篇一：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
关于技能大赛闭幕式讲话稿有哪些 职业技能大赛是职业院校办学的一个重要指导方向,对职业院 校的职业教育发展有重要的影响,取得了很好的成效。下面为大家 整理出来的技能大赛闭幕式讲话稿篇，仅供参考，大家快过来看 看吧! 技能大赛闭幕式讲话稿篇一 尊敬的各位领导、来宾、老师，亲爱的同学们：
大家上午好! 历时一个多月的年福建省大学生营销技能大赛在大家的共同 关注、同学们的积极参与下取得了圆满成功。借此机会，我谨代 表本次大赛的承办方-福建外经贸学院，向比赛中获得优异成绩的 同学们表示衷心的祝贺，向长期以来关心、支持本次大赛的福建 省高等职业教育研究会、福建省高等职业教育研究协作会、娃哈 哈集团福建分公司以及精心筹备本次大赛的工作人员等表示衷心 的感谢，对本次大赛的成功举办表示最热烈的祝贺! 这次营销技能大赛是对学生技能水平的一次全面检阅，是深 化产教结合加强校企合作的一次具体实践，是拓宽人才培养渠道 的一次成功尝试。此次比赛中，参赛选手们表现出了扎实的技能 功底，在比赛过程中他们克服重重困难，勇攀大赛高峰，体现出 了强烈的竞争意识和团队精神，全面展示了良好神风貌，赛出了 水平、赛出了风格，实现了我们举办营销大赛的初衷。希望同学 们能够继续将这份热情投入到平常学习中，不断进步，用青春与 智慧、激情与活力谱写出明天的辉煌。
同时也希望今后能以此为红线拓宽跟兄弟院校之间沟通交流 的渠道，加强合作，共同肩负起培养创新型人才的重任，共同推
动中华民族的繁荣和发展。今天，年福建省大学生营销技能大赛 即将落下帷幕，但这仅仅是一个逗号，让我们相约在明年的营销 大赛。
最后，衷心地祝愿各位领导、来宾、老师、同学们身体健康， 万事顺意、学业有成同学们学习进步，谢谢大家!
技能大赛闭幕式讲话稿篇二 各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们：
大家下午好!在美丽中国丝绸之路旅游年旅游旺季来临之前， 敦煌市举办的年敦煌旅游行业服务技能大赛经过 4 天的精彩比赛 今天落下了帷幕。首先，请允许我对大赛的成功举办表示热烈的 祝贺!对各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售单位 以及参赛选手们表示诚挚的祝贺! 旅游业是绿色产业、朝阳产业，从业人员素质的高低直接影 响着服务品质的提升以及良好旅游形象的树立，一次优质的服务 就是一次成功的营销。我们作为旅游服务行业的从业人员，为敦 煌市旅游业的发展挥洒了辛勤的汗水，作出了重要的贡献，旅游 业能取得今日的辉煌成就离不开大家默默的奉献。本次服务技能 大赛是敦煌旅游行业一次权威性、专业性的大赛，规模层次之高， 参赛选手之多，工作涉及面之广都是前所未有的，它的举办，不 仅提升了我市旅游行业从业人员的服务技能和服务水平，还向全 社会展示旅游从业人员的形象和风采，提升了从业人员的行业自 尊和行业自信。同时，本届大赛突破传统比赛项目，推陈出新， 创新地设置了旅游商品推介展示比赛，将更多的旅游新业态进行 一个全面的展示，促进旅游行业各要素的共同发展、融合和提升。
朝圣敦煌--丝绸之路旅游年敦煌旅游行业服务技能大赛的成 功举办，提高了全市旅游行业服务水平，培养了一批优秀一线服 务人才，推动了旅游行业职工技能创新活动的开展，为全面提升 旅游行业从业人员整体素质提供了契机、搭建了平台。今后我们 将定期举办这样的行业主题赛事活动，通过大赛促进行业内服务 技能交流与学习，以大赛促培训，全面提升敦煌市旅游行业员工 业务素质和标准化服务。
敦煌市即将举办丝绸之路国际博览会，我衷心希望大家把本 届大赛上表现出来的竞争精神带到今后的学习、生活和工作中去， 继续发扬成绩、再接再厉，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢 为人先的拼搏精神，投入到旅游发展新常态当中，为做大、做强、 做美敦煌，建设国际文化旅游名城贡献出自己的一份力量!最后， 让我们再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手表示热烈 的祝贺!
谢谢大家! 技能大赛闭幕式讲话稿篇三 同志们：
全厂上下广泛关注的茨榆坨采油厂第四届员工技术比赛，在 各级领导高度重视，各部门团结协作和各单位大力支持下，在全 体裁判员、工作人员和参赛选手的积极投入、辛勤付出下，顺利 完成了各项竞赛任务和目标，达到了预期效果，取得了圆满成功! 竞赛中，各位选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先，赛出了风格、 赛出了水平、赛出了成绩，展示了娴熟的操作技能和良好的精神 风貌;达到了锻炼队伍、提高技能，激发动力，营造上产氛围和学 习交流、建立人才选拔机制的目的。
在此，我代表厂党委和厂领导班子，向取得优异成绩的单位 和选手，表示衷心的祝贺!希望你们能够以这次比赛为契机，在今 后的工作中，不骄不躁、谦虚谨慎、再接再厉，一如既往地坚持 学习，进一步提高自身的综合素质，不断磨练岗位操作技能，促 使操作技术更加精湛，在各自的岗位上努力工作、再创佳绩，并 争取能够代表我厂在油田公司所举办的各项技术比赛中，夺锦旗、 争荣誉!同时，我也希望，在比赛中未能充分发挥水平的选手不要 气馁，而是要对照先进找差距，加强学习，弥补不足，迎头赶上!
本次技能大赛，是我厂操作技术人才的一次大检阅，是我厂 技术标兵和岗位骨干的一次大会师，是促进岗位员工理论知识与 实际操作技能和融合的一次盛会。通过比赛，充分展现了我厂广 大员工娴熟精湛的操作技能和深厚扎实的理论功底，真实检验了 当前操作岗位员工的技术水平和精神风貌，切实体现了我厂在重 视人才、培养人才、选拔人才方面取得的工作成果：同时，也较 为全面地反映了我厂操作岗位员工掌握理论知识、掌握实际操作 技能的现状，为今后更加全面、高效、有针对性地开展培训工作 指明了努力方向，为进一步促进全厂操作岗位员工整体素质的不 断提高积累了宝贵经验，更为我厂各类操作技术人才展示自我风 采，实现人生价值搭建了一个良好的平台。
比赛和练兵只是形式，提高业务技能，打造高素质的员工队 伍才是我们的最终目的。下面，我就如何深化员工队伍建设工作， 讲两方面要求：
一、大力加强操作员工队伍能力素质培养，为提升基层建设 工作水平提供根本保证。
基层队伍的素质是企业赖以生存的资本，员工素质的高低， 直接关系到生产经营任务的完成，更关系到基层建设工作水平的 提高。目前，我厂已进入油田开发的中后期，油田开发中的三大 矛盾更加突出，生产管理难度越来越大，对岗位员工操作技能的 要求也越来越高。要克服我厂目前面临的种种困难，解决油田开 发的种种矛盾，实现油气产量的稳定，实现茨采和谐稳定发展的 目标，就必须培养、锻造出一支高素质的操作技术人才队伍。加 强操作员工队伍建设，重点要抓好三项工作：
一要抓好优化人力资源配置工作。目前我厂操作岗位人员较 为紧张，新上网的油田子女很多，各单位要充分挖掘内部潜力， 优化操作岗位配置，调整人员充实基层一线。对责任大、技术含 量高、技能要求高的岗位以及对安全、环保、成本、质量等有较 大影响的岗位，要进行科学界定，明确岗位职责，配齐配强人员， 确保关键岗位都有技能骨干;要根据生产建设实际需要，积极探索 各类岗位人员的相互补充、交流和退出机制，形成初级工、中级 工、高级工、技能专家等各层级技能人员梯次合理、布局科学、 流动有序的良性循环格局。
二要抓好强化教育培训工作。在全面掌握近期需求与长远需 求、企业需求与员工需求、重点岗位需求与一般岗位需求的基础 上，科学制定培训工作规划，全方位、多层次、有重点地开展业 务和技能培训，促进员工队伍素质的全面提高。要认真落实员工 培训计划，抓好每个培训项目的组织、管理、考评，处理好工作 和学习的关系，不断提高培训效果。要广泛开展岗位练兵、技术 比武、导师带等形式多样的活动，鼓励员工学知识，练技能。经 以培养一岗通、二岗精，多面手员工为目标，坚持每日一题、每
周一课、每月一考、每季一赛，做到说与做、学与练、会与用相 统一，不断提高员工的学习能力，实践能力和执行能力。要做好 新上网员工的职业生涯设计，适时提供学习培训机会，敢于压担 子，鼓励员工在岗位实践中成长成才。要进一步加强培训基地建 设，完善相关配套设施，提高师资队伍水平，满足我厂对技能人 才开发的需要。同时，要严格落实持证上岗制度，特别是对特殊 工种要定期复审，做到员工百分百持证上岗。
三要以爱岗敬业、执行到位为核心，不断深化基层员工队伍 建设。员工队伍建设关系到企业发展的根本，必须继承和发扬三 老四严、四个一样的优良传统和作风，进一步增强责任感和使命 感，培养一支思想好、作风硬、技术强的铁人式员工队伍。要大 力弘扬大庆精神、铁人精神，把三老四严、四个一样的精髓落实 到工作的每一个环节。要大力倡导和养成严格、精细、扎实的工 作作风，深入开展爱岗敬业、执行到位宣传教育活动，不断增强 广大员工对企业的忠诚意识和责任意识。要不断提高工作标准， 把基础工作做得更扎实，把岗位职责落实得更到位，把业务技能 练得更过硬。要广泛宣传明星站、明星员工的先进事迹，大力推 广他们的先进经验，组织学习，启迪思维，以点带面，推动工作。
二、着力健全完善操作员工队伍技能开发的长效机制，为操 作员工成才拓展空间。
要进一步健全完善以员工培训为基础，以职业技能鉴定为手 段，以评选技能专家、技术能手和技师、高级技师考评为导向， 以职业技能竞赛为推动力的操作员工队伍技能开发长效机制，为 操作员工开辟成才通道，给岗位操作员工提供更加阔的发展空间。
一是各级领导要有强烈的人才意识，必须切实理解操作岗位 员工的成功需求和进步愿望，满足大家渴求实现人生价值的强烈 浓厚的学习氛围，完善更加优良的学习环境，搭建更多能够让广 大员工展示才能的平台，才能充分挖掘出广大员工的内在潜力。
我们举办技术比赛，其目的不仅仅是为了选拔各类操作能手和技 术标兵，更重要的是，通过对学有所成、业有所专的技术标兵和 技术能手的选拔和奖励，更加有效地营造全厂重视人才的浓厚氛 围，并在全厂范围内掀起对理论知识和操作技能的学习热潮，进 一步推动广大员工更加重视学习，重视实际操作，从而全面提高 我厂操作人员的整体素质。
二是要不断丰富成才途径，搭建员工成长平台。要积极建立 各种评聘、奖励制度，为勤奋敬业、苦练技能的员工搭建成长平 台，帮助员工做好职业生涯设计，实现自身发展;对工作业绩突出、 岗位技能精湛的员工，要及时进行表彰，使他们获得应有的荣誉 和待遇。要坚持定期评聘技能专家，评选技术能手，开展岗位技 能竞赛，促使知识全面、技术高超的员工脱颖而出。今年，我们 建立了员工培训过程考核机制、操作服务人员中实施了技术等级 审核，创建了一个岗位技能大比武的载体，提供了四个专项练兵 对抗平台，都是我们为操作员工展示才能、展示风采而搭建的重 要舞台。今后，我们还将为操作员工的培养和成才，开拓更多的 渠道、创建更灵活的机制、搭建更广阔的平台!
三是要进一步加强技术尖子培养工作。加强技术尖子培养， 对于带动操作员工队伍整体素质提升，具有不可或缺的重要作用。
要建立完善技术尖子人才培养、评价、选拔、使用和激励机制， 实现技术尖子人才队伍建设的制度化;要广泛开展技能竞赛、技术
比武等活动，注意发现具有潜质的优秀技能人才，有针对性地加 以培养，必要时可破格提前鉴定，激发员工重视技能、学习技术、 提高能力的内在动力;要充分发挥技术尖子人才的优势，通过传帮 带等形式，言传身教，带徒传技，不断壮大基层生产建设骨干队 伍，要鼓励基层员工开展技术革新活动，切实解决生产难题，实 现矿上有成果，班上见成效，人人有提高。
同志们，本届员工技术比赛已经结束，但广大员工岗位学习、 岗位成才的需求没有结束，让我们共同努力，合力打造一支技术 精、作风硬、素质高的员工队伍，将茨榆坨采油厂变成人人爱岗 敬业、个个争当能手的竞技场;让员工的创造潜力和创新活力，为 我厂和谐稳定发展的目标提供源源不断的动力!
现在我宣布：茨榆坨采油厂第三届员工技术比赛，胜利闭幕! 技能大赛闭幕式讲话稿篇四 各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们：
公司举办的首届职工技能比武大赛，经过一天地激烈角逐终 于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看，这次职工技能比武取 得了预期的效果，赛出了风格、赛出了水平，各参赛选手通过相 互学习交流、相互切磋技艺，有效地提高了自身的业务技能水平。
在此，我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇 高的敬意，向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺，向为大 赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实，开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平 的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓， 要通过对本次竞赛的总结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平
和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展， 我们要抓好四个方面结合：
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安 全生产的重要手段，通过不断地深入开展各种现场作业演练、实 地操作、应急救护演习等学、练、比活动，提高广大员工的安全 生产、应急处理和快速反应等综合能力，为公司安全生产提供有 力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们 适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训 成效、考核队伍素质的重要途径，促进员工勤学科学知识，苦练 劳动技能，为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和 展示公司良好形象的重要平台，以争当知识型、技能型、专家型 职工的理念，引导广大员工增强本领、提高技能，以为地方经济 社会发展服务为宗旨，更好的服务公司、服务社会，为建设富裕、 文明、和谐新昭平多做贡献。
四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这 个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会， 也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并 通过完善技能比武的激励机制，在公司掀起比业务、学技术、赶 先进的热潮，激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神，营造比、学、 赶、帮、超的良好氛围，把员工队伍的整体素质再提高到一个新 水平，
谢谢大家。
技能大赛闭幕式讲话稿篇五
各位老师、同学们：
大家好!经过两天的紧张激烈的角逐，我校 20 年度学生技能 大赛胜利闭幕。这次比赛从组织发动、训练辅导，到组织参赛， 历时一个多月，全校师生共同关注、踊跃参与，通过理论知识切 磋和实践技能竞赛，既展示了我校学生精湛的职业技能，又表现 出了良好的精神风貌。在此，我代表学校对本届技能竞赛的成功 举办、向老师和同学们表示热烈的祝贺!向为竞赛付出辛勤努力的 各位老师、同学表示衷心的感谢! 合校以来，在广大教职员工和全体同学的积极努力下，我校 办学水平不断提高，办学规模不断壮大，办学特色日益突出，办 学质量日益优化。去年我校在全市、全省甚至全国大赛中取得了 可喜的成绩，共取得全国三等奖一个、优秀奖一个，全省一等奖 1 个、二等奖 2 个、三等奖 8 个，参加全市技能大赛取得一等奖 6 个、二等奖 9 个、三等奖 8 个和优秀组织奖。获奖名次列全省参 赛中职学校第 31 位，全市第一位。已经奠定了龙头学校的地位， 成为职业教育的排头兵。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 指出：职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道 德、职业技能和就业创业能力。把提高质量作为重点。以服务为 宗旨，以就业为导向，推进教育教学改革。
面对国家高度重视中职教育所带来的重大发展机遇，面对社 会和企业的需求，我们要以增强服务经济社会的能力为目标，以 发展为主线，以基础能力建设为重点，积极推进学校建设，加强 教育机制创新，在学生综合素质培养上创新途径。具体来说：
一是我们要加强对中职学校技能大赛重要意义的认识。职业 教育是培养技能人才的主阵地，是经济社会发展的助推器。普通
教育看高考，职业教育看大赛。开展职业技能大赛，既是促进学 校加强专业建设，深化教育教学改革，展示办学成果的重要手段， 也是激发学生学习热情，提高综合能力的重要举措。我们要大力 加强实践教学，探索制订技能训练与考核标准，制订技能训练计 划，突出学生的职业能力培养，把技能教学常规化、制度化，把 技能实践融入到课堂教学过程中，把技能测试、技能考核融入学 校的考试制度、评价制度中，逐步构建完整的技能教学、技能训 练、技能测试的教学新模式。
二是要进一步完善技能竞赛制度，改革创新，扎实推进我校 技能大赛健康开展。我们要坚持一年一赛制度,让技能竞赛成为师 生技能教育成果展示的平台。通过大赛，为广大师生创设平台， 让每个勤奋努力的师生都有机会展示自己的才华和能力。同时， 要选拔优秀选手积极参加全市、全省乃至全国技能大赛，去摘金 夺银，为学校争光添彩，为学生职业发展奠定基础。
三是要以赛促教，不断提升我校教育发展水平。专业技术、 实践技能是职业教育的灵魂，是职业教育的生命力所在。我们要 通过技能大赛推进教学改革;推进实训基地建设。推进学校与企业 的合作交流，把大赛做成企业发现人才的平台和学生事业发展的 平台。还要通过大赛吸收借鉴行业、企业的先进工艺、先进技术， 充实完善我们实践教学的体系，使学生在学校能学到实用技术、 与企业要求零距离对接。
老师们、同学们，当前的职业教育正处在一个大发展时期， 我们要乘势而上，抢抓机遇，苦练内功，为经济社会发展培养优 秀人才，实现社会、学生、学校的三赢。在此，衷心希望同学们 在学习上努力拼搏，放飞理想，也祝愿我校职业教育事业克难奋
11
进，开拓创新，成就每一个学生的梦想和未来，推动我校教育事 业的健康快速发展。
谢谢大家!
12
篇二：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能大赛闭幕式讲话稿
技能大赛闭幕式讲话稿 技能大赛闭幕式讲话稿篇 1 同志们：
xx 市“供电杯”技能大赛，经过全体参赛选手、裁判人员、工作 人员的共同努力、扎实工作，圆满完成了各项赛程，将于今天正式落 下帷幕。首先，我代表公司工会对付出辛勤劳动的各位裁判人员表示 崇高的敬意，向取得优异成绩的团体和个人表示热烈的祝贺，向为本 次大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢！ xx 市“供电杯”职业技能大赛，至今已经五届。本届技能大赛在 专业培训和技能鉴定的基础上，立足管理和服务的实际情况，以考核 专业知识和操作技能为重点，达到促进学风、提高岗位技能的目的。
通过比赛，目前已经有 11 名选手获得参赛工种的第一名，其中有 2 名选手被授予陕西省“技术能手”的光荣称号。
一、本次技能大赛的主要收获 与以往相比，本届竞赛组织更加周密，水平有了较大提高，本届 技能大赛，准备充分，组织严密，协调得力，服务周到，裁判公平， 赛事圆满。总结起来，有以下几个方面的特点：
（一）组织形式从简，准备工作扎实。
本着求真务实的原则，今年的技能大赛，我们把主要精力放在日 常工作的落实上。为办好这次技能大赛，有关部门早动手、早准备，
1/8
广泛宣传，全面发动，积极协调，做了大量的卓有成效的工作。各专 业部室在接到比赛通知后，积极响应，广泛动员，制定了相应的措施， 充分调动职工的积极性，全员参与，再次掀起了学理论学技术的热潮。
本次技能大赛，通过全员参与，层层选拔，到最后角逐，可以说是对 各专业日常培训学习工作的一次全面检阅。
（二）突出专业特点，组织严密灵活。
抓住近年来公司“青年职工多、高技能人才少、电网建设飞速发 展”的特点，找准重心，树立“以赛促训，全力打造高技能人才队伍” 的思路，结合省公司当年劳动竞赛计划和自身实际，大规模岗位大练 兵、大比武，涉及专业面广、参加人数多、安排时间长。包括变电、 送电、配电、营销、检修、调度运行、自动化、继电保护等专业，经 过层层选拔和推荐，参加竞赛的人员达到 194 人，占技能人员的 72％；
时间安排从 9 月开始到 12 月结束，活动规格高、组织严密。参赛范 围的扩大，进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛开展，提高了企 业职工学技术、钻业务、练本领的积极性。
（三）参赛选手积极参与，竞赛命题科学合理、裁判公正保证了 比赛质量。
本次技能大赛理论考试按各工种高级工的标准命题，调整了试题 结构，增大了题量和难度；实际操作的命题，突出专业特点，在注重 基本功考核的基础上，加强了对动手能力的检验。为参加本次比赛， 各位参赛选手在完成日常工作的同时，挤时间，查资料，学理论，练 操作，作了充分准备。比赛过程中，参赛选手严守纪律，规范操作，
2/8
奋勇拼搏，敢于争先，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。整个比 赛过程参赛选手加强沟通交流，达到了共同提高的目的。
为保证这次比赛的公正性，我们今年对裁判工作提出了新的要求：
操作比赛，要求裁判写明扣分的原因，允许参赛队员查阅，以便比赛 公平合理，也便于参赛队员发现并改正自己的错误；理论阅卷工作同 样要求一丝不苟，允许队员查阅试卷。各位裁判员在比赛执行裁判工 作时，坚持标准，认真裁决，公正公平，严细认真，以高度的责任感 和使命感做好裁判工作。裁判员之间，相互尊重，相互学习，努力提 高裁判水准。同时，比赛组委会也及时针对出现的问题，进行了有效 的监督复查，保证了各项比赛的正常秩序和比赛成绩公平合理。从而 使技能大赛发挥出应有的积极意义。
二、巩固大赛成果，深入持久开展好劳动竞赛工作 通过本次技能大赛，既提升了士气，又锻炼了队伍，对促进各专 业进一步搞好职工培训工作，调动职工个人学习积极性和主动性将起 到良好的推动作用。
但是通过技能大赛也反映出一些问题。一是部分工种严重缺乏技 能素质较高的尖子人才。二是从参赛选手的比赛情况看，部分职工理 论知识比较薄弱，个别参赛选手实际操作水平较差。三是整体发展不 平衡。有的专业培训基础工作做得扎实，对比赛也比较重视，比赛成 绩逐年有所上升。有的专业培训工作目标不够明确，培训开展不够经 常，对比赛也有应付的倾向，比赛成绩不是很理想，基本上处于停滞 不前的状态。
3/8
以上的这些现象，尽管只是局部情况，但是必须引起各专业高度 重视。实践证明，开展职工技能大赛或者劳动竞赛，是提高员工队伍 业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工 作，经常抓、反复抓，要通过对本次竞赛的全面总结，进一步提高职 工技能竞赛的举办水平和工作成效。
（一）把劳动竞赛作为班组建设常态工作抓出成效。
劳动竞赛是企业一项基础性工作，是提升队伍素质的有效手段， 也是班组建设的一项十分重要的内容。各部门、各单位要将劳动竞赛 作为班组建设一项长效工作，同班组员工岗位实训、岗位练兵相结合， 与班组创新创效相结合，与班组“创先争优”相结合，与三项活动（每 季读一书、每月评一星、职工创新活动），做到同计划、同部署、同实 施、同考核，使劳动竞赛真正成为助推班组建设的有力抓手。
（二）坚持问题导向提升劳动竞赛针对性和实效性。
开展劳动竞赛，不是图形式、更不是走过程，而是要通过劳动竞 赛的扎实开展，真真正正提升员工队伍的业务技能。因此，在劳动竞 赛的设计上一定要结合公司实际突出针对性，紧紧瞄准推升队伍素质 这个终极目标，使竞赛活动做到专业主要领导亲自抓，编制竞赛方案 科学合理，落实措施和考核办法富有成效。要加强对竞赛活动的指导、 检查和监督。并将目标指标层层分解，量化到具体人头，形成千斤重 担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制，确保技能大赛有序开展、 确保大赛总体目标实现。
（三）早作计划提前安排确保劳动竞赛质量不降低。
4/8
劳动竞赛要抓好过程环节控制，不做无用之功，保证活动有序开 展。实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人 抓、有人管。二抓制订竞赛措施，结合参赛工种和电网实际情况，合 理安排方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源，物尽其用，人尽其才， 做到资源不闲置、不浪费，充分发挥作用。四抓竞赛服务到位，主要 管理人员深入到大赛的每一个环节，根据所分管工作建立分工包保服 务，使现场遇到的问题得到及时解决。
（四）加强联系寻求支持为员工成长成才搭建通道。
充分利用劳动竞赛的平台，加强与上级单位和地方的联络，有计 划，有目的统筹安排部署公司劳动竞赛工作，为公司技能人才队伍建 设搭建平台。公司工会要加强与省公司工会和 xx 市总工会的'联系沟 通，争取更多的专业纳入省级、市级以及省公司工会劳动竞赛计划范 畴，给职工创造更大、更广阔的平台来施展业务技能，为更大职工搭 建更加顺畅的岗位成长、成才的通道。
同志们，本次技能大赛虽已落下帷幕，但公司高技能人才队伍建 设却刚刚起步。随着公司“两个转变”不断深入，随着电力体制改革 的全面推进，对从业人员的技术技能素质提出了越来越高的要求。希 望公司各部门、单位以此次技能大赛为契机，广泛深入扎实开展技能 竞赛、岗位练兵活动，激发广大职工立足本职、刻苦钻研的工作热情。
同时，也希望各位参赛选手再接再厉，再创佳绩，秉承“努力超越、 追求卓越”的企业精神，影响和带动其他员工，为公司又好又快发展 做出自己应有的贡献！
5/8
谢谢大家！ 技能大赛闭幕式讲话稿篇 2 各位选手，同志们：
由 xx 市总工会、人社局、市经信委联合举办的全市缝纫工技能 大赛，经过半天紧张的工作，圆满完成了各项赛事，现在就要落下帷 幕。在此，我代表省服装协会，向在这次大赛中取得优异优绩的选手 和代表们表示热烈祝贺！向精心组织大赛的各领导小组、协会、宣传 大赛盛况的新闻媒体表示衷心的感谢！向为大赛付出辛勤劳动，保证 大赛公正公平顺利进行的评委、裁判员和全体工作人员致以崇高的敬 意！ 这次职业技能大赛是对服装工人技能水平的一次全面检阅，对大 力实施人才强企战略的一项重要举措。大赛能够取得圆满成功，与在 座的各级领导部门、广大参赛选手的共同努力密不可分。一是主办部 门精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，相关领导调查研究，根据 岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确 定技术文件和比赛规则，做到统一指挥、协调有序；二是相关部门企 业大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会 务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运 行，三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发，科 学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了 安全、和谐的竞赛环境。四是各参赛单位高度重视，严密组织。
参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热
6/8
情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛 氛围。更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在比赛中克服重重困难， 勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格， 赛出了水平。可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平 的大赛、一次成功的大赛！它对加快培养造就一支结构合理、技术优 良、技艺精湛的高技能服装人才队伍必将起到积极的推动作用！
在大赛中涌现的先进集体和个人，你们是这次技能大赛的闪光点。
今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们 爱岗敬业，埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望 你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩，同时也希望广大员 工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于操练，不断提高技能水平，争 取早日步入先进行列，希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带 作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，进一步激发广大 员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能 人才队伍。希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机， 总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果， 真正使服装技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技 术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动 xx 经济社会蓬勃发展。
同志们，本次大赛即将落幕，但攀登技能高峰永无止境。希望全 体参赛选手以本次大赛为新的起点，立足本职，刻苦钻研，不断提高 技能水平，并通过你们的言传身教，帮助和带领更多的职工增强技术
7/8
本领，为加快培养造就一支结构合理、技术优良、技艺精湛的高技能 服装人才队伍做出新的更大的贡献！
8/8
篇三：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能大赛开幕式闭幕式讲话稿 5 篇内 容
技能大赛开幕式闭幕式讲话稿 5 篇内容 1 同志们：
--市“供电杯”技能大赛，经过全体参赛选手、裁判人员、工 作人员的共同努力、扎实工作，圆满完成了各项赛程，将于今天 正式落下帷幕。首先，我代表公司工会对付出辛勤劳动的各位裁 判人员表示崇高的敬意，向取得优异成绩的团体和个人表示热烈 的祝贺，向为本次大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示 衷心的感谢!
--市“供电杯”职业技能大赛，至今已经五届。本届技能大赛 在专业培训和技能鉴定的基础上，立足管理和服务的实际情况， 以考核专业知识和操作技能为重点，达到促进学风、提高岗位技 能的目的。通过比赛，目前已经有 11 名选手获得参赛工种的第 一名，其中有 2 名选手被授予陕西省“技术能手”的光荣称号。
下面，我就本次“供电杯”技能大赛进行简要总结，并提出几 点意见，供同志们参考。
一、本次技能大赛的主要收获
与以往相比，本届竞赛组织更加周密，水平有了较大提高， 本届技能大赛，准备充分，组织严密，协调得力，服务周到，裁 判公平，赛事圆满。总结起来，有以下几个方面的特点：
(一)组织形式从简，准备工作扎实。
本着求真务实的原则，今年的技能大赛，我们把主要精力放 在日常工作的落实上。为办好这次技能大赛，有关部门早动手、 早准备，广泛宣传，全面发动，积极协调，做了大量的卓有成效 的工作。各专业部室在接到比赛通知后，积极响应，广泛动员， 制定了相应的措施，充分调动职工的积极性，全员参与，再次掀 起了学理论学技术的`热潮。本次技能大赛，通过全员参与，层 层选拔，到最后角逐，可以说是对各专业日常培训学习工作的一 次全面检阅。
(二)突出专业特点，组织严密灵活。
抓住近年来公司“青年职工多、高技能人才少、电网建设飞 速发展”的特点，找准重心，树立“以赛促训，全力打造高技能人 才队伍”的思路，结合省公司当年劳动竞赛计划和自身实际，大 规模岗位大练兵、大比武，涉及专业面广、参加人数多、安排时 间长。包括变电、送电、配电、营销、检修、调度运行、自动化、 继电保护等专业，经过层层选拔和推荐，参加竞赛的人员达到 194 人，占技能人员的 72%;时间安排从 9 月开始到 12 月结束， 活动规格高、组织严密。参赛范围的扩大，进一步推动了群众性
岗位练兵活动的广泛开展，提高了企业职工学技术、钻业务、练 本领的积极性。
(三)参赛选手积极参与，竞赛命题科学合理、裁判公正保证 了比赛质量。
本次技能大赛理论考试按各工种高级工的标准命题，调整了 试题结构，增大了题量和难度;实际操作的命题，突出专业特点， 在注重基本功考核的基础上，加强了对动手能力的检验。为参加 本次比赛，各位参赛选手在完成日常工作的同时，挤时间，查资 料，学理论，练操作，作了充分准备。比赛过程中，参赛选手严 守纪律，规范操作，奋勇拼搏，敢于争先，表现出昂扬的斗志和 良好的精神风貌。整个比赛过程参赛选手加强沟通交流，达到了 共同提高的目的。
为保证这次比赛的公正性，我们今年对裁判工作提出了新的 要求：操作比赛，要求裁判写明扣分的原因，允许参赛队员查阅， 以便比赛公平合理，也便于参赛队员发现并改正自己的错误;理 论阅卷工作同样要求一丝不苟，允许队员查阅试卷。各位裁判员 在比赛执行裁判工作时，坚持标准，认真裁决，公正公平，严细 认真，以高度的责任感和使命感做好裁判工作。裁判员之间，相 互尊重，相互学习，努力提高裁判水准。同时，比赛组委会也及 时针对出现的问题，进行了有效的监督复查，保证了各项比赛的
正常秩序和比赛成绩公平合理。从而使技能大赛发挥出应有的积 极意义。
二、巩固大赛成果，深入持久开展好劳动竞赛工作
通过本次技能大赛，既提升了士气，又锻炼了队伍，对促进 各专业进一步搞好职工培训工作，调动职工个人学习积极性和主 动性将起到良好的推动作用。
但是通过技能大赛也反映出一些问题。一是部分工种严重缺 乏技能素质较高的尖子人才。二是从参赛选手的比赛情况看，部 分职工理论知识比较薄弱，个别参赛选手实际操作水平较差。三 是整体发展不平衡。有的专业培训基础工作做得扎实，对比赛也 比较重视，比赛成绩逐年有所上升。有的专业培训工作目标不够 明确，培训开展不够经常，对比赛也有应付的倾向，比赛成绩不 是很理想，基本上处于停滞不前的状态。
以上的这些现象，尽管只是局部情况，但是必须引起各专业 高度重视。实践证明，开展职工技能大赛或者劳动竞赛，是提高 员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作 为一项重要工作，经常抓、反复抓，要通过对本次竞赛的全面总 结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平和工作成效。
(一)把劳动竞赛作为班组建设常态工作抓出成效。
劳动竞赛是企业一项基础性工作，是提升队伍素质的有效手 段，也是班组建设的一项十分重要的内容。各部门、各单位要将 劳动竞赛作为班组建设一项长效工作，同班组员工岗位实训、岗 位练兵相结合，与班组创新创效相结合，与班组“创先争优”相结 合，与三项活动(每季读一书、每月评一星、职工创新活动)，做 到同计划、同部署、同实施、同考核，使劳动竞赛真正成为助推 班组建设的有力抓手。
(二)坚持问题导向提升劳动竞赛针对性和实效性。
开展劳动竞赛，不是图形式、更不是走过程，而是要通过劳 动竞赛的扎实开展，真真正正提升员工队伍的业务技能。因此， 在劳动竞赛的设计上一定要结合公司实际突出针对性，紧紧瞄准 推升队伍素质这个终极目标，使竞赛活动做到专业主要领导亲自 抓，编制竞赛方案科学合理，落实措施和考核办法富有成效。要 加强对竞赛活动的指导、检查和监督。并将目标指标层层分解， 量化到具体人头，形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动 力机制，确保技能大赛有序开展、确保大赛总体目标实现。
(三)早作计划提前安排确保劳动竞赛质量不降低。
劳动竞赛要抓好过程环节控制，不做无用之功，保证活动有 序开展。实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活 动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施，结合参赛工种和电网实 际情况，合理安排方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源，物尽
篇四：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能大赛闭幕式讲话 3 篇
技能大赛闭幕式讲话 3 篇 技能大赛闭幕式讲话篇一：
各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们：
公司举办的首届职工技能比武大赛，经过一天地激烈角逐终于圆 满结束了。从各项目的比赛成绩来看，这次职工技能比武取得了预期 的效果，赛出了风格、赛出了水平，各参赛选手通过相互学习交流、 相互切磋技艺，有效地提高了自身的业务技能水平。在此，我谨代表 公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意，向取得优 异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺，向为大赛成功举办而付出辛勤劳 动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实，开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有 效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓，要通过对 本次竞赛的总结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保 证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展，我们要抓好四个 方面结合：
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生 产的重要手段，通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、 应急救护演习等学、练、比活动，提高广大员工的安全生产、应急处 理和快速反应等综合能力，为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应 改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考
第 1 页 共 11 页
核队伍素质的重要途径，促进员工勤学科学知识，苦练劳动技能，为 公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示 公司良好形象的重要平台，以争当 知识型、技能型、专家型 职工的 理念，引导广大员工增强本领、提高技能，以 为地方经济社会发展服 务 为宗旨，更好的服务公司、服务社会，为建设富裕、文明、和谐新 昭平多做贡献。
四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞 台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为公司 评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并通过完善技能 比武的激励机制，在公司掀起 比业务、学技术、赶先进 的热潮，激 发职工爱岗敬业、奋发向上的精神，营造 比、学、赶、帮、超 的良 好氛围，把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平，
谢谢大家。
技能大赛闭幕式讲话篇二：
各位同事：
今天，我们在这里举行员工技能大赛表彰大会，以表彰先进，总 结经验，共同进步。在此，我代表董事长和集团公司，向获奖的单位 和员工表示热烈的祝贺! xx 年至今，全球经济活力相对更加减弱，消费需求持续低迷，钢 铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的 冬天 。宝钢、武钢、 三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击，我们的业绩相对 去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷，这促 使我们静下心来反思，究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中
第 2 页 共 11 页
立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉，哪家企业就更有 竞争能力。
未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念：
用模块化设计代替传统的整机设计方法，将产品上功能基本相同 的构件制成有多种用途和可互换的标准模块，通过不同模块的相互组 合，形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进，只需针对某几个 模块。设计新型产品，只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小 批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产，实现高效率的专 业化生产，企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善 整机性能，降低制造成本，提高通用化程度，用较少规格数的零部件 组成多品种、多规格的系列产品，充分满足用户需求。
前不久，公司与美国***合资建立了合资公司，合资公司将生产整 合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的 研制，也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系 列产品要取得良好的市场反应及销售业绩，必须有强大的制造能力、 检测手段做保证，这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台 阶，也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的 是，今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人，也说明集团拥有一部 分操作水平精湛的技术精英。
在未来，我们如何将制作精品的能力加以发扬，如何培养
附送：
技能大赛闭幕式讲话稿 3 篇
第 3 页 共 11 页
技能大赛闭幕式讲话稿 3 篇 技能大赛闭幕式讲话稿篇一：
大学生营销技能大赛闭幕式讲话稿 尊敬的各位领导、来宾、老师，亲爱的同学们：
大家上午好! 历时一个多月的 xx 年福建省大学生营销技能大赛在大家的共同关 注、同学们的积极参与下取得了圆满成功。借此机会，我谨代表本次 大赛的承办方-福建外经贸学院，向比赛中获得优异成绩的同学们表示 衷心的祝贺，向长期以来关心、支持本次大赛的福建省高等职业教育 研究会、福建省高等职业教育研究市场营销协作会、娃哈哈集团福建 分公司以及精心筹备本次大赛的工作人员等表示衷心的感谢，对本次 大赛的成功举办表示最热烈的祝贺! 这次营销技能大赛是对学生技能水平的一次全面检阅，是深化 产 教结合 加强校企合作的一次具体实践，是拓宽人才培养渠道的一次成 功尝试。此次比赛中，参赛选手们表现出了扎实的技能功底，在比赛 过程中他们克服重重困难，勇攀大赛高峰，体现出了强烈的竞争意识 和团队精神，全面展示了良好神风貌，赛出了水平、赛出了风格，实 现了我们举办营销大赛的初衷。希望同学们能够继续将这份热情投入 到平常学习中，不断进步，用青春与智慧、激情与活力谱写出明天的 辉煌。
同时也希望今后能以此为红线拓宽跟兄弟院校之间沟通交流的渠 道，加强合作，共同肩负起培养创新型人才的重任，共同推动中华民 族的繁荣和发展。今天，xx 年福建省大学生营销技能大赛即将落下帷 幕，但这仅仅是一个逗号，让我们相约在明年的营销大赛。
第 4 页 共 11 页
最后，衷心地祝愿各位领导、来宾、老师、同学们身体健康，万 事顺意、学业有成同学们学习进步，谢谢大家!
技能大赛闭幕式讲话稿篇二：
旅游行业服务技能大赛闭幕式讲话稿 各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们：
大家下午好!在 美丽中国 丝绸之路旅游年 旅游旺季来临之前， 敦煌市举办的 xx 年敦煌旅游行业服务技能大赛经过 4 天的精彩比赛今 天落下了帷幕。首先，请允许我对大赛的成功举办表示热烈的祝贺!对 各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售单位以及参赛选 手们表示诚挚的祝贺! 旅游业是绿色产业、朝阳产业，从业人员素质的高低直接影响着 服务品质的提升以及良好旅游形象的树立，一次优质的服务就是一次 成功的营销。我们作为旅游服务行业的从业人员，为敦煌市旅游业的 发展挥洒了辛勤的汗水，作出了重要的贡献，旅游业能取得今日的辉 煌成就离不开大家默默的奉献。本次服务技能大赛是敦煌旅游行业一 次权威性、专业性的大赛，规模层次之高，参赛选手之多，工作涉及 面之广都是前所未有的，它的举办，不仅提升了我市旅游行业从业人 员的服务技能和服务水平，还向全社会展示旅游从业人员的形象和风 采，提升了从业人员的行业自尊和行业自信。同时，本届大赛突破传 统比赛项目，推陈出新，创新地设置了旅游商品推介展示比赛，将更 多的旅游新业态进行一个全面的展示，促进旅游行业各要素的共同发 展、融合和提升。
朝圣敦煌--xx 丝绸之路旅游年 敦煌旅游行业服务技能大赛的成 功举办，提高了全市旅游行业服务水平，培养了一批优秀一线服务人
篇五：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能大赛闭幕式讲话稿
技能大赛闭幕式讲话稿范文
同志们：
中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天，经过参赛选手、裁 判和全体工作人员的共同努力，今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层次最 高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈，60 名参 赛选手尽展技艺，裁判们公平公正，达到了预期的效果，是一次成功的竞赛，高技 能的竞赛。通过大赛，涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能 手，充分展现了广大员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，同时标志着公司技能人 才培养工作进入了一个新的发展阶段，大赛取得了圆满成功。
这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视，有关 领导亲临大赛开幕式，对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新闻媒 体的广泛关注，中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等 15 家媒体 对大赛进行了现场采访报道。
这次大赛有几个主要特点：
一、是领导重视，组织到位。
成立了专门的工作机构，大赛组委会多次召开会议，研究比赛的总体部署和具 体方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视，主要领导亲自挂帅， 成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门，配备了能力强、经验丰富的骨干人 员，投入了大量的人力、物力和财力，做了大量艰苦细致、认真扎实的工作，为技 能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务，保证了技能大赛活动的圆满完 成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式，给所有到会人员都留下了非常美好 的记忆。
二、是部署周密，措施得力，准备充分。
为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事，大赛组委会和光缆接续赛区筹 备领导小组多次召开协调会，明确有关事项，进行责任分工。从大赛方案的酝酿到 实施计划的制定、文件的起草、下发，从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实， 整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大 赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报， 并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备 及赛事日程安排等方面存在的问题，提出了明确的意见和要求，公司领导及网运部 工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作，保证了大赛的`顺利进行。
三、是竞赛程序严密，做到了公平公正。
为了确保大赛的公平公正和公开，大赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担 任本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守 则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为防止泄密，理论试题由裁判组组长单独出 题组卷，并于考前三天印刷密封；故障设置出题人员进行全封闭出题，保证与参赛 选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程中，参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序 实行抽签确定，每个项目自始至终都是同一裁判组裁决，确保同一项目判罚尺度一 致、评判标准统一，避免了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密，合 乎规范，做到了客观、公平、公正。
四、是各参赛队既有强烈的竞争意识，又以比武交友、相互学习、提高技能 的心态参赛，充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。
本次大赛共有来自全国 30 个省分公司的 60 名参赛选手参赛，各路选手都是经 过市、省两级选拔，有的省分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训，可谓是高 手云集。为了以良好的竞技状态参加比赛，很多队员到达比赛地的当晚，不顾旅途 疲劳，连夜复习理论到夜里一点多，有的队员克服身体不适，积极备战，有的队员 信心十足地说，我们有备而来，力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友，互相学 习，提高技能”目的。实作比赛时，内蒙分公司仪表损坏，海南分公司选手立即帮 助修复，并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用；甘肃分公司仪表在路途上 损坏，四川分公司将自己的`仪表先让甘肃分公司使用，体现了良好的互助协作意 识。队员们坦然面对比赛，在比赛间隙互相请教、相互学习，提升了竞赛的层次， 深化了竞赛的意义，体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大 雨，裁判们始终尽职尽责，比赛场地积水较深，裁判的裤脚和鞋全被浸湿，一天下 来，脚被泡肿了，但各位裁判丝毫不受影响，白天站立 12 个小时，晚上还要牺牲 休息时间对当天比赛进行认真评判。
通过这次大赛，不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，而且为公司培养造就 了一批岗位技能人才，同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台，为广大一 线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。
中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了，各位参赛选手回 去后，要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，以这次技能大赛为契机， 在公司掀起学技术、练硬功的热潮。
一、是希望获奖选手再接再厉，继续提高，做好“传帮带”。
这次大赛取胜不等于是长胜将军，一时成绩的取得相对容易，但要保持成绩并 继续提高则需要进一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦 练硬功，不断加强学习，带好周边的同事，做好传帮带，当好“小老师”。技术技 能的提高不在于一两次比赛，关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素 质的提高带动和影响其他同志，使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织，人
人争当技术骨干，是公司的技术状元、标兵、能手越来越多，把员工队伍整体素质 提高到一个新的水平。
二、是希望获奖单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验，推动公司三年 发展战略的实施。
公司的发展正处于关键时期，需要大量的技术人才，公司要兴起一种学技术光 荣的好风气，营造一个全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重人才的良好氛 围，努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对此予以高度重 视，切实抓出成效。特别是获奖单位要在这方面先行一步，要创出好的经验，以大 赛为契机，更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动，着力提高一线员工的操作技 能和业务水平，充分调动广大员工学业务、学技术的积极性，为实现公司三年发展 战略规划和经营、改革目标提供人才保证。
三、是希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一 线员工倾斜。
按照大赛通知文件要求，对获得“中国铁通技术能手”称号以上的选手，按照 有关规定和资格标准，经职业技能鉴定机构审定，在评定职工技师和高级技师资格 上对获奖选手优先考虑，优先晋升技术职务资格，优先参加省分公司和集团公司组 织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工，特别是获奖员工的工作和 生活，为他们的成长、成才创造良好的条件。各省分公司要制定周密细致、切实可 行的实施方案，继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动，要把开展全员业务技能 学习和比赛纳入本单位目标管理，建立长效机制，充分发挥竞赛活动的引导和促进 作用，通过全员业务技能学习和比赛，培养出一批公司发展需要的各类人才。
同志们，中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号，但是开展 全员岗位练兵，人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让我们 勤奋学习，努力工作，开拓创新，为实现公司发展战略目标，推进中国铁通持续快 速健康发展努力奋斗！
篇六：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能大赛闭幕式讲话稿范文(一)
同志们：
中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天，经过参赛选手、 裁判和全体工作人员的共同努力，今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层 次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈，___ 名参赛选手尽展技艺，裁判们公平公正，达到了预期的效果，是一次成功的竞赛， 高技能的竞赛。通过大赛，涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标 兵和能手，充分展现了广大员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，同时标志着公 司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段，大赛取得了圆满成功。
这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视，有 关领导亲临大赛开幕式，对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新 闻媒体的广泛关注，中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等___ 家媒体对大赛进行了现场采访报道。
这次大赛有几个主要特点：一是领导重视，组织到位。成立了专门的工作机 构，大赛组委会多次召开会议，研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区 四川分公司对这次承办工作高度重视，主要领导亲自挂帅，成立了相应的工作组 和几个具体工作实施部门，配备了能力强、经验丰富的骨干人员，投入了大量的 人力、物力和财力，做了大量艰苦细致、认真扎实的工作，为技能大赛的顺利进 行提供了良好的条件和优质的服务，保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得 一提的是这次大赛精彩的开幕式，给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。
二是部署周密，措施得力，准备充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水 平的赛事，大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会，明确有关 事项，进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发， 从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实，整个大赛做到了精心策划、精心组织、 周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主 要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报，并对理论和实作考试场地、开幕式 会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问 题，提出了明确的意见和要求，公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检 查大赛准备工作，保证了大赛的顺利进行。
三是竞赛程序严密，做到了公平公正。为了确保大赛的公平公正和公开，大 赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了 严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为 防止泄密，理论试题由裁判组组长单独出题组卷，并于考前三天印刷密封;故障 设置出题人员进行全封闭出题，保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程 中，参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定，每个项目自始至终 都是同一裁判组裁决，确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一，避免了因裁 判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密，合乎规范，做到了客观、公平、 公正。
四是各参赛队既有强烈的竞争意识，又以比武交友、相互学习、提高技能的 心态参赛，充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国___ 个省分公司的___名参赛选手参赛，各路选手都是经过市、省两级选拔，有的省
分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训，可谓是高手云集。为了以良好的竞 技状态参加比赛，很多队员到达比赛地的当晚，不顾旅途疲劳，连夜复习理论到 夜里一点多，有的队员克服身体不适，积极备战，有的队员信心十足地说，我们 有备而来，力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友，互相学习，提高技能”目 的。实作比赛时，内蒙分公司仪表损坏，海南分公司选手立即帮助修复，并主动 提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏，四川分 公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用，体现了良好的互助协作意识。队员们坦 然面对比赛，在比赛间隙互相请教、相互学习，提升了竞赛的层次，深化了竞赛 的意义，体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨，裁判们 始终尽职尽责，比赛场地积水较深，裁判的裤脚和鞋全被浸湿，一天下来，脚被 泡肿了，但各位裁判丝毫不受影响，白天站立___个小时，晚上还要牺牲休息时 间对当天比赛进行认真评判。
通过这次大赛，不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，而且为公司培养造 就了一批岗位技能人才，同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台，为广 大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。
中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了，各位参赛选手 回去后，要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，以这次技能大赛为契 机，在公司掀起学技术、练硬功的热潮。
一是希望获奖选手再接再厉，继续提高，做好“传帮带”。这次大赛取胜不 等于是长胜将军，一时成绩的取得相对容易，但要保持成绩并继续提高则需要进 一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，不断加
强学习，带好周边的同事，做好传帮带，当好“小老师”。技术技能的提高不在 于一两次比赛，关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素质的提高带 动和影响其他同志，使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织，人人争当技 术骨干，是公司的技术状元、标兵、能手越来越多，把员工队伍整体素质提高到 一个新的水平。
二是希望获奖单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验，推动公司三年发 展战略的实施。公司的发展正处于关键时期，需要大量的技术人才，公司要兴起 一种学技术光荣的好风气，营造一个全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重 人才的良好氛围，努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对 此予以高度重视，切实抓出成效。特别是获奖单位要在这方面先行一步，要创出 好的经验，以大赛为契机，更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动，着力提高 一线员工的操作技能和业务水平，充分调动广大员工学业务、学技术的积极性， 为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标提供人才保证。
三是希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一线 员工倾斜。按照大赛«通知»文件要求，对获得“中国铁通技术能手”称号以上的 选手，按照有关规定和资格标准，经职业技能鉴定机构审定，在评定职工技师和 高级技师资格上对获奖选手优先考虑，优先晋升技术职务资格，优先参加省分公 司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工，特别是 获奖员工的工作和生活，为他们的成长、成才创造良好的条件。各省分公司要制 定周密细致、切实可行的实施方案，继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动， 要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本单位目标管理，建立长效机制，充分发
挥竞赛活动的引导和促进作用，通过全员业务技能学习和比赛，培养出一批公司 发展需要的各类人才。
同志们，中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号，但是开 展全员岗位练兵，人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让 我们勤奋学习，努力工作，开拓创新，为实现公司发展战略目标，推进中国铁通 持续快速健康发展努力奋斗!
技能大赛闭幕式讲话稿范文(二)
伴随着领导的期望满载激情与梦想的___之旅，公司____年员工职业技能大 赛胜利闭幕了!在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的 单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的 全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽 人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之大、 项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够取 得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门 精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要 和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确定技术文件和比赛规 则，深入各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力 支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道 及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、
服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为 大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、 严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了 极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围; 五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强 保障;更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克服重重困难，勇攀技术 高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出 了石油工人为油大干的信心和动力!可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、 一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、 提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天 的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头 苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎， 再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于 操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高 技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，<莲山 课 件>进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛 的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机， 总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使公司 职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努 力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、 全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标，需要一支 高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技 能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续大力实施“操作技能培训工程”， 切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活 动，不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、 选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公 司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东 风，秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓 越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!
技能大赛闭幕式讲话稿范文(三)
同学们、老师们、同志们：
大家下午好!
____年云南省中等职业学校技能大赛今天就要闭幕了。这次大赛举办得很成 功，3 千多名师生同台竞技，参加了___个赛项___个竞赛项目，创造了我省技能 大赛的最新记录，广大师生良好的职业素养、娴熟的技能和奋发拼搏的精神，给 我们留下了深刻印象。在此，我谨代表云南省教育厅和大赛组委会，向在大赛中 取得优异成绩的各位选手和各位教师表示热烈祝贺!向各州市代表团、参赛学校 领队、指导教师、参赛选手和裁判员、监督员表示衷心感谢!向鼎力支持技能大
赛的曲靖市人民政府、麒麟区人民政府、曲靖市教育局以及具体承办大赛活动的 曲靖财经学校、曲靖农业学校、曲靖应用技术学校、麒麟职业技术学校及其全体 工作人员、志愿者表示衷心感谢!特别是对积极参与并热忱赞助大赛的昆明松骋 汽修设备有限公司、广州市福思特科技有限公司、大连爱丁数码产品有限公司、 畅捷通信息技术股份有限公司、广东唯康教育科技股份有限公司、杭州华三通信 技术有限公司、浙江亚龙教育装备股份有限公司、天津市天堰医教科技开发有限 公司、语文出版社有限公司、外语教学与研究出版社、曲靖福圆食品有限公司、 神州数码系统集成服务有限公司、上海新朋程信息科技有限公司表示衷心感谢和 敬意!
职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就 业的重要途径，承担着为生产、服务一线培养技术人才、管理人才和高素质劳动 者的光荣使命。“__五”以来，我省职业教育在____、____、云南省委、省政府 和各级党委、政府的关心支持下，取得了显著成绩。一是职业学校招生人数不断 突破，办学规模连创新高，实现了中等职业教育与普通高中教育大体相当的目标， 高中阶段教育结构趋于合理;二是职业学校基础设施建设突飞猛进，实训基地建 设成效显著，办学条件明显改善，为强化实践技能训练和提高学生动手能力奠定 了基础;三是国家和省实施中职学校免学费、奖学金、助学金等政策，惠及千家 万户，越来越多的孩子能在职业学校学习一技之长。云南职业教育的快速发展， 极大地促进了我省教育公平与社会和谐稳定，为全省经济、社会的发展提供了有 力的人力支撑和智力支持。
古语说，“积财千万不如薄技在身”，这句话生动概括了技能在人的终身发展
中所具有的重要作用。在今年___月___日主持召开的____常务会议上指出：“我 国正处于经济转型和产业升级换代时期，迫切需要数以亿计的工程师、高级技工 和高素质职业人才，要促进形成‘一技之长、不唯学历凭能力’的社会氛围，激 发年轻人学习职业技能的积极性”。我们要切实把职业教育作为扩大教育和改善 民生的有效途径，构建规模适中、结构合理、方向正确的现代职业教育体系。当 前，改革和发展我省的职业教育要重点抓好以下三个方面的工作：
一是以举办全省中职学校技能大赛为契机，全面推进职业教育综合改革。要 围绕___届___中全会及全国教育工作会议确定的职业教育改革发展战略重点，加 快职业教育改革发展步伐，加快构建云南现代职业教育体系;要紧紧依靠改革， 以制度创新破除体制机制障碍，释放职业教育改革红利，在产教融合、职普沟通、 中高职衔接、校企合作以及完善就业政策、提升技术技能人才地位等方面取得新 突破;要强化沟通、加强合作，在全省牢固树立经济发展、社会管理、文化传承 必须重视技术技能积累的战略意识，切实落实政府责任，凝聚行业企业力量，形 成促进职业教育发展的强大合力。
二是以服务全省经济社会发展为宗旨，加快职业学校转型步伐。面对当前社 会的形势，全省中职学校只有顺时应变、与时俱进，转型发展，才能进一步构筑 起人才培养的高地。要紧跟全省改革发展战略重点，瞄准新目标，找准新定位， 实现办学思想的转型;要全面改变以知识传授为核心的传统教育模式，注重素质， 培养能力，全面提高学生的创新精神和实践能力，在办学模式上实现转型;要紧 贴区域产业结构层次和现实需要，实时调整专业设置，使学校专业结构与区域经 济发展进程相匹配，与行业企业要求相适应。
三是以毕业生就业为风向标，全面提高育人质量。当前，衡量一所职业学校 办学效益的重要指标就是毕业生的就业率。因此，全面提高育人质量，练就过硬 的职业技能，促进毕业生高质量就业是现代职业教育的出发点和落脚点。要通过 加强“双师型”教师队伍建设和加大实践教学力度，彰显以实践和动手能力为核 心的课程体系价值取向，抓住优势专业，实施精品课程，真正形成符合学校实际 的特色内涵和品牌效应。
同学们，知识改变命运，技能成就人生。随着党的___届___中全会确定的“加 快现代职业教育体系建设，强化产教融合，校企合作，培养高素质劳动者和技能 型人才”的职业教育发展战略的实施，我省职业教育将会迎来前所未有的历史机 遇和广阔前景。希望大家珍惜机遇，把握机会，磨炼意志品质，一步一个脚印， 把个人梦想和职业梦想融入云南经济社会的改革发展，用自己勤劳的双手和无穷 的智慧开创成功之路和幸福之路，让青春更靓丽，让人生更出彩!
同学们、老师们、同志们，发展职业教育是社会进步的善德之举和神圣职责。
让我们在省委、省政府的领导下，解放思想、锐意进取，全面深化教育领域综合 改革，努力构建现代职业教育体系，为实现全面建成小康社会宏伟目标和我省建 设绿色经济强省、民族文化强省及国家面向西南开放的重要桥头堡战略目标作出 新的更大的贡献。
技能大赛闭幕式讲话稿范文(一)
同志们：
中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天，经过参赛选手、
裁判和全体工作人员的共同努力，今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层 次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈，___ 名参赛选手尽展技艺，裁判们公平公正，达到了预期的效果，是一次成功的竞赛， 高技能的竞赛。通过大赛，涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标 兵和能手，充分展现了广大员工敬业爱岗，苦练技术的精神风貌，同时标志着公 司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段，大赛取得了圆满成功。
这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视，有 关领导亲临大赛开幕式，对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新 闻媒体的广泛关注，中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等___ 家媒体对大赛进行了现场采访报道。
这次大赛有几个主要特点：一是领导重视，组织到位。成立了专门的工作机 构，大赛组委会多次召开会议，研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区 四川分公司对这次承办工作高度重视，主要领导亲自挂帅，成立了相应的工作组 和几个具体工作实施部门，配备了能力强、经验丰富的骨干人员，投入了大量的 人力、物力和财力，做了大量艰苦细致、认真扎实的工作，为技能大赛的顺利进 行提供了良好的条件和优质的服务，保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得 一提的是这次大赛精彩的开幕式，给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。
二是部署周密，措施得力，准备充分。为把这次大赛办成一次高标准、高水 平的赛事，大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会，明确有关 事项，进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发， 从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实，整个大赛做到了精心策划、精心组织、
周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主 要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报，并对理论和实作考试场地、开幕式 会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问 题，提出了明确的意见和要求，公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检 查大赛准备工作，保证了大赛的顺利进行。
三是竞赛程序严密，做到了公平公正。为了确保大赛的公平公正和公开，大 赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了 严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为 防止泄密，理论试题由裁判组组长单独出题组卷，并于考前三天印刷密封;故障 设置出题人员进行全封闭出题，保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程 中，参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定，每个项目自始至终 都是同一裁判组裁决，确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一，避免了因裁 判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密，合乎规范，做到了客观、公平、 公正。
四是各参赛队既有强烈的竞争意识，又以比武交友、相互学习、提高技能的 心态参赛，充分体现了中国铁通员工良好的团队精神。本次大赛共有来自全国___ 个省分公司的___名参赛选手参赛，各路选手都是经过市、省两级选拔，有的省 分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训，可谓是高手云集。为了以良好的竞 技状态参加比赛，很多队员到达比赛地的当晚，不顾旅途疲劳，连夜复习理论到 夜里一点多，有的队员克服身体不适，积极备战，有的队员信心十足地说，我们 有备而来，力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友，互相学习，提高技能”目
的。实作比赛时，内蒙分公司仪表损坏，海南分公司选手立即帮助修复，并主动 提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏，四川分 公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用，体现了良好的互助协作意识。队员们坦 然面对比赛，在比赛间隙互相请教、相互学习，提升了竞赛的层次，深化了竞赛 的意义，体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨，裁判们 始终尽职尽责，比赛场地积水较深，裁判的裤脚和鞋全被浸湿，一天下来，脚被 泡肿了，但各位裁判丝毫不受影响，白天站立___个小时，晚上还要牺牲休息时 间对当天比赛进行认真评判。
通过这次大赛，不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围，而且为公司培养造 就了一批岗位技能人才，同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台，为广 大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。
中国铁通首届职工技能大赛光缆接续赛区的比赛就要结束了，各位参赛选手 回去后，要将在这次大赛中学到的技能和竞赛精神带回去，以这次技能大赛为契 机，在公司掀起学技术、练硬功的热潮。
一是希望获奖选手再接再厉，继续提高，做好“传帮带”。这次大赛取胜不 等于是长胜将军，一时成绩的取得相对容易，但要保持成绩并继续提高则需要进 一步努力。在今后的工作中各位选手要立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，不断加 强学习，带好周边的同事，做好传帮带，当好“小老师”。技术技能的提高不在 于一两次比赛，关键在于持之以恒的学习和发挥带头作用，以自身素质的提高带 动和影响其他同志，使自己所在班组、车间或部门成为学习型组织，人人争当技 术骨干，是公司的技术状元、标兵、能手越来越多，把员工队伍整体素质提高到
一个新的水平。
二是希望获奖单位在提高员工队伍整体素质上创出好经验，推动公司三年发 展战略的实施。公司的发展正处于关键时期，需要大量的技术人才，公司要兴起 一种学技术光荣的好风气，营造一个全员钻业务、全员大练兵，尊重知识、尊重 人才的良好氛围，努力培养和造就一批素质高、技能强的员工队伍。各单位要对 此予以高度重视，切实抓出成效。特别是获奖单位要在这方面先行一步，要创出 好的经验，以大赛为契机，更加关心、重视一线员工的岗位练兵活动，着力提高 一线员工的操作技能和业务水平，充分调动广大员工学业务、学技术的积极性， 为实现公司三年发展战略规划和经营、改革目标提供人才保证。
三是希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一线 员工倾斜。按照大赛?通知?文件要求，对获得“中国铁通技术能手”称号以上的 选手，按照有关规定和资格标准，经职业技能鉴定机构审定，在评定职工技师和 高级技师资格上对获奖选手优先考虑，优先晋升技术职务资格，优先参加省分公 司和集团公司组织的技术培训。党政工团各级组织要切实关心技术员工，特别是 获奖员工的工作和生活，为他们的成长、成才创造良好的条件。各省分公司要制 定周密细致、切实可行的实施方案，继续广泛开展技能培训、岗位练兵等活动， 要把开展全员业务技能学习和比赛纳入本单位目标管理，建立长效机制，充分发 挥竞赛活动的引导和促进作用，通过全员业务技能学习和比赛，培养出一批公司 发展需要的各类人才。
同志们，中国铁通首届职工岗位技能大赛即将划上一个圆满的句号，但是开 展全员岗位练兵，人人争当技术状元、技术标兵和技术能手的帷幕已经拉开。让
我们勤奋学习，努力工作，开拓创新，为实现公司发展战略目标，推进中国铁通 持续快速健康发展努力奋斗!
技能大赛闭幕式讲话稿范文(二)
伴随着领导的期望满载激情与梦想的__之旅，公司__年员工职业技能大赛胜 利闭幕了!在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的单位 和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体 裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽 人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之大、 项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够取 得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门 精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要 和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确定技术文件和比赛规 则，深入各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力 支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道 及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、 服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为 大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、 严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了 极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围; 五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强
保障;更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克服重重困难，勇攀技术 高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出 了石油工人为油大干的信心和动力!可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、 一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、 提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天 的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头 苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎， 再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于 操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高 技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，<莲山 课 件>进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛 的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机， 总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使公司 职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努 力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、 全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标，需要一支 高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技 能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续大力实施“操作技能培训工程”， 切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活
动，不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、 选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公 司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东 风，秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓 越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!
技能大赛闭幕式讲话稿范文(三)
同学们、老师们、同志们：
大家下午好!
__年云南省中等职业学校技能大赛今天就要闭幕了。这次大赛举办得很成 功，3 千多名师生同台竞技，参加了___个赛项___个竞赛项目，创造了我省技能 大赛的最新记录，广大师生良好的职业素养、娴熟的技能和奋发拼搏的精神，给 我们留下了深刻印象。在此，我谨代表云南省教育厅和大赛组委会，向在大赛中 取得优异成绩的各位选手和各位教师表示热烈祝贺!向各州市代表团、参赛学校 领队、指导教师、参赛选手和裁判员、监督员表示衷心感谢!向鼎力支持技能大 赛的曲靖市人民政府、麒麟区人民政府、曲靖市教育局以及具体承办大赛活动的 曲靖财经学校、曲靖农业学校、曲靖应用技术学校、麒麟职业技术学校及其全体 工作人员、志愿者表示衷心感谢!特别是对积极参与并热忱赞助大赛的昆明松骋 汽修设备有限公司、广州市福思特科技有限公司、大连爱丁数码产品有限公司、 畅捷通信息技术股份有限公司、广东唯康教育科技股份有限公司、杭州华三通信
技术有限公司、浙江亚龙教育装备股份有限公司、天津市天堰医教科技开发有限 公司、语文出版社有限公司、外语教学与研究出版社、曲靖福圆食品有限公司、 神州数码系统集成服务有限公司、上海新朋程信息科技有限公司表示衷心感谢和 敬意!
职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就 业的重要途径，承担着为生产、服务一线培养技术人才、管理人才和高素质劳动 者的光荣使命。“__五”以来，我省职业教育在____、____、云南省委、省政府 和各级党委、政府的关心支持下，取得了显著成绩。一是职业学校招生人数不断 突破，办学规模连创新高，实现了中等职业教育与普通高中教育大体相当的目标， 高中阶段教育结构趋于合理;二是职业学校基础设施建设突飞猛进，实训基地建 设成效显著，办学条件明显改善，为强化实践技能训练和提高学生动手能力奠定 了基础;三是国家和省实施中职学校免学费、奖学金、助学金等政策，惠及千家 万户，越来越多的孩子能在职业学校学习一技之长。云南职业教育的快速发展， 极大地促进了我省教育公平与社会和谐稳定，为全省经济、社会的发展提供了有 力的人力支撑和智力支持。
古语说，“积财千万不如薄技在身”，这句话生动概括了技能在人的终身发展 中所具有的重要作用。在今年___月___日主持召开的____常务会议上指出：“我 国正处于经济转型和产业升级换代时期，迫切需要数以亿计的工程师、高级技工 和高素质职业人才，要促进形成‘一技之长、不唯学历凭能力’的社会氛围，激 发年轻人学习职业技能的积极性”。我们要切实把职业教育作为扩大教育和改善 民生的有效途径，构建规模适中、结构合理、方向正确的现代职业教育体系。当
前，改革和发展我省的职业教育要重点抓好以下三个方面的工作：
一是以举办全省中职学校技能大赛为契机，全面推进职业教育综合改革。要 围绕___届___中全会及全国教育工作会议确定的职业教育改革发展战略重点，加 快职业教育改革发展步伐，加快构建云南现代职业教育体系;要紧紧依靠改革， 以制度创新破除体制机制障碍，释放职业教育改革红利，在产教融合、职普沟通、 中高职衔接、校企合作以及完善就业政策、提升技术技能人才地位等方面取得新 突破;要强化沟通、加强合作，在全省牢固树立经济发展、社会管理、文化传承 必须重视技术技能积累的战略意识，切实落实政府责任，凝聚行业企业力量，形 成促进职业教育发展的强大合力。
二是以服务全省经济社会发展为宗旨，加快职业学校转型步伐。面对当前社 会的形势，全省中职学校只有顺时应变、与时俱进，转型发展，才能进一步构筑 起人才培养的高地。要紧跟全省改革发展战略重点，瞄准新目标，找准新定位， 实现办学思想的转型;要全面改变以知识传授为核心的传统教育模式，注重素质， 培养能力，全面提高学生的创新精神和实践能力，在办学模式上实现转型;要紧 贴区域产业结构层次和现实需要，实时调整专业设置，使学校专业结构与区域经 济发展进程相匹配，与行业企业要求相适应。
三是以毕业生就业为风向标，全面提高育人质量。当前，衡量一所职业学校 办学效益的重要指标就是毕业生的就业率。因此，全面提高育人质量，练就过硬 的职业技能，促进毕业生高质量就业是现代职业教育的出发点和落脚点。要通过 加强“双师型”教师队伍建设和加大实践教学力度，彰显以实践和动手能力为核 心的课程体系价值取向，抓住优势专业，实施精品课程，真正形成符合学校实际
的特色内涵和品牌效应。
同学们，知识改变命运，技能成就人生。随着党的___届___中全会确定的“加 快现代职业教育体系建设，强化产教融合，校企合作，培养高素质劳动者和技能 型人才”的职业教育发展战略的实施，我省职业教育将会迎来前所未有的历史机 遇和广阔前景。希望大家珍惜机遇，把握机会，磨炼意志品质，一步一个脚印， 把个人梦想和职业梦想融入云南经济社会的改革发展，用自己勤劳的双手和无穷 的智慧开创成功之路和幸福之路，让青春更靓丽，让人生更出彩!
同学们、老师们、同志们，发展职业教育是社会进步的善德之举和神圣职责。
让我们在省委、省政府的领导下，解放思想、锐意进取，全面深化教育领域综合 改革，努力构建现代职业教育体系，为实现全面建成小康社会宏伟目标和我省建 设绿色经济强省、民族文化强省及国家面向西南开放的重要桥头堡战略目标作出 新的更大的贡献。
篇七：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能大赛闭幕式讲话稿 3 篇 技能大赛闭幕式讲话稿篇一：大学生营销技能大赛闭幕式讲 话稿 尊敬的各位领导、来宾、老师，亲爱的同学们：
大家上午好! 历时一个多月的 xx 年福建省大学生营销技能大赛在大家的共 同关注、同学们的积极参与下取得了圆满成功。借此机会，我谨代 表本次大赛的承办方-福建外经贸学院，向比赛中获得优异成绩的 同学们表示衷心的祝贺，向长期以来关心、支持本次大赛的福建省 高等职业教育研究会、福建省高等职业教育研究市场营销协作会、 娃哈哈集团福建分公司以及精心筹备本次大赛的工作人员等表示 衷心的感谢，对本次大赛的成功举办表示最热烈的祝贺! 这次营销技能大赛是对学生技能水平的一次全面检阅，是深化 “产教结合”加强校企合作的一次具体实践，是拓宽人才培养渠道的 一次成功尝试。此次比赛中，参赛选手们表现出了扎实的技能功底， 在比赛过程中他们克服重重困难，勇攀大赛高峰，体现出了强烈的 竞争意识和团队精神，全面展示了良好神风貌，赛出了水平、赛出 了风格，实现了我们举办营销大赛的初衷。希望同学们能够继续将 这份热情投入到平常学习中，不断进步，用青春与智慧、激情与活 力谱写出明天的辉煌。
同时也希望今后能以此为红线拓宽跟兄弟院校之间沟通交流 的渠道，加强合作，共同肩负起培养创新型人才的重任，共同推动
中华民族的繁荣和发展。今天，xx 年福建省大学生营销技能大赛 即将落下帷幕，但这仅仅是一个逗号，让我们相约在明年的营销大 赛。
最后，衷心地祝愿各位领导、来宾、老师、同学们身体健康， 万事顺意、学业有成同学们学习进步，谢谢大家!
技能大赛闭幕式讲话稿篇二：旅游行业服务技能大赛闭幕式 讲话稿
各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们：
大家下午好!在“美丽中国—丝绸之路旅游年”旅游旺季来临之 前，敦煌市举办的 xx 年敦煌旅游行业服务技能大赛经过 4 天的精 彩比赛今天落下了帷幕。首先，请允许我对大赛的成功举办表示热 烈的祝贺!对各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售 单位以及参赛选手们表示诚挚的祝贺! 旅游业是绿色产业、朝阳产业，从业人员素质的高低直接影响 着服务品质的提升以及良好旅游形象的树立，一次优质的服务就是 一次成功的营销。我们作为旅游服务行业的从业人员，为敦煌市旅 游业的发展挥洒了辛勤的汗水，作出了重要的贡献，旅游业能取得 今日的辉煌成就离不开大家默默的奉献。本次服务技能大赛是敦煌 旅游行业一次权威性、专业性的大赛，规模层次之高，参赛选手之 多，工作涉及面之广都是前所未有的，它的举办，不仅提升了我市 旅游行业从业人员的服务技能和服务水平，还向全社会展示旅游从 业人员的形象和风采，提升了从业人员的行业自尊和行业自信。同
时，本届大赛突破传统比赛项目，推陈出新，创新地设置了旅游商 品推介展示比赛，将更多的旅游新业态进行一个全面的展示，促进 旅游行业各要素的共同发展、融合和提升。
“朝圣敦煌--xx 丝绸之路旅游年”敦煌旅游行业服务技能大赛的 成功举办，提高了全市旅游行业服务水平，培养了一批优秀一线服 务人才，推动了旅游行业职工技能创新活动的开展，为全面提升旅 游行业从业人员整体素质提供了契机、搭建了平台。今后我们将定 期举办这样的行业主题赛事活动，通过大赛促进行业内服务技能交 流与学习，以大赛促培训，全面提升敦煌市旅游行业员工业务素质 和标准化服务。
敦煌市即将举办丝绸之路国际博览会，我衷心希望大家把本届 大赛上表现出来的竞争精神带到今后的学习、生活和工作中去，继 续发扬成绩、再接再厉，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢为人 先的拼搏精神，投入到旅游发展新常态当中，为做大、做强、做美 敦煌，建设国际文化旅游名城贡献出自己的一份力量!最后，让我 们再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手表示热烈的祝 贺!
谢谢大家! 技能大赛闭幕式讲话稿篇三：员工技能大赛闭幕式讲话稿 同志们：
全厂上下广泛关注的茨榆坨采油厂第四届员工技术比赛，在各 级领导高度重视，各部门团结协作和各单位大力支持下，在全体裁
判员、工作人员和参赛选手的积极投入、辛勤付出下，顺利完成了 各项竞赛任务和目标，达到了预期效果，取得了圆满成功!竞赛中， 各位选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先，赛出了风格、赛出了水 平、赛出了成绩，展示了娴熟的操作技能和良好的精神风貌;达到 了锻炼队伍、提高技能，激发动力，营造上产氛围和学习交流、建 立人才选拔机制的目的。
在此，我代表厂党委和厂领导班子，向取得优异成绩的单位和 选手，表示衷心的祝贺!希望你们能够以这次比赛为契机，在今后 的工作中，不骄不躁、谦虚谨慎、再接再厉，一如既往地坚持学习， 进一步提高自身的综合素质，不断磨练岗位操作技能，促使操作技 术更加精湛，在各自的岗位上努力工作、再创佳绩，并争取能够代 表我厂在油田公司所举办的各项技术比赛中，夺锦旗、争荣誉!同 时，我也希望，在比赛中未能充分发挥水平的选手不要气馁，而是 要对照先进找差距，加强学习，弥补不足，迎头赶上!
本次技能大赛，是我厂操作技术人才的一次大检阅，是我厂技 术标兵和岗位骨干的一次大会师，是促进岗位员工理论知识与实际 操作技能和融合的一次盛会。通过比赛，充分展现了我厂广大员工 娴熟精湛的操作技能和深厚扎实的理论功底，真实检验了当前操作 岗位员工的技术水平和精神风貌，切实体现了我厂在重视人才、培 养人才、选拔人才方面取得的工作成果：同时，也较为全面地反映 了我厂操作岗位员工掌握理论知识、掌握实际操作技能的现状，为 今后更加全面、高效、有针对性地开展培训工作指明了努力方向，
为进一步促进全厂操作岗位员工整体素质的不断提高积累了宝贵 经验，更为我厂各类操作技术人才展示自我风采，实现人生价值搭 建了一个良好的平台。
比赛和练兵只是形式，提高业务技能，打造高素质的员工队伍 才是我们的最终目的。下面，我就如何深化员工队伍建设工作，讲 两方面要求：
一、大力加强操作员工队伍能力素质培养，为提升基层建设工 作水平提供根本保证。
基层队伍的素质是企业赖以生存的资本，员工素质的高低，直 接关系到生产经营任务的完成，更关系到基层建设工作水平的提 高。目前，我厂已进入油田开发的中后期，油田开发中的“三大矛 盾”更加突出，生产管理难度越来越大，对岗位员工操作技能的要 求也越来越高。要克服我厂目前面临的种种困难，解决油田开发的 种种矛盾，实现油气产量的稳定，实现茨采和谐稳定发展的目标， 就必须培养、锻造出一支高素质的操作技术人才队伍。加强操作员 工队伍建设，重点要抓好三项工作：
篇八：技能大赛闭幕式讲话稿（精品）
技能比赛闭幕式讲话稿 3 篇
技能比赛闭幕式讲话稿 3 篇 职业技能大赛是职业院校办学的一个重要指导方向,对职业院校
的职业教育开展有重要的影响,取得了很好的成效。本文为大家的技 能比赛闭幕式讲话稿，仅供参考。
尊敬的各位领导、来宾、老师，亲爱的同学们：
大家上午好! 历时一个多月的 xx 年福建省大学生营销技能大赛在大家的共同 关注、同学们的积极参与下取得了圆满成功。借此时机，我谨代表 本次大赛的承办方-福建外经贸学院，向比赛中获得优异成绩的同学 们表示衷心的祝贺，向长期以来关心、支持本次大赛的福建省高等 职业教育研究会、福建省高等职业教育研究市场营销协作会、娃哈 哈集团福建分公司以及精心筹备本次大赛的工作人员等表示衷心的 感谢，对本次大赛的成功举办表示最热烈的祝贺! 这次营销技能大赛是对学生技能水平的一次全面检阅，是深化 “产教结合”加强校企合作的一次详细实践，是拓宽人才培养渠道 的一次成功尝试。此次比赛中，参赛选手们表现出了扎实的技能功 底，在比赛过程中他们克服重重困难，勇攀大赛顶峰，表达出了强 烈的竞争意识和团队精神，全面展示了良好神风貌，赛出了水平、 赛出了风格，实现了我们举办营销大赛的初衷。希望同学们能够继 续将这份热情投入到平常学习中，不断进步，用青春与智慧、激情 与活力谱写出明天的辉煌。
同时也希望今后能以此为红线拓宽跟兄弟院校之间沟通交流的 渠道，加强合作，共同肩负起培养创新型人才的重任，共同推动中
华民族的繁荣和开展。今天，xx 年福建省大学生营销技能大赛即将 落下帷幕，但这仅仅是一个逗号，让我们相约在明年的营销大赛。
最后，衷心地祝愿各位领导、来宾、老师、同学们身体安康， 万事顺意、学业有成同学们学习进步，谢谢大家! 各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们：
大家下午好!在“美丽中国—丝绸之路旅游年”旅游旺季来临之 前，敦煌市举办的 xx 年敦煌旅游行业效劳技能大赛经过 4 天的精彩 比赛今天落下了帷幕。首先，请允许我对大赛的成功举办表示热烈 的祝贺!对各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售单位 以及参赛选手们表示诚挚的祝贺!
旅游业是绿色产业、朝阳产业，从业人员素质的上下直接影响 着效劳品质的提升以及良好旅游形象的树立，一次优质的效劳就是 一次成功的营销。我们作为旅游效劳行业的从业人员，为敦煌市旅 游业的开展挥洒了辛勤的汗水，作出了重要的奉献，旅游业能取得 今日的辉煌成就离不开大家默默的奉献。本次效劳技能大赛是敦煌 旅游行业一次权威性、专业性的大赛，规模层次之高，参赛选手之 多，工作涉及面之广都是前所未有的，它的举办，不仅提升了我市 旅游行业从业人员的效劳技能和效劳水平，还向全社会展示旅游从 业人员的形象和风采，提升了从业人员的行业自尊和行业自信。同 时，本届大赛突破传统比赛工程，推陈出新，创新地设置了旅游商 品推介展示比赛，将更多的旅游新业态进展一个全面的展示，促进 旅游行业各要素的共同开展、融合和提升。
“朝圣敦煌--xx 丝绸之路旅游年”敦煌旅游行业效劳技能大赛 的成功举办，提高了全市旅游行业效劳水平，培养了一批优秀一线 效劳人才，推动了旅游行业职工技能创新活动的开展，为全面提升
旅游行业从业人员整体素质提供了契机、搭建了平台。今后我们将 定期举办这样的行业主题赛事活动，通过大赛促进展业内效劳技能 交流与学习，以大赛促培训，全面提升敦煌市旅游行业员工业务素 质和标准化效劳。
敦煌市即将举办丝绸之路国际博览会，我衷心希望大家把本届 大赛上表现出来的竞争精神带到今后的学习、生活和工作中去，继 续发扬成绩、再接再厉，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢为人 先的拼搏精神，投入到旅游开展新常态当中，为做大、做强、做美 敦煌，建立国际文化旅游名城奉献出自己的一份力量!最后，让我们 再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手表示热烈的祝贺!
谢谢大家! 同志们：
全厂上下广泛关注的茨榆坨采油厂第四届员工技术比赛，在各 级领导高度重视，各部门团结协作和各单位大力支持下，在全体裁 判员、工作人员和参赛选手的积极投入、辛勤付出下，顺利完成了 各项竞赛任务和目标，到达了预期效果，取得了圆满成功!竞赛中， 各位选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先，赛出了风格、赛出了水 平、赛出了成绩，展示了娴熟的操作技能和良好的精神风貌;到达了 锻炼队伍、提高技能，激发动力，营造上产气氛和学习交流、建立 人才选拔机制的目的'。
在此，我代表厂党委和厂领导班子，向取得优异成绩的单位和 选手，表示衷心的祝贺!希望你们能够以这次比赛为契机，在今后的 工作中，不骄不躁、谦虚慎重、再接再厉，一如既往地坚持学习， 进一步提高自身的综合素质，不断磨练岗位操作技能，促使操作技 术更加精湛，在各自的岗位上努力工作、再创佳绩，并争取能够代
表我厂在油田公司所举办的各项技术比赛中，夺锦旗、争荣誉!同 时，我也希望，在比赛中未能充分发挥水平的选手不要气馁，而是 要对照先进找差距，加强学习，弥补缺乏，迎头赶上!
本次技能大赛，是我厂操作技术人才的一次大检阅，是我厂技 术标兵和岗位骨干的一次大会师，是促进岗位员工理论知识与实际 操作技能和融合的一次盛会。通过比赛，充分展现了我厂广阔员工 娴熟精湛的操作技能和深厚扎实的理论功底，真实检验了当前操作 岗位员工的技术水平和精神风貌，切实表达了我厂在重视人才、培 养人才、选拔人才方面取得的工作成果：同时，也较为全面地反映 了我厂操作岗位员工掌握理论知识、掌握实际操作技能的现状，为 今后更加全面、高效、有针对性地开展培训工作指明了努力方向， 为进一步促进全厂操作岗位员工整体素质的不断提高积累了珍贵经 历，更为我厂各类操作技术人才展示自我风采，实现人生价值搭建 了一个良好的平台。
比赛和练兵只是形式，提高业务技能，打造高素质的员工队伍 才是我们的最终目的。下面，我就如何深化员工队伍建立工作，讲 两方面要求：
基层队伍的素质是企业赖以生存的资本，员工素质的上下，直 接关系到生产经营任务的完成，更关系到基层建立工作水平的提 高。目前，我厂已进入油田开发的中后期，油田开发中的“三大矛 盾”更加突出，生产管理难度越来越大，对岗位员工操作技能的要 求也越来越高。要克服我厂目前面临的种种困难，解决油田开发的 种种矛盾，实现油气产量的稳定，实现茨采和谐稳定开展的目标， 就必须培养、锻造出一支高素质的操作技术人才队伍。加强操作员 工队伍建立，重点要抓好三项工作：