篇一：纪委监察局机关作风整顿实施方案
工会工作总结 20222022 年工会工作总结(竭 力推荐)
一年来，我公司工会在县总的正确指导下，能紧紧围绕消 费经营这个中心，充分发挥广阔职工主人翁的作用，积极开展 群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载 体，以职工维权为重点，突出履行维护根本职能，集职工群众 的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动 了公司两个文明建立。公司曾先后被县总评为工人先锋号&” 班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之 家。现将工作总结如下：
一、加强工会班子建立，逐步建立完善职工民主管理和民 主监视机制
公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建立着 手，加强工会工作的指导，工会一班人能认真学习工会法和创 模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期 扩大工人阶级的社会影响力和言论宣传和用自己的言行展示工 人阶级风采。明确创立工作工作的必要性。先后建立了民主管 理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大
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会，报告工会工作，施行厂务公开制度，增加透明度，并按照 相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的详 细问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会 敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的 关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意 见，并在征求意见栏中签名____或反应信息，广泛表达民意， 受到广阔股东(员工)的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动 平安等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时 反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保 护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开 会员代表大会讨论通过，较好地表达了公司行政与工会组织民 主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体 合同制度
作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋 剧烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下， 如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求 是的原那么，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利 的，我们要力争办好，最大限度地调动广阔员工的消费积极 性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断进步。
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反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的方法， 保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍 根本稳定。
由于我公司施行二级核算，结合内部六项指标考核，兑现 职工工资。即六项指标为：质量、工期、平安、机械、材料、 文明施工。按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动 纪律、监视小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工， 工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守 纪的自觉性。
三、建立健全职工生活保障机制，大力施行送温暖工程 几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县 城经济作出了一定的奉献。由于县交通投入过大造成财政困 难，造成工程建立多个 bt 全垫资工程，久而久之使施工单位 资金周围缺口大，广阔职工(会员)都能理解平时不兑现工资的 现状。尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了局 部工人工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面 我们还是坚持上缴的。在此根底上我们还给一线员工及局部临 时技工办理了意外伤害保险，并对局部技工办理了正式的录用 手续，对积极考证的人员施行了奖励的方法，从而稳定了职工 队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。
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公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对 象等活动，对原县一中等贫困学生开展送温暖&”活动，受到 上级表彰。
在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合 同中，还扣除了再就业基金。
对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工 委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概 括：(1)有活动;(2)经费能保证;(3)会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动 多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢 地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创平安 合格班组&”等，在施工中我们还能因地制宜把平安工作考核 到班组、人头。今年对平安消费提出了一定的要求，我们从平 安消费着手，施工了监控法，落实了平安消费预案，明确岗位 职责，减少平安事故的发生率，受到了上级的好评。推动了平 安消费无事故的目的落实，数年被市、县评为平安消费先进单 位。
数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使 用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视 情况给予通报表彰。《如东交通》对我公司树意识，创优质工 程&”情况作了及时报道，受到了县有关指导的好评。
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五、加强职工思想道德建立，争创平安文明班组 近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在工程建立中 一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我 们不断鼓舞士气，激发发奋有为的热情，负重奋进，通过看工 作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人 的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司 被县局授予特别能战斗的党总支&”称号。利用新时期职工渴 望实现自我价格的愿望和希望指导尊重的价格心理，我们发动 职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议， 增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质 量和使用寿命，通过理论使我们体会到，购置进口又钢轮压路 机使我们效果到达多快好省的要求。我们还通过三比、三赛 &”即比思想、赛工作;比质量、赛进度;比平安、赛降耗，既 进步质量信誉度，又节约了本钱，又增强了信誉度，使职工的 精神文明在工程建立中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门 评为优质工程。
根据县总的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开 展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明 职工、优秀工程经理部举办百人老实守信宣誓，打造诚信品牌 等活动，形成人人争当文明职工的场面，为崇尚先进，争先创 优，营造了良好的气氛。
篇二：纪委监察局机关作风整顿实施方案
洪泽区征集“我为群众办实事”项目清单
项目名称 具体内容
意见建议
备注 需求单位或个人：
联系方式：
篇三：纪委监察局机关作风整顿实施方案
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观看警示教育片心得体会
通过观看廉政警示教育片，使自我在思想上受到了强裂的震 撼和教育，深挖根源主要是：
一是不注重领悟，人生观、世界观、价值观发生偏离，导至 理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄。他们都身居要职， 握有重权，替别人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回 报，钱花不了，东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹 着的炮弹的袭击目标，而且一旦击中便稀里哗啦不可收拾。为什 么能这样？按他们自我的说法就是人生观、价值观、世界观没有 改造好，平时很少领悟，即便学了也是应付公事，根本没有装进 脑子里去。久而久之，便犯了迷糊，再也脑子不清醒了，以至于 在违法犯罪的道路上越走越远。
二是权力观念严重错误，把党和人民赋予的权力当作自我的 东西，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义，享乐主义占据头 脑。他们个个为所欲为，根本不好监督，甚至把组织的监督看成 是对自我的不信任，拒绝监督。他们替别人办事就得收钱，收东 西。第一次都说是很害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次， 之后就习以为常了。他们自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们 在一个县负责，把这个县当成自我的私有财产，愿意怎样干就怎 样干，能够卖官鬻爵，能够为亲朋好友无原则的办事，能够对着 下级大呼小叫，当奴才来用，只要有利可图的事他们想怎样做就
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怎样做，他们认为他们就是老大，谁也管不了。因此，别人想监 督也被他们的淫威给吓住了。
三是缺乏监督机制，体制漏洞，出现利用手中职权为所欲为， 以个人意识代替法律。体制上漏洞为犯罪带给了空间和土壤，市 场经济的负面效应，促使一部分公职人员对自我手中的权力产生 了错误认识。制度的缺失，则导致无法可依，对霸权的滋生横行 无能为力，为权钱交易留下空隙。
事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念， 在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近 利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律 受到制裁，最终成为人民的罪人。透过警示教育现身说法的罪犯， 用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给咱们实 实在在地敲响了警钟。
总之，透过这次警示教育，再一次警示咱们，对加强党内监 督刻不容缓，并且任重道远。千里江堤，溃于蚁穴。不论是工作 或是生活，咱们必须要从每件小事做起，树立良好的习惯。只有 防微杜渐、警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，认真算好 经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“六笔帐”，才会耐得住 寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验，才能把人民赋予 的权力用得好、用得正。
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警示教育片观后感
市公安局组织干警分别观看了反腐倡廉警示教育片，支队及 大队全体干警理解了一次生动、深刻的反腐倡廉警示教育。看到 这些反面案例，自我在思想深处受到极大触动。腐败变质，既有 外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观偏离 了正确方向，导致私欲膨胀，背弃了党的宗旨，这使我认识到加 强政治领悟、提高素养的重要性。
加强政治领悟，提高素养是构筑拒腐防变思想道德防线的重 要途径，是拒腐防变的第一道屏障。一个党员领导干部，务必防 微杜渐，以“千里之堤、毁于蚁穴”的忧心对待自我的一思一念， 以如履薄冰、如临深渊的态度对待自我的一言一行，以夙夜在公、 寝食不安的姿态对待自我的一职一责，不给腐败以可乘之机。我 觉得作为一名交警，在日常的工作生活中要做到：
一是要谋大局，讲政治。公安干警为党的干部重要组成部分， 要始终坚持正确的政治方向，持续清醒的头脑，带头拥护党的领 导、拥护社会主义制度。始终跟党走、听党的话，对中央、省委 重大的路线、方针、政策和部署要坚决执行，使工作始终与党同 步、同心、同向。
二是要塑公正，讲奉献。公正是司法的灵魂。提倡永不满足、 勇于创新的进取精神，在工作新一轮发展中不甘落后，争先创优。
要秉公执法，提倡“爱民、亲民、安民”，坚持严格、公正、执
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法，将“理性、平和、礼貌、规范”的执法理念、为民执法的宗 旨，贯穿到办案的每一个环节，落实到每一个行动中。
三是要强修养，讲纪律。要做到有德不失德，就务必恪守检 察职业道德，不断加强自身修养，廉洁自律、秉公执法，清清白 白干事，踏踏实实做人，争做“一身正气、两袖清风、道德高尚、 业务娴熟”的检察官。以崇高的追求、高尚的品德、高深的修养， 来约束自我、锤炼自我，带动、影响身边的人，进而提高警察在 人民群众心目中的威信和影响力，促进社会和谐、共同发展。
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警示教育片观后感
全市领导干部在市局观看警示教育片，片子中的领导干部由 人民的公仆，一下子蜕变成了人民的罪人，看后令人震撼，发人 深省。看看他们的成长经历，无不是从小家境贫寒，吃尽苦头， 是党和人民把他们培养成大学生，党的高级干部。本来他们就应 好好工作，将精力和智慧奉献给党的事业和人民的事业，但却恰 恰相反，他们辜负了党和人民的期望，半路上调了队，落得个可 耻可悲的下场。纵观他们的犯罪经历，我认为主要有以下原因：
一、世界观改造不彻底。他们都身居高位，握有重权，替别 人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回报，钱花不了， 东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击 目标，而且一旦击中便稀里哗啦不可收拾。为什么能这样？按他 们自我的说法就是人生观、价值观、世界观没有改造好，平时很 少领悟，即便学了也是应付公事，根本没有装进脑子里去。久而 久之，便犯了迷糊，再也脑子不清醒了，以至于在违法犯罪的道 路上越走越远，根本不按照党说的去做了，不去履行全心全意为 人民服务的宗旨了。
二、没有了党和人民的监督。他们个个高高在上，为所欲为， 根本不好别人的监督，甚至把人民的监督看成是对自我的不信任， 拒绝监督。他们替别人办事就得收钱，收东西。第一次都说是很 害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，习以为常了。他们
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自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们在一个部门负责，把这个 部门当成自我的私有财产，愿意怎样干就怎样干，能够卖官鬻爵， 能够为亲朋好友无原则的办事，能够对着下级大呼小叫，当奴才 来用。他们认为他们就是老大，谁也管不了。因此，别人想监督 也被他们的淫威给吓住了。
三、他们心存侥幸。片子中的这些人做梦也想不到会有东窗 事发那一天，此刻后悔也来不及了。铁窗内的痛哭流涕，声声忏 悔，说什么都晚了。世界上没有卖后悔药的。正如陈毅写的一首 诗“手莫伸，伸手必被捉；党和人民在监督，法网恢恢难逃脱!”
作为一名领导干部，在新的历史条件下，更就应以党员干部 的标准严格要求自我，发奋领悟，刻苦改造世界观、人生观和价 值观，在其位，谋其政，全心全意为人民谋利益，廉洁自律，警 钟长鸣，战战兢兢，如履薄冰。要日三省吾身，对着党章找差距， 找出差距定措施，自觉向党组织汇报思想，按照党的要求去做， 自觉理解党和人民的监督，做无愧于党和人民的人。时刻牢记， 在位置上要想什么，干什么，身后留下些什么？不该要的不好， 不该去的地方不去，不该吃的别吃，不该办的事情别办。发奋做 一个新时期合格的党员干部。
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警示教育观后感
近期观看领悟了反腐倡廉警示教育，受益非浅，感慨良多。
在社会主义经济建设时期，坚决反对和防止腐败是全党的一 项重大政治任务，是关联到党的生死存亡的大问题，咱们务必深 刻认识到反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性，务必要以更大 的决心、更有力的措施、更扎实的工作、更深刻的教育，旗帜鲜 明、毫不动摇把党风廉正建设和反腐败斗争深入持久地进行下去。
结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为，广大党员干部应带 头做到以下几个方面：
一是始终持续良好的领悟习惯。领悟是每一名党员干部的必 修课，只有不断加强领悟才能提高自身素质和潜质，不领悟思想 就无法进步，潜质就无法提高，领导方法就无法改善，做出的决 策也就不可能正确。一些党员干部在领悟上总是静不下心来，总 是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻领悟 口号响，不见领悟水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所 思，有所获。活生生的事实还告诉咱们，不领悟，思想就得不到 改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑， 一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此， 党员干部务必要经常认真领悟，从书本上学，从实践中学，学到 真本领，发奋做一个新时期优秀的党员干部，为国家经济建设做 出自我的贡献。
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二是党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。
权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对 党、对国家、对人民都是一种贡献，对自我也是一种肯定；如果 失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则 是一种犯罪，最终也会毁了自我。因此，要把我党的各种廉政制 度坚持下去，就务必加强对领导机关、党员、领导干部进行有效 的监督，个性是自身也要从领悟党内监督条例开始，严格要求自 我，举一反三，进一步增强自我理解监督的意识。
三是要始终持续艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分党员 干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家 庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。咱们必 须要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提 倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地持续和发扬艰苦奋斗的 优良传统。
以上是我个人一点体会和感想。
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警示教育片观后感
海口市局组织全体民警观看了“塌方后的反思”专题教育电 视录像，利用反面典型进行警示教育受到良好效果。
民警在讨论中认为：电视录像的资料以人民公安报上一篇报 道为背景，揭露了福州市车管所民警的群众腐败案，录像的资料 触目惊心，令人反思。在今后的工作中必须发奋做到：
一、要正确的认识手中的权力。福州车管所是拥有很大权力 的职能部门，人民赋予他们权力，是让他们为人民服务的。但是 权力的赋予却成了少数人获得个人利益，满足个人私欲的砝码。
录像中的福州市车管所个别民警运用手中的权力，勾结不法人员， 使正常的为民服务变成有偿的为己服务。他们之因此能做出这样 的行为，是正因不能正确的认识手中的权力。他们的所作所为使 人民的利益受到了极大的侵犯，使人民公安的形象受到了极大的 损害。虽然问题发生在福州市的车管所，但是每个民警要引以为 鉴，从深层次认识手中的权力，树立正确的人生观和世界观，让 手中的权力真正起到为人民服务的作用。要树立正确人生观、道 德观、价值观，在新的形势下，作为党员干部要严格自律，洁身 自好，防止不健康的东西从微小处打开思想防线的缺口。
二、手中的权力要受到监督。咱们公安机关是拥有权力的执 法机关，手中的权力关联到普通百姓的切身利益，咱们的权力运 用的好不好，为老百姓服务的怎样样，就应由老百姓来评价，由 老百姓来监督。反思录像中的福州市车管所，俨然是一个独立的
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小王国，在平时的工作中那么多的老百姓提意见，那么多的老百 姓指出他们的问题，他们都全然不理，严重的脱离群众，拒绝群 众的监督。如果他们能够听取群众的推荐，如果他们能够理解群 众的监督，那么他们就不会犯这样的错误，他们中许多人就不会 走进监狱的大门。咱们同样是国家的执法机关，因此咱们就应牢 固树立“执法为民”的思想，主动的听取群众的意见，自觉的理 解群众的监督。
三、要有正确的价值观。随着市场经济的不断发展，随着生 活水平的不断提高。为了满足个人的消费需求，为了满足个人的 享受要求，许多的人用金钱的多少来衡量一个人的价值大校录像 中福州市车管所的一些民警，为了追求奢侈的生活，忘记了自我 头顶的国徽，忘记了出生入死的战友。在工作中运用权力大捞特 捞。使警察的荣誉受到玷污，使捐躯的英烈不能瞑目，他们之因 此有这样的行为，是正因没有正确的价值观。民警就应吸取教训， 分清楚价值和金钱的区别，分清楚愉悦生活和追求私欲的区别， 树立好正确的价值观。用科学的角度看待金钱和价值。
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片子中的领导干部由人民的公仆，一下子蜕变成了人民的罪 人，看后令人震撼，发人深省。
看看他们的成长经历，无不是从小家境贫寒，吃尽苦头，是 党和人民把他们培养成大学生，党的高级干部。本来他们就应好 好工作，将精力和智慧奉献给党的事业和人民的事业，但却恰恰 相反，他们辜负了党和人民的期望，半路上调了队，落得个可耻 可悲的下场。纵观他们的犯罪经历，我认为主要有以下原因：
一、世界观改造不彻底。他们都身居高位，握有重权，替别 人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回报，钱花不了， 东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击 目标，而且一旦击中便稀里哗啦不可收拾。为什么能这样？按他 们自我的说法就是人生观、价值观、世界观没有改造好，平时很 少领悟，即便学了也是应付公事，根本没有装进脑子里去。久而 久之，便犯了迷糊，再也脑子不清醒了，以至于在违法犯罪的道 路上越走越远，根本不按照党说的去做了，不去履行全心全意为 人民服务的宗旨了。
二、没有了党和人民的监督。他们个个高高在上，为所欲为， 根本不好别人的监督，甚至把人民的监督看成是对自我的不信任， 拒绝监督。他们替别人办事就得收钱，收东西。第一次都说是很 害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，习以为常了。他们
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自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们在一个部门负责，把这个 部门当成自我的私有财产，愿意怎样干就怎样干，能够卖官鬻爵， 能够为亲朋好友无原则的办事，能够对着下级大呼小叫，当奴才 来用。他们认为他们就是老大，谁也管不了。因此，别人想监督 也被他们的淫威给吓住了。
三、他们心存侥幸。片子中的这些人做梦也想不到会有东窗 事发那一天，此刻后悔也来不及了。铁窗内的痛哭流涕，声声忏 悔，说什么都晚了。世界上没有卖后悔药的。正如陈毅写的一首 诗“手莫伸，伸手必被捉；党和人民在监督，法网恢恢难逃脱!”
作为一名领导干部，在新的历史条件下，更就应以党员干部 的标准严格要求自我，发奋领悟，刻苦改造世界观、人生观和价 值观，在其位，谋其政，全心全意为人民谋利益，廉洁自律，警 钟长鸣，战战兢兢，如履薄冰。要日三省吾身，对着党章找差距， 找出差距定措施，自觉向党组织汇报思想，按照党的要求去做， 自觉理解党和人民的监督，做无愧于党和人民的人。时刻牢记， 在位置上要想什么，干什么，身后留下些什么？不该要的不好， 不该去的地方不去，不该吃的别吃，不该办的事情别办。
一是加强领悟。一些党员干部在领悟上总是静不下心来，总 是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是“只闻领悟 口号响，不见领悟水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所 思，有所获。活生生的事实还告诉咱们，不领悟，思想就得不到 改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑， 一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，
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我将坚持经常性的深入领悟和钻研，进一步提高自身的政策水平 和理论水平。在领悟中，将理论与实际相结合，将反面案例与正 面教育相结合，注重领悟效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
同时，自我要按照党的要求，严格要求自我，防微杜渐，确保不 做任何违法违纪行为。
二是坚定信念。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界 观、人生观和价值观的改造，坚定自我的信念，牢记为人民服务 的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束潜质，提高自 我警省潜质，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权 利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
三是以案为鉴。在加强自身政治理论领悟的同时，看到这些 反面案例，在自我思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的 过程、原因及教训作了反思：这些干部不注重世界观、人生观和 价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生 观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予 的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。从中也使 自我清醒的认识到：作为一名共产党员，就应时刻提醒自我，时 刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意 识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。透 过领悟对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了 教训，从各方面严格要求自我。
四是廉洁自律。两袖清风，清正廉洁，以身作则，首先要做 到廉洁自律，这是每一名党员干部务必具备的品格。党一向教育
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咱们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉 洁，不仅仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、 国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，潜质 不强，就是正因未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，咱们必须 要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服 务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终持续共产党 人的高尚品质。党员干部必须要树立正确的权力观和科学的发展 观，权力务必为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。
要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。个 性要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节， 挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
五是艰苦奋斗。要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨， 提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地持续和发扬艰苦奋斗 的优良传统。
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警示教育片观后感
观看了党风廉政教育专题片，作为这次警示教育的参与者， 听到一组组触目惊心的数字，看到少数党员干部放松了对世界观、 人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹 圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，进一步加深了对开展警示 教育活动重要性、必要性的认识，收获不小，获益匪浅。此次开 展的警示教育活动，是区委“未雨绸缪，防患于未然”的重大举 措，体现了党中央领导对党员领导干部的关心和爱护。尤为及时， 尤为必要，对于广大党员干部个性是领导干部廉洁从政，严守党 纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的好处。
现就参加警示教育活动以及结合本处的实际工作，浅谈几点体会。
一、反腐倡廉，务必警钟常鸣 警示教育活动是咱们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的 重大举措。反腐倡廉关联执政党的命运，是永葆执政党青春常在、 充满活力和长治久安的重要基础。在社会主义初级阶段，在市场 经济浪潮的荡涤下，一些党员领导干部理想、信念扭曲，放松主 观世界观的改造，应对滚滚而来的市场经济浪潮，失去了本该持 续的警惕、冷静、操守，忘记自我本身来自于劳动人民、忘记了 党多年的培养教育、更忘记了人民带给衣食住；贪图享受，不甘 清贫，崇尚拜金，私欲膨胀，最后走上犯罪的道路。反腐倡廉是 执政党重点研究的重要课题，关联到党的事业巩固和发展，关联
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党和国家兴衰存亡的大事。这次警示教育活动，充分体现咱们党 坚定不移抓反腐倡廉、抓党风廉政建设工作的决心，使咱们每个 党员在参加领悟活动中，灵魂受到洗涤，思想受到了震憾。透过 警示教育报告会上现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用 他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给咱们实实 在在地敲响了警钟。透过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲 膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦 追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一 旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民 的罪人。从中也使自
我清醒的认识到：作为一名领导干部，就应时刻提醒自我， 时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献 意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。
如果为人民谋利益之外的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死 亡、精神上的死亡，重则性命上的死亡。如果是这样，怎样能对 得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任 和重托，对得起给予无限关爱的家人。透过领悟对照，既提高了 自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严 格要求自我。
二、要树立正确的权力观、价值观 正确的行使权力，能为人民办实事、谋利益，反之，就会适 得其反。那些居功自大、专横跋扈，把权力当作自我谋取私利的 资本，趁机捞财，损害党和人民利益，损害党在人民群众中的形
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象，到头来自我也必将遭到“身囚”之苦，悔恨终生。从领导干 部到囚犯往往是一步之差、一步之遥，然后就是这一念之差，一 步之错，让人悔恨终身。党员领导干部要树立正确的权力观、价 值观。
一是坚定信念，牢记为人民服务的宗旨。一要自觉改造自我， 树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定 的共产主义理想信念；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追 求，正确对待“钱、权”，对待“功成”与“身退”；在价值观 方面，要正确体现人生的社会价值，不好私心、贪心膨胀。二要 自觉提醒自我，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸。三 要自觉充实自我，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。
善于领悟，不让头脑空虚；时时持续平衡的心态，在名誉、职位、 报酬、个人利益等方面知足常乐。尽力服务社会、服务他人，做 到“敬能慑身，勤无废事，谦以养德，俭以济人”。
二是加强领悟，不断提高拒腐防变潜质。党员干部要树立正 确的世界观、人生观、价值观，主要靠领悟。领悟是领导干部的 一种追求、一种职责、一种潜质，是把握方向、驾驭全局、履职 尽职的资本。领悟革命理论是提高领导干部思想素养和培训领导 素质的灵魂和基础。“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只 有发奋领悟政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了， 学以致用，才能够正确决定政治是非、理论是非，辨别假丑恶、 真善美；才能搞清楚人怎样活着才有价值、有好处。在实际工作 中，遇到问题往往就事论事，用邓小平理论、“三个代表”、科
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学发展观等重要思想的理论分析和解决实际问题的潜质，从而增 强自我的识别潜质，提高拒腐防变潜质。
三是以身作则，自觉理解党和群众监督。廉洁自律是反对腐 败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强 党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则， 首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部务必具备的品格。古 人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政 者务必身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言， 观其行的。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的， 实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了 政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部必须要树立正确的 权力观和科学的发展观，权力务必为群众谋利益，绝不能为个人 或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干 事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严 明，群众才能坚信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。
因此，领导干部必须要按照制度和规定，严格对照检查自我，真 正在廉洁自律方面带个好头。
三、做反腐倡廉的带头人 一是带头提高思想认识。透过参与警示教育活动，自我对反 腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。人非草木， 岂能无情、无欲。谁不想生活得更好、更滋润、更潇洒，但前提 务必是合法、合理、正当的收入。只有透过合法、正规的劳动所 得，才是最干净的。这次警示教育活动，让咱们从警示教育活动
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中得到了既沉重又十分深刻的启示，真正从思想上、行动上严于 律己，做遵纪守法的带头人。但咱们也要认识到，警示教育活动 的开展对制止腐败有必须作用，但要解决全部腐败和自身存在的 问题，这不是一次警示教育活动所能做到的。为此，我决心要把 这次警示教育活动作为永久的警钟，长鸣在咱们的思想中，“常 修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，只有从我做起， 从源头上把好关，才能巩固警示教育活动的成果。党中央向全党 敲响了警钟，证明了咱们党同腐败现象作斗争的坚定决心。我本 人作为一名领导干部，透过领悟，思想觉悟有了进一步提高，认 真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到 一切以人民利益为重，应对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自 觉抵制。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高领导艺 术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。
二是带头遵守党的政治纪律。全体党员都要严格遵守党的政 治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好， 其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，就是要坚持党的基本 理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央持续一致，保证中央 的政令畅通。党员务必在行动上服从，决不允许公开发表同中央 的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意 见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不 止，搞“上有政策，下有对策”。
三是带头执行党的各项廉政建设规章制度。在社会主义中国， 法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，
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不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法 的严厉制裁，以身试法者必亡。作为文化局党组书记，我深刻地 认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并 重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此，广大党员干部尤其是 领导干部，务必用心维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约 束自我，也用党章和党的纪律规范自我，以实际行动带动党风和 社会风气的进一步好转。个性要严格遵守廉洁自律的有关规定， 耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
党的光辉形象靠党员的共同发奋来增彩，党的利益需要咱们 大家来共同维护。我将以此警示自我，防微杜渐，警钟长鸣，牢 牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人 廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的明白、信任与支持， 做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本 色，真正做到上不负党，下不负民。
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观看警示教育片后感
这段时刻以来，参加了全局组织的多次警示教育片的观看， 对于腐败分子的腐败行为，使自我真正在思想上受到了震憾和教 育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志， 而这天却成为阶下囚，这就是正因他们在这改革开放深入进行的 重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养， 加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡 薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑， 价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，结合自身工作 实际，对存在的这些社会问题，下方谈谈自我的看法和观点。
这些反面典型，在他强取豪夺完成由腐而败的进程中，为什 么会一路畅通，即使怨声载道仍能稳坐“科长”、“处长”和“局 长”的宝座呢？这些不能不引起咱们的深思。深挖其根源有如下 几点：
一、执法观念严重错误，权力异化，把党和人民赋予权利当 作自我的东西。对于腐败分子而言，手中的权力就是他们敛财、 “称霸”的“法宝”。那么权力的本质是什么？权力因何而生， 又应为谁而用？《中华人民共和国宪法》第二条规定：中华人民 共和国的一切权力属于人民。但是手中的权力却蜕变为强取豪夺、 祸国殃民、实现个人私欲的工具；为了小单位的利益随意执法， 置国家利益不顾，而肥了自我。权力的异化有内外两方面因素。
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从自身来看，职务犯罪有一共同点，即虽然犯罪人级别不尽相同， 但法制观念淡薄，特权思想严重是其共性。而不正常乃至畸形的 心理状态无疑是他们堕落的“源动力”。当一个人认为人生的目 的和好处就是追求享乐，把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目 标时，就会借权力牟私，借权力生财，成为权力的寄生虫。人格 的失衡和品德的低下，助长了其贪婪自私和鲜廉寡耻，以至恶招 损术层出不穷，搜刮民脂民膏，坑害国家，无所不用其极。
二、缺乏执法监督机制、体制漏洞，民主建设形同虚设，出 现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。从外部环境分 析，这十几年正是我国改革开放深入进行的重要时期，也是社会 转型阶段。新旧体制转轨，两种体制并存，思想意识形态多元化 是这一时期的特点。体制上漏洞为犯罪带给了空间和土壤，市场 经济的负面效应，促使一部分公职人员对自我手中的权力产生了 错误认识。从制度层面看，咱们的一些制度缺失，或者虽然存在 但是形同虚设，也是犯罪的重要原因。虽然党和国家采取了多种 措施予以遏制，但是收效仍然不很明显。从法制层面来看，“绝 对的权力导致绝对的腐败”。从深层次看，是社会法律意识的缺 失和法律的不完善。正因前者的缺失使人们不懂得、不善于用法 律来保护自我，唯有妥协；制度的缺失，则导致无法可依，对霸 权的滋生横行无能为力，为权钱交易留下空隙。社会法律意识的 提高是防腐拒败的基础，务必长抓不懈；现有的法律规范更多的 是关注和惩罚已然的职务犯罪，对职务犯罪的预防性立法远远不
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够。立法的欠缺和法律监督权限设置上的结构性缺陷，也给现阶 段预防职务犯罪的司法实践带来了困惑。
针对上述问题，咱们认为要防止腐败，需作到以下几方面：
一是始终坚持政治理论领悟，坚定理想信念。作为党员，只 有不断完善和提高自我，才能确保高质量地完成好党交给的工作 任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自我将坚持经常性 的深入领悟和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在 领悟中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合， 注重领悟效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自我要 按照党的要求，严格要求自我，防微杜渐，确保不出任何违法违 纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服 务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好 个人利益与党和人民利益的关联，在任何时候都要把党和人民利 益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正 确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的 改造，用马克思唯物主义的观点去决定、检验是非功过。正确行 使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界 观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为 人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为 民、务实、清廉。
三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。这些腐败分 之地下场警示咱们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，
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党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多 大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法 者必亡。透过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性， 认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫 性。因此，作为党员，务必用心维护党纪国法的严肃性，既用宪 法和法律约束自我，也用党章和党的纪律规范自我，以实际行动 带动党风和社会风气的进一步好转。个性要严格遵守廉洁自律的 有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清 白白的人。
因此，咱们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警 钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为 人民服务。党的光辉形象靠党员的共同发奋来增彩，党的利益需 要咱们大家来共同维护。我将以此警示自我，防微杜渐，警钟长 鸣，牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念，真正做到上不负 党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更 大的贡献。
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观看警示教育片心得
近日，市局组织观看了警示教育电视片，做为一名老党员心 潮澎湃、感慨良多。片中以纪实手法披露了超多近年来省内外领 导-
干部的违纪违法事实，这些腐败官员多具有辉煌的过去，也 曾有艰苦奋斗的过程，但当他们成为掌握实权的中、高层领导干 部后，个人欲望膨胀，在贪欲的驱使下人格发生扭曲，革命意志 和理想信念发生动摇，丧失了共产党员的先进性，并最终走向了 腐败。他们因个人贪利给国家造成巨大损失，也严重影响了咱们 党在人民群众中的形象和威信。
纵观这些反面典型，他们由国家干部成为人民的罪人，究其 根源是：观念错误，权力异化，把党和人民赋予的权利当作自我 的东西。贪婪成性，手中的权力就是他们敛财的法宝。中华人民 共和国的一切权力属于人民。但是他手中的权力却蜕变为祸国殃 民、实现个人私欲的工具；为了自我的利益，置国家利益不顾， 中饱私囊。职务犯罪有一共同点，法制观念淡薄，特权思想严重 是其共性。而不正常乃至畸形的心理状态无疑是他们堕落的“源 动力”。短短几年收受贿赂的根源，就是人生观的迷失和价值观 的倾斜。当一个人认为人生的目的和好处就是追求享乐，把对权 力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时，就会借权力牟私，借权力 生财，成为权力的寄生虫。人格的失衡和品德的低下，助长了其
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贪婪自私，以至恶招损术层出不穷，搜刮民脂民膏，坑害国家， 无所不用其极。
针对上述问题，我认为要防止腐败，需做到以下几方面：
一是始终坚持政治理论领悟，坚定理想信念，始终坚持为人 民服务的宗旨。作为一名共产党员，要严格执行中央上下的各项 规定，要廉洁从政，全心全意为人民服务。为政之德，首当“清 廉”，要做到一身正气，两袖清风，短时刻可能很容易，长时刻 就要不断自我提醒，自我反省，自我激励，需要做到警钟长鸣。
只有不断完善和提高自我，才能确保高质量地完成好党交给的工 作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。
二是加强领悟，持续良好工作作风和生活作风。领悟是基础， 定期有组织或自觉的加强从政道德领悟、党的优良传统和作风、 党纪条规和国家法律法规领悟，是每个要求进步的党员所就应做 到的。作为一名共产党员，只有定期进行政治领悟，自我的思想 才能得到进步，但这种领悟不能只是走过场，不能空喊口号，而 是要静下心来认真领悟，认真研读，而要自觉自愿的落实到自我 的平时工作当中去，在日常生活中，持续良好的生活作风。我要 做到从这一系列案件中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，在思想 上要求进步，反对贪图享受，树立正确的人身观和事业观，牢记 为人民服务的宗旨，发奋做好本职工作，恪尽职守。我将以此警 示自我，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪 欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常漠公仆本色，常修为 官之德，真正做到上不负党，下不负民。
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篇四：纪委监察局机关作风整顿实施方案
榆林市工业和信息化局 榆林市人民政府国有资产监督管理委员会 深入开展干部作风整顿活动实施方案
为切实转变干部作风，提高工作效率，提升服务水平，按 照市委 《关于开展干部作风整顿活动的意见》 (榆字[2012]8 号) 和市纪委、 市监察局 《关于印发<关于深入开展 “五个集中整治” 活动的实施意见>的通知》 (榆纪发[2012]6 号)的要求， 经研究， 我局决定从 2 月份开始，在系统开展为期半年的干部作风整顿 活动，现制定如下活动实施方案。
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落 实科学发展观，紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”主 题，结合局委系统实际，大力倡导“创新谋事、高效成事、干净 干事”的工作作风，切实解决我局干部在思想、学习、工作、生 活等作风方面的突出问题，力争在短时间内实现思想境界明显 提升，精神风貌明显改观，工作作风明显改进，服务水平明显 提高，纪律观念明显加强，干部能力明显增强。
二、基本原则 整个活动要把市委提出的学习教育、边查边改、三问三解、 联系实际、建章立制、推动工作落实始终贯穿，同时做到“五 个结合”：
1、坚持与贯彻市委作风整顿要求相结合。要始终把市委胡 志强书记讲话中提出解决的六个重点问题和市纪委提出的集中 整治的五方面不良作风作为整顿的重点，强化工作措施，力求 活动取得实效。
2、坚持与推动当前工信（国资）工作相结合。紧紧围绕全 年目标任务，精心谋划活动载体，抓工作实绩、抓服务企业， 把作风整顿与促进工作、推动发展结合起来，以整顿促工作， 用发展看整顿，靠服务对象的满意来检验作风转变的成效，促 进各项工作任务的顺利完成。
3、 坚持与工信 （国资） 系统工作的针对性和创新性相结合。
紧紧围绕工业经济保增长、工业经济转型升级、积极发展战略 性新兴产业和生产性服务业、振兴和提升传统产业、国资监管 体制机制完善、全面开展企业管理质量年活动等工作实际，找 准存在的问题，创新整改思路，针对性地研究制定得力的改进 措施，解决突出问题。
4、坚持与建立工信（国资）工作长效机制相结合。根据活 动过程中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善工 作制度，建立健全干部作风建设的长效机制。
5、 坚持与廉政风险防控体系建设相结合。
抓住廉政风险防 控体系建设试点的契机，加强党风廉政建设教育，查摆风险点， 制定防控措施， 努力做到作风建设和廉党风廉政建设相互促进。
三、整顿重点
根据市委提出干部作风整顿要解决六个问题 （六个问题即：
思想空虚的问题、政令不畅的问题、懒散漂浮的问题、吃拿卡 要的问题、脱离群众的问题、铺张浪费的问题），结合我局实 际，重点解决以下五个方面问题：
1、思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，创新和超 前意识不强，思想观念保守，用新思路、新方法解决发展中的 问题和矛盾能力不足的问题；深入基层调研不深、研究不透， 走马观花、浮光掠影、浅尝辄止的问题。
2、工作不实的问题。着力解决有令不行，有禁不止，抓工 作重部署轻落实，重形式轻内容，有利地工作抢着干，没利的 工作无人干的问题；工作漂浮、敷衍塞责，推诿扯皮、办事拖 沓、积压文件、效率低下、贻误工作的问题；业务工作缺乏谋 划，工作前期准备不到位，工作积极性、主动性不强，要求标 准不高的问题。
3、 纪律松散的问题。
着力解决上下班迟到早退， 脱岗串岗， 工作时间上网聊天、玩游戏等问题；纪律松驰、自由散漫、擅 离职守、不服从管理的问题；缺席顶会、跑会走过场等不遵守 会议纪律的问题；道听途说，捕风捉影，不利于团结的问题。
4、吃拿卡要的问题。着力解决门难进、脸难看、话难听、 事难办，故意刁难设卡等官僚主义、衙门习气的问题；企业普 遍关心、涉及企业切身利益的工作，采纳意见不广和参与度不 够等问题；吃、拿、卡、要等损害机关形象的问题。
5、铺张浪费的问题。着力解决贪图享受，讲排场、比阔气、 大吃大喝，沉迷赌博、生活奢靡的问题；请客送礼、吃喝玩乐、 铺张浪费的问题。
四、方法步骤及主要举措 （一）方法步骤 这次机关作风整顿活动为期半年， 2012 年 2 月下旬开始 从 至 7 月底结束，分四个阶段进行。
）。主要任务是召开干部作风整 1、学习动员阶段（2 月份）。
学习动员阶段（ 月份）。
顿动员大会，进行广泛深入的思想动员，对整顿活动进行安排 部署；开展我为工信（国资）工作出点子的征求意见活动。
（1）学习内容：重点学习党的十七大、十七届四中全会精 神，“三个代表”重要思想、科学发展观以及中、省、市关于 加强干部作风建设的一系列重要文件及相关业务知识。
（2）学习方式：采取个人自学、集中学习、专题辅导、中 心组学习，聘请专家讲课等多种形式。各科室、单位要结合工 作实际，根据全局统一安排，制定学习计划，明确学习要求， 确保取得实效。局领导要结合自己分管工作，深入基层调研， 年内撰写一篇专题调研报告，各科室要配合分管领导完成好此 项工作。
）。主要任务是对照这次干部作 2、查摆问题阶段（3 月份）。
查摆问题阶段（ 月份）。
风整顿提出的五个方面需要解决的问题，认真开展“五对照五 检查”，查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。通过设 立意见箱、意见栏、公开举报电话、发放征求意见卡等方式， 广泛征求市直机关、本单位、县区工信局、下属事业单位、监
管企业和服务对象的意见和建议。
领导班子要集中 2—3 天时间， 开展谈心活动，主动查找分管科室和个人存在的问题。在此基 础上，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。党员 干部特别是领导干部要认真查摆近年来在思想观念、 执行能力、 工作纪律、工作状态、廉政建设等方面存在的突出问题，深刻 剖析原因，提出改进措施，明确努力方向，并坚持边查边改， 对查找的问题及时纠正、及时整改。
月份）。
）。主要任务是针对 3、整改提高阶段（4 月份至 6 月份）。
整改提高阶段（ 查找出的问题，及时梳理归纳，认真分析整改，切实做到“十 个不准”。坚持开门整改，针对思想纪律作风方面存在的突出 问题，广泛听取党员干部、基层群众、县区工信局局、重点企 业负责人、服务管理对象的意见和建议，并制订整改方案，明 确整改目标和时间。坚持分层整改，属于领导班子问题的，由 班子成员负责，落实责任，尽快整改；属于党员干部个人问题 的，要加强教育，限时整改；对新暴露出来的问题，要坚持发 现一起，整改一起。对查找出来的问题改而复生，出现反弹的， 要追究有关负责人的责任。领导小组办公室设立干部作风和行 风举报监督电话，意见箱向社会公开，整改情况要在机关网站 向社会公布，接受群众的举报、反映和监督。
（1）制定整改方案。针对收集的意见建议以及查摆出来的 制定整改方案。
问题，制定整改方案，提出整改的目标和措施，明确整改的重 点和时限。整改方案要紧扣实际，突出针对性、计划性和可操 作性。
（2）落实整改措施。坚持边查边改、边整边改，对排查出 落实整改措施。
的问题认真梳理，分类排队，明确整改责任，提出解决问题的 具体措施。建立科学有效的整改工作责任机制。
（3）建立长效机制。要在查找问题、边整边改的基础上， 建立长效机制。
完善和健全机关规章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。
新修订的制度要切合机关实际，防止照搬照抄，具有较强的针 对性和可操作性。
总结评比阶段（ 月份） 4、总结评比阶段（7 月份）。主要任务是对干部作风整 顿活动进行检查验收和总结。首先，进行自查。组织领导班子 和全体干部，按照制订的整改方案逐项检查，查看应整改的问 题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。
在自查过程中，要有针对性的完善各项制度，建立干部作风建 设的长效机制。
各下属事业单位要在 7 月 10 前将书面总结报局 机关干部作风整顿工作领导小组办公室。第二，检查验收。领 导小组办公室统一组织对整改情况进行检查验收、监督评议。
验收不合格的，要查缺补漏，限期整改。对未能自查自纠的问 题一经发现查实，要公开从重予以严肃处理。第三，总结表彰。
表彰先进典型干部和先进单位，查处违规违纪、问题严重的干 部，巩固和扩大整顿结果。
（二）主要举措 l、开展谈心活动。要以了解民意、查找问题、增进团结为 开展谈心活动。
主题，广泛开展谈心活动。通过谈心活动，加强交流，消除隔 阂，化解矛盾，增进团结。通过谈心活动，明确整改的重点， 理清发展的思路，形成发展的合力。
2、开展服务企业活动。要以靠前服务、解决问题、推进发 开展服务企业活动。
服务企业活动 展为主题，开展服务企业活动。要把给企业办实事，办好事， 解决企业困难作为工作的重点，创新企业减负和企业发展环境 综合治理等体制机制，通过定期走访、现场办公、召开座谈会 等形式，深入县区、企业，调查研究，摸清企业发展存在的困 难问题，提出解决方案，协调解决实际问题，提高服务水平。
3、开展工业行业管理提升活动。要以提升行业服务水平， 开展工业行业管理提升活动。
工业行业管理提升活动 推动行业发展为主题，贯彻落实中省市行业发展法规、政策， 深入县区、企业，摸清工业行业基本情况，开展行业企业准入、 安全、质量、标准化建设等项活动，提升工业行业管理水平， 树立工信局（国资委）良好形象和权威。
4、开展领导干部下访接访活动。针对排查出的国企改革遗 开展领导干部下访接访活动。
领导干部下访接访活动 留问题，由分管领导、改制组和责任科室深入基层、深入企业， 直接与群众交流，听取群众意见，答疑解惑，解决难题，做好 矛盾纠纷化解排查。
5、开展提高制度执行力活动。对已确定的各项规章制度要 开展提高制度执行力活动。
认真执行，对照各项规章制度检查落实情况，对于有章不循的 要严肃查处，切实解决“摆样子、走形式”现象。
五、工作要求 开展干部作风整顿活动是加强干部职工队伍建设的重要举 措，是在全市加快发展的新形势下做好工业经济和国资监管工 作的现实需要。各科室、各下属事业单位一定要切实提高对整 顿活动的认识，把思想和行动统一到市委和我局的安排部署上 来，确保活动取得实实在在的效果。
1、强化组织保障。为了保证活动顺利开展，我局成立由书 强化组织保障 记柴小平任组长，王为东、张化龙任副组长，局委其他领导、 各科室、各下属单位负责人为成员的领导小组。领导小组设办 公室，办公室设在政秘科，办公室主任由张化龙同志兼任，李 晓洲同志任办公室副主任，成员寇建琴、李佑甫、舒伟强、司 智浩，具体负责干部作风整顿活动的组织协调工作。
2、强化监督检查。班子成员要按照工作分工，切实加强分 强化监督检查。
管科室人员的检查、指导和督促。领导小组办公室将对各项措 施的落实情况，要采取定期不定期的方式进行检查，如发现有 令不行、有禁不止或被举报的，经调查核实后，严肃处理。同 时，对外、对内设立举报电话(3891948)和监督意见箱（电子邮 箱地址 ylsgzw3890707@163.com），专人负责，按时开启。
3、营造舆论氛围。要充分运用简报、机关门户网站和其他 营造舆论氛围。
有关媒体，采取简报、信息等形式，大力宣传干部作风整顿活 动的重大意义，为整顿活动营造浓厚氛围。要及时总结活动经 验，树立和推广先进典型，掀起机关作风整顿活动的高潮。
4、统筹推进工作。要合理安排，统筹推进干部作风整顿活 统筹推进工作。
动和各项业务工作。要把整顿活动作为提高自身素质和班子整 体执政能力的重要契机，在学习、剖析、整改的各个环节中转 变工作作风，改进工作方法，强化工作措施，真正做到整顿活 动和业务工作两不误、两促进。
篇五：纪委监察局机关作风整顿实施方案
“六必访、六必谈” 记录
区（队）“六必谈”记录
谈话时间：
地 点：
谈话人：
记录人：
谈话对象（姓名、单位、职务）
谈话原因：思想波动、受到批评、人际关系紧张、工作变动、新员工入
队、“三违”（打“V”号）或其他原因：
谈话内容：（写不下可另附纸）
区（队）“六必访”记录
谈问时间：
谈问地点：
谈问人：
陪同人：
访问对象（姓名、单位、职务）
访问原因：婚丧嫁娶、家庭矛盾、受伤生病住院、家庭困难、缺勤旷工、
家庭发生重大变故（打“V”号）或其他原因：
具体访问情况：（写不下可另附纸）
篇六：纪委监察局机关作风整顿实施方案
九九年以来我们全面贯彻党的教育方针坚持德育为首教学为主全面育人质量为本的办学宗旨充分调动广大教职工的积极性积极稳妥地改革学校内部管理机制不断的深入以教学为主的全面深化改革使教育教学质量稳中有升
精神文明建设先进集体创建主要事迹材料
关于精神文明建设先进集体中学的 单型材料 我学现有十九个教学班，＃＃学生，＃＃名教职工。九 九年以来，我们全面贯彻党的教育方针，坚持“德育为首、 教学为主、全面育人、质量为本”的办学宗旨，充分调动广 大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，不 断的深入以教学为主的全面深化改革，使教育教学质量稳中 有升。回顾我们的工作，成绩主要有以下几个方面。
一、德育为首，狠抓精神文明建设。
“德育为首，教学为主”是我们一贯坚持的办学思想。
近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设 活动之中，我们的德育教育和精神文明建设活动的核心内容 是爱国主义教育。
围绕这个核心， 我们多次开展诸如校园 “献 爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生 爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收 到了显著的效果。九九年以来，我校先后发展团员 1400 多 人，现有在校团员 1325 人，在历次精神文明建设活动中涌 显出先进分子 157 人，其中像青年团员米继郭自动办黑板报 20 多期，二（1）班全体同学多次支助贫困学生白鹏翔，捐 款一百多元，受到社会的好评。
我们的精神文明建设活动不仅仅限于校内，还延伸到校 外，我们每个学期组织学生到校外搞宣传，做好事，受到群 众的赞扬，使学校真正发挥了“精神文明建设的主阵地”的 作用。
二、领导班子团结进取，身先垂范。
校长洁身自律， 勤政务实。
我校校长李世军上任一年来， 以后勤工作为突破口， 采取了一系列的改革措施， 深得人心， 从而在职工中树立了勤奋工作，真抓实干的领导形象，充分 发挥了其在学校管理中的非权力因素，提高了管理效能。九 九年以来，他连续任教的初三政治课教学，在全县评比中屡 次夺魁。他还带领校务会一班人认真研究，制定和完善了学 校各项管理制度，探索提高山区学 校教育教学质量的新路子。
2、班子精干，团结协作，配合默契。
我校校务会由六人组成，平均年龄 35 岁，大专以上学 历五人，我们采用以包干负责为主的方式把班子成员推到管 理第一线，在独当一面的管理工作中，形成了严于律己，同 心协力、团结协作、恨抓实干的工作作风。
三、深化管理机制改革，激发内部活力。
我们管理的具体思路是：职责明确，考核严格、奖惩分 明、激发活力，使管理形成了有效的监督机制，从而提高了 教育教学质量。我们的具体做法是：①完善体制，强化管理。
②完善体制，依规治教，以章治校。③构建目标网，推行目 标管理。我们的总体规划是：全面育人，质量为本，争创一 流。通过改革内部管理机制，充分地激发了内部活力，良好 的“校风、教风、学风”已在我校形成。
四、深化教学改革，稳步提高质量。
在教学工作上，我们确立了“更新观念，强化质量，加 强研究，改进方法”是总体思路。具体做法是：①切实保证 教学工作的中心地位；②转变教育观念，由应试教育向素质 教育转轨；
③以改革课堂教学为突破口， 全面开展教研教改。
在教改的推动下，我校教学工作取得了较为显著的成 绩：九九年来在上级组织的各项学科竞赛中，我校学生累计 获奖 26 人次，九九年何玉乾指导的学生参加数学竞赛四人 参赛，3 人获奖，XX 年白彦和指导学生参加书法竞赛有 1 人 获奖。教师撰写教学心得体会 60 多篇，有八篇在省地县刊 物上发表，1 篇获奖。在近三年来的全县初三毕业会考中， 每年都有四科以上名列全县前十名，普考升学率都在 50%以 上，两次被评为目标管理先进集体。
综上所述，中学近几年来，在精神文明建设活动，教育 教学活动等诸方面工作中，成绩显著，曾多次受到上级行政 部门的奖励，现特申请将该校命为“精神文明建设先进集 体”。
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篇七：纪委监察局机关作风整顿实施方案
城南社区党建联席会工作制度
一、在街道社区党建工作联席会的指导下，按照社区党建联席会 章程开展工作。
二、一般每年召开两次会议，遇有特殊情况可临时召开，联席会 全体成员参加会议。会议由主任(社区党支部书记)主持。会前要发会 议通知和会议议题，会后写出会议纪要。
三、工作任务: l、研究协商本社区开展地区性、社会性、群众性、公益性活动 的内容、形式及实施措施；
2、 协调指导驻区单位与社区党支部开展社区党建和精神文明共 建活动；
3、协调指导社区党员管理教育工作，动员组织社区党员，积极 参加社区建设各项活动，发挥先锋模范作用；
4、协调整合本社区各项资源，实现社区单位优势互补、资源共 享；
5、研究分析社情民意和党员思想动态，确定一个时期思想政治 工作的主题和重点；
6、通报社区建设工作情况，交流各单位党的建设、精神文明建 设和思想政治工作等方面的做法经验。
四、实行社区党建工作责任制。主任对社区党建联席会工作负全 面责任，每个成员对党建工作联席会议定的事项负责组织实施，并为
搞好工作积极献计献策，提出意见建议。
五、社区党建联席会成员要自觉遵守各项制度，带头参加各项社 区党建活动，努力完成安排的各项任务。
城南社区党建联席会
篇八：纪委监察局机关作风整顿实施方案
关于开展加强基层建设年活动的实施方案
根据管理区《关于开展加强 基层建设年活动的实施意见》，结合我局实际，为确保活动 扎实有效开展，制定如下工作方案：
一、指导思想和总体目标 （一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、 促进和谐稳定、服务人民群众为主题，以实现好、维护好、 发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，努力为群 众办实事、做好事、解难事，认真解决影响基层科学发展的 难点问题、影响基层社会和谐稳定的突出问题、影响群众生 产生活的关键问题，做到办法在一线研究、问题在一线解决、 作风在一线转变、矛盾在一线化解，为推进全区经济社会科 学发奠定更加坚实的群众基础。
（二）总体目标。切实增强群众观念，牢固树立群 众利益无小事的思想，驻村入户开展工作，积极探索深入群 众、服务群众、联系群众的新途径新办法，通过开展加强基 层建设年活动，为联系点理出一条清晰可行的科学发展思 路，为农民群众办一些看得见摸得着的实事好事。进一步加 强基层组织建设，深入开展创先争优活动，完善基层党员和 干部联系群众、服务群众制度。
二、基本原则和主要任务
为使班务管理工作较往年上一新台阶，里加大了监督检查力度初结合自己的实际情况制定详细维护考核则每月中下旬对各机房进行次全面底配局心再质量发现问题及时纠正限期整改解决并签署指导性意见
开展加强基层建设年活动要坚持以下原则：
（一）坚持群众路线、群众观点。深入基层、深入 群众、深入实际、深入生活，带着感情做群众工作，带着真 情为群众办好事做实事解难事，真正使广大农民群众感到党 的温暖。
（二）坚持突出重点、点面结合。按照重在解决突 出问题的要求，结合当地实际，理出工作重点，以点带面， 有针对性地制定具体工作方案，使基层建设年活动更加贴近 基层实际、更加贴近群众生活，更加贴近交通运输实际。
（三）坚持改革创新、务求实效。坚持从实际出发， 积极创新形式、创新载体、创新手段，使基层建设年活动更 加体现时代性、把握规律性、富于创造性，更具吸引力、感 染力、影响力。
开展加强基层建设年活动的主要任务：
（一）大力宣传党的方针政策 1、大力宣传党和国家、区党工委方针政策，突出 党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来， 不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力。
2、突出宣传“十二五”时期经济社会发展的指导 思想、基本原则、目标任务和政策措施，把宏伟蓝图展现给 群众，用美好前景鼓舞群众。
（二）切实解决突出问题
为使班务管理工作较往年上一新台阶，里加大了监督检查力度初结合自己的实际情况制定详细维护考核则每月中下旬对各机房进行次全面底配局心再质量发现问题及时纠正限期整改解决并签署指导性意见
1、帮助解决联系点群众生产生活方面的突出问题。
在驻村入户深入了解摸底和反复调研的基础上，找准影响群 众生产生活方面的突出问题，理出联系点的特色、优势，分 析原因，制定措施，形成依靠劳动增收致富方案。同时，结 合交通运输“十二五”规划，尤其是农村公路、农村客运发 展规划，充分利用交通运输优势资源，积极筹措资金，拟定 可行项目，力所能及地帮助解决道路交通、客货运输、劳务 输出等方面的突出问题，从而拓宽农民增收渠道。在群众生 活方面要多解决一些群众反映强烈的问题，尤其重视解决五 保户、优抚户、贫困户等弱势群体在吃穿住行等方面的困难 和问题。
2、帮助解决影响基层和谐稳定方面的突出问题。
帮助联系点排查化解矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素， 最大限度地减少不和谐因素。
3、帮助解决基层党员干部在作风方面存在的突出 问题。认真解决个别党员干部宗旨意识不强，群众观念淡薄， 办事不公、简单粗暴等问题，以及学习不认真、责任心不强， 不会做、不善做、不愿做群众工作和作风不端正、行为不廉 洁等问题。
（三）密切党群干群关系 1、坚持以人为本、执政为民的理念，问政于民、 问需于民、问计于民，主动上门走访群众，交朋友、拉家常、
3为使班务管理工作较往年上一新台阶，里加大了监督检查力度初结合自己的实际情况制定详细维护考核则每月中下旬对各机房进行次全面底配局心再质量发现问题及时纠正限期整改解决并签署指导性意见
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话生产、谈稳定、展宏图。
2、驻点到群众最需要的地方去嘘寒问暖，到群众
困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪， 到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地 方去打开局面。
3、为群众办几件实事，让群众真正感受到党和政 府的温暖，得到实实在在的实惠，共享改革发展成果。
4、用模范行动影响和带动群众，重视用群众中涌 现出来的先进典型教育感染群众，使群众学有榜样、赶有目 标，增强群众工作的亲和力和感染力。
5、认真解决损害群众利益的突出问题，大力加强 党风廉政建设。
（四）加强基层组织建设 1、帮助联系点加强基层组织建设。以村党委换届 为契机，帮助健全“两推一选”村党组织领导班子成员、直 选村委会委员等制度。
2、帮助联系点加强党员队伍建设。深化和拓展“三 个培养”工作，把优秀的致富带头人培养成党员，把党员培 养成致富带头人，把党员致富带头人培养成村组干部，充分 发挥共产党员的先锋模范和示范带动作用，提高党员在群众 中的影响力。
3、帮助联系点建立健全民主管理等各项规章制度，
为使班务管理工作较往年上一新台阶，里加大了监督检查力度初结合自己的实际情况制定详细维护考核则每月中下旬对各机房进行次全面底配局心再质量发现问题及时纠正限期整改解决并签署指导性意见
指导基层组织做好党务公开和村务公开工作。
三、工作要求 （一）加强组织领导。各单位要高度重视，把开展
“基层基础建设年”活动作为深化平安交通建设、促进社会 和谐的重要任务，加强领导，明确责任，落实目标任务，细 化工作措施，确保各项基层基础工作落到实处。
（二）强化督查指导。要深入基层开展调查研究， 及时掌握交通系统基层基础建设工作的最新情况，总结成功 经验，帮助解决存在问题。对组织不力、措施不到位、基层 基础工作薄弱、问题较多的单位，进行帮扶指导。
篇九：纪委监察局机关作风整顿实施方案
工作作风纪律整顿方案
根据公司 2011 年工作总结会议的指示 精神, 结合公司部门管理松懈，人员 工
作作风松散、拖沓，劳动纪律观念淡薄的实际情况，公司拟定从
2011 年 5
月 1 日起至 6 月 30 日为期两个月的以“严纪律、正风气、强管理、促效益”为 主题的工作作风纪律整顿。
一、解决主要问题
1、工作纪律。包括上下班时间，上班工作状态，上班时间的仪容仪表，工作工 具的 齐备。
2、不听从工作安排。包括直接无理由或理由不充分拒绝工作的协助。
3、不听从主管工作指导、指挥、安排。包括表面答应而无实际行动，直接拒绝 无任
何理由，委婉拒绝无正当理由。
4、不愿多做事。包括见到需要帮助的成员努力在搬货，卸货，熟视无睹；看见 他人
需要帮助，不愿意伸手友谊之手；自己只扫自己的门前雪，当工作中发 现了些问 题，不愿意也不提醒同事。
5、未与本人联系，就不做此事。
6、传播小道消息，传播公司未成文的消息。
只要涉及到以上此类问题，第一次口头警告，第二次连续通报一个月，第三 次经 济处罚 20-50 元（依情节轻重处理 ）。、
二、学习讨论内容：
1．思想：学习意识是否强，学习内容是否适应新形势的发展要求，组织 学习
是否坚持，能否做到理论联系实际，思想素质、业务素质和管理水平有 无 明显提 高。
2．纪律：管理人员能否做到率先垂范、以身作则。
3．作风：工作责任心强不强，是否恪尽职守、尽心尽责，耐心劝导；工
作作风是否踏实，能否深入一线，认真调查研究；紧急任务、重要活动是否
能
团结协作，工作上还存在的薄弱环节和问题有哪些，是否能不断创新地开展
工
作。
4．效率：是否能严格履行岗位职责，工作效率高不高，能否按时完成本 职工
作，领导批示能否认真落实，及时反馈信息，创造性开展工作，工作效 果
好不好；程序是否规范，是否存在态度懈怠久拖不办的现象，交办的重大事 宜
和任务是否能圆满完成。
5.服务：能否把服务作为本职，当作 责任；查服务方法，以人为本，严 格程
序，认真督查落实，能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传
达;
查服务效果，员工和主管在服务中哪方面做的不够。
三、强化纪律，激励措施方面：
主动帮助他人工作
积极正面开导同事
对其他部门多提中肯意见
有问题积极找主管沟通
微笑接待任何人
为客人、同事递上一杯水， 一份关心 讲出企业的优势，不诋毁 竞 争对手 对不利于团结的语言给予 积 极阻止 对不利企业发展的语言给 予 积极阻止 主动询问他人是否需要帮 助 或支持 传达的紧急任务不推委
传达的重要事件推委
答应的事情无论何种条件 说 到办到，哪怕辛苦自己 不懂的问题，不耻下问
主动帮助新成员
带领新成员积极做事，积 极 引导 能当面指出他人违反工作 纪 律之事，并给予关心性 质的 提醒 提出有利团队建设的意见 或 建议 提出有利公司发展的意见 或 建议
为公司节约每一分原材料， 各项成本，精打细算，又 能 不耽误工作生产安排 多学有所成
四、方法和步骤
这次工作作风纪律整顿按照动员部署、对照检查、组织整改、和总结讲 评四个步骤进行。
第一步：动员部署阶段（5 月 4 日至 6 日）。公司召开全体中层工作作风 整顿
知晓会议。会议结束后，各部门主管做好部门内传达与学习，结合实际
情
况，确定本部门整顿的重点解决问题，制订出整顿计划；由行政部下发本次 活 动通知传达重点事项及要求。
第二步，对照检查阶段（5 月 7 日至 31 日）。采取召开部门会议自查自 纠、自评他评等形式，全面认真地进行对照检查。对照有关制度，查找在思 想、 工 作、落实制度和遵守纪律及团队合作等方面存在的问题，对人员遵规守纪 情
况要一人一人的过，对不服从管理的人和事要一件一件的查，必须见书面情 况 汇总。
第三步，组织整改阶段（6 月 1 日至 27 日）。各部门针对存在的问题制订
个人整改措施，做到边整边改，对倾向性的问题集中进行整改；做到不解决 问 题不撒手。认真落实公司各项制度，确保不发生任何问题。
第四步，总结讲评阶段（6 月 28 日至 30 日）。整顿结束后，公司行政 部对各 部门
开展整顿的情况进行检查验收，对好的部门给予表扬，对走过场的部门
和
经理给予通报批评，责令重新整改。对在整顿期间严重违纪的个人，公司坚 决 予以
辞退。
在整顿中，要做到整顿和工作两不误，做好三个方面的结合。一是集中学 习和个人自学相结合；二是部门学习讨论和个人整改相结合；三是学习讨论 同 实际 工作相结合；在活动结束前，各部门，各门店开展工作作风纪律整顿的 总 结情况务 必于 6 月 30 日 10 时前交行政部，行政部根据各门店和各部门所提交
的整改方案，进行长时间不定期的监查和跟进，确保工作完成的有效性和时 效 性， 促进部门间更有效的沟通和信息传达的通畅性。