党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施9篇

篇一:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

  

  

篇二:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

  学习整改措施

  篇一:纪律作风学习整改措施 纪律教育学习活动个人整改措施 通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身

  存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题 1、工作作风还不够扎实,仅对本职工作比较认真是不够的,对工作还缺乏系

  统化和高质量的要求。

  2、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作

  中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工 作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

  3、业务知识钻研不够。表现在:

  对待工作有时不够主动、积极,对当前国家的林业政策、法律法规理解的不是很 全面,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,认为只要按时完成工作 就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、开拓进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起 决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依 赖性,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

  二、今后的整改措施 1、加强学习,提高自身素质。认真学习国家的形势政策和当前的林业法律法 规以及行业知识,勤奋学习科学文化知识,不断提高业务能力和思想文化素质, 树立良好的个人形象。

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   2、遵守党的纪律,严格要求自己。积极参加党的组织活动,团结同志自觉维 护党的形象,在思想上、行动上、言行上与党组织保持高度一致。

  3、增强创新意识,工作灵活多变。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念, 大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多找路子,转变作风,扎实工作。

  4、加强道德素质修养,树立文明形象。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业 心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

  5、勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高办事效率, 灵活掌握方针政策,创造性的开展工作。

  篇二:自身存在问题及整改措施 自身存在问题 1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义 理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视 不够。

  2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没 有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足。

  在工作中求稳思惟比较重。

  3、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和 勇气,个人创新不足,落实方面做得不到位。

  整改措施 1、加强政治理论知识 学习,开拓新思想,新思路,新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观, 树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质。特别要在理论联系实际、指 导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

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   2、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运 用现代化管理手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实 现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使 档案成为“活资料”,及时为客户找到相关档案,缩短业务办理时间。

  3、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标, 保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强 工作的积极性、主动性、创造性。

  篇三:个人整改措施 个人整改措施 个人整改措施 为进一步提升自身的政治思想素质和业务素质,争当一名合格的质监工作 者,在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料,对自 身进行了认真的剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题 与不足。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的 评判和监督,切实解决“四风”等方面所存在突出问题,确保达到修正错误纠正 缺点目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。

  一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定整改措施 (一)遵守党的纪律整改措施 1、存在问题:政治理论学习方面还不深入,理论联系实际做的较差,勇于担 当意识不强。

  2、整改措施:一是强化理论学习,增强学习的自觉性,努力提高自身素质。

  除了积极参加市局和站支部组学习以外,每周至少抽出半天时间阅读马列主义经

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   典著作,学习党的大政方针,特别是要认真学习领会十八届三中全会以来中央的 精神,在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的各项举措。二是注重 理论联系实际,学以致用,学用结合,用马克思主义群众观,科学指导工作。三 是增强责任意识和创新意识,工作中充分发挥主观能动性,大胆探索,创造性地 开展工作,加强对质监工作科学发展的调研和思考,不断提高监督工作勇于担当 的意识和能力。

  3、整改时限:立即整改,长期坚持。

  (二)贯彻中央改进作风规定精神整改措施 1、存在问题:对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温,勤俭节约意识 不强。

  2、整改措施:一是加强对中国共产党奋斗史的学习,特别是要强化对党的群 众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习,自觉增 强为人民服务的公仆意识,提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、 水电等“细节”的管理,养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯,不断增强勤俭 节约意识。

  3、整改时限:立即整改,长期坚持。

  二、“四风”方面存在问题的整改措施 (一)形式主义方面存在问题的整改措施 1、存在问题:理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止,工作中思想 解放、创新意识不强,习惯于用老经验、老套路处理问题。

  2、整改措施:一是把政治理论学习作为“硬指标”。学风实际上是一个党风 问题,更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学,加

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   强群众观点学习,不断提高认识,通过学习解决实际问题,学以致用,杜绝学习 上的形式主义,自觉增强学习的自觉性和主动性,提升学习热情。二是用科学理 论指导监督工作,实现理论与实践相统一,不断解放思想,积极探索和寻找破解 监督工作发展难题的方法,用创新理念思考监督工作,不断提高创新思维能力。

  三是拓宽工作思路,创新监督工作方式方法,实事求是的解决工作中遇到的问题, 克服经验主义,杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。

  3、整改时限:理解整改,长期坚持。

  (二)官僚主义方面存在问题的整改措施 1、存在问题:存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想,对意识形态 等工作有时存在不推不动、不催不办思想,与职工交流、沟通少,工作中表扬鼓 励多,批评帮助少。

  2、整改措施:一是树立正确的人生观、权力观,放下思想包袱,坚持原则, 从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度,去认识 监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管,勇于担当,敢于负责,下大力气 整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位,执行设计不严、随意变更设计,施 工、监理履约差等问题,提升监管水平。二是在安排单位工作时统筹兼顾,一手 抓监督业务工作,一手抓意识形态工作,在月、季度安排工作时积极主动过问党 建、精神文明建设等工作进展情况,把务虚工作抓实,不走过场。三是加强与单 位班子成员和同志们进行思想、工作沟通,坚持月、季度工作安排前广泛征求分 管领导和相关科室的意见,耐心听取不同意见和见解,并将意见融入到工作安排 之中;注重倾听职工的呼声,经常性过问同志们的生活情况,了解大家的文化生 活、家庭困难,发挥工会、妇委会的长处,尽最大努力对职工家庭困难进行帮助

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   和解决,并丰富职工文化生活,努力提高职工综合素质,提升单位凝聚力。四是 在单位日常管理中,积极开展批评与自我批评,克服畏难情绪,在执行工作纪律 上不做“老好人”,对工作表现突出的进行表扬鼓励,对工作中出现的不足和问 题坚决进行严肃的批评教育,弘扬正气,传递正能量。

  3、整改时限:立即整改,长期坚持。

  (三)享乐主义方面存在问题的整改措施 1、存在问题:满足于现有的学识和见解、满足于已经取得的成绩,缺乏新目 标、新动力。

  2、整改措施:牢记党的宗旨意识,树立百折不挠、知难而进的勇气,树立高 度的责任感和敬业精神,加强政治理论和业务新知识学习,解放思想,破除思想 顾虑,勇于争创一流,工作中高标准、严要求,思想上紧跟形势,生活上严格要 求。坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识,切实解决工作中只求过得 去、不求过得硬、满足于已取得成绩的思想,不断总结和完善工作经验,实事求 是,与时俱进,提出质监工作新思路,拿出监督工作新举措,努力开创监督工作 新局面,适应新形势下交通质监工作发展的需要。

  3、整改时限:立即整改,长期坚持。

  (四)奢靡之风方面存在问题的整改措施 1、存在问题:节俭意识不强。

  2、整改措施:发扬艰苦奋斗的优良传统,从细节做起、从“小事”做起、从 自我做起,严格办公耗材管理,做到随手关闭办公用水、用电器设备,自觉养成 勤俭节约习惯,反对铺张浪费,反对奢靡之风。

  3、整改时限:立即整改,长期坚持。

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   三、对群众所提建议及有关问题的整改措施 (一)加强党性锤炼,增强拒腐防变能力。一是严格按照《党章》对党员的 标准要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性锤炼, 切实按照为民务实清廉的目标要求,防微杜渐,在工作和生活的方方面抗得起诱 惑,经得起考验,不收受任何礼品、礼金、消费卡、土特产,做到自重、自警、 自省、自励,管好自己,管好家人。二是按照“三严三实”要求,树立正确的利 益观、荣辱观、道德观,严以修身、严以律己,做诚实人、谋实在事;带头弘扬 社会主义道德风尚,抵制歪风邪气,自觉与各种腐败现象作斗争,做到廉洁自律。

  三是认真落实中央“八项规定”和市上“狠刹五股歪风”、“八大行风整治”规 定。

  (二)严格自律,加强作风建设。一是以身作则,严于律已,要求单位党员 做到的自己率先做到,工作中讲大局、讲团结、讲奉献,加强与党员干部之间谈 心交心。二是坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论决定, 坚决不搞个人说了算。三是严格执行财经纪律,厉行节约、反对铺张浪费,自觉 抵制享乐主义和奢靡之风,结合实际完善质监站各项 规章制度,严格用制度管 人、管事。

  (三)认真开展批评与自我批评。带头开展批评与自我批评,不搞好人主义, 既对同志们积极开展批评,也虚心接受领导和同志们的批评意见,对批评意见以 事实求是和有则改之、无则加勉的态度认真对待,对存在的问题坚决改正。工作 中围绕全市交通建设发展总目标,认真贯彻和落实上级监督工作的决策和部署, 尽职尽责做好各项工作,为**交通质监工作的发展倾注自己的智慧和力量。)

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篇三:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

  

  

篇四:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

  我们一定要牢固树立以人民为中心的发展理念认真践行为农的工作宗旨勇于担当攻坚克难以昂扬的斗志优良的作风做好各项工作把全力推进重点业务工作与积极配合做好巡察工作密切结合坚持做到两手抓两不误两促进统筹兼顾在履职尽责中展现干部良好作风和素养展现党总支的凝聚力战斗力和号召力以巡察工作成效推进事业的新发展

  【致辞大全】

  各位领导、同志们:

  根据县委巡察工作安排,县委第 x 巡察组从今天开始对我单位进行为期两个 月的常规巡察,这充分体现了县委对 xx 工作、xxx 党总支以及干部职工的关心和 爱护。首先,我代表 xx 党总支对巡察组的进驻表示热烈欢迎和衷心感谢。

  下面,请 xx 组长通报这次巡察任务和总体安排。

  ……………………

  下面,请县纪委常委、监委委员、县委巡察办主任讲话。

  ……………………

  刚才,县委第 x 巡察组 xx 组长通报了这次巡察任务和总体安排,县纪委常委、 监委委员、县委巡察办主任对这次巡察提出了明确要求(转载于 : : 在巡察动 员会上的主持词)。两位领导的讲话,深刻阐述了开展巡察工作的重大意义,充分 贯彻了中央、省市和县委关于巡察工作的新要求,明确了这次巡察工作的总体要 求、主要任务、基本步骤和方式方法,对这次巡察工作进行了全面动员,具有很 强的思想性、指导性和针对性。我们一定要深入学习,深刻领会,坚决落实,确 保巡察工作顺利开展(转 载于: : 在巡察动员会上的主持词)。

  一、提高思想认识,以高度的政治责任感认真对待。这次巡察,是对 xx 党总 支的一次“政治体检”,是对 xx 党总支全体成员履职情况的一次监督检查,是对 我们各项工作的一次“全面检阅”,有助于我们更加全面、准确、深刻地理解和把 握县委和县政府的各项方针政策,有助于我们正视和改进工作中存在的突出问题 和薄弱环节,能够极大促进 xx 领导班子建设和全县 xx 事业发展。我们一定要认 真学习领会县委有关开展巡察工作的各项要求,从讲政治、讲规矩、讲纪律的高 度,深刻认识开展巡察工作的重大意义,把接受县委巡察组的监督检查作为一次 深刻自我反省、全面检验党建工作成效、强力推动 xx 事业发展的机会,把思想和

   行动统一到县委的决策部署上来,切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的自觉 性和坚定性,以高度的政治责任感认真对待巡察工作,积极主动接受巡察组的监 督检查,全面落实巡察工作要求。

  二、全力支持配合,以端正的态度做好服务保障。配合县委巡察组做好巡察 工作,是我们的政治责任和应尽义务,xx 党总支各位成员以及全体党员干部,都 要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉,以正确的态度、积极的状态全 力支持巡察组工作。按照要求,xx 党总支已经成立了巡察工作联络组,确定了与 县委第 x 巡察组进行联络的相关负责人和具体工作人员。联络组要严格按照巡察 组的工作计划和具体安排,不折不扣做好配合工作,巡察组需要的资料,要认真 准备、及时提供、保证资料的全面性和准确性;巡察组拟开展的座谈会、单独谈话 等工作活动,要及时安排、精心组织。要全力做好各项后勤保障和服务工作,为 巡察组高效开展工作提供最便利的条件和强有力的保障。巡察期间,巡察组的领 导同志出席有关会议、与干部群众进行个别谈话、查阅相关文件资料时,不管涉 及哪个股室、哪个人,都要坚决服从、积极配合,全面落实巡察组的要求。

  三、坦诚接受监督,以实事求是的精神开展工作。全体党员干部要本着对党 负责、对 xx 负责的态度,实实在在汇报工作、全面真实反映情况、实事求是反映 问题、客观公正评价干部,讲成绩不拔高、讲问题不遮掩、讲差距不护短,让巡 察组准确了解、全面掌握 xx 领导班子和干部队伍建设,以及 xx 事业发展的真实 状况。对巡察组布置的任务,要按时高效完成,决不允许欺骗隐瞒、弄虚作假、 敷衍拖延。要严守工作纪律,严格执行请假报告制度。巡察期间,xx 党支部全体 成员、机关各股室室主要负责人不经请假不得随意离开工作岗位,更不能擅自外 出。要严守保密等相关规定,不该问的坚决不问,不该做的坚决不做。

  四、坚决立行立改,以良好的作风抓好整改。我们要把接受巡察的过程作为 寻找差距、发现问题、补上不足、改进工作、促进发展的过程,对党的建设、干 部队伍建设、党风廉政建设、业务建设等进行一次全面的回顾总结,认真查找不 足,深入剖析原因,积极加以改进。对巡察组指出的问题,一定要诚恳接受、即 知即改,主动认领、对账销号,认真研究、逐一落实,做到边查边改、立行立改,

   确保整改任务事事有回音、件件有落实。要以这次巡察为契机,在县委巡察组的 指导和帮助下,进一步增强党要管党、从严治党的政治自觉,进一步强化薄弱环 节、堵塞制度漏洞,进一步理清发展思路、完善工作措施,全面落实“两个责任”, 不折不扣贯彻好中央、省市委和县委的决策部署。

  五、做到统筹兼顾,以踏实的工作接受检阅。积极配合和大力支持巡察组开 展工作,是当前 xx 一项重大政治任务。与此同时,各项业务工作任务十分繁重。

  我们一定要牢固树立以人民为中心的发展理念,认真践行为农的工作宗旨,勇于 担当,攻坚克难,以昂扬的斗志、优良的作风做好各项工作,把全力推进重点业 务工作与积极配合做好巡察工作密切结合,坚持做到“两手抓、两不误、两促进”, 统筹兼顾,在履职尽责中展现 xx 干部良好作风和素养、展现 xx 党总支的凝聚力、 战斗力和号召力,以巡察工作成效推进 xx 事业的新发展。谢谢大家!

  同志们:

  根据省委的安排,今天省委巡视第五组来我区开展集中巡视工作,巡视时间 为期 10 天。这充分体现了省委对 xx 区工作的重视与支持,对广大干部的关心与 爱护。

  这次莅临我区的省委巡视第五组领导有省委巡视组组长、正厅长级领导 xxx, 副组长、副厅长级领导 xxx,副厅级副巡视员 xxx,正处级巡视员 xx,正处级巡 视员 xxx,副处级巡视员 xxx,主任科员 xxx。陪同省委巡视组的市领导有市纪委 副书记 xxx,市纪委 xxx,市委办公室秘书二科副科长 xxx,市纪委党风廉政室副 科级纪检员 xxx。让我们以最热烈的掌声,欢迎省委巡视组的各位领导和市领导 来我区巡视指导工作。

  参加今天会议的有:区委、区人大、区政府、区政协、领导班子成员及副处 级以上干部,20xx 年以后从县处级岗位上离退休的老干部;区委委员、候补委员、 区纪委委员,区委组织部部务会成员,各乡镇街道党政正职,区直及市管各部门 单位党政正职。

   根据会议安排,下面,请区委书记 xxxx 代表区委、区政府汇报 xx 区工作情 况。

  下面,请省委巡视组 xxxx 组长作动员讲话,大家欢迎。

  下面,请区委书记 xxx 代表区委、区政府作表态发言。

  下面,进行民主测评。请大家注意:民主测评表有两种,“表一”只一张,“表 二”有两张。(填写完测测表后)请大家在工作人员的引导下投票。

  今天会议的议程已经结束。请各乡镇街道、区直及市管各部门单位回去后认 真学习传达此次会议精神。另外,从今天下午起,巡视组将会找大家个别谈话, 请大家按照工作人员的安排,在规定的时间里到 xxxxx 参加谈话。

  谢谢大家!

  散会。

  同志们:

  根据 xx 巡察工作领导小组的安排,从今天起,xx 委第一巡察组将进驻 xx 开 展巡察工作,充分体现了 xx 对 xx 工作的高度重视,体现了对 xx 领导班子和干部 队伍的关心爱护,必将对 xx 党组进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面 从严治党主体责任起到重要的推动和促进作用。

  首先,我介绍一下参加此次巡察动员会议的领导:xx 委巡察办主任 xx 同志;

  xx 第一巡察组组长、xx 主任科员 xx 同志;xx 委第一巡察组副组长 xx 同志;xx 委第一巡察组成员 xx 同志;xx 委第一巡察组成员 xxx 同志。让我们以热烈的掌 声对各位领导的到来表示欢迎!

  参加今天动员会的有:xx 领导班子成员,全体干部职工。

  今天的会议共有五项议程:一是请 xx 第一巡察组组长 xx 同志讲话;二是请

   xx 委巡察办主任 xx 同志讲话;三是 xx 代表 xx 党组作巡察表态发言;四是由 xx 作 xx 党组工作情况汇报;五是进行民主测评和问卷调查;六是会议小结。

  下面,会议依次进行,首先,请 xx 委第一巡察组组长 xx 同志讲话,大家欢 迎。

  …………………………………………………………………… 会议进行第二项议程:请 xx 委巡察办主任 xx 同志讲话,大家欢迎。

  …………………………………………………………………… 同志们,刚才,xx 委巡察组 xx 组长深刻阐述了开展巡察工作的重要意义, 详细介绍了巡察工作的内容、方式及相关情况,并提出了明确要求;xx 委巡察办 主任 xx 同志作了讲话,请大家深刻领会,抓好贯彻落实。

  会议进行第三项议程:由 xx 代表 xx 党组作巡察表态发言。

  …………………………………………………………………… 会议进行第四项议程:由 xx 作 xx 党组工作情况汇报。

  …………………………………………………………………… 会议进行第五项议程:进行民主测评和问卷调查。请工作人员发放民主测评 表和问卷调查表。

  …………………………………………………………………… (发放完毕后)大家收到测评表后,请大家本着对组织、对干部、对自己负 责的态度,客观公正、实事求是地进行填写,同时,认真检查表格内容,避免出 现漏项。最迟不得超过 xx 月 xx 日上交。(同志们,今天动员会的所有议程已全部 进行完毕。下面,我就如何配合 xx 委巡察组开展好巡察工作提三点意见:

   一是要高度重视,切实提高认识。巡察工作是落实中央巡察工作方针、实现 巡察监督全覆盖的必然要求,是加强对基层党组织和党员干部监督、推动全面从 严治党向基层延伸的重大举措。是对 xx 党组把工作的一次全面体检,也是对 xx 党组工作的关心,更是对 xx 领导班子和干部队伍的爱护,有助于我们深入推进党 风廉政建设,进一步加强和改进各项工作。全体干部职工要从讲大局、讲政治的 高度来看待,摆正思想,高度重视此次巡察工作,坚决把思想和行动统一到 xx 委决策部署和巡察工作要求上来,把接受巡察作为向 xx 决策部署看齐的过程,作 为接受组织考验、加强党性锻炼、自我完善和自我提高的一次重要机会。

  二是要全力配合,做好服务保障。党组领导班子和全体干部职工要本着对党 负责、对事业负责、对自己负责的态度,积极配合,主动而为,主动服务,特别 是巡察联络领导小组人员,为巡察组开展工作创造良好的环境和条件,要以巡察 组工作为重、为先,全力支持配合巡察工作。各股室负责人及工作人员都要细心、 耐心、认真地做好配合工作,做到汇报工作“实”,不回避、不夸大、不隐瞒;巡 察组安排的工作要“快”,及时回应、及时处理、及时报告;要严格遵守巡察组要 求的各项工作纪律,坚决服从巡察工作安排,确保巡察工作顺利开展。

  三是要正视问题,认真落实整改。我们要以这次巡察为契机,找出在工作中 存在的短板,通过巡察和自纠,认真查摆问题,找出自身存在的不足,要敢于正 视问题,直面不足,并认真分析问题存在的原因。对巡察组指出的问题,要虚心 接受,做到立行立改,从严从实整改;对巡察反馈意见,要认真研究,制定整改 方案,建立整改清单,明确任务分工,把责任分到股室、落实到人,确保问题一 个一个得到落实,一个一个得到整改。

  会议到此结束,散会。

  

篇五:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

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  学习不够的整改措施

  篇一:自身不足和整改措施 关于对 20XX 年度组织部考核意见的认识及 整改措施 20XX 年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在 两点:1.领导能力不足,工作魄力不够。2.工作思路单一,调查研究 不够细致。

  对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

  二、今后打算。

  一、存在的主要不足 本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个方面存在不足:

  一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上 缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写 了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指 导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。

  二、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署, 机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中 手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着 萎缩心理。

  三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内

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  容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。

  存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影 响。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养 不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家,学习不重 视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作 的魄力不足。

  二、今后打算 本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力 度,重点从以下几方面入手。

  一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学习型领导,在 学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习理论知识,学习政治理论和 党的路线方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装 头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界, 提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研 究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际, 进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判 断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

  二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时 间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加 强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工 作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发区。

  三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认真落实全心全

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  意为企业服务的宗旨,密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设 生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶。

  四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作 的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检 查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,不断提高工作效率。

  五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚决破除影响工 作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开始,从全心全意为人民 服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为 衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实 际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐 意进取,努力开创工作新局面。

  我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持, 我一定能更好的完成工作。

  阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军 篇二:个人整改措施 个人整改措施 党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委党组的要求, 认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动,把自己摆进去, 坚持问题导向,通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多 种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正 衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:

  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案

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  存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当 工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推, 从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

  二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作 较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系 没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去 指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理 论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原 理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委党组的各类方 针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系 实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务知识的学习,带着问 题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。

  持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到“五个有”,即有相对 固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。

  三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作 着力点,力争做到想干、会干、干好。

  二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案 存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而 不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存 在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格 要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上

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  级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的 状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的 思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还 不够深入,致使工作效果不够理想。

  整改措施:一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、 实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工 作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措, 开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工 作,认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署,严格执行 各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克 服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上, 积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提 高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案 存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入, 只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中 去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全 意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面 系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基 层群众生活情况了解不全面。

  整改措施:一是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,深入实际,

  

篇六:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

  学习不够整改措施(共 7 篇)

  学习不够整改措施(共 7 篇) 第 1 篇主动性不够整改措施主动性不够整改措施个人整治措 施年 x 月 xx 日 xx 市政府 xxxxx 主任 xxx 根据中央党的群众路线实践活动领导小组关于在第二批实践 活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知(群组发 15 号).xxx 党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案和 xxxx 市 委常委会党的群众路线实践活动整改方案的要求,我对在实践活 动中存在的“四风”突出问题,制定如下整改措施。

  一.整改的目标.任务按照中央.bbb 党委.hhhh 市委及 hh 市委 关于开展专项整治工作的决策部署,针对自身存在的“四风”问 题,采取切实管用有效措施,对积弊已久的问题力争取得突破, 及时纠正违反中央八项规定的行为,确保实践活动整改工作取得 实效。

  二.整改的问题.措施 (一)形式主义方面 1.存在问题理论学_不够系统。

  一是在政治理论学_上存在惰性,学_的自觉性不强,学_不够 系统。

  第 1 页 共 29 页

   二是理论联系实际不够,在学以致用上还存在差距,工作成 效不够明显。整改措施一是端正学_态度,克服惰性思想,切实加 强学_的自觉性;二是

  根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,每天抽 出 2 个小时的时间不断地加强系统的政治理论学_,最大程度地学 以致用。整改时限长期坚持。

  2.存在问题调查研究不够深入。

  一是工作前瞻性不强,调研缺乏科学设计。

  二是基层情况掌握的不实,不能随时到基层调研。

  三是存在应付现象。整改措施一是加强调研的针对性。

  二是深入基层调查研究,采取不定期.不定点等方式到基层了 解真实情况,帮助基层和群众解决实际困难和问题。

  三是围绕全市中心工作,加强调研工作,每年至少要提交 2 篇有针对性的调研报告。整改时限长期坚持。

  3.存在问题落实工作办法不多。工作开拓性.主动性不强,对 于自己分管的工作部署的多,亲自研究解决问题的少,存在惰性 心理。整改措施一是围绕自己分管的工作,要亲自上手研究解决 问题,加强工作的积极性和主动性,创新思维,开拓思路。

  二是在具体工作中,一抓到底,确保工作质量,不断提高执 政能力和工作水平。整改时限长期坚持。

  (二)官僚主义方面

  第 2 页 共 29 页

   4.存在问题密切联系群众不够。在密切联系群众方面多是被 动的.和工作有关系的,主动联系群众开展工作少,同市直部门干 部接触多,同乡镇干部接触少。整改措施一是主动深入基层与群 众面对面交流。

  二是同市直部门和乡镇干部多接触,多了解情况,不断增强 解决基层.群众问题的能力。整改时限长期坚持。

  5.存在问题工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职 工作,对其他的工作关注不够,对群众身边的一些小问题关心不 够。同时,对上级政策研究的不深不透。整改措施在为领导服好 务的基础上,把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来,不 断提高自身素质。整改时限长期坚持。

  6.存在问题工作推进有急躁情绪。对下属工作上出现的失 误,以及工作完成的不及时,有时情绪急躁,一定程度上挫伤了 同志们的自尊心。整改措施改进工作方法,善于听取不同的意 见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。整改时限长期 坚持。

  7.存在问题与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时, 一般都是就事论事,很少主动去班子成员的办公室谈心交流,导 致其他班子成员对自己主动交流的也少。整改措施主动加强与班 子成员之间的沟通交流,学_他人的长处,进一步增进感情,加强 团结,不断提高工作能 力。整改时限长期坚持。

  第 3 页 共 29 页

   8.存在问题 xx 工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不 强,自身努力不够,政务工作没有大的起色。

  整改措施一是加强学_,努力提高自身素质和工作能力。

  二是抓好 cc 队伍建设,不断提升政务工作水平。整改时限长 期坚持。

  (三)享乐主义方面 9.存在问题工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱的思想, 总想绕着困难走,却总是事倍功半,达不到预想的工作效果。整 改措施一是坚持解放思想.实事求是.与时俱进,克服安于现状.不 思进取的思想。

  二是勇于担当,创造性地开展工作,科学摆布好各项工作。

  整改时限长期坚持。

  10.存在问题工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无 过和宁可少做.不能做错的思想,改革创新.开拓奋进的精神不 足,主动解放思想.迎难而上的意识不强,导致一些工作没有大的 突破。整改措施在做好本职工作的基础上,不断开拓创新,力求 各项工作取得突破。整改时限长期坚持。

  11.存在问题有贪图享受的情况。由于对自己的思想改造不坚 决,导致出现了贪图享受的苗头,没能把更多的时间和精力,用 于学_和研究工作上。整改措施一是不断加强思想改造,把有限的 时间和精力,用于学_和研究工作上。

  第 4 页 共 29 页

   二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。整改时限长期坚 持。

  (四)奢靡之风方面 12.存在问题勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完 成好,对投入的成本考虑不够细致,一定程度上存在铺张浪费现 象。另外就是,外出开会,有时存在住超标准酒店和请客吃饭的 现象。整改措施一是牢固树立勤俭节约的意识,杜绝铺张浪费的 现象,不该花的钱坚决不花。

  二是外出要按照标准住店,杜绝请客吃饭的现象。整改时限 长期坚持。

  13.存在问题吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精 神有所淡化,有时会出现工作拖着干的现象。整改措施一是发扬 bbb 勤奋工作的经验做法,继续保持吃苦耐劳的精神。

  二是发挥表率作用,创先争优,增强工作的主动性。

  整改时限长期坚持。个人整改措施党的群众路线实践活动开 展以来,我按照中省和委党组的要求,认真参加委实践办和支部 组织的各类学_活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检 查.自己反省.群众反映.同志批评等多种方式方法,查找出自身存 在的诸多问题。为切实达到“照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病”的 目标,现将个人整改方案汇报如下 一.关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题一是学_ 的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学_发生矛

  

篇七:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

  学习不够深入整改措施

  篇一:个人整改措施 3 个人整改措施 按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对

  照剖析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻 剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人 整改方案

  一、指导思想 坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平 为目标,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目 标明确的整改方案。通过整改,切实解决自身作风和工作中 存在的突出问题,进一步增强大局意识、为民意识、责任意 识、服务意识和自律意识,达到自身素质和服务能力的再提 高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

  二、存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问 题 具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习 和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学 以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业 务水平不断提高,理想信念更加坚定。

  整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学习制度,

   积极 参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少 4 学时的

  自学时间。(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系 统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要

  思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读 书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风, 把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的 效果。(4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和 政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度 一致,坚定实现共产主义的理论信念。

  整改时限:学习计划于 7 月初完成,并长期将学习坚持 下去。

  (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问 题。具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观 念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁 情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念, 切实转变工作作风。

  整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十 七大和十七届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人 民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,

   克服急躁情绪。

  整改时限:立整立改,长期坚持。

  (三)针对深入职工群众不够的问题。

  1、具体表现:

  与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题 了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够。

  整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流, 认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工 “打成一片” 的良好氛围。

  整改措施:(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半 年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意 见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。(2) 加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。坚持民主集 中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。

  整改时限:7 底前干部职工谈心 1 次,以后每半年与干 部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心,并将谈心交心活动长 期坚持下去。

  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

  具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深 刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往 往是执行多,创造性地开展工作少。

  整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  整改措施:(1) 树立开拓创新的精神,永葆工作中的

   蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新, 工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。(2) 工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚, 想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。

  整改时限:从现在开始,长期坚持。

  (五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

  1、 具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规 定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

  整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风 廉政建设各项规定。

  整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育, 进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫, 从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和 价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善 个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监 督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、 子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表 率作用,永葆共产党员先进性。

  整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。

  篇二:自身不足和整改措施 关于对 20XX 年度组织部考核意见的认识及 整改措施

   20XX 年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问 题主要集中在两点:1.领导能力不足,工作魄力不够。2.工 作思路单一,调查研究不够细致。

  对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

  二、今后打算。

  一、存在的主要不足 本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个 方面存在不足:

  一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘 徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严, 学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是 在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏 档次,流于形式。

  二、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导 的安排和部署,机械式地开展。思想没有完全与社会发展形 成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素 的左右下,在推动工作中,存在着萎缩心理。

  三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关 工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。

  存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还 是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括 起来主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透

   彻,业务素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还 不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

  二、今后打算 本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作 中加大整改力度,重点从以下几方面入手。

  一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学 习型领导,在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习理论 知识,学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用邓小平 理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远 大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界 和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究, 力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实 际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强 自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能 力。

  二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来, 用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑 前瞻性工作思路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规 化、宣传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确 定的目标思路,进一步服务好开发区。

  三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认 真落实全心全意为企业服务的宗旨,密切联系企业,尽最大

   努力协助解决企业建设生产中存在的困难, 促进开发区的发展再上新台阶。

  四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负 责、团结协作的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成 有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加 强管理,不断提高工作效率。

  五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚 决破除影响工作发展的阻力,树立从做好自己的本职工作开 始,从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、 拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确 领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己 角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取, 努力开创工作新局面。

  我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我 的帮助和支持,我一定能更好的完成工作。

  阿克苏经济技术开发区管理委员会 经济发展分局局 长 付长军 篇三:个人整改措施

  个人整改措施 党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照中省和委 党组的要求,认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习 活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对照检查、自己

   反省、群众反映、同志批评等多种方式方法,查找出自身存 在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治 治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:

  一、关于理论功底不高存在问题的整改方案 存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现 象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软 指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而 且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的 不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏 持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没 有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学 习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的 指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习, 只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧 密结合起来。

  整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委 党组的各类方针政策,提高理论认识水平。要坚持不懈地学, 原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时 加强业务知识的学习,带着问题向书本、向专家、向同志多 学多问。二是建立良好的学习制度。

  持之以恒的自觉学习各类理论精神,要力争做到 “五 个有”,即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、

   有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将 理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、 会干、干好。

  二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题 的整改方案

  存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样 尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的 时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工 作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意 识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么, 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是 对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思 想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和 督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  整改措施:一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚 持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新, 最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作 经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作,认真贯 彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署,严格执行各 项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于

   克 服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情

  绪,迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度 认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中 去,努力提高工作能力和服务水平。

  三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题 的整改方案

  存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、 不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从 群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、 急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二 是在工作上对基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广 泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对基层群众生活 情况了解不全面。

  整改措施:一是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识, 深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群 众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。

  二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加 强群众观念,认识群众的首创精。

  四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存在问题 的整改方案

   存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚 持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约 束自己方面还不够深入。

  整改措施:要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、 金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费, 不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

  抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、 自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的 侵蚀面前一尘不染,一身正气。

  

篇八:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

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  学习不够深入整改措施

  篇一:个人整改措施 3 个人整改措施 按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对照剖析材料, 结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自 我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案 一、指导思想 坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖 析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案。通 过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题, 进一步增强大 局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质 和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份 力量。

  二、存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题具体表现:

  理论学习缺乏自觉性、 主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性, 学习的广度和深度有所欠缺, 学以致用做得不够好, 理想信念不够坚 定。

  整改目标:

  理论学习不断深入, 自身政治理论水平和业务水平不断提 高,理想信念更加坚定。

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  整改措施:( 1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极 参加我局组织的集中学习, 同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。(2) 制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表 ”重要 思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写 心得体会( 3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工 作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

  (4)进一步坚定理想信 念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地 同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

  整改时限:学习计划于 7 月初完成,并长期将学习坚持下去。

  (二)针对宗旨观念树的不牢, 工作作风不够扎实的问题。

  具体表现:

  在牢记宗旨、 树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识, 工作 中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  整改目标:

  牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念, 切实转变工作 作风。

  整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五 中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  (2) 工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

  整改时限:立整立改,长期坚持。

  (三)针对深入职工群众不够的问题。

  1、具体表现:与干部职工沟 通少、谈心少, 对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听 取干部职工的意见和建议不够。

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  整改目标:经常深入职工, 加强与干部职工的沟通交流,认真听取他 们的意见和建议,形成与干部职工 “打成一片 ”的良好氛围。

  整改措施:( 1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈 心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众 的批评虚心接受, 及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作, 交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发 挥整体合力。

  整改时限:

  7 底前干部职工谈心 1 次,以后每半年与干部职工及班子 成员开展 1 次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

  具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工 作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地 开展工作少。

  整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  整改措施:(1)树立开拓创新的精神, 永葆工作中的蓬勃生机和活力。

  要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现 问题,多想办法,多出路子。

  (2)工作中要充分发挥主观能动性,突 破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性 地开展工作。

  整改时限:从现在开始,长期坚持。

  (五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

  1、具体表现:

  对廉洁自律认识上还有差距, 对有关廉洁自律规定的学习不够, 有些

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  时候执行有关规定不够严格。

  整改目标:

  党风廉政意识明显增强, 能够自觉执行党风廉政建设各项 规定。

  整改措施:( 1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政 意识。( 2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐, 牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观, 自觉抵制各种腐朽思想的 侵蚀。( 3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》 ,自觉接受党组织和 职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定, 管好自己、 家属、 子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用, 永葆共产党员先进性。

  整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。

  篇二:自身不足和整改措施 关于对 20XX 年度组织部考核意见的认识及 整改措施 20XX 年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在 两点:

  1.领导能力不足,工作魄力不够。

  2.工作思路单一,调查研究 不够细致。

  对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;

  二、今后打算。

  一、存在的主要不足 本人对照工作、 学习实际,认真排查,主要在以下三个方面存在不足:

  一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上

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  缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写 了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指 导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。

  二、思想解放程度不够, 创新意识不强。

  习惯于按领导的安排和部署, 机械式地开展。

  思想没有完全与社会发展形成的管理合拍, 致工作中 手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着 萎缩心理。

  三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内 容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。

  存在上述不足, 虽然有一定的客观因素, 但更主要的还是主观因素影 响。深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养 不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务素质不到家,学习不重 视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作 的魄力不足。

  二、今后打算 本人初步排查出了存在的突出问题, 决心在今后的工作中加大整改力 度,重点从以下几方面入手。

  一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学习型领导,在 学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习理论知识,学习政治理论和 党的路线方针政策, 自觉地用邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想武装 头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念, 认真改造主观世界, 提高思想境界和道德修养。

  根据自己分管的工作, 有针对性地学习研

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  究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际, 进一步提高自己的理论水平、 拓宽自己的知识面, 增强自己在科学判 断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

  二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时 间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加 强调查研究细致化、 日常工作管理常规化、 宣传教育先行化的总体工 作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发区。

  三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认真落实全心全 意为企业服务的宗旨, 密切联系企业, 尽最大努力协助解决企业建设 生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台阶。

  四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作 的要求,把时间和精力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检 查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,不断提高工作效率。

  五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚决破除影响工 作发展的阻力, 树立从做好自己的本职工作开始, 从全心全意为人民 服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为 衡量自己地位的标志。

  把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实 际和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐 意进取,努力开创工作新局面。

  我相信,有上级党委的正确领导和党组织、 同志们对我的帮助和支持, 我一定能更好的完成工作。

  阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军

  

篇九:党员干部理论学习不够深入的表现及整改措施

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  学习不深入整改措施

  篇一:个人整改措施 3 个人整改措施 按照活动的安排部署,查摆问题、调查阶段基础上,对照剖析材料, 结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自 我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案 一、指导思想 坚持科学发展观指导,以提升干部作风、提升服务水平为目标,以剖 析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案。通 过整改,切实解决自身作风和工作中存在的突出问题,进一步增强大 局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识,达到自身素质 和服务能力的再提高,为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份 力量。

  二、存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题具体表现:

  理论学习缺乏自觉性、 主动性, 在理论学习和业务学习上缺乏系统性, 学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚 定。

  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提 高,理想信念更加坚定。

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  整改措施:

  (1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极 参加我局组织的集中学习, 同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。

  (2) 制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写 心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工 作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

  (4)进一步坚定理想信 念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地 同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

  整改时限:学习计划于 7 月初完成,并长期将学习坚持下去。

  (二) 针对宗旨观念树的不牢, 工作作风不够扎实的问题。

  具体表现:

  在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作 中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

  整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作 作风。

  整改措施:

  (1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五 中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  (2 ) 工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

  整改时限:立整立改,长期坚持。

  (三)针对深入职工群众不够的问题。1、具体表现:与干部职工沟 通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听 取干部职工的意见和建议不够。

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  整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他 们的意见和建议,形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

  整改措施:

  (1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈 心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众 的批评虚心接受, 及时整改。

  (2) 加强班子成员间的沟通和谈心工作, 交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发 挥整体合力。

  整改时限:7 底前干部职工谈心 1 次,以后每半年与干部职工及班子 成员开展 1 次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

  (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

  具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工 作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地 开展工作少。

  整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

  整改措施:

  (1 ) 树立开拓创新的精神, 永葆工作中的蓬勃生机和活力。

  要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现 问题,多想办法,多出路子。

  (2)工作中要充分发挥主观能动性,突 破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性 地开展工作。

  整改时限:从现在开始,长期坚持。

  (五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。1、具体表现:

  对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些

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  时候执行有关规定不够严格。

  整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项 规定。

  整改措施:

  (1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政 意识。

  (2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐, 牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的 侵蚀。

  (3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》 ,自觉接受党组织和 职工群众的监督。

  (4) 严格执行党风廉政各项规定, 管好自己、 家属、 子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用, 永葆共产党员先进性。

  整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。

  篇二:不严不实问题表现及整改措施 不严不实问题表现及整改措施 (一)在修身不严方面:

  理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而 不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。

  ,通过会议或者宣读文 件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统 学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知 识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发 生矛盾时,常把学习当做“软指标” ,学习时间和效果得不到保证;

  对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少, 有关社评曾指出以 后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人” ,在

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  工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业 务水平和综合素质还有待进一步提升。

  存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济 指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。

  但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于 守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的 压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待 日常工作标准不高,满足于“交差即可” ,甘于平庸混日子,心安理 得熬年头, 工作的主动性、 积极性不够;

  有的缺乏忧患意识和危机感, 面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思 没有放在履职干事上。

  (二)在用权不严方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性 工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充 分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上 应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于 管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度 的走形式、 走过场的现象。

  有的干部对部下工作要求多, 统筹协调少, 督促检查不到位,工作效率不高。

  (三)在律己不严方面:

  有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有 彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,

  

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