财物收费人员年底总结10篇财物收费人员年底总结 司前派出所开展涉案财物管理问题专项治理工作总结 为进一步推进执法规范化建设，加强公安机关涉案财物管理，保护公民、法人和其他组织的合法权下面是小编为大家整理的财物收费人员年底总结10篇,供大家参考。
篇一：财物收费人员年底总结
派出所开展涉案财物 管理问题专项治理工作总结为进一步推进执法规范化建设， 加强公安机关涉案财物管理， 保护公民、 法人和其他组织的合法权益， 保障办案工作顺利进行， 按照公安部关于开展涉案财物管理问题专项治理的工作部署， 结合广东省公安厅的具体要求， 我所积极开展了涉案财物管理问题专项治理工作。
现将具体工作情况总结如下：
一、 加强领导， 明确责任 接到开展专项治理工作通知后， 我所领导高度重视， 立即召开班子会议，全面领会工作方案要求， 统一思想认识， 成立由所长蓝文聪任组长， 教导员邱建煌为副组长的专项治理工作领导小组， 明确责任分工， 加强了组织领导， 深入开展此项活动奠定了基础。
二、 制定方案， 组织动员 我所结合本所实际情况， 精心研究制定了工作实施方案， 细化了具体措施。及时组织全所民警学习广东省公安机关涉案财物管理问题专项治理工作实施方案， 明确指导思想、 组织领导、 工作目标、 工作重点、 方法步骤和工作要求。
认真组织学习公安部党委《2011 年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》 以及《广东省公安厅涉案财物管理问题专项治理工作方案》， 对照《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《公安机关涉案财物管理若干规定》 等规章制度， 以务实的决心， 扎实的作风，真抓实干的精神， 进一步完善派出所涉案财物管理制度和措施。
深入开展座谈讨
论， 教育民警认清开展涉案财物管理问题专项治理工作的重要性、 必要性和紧迫性， 掌握各项执法规范， 打牢公正廉洁执法的思想基础。
三、 排查清理， 摸清底数 在认真学习， 全面动员教育， 提高思想认识的基础上， 派出所按照阶段性安排， 组织专人集中精力正在对办理的行政和刑事案件、 2010 年以来已办结的行政和刑事案件、 2010 年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件全面进行排查清理， 彻底摸清底数。
工作中共排查行政案件 X 起、 刑事案件 X起， 做到了逐案登记， 不留死角， 确保了专项治理活动保质保量， 扎实深入开展。
四、 发现问题， 及时整改 工作中我所发现问题 1 件：
1、 涉案财物没有专门存储柜；
2、 XXXXXXXXXXXXXXXXX。
整改措施：
1、 在派出所设置专门的涉案财物存储柜， 有专人（内勤）
保管；
2、 XXXXXXXXXXXXXXXXX。
通过涉案财物管理问题专项治理工作的开展， 切实维护了人民群众的合法权益， 提高了公安机关的执法公信力， 有效地推进了公正廉洁执法和执法规范化建设。
XX 派出所
2011 年 XX 月 XX 日
篇二：财物收费人员年底总结
. 2005 年公路收费站年度工作总结2005 年公路收费站年度工作总结
2005 年公路收费站年度工作总结 二零零五年， 我站以公司“全心全意为顾客提供优质服务” 的经营理念和“不断提高驾车人士和乘客的满意程度” 的质量方针为指引， 按照管理处目 标管理考核指标全面开展工作， 顺利完成了 管理处下达的各项工作任务， 取得了较好的成绩。
现将今年工作总结如下：
一、
营运管理 1、 收费数据：
（1）、 路费收入：
截至 11 月 20 日止， 我站今年的路费收入为 78, 273, 702 元， 比去年同期增长 21. 80； 平均每天路费收入为 240, 103元， 比去年同期增长 42， 976 元， 增幅 21. 80； 其中粤通卡车的换算金额为 9, 980, 363 元； （2）、 车流量数据：
至 11 月 20 日止， 我站今年的出口车流量为 2, 315, 695 辆， 比去年同期增长 17. 75； 平均每天出口车流量为7103 辆， 比去年同期增长 1070 辆， 增幅 17. 74； 入口车流总量为 2, 222, 835辆， 比去年同期增长 19. 26； 平均每天入口流量为 6819 辆， 比去年同期增长 1101 辆， 增幅 19. 25；（3）、 我站今年的免缴车为 52, 881 辆， 比去年同期减少 5695 辆； 免缴率为 2. 29， 比去年同期下降 0. 70； （4）、 冲卡车今年为 171 辆， 比去年同期下降 80 辆； 抓获冲卡车 3 辆， 追缴路费 1005 元。
2、 春运工作：
从一月二十五开始， 至三月五日结束的二零零五年度春运工作， 我站总结以往成功经验的基础上， 组织“团员青年突击队”， 随
. . 时随地服从站的安排与调遣， 在春运期间坚守岗位， 在人员极度缺乏的情况下， 全站员工咬紧牙关， 群策群力， 克服重重困难， 整个春运期间没有造成交通堵塞、 没有发生安全事故、 没有发生责任在我方的服务质量投诉，圆满了完成了春运工作任务。
3、 联网收费工作：
随着全省联网收费运作的开展， 继去年年底我司与广州北环、 东南西环以及北二环高速公路联网运作后， 今年 9 月 28 日我司又与常虎、 莞深高速公路连为一体， 使得联网收费运作更趋深入， 也对我们的收费管理工作提出了更高的要求和更大的考验。
针对这种情况， 我站按照公司和管理处的布署， 思想上高度重视， 组织全站员工认真学习联网收费运作的各项规章和要求， 并制定了 相应的各种预案。
由于准备工作做得充分， 我站自联网以来没有发生责任在我方的各种收费纠纷， 经受住了 考验。
联网收费运作也对我站的车流和路费收入没有产生大的负面影响。
4、 影响车流和路费收入的因素：
东莞市政府投资金额达二十五亿元的重点工程华南 MALL 经过近二年的建设， 终于在去年年底正式开业。
这个集购物、 休闲、 旅游、 观光以及房地产投资等为一体的项目是东莞市重点打造的精品工程， 目的是通过城区的拓展拉动经济的增长。
这个项目的启动， 直接使得原属于较偏僻的万江区成为东莞市新的经济增长点， 同时也使得濒临万江区的 XX 镇受益； 东莞市汽车总站去年年底搬迁到万江区，使得万江区成为进出东莞市的重要门户； 今年年中开通的东莞市五环路，从万江区和 XX 镇间横穿而过， 使得 XX 镇和其它经济发达的镇区以及松山湖高新技术开发区连为一体； XX 镇与万江区间原先狭窄的四车道道路在今
. . 年年底前将拓宽至十车道的康庄大道； 明轩酒店的开张， 打破了 XX 镇没有五星级酒店的历史。
所有这些因素， 都为原先偏安一隅的 XX 镇打造成为一个经济强镇创造了优越的条件， 使得进出我站的车流保持快速而又平稳的增长。
在可以预见的将来， XX 镇毫无疑问会进入到东莞市经济强镇的行列。
5、 设备状况：
由于广深高速公路车流的快速增长， 以及联网收费的高要求， 设备和收费系统问题显得尤为突出。
今年以来， 由于联网收费在全省全面铺开， 粤通卡已被越来越多的车主所接受， 我司使用粤通卡交费的车辆以及由此带来的路费收入也得到快速增长。
但是由于粤通卡早期技术不成熟以及路段公司之间的磨合， 使得粤通卡在初期经常出现无入口信息、 没有读写成功等问题， 常常引起收费纠纷， 致使收费站的工作陷于十分被动的境地。
路段公司之间的 IC 卡混合使用， 卡夹、 卡机的机械故障，车流量大导致的 IC 卡磨损等经常出现卡卡的现象， 常常引发入口塞车和司机的不满。
收费系统软件的不稳定 （如系统查询功能经常不能正常使用）以及路段公司甚至管理处之间的不配合， 也使得处理异常情况时容易引起司乘的不满。
6、 免缴车知识的培训和学习：
针对近年来收费站引发的对免缴车放行不当的事例以及今年补充了大批新员工的情况， 我站重点加强了新员工的业务知识尤其是免缴车知识的培训。
由于种种原因， 现行属于免征通行费的车辆多达十多种， 而公司现在对新收费员免缴车知识的培训相当有限，为避免新员工因业务不熟对免缴车放行不当， 我站对免缴车进行了分类，并对每一期分配到站的新员工集中进行培训， 人手一份发放免缴车的资
. . 料， 班组再进行重点跟踪， 确保新员工能以最短的时间内掌握免缴车放行知识。
7、
[1] [2] 稽查工作：
我站历来都奉行“老老实实做人， 认认真真做事”的原则， 对稽查工作从不含糊。
我站要求管理人员不放过任何一点可疑的信息， 确保各项数据的完整性和相互关联性， 发现问题要求一查到底， 对收费员的差错都要进行详细的分析。
从目前的情况来看， 由于系统和设备的完善， 收费工作出现的问题容易跟踪和分析， 在联网收费运作对发卡工作提出了 更高的要求后，
发卡工作出现的问题显得更为突出。
然而由于广场分散和发卡亭内没有安装摄像枪， 增加了发卡管理的难度， 使得部分发卡员存在侥幸心理， 工作上不负责任。
尽管如此， 我站还是知难而进。
今年 1 月 12 日我站发现发卡员杨文锦和谢文珍违规将散卡发给司机后， 当即对这二人进行了严厉的处分并以此为契机加强了对散卡的管理工作。
年中时通过管理处公布的发卡差错率情况， 我站对个别责任心较差的发卡员进行了处理， 并通过监控电脑打开发卡亭的界面进行有重点的跟踪， 从而有效地遏止住了发卡差错率偏高的现象。
我们深知稽查工作是一个任重而道远的工作， 对此还需不懈努力。
8、 文明服务工作：
（1）、 投诉情况：
今年以来我站的投诉事件较往年有所增长， 究其原因， 一是由于系统的原因导致， 比如粤通卡没有入口信息进行现金收费， 司机入口未领到 IC 卡收取工本费， 发卡时由于卡机卡卡或出卡速度慢引起司机投诉等； 二是由于误会引起， 如 2 月 8 日凌晨一辆
. . 超重车坏了将北出匝道堵住， 使得车辆从北入逆行而出， 司机投诉我发卡员不开足车道； 三是车流不稳定因素， 如北入发卡员上厕所车流突发性增加致使短暂塞车； 四是司机的恶性投诉， 如前面车辆向收费员问路司机却投诉收费员与司机聊天， 其中最典型的是 8 月 25 日的《广州日报》 报道我站“收费站电脑系统出错却加收粤通卡工本费” 的事例， 等等。
从这些投诉的情况来看虽然绝大部分责任均不在我方， 但也暴露出了 我站的服务工作还存在改进的空间。（2）、 快速疏导车流：
每逢春运、“五一”、 国庆等节假日都是车流暴涨的季节， 我站在总结以往经验的基础上合理安排人员， 成立突击队等， 确保广场车流畅通， 没有出现安排不当导致塞车的情况发生。
今年以来由于主线交通事故从我站分流车流长达一个小时以上的次数多达七次， 其中尤以 9 月 15 日为甚， 长达六个小时。
在这些突发事故中， 我站都能以最快的速度组织人手开足车道， 甚至利用复式收费的形式快速疏通车流， 力保广场畅通。（3）、 规范手势：
今年， 管理处以“开展微笑服务， 提高文明服务水平” 作为一项重点工作来抓。
因应这一形势，我站首先对收费员和发卡员的动作手势进行规范， 由站长亲自示范， 再由主管亲自督促落实， 有效地提高了收费员的文明服务水平和职业感， 同时也有效地减少了 发卡员由于卡机出卡慢导致司机误会引起的投诉。
针对部分发卡员利用发卡亭内没有摄像枪而降低服务水准的现象， 站长和主管利用巡岗时从发卡亭后面对发卡员进行观察的方式重点加强了 发卡员的文明服务。（4）、 挂牌服务：
我站从零三年“争创青年文明号” 开始即为每位收费员制作了 “服务监督卡”， 规定无论是站长、 主管还是收费员上班时都必须配戴， 接受司乘的监督。
今年三月份， 在管理处的关心和支持下，
. . 经过一年多的努力， 我站终于获评为东莞市“青年文明号”， 成为全线十八个收费站继广州、 皇岗、 太平后第四个获得“青年文明号” 荣誉的收费站， 这是对我站多年来致力于为司乘提供快速优质服务努力的回报， 极大地鼓舞了 我站全体员工的士气。
二、 行政管理
1、 人力资源管理：
在所有管理因素中， 对人的管理始终是最重要， 也是最核心的一环。
多年来我站始终坚持“以人为本” 的管理理念。
我们深知， 仅凭几个管理人员之力， 一味靠围堵的方法对员工进行管理是不能取得圆满的效果的。
兵书有云：
“攻城为下， 攻心为上”， 因此我站实行多渠道的交流与沟通， 认真聆听员工的每一个意见， 真心实意、 力所能及地解决员工的每一个实际困难， 即使解决不了 ， 也得给员工一个解释， 以公开、透明、 公平、 公正的管理手段赢得员工的理解和支持， 从而达到“四两拨千金” 的管理效果。
今年以来， 由于收费员素质的下降， 管理人员的大幅度调整， 以及年初时近四分之一的收费员辞职， 使得我站面临空前的管理压力。
我站一方面加强与员工的沟通， 做好员工的安抚工作， 一方面加大管理力度， 对于屡教不改的个别员工毫不留情地进行处理， 制止住了 成绩下滑的势头。
2、 计生工作：
针对收费站适龄婚育年轻人多的特点， 我站严格按公司和管理处的要求做好员工计生证件的统计、 上交、 婚育状况函调工作， 每个季度至少出一期计生宣传栏板报和张贴计生宣传画， 我站还经常利用员工大会和与员工座谈的方式引导员工树立正确的婚恋观。
在宿舍安排上利用有限的资源尽可能让双职工的夫妻住在一起， 以解决员工生活上的后顾
. . 之忧。
3、 按程序办事：
按照管理处目 标管理考核要求， 我站按照规定的程序严格控制行政费用。
由于我站通过主线桥底的水管经常遭到不法份子的破坏， 导致水资源浪费， 因此我站通过每个班次抄水表， 北行用完水即关闭水源， 发现水表不正常时即由主管进行巡查， 然后通知水电工及时维修的方法进行控制。
因此虽然我站的水管遭受数不清的人为破坏， 通过这一管理办法还是将广场用水控制在目标范围内。
年底在管理处的大力支持下我站改变了 水管的走向， 彻底解决了这个问题。
其他各项费用包括汽车用油及站的各种行政费用都没有超出目标管理的要求。
4、 党、 工、 团工作：
今年党中央在全国范围内掀起“保持共产党员先进性教育” 活动， 在这种形势下， 我站先后有多位员工向党组织递交了 入党申请书， 其中汤静和谭海荣还被党支部作为入党积极分子送到党校进行培训。
团支部利用收费员中团员青年占主力的有利因素， 除了 在管理处团总支指导下开展工作外， 我站团支部还保持以往开展“团员青年服务日”的做法为司乘提供优质服务， 并组织团员义务劳动， 清除生活区后面阳台的积水和垃圾。
除此以外， 团支部还联合站工会小组组织了班组蓝球赛和足球赛， 以及中秋烧烤晚会等， 大大活跃了员工气氛， 增强了 站的凝聚力和向心力。
5、 安全管理：
（1）、 新员工的安全培训：
每一批新收费员到站， 都要由站长亲自对他们进行培训， 除了讲解免缴车知识外， 重点就是讲解安全知识， 同时要求班组教会每一位新员工使用灭火器， 使员工从进入站的第一天开始就树立起安全防范意识。（2）、 安全宣传教育：
每月一次的员工大
. . 会安全教育是我们不可缺少的主题， 我站通过活生生的案例， 例如二零零三年南头站被抢案件， 今年十月二十二日广州北环沙贝收费站被抢案以及我站九七年因亭门未锁被盗案等， 向员工讲解、 灌输安全防范意识的重要性。
同时我们还教育员工注意穿过车道的交通安全、 外出安全、 防火防盗等， 每季度还利用板报和画板宣传安全知识。（3）、 宿舍内务安全：
我站通过突击检查的方式检查员工有无在宿舍内乱拉乱接大功率电器的情况。为防止出现员工违规外出生活区， 我站要求生活区保安对不按规定时间外出的员工及时向站长通报， 站长也常常在深夜对员工宿舍进行巡查， 发现违规的进行严肃处理。（4）、 消防安全：
我站利用废旧灭火器对员工进行消防知识演练， 确保每位员工都学会正确使用灭火器。
今年五月和十一月，我站员工还二次协助司机扑灭着火的汽车， 受到司机的好评。
然而， 由于我站广场树林生长茂盛， 长期以来我站一直担心发生火灾， 我们除了教育员工注意防火， 不要乱扔火种外， 其余别无他法。
2 月 10 日（即大年初二）的傍晚， 我站北行入口与主线桥之间的树林还是发生了火灾。
在管理处张经理和人事部李经理的指挥下， 在当地消防部门和生活区全体员工的共同努力下花了二个小时才将大火扑灭， 失火面积约近千平方米， 所幸的是除了 通讯电缆被烧至中断外未造成人员和其他财物的损失。（5）、 治安综合治理：
近年来发生在收费站的治安事件层出不穷， 我站除了做好员工的安全教育外， 同时加强了广场的安全防范。
根据历年情况分析， 节假日期间是治安案件多发期， 因此我站重点加强了 节假日期间的安全防范， 节前要求对整个广场进行全方位的检查， 节假日期间加强保安和巡查。
尽管如此，今年以来我站站场还是发生了 多起治安事件：
6 月 4 日凌晨一点多钟， 一
. ...
篇三：财物收费人员年底总结
财务处年度工作总结与学校财务处自查报告合集学校财务处年度工作总结
次 20**年，在我院发展又好又快的一年,新区建设稳步推进,教学、科研、管理工作进一步提升，机关效能明显提高。在铜陵学院一心一意谋发展这个大前提下，财务处全体员工服务于学院发展的大局，以科学的发展观为指导，认真践行三个代表重要思想，以教学为中心，通过建立健全财务制度、科学配置学校资源、合理编制严格执行部门预算，降低了办学成本，向管理求效益，提高了资金使用效果,严格执行财经纪律，热情周到服务师生，确保了全院各项工作的顺利进行，具体工作实绩如下：
一、坚持政治学习和业务学习制度，改进提高工作作风。
20**年，我处建立了学习制度，每周三下午，我们都组织全处员工进行政治学习。通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，我处员工的政治思想觉悟大大提高，精神面貌焕然一新，工作主动性、积极性和服务意识大大增强，工作中能真正做到讲原则、讲奉献、讲服务、讲效率。在狠抓政治学习的同时，我处也要求全处职工加强业务学习，要求各位员工熟悉了解最新的会计准则、会计制度和会计基础工作规范，总结和相互交流会计实际工作经验，提升专业素质，避免工作差错。以建设服务型、效能型、节约型、创新型的机关为目标，热心、耐心、诚心地为教学服务，为系部服务，为师生员工服务，机关效能明显提高。
二、积极筹措资金，确保新校区工程和人才楼建设顺利进行。
20**年，新校区建设是学校各项工作的重中之重，围绕工作重点，首先，我处为新区建设积极组织资金供应，及时掌握国家信贷政策变化，主动调整财务战略，无数次派员到各银行沟通。为了节约融资费用，项目可行性研究报告均由本部门组织人员撰写，华考 内容翔实，论证充分。经过艰苦努力，从商业银行贷款 5500 万元，争取
专项建设经费 140 万元。并多次到国土资源局磋商，收回南校区全部土地出让费。其次，我处能从大局出发，为新区建设提供必要的人力保证。新区指挥部提出从我处抽调一名会计到新区材料部协助组织材料供应和负责甲供材料会计核算工作。第三，在建设资金严重不足，施工单位众多，施工任务偏紧的情况下，处领导凭着丰富的工作经验，合理调度有限的资金，分别轻重缓急，在工程款不足支付的情况下，尽量做到让每一个施工单位满意，确保新区三期工程建设和人才楼建设顺利进行。
三、开展反商业贿赂专项工作。根据院党委的布置，对全处工作人员进行了廉政宣传教育，对重点岗位、重点人员进行自查自纠，并配合院纪委对全院的有关方面进行协查，认真落实廉洁自律的有关规定，强化财务监督，进一步规范和完善院内各项财务制度，坚持原则，规范操作，搞好自身的队伍建设。进一步完善财务管理制度，从严控制一般性的行政支出，提高资金的使用效益。大兴廉政之风，净化校园的社会环境。
四、加强学生收费、奖贷学金的发放工作。成立了收费管理科，配备了必要的人力。面对 10000 多学生的收费压力，又分居两校区，财务处克服人手少、办公设备落后的困难，早筹备、多方案、周密组织、群策群力，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，园满地完成了收费任务，树立了良好的窗口形象。成立了价格服务咨询室，提供服务，接受监督；配合学生处各相关部门，主动与金融机构联系，完成了奖贷学金的申请与发放工作。所有的收费用项目均经过省市物价局的批准，严禁违规收费，通过了市物价局的专项审计。
五、全面执行 20**年预算并完成****预算编制工作。
20**年年初，在广泛征求全院各二级部门的意见的基础上，本着节约的原则，对全院各部门核定了年度用款额度，然后上报院党委审批，审批后的年度用款额度在年度内得到了很好的贯彻执行，进一步改变了过去先花钱后算帐的毛病，使学校各部门真正做到了少花钱，多办事，办好事、办实事。
20**年底，按照新的预算编制要求，结合学院的具体情况，经过三上三下的编制程序，完成了 20**年的预算编制工作。
六、负责组织实施新校区校园一卡通重建工作。校园一卡通工程是我院新校区智能化的重要组成部分，我处与铜陵市农业银行联合招标，由上海新中新华捷系统集成有限公司承担施工任务。该系统运行六个多月来，性能良好，对提高我院的教学科研和管理水平发挥了重要作用。
七、认真做好社会治安综合治理工作。按照学院综治委的工作布置，对本处工作人员经常开展安全文明教育和法制教育，负责做好本处重点要害部位的安全保管和防范工作，确保了计算机网络、现金、重要票证和各项财物的安全完整。制度上墙、建立台账、日常管理与突击检查相结合，综治工作上了一个新台阶。
八、其他方面。完成了工资户的转户工作；委派了一名同志到后勤集团工作，并受聘为财务部主任，有利于该集团加强财务管理、提高经济效益；参与、配合监审处正在进行新区工程建设二期的财务及工程决算审计工作 ；做好固定资产及基建投资的统计与报送工作；接收了工会财务、组织部党费收付业务。组织人力对历年会计档案进行了清理，并进行了归类保管，会计档案管理工作上了一个新的台阶；继续做好专业技术人员的继续教育与培训工作。一年来，在学院改革发展中，通过大家的共同努力，财务处在各项工作中取得了一些成绩，但也存在着很多不足之处。放眼 20**年，财务处全体员工决心不断进取、与时俱进，以勤奋工作创造新业绩，以优质服务树立新形象，以高效管理再上新台阶。
学校财务处自查报告
学校财务处自查报告 为深入贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神，进一步规范中小学收费行为，加强财务监督和管理，严肃财经纪律，提高学校资金使用效益，促进我校教育教学事业健康发展，对我校财务管理情况自查如下：
一、强化学校收费行为的管理
1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。一证，学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费；一卡，学生凭《中小学收费公开卡》缴费；一单，学校凭《收费结算清单》与学生结算；两公开，公开收费标准，公开收费的使用情况；四统一，统一收费时间，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费票据。经过学校自查，无发现自立收费项目、提高收费标准、卡外收费现象，严格按照莱教便函（2002）6 2、66 号文件执行，上级禁止的学后服务费、班费，我们坚决停收。
2、学校认真实行收费公开制度。学校收费前，能通过校务公开栏、宣传栏、广播等形式，将收费政策、项目、标准在学校外公示，接受师生和学生家长的监督。
3、学生微机上机费、语音上机费能保证上足课时。
4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订，学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后，在由新华书店征订，除教材以外的其他书刊，坚持学生自愿的原则，无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。
5、我校认真落实《关于建立健全中小学家庭贫困学生助学金和减免学杂费制度的通知》精神，对家庭经济困难学生进行摸底排查，使家庭经济困难学生得到减免杂费、享受助学金补足，并将享受减免学杂费学生名单、减免数额在学校内张榜公布，接受社会各界监督。
6、学生参加平安保险，坚持自愿的原则，没有硬性规定学生必须统一着装穿校服，没有强行安排学生统一购买学习生活用品。
二加强对中小学收费资金的管理，保证学校日常开支顺利进行
1、为了加强财务管理，实行财务监督，每次收费我校安排两名收费人员，一人管钱，一人管帐。并请银行办事员协助，组成三人收费小组，及时准确完成收费工作，把所有收费全部上缴教委财务。
2、所收取的费用全部交给区教委财务，学校、班级、教师无截流、坐支现象。
3、每学年开始，学校都能制定学年财务工作计划，通盘考虑，全面管理，能合理使用有限资金，集中力量，加大学校教学设备投入。每月份都能合理收支计划，由上级财务部门批准后才能具体实施，做到收支活动心中有数，从不盲目开支。
4、学校有理财小组，能监督学校财务工作，有财务制度，大项开支有审批、教代会通过制度。
虽然我们都能按照上级要求去做，但是由于我们工作能力所限，对上级精神领会不透，也可能在工作中有一些失误的地方，以后我们要纠正错误做法，规范工作行为，管理好学校财务工作。
篇四：财物收费人员年底总结
务自查自纠报告范文和财务负责人年终总结汇编财务自查自纠报告范文
财务自查自纠报告范文
范文一通过开展自检自查及对问题的整改，建立健全内部会计控制制度，督促业务人员严格按照国家有关财经法律、法规、会计制度进行操作，切实加强财政财务管理，提高资金使用效益，确保财政资金使用安全、规范、有效。我委根据文件精神，从 12 月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
一、财务收支情况在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告，范文之整改报告:财务工作自查报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。
四、存在问题通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。
范文二 为了进一步加强学校财务管理，规范财务行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，具体做法如下：
动员部署
1、制定实施方案，学校成立了自查自纠领导小组 ，召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展，做到责任到人，明确要求。
2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、意义、内容和要求，提高思想认识，积极自觉地参与活动。组织实施 1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及 10 个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。
2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，切实解决实际问题。分析总结按照上级规定，学校按要求通过深入自查，学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下：
1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了责任到人，落实到位，没有违规操作的现象。
2、收费方面，除按照上级规定的最的低标准：
收取学前班学生每人每学期 200 元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。
2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要通过校委会决定并报请中心校 领导审查通过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料。
4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了教代会通过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了通过，接受财经审查小组的监督。
5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项没有出现公款私存的现象。
7、学校能做到帐目清晰，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。
8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。通过工作组认真细致的清理检查，目前虽然尚未发现违规违纪的现象，但通过清理检查，进一步加强了我 校财务规范化管理，严肃了财经纪律，加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，使用更加科学、规范。作为一名财务人员，在今后的工作中，我将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，并认真做好整改， 力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清，进一步规范财务管理，完善财务工作。
范文三在司法厅召开监管安全通报会，监狱发生监管安全事故及监狱成立安全检查小组，开展安全工作自查自纠活动之时，我财务部积极响应安全工作的号召，认真学习活动精神，从监内发生的“ 4、2”事件中吸取教训，认真贯彻执行安全工作自查自纠活动，强化科内全体民警干部的安全防范意识。财务部认真对待安全工作自查自纠活动，组织全科民警干部学习此次活动精神，以提高科内民警对安全工作重要性的认识，同时针对自查自纠内容，结合财务部工作的特点，进行自我检查，以求及时纠正安全生产工作中的不足及问题，并要求全体民警在进行自查自纠的同时对监狱安全工作提出意见和建议，使自查自纠活动落实到实处，不流于形式。在自查自纠活动中我们发现财务部的全体民警
是一支各项素质较高的队伍。在队伍建设方面，认真执行党的监狱工作政策，严格依法执法，各岗位上的民警工作事业心、责任感强，每位民警各施其职，各尽其能，认真遵守工作纪律和工作规范，提高单位时间工作效率，相互配合，相互制约，确保财务工作的正常有序，合理公正，保证监狱财产物资及经济资料的安全，较好的履行了财务部门的各项职能。安全工作警钟应当长鸣，我们每位民警的安全防范意识不应随着安全工作自查自纠活动的结束而逐渐减弱，我们应该深刻认识监狱安全工作面临的严峻形势，时刻保持清醒的头脑，从各监狱系统及监内发生的安全事故中吸取教训，总结经验，避免侥幸心理，定期开展安全工作教育及宣传，时刻提醒全体民警安全的重要性，从思想上强化安全意识；财务部虽然不直接从事安全生产工作，但基建办规划设计的监狱围墙、禁闭室和会见楼正在动工建造，我们也应当引起重视，检查施工现场的安全工作是否到位，以确保施工安全和监管安全，为工程的顺利完工尽自己的一份责任。安全工作涉及到每位民警的切身利益，我们应当结合安全自查活动中的民警廉洁自律方面的检查内容进行检查及互查，切实充分开展安全工作自查自纠活动，我们财务部也将在原有工作的基础上以更严格的要求对待自己的工作，热爱自己的工作，使财务工作更好的开展。范文四为了进一步加强学校财务管理，规范财经行为，提高财经使用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进农场各学校工作能更好更快地开展。按区教育局《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》的文件精神，农场教育总支高度重视，成立专班，于年 4 月 21日开始，在全场学校范围内开展自查自纠活动，现将情况总结如下：
一、自查过程与结果自查过程分为三个阶段进行。动员部署阶段 1、制定实施方案，成立专班。总支召开“财务规范化检查”活动领导小组，会议研究“财务规范化管理”活动的开展，制定《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》，并按照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求的 10 项内容，责任到人，明确要求。
2、宣传发动。召开 “财务规范化检查”活动动员大会，部署工作，加强宣传，营造氛围。
3、学习讨论。组织农场各学校校长、书记认真学习区有关文件精神，学习《武湖农场教育总支财务规范化检查实施方案》，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，明确“财务规范化检查”活动的目的、意义、内容和要求，提高思想认识，积极自觉地参与活动。组织实施阶段 1、自查自纠。总支核算点及各农场所属各学校认真对照《关于开展全区中小学财务规范化检查的通知》要求及 10 个重点问题，全面、客观地分析现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。
2、建章建制。农场各学校针对自身管理存在的薄弱环节，进一步修订和完善现行的规章制度、管理规范、工作程序以及各项管理措施等，使学校管理充分体现人性化、规范化、科学化。
3、督导检查。农场教育总支根据有关方案，参照区督导检查方式，形成自己的督导检查制度，掌握动态、查找问题、发现典型。
4、重点整改。总支根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，切实解决实际问题。
5、监督评议。总支聘请教育行风监督员 10 名，形成第三方力量监督反馈机制。对违规行为必须监督整改到位，情节严重、影响恶劣的严格按照有关规定实行责任追究，对有严重违规行为的要依照有关规定进行处分。
6、绩效考核。将落实财务规范化管理纳入教育绩效目标管理，年底，对各项工作的评估都要结合此项工作情况进行。分析总结阶段
1、全面总结。总支核算点于 5 月 1 日前将本单位“财务规范化检查”活动的开展情况、(经验和体会进行全面认真地总结和评估，并向教育局财务审计科交书面总结材料。
2、经验交流。农场教育总支组织场内经验交流活动，推介先进经验，树立典型。
3、分析总结。教育总支对在“财务规范化检查”活动中表现突出的优秀的学校进行表彰，并在全场范围内作经验交流。自查结果：
按照区教育局文件规定，农场各学校按总支核算点要求通过深入自查，各学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，收入、支出全总纳入核算点法定帐目统一核算，未侵点、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
1、按照上级财务管理的有关政策和法规，农场中小学核算点及各学校都建有严格的财务及财产管理制度，并做到了责任到人，落实到位，没有违规操作的现象。农场 10 所学校均按规定编制，执行年预算，都严格按月编制会计报表。
2、严格按财政局、教育局的有关要求和各学校实际编制了学校收支预算，学校的一些重大收支，事前都召开了校委会，事后都进行了常规公示，倘若因工作事特殊情况的需要面要变更预算，则按照相关审批手续进行变更，没有擅自修改和变动现象。
3、依照校产管理制度的规定，各单位所有的财产都登记造册，做到专人管理，因学校需要而购置或使用的，都有教代会或教师代表参加的校委会的审查通过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表和其他的相关材料。10所学校都能严格执行专款专用原则，没有挪作他用。
4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了校委会，事后进行了常规公示，各学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了通过，接受财经审查小组的监督。
5、各学校都严格加强预算内、外资金的管理。预算处的收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项支出，均全部使用省财政部门统一制定的财政收据。没有出现公-款私存的现象。
6、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，农场教育总支及农场所属学校均严格按照财务制度执行，核算点严格监管各校财政资金的支出，没有以任何形式进行私存私放。
7、农场各中、小学都能做到帐目清晰，手续齐全。各校均无私设“小金库”和公-款私存等违规现象。各项均在银行开设有学校公用资金帐户，并做到收支有据，账目清楚。
8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务轨制，无乱之滥用和浪费铺张等现象。对于大额款项支出，均有经由经办人、证实人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。
财务负责人年终总结
财务负责人年终总结
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：
“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任...
篇五：财物收费人员年底总结
业公司 ２０１０年总结 前进中 2010 年即将告别 。回首过去的十个月， 有辛勤有汗水但我们在公司的正确领导及相关科室的亲切、 关怀和鼎力支持下， 通过自身不懈的努力， 今年的工作有了实质的提高。
一、 在当前的市场经济条件和国家各项政策的宏观调控下， 企业如何更好的发展是生存之本， 当今社会适者生存各行各业的竞争都处于白热化状态。
如何增强企业的集体协作能力， 形成强有力的团队力量，是摆在企业管理者面前的首要任务。
我们把培养一支专业、 高效、 严格管理的服务团队作为 2010 年物业开展内部管理的基本战略， 实行严格管理， 善待员工的方针， 开展系列的培训计划、 绩效考核， 推进企业文化， 强化品牌意识， 提高团队的凝聚力和向心力。
其最终目标是服务广大天怡业主。
1、 公司将把提高员工素质作为部门工作的重点， 制定有针对性的培训计划， 以业务知识培训和法律法规相结合， 增强员工专业知识， 掌握国家政策法规。
要求员工在工作中真正做到“业主第一” ，继而提高团队的整体素质。
2、 团队的建设还在于制度化的规范。
我们不仅制定了岗位职责，还明确了各项规章制度， 并提出了激励制度， 将小区的收费、 安全、卫生等情况纳人到年底的考核中。
从而促进员工的工作成效。
3、 在提高管理要求的同时， 1）
尽可能地关心员工生活的方方面面， 带给员工家庭般的温暖。
2）
关心员工对工作的适应情况， 营造和谐的团队氛围， 促进团队紧密合作， 从而使员工快乐工作， 给予其团队的归宿感。
3）
保证沟通的畅通和团队管理的“公平、 公正、 公开” ， 给员工安全感。
4、 由物业办公室策划， 每一季度出版一期“利民物业” 企业内刊， 探讨工作中的热点问题， 国家的政策和法规， 并针对工作中遇到的问题， 用案例的方式对问题进行解剖分析， 从而让员工懂得如何去处理。
5、 重视网络论坛的投诉， 由物业办公室进行协调、 处理， 并公布物业办公室电话方便业主投诉电话， 让业主有一个倾诉和发表个人意见的空间。
及时的了解各个小区情况和业主的思想动态， 想业主之所想急业主之所急， 针对性的开展各项工作， 及时处理业主生活中遇到的问题。
对于物管处未能解决的问题， 由物业办公室出面协调解决。
而对于物管处对业主问题未及时上报和处理的， 物业办公室将根据业主反映的情况， 进行了解， 一旦发现情况实属， 将追究物管处的责任。
二、 物业管理是以服务为主， 每个物管处都是整个物业公司的服务窗口。
为此， 公司将把服务放在第一位， 坚持 “以人为本” 的服务宗旨， 规范管理、 追求创新、 至诚服务。
1、 从语言上规范； 我们加强员工的修养， 培养“礼貌待人、 文明服务” 职业情操； 一句话有时候就能拉进与业主的关系， 有利工作的开展。
2、 从行动上表现：
每一个物管处都从身边的小事做起， 比如；爱心车、 外借雨伞、 代收包裹等等， 每个小区还配备了急用简易医护箱， 真正体现了我们为业主办实事的目的。
3、 经营上创新：
为了规范商家在小区里的活动， 为业主提供便捷、 安心、 价廉的服务平台， 物业公司和秦氏家政公司、 诚信搬运服务部、 福奈特洗衣店开展合作， 商家以加盟我物业公司下属服务队的方式在小区开展活动。
由物业办公室对商家进行监督和指导， 从而既规范了小区管理， 又方便了业主的生活， 同时又为公司带来了一定的经济收益。
4、 人员配置上科学：
物业办公室认真研究了各小区人员配置情况， 发现有的小区人员配置不合理， 不利于人力资源成本的控制， 也影响了每位员工工作潜能的最大化发挥， 在各小区房屋大量交付时，根据各小区的状况， 合理安排岗位， 科学划分工作区域， 在不得已的情况下尽量减少增加新员工， 为公司省下了一笔不小的人力资源费用。
三、 保安部 保安部继续坚持以固强补弱和狠抓落实为中心， 以做好安全和服务工作为前提， 搞好团队建设、 搞好警民合作， 结合公司的发展需要和服务方向， 做好小区的全面安防工作， 保证人、 财、 物的安全； 加强对小区的巡查， 提高整体管理水平。
1、 做好了 小区各项安防工作， 各大小节日前小区安全大检查，由主管领导负责； 同时落实好领导巡查和值班； 明确强调公司放假保安队不放假的制度， 坚守自己的岗位。
今年以来保安队共抓获各类犯罪嫌疑人十余人， 其中有网络通缉犯、 偷车党、 恶意毁坏业主财物的、 毁坏公司财物的等等， 有效地维护了业主的利益， 保护公司财产， 也为公司在社会上赢得了美誉。
2、 今年同和平桥派出所配合若干次， 通过几次合作， 加固警民共建的桥梁， 得到和平桥派出所表彰和肯定。
3、 同时加强日常交通指挥培训和突发事件处理演练。
随着小区私家车的增多， 根据实际情况对小区日常进出、 停放的车辆进行专业化的疏通和指挥。
为了提高突发事件应急处理效率， 将原先的早操改为突发事件应急培训。
同时在各个案件发生率高的时期， 在各小区里张贴安防意识的提醒通知书， 提高业主的安防意识。
4、
做好队员培养和储备工作。
对保安员管理方向是力求转型和建设成为强有力综合型的队伍。
把新队员的培训当作工作的重点， 做到先培训后上岗， 不合格不上岗， 结合保安职业特性， 发挥和利用现有人力创造最大价值， 做好物业公司排头服务部门。
四、 兄弟部门协作 1、 客服中心：
针对小区报修率高的问题， 与客服中心联手第一时间为小区业主解决问题， 做到流程规范， 服务及时。
注重对业主维修的跟踪和回访制。
2、 设备中心：
小区公共设施设备不定期检查， 以防发生意外事故， 一旦发生意外事故， 及时联系设备中心， 共同制定处理方案， 携手解决问题， 尽量避免事态扩大。
3、 其他部门：
对业主反映的情况， 物业部门没有能力解决时，立即与其他部门联系， 及时商讨处理对策， 对于其他部门要求物业部门的配合时， 从总公司的角度出发尽力配合其他部门工作。
当然我们在工作中还需要其他部门的支持和帮助， 特别是公司重点楼盘世纪豪都， 20#楼的梯口机还需要智能化部门及时跟进； 门市房电话问题（电信局显示不到世纪豪都小区地点， 还安装不了）
还需要水电科及时解决； 考虑到小区的安全性， 16#东面围墙的安全网希望工程部能抓紧装上。
五、 在社区文化的建设上， 建立与业主的良好沟通， 共建和谐社区。今年以来在各小区开展了各类文化娱乐活动十多次， 有儿童绘画活动、 儿童垂钓比赛、 业主下棋比赛、 业主户外旅游活动……为了规范
化运作， 结合业主的需求， 物业公司还专门成立了“天怡社区文旅俱乐部” ， 还精心设计了社标， 并由物业办公室专门负责在天怡社区开展各类活动的事宜， 使得我们的社区文化建设向专业化运行迈进了一大步。
以上是对 10 年前十个月工作的回顾， 接下来的两个月我们的主要任务是物业费的收缴， 其次是抓各小区各岗位的劳动纪律， 在各小区开展住户满意率回访调查， 以及做好冬季的安全防范工作。
（1）
制定、 完善监督和奖罚制度， 并对员工进行定期的业务、 技巧、 服务意识等方面的培训， 通过不断的强化学习， 不断提高服务中心员工水平。
尽快带领出一支业务过硬、 服务意识强的员工队伍。
（2）
小区的环境管理极为重要， 以往的管理经验告诉我们， 保洁工作责任到人， 督导、 检查、 培训落实到位， 才能充实发挥每个人的潜能， 认真地去做好每天的保洁工作。
（3）
对个别小区物业管理费收取率较低的现状， 由于综合因素较多， 物业办公室成立了物业费收缴小组， 将通过定期安排上门家访与业户进行沟通， 争取提高物业费的收缴率。
（4）
提升物业办公室的权利， 通过办公室来协调、 组织、 指导、监督各小区的工作状况。
通过办公室来化解和处理业主与物管处的纠纷和冲突。
（5）
年底将在天怡社区开展一次大规模的住户调查、 回访活动，通过调查和回访， 了解业户的所想， 听取了他们的好建议， 增进与业主的交流， 了解自身的不足； 从而解决业主生活中的不便， 提高服务水准和管理质量。
在即将到达的 2011 年中， 针对物管工作我们将一如既往的微笑服务， 始终把“业主至上、 服务第一” 的工作宗旨放在第一位， 牢记我们的使命。
在保洁、 保安上继续严格的要求， 始终如一的为我们社区业主提供一个宽松、 舒心、 安全、 放心的环境。
在各个环节上力争做到更好， 努力使我们成为同行业中的标兵。
做到以服务促品牌、 以服务促销售。
用我们最大的力量来支持总公司的各项工作。
相信在公司各项方针政策的正确指导下， 在我们整个团队的共同努力下 2010我们将不怕任何的困难。
明天将是灿烂与喝彩！
利民物业
篇六：财物收费人员年底总结
收费管理工作中存在的浅谈收费管理工作中存在的安全隐患及防范措施主讲人：杨汝涛收费员的一天先请大家观看一个视频：
一、收费站存在安全问题的原因• 1、个别员工的安全意识不高。部分员工不清楚自己的安全职责，存在侥幸心理，认为安全是管安全人员的事情，安全意识差。如工作时违章违规操作或是疏忽大意，就很容易发生安全事故。、个别员工的安全意识不高。部分员工不清楚自己的安全职责，存在侥幸心理，认为安全是管安全人员的事情，安全意识差。如工作时违章违规操作或是疏忽大意，就很容易发生安全事故。• 2、犯罪分子盯住了高速公路收费站每日收取的通行费票款，其数额很大，并且收上来的通行费都要先存放在收费站内，然后等银行定期来解款，安全形势严峻。、犯罪分子盯住了高速公路收费站每日收取的通行费票款，其数额很大，并且收上来的通行费都要先存放在收费站内，然后等银行定期来解款，安全形势严峻。• 3 、 安全生产培训不到位 。
有的员工对安全防护设施操作不熟练，有的甚至不会操作。还有一些员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面，不能很好的履行自己的岗位安全职责。作不熟练，有的甚至不会操作。还有一些员工只知道注意安全，不知道注意哪些方面，不能很好的履行自己的岗位安全职责。• 4、逃费车辆闯卡、冲磅车流量日益增多，不得不引起高度重视，由于此种车辆通过收费站时速度极快，而我们的工作人员潜意识里一直认为车道属于安全通道，一般不会留意这些车辆，而正因如此，隐患随时可能出现。、逃费车辆闯卡、冲磅车流量日益增多，不得不引起高度重视，由于此种车辆通过收费站时速度极快，而我们的工作人员潜意识里一直认为车道属于安全通道，一般不会留意这些车辆，而正因如此，隐患随时可能出现。
收费站顾名思义是一个汇集钱财的地方，收费所站安全管理按照管理收费站顾名思义是一个汇集钱财的地方，收费所站安全管理按照管理对象划分可以分为人、财、物三方面的安全。人、财、物三方面的安全。人即人身安全，主要是所站工作人员以及过往司乘人员的安全;财即是钱的安全，主要是通行费的征收、存放、解缴过程中的安全以及票据等的安全财即是钱的安全，主要是通行费的征收、存放、解缴过程中的安全以及票据等的安全;物即是物品的安全，主要是物品的防火、防盗、食品卫生安全等。物即是物品的安全，主要是物品的防火、防盗、食品卫生安全等。
二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题（一）人身安全：
除了财物安全以外最重要的就是我们收费工作人员的自身安全了。我们必须明白自身的人身安全是比财物更重要的，所以在车道的时候首先我们应注意自己的人身安全，在有车（一）人身安全：
除了财物安全以外最重要的就是我们收费工作人员的自身安全了。我们必须明白自身的人身安全是比财物更重要的，所以在车道的时候首先我们应注意自己的人身安全，在有车开进收费站的时候千万不要在收费道上走来走去，也不要轻易出入收费亭，以免造成人员伤亡，因为大多数司机在将车开进收费站时为了减轻车身重量，都会加速行驶，冲进收费站，所以在这个时候我们一定要注意不要随意出入收费亭也不要在车道上四处走动。开进收费站的时候千万不要在收费道上走来走去，也不要轻易出入收费亭，以免造成人员伤亡，因为大多数司机在将车开进收费站时为了减轻车身重量，都会加速行驶，冲进收费站，所以在这个时候我们一定要注意不要随意出入收费亭也不要在车道上四处走动。
• 除此之外，在车道与司机发生纠纷的时候我们也要注意自己的人身安全：除此之外，在车道与司机发生纠纷的时候我们也要注意自己的人身安全：• 1、注意观察司机的情绪如果车方情绪过于激动那我们一定不能随意出亭或站在离司机较近的位置。、注意观察司机的情绪如果车方情绪过于激动那我们一定不能随意出亭或站在离司机较近的位置。• 2 、同时在当事人一人处理纠纷的时候另外的同事一定要随机应变灵活处理以免事态进 步扩大激怒司机造成人员受伤二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题机应变灵活处理以免事态进 一 步扩大激怒司机造成人员受伤 。• 3、如果我方被司机殴打，一定要注意保留证据，比如：拍照取证，物证，人证，都很重要，同时立即通报相关单位及人员尽快过来处理，以便为自己争取应得的赔偿。、如果我方被司机殴打，一定要注意保留证据，比如：拍照取证，物证，人证，都很重要，同时立即通报相关单位及人员尽快过来处理，以便为自己争取应得的赔偿。• 4、疏导车辆人员在收费广场疏导及收费人员经过车道时，由于收费广场车辆较多，易发生安全事故，针对此类情况须要求疏导人员穿反光背心，并要求站在安全岛上疏导。、疏导车辆人员在收费广场疏导及收费人员经过车道时，由于收费广场车辆较多，易发生安全事故，针对此类情况须要求疏导人员穿反光背心，并要求站在安全岛上疏导。
二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题• （二）财物安全：我们每天所收到的钱多则上万少说也有几千块，所以我们一定要注意钱财的安全隐患问题，近几年来不断有消息传出有某收费站被抢劫，通常此种类型的事件发生多数是劫匪已经盯梢多时，绝不是一朝一夕促成的。所以在（二）财物安全：我们每天所收到的钱多则上万少说也有几千块，所以我们一定要注意钱财的安全隐患问题，近几年来不断有消息传出有某收费站被抢劫，通常此种类型的事件发生多数是劫匪已经盯梢多时，绝不是一朝一夕促成的。所以在平时的 日 常收费 工 作中我们 一 定要注意留 心 收费站周围是否有可疑人物出现。是否经常是在收费站周围逗留。有些劫匪或以等车等人为由在收费站四周盯梢，所以一旦发现有人在收费站周围逗留或者等车等人为由的，一定要劝其离开，以免造成不必要的事件发生。站周围是否有可疑人物出现。是否经常是在收费站周围逗留。有些劫匪或以等车等人为由在收费站四周盯梢，所以一旦发现有人在收费站周围逗留或者等车等人为由的，一定要劝其离开，以免造成不必要的事件发生。
建议采取防范措施• 1、收费员交接班过程中由于携带票款箱和现金，易发生盗抢等安全隐患，针对此类情况收费站除制定切实可行的防盗抢预案外，要求人员列队上下岗，班长、疏导及稽查人员切实提高警惕，同时监控做好跟踪录像，有异常情况及时上报、收费员交接班过程中由于携带票款箱和现金，易发生盗抢等安全隐患，针对此类情况收费站除制定切实可行的防盗抢预案外，要求人员列队上下岗，班长、疏导及稽查人员切实提高警惕，同时监控做好跟踪录像，有异常情况及时上报• 2 、加强财务的安全管理，财务室放置现金及票据，防盗应放置在首要位置，我站在票据室财务室加装防盗窗及防盗预警系统，要求除财务人员外，其他人员禁止入内。应放置在首要位置，我站在票据室财务室加装防盗窗及防盗预警系统，要求除财务人员外，其他人员禁止入内。• 3、 收费员在收费亭内工作时，为防止歹徒入亭抢劫要求人员必须锁门，监控录像始终置于收费亭收费人员上方，亭内无人时及时关闭雨棚灯并锁门。、 收费员在收费亭内工作时，为防止歹徒入亭抢劫要求人员必须锁门，监控录像始终置于收费亭收费人员上方，亭内无人时及时关闭雨棚灯并锁门。
二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题二、在收费站日常管理中我们最应注意几个方面的问题• （三）其它需要注意的问题• 1、验货时按要求摆放锥形标，验货人员穿着反光背心，并时刻注意后方过往车辆。、验货时按要求摆放锥形标，验货人员穿着反光背心，并时刻注意后方过往车辆。• 2 、通过车道时要求做到“ 一看、二慢、三通过”禁止在车道上嬉戏打闹。禁止在车道上嬉戏打闹。• 3 、 禁止非驾驶员驾驶公务车辆 ， 专职驾驶员驾驶车辆须严格遵守交通规则。• 4、注意食品安全，严把采买关，定期检查厨房卫生及食品储存情况，避免有腐烂变质食品。、注意食品安全，严把采买关，定期检查厨房卫生及食品储存情况，避免有腐烂变质食品。• 5、在公共场所或有易燃易爆物品附近禁止吸烟和使用明火。、在公共场所或有易燃易爆物品附近禁止吸烟和使用明火。• 6、宿舍内禁止使用大功率电器，非专业电工严禁维修、触摸电路，定期检查用电安全，及时排除电器线路故障。、宿舍内禁止使用大功率电器，非专业电工严禁维修、触摸电路，定期检查用电安全，及时排除电器线路故障。
高速公路收费站的安全管理 作 其实三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议：三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议：的安全管理工作，其实就是要解决如何对收费站的物和人实施有效管理的问题。对收费站的安全管理应该采取“人防为主、物防为辅”的八字方针
三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议• （一）健全管理机构，落实岗位职责。• 1 、建立健全安全领导组织。• 2 、落实安全生产责任制。• 3 、建立安全生产目标管理。
三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议• （二）健全规章制度，规范内部管理。• 1 、建立健全安全生产制度。• 2 、 理 理。
加强车辆管• 3 、加强食堂管理。• 4 、制定应急预案。
三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议• （三）加强监督检查，杜绝安全隐患。• 1 、 加强日常检查工作。• 2 、 工 工 。
。
做好定期排查 作• 3 、加强站区安全管理。• 4 、加大重点部位预防。
三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议三、关于做好收费站安全防范工作的几点建议• （四）加强教育培训，树立安全观念。• 1 、开展安全生产思想教育。• 2 、开展防盗抢专项演练。• 3 、开展器材使用培训。• 4 、开展收费网络与设施设备安全培训。• 5、各岗位人员针对个人的岗位特点及发现的其他岗位安全缺陷，总结安全隐患和薄弱环节，通过站务、班务会进行交流和改进，增强员工的主人翁意识和安全防范意识。、各岗位人员针对个人的岗位特点及发现的其他岗位安全缺陷，总结安全隐患和薄弱环节，通过站务、班务会进行交流和改进，增强员工的主人翁意识和安全防范意识。• 6、向外延伸安全防范措施。加强与当地公安机关的协调与沟通，在收费站设立警务区或治安联防点，严厉打击偷逃通行费、寻衅滋事行为。、向外延伸安全防范措施。加强与当地公安机关的协调与沟通，在收费站设立警务区或治安联防点，严厉打击偷逃通行费、寻衅滋事行为。
综上所述，收费站的安全隐患问题值得我们高度重视的，安全防范措施值得我们深入思考改进，为了确保我们自综上所述，收费站的安全隐患问题值得我们高度重视的，安全防范措施值得我们深入思考改进，为了确保我们自身的安全 ， 同时也为了保证国家的财产不受到侵犯，我们应当提高警惕，防患于未然，还收费站一个畅通与安宁，还社会一个畅通与安宁！不受到侵犯，我们应当提高警惕，防患于未然，还收费站一个畅通与安宁，还社会一个畅通与安宁！
！
谢谢大家 ！
篇七：财物收费人员年底总结
工作总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，下面就让带你去看看出纳个人自查总结报告范文 5 篇，希望能帮助到大家!出纳个人自查报告 1
为了进一步加强和规范会计基础工作，堵塞资金安全管理的漏洞，根据区财政局《关于开展全区会计基础工作规范化检查的通知》的精神，结合 2011 年 5 月区审计局关于审计区环保局2009 年和 2010 年预算执行状况的审计处理意见，切实加强财务会计基础工作，提升财务会计核算水平，我局开展了规范财务会计基础工作的检查，现将检查的组织开展状况、自查状况、以及整改状况汇报如下:
一、组织开展状况
为使我局会计基础规范检查工作落到实处，确保会计工作信息质量的真实、完整和国家财产的安全。我局成立了以局长彭平为组长，副局长胡铭祥为副组长，各部门负责人为成员的领导小组。确定了检查的主要目标，并要求各部门要以高度的职责心，紧紧围绕会计基础规范检查的目标任务，加强统筹规范，全面安排部署，采取有力措施，自查面要到达 100%，确保会计基础规范检查工作目标的`实现。
二、自查状况
1、严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，依法建帐。
2、原始凭证的格式、资料、填制方法、贴合会计制度的要求，并严格按照财政国库集中收付的报账要求，明确了财务收支审批程序、记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，业务金额无论大小，务必由经手人填制，科室负责人证明，经单位负责人和分管财务的领导审核无误后方可报支。因此充分地明确了职责，做到了相互制约，公开透明。使各项业务事项得以有序进行。
3、记账凭证资料、填制方法、所附原始凭证等贴合会计制度的要求，字迹清楚，装订整齐。
4、加强了单位财务印签的管理。财务专用章与法人代表私章分开放置，做到既相互配合，又相互制约。
5、会计凭证、会计账簿、会计报表等按照规定定期整理归档，妥善保管，业务往来单位需调阅有关资料时，务必经单位负责人同意后，并办理相关登记手续方可调阅。
6、不存在账外设账行为。
7、对两个下属单位财务内部管理每年坚持内审。
三、整改状况
根据区财政开展会计基础工作规范检查实施方案的要求，各单位对会计基础工作规范、会计核算、内部监控等进行了交叉检查。经查，个别单位 2009 年和 2010 年总账余额不平衡，记账凭证与原始凭证不相符。已按现行会计制度和准则的要求，提出了整改措施，现已整改到位。
出纳个人自查报告 2
根据县财政局《关于在全县深入开展会计基础工作规范化创建活动的通知》要求，我局领导高度重视，组织专门班子，依据会计基础工作规范化的标准要求，对全系统的财务会计基础工作进行了全面自查，进一步提升了财务会计工作规范运作水平，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，工作安排全面。
县财政局《关于在全县深入开展会计基础工作规范化创建活动的通知》下发以后，我局领导高度重视，专门召开了局属单位领导和财务人员会议，就此项工作做了专题安排，要求各单位要成立领导机构，确定专人认真开展创建工作。同时组织全体领导和会计人员认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规，使全体领导和会计人员进一步增强了对会计基础工作规范化的了解，并能够高度重视，积极参与自查整改，切实做好全系统财务管理的各项工作，共同促进全系统的会计基础规范化建设工作。
二、严格标准，工作扎实开展。
按照《中华人民共和国会计法》、《陕西省会计管理条例》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化考核标准》等文件要求，我局及局属各单位认真细致的从会计机构设置和会计人员任用、会计核算、会计监督、制度体系、会计电算化实施情况等进行了全面细致的自查：
1、各单位都能依法设置会计机构、配备会计人员，并组织会计人员按时参加继续教育学习。局属各单位都能按规定配备财务人员，核算中心纳管单位设报账联络员一名，核算中心未纳管的单位设会计一名，出纳一名，各单位主要领导为财务负责人。出纳、会计分工清楚，职责明确。财务人员变动移交手续健全。
2、各单位能依法建账，严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求和国家统一规定设置会计科目，开展会计工作，会计政策运用准确。
3、原始凭证的格式正确、内容完整、要素齐全，填制方法、审核程序等符合会计制度要求;记账凭证内容、填制方法、所附原始凭证、更正错误方法等符合会计制度要求，是经有关责任人签章，字迹清楚，装订整齐。
4、各单位都能按规定设置总账、明细账、日记账和备查账，账薄启用规范，账薄登记字迹清楚、要素齐全、摘要明确，结账、错误更正方法都符合会计制度的规定。能做到账证、账账、账实相符，现金和银行日记账按日逐笔顺序登记，结出余额，银行存款与银行对账单及时核对。
5、财务人员能按时、按照规定编制财务报表，财务报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
6、会计档案管理人员对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都能按照国家规定定期整理归档，妥善保管，会计档案的调阅、复制及时登记，会计档案的销毁符合规定手续。
7、各单位内部控制机制已经建立，内部审计制度健全，会计出纳分设，印鉴分管，按时按要求进行财产清查，财产清查的范围、组织程序明确。
8、内部会计制度健全，执行到位。货币资金业务办理，支票管理，发票领用、缴存、销毁
等符合内控制度要求，资产配置、处置符合国有资产管理办法。
9、建立会计电算化各项管理制度，配备会计核算专用计算机，按规定设置操作权限和密码，打印、装订账薄、凭证，会计电算化工作符合规范的要求。
三、查漏补缺，确保自查成效
通过自查，我系统财务会计基础工作总的情况是好的，各单位都能严格遵守《会计法》，会计基础工作比较规范，但与会计基础工作考核标准相比，还有一定的差距，主要存在以下不足和问题：
1、部分单位会计人员无会计从业资格证书。
2、个别记账凭证的空行未注销。
3、内部会计制度有待进一步健全和完善;
4、对财务人员的业务培训和继续教育学习还有待进一步加强。
针对自查中发现的问题，我们坚持标本兼治的原则，采取有效措施，靠实整改责任，逐条逐项进行了认真的整改:
一是督促无证人员积极参加会计从业资格证培训考试，力争全系统财务人员都持证上岗;
二是对记账凭证空行未按规定注销的，逐凭证整改完善，确保每一张记账凭证都符合规定。
三是举办财务人员培训会，加强对财务人员的业务培训，提高财务人员的综合素质和适应新形势发展的能力，全面提升财会队伍素质。
四是进一步健全和完善内部会计制度，建立会计基础工作规范化管理的长效机制，使全系统财务工作的整体水平进一步提高。
出纳个人自查报告 3
为贯彻落实好联社案件专项治理工作本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案等文件。通过学习讨论特别是联社主任的动员大会的讲话使我充分了解了本次专项治理工作的重要意义明确了执行规章制度和操作规程的重要性进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性以提高案防范意识并结合自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下
一、加强政治理论业务学习。
坚持四项基本原则拥护国家和农村信用社的改革开放政策。认真学习金融法规和各项规章制度认真执行信用社的规章制度。加强自己的思想政治教育为自己树立正确的职业道德观、人生观和价值观。
二、严格履行岗位职责。
认真执行出纳制度认真准确、及时、真实、完整的办理每一笔现金收付业务合理安排库存留量做好现金的上缴下拨工作提高现金的.使用率。掌握残缺币的兑换方法正确办理残缺币的兑换提高流动中人民币的清洁度。将完整、清洁和残币分别按要求墩齐、捆紧、及时上缴。在存取款注意鉴别票币的真假发现假币坚决给予没收并登记在册。同时传授客户如何判别真假币。能够坚持轧帐制度做到帐、簿、款相符。严格执行长、短款发现差错及时汇报、处理。按要求做好库房管理工作保证库房内无潮湿、无虫咬。对于点钞机器设备不定期的进行清理、保养、维护确保设备正常使用。认真学习五防一保有关文件安全保卫应急预案等日常工作上能够做各方面防范措施。对于钥匙按规定严密保管以保护农村信用社财产和自身安全。
三、存在问题
学习不够深入如政治思想上侧重学习本单位的有关文件对许多法律法规政策的学习不够深入。总认为自己是一名出纳员业务上注重学习出纳业务对其他工作业务学习不够。工作上还不够积极主动有时候只求过得去不愿主动去学去想。内控制度的落实也存在薄弱环节有些制度落实不够全面等。
随着案件专项治理的深入开展今后本人将坚持政治业务学习特别是政治理论学习让自己时刻保持清醒的头脑对有关诈骗、抢劫、盗窃等案件的文件深入分析汲取经验教训进一步提高安全防范意识。认真学习农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则真正把内控制度落到实处。
出纳个人自查报告 4
市政府办公室：
我委根据文件精神，从 5 月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
一、财务收支情况
在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿
，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的"核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。
出纳个人自查报告 5
根据财政局文件【20____】号文件要求，为进一步加强事业单位财务管理工作，规范事业单位管理行为，提高财务管理质量，学校成立了自查领导小组，由总务主任牵头对 20____年度财务收支情况、资产帐目进行了认真地自查，对自查情况报告如下：
一、学校费用收取情况
(一)学生费用收取
我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期 400 元/生，住宿费 80 元/生，书费根据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。
在收费过程中，严格按照收费有关规定进行公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。
(二)勤工俭学收入
我校勤工俭学收入来源主要有：学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格按照勤工俭学“433”
制列支使用。
(三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进行统一收取存入专户。
二、学校经费列支情况
学校所需列支经费均按照有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。
学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子讨论报县采购中心批准后采购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。
三、资产管理情况
由于学校校舍紧张，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并...
篇八：财物收费人员年底总结
录中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案
有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查整改情况总结汇报
开展中小学校在职教师有偿补课专项治理实施方案
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查报告
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治承诺书
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案
按照 xx【2021】127 号文件“关于转发《xx 省教育厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》的通知”要求，学校将集中开展对学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题，特制定本实施方案。
一、领导小组 为加强组织协调，强化专项工作责任制，成立专项整治工作领导小组：
组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组下设办公室，办公室设在教研处，负责专项整治日常工作和协调、督办等工作。办公室主任由 XX 同志担任，副主任为 XX 同志。
二、工作目标 以学校在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作为突破口，切实运用法治思维方式治理违规违纪行为，增
强学校规范办学意识，提高学校规范办学自觉性，教育引导全校在职教师关爱学生，廉洁从教，努力培养和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍；规范在职教师的职业行为，进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师，促进学校形成良好教风、学风和校风，创设良好的教育生态环境，办好人民满意的教育。
三、专项整治内容 （一）违规收受礼品礼金方面 1、严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证，包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处，特别是借分班、调座等机会收受财物问题。
2、严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。
3、严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。
4、严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处的问题。
（二）有偿补课方面 5、严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。
6、严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相
关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。
7、严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。
（三）乱办班、乱收费方面 8、严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班”联合办班并收费问题。
9、严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。
10、严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。
四、专项整治措施 1、召开学校班子会认真学习传达市教体局文件，研究制定专项整治措施，确定具体责任，形成学校专项整治工作实施方案。
2、召开全校教职工大会，传达文件，做好动员，开展集中警示教育提醒谈话，要求坚决禁止和杜绝教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题，坚决恪守教师职业道德底线，不断增强廉洁从教的自觉性和主动性。
3、开展对班主任、高考学科教师等重点人员提醒谈话。学校实行主管领导负责制，对有苗头、有条件、有可能违规的教师按所属级部、教研组由主管领导分别进行提醒、监督，出现问题负连带责任。
4、制定学校校长与教师“严禁教师有偿补课和违规收受礼
品礼金责任状”，组织全体教师开展签状仪式，压实责任。
5、学校通过微信公众号、校园网等媒体开展宣传、提醒、警示，同时把承诺内容向社会公示，广泛接受社会舆论监督，规范教师从教行为。
6、学校通过各班家校群、致家长一封信等渠道，公布举报电话、微信公众号，同时在校门口张贴公告，设立师德问题举报意见箱，自觉接受群众监督和投诉，做到有诉必查，有错必纠。
五、加强领导 1、为落实专项整治责任，学校成立由学校一把手为组长，分管领导为副组长，中层干部为成员的专项整治活动领导小组，全面负责专项整治工作，领导小组办公室设在学校教研处。在专项整治活动领导小组统一领导下，负责专项整治活动日常工作。
2、严肃责任追究。在专项治理期间，对排查出的师德师风问题，坚持“零容忍”态度，一经发现及时上报，严肃处理。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的，由校长室追究个别部门、科室负责人和有关人员责任。
有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查整改情况总结汇报
为贯彻、落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17 号）的文件精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会,学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：
一、明确分工，加强领导 我校为此成立了由 xx 校长任组长，领导班子为成员的专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人副校长XX 具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
二、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。
学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。
广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园"建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
三、开展自查活动 认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
通过自查，广大教职工思想认识有了较大的改善，作风有了明显转变，依法执教的意识深入人心。本年度没有出现有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题。
四、家校联动，接受监督 我校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子
补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
开展中小学校在职教师有偿补课专项治理实施方案
为进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，严明纪律、改进作风，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，维护好我县教师队伍的良好形象，经研究，决定开展 XX 县中小学教师有偿补课专项治理，现将有关事宜通知如下。
一、总体要求
以作风整顿为契机，结合 2021 年师德专题教育活动，在全县中小学校开展在职教师有偿补课专项治理，采取有力措施，依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事，建立教育行政主管部门和各级各类学校齐抓共管、各负其责的专项治理工作体系。
二、工作目标 通过专项治理，形成高压态势，规范在职教师从教行为，严肃查处在职教师有偿补课问题。通过专项治理，在职教师有偿补课行为能得到有效遏制，在全县教育系统形成教师爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好氛围。
三、清理内容 (-)中小学在职教师在校外培训机构任教进行有偿补课的。
(二)中小学在职教师在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导，并从中获取报酬的。
（三）中小学在职教师利用家委会、假借给朋友亲戚小孩补习等名义进行有偿补课的。
（四）中小学在职教师为校外培训机构或他人提供生源的。
（五）中小学在职教师利用网络开展线上有偿补课行为的。
四、治理范围 全县公民办中小学（含中职）、幼儿园在职在岗教师。
五、治理步骤 专项治理工作 2021 年 7 月开始，2021 年 11 月结束，分为四个阶段：
（一）动员部署阶段（7 月份）
1.全面动员部署。各校要及时制定在职教师有偿补课专项治理工作方案，成立领导小组，召开会议进行专题部署，确保全校教师知晓专项治理内容及要求。
2.抓好学习领悟。结合 2021 年师德专题教育活动，通过集中学习或个人自学等方式，组织全体教师深入学习《教师法》、《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、 《中小学教师职业行为十项准则》、《XX 市教育局关于进一步加强师德师风建设的实施意见》（X 教办发（2019）82 号）、《关于印发＜XX 县教育局 2021 年师德专题教育活动方案〉的通知》（修教通〔2021〕43 号）等文件。
3.加大宣传力度。充分运用校园广播、电子屏幕、公示栏、家长 QQ 群、微信群、致家长一封信、公开教师承诺书等形式，广泛宣传严禁有偿补课政策法规，切实增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。
4.完成承诺书签订。各公民办学校必须在 7 月 10 日前完成《XX 市中小学教师杜绝有偿补课承诺书》在岗教师全员签订，承诺书签订后由学校统一归存到教师个人档案并录入教师师德电子档案。各学校请于 7 月 12 日前将承诺书签订情况（签订人数、宣传方式、现场照片等）形成书面汇报材料（word 和盖章pdf 格式）报县教育局人事科，市教育局、县教育局包保科室将以抽查形式到校检查实际签订情况，对谎报瞒报落实不力的将严
肃处理。
（二）自查自纠阶段（8-9 月份）
1.认真查摆问题。全县各中小学校和教师要全面开展自查自纠。通过自己查摆、对学生和家长进行问卷（具体内容见附件2）、召开座谈会等形式广泛征求学生、家长、教师和社会各界人士的意见和建议等调查方式，对照治理内容和要求，查找是否存在违规行为，形成问题清单，分析原因，制定整改方案、建立整改台账，限时整改。
2.明确政策界定。在自查自纠过程中，学校对从事有偿补课的在职教师，能主动承认错误并及时纠正的，不予追究；对有禁不止，继续顶风有偿补课的在职教师一经查实，依法依规予以严肃查处；对在职教师顶风违纪进行有偿补课的从重从快处理。坚决对组织参与了有偿补课的教师在年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升等重大事项中实行”一票否决”。
3.建立健全责任制。各级各类学校要建立包保制，落实校长、中层干部、教研组、教师等逐级包保责任制，分工明确，责任到人。各校校长要与每名在职教师签订责任书，明确师德师风专项治理任务要求及问责机制，以此规范教师的职业道德行为。
（三）集中整治阶段（10 月份）
1.加强监督检查。以教育局各包保科室为责任主体，将综合检查、专项检查、明查暗访等结合起来，通过听、看、问、访、查等方式，加强对各中小学校和教师有偿补课的监督检查。同时
设立在职教师有偿补课 24 小时举报电话及邮箱，接受全社会监督。
2.严肃查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度，对家长和社会反映出来的问题做到”有举必查、有查必果”。做到发现一起，查处一起，快查快办，从严从重，决不手软。对有偿补课治理不力，有偿补课问题易发频发的学校，进行全县通报，并落实约谈工作机制，在目标工作考核中实行”一票否决”。
3.严肃问责追究。对顶风违纪、影响恶劣的有偿补课案件，严格执行责任追究。凡查实中小学教师违规进行有偿补课的，严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》依法依规处理；对行为恶劣、情节严重，或造成重大社会影响的，将开除公职，注销教师资格，同时对负有管理责任的校长进行严肃追责，做到"一案双查”。
（四）总结提高阶段（11 月份）
1.各级各类学校要对专项整治活动查出的问题进行深入分析，查找薄弱环节，有针对性地建章立制，堵塞漏洞；要进一步建立制止在职教师有偿补课长效机制，完善师德考评奖惩、有偿补课承诺制度、年度教师考核等制度。
2.县教育局将利用典型案件以案释纪、以案释法，做到”查处一起案件、教育一批教师、健全一套制度、促动一所学校”。
将专项整治与长期监管相结合，构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制有偿补课的制度体系。
3.各公民办学校要根据工作实际情况进行总结，并将工作总结于 11 月底报送到县教育局人事科。
六、保障措施 (-)强化组织领导 各学校要高度重视，组建工作领导小组，及早谋划，认真落实，抓出成效...
篇九：财物收费人员年底总结
7 2017 年财务周工作总结与 7 2017 年财务处年底总结合集7 2017 年财务周工作总结
企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因 3 月份出纳人员的离职，及 5 月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。
加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使
2 公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度。
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
4、积极与项目公司协调沟通，6 月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。12
内容。
3 7 2017 年财务处年底总结
关于思想政治表现
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和***同志“三个代表”的重要思想;认真学习党的**大文件，拥护党的基本路线和各项方针政策;服从大局、主动服务大局，认真贯彻落实党委决议、校长办公会议决议和校财经领导小组会议精神;能牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地为全校师生员工服务;公道正派，坚持原则，在学校改革和事业发展中注意发挥党员领导干部的表率作用。
关于组织领导能力 能坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，运用马克思主义的立场、观点和方法，分析研究和解决学校财务工作中遇到的实际问题;能驾驭全局，有较强的组织协调能力;具有一定的科学决策水平和开拓创新能力;在干部使用上，善于发现人才、注意培养干部，能正确使用干部，用人所长，避其所短;兼任财务处党支部书记，能结合业务工作的特点，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。
关于工作作风 能严格执行民主集中制，认真执行财务处议事规则和工作纪律，坚持每周一次处长办公会议制度。能平易近人，与其他处领导团结协作，与兄弟处室密切配合，努力完成学校下达的各项目标任务。为了在省属高校财务系统中保持一流地位，自我加压，与时俱进，不断探索和管理创新;勇于改革，敢于负责，勤奋敬业，任劳任怨;能组织有关人员经常深入第一线，了解情况，帮助基层解决实际困难。
关于工作实绩 对照工作目标，今年本人工作实绩主要体现在六个方面：
4 1、切实做好校财经工作领导小组日常事务工作，当好领导参谋助手。
按照学校 20**年党政工作目标要求，今年八月，我校组建了校财经工作领导小组，本人担任财经工作领导小组成员兼秘书，为了使财经工作领导小组有序地开展工作，按照职责分工和工作程序，我能及时主动提出建议议题送校领导审定，事先了解和掌握各项议题的具体情况，详实地向校财经工作领导小组汇报，积极地参与讨论，准确地起草会议纪要，并切实贯彻执行校财经领导小组的各项决议。今年共召开六次财经工作领导小组会议，学校急需研究解决的有关财经工作方面的问题基本上都能得到妥善解决，达到了加强对全校财经工作领导的要求。
2、多渠道筹集资金，确保学校资金需要。
充分调动各方面积极性，较好地完成校庆筹资任务。为了调动各学院、各部门筹资积极性，确保我校成功地举办百年校庆，负责起草了《校庆捐赠财物管理办法》和《操作规程》，精心设计了校庆捐赠证书、校庆捐赠财物登记凭证等配套材料，在有关部门的大力支持和配合下，校庆前及时举行了两次捐赠仪式，推动和促进了百年校庆捐赠工作。校庆期间兼任校庆捐赠组组长，组织了 100 多人的队伍现场接受捐赠，由于精心组织、分工合理、岗位明确、责任到人，捐赠工作井然有序，给来宾和校友们留下了深刻的印象。据统计，校庆捐赠财物共计 700 多万元，其中捐款 400 多万元，捐赠物品价值 300 多万元。同时还得到了省财政厅增拨的校庆专项补助 100 万元，为我校成功地举办百年校庆提供了资金保障。
用好用活政策，增加学校收入。根据我省选择性招生有关政策，我与校内有关部门共同研究筹资办法，规范操作程序，并组织有关人员密切配合，增加学校收入 1700多万元，较好地弥补了学校经费的不足。
以研究、考察、培训为纽带，增进我处与省教育厅、财政厅两部门的联系，争取政府部门对我校经费的支持。本人是教育厅“高校经费定额测算研究小组”和“江苏
5 民办高校财务制度研究小组”的主要成员之一。由我执笔的 “部门预算”定额建议，年初上报财政厅，其中部分内容已被财政采纳。我代拟的江苏民办高校财务制度，现已下发执行。我起草的“赴广东、深圳和浙江高校参观考察报告”，为上级部门加强江苏高校财务管理工作提供了有益的借鉴。我校还聘请财政厅预算编审中心负责人来校进行 “部门预算”业务培训，使我校各级主管财务领导和财会人员普遍受到了一次对“部门预算”知识的辅导。通过研究、考察和培训活动，拓宽了信息传递的通道，增进了交流与合作，增加了上级部门对我校的了解，提高了我校的知名度和美誉度，为我校争取经费创造了有利条件。据悉，我校关于申请增加重点建设经费的请示报告，最近省政府领导已有批示，原则同意我校“十五期间”重点建设经费与南师大、苏大享受同等待遇。为了使领导批示落到实处，今后将需继续用锲而不舍的精神一如既往做好工作，抓住机遇，争取政府及有关部门支持，力争达到预期效果。
积极争取金融部门对我校的支持。我处与当地银行经常保持广泛联系，及时介绍学校建设情况，沟通金融信息。按照基建进度，今年我校已向银行贷款 7000 万元，同时组织有关人员争取银行支持计算机设备等 25 万元，支持广陵新校区校园“一卡通”建设 24 万元，保证了学校建设资金需要。
3、实施稳健的财政政策，稳步推进“部门预算”改革。今年是我省实施“部门预算”改革的第一年，我校紧紧围绕学校党政工作目标安排预算，确保学校改革、稳定和各项事业发展，为全面提升学校整体实力、提高办学水平及搞好百年校庆提供经费保障。今年在预算安排上体现三个特点：一是突出重点，教学科研、人才建设、学科建设、实验室建设、图书资料建设、广陵学院新校区建设、百年校庆活动、电视台建设、新教学实验楼及学生宿舍设备配套、水电基础设施及校园环境整治等专项经费安排 1.2 亿元，学校各项重点建设步伐加快，事业发展充满生机;二是实行稳健的财政政策，盘活校内存量资金，提高资金使用效率。今年计划新增银行贷款 1.55 亿
6 元，实际新增银行贷款 7000 万元，节省了财务成本;三是细化预算和刚性约束，预算项目内容细化，预算指标刚性约束，预算管理操作规范，与省财政“部门预算”改革的要求基本衔接。我校预算管理工作受到上级部门及有关高校的一致好评，我校的预算模式纷纷为兄弟院校效仿。
4、强化“经营学校”理念，坚持开源节流，勤俭办学。我处坚持从自身做起，邀请校领导在财务处作关于“加入 WTO 与经营学校理念”的辅导报告;我利用学校 WTO知识学习班的契机，提出经营学校的十个设想，呼吁全校教职工增强危机意识、使命意识、责任意识，共同做好经营学校的大文章;根据工作目标要求，组织我处有关人员在广泛调研的基础上，制定了《关于坚持勤俭办学、反对铺张浪费的若干意见》。省教育厅批转全省，要求在全省高校推广。
5、我校财务顺利通过审计检查，并且获得一致好评。今年省政府年度工作目标确定对全省 46 所高校 200*年度财务收支和收费管理使用情况开展专项审计，我校列为其中。市审计局受省审计厅委托，选调 6 名专家进驻我校进行了为期 40 天的审计检查，我处积极予以配合，组织专人负责提供资料、咨询、答疑、解释和服务，确保审计工作顺利进行。经过审计，审计局扬审意行 45 号提出以下审计意见“审计结果表明：20**年，你校较好地执行了国家财经法规和财务制度，财务管理及内控制度健全，基础工作规范，会计核算基本真实，财务工作为学校跨越式发展发挥了重要的保障和促进作用”，审计中发现的问题主要是企业返还税需补交学校和少数二级财务核算范围问题，属于内部纠正和改进的问题，未发现违法违纪问题。据悉，被查的兄弟高校有的“小金库”被没收，有的偷税漏税被罚款，有的基础工作较差，违规问题严重，学校与审计的关系僵持，牵制了学校领导许多精力。相反我校通过检查，成为全省财务工作做得比较好的典型，扩大了我校的影响，提高了学校知名度。
6、加强和规范二级财务管理。今年，我校就加强和规范二级财务管理主要有做了六项工作：即根据校党委常委会议决议，对五个校内二级财务单位委派了财务负责
7 人，从体制上理顺了校内财务关系;修订岗位责任制，进一步明确了二级财务负责人的工作职责;初步明确了二级财务单位的核算范围;组织校内财会人员对二级财务进行观摩;聘请专家对二级财务人员进行业务学习培训;规范二级单位会计报表等。现在，校内财务体制初步理顺，二级财务管理得到加强;二级单位财会人员素质进一步提高。
关于廉洁自律 按照财务处廉政责任第一责任人的要求，能带头认真学习并组织全处干部职工学习党中央关于廉政建设的一系列文件，参加学校廉政报告会，观看廉政录像，通过学习，从思想上筑起一道钢铁长城，增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄弱环节，堵塞财务管理漏洞，加强防范。按规定进行个人收入申报，接受组织监督。能以“三个代表”的要求，自觉做到自省、自警、自励、自律。今年上半年，校纪委监察处对我处进行了党风廉政责任制考核，肯定了成绩和好的做法，主要是：“领导重视、积极开展党风廉政教育、责任制网络健全、重视制度建设、从源头上预防和解决****问题、注重行风建设;”同时指出要“进一步增强财务透明度，根据财务部门工作的特点，把廉政建设责任制的要求贯彻落实到每个财会人员”。对照考核结果，我处提出五条整改意见，根据财务委派制的实际情况，进一步调整和健全了廉政责任网络，在校财务处网页上分级授权公开财务工作的有关内容，接受群众监督。
今年工作中的缺点和失误 1、在“部门预算”改革的条件下，如何多渠道筹资，为学校提供更多的建设资金，需要有新思路、新举措。“部门预算”改革刚刚起步，制度本身有许多缺陷，我们一方面通过帮助上级部门完善制度，增加财政主渠道对教育的投入;另一方面，有意识培养多渠道筹资队伍，及时沟通筹资信息，研究筹资对策;还要运用利益激励机制，进一步调动各方面积极性，开辟多种筹资渠道，为学校跨越发展争取更多的资金。
8 2、与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见，办事公正，敢于负责，也不越权，但是，对个别业务的处理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误，因此今后在业务工作上既要大胆，又要谨慎，要防止急中出错。
3、对国家开辟“绿色通道”后学生欠费增多的情况估计不足。财务处虽然与有关部门和学院共同做了许多工作，效果比较明显，但学生欠费仍多于去年。
4、加强财会理论学习和研究不够 今年只写了两篇论文分别在华东农林院校财务研讨会和全国地方性综合性大学财务研讨会上宣读，与有关同志合作在省以上杂志上公开发表论文一篇。论文数量不多，质量也需要进一步提高。
今后的打算 按照建设高水平大学的要求，全面提升财务管理水平。高水平大学不仅需要一流人才、一流师资和一流设备等条件，同时也需要有一流管理。特别是财务管理，要力争做成“品牌”，形成特色，全面提升我校财务工作在全省的地位，真正实现我处“科学理财、高效管理、优质服务、争创一流”的目标，使财务管理水平与建设高水平大学相适应。
今年的工作从总体上看，业绩较为显著，成绩归功于财务处全体干部职工的努力，归功于处领导班子精诚团结、合舟共济，归功于校领导的重视和正确领导，归功于兄弟处室的密切配合和大力支持。工作中存在的失误和不足，责任在我，今后我应当加倍努力，争取在有限的任期内做出更大的成绩，回报学校，不辜负领导和大家的期望。
内容。
篇十：财物收费人员年底总结
XX 派出所开展涉案财物派出所开展涉案财物管理问题专项治理工作总结管理问题专项治理工作总结为进一步推进执法规范化建设，加强公安机关涉案财物管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障办案工作顺利进行，按照公安部关于开展涉案财物管理问题专项治理的工作部署，结合 XX 省公安厅的具体要求，XX 派出所积极开展了涉案财物管理问题专项治理工作。现将具体工作情况总结如下：一、加强领导，明确责任接到开展专项治理工作通知后， XX 派出所党支部高度重视，立即召开支委会议，全面领会工作方案要求，统一思想认识，成立由所长 XXX 任组长，教导员 XXX 为副组长的专项治理工作领导小组，明确责任分工，加强了组织领导，深入开展此项活动奠定了基础。二、制定方案，组织动员XX 派出所结合本所实际情况， 精心研究制定了工作实施方案，细化了具体措施。及时组织全所民警学习 XXX 公安机关涉案财物管理问题专项治理工作实施方案，明确指导思想、组织领导、工作目标、工作重点、方法步骤和工作要求。认真组织学习公安部党委 《2011 年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》以及《XX 省公安厅涉案财物管理问题专项治理工作方案》 ，对照《公安机关办理刑事案件程序规定》 、《公安机关办理行政案件程序规定》 、 《公安机关执法细则》 、《公安机关涉案财物管理若干规定》等规章制度，以务实的决心，扎实的作风，真抓实干的精神，进一步完善派出所涉案财物管理制度和措施。深入开展座谈讨论，教育民警认清开展涉案财物管理问题专项治理工作的重要性、必要性和紧迫性，掌握各项执法规范，打牢公正廉洁执法的思想基础。三、排查清理，摸清底数在认真学习，全面动员教育，提高思想认识的基础上，派出所按照阶段性安排，组织专人集中精力正在对办理的行政和刑事案件、2010 年以来已办结的行政和刑事案件、2010年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件全面进行排查清理，彻底摸清底数。工作中共排查行政案件 X 起、刑事案件 X 起，做到了逐案登记，不留死角，确保了专项治理活动保质保量，扎实深入开展。四、发现问题，及时整改工作中 XX 派出所发现问题 X 件：1、涉案财物没有专门存储柜；2、XXXXXXXXXXXXXXXXX。整改措施：1、在派出所设置专门的涉案财物存储柜，有专人（内勤）保管；2、XXXXXXXXXXXXXXXXX。
通过涉案财物管理问题专项治理工作的开展，切实维护了人民群众的合法权益，提高了公安机关的执法公信力，有效地推进了公正廉洁执法和执法规范化建设。XX 派出所2011 年 XX 月 XX 日
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