“最美家庭”评选活动实施方案5篇

篇一:“最美家庭”评选活动实施方案

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  社区开展邻里守望活动总结

  篇一:新站街胜利社区开展“邻里守望”志愿者服务活动情况汇报 “邻里守望”志愿者服务活动 为丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式,大力弘扬“奉献、友 爱、互助、进步”的志愿服务精神。胜利社区根据区文明办关于在“学 雷锋月”期间开展“邻里守望”志愿服务活动的相关要求,结合社区实 际情况,组织辖区内志愿者开展“微心愿”圆梦活动、“微公益”活动等 志愿者服务。

  一、凝聚微能量,圆梦“微心愿” 今年胜利社区开展了以“凝聚微能量,圆梦微心愿”的主题活动。此次 活动分为征集微心愿、认领微心愿、实现微心愿三个环节,主要针对 生活困难的孤寡老人、残疾人、农民工子女、困难家庭、未成年人征 集心愿,帮助他们寻找志愿者进行圆梦。为此我社区特成立了爱心中 转站,来收集心愿,积极寻找志愿者认领心愿,帮助他们圆梦。到目 前为止,社区共征集到微心愿 13 个,完成愿望 5 个。社区低保户齐 金荣患有精神妄想症,无钱医治,他们一直都希望能将她送去治疗, 社区了解到情况后,通过寻找民政等相关部门,协助其家人将她送医 治疗。

  二、邻里相望,关爱空巢老人 胜利社区组织青年志愿者帮助空巢老人及孤寡老人,主要通过结对帮

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  扶、亲情陪伴等多种形式,让空巢老人身边有 儿女般的关怀。3 月 12 日青年志愿者们来到孤寡老人尹玉女的家中, 帮他打扫卫生,晾晒被褥,洗衣服,陪老人聊天,使老人感受到社区 大家庭的温暖。尹玉女是社区的老党员,今年已经 83 岁的高龄,老 伴去世后就一直一个人生活,社区将她与志愿者张艳秋进行结对,并 且留下志愿者的联系方式,她需要上门服务的时候就可以打电话给志 愿者。今后,胜利社区将会继续把为“空巢老人”解决实际困难当作头 等大事来做,关注社区弱势群体,使社区形成“爱老、敬老、助老” 的良好氛围,为构建和谐社区而打下基础。

  三、美化环境,共建美好家园 3 月 5 日上午,胜利社区组织党员、志愿者在小区内进行小广告清理 活动,整个清理活动进行两个多小时,清理小广告 200 余条。这次环 境整治活动不但美化了社区环境,而且增强了居民的学习雷锋精神的 参与意识和奉献意识,让居民群众在参与中自觉奉献力量。此次活动 受到广大居民的一直好评,为创造和谐美好环境打下坚实的基础。

  四、弘扬雷锋精神,搞好优质服务 社区组织志愿者开展便民服务活动,活动项目主要有义诊、健康知识 讲座、测量血压、法律咨询、科普宣传等。社区还为居民发放了“爱 心联系卡”,免费为居民提供上门送药服务,受到广大居民的好评。3 月 4 日,胜利社区组织驻社区单位江东医院的医疗卫生志愿者服务队 为社区居民讲 解如何预防流行性出血热以及如何灭鼠等知识,增强了群众的自我保

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  护意识。

  五、树立榜样,深化活动内涵 以模范为榜样,提高服务意识和奉献意识。胜利社区将社区好人榜的 先进事迹进行广泛宣传,以榜样的力量,号召社区居民从现在做起, 从身边事做起,让“活雷锋”活跃在社区每个角落,要让雷锋精神永放 光芒。此次学雷锋月“邻里守望”志愿服务活动,胜利社区共组织了 50 多名志愿者参与到活动当中来,重点关爱孤寡老人、残疾人、困难家 庭,通过结对帮扶、亲情陪伴等多种形式,让孤寡老人身边有儿女般 的关怀,让残疾人得到亲人般的体贴,让困难家庭得到社会的帮助和 关心,让志愿服务融入广大居民群众的生活,让更多的志愿者参与到 社区便民服务中来,让学雷锋活动一直开展下去,为创建文明和谐社 会起到积极推动作用。

  ‘ 新站街胜利社区 20XX 年 3 月 30 日 篇二:邻里守望小结 “邻里守望”上半年小结 为传承中华传统美德,大力弘扬志愿服务精神,积极响应我市志愿服 务文化精神,(:社区开展邻里守望活动总结)根据兴庆区新华街“邻里 守望”志愿服务的工作要求,结合社区实际情况,正丰市民服务站开 展了“邻里守望·共创文明”的志愿服务活动,本着“奉献、关爱、互助、 和谐”的志愿者精神,开展了一系列志愿服务活动。现将上半年以来

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  的情况总结如下:

  一、开展关爱空巢老人“邻里相伴”志愿服务。

  对于街道对社区各方面的大力支持,我服务站人员多次自发组织志愿 服务活动,走进高龄空巢、失能老人家中,上门探望,给他们送去了 关爱与帮助,倾听老人们的心声,了解老人们的日常生活困难,组织 医科大志愿者为老人打扫屋子,给老人洗衣捶背,为患病的老人进行 健康保健等服务??5 月 21 日,我市民服务站与艾依豪廷饭店联谊举办 了一场主题为“爱在夕阳红-庆金婚敬老爱老”慈善献爱心活动;5 月 28 日服务站与银川市消防新华中队通过举行“粽香传情、端午情长” 的端午活动,把粽子送给社区的孤寡老人、低保户、残疾人,又增进 社区与老年居民们之间的感情;在走访入户时,给老人们代购各种生 活必需品,送去我们的关爱,让空巢老人、失能老人们能切身感受到 儿女般的关怀。

  二、开展关爱青少年“邻里相携”志愿服务。

  社区积极开展青少年心理健康知识讲堂活动,依托社区电子阅览室、 心理健康咨询室、青苹果之家等场所,针对不同年龄的青少年,组织 名校老师及志愿者举行心理健康教育活动。20XX 年 4 月 25 日, 在第二十五小教室内,正丰市民服务站工作人员及二十五小师生联合 举办“保护母亲河”绘画比赛;5 月 25 日,邀请了二十五小张红杏老师 前来给少年儿童们举行了一堂主题为“别让情绪左右了你”的心理健 康知识活动;6 月 16 日,围绕“美丽中国”为主题的第五届“新华保险 杯”全国少儿书画大赛宁夏赛区在我正丰市民服务站率先开展??通过

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  举办多种多样的活动,对青少年的健康成长具有深远教育意义。

  三、开展关爱就业失业人员“邻里相帮”志愿服务。

  社区组织志愿者为未就业人员提供政策咨询、信息引导,积极把宁夏 各种人才招聘信息告诉他们。每每有好的职业招聘消息时,第一时间 通过打电话、张贴求职信息等形式通知给未就业、失业人员;动员社 会力量开办各类技能培训,宣传安全知识和普及维权常识等服务;帮 助大学生自主创业,为他们提供各种信息渠道,走向成功道路??通过 这样的帮助,传递社会正能量,让更多的人服务社会。

  四、开展关爱残疾人、低保户“邻里相扶”志愿服务。

  以社区为依托,开展扶残助残志愿服务,帮扶残疾人、困难低保户。

  为残疾人建立电子档案,及时申请工会、残联、民政方面的生活补助;

  为低保户、困难户送去米面油,让他们感受到社会的温暖与关爱;组 织嘉园小区卫生医疗服务站为他们定期免费体检、测量血压、检查血 常规,定时回访和随访,聆听他们的呼声;协助他们办理养老、医疗 等保险的申请及落实手续?? 五、开展和谐社区“邻里相助、邻里相悦”志愿服务。

  今年在我辖区内成立了“夕阳红”网格志愿者,人数达 24 人,组织老 年志愿者参与社会治安、文明督导,劝导不文明行为,营造文 明和谐社区的良好氛围。在迎接“七一”建党节来临之前,正丰市民服 务站与鼓楼市民服务站联合组织辖区内老党员、夕阳红志愿者去金凤 区中阿之轴和内蒙古阿拉善左旗南寺旅行;在银川市举行的首节社区 文化节上,我服务站全体人员与社区文化队为广大群众奉献了精彩的

  

篇二:“最美家庭”评选活动实施方案

  社区最美家庭活动方案

  家庭是社会的细胞,家庭的文明祥和关系到整个社会的和谐 稳定.为提升广大家庭成员的文明素养,以家庭的文明进步促进 社会的文明进步,特举办“社区最美家庭评选”活动,现制定方 案如下.:

  一、活动目的 通过深入挖掘、选树和宣传“最美家庭"感人事迹,用榜样的 力量引领妇女群众和家庭争做好主妇、争当好家庭、争创好家风, 见贤思齐、崇德向善,积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、 勤俭持家、邻里互助的家庭美德。

  二、活动时间: 时间为 2015 年 5 月至 12 月 三、推荐范围 1、道德风尚美:夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭持家、 邻里互助等方面事迹突出、精神感人,得到群众普遍赞誉的家庭。

  2、遵纪守法美:家庭成员无违法违纪、违反家庭道德的不良 行为。

  3、常住社区的家庭、外来务工人员家庭均可报名参加。

  四、评选方法和步骤 1、成立寻找“最美家庭”领导小组,确保领导小组成员中的

   社区两委成员、党员代表、退休老干部代表、居民代表和妇女代 表比例平衡.

  2、海选候选人。由社区推荐或居民自行推荐“最美家庭"候 选人,每户候选家庭都要上交一张全家福照片。同时,依托社区 妇女儿童家园举行“画画我的一家”亲子绘画活动,每组参赛家 庭带一张家庭照片,由全家人一起画这幅家庭照片。

  3、宣传公示。候选家庭在居务公开栏内进行宣传公示一周, 在公示期内,居民如对候选人参选资格存有异议,居委会将进行 核实。对于经核实确有问题的候选人,居委会将取消其参选资格. 同时将亲子绘画活动作品与家庭照片附一起,在居务公示栏内同 时展出。

  4、投票评选结果。确定对候选人的参选资格无异议后,寻找 “最美家庭”领导小组进行投票表决,票数前十名为社区的“最 美家庭"。

  5、宣传表彰.为“最美家庭"公开挂牌,在居务公开栏里对“最 美家庭”事迹进行大力宣传,对事迹特别突出者上报参选街镇、 区级等“最美家庭”.

  五、滚动管理办法 对“最美家庭”实行滚动管理,“最美家庭"示范户若有下列 情形之一的或在创建过程中弄虚作假,不能起示范作用的,公开 摘牌,取消荣誉。

  (1)家庭成员不能树立男女平等观念,有歧视虐待妇女儿童行

   为,对家人实施家庭暴力。

  (2)家庭成员不能与人友好相处,经常与邻里发生矛盾纠纷。

  (3)家庭成员不遵纪守法,有打架、斗殴等违法犯罪行为。

  (4)在评选“最美家庭”过程中弄虚作假。

  

篇三:“最美家庭”评选活动实施方案

  **单位志愿服务工作机制

  为了更好的实施“志愿者服务工作”活动,提升本单位 志愿服务活动的层次,进一步规范志愿者管理,加强志愿者 队伍建设,结合本单位工作实际,特制订本机制

  一、注册登记 操作方法:打开“志愿服务网”→点击“用户注册”→ 填写志愿者注册信息表,带*的必填,填写信息表后提交审核 通过即为注册成功。

  (一)应注册的人员务必于 4 月 20 日前完成注册,注 册成功后请打印注册表备案后,名单统一报**。

  (二)确定 1 名联络员,将本单位成功注册志愿者名单 备案后统一报**。

  (三)志愿者有退会的自由,由本人向服务机构递交退 会申请,相关负责人要做好登记备案。

  二、服务记录 志愿者在每次活动后,须向相关负责人员进行汇报,由 单位联络员统一进行网上登记。

  三、关系转接 (一)以下情况志愿者可以申请关系转接:本单位志愿者 因遴选等因素调离本单位。志愿者调回单位,新进人员。

  (二)志愿服务队接收志愿者需要提供以下材料:

  1、转出的志愿服务组织开出的志愿者组织关系介绍信,

   移交给所接收的志愿服务组织。

  2、志愿者的志愿服务记录。志愿服务记录包括志愿服

  务的时间、地点、服务对象及内容、服务质量评价等信息。

  3、志愿服务队接收或者转出志愿者后应及时更新相关

  各项信息,便于尽快开展工作。

  四、积分兑换 对志愿者的志愿服务进行量化积分,所得积分累计额可

  兑换相应,推动志愿服务事业形成良性循环运作。同一志愿 者,兑换次数全年累计不能超过 5 次。

  (一)适用范围:单位全体志愿者,群众基础好,平时 积极参与各项志愿活动,在扶贫帮困、文明劝导、邻里互助 等各方面能发挥模范带头任用。志愿者每参加一次志愿服务 活动记 2 分,全年积 10 分兑换毛巾一条,积 20 分者可兑换 电影票一张,积 30 分兑换购书卡一张(价值 100 元)。

  (二)活动程序 1、申请:凡符合条件的志愿者,可向志愿活动领导小 组申请,并填写《积分申报表》。

  2、审核:志愿活动领导小组对申请人在参与志愿活动、 模范作用发挥等方面进行综合考评,并记录相应积分。

  3、兑换:志愿者可根据累计积分数值,选择相应的服 务进行兑换。

  4、公示:坚持公开公正公平原则,每年度对所有参与 活动的志愿者积分及兑换情况进行公示,接受全体职工监

   督。

  五、褒奖激励制度 (一)星级评定。依据志愿者的服务时长,志愿服务累

  计达到 30 小时、60 小时、100 小时、200 小时和 300 小时 的志愿者,可依次认定为一至五星级志愿者。

  (二)表彰奖励。每年根据志愿者参加服务时长、服务 对象反馈等综合因素,推选出 5 名优秀志愿者进行表彰,对 其先进事迹在单位网站、微信公众号等载体宣传展示。同时, 在推荐评选道德模范、文明市民、杰出青年、五一劳动奖章、 巾帼文明岗等各类精神文明创评活动中和年终评先中,对有 良好志愿服务记录、表现优异的志愿者将优先考虑。

  

篇四:“最美家庭”评选活动实施方案

  2021 年社区志愿服务工作计划社区志愿者服务活动计划

  为了弘扬志愿服务精神,应该多开展志愿者服务工作,让更多的 社区人民群众参与到志愿者服务活动中来。下面是 OK 带来关于 20xx 年社区志愿服务工作计划的内容,希望能让大家有所收获!

  按照上级领导工作的要求,现结合社区实际,制定北站路北社区 党员志愿者服务活动计划如下:

  参加对象:社区党员志愿者、巾帼志愿都是指根据自身特长和专 业,在不计任何物质报酬的情况下,为改善社区服务,促进社会进 步,自愿为社区服务的各类党员、个人。参加社区党员志愿者活动 的具体对象是:符合志愿者条件的社区、非公企业和个体工商户、 外来流动党员及其他自愿参加志愿服务的个人。

  活动内容:

  1、爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人 为主要对象,开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权 益维护等志愿服务,弘扬敬老助老传统美德,为老年人创造健康优 质的生活条件。

   2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精 神,为残疾人及家庭开展医疗保健、心理咨询和日常生活照料等方 面服务,创造残疾人平等参与社会生活的条件,增强残疾人自立自 强、参与社会、服务社会能力。

  3、爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况, 开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿 服务,建立长效机制,实实在在的扶贫对子,为困难群众排忧解 难,使

  他们感到关怀和温暖,逐步使困难群体脱贫致富。

  4、爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士, 特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用,开展宣讲、辅 导、教育、关爱等志愿服务,关心未成年人的学习、生活,促进健 康成长,让他们享受“同一片蓝天”。

  5、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区,组织社区志愿者开展 文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识 等为内容的宣讲培训活动,在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体 活动,不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质, 提高和谐文明城区建设水平。

   6、生态环保志愿行动。开展环保宣传、环境清扫、卫生督查等志 愿服务活动,引导社区居民提高环境意识,共同参与保护和改善环 境,营造整洁、生态、优美的生活居住空间。

  其他:

  1、社区党支部做好社区党员志愿者的联络、招募、培训、组织活 动等工作,填写社区党员志愿者注册登记表,并对社区党员志愿者 申请人进行分类,确定服务对象和项目,明确岗位职责,协调安排 服务活动。

  2、大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,加大对 社区党员志愿者活动的宣传力度,“七一”前,组织全体社区党员 志愿者集中开展一次大型的志愿者服务活动,不断增强社区党员志 愿者活

  动的吸引力和感召力,为建立社区党员志愿者活动的长效机制奠 定基础。

   活动要求:在开展服务活动时佩带标识,积极践行“服务群众、 奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨,热心服务,树立良好形 象。

  AA 社区

  为进一步深入开展志愿服务活动,引导我社区志愿者通过社会实 践提高自己的思想道德素质和服务技能水平。社区 20xx 年志愿者工 作要继续坚持 ___思想、 ___理论、“ ___”重要思想的指导,以 实际行动贯彻党的 xx 大精神,动员和组织广大志愿者利用业余时 间,发挥自身优势,在“一对一”长期结对帮扶服务,红十字,科 技、文化、法律、卫生“四进社区”建设,环境保护,文体活动等 领域开展志愿服务;同时,为开展好志愿者活动和社会公益活动,志 愿者工作领导小组将全面贯彻上级文件精神,依照志愿服务的宗旨 和指导思想,积极投入新时期的志愿事业中去。

  今年将在上述几个方面主要开展以下工作:

  一、抓住重点,强化管理

  1、健全领导机制,成立志愿者领导工作小组,便于管理。

   2、组织六支志愿服务队伍,分别负责相应的志愿服务活动的筹 备、开展,并从整体上形成凝聚力。

  3、认真贯彻团委文件精神,继续把“奉献,友爱、互动、进步” 的志愿者精神引向深入,加强志愿者精神教育。

  二、积极走进社区,志愿服务接力

  加强与社区的联系,大力搞好“四进社区”服务活动。

  “四进社区”活动的主要任务:加强思想教育,普及科学知识, 丰富文体生活,开展普法宣传,维护治安秩序,健全卫生网点,完 善社区服务。引导群众改变生活方式,积极参与文明健康的文体活 动。志愿者工作领导小组规划以社区为活动中心。

  “四进社区”活动内容包括:各院落自主组织的活动(例如:为小 区居民带去法律常识、节水节电方法等与大家生活密切相关的知识; 准备关于道路交通安全、未成年人及老年人权益保护、婚姻继承、 劳动者权益维护等主题的老百姓日常实用的法律知识宣传画,热情 地向居民发放、讲解并提供咨询。)

  三、积极开展社区公益活动

   1、根据各重大节日,今年开展多项主题志愿服务活动。针对不同 的人群,拟定各项志愿服务活动方案。例如:植树节可组织中小学 生参与,重阳节则可组织对辖区内的老年朋友们的慰问。

  2、切实履行志愿者“一对一”长期结对服务计划。这项计划以孤 寡老人、残疾人、生活困难的离退休人员和下岗职工、特困家庭、 国家优抚对象等困难群众为主要服务对象,通过社区组织牵线搭 桥,在志愿者和服务对象之间建立起长期稳定的关系,为困难群众 提供力所能及的服务和帮助,成为志愿者行动深入基层、深入人民 群众的一项经常性、基础性工作。号召志愿者统一行动,开展大型 的义务募捐和帮扶活动,为困难群众提供帮助。

  继续志愿者扶贫接 力计划。与社区贫困学生联系,为他们送去“阳光圆梦”、“金秋 助学”等民政上的各项实惠政策,帮助他们解决读书难的问题。

  3、联系红十字总工会,发动组织的力量,为需要帮助的居民提供 生活上的便利。

  4、为辖区内外大型活动提供志愿服务,将积极配合街道团委各部 门搞好后勤工作.

  四、社区事务活动

   1、长期开展城乡文明宣传、卫生死角清理活动,维护院落清洁, 给广大社区居民创造一个良好的生活、居住环境,避免不文明的现 象发生。

  2、在社区文化活动室和公共场所建立服务基地,定期进行志愿服 务。

  五、加大宣传,营造氛围,挖掘典型,促进发展

  

篇五:“最美家庭”评选活动实施方案

  “道德讲堂”建设组织机构

  组长:沈素梅 成员 :刘志宏

  张效天 栾宣东

  张文斌 孟昭平 陈婷婷

  戴正敏 邓斌

  刘勇 吕风雷

  道德讲堂“六个一” 建设标准

  一、形成一套规范有序、运作便捷的管理机制;

  二、编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义;

  三、建立一支认真负责、责质过硬的宣讲队伍;

  四、选树一批来自群众、事迹感人的先进人物

  五、营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围;

  六、打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。

  道德讲堂“六字”活动模式

  一、听,听取先进事迹宣讲;

  二、看,观看短片、情景剧表演等;

   三、讲,群众自我宣讲道德故事;

  四、议,讨论现象,评议行为;

  五、选,由群众推荐选树先进人物;

  六、行,引导群众在认识、接受先进人物的优秀品质后,群 起效仿,转化行为。

  “道德讲堂”管理制度

  为切实加强“道德讲堂”的有效管理,使之制度化、经常化、 规范化,成为邮政员工感受道德、践行道德、彰显道德的课堂, 特制定本制度。

  一、“道德讲堂”由局综合管理部负责日常管理工作。

  二、“道德讲堂”要按照县委宣传部、县文明办的统一部署, 紧密结合企业实际需求,听取宣讲员意见,认真制定方案计划。

  三、“道德讲堂”实行每季开讲制度,要因人、因时、因需 制宜,精心策划讲堂内容、形式,及时做好宣讲资料、音像图片 收集归类入档。

  四、“道德讲堂”要按照“从群众中来,到群众中去,让群 众教育群众”的原则,及时做好员工新风尚、新道德、新事物的 采撷提炼,宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲。

  五、“道德讲堂”要为宣讲员提供条件,确保宣讲员专心备

   课、用心讲课、精心评课。

  六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为全

  体员工感受道德、践行道德、彰显道德的第一堂课。

  “道德讲堂”宣讲员守则

  一、宣讲员在党委的统一安排下积极开展宣讲活动。

  二、宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律, 弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向。

  三、宣讲内容要积极向上,具有典型性。要以道德模范事迹、 资料汇编等为主要宣讲教材,做到言之有人、讲之有情、道之有 理。

  四、宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身 边的优秀道德故事,用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举,在 “道德讲堂”进行宣讲。

  五、宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求,做到真实、 真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说 服力和感染力。

   六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式, 不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手 有余香”的高尚的人。

  “道德讲堂”学员管理制度

  一、学员要视“道德讲堂”学习为必修课,严格遵守时间按 时上课,无特殊情况不得请假。

  二、上课时须保持安静,不得大声喧哗、随意走动,将手机 调至震动或关机。

  三、课堂上学员要专心听讲,认真做好笔记,讨论时积极发 言,按照要求撰写学习心得。

  四、学员进入“道德讲堂“要衣着整洁,严禁穿拖鞋进入道 德讲堂。

  五、严禁在“道德讲堂”内吸烟。

  六、学员要爱护“道德讲堂”内各种设施,不得随意损坏。

  “道德讲堂”信息公开制度

  一、信息公开的内容 1、按照“道德讲堂”学时安排课程内容、教学内容,定期

   在信息预告栏予以公示。

  2、根据宣讲员课程安排,定期将宣讲内容归档整理,及时

  向全体干部职工发放学习。

  二、信息公开的时间和方式 1、公开信息的时间要及时,应根据内容的性质、群众关心

  的程度,区别不同情况,确定公开时间。

  2、信息公开可采取公示栏和召开领导成员会议公开两种方

  式,主要公开形式为公示栏公布。

  3、利用宣传栏、公示栏、电子屏等载体,对道德讲堂相关

  内容进行定期公开公示。

  三、信息公开管理 1、“道德讲堂”信息公开由领导小组负责,中心工会负责

  开展具体工作。

  2、广泛听取和收集干部职工意见,详细列明公开项目,由

  中心工会负责管理完善公开内容,接受群众的咨询和监督,进行 整改。

  “道德讲堂”考核激励制度

   一、考核目的 1、遵循“整合资源、点上突破、面上开花、有效开展、有 序推进”的工作目标,使“道德讲堂”形成一套规范有序、运作 便捷的管理机制。

  2、激励宣讲员的讲课积极性,引导中心干部职工加强社会 公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”工程建设。

  二、考核内容和形式 1、向“道德讲堂”学员下发《意见建议征集表》,对宣讲员 讲课内容进行打分考核。

  2、向宣讲员、全体干部职工下方《满意度测评表》,对中心 “道德讲堂”领导小组进行打分制考核。

  三、考核时间和程序 1、以“道德讲堂”年度工作计划为依据,在年中进行考评, 在年底进行考核。

  2、考核对象准备自我总结,考核对象按照个人工作表现, 需改善方面、岗位计划于句子措施等进行详细汇报

  3、考评人按照个人意愿进行综合评分,选出优秀宣讲员、 优秀管理人员等。

  

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