企业培训后领导讲话9篇企业培训后领导讲话 员工培训结束领导讲话 员工培训结束领导讲话 各位员工： 历时七天的新进员工培训班就要结束了，这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大，圆下面是小编为大家整理的企业培训后领导讲话9篇,供大家参考。
篇一：企业培训后领导讲话
培训结束领导讲话员工培训结束领导讲话
各位员工：
历时七天的新进员工培训班就要结束了，这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大，圆满地完成了培训任务，而且取得了很好的效果，在培训班开始时，大家听取了尤监事长的开班讲话，尤监事长对同志们提出了殷切的希望，并强调了这次培训班的相关纪律。在培训期间，同志们学习的自觉性较高，严格遵守学习纪律和作息时间，上课认真听讲，认真做笔记，学习效率高。经测试，同志们学习成绩都很好。但同志们还缺乏业务实践经验，仅靠短期培训是远远不够的，希望大家在工作中不断学习，不断总结，不断积累，现在我再讲两点：
一、回顾总结学习的收获
(一)提高了思想道德水平。通过职业道德的学习，使大家领会爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众，奉献社会的职业道德内容。每位同志初步具备熟悉业务，热情服务;
执行政策，坚持原则;恪守信用，维护声誉;秉公办事、不以贷、以权谋私的职业道德基本要求。经过社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的学习教育，每位同志对世界观、人生观、价值观有了进一步正确认识。面对当今社会种种诱惑时刻在考验着每个人，大家都基本懂得在今后工作中，必须坚持“以德为先、廉洁做人、清醒做事”的必要性，努力做一个“诚实守信、与人为善、洁身自好”的农商行员工。
(二)提高了柜面业务水平。通过柜面业务基本操作流程、人民银行账户管理及操作细则，农信银相关业务知识、支付结算知识、人民币反假知识、大小额支付系统业务操作系统流程、电子银行业务、点钞、珠算、阿拉伯数字练习等培训，使大家初步懂得柜面工作业务基础知识，初步掌握相关业务操作流程，对操作风险点有了较清晰的认识，为今后做好柜面业务工作打下了理论基础。
(三)提高了合规操作水平。通过柜面操作流程的学习，初步掌握柜面操作规程，懂得了在柜面操作风险防范上，合规操作是基础、是前提、是关键，清楚的认识到无数教训反复证明，案件的发生、风险的产生，基本都是与不合规操作有关。大家对合规操作有了充分的认识，认识到合规操作对自己、对同志、对集体都有利，懂得了合规操作就是创造价
值的这个道理。同时加深了对本行“规范、进取、诚信、和谐”企业文化要求的理解，一致认为，今后要自觉按合规操作的要求来规范自己的言行。
(四)提高了法制法规水平。通过相关金融法律法规知识的学习，同志们提高了法律法规的知识水平，通过柜面业务的相关规章制度的学习辅导，使同志们初步掌握了办理柜面业务的相关规章制度，特别是通过尤监事长对有关案例的剖析，使大家懂得了不执行规章制度的沉痛教训。通过省联社“两个暂行办法”的学习，使大家懂得应该怎样做，不该怎么做。如违背了什么制度，就应得到什么处理，提高了大家对严格执行制度的重要性认识。
(五)提高了相关知识水平。通过写作、安全保卫、信贷基础知识和电子银行等方面的辅导学习，大家初步了解上述相关知识，为同志们做好今后的工作增加了知识面。
这次培训班的收获还很多，不仅仅是以上总结的。但由于授课人员工作较忙，加之有些同志还是第一次授课。因此，存在少数授课的同志授集资料不全，讲的系统性不够，课程时间安排不足，另没有电教室教学条件等等问题，这些有待于在今后培训工作中加以改进。
二、对今后工作提几点希望与要求
(一)更加自觉勤奋学习。学习是能力之基、修身之道，成事之本，既是一种工作需要，也是一种政治责任，一种精神境界和事业追求。胡锦涛总书记指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习、势必会落后，势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。大多数同志进行时间不长，还缺乏实际工作能力和经验，但我们的工作胆子重、要求高、责任大。因此，我们要认真学习上级相关文件，学习法律法规，学习业务知识，要勤学多思，在干中学，在学中干，要虚心向老同志学习，与同志们互相学习，让自己尽快熟悉业务，努力使自己尽快成为本行队伍中的“排头兵”、熟悉业务上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，办理业务上的“多面手”。
(二)更加坚持规范操作。通过相关操作流程、制度、要求的培训，使大家对规范操作的重视性、必要性有了新的认识。要在今后的工作中，要变要我做为我要做。事事要制度办，按操作流程办，用制度管理人、约束人。要强化制度的执行力，用实际行动维护金融“铁帐、铁款、铁柜台”的“三铁”的良好形象，每个同志在办理业务时，不能图省事怕麻烦，不能做老好人，要讲原则，不能讲人情。在实际工作中
要做到：对上级不开“口子”、对同级不破“例子”、对亲友不讲“面子”、对身边的人不留“空子”，把好社交关，决不能让别有用心的人钻空子，让单位放心、让同事满意。
(三) 更加强化工作责任。我们要认真做好本职工作，对客户要热心，对工作要细心。在工作中要不出差错，让客户满意。同志们在工作中要强化工作责任心和事业心。对工作要尽职尽力，勤奋扎实工作。要努力不断提高自己的“四种能力”，即：提高素质，提升驾驭工作、破解难题的能力;提升协调多方面关系、化解各种矛盾的能力;提升促进业务经营、科学发展的能力;提升坚持公平正义、依法办事的能力。力求做到“八个不让”，即：不让领导布置的任务在我手中延误;不让需要处理的资料、档案在我手中积压;不让差错和泄密现象在我这里发生;不让农商行的声誉受到损害;不让客户在我这里受到冷遇;不让本应速办的事情在我这里中断;不让不团结、不和谐的因素在我身上出现;不让在我手中办理的业务而出现风险。在工作中努力做到零风险、零差错，要敢于负责，敢于坚持原则，把工作放在第一位，把单位利益放在第一位，坚持对单位、对事业负责。
(四) 更加严格廉洁自律。要强调自我约束意识，管好自己的脑，不该想的一点都不去想;管好自己的腿，不该去的地
方不去;管好自己的嘴，不该吃喝的坚决不吃不喝;管好自己的手，不该伸手的不伸手，不该得的坚决不得。要常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心，要管得住小节。要在心中筑起拒腐防变的牢固防线。在任何情况下，经得住考验，切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不正之事不干，清清白白做人，干干净净做事。要认真接受案件的教训，在工作、生活中严格要求自己，走好人生的每一步，使自己不断进步、健康成长。
(五)更加增强大局意识。当前我们黄海农商行正处在大发展，快发展的关键时刻，在座的同志是我们农商行发展的新生力量，你们是农商行的希望和未来，同志们要发扬团队精神，有大局意识，要为全局着想，要为事业着想，振奋精神，勇挑重担，要站得高、看的远，要认识到做好自己的工作与本行发展有着密切关系，每位同志要摆正自己的位置，要处理好方方面面的关系。要懂得人人都有优点，要相互学习;人人都有缺点，要互相提醒;人人都有个性，要互相包容;人人都有难处，要互相帮助，努力营造一种人情味浓、原则性强、紧张有序、和谐高效的工作环境。要坚持发扬老一辈的优良传统，设计好自己的人生发展规划，树立“爱行如家”、单位发展我发展、行兴我荣、个人与单位同发展的思想，不断增强自身敬业精神和大局意识。
最后，祝同志们工作进步、生活愉快、家庭幸福、事业有成。谢谢大家!
员工培训结束领导讲话(二)
各位学员，大家好!
本次培训自 xxxx 年 xx 月 xx 日开班至今，在分公司相关职能部门的认真运作下，在授课讲师的倾情投入下，在所有参训学员的激情参与下，此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落，大家即将回到各自的工作与实践中，值此结训及返程之际，我谨代表分公司党委、总经理室，向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺!
本次培训班课程的设置，完全着眼于实战与急需。一方面，对从业心态上予以适时调整，在深层次洞悉中国人寿的亮点之上，进一步明确了银保合作的前景及其特征，进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察;另一方面，着力强化了分红保险的基础知识，夯实了个险、团险、中介相关条款的基础，务实地进行了演练，极大地提升了大家的销售技能、
技巧。难能可贵的是，本次培训班全新地首次引入拓展训练，锤炼了学员的意志，强壮了学员的体质，升华了公司的企业文化，增强了公司的凝聚力。
此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。学员始终激情高昂，热情投入，积极呼应、配合讲师的教学、演练，常常是台上、台下心相通，情相投、意相融、爱相存。学员们求学若渴、求业心切的情景在本次培训班得到全景展现。认真记录笔记、反复温习笔记，实践课堂所学，立志报效国寿，成为广大学员的共同心愿。
一个人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我们之所以有如此成绩，离不开中国人寿搭建的大舞台，离不开家人、好友的真情关爱，离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。
我们衷心希望各位学员将所学用到实践中，并在实践中总结、提高。“学习、实践、再学习、再实践、再进步、再提升”，以优异的成绩回报公司、回报爱你的人和被你所爱的人。
愿所有学员“学习、学习、再学习，进步、进步、再进步”!愿所有学员返程顺利，一路平安。
谢谢大家!
员工培训结束领导讲话(三)
各位员工：
大家好!为期两周的新员工入职培训已经结束。在此，我就此次员工培训情况做个小结，并就下一步的实际工作讲几点意见：
一、本次新员工培训深入扎实，卓有成效。半个月以来，我们的培训班始终按照既定方案有序实施，扎实推进，达到了预期的目的，具体表现在以下几个方面：
一是标准高、要求严、培训严谨。此次入职前培训作为大家正式进入工作的一个过度期、一个跳板，对大家日后的工作具有重大的指导意义。全体参训人员能深刻认识到岗前培训的重大意义，端正培训态度、严守培训纪律，认真听讲并做好笔记，积极参与讨论。这样高标准、严要求的作风希
望大家继续保持，并在今后的工作中得到进一步的体现。
二是内容全、层次深、形式多样。此次培训前，大家在思想上对培训的意义有了一定的认识，公司在培训前也做了充分的准备。培训过程中的内容比较全面，针对大家不同岗位进行了深层次的分析，培训的形式也不限于单一枯燥的讲解，融合了多种形式，充分地调动了大家培训的积极性，也使得培训的效果倍增。
三是讲能力、更重德、德才兼备。在此次培训中，我们始终围绕“做人”和“做事”这两个主题，始终立足于“做事先做人”的基本原则，以“德才，德先行”的心态去处理实际工作情况。通过两周的学习，我们不仅在工作能力上有所进步，更重要的是在思想水平和认知上有了明显的提高，德才兼备的理念得到了巩固，对于以后实际工作的信心大增。这表明我们培训的预期目的已经达到，培训效果值得肯定。
二、下一步的实际工作务必要继续发扬优秀。此次的入职培训虽然取得了不错的成绩，但这并不代表以后的工作就会得心应手。实际工作中往往会有许多意想不到的困难和挫折，如何应对与克服，并在自己的岗位上创造不凡的成绩才
是我们真正要面对的问题。为此，我提出“四个牢固”：
1、牢固树立吃苦意识，善于磨砺自我。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。古往今来，要想成就一番大事业，都要经历无数的挫折与失败，没有人可以徒劳而获，也没有人可以一步登天。顺境固然好，但逆境更能成就人。因此，我们要牢固树立吃苦意识，不轻言放弃、不轻易被困难打败，只有在苦难与挫折中不断的磨砺自己，才能使自己快速的成长、更快的成功。
2、牢固树立学习意识，乐于虚心请教。所谓“活到老，学到老”，我们要树立终身学习的理念，虚心请教，不断加强学习，向书本学、向实践学、向老员工学，学习做人、学习处事、学习不断更新的事物，只有这样才能不被日新月异的社会所淘汰，才能在你追我赶的竞争丛林取得一席之地。
3、牢固树立创新意识，敢于质疑传统。有一句叫“怀疑，是友谊和爱情的毒药”，但是，在工作中我们却需要这样的“毒药”。因为质疑，哥白尼把“地心说”颠覆为“日心说”;因为质疑，才有了伽利略的“两个铁球同时着地”等等。我们的实际工作也只有不断的质疑，才会有创新，才会有发展和进步。
4、牢固树立忠诚意识，甘于坚守岗位。“忠者，赤诚无私;诚者，真心实意。”所谓“忠诚”，也就是坚定的信念和追求。因为你的信念和追求，让你选择了公司。既然选择了，就要以公司为家，以公司的兴盛、繁荣为使命，忠于公司，与公司携手并进，在自己平凡的岗位上，为公司的发展作出应有的贡献。
总的说来，公司对大家寄予了厚望，希望大家热爱 xx公司，脚踏实地，努力工作，不断充实自己，保持满腔的热情，积极投身赛马事业，在各自的岗位上实现自己的人生价值。我坚信，xx 的明天，因为有你的参与而更加辉煌!
篇二：企业培训后领导讲话
的会议领导讲话稿旅游局领导培训仪式讲话
同志们、新闻媒体的朋友们：
今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!
今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!
郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。
郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。
黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。
黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。
特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。
特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。
从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。
这些都是硬件设施的改善。
一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。
一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。
在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。
在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。
软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。
软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。
特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。
特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。
服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。
服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。
游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。
游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。
旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。
同时景区的形象也代表着一个城市的形象。
大家都知道，前些天郑州市在全国 50 个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。
大家都知道，前些天郑州市在全国 50 个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。
这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。
这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。
这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作
这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作
用和带动作用。
我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。
我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。
我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必
将在上一个新台阶。
最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!
谢谢大家!
领导在员工培训会上的讲话
同志们：大家好!
为加深广大干部职工对十八大精神的理解，调动和凝聚全员合力，全面促进企业团队执行力的提升，确保各项工作在新的一年稳步推进，今天，我公司员工培训全面启动。
为加深广大干部职工对十八大精神的理解，调动和凝聚全员合力，全面促进企业团队执行力的提升，确保各项工作在新的一年稳步推进，今天，我公司员工培训全面启动。
我们知道，一个人可以没文凭，但不可以没知识，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习。
我们知道，一个人可以没文凭，但不可以没知识，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习。
特别是在企业当前复杂的内外环境中，我们作为党员领导干部，作为企业业务骨干，作为团队一员，只有不断增强自身本领，不断凝聚团队合力，才能把握正确的工作方向，才能积极面对纷繁复杂的内外环境，才能在实践中掌握科学的工作方法，去努力化解各种矛盾和问题。
特别是在企业当前复杂的内外环境中，我们作为党员领导干部，作为企业业务骨干，作为团队一员，只有不断增强自身本领，不断凝聚团队合力，才能把握正确的工作方向，才能积极面对纷繁复杂的内外环境，才能在实践中掌握科学的工作方法，去努力化解各种矛盾和问题。
今天开始的培训，主要有两项内容：一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座，一个是赵振华老师的《深入学习十八大精神》(精选)。
今天开始的培训，主要有两项内容：一个是孟志强老师的《用结果说话》讲座，一个是赵振华老师的《深入学习十八大精神》(精选)。
通过这两个讲座，就是要让我们的管理人员进一步懂得：企业的结果是利润，员工的结果是业绩，团队的结果是客户满意。
通过这两个讲座，就是要让我们的管理人员进一步懂得：企业的结果是利润，员工的结果是业绩，团队的结果是客户满意。
我们只有深入了解十八大的精神实质，紧跟形势，通
过切实加强团队的合作与坚决的执行，为客户提供满意和超值的结果，客户才会给我们回报，我们才有财富与成就感，没有结果，一切无从谈起。
过切实加强团队的合作与坚决的执行，为客户提供满意和超值的结果，客户才会给我们回报，我们才有财富与成就感，没有结果，一切无从谈起。
为了圆满地完成本次全员培训，我代表公司党政工，向全体学员提出三点要求：
为了圆满地完成本次全员培训，我代表公司党政工，向全体学员提出三点要求：
一、端正求学上进的学习态度，做“凝心聚力保稳定”的模范。
一、端正求学上进的学习态度，做“凝心聚力保稳定”的模范。
我们要树立力掌握先进理论，树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观，不断提高理论修养，做一名到那里都让人信得过的优秀人才;吃苦耐劳，爱岗敬业，做一名经得起艰苦环境考验的能人;遵纪守法，严于律己，做一名品德高尚的好人。
我们要树立力掌握先进理论，树立正确的工作观、生活观、价值观和人生观，不断提高理论修养，做一名到那里都让人信得过的优秀人才;吃苦耐劳，爱岗敬业，做一名经得起艰苦环境考验的能人;遵纪守法，严于律己，做一名品德高尚的好人。
二、坚持知行合一的学习方法，做“攻坚克难谋发展”的模范。
二、坚持知行合一的学习方法，做“攻坚克难谋发展”的模范。
我们要发扬“老兴隆”的光荣传统，努力学习掌握各种先进文化知识，打牢理论基础，锤炼服务技能，积极参加工作实践，注重在实践中学习，在学习中提升，做到理论与实践相结合，知行合一、学用相长，为企业转型发展攻坚克难，付出我们超常的努力。
我们要发扬“老兴隆”的光荣传统，努力学习掌握各种先进文化知识，打牢理论基础，锤炼服务技能，积极参加工作实践，注重在实践中学习，在学习中提升，做到理论与实践相结合，知行合一、学用相长，为企业转型发展攻坚克难，付出我们超常的努力。
三、养成好学深思的学习习惯，做“以人为本促和谐”的模范。
三、养成好学深思的学习习惯，做“以人为本促和谐”的模范。
学习是一项坚苦的事情，我们只有全身心的投入，才
能学进去，切忌心情浮躁、浅尝辄止;学习要成为一种常态，切忌三天打鱼、两天晒网;学习要养成思考的习惯，切忌囫囵吞枣、生搬硬套。
能学进去，切忌心情浮躁、浅尝辄止;学习要成为一种常态，切忌三天打鱼、两天晒网;学习要养成思考的习惯，切忌囫囵吞枣、生搬硬套。
因此，我们在培训中要服从安排，尊敬师长，团结同事，协调好日常工作，为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动。
因此，我们在培训中要服从安排，尊敬师长，团结同事，协调好日常工作，为企业发展能贡献出自己辛勤的劳动。
同志们，学习是机遇，学习是挑战，学习是使命!早在俄国十月胜利不久，伟大的导师列宁就告诫共产党人：学习，学习，再学习。
同志们，学习是机遇，学习是挑战，学习是使命!早在俄国十月胜利不久，伟大的导师列宁就告诫共产党人：学习，学习，再学习。
恩格斯也说过：有所作为是人生的最高境界。
对我们而言，打铁先得自身硬。
接受新的教育培训，就是我们人生新的攀登，在人生新的起点上，只要我们勤奋学习，完善自我，就能不辜负公司的重托，不辜负父母妻子的希望，为更好地投身公司的健康发展，迎接美好的明天而努力奋斗。
接受新的教育培训，就是我们人生新的攀登，在人生新的起点上，只要我们勤奋学习，完善自我，就能不辜负公司的重托，不辜负父母妻子的希望，为更好地投身公司的健康发展，迎接美好的明天而努力奋斗。
谢谢!
公司领导在员工培训典礼上的讲话
尊敬的各位来宾：
大家上午好!：
经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的商城培训班今天开班了!首先，我代表千禧龙商业运营公司总公司全体员工向富平县劳动局的各位领导在百忙之中抽出时间参加今天的培训活动开幕仪式表示衷心的感谢。
经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的商城培训班今天开班了!首先，我代表千禧龙商业运营公司总公司全体员工向富平县劳动局的各位领导在百忙之中抽出时间参加今天的培训活动开幕仪式表示衷心的感谢。
对大家来参加培训表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
做一名合格的商城员工要有团队精神，要有极强的环境适应能力，工作要有责任感，严于律己，宽以待人，当一名合格的员工就要放眼未来，要有前瞻性，要要从身边的小事做起，通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。
做一名合格的商城员工要有团队精神，要有极强的环境适应能力，工作要有责任感，严于律己，宽以待人，当一名合格的员工就要放眼未来，要有前瞻性，要要从身边的小事做起，通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。
所以在培训之初，我要对大家提出几点希望和要求：
第一，认清自我价值，大胆尝试，养成良好的习惯，坚定不移的走好之路。
第一，认清自我价值，大胆尝试，养成良好的习惯，坚定不移的走好之路。
一个人的格局取决于你对事物的认识和看法，而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。
一个人的格局取决于你对事物的认识和看法，而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。
每个人都有成功的天分，都有成功的机会，就看你们有没有目标，有没有行动，有没有努力的尝试和大胆的追求，所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己，提升自己。
每个人都有成功的天分，都有成功的机会，就看你们有没有目标，有没有行动，有没有努力的尝试和大胆的追求，所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己，提升自己。
第二，要深入团队，潜心研究，牢固树立营销团队服务意识。
第二，要深入团队，潜心研究，牢固树立营销团队服务意识。
工作说到底是做人的工作，因此要认真研究对象，工作环节，工作规律，更好的融入团队，扎根团队，服务团队，做团队发展的推动者，服务者。
工作说到底是做人的工作，因此要认真研究对象，工作环节，工作规律，更好的融入团队，扎根团队，服务团队，做团队发展的推动者，服务者。
任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。
任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。
第三，要开拓进取，无私奉献。
一方面，要树立两个理念，以市场为导向，以业绩为
目标，做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。
其次，还要有“制度化管理，人性化操作”的理念。
在管理中我们既要坚持原则，又要善于疏导。
要倡导三种精神。
第一种是团队精神。
没有团队就没有，而没有团队精神，就失去了生命力。
第二种是自强精神。
没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了人才的。
没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑，是成就不了人才的。
第三种是奉献精神。
我们的工作更多的时候是默默无闻地付出和奉献。
大家一定要耐得住寂寞，经得住考验，相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。
大家一定要耐得住寂寞，经得住考验，相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。
第四，终身学习，坚持实践。
你们只有不停的学习，吸取新知识，不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流，才能不被时代所抛弃。
...
篇三：企业培训后领导讲话
业干部培训班结业典礼上的领导讲话尊敬的 X 院长、 商学院的各位老师、 各位同事们：
大家下午好！
今天， 我非常高兴地来到 XX 大学商学院， 参加 XX 集团干部培训班的结业典礼。
首先， 我代表 XX 集团向 XX 商学院的 X 院长对培训工作的支持表示感谢！
对商学院协助组织培训的各位老师悉心周到的安排表示感谢！
这次干部培训班是公司为适应战略发展需要， 为集团健康持续发展提供梯次合理、 素质优良的人才队伍， 加强干部业务知识、 综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。
在集团公司的精心组织下， 在 XX 大学大力支持和周到安排下， 在短短的三天时间里，商学院 X院长和 X教授分别讲授了 企业财务报表分析课程和领导力课程， 整个课程安排十分紧凑。
虽然我没能亲身坐在教室里听课， 刚才一些同志已经给我提供了 非常积极的反馈， 认为在这短短三日 里， 大家得以目 睹大师风范， 聆听名 师教诲， 耳目 一新， 视野拓宽， 理念上受到了 冲击， 知识上得到了 充实和更新。
培训达到了 预期目 的， 取得了 圆满成功。
在此， 请让我再次向 X 院长和商学院的各位老师为成功举办这次培训所付出的努力表示由衷的感谢！
这次培训班， 在座各位也表现出了 良好的精神风貌。
学习期间，大家非常珍惜这次难得的机会， 迅速调整好心态， 坐得住， 听得进，
记得牢， 切实做到了 学有所获， 研有所得。
同时大家都较好地遵守了学校的各项规章制度， 坚持出勤， 这些充分体现出各位有强烈的求知欲望和良好的学习态度， 这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。
在此， 也请让我对各位认真求学的态度表示感谢！
大家辛苦了 ！
在此次培训班即将结业之际， 我对在座的各位提几点希望：
第一， 树立终身学习的目 标。
习近平同志在中央党校讲话时指出：“高度重视学习、 善于进行学习， 是领导干部健康成长、 提高素质、增强本领、 不断进步的重要途径。
特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下， 领导干部只有认认真真地学习、 与时俱进地学习、持之以恒地学习， 才能始终跟上时代进步的潮流， 才能担当起领导重任。
” 在座各位都是公司的中坚和脊梁， 公司发展主要是靠你们。
所以， 大家要保持“空杯” 心态， 不断提高自 己的学习能力， 树立终身学习的目 标。
要向书本学习， 爱读书、 读好书、 善读书， 做到开阔视野， 博学多识； 要向周围同志学习， 善于取人之长， 补已之短； 要向自 己的工作实践学习， 善于不断总结经验， 吸取教训， 持续改进； 要坚持学习与思考的统一， 在学习的过程中提高能力、 提高我们的经营管理工作水平。
第三， 要坚持理论联系实际， 做到学以致用， 知行合一。
“知易行难。
” 希望各位同事不要把这几天学到的内容仅仅停留在理论或技术层面， 而是要坚持学与思的统一、 思与行的统一， 把培训的内容学深悟透， 并自 觉运用到实际工作中去， 做到真学、 真懂、 真信、 真用，
把学习 成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力， 在思想观念上、 理论知识上、 业务技能上得到有效提升。
三天的培训结束了 ， 但是大家加强自 身学习、 做好自 我管理、 自 我培养、 自 我提高的任务并没有结束。
希望大家能把在这次培训中所学的知识和掌握的技能， 很好地应用到今后的工作之中， 把好的学习作风带回到日 常工作和生活中去， 在各自 的岗位上创造更多的效益， 在各自 的单位和团队里营造良好的学习风气和氛围。
同志们， 你们是集团的未来和希望， 是公司能否实现跨越性发展、能否顺利完成转型升级的中坚力量。
董事长在开班当日 的讲话中提出了 集团对干部的六项要求， 刚才我也用一个多小时的时间给大家提了一些具体的工作要求。
希望各位同志在今后的工作中， 对照集团的要求， 努力把自 己锻炼成为一名 肯干、 敢干、 善干的干部， 努力成为政治上靠得住、 工作上有本事、 作风上过得硬的学习型、 知识型、 实干型相统一的优秀干部， 在集团这个大平台上体现人生价值， 为集团公司的不断发展做出贡献。
最后我再次感谢 XX 大学的各位领导为此次培训 提供的大力支持， 感谢各位老师的悉心授课。
谢谢大家！
篇四：企业培训后领导讲话
1 页 共 26 页企业培训领导讲话稿 6 6 篇
Speech of enterprise training leaders
编订：JinTai
College
第 2 页 共 26 页 企业培训领导讲话稿 6 6 篇
小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达 主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1 、篇章 1 ：企业培训领导讲话稿
2 、篇章 2 ：企业培训领导讲话稿
3 、篇章 3 ：企业培训领导讲话稿
4 、篇章 4 ：员工培训会前领导讲话材料文档
5 、篇章 5 ：员工培训会前领导讲话材料文档
6 、篇章 6 ：员工培训会前领导讲话材料文档
企业培训是企业人力资源管理的重要内容,是企业生存与可持续发展的源泉。下面是小泰给大家整理的企业培训领导讲话稿，仅供参考。
篇章 1: 企业培训领导讲话稿
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各位青年后备干部，大家早上好：
今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。
员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。
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作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。
借此机会，我再强调几点：
1、思想上：认同企业文化，建立共同理念
我们企业一直有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。
2、学习上：加强学习实践，建学习型组织
培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力
第 5 页 共 26 页 的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。
3、行动上：精简高效执行，行动创造财富
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度?我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。
市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行
第 6 页 共 26 页 动力是决定企业成败的一个重要因素，是 21 世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰 。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。
4、合作上：树立团队意识，团结协作发展
与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30 岁以下的管理干部已经超过了 30%，30-40 岁占 24%，40 到 50 岁占了 22%,50 岁以上的占了 24%;从学历结构来看，本科以上学历占 50%以上，大专占 30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。
5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人
现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、
第 7 页 共 26 页 与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。
对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你?。
最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做;是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。
目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建
第 8 页 共 26 页 设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。
期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。
有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌!
篇章 2: 企业培训领导讲话稿 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
依据《 》要求，在市委市政府、市安监局的正确领导下，经济开发区严格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，并结合本区实际，特此组织 20xx 年度专项安全生产培训班，以求进一步提高各企业安全生产意识，强化落实
第 9 页 共 26 页 安全生产责任，务实开展各项安全自查和专项整治活动，从而扎实完善安全生产监督管理机制。作为经济开发区安全生产工作负责人，我深知工作艰巨，深感责任重大，安全生产工作更需要大家共同努力与配合，在这里，我代表经济开发区党委、政府，向今天到我区为培训班做辅导讲课的市局领导表示衷心的感谢!向奋战在生产一线、参加今天“安全管理知识培训”的私营、个体企业老板、安全管理人员表示亲切的问候!
“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。今年以来，全区安全生产工作在各方的配合与努力下，取得较好成果，到目前为止，未发生一起重大事故，为全区经济和社会各项事业的发展提供了可靠保证。但当前我们安全生产知识的宣传普及尚存在不少缺陷，安全管理体系还需进一步完善，企业安全生产管理水平仍待进一步提高，为此，扎实开展好安全生产管理培训工作，目的就是要防患于未然。下面，结合今年的培训工作，我着重讲三点意见：
一、充分认识安全生产培训根本目的，深刻领会安全生产培训重要意义
随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的
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大量使用，生产经营对从业人员的安全素质要求越来越高。从业人员的安全生产意识和安全技能的高低，直接关系到生产经营活动的安全可靠性。要适应生产经营活动对安全生产技术知识和能力的需要，必须对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员进行专门的安全生产教育和业务培训。
目前，多数国有和大型企业一般比较重视安全培训工
作，从业人员得安全素质比较高。但是许多非国有和中小型企业不重视或者不搞安全培训，有的没有专门的安全生产培训，或者简单应付了事，其中部分从业人员不具备应有的安全素质，因此违章违规操作，酿成事故的比比皆是。所以，为了进一步提高从业人员的素质，增强安全生产意识，生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故处理预防和应急处理能力。这能够提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能、预防、减少事故和人员伤亡，提高安全生产意识和自我保护能力，以减少“三违”现象的发生，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的转变，实现中小企业真正意义上的安全生产。
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二、全力完善安全生产管理机制，全面落实安全生产责任制
今年以来，开发区安委会高度重视安全生产工作，一是调整了安全生产领导小组，进一步明确分工职责，实行安全生产“一岗双责制”及机关干部安全生产目标考核，并制定了具体的实施方案，推动安全生产年活动的深入开展。二是制定了20xx 年企业安全生产工作机制，到目前为止，开发区安委会与园区各企业、各单位和部门签订 20xx 年安全生产责任书210 余份，在此基础上，督促园区企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，做到层层抓监管，级级重落实。三是继续完善安全生产监督管理长效机制，半年来，我区安监人员共开展企业安全生产检查 120 多家次、发现隐患 60 多个，下发整改意见书 100 多份，督促企业整改隐患 200 多处，整改率 98%以上。其中春节期间，开发区
认真贯彻落实市委市政府安全生产文件精神，集中开展安全生产节前大排查大整治活动，采取“地毯式”检查方式，不留任何死角，由分管领导亲自带队，共出动检查人员 6 名，分 3 个检查组，对园区所有企业进行了全面排查，通过不断的检查，及时发现和消除了一批事故隐患，提升了开发区安全生产环境。
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三、集中精力参加学习培训，确保培训工作取得实效
本次培训共两期，前后 4 天，课程安排紧，学习内容多，希望同志们严格遵守培训班各项规章制度，认真学习，认真思考，充分利用这次机会，积极交流，相互学习，相互启发，相互借鉴，做到教学相长、学学相长，最后考出好成绩，顺利领到 20xx 年安全管理管理员资格证书。
生命至高无上，安全责任为天。同志们，我们一定要牢记责任与使命，在座的各位都是企业掌舵人，是企业经营发展的核心动力，做好本企业安全生产工作，意义重大。认真参加安全生产培训以提升安全素质，增强安全意识，增长安全知识，更是做好安全生产工作的前提。希望各位认真把握这次机会，搞好这次学习培训，同时希望各位在培训后身体力行，一如既往的带领全体员工搞好安全生产工作，为全市安全生产形势稳定好转，为经济开发区建设安全生产示范园区做出贡献!
最后，预祝大家本次学习取得优异成绩!预祝培训班圆满成功!谢谢大家。
篇章 3: 企业培训领导讲话稿 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
今天召开 20xx 年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适，意义也很重要，原因在于：一是
...
篇五：企业培训后领导讲话
培训领导主持词及讲话致辞 公司培训领导主持词(一)：各位新同志：
大家好!我宣布，省 XX 公司新员工入职培训开班典礼正式开始。
今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表 XX 公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入 XX 公司，以 XX 公司为人生新起点，翻开全新篇章!
首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是 XX 公司董事、总经理 XX 同志，我是 XX 公司董事、党 潘 委副书记 XX，今天来 永 的还有 XXXXXX 同 价 志。一会儿，X 总会作 肪 重要讲话，希望大家认 冶 真领会，积极贯彻。
书
下面，我简单介绍一 驭 下本次新员工培训的安 玩 排。为了让大家了解 X 脯 X 公司概况、企业文化 闺 、行业动态和战略发展 容目标，帮助大家及时转 晦 换角色，更好更快融入 抬 团队，增强合作精神， 几 组织本年度新入职的工 基 程、财务、综合、运行 壬类新员工共计 XX 人参 硕 加本次为期 XX 天的培 暂 训。
培训涉及军训 以 、团队拓展、综合授课 糖 、分专业授课、主题征 颠 文、篮球比赛、参观 X 植 X 项目等内容，精彩纷 耘 呈，贴近实战，希望大 将 家珍惜此次培训机会， 圆 认真学习公司培训领导 乞 主持词及讲话致辞。
末
下面让我们用热烈的 孝 掌声欢迎 XX 公司董事 杂 、总经理 XX同志讲话 函 。
……
感谢 X 总热 话 情洋溢的讲话。刚才 X 羽 总在讲话中指出要以公 滚 司为荣，要忠诚企业， 辟 保持干工作的热情，培 蚌 养起一名合格员工的担 繁 当，从工作态度、努力 笋 方向上给大家提出了要 扎 求，希望大家认真领会 技 X 总讲话精神，在此次 抚 培训和今后的工作中切 惠 实做到以下几点：
一、 氯 认真学习，不断提升干 扦 事业的能力
在此次 瘤 培训中，我们邀请到的 菱 老师都是在各自行业内 撤出类拔萃的专家，授课 琉 十分精彩，培训内容丰 闪 富，对于你们全面认识 源 XX，有效提升业务能 诱 力有非常大的帮助。希 治 望大家将在学校里面出 裴 色的学习能力、学习意 钎 识继续在培训和今后的 沫 工作中发扬，以不断追 祷 求卓越的态度持续提升 嗅 工作能力公司培训领导 靴 主持词及讲话致辞。
二 茬 、遵守纪律，时刻保持 嗽 高标准的作风
从今 拾 天起，你们就是一名 X 淡 X 公司的员工，就要时 络 刻以XX 公司的高标准 养 严格要求自己。此次培 瓶 训实行半军事化管理， 惊 同志们要严格遵守培训 檬 纪律，认真完成好各项 狰 培训内容。在走上工作 较 岗位后，更是要切实遵 败 守公司的各项规章制度 杖 ，时刻保持 XX 人严谨 甫 、高效的优良作风。
三 舟 、扎实工作，不断创造 儿 高水平的业绩
XX 逸 公司的企业精神是“X 顿 X”只有全体员工扎实 告 工作、积极创新，才能 召 成就 XX 公司的平稳快 怪 速发展，也才能成就各 搂 位的不断进步公司培训 涧 领导主持词及讲话致辞 忿 。希望同志们能够积极 兜 转变角色，切实将此次 鞭 培训所学转化为推动工 宙 作的动力，用各位扎实 粹 的基本素质和不断积累 变 的工作经验，不断创造 育 高水平的业绩，为公司 蛆 发展做出积极的贡献。
岳
新同志们，希望大 艇 家在此次培训和今后的 奶 工作中，以 X总讲话精 怎 神为努力方向，时刻保 鲍 持荣誉感、责任感和进 饮 取心，认真学习，积极 值 进取，不断创造高水平 菲 的业绩，与 XX公司共 盈 同茁壮成长。
现在休息 戌 五分钟(领导退场)。
拿
公司培训领导主持词( 郡 二)：
各位员工, 或 我们的会议马上就要开 通 始了,请大家安静。
央
各位员工,大家好好 捏 .非常感谢加入我们这 顿 个大家庭,伟大的事业 哟 来自良好的沟通,良好 支 的沟通来自真诚的自我 让 介绍,我叫 xxx.
吱
首先为自己的到来给 掇 自己一个鼓励的掌声! 修 今天你来到我们公司, 写 可能源于一个梦想.. 宁 因为人类因梦想而伟大 壤 ,而梦想成真却因为选 爹 择不同而差之千里，选 耘 择了却因为心态方法不 臣 同而大相径庭，成功不 智 是偶然的，但成功的途 洽 径学习是必然的，所以 央 大家坐在这里是为了少 帐 走弯路，浓缩成
功的时 柠 间.早日迈向成功者的 咖 行列，来学习成功者的 慎 经验，对吗?为此，我 甥 们系统请到了一位主讲 酣 嘉宾，他来自于 xx， 蓟非常优秀，为了尊重老 窒 师和珍惜大家和宝贵时 揉 间，请配合我做好以下 氖 三件事：
1 拿出你可爱 应 的手机调到振动或关闭 鸣 状态.
2 爱讲悄悄 歹 话和爱吃零食的朋友请 仰 暂时忍耐两个小时; 3 耗 会议期间请不要来回走 隧 动，以免影响他人!
叼
大家准备好了吗?下 窥 面让我们用最饱满的热 韭 情和最热烈的掌声请出 览 我们的主讲嘉宾 xx 老 沃 师! ……………… 再次 议 以热烈的掌声感谢我们 柬 的主讲老师!
12 校 345 千点万点不如老 音 师的致电!资历学力不 草 如借力，相信大家都有 芋 收获，对吗?在这个管 惺 道的生意里，不在于你 营介入的早与晚，而在于 孕 你顿悟的早与晚.
账 接下来请出几位分享嘉 氓 宾来分享下他们的体会 挛 和感受：xxx
再 胃 次以热烈的掌声感谢以 溶 上几位分享嘉宾和主讲 至 老师!
相识是一种 彝 缘分，相互扶持需要情 三 分.在这个生意里没有 理 不成功的人，只有放弃 摘 的人，在这个生意里， 荧 最大的障碍是敬业不专 舌 业，最大的瓶颈是个人 蕉 发明创造，不跟系统走 撤 ，否则将欲速则不达! 朽 因为这是一个管道的生 恩 意，杠杆的生意，复制 恫 的生意!一个人走进死 楞 胡同不可怕，可怕的是 容 一
群人走进死胡同，因 掀 为，没有完美的个人， 俩 只有完美的团队!在此 帜 我祝福各位，盯住目标 甥 ，跟着系统，学习，行 教 动，改变!成功就在于 篮 你再坚持一下的努力当 芋 中.最后祝福大家梦想 橱 成真，
请把凳子收 穗 好，垃圾带走，本次会 墨 议到此结束，谢谢大家 惩 的全程参与! 公司培训 缘 领导主持词(三)：
汇
距离我们的培训还有 且 五秒钟的时间，请大家 垒 高举你们的双手，和我 嘉 一同进入培训倒计时 5 曲 、4、3、2、1，热 衰 烈掌声有请我们的主持 釜 人 XX 闪亮登场，感谢 沾 DJ.
首先和大家 恒 问声好，在座的每一位 谢 新人朋友们，大家早上 血 好! (大家的回应)、 血
是这两样的，在我 静 们公司当主持人在台上 柿 说到早上好，下午好， 焙 现在好的时候。所有的 笆 联赢家人都要用一个整 素 齐而响亮的声音回答我 茵 ，联赢好，Yes!同 诧 时加上一个从上向下抓 移 钱的动作(一边讲，一 输 遍做)。那我们在试一 蚁 次，好不好?好。。( 位 再次问好，回应)公司 柠 培训领导主持词及讲话 数 致辞。
好，一流棒的掌 轴 声送给我们自己。
映 刚才和大家问好的时候 漳 ，大家的回应方式不同 佑 ，这就说明我们平时的 踢 工作环境、生活环境有 喇 所不同。从而就造
就了 此 我们的处事方式不同公 州 司培训领导主持词及讲 国 话致辞。在联赢公司， 绿 大家不会感觉到上下级 斩 的压力，不会感觉到勾 著 心斗角。在这里，我们 扼 每一位员工都互相称为 焊 家人，同样，我们称我 愈 们的总经理郝总为大家 啸 长，希望大家可以感受 桓 到更多的家庭温暖。
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好，很高兴，今天培 瓮 训再次看见大家洋溢的 滞 笑脸，希望大家积极表 率 现，可以抓住和我们联 木 赢公司一起成长的机会 奉 ，好不好?
为了我 硬 们的培训有一个良好的 针 环境，请大家将自己的 裕大手机、小手机都掏出 办 来，调成静音状态，给 备 大家 10 秒钟的时间在 谊 培训过程中，有任何问 北 题请大家举手示意，不 宅 要交头接耳。在这里和 屠 大家说一声，在联赢公 克 司，所有的家人是不允 搪 许吸烟的，希望大家都 逝 自觉遵守，好不好?大 礼 家真是激情四射，俗话 袖 说，读万卷书不如行万 划 里路，行万里路不如阅 案 人无数，阅人无数不如 认 名师指点公司培训领导 茅 主持词及讲话致辞。那 阳 今天上午和我们带来培 婿 训沟通的是来自我们人 彤 事/行政部管理组的李 傣 主管，我们的李主管在 又 金融行业也是有非常丰 节 富的经验，接下来让我 面 们用热烈的掌声有请我 唯 们的专业讲师李主管。
伞
公司推介会主持词【篇 怒 一】
尊敬的各位来宾、 咋 朋友们：
中午好！
欢迎 姻 各位的到来，我是这次 吗 活动的主持人。
为 列 了保证此次的产品推介 斑 会的顺利进行，请各位 幅 将您的通讯工具调制到 疏 震动状态或关机，并且 副 呢，大会中请各位不要 陶 随意的走动，谢谢各位 枷 的支持！
今天我们 友 在这里将共同见证×× 奎 产品在××上市，一起 藤 分享××产品所带来的 携 成功与喜悦。
首先 烂 ，我为大家介绍莅临活 瑚 动现场的嘉宾，今天到 椿 场的领导和嘉宾有 ×× 障 有限公司总经理××× 杖 先生 ××有限公司副总 靡 经理×××先生 ××公 勘 司经理××先生 ××公 凛 司经理××先生 ××区 哗 域经理×××先生
康 请大家以热烈的掌声对 照 各位嘉宾的到来表示欢 泻 迎！
12345 光 钝 临现场嘉宾的还有×× 赢 区域的新、老客户朋友 战们，欢迎你们！
下面我 无 们的活动正式开始！
周
1、主持人：有请× 岳 ×有限公司总经理×× 舀 先生致辞！
2、主 新 持人：谢谢×总的致辞 哉 ！让大家对××有限公 卡 司的发展里程和市场定 勃 位有了一个基本的了解 弥 。众所周知，××公司 甚 从××起家，发展到今 讼 天，所取得的成就是非 烛 常突出的。那么×年来 糖 ，×总为什么会对×× 币 产品情有独钟、
充满信 之 心呢？或许您经常看到 粤 ××产品的广告，或许 植 您已经使用过××产品 抉 ，那么××公司到底是 味 怎样的一家企业呢？下 巡 面我们有请××公司× 契 经理给我们讲解答案， 联 有请×经理。
3、 仕 主持人：通过×经理的 飘 介绍，我们知道，×× 懂 产品不愧是国际品牌， 荔 从进入中国市场，到企 嘲 业产品定位，一直到今 仲 天的挑战×××，充分 希 说明××产品的品质， 楷 那么，在性价比上×× 曙 产品到底有哪些优势呢 往 ？让我们有请××公司 掂 客户服务部经理×先生 影 作产品介绍，让我们来 心 近距离解读××的产品 疡 特性。有请×经理。
瞩
4、主持人：谢谢您 释 的精彩讲解！××产品 汛 拥有着高科技的令人信 胁 服的内在品质。可以看 效 出，××产品不仅在研 弹发上瞄准了现代化×× 挑 要求“××××”的市 妊 场需求，同时在产品功 秆 能上提供了最强有力的 颗 支撑。我们有理由相信 桓 ，××产品在的市场中 怯 主流产品地位不是浪得 张 虚名。“技术创造价值 诊 ，质量赢得市潮，始终 心 以市场为主导的产品理 絮 念，不仅创造了××产 炯 品的市场辉煌，市场占 鸦 有率及销售量节节攀升 归 ，同时也赢得了用户的 宜 支持与信赖。有人会说 签 ：你王婆卖瓜，自卖自 樱 夸。到底现实使用情况 粘 怎么样呢？很高兴，我 昔 们今天也有部分××产 歉 品的老客户光临现场， 暂 让我们听听他们对×× 贬 产品的评价和使用体会 咯 。下面有请客户代表× 夷 先生！
5、主持人 幽 ：没有词藻华丽语言， 猪 真挚感人的肺腑之言， 恤 谢谢客户代表的发言！
施 消费者的信任是对×× 韩 有限公司最大的鼓励和 办 支持！谢谢你们！从客 涕 户的评价，我们也看到 虏 了××有限公司对于× 膜 ×产品市场的信心和美 耗 好前景。听了专家的介 叭 绍，听了老客户的发言 择 ，各位嘉宾对××的选 炔 用肯定有了自己新的感 旋 受，接下来我们安排了 悸 20 分钟的开放式时间 曰 ，为各位来宾朋友提供 脖 专业的咨询及服务，如 垒果有关于××产品的各 窥 方面疑问，可现场向您 燥 身边的业务代表或专家 帝 提出咨询。如果您在这 培 20 分钟的时间里作出 塘 投资决定，我们将按照 蔡 今天的市场促销优惠活 亲 动价格执行，同时将现 桓 场送您精美礼品一份公 价 司培训领导主持词及讲 遍 话致辞。路遥知马力， 择 日久见人心。××有限 驭 公司着眼于：朋友恒久 曙 远。开放时间之后，× 盲 ×有限公司为各位嘉宾 蒜 准备了答谢宴会。敬请 贝 参加。好，现在进入开 胶 放时间，今天的主要活 荤 动到此结束，谢谢大家 舟 ！
公司推介会主持词【 烬 篇二】
14：30―1 斩 5：00 签到
15 怔 ：00―15：05 活 骆 动正式开始，主持人暖 耶 场
欢迎各位嘉宾在 者 百忙之中、在这么一个 斜 美好的日子里，抽身参 藻 加我们步步高置业·新 迪 天地红酒品鉴会，本次 拌 活动将围绕我们提供的 由 法国红酒为主题，让大 喷 家在轻松愉悦的古典音 唾 乐中品鉴红酒、品尝冷 蛮 餐水果，整个过程中还 众 将特
意为大家带来多个 侍 节目环节，让大家度过 毯 一个丰富多彩、愉快的 警 周末。首先将请出我们 柑 步步高高级投资顾问郭 怒 美女给大家介绍下我们 妙 步步高集团到底是个什 衙 么样的企业。
15：0 竟 5―15：15 品牌推 瓷 介 PPT 讲解
15 逼 ：15―15：25 红 彪 酒品鉴、自助冷餐，主 露 持人对红酒历史介绍感 玄 谢我们的美女为大家展 晋 现一个全面的步步高集 抛团，更让我们全新的认 舌 识了步步高置业·新天 泽 地。谢谢！
在饮用 咱 红酒之前不妨先了解有 宠 气质的红酒文化与红酒 茹历史，潜移默化之间就 暂 了解红酒的高贵之处公 膝 司培训领导主持词及讲 丙 话致辞。
任何其他 栅 酒精饮料都没有葡萄酒 彭 如此缤纷靓丽的色彩。
燎 葡萄酒呈现的色泽是它 同 诱惑我们的第一步，每 咋 次葡萄酒的品鉴活动都 柠 是一次视觉的盛宴。它 摧 愉悦着我们的眼睛，满 沦 足我们的视觉享受，使 鞋 人心旌摇动，迷人的色 柠 彩，神秘的情思，柔和 佣 ...
篇六：企业培训后领导讲话
训班结业仪式上的领导讲话稿（范文 5 篇）（篇一）
同志们、青年朋友们：
很高兴能够参加此次结业典礼，年轻人充满朝气、充满青春、充满力量，和年轻人交流总能接触到一些新的东西，刚才听了学员们的发言，虽然大家发言时间不长，但是给我们带来很多的正能量，对我们的思想精神有很多启发和触动。在我看来,团干培训班具有三个方面的意义：一是团干加强学习、不断充电的机会；二是团干相互交流、思想碰撞的机会；三是组织了解和发现团干的平台。现在我们处在一个信息爆炸的时代，各种各样的信息不断的呈现在我们面前，这就需要我们去辨别它、认识它、理解它、运用它，最有效的途径就是要不断加强学习。学习的形式多种多样，既有个人学习，也有集中学习。这次培训就是一种集中学习，既是对我们以前学习的一种小结，也是为今后工作的充电加油，对大家今后的工作、人生都会有很大帮助。借此机会，对各位青年团干提几点希望。
总书记在和新一届团中央班子谈话中指出，推动共青团事业不断发展，关键在于团干部。党有号召，团有行动，这是共青团的优良传统，共青团作为党的后备军要紧跟党走，要走
在青年的前列。这应该成为青年和青年团干的目标追求。具体来讲，走在青年的前列包括五个方面：
一、要在坚定理想信念上走在前列 总书记对青年团干提出了很多要求，第一个就是要求团的干部必须有坚定的理想信念。团干部要在广大青年中树立威信，形成号召力，首先要高扬理想信念。青年人最富有活力和朝气，也最容易受到影响，不可否认，目前有少部分青年存在一些不好的问题，比如说缺乏理想、缺乏信念、缺乏情感、怕苦怕累、贪图享受、精神萎靡、心胸狭窄、个人主义等等。我们团组织就是要教育青年、引导青年，这就要求我们团干部自己首先要坚定理想信念。结合青年实际，我理解坚定理想信念有三个层面。一是政治层面。在座的各位都是加入了一个政治组织，是一个政治人，对这个组织的信仰就是坚定理想信念的表现。作为共产党员，就是要对中国共产党领导的中国特色社会主义事业有坚定信仰。这里就是要做到总书记讲的三个自信：道路自信、理论自信、制度自信。作为共青团员，就是要对团章、对团的事业、对共产党开辟的事业要坚定信心。二是纪律层面。作为共产党员，加入了党的组织就要遵守党的纪律，共青团员加入了团的组织就要遵守团的纪律，同时，作为党的后备军，对党的纪律、政策、各项规章制度也要严格执行。战争年代的共产党员那么有理想信念，就是因为这两个方面的坚持，即对中国共产党的信
念是坚定的，对组织的纪律是严格遵守的。在座的每个同志都在一个组织、在一个单位，一定要遵守各项纪律、各项要求。三是精神层面。同一个环境下，不同的人有着不同的精神面貌，同一个人在不同的环境下，精神面貌也不同。这里面核心的问题就是是否坚持理想信念。不管是逆境也好顺境也好，我们一定要一如既往的坚守住自己的那一份工作、那一份岗位、那一份事业、那一份理想，坚定自己的理想信念，时刻保持良好的精神面貌。
二、要在全面深化改革上走在前列 **以来，党中央推行了一系列的举措，主要是抓改革、抓反腐、抓民生三个方面。在抓反腐反面，中央既打老虎又拍苍蝇。**以来，已经有 50 多个省部级干部落马了。在抓民生方面，**之后第一次记者会上总书记说，人们对美好生活的向往就是我们的追求，为这个目标中央推出了一系列新的举措。在抓改革方面，中央抓的牵一发动全身的大事就是抓改革。习近平担任总书记之后的第一次政治局集中学习是学习**精神，第二次集中专题学习，就是学习全面深化改革，离京考察的第一站就是改革开放最前沿的深圳，他提出要进一步坚定不移的推进改革。去年**三中全会推出了《关于全面深化改革的若干决定》，一共涉及到 15 个大的领域的改革，一系列的改革让人耳目一新。改革将会成为我们当前和今后工作的主旋律，各级团组织、广大团干部要做到“围绕中心，
服务大局”就要在全面深化改革中走在前列。鄂州市是省委省政府确定的综合改革的试点城市，我们的战略是“一改两化”，所以团干部就要在“一改两化”中走在前列，这里我提出三个方面的要求。一是要做改革的积极宣传者。改革涉及到利益调整，中央强调要凝聚改革的共识，各个方面都要支持改革、理解改革。作为团干部更要积极宣传改革，引导广大团员青年支持改革，形成改革共识。二是要做改革的积极推动者。改革涉及到利益调整，可能对我们在座的团干，也会有利益上的冲击，我们一定要正确理解、积极推动改革。三是要做改革的积极参与者。第一个层面，作为团的干部在已知的领域，在已知的范畴可以改革创新工作理念、工作方式、工作方法，对团的工作创新理念、创新方式、创新手段。第二个层面就是积极响应市委的号召，在改革的实践中，直接进行锻炼，比如动员广大干部参与新区建设，这也是参与改革的一个很重要的方面。
三、要在推进依法治国上走在前列 **四中全会上，中共中央通过了依法治国的决定，培训班上大家及时学习了党的**四中全会精神。大家回去后，在贯彻落实四中全会精神上要走在前列。一是要做青年学法的表率。**强调要有法治理念、法治思维，作为团干自己首先要学习法律知识，做青年学法的表率，引导青年来学法，这样才能培养法治意识，养成法治思维。二是要做青年普法的表
率。这一次中央推行依法治国，立法、执法、司法、守法四个方面的内容，要提高公民守法意识，在全社会普及法律知识，特别是在青年中普及法律知识，是一个很重要的任务。很多年轻人包括未成年人走上犯罪的道路就是因为不懂法、不知法。我们青年团干就要在青年中、未成年人中、学校里面，结合实际，进行普法。三是要做青年守法的表率。学习法律知识、普及法律知识归结到一点，就是每一个公民都能自觉遵守法律。各级团组织、基层团干要引导青年自觉遵守法律，建设全民守法的法治社会。
四、要在弘扬社会主义核心价值观上走在前列 在今年五四青年节，总书记到北京大学座谈，他强调青年要自觉践行社会主义核心价值观。大家都知道现在社会方方面面对我们新中国成立 60 多年来、改革开放 30 多年来取得的成果，特别是经济建设上的成果是高度赞扬的。但是我们的思想道德建设和社会风气是存在一定问题的。对此中央专门下发了《关于弘扬社会主义核心价值观的实施意见》，在全社会大力弘扬社会主义核心价值观。中央提了 24 个字，12个词，三个层面。第一个层面，国家层面就是富强、民主、文明、和谐。第二个层面，社会层面就是自由、平等、公正、法治。第三个层面，个人层面就是爱国、敬业、诚信、友善。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，整个社会的精神面貌怎么样、社会风气怎么样从青年中就可以看出来。所以青年团
干部一定要在弘扬社会主义核心价值观上走在前列，做积极的维护者、建设者、弘扬者，在青年中做好表率。
五、要在作风建设上走在前列 总书记在和新一届团中央座谈时，强调了青年干部的作风建设，“要做青年友，不要做青年官”。我们每一个青年干部踏入社会时间不长、工作时间不长。但是十年、二十年之后我们之间会产生差别，区别就在于是否能一直保持非常良好的作风。那些成功的年轻干部，就是那些一直以来保持良好作风的那一部分人。年轻人有理想有激情有抱负，也有想干一番事业有一番作为的雄心壮志。要想实现理想、实现抱负，就要从现在开始一步一个脚印，把作风建设抓好，以良好的作风建设成就自己的事业，这里面核心要做好三点。一是为人要踏实。不管是在单位也好、社会也好，为人踏不踏实，是很重要的。为人踏实，心态也很平和，在工作中不管顺境逆境都可以正确对待，人生的路会走的比别人远。二是作风要扎实。不能漂浮，不能浮在表面。三是工作要务实。我们要把每一件事情都落到实处，结出果实，见到成果，要踏实、扎实、务实，要以这样一种心态、这样一种作风、这样一种精神、这样一种毅力，对待学习、对待工作、对待事业，这样我们的工作才会越做越顺，事业才会越做越好，今后的舞台才会越来越大。
我想就这个机会跟各位青年朋友、团干、少先队辅导员做这个交流，希望青年团干部珍惜这样一个非常好的培训机会，把培训班的成果运用好，把我们今后的工作开展好。
谢谢大家！
（篇二）
九月的汤逊园，金风送爽、丹桂飘香。经过一个月的紧张学习，第一期全省检察机关年轻干部培训班今天就要结业了。首先，我代表省院党组和敬大力检察长，向今天顺利结业的各位学员表示热烈的祝贺！
举办年轻干部培训班，是加强全省检察机关领导班子建设和干部队伍建设的重要举措，省院党组高度重视，精心谋划，周密部署，强力推进。刚才，学员代表万华庭同志对培训进行了自我总结，李云、任晋红两位同志分别汇报了学习体会，总结很全面，体会也很深刻，反映出学员们积极投入、认真细致、勤于思考、严守纪律的优良学风，也从一个侧面反映出了此次培训富有成效。学员们珍惜机会，刻苦学习，收获良多。主要体现在以下几个方面：一是开阔了视野。为期一个月的培训中，我们分别邀请了最高人民检察院、省委党校、武汉市委党校等单位的领导同志，武汉大学、华中科技大学、海军工程大学的专家学者到班授课。省院领导同志也与学员们进行了专题座谈，共同交流、探讨事关湖北检察事业发展
的重大问题。这种高层次、高水平的教学、交流和探讨，使学员们进一步拓宽了宏观视野，更加自觉地将检察工作融入党和国家大局之中，融入湖北科学发展、跨越式发展的战略布局之中。二是增加了知识储备。这次培训班课程安排十分紧凑，将每天分为上午、下午、晚上三个时段，分别安排了当前形势政策、检察工作方针政策、法学理论与法律实务、检察制度与检察业务检察管理和队伍建设等教学内容，涉及到当前检察工作的方方面面，扩展了学员们的知识面，深化了对检察工作的全面理解和掌握。三是提升了宏观把握能力。这次培训重在对学员宏观认知把握能力和领导能力的培养。如在形势与政策教育单元，安排了“当代国家安全与稳定形势”、“湖北省情与发展战略”、“检察机关在建设＇五个湖北＇中的使命与担当”等专题教学，引导学员准确认识和把握国情、省情和检情；在检察管理与队伍建设教学单元，设置了“领导科学原理及领导方法艺术”、“领导干部压力与情绪管理”等专题教学，进一步提高学员们的领导水平，等等。四是增强了实战能力。培训中大量运用学员论坛、专题座谈、小组研讨、案例教育、情景模拟、现地教学、实训教学、教学实践活动等多种新型教学模式，训练了学员们的动脑、动口和动手能力，提高了其办理案件、处理事件、管理队伍的实战水平。五是提升了自律意识和抗压能力。培训中严格落实请假制度，严格实施跟班管理制度，严格作息
时间，严肃课堂纪律，要求学员撰写学习体会、调研报告、培训总结等等，加强了对学员的约束，提高了学员的自律意识。同时，派专门人员跟班记录学员们的表现，作为评价学员的重要依据，训练学员在压力和监督下表现自我、展现才能，对提升其抗压能力也是一个有益的尝试。总之，这次培训取得了预期效果，为今后年轻干部培训工作开了个好头、积累了宝贵经验、奠定了坚实基础。
今天结业仪式之后，各位学员将重新投入到各自的工作之中，踏上新的征程。培训的时间总是短暂的、有限的，但学习成长的过程是长期的，为党、为人民、为检察事业工作是无限的。这次培训，只是一个新的起点，能否不负党和人民重托，堪当推动检察事业科学发展重任，关键还在于个人的努力。借此机会，我代表党组和敬大力检察长向大家提几点希望。
第一，要有志向。志向决定事业的高度。一个人有多大的志向、多高的目标，才可能干多大的事业。古今中外，凡成大器者，无不是在青年时期就立下雄心大志。依法治国、建设社会主义法治国家，坚持和发展中国特色社会主义检察制度，把湖北检察事业不断推向前进，需要我们一代又一代检察人前赴后继、尽职尽责、艰苦奋斗。“年轻人要立志做大事，不要立志做大官。”要树立远大理想，主动将个人的志向和人生设计放在社会发展的大背景下考虑，将个人理想融
入到国家的前途、民族的命运、社会的需要与人民的利益中去，融入到湖北的科学发展、跨越式发展与检察事业的发展中去，在为理想奋斗的过程中实现个人抱负。要心系群众，忠于人民。我们全部工作的根本出发点和落脚点就是为人民服务。有益于人民的，群众认可的，我们的工作才是有价值的，才能称得上是取得了成绩的。我们要将个人志向与为人民服务统一起来，牢固树立人民至上的价值观和理念，始终牢记执法为民的宗旨，在无限的为人民服务中成就自己的理想，实现自己的人生价值。当前，发挥检察职能保障和促进省委提出的“五个湖北”建设，推进“五个检察”是时代赋予我们的要求，是服务改革开放稳定大局和湖北科学发展、跨越式发展的要求，检察机关年轻干部要立志在“五个湖北”、“五个检察”建设中勇立潮头、建功立业，成为时代的弄潮儿。
第二，要有锐气。锐气是年轻干部应有的特质。老于世故，没有锐气，丧失朝气，不敢大刀阔斧、雷厉风行地干事，是年轻干部成长中最大的忌讳。我们培养选拔年轻的领导干部，就是要用其锐气。要保持昂扬向上的精神状态，凡事不甘落后，始终保持奋勇争先的激情与活力。精神状态是一个人的软实力，在物质条件相同的条件下，我们工作的好与坏、质量的高与低、发展的快与慢，往往取决于干部的精神状态。我们检察机关有少数领导干部，精神不振、不在状态，干工
作不求有功，但求无过，...
篇七：企业培训后领导讲话
训班结业仪式上的领导讲话稿（范文二篇）在培训班结业仪式上的领导讲话稿（范文二篇）
（篇一）
同志们、青年朋友们：
很高兴能够参加此次结业典礼，年轻人充满朝气、充满青春、充满力量，和年轻人交流总能接触到一些新的东西，刚才听了学员们的发言，虽然大家发言时间不长，但是给我们带来很多的正能量，对我们的思想精神有很多启发和触动。在我看来,团干培训班具有三个方面的意义：一是团干加强学习、不断充电的机会；二是团干相互交流、思想碰撞的机会；三是组织了解和发现团干的平台。现在我们处在一个信息爆炸的时代，各种各样的信息不断的呈现在我们面前，这就需要我们去辨别它、认识它、理解它、运用它，最有效的途径就是要不断加强学习。学习的形式多种多样，既有个人学习，也有集中学习。这次培训就是一种集中学习，既是对我们以前学习的一种小结，也是为今后工作的充电加油，对大家今后的工作、人生都会有很大帮助。借此机会，对各位青年团干提几点希望。
总书记在和新一届团中央班子谈话中指出，推动共青团事业不断发展，关键在于团干部。党有号召，团有行动，这是共青团的优良传统，
共青团作为党的后备军要紧跟党走，要走在青年的前列。这应该成为青年和青年团干的目标追求。具体来讲，走在青年的前列包括五个方面：
一、要在坚定理想信念上走在前列 总书记对青年团干提出了很多要求，第一个就是要求团的干部必须有坚定的理想信念。团干部要在广大青年中树立威信，形成号召力，首先要高扬理想信念。青年人最富有活力和朝气，也最容易受到影响，不可否认，目前有少部分青年存在一些不好的问题，比如说缺乏理想、缺乏信念、缺乏情感、怕苦怕累、贪图享受、精神萎靡、心胸狭窄、个人主义等等。我们团组织就是要教育青年、引导青年，这就要求我们团干部自己首先要坚定理想信念。结合青年实际，我理解坚定理想信念有三个层面。一是政治层面。在座的各位都是加入了一个政治组织，是一个政治人，对这个组织的信仰就是坚定理想信念的表现。作为共产党员，就是要对中国共产党领导的中国特色社会主义事业有坚定信仰。这里就是要做到总书记讲的三个自信：道路自信、理论自信、制度自信。作为共青团员，就是要对团章、对团的事业、对共产党开辟的事业要坚定信心。二是纪律层面。作为共产党员，加入了党的组织就要遵守党的纪律，共青团员加入了团的组织就要遵守团的纪律，同时，作为党的后备军，对党的纪律、政策、各项规章制度也要严格执行。战争年代的共产党员那么有理想信念，就是因为这两个方面的坚持，即对中国共产党的信念是坚定的，对组织的纪律是严格遵守的。在座的每个同志都在一个组织、在一个单位，一定要遵守各项纪律、
各项要求。三是精神层面。同一个环境下，不同的人有着不同的精神面貌，同一个人在不同的环境下，精神面貌也不同。这里面核心的问题就是是否坚持理想信念。不管是逆境也好顺境也好，我们一定要一如既往的坚守住自己的那一份工作、那一份岗位、那一份事业、那一份理想，坚定自己的理想信念，时刻保持良好的精神面貌。
二、要在全面深化改革上走在前列 **以来，党中央推行了一系列的举措，主要是抓改革、抓反腐、抓民生三个方面。在抓反腐反面，中央既打老虎又拍苍蝇。**以来，已经有 50 多个省部级干部落马了。在抓民生方面，**之后第一次记者会上总书记说，人们对美好生活的向往就是我们的追求，为这个目标中央推出了一系列新的举措。在抓改革方面，中央抓的牵一发动全身的大事就是抓改革。习近平担任总书记之后的第一次政治局集中学习是学习**精神，第二次集中专题学习，就是学习全面深化改革，离京考察的第一站就是改革开放最前沿的深圳，他提出要进一步坚定不移的推进改革。去年**三中全会推出了《关于全面深化改革的若干决定》，一共涉及到 15 个大的领域的改革，一系列的改革让人耳目一新。改革将会成为我们当前和今后工作的主旋律，各级团组织、广大团干部要做到“围绕中心，服务大局”就要在全面深化改革中走在前列。鄂州市是省委省政府确定的综合改革的试点城市，我们的战略是“一改两化”，所以团干部就要在“一改两化”中走在前列，这里我提出三个方面的要求。一是要做改革的积极宣传者。改革涉及到利益调整，中央强调要凝聚改革的共识，各个方面都要支持改革、理解改革。作
为团干部更要积极宣传改革，引导广大团员青年支持改革，形成改革共识。二是要做改革的积极推动者。改革涉及到利益调整，可能对我们在座的团干，也会有利益上的冲击，我们一定要正确理解、积极推动改革。三是要做改革的积极参与者。第一个层面，作为团的干部在已知的领域，在已知的范畴可以改革创新工作理念、工作方式、工作方法，对团的工作创新理念、创新方式、创新手段。第二个层面就是积极响应市委的号召，在改革的实践中，直接进行锻炼，比如动员广大干部参与新区建设，这也是参与改革的一个很重要的方面。
三、要在推进依法治国上走在前列 **四中全会上，中共中央通过了依法治国的决定，培训班上大家及时学习了党的**四中全会精神。大家回去后，在贯彻落实四中全会精神上要走在前列。一是要做青年学法的表率。**强调要有法治理念、法治思维，作为团干自己首先要学习法律知识，做青年学法的表率，引导青年来学法，这样才能培养法治意识，养成法治思维。二是要做青年普法的表率。这一次中央推行依法治国，立法、执法、司法、守法四个方面的内容，要提高公民守法意识，在全社会普及法律知识，特别是在青年中普及法律知识，是一个很重要的任务。很多年轻人包括未成年人走上犯罪的道路就是因为不懂法、不知法。我们青年团干就要在青年中、未成年人中、学校里面，结合实际，进行普法。三是要做青年守法的表率。学习法律知识、普及法律知识归结到一点，就是每一个公民都能自觉遵守法律。各级团组织、基层团干要引导青年自觉遵守法律，建设全民守法的法治社会。
四、要在弘扬社会主义核心价值观上走在前列 在今年五四青年节，总书记到北京大学座谈，他强调青年要自觉践行社会主义核心价值观。大家都知道现在社会方方面面对我们新中国成立 60 多年来、改革开放 30 多年来取得的成果，特别是经济建设上的成果是高度赞扬的。但是我们的思想道德建设和社会风气是存在一定问题的。对此中央专门下发了《关于弘扬社会主义核心价值观的实施意见》，在全社会大力弘扬社会主义核心价值观。中央提了 24 个字，12 个词，三个层面。第一个层面，国家层面就是富强、民主、文明、和谐。第二个层面，社会层面就是自由、平等、公正、法治。第三个层面，个人层面就是爱国、敬业、诚信、友善。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，整个社会的精神面貌怎么样、社会风气怎么样从青年中就可以看出来。所以青年团干部一定要在弘扬社会主义核心价值观上走在前列，做积极的维护者、建设者、弘扬者，在青年中做好表率。
五、要在作风建设上走在前列 总书记在和新一届团中央座谈时，强调了青年干部的作风建设，“要做青年友，不要做青年官”。我们每一个青年干部踏入社会时间不长、工作时间不长。但是十年、二十年之后我们之间会产生差别，区别就在于是否能一直保持非常良好的作风。那些成功的年轻干部，就是那些一直以来保持良好作风的那一部分人。年轻人有理想有激情有抱负，也有想干一番事业有一番作为的雄心壮志。要想实现理想、实现抱负，就要从现在开始一步一个脚印，把作风建设抓好，以良好的作
风建设成就自己的事业，这里面核心要做好三点。一是为人要踏实。不管是在单位也好、社会也好，为人踏不踏实，是很重要的。为人踏实，心态也很平和，在工作中不管顺境逆境都可以正确对待，人生的路会走的比别人远。二是作风要扎实。不能漂浮，不能浮在表面。三是工作要务实。我们要把每一件事情都落到实处，结出果实，见到成果，要踏实、扎实、务实，要以这样一种心态、这样一种作风、这样一种精神、这样一种毅力，对待学习、对待工作、对待事业，这样我们的工作才会越做越顺，事业才会越做越好，今后的舞台才会越来越大。
我想就这个机会跟各位青年朋友、团干、少先队辅导员做这个交流，希望青年团干部珍惜这样一个非常好的培训机会，把培训班的成果运用好，把我们今后的工作开展好。
谢谢大家！
（篇二）
九月的汤逊园，金风送爽、丹桂飘香。经过一个月的紧张学习，第一期全省检察机关年轻干部培训班今天就要结业了。首先，我代表省院党组和敬大力检察长，向今天顺利结业的各位学员表示热烈的祝贺！
举办年轻干部培训班，是加强全省检察机关领导班子建设和干部队伍建设的重要举措，省院党组高度重视，精心谋划，周密部署，强力推进。刚才，学员代表万华庭同志对培训进行了自我总结，李云、任晋红两位同志分别汇报了学习体会，总结很全面，体会也很深刻，反映
出学员们积极投入、认真细致、勤于思考、严守纪律的优良学风，也从一个侧面反映出了此次培训富有成效。学员们珍惜机会，刻苦学习，收获良多。主要体现在以下几个方面：一是开阔了视野。为期一个月的培训中，我们分别邀请了最高人民检察院、省委党校、武汉市委党校等单位的领导同志，武汉大学、华中科技大学、海军工程大学的专家学者到班授课。省院领导同志也与学员们进行了专题座谈，共同交流、探讨事关湖北检察事业发展的重大问题。这种高层次、高水平的教学、交流和探讨，使学员们进一步拓宽了宏观视野，更加自觉地将检察工作融入党和国家大局之中，融入湖北科学发展、跨越式发展的战略布局之中。二是增加了知识储备。这次培训班课程安排十分紧凑，将每天分为上午、下午、晚上三个时段，分别安排了当前形势政策、检察工作方针政策、法学理论与法律实务、检察制度与检察业务检察管理和队伍建设等教学内容，涉及到当前检察工作的方方面面，扩展了学员们的知识面，深化了对检察工作的全面理解和掌握。三是提升了宏观把握能力。这次培训重在对学员宏观认知把握能力和领导能力的培养。如在形势与政策教育单元，安排了“当代国家安全与稳定形势”、“湖北省情与发展战略”、“检察机关在建设＇五个湖北＇中的使命与担当”等专题教学，引导学员准确认识和把握国情、省情和检情；在检察管理与队伍建设教学单元，设置了“领导科学原理及领导方法艺术”、“领导干部压力与情绪管理”等专题教学，进一步提高学员们的领导水平，等等。四是增强了实战能力。培训中大量运用学员论坛、专题座谈、小组研讨、案例教育、情景模拟、现地教学、
实训教学、教学实践活动等多种新型教学模式，训练了学员们的动脑、动口和动手能力，提高了其办理案件、处理事件、管理队伍的实战水平。五是提升了自律意识和抗压能力。培训中严格落实请假制度，严格实施跟班管理制度，严格作息时间，严肃课堂纪律，要求学员撰写学习体会、调研报告、培训总结等等，加强了对学员的约束，提高了学员的自律意识。同时，派专门人员跟班记录学员们的表现，作为评价学员的重要依据，训练学员在压力和监督下表现自我、展现才能，对提升其抗压能力也是一个有益的尝试。总之，这次培训取得了预期效果，为今后年轻干部培训工作开了个好头、积累了宝贵经验、奠定了坚实基础。
今天结业仪式之后，各位学员将重新投入到各自的工作之中，踏上新的征程。培训的时间总是短暂的、有限的，但学习成长的过程是长期的，为党、为人民、为检察事业工作是无限的。这次培训，只是一个新的起点，能否不负党和人民重托，堪当推动检察事业科学发展重任，关键还在于个人的努力。借此机会，我代表党组和敬大力检察长向大家提几点希望。
第一，要有志向。志向决定事业的高度。一个人有多大的志向、多高的目标，才可能干多大的事业。古今中外，凡成大器者，无不是在青年时期就立下雄心大志。依法治国、建设社会主义法治国家，坚持和发展中国特色社会主义检察制度，把湖北检察事业不断推向前进，需要我们一代又一代检察人前赴后继、尽职尽责、艰苦奋斗。“年轻人要立志做大事，不要立志做大官。”要树立远大理想，主动将个人的
志向和人生设计放在社会发展的大背景下考虑，将个人理想融入到国家的前途、民族的命运、社会的需要与人民的利益中去，融入到湖北的科学发展、跨越式发展与检察事业的发展中去，在为理想奋斗的过程中实现个人抱负。要心系群众，忠于人民。我们全部工作的根本出发点和落脚点就是为人民服务。有益于人民的，群众认可的，我们的工作才是有价值的，才能称得上是取得了成绩的。我们要将个人志向与为人民服务统一起来，牢固树立人民至上的价值观和理念，始终牢记执法为民的宗旨，在无限的为人民服务中成就自己的理想，实现自己的人生价值。当前，发挥检察职能保障和促进省委提出的“五个湖北”建设，推进“五个检察”是时代赋予我们的要求，是服务改革开放稳定大局和湖北科学发展、跨越式发展的要求，检察机关年轻干部要立志在“五个湖北”、“五个检察”建设中勇立潮头、建功立业，成为时代的弄潮儿。
第二，要有锐气。锐气是年轻干部应有的特质。老于世故，没有锐气，丧失朝气，不敢大刀阔斧、雷厉风行地干事，是年轻干部成长中最大的忌讳。我们培养选拔年轻的领导干部，就是要用其锐气。要保持昂扬向上的精神状态，凡事不甘落后，始终保持奋勇争先的激情与活力。精神状态是一个人的软实力，在物质条件相同的条件下，我们工作的好与坏、质量的高与低、发展的快与慢，往往取决于干部的精神状态。我们检察机关有少数领导干部，精神不...
篇八：企业培训后领导讲话
在公司培训会上的讲话( ( 精选多篇) )第一篇：公司领导培训前讲话
青年后备干部培训领导讲话稿
各位青年后备干部，大家早上好：
今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一 系 系列可喜变化，主要得益 于 于公司领导班子始终拥有 正 正确而坚定的目标，我们 始 始终把加快企业发展作为 第 第一要务，千方百计谋发 展 展，从而实现企业规模的 迅 迅速壮大，而企业的迅速 发 发展，与在座的各位有着 密 密切的联系，企业的未来 发 发展，需要各位的努力与 奋 奋斗。今明两天，我们举 办 办这个青年后备干部培训 班 班，希望大家能够与讲课 老 老师共同完成好我们的课 程 程，让自己在培训中有所 收收获，也让大家能够更好 更 更快地成长，早日能够独 立 立担当起一面。
员工的 成 成长，既包括业务上的成 长 长，也包括综合素质的提 高 高，更包括心灵的成长。
这 这次的培训，一方面是对 企 企业发展的新环境、新战 略 略、新制度、企业文化和 核 核心价值观等内容再向大 家 家做个介绍；另一方面， 我 我们也邀请了培训公司的 老 老师来帮助大家提升综合 能 能力，综合能力包括了管 理 理能力、执行能力、沟通 能 能力等等，希望大家认真 学 学习、思考和
感悟。
作 为 为我个人我希望培训能够 给 给大家传递一些经验和教 训训，希望你们能在工作的 过 过程中和人生的道路上更 好 好地、更健康地成长，少 走 走弯路。员工的每一个进 步 步，我们公司的管理层都 为 为之高兴，因为这样的成 长 长对公司的发展有正面的 作 作用，我希望你们的成长 与 与企业的发展更好地结合 ， ，形成一个共同成长的局 面 面。
借此机会，我再强 调 调几点：
1、思想上：
认 认同企业文化，建立共同 理 理念 我们企业一直有等 理 理念，当我们认同企业的 价 价值观、企业的文化、企 业 业的发展理念，那么我们 与 与公司的融合就会很迅速 ； ；与部门、同事之间的融 合 合就会很顺畅。公司的文 化 化与理念是企业员工一个 共 共同的方向标、共同的信 念 念，在这个前提下，我们 充 充分沟通、彼此信任、共 同 同为这个企业出力，再加 上 上共同的工作机制、共同 的 的绩效目标，最终我们一 定 定能收获成功。
2、学 习 习上：加强学习实践，建 学 学习型组织 培根说“知 识 识就是力量”,管理大师 杜 杜拉克补充说“分享的知 识 识才是有力量的”,而知 识 识的获得、分享的过程无 不 不是学习的结果。纵观现 代 代发展，企业的竞争已经 从 从资源的竞争、技术的竞 争 争、人才的竞争一步步走 到 到了企业文化的竞争和学 习 习力的竞争,打造一支学 习 习力强劲的人才队伍,建 立 立一
个运行有效的学习型 企 企业已经成为企业能否立 足 足市场的一个重要因素。
一 一个组织只有通过不断学 习 习，拓展与外界信息交流 的 的深度和广度，创造出适 合 合于市场的理念与产品， 才 才能立于不败之地。这个 世 世界时刻都在变化，我们 公 公司也处在蓬勃发展的浪 潮 潮中，各种新事物、新问 题 题、新现象不断在我们身 边 边涌现，如果仅凭我们以 前 前工作上的老方法、老经 验 验，显然是不够的，我们 还 还必须加强学习，持续给 自 自己充电，给组织、团队 充 充电，不断适应新形势、 新 新变化给我们带来的新要 求求。
3、行动上：精简 高 高效执行，行动创造财富
何谓执行力？执行力“ 就 就是按质按量地完成工作 任 任务”的能力。个人执行 力 力的强弱取决于两个要素 — ——个人能力和工作态度 ， ，能力是基础，态度是关 键 键。所以，我们要提升个 人人执行力，一方面是要通 过 过加强学习和实践锻炼来 增 增强自身素质，而更重要 的 的是要端正工作态度。那 么 么，如何树立积极正确的 工 工作态度？我认为，关键 是 是要在工作中实践好“严 谨 谨、务实、快速、创新” 。
。
市场经济的发展一日 千 千里，企业在市场经济的 大 大潮中如逆水行舟，不进 则 则退。企业在竞争中要想 占 占据优势地位，就要建立 精 精简高效的管理体系，提 升 升管理水平，实现管理创 新 新。行动力是决定企业成 败 败的一个重要因素，是 2 1 1 世纪构成企
业竞争力的 重 重要一环。在激烈的市场 竞 竞争中，一个企业的行动 力 力任何。将决定企业的兴 衰 衰 。所以希望大家在思 想 想上予以重视，将“严、 实 实、快、新”四字落实于 行 行动中。
4、合作上：
树 树立团队意识，团结协作 发 发展 与以前相比,现在 公 公司的人员结构已经发生 了 了非常大的变化，从年龄 结 结构上看，30 岁以下的 管 管理干部已经超过了30 % %，30-40 岁占 24 % %，40 到 50 岁占了 2 2 2%,50 岁以上的占了 2 24%；从学历结构来看 ， ，本科以上学历占 50% 以 以上，大专占 30%。虽 然 然年龄上有差距，学历上 也 也有差距，但是学历和年 龄 龄并不能代表什么，我们 现 现在是团队作战，个人的 能 能力只有融合到团队里， 只 只有与公司的发展结合起 来 来，才能发挥更大的作用 ， ，才能真正体现 出自己 的 的价值。我们企业本身就 是 是一个团队，企业这些年 来 来的迅速发展，离不开每 一 一个公司成员的付出，事 实 实证明，个人的力量是有 限 限的，团队的力量是无限 的 的。
5、为人处世上：
珍 珍惜眼下机会，真诚善待 他 他人 现在我们的企业， 无 无论是市场环境还是合资 公 公司环境，或是公司内部 的 的环境，都为大家创造了 很 很好的机会。我们可以提 供 供的平台比很多，比如去 外 外面的公司参观，委外培 训 训、内训、与各大公司的 合 合作项目等，真正有理想 的 的人，平台和机会比收入 更 更重要。公司也是历练了 很 很久才有现在这样的平台 和 和机会提供给大家，希望 大 大家好好珍惜，希望大家 感 感恩有
这样的企业氛围和 为 为你们创造的机会、感恩 身 身边帮助你们成长的领导 和 和同事、感恩你们自己的 家 家人对自己的支持。
对 人 人的真诚不是形式上的， 一 一个人在用心的时候表现 是 是不一样的。每一个动作 和 和表情都会透露很多信息 ， ，与合作伙伴的沟通，互 相 相了解价值观和行为模式 ， ，只有与合作伙伴建立了 信 信任，再加上自身具有为 别 别人创造价值的能力，才 能 能达成合作。你自身的价 值 值也就体现在为别人、为 公 公司创造价值的过程中。
我 我们对合作伙伴、对同事 都 都要非常真诚，如果你考 虑 虑不到别人，别人怎么可 能 能考虑到你？。
最后， 我 我想强调：能否成长，关 键 键看自己。公司只是一个 外 外因，只能提供机会和平 台 台。能走多远，完全取决 于 于自己，取决于自己怎么 想 想，怎么做；是否成长， 关 关键看绩效，绩效导向是 唯 唯一的标准，正因为我们 坚 坚持了这个标准，公司才 会 会有现在的成绩。
目前 公 公司发展的空间是非常大 的 的，近期可能要做好应对 市市场变化、经济下行、汽 车 车市场从快速增长到正常 增 增长的适应和准备，这既 是 是挑战又是机遇。把握好 自 自己，增强能力体系建设 和 和提高核心竞争力，我们 就 就能有更多发展的机会。
管 管理变革的能力，持续创 新 新的能力，团队协作的能 力 力，这些都是未来企业的 核 核心能力，具有这些能力 的 的企业一定能够走得很好 ， ，能够走得更远。
期待 公 公司的成长，也期待员工 的 的成长，期待大家专业能 力
力的成长，特别是期待大 家 家心灵的成长，今天我特 别 别想说，希望能从你们中 间 间涌现出一批能带领队伍 作 作战的将才和帅才！我们 对 对你们寄托着无限的希望 ， ，我们也会尽可能为你们 创创造更好的平台。
有理 想 想，生命才有意义，人生 才 才会精彩。目标就是动力 ， ，目标就是方向。同志们 ， ，你们已经跨出了第一步 ， ，肩负着家庭的希望、企 业 业的希望，希望你们在公 司 司未来的发展中，始终专 注 注于自己的奋斗目标，勤 奋 奋努力，永不言弃，一定 能 能实现职业生涯的辉煌！
第二篇：公司领导在培训 班 班上的讲话
同志 们 们，首先我要祝贺大家从 千 千军万马中脱颖而出，成 功 功竞聘到公司，成为公司 的 的“原始股”，实现了多 年 年来的进城工作梦，这是 你 你个人的一小步，却是企 业 业的一大步！
公司刚刚 实 实现运营投产，倒班公寓 目 目前还没有交付使用，所 以 以大家的生活条件相对来 说 说还比较艰苦，前几天我 去 去大家住所看了看，发现 大 大家住的是板房，吃饭端 着 着盘，洗澡要排队，说实 话 话真的艰苦。有些同志不 免 免会有些抱怨，甚至还有 些 些失落，这些我都能够理 解 解。但是，我要请大家想 一 一想，我们到这里来是为 了 了什么？有些人肯定会说 ， ，是为了多挣些钱，为了 的 的更好生活。没错，有这 个 个想法是好的，至少说明 他他有目标，有拼劲，有希 望 望。公司就需要有目标的 人 人，所以我希望大家都能 做 做一个有理想、有目标的 人 人，这就是我要跟
大家说 的 的第一点。
有理想，生 命 命才有意义，人生才会精 彩 彩。目标就是动力，目标 就 就是方向，它能使你内心 燃 燃起进取的火焰，释放潜 在 在的能量。我们有时候在 生 生活和工作中遇到一些挫 折 折和烦恼，这都与自己缺 乏 乏目标或目标不明确有关 。
。我国古代有“燕雀安知 鸿 鸿鹄之志”的故事，从侧 面 面告诉我们，要想做大事 ， ，首先要有大志。有了大 志 志，有了目标，就不会为 一 一些与现实目标无关的小 事 事斤斤计较。公司这些年 发 发生了一系列可喜变化， 主主要得益于公司领导班子 始 始终拥有正确而坚定的目 标 标，我们始终把加快企业 发 发展作为第一要务，千方 百 百计谋发展，从而实现企 业 业规模的迅速壮大。大家 没 没来长沙之前，有很多员 工 工会把来长沙当做自己的 目 目标，并且不懈地为之奋 斗 斗。现在这个目标实现了 ， ，你是不是还有第二个目 标 标，或者是更长远的目标 ， ，如果没有，你不知道下 一 一步该做什么，对自己的 未 未来没有计划，你就会脚 踩 踩西瓜皮，滑到哪算哪， 其 其结果就是被动一生。所 以 以，每一位有理想有抱负 的 的员工，都应该认真规划 好 好自己的职业生涯，做到 与 与时俱进，操盘自己的命 运 运。
但是，大家在做职 业 业生涯规划的时候，不能 光 光考虑自己未来几年挣多 少 少钱，买个什么房，还得 考 考虑公司的发展，每个员 工 工也只有把个人职业生涯 奋 奋斗目标与企业的发展需 求 求相结合，才能实现个人 与 与企业的双赢。公司当前 正 正处在大有可为的发展机 遇 遇期，“221”战略目 标 标催人奋进，“两地三
区 ” ”协调发展鼓舞人心，每 一 一位员工都能在公司发展 的 的大潮中崭露头角。为激 发 发大家潜能，实现快速成 长 长，公司为各类人才设置 了 了不同的职业发展通道。
大 大家现在面临的都是新岗 位位、新要求，所以务必为 自 自己制定一个相对合理、 切 切实可行的奋斗目标，其 中 中包括长期目标、中期目 标 标、短期目标及近期目标 ， ，并让自己充满激情地为 实 实现每一个目标跑起来。
光有理想、有目标还不够 ， ，还得有能力去执行。这 个 个世界时刻都在变化，我 们 们公司也处在转型升级、 跨 跨越发展的浪潮中，各种 新 新事物、新问题、新现象 不 不断在我们身边涌现，如 果 果仅凭我们以前工作上的 老 老方法、老经验，显然是 不 不够的，我们还必须加强 学 学习，持续给自己充电， 不 不断适应新形势、新变化 给 给我们带来的新要求，这 也 也是我要跟大家说的第二 点点。
加强学习，学习什 么 么？在我看来，我们要加 强 强市场意识、责任意识和 执 执行意识的培训，加强岗 位 位技能和业务水平的提升 。
。我们有些员工的市场意 识 识是比较匮乏的，总是抱 着 着“等、靠、要”的思想 ， ，想着公司能为他解决一 切 切，不想或者不敢参与市 场 场上的竞争，这在孝坪存 在 在，但在长沙绝对不行， 残 残酷的竞争就在家门口， 你 你不参与，市场就会将你 淘 淘汰。强化责任意识和执 行 行意识，就是要不讲条件 、 、不打折扣的完成组织交 给 给的工作任务。大家来到 公 公司，公司给每个员工提 供 供一个岗位，你有责任把 它 它做好，你也必须把它做 好 好，责任到此，
不能在推 ， ，这就是你的事情，要负 起 起责任来。我们在做每项 工工作的时候都要牢固树立 起 起这种意识。公司会定期 给 给大家举办的各类培训， 提 提供学习几乎，希望大家 能 能抓住一切机会，多学一 点 点、学深学透一些，不断 地 地更新自己的观念，提升 综 综合能力素质。不仅如此 ， ，我们还要充分利用好业 余 余时间多钻研业务知识， 让 让自己成为本岗位的技术 能 能手和业务专家。
同志 们 们，你们已经跨出了第一 步 步，肩负着家庭的希望、 职职工的期盼和公司的重托 来 来到长沙，希望你们在公 司 司未来的发展中，始终专 注 注于自己的奋斗目标，勤 奋 奋努力，永不放弃，一定 能 能实现职业生涯的辉煌！
第三篇：百货公司领导 在 在员工培训会上的讲话
同志们：大家好！
为加深广大干部职工对十 八 八大精神的理解，调动和 凝 凝聚全员合力，全面促进 企 企业团队执行力的提升， 确 确保各项工作在新的一年 稳 稳步推进，今天，我公司 员 员工培训全面启动。
我 们 们知道，一个人可以没文 凭 凭，但不可以没知识，一 个 个人可以不进大学殿堂， 但 但不可以不学习。特别是 在 在企业当前复杂的内外环 境 境中，我们作为党员领...
篇九：企业培训后领导讲话
公司培训结训领导讲话保险公司新人培训开训讲话稿 ? 观念改变命运 心动不如行动 ? 各位新伙伴：您们好！
? 欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**司 分公司 2011年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿** 分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢！同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。
? 人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍 然在您身边忠实地默默守候；当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材；中年时，人寿保险的救助金（如：医疗保险金、意外伤害保险金）可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭；年老时，
人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
? 曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人， 让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。
? 各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民寿 群 众 、 更 多 的 社 会 家 庭 受 到 人 寿 ( 转 转 载 于 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网: 保险公司培训结训领导讲话 话) 保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，创造您们的辉煌人生！
? 着 中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着 60年的发展历史和拥有 ?4.5 亿客户，经过多年发展，已经成为中国保险行业第一品， 牌，XX 年的品牌价值高达人民币486.67 亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市 场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰，引领着中国寿险行业的发展方向，她是中国民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。
? 作为一名合格的寿险营销员，我们要诚实守信、目光远大，既要为客户提供优质的保险保障，也要为自己的事业创造成功的机会。公司一贯提倡“ 以人为本、走专业化营销之路” ，
这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程，并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中，继续给予培训支持；在主管的辅导下，引导您发展的方向，让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能，以 实现自己的理想，成为受人敬仰的寿险专家，成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
? 今天，您们选择了中国人寿，您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段，在中国人寿这个大舞台上，公司提供了公开、平等的竞争机制，每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的，竞争是平等的，但勤奋和努力却是至关重要的，只要相信公司、相信制度、相信团队，“ 听话照做，相信追随” 就一定会成功！
? 您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业，或许也有着不同的生活习惯，但是，为了事业发展的这个共同目标走到了一起，所有营销队伍里 的伙伴，都要互相关心、互相爱护、互相帮助。“ 公司是家庭、公司是学校、公司是军队” ，这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面，我们要互相尊敬、和睦相处，遵守职场伦理和职业道德，不要为了小事而斤斤计较；在学校里面， ? 篇二：保险公司组训培训班讲话稿 ? 中国人寿保险安庆分首期营销 ? 组训培训班结训典礼
? （礼仪复习：掌声、问好声，纪律宣导：关闭手机、传呼机、整理桌面、座姿）
女：各位亲爱的伙伴 ? 男：各位优秀的组训，大家 ? 合：下午好！
? 女：三天的培训，此时以落下了帷幕。
? 男：三天的相处， 我们难以忘怀。
? 女：我们将满载知识和力量回到团队，去发挥我们的光和热。
? 男：今天，我们的领导又一次的来到我们的身边，亲临我们的会场，请全体起立，让我们用雷鸣般的掌声欢迎领导的到来。
? 女：请各位领导就坐。
? 男：请各位学员就坐。
? 女：接下来，请允许我非常荣幸的向大家介绍主席台就座的各位领导，他们分别是：
男：中国人寿保险安庆分公司首期营销组训培训班结训礼， ? 合：典礼开始！
? 女：请全体起立，请举起我们的右手跟我诵读《组训誓词》，礼毕，请坐。
男：三天前，我们怀着对知识的渴求，走进了此次培训班。今天，我们满心喜悦的即将奔赴新的征程。培训是短暂的，可培训带给我们的力量是难以言喻的。它将
激发我们的潜能，充实我们的心灵。接下来，让我们用热烈的掌声有请*** 代表学员发言。
? 女：感谢*** 的发言 ? ：
有句话说得好：
‘ 学得辛苦，做得舒服。学得舒服，做得。
辛苦。
’ 高强度的学习和训练，正是为我们今后的工作打下扎实的基础。而未来唯一的优势就是有能力比你的竞争对手学得更快。接下来，让我们用热烈的掌声有请*** 作讲师叮呤：
? 男：感谢*** ? 恒心搭起通天桥，勇 气冲开智慧门。升腾起我们的梦想，扎实下我们的行动，用我们的智慧，我们锐意进取的精神，去开辟寿险业更加美好的明天。接下来，让我们用热烈的掌声有请*** 作工作训勉。
? 女：感谢*** ? 今天的泪水是为了明天的欢笑，今天的耕耘是为了明天的收获。而今天的学习更是为了明天更好地适应市场。只要我们坚定信念，踏实行动，就会品尝到丰硕的果实。接下来，让我们用热烈的掌声有请*** 作工作指示。
? 男：感谢*** ? 世纪交汇，千年跨越。新世纪的国寿人，新一代的组训，肩负着中国人寿的历史重任，我们任重而道远。我们唯一要做的 就是要用我们的行动来证明一切，为伙伴，为团队，为
公司，奉献自己的力量。因为我们深知：国寿的光荣，就是我的光荣；国寿的成功就是我的成功。
? 女：中国人寿保险安庆分公司首期营销组训培训班结训典礼， ? 合：典礼结束！
? 。
男：请全体起立，让我们用热烈的掌声恭送各位领导离席。
? 篇三：新员工培训班结班典礼领导讲话稿 ? 新员工培训班结班典礼领导讲话稿 ? 各位学员，大家好！
? 本次培训自 xxxx 年 年 xx 月 月 xx 日开班至今，在分公司相关职能部门的认真运作下，在授课讲师的倾情投入下，在所有参训学员的激情参与下，此次理论 学习与技能、技巧培训即将告一段落，大家即将回到各自的工作与实践中，值此结训及返程之际，我谨代表分公司党委、总经理室，向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢！向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺！
? 本次培训班课程的设置，完全着眼于实战与急需。一方面，对从业心态上予以适时调整，在深层次洞悉中国人寿的亮点之上，进一步明确了银保合作的前景及其特征，进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察；另一方面，着力强化了分红保险的基础知识，夯实了个险、团险、中介相关条款的基础，务实地进行了演练 ，极大地提升了大家的销售技能、技
巧。难能可贵的是，本次培训班全新地首次引入拓展训练，锤炼了学员的意志，强壮了学员的体质，升华了公司的企业文化，增强了公司的凝聚力。
? 此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。学员始终激情高昂，热情投入，积极呼应、配合讲师的教学、演练，常常是台上、台下心相通，情相投、意相融、爱相存。学员们求学若渴、求业心切的情景在本次培训班得到全景展现。认真记录笔记、反复温习笔记，实践课堂所学，立志报效国寿，成为广大学员的共 同心愿。
? 一个人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我们之所以有如此成绩，离不开中国人寿搭建的大舞台，离不开家人、好友的真情关爱，离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。
? 我们衷心希望各位学员将所学用到实践中，并在实践中总结、提高。“ 学习、实践、再学习、再实践、再进步、再提升” ，以优异的成绩回报公司、回报爱你的人和被你所爱的人。
? 愿所有学员“ 学习、学习、再学习，进步、进步、再进步” ！愿所有学员返程顺利，一路平安。
? 谢谢大家！
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