各项决策的出台,得到广泛的认可,提高决策科学,增强决策实践的针对性和实效性。
( 3) 坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,提高工作效率,搞好生产服务。从“自身”做起,从“现在”做起,养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍,培养良好的队风。
四是加强对纪律观念的认识,做清正廉洁的表率。
（1）
加强反腐倡廉学习,首先在自身世界观的改造上下功夫,以此为切入点,充分体现党员的先进性。
（2）
自己带头,并教育全队从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观. （3）.............
2
（4）
3
篇五：矿山年终总结
年度安全工作总结 20XX 年，我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。20XX年，主要做了以下几方面的工作。一、科学组织生产，超额完成各项经济指标
20 螗 XX 年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线 稿 长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局 番 ，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回 耒 ，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共 彰 生产原煤 11万吨，超额完成年初公司下达计划 10 万 迤 吨的 14%。完成进尺米，开拓成巷米。
一是抓好生 产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影 我 响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少 苤 机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到 揠最低限度。
二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提 粮 升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生 毙 产能力。
三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺，新技 嘞 术，提高锚
喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产 く 单进，促进高产高效。
四是抓好人员管理。根据生产 尹 条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全 唾 员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的 轾 积极性。
五是加强技术管理。针对性地制定并严格执 蒡 行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规 范作业行为。
六是做到现场把关。针对工作面调头换 谴 面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人 辗 员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保 棚 24 小时不失控。
二、坚持以人为本，实现安全形势 根本好转 20XX 年，坚持“安全第一，预防为主” 瞩 的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地 捉 进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。全 刘 年轻微伤 13 人次，轻伤 6人次，重伤 2 人次，万吨轻 曲 微伤率---，较上年同期的--下降%。查出“三违 玳 ”97 人次，万吨“三违”率，较上年同期的下降%。
缅 杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责 魏 任事故，创建矿以来最长安全生产周期。
一是开展安 全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根 眺 据不同情况，全年共召开安全办公会议 45 次，专项安 ⑴ 全管理会议 17 次，调度会仪 310 次。
二是制定安 全工作规章制度。在全面总结历年来安全生
产经验教训 的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际 脆 ，制订了《中兴煤矿 20XX 年度安全工作实施意见》 璇 和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好 地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了 胧 《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》， 由 把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全 墚 生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、 沣 利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动 箧 性。
三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任 缸 制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组 怄 织各种形式的监督检查。20XX 年度全矿共组织安全 质量检查 30 次，通防专项检查 15 次，机电专项检查 瞥 16 次，配合公司安全检查27 次，接受省、市、县主 低 管部门和李元安监站检查 21 次。共排查各类安全隐患 按 1628 条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各 魔 类隐患整改率达 93%。
四是加大监督检查力度。坚 篝 持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各 蹰 类三违 97 人次，努力遏制事故的发生。
五是突出重 眈 点部位，狠抓薄弱环节。在 20XX 年内停产次数多、 谐 地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放巷道支护等 工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全这根弦，每 项工作都做好周密部署，启动预警系统。在今年有几次 К 停产
复工前排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人 萆 员以及一线操作人员，连续几个昼夜坚守岗位，力争做 员 到万无一失，确保矿井安全，职工安全。
六是提高安 溢 全科技含量。在装备井下监控系统的基础上，今年井下 Β 又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数， 舱 为安全生产工作创造了更加有利的条件。
三、注重学 巫 习培训，增强职工全员业务素质 为提高全矿职工队伍 鲺 的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少 各类伤亡事故，围绕公司 20XX 年安全工作奋斗目标 驽 ，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产 й 基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的 瑷 培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型 甙矿井提供了人才保证和智力支持。
一是加强安全培训 玢 的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化 桴 管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好 腱岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强 氤 职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次 5 天时 睹 间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班期 荞 ，参加培训职工人次。外出培训 16 期 72 人次。内培 搞 、外培均超额完成任务。
三是做好到期证件的复训审 蒙 证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科 妨 队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离 其 岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都 鸿 按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证 当 上岗率达 100%。
四是提高培训质量。实行教考分 落 离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核， 闫 每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考， 莽 提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。
五是为了提高 昶 广大职工的安全知识我矿在井下各工作地点为职工每天 骡 出一道安全知识问答题，大大提高每位职工理论性知识 沣 。
六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对 1 ┑ 20 万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做准 丧 备，已组织各种学习培训 60 人次，为全面实施技改后 酬 的安全生产创造了有利条件。
四、强化内部管理，提 高企业管理整体水平 强化内部管理是公司 20XX 年 ī 两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增强 表 工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向管理要 ュ 效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起 椽 到了极大的促进作用。
一是建立激励机制。建立和完 善长效竞争激励机制，把
比优竞赛活动始终贯穿到煤矿 ロ 安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热情和自主创 新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根 剽 据《员工奖惩细则》的规定，对生产模范、安全标兵、 淳 好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗 朽 和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹 轫 突出的模范员工，以科室、队组及时发现，及时申报， 眚随报随批，进行表彰。全年共表彰奖励 336 人次，奖 痖 励金额达 51750 元。把表彰奖励的过程变成总结经 操 验，反思不足，自我完善，不断超越的过程，变成比学 ＃ 习、比先进、比贡献，提高工作自觉性，调动生产积极 ┅ 性的过程。
二是保证会议效果。认真做好各类会议的 肌 准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知， 广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审， 笨 有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工 ┄ 作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督 促落实，保证会议取得实效。
2 非煤矿山年终 涵 安全生产工作总结 20XX 年，我公司（矿井）安全 轻 生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精 如 心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下 饕 联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司 姝 工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安 皱 全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无 茂 死亡及重伤事故发生的奋斗目标。
一、20XX 年安 捺 全生产总结 （一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活 硕 动开展工作 20XX 年的安全生产工作，以确保企业 正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全 忸 生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患 崞 排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认 揆 真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节， 忱 为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产 θ 管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，制定 脞 了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标 ━ 责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有 傥 人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。
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（二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓 节后复工检查工作 按照矿业公司要求，我（公司各）
矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报 顷 矿业公司各职能单位进行检查验收，符合安全生产条件 孙 的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照 侃 正规化法制化的轨道进行。
2、开展安全生产隐患排 查治理活动 根据矿业公司要求，我公司积极开展了安 农 全生产隐患报告，全年共上报隐患 246 项次。今年， 锶 我们共检查 200 余次，下达整改指令及复查意见书 3 置 0 余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责 槠 任人），给予了通报批评，今年隐
患按期整改率达到 9 侗 8%，整改率达到 100%。
（三）提高人员素质， 斡 加强教育培训 为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟 鲴 ，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工 郛 作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料 等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员 理 的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安 全生产管理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安 氅 全法律法规、安全管理等知识的考评，优良率达到了 9 茚 6%，使我公司安全生产管理人员的总体素质得到提高 漓 。
（四）全年生产完成情况 1、矿业公司计划巷道 俏 掘进 xx 米，实际完成 xx 米，计划采矿 xx 吨，实际 鳝 完成 xx 吨，按时保质完成了生产任务。
（五）存在 癀 的问题 1、安全宣传及培训精品项目不多，内容较为 嗤 单调。
2、部分从业人员责任心不强，对公司管理还 维 有抵触情绪。
3、自主管理有待于进一步提升。
4 耖 、人员流动较大。
（六）整改措施 1、加强公司内 鸥 部管理，积极探索出适应该公司具体情况的管理方法， 加强和改善管理是企业永恒的主题，管理主
要是抓执行 ，就是要将各项管理规定真正落到实处，要抓好现场管 畸 理，重点是做好现场的组织指挥、调度和协调。
酎
3矿业公司 20XX 年度安全工作总结 安全管理作 皋 为企业管理的一个方面，在矿山企业管理中安全管理起 保证作用：安全是组织生产活动、实现计划任务、完成 鸩 经营目标必须具备的基础和前提条件之一、安全管理是 矿山生产活动正常进行和生产要素不受意外损害本文
篇六：矿山年终总结
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目
录 1. 矿山年度工作总结及下年工作计划 2. 春小学数学教研组工作计划范例
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矿山工作总结及下年工作计划 尊敬的各位领导、各位同仁、大家上午好！
首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发[____]1―号文件精神，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。
一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。
半年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管、重教、必罚”的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在 1―6 月各级管理人员查找隐患条，（周一矿自查期，采煤队条，队管条安监科查处条和精神文明条，）整改率。三违和质量处罚及考核人次，处罚金额元。回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。
二、生产情况和其它的工作。
1、采煤队 1―6 月份生产原煤吨，煤岩进尺米。
2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。
3、半体液压支柱维修运出根，运回根。
4、信息调度管理。
（1）通过信息传递统计，顺利贯穿头面 5 个，误穿 1 个，收尾工作面 1个。
（2）有计划的倒换风机一次，跳闸 2 次。
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（3）瓦斯超限次（2―6 月份人为造成 3 次，探头故障 6 次，防突和放炮过程中次。）
5、安全质量标准化工作。
（1）单项工程验收起。
（2）按月进行质量标准化，月度考评 6 次。
（3）对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查 6 次。
三、存在的问题。
1、安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。
2、员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。
3、部分干部及员工对 8 号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。
4、部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作要求（例开切眼整改工作），还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。
四、下半年的工作计划。
1、狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作，继续开展“四查五反”活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。
2、狠抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效。
3、保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成本控制指标等各项指标的实现。
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4、进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。上半年我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，在下半年我们将在矿长领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项工作，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全、生产、成本指标。最后，我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福，身体健康！
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春小学数学教研组工作计划范例 一、指导思想 认真贯彻教育局和学校的工作要点，在教研室、学校教导处工作计划的指导下，围绕“一切为了学生的发展”的办学理念，以更新观念为前提，以育人为归宿，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念，改进教研方法，以有效课堂教学模式为主线，以提高数学教学质量为重点，努力提高数学教学质量。
二、主要工作思路 本学期继续加强学习《数学课程新标准》有着课程改革的材料和相关理论文章，增强课程改革的意识和自觉性，做到理论与教学实践相结合。课堂是落实课程改革的主阵地，努力追求真实、有效，高效的课堂，从学生的实际需要出发，从教材内容的特点出发，落实学生必须掌握的知识和技能，努力锻造课改精品课，注重提高课堂教学的水准。继续加大对小学数学教师的备课、上课，作业布置与批改，课外辅导，考试与评价，课后反思等基本内容的教学常规管理。
三、主要工作与措施 (一)、做好常规性的工作、规范教师的业务水平。
1、备课：要求教师备课时除了自我备课外，还要积极参加集体备课，教案内容，包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置，教学后记等，教研组将定期对其进行检查。
2、上课：上课时要维持正常教学秩序，围绕目标组织教学。讲授要精当、精练，突出学生主体地位，关注学生的学习状态和个体差异，提倡“自主学习、合作探究”的学习方式，教师要做好课前准备工作，在教学中要注重现代化手段的运用，特别是“农远教学资源”的运用，课中要明确目标，讲透知识点，训练
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要扎实有效，同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是1：2)，要及时反馈教学效果。
3、作业的布置、批改：作业布置要适量，每节课要有一次作业，作业形式要多样化，作业设计既要在量上有所控制，更要注意质的精当。批改要正确、及时，字迹要端正，书写格式要规范。
4、辅导：继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作，做到措施得力，效果显著，并做好作业批改记录的记载。
5、检测：改进检测的方法，对学生进行多方位评价，形式和手段可以多样化。除笔试外，还要注意运用口试和操作等方式，考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式，评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素，了解学生的学习过程，考查学生的学习状况，培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测，做好检测分析、查漏补缺工作。
6、听课：本学期各教师每学期参加听课总节数不少于节，要边听边思，及时评注。实施“推门听课”制度。
(二)扎实开展教研活动，努力提高教研效率。
1、根据学校教学计划，制定切实有效的教研计划，落实教学常规和教研组工作。
2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参加，不无故缺席，并做好详细记录。
3、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求，我们将采用灵活多样的教研活动方式，在加强教研组的建设的同时，把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合，提高理论学习的针对性与实效性。
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4、结合我校本学期的校本培训，围绕课题研究与学习资源，以提高教师参与活动的积极性、主动性，并要求教师认真准备、积极发言，切实提高教学效率，继续深化我校数学教研之风。
5、根据学校教学计划，安排好听课、评课活动。促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。
6、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习，做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思，促进教师的专业成长。
7、本着以“在借鉴中成长，在探索中提高，在发展中完善”的学习方针，教师要多问、多听、多看，写好记录及反思，学习他们先进的教学方法 8、数学竞赛。以班级为单位开展数学知识竞赛，创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。
9、继续加强毕业班的教学质量调研工作。
篇七：矿山年终总结
企业工作总结 逝者如斯，弹指之间，时间长河已流过 2016 年，回首过去的一年，内心不禁感慨万千,这一年是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年，但在董事长思想的指引下；在宜化文化光芒的照耀下；在与同事们的团结合作、互学互进中，找准方向，迎难而上，较好地完成了全年的各项工作任务，但不足之处也显而易见。现将全年来取得的成绩和存在的不足总结如下：文化建设 一、矿业公司是积极向上、正面乐观的团队，始终以宜化文化为导向，执行董事长思想，并向干部员工、社会 垆 传递董事长思想。观现今国内形势，经济发展已进入结 愎 构调整阵痛期、增长速度换挡期，覆巢之下无完卵，但 郑 宜化始终以积极阳光的一面对待外界寒冬，用文化和思 继 想之光，传递正能量，提升员工信心；以企业核心价值 ㄚ 观统一思想，明确目标，坚定信心，科学组织，严格管 理，稳步向“双百梦”挺进。因为坚信，所以坚持，因 坑 为坚持，所以“双百”可望可及。
二、员工的价值取 蓼 决于其创造的效益与所耗成本之差。作为宜化人，必须 埃 实现自己价值最大化，做企业便宜的员工，而做一个便 宜的员工必须有强大的意志力，肩上始终有责任，怀着 人无远虑，必有近忧的思想，企业家对于企业没有危机 デ 感，企业不会进步;员工对于自身没有危机感，便无法 虫 推
动企业发展，心怀危机感，为企业排忧解难，创效增 侑 值。
三、身处宜化是幸福的。所有靠物质支撑的幸福 感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心 仅 灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正 狰 源泉。宜化“实事求是、从严治厂、艰苦奋斗、争创一 肠 流”的企业精神，是我们思想的一盏明灯，驱散我们心 ∥ 灵的迷雾，让我们遇事做到有所为有所不为，做到心灵 腓 的淡定，处事宠辱不惊，做自己人生的赢家，做幸福的 ペ 自己。宜化人在追逐梦想中幸福，宜化给所有人宽广的 拗 平台，不限制的提升空间，正如对待所有新来的学生， 涯 都以放大镜找其优点，重用人才，尊重人才，归属宜化 挢 ，做幸福宜化人。
取得的成绩 一、集思广益，目标 锾 分析，运用比较法，优选最佳施工方案 为什么做，怎 样做最优。工程之初，必先充分考虑用途，分析其目的 弹 性，工程的用途在于人的目的性，例如矿仓，目的性在 坡 于矿石的堆积与发运，为了此目的，要通过科学和数学 述 的某种应用，使自然界的物质和能源的特性能够通过各 种结构、机器、产品、系统和过程，以最短的时间和精 犸 而少的人力做出高效、可靠且对人类有用的东西，即工 程，工程即为对人有用的东西，对矿石的堆积与发运有 堕 用，这是工程的用途也是人的目的性。这里就必须强调 ヒ 人目的性的局限，目
的的局限也会造就用途的局限，而 链 且受外界影响，使用的时限也会减少。凡事预则立不预 则废，为了发挥工程的最大用途，集众家之言，在前瞻 、预见的前提下统筹规划、整体布局不可少。在此基础 霎 上，充分的投资评估、风险评估，可行性探讨，选择合 跣 理实际可行的最优方案。
二、概念上的洞悉，要透过 听 现象看本质。
溯其根本，工程就是商品，提供基地作 鬈 为商品的平台，施工方做成商品出售，既是商品，那必 颅 言价值，价值取决于商品类型、数量与成本效益，商品 榧 量化做到对数据敏感，此量亦工程量，工程类型确定下 哆 ，工程量清晰明了的前提下，分析工程的价值，也是施 印 工方对工程的效益，在其投入成本一定的情况下，必须 畛 核实工程量，确定其实际效益，否则定额无法真实的反 桕 应其收支，定额平衡收支也就失去作用了。简单而言就 郏 是商品的买卖，但属于定做，按工序拆分商品以国家单 匍 价出售，买方能把控的就是工程量，并且是设计需要的 犴 工程量，即有效工程量，验收时，主体以施工图验收， 遵 注明已按图施工，但需以施工中对主体工程的验收记录 为依据，再有不能按图验收的，都以中途签证确定其工 蕲 程量。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的 总出售价格，也就是工程量套定额所得，其支出则是建 设工程时所处人工成本，材料成本，己方的管理费用等 。
三、落实相关培训，保证安全文明施工
以培训为 削 基本，强调相关规章制度，传达安全文明思想，结合实 锷 情，分解工程，做好分部工程安全技术交底，明确各施 工工艺需注意安全事项，综合分析、全面防患。加强施 久 工现场的安全、文明全面管理，净化现场环境，创建安 瞒 全、文明、环保工地。
不足与展望 一、不足及措施 翩
1、地面工程进度缓慢。由于合同签订前双方就合同 兖 中取费模式、决算价格协商时间过长，至五月份才签订 翊 地面矿仓的施工合同，再者，乙方施工组织不到位，管 荧 理欠缺，人员流动性大，导致工程不能稳步推进，加上 撤 施工材料供应不及时，以至出现本非巧妇更加无米何以 弭 为炊的尴尬处境。由于上述原因导致进度缓慢，使得工 ┱ 期延期至冬季，受季节性作业限制，加上后期挡墙施工 蹉 对安全的加大要求，以至于施工更是缓慢。措施：1）
遏 、为保证施工进度的组织措施，合同管理：施工前与施 工方签订施工合同，规定完工日期及不能按期完成的惩 攸 罚措施等。施工合同是施工和付工程款的依据，在施工 飕 以前签订。专题例会制度：定期召开施工生产协调会议 唧 ，工管人员定期对进度进行分析，掌握指标的完成情况 鸭 是否影响总目标。通过分析施工劳动力和机械设备的投 ∷ 入是否满足施工进度的要求，总结经验、暴露问题、找 籍 出原因、制定措施，确保进度计划的顺利进行。
2）
保证施工进度的管理措施。后期严格按照矿业公司《工 薰 程管理制度》对工程进行全程标准化、精细化、信息化 管理；工程管理人员加大对施工现场的关注，预见性发 铮 现问题，做到防患于未然。对工程量清晰明了，以工程 骊 量上报进度款，关心支付情况，及时反馈。
；现场管 ぉ 理人员加大对工程的管理力度，严把施工质量、力推施 珧 工进度、保障施工安全，做到所有施工信息资料化，记 仂 录图文并茂。并及时协调解决施工中各问题。
2、地 ≤ 面工程整体规划不足。由于江家墩矿为基建矿山，地面 鲶 土建主要由一期转向二期，对前期零星的收尾，后期整 枭体的规划各事项较繁琐，再者，由于我矿土建项目受外 忄 协方面制约较大，不可定因素较多，以至于地面工程虽 锏 在不断完善布局，合理施工设计，但整体规划仍欠缺。
岂 针对 以上问题，我将尽个人之努力，以发展的眼光， 郎 充分利用自身的施工管理经验前瞻性规划，及时的与同 さ 事协商讨论，适时的请求公司领导支援，让后期规划趋 ｙ 于完美。
二、展望：
1、安全目标：杜绝轻伤以上 爹 安全事故。
2、生产目标：地面工程按计划保质保量 钇 完成。
3、管理目标：始终坚持“五化”管理，并将 乏 之适当合理的运用于工作中，使其成为生产力。
20 网 16 年形势依旧艰巨，但强者视压力为动力，一切磨
难 巅 都是在为宜化淘汰竞争对手，艰苦奋斗是我们一直以来 汪 不断进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大 客 的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的 唐 ，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在 201 6 年我们会做的更好! 矿 山 企 业 2016 年 ≮ 度工作总结及 2016 年工作计划 2016 年分公司 邑 全体员工在主管上级和矿业公司的正确领导下，凝聚共 蕲 识，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的 王 目标，齐心协力，真抓实干，各方面工作都取得了显著 叩 成效的一年，也是面对矿山资源匮乏，在品位接替困难 佳 的条件下，更好地完成钨产量的一年。
一、采矿分公 关 司基本情况 这一年, 是矿业公司迈出发展、改革、 蠃 稳定的关键之年，采矿分公司在矿业公司领导班子的正 鼎 确决策和领导下，紧紧围绕生产经营为中心，以“安全 蜡 、成本、产量”为主线，坚持抓好安全环保工作为重点 湫 ，服务好于生产为重任,推进矿业公司和谐稳定发展。
差
采矿分公司深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治 糍 理”的安全生产方针不动摇，按照年初提出的“生产为 拐 了成本转，成本为了安全转，经营为了市场转，一切为 群 了效益转”的指导方针和深挖内部潜力的指导思想，及 抉 时制定降本增效措施来开展各项工作，提高效益为核心 ，牢固树立以人为本、安
全发展的企业理念，实事求是 Ｈ ，稳中求进的原则，坚持一手抓安全环保促稳定，一手 眺 抓生产成本促发展的工作重心，极力为矿业公司创造更 祟 好的经济效益奠定了基础。现主要针对分公司 2016 诿 年度生产经营情况、安全环保稳定工作情况、分公司党 壕 建、工会工作情况向矿业公司作一个总结，也将对20 枞 16 年的采矿工作提出新思路和目标，请审议与指导。
赡
二、2016 年生产经营主要指标完成情况 三、2 诗 016 年所做的主要工作
1、生产经营情况 采矿 冽 分公司为了确保实现 2016 年安全生产责任制目标， 苜在年初按分公司领导提出的“生产为了成本转，成本为 了安全转，经营为了市场转，一切为了效益转”的指导 方针和深挖内部潜力的工作思路，及时制定降本增效措 氇 施展开工作；为了提高效益，各工区增加作业台班，达 羁 历年最多，精心组织每周安全生产重点工作的安排与落 雨 实，确保安全的前提下，超额完成 2016 年初制定的 荜 各项生产任务指标。
完成生产任务的同时，今年由于 镯 仍受矿资源紧缺，品位接替不上的影响，衔接点紧之又 庵 紧，探矿工作还不理想，给采矿工作带来了很大的压力 沟 。采矿工程分布在 7 个中段，单从回采点来看，一、二 如 工区共上采 18 个回采点，三工区上采 4 个回采点，采 吸 选点 5 个，今年还是避免不了大部分采场矿脉地质情况 劓 变化大和品位低的状况，至少有 8 个采场未能按设计长 帑 度正常上采完，时常有缩短采场长度或部分未上采
过半 则退下来的现状，大大地增加了采矿成本；相比较而言 侯 ，约 5 个品位好点的矿块支撑着大半年，这也直接影响 冼 到钨精矿产量。在今年的探边扫盲工作中，重心上移， 淡 平掘台班启动较多，为把 Vxx 较好主矿脉掘进开拓出 来，穿脉工程较大，同时新开拓出的部分掘进达不到可 加 开采价值，造成衔接工程点少，给采矿工作布局带来诸 跨 多不便，明年的采矿工作仍将处于被动局面。
采矿分 毹 公司员工日渐稳定，离不开安全生产教育熏陶和企业文 俨
化理念的提升，思想上统一，行动听指挥，生产任务 泶 有保障，但从目前员工技能技巧和工时工效来看还有待 啕 提高，这将是明年工作努力的方向。
今年在年初调整 郓 了采矿作业结构布局，抢在钨市场价格较好的情况下， 有 完成大部分钨精矿产量，确保了公司效益。为了企业稳 拽 定发展，从全局考虑，启动了 xxx 中段 xxx 和 xx 谩x 中段 xxxx 采场调节品位，提高钨精矿产量。采矿 分公司着重抓好衔接工程,对采矿技术较难的采场采取 临 蹲点式指导和重点监管：，以及 Vxx 沿脉和南北穿等 ù 平掘探矿开拓工程。为了改善下部中段 Vxx 区域的正 悄 常通风问题，贯穿该区域的2 个重要通风天井，其次为 侈 保障台班的正常生产，机电工段积极配合好工区生产设 击 备的检查和维修，同时突击做好上采或备采矿块的加固 庳 工程，今年的平掘探矿工程受地质条件影
响大，作业条 摔 件更加艰辛，岩石风化，加固工作量历年最多，费用成 劓 本相应增加较多。
感谢采矿员工在 298 个工作日的 认 辛勤劳动和努力拼搏下，圆满地完成了矿业公司下达的 糸 各项生产经营指标。据初步统计，采矿完成钨精矿 xx 缬 x 吨，为计划的%；完成采矿量万吨，为计划的%；完 颈 成平掘总进尺 xxxxx 米，为计划的 xxx%，与去 武 年 同期对比超xxx米；完成转矿量xxxx吨，为 计划的xxx%，全年计划作业台数为 xxx 台，实际 恸 完成 xxxx 台，完成全年综合百分比为 xxxx%； 孽 采矿掌子工班效率为 xx 吨/工班，掘进掌子工班效率 呷 为 xxx 米/工班，采矿全员劳动生产率达 xx吨/人 遏 月年。采矿分公司能有今天的好业绩，得益于部门间的 均 相互协作，也是服从矿业公司领导规划布局的成果,更 芊 是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。
2、安全环保 浚 情况 安全环保是科学发展的根本，采矿分公司遵循矿 涉 业公司“安全发展生产，和谐建设企业”的指导思想， 梓 牢固树立以人为本、安全发展的企业理念，始终坚持“ 踯 安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在 ┑ 矿业公司的正确领导和有力的监督下，全年基本实现年 荞 初安全生产工作目标，杜绝了无重伤以上安全事故的发 鲶 生。
近年来国家对各行业生产安全环保越来越重视， 窝 毫不夸
张的说，安全环保已经成为未来国内生产企业的 峨 主要制约因素，同时安全环保优劣也越来越成为企业生 肱 存的核心因素之一，尤其是环保，今后需新建设项目要 戡 采取相对清洁工艺生产模式，采矿将迎接三年一考评的 ろ 标准化建设情况。采矿分公司针对安全环保形式的严重 靠 性、紧迫性，高度重视，认真做好安全环保工作，确保 生产经营平稳运行，为保障员工的最根本利益着想，与 全员签订“一岗双责”安全生产责任书。一年来狠抓安 绗 全生产问题的落实，从细节基础工作做起，加强作业现 众 场管理，努力改善作业条件，确保企业安全生产和员工 嗑 生命安全，积极推进矿山标准化建设和矿山井下“六大 设系 破解难题抓管理 生产经营创新高 ----在公 玖 司 2016 年度总结表彰暨 2016 年度生产动员大会 ф 上的讲话 2016 年 月
日 同志们：大家好！
一年之计在于春。今天，我们在这里隆重召开公司 20 公 16年度工作总结，表彰 2016 年涌现出的先进集体 饰 和先进个人暨 2016 年工作动员大会，整个职工之家 焊 都洋溢着春天欢悦...
篇八：矿山年终总结
煤矿工人个人年终工作总结 5 5 篇和煤矿工人先进事迹材料汇编
煤矿工人个人年终工作总结 5 5 篇
煤矿工人个人 5 篇
（篇一）我是矿综采一队职工**，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。一直以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。在实际生产工作中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自己的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。突出抓好 “安全第一”的意识，提高 “我
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要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的责任，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变的任务。用科学的理论武装自己，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自己科学文化素质，努力培养和造就自己的业务水平，使自己成长的更快更好。
但是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的控制等，这些都是不能忽视了的问题，因此要多分析和思考出现问题的原因，学会分析总结，寻找突破口，把准切入点，尽量使问题在第一时间，第一地点的到合理、科学、高效、安全的解决。因此在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使安全生产形势平稳; 同时努力做好本质工作，使采面安全质量标准化水平上升;争取使自己的技术操作规范，理论素质提高。
总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在安全生产和质量标准化等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，比如有些操作技能还需全面掌握，工作技能有待进一步提高，因此也希望队领导多多的指导和帮助，使自己进步和提高的更快。篇二）各位领导好!我是***。转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水平方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深的老前辈请教，努力提高自己的业务水平。认真干好本职工作：
1、每月对我矿井下进行 3 次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。
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2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。
3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验。
4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。
5、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关知识的推广与落实。
6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于 20 次。
7、认真执行领导安排的其它各项临时工作。雨季三防方面：
1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。
2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。
3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。
4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。
5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于 20 次。
6、认真执行领导安排的其它各项工作。个人荣誉：
一、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖。
二、在集团组织的《“手指口述”安全确认》活动中，共参加 14 家单位，经过各位专家和教练的 26 次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成绩进入 15 强，晋级决赛。
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三、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加 13 家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛。当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进。为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量! （篇三）
即将逝去，这一年以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：
一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。
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二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
1、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。
2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出，升级后的安全管理工作难度加大，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。今年随着 8 月 1 日起《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行，我对《防突规定》进行了系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含，明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面;区域防突措施不到位，严禁采掘活动;区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤
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矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。
4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科室相关业务。我矿顺利通过了省煤炭工业管理局的“五优”矿井验收，为了断续保持“五优”水平不降低、不滑坡，矿高度重视“五优”矿井保持工作，为了迎接省局对“五优”矿井的复验，我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理，以迎接省局验收。严格按照矿、科领导的要求继续加大对基层单位精细化管理的考核力度，一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度，不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。
5、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对我矿 安全生产威胁较大的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。
6、按照集团公司及矿安排，我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作，通过对集团中部五个矿井为期两个星期的检查，让我对质量标准化工作有了更进一步的认识，要想安全无事故，必须工程质量无缺陷。
7、按照矿关于后两个月安全生产工作的安排，我负责对后两月中层干部风险抵押的考核统计工作，并始终坚持客观公平、实事求是的原则，努力将此项工作落在实处，为矿安全生产工作做出应有的贡献。
8、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。
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9、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井 12 班以上，与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测，老塘悬顶管理措施。
10、按照科里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向安检员进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证矿井实现安全生产。
三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。
无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，认真完成自己每月不低于 12班的下井次数，领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。
四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。
牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。
1、为了充分发挥工程技术人员在矿井采区优化设计中的作用，10 月份，矿组织所有工程技术人员对 16 采区初步设计进行了广泛征求意见，结合我矿实际，我积极认真思考，从工作面布置、防突工作等方面提出了自己的意见：
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①由于我矿开采的二 1 煤层为“鸡窝煤”，赋存极不稳定，回采工作面过长必然给回采时造成不便，因此工作面长度 145m 较长; ②按照《防...