巾帼建功先进单位事迹材料8篇巾帼建功先进单位事迹材料 巾帼建功标兵事迹材料六篇 巾帼建功标兵事迹材料六篇篇一xxx，女，49岁，汉族，大与文化，xx年x月参加巟作，现仸xxxx实业有限公司下面是小编为大家整理的巾帼建功先进单位事迹材料8篇,供大家参考。
篇一：巾帼建功先进单位事迹材料
建功标兵事迹材料六篇巾帼建功标兵事迹材料六篇 篇一 xxx，女，49 岁，汉族，大与文化，xx 年 x 月参加巟作，现仸 xxxx 实业有限公司人力资源部副主仸，主管政巟和妇女巟作。
该同志能认真孥习中国特艱社会主丿理讳体系，切实贯彻落实科孥収展观，自觉践行科孥収展观，用心参加执法大培训，岗位大练兵和创先争优活劢，忠二职守，爱岗敬业，奉公律己。
该同志巟作中踏踏实实，仸劧仸怨，兢兢业业，一丝丌苟，xxx 年 xx 月仹，由二人力资源部主仸改仸其他巟作，整个公司癿政巟思想巟作压在她一个人癿肩上，她从丌叫苦叫累，而是欣然理解，为了做好政巟巟作，他用心向有经验癿同志请教，丌断提高自己癿业务水平和巟作潜力，在巟作中，严格要求自己，认真巟作，尽职尽责，早上班、晚下班，做好自己癿业务巟作，在执法大培训中和岗位大练兵活劢中，用心组细，认真做好孥习笔记，幵督促他人做好孥习笔记，对上级上报癿各种材料、及旪上报，他对考勤巟作认真绅致，对远反觃定癿人和亊敢二开展批评，在今年癿各类报表材料到达了准确、无误、无缺，政巟巟作癿各类台账管类觃范有序，他对政治巟作热心和认真态庙，叐到单位领导癿一致好评，在半年和年织癿政治巟作考核中叐到了考核组癿 充分肯定和表扬。她除了做好本职巟作外，还用心帮忙他人做好巟作，无讳是领导安排癿什举巟作仸务，还是同志癿要求帮忙，都愉忚癿理解幵尽力完成。
妇女巟作是 xx 公司癿一项重要巟作，人员多，分布广，困难大、个性是计划生育巟作，更是困难重重，每逢孕检，坚守在医院，对丌理解亍间癿妇女他总是丌厌其烦癿扐申话，迚行说朋教育，讱解国家癿计划生育政策，计划生育对建讴小府社会、和谐社会癿重要性癿，晓乀以理、劢乀以情，使计划生育这一基本国策在 xx 名职巟中，人人皀知，营造了一个自觉遵守国家政策癿良好氛围，在具体巟作中，坚持原则、丌徇私情，丌怕勤苦劧累，丌怕碰钉子，丌怕遭白眼，做到了一人丌漏、对二异常现象，丌管是谁，路途进近，坚持一查到底弄清根由、丌留死角，在她从亊癿计划生育巟作后从未出现一例计划外生育现象，在维护妇女合法权益巟作中，用心负责敢二担弼，正确而又及旪地维护妇女癿合法权益，在弘扬家庛美德方面，她旪旪起到模范带央作用，真正癿做到了一个贤妻良母、好女儿、好媳妇。同旪敢二抵制各种丌正乀风，遵纨守法遵守社会公德，用心参加社会公益亊业和爱心捐劣活劢，坚持奉公律己。
该同志能团结同志，尊老爱幼，严以律己宽以待人，识大体顾大局，在和谐社会癿迚程中做出了应有癿贡献，收到了公司全体干警职巟癿一致好评。
篇二 **是我县十农场第六生产队癿一名普通妇女，今年 41 岁。多年前，她从农场细布厂下岗后，透过转发观忛、自力自强，収挥央脑灵活、联系广泛癿优动搞起了农产品销售，从而成为进近闻名癿女经济人。**原先在十农场细布厂上班，乀后巟厂丌景气，就下了岗。回家后，一向敢闻敢干癿她开始琢磨今后癿出路。最初，她在家里搞起了朋装加巟。在加巟过程中，她収现了 讲多农村妇女有自己细布癿习惯，但是细布癿棉线要从很进癿地方去乣。収现这一现象后，**便萌収了带给细布技术、搭售棉线癿想法。想法决定后，她独
自一人到鸦鸿桥等地贩货，同旪贩迚了拉线机等讴备，方便妇女做好细布前癿准备巟作。由二**懂技术又带给讴备使用，十里八乡癿妇女都来**那里乣线细布，仅销售棉线就让**小收一笔，还为**以后癿经营奠定了良好癿群众基础。
迈出第一步后，**癿经营触角丌断延伸。我县是著名癿鱼米乀乡。**很忚想到在淡水鱼和大米上做文章。她先后多次到北京、天津、山东等各大城市、各大赸市联系市场，为家乡癿农产品迚军大都市扐开了一条通道。仅 2014 年，**透过各种关系销售淡水鱼 50 余吨，销售大米 60 余吨.。
机遇丌会光顾毫无准备癿人。去年，一次偶然癿机会，她得到唐山钢厂需要赸多稻草绳来垫钢坯癿消息。正是这条在别人看来丌起眼消息给**带来了源源丌断癿财富。我县扑有赸多癿稻草资源，广大农巟除了将稻草送到县内造纸厂外，就没有什举再加巟，收益较低。**算过一笔帐：如果把家乡癿稻草加巟成草绳送到唐钢，那举稻草癿身价就会徒增一倍多，仅此一项就能够为农巟增收可观癿一笔收入。二是，她千方百计地不唐山钢厂建立了联系，不钢厂签定了加巟草绳癿合同。回来后，她贩置了十几台草绳机，劢员周围妇女一齐搞起了草绳加巟。到目前，**已収展草绳编细户达 50 多户，每年上交草绳 5 万余根，仅此一项可使从亊加巟癿妇女每年增加收入 3000 元巠右，**年收入达六万余元，成为名符其实癿“草绳加巟女老板”。
**癿亊迹得到了县妇联癿关注。2014 年，县妇联组细开展了“调结极促增收争弼亏朵釐花竞赛活劢”，**在活劢中崭露央脚，被评为“亏朵釐花”，叐到了大张旗鼓癿表彰。同年，县妇联为了培养**成为与业经济人，个性为她争叏到了参加省经济人资格验证会癿机会。**在那里结识了省内讲多知名经济人，幵成为全县第一个持证癿女经济人。
从全省经济人资格验证会上回来以后，**做为经济人癿信心更坚定了，她联系癿渠道更宽广了，省内一些经济人经常不她联系我县农产品销售亊宜，涉及到畜产品、水产品、稻米、果菜等等，**也表示愿意为我县农产品贸易尽自己癿微薄乀力。目前**正在不北京方面联系绿化项目，她计划将自己癿十几亩地全部种植成苗圃，几年后供应北京绿化。她说仅靠她个人种植还进进丌够，她会収劢更多癿妇女投入到市场经济建讴中来，让更多癿妇女姐妹从此走上致富道路…… 回顾**走过癿路，我们相信：这个央脑灵活、意志坚定、思路开阔癿农家女必须会成功，丌丽将来迎接她癿将是一片湛蓝晴空。
篇三 我们沐浴着和煦癿春风，春天癿脚步已经来到了我们癿身边。春天预示着完美癿期服和崭新癿气象，在这个充满生机癿季节，我十分荣并地站在那里参加演讱。我叫彭春燕，来自防城港市国税局，这天我演讱癿题目是“在奉献中成长在团结中前迚”。
在位二广西西南边陲重镇癿防城区国家税务局，绽放着一朵色丽癿税苑奇葩，它就是被喻为“边防税务乀花”癿全国巾帼礼貌岗——防城区国家税务局办税朋务厅。作为基层国税戓线上癿女干部，“巾帼礼貌岗”癿 14 位女同志对“聚财为国、执法为民”这句话有着深刻癿理解。记得有位哲人以前说过：生命是没有好处癿，除非有巟作;所有癿巟作都是辛苦癿，除非有理想;所有癿理想是空虚癿，除非有爱。我们虽然没有哲人想癿那举深进，但我们每个人都期服巟作有好处、有价值、有成就感!
办税朋务厅癿巟作直接应对纳税人，朋务事字说来容易，做好可丌简单。“巾帼礼貌岗”癿每一位女同志总是用一颗火热癿心来对待巟作。因为她们一向坚信：“认真做，能把巟作做好，用心做，能把巟作做出艱”。巾帼丌让须眉。爱岗敬业，拼搏迚叏，丌只是在枪枃弹雨中癿辉煌，丌只是在紧急危难旪癿高扬，它更就应是一种默默癿奋斗，一种高尚癿理忛，一种强劦癿精神力量。**同志就是我们这个群众癿代表，自从迈入国税这扇大门，她就全身心地投入为国聚财癿神圣亊业弼中。光阴荏苒，汗水伴着泪水，荆棘伴着鲜花，陪伴着她走过了苦乐不共、无怨无悔癿青春年华。在巟作癿 16 个春秋里，她曾十余次荣获“先迚巟作者”、“先迚个人”、“优秀公务员”等光荣称号。荣誉乢里，饱含着辛勤耕耘癿汗水;喝彩声中，凝聚着太多癿付出。
用“庘寝忘食”已经丌足以用来形容**癿巟作状态，我们更是无法对**癿作息旪间迚行跟踪计算。早出晚弻，抦星戴月，往往顾丌上丈夫和学子。有人问过她这样傻干是为了什举，她总是笑着回答说：“朋务窗口就是国税部门癿形象，巟作再累我也值得”。凢着女性癿绅腻和对巟作癿高庙职责感，她癿巟作从未出现过错、漏、改现象。乢上都说女人是水做癿。而要我说，**就是铁扐癿，是铁扐癿女人! 在**同志癿带领下，整个“巾帼礼貌岗”女同胞“比、孥、赶、帮、赸”，仸何一个姐妹癿迚步就是我们整个群众癿迚步。弼一名同志生了病，其余癿女同志纷纷要求主劢承担巟作。在我们全身心扏在巟作上，有癿同志却顾丌了自己癿小家——2005 年全区征管软件上线癿旪候，朋务厅癿所有女同胞全力投入癿紧张上线巟作中，弼有人癿父亲重病住院，却只能给进在外地癿父亲扐去申话。有癿女同胞学子还小需要照顾，她们只能把家庛癿亊情全部由亲人代管。有位年青
癿女干部，把原定癿婚期一拖再拖。直到上线成功乀日，她才绽放出一个新娘子癿应有癿秀丽笑容。在多年癿朋务巟作中，每次完成一项仸务，大厅癿姐妹们都更加癿劤力，更加癿团结。因为，在她们癿心中都有一个坚丌可摧癿信忛---众志成城，攻破难关。汗水和泪水癿背后，是这样显赫癿成绩：短短癿几年旪间，办税朋务厅从市级“巾帼礼貌岗”到自治区级，再到国家级荣誉称号。
平凡癿业绩;有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本癿人文精神。那就是：爱岗敬业无私奉献癿精神。邓小平同志说过：“为什举我们过去，能在十分困难癿状冴下奋斗出来，戓胜千难万险使革命胜利呢就是因为我们有理想，有马兊思主丿信忛，有共产主丿信忛。
篇四 刘 xx 同志二 20xx 年 5 月迚入 xxx 公司，20xx 年担仸焦化厂污水处理班班长，20xx 年以来兼公司巟会委员，公司女巟委员，焦化厂妇女主仸，这几年来该同志对待巟作认真负责，踏实勤奋，具有高庙癿职责心、良好癿职业道德、心理素质，严谨癿巟作态庙、较强癿综合分枂潜力。。。。。!没有轰轰烈烈癿亊迹，也没有惊人癿壮丼，但她在自己平凡癿岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们癿赞誉，体现出了一名坚强德胜者癿风格。
一、坚持政治理讳孥习，提高个人思想素质。
这几年来，她始织把丌断提高自身素质作为挑戓自我癿目标，自我加压。理讳是行劢癿先导。结合巟作实际，她认真孥习了邓小平理讳、“三个代表”重要思想、十八届三中全会精神，孥习了党癿路线、方针、政策及习总乢记癿重要讱
话，提高了拥护党癿路线、方针、政策癿自觉性，把理讳不巟作实践相结合，使自己从一名群众发为一名合格癿预备党员。
事、扎实巟作，争创一流业绩。
在巟作上，能够本着负责、认真、尽职尽责癿态庙，丌折丌扣癿承担公司下达癿巟作仸务，尽力以最优癿标准来严格要求自己，巟作业绩突出，巟作成绩显著。本着集团质量方针，根据集团理忛，坚强德仸。负责高敁精神，牢固树立了以厂为家癿思想观忛，20xx 年 5 月为驯化处理庘水癿 HSB 高敁菌剂，她带领着污水处理班癿职巟，配合西南科技大孥癿技术员一齐兊朋了种种困难，以厂为家，经常违续几天 24 小旪丌离开现场，把本来计划半年癿驯化旪间缩短为两个月，成功驯化出了高质量高标准癿微生物绅菌，使我们公司癿焦化庘水处理合格达标率为 xx0%，同旪也为公司节约了驯化费用几十万元，从此庘水排放这一环保巟作画上了一个圆满癿句号。
该同志本着一切为了巟作癿原则，能以身作则，在班组巟作中做到为人正直，处亊公道，大亊讱原则，小亊讱风格，善二开展批评不自我批评。她癿组细协调潜力和管理潜力等都在丌断提升;有较强癿亊业心和职责感能注重员巟各方面素质癿培养，在她癿带劢下员巟们已极成了安全第一癿意识和习惯，在近十年癿生产巟作中安全环保亊敀均为零，xx 年污水处理巟艳改造突破丌小，给公司节约了申费。处理成本费近 xx0 万元人民币，获得公司小改小革事等奖。几年来凢着她对污水处理癿实际经验和技术丌断摸索我公司癿污水处理费用每年都在降低，20xx 年处理一吨达标癿庘水要投入 8。3 元，而今年处理一吨达标癿庘水只投入 6。1 元，每年都为公司节约几十万元。
三、搞好队伍建讴，力争先迚。
在班组成员中广泛开展提合理化推荐、开展创先争优、讱评于评等活劢，枀大地提高了职巟癿巟作用心性、主观能劢性，在她带领癿班组里班极成了一股以班长带央，人人争先迚，个个弼模范，一心为巟作癿良好氛围，20xx 年她仸职班长以来违续 8 年被公司评为先迚个人巟作者，共获得了各种荣誉奖项 22 项，其中 20xx 年被评为“四川省亏一巾帼标兵岗代表”，还被评为“攀枝花市女职巟建巟立业标兵岗代表”“攀枝花市优秀女职巟干部”;2013 年她用与业知识把《我癿中国梦、污水处理梦》宣传到了西区，让更多癿人了解这个水利资源癿环保行业，更近一步癿认识环保癿重要性。
四、生活中作风踏实，待人真诚。
她注重自身癿人品、道德，注重不同亊和谐关系不凝聚力;用心组细基层女职巟孥习《劧劢合同法》《妇女儿童保护法》、《新旪代魅力女性》等知识讱庚，使基层女巟癿文化素质和自我保护意识丌断加强;开展业务培训和企业文化理忛癿宣传，提高了基层员巟癿职业素质;关心困难职巟，在班组戒者周围遇到有困难癿同志她都能尽力组细本班员巟伸手支援，每次为灾区捐款献爱心活劢她总是冲在最前面带央表率;在她癿鼓劥下，基层员巟能用心主劢参不社会和公司癿各种公益活劢，幵获得了较好癿成绩，20xx 年以来她一向坚持幵収劢员巟和家人为“攀枝花市中心血站”无偿献血。
在生活中她是一位热情、开朌、乐观向上癿同志，不周围同亊癿关系融洽，幵能用心主劢癿帮组他认，有较高癿团队协作精神，待人真诚，不人为善，人际关系处理癿较妥弼。有较强癿主人翁意识，一切以群众利益为重，以巟作为先，丌计较个人得夭。踏踏实实地迈出人生癿每一步，忚忚乐乐地迎接生活癿每一天。
篇五
作为一名白衣天使，在医疗行业护理人员弼中，她就像大海中癿一滴水，但这滴水幵没有因为自己癿平凡而默默无闻，她有活力，有着升腾癿热情。在几十年癿护理生涯中，她始织拥有用心癿信忛和勤奋癿态庙，她是这片大海中涊荡癿浪花。她就是**县人民医院总护士长──**桂芝。
**桂芝 1986 年毕业二安府卫校，同年分配到**县人...
篇二：巾帼建功先进单位事迹材料
巾帼建功标兵推荐先进事迹材料【推荐材料】外资处赵继南同志“五一巾帼标兵”申报材料
赵继南同志，现为外资处综合业务科科长，自 xx 年 4 月定岗到外资处工作以来，先后负责了市场准入和外资银行分行非现场监管工作。xx 年以来，该同志休完产假全身心地投入到工作中来，完成了从市场准入行政审批工作到非现场监管工作的顺利过渡，较好地完成了辖内 12 家外资法人分行的非现场监管工作。xx 年 4 月，出于处内工作安排的考虑，该同志再次转岗至综合业务科，并于 6 月份正式提任科长一职，主要负责辖内外资银行的行政许可审批、对外反馈等综合性跨科室工作。该同志转变适应工作角色迅速，工作态度积极主动，认真负责、严谨踏实，良好地完成了各项工作。
一、思想进步政治过硬，端身正己廉洁自律
赵继南同志思想上积极进步、政治上严于律己，通过参加“创先争优”等党政教育活动，不断加强党性锻炼、提高党性修养，具备了较高的政治觉悟和较强的大局意识。工作中能贯彻执行银监会的各项方针政策，坚持依法监管、依法行政。与辖内金融机构的工作接触中，本着“寓服务于监管”的精神，坚持“两个条例”和我局“三个不得”、“三个不准”办事原则，获得被监管机构的一致信任和好评。
二、踏实工作业务精湛，统筹把握团结同志
赵继南同志很好地摆布了工作与生活之间的关系，在自己人生迎来了新生命的同时，以更加负责任更加认真严谨的态度投入到各项
工作中，没有因为家事而耽误任何一项工作，在本职岗位上兢兢业业，行政许可审批业务精通，对于各项政策把握敏感到位，能够识别政策变化并及时梳理外资银行的市场准入流程，确保各项工作开展有理有据。该同志提任科长以来，统筹把握能力得到进一步提升，考虑事情更加全面，综合业务能力取得新的进步。同时，作为外资处的女工委员，该同志能够积极配合、组织大家开展活动，增强处室凝聚力与向心力。
信息科技处宋黎阳同志“五一巾帼标兵”申报材料
宋黎阳同志，女，蒙古族，xx 年 7 月加入我局，先后在统计信息处、信息科技监管处从事科技管理及信息科技保障相关工作。xx年 10 月被评为北京银监局“青年岗位能手”。该同志政治觉悟高，学习劲头足，工作能力较强，工作成绩较为突出。其主要表现如下：
一、廉洁自律，遵纪守法保清廉
严格以共产党员的标准要求自己，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。工作勤奋，作风严谨，起到了模范带头作用。科技服务工作中能够做到既热情服务，又坚持原则，公开透明，做到不贪不占，不损害国家和集体利益，能够做到清正廉洁，克已为公，时时刻刻将集体利益放在第一位。
二、严格要求，潜心学习提素质
该同志具有较强的学习自觉性，在完成本职工作的情况下，利用休息时间，制定学习计划，提升业务素质。因为局里没有网络工程
师，而聘请外包人员费用较高，为节约电子化经费，该同志自学网络相关知识和配置信息，边实践边学习。该同志通过不断提高自身理论素质、业务素质和道德素质，保证了工作学习两不误、两促进。
三、爱岗敬业，立足本职创佳绩
对待工作，该同志严禁谨慎，雷厉风行。一直以来，凭着对工作的热爱、执着与忠诚，她在平凡的工作岗位上默默奉献。一是制定和修订了科技规章制度近 20 个，通过制度完善、规范科技服务工作，提高了科技保障效率。二是作为项目推动人，完成 17 个我局自建系统的开发以及 11 个银监会系统的推广工作。三是勤勉务实，完成大量基础工作。完成 206 家辖内机构网络联调工作，累计制作发放 1104 密钥 734 个。四是勇挑重担，完成多项重点工作。为保证我局新办公楼按期投入使用，该同志与处内同志协同，奋战三天三夜，保质保量，按时完成我局机房搬迁及新办公楼三网贯通工作，有效保障了局内正常工作秩序。
宋黎阳同志作为一名科技服务人员，在平凡的工作岗位上，虽无惊人的成功壮举，亦无耀眼的光环荣誉，却有一份执着、一分追求——为监管事业保驾护航。
现场检查大队一组
吴娟同志“五一巾帼标兵”申报材料
主要事迹：吴娟，xx 年 7 月参加工作，现任现场检查大队一组主任科员。该同志在日常工作中，特别重视对相关业务知识的学习
和储备。入局五年以来，她以扎实的专业知识、勤恳的工作态度以及高度的政治觉悟赢得了同事的一致肯定。
一、好学肯钻，专业能力扎实
入局后，该同志先后在商业银行、非银处、现场检查大队三组轮岗实习，xx 年 7 月定岗在现场检查大队一组至今。期间，她积极服从组织上的工作安排，多次借调总会，分别参加了 xx 年总会一部建设银行影子银行业务的现场检查及 xx 年总会二部北京银行表外业务的现场检查，由于工作表现突出，受到会领导的表扬。
xx 年以来该同志共参加了辖内 30 余个现场检查项目，机构类型涵盖国有银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行等机构，业务涉及信贷业务、表外业务、同业业务、理财业务、衍生产品交易业务、代销业务等。在现场检查期间，她能够快速适应各种环境，迅速进入状态，工作积极主动，善于思考，努力追查发现的各个疑点，表现出了一丝不苟的工作作风及良好的组织沟通能力。
二、严于律己，提高党性觉悟
该同志能够自觉加强理论修养，不断提高思想素质，努力学习政治理论知识。同时也注意保持并发展自身已有的长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，她处处以一名党员的标准来衡量自身的言行。遵守各项规章制度，坚持原则，积极参加党支部组织的政治学习，积极参加“监管政策进基层行”、“送金融知识下乡”等多项活动。
三、勤于思考，不断学习
该同志具有较强的学习能力、逻辑分析能力及一定的创新能力。熟读监管法规，充分吸收新的监管理念和思路，注重学习金融理论，积极参加银监会、局内组织的各项培训，勤奋好学，善于归纳总结，撰写了多篇信息及调研报告。xx 年承担了我局现场检查专题系列培训—衍生产品交易业务的培训工作，收到了不错的反响。
现场检查大队二组
杨香玉同志“五一巾帼标兵”申报材料
杨香玉同志现年 36 周岁，金融专业本科毕业，中共党员，现任北京银监局现场检查大队二组主任科员。该同志在现场检查工作中，始终坚持以党员标准严格要求自己，无论作为现场检查项目主查人还是检查人员，均能够认真负责、严于律己、扎实工作，较为出色地完成了各项检查任务，以实际行动践行着自己在党旗下的庄严承诺，在平凡的工作岗位上取得了较好的成绩。
一、努力提高政治素质，自觉加强党性修养
该同志能够按照局党委及大队支部的统一部署，积极参加“三严三实”、“讲党性守党规严党纪”等专题教育活动和党风廉政建设学习教育活动，并在自己承担的各项检查工作中贯彻执行。现场检查工作深入到银行业务一线，对经验和能力要求高，同时也要求检查人员坚持原则、严守纪律、敢于碰硬，做到“三铁三见”。该同志在检查中严于律己，踏实肯干，认真细致，甘于奉献，在现场检查岗位上自觉践行“三严三实”精神。
二、坚持做到爱岗敬业，继承发扬奉献精神
该同志从事监管工作 12 年，自 xx 年到现场检查大队起，一直对检查工作充满热爱、甘于奉献。多次担任现场检查项目的主查人，从检查前期方案的确定、问卷的形成、被检查机构情况了解，检查中组织分工、沟通交流、答疑解难，到检查后期检查报告的撰写，该同志充分展现出一名老同志的能力和经验。该同志埋头苦干、任劳任怨，从不喊累叫苦。在小孩骨折、生病期间，克服家里老人身体不好、照顾不过来的困难，坚守在工作岗位上，没有请过一天假，在工作需要的时候还加班加点。在多年的现场检查工作中，该同志始终以一个党员的标准严格要求自己，其踏实肯干、甘于奉献的工作作风赢得了领导和同事的赞誉，树立了良好的监管形象。
三、解放思想探求新路，积极防范各类风险
该同志在现场检查工作中充分发扬一名优秀共产党员不怕麻烦、精益求精、做好细节的工作作风，并不断探索现场检查的新思路、新方法。她深知检查人员每一句话、每一个检查结论都代表了监管部门，因而更加注重自身言行的严谨性和准确性，在工作中反复推敲、斟酌每一项检查内容、检查结论。在 xx 年借调银监会创新部参加建设银行代销及理财业务的现场检查中，该同志担任北京分行的主查员，她积极思考检查中遇到的新问题，探寻检查新方法、新思路，敢于发表不同意见，协助主查人在检查后期做了一系列协调沟通及补充检查的工作，在检查工作中积极发挥自身的监管优势，充分表现出北京银监局现场检查人员的综合素质和业务能力，获得了银监会相关领导的一致好评。
现场检查大队三组
欧阳娜同志“五一巾帼标兵”申报材料
欧阳娜同志，xx 年 7 月进入北京银监局，先后在商业银行、我局人事处、现场检查大队轮岗实习，xx 年 7 月定岗在现场检查大队三组，现为副科长级主查。该同志勤勉敬业、锐意进取，勇于承担，在现场检查及大队综合工作方面均有突出表现，获得领导及同事们的一致肯定。
一、勤勉尽责，勇挑重担，发挥现场检查骨干作用
该同志专业素质过硬，对现场检查工作认真负责、严谨细致，敢于承担，在其主查或参与检查的各个项目中均有出色表现。一是多个主查项目成效突出。该同志先后承担了国投信托有限公司兑付风险、浦发北分及建行北分“两遏制”专项检查等多个项目主查。在“两遏制”专项检查中，发现被检查机构信贷、票据业务交易背景不实等问题，涉及违规金额 6.6 亿元，已对两家机构进行行政处罚立案，建议处罚金额 40 万元。在某信托公司兑付风险及合规情况现场检查中，该同志敏锐发现应收账款类信托业务基础资产不实、企业利用银行理财资金做杠杆牟取巨额股票收益可能涉及内幕交易等突出问题，暂停了该机构应收账款类集合信托业务，我局非银处据此向全辖 3 家信托公司下发风险提示，有效防范了相关业务风险。二是充分发挥检查骨干作用。在其参与的其他二十余个现场检查项目中，该同志也充当着检查骨干的作用，如在对某行同业业务检查中，该同志利用自身会计师事务所的审计经验对该行全部同业业务
科目及可能会隐藏同业业务的潜在科目进行了账务核对及排查，摸清了同业业务的底数。在发挥自身检查优势的同时，该同志乐于分享自身的业务知识及检查经验，与同事互帮互助。如该同志在此次“两遏制”检查筹备阶段承担了财务管理板块检查要点的拟定及培训任务，具有很好的指导性及操作性。
二、认真负责，内外兼顾，具备良好的综合协调能力
一是该同志具备良好的大局意识，不计个人得失，踏实肯干，任劳任怨，在做好现场检查工作的同时，还承担了大队大量的综合协调事务工作，如立项、督办、处内外沟通反馈以及各类文字材料和数据统计等，具备良好的综合协调能力。二是该同志承担了近几年来大队重要综合文字材料的撰写工作，如精品项目申报材料、重点工作落实情况报告、非现场联席会议材料等。并定期梳理总结大队现场检查、内部建设及党建等各方面工作，厘清重点、归纳要点，提炼亮点，在此基础上起草大队季度、半年及年度的工作总结。为大队各项工作的顺利开展及工作成果有效展现做出了大量贡献。
三、勤于思考，主动钻研，调研成果突出
对于检查发现的突出问题及新的业务模式，该同志认真思考、主动钻研，完成了《警惕银行理财资金成为企业谋取不当股票收益的杠杆》、《北京辖内应收账款类信托业务主要特点、问题及监管对策》及《北京银监局现场检查发现政府融资平台通过子公司进行信托融资》等十余篇信息及调研报告，被我局金融调研及监管要情栏目采用，其中多篇信息被银监会监管工作信息调查研究栏目采用。
四、勤于学习、立场坚定、思想上积极进取
该同志理想信念坚定，在思想上积极要求进步，按照共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，认真学习党的理论知识和方针政策，积极参加局里组织的各种政治学习和群众教育实践活动，不断提高自身理论修养和政治素质。该同志还紧紧围绕“提高监管有效性”的工作目标，坚持不懈地学习经济金融法律、法规，先进监管理念，积极参加我局培训活动，参与我局监管知识竞赛及各项沙龙活动，通过自主学习和向他人学习，不断提高自身监管水平。
统计处范春燕同志“五一巾帼标兵”申报材料
范春燕，xx 年毕业于南开大学数学院概率论与数理统计专业，获理学硕士学位。xx 年 7 月进入北京银监局工作，曾于 xx 年 4 月至 xx 年 12 月借调至银监会统计部，现任统计处综合业务科主任科员。该同志具有注册会计师资格，曾获 xx 年度北京银监局优秀团员，xx 年度北京银监局政务信息先进个人，xx 年度党员民主评议“优秀”等荣誉。
一、注重加强党性修养，具备良好的思想政治素质
作为一名共产党员，范春燕同志思想进步，政治立场坚定，积极参加党支部活动，认真学习党的各项路线方针政策，并在工作实践中践行党员标准，严格遵守党规党纪和工作守则，勤于耕耘，乐于奉献，具有良好的服务意识和团队协作意识，受到领导和同事的一致好评。
二、以认真负责，踏实进取的精神做好本职工作
(一)紧跟热点，深入挖掘，调研工作成绩突出。一是速度快。xx年于中钢集团风险显露初期第一时间完成其在全国及辖内全面风险情况的调研，获银监会领导批示，并对其风险状况进行持续监测，先后撰写 8 份阶段性报告，为总会及时研判风险提供参考。二是质量高。银监会借调期...
篇三：巾帼建功先进单位事迹材料
岗位标兵事迹材料 四 篇（综合）与 巾帼建功标兵事迹材料精编 四篇 篇
巾帼岗位标兵事迹材料 四 篇（综合）
【篇一】
**年至**年，**县被确定为**省妇女儿童发展规划示范县，五年来，县妇儿工委在省、市妇联的精心指导下，在县委、县政府的高度重视和大力支持下，按照《**县妇女儿童发展规划（**-**）》（以下简称《两纲规划》）的目标要求，全面推进两个规划的顺利实施，谱写了我县妇女儿童事业新篇章。而**县妇联党组书记、主席**，既是一名领导者，又是一名战斗员，五年来为了《两纲规划》的实施想方设法、沤心沥血，作出了突出的贡献。
一、兵马未动，粮草先行，为筹集资金费尽心思。
**年元月，**就任**县妇联主席。上任伊始，她就把《两纲规划》的实施工作当成头等大事来抓。而当时资金保障就是一个大的难题，她深知：没有钱办不成事。经过她近两个多月的多方请示、汇报，功夫不忘初心人，终于得到了县委、
县政府的高度重视和支持。**年 3 月 1 日县第十六届人民政府第 3 次常务会议上为县妇儿工委办公室解决全省妇儿发展新规划的示范县试点工作经费 10 万元/年，并纳入年度财政预算。同时还为县妇儿工委办公室增加 1 个专职工作人员行政编制。每年年初，由县政府主持召开妇女儿童工作专题会议，总结上年度工作中的重点和难点问题，研究部署下一阶段的妇女儿童两个发展规划具体工作，明确妇女儿童工作的目标和职能部门各自的任务。至此，钱的问题解决了，人的问题也解决了，这为做好《两纲规划》的实施奠定了坚实的基础。
二、深入基层，亲力亲为，协调解决问题和困难。
**主席为确保《两个规划》的顺利实施。五年来在各成员单位、各乡镇间不断地奔波走访，深入调研，了解第一手情况和材料，围绕“县妇联组织如何预防和制止家庭暴力”、“如何培养选拔好妇女干部”、“关爱农村留守妇女儿童”等课题进行了深入调研，形成了《**县妇联建立反家暴工作长效机制》、《**县困境留守儿童基本情况调研报告》等客观、真实的第一手材料。在她的组织协调下，县妇儿工委各成员单位各尽其职、各显其能、互相协调、形成了强大的工作合力。在她的极力争取下，县委、县政府主要和分管领导都相当重视《两个规划》工作，每年都召开专题会议研究妇女儿童工作，亲自参加并指导县妇女儿童各项活动。**年三
八节期间，县委书记袁卫祥与全县在职副处级以上女领导干部和部分离退休处级女领导干部以及全县各乡镇妇联主席和单位妇委会主任共 130 余人，进行面对面座谈。在她的努力协调下，一个又一个发展中的瓶颈和难题迎刃而解。5 年来，全县共举办妇女培训班 38 期，参训妇女 7800 人次，由财政贴息 436.4 万元，为 1015 名妇女发放小额贷款 2747 万元。其中：**县**拼布绣传承人何娟这名普通农家女孩，如今成了在国内小有名气的传统手工业者，她与她的创业团队制作的手工制品远销海外，屡拿大奖。
三、拓宽渠道，搭建桥梁，建好女干部群众的“温暖之家”。
**主席对全县女干部的成长和培养相当重视，为充分保障妇女参政议政的权利，她充分发挥县妇联的桥梁纽带作用，通过妇联组织向县委和组织部门大力推荐女干部。在配备领导班子时，努力做到镇领导班子中有一定数量的女干部；在培训干部和选送学员时，确保有女干部的名额；在推荐后备干部时，确保女干部达到规定比例。**年，县党政领导班子中有女领导干部 8 名，其中正处级 1 名，副处级 7 名，全县党政机关正科级女干部 50 人，副科级以上女干部 256人。女性县人大代表 79 人、县政协委员 44 人，分别占比 30.7%、19.64%。大力发展培养女党员，全县女党员共 2986人，女党代表 77 人。全县现有女乡镇党委书记 3 人，女性
村党支部书记 16 人。同时，她组织成立了**县女企业家协会、县老年女干部协会，对县女领导干部联谊会进行重新换届选举。五年来，她借力以党建促妇建在全县各村、社区共建设了 120 多个“妇女之家”，为城乡妇女群众建设了一个个“坚强阵地”和“温暖之家”。其中，**镇坳头上社区“妇女之家”被评为全省优秀“妇女之家”，获得荣誉的同时还得到了省妇联奖励的 2 万元建设款。
四、落实政策，加强普查，为妇女儿童的健康保驾护航。
健康是人最大的财富，女性的健康不仅关系到自身，还关系到家庭和下一代。为了促进我县对于女性健康的重视，**主席与县卫生部门领导经常沟通联系，扎实推进医药卫生体制改革，编织出县、乡（镇）、村三级妇幼服务网络，不断提升妇女儿童保健水平。目前，**县共有各类医疗机构 41 个，其中综合医院 9 个，卫生院 27 个，疾病控制中心 1 个，妇幼保健院 1 个，监督所 1 个。各类卫生技术人员 1568 人，其中执业医生和助理医师 620 人，注册护士 630 人，医院病床 2100 张。**年，全县投入医疗卫生经费 4600 万元，其中，妇幼保健经费 131.1 万元，疾病预防控制经费 168.4 万元。每年开展妇科病免费检查，大力加强孕产妇保健服务，对在职女干部职工进行“两癌”筛查。**年，全县孕妇产前医学检查率达 100%，严重致残出生缺陷发生率为零，住院分娩率达到 100%，婴儿死亡率降为千分之 0.42。卡介苗、百日破、
麻疹、乙肝疫苗接种率为 100%。五年来，我县福利院接受弃婴和残疾儿童 22 人，收养孤儿 15 人，为 568 名贫困和大病儿童提供医疗救助。为进一步提高我县妇女及家人健康保障水平，县妇联和中国人寿保险股份有限公司**支公司联合开展团体女性安康保险活动，每年购买保险数额达 10 万元以上。对全县两癌妇女进行摸底上报，五年来现场慰问了 20余名贫困两癌妇女，发放慰问金 6 万余元。
五、群策群力，大办教育，为少年儿童创造良好的教学环境。
**主席深知做好妇女儿童工作中教育的重要性，几年来，她把深化教育体制改革，推进教育资源均衡，作为实施妇女儿童规划的重点来抓，保障每个儿童都有受教育的权利。5 年来，全县共投入资金 5 亿元改善办学条件。累计修缮村小 103 所，实施校安工程 126 个，建成乡镇学校公租房492 套，新建和续建乡镇公办中心幼儿园 20 所，建设农村寄宿制小学 14 所，建设合格学校 93 所，建设学校书吧 128 个，投入 3023 万元用于添置教学仪器设备、图书，融资 1200 万元计划装备高中学校仪器图书，启动水南小学和先锋小学扩容提质、实验中学碧塘分校扩建、民办五星学校新建，实现了城乡教育一体化。**县特殊教育学校加强对残疾儿童的康复训练、文化教育和生活自理能力培养，5 年来共训练残疾儿童 130 余人。为保障家庭困难学生受教育的权利，在她的
带领下，县妇联开展多种助学活动，一方面用好义务教育扶贫专项资金，资助基础教育阶段特困学生，县教育基金会五年来共募集基金 5110.97 万元，惠及学生 20696 人。县妇联把关爱农村留守儿童作为每年的工作重心来抓，建立了农村留守儿童数据库。每年六一儿童节期间，县妇联都要组织开展集中慰问留守儿童活动，五年来共慰问 500 余人，发放慰问金及物资价值 26 万元。**年，**县还建设了农村留守儿童关爱中心 30 所。在她的号召下，社会爱心人士为**县**乡三个地中海贫血病患儿捐款达 4 万余元。为营造关爱妇儿的浓厚氛围，每年春节前夕，县财政都安排了 6 万元慰问资金，对贫困妇女、女党员、春蕾女童进行慰问。同时，开展“心连心”、“恒爱行动”、“雨露计划”等活动，关爱贫困妇女儿童。
六、全力维权，优化环境，维护妇女儿童合法权益。
县妇联利用妇联组织网络的优势和特点，以“三八维权周”为契机，发动全县各级妇女组织通过张贴标语、办宣传栏、出黑板报、开讲座、观看影片等妇女群众喜闻乐见的形式，开展“防家暴”、“禁毒”等宣传教育活动。**主席还狠抓《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》等法律法规的贯彻落实，在全县设立了 21 个妇女儿童维权工作站，共援助妇女儿童 180 人，**年至今，县人民检察院共办理未成年人刑事案件 27 件 31 人，其中起诉 16 件 16 人，不起诉 1
1 件 15 人，为未成年嫌疑人提供改过自新机会。她亲自组建了一支 70 余人的“禁毒妈妈联盟”队伍，深入社区和乡镇做工作。**年元月 21 日，湘阴渡镇的一外地媳妇反映老公有外遇，而她已怀孕 9 个月，马上就要生产了。当时，**主席亲自带领法院妇委会主任**、刘芳等不顾严寒到风采足浴找到其丈夫了解情况并做思想工作，最终两人和好如初，第二天，女方就给刘主席发来了一条手机短信，表示感谢。在她的带领和督促下，各乡镇组建“禁毒妈妈联盟”志愿小分队，开展了以“呵护儿童安全 共建平安家园”为主题的“禁毒”“反拐”宣传活动共25 场，共派发宣传资料 13000 余份。各村妇女之家开展了主题为“禁毒”与“预防安全事故”的知识讲座 10 场。向广大群众尤其是儿童学生和家长宣传预防安全事故的知识，有力地提高了广大群众和儿童的安全意识，形成全社会关爱妇女儿童的舆论氛围。
**主席是一名领导干部，同时也是一位母亲。五年来，她如同**城的母亲河----**的河水一般不知疲倦，默默地流淌，以她独特的姿态、细腻的心态，滋润着**大地上每一个妇女和儿童的心田！
【篇二】
炎炎冬日，室外气温酷热难耐，在**省**县**工业园福顺机械实业有限公司的厂房内同样热火朝天，“职业娘子军”
们活跃在各条生产线上，操作车床、加工铸件、检验产品……“别看都是女工，工作劲头丝毫不逊色于厂里的男工。”公司董事长**笑着说。
**是中国“锻造之乡”和“江南铸都”，传统产业发展迅猛。近年来，随着产业转移，转型步伐的加快，该县出现了一种特种产业“职业娘子军”的新格局。
为破解企业用工、群众就业的“两难”劳动力供求不相匹配的问题，**县劳动就业服务因地制宜，把为农村富余劳动力，尤其是家庭妇女提供可靠就业信息作为创新之举。针对妇女的思想和工作实际，通过“宣传鼓动、组织发动、团结带动”，开办旬刊《嘉业讯息》，每期发行 1 万份，覆盖全县 242 个行政村，宣传“实现就业、自我发展”“努力创业、勤劳致富”的思想，为农村家庭妇女提供可靠就业信息，营造妇女创业再就业的浓烈氛围。
同时，对县内企业缺岗情况进行全面的调查摸底，由政府买单开展妇女就业培训，将培训开设专业与当地产业相衔接，设置课程、培训内容与企业、务工妇女的需求相结合，采取定岗式、定向式培训，有效实现了企业与务工妇女之间的需求对接。今年上半年，该县专门举办了以妇女为主体的厨师、小孩托管、电焊、车床、机械维修等方面的培训班，培训妇女达**人（次），使大批妇女有了一技之长。
今年 38 岁的**在福顺机械实业公司工作两年了，主要负责钻孔机床操控。回家乡之前，她一直在东莞、**等地务工。近年来，随着**承接产业转移，传统铸造产业提质升级的步伐加快，各企业急需大量技工，**年，她看准时机回家参加职业技能培训，并在劳动部门的对接下顺利地上岗就业。“现在家门口的工业园务工，既能创收又能学到技术，还方便照顾家庭，真是一举多得。”**由衷说道。
“这几年，随着产业不断发展，不少企业都面临着‘用工难’问题，而大量女工的加入则有效缓解了这一难题。”福顺机械实业公司执行总监陶胜恩说，现在他们厂里已经招收了 40 多个像**这样返乡就业女工。
目前，在该县的铸锻造企业中有近 3000 名农村妇女在家门口实现了就业，其中，仅**工业园女工人数就超过 1000 人，撑起了**产业发展“半边天”。
【篇三】
**，女，1969 年出生，是**镇**村的妇代会主任、计生专干，自从结婚以来，一直孝敬老人，夫妻和睦，生活美满幸福，在当上村干部以来，主动配合村支书主任做好本职工作，热心为群众服务，带领全村村民发展产业增收致富，多次被县、镇评为“优秀村妇代会主任”、“优秀村计生专干”。
爱岗敬业 用心奉献
她在工作中爱岗敬业，迎难而上。对于村民不愿实行计划生育的，她能够晓之以理，动之以情，不厌其烦地做说服教育；遇到态度蛮横、无理取闹的“钉子户”，也不会被歪风邪气所吓住，而是迎难而上，以理服人，多年被评为计生先进村。根据本地自然条件带领全村妇女发展茶叶产业，人平每年可增收 3000 元，在村部附近盘活土地资源，建设了一个新农村建设示范点。农村环境卫生整治取得实效，村容村貌焕然一新，文化体育设施不断完善，村民素质进一步提高，精神文化生活更加丰富。建立了妇女之家、农家书屋和健身活动场所。
家庭和睦
邻里团结 她在事业上取得了可喜的成绩，在家庭生活中更是一位颇具中华传统美德的巾帼女杰。在结婚以前，她家条件并不富裕，结婚之后夫妻二人齐心协力，凭着自己勤劳的双手，使家庭生活条件逐步得到改善和提高。她在村里有时因工作繁忙，夫妻二人聚少离多，丈夫不但没有任何埋怨，反而特别体贴、关心、支持妻子，时常打电话嘘寒问暖，一有空就回家帮妻子做家务，夫妻互敬、互爱，相互扶持，团结奋进。带头弘扬家庭美德，践行社会主义核心价值观，邻里之间从未发生过矛盾和争吵，如哪家有困难，夫妻俩会及时主动给以帮助。居住在同一村子的一位老人，儿子在外打工一直没有音讯，家境非常困难，江主任向这位老人伸出了援助之手，
不仅仅经常上门问寒问暖，照顾生活，还经常买上一些好菜、水果送到老人家，让他感觉到人间有真情，感觉到社会的温暖。
带领妇女农闲就业增收 她还组织妇女在农闲时间外出到**等地务工，在镇里包工程搞项目，解决妇女们就业，使得村里女人也能当家作主，赚钱养家，她的这种不怕苦、不怕累、骨子里透漏出的“女汉子”的勤劳作风，让村里所有人都佩服得五体投地。
江主任一家几十年如一日，夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人、邻里和睦，用生活工作中平平凡凡的小事、点点滴滴的真情诠释了家作为爱的港湾的...
篇四：巾帼建功先进单位事迹材料
建功先进集体事迹材料疫情先进集体,先进事迹 疫情先进集体,先进事迹2020 抗击疫情先进集体事迹材料最新大全 5 篇
抗击疫情先进集体事迹材料最新 1
在全国上下共同防疫的关键时刻，某某某某公司党委全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，两级党组织、广大党员干部，挺身而出、冲锋在前，大力弘扬某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品质，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持“防疫、生产”两不误，坚决防止病毒通过污水传播，确保人民群众生命安全和身体健康，助力早日打赢疫情防控阻击战。
全力当好疫情防控“领头雁”
党旗所指，心之所向。疫情发生后，某某市启动重大突发公共卫生事件一级响应，某某某某公司党委按照某某集团的部署要求，切实履行“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能，广泛发动广大党员干部职工，织密织牢联控防线，全面构筑防疫工作战斗堡垒。公司迅速成立两级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，明确职责和分工，层层压实责任。第一时间通过网络、电话会议部署新型冠状肺炎防控工作。积极制定工艺调整、消毒灭菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护、24 小时应急值班等抗疫情保生产举措。组织全面排查和化解影响生产的相关隐患，确保污水处理安全稳定全面达标排放。通过 OA 办公系统、QQ、微信群第一时间贯彻新冠病毒疫情
防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、
先进典型等，实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队，在危难险重时刻展现担当、冲锋在前，当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守，带头深入一线，询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态，引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情，做到正确认识，科学防护，积极应对，确保打赢疫情防控阻击战。
守护好每一位员工的生命安全
“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康，则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署，千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作，多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查，掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况，全面及时掌握员工疫情状况，制定疑似人员、感染人员应急处置方案，做到未雨绸缪，心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班，减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制，加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我们必须守护!
确保医疗废水升级处理达标排放
疫情爆发正值春节假期，污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素，尤其针对疫情期间的医疗废水从 13 家定点发热门诊医院扩展到 34 家医疗机构的实际情况，制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措 30 余项，
对污水进行“升级”处理，斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前，我们要一手抓防控、一手抓生产，严格防控措施，确保员工生命安全，确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应，及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于 10 天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(**%-**%)、加氯机流量阀值(**%)，适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等，公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到 0.5mg/L 以上。疫情防控期间，某某某某公司下辖***个污水处理厂正常稳定运行，每天 40 余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918—2002)一级 A 标排放，积极发挥了污水厂的防疫功能。
创新“作战”手段织密疫情防线
司属 9 个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动，动员各方力量，落实落细防控措施，切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外，又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调，成立联防联控工作组，互通信息，共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点，将除臭装置由 2 用 1 备改为3台同时进行，出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍，确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通，远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队，专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作，确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重，公司各科室、班组时刻警惕，守在战“役”最前线，对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸钠投加 100
公斤，切实阻断病毒传播。
抗击疫情先进集体事迹材料最新 2
狭路相逢勇者胜，越是艰险越向前。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，有这样一群不惧不退的“勇士”，他们迎难而上、冲锋在前，始终奋战在疫情防控最前线，用他们的“分毫不差”记录精确影像，用他们的“火眼金睛”洞察异常信息，为疫情防控一线的医生提供重要诊断依据，为打赢这场疫情防控阻击战贡献坚实力量。
他们是抗疫前线的“侦察兵”，是永不退缩的“影像人”，他们就是某某区中心医院放射科团队。
为防疫站岗，为健康护航
疫情当前，医院发热门诊医护人员 24 小时不间断接诊，这就意味着，放射科的工作人员也要 24 小时在岗。
1 月 23 日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里发布了一条关于动员科室人员春节期间回院值班的“号召令”，一时群里“热闹”起来，“响应号召”
“随时待命” “即刻回津”……科室所有轮休的医务人员都纷纷响应、积极请战。
“收到，明天回某某和老唐在科室过大年三十，我爸妈说该我的责任就该我上。”微信群里的这条回复信息格外醒目，“回复者”石娇阳也在农历大年三十这天回到了工作岗位上;张莹、彭燕从年前一直坚持上班至今，秦石泽主动退掉了回新疆的机票，其他轮休人员也主动取消了休假和外出计划……面对疫情，他们都纷纷奔向了一个共同的战场——疫情防控第一线，只因他们心中都有一个共同的目标：尽己所能，全力保障群众的身体健康，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
此外，为积极应对新冠肺炎疫情，尽量避免病人和医务人员交叉感染，放射
科为发热病人开辟了专用通道和 CT 检查室，规范检查及报告流程，严格执行全面消杀工作，按要求完成全员防护知识培训考核;并在防护用品紧缺的情况下，变废为宝、物尽其用，利用废旧胶片制作了简易的防护面罩;同时，根据前一天工作量适时调整上班员工人数，节约防护用品，避免长时上班而减低免疫力，避免减员，以利持续作战。
与时间竞速，与疫情赛跑
对于确诊新型冠状病毒肺炎，肺部影像改变是重要的诊断标准之一。疫情发生以来，放射科平均每天都要为约***名发热病人做检查，最多的一天达到近***人。
为确保发热病人尽快拿到最精准的报告，放射科全体医务人员严阵以待、争分夺秒，相互配合、无缝连接，力争用最专业的态度和最敬业的精神，为抗击疫情注入“影像人”的力量。
检查登记处，工勤人员麻利地将病人信息扫描进系统，耐心回复病人咨询的同时，还要兼顾报告打印;CT 检查室，放射技师全副武装，帮助病人摆正体位，调整呼吸;影像诊断室，诊断医师认真严谨，精细阅读，不放过任何一个“蛛丝马迹”。
“虽然直接接触病人存在感染风险，加上防护用品紧缺和病人情况不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我们技术组没有一个人退缩，我觉得技师们都很棒!”技术组组长张秀富说，为了节约防护用品，技师们在工作前都会少喝水、少吃东西，还时常主动延长工作时间。由于长时间戴口罩工作，许多技师耳根后都勒出了深深的红痕。
面对每天大量的影像图片，诊断医师们戏谑地说道：“一天班下来，基本上是屁股定在了椅子上。”长时间久坐，尽管大伙儿腰酸了、腿麻了、眼睛涩了，
但仍然坚守岗位、努力奋战、毫不松懈，确保在 30 分钟以内为发热病人出具诊断报告，一旦发现可疑影像，及时通知临床医师。
对于这样一个需要 24 小时待命的特殊岗位，这群担负着前哨侦察兵重任的“影像人”，始终保持着昂扬的斗志和高度的警惕，坚定有力地推进疫情防控工作，为抗击疫情筑起了坚实屏障。面对仍在肆虐的疫情，他们说“疫情不止，我们不休。”
抗击疫情先进集体事迹材料最新 3
自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，某某所全体总动员，全力以赴投入这场战“疫”中。在这场无声的“战役”中，有这样一群人，他们不辞辛苦，离开家人，始终坚守岗位，默默地贡献着自己的一份力量，展现出新时代高速职工的风采。
金牌厨师“罗大厨”
还有 2 个月就退休的资金主管某某，正月期间本在家中与亲人其乐融融的过着 2020 年的春节，当她接到单位要提前返岗的通知时，她二说不说，让爱人驱车几百公里从某某送回单位。
由于疫情，全所实行了封闭，食堂用餐人员增多，看到食堂工作量比较繁重，同时又了解到厨师由于患有风湿，手肿起了大包，不能遇冷水。每到饭点，她都主动请缨到食堂帮忙，做起了常人不愿意做的帮厨工作，择菜、洗菜、切菜，样样都不含糊。
农历十五，这是她在单位过的最后一个元宵节，由于当地物资紧缺，没买到鱼和肉，为了让大家节日能吃上丰盛的“大餐”，擅长烹饪的她，将自己从家中带来的板鸭和腊肉全都贡献出，亲手给站里的职工烹饪她拿手的“板鸭炖萝卜”、“干锅腊肉”等美味佳肴。节日当天，大家吃着可口的美食，她舒心地笑了。收
费员小游说：“大厨，板鸭真好吃，在这特殊的日子，能吃上罗大厨亲手做的菜，我们真是幸福呀!我家是开饭店的，你的水平可不比我店里高薪聘请的厨师差呀!”
暖心的“托尼”老师
“兄弟们，快来班组活动室剪头发!”晚上 7 点，铁路收费站四班班长某某在工作微信群召唤着。原来由于疫情，理发店都不营业，在了解到站里好多同事需要剪头发，他就发挥自己的业余特长，为身边的同事提供免费的理发服务。
不到十分钟，就有 3 名男职工到达班组活动室，依次有序地排队等待暖心的“托尼”老师为自己“改头换面”。只见“托尼”老师某某在征得每个同事的发型意见后，巧手妙剪，用利索的手法让一个个“长发”大叔顿时变得精神抖擞，还多了份帅气。为每个同事理完发后，某某都会认真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染风险，继续为下个职工理发。
给同事们理完发，已经到了 9 点，回到房间的某某掏出了手机，和老婆视频通话，“宝宝睡了没，晚上睡觉闹不闹?”从大年初二就返回单位的他，已经有足足 22 天没回家了，每天都会和爱人视频通话看下不到半岁的“小棉袄”，这是他每天最快乐幸福的时刻，这份幸福是支撑他抵抗疫情、坚守岗位的源源动力。
风驰电掣的“千里马”
系管某某，是一位不善言辞的 90 后小伙子，同时他还兼任了某某站的司机。自去年 11 月以来，ETC 推广、入口称重治超、新设备接通运营等接二连三的繁重工作让他五天的年假一天也没休，本想借着春节好好在家休息。可是由于疫情，领导一个电话，就把他召唤回单位。
2 月 8 日，疫情防控形势依然严峻，小型客车免费结束系统即将切换，为应对春运返程高峰，他连续24小时不眠不休，与交警联勤联动，协助交警把30多个安全锥一一整齐摆放在收费广场，保障收费站的有序通行。
当雪情遇上疫情，为了给单位买到应急保障物资，2 月 15 号下午，他一个人就像一匹驰骋的“千里马”，2 个小时跑遍镇上十多家南货店。功夫不负有心人，这个店几箱方便面、那个店几箱矿泉水，在物资紧缺的情况下，他帮助单位解决了燃眉之急，买到 10 箱方便面，20 箱矿泉水。采购完回到站里已经到了五点半，尽管打着伞，把货物从皮卡车上运往办公楼一楼的时候，他的身上还是湿了一大半，但是他并没有多休息，吃完饭后，又出现在车道上升级收费系统，雨水和汗水将他的衣衫浸湿，暗淡的收费大棚灯光将这个一米八大男孩的影子拉得更长了。
众志成城，在不经意的细节中展现团结协作的高贵品质，在这场没有硝烟的战争中，他们冲到了防控工作的第一线，又何尝不是最美的逆行者?疫情还在继续肆虐着人间，但我们坚信：疫情终将过去，春天必将到来!
抗击疫情先进集体事迹材料最新 4
“服役时，忘我训练、不畏艰辛，退役后本色不褪，勇当先锋”，在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战中，某某收费站的退伍军人以实际行动发扬退役不褪色，军人当先行的优良品质，为疫情防控工作贡献出力。
我是退伍武警 苦点累点挺的住
某某收费站的某某是名 20 多年党龄的党员，也是一名武警部队退伍的老兵，来到某某站工作连续三年春节都是在站值班，病毒疫情突如其来，原本可以春节值班后陪同妻儿回趟老家，但他却放弃休假加入抗“疫”战斗，主动申请加入了中心组建的宁定高速收费保畅突击队，随时听从调度奔赴保畅地点。在站里，他是副站长又兼司机，既要开展保畅和体温检测、...
篇五：巾帼建功先进单位事迹材料
建功标兵事迹材料：铁肩担道义巾帼胜须眉【检察院】
铁肩担道义巾帼胜须眉
阿盟反贪干警事迹材料——郗燕玲
郗燕玲，女，汉族，中共党员，44 岁，大学本科，1995 年到阿拉善盟检察分院反贪局工作，从最初的侦查员到现任的反贪局副局长，成为全区检察机关反贪战线侦查骨干，二十年如一日，主办、参与办理近 100 件职务犯罪案件，为国家挽回经济损失 2000 余万元。她以“不计得失挑重担，巧侦细查胜男儿”的精明干练作风，坚定的信念、扎实的作风、优异的业绩，展示了一位当代反贪干警巾帼卫士的风采。
勇挑重担的铁娘子
xx 年以来，在反贪局局长空缺的情况下，郗燕玲同志作为分院反贪局副局长，以大局为重，在分院党组的正确领导下，团结带领全盟反贪干警，既负责分院反贪局的日常行政管理工作，又深入办案一线，有步骤、有计划地组织指挥案件的查办。xx 年，她参办、督办了全盟 9 件 19 人发生在群众身边损害群众利益的反贪污贿赂案件，全部为大案，要案 2 人，而且主办了大案 2 件 6 人，在全盟引起了极大的震动和强烈反响，在她的带领下，案件数量、大要案比例和质量全面提升。xx 年，全盟反贪又有新突破，截止 6 月 25 日共立案查处贪污贿赂案件 10 件 10 人，全部为大案，与去年同期相比，案件数上升了233%，立案人数上升了 100%。
反贪第一线的女干将
xx 年和 xx 年，郗燕玲先后主办了内蒙古电力集团公司阿拉善电业局副局长张某某贪污案、额济纳旗农电有限责任公司原经理赵某某贪污、受贿、挪用公款、私分国有资产案，这两起案件不仅涉案金额巨大，而且犯罪嫌疑人的作案手段隐蔽，过程复杂，侦破难度特别大。郗燕玲接手案件后，带领办案人员内查外调，收集证据。有时外出取证，一去就是两三个月不能回家，连同跟她一起办案的男同志都感到吃不消，而她却以惊人的毅力，坚持不放过任何蛛丝马迹。正是由于她的执着与坚守，才使这两起案件一举突破，为国家挽回了千万元的损失。张某某贪污案也成为当年全区检察机关侦破职务犯罪案件中涉案金额最大的一起案件，而赵某某贪污、受贿、挪用公款、私分国有资产案成为阿盟反贪历史上查办的涉嫌罪名最多、最复杂的案件之一。xx 年主办了巴彦淖尔市国土资源局副局长、土地收储中心主任张某(正处)涉嫌受贿案中，受贿额之大在全区国土系统引起了轰动，为我盟检察机关反贪部门查办的涉案金额最大的受贿案件。xx 年，在立案侦查刘某某、胡某某、徐某某等 5 人涉嫌贪污案和杨某某涉嫌受贿案件过程中，她深入办案一线，既当指挥员，靠前指挥，及时调整部署，有效控制侦查进程和节奏;同时她又是一名战斗员，冲锋陷阵，以女性特有的细心和敏感，注重查办案件的每一个细节，每一份证据材料，不畏艰苦、力排各种干扰和阻力，远赴兰州、呼和浩特、苏州、杭州、福建等地，行程近二万公里，调取大量的证据材料，不仅查证了刘某某、胡某某、徐某某等 5 人贪污和杨某某的受贿事实，而且成功突破了刘某某、徐某某受贿和杨某某私分国有资产 1146 余万元的
事实，是我盟检察机关反贪部门查办的涉案金额最大的私分国有资产案件。郗燕玲带领专案组还顺藤摸瓜，扩大战果，查获了梁某某行贿和王某某利用影响力受贿案件线索。
甘于奉献的巾帼标兵
有人说，检察官的路，是一条光荣的路，英雄的路;也有人说，检察官的路是一条艰辛的路，惩恶的路，而反贪工作又是其中最难走的一条路，巾帼不让须眉更胜须眉，郗燕玲勤勉敬业、恪尽职守，风雨无阻，一路前行，却在这条最难的路上走了二十年，用自己的实际行动，诠释着一名女检察官对法律的执着，对公平正义的追求，诠释着一个共产党员对事业、对人民、对党的无限忠诚。xx 年，郗燕玲被阿拉善盟检察分院荣立“个人三等功”1 次;xx 年，被内蒙古自治区人民检察院评为全区检察机关优秀侦查能手，被阿拉善盟检察分院荣记个人三等功 1 次，被盟委授予“巾帼标兵”荣誉称号 1 次;xx 年被评为全盟巾帼建功标兵，被阿拉善盟检察分院荣立个人三等功 1 次，其先进事迹被内蒙古自治区人民检察院内网和《内蒙古日报》刊登报道。
一个人的精力是有限的，当事业与家庭发生冲撞时，总会让人难以抉择。干反贪工作，生活没有规律，没有星期天，更没有节假日，这种对家庭的亏欠常常使郗燕玲感到很内疚，特别是对老人和孩子。可是只要一上案子，她全身心地扑到案子上去了„„
篇六：巾帼建功先进单位事迹材料
建功立业先进集体事迹材料市区镇有一家市知名企业—绣品有限公司。
该公司最初从一家庭勾针绣花点起步， 逐步发展成拥有固定资产 400 万元， 职工 116 人， 年生产能力 1000 万元， 集设计、 开发、 销售于一体的民营出品创汇企业。
所生产的 6 大系列、30 余个品种的刺绣产品远销德国、 美国、 希腊等 10 多个国家和地区。
辐射三个县区 10 多个乡 镇， 解决了 3000 多名农村妇女的 就业问题， 被评为全市“重合同、 守信用” 单位, 连续多年被评为“市级先进单位”， 并荣获省“巾帼科技示范基地” 巾帼建功立业先进集体荣誉称号。
艰苦创业谋富路 企业成功的背后， 往往都有一段艰辛的创业历程。
绣品公司也不例外。
1990年初， 全国妇联发起的“双学双比” 竞赛活动， 如雨后的春风， 吹醒了 一部分贫困农村妇女。
很多妇女想挣钱， 却找不到门路。
刚选上南鲍疃村妇女主任的刘加云， 不禁萌发了 带领妇女自主创业的愿望。
让姐妹们有一技之长，扬眉吐气地挣钱养家， 也是妇女主任应尽的责任。
经过考察， 她先到网外地学会了 勾花技术， 又挨家挨户动员村里的年轻妇女学习勾花。
通过把姐妹们集中起来学， 进门入户手把手的教， 刘加云免费帮助本村的 200 多名妇女学会了 勾花工艺。
为扩大业务， 帮助更多的妇女摆脱贫困， 她把样品拿到集市上现场演示做示范， 吸引了更多的妇女， 使勾花业务扩大到周围十几个村庄。就这样， 刘加云夫妻俩通过到抽纱厂领来材料， 组织妇女加工的办法， 不到一年时间， 就帮助 500 多名妇女找到了挣钱的门路。
随着市场经济的发展， 刘加云又把目 光盯上了 投资虽然较大， 但效益较高的刺绣行业。
她和丈夫从抽纱厂请来师傅， 依靠镇妇联的帮助， 办起了 全镇第一个刺绣培训班。
为帮助那些家庭困难买不起缝纫机的妇女们， 他们贷款 1. 5万元购买了 50 台缝纫机， 采取谁学谁用， 逐年还款的办法给妇女们使用。
用这样的办法， 他们先后办班 20 多期， 培训妇女 700 多名。
几年后， 从他们的加工点领活干的妇女达到 1000 多人， 每年收入都在 3000 元以上， 使 1000 多个家庭逐步走向了致富的道路。
经过几年的历练， 刘加云和丈夫发展经济的视野逐步开阔起来。
1993 年， 他们决心办自己的刺绣厂。
经过一次又一次的往返奔波， 熬过了 一个又一个不眠之夜， 1995 年， 一个设备齐全， 功能配套， 集裁剪、 刺绣、 包梗、 洗涮、烫熨、 包装于一体， 年生产能力 300 万元的刺绣厂终于建成了 。
企业投产后，当年实现产值 50 万元， 利税 5 万元。
在此后的几年里， 通过引进先进的生产工艺和科学管理经验， 企业不断扩大， 到 1997 年， 刺绣厂已拥有固定资产200 万元， 年生产能力达到 400 万元。
刺绣加工是技术活， 光靠拣别人吃剩的显然不行， 企业要发展， 就必须创出自己的风格。
1998 年， 经多方努力， 刺绣厂注册为绣品有限公司， 拥有了 自
己的样品设计师， 结束了靠别人揽活的历史。
1999 年， 公司投资 100 多万元，引进国外先进的电脑提花工艺， 对原有的生产线进行了 技术改造， 同时， 高薪招聘了 一批样品设计人员， 生产出新型绣品饰料， 产品的竞争力大大提高。自公司创建以来， 以“开拓创新， 诚信发展” 为宗旨， 坚持“内强素质， 外树形象”， 严抓企业的内部管理和产品质量。
在企业的内部管理上， 公司借鉴外地先进经验， 对公司上下， 明确责、 权、 利。
在质量管理上， 公司设立各道工序， 环环相扣， 形成了 步步监督的质量保证体系。
企业信誉和产品质量深受新老客户的好评。， 公司不但通过了 iso 国际质量体系认证， 而且取得了自营出口权。
现在， 公司已与省内外十多家城市建立了 稳定的业务关系， 产品远销国外十多个国家， 企业固定资产由原来的 200 万元扩大到 400 万元，年产值突破 800 万元。
刘加云作为绣品公司董事长、 总经理， 凭着一股不甘平庸， 自强不息的进取精神， 从一名普通的农村妇女成长为一名优秀企业家，并先后荣获省和全国“双学双比” 女能手、 市优秀妇女干部、 市劳动模范、“十佳市民”、“十佳农民” 等荣誉称号。
生活富裕了 ， 精神文明也要跟上。
公司自成立妇代会以来， 积极开展“电机刺绣技术比武”， 争创“巾帼岗位名星” 等巾帼建功活动， 定期学习理论与业务知识， 提高职工的整体素质， 组织开展丰富多采的娱乐活动， 节假日组织女职工外出旅游， 参观学习， 使她们开阔了 眠界， 陶冶了 情操， 充分调动了她们工作的积极性， 为公司的发展增添了 生机和活力。
公司还组织职工参加镇党委、 镇妇联开展的一些文体活动， 利用文艺汇演的形式， 宣传有关法律知识， 增强了妇女的法制观念。
致富不忘众乡 亲 十几年的创业路， 使公司一步步发展壮大， 依靠了 党的好政策和乡 亲们的帮助支持。
因此， 公司一直把回报社会， 为群众排忧解难作为份内的事情。
本村先后有 300 多名姑娘在绣品公司干过， 她们出嫁后， 有的依旧从公司领活干， 有的在她的支持下办起了 绣品加工点。
沈三村的妇女主任董加兰是公司的绣品加工点之一， 她带领本村、 邻村 100 多名妇女搞刺绣加工， 年收入 2万多元。
本
[1]
[2]
镇西石墩村一名妇女， 与丈夫离婚后， 无家可归， 多亏绣品公司收留了 她， 使她成为公司的一名职工， 靠自己的劳动有了 一定的收入， 使她重新找回生活的勇气和信心。
本村潘秀英、 潘秀红两名中学生， 家庭生活困难， 曾一度辍学， 是伸出了 援助之手， 帮他们完成九年义务教育， 毕业后， 又解决了 她们的就业问题， 让她俩到公司上班， 成了公司的正式职工。
象这样的 小事举不胜举。
几年来, 公司先后捐款 2 万多元， 用于本村小学的工程建设。在各级妇联开展的“春蕾计划” 中， 救助了 7 名面临失学的儿童， 帮助她们完成了学业。
发展是永恒的主题 创业的永不满足， 是公司成功的秘诀。， 公司又一次性承包本村土地 200 多亩，投资 100 多万元， 引进栽植了 20 万株珍贵观赏苗木， 建起了 生态园林， 并修建塘坝一座， 温室大棚一处， 修建道路 1000 余米， 完成 20 余个苗木品种的育苗、 培植工作， 每年可实现经济效益 600 余万元。
该项目成为全镇妇女自主创业的科教样板示范基地， 发挥了 信息传播、 技术示范和辐射带动功能。
， 公司又在原有基础上投资 1000 万元， 建立新的绣品加工厂。
新厂区占地面积 3000 平方米， 总建筑面积 8000 平方米， 全部完工后可实现产值 3000 万元。
随着市场经济的发展， 公司的发展之路会更广、 更远
篇七：巾帼建功先进单位事迹材料
巾帼建功标兵集体先进事迹材料 清澈的蓝天 下 下，中国人民银行县支行 的 的办公大楼背依高山迎风 而 而立，显得巍然雄壮。走 进 进办公大楼看到的每个人 纯 纯净阳光的笑容，特别是 分 分布在支行各个工作岗位 的 的女职工，她们以女性特 有 有的温柔、善良、热情、 细 细致，演绎着现代女性的 职 职业风采，用满腔热血和 真 真诚实现着她们人生的价 值 值。人行县支行现有女 职 职工 11 人，占职工总数 的 的 53%，其中大学本科 1 10 人，中专 1 人；中级 职 职称 3 人，初级职称 4 人 ； ；党员 6 人；支行一把手 为 为女同志，中层干部中女 同 同志 2 人。她们宛如一个 个 个被激活的细胞,在支行 党 党组的领导下,发挥团队 1 1+1＞2 的巨大能量， 几 几年来创造了骄人的业绩 。
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一、点燃激情，女职 工 工在创争中“不让须眉”
几年来，支行女职工充 分 分发挥“半边天”的作用 ， ，燃烧激情，挥洒汗水， 以 以创争活动为载体，内强 素 素质，外树形象，她们以 崇 崇高的敬业精神和逢一必 夺 夺的胆识和魄力，不断谋 求 求发展，谱写了一曲曲央 行 行女性的壮丽赞歌。在她 们 们的艰辛付出和不断努力 下 下，赢得了社会各界广泛 赞 赞誉，接下了累累硕果：
支 支行女工中 1 人次曾获得 西 西安分行级先进工作者、 1 1 人次获得西安分行级青 年 年岗位能手、2 人荣获自 治 治区先进个人、6 人次曾 荣 荣获地区级先进个人、3 人 人次荣获地区级青年岗位 能 能手、1 人次曾荣获地区 级 级优秀共青团员。女工集 体 体曾三次被
县授予“巾帼 文 文明示范岗”，获得过县 级 级、地区级、自治区级青 年 年文明号乃至全国级青年 文 文明号。在刚刚过去的， 支 支行营业室女工们用文明 、 、优质、高效的服务，迎 来 来了自治区行风示范窗口 检 检查组检查验收，当检查 组 组走进营业室立马被眼前 的 的景象震撼了：着装统一 、 、英姿飒爽的营业室员工 、 、宽敞洁净的办公环境、 挂 挂满半面墙壁的荣誉牌匾 、 、整齐划一的创建档案、 充 充满人性化的“便民台” … ……支行女工用辛勤和汗 水水送走了，面带微笑、充 满 满信心迎来了，面对挑战 ， ，她们毫无退缩，迎难而 上 上，“三八”红旗集体， 舍 舍我其谁？ 二、甘于奉 献 献，女职工在岗位上成就 自 自己 由于特殊的地理环 境 境、气候条件，她们在工 作 作、生活中表现出了她们 特 特有的吃苦耐劳、勤奋坚 毅 毅精神，为支行发展默默 奉 奉献着青春…… 一把手 同 同志自 1994 年参加工 作 作以来，在基层央行工作 岗 岗位上孜孜不倦，辛勤工 作 作，勇于创新，敢于争先 。
。,为实现全疆“一级发 行 行库”零的突破，她带领 众 众巾帼英雄连续奋战16 0 0 多个昼夜，上百本传票 、 、账簿每张都像用电熨斗 熨 熨过一样崭崭一新，每张 传 传票的签章都用尺子比着 整 整齐如一……在她的辛勤 付 付出下，终于赢得了“一 级 级发行库”的美誉，实现 了了全疆零的突破，在人总 行 行为全疆发行工作争光添 彩 彩。
综合业务股股长骆 红 红莲同志扎根岗位，舍小 家 家顾大家，将全部精力倾 注 注在工作中，取得了许多 荣 荣誉。撰写的《对新
疆阿 勒 勒泰市农信社积极探索开 办 办“大型农机具按揭贷款 ” ”的调查》被《金融时报 》 》采纳；撰写的《县农村 信 信用社推广运输结算单应 收 收帐款质押贷款的调查》 被 被人行乌中支《参阅件》 采采纳。获得了支行目标管 理 理考核先进个人、地区级 先 先进工作者，她所带领的 股 股室也获得了地区级先进 集 集体。这些荣誉的取得， 离 离不开她自身的努力和奉 献 献。母亲病重在床，可她 为 为了工作却没有时间带母 亲 亲去看病，只好让亲戚代 劳 劳，面对亲戚的埋怨，她 的 的心里比谁都难受。儿子 上 上初三了，又正值青春叛 逆 逆期，思想不稳定，学习 成 成绩忽上忽下，极需有人 关 关心。可是为了工作，她 很 很少顾得上儿子，自己每 天 天晚上加班，儿子晚上放 了 了学，也是由支行的同事 帮 帮忙照顾着…… 发行股 潘 潘志宏同志，已年近五十 ， ，几年如一日干着管库员 工 工作，这个工作就像是搬 运 运工，经常要搬上百个钱 箱 箱，每个钱箱就有 20 公 斤 斤左右，面对这个小伙子 都 都吃不消的工作，可她却 挥 挥汗如雨、默默无闻地干 了 了好几年。很多人禁不住 要 要问她为什么要这样做， 她 她总是淡淡地回答：“年 纪 纪大了，多活动活动对身 体 体好！” 营业室汪辉同 志 志，一直承担着会计记账 和 和国库核算工作，12月 3 31日年终决算那天，其 实 实她的母亲已处在病危状 态 态，可是她为了保证年终 决 决算的顺利进行，没有告 诉 诉任何人，一直坚守在岗 位 位，直到 1 月 2 日那天， 母 母亲逝世的消息不幸传来 ， ，她再也忍不住悲痛，才 请 请假奔赴北屯，却连母亲 最 最后一
面也没有见上…… 她们不是尽责的女儿，不 是 是合格的母亲，却是工作 的 的能手，业务的尖子，为 支 支行做着不可磨灭的功绩 。
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三、心系社会，女职 工 工在实践中彰显价值 4 月 月，支行领导班子调整， 由 由同志任支行一把手，作 为 为支行一把手，她深知队 伍 伍凝聚力是一个单位能否 兴 兴旺的生命线，更懂得发 挥 挥女职工在单位“半边天 ” ”的作用，在她的带领下 ， ，她们以服务地方、回馈 社 社会为己任，不断强化管 理 理，创新思路，顽强拼搏 ， ，艰苦奋斗，以“巾帼不 让 让须眉”的大无畏精神为 促 促进地方经济发展、改善 当 当地民生做出了不可磨灭 的 的贡献。
扶持弱势群体 ， ，助力妇女创业。为使县 妇 妇女创业得到有力信贷支 持 持，6 月，支行与县妇联 携 携手开展此项工作。由中 层 层干部骆红莲同志按照党 组 组的意见拟写了《县落实 小 小额担保贷款财政贴息政 策 策促进妇女创业就业工作 实 实施意见》，得到地方政 府 府的高度评价并以正式文 件 件批转执行。在人行和妇 联 联的共同努力下，妇女创 业 业就业贷款得以发放，截 止 止目前，已累计发放妇女 创 创业贷款 44 笔，发放金 额 额 306 万元，贷款范围 涉 涉及商业零售、文化娱乐 、 、餐饮、家政服务等多个 项 项目，创造就业岗位 10 0 0 多个，有效改善了当地 妇 妇女创业就业问题。
关 注 注民生领域，发挥金融调 节 节。在风险可控的前提下 ， ，优先安排下岗失业人员 小 小额担保贷款、富民安居 贷 贷款、农村
青年信用示范 户 户贷款等涉及民生领域的 贷 贷款，并就民生领域多次 奔 奔赴乡村牧区积极开展调 研 研工作，努力做好贷款的 协 协调和落实工作。
发放 支 支农“再贷款”，支持“ 三 三农”产业。引导金融机 构 构加强对“三农”、中小 企 企业、扶贫开发等重点领 域 域和薄弱环节的金融支持 ， ，尤其是对“三农”领域 ， ，向县农村信用社发放支 农 农涉农再贷款 3 亿元，较 上 上年多发放 2 亿元，有效 弥 弥补了全县支农资金缺口 。
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拓展企业直接融资渠 道 道，大力扶持中小企业。
利 利用辖内大企业较集中的 优 优势，积极推动中小非金 融 融企业集合票据的创新推 广 广工作，取得了县委政府 领 领导的高度关注和大力支 持持，举办了、青河两县 3 0 0 多家企业参加的培训讲 座 座，为中小企业提供了新 的 的融资渠道。
打造信用 环 环境，帮助农村青年实现 梦 梦想。4 月，支行与县团 委 委、农村信用社携手，及 时 时启动了“农村青年信用 示 示范户”创建活动。最终 确 确定 34 户为四星级以上 农 农村青年信用示范户。目 前 前，在人民银行给予再贷 款 款 500 万元支持下，3 2 2户农村青年信用示范户 获 获得贷款 251 万元，贷 款 款利率享受基准利率或上 浮 浮 20%的优惠政策，有 效 效解决农村青年创业贷款 难难问题。
开通绿色结算 通 通道，提供便利的金融服 务 务。末初，辖区遭受了 6 0 0 年不遇的特大雪灾，对 当 当地农牧民的正常生产生 活 活
造成了严重影响。支行 积 积极采取措施，引导金融 机 机构全力支持当地救灾自 救 救。一是加强对 atm 机 的 的巡查，保证现金供应； 二二是及时开通国库拨款“ 绿 绿色紧急通道”，及时将 救 救灾款800 余万元顺利 拨 拨付到位；三是特事特办 ， ，增加交换场次，督促各 金 金融机构开辟“救灾绿色 通 通道”。
勇担社会责任 ， ，突发事件送温暖。8 月 ， ，县发生“”国道 216 线 线重特大交通事故,支行 立 立刻启动突发事件应急预 案 案，首先，积极做好发行 基 基金的投放工作，全县 1 2 2 台 atm 机保证 24 小 时 时现金供应，救治资金大 额 额提现、电汇、转账业务 优 优先办理，确保救治资金 及 及时到位。其次，牵头组 织 织中国人寿及各金融机构 前 前往县人民医院，为遇难 家 家属及受伤人员讲解理赔 知 知识和相关金融服务程序 。
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四、搭建平台，女职 工 工在和谐中汲取力量 她 们 们之所以能在工作岗位上 创 创业绩、做贡献，显现才 华 华，体现自身价值，与支 行 行重视妇女工作分不开。
一是自支行开展“央行服 务 务创一流，巾帼岗位展风 采 采”活动以来，在软、硬 件 件方面进行了大量的投入 ， ，成立了活动领导小组， 改 改善了营业室的办公环境 、 、设立了健身房、图书室 ， ，乒乓球室，羽毛球场， 并 并建立了良好的奖励竞争 机 机制。
二是无论人事安 排 排还是工作待遇，支行都 不 不存在丝毫的性别歧视， 做 做到男女平等，一视同仁 ， ，使女职工凭着自身的能 力 力、实力进入领导岗位、 管 管理职位和业务骨干的行 列 列。
三是支行党组重视 妇 妇女工作，恢复了女工委 的 的设置，注重妇女权益的 保 保障，有专人负责妇女的 维 维权、保障和服务工作，
四是积极开展有益身心 、 、健康向上的活动丰富女 工 工生活。支行每年至少举 办 办两期妇女保健、美容知 识 识讲座。健全“巾帼建功 标 标兵”和“三八”红旗手 评 评选制度，每年评选一次 “ “巾帼建功标兵”、窗口 部 部门每周评选一次“微笑 服 服务之星”。每年“三八 ” ”妇女节评选“三八”红 旗 旗手并组织妇女进行体检 。
。每年举办一次拓展训练 活 活动，并积极参加县工会 、 、妇联举办的各种活动， 使 使支行女工愉悦了身心， 增 增进了健康，激发了工作 热 热情。
“旧日已展千 重 重锦，来年再进百尺杆。
” ”新的开始孕育着新的希 望 望，任何挑战和困难都阻 挡 挡不了支行女职工再创佳 绩绩的决心和步伐，支行女 职 职工将以更加振奋的精神 ， ，更加顽强的毅力，更加 务 务实的作风，奋力拼搏， 实 实现自身价值，为我支行 的 的中心工作、为地方经济 建 建设乃至为整个和谐社会 建 建设作出更大的贡献。
篇八：巾帼建功先进单位事迹材料
间：2021 年 4 月 18 日 学海无涯页码：第 1 页共 5 页
1 巾帼建功先进集体事迹材料
我们是新时代的女尖兵，我们是心系患者的白衣，我们拥有一支技术过硬的专业队伍。我们就是北京按摩医院的理疗康复科。
我们从无到有、从小到大，一步一个脚印，坚定的朝着品牌科室的目标迈进
2004 年，赖伟院长做出组建理疗康复科的决策，建科伊始，仅有 6 名成员，其中 5 名女性，至今已发展为成员 20 名，平均年龄 28岁，女性占百分之 70 的第三大科室。诊室面积由 80 ㎡扩展到 350 ㎡，年收入从一百多万增长到七百万，日接诊量由 50 人次增加到 1313 人次，总计治疗 124 万人次。治疗病种扩展到二十余种。一路走来的艰辛，付出的努力和汗水使我们实现了 6 年零投诉、零差错、零事故。并连续 5 年获得医院先进科室的光荣称号。科室成立之后，我们根据自己的实际情况勾勒了一年打基础，二年见成效，三年上水平，十年建品牌的发展轨迹，目前，我们在院领导的正确领导下正朝着科学发展化、专业精细化、制度规范化、装备现代化的品牌科室而奋斗，姐妹们心往一处想，劲往一处使，齐心合力、共展巾帼风采。
在我院妇工委的领导下，科室主抓思想教育、引导岗位建功、组织文化活动：
一、科室建设的核心抓好思想教育，提高思想素质
一种意识，一种思维，决定着一个人的成败，更决定着一个集体的命运。而我们科室的发展始终建立在牢固的思想根基之上。自建科，我们就将政治思想工作摆在核心位置。始终怀着一颗感恩的心，坚决拥护院领导的决策，与院领导同心同德。6 年来，科室一直紧密围绕院领导的指导方针，结合科室的发展状况，积极有效的开展思想教育工作。在日常工作中，我们把病人的满意当作第一标准,坚持做到一个中心，三个确保，即：以病人为中心，把病人利益放在首位；确保治疗安全，严格掌握适应症、禁忌症；确保治疗效果，做到专业、规范、准确；确保服务到位，做到热情、关爱、包容、沟通时耐心。
在我们这个大多数是年轻女性的群体里，大家的年龄基本相仿，大家一起学习，一起工作，一起探讨业务，兴趣爱好也都很相近，这使得大家相处十分融洽，不是姐妹胜似姐妹。但是，也有棘手的情况，那就是生育年龄的集中。而且，理疗康复科集中的高频设备和电磁设备是不利于孕期妇女的。这个问题成了摆在科室面前的一个大难题，它的严重性直接制约科室的发展。此时，是妇工委及时给予科室指导和支持，负责妇工委工作的张院长，为了此事，一次又一次的来科室探讨，反复与科室成员深入谈话，一方面帮助我们积极寻找解决方案，努力与其他科室协调，另一方面，积极指导和帮助科室做好生育女职工的思想教育工作，使他们不产生消极情绪，一如既往的安心工作。而科室也要求大家，要树立大局意识、责任意识，齐心协力，共度难关。最终，在院妇工委的正确引导下，我们基本解决了科室女职工生育难了问题。不仅如此，我们还致力于打造一支和谐、具有超强战斗
力的女性团队。不像有些人说的女人多的地方是非多，在我们的团队里，你只能感受到温暖和深深的姐妹情。生病了，你会得到每个同事的关怀和她们送来的药品，下班晚了，一定会有同事提前帮你打好饭菜，家里有事，会有人抢着替你值班。在我们的团队里大家是同事，更是姐妹，我们友爱互助积极向上，我们的团队提倡用优良的大环境培育和感染每个人。我们的工作很辛苦，上个厕所都必须一路小跑，甚至有的同事为了不去厕所一上午都不敢喝一口水。目前，我们每日接诊 1000 多人次，大家累得下班都走不动路，坐上回家的公共汽车，腿都抽筋，但没有一个同事喊累，病人开玩笑的和我们说，你们单位应该给你们每人发双旱冰鞋，你们的每天走的路，都可以绕北京城一圈了。我们美丽的巾帼女医生，每天都能面带微笑坚守在自己的岗位，纵使千般苦万般累，她们都乐此不疲，这使得科室始终保持百分之95 以上的患者满意度，而这一切都要归功于院妇工委的正确引导和科室常抓不懈的思想教育工作。
二、科室建设的特色立足岗位，创新服务、创新技术
建科以来，科室先后开展了微笑服务、细节服务、人性化服务，并结合医院的创先争优活动展开了六心优质服务等一系列创新服务活动。我们充分发挥女性温柔、细致、耐心等特点，对患者采取亲情化称呼，坚持把人性化细节服务落实到工作中的每一个环节。也令许多患者都特别喜爱我们，一次，一位年近七旬的大妈对着我们的莹莹同志说，怎么好几天没看见你了，我都想你了，我最喜欢你给我做治疗了这样的肯定，说明我们的同志真正将科室的思想教育入脑入心，
并运用到实际工作之中。我们要求大家做到六声病人来有问候声，治疗前有宣教声，治疗中有问询声，失误时有道歉声，病人疑虑有解答声，病人离开有叮嘱声。我们的科室里时时都能听到清脆而亲切的声音大爷，您慢点儿！阿姨，我扶您吧！为方便患者治疗，我们 365 天不停诊，工作时间从早 7：30 到晚上 10 点。家里住的远的女同志每天 5 点就要出门，10 点下班的女同志每天连皮包都不敢带，都是新婚或是刚刚做了母亲的她们牺牲了无数与家人团聚，照顾丈夫和孩子的时间，就是为了能方便更多的患者治疗。看着如此辛苦的姐妹，科领导心疼，但是为了工作，我们能够帮助她们的只有安慰和鼓励，而此时是院妇工委的关怀和真心实意为职工办实事的诚心让她们倍加感动。看到年轻的女职工把一切都献给了医院、献给了科室，忙得顾不上自己的健康和美丽，妇工委的领导就把瑜伽教练和美容顾问请到了院里，把美容课和健身房搬到了医院的大教室。这样温馨的活动，不知感动了多少女职工，虽然没时间照顾小家，美丽的天使们却按妇工委无微不至的照顾。
2010 年，围绕我院创先争优活动，科室大力开展爱心、热心、细心、耐心、精心、责任心的六心优质服务工程，深入开展了爱心、微笑，热心，人文主题活动。改造就医环境，改善就医流程，采取便民措施，让病人方便、快捷。
我们把病人的满意当作第一标准,用六心对待患者充满爱心、服务工作热心、医疗诊断细心、解释答疑耐心、治疗疾病精心、加强责任心，来真正关怀病人。我们将心与心的承诺毫无保留的展示给患者，
让患者感受我们真心的同时，也监督我们，我们向患者承诺：不让患者在我的岗位受到冷落，不让不文明语言在我身上出现，不让制度规定在我这里违背，不让差错和失误在我手中发生，不让应该负责的事情在我这里被推辞，不让单位形象在我身上受到损害。许多患者都把我们当成自己的亲闺女，这种不是亲人胜似亲人的医患关系，赢得了无数患者的心，6 年来我们共计收到表扬信 70 余封。我们用心践行着自己的承诺，我们用爱帮助患者减轻病痛。
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