车间工人先进事迹5篇车间工人先进事迹 车间工艺技术员工先进事迹范例 文章标题：车间工艺技术员工先先进事迹范例 “三十而立立”是孔老夫子流行千年不衰衰下面是小编为大家整理的车间工人先进事迹5篇,供大家参考。
篇一：车间工人先进事迹
工艺技术员工先进事迹范例文章标题：车间工艺技术员工 先 先进事迹范例
“三十而 立 立”是孔老夫子流行千年不 衰 衰的名言，男人到了三十岁 似 似乎应该发一点儿庄严的感 慨 慨，抗金英雄如岳飞不禁也 感 感叹“三十功名尘与土”！
问 问问现今已至三十的郭常辉 ， ，而立宣言是什么，他说：
“ “功名和欲望人人都有，但 是 是我最大的愿望就是在我的 岗 岗位上，脚踏实地做好本职 工 工作。” 这就是不善言谈 的 的塑料厂线性车间工艺技术 员 员郭常辉。1996 年毕业 于 于哈尔滨工程大学，分配到 塑 塑料厂低压车间。初入工厂 ， ，他的心情激动中透着一丝 紧 紧张，面对轰鸣的机器、林 立 立的塔群，他已经知道自己 的 的人生坐标应该定在这里， 生 生命的火花应该在这里闪耀 ！
！上班的第一天他就跟着老 师 师傅去现场查流程，认认真 真 真从基本功学起。他走到哪 学 学到哪，不放过任何一个机 会 会学习，现场的某个角落， 常 常常能够看到他和师傅、技 术 术人员蹲在水泥地上，用粉 笔 笔画流程图作讲解。随时随 地 地悟出点道理，他都会立刻 记 记到笔记本上，生怕灵感一 纵 纵即逝。他向一切可以请教 的 的人求教，技术员更成了他 “ “穷追不舍”的对象。一位 多 多次被他打破砂锅问到底的 技 技术员说：“说实话，问多 了 了我也有点烦，但他那种锲 而 而不舍的劲头，确实令人感 动 动。”上学时养成记笔记的 习 习惯让他在工作的九年内积 累 累了十多本学习笔记。
X X X 年岗位调动，他来到了线 性 性车间，面对熟悉而又陌生 的
的设备，又开始了新一轮的 学 学习。凭着勤思善钻的探索 精 精神、吃苦耐劳的实干作风 ， ，他练就了一套过硬的技术 本 本领和扎实的业务能力，很 快 快成长为一名熟知各个岗位 的 的青年作业能手。把工作交 给 给他，同事安心，领导放心 ， ，他成了车间的骨干力量， 他 他是员工心中的技术能手。
X XX 年他被提升为线性车间 工 工艺技术员。不积跬步无以 至 至千里，不积小流无以成江 海 海。今天成绩的取得，离不 开 开郭常辉平日里一点一滴的 积 积累。不论是工艺上还是设 备 备上发生了异常情况，他都 要 要记录下来，认真分析原因 ， ，寻找解决的办法。通过两 年 年刻苦的学习，他已经熟练 掌 掌握了线性低密度聚乙烯各 岗 岗位的操作技术，对其中的 优 优缺点更是了然于胸。XX 年 年，在他的建议下，车间决 定 定对排放气回收单元进行改 造 造。从前排放气回收的能力 仅 仅仅为40%，大量的液体 回 回收不回来，排放到火炬燃 烧 烧掉了。他写好了详细的改 造 造步骤，领导批准后亲自带 领 领员工将新进的冰机加入到 回 回收流程中，并将排放气压 缩 缩机改为两台，使排放气制 冷 冷能力提高，加大了处理气 体 体量，回收的液体量增多， 把把回收量从 40%提高到 8 0 0%，大大节约了成本，减 少 少了异戊烷的浪费。
郭常 辉 辉家在卧里屯，通勤车上人 很 很少，不很拥挤，但是不管 是 是酷暑难熬的夏天，还是冰 雪 雪覆盖的冬季，他总是骑自 行行车上班，问他为什么，他 说 说这样比坐车方便，可以早 到 到现场检查一下设备，下班 晚 晚回去点也没关系。多年来 ， ，多少次
放下刚端起的饭碗 、 、多少次睁开惺忪的睡眼， 半 半夜起身赶到车间处理事故 ， ，他从来都是说走就走，放 弃 弃了许许多多与家人团聚的 美 美好时光，牺牲了大部分八 小 小时以外的业余生活。他常 说 说：
“干我们化工这一行， 险 险情就是命令，事故就是警 钟 钟，只要设备正常生产，我 的 的心里就感到莫大的安慰。
” ”1996 年工作以来，郭 常 常辉参加各种现场抢修和故 障 障处理多达百余次。XX 年 他 他被评为公司安全先进个人 ， ，他的《排放气回收改造》 、 、《优化 s-6251/6 2 253 操作》获得公司 qc 成 成果一等奖。
郭常辉就是 这 这样一名普普通通的员工， 凭 凭着忘我的工作精神，崇高 的 的理想，坚定的信念，满腔 的 的热忱谱写了一曲曲平凡而 朴 朴实的青春之歌。他始终无 怨 怨无悔，不断地完善自我、 超超越自我，用自己的实际行 动 动履行着共产党员应尽的职 责 责，在平凡中闪现出自己最 夺 夺目的光彩。
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篇二：车间工人先进事迹
间工人先进事迹车间工人先进事迹
车间工人先进事迹 2016-05-03 浏览:分享人：何丽寒手机版
压小板排芯工是一个非常单调平凡的工作岗位，每天重复着相同动作。小板摆芯，工作又脏又累，很多人都不愿干这项工作。有的干不上几天就要求领导给调换工作。xxx 却非常热爱这项工作。而且在这个岗位上一干就 20 多年。她常说，车间工作是一个整体，每一个岗位都是企业的一部分。都需要有人去干，缺少一个岗位，生产就无法进行。我们就是要学习雷锋精神，愿做一颗革命的螺丝钉，拧在那里就在哪里发光发热。她这样说的，也是这样做的。在小板排芯的岗位任劳任怨、兢兢业业地工作，处处起模范带头作用。她不但自己努力工作，还积极协助车间领导做其它女工工作，使车间形成了团结和谐，蓬勃向上的氛围。
xxx 牢固树立了质量是企业的生命的思想。她深知芯板排芯不合格，也将影响产品质量。产品质量不合格，就将影响企业的信誉。她在工作中十分注意质量，严格按执行质量标准，对不符合质量要求的芯块都及时挑出来，从不马虎。有人说，芯板也不是表板、背板，它在里面，不合格也看不见，何必那么认真呢?xxx 却严肃地说：看不见也不能糊弄，执行质量标准必须一丝不苟。她的这种对待工作的态度，深深地感染了其他员工，使全车间员工都牢固树立了质量第一
的观念，进而保证了产品质量。
xxx 爱岗敬业，一心扑在工作上，对如何做好排芯工作进行了认真琢磨和研究。小板排芯的岗位看上去平凡，没有什么技术含量，其实不然，怎样才能排的又快、又好、又不累，这里面是大有文章可做的。她经过多年的实践，总结出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整个工组最快，质量又好，多次被评为车间的生产能手，受到表彰和奖励。由于她完成排芯数量，收入也是最多的，每月平均工资都在 1600元以上。
每到夏季，天气炎热，王淑娟身体过敏很严重。但由于车间生产任务比较重，她坚持带病工作。家里的事情也都用业余时间去办，全年坚持出满勤、干满点，有时为了抢任务，她主动加班加点，从来不叫苦。
xxx 爱岗敬业，积极为企业发展多做贡献，她常说：“企业就是我们员工的家，我靠企业生存，企业靠我发展”。因此，她积极为企业的发展献计献策，特别是在木材极限利用中做出了贡献。她在排芯中把能利用的小板都利用上，全年利用小芯板条 200 立方米，为企业创造价值近 10 万元，获得了可观的经济效益。
灌酒、拣瓶、粘盖、挂牌……伴随着工人们熟练的双手，一瓶瓶“甘露”“金牧童”瞬间披上了漂亮的外装，并被整理成箱，运往成品车间。4 月 26 日下午，当记者来到安
徽九华山酒业有限公司包装车间时，偌大的厂房内，几十名工人正紧张有序地忙碌着，洗瓶的洗瓶，灌酒的灌酒，包装的包装，一个个神情专注。
九华山酒业包装车间有生产工人 100 多名，公司所有高、中、低档白酒的包装都在这里完成。近年来，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，保证了安全和各项生产任务的完成。先后获得“工人先锋号”、“质量管理信得过班组”等荣誉称号。
“你的每一过程、细节都与质量有关”。在九华山酒业包装车间的正墙上，一处醒目的宣传标语时刻提醒工人要注意生产质量。“白酒的生产包装，质量非常重要，一旦出现问题，不但危及企业的信誉，更重要的是让消费者利益受到了损失。”九华山酒业包装车间主任余建华如是说。正是本着这种高度的责任感，整个车间工人严格遵守工艺操作规程，并相互协作，密切配合，从上道工序到下道工序，从质量控制点到预包装进库，一切环环相扣，相互衔接得井然有序。值得一提的是，该车间还设置了“关键控制点”，由专人把关，一旦发现不合格产品，立即返工。在现场，记者就看到，一瓶已经包装完成的“甘露”酒，仅仅因为一个小按扣变了形，被最后的包装员鉴定为次品。“这是因为上一道工序工人力度过大造成的，这都属于‘次品’，是不能进包装箱的。”这名工人告诉记者。而正是这种“认真劲”，保证了九华山
酒业出厂产品内在质量和外包装质量的稳定和美观。
一切以市场为中心，只要有生产任务，加班加点毫无怨言。自组建以来，包装车间的工人们以高度的企业主人翁的精神，保质保量的完成了批量订单任务。2016 年初，安徽九华山酒业有限公司异地扩规，企业生产能力大大增强，包装车间的任务随之成倍增加。为了确保完成公司交给的包装任务，该车间对原有的两个班组进行了合并，将现有的人力资源有机整合，杜绝了以前“有人忙，有人闲”的局面。工人们则放弃节假日休息时间，全力以赴忙生产。今年春节期间，因销售需要，车间广大员工每天都自觉加班到晚上 11点左右才下班，没有一人离岗。工人王胜祥因为感冒发烧，想向车间主任请假，看到大家都很疲劳，没有吱声，吃了几粒退烧药后，继续工作。众手浇开幸福花，辛勤换得酒飘香。经过全体工人的努力，包装车间交出了一份漂亮的成绩单：仅“甘露”品牌，2016 年全年完成包装万件，是 2016 年的倍，而今年 1-4 月份，已经完成去年全年的包装量。
立足本职，爱岗敬业;不断进取，甘于奉献。安徽九华山酒业有限公司包装车间的工人们，以强烈的责任意识、良好的职业道德和很高的技能水平，出色的完成了九华山酒业两大系列几十个品牌白酒的包装任务，满足了市场需求，得到了社会各界和公司内部的高度认可。面对荣誉，车间工人表现很坦然，他们说得最多的还是一句老话：“爱岗敬业不
仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。”
篇三：车间工人先进事迹
车间优秀员工先进事迹材料 我在 xx 有限公司生产车间担任手 xx 组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与 xx 共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。事迹材料网 今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。
我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我
会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
事迹材料网 在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事就具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种问题，组内的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。
篇四：车间工人先进事迹
秀女职工事迹材料×××同志，
出生于 1964 年， 中国共产党党员。
她是公司优秀女工的代表。
1989 年 1 月开始在公司工作， 被分配在铸造车间。
由于她在平时工作积极， 任劳仁怨， 兢兢业业。
1992 年被安排在车间担任仓库保管员。
她由一名普通工人转为仓库保管员， 其间不骄不燥， 工作积极性更加高涨， 认真学习本专业技术知识， 一干就是八年。
2004 年， 为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度， 她主动申请到生产一线当操作工人。
在别人眼里， 这是“降了 一级”， 但她不是这样认为， 她说“作为一名共产党员， 不管在任何环境， 任何岗位， 都要为公司做贡献， 我心甘情愿， 谁让我是公司人呢？ ” 就样一句朴实的话， 感染了很多人。
同年， 由于车间岗位调整， 她又被调到× × 车间喷漆班工作，初来乍到， 在不适应特殊岗位工作的情景下， 她虚心好学， 多问多干，在不到一个月的时间里， 她已能按时按量完成班组安排的生产任务。
2007 年 10 月， 公司进行岗位竞争， 该班减员 3 人， 工作任务加重。
磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位， 原是男职工从事的工作。
岗位竞争后， ×××同志主动承担了该项工作。
她不怕苦， 不怕脏， 不怕累， 认真钻研该项工作技术， 终于在最短的时间内适应了本职工作， 成为该工序的佼佼者。
× × × 同志在工作上任劳任怨， 在家中也是贤妻良母。
她始终坚持照顾已年近八十的婆婆， 对婆婆的照顾无微不至， 职工们都夸她
是个好儿媳。
× × × 同志， 一位好职工， 好儿媳， 她成为× × 公司职工们学习的榜样。
篇五：车间工人先进事迹
冲压技术工人评优个人事迹材料xxx，男，21 岁，中共团员，现在是冲压中心冲压二车间一名朴实的冲压技术工人。2008 年进入公司，2009 年 1月毕业于安徽电气工程学校，在公司将近两年的时间内，他始终本着吃苦耐劳、肯学肯干的精神，不断自我提升，并且也兼任着冲压中心宿舍自管会会长一职。
2008 年，他带着一份好奇和对明天美好生活的憧憬，开始了他的奇瑞工作生涯。他被 分 分到了冲压工岗位，虽然 在 在别人眼里这是一份又苦 、 、又脏、又累的岗位，但 他 他以饱满的精神态度面对 每 每天的工作，和同事在一 起 起配合融洽，以他活泼开 朗 朗的性格带动身边的每个 人 人积极向上的工作。并且 ， ，在车间组织的各项活动 中 中，他也积极参与其中。
例 例如，在车间“第二节认 件 件大赛”的活动中，他主 动 动积极参与，仔细认真的 对 对待每一个从他手中经过 的 的冲压制件。遇到难题， 他 他不懂就问，熟悉各个制 件 件的质量及缺陷。最终“ 功 功夫不负有心人”，他因 此 此获得冲压二车间“第二 节 节认件大赛”二等奖的优 秀 秀成绩。
作为新员 工 工的他，不仅在车间里不 断 断学习新技术，努力提高 自 自我操作技能，而且在下 班 班的业余生活中还创办了 一 一支年轻而富有活力的文 学 学团体——梓轩文学社， 以 以及他们的社报《追梦》 。
。社员们以“挖掘英才， 展 展示社员风采”为办社宗 旨 旨，让广大的员工在业余 生 生活中有个放松身心的平 台 台，
从而在业余生活中发 现 现自我、提升自我、超越 自 自我，以进一步提高员工 的 的自身素养，进而促进员 工 工的能力、特长等全方面 的 的发展，切实的为员工服 务 务。
正因为他在车 间 间的优秀表现和他创办文 学 学社的先进事迹，200 9 9 年 3 月，他被冲压中心 评 评选为冲压中心第一期“ 龙 龙头人物”。同年 4 月， 他 他被车间评选为冲压二车 间 间宿舍自管会会长。20 0 09 年 6 月，他又被冲压 中 中心综合管理科评选为冲 压压中心宿舍自管会会长。
为了能尽快胜任宿舍 自 自管会会长这份工作，他 认 认真学习，虚心请教，甚 至 至一天工作十几个小时， 不 不惜牺牲自己的休息时间 。
。在宿舍工作的时候，他 态 态度热情周到，为员工解 决决生活和工作上的困难， 让 让员工安心工作并感觉到 公 公司的关怀和温暖。由于 要 要经常处理员工们日常的 所 所有琐事，他经常会在公 司 司和宿舍之间跑东跑西， 不 不管天气多麽恶劣，都一 如 如既往。“想员工所想， 急 急员工所急”，员工满意 是 是他永恒的宗旨。虽然上 班 班工作很辛苦，下班的宿 舍 舍工作又很繁琐，但是能 够 够为员工排忧解难是他每 天 天最快乐的事情。例如， 当 当车间新员工上岗后，他 会 会抽时间在下班后主动到 新 新员工宿舍点进行走访， 并 并及时将问题点反馈至领 导 导，联系公司相关部门及 时时帮助他们解决。他以热 情 情的态度，认真的工作， 力 力争全方面的提高员工满 意 意度。他的努力没有白费 ， ，在此期间他不但受到了 员 员工的一致好评并且得到 了 了公司各级领导的认可和 嘉
嘉奖。
在他担任冲 压 压中心宿舍自管会会长的 这 这段时间里，除了对员工 宿 宿舍的管理之外，还开展 了 了一系列的宿舍培训和宿 舍舍业余活动。例如：20 0 09 年 9 月成功举办了第 一 一届“冲压中心自管会宿 舍 舍拉”大赛；20 0 09 年 12 月成功举办了 “ “冲压中心自管会 201 0 0 年元旦联欢会”等等。
这 这些活动的成功举办，得 到 到了广大员工和领导的一 致 致好评。
2010 年 年，他会继续在自己的岗 位 位上努力工作，并且还将 围 围绕员工满意、技能提升 以 以及宿舍考核管理三大方 面 面进行宿舍自管会的工作 ， ，全心全意为员工服务， 为 为公司的长足发展贡献他 自 自己的一份微薄力量！