组工干部七一演讲稿3篇组工干部七一演讲稿 党员七一演讲稿下面是我们的小编给大家家推荐的党员七一演讲稿供大大家参阅！ 尊敬的领导： 大大家好！ 在高大的树木面前前我从来都不曾自卑下面是小编为大家整理的组工干部七一演讲稿3篇,供大家参考。
篇一：组工干部七一演讲稿
七一演讲稿 下面是我们的小编给大 家 家推荐的党员七一演讲稿供 大 大家参阅！尊敬的领导：
大 大家好！
在高大的树木面 前 前我从来都不曾自卑，因为 大 大地不会忘记小草的绿色； 在 在宽阔的海洋面前我从来也 不 不曾气馁，因为我拥有大海 一 一样的胸怀！我就像一颗小 星 星星，总是在不显眼的角落 ， ，奉献着自己虽然微弱却也 温 温暖的光和热，我就像无声 的 的细雨，虽不能汇成滔滔江 河 河，却也在用丝丝清凉洗去 浮 浮尘，滋润大地。我就是千 千 千万万个组工干部中的普通 一 一员。
作为一名组工干部 ， ，肩负的不仅仅是一份责任 ， ，更是一份党和人民的信任 ， ，注定要淡泊人生，注定要 甘 甘为人梯。有这么一个人， 她 她用高尚的思想品格和无私 的 的奉献精神诠释着组工干部 的 的人生真谛，也曾经久久感 动 动和激励着我，她就是全国 优 优秀组工干部、原西藏自治 区 区那曲地区班戈县委组织部 部部长——xxxx。xxx x x 年 7 月，21 岁的 xxx x x 大学毕业后，主动申请去 条 条件艰苦的西藏那曲地区， 在 在那儿工作一呆就是十几年 ， ，xxxx 年，她又不顾自 己 己有遗传性高血压，服从组 织 织安排，到了条件更为艰苦 的 的班戈县担任组织部长。班 戈 戈县平均海拔 4745 米， 年 年平均气温零度以下，空气 含 含氧量不足内地的一半，即 使 使在条件相对较好的县城， 每 每天也只有 2 个小时的供电 ， ，吃水要到十几米深的井中 去 去挑。班戈自然环境的恶
劣 程 程度与组织部工作的繁忙程 度 度都超出了 xxxx 的想象 ， ，对她带病的身体发出了一 次 次又一次的挑战。到班戈的 第 第三天她就开始流鼻血，洗 脸 脸时，脸盆里的水总是被染 得 得红红的。同事们看见了， 心 心疼她，她总是微微一笑说 ：
：“这是高山反应，问题不 大 大。” 全县 10 个乡镇 9 0 0 个村，她不顾高寒缺氧大 雪 雪狂风，不顾路途遥远一路 颠 颠簸，不顾自己身体状况不 好 好，白天，一个乡镇一个乡 镇 镇的调查研究，考察干部。
饿 饿了，用随身带的方便面充 饥 饥；累了，就钻进马套里休 息 息一下。晚上，她就住在冰 冷 冷的会议室里，点上蜡烛整 理 理白天的谈话内容，早晨醒 来 来，头发上都结着一层白霜 。
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在她心里干部群众的利 益 益比天还大，为优化干部队 伍 伍她四处奔走，5 天下来瘦 了 了 5 斤多；她保持一颗公道 的 的心，两年内让 45 名年轻 干 干部走上领导岗位；她时刻 把 把群众的事情放在心上，却 一 一次次将自己的病情诊断书 悄 悄悄藏起。高原的风、霜、 雨 雨、雪和强烈的紫外线，如 同 同一把把锋利的刻刀，雕塑 着 着 xxxx 的精神，让她成 熟 熟、刚强；却也在无情地折 磨 磨和摧残着她的身体，让她 憔 憔悴、多病。
xxxx 年 1 12 月 13 日，她在主持了 4 4 个多小时的会议后，由于 劳 劳累过度，突发大面积脑溢 血 血，又一次昏倒在了工作岗 位位上。可是这一次，她却再 也 也没能醒过来，晚上 10 点 5 50 分，她的心脏永远地停 止 止了跳动⋯⋯xxxx 同志 逝 逝世的噩耗传出
后，人们都 不 不敢相信这是真的。老百姓 赶 赶到医院，抱着祁部长已经 冰 冰冷的腿失声痛哭，他们心 痛 痛，心中的“高山雪莲”从 此 此凋谢了！丈夫连夜从拉萨 赶 赶来却没能见上妻子最后一 面面，他贴着爱人冰冷的额头 ， ，握着爱人已经僵硬的手， 泪 泪如雨下。再过一个月就是 她 她 41 岁的生日了，再过一 个 个月地委就要讨论研究将她 调 调到地区工作了，但生命却 不 不肯眷顾她多一个月的时间 。
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一个优秀的共产党员、 一 一个优秀的组工干部、一个 藏 藏北高原的好女儿就这样走 了 了，带着对党的事业的忠诚 、 、带着对西藏群众的眷恋、 带 带着没有做完的工作走了。
她 她在自己的岗位上默默地耕 耘 耘着，用平凡的工作展示着 一 一个优秀组工干部“可亲、 可 可敬、可信、可靠”的形象 ， ，把青春乃至生命奉献给了 党 党、奉献给了人民。
在我 们 们的身边，也有着许许多多 几 几年、十几年、甚至几十年 如 如一日辛勤耕耘在组工战线 上 上的同志，他们有的天天面 对对枯躁乏味的档案资料，有 的 的长期从事呕心沥血的文字 工 工作，有的独守清贫甘寂寞 、 、只为他人做嫁衣⋯⋯“但 愿 愿民安，何妨署冷”，一代 名 名吏海瑞的励志铭就是他们 的 的真实写照。党建工作、基 层 层组织建设、调查研究、协 调 调沟通、干部任用、干部培 训 训等等，日复一日，年复一 年 年，没有鲜花与掌声，只有 无 无私和奉献；没有悠闲与安 逸 逸，只有紧张和忙碌；没有 激 激情与浪漫，只有清苦和平 淡 淡。作为母亲，她们也许不 能 能经常
陪孩子讲故事，作为 妻 妻子，她们也许不能天天在 家 家操持家务，作为父亲，他 们 们没有时间和孩子独处玩耍 ， ，作为丈夫，他们也不能为 家 家庭付出更多更多。他们只 知 知道象出征的战士那样受命 之 之日则忘其家，临阵之时则 忘 忘其亲，击鼓之时则忘其身 ！
！
为义务和道德而牺牲固 然 然是痛苦的，但这种痛苦在 内 内心深处留下的极其温馨的 回 回忆来作为补偿是绰绰有余 的 的。当地平天成时，当日朗 风 风清时，每一个为之付出了 汗 汗水的人都能找到自己人生 的 的价值，在筚路蓝缕、热土 化 化土的过程中收获着生命中 最 最丰硕的果实。“俏也不争 春 春，只把春来报”，在开创 组 组工事业新局面的广阔天地 里 里，我愿永远是润花的春雨 ， ，照人的烛光！
谢谢！
篇二：组工干部七一演讲稿
党员干部“七一”脱贫攻坚党课讲稿 充分发挥党员作用全面打赢脱贫攻坚战
同志们：
结合“七一”活动的开展，今天我想围绕“充分发挥党员作用
全面打赢脱贫攻坚战”这个话题，谈几点认识，与大家共同探讨交流。今年是党的十九大召开之年，也是 XX 追赶超越，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康的关键之年。大家必须把脱贫攻坚作为压倒一切的中心任务，按照年度计划把精准扶贫工作一步一个脚印地往前推，早日让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。
一、回顾历史，党的功绩卓著辉煌 中国共产党自诞生之日起，已走过 96 年光辉历程。96 年来，我们党从南湖上的一叶小舟起航，前赴后继，勇往直前，历经大革命的洪流，土地革命的风暴，万里长征的艰苦跋涉，抗日战争的烽火硝烟，解放战争的势如破竹，社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践，发展成为世界第一大政党。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高举中国特
色社会主义伟大旗帜，着眼于进行具有许多新的历史特点的伟大实践，始终把党要管党、从严治党摆在突出位置，以改进作风开局起步、以主题实践凝聚力量、以反腐倡廉取信于民、以制度建设强化保障，开辟了治国理政新境界，人民生活水平显著提高，这些成绩的取得，是我们党正确领导的结果，历史和现实的实践再次证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力量。作为一名共产党员。
一、抢抓机遇，脱贫攻坚是场“大考”脱贫攻坚既是一项轰轰烈烈的历史性工程，也是一项涵盖面很广的系统工程，更是一件件润物细无声的具体工作，对我们做好新时期的组织工作提出了新的更高要求。
第一、是对党员干部队伍的集中检阅。关键时候锤炼党性，关键时候也最能检验党性。脱贫攻坚战，是对每位干部的一次现实考验，是检验干部的“试金石”。一是对党员干部政治品格的重大考验。对党忠诚、敢于担当，平常时候看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出，是党员干部必备的政治品格，是检验好干部的重要标准，更是每一位党员干部的时代责任。当前，多数基层干部都是“5+2”“白+黑”工作模式，全力以赴、全身心投入脱贫攻坚战。但是，也有部分党组织和党员干部在脱贫攻中充满“困惑”，产生一些莫须有的“忧虑”，有的等待“文件”，观望“解读”；有的臆断“标准”，盲目“识
别”；有的帮扶“拍照”，驻村“走读”；更有甚者揣测“领导”，妄议“政策”，在微信圈里转发段子、表达不满等。这些现象，看似是因为政策领悟不透、工作作风不实，究其根源还是政治自觉不高、责任担当缺失。二是对党员干部公仆情怀的重大考验。市委书记 XXX 多次讲，脱贫攻坚是个良心活，把这项工作放在什么位置，是对各级党员干部宗旨意识、执政理念的检验检阅。在脱贫攻坚工作中，多数干部不怕困难、不讲条件，勇当“急先锋”和“排头兵”，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动引领贫困群众脱贫致富奔小康。可以说，从扶贫一线传递出了广大党员干部的“公仆情怀”。
然而，也有个别干部群众观念不强，为完成任务而扶贫，为提升满意度而工作，影响了干部在群众心目中的形象。比如，有的地方、一些干部为了完成任务而大量注水，很多贫困户“被增收”、贫困群众“被脱贫”，有的为了应付考核而不惜采取各种手段。根据有关通报，某地干部为应付检查，竟“潜伏”到贫困户家里“装儿子”替贫困户回答问题。但“演技”再好也难让百姓接受，“假儿子”一句虚伪的“妈”，叫得老太太变了脸，气得小姑娘撇开了头。“装儿子”的这位干部，平时工作中没有把群众当父母，没有在心里和感情上认扶贫户当“妈”，扶贫工作落实不到位，等到验收时自作聪明临时认“妈”，既丢了自己面子，更寒了群众的心。另据通报，上级督导组在入户走访时，某低保贫困户反映，自己有病看不起，靠低保和亲友邻居的帮助生活，除享受低保政策外，没有任何其他增收
帮扶措施，但当督导组问及对帮扶措施是否满意时，含泪下跪，无奈表示“满意”。这些问题，都是宗旨意识不强、群众观念淡化的表现，可以说是不听不知道、一听吓一跳，触目惊心、令人深思。三是对党员干部工作作风的重大考验。各级干部作为脱贫攻坚的组织者、执行者、实施者，其工作作风是关系成败的关键。在脱贫攻坚中，多数干部能坚持高标准、严要求，吃住在村、以村为家，率先垂范，有效推动了脱贫攻坚，让人民群众感受到党的温暖，涌现出了一批先进典型和感人事迹，如牺牲在驻村工作一线的第一书记 XXX 等。
但是，也有一些干部与此相反。比如，有的“身在曹营心在汉”，工作多停留在文件上，平时到扶贫点也是瞄一眼就走，对扶贫点的贫困人口、致贫原因、脱贫门路等实际情况，多稀里糊涂，一问三不知；有的满足于“凑合着弄”，“差不多就行”，不愿触及深层问题，遇到难题就躲，见到困难就推；有的对扶贫对象识别不精准，优亲厚友，将真正有需要的群众屏蔽在外；有的只看减贫数量、不重脱贫质量，甚至弄虚作假搞“数字脱贫”，更有甚者挤占挪用、虚报冒领扶贫资金，等等。这样的问题之所以存在，既有建章立制不足的原因，但更多的是一些干部做事不认真、作风不扎实。第二、是对基层党建成效的集中检阅。基层党组织作为党在基层的神经末梢，是脱贫攻坚的坚强前哨和坚固堡垒。近年来，通过持续实施强基工程，构建起以大投入、大培训、大服务等为主要内容的基层服务型党组织建设格局，有效解决了基层党建工作中一系列基础性、
普遍性问题，推动了基层组织建设全面提升。
但是，说一千道一万，基层党建工作抓得实不实、效果好不好，最终要靠服务发展的实际成效来检验。根据前段时间抽查暗访和省委组织部督导通报情况看，在脱贫攻坚过程中，我们的基层党建工作还有不少需要改进和加强的地方。集中表现在“三个有待提升”：一是政治引领力有待提升。政治功能是基层党组织之魂，是基层党组织保持正确方向和阶级属性的本质体现。毛泽东同志曾经说过，“所谓政治，就是把支持我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的”。习总书记经常讲，民心是最大的政治。在脱贫攻坚中发挥好农村基层组织的政治引领功能，就是通过充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，带领群众脱贫致富奔小康，让广大群众知党恩、听党话、跟党走。
但是，当前多数农村基层组织普遍存在着政治功能不强的问题。比如，在一些软弱涣散村，宗教势力蔓延，信教群众不断增多，不少群众对村级党组织不再信任、不再期待，信仰缺失，直接影响了党在群众中的威信。前不久，督导组在检查中发现，某县一贫困村村部隔墙有一家信教农户，院里旗杆上挂着一面旗子，上书四个大字“普天同庆”，这个旗子比村支部院里的国旗挂的还要高。这说明什么？说明在一些群众的心目中，我们基层党组织的地位还没有宗教组织的地位高。大家作为组工干部，特别是作为一名党务工作者，这些问题应该引起我们深入反思。二是服务水平有待提升。服务功能是政治功能
的基础和保障，只有强化服务功能，才能使政治功能发挥得更充分更有力。这些年，通过持续加强村级党群服务中心建设，狠抓村“两委”班子素质提升，规范村级服务群众工作机制，村级党组织的服务意识、服务能力有了较大提升。但对比脱贫攻坚这一新任务新要求，我感觉还存在有不少亟待加强和改进的地方。比如，从服务力量上看，一些村支部“带头人”作用发挥不明显，整体年龄比较老化，后继乏人现象比较突出，全市行政村中，党支部书记 35 岁以下的仅 43 人，50-70 岁之间的 2758 人，70 岁以上的 65 人；一些村“两委”班子不健全，长期配备不到位，班子内部不团结、搞内耗，工作思路不清、措施不得力，带领党员群众发展致富的思路不清；一些村党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用发挥不明显，党员年龄老化，新发展党员数量偏少，党员致富带富能力弱，开展结对帮扶多流于形式。从服务机制上看，部分村重大事项未运用四议两公开工作法或运用不规范，一些村干部对四议两公开工作法还存在不会用、不想用和不敢用的现象；党群服务中心作用发挥不明显，村干部值班制度落实不严格，活动场所开放程度低；党内活动开展不规范、不常态，形式大于内容。这些问题，很大程度上影响了村级党组织服务功能的有效发挥。
三是基础保障有待提升。在服务阵地上，前两年我们在全市开展了村级活动场所“清零”行动，但从脱贫攻坚暗访督导情况看，无活动场所现象依然存在；部分村级活动场所老化，设施破旧，面积不达标；有的村达到了“一厅五室”的标准，
但利用率不高，一定程度上造成了资源浪费。在经费保障上，村级运转经费依然偏低，加上报刊征订、组干部补贴等支出，运转经费所剩无几，无法保证正常运转和服务群众需要；大多数村级集体经济薄弱，村“两委”无钱办事、无力为群众服务现象比较突出。这些问题，有的在脱贫攻坚工作中表现更为突出，必须引起我们高度重视。
第三、是对组织工作方法方式的集中检阅。通过脱贫攻坚，我们应该认真审视、对照反思组织工作自身需要改进和加强的地方。一是方法需进一步创新。由于基层党组织和党员队伍基数大，前些年，我们在示范带动上下劲较大，强村树典型，弱村搞帮扶，注重了抓“两头”，但在中间这个“大多数”上用力不够。比如，在这段时间的督导中发现，不少村级党组织问题比较突出，活动场所破败不堪，支部生活难以正常开展，而这些村往往都是位置偏远、道路不便，在以往的检查暗访中经常被“漏掉”。在党建品牌的创建上，一些地方在党建创新上不够聚焦、不讲持续，单向化、碎片化现象明显，甚至地方换一任领导就换频道、提新口号、搞花样翻新，急于出成效、创品牌，有虚浮化倾向。二是“短板”需进一步补齐。工作中的短板问题，在脱贫攻坚中体现尤为突出。在机关，尽管已经出台了“固本工程”实施意见，但对具体实施上的督促指导还不够，仍然有不少单位落实基本党建制度不严格、不规范，抓党建的氛围不浓厚。一些机关党员干部对脱贫攻坚认识不高，片面认为是党委政府和有关部门的事情。比如，XX 地在先后两次
被点名通报批评的情况下，但依然我行我素，对上级工作部署不上心、不落实，受到严厉问责。在城市，这些年我们对社区党建抓的比较紧，出台了社区服务型党组织建设实施意见，拿出真金白银加大投入，城市社区建设日新月异，但是在统筹推进城市党建做的还不够。比如，流动党员管理、社区大党建格局、网格化管理等，都还需要下大功夫予以解决。在“两新”组织，通过这两年的努力，党组织组建率有了大幅提升，但与中央、省委全覆盖的要求还有很大差距，并且活动开展难、作用发挥不明显等问题比较突出。
比如，不少督导组的同志们反映，在“千企帮千村”活动中，一些企业不够重视，没能按市委要求开展工作，帮扶力量不到位，帮扶措施不具体，活动流于形式。三是责任需进一步压实。总书记曾经指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。这些年，我们在强化党建工作责任上下了不少功夫，比如，建立了全覆盖的抓党建述职评议体系，不定期开展随机暗访督导等，层层压实责任，层层传导压力。但是在基层，一些党组织书记还没有像重视经济一样重视党建，抓工作时紧时松、韧劲不够，党建责任上紧下松、上热下冷现象依然存在。比如，如期实现脱贫目标，县乡两级党委政府和村“两委”班子是主力主责主体，而驻村第一书记、驻村工作队员和万名帮扶干部是来“帮助”工作的，主要发挥指导、协调、扶持、督促等作用。但在实际工作中角
色错位现象突出，驻村工作人员特别是第一书记在完成工作任务、承担工作责任上，往往被挺在前头。有的乡村干部认为扶贫工作是第一书记和驻村工作队的事，不同程度地存在“等、靠、推”思想。这些问题，在很大程度上制约和影响了脱贫攻坚的有效推进。
二、用心工作，努力交上合格“答卷”上周召开的市委常委会，专题听取了党建工作汇报，就下步工作进行了安排部署。市委书记 XXX 强调，越是在发展的关键时期，我们越是需要加强党的建设，发挥好各级党组织的领导核心作用。面对脱贫攻坚这一“大考”，我们只有用心工作、担当作为，正视问题、迎难而上，才能向市委交上一份合格答卷，才能诠释组织部门的忠诚担当。下一步，还要在三个方面再“用用功、补补课”。第一、立足“精兵强将”引领脱贫，打造善打胜仗的干部队伍。打赢脱贫攻坚战，实现全面小康，核心在党，关键在干部。一要注重改进作风。
练就敢于担当的铁肩膀。保证我们事业的发展，关键在党、关键在各级党组织和广大党员。打赢脱贫攻坚战决定着我们全面建成小康社会，伟大复兴中国梦的实现。基层党员要胸怀大局、把握大势、着眼大事，当前党和国家的头等大事之一就是脱贫攻坚、决胜小康。大事难事看担当。基层共产党员做合格党员首先是要用自己的铁肩，扛起基层脱贫攻坚的政治责任，敢于担当。工作奋斗在脱贫攻坚一线，在一线干出成绩、有所作为。
成长为攻坚克难的多面手。基层工作千万条线，事事涉及的都是人民群众的大事。脱贫致富奔向小康是基层群众的最大期望。然而脱贫工作并非一朝一夕之功、并非一蹴而就，而是要久久为功，长抓不懈。贫困户脱贫也并非扶贫干部做一两件事就能完成，而是一个系统工作，需要基层党员掌握好各种工作方法，成长为处理基层工作的多面手。比如在遇到群众之间的矛盾时，要做善于化解矛盾的“和事佬”，遇到不懂政策的要做好政策方针的“宣传员”“小喇叭”，遇到群众与政府沟通困...
篇三：组工干部七一演讲稿
党政领导干部选拔任用工作总结与党旗，飘扬在前方( ( 七一演讲稿) ) 合集党政领导干部选拔任用工作总结
市委组织部：
按照市委组织部信组监督*号文件通知要求，我们对我县学习宣传贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报
一、以学习宣传《条例》为契机，进一步提高思想认识 县委本着“领导干部要熟悉，组工干部要精通，一般干部要了解”的原则，把学习宣传《条例》作为一项基础性工作抓紧抓好。我县作为全省干部监督和贯彻《条例》工作联系点，在《条例》正式下发之前，就下发了学习《条例》的通知，并翻印《条例》全文，做到县级干部、组工干部和各单位党组织负责人人手一册。首先，抓好各级领导干部的学习。原县委书记李春生带头学习《条例》，并亲自撰写体会文章。他撰写的《认真学习贯彻新〈条例〉，确立“三个代表”用人观》等体会文章分别在《河南日报》、《河南组工通讯》、《信阳日报》、《信阳工作》上发表。县委中心组集中组织了学习，并联系干部培养、选拔任用工作实际，进行了认真讨论，提高了常委一班人贯彻执行《条例》的自觉性。各乡镇和县直一级机构党组织也普遍召开党委会，学习宣传《条例》。其次，抓好组织人事干部的学习。县委组织部组织部机关全体干部利用每周学习日，集中学习《条例》，并举办各乡镇、县直单位组织人事干部学习培训班，要求每位组工干部对《条例》的精神融会贯通。其 三，抓好广大党员干部的学习。利用广播、《今日新县》报分别开辟了学习贯彻《条例》专题、专栏，大力宣传《条例》精神。把《条例》的学习纳入干部培训计划，作为干部培训的重要内容，先后在科级干部培训班等不同类型的主体班次上组织
2 了学习。在每次调整干部前，组织考察组成员集中学习《条例》有关内容，确保干部调整工作严格按《条例》规定进行。特别是在去年 10 月份的公开选拔工作中，我们把《条例》内容作为公选笔试内容之一，极大地激发了全县广大干部学习《条例》的热情。
二、以靠得住、有本事为标准，树立正确用人导向 在干部选拔任用工作中，我们始终坚持以《条例》为准绳，认真学习宣传《条例》，坚决贯彻执行《条例》，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，对照《条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件，客观、准确地衡量干部的思想政治素质和作风、领导能力和业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等，真正把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。在实际工作中，做到了“四个注重”：一是看品德，注重选拔靠得住的人。坚持把政治标准放在首位，加强对干部思想政治素质的考察，不仅看干部一时一事的表现，而且看其在一个相对较长时期内的整体表现；不仅看干部的平时表现，而且看其在关键时刻，重大问题面前的表现，特别看其处理复杂问题的能力；不仅看干部八小时以内的表现，而且看其八小时以外的表现，全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，坚决克服重才轻德现象，防止干部“带病”上岗。二是看潜质，注重选拔综合素质高的人。着眼干部实践“三个代表”，驾驭市场经济的能力，大力选拔学历高、实践经验丰富、有较大发展潜力的干部，特别是加大了具有本科以上学历的高知识层次干部和各行各业涌现出的拔尖人才的选拔力度。去年 7 月以来新提拔的干部中，本科以上学历 40 人，县级以上专业技术拔尖人才 3 人，从而树立了良好的干部任用导向。三是看实绩，注重选拔有本事的人。区分真政绩与假政绩。对那些政绩突出的领导干部大胆提拔使用，而对那些政绩平平，只有“唱功”而没有“做功”，甚至投机取巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人则果断进行降免或调整。四是看公认，注重选拔群众基础好的人。干部思想政治素质高不高、作风好不好、政绩突出不突出，群众自有公认。在干部选拔任用工作中，
3 我们充分发扬民主，走群众路线，认真落实群众在选拔任用干部中的知情权、参与权、选择权和监督权，从而杜绝了少数人选人、在少数人中选人的现象，进一步增强了干部工作的透明度。
三、以《条例》规定为依据，严格按程序办事 《条例》对干部选拔任用的、提名、考察、酝酿、讨论决定、交流回避、辞职降职等各个环节，作出严密的程序规定。在干部选拔任用工作中，我们严格按《条例》规定的程序办事，重点把好“三关”：一是严把关。每次，都严格按照规定确定参加民主测评的人员范围，专门召开会，公布职务、任职条件、范围，提出明确要求。领导干部个人干部，必须写出署名材料，经组织部门审核后，按照规定程序进行民主。对没有经过民主程序和得不到所在单位大多数群众拥护的，不予列为考察对象。二是严把考察关。每次考察前，抽调政治素质好、原则性强、业务熟的同志组成考察组，制定考察方案，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，全面掌握干部的德、能、勤、绩、廉。同时，把考察触角延伸到干部的生活圈、社交圈，从而解决了考察中了解面不宽、了解情况不真、对干部评价不准等问题，有效提高了考察结果的全面性、真实性、准确性。三是严把决定关。在集体讨论决定环节上，坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部，不搞临时动议，始终做到组织部门不考察的不上会，考察时多数人不成的不提名，研究时多数人不同意的不通过。
四、以机制创新为动力，加强选用干部工作监督 在工作中，我们坚持用好的作风选人，按照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，从而有效地防止了干部选用工作中的不正之风。一是认真落实群众“四权”。为了准确把握干部的思想政治素质、能力水平、精神状态、工作成效，我们充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地倾听民声，尊重民意，集中民智，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
4 20**年，我们制定了《关于实行领导干部任前公示制度的意见》，在干部调整中，我们不断拓宽公示范围，除利用县电视台等新闻媒体向社会公示外，还在公示对象工作单位进行张榜公示，广泛听取意见。细化公示内容，详细公布了公示对象姓名、单位、主要工作经历及拟任职务等内容。同时，在公开选拔工作中，我们还推行了“三次公示制”，即考试成绩公示、考察对象公示和任用结果公示。在公示过程中，对群众反映的问题，由县委组织部、县纪委组成联合调查组，全部进行了调查核实。二是引入竞争机制。为进一步拓宽用人视野，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，使优秀年轻干部尽快脱颖而出。
20**年 10 月，我们打破身份、职业等界限，在全县范围内公开选拔了县总工会副主席、县妇联会副主席、团县委副书记、县史志办副主任、县旅游局副局长、县环保局副局长、县司法局副局长、县广电局副局长、县审计局副局长、县监察局副局长等 10 名副科级干部。这次公开选拔的突出特点是：范围广，凡具有国家承认的大专以上学历的国家正式干部和市人事部门批准的聘用制干部，不管机关、企事业单位，符合条件的都可报考；竞争力大，全县共 695 人报名参加考试。两次公开选拔，在全县引起了强烈反响，对营造浓厚的干事创业氛围，促进学习型社会的形成发挥了十分重要的推动作用。对公开选拔出来的干部，我们全部实行试用期制，试用期满，经考核合格，方正式任命，从而杜绝了高分低能现象。三是健全责任体系。建立健全了干部、考察、决策责任制，严格实行“谁、谁签字，谁考察、谁把关，谁决策、谁负责”，对失准、考察失误、把关失严，造成用人失误的，追究当事人的责任。县委主要领导及常委一班人自觉增强政治观念、组织观念、法纪观念，带头执行《条例》，在干部选拔工作中，严格遵守《条例》规定的“十不准纪律”，按照豫组通 15 号文件要求，认真学习和遵守中组部干部监督局的《党委〈党组〉讨论决定干部任免事项守则》，不折不扣地按规定办事，带头抵制用人上的不正之风。组织部门严格把关，对本级管理的干部，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。
5 五、以组织领导为保证，加强干部队伍宏观管理 党管干部是党的组织领导的重要体现，是实现党的思想领导和政治领导，贯彻党的基本路线和基本纲领，巩固党的执政地位的重要保证。搞好干部选拔任用工作，必须坚持党管干部原则，对整个干部队伍的数量、质量和结构进行宏观管理，保证党对干部人事工作的领导权和重要干部的管理权。在实际工作中，我们努力做到以下“三点”：一是科学规划。在干部选拔任用工作中，既要注重稳定干部队伍，又要注重调动干部的积极性。如果对干部调整过频，易引起干部情绪波动，引发短期行为，滋生不正之风。如果只强调干部队伍的稳定而不进行必要的调整，就会死水一潭，挫伤干部的积极性。为此，我们注重根据县乡机构改革和干部队伍状况，根据工作的需要确定调整频率和数量，做到既适量又适度，既稳定了干部队伍，又调动了广大干部的积极性，促进了各项事业发展。二是加强管理。认真贯彻执行《条例》和省委《关于加强干部队伍宏观管理若干问题的意见》（豫发 25 号），在选拔使用干部工作中，严把职数关，按照编制部门规定的领导职数，做到不超编，不滥位。三是及时备案。在干部选拔使用过程中，涉及对乡镇党政正职、县纪委副书记、县委组织部副部长及政法部门副科实职以上干部的调整，都按照要求及时向上级组织和有关部门备案。
从自查的情况看，我县学习贯彻执行《条例》态度是坚决的，效果是好的，没有发生违反《条例》的现象。但我们在学习宣传和贯彻执行《条例》上与上级的要求还存在一定差距。
今后，我们将进一步加大学习宣传和贯彻执行《条例》工作力度，逐步实现干部选拔使用工作的科学化、民主化和制度化，为全县经济社会持续、快速、健康发展提供坚实的组织保证。党政领导干部选拔任用工作总结
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6 党旗，飘扬在前方( ( 七一演讲稿) )
看着看着，我仿佛冲破了时空，带着一双矫健的翅膀和明锐的眼睛，邀游在历史的长河里…… 面对庄严的党旗，我们仿佛看见——mzd 挥手之间，一次次拨正革命的航向，引导着中国革命从胜利走向新的胜利。从秋收起义上井岗到建立延安革命圣地，从遵义会议万里长征到重庆谈判、解放战争，中国人民劈开混沌，拨云见日，终于推倒了“三座大山”，创建了社会主义新中国。中国人民站起来了!面对庄严的党旗 ，我们仿佛看见——dxp 抬手之间，绘就了改革开放的宏伟蓝图，中国人民讲述着“春天的故事”，敲响了新时代的锣鼓。
20**年，俯仰之际，弹指之间，赤县神州发生了前所未有的沧桑巨变。面对庄严的党旗 ，我们仿佛看见——jzm 举手之间，高擎起中华民族伟大复兴的圣火。香港、澳门回归，北京申奥成功，中国加入世贸，大事不断，好戏连台。西部大开发再次牵动全局，“三个代表” 思想日益深入人心。中国，站在新的起跑线上。党的**大将绘就更新、更美的蓝图 ，为中华民族的伟大复兴奠定更加稳固的基础。正所谓“捷报与彩云齐飞，富庶伴文明相长”。
面对着党旗，我感到，作为一个年轻的生命，我是多么的幸福——沐浴在党无处不在的温暖和光明之中，侧耳谛听着党的淙淙教诲，任由诗情如旭日喷薄。作为一名普通党员，我又多么由衷地渴望我们的党能以从不褪减的鲜艳横穿火光横溢、尘土纷溅的世纪早晨，驭太阳的风轮奔驰在七月那洒满阳光的坦途。
我们面对党旗，感受到了继往开来的责任，感受到了与时俱进的份量！俗话说得好：“要想富，先修路。”澄海国道乃全市经济大动脉，贯通东西，交通繁忙!作为奋斗在公路生产第一线的道班工人，确保公路的安全畅通是第一责任！我们以“服务人民、奉献社会”为己任，我们艰苦作业，勤细养路，发扬艰苦奋斗，勤俭持家的优良传统，坚持公路建设总方针，有计划地改造各类公路，我们以主人翁的姿态积极投身全区公路建设，路容路貌大大改善，一个以城区为中心向外辐射，四通八达，纵横交错的公路网已基本形成! 谁能说澄海的经济不因我们的辛勤而腾飞？
7 澄海的人民不因我们的付出而富裕？栉风沐雨不辞苦，守护坦途谱新歌!你看，市工会组织的 “先进职工小家”、省级的“全优道班”、“双文明道班”！乃至中华全国总工会的“五一劳动奖章”、“全国模范职工小家”！种种荣誉，如雪片般飞来！党旗下，我们公路人以崭新的形象、奋发的风貌、高昂的斗志，开拓局面、开拓未来、开拓美好的明天。我们，为党旗增辉，我们的生命，也一定会因党旗的辉映而精彩！
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